安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

時(shí)間：2024-06-10 16:40:48 責(zé)任書我要投稿

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書1

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)預(yù)防事故發(fā)生，促進(jìn)非煤礦山產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及上級(jí)政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)人民政府特與簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)政府和安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時(shí)研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

　　2、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定考核辦法。建立安全檢查、會(huì)議記錄、整改措施、整改、完成驗(yàn)收的.一整套安全管理檔案。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)20xx[23]號(hào)文件精神，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識(shí)。各類培訓(xùn)必須建立臺(tái)帳。

　　4、對新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　5、企業(yè)要自覺主動(dòng)地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機(jī)制。對排查出的隱患，或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱

　　患，必須限期整改，及時(shí)消除事故隱患。

　　6、企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用；定期組織員工進(jìn)行體檢。

　　7、特種作業(yè)機(jī)械、設(shè)備必須定期檢修，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，且要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　8、嚴(yán)格爆炸物品管理，做到按規(guī)定存放，專人保管、使用，爆破作業(yè)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。

　　9、露天礦山開采必須實(shí)行自上而下分臺(tái)階開采，嚴(yán)禁掏底擴(kuò)壺開采，爆破作業(yè)后要先清理危巖、浮巖、懸?guī)r，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　10、加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，企業(yè)要針對自身特點(diǎn)制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案，配備和落實(shí)應(yīng)急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

　　（二）考核指標(biāo)

　　確保全年不發(fā)生死亡或重傷的生產(chǎn)事故。

　　**鎮(zhèn)人民政府責(zé)任方：

　　簽字：簽字：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書2

　　第1條為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理，有效地揭制各類事故的發(fā)生，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和有利社會(huì)的穩(wěn)定，確保本礦從業(yè)人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全，特簽定此安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　第2條認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《礦井通風(fēng)與安全》的規(guī)定要求，搞好礦井“一通三防”工作。

　　第3條全年安全考核指標(biāo)：

　　第一款杜絕重傷以上人身事故和較大非人身事故；地面杜絕重傷及以上人身事故和性質(zhì)嚴(yán)重的非人身事故，實(shí)現(xiàn)安全年；

　　第二款 “一通三防”重大隱患為零；

　　第三款有毒有害氣體、通風(fēng)設(shè)施等檢查符合《煤礦安全規(guī)程》要求，檢查率達(dá)100%；

　　第四款隱患整改合格率達(dá)100%；

　　第五款措施執(zhí)行率達(dá)100%；

　　第4條在礦井總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞礦井通風(fēng)安全開展工作，本著為企業(yè)負(fù)責(zé)、為礦井安全工作負(fù)責(zé)、為總工程師負(fù)責(zé)、為本職工作負(fù)責(zé)、為全礦職工生命安全負(fù)責(zé)的思想為總體的工作思路。

　　第5條定期或不定期對“一通三防”災(zāi)害隱患事故進(jìn)行分析，配合協(xié)助礦長、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）制定災(zāi)害預(yù)防措施和處理計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施到位。

　　第6條對“一通三防”工作做好統(tǒng)籌安排，帶領(lǐng)瓦檢員定期或不定期對“一通三防”檢查巡查和維護(hù)并每班安排瓦檢員對井下進(jìn)行現(xiàn)場管理，檢查地點(diǎn)和次數(shù)符合《煤礦安全規(guī)程》要求。通風(fēng)設(shè)施安裝維護(hù)到位。

　　第7條協(xié)助和配合礦領(lǐng)導(dǎo)組織定期的.安全檢查和自查，對查出存在的安全隱患問題進(jìn)行登記上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)落實(shí)整改完善合格。

　　第8條在現(xiàn)場管理中，嚴(yán)格制止“四違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違責(zé)行為），在瓦斯超限的情況下，立即停電、撤人采取措施進(jìn)行處理。嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度。

　　第9條認(rèn)真履行法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。

　　第10條對檢查儀器、儀表定期效檢，嚴(yán)禁超檢使用。

　　第11條瓦斯臺(tái)帳、日報(bào)、檢查記錄手冊和牌板必須按時(shí)認(rèn)真填寫規(guī)范，數(shù)據(jù)一致，每班不得漏檢、假檢。

　　第12條按時(shí)參加礦組織召開的各種會(huì)議，并對“一通三防”工作、作出全面匯報(bào)。

　　第13條認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、法規(guī)、切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。不違章作業(yè)、不違章蠻干。

