聘任協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2024-08-13 02:57:03 協(xié)議書(shū) 我要投稿

聘任協(xié)議書(shū)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的聘任協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

聘任協(xié)議書(shū)

聘任協(xié)議書(shū)1

　　甲方(單位)：乙方：

　　名稱(chēng)：姓名：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分友好平等協(xié)商，達(dá)成一致共識(shí)，就甲方聘用乙方事宜訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議期限自20xx年12月10日起至20xx年12月10日止。期滿后甲乙雙方需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新

　　簽訂協(xié)議。

　　二、乙方的主要職責(zé)與權(quán)限

　　1、乙方在甲方的職務(wù)為：廠長(zhǎng)。

　　2、本職工作：負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品訂單，原材料采購(gòu)，產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)加工，倉(cāng)庫(kù)保管，出貨，職工管理，后勤，安全，經(jīng)營(yíng)管理。

　　3、主要職責(zé)與權(quán)限：有訂單洽談簽訂權(quán)，工廠日常經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，財(cái)務(wù)簽字權(quán)，人事管理權(quán)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪加年終利潤(rùn)分紅，月薪為貳萬(wàn)元(人民幣)，年終按利潤(rùn)50%進(jìn)行分

　　紅，年終分紅日為12月28日。(雙方同意將在利潤(rùn)中留下10%作為發(fā)展基金，剩余部分進(jìn)行分配)

　　2、支付方式：每月30日為月薪支付日。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：按甲方制定的相應(yīng)等級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、工作時(shí)間和休假

　　1、根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，甲方對(duì)乙方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。確因工作需要安排延時(shí)工作，乙方自愿

　　接受額外工作及承擔(dān)工作壓力，加班費(fèi)不予考慮。

　　2、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定有薪假期。

　　六、甲方承諾

　　1、甲乙雙方的合作建立在合法、平等、互助、互信、誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)、共創(chuàng)雙贏、合理分配的基礎(chǔ)之上。

　　2、為便于工作開(kāi)展，甲方確保乙方在工作業(yè)務(wù)上的責(zé)權(quán)對(duì)等，并為乙方提供客觀實(shí)際需要的政策、機(jī)

　　制、軟硬件配套設(shè)施和必要資源的支持。

　　3、在甲方高層管理中實(shí)行意見(jiàn)公開(kāi)、民主協(xié)商和權(quán)力責(zé)任的高度透明。

　　七、乙方承諾

　　1、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度所要求的勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、乙方應(yīng)為甲方的最佳利益勤勉地工作，克盡職守，對(duì)公司所交付的工作高度負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作過(guò)

　　錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。

　　3、乙方應(yīng)對(duì)甲方忠誠(chéng)，不得濫用權(quán)力，不得從事任何損害公司利益的行為。

　　4、乙方不得利用職權(quán)收收人賄賂賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)，若有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的傭金

　　或回扣應(yīng)交回甲方所有，若乙方私自占為己有，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。

　　5、乙方不得利用職務(wù)上的便利挪用甲方財(cái)產(chǎn)、資金歸個(gè)人使用或者借給他人,若有違反，甲方保留追

　　究其法律責(zé)任的權(quán)力。

　　八、保守商業(yè)秘密條款

　　1、甲方商業(yè)秘密包括但不限于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及成本費(fèi)用指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大決策、客戶信息名單等

　　具有實(shí)用性的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息等。

　　2、乙方因工作需要，有權(quán)了解、掌握甲方的商業(yè)資料，但乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　3、雙方合作期間乙方應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密制度，并采取措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保甲方商業(yè)秘密不

　　為任何其他方所知。

　　4、嚴(yán)禁利用甲方內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理決策、甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)等內(nèi)幕信息為個(gè)人或他人進(jìn)行交易，賺取非法利益。

　　5、雙方合作期間，未經(jīng)甲方許可，不得向與甲方相同或相關(guān)的企業(yè)單位泄露任何與甲方有關(guān)的信息，乙方不得將所掌握的商業(yè)秘密轉(zhuǎn)讓他人。

　　九、競(jìng)業(yè)限制條款

　　乙方在合作期間不得自營(yíng)、與他人合營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方相同或相關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　十、協(xié)議的變更與解除

　　1、協(xié)議內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí)可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議

