信息安全管理責(zé)任書

時(shí)間：2024-05-09 19:15:06 責(zé)任書我要投稿

相關(guān)推薦

信息安全管理責(zé)任書

　　在日常生活和工作中，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的信息安全管理責(zé)任書，歡迎大家分享。

信息安全管理責(zé)任書

信息安全管理責(zé)任書1

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任制，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)安全事故的發(fā)生，共同營造安全和諧的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，特制定本責(zé)任書。

　　一、不利用互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄漏國家秘密，不侵犯國家、社會(huì)、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不從事犯罪活動(dòng)。

　　二、不利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息：

　　1.煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的;

　　2.煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)，推翻社會(huì)主義制度的;

　　3.煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;

　　4.煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;

　　5.捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序的;

　　6.宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的;

　　7.公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;

　　8.損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的.;

　　9.其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

　　三、不從事下列危害網(wǎng)絡(luò)信息安全的行為：

　　1.制作或者故意傳播計(jì)算機(jī)病毒以及其他破壞性程序;

　　2.非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或者破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序;

　　3.法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。

　　四、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，做好本部門信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，對(duì)發(fā)布的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)有以上所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄并在24小時(shí)內(nèi)向xxxx報(bào)告。在工作中，服從監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)重大事故并造成重大損失和惡劣影響的，承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，并將依法追究部門負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

　　五、本責(zé)任書的執(zhí)行情況納入年度績效考核。簽訂本責(zé)任書的責(zé)任人工作如有調(diào)整，繼任者承擔(dān)本責(zé)任書的責(zé)任。

　　xxxxxxxxxxxxxxxxx責(zé)任單位：

　　負(fù)責(zé)人：

　　xxxx年xx月xx日

信息安全管理責(zé)任書2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與維護(hù)站簽訂《安全維護(hù)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)維護(hù)站，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

　　一、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司維護(hù)運(yùn)營工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責(zé)任人。根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

　　二、公司安全維護(hù)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持維護(hù)運(yùn)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　三、各分管（部門）負(fù)責(zé)人為本部門安全維護(hù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍（部門）的安全維護(hù)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全維護(hù)制度，制定并組織實(shí)施本部門的安全維護(hù)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全維護(hù)工作的順利開展。

　　四、各分管（部門）負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)誰安排、誰負(fù)責(zé)；誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全維護(hù)責(zé)任制，明確安全維護(hù)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全維護(hù)工作中不留空白。

　　五、各部門必須設(shè)立專（兼）職安全維護(hù)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全維護(hù)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)維護(hù)部，積極配合維護(hù)部落實(shí)安全維護(hù)責(zé)任制。

　　六、各分管領(lǐng)導(dǎo)（部門）必須加強(qiáng)本范圍（部門）安全維護(hù)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起“安全第一、維護(hù)必須安全、安全為了維護(hù)”的.思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全維護(hù)規(guī)章制度。

　　七、提高分管范圍（部門）員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害”。

　　八、分分管（部門）負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安

　　全維護(hù)的合理化建議。

　　九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則。

　　十、單位發(fā)生各類安全事故按公司《安全維護(hù)管理制度》進(jìn)行考核。

　　十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，維護(hù)部存檔一份。

　　部門（經(jīng)理簽字、部門蓋章）

　　維護(hù)站（簽字）