　　第14條嚴(yán)格執(zhí)行礦井領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班下井作業(yè)規(guī)定，在輪流帶班下井期間，負(fù)責(zé)當(dāng)班井下安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、人員組織安排、隱患查處與落實(shí)整改，對當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是當(dāng)班井下現(xiàn)場的第一負(fù)責(zé)人。

　　第15條以上第一至十四條年終進(jìn)行逐條考核，按照源豐煤礦20xx年相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)罰年終兌現(xiàn)。

　　第16條此安全目標(biāo)責(zé)任書一式二份，煤礦留存一份，通防副總一份。

　　簽狀方【總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）（簽字）】：

　　責(zé)任人【通防副總(簽字)】:

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書3

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、全年人身、機(jī)械電氣、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常

　　3、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，安全設(shè)施、設(shè)備完好率100%

　　4、合理制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃完成率100%。

　　5、組織職工安全知識(shí)考核，合格率達(dá)到100%。

　　6、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。

　　7、隱患排查整改率100%。

　　二、考核內(nèi)容

　　1、對單位設(shè)備、電氣、儀表等的安全狀況負(fù)有全面責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)組織對設(shè)備、安全裝置的`定期檢查、檢測等工作。

　　3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備改造方案和組織大、中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。

　　4、在計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全措施。

　　5、組織按時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改措施。

　　6、參加制訂或修訂公司安全操作規(guī)程和管理制度。

　　7、組織并配合安全部門做特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

　　8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。

　　9、組織本部門工作范圍內(nèi)的專業(yè)性安全檢查；參加公司組織的安全大檢查。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。

　　副總經(jīng)理簽字：

　　設(shè)備部部長簽字：

　　日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書4

　　一、道德面貌

　　1、服從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度積極、主動(dòng)。

　　2、言行舉止文明，精神面貌好。

　　3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。

　　4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。

　　5、愛護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會(huì)議室等公共場所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。

　　6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。

　　二、日常工作

　　7、每周至少一次拖掃階梯教室、會(huì)議室、接待室、活動(dòng)室等會(huì)議場所；每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持各室的'整潔衛(wèi)生。

　　8、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。

　　9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。

　　10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。

　　11、每天一次打掃校長室衛(wèi)生；每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。

　　12、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

　　13、隨時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育。

　　三、其他

　　14、節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時(shí)間休息外，要認(rèn)真完成衛(wèi)生室布置的假期保潔工作。

　　15、積極主動(dòng)認(rèn)真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）衛(wèi)生保潔員（簽字）

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書5

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé) ：

　　1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器，嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。

　　5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳。妥善保存測量資料。

　　6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進(jìn)行批評，并對違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　7、在施工作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　二、目標(biāo)：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、年負(fù)傷率控制在1%以下。

　　3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的.，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書6

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，安全第一”的方針，控制和減少傷亡事故。根據(jù)公司下達(dá)給項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀中的要求和結(jié)合本工程的實(shí)際情況，今項(xiàng)目部把公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解到各班組，實(shí)行層層分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)班組及每個(gè)人�，F(xiàn)決定對鋼筋班組下達(dá)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

　　一、目標(biāo)任務(wù)：

　　1、杜絕和堅(jiān)決消滅重大傷亡、重大設(shè)備毀損、火災(zāi)等事故。負(fù)輕傷月頻率控制在1‰以內(nèi)，負(fù)輕傷年頻率控制在12‰以內(nèi)。

　　2、班組應(yīng)建立安全值日制，班組長為兼職的安全員，負(fù)責(zé)班組日常安全生產(chǎn)管理工作。

　　3、按新部頒標(biāo)準(zhǔn)和公司、上級(jí)有關(guān)安全文件精神的要求，班組要積極開展各種形式的安全活動(dòng)，創(chuàng)建文明安全工地。

　　二、主要措施：

　　1、提高認(rèn)識(shí)，要使每個(gè)職工牢固樹立安全第一的思想，及時(shí)對生產(chǎn)過程中存在的.安全隱患進(jìn)行排除。

　　2、明確職責(zé)，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)工作，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)職工，切實(shí)地抓好本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的落實(shí)工作。