　　①、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。

　�、凇⒁曳讲宦男斜緟f(xié)議規(guī)定的職責(zé)，并構(gòu)成嚴(yán)重失職。

　�、�、乙方患病或因健康原因，不能從事原工作的。

　　④、乙方不能勝任工作崗位，經(jīng)相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)后，仍不能勝任本職工作的.。

　�、�、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生危機(jī)需要與乙方提前解除協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式向乙方說(shuō)明情況;甲方應(yīng)按照協(xié)議約定將乙方實(shí)際工作期內(nèi)所剩工資支付給乙方。

　　3、有下列情形的，乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

　�、�、甲方違反本協(xié)議規(guī)定。

　　②、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　�、�、甲方未明確雙方職責(zé)權(quán)限或未按規(guī)定要求履行相應(yīng)責(zé)任義務(wù)的。

　　④、乙方解除協(xié)議時(shí)需提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　4、協(xié)議期滿后雙方愿意繼續(xù)簽訂協(xié)議的，應(yīng)以書(shū)面形式提出。

　　5、協(xié)議期滿后，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)人事部門(mén)辦理完相關(guān)工作交接后，方可終止協(xié)議結(jié)算工資予以離職。

　　十一、違約責(zé)任

　　1、任何一方若不履行本協(xié)議約定的事項(xiàng)，按中國(guó)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的，各方互不追究違約責(zé)任。

　　十二、聲明與陳述

　　1、甲、乙雙方合作期間如有意見(jiàn)分歧時(shí)，甲方應(yīng)以書(shū)面形式?jīng)Q策。

　　2、甲方如對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商同意后決定，必要時(shí)需重新簽訂《聘用協(xié)議》。

　　3、雙方其他項(xiàng)目的合作根據(jù)實(shí)際情況另行商定。

　　十三、附則

　　1、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，以作修正或補(bǔ)充。

　　2、雙方因協(xié)議發(fā)生糾紛，協(xié)商不能解決時(shí)，由甲方所在地人民法院進(jìn)行審理判決。

　　3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日

聘任協(xié)議書(shū)2

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為一年，即自______年______月______日至______年______月______日止.

　　第二條權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。

　　2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。

　　3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責(zé)。

　　4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量，主動(dòng)參加教研活動(dòng)。

　　6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。

　　7、乙方在任職期間，享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國(guó)家規(guī)定假期等方面的待遇。

　　8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故，甲方負(fù)責(zé)20％，乙方負(fù)責(zé)80％。。

　　9、甲方可提供住宿，乙方在校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　第三條工作報(bào)酬

　　1、甲方按約定支付乙方的工資：月基本工資元。獎(jiǎng)金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。

　　2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動(dòng)紀(jì)律，如因事連續(xù)請(qǐng)假7天以上的，自第8日開(kāi)始，甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金。

　　第五條協(xié)議的變更、終止和解除

　　1、協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、協(xié)議期滿，協(xié)議即自行終止。

　　3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除協(xié)議。

　�。�1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的。

　�。�2）不能完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。

　　（3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。

　　（4）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

　　（5）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊；對(duì)甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。

　�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�7）一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的。

　　（8）違反計(jì)劃生育政策的。

　�。�9）乙方不能履行協(xié)議的。

　　5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知單位解除協(xié)議。

　　6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn)，乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除協(xié)議的責(zé)任

　　1、協(xié)議履行期間，乙方要求解除協(xié)議的，按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)，凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。

　　2、協(xié)議履行期間，協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的，必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。

　　3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。

　　甲方：（章）______負(fù)責(zé)人（簽字）______

　　乙方（簽字）______身份證號(hào)：________________________

　　______年______月______日

聘任協(xié)議書(shū)3

　　甲方：________辦公地址：____________

　　聯(lián)系人：________電話：____________

　　乙方：________電話：____________身份證號(hào)碼：____________

　　甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事二級(jí)建造師(建筑工程)、（連同乙方安全考核B證）工作；經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為_(kāi)___年，即從注冊(cè)成功于甲方公司之日起聘用期____年。

　　二、聘用待遇

　　1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣_(tái)_______元整（￥________元），并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次定于本協(xié)議書(shū)簽訂之日支付________元整（￥____元），余額________整（￥____元）于注冊(cè)成功一周內(nèi)一次性支付（成功注冊(cè)日期以網(wǎng)上公告日期為準(zhǔn)）。因建造師個(gè)人原因不能成功注冊(cè)的話，需退回定金￥：________元整。余款以銀行轉(zhuǎn)帳形式一次性付清給乙方。

