大國質(zhì)量觀后感

時(shí)間：2024-08-07 10:21:33 觀后感我要投稿

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大國質(zhì)量觀后感

　　當(dāng)觀看完一部作品后，相信大家有很多值得分享的東西吧，寫一份觀后感，記錄收獲與付出�？赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧，下面是小編收集整理的大國質(zhì)量觀后感，歡迎大家分享。

大國質(zhì)量觀后感

大國質(zhì)量觀后感1

　　為進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán)全員觀看《大國質(zhì)量》影視紀(jì)錄片的通知，促進(jìn)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，激發(fā)質(zhì)量工作者榮譽(yù)感，開闊員工視野，突顯質(zhì)量對企業(yè)、對國家的重要性。拖拉機(jī)工廠質(zhì)量管理&審核模塊于4月11號(hào)—13號(hào)，組織模塊全體成員觀看了本部影片。觀看影片結(jié)束后感觸很深。

　　經(jīng)過本次對《大國質(zhì)量》影片的觀看與賞析，了解到本部影片是我國首部反應(yīng)“質(zhì)量”的紀(jì)錄片。影片中緊扣“質(zhì)量”這一話題，以全球視野和歷史思維，擬經(jīng)過講述世人追求質(zhì)量的眾多鮮活故事，剖析世界發(fā)達(dá)國家轉(zhuǎn)型升級(jí)成功經(jīng)驗(yàn)案例，將一個(gè)真實(shí)的“質(zhì)量”、全面的“質(zhì)量”、立體的“質(zhì)量”、內(nèi)涵豐富的“質(zhì)量”呈此刻公眾面前。

　　同時(shí)影片圍繞“質(zhì)量強(qiáng)則國家強(qiáng)，質(zhì)量興則民族興”這個(gè)主題，經(jīng)過對質(zhì)量管理發(fā)展的回顧及反思，探討在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”下，中國面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。闡釋國家質(zhì)量基礎(chǔ)的內(nèi)部聯(lián)系和重要性，以及對質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要性和工匠精神的傳承，展望中國質(zhì)量與中國品牌的未來。讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會(huì)、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神。

　　黨的十八大以來，中央明確指出要“把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到質(zhì)量和效益上來”，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心”追求質(zhì)量是發(fā)展的永恒主題、提升質(zhì)量是光榮的使命。高質(zhì)量的產(chǎn)品往往會(huì)成為其產(chǎn)地的代名詞，質(zhì)量的高低也決定著一個(gè)民族的形象和聲譽(yù)，同時(shí)伴隨著“國家”的概念誕生，質(zhì)量的競爭更是與國家的競爭緊緊地聯(lián)系在了一齊，我們要意識(shí)到把質(zhì)量發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的必要性和緊迫性。

　　正如影片中一樣，質(zhì)量文化的培育、氛圍的'塑造以及員工的質(zhì)量培訓(xùn)，尤其是質(zhì)量意識(shí)的灌輸和引導(dǎo)，大到對一個(gè)工廠、一個(gè)企業(yè)，小至基層員工的職業(yè)生涯發(fā)展都有著不可估量的影響。實(shí)際工作中我們要時(shí)刻遵循“以客戶為中心、第一次就做對、敢于否定、持續(xù)改善”的質(zhì)量文化。

　　我們的品牌是經(jīng)過最佳產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)的：質(zhì)量維系企業(yè)品牌，品牌丟失將在激烈的競爭之中處于不利位置，傾巢之下，安有完卵。質(zhì)量是我們各級(jí)員工必須堅(jiān)守的底線，我們要以高度的職責(zé)心一絲不茍、精益求精，始終堅(jiān)持高效，按規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)做事這樣才能把質(zhì)量做好，打造品牌的力量，贏得社會(huì)認(rèn)可，立于不敗之地。

大國質(zhì)量觀后感2

　　紀(jì)錄片共分為五集展開敘述：第一集強(qiáng)調(diào)質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略；第二集闡釋國家質(zhì)量基礎(chǔ)的內(nèi)部聯(lián)系和重要性；第三集探討現(xiàn)代市場的質(zhì)量規(guī)則制定對國家發(fā)展的戰(zhàn)略意義；第四集從政府監(jiān)督和完善市場機(jī)制和法制的角度，談如何保證質(zhì)量安全、如何建立與傳遞信任；第五集探討在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“新常態(tài)”下，中國面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，同時(shí)闡述質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要性與工匠精神的傳承，展望中國質(zhì)量與中國品牌的未來。