　　3、要嚴(yán)格執(zhí)行本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，按照安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行施工，特別是在高處臨邊作業(yè)一定要有安全防護(hù)措施，必要時(shí)系上安全帶作業(yè)。

　　三、考核要求：

　　1、班組長（即兼職安全員）要經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

　　2、班組應(yīng)定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，并落實(shí)到每個(gè)職工，要防止形式主義和做表面文章。

　　3、項(xiàng)目部會(huì)對本責(zé)任書的執(zhí)行情況每半月組織考評一次。好的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，差的給予通報(bào)批評直至經(jīng)濟(jì)制裁。因責(zé)任制沒有認(rèn)真落實(shí)造成安全事故的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本責(zé)任書經(jīng)簽字后即生效，直至本工種班組退場后失效。

　　施工單位：南靖信達(dá)建筑工程有限公司

　　工程名稱：漳州華元小區(qū)25號(hào)樓

　　項(xiàng)目經(jīng)理（簽章）：

　　施工班組（簽章）：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書7

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針，切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，由常用施工機(jī)械管理員簽訂此責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、無因工死亡事故。

　　2、無重傷事故。

　　3、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。

　　4、無1000元以上的火災(zāi)、設(shè)備事故。

　　二、常用施工機(jī)械管理員責(zé)任

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　（二）根據(jù)規(guī)定，認(rèn)真做好各種機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作，整理好驗(yàn)收資料。

　　（三）按照施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的具體要求，做好各種機(jī)械設(shè)備的'選址工作。

　　（四）參與有關(guān)機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)施工方案的編制工作。

　　（五）認(rèn)真審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格，參與實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。

　　（六）對各種機(jī)械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄，對查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。ㄆ撸﹨f(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。

　�。ò耍┙⑹┕がF(xiàn)場機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度，并監(jiān)督落實(shí)，做好日常檢查工作。

　�。ň牛┳龊矛F(xiàn)場機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。

　　（十）禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作。

　�。ㄊ唬┙刮唇�(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。

　�。ㄊ┙箰毫託夂颍ㄈ顼L(fēng)力在六級(jí)以上）進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。

　　三、考核與獎(jiǎng)罰：

　�。ㄒ唬┴�(zé)任人全面完成安全責(zé)任目標(biāo)和履行安全生產(chǎn)職責(zé)，經(jīng)年底考核，給與獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）責(zé)任人未全面完成安全責(zé)任目標(biāo)或未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，經(jīng)董事會(huì)和安委會(huì)研究，對責(zé)任人予以適當(dāng)?shù)奶幜P（扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、降職、辭退）。

　　20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書8

　　調(diào)度運(yùn)行中心根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的總體部署，為樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的觀念，層層落實(shí)“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的基本要求，依靠各變電站、開關(guān)站切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的主針，確保調(diào)度運(yùn)行中心安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成，現(xiàn)以變電站、開關(guān)站為單位與部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、責(zé)任站安全生產(chǎn)考核目標(biāo)

　　1、不發(fā)生人身死亡、重傷、輕傷事故。

　　2、不發(fā)生較大以上電網(wǎng)事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故。

　　3、不發(fā)生誤操作事故和人為責(zé)任的事故擴(kuò)大。

　　4、不發(fā)生負(fù)有人為責(zé)任的一般電網(wǎng)事故、一般設(shè)備事故。

　　5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，不發(fā)生由于違章而引起的事故和障礙。

　　6、不發(fā)生偷盜、搶劫、斗毆等治安事件。

　　7、及時(shí)、準(zhǔn)確、正確處理設(shè)備、電網(wǎng)事故及異常。

　　8、設(shè)備維護(hù)達(dá)標(biāo)，設(shè)備完好率達(dá)100%。

　　9、“兩措”計(jì)劃完成率達(dá)到100%。

　　10、不發(fā)生負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的.考核事故。

　　二、安全生產(chǎn)管理措施

　　1、要切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出抓好站長和值班長的安全職責(zé)，帶動(dòng)各級(jí)人員認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。變電站與各班組簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。

　　2、加強(qiáng)變電站工作人員的安全思想教育、法制教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每月一次安全分析會(huì)，保證在崗職工安全生產(chǎn)知識(shí)考試考核合格。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”管理和有關(guān)規(guī)程制度，貫徹操作票三級(jí)審查制度和工作票現(xiàn)場許可制度，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)現(xiàn)場危險(xiǎn)因素控制措施，杜絕違章作業(yè)、違章指揮，兩票合格率100%。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備巡視檢查制度，按時(shí)巡視，巡視到位，巡視全面。切實(shí)做好測溫檢查，夜間巡查工作，完成保護(hù)及測控裝置定期全面檢查，后臺(tái)系統(tǒng)每班全面檢查工作。