　　2、因甲方資質(zhì)申請(qǐng)、安全生產(chǎn)考核證B證繼續(xù)教育、工程投標(biāo)需要乙方到場(chǎng)，甲方提前一天通知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，甲方向乙方支付工資補(bǔ)助，按________元（￥：____元/天），乙方應(yīng)按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。

　　3、乙方對(duì)該項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量、安全不承擔(dān)任何法律責(zé)任和行政處罰等任何責(zé)任，不承擔(dān)該項(xiàng)目所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、保證乙方的建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的注冊(cè)及建造師注冊(cè)證書(shū)的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊(cè)（含續(xù)期注冊(cè)）

　　費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門(mén)的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用；年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。

　　2、協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的`二級(jí)建造師資格證書(shū)和注冊(cè)證書(shū)原件，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。

　　3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的建造師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)及印章原件。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的建造師資格證、注冊(cè)證及印章丟失或吊銷(xiāo)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并承擔(dān)全部費(fèi)用，如無(wú)法恢復(fù)，則甲方賠償乙方相關(guān)損失，甲方將賠付乙方伍萬(wàn)元（RMB：________元）。如因乙方自身原因引起的后果，由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書(shū)面認(rèn)可，甲方不得將乙方的二級(jí)建造師資格證書(shū)注冊(cè)到其他的企業(yè)。

　　5、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損。

　　6、協(xié)議到期解除后，甲方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供便利條件，歸還留在甲方屬于乙方的全部證書(shū)原件。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方需向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證原件、職稱(chēng)證書(shū)原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或電子版照片），及其他注冊(cè)時(shí)所需提供的資料，保證向甲方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證、二級(jí)建造師資格證書(shū)等資料的合法、真實(shí)、有效性。保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用。

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用的行為（甲方不按期全額付費(fèi)情況除外）。

　　3、在聘用期內(nèi)不得以甲方的任何名義對(duì)外進(jìn)行工程建造及其它與建造師有關(guān)的事宜。

　　4、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí)，根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等，甲方需提前一周通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。

　　5、在合同履行過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密的責(zé)任。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、在聘用期內(nèi)如因甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方聘用工資，或甲方有違反本協(xié)議書(shū)條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議（如乙方已書(shū)面同意除外），甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方貳萬(wàn)元；

　　2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊(cè)證書(shū)（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷(xiāo)的，或乙方有違反本協(xié)議書(shū)條款等其他違約行為，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊(cè)證書(shū)失效或注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)以后的所有費(fèi)用。

　　六、其他

　　1、聘用期滿前一個(gè)月，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的建造師注冊(cè)證書(shū)原件，并配合乙方辦理變更相關(guān)手續(xù)。

　　2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

　　3、在辦理注冊(cè)時(shí)所簽訂的勞動(dòng)合同僅為辦理級(jí)建造師證書(shū)注冊(cè)所用；本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá)，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，均具同等效力，雙方蓋章（或簽字）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

　　代表人（簽字）：____________乙方帳號(hào)：____________

　　甲方電話：________________ 開(kāi)戶行：________________

　　簽署日期：____年____月____日簽署日期：____年____月____日

聘任協(xié)議書(shū)4

　　甲方：___________________地址：______________________

　　乙方：___________________身份證號(hào)碼：_________________

　　因公司發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)___年。自成功注冊(cè)之日（建設(shè)部網(wǎng)站公布的日期為準(zhǔn)）起滿周年止。甲方共支付乙方報(bào)酬____元。

　　二、乙方向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證、工程師職稱(chēng)證書(shū)、乙方一寸彩色相片5張（或電子版照片），以及其它甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的一切材料（未注明復(fù)印件的均要求提供原件）。甲方收到乙方證書(shū)時(shí)，應(yīng)支付乙方證件押金________整。如不能成功注冊(cè)，則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。注冊(cè)成功后，證件押金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)給乙方的報(bào)酬一部分。建造師證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管，執(zhí)業(yè)印章及其他原件注冊(cè)完畢3日內(nèi)歸還乙方保管（解聘證明注冊(cè)時(shí)由建設(shè)主管部門(mén)收取，注冊(cè)成功后不會(huì)退還）。

