力量讀后感
當品讀完一部作品后,想必你一定有很多值得分享的心得,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢?以下是小編為大家整理的力量讀后感,希望能夠幫助到大家。
看完《公司的力量》,我對公司二字的含義有了深刻了解,但直擊我胸口的是力量二字。
力量,是力氣、本事、作用的合稱。如果將這三個詞語貫穿于公司與個人,相信我們將對《公司的力量》有更直接、更立體,更接地氣兒的理解與思考。
縱觀公司的成長歷程,有海市蜃樓般市場無限的美景;有驚天動地般獵富時代權(quán)與利的交涉;有別絲抽繭般提高長征上勞資間的無奈之痛;有鯉魚般危機時刻自救的機智與胸懷;有開放與守舊誰為舵主的矛盾抉擇;有由各領(lǐng)風騷迸發(fā)出的心底的吶喊;有無限創(chuàng)新、自主更新造福世界的創(chuàng)新先鋒;有地球無疆、心懷感恩與謙卑,駕創(chuàng)新與夢想,齒輪不斷探索未知的強勁步伐。
其實,公司的發(fā)展歷程更像是一個偉大巨人的成長之程。它為我們的職業(yè)之路、道德之路、探索之路做了一個敢為人先的示范。
公司需創(chuàng)新。我們就必需全力為其助航;公司遭遇創(chuàng)傷,我們應(yīng)憑盡學為其“診療”;公司需要競爭,我們就必須要自強。為此,于己,公司的力量驅(qū)使我們必須做以下幾點
學習競爭,必須競爭。同行業(yè)中,機會平等,結(jié)果不平等!吧趹n患,死于安樂!眱H有時刻活在生死線上,站在懸崖邊的公司才會在競爭中立于不敗之地。然而,在競爭之前,我們必須學會競爭。競爭不只是在效益上的競爭,還有人文上的競爭,企業(yè)文化的競爭,道德層面上的競爭,技術(shù)上的競爭。這些種種競爭就會激發(fā)出兩個字自強。我們要時刻提醒自我,不斷學習,向競爭對手學習,向同事學習,向領(lǐng)導學習。此外,我們必須去競爭,不競爭你就不會了解自我的短處,不競爭你就不會快速成長,不競爭,你就不會了解自我與別人的差距。
公司給與了員工施展才華的平臺,我們才能夠?qū)⒃趯W校所學施展出來,當所有同行都在為同一產(chǎn)品服務(wù)時,我們必須想到創(chuàng)新。創(chuàng)新的機制、創(chuàng)新的管理模式、創(chuàng)新技術(shù)。毫無疑問,技術(shù)的創(chuàng)新往往占
主導地位,有時候,放下?lián)碛械,是為了更好的向前。我們是一個有夢想,有夢想的組織,我們要想做不平凡的事,就必須創(chuàng)新。在創(chuàng)新歷程中,我們不做“拿來主義”,知識就是力量,我們要汲取先進文化,激勵員工,凝聚員工。對于員工個人來說,一個好點子也是創(chuàng)新。如果我們每個員工都能將思維打開,將自我的所思,所想記錄下來,改善報告形式長期累積。然后將付諸行動,相信,創(chuàng)新將無所不在。
總之,在我們與公司共同成長的道路上,公司的力量使得我們專業(yè)技能要強,主角定位要準,不良現(xiàn)象要狠,于司就是產(chǎn)品質(zhì)量要穩(wěn)。相信經(jīng)過我們共同的努力定會把要準、要強、要狠、要穩(wěn)、變?yōu)楦鼜姟⒏(wěn)、更快、更準。
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