　　5、強(qiáng)化班組的安全管理，做到安全生產(chǎn)有布置、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有記錄，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展有效的安全活動(dòng)，站長要按安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動(dòng)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　6、要認(rèn)真堅(jiān)持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時(shí)研究解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，監(jiān)督運(yùn)行人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不斷完善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。

　　7、建立健全變電站現(xiàn)場管理制度，變電站必須存放《安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》、《聚龍電力調(diào)度運(yùn)行規(guī)程》、《聚龍電力變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》、《設(shè)備缺陷管理制度》，和編制完善、適用的《變電站現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》、《變電站設(shè)備管理責(zé)任制》、《變電站設(shè)備臺(tái)賬》，以及相關(guān)的事故應(yīng)急預(yù)案，并要求變電站組織全站人員對上述制度和預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　8、認(rèn)真組織開展安全活動(dòng)、班組培訓(xùn)、事故預(yù)想、和事故預(yù)案分析、討論及學(xué)習(xí)。

　　9、認(rèn)真開展變電站防潮專項(xiàng)整治、防小動(dòng)物專項(xiàng)整治工作。

　　10、變電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，各項(xiàng)管理制度齊全，無違章違紀(jì)行為。

　　11、認(rèn)真完成部門布置的其它工作任務(wù)。

　　三、考核

　　變電站安全生產(chǎn)目標(biāo)管理由調(diào)度運(yùn)行中心根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織考核，報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。

　　四、目標(biāo)責(zé)任考核期限

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　五、附則

　　本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任站和部門各執(zhí)一份。

　　調(diào)度運(yùn)行中心負(fù)責(zé)人：

　　責(zé)任站目標(biāo)責(zé)任人：

　　簽定日期：二〇二四年1月1日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書9

　　為落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主"的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現(xiàn)，避免傷亡事故發(fā)生，保障國家和職工以及群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責(zé)任書。

　　一、方針和原則

　　1、在本所轄區(qū)或股（室）工作范圍內(nèi)，堅(jiān)定不移地貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針。

　　2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點(diǎn)，堅(jiān)持"保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備"的基本原則，并使之在實(shí)際工作中具體落實(shí)。

　　3、依靠嚴(yán)格完善的制度，健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。

　　4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，我們有信心，通過艱苦的努力，所有的事故都應(yīng)當(dāng)而且可以預(yù)防，任何隱患都可以控制和消除。

　　二、安全管理目標(biāo)：

　　1、不發(fā)生人身死亡事故；

　　2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；

　　3、不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；

　　4、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；

　　5、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

　　6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；

　　7、不發(fā)生重大財(cái)物被盜事故。

　　8、不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。

　　9、不發(fā)生人身重傷事故；

　　10、不發(fā)生重大交通事故；

　　11、不發(fā)生重大停電事故。

　　三、管理方式和措施

　　1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)起組織、落實(shí)、檢查、評審安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。還負(fù)有組織員工學(xué)習(xí)、討論上級(jí)以及公司有關(guān)安全管理的文件和技術(shù)規(guī)程。

　　2、為提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，必須充分發(fā)動(dòng)職工，依靠職工，做到齊抓共管。

　　3、熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

　　四、獎(jiǎng)罰規(guī)定和評審辦法

　　1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會(huì)議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的精神，獎(jiǎng)懲實(shí)行全員分級(jí)年風(fēng)險(xiǎn)抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法：中層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交500元；基層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計(jì)財(cái)股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險(xiǎn)抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險(xiǎn)抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎(jiǎng)金。(3)凡安全管理目標(biāo)不達(dá)到，股（室）所全體干部職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金作公司營業(yè)外收入，并按公司管理制度進(jìn)行處罰責(zé)任者。對事故直接責(zé)任者作待崗處理1個(gè)月以上。

　　2、考核評審辦法：

　　(1)由安全小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(2)考核細(xì)則由安全小組會(huì)同安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報(bào)職代會(huì)討論通過。