　　三、自成功注冊(cè)之日（以建設(shè)部網(wǎng)站公示為準(zhǔn)）2日內(nèi)，甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方當(dāng)年度報(bào)酬余款____元。上述金額包括了聘用工資等所有按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)支付的費(fèi)用。個(gè)人所得稅由甲方繳納。

　　四、聘用期間，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書(shū)所必需的活動(dòng)，以保證注冊(cè)證書(shū)的.正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊(cè)的條件。

　　五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在第三方注冊(cè)、使用；

　　2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更，不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用的行為；

　　3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書(shū)原件的，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合；所有差旅費(fèi)由甲方支付，差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車(chē)，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補(bǔ)助。

　　4、乙方對(duì)所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù)；

　　六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo)，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失：甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用，并在補(bǔ)辦過(guò)程中給予乙方全力支援；學(xué)歷證書(shū)丟失的，甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失20xx元；資格證、注冊(cè)證因甲方過(guò)錯(cuò)被吊銷(xiāo)的，甲方賠付乙方20000元。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用（本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣）；

　　3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū)；

　　4、未得到乙方書(shū)面認(rèn)可，甲方不得將乙方的建造師資格證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　5、乙方提供證書(shū)使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門(mén)檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

　　七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書(shū)暫用（不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為），應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。若證書(shū)正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

　　八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書(shū)使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí)，具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)退還乙方的執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊(cè)變更等相關(guān)手續(xù)。

　　九、雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金10000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失，另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無(wú)須支付任何費(fèi)用。

　　十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動(dòng)失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

　　甲方：______________乙方：___________

　　簽訂日期：__________簽訂日期：___________

聘任協(xié)議書(shū)5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：

　　1．甲方聘請(qǐng)_______（乙方，身份證號(hào)碼：_______）擔(dān)任工程技術(shù)顧問(wèn)職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為_(kāi)______年。

　　2．工程技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行年薪制，年薪為人民幣元，在本協(xié)議訂立之日起開(kāi)始計(jì)算，每年薪水一次性付清。

　　3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書(shū)（一級(jí)建造師證書(shū)、最高職稱(chēng)證書(shū)、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書(shū)的`真實(shí)性和有效性，乙方不承諾注冊(cè)一定成功，若注冊(cè)失敗，甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

　　4．甲方對(duì)乙方所提供證書(shū)和資料應(yīng)妥善保管并合理使用，甲方不得將乙方證書(shū)用于工程招投標(biāo)。如因工作需要，需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意，并支付額外報(bào)酬。

　　5．乙方證書(shū)注冊(cè)于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。

　　6．有關(guān)職稱(chēng)、學(xué)歷、一級(jí)建造師資格和注冊(cè)證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)等個(gè)人證書(shū)，所有權(quán)屬于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

　　7．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議，甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書(shū)的交還、年檢、注冊(cè)、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。

　　8．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　法定代表人（蓋章）：_______

　　乙方：_____________________

　�。ㄉ矸葑C復(fù)印件）

聘任協(xié)議書(shū)6

　　一、協(xié)議有效期限

　　本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園分配的工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定，并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)：

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。

　　2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條的規(guī)定，保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé)，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方享有(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

　　四、待遇

　　乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

　　乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作，享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇，享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

　　2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門(mén)批準(zhǔn)，給予行政處分。

　　六、聘任協(xié)議終止條件

　　1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。

　　2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門(mén)申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。

　　3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。

　　4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

　　七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的.責(zé)任

　　違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國(guó)家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

　　2、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級(jí)教育行政部門(mén)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。

　　甲方：乙方： (簽字)

　　法定代表人： (簽字)

　　年月日

聘任協(xié)議書(shū)7

　　甲方：贛州市南康區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　第一條為緩解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發(fā)放聘書(shū)。

　　第二條聘期為一年。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。

　　第三條甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整，甲方無(wú)需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金，也無(wú)需根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)待遇。

　　第四條聘期內(nèi)，乙方享有以下權(quán)利：

　　(一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場(chǎng)所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等);

　　(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級(jí)通過(guò)有關(guān)規(guī)定對(duì)辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。

　　(三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。

　　(四)享有與甲方專(zhuān)職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。

　　(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導(dǎo)，自行安排有關(guān)文書(shū)的送達(dá)、開(kāi)庭及書(shū)寫(xiě)法律文書(shū)的時(shí)間。

