安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（通用6篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（通用6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1
一、安全職責(zé)
1、強(qiáng)化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，公司和各部門(mén)、車(chē)間的副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門(mén)、車(chē)間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專(zhuān)（兼）職管理人員。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。
4、對(duì)所管轄和負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，確保一方平安。
5、每季定期召開(kāi)會(huì)議，研究本部門(mén)的安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況，并有專(zhuān)門(mén)書(shū)面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的'原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現(xiàn)場(chǎng)檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)事故隱患和突出問(wèn)題。要加強(qiáng)設(shè)備使用的安全性和可靠性。
8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對(duì)有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
9、堅(jiān)持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全為主。
10、安排好職工的勞動(dòng)防護(hù)用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強(qiáng)特種作業(yè)人培（復(fù)）訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗(yàn)。在實(shí)施工程項(xiàng)目時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。
12、組織開(kāi)展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、安全工作目標(biāo)
無(wú)重傷、工亡；無(wú)火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失事故；無(wú)交通主責(zé)事故；無(wú)物資重大失竊案件；千人負(fù)傷≤5‰；
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵合格率達(dá)到80%以上。
三、安全工作報(bào)告制度
各部門(mén)每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書(shū)面報(bào)告。報(bào)告包括以下內(nèi)容：
1、現(xiàn)狀
�。�1）安全管理實(shí)施情況
�。�2）因工傷亡、火災(zāi)、交通事故、新增職業(yè)病情況
�。�3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會(huì)和教訓(xùn)
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對(duì)各部門(mén)、車(chē)間安全管理有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車(chē)間和部門(mén)，對(duì)安全責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰。
五、責(zé)任書(shū)期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；
3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；
6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；
7、參與各類(lèi)事件、事故的調(diào)查及處理工作；
8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議；
9、監(jiān)管生產(chǎn)部門(mén)的一切運(yùn)作；
0、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。
二、目標(biāo)：
、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的'人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門(mén)主管考核認(rèn)后方可上崗。
四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。
五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的.，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。
六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。
七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開(kāi)除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。
十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。
十二、本《責(zé)任書(shū)》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4
為了強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特訂立本責(zé)任制作為施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理強(qiáng)制性制度。
一、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問(wèn)題，組織制定整改措施，及時(shí)解決，對(duì)工區(qū)人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)有直接責(zé)任；
二、經(jīng)常組織工區(qū)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力；
三、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前安全活動(dòng)，不違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干；
四、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
五、認(rèn)真做好崗位安全技術(shù)操作教育，未經(jīng)三級(jí)教育考試合格，不準(zhǔn)分配上崗作業(yè)；
六、支持班組兼職安全員工作，督促做好班前安全活動(dòng)記錄，每月底集中交項(xiàng)目部備查；
七、發(fā)生工傷事故或未逐事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，違者給予警告罰款，清除，凡屬清除班組所涉及的`工資，需待工程竣工驗(yàn)收后方給結(jié)付。
九、本責(zé)任書(shū)一式三份，項(xiàng)目部、工區(qū)負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)5
為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年我院各科室和各村衛(wèi)生室必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
1、醫(yī)院為公眾聚集場(chǎng)所，各科室（部門(mén)）主任、護(hù)士長(zhǎng)、各村衛(wèi)生室所長(zhǎng)為本科室和村衛(wèi)生室的.安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、各科室和各村衛(wèi)生室認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》的宣傳、教育活動(dòng)。
3、認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，在確保無(wú)重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
4、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室和各村衛(wèi)生室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人和衛(wèi)生室所長(zhǎng)親自抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，并有記錄、記載。
5、各科室和村衛(wèi)生室每季度對(duì)本科室和村衛(wèi)生室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時(shí)上報(bào)院辦。
6、認(rèn)真開(kāi)展安全宣傳教育工作，對(duì)本科室和村衛(wèi)生室的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。
7、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動(dòng)、組織參與上級(jí)部門(mén)組織的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。
9、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
10、對(duì)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內(nèi)科室不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評(píng)獎(jiǎng)。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹(shù)立堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識(shí)，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長(zhǎng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達(dá)XX年安全工作責(zé)任書(shū)。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項(xiàng)工作的'正常有序開(kāi)展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安全責(zé)任人對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
三、各部門(mén)必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位，根據(jù)部門(mén)特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評(píng)價(jià)工作。
四、加強(qiáng)部門(mén)自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問(wèn)題，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
五、各部門(mén)必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“四無(wú)一杜絕”總目標(biāo)：無(wú)重大火災(zāi)和交通事故，無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從XX年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
責(zé)任人：
日期：
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