　　(3)在考核中要注意以下問題：

　�、侔踩a(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹"以責(zé)論處"的原則。對認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)重后果的'，也要給以批評和處罰。

　�、诎踩a(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

　�、蹖�(shí)行獎(jiǎng)懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

　　五、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字有效，執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

　　六、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

　　大新縣電力公司代表：xxx

　　所全體干部職工(簽名)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書10

　　為保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕和減少工傷事故的發(fā)生和各類設(shè)備及防火防盜、交通安全事故及自然災(zāi)害事故的發(fā)生，提高部門綜合管理素質(zhì)，結(jié)合公司精神，經(jīng)部門研究決定，特制定20xx年度安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、部門目標(biāo)

　　1.1部門全年勞動(dòng)安全不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生重傷事故（個(gè)案數(shù)按報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)6000元/人以上）及其他重大事故3人/次或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的火災(zāi)、盜竊等事故。

　　1.2部門全年輕工傷事故不超過1起（指公司認(rèn)定輕工傷個(gè)案報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)6000元/人以下，500元以上的事故）；

　　1.3凡發(fā)生死亡、重傷及其他事故必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)部門，由部門上報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每月25日）結(jié)案，如傷者未治愈的，待治愈后當(dāng)月結(jié)案，上報(bào)與結(jié)案率為100%；

　　1.4部門轄區(qū)內(nèi)全年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)在5萬元以上或人員死亡的重大火災(zāi)事故。

　　1.5全年不發(fā)生一次死亡1人以上及直接財(cái)產(chǎn)損失6萬元以上負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故；

　　1.6公司設(shè)置年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，部門根據(jù)公司發(fā)放到部門的獎(jiǎng)勵(lì)基金對部門各車間獎(jiǎng)勵(lì)，如全年公司目標(biāo)沒有完成，則該獎(jiǎng)勵(lì)基金取消；實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，年終兌現(xiàn)；部門實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，但相關(guān)車間未達(dá)標(biāo)時(shí)，未達(dá)標(biāo)車間取消獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、各車間目標(biāo)

　　2.1機(jī)修模具車間不發(fā)生輕傷事故；

　　2.2管材車間輕傷事故控制在1起以內(nèi)(一次500元以上，6000元以下，含500元不滿6000元)；

　　2.3布線、車削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發(fā)生輕傷事故；

　　2.4管件注塑工段不發(fā)生輕傷事故。

　　二、各車間安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰系數(shù)確定及考核說明

　　1、如公司對部門有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，則：

　　1.1各車間獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)：部門：1.0；機(jī)修模具：1.0；管件車間：1.1；

　　管材車間：1.0；焊制、鋼塑工段：0.8；布線、車削工段：0.8

　　1.2如有輕傷事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)遞減30%，發(fā)生2次及以上取消直接負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。

　　1.3如公司對部門沒有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，則部門的獎(jiǎng)勵(lì)基金分配由部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終研究決定。（原則上獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組）

　　1.4公司對部門的安全檢查考核情況、本部門安全檢查和整改情況也將作為各車間年終考核依據(jù)。

　　1.5為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，平時(shí)在本部門出現(xiàn)工傷事故時(shí)按以下條例處理：

　　1.5.1當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)在1000元/人.次以下時(shí)，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人罰款100元，直接領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)案當(dāng)月考評為C；

　　1.5.2當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)在1000－6000元/人.次時(shí)，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直接領(lǐng)導(dǎo)(指班組長、工段長/主任助理、車間主任)罰款200元，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員當(dāng)月考評為C或以下；

　　1.5.3當(dāng)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)超過6000元/人.次以上時(shí)，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）在結(jié)案當(dāng)月考評為D。若再次出現(xiàn)工傷個(gè)案醫(yī)療費(fèi)超過6000元/人.次以上的，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）連續(xù)兩個(gè)月考評為D。

　　1.5.4根據(jù)工傷事故的性質(zhì)，若因機(jī)器設(shè)備安全措施不完好造成的，對設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人及跟班機(jī)修處以50~200元罰款。

　　三、各車間、班組責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的.方針，明確職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門的各項(xiàng)安全管理制度、安全操作規(guī)程；加強(qiáng)督察，對違反安全操作規(guī)程的員工應(yīng)當(dāng)場處罰、教育；員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書。

　　2、各車間積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育、活動(dòng)，并做好詳細(xì)記錄，特別是新招員工的崗前培訓(xùn)，提高干部員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。