　　(六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。

　　第五條聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

　　(一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的'案件中擔(dān)任代理人。

　　(二)在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。

　　(三)乙方在辦案時(shí)需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案：

　　1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn)：

　　2、根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開(kāi)庭時(shí)間及法定期限內(nèi)完成申請(qǐng)書(shū)副本、開(kāi)庭通知書(shū)及答辯通知書(shū)等文書(shū)的送達(dá)事宜;

　　3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;

　　4、書(shū)寫(xiě)調(diào)解或裁決法律文書(shū);

　　5、依法將調(diào)解或裁決法律文書(shū)送達(dá)至相關(guān)當(dāng)事人;

　　6、根據(jù)上級(jí)規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。

　　(四)乙方在辦案過(guò)程中，應(yīng)愛(ài)護(hù)和合理使用辦案場(chǎng)所及相關(guān)物品，若因故意或重大過(guò)失造成場(chǎng)所或物品毀壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　(五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過(guò)賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。

　　第六條乙方有下列行為之一的，甲方可視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或解除聘任合同：

　　(一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的;

　　(二)無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的;

　　(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;

　　(四)無(wú)正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的;

　　(五)其他不認(rèn)真履行仲裁職責(zé)的行為。

　　第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)單方予以解聘：

　　(一)因個(gè)人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員;

　　(二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的;

　　(三)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的;

　　(四)在聘期受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

　　因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。

　　第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出，報(bào)經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對(duì)被解聘的兼職仲裁員，給予書(shū)面通知并說(shuō)明理由。

　　第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費(fèi)。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計(jì)算基數(shù)，當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。

　　第十條甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時(shí)以及因其他意外事故受到傷害的，保險(xiǎn)賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。

　　第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。協(xié)議未盡事宜，適用《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的，可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方(蓋章)

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：

　　年月日

　　乙方(簽字：

　　年月日

聘任協(xié)議書(shū)8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門(mén)xx崗位工作。

　　二、聘任工作地點(diǎn)為：xx。

　　三、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。

　　四、聘任待遇：

　　聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的.月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。

　　其他：

　　五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。

　　六、聘任考核：

　　1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

　　2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

　　3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。

　　七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方

　　各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。

　　甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）

　　法定代表人或委托人：

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

聘任協(xié)議書(shū)9

　　編號(hào)

　　單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　受聘職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書(shū)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為xx年，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　二、聘任崗位

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到xx崗位，擔(dān)任學(xué)校分配的xx工作兼xx工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，xx盡職盡責(zé)做好工作。

　　三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)乙方的管理權(quán)，聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘.

　　2、甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。

　　3、根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內(nèi)容變動(dòng).

　　4、本協(xié)議簽訂后，乙方無(wú)正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　5、為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護(hù)。

　　6、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度、安全知識(shí)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

　　3、乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。

　　4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　五、有關(guān)待遇

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)政策規(guī)定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，并按照單位內(nèi)部工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇

　　2、乙方享受?chē)?guó)家和本市有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)，法定節(jié)假日和各種福利待遇。

　　六、工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守教育教學(xué)規(guī)律，xx遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺(jué)接受甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　2、乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)予以批評(píng)教xx育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資.對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。

　　七、終止，解除條件

　　1、協(xié)議到期，自然終止。

　　2、乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。

　　3、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。

　　4、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不得無(wú)故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知對(duì)方.甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。

　　八、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

　　1、一方違反協(xié)議約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小，損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償貪任。

　　2、一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

　　九、其他

　　1、本合同未盡事宜或國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份

　　法定代表人(簽章)xx受聘人（簽章）：

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

聘任協(xié)議書(shū)10

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________ 身份證號(hào)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　二、崗位及職務(wù)

　　1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。

　　2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

　　3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

　　1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

　　2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

　　3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書(shū)面通知乙方：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為;

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

　　八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

　　_____年____月____日 _____年____月____日

聘任協(xié)議書(shū)11

　　甲方：___________________________

　　住址：___________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　乙方：___________________________

　　住址：___________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　丙方（擔(dān)保方）：_________有限公司

　　住址：___________________________

　　鑒于：甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)________針織有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)______公司）和甲方獨(dú)資成立的________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)____公司）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條擔(dān)任職務(wù)