　　3、各車間對事故易發(fā)點(diǎn)：如切割機(jī)、模具拆裝、開合模、行車操作、加料、開停機(jī)等操作環(huán)節(jié)應(yīng)著重進(jìn)行安全教育，并由專人負(fù)責(zé)，定期保養(yǎng)，張貼明顯的安全警示標(biāo)志。

　　4、每月各車間至少進(jìn)行1次安全隱患的自查自改，并形成書面報(bào)告，并由安全員組織至少1次安全大檢查，通報(bào)全部門。隱患整改率達(dá)到100%。

　　5、各車間積極組織員工參與公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

　　四、獎(jiǎng)罰原則

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)基金原則上獎(jiǎng)勵(lì)完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的第一責(zé)任人及先進(jìn)員工，不贊成搞平均分配。

　　2、發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過年度規(guī)定指標(biāo)，對公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失的車間、班組責(zé)任人，及事故直接責(zé)任人，根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任性質(zhì)，根據(jù)公司相應(yīng)處罰原則如下：

　�。�1）通報(bào)批評，考評降級(jí)；

　�。�2）賠償損失，留廠查看；

　　（3）賠償損失，辭退處理；

　�。�4）賠償損失，追查法律責(zé)任，做開除處理。

　　本責(zé)任書考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，如雙方第一責(zé)任人如有變動(dòng)，接班人為當(dāng)然責(zé)任人。

　　部門：

　　車間（安全員、主任助理、班組長、員工）：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書11

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)國務(wù)院、省、市關(guān)于安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定，堅(jiān)持“管生產(chǎn)，必須管安全”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行政管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者尊章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體系，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決杜絕重特大事故，最大限度控制和減少各類安全事故的發(fā)生，為我司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)安全創(chuàng)造良好的.安全環(huán)境，特制定20xx企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各部門、車間、班組必須認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　一、各部門、車間應(yīng)當(dāng)具備國家有關(guān)法律、法規(guī)或待業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

　　二、各部門、車間主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的人員應(yīng)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　三、各安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真實(shí)施本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃，并經(jīng)常性開展工作，安全員對安全工作負(fù)有工作責(zé)任。

　　四、各部門要根據(jù)本責(zé)任書的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，要求部門經(jīng)理與車間主任、車間主任與班組長、班組長與工人均要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，實(shí)行層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)抓好落實(shí)。

　　五、做好工業(yè)衛(wèi)生工作，有毒有害的作業(yè)場所必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，努力減少職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的身心健康。

　　六、各部門、車間要深入開展安全宣傳教育，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必須的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。

　　七、各部門每日應(yīng)對本部門、車間進(jìn)行日常安全生產(chǎn)檢查，對存在的事故隱患及時(shí)進(jìn)行整改。對重大事故隱患無法及時(shí)整改的，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)上報(bào)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。對電氣線路、火源要加強(qiáng)管理，要做好滅火器材保管保養(yǎng)管理工作。

　　八、特種作業(yè)人員（如電工、鍋爐工等）須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并由安全小組指定安全員作業(yè)。

　　九、生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、存儲(chǔ)作用危險(xiǎn)化學(xué)物品，必須執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施。生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備必須安全運(yùn)行，出現(xiàn)故障應(yīng)報(bào)上級(jí)安全管理部門，并積極采取防范措施。

　　十、本責(zé)任書為期一年，每年安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考評，對落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對發(fā)生重特大責(zé)任事故的，依法追究責(zé)任。

　　福建飄黛服飾有限公司（章）責(zé)任部門：代表：負(fù)責(zé)人：

　　簽訂日期：年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書12

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)：

　　一、管理目標(biāo)

　　1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。

　　2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。，對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的`安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對所負(fù)責(zé)的危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時(shí)采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實(shí)整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。

　　5、組織安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

　　6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時(shí)布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進(jìn)行安全形勢和安全技術(shù)知識(shí)教育，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件的安全、環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費(fèi)用和安全教育經(jīng)費(fèi)。

　　8、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)解決存在的問題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理、環(huán)境保護(hù)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，按照“三同時(shí)”要求，組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。

　　10、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。

　　11、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。

　　12、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

　　13、組織評審開停車方案及維修計(jì)劃中的環(huán)保措施。

　　14、負(fù)責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報(bào)工作。

　　15、確保環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常，排放達(dá)標(biāo)。

　　16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作，確保運(yùn)行正常。

　　二、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。

簽名：xx

xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書13

　　根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

　　一。必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　1。員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的'應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4。職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　5。職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　三、獎(jiǎng)懲

　　1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

　　2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　3。因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的，車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

　　車間主任（簽字）：職工（簽字）：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書14

　　甲方：

　　部門（車間）

　　乙方：

　　精品文章

　　為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保障職工生命安全和身體健康，避免企業(yè)財(cái)產(chǎn)的損失，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成，雙方簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

　　一、乙方安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1、保證無“三違”行為，即無違章指揮、無違章作業(yè)、無違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；

　　2、現(xiàn)場管理達(dá)到“5s”標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、分管設(shè)備保養(yǎng)良好，符合完好標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

　　簽訂本責(zé)任書的乙方必須全面負(fù)起個(gè)人分管工作的'安全生產(chǎn)責(zé)任。甲方對乙方的安全工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下，考核成績作為績效工資調(diào)節(jié)依據(jù)之一。

　　1、做到“三懂三會(huì)”。懂本部門（崗位）設(shè)備性能、工藝操作、危害因素；懂預(yù)防措施；懂安全消防基本常識(shí)；會(huì)報(bào)火警；會(huì)使用消防器材及時(shí)撲救初起火災(zāi)；會(huì)自救逃生。

　　2、嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程，不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不違章作業(yè)。

　　3、準(zhǔn)時(shí)參加安全會(huì)議，按時(shí)完成甲方布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。積極參公司開展的安全活動(dòng)。

　　4、積極自學(xué)安全消防知識(shí)，積極參加公司安全消防知識(shí)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)。

　　5、搞好現(xiàn)場管理，做到通風(fēng)良好、通道暢通、環(huán)境整潔、生產(chǎn)現(xiàn)場物料放置有序、安全設(shè)施完好。

　　6、接到甲方檢查通報(bào)或不符合報(bào)告（整改通知書）后，必須在限期內(nèi)整改完畢，并報(bào)告甲方。

　　7、發(fā)生安全事故，必須及時(shí)如實(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)隱瞞、不準(zhǔn)包庇，按“四不放過”原則配合處理。

　　三、甲方職責(zé)

　　1、對乙方安全目標(biāo)及職責(zé)的實(shí)施進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

　　2、制訂并落實(shí)培訓(xùn)管轄范圍內(nèi)要求乙方執(zhí)行的有關(guān)制度、規(guī)定。

　　3、發(fā)現(xiàn)乙方安全隱患問題，應(yīng)及時(shí)發(fā)出檢查通報(bào)或不符合報(bào)告（整改通知書）。

　　4、定期召開安全會(huì)議，研究布置安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面的要求。

　　5、制訂考核細(xì)則，對乙方的安全工作進(jìn)行考核、評比、獎(jiǎng)懲。

　　6、及時(shí)做好安全事故的調(diào)查、分析、處理和整改計(jì)劃落實(shí)工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本責(zé)任書一式三份，甲、乙方各一份，安全科備案一份。有效期自簽訂之日起一年有效，如遇員工調(diào)離該車間、部門則該責(zé)任書失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年____月______日 ______年______月______日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書15

　　為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng)，提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度辦公室職員安全目標(biāo)責(zé)任書》。

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　不發(fā)生車輛違規(guī)違紀(jì)事件，不違章車輛駕駛，不發(fā)生交通責(zé)任事故。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、小車司機(jī)必須持證上崗。

　　2、出車前必須檢查電路、油路以及各主要零部件是否正常、完好。

　　3、要保證車輛外觀整潔和車況良好。

　　4、嚴(yán)禁無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違章駕駛。

　　5、大雨、大風(fēng)、大雪、大霧等復(fù)雜天氣，要做好防范措施，以免出現(xiàn)意外。

　　6、要做好每天的.運(yùn)轉(zhuǎn)記錄

　　7、要有安全意識(shí)，做到“寧停三分、不搶一秒”。

　　8、嚴(yán)禁超載拉人。

　　9、要做到文明駕駛，爭做文明駕駛員。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守交通法規(guī)，在日常工作中始終把安全第一放在首位，車輛責(zé)任到人，誰出問題誰負(fù)責(zé)。