　　乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問(wèn)等職務(wù)。

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方的權(quán)利

　　1）甲方做為_(kāi)_____公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。

　　2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。

　　2．甲方的義務(wù)

　　1）甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_(tái)________元。

　　2）本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，甲方應(yīng)將___________公司注冊(cè)資本金總額的_______%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無(wú)法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_(kāi)______日。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．乙方的權(quán)利

　　1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無(wú)償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買(mǎi)__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。

　　2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　3）乙方享有______公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。

　　4）乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方因病治療的門(mén)診費(fèi)至少報(bào)銷(xiāo)______%。

　　2．乙方的義務(wù)

　　1）乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作；出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的`各個(gè)方面；積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門(mén)，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。

　　第四條協(xié)議的期限

　　本協(xié)議的期限為_(kāi)______年，自乙方到職日起至滿_______年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。

　　第五條協(xié)議的修改、終止和解除

　　1．本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2．如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷(xiāo)、解散、兼并、注銷(xiāo)等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對(duì)乙方所做的承諾。

　　3．經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。

　　第六條違約金

　　在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無(wú)故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______元，任何一方不得以任何理由主張違約金過(guò)高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。

　　第七條爭(zhēng)議的解決

　　因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。

　　第八條協(xié)議生效之特別約定

　　本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。

　　本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　丙方：__________________

　　_______年______月_____

聘任協(xié)議書(shū)12

　　一、龍井市職業(yè)教育中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）作為甲方授課教師。

　　二、本協(xié)議期限采取“固定期限”，自年月日起，至年月日。

　　三、甲方應(yīng)參照以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)參照《吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金管理辦法》和《吉林省省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》（吉財(cái)行[20xx]486號(hào)）執(zhí)行。

　　五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他單位福利。

　　七、乙方需無(wú)條件配合甲方正常工作需要。

　　八、甲方的培訓(xùn)管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露。

　　九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　十、乙方承諾：

　　1．遵守甲方相關(guān)管理程序的.規(guī)定。

　　2．甲方安排乙方授課時(shí)能保證按甲方要求按時(shí)進(jìn)行，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。

　　3．甲方的培訓(xùn)管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　________年____月____日 _________年____月____日

聘任協(xié)議書(shū)13

　　甲方：________乙方：________

　　因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下聘任協(xié)議：

　　1．甲方聘請(qǐng)________（乙方，身份證號(hào)碼：________）擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)職務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，聘期為_(kāi)______年。

　　2．技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行年薪制，年薪為人民幣_(tái)___元，在本協(xié)議訂立之日起開(kāi)始計(jì)算，每年薪水一次性付清。

　　3．聘用期間，乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí)，乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書(shū)（___________）和照片，做好配合工作。乙方要保證所提供證書(shū)的'真實(shí)性和有效性。

　　4．甲方對(duì)乙方所提供證書(shū)和資料應(yīng)妥善保管并合理使用。

　　5．聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議，需提前三個(gè)月通知另一方。聘用期滿后，雙方本著自愿的原則，可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。

　　6．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：________乙方：________

　　協(xié)議簽訂時(shí)間：____年____月____日

聘任協(xié)議書(shū)14

　　甲方：

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。

　　第一條聘用期限

　　1. 聘用期限自年年

　　2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。

　　第二條聘用崗位

　　1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作，建立與當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局良好關(guān)系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。

　　第三條聘用福利

　　1. 聘用期間，甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

　　第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

　　1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的'工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

　　2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1. 勞動(dòng)合同終止、解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。

　　2. 本協(xié)議終止、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動(dòng)合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。

　　3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核，甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。

　　4. 乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　5. 本協(xié)議終止、解除的，乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì)，乙方應(yīng)予配合。

　　第六條競(jìng)業(yè)保密

　　1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。

　　2. 未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

　　第七條違反合同的責(zé)任

　　1. 因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　1. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。

　　2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

　　甲方：

　　法定代表人：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

聘任協(xié)議書(shū)15

　　（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用_________先生

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。

　　乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。

　　一、甲方承諾：

　　1．根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展給報(bào)酬，甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為元，支付方式為。

　　2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。

　　二、乙方承諾：

　　1．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

　　2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。

　　3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。

　　三、協(xié)議的.終止：

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　　1、協(xié)議期滿；

　　2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　四、工作交接；

　　本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。

　　五、其他事項(xiàng)；

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：技術(shù)專(zhuān)家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________

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　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：