　　《大國質(zhì)量》緊扣“質(zhì)量”這一話題，以全球視野和歷史思維，經(jīng)過講述世人追求質(zhì)量的眾多鮮活故事、解析古今中外質(zhì)量管理的一些生動(dòng)案例，將一個(gè)真實(shí)的“質(zhì)量”、全面的“質(zhì)量”、立體的“質(zhì)量”呈此刻我們眼前。同時(shí)，影片圍繞“質(zhì)量強(qiáng)則國家強(qiáng)，質(zhì)量興則民族興”這個(gè)主題，經(jīng)過對質(zhì)量發(fā)展的回顧、對問題的反思、對規(guī)則的探索、對前景的展望，探索提升質(zhì)量的重要意義和途徑。所謂質(zhì)量，就是說事物或事情貼合要求，它應(yīng)當(dāng)有確定的規(guī)范加以說明，以便使人們清楚地明白是否到達(dá)要求。如果第一次就把事情做好到達(dá)了要求的.標(biāo)準(zhǔn)，也就是說具有質(zhì)量，就不會(huì)因?yàn)榉倒ざa(chǎn)生不必要的費(fèi)用。對于企業(yè)來說，無疑是降低了質(zhì)量成本（質(zhì)量成本，就是事情做錯(cuò)之后牽涉的費(fèi)用，包括廢料、重修品、多次售后服務(wù)、檢查測試以及其他類似活動(dòng)），影片多次強(qiáng)調(diào)“第一次就把事情做對”，就是要做正確的事，正確地做事，并且還要以顧客需求為導(dǎo)向。所以說，質(zhì)量不僅僅能夠降低成本，質(zhì)量還是利潤的貢獻(xiàn)者。做質(zhì)量有時(shí)候很苦、很累。但我們必須要把質(zhì)量做好，有時(shí)候去返修一件產(chǎn)品浪費(fèi)的時(shí)間是做一件合格產(chǎn)品三倍，與其花時(shí)間去返修還不如“第一次就做對”。

　　質(zhì)量是社會(huì)生產(chǎn)力水平的重要標(biāo)志，是國家發(fā)展實(shí)力的綜合體現(xiàn)，是民族整體素質(zhì)的客觀反映。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，國與國的競爭、地區(qū)與地區(qū)的競爭，既是資源、市場、人才、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的競爭，歸根到底更是質(zhì)量的競爭。從世界發(fā)達(dá)國家的成功經(jīng)驗(yàn)來看，當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到必須程度、必須時(shí)期，往往把質(zhì)量發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。

　　美國經(jīng)過質(zhì)量提升，確立了全球經(jīng)濟(jì)霸主地位；日本經(jīng)過“一次成功的質(zhì)量革命”，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)振興；德國經(jīng)過實(shí)施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，在全球確立了“德國品牌、質(zhì)量一流”的國家形象。實(shí)踐證明，質(zhì)量強(qiáng)則國家強(qiáng)，質(zhì)量興則民族興。

大國質(zhì)量觀后感3

　　有幸觀看了紀(jì)錄片《大國質(zhì)量》，深感震撼，影片用全球視野講述了多個(gè)世人追求質(zhì)量的眾多鮮活故事、剖析古今中外質(zhì)量管理的一些生動(dòng)案例，充分詮釋質(zhì)量為國之根基，更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本命脈。應(yīng)對市場競爭愈加激烈的今日，質(zhì)量顯得尤為重要。應(yīng)當(dāng)如何做好質(zhì)量提升個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面開展工作：

　　1、提高全員質(zhì)量意識(shí)。

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，在激烈的市場競爭中，僅有靠質(zhì)量優(yōu)、價(jià)格低、服務(wù)好才能贏得顧客的厚愛，這就要求我們不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，牢固樹立“質(zhì)量第一”思想理念，在平常的實(shí)際工作中加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和積累工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多了解相關(guān)方面的知識(shí)，在實(shí)際工作中充實(shí)自我，把好質(zhì)量關(guān)，提高這種意識(shí)。

　　其次，提高質(zhì)量意識(shí)，就要提高每個(gè)人的意識(shí)，異常是一線實(shí)際操作的人員，而不單一性的認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢員的職責(zé)，一個(gè)新的產(chǎn)品下來以后，對該產(chǎn)品工藝，質(zhì)量經(jīng)過確認(rèn)制出一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，然后把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)給每一位員工，并說明這樣做的目的及反之的危害，同時(shí)與員工溝通讓其明白現(xiàn)有市場的情景及同產(chǎn)品所存在的諸多問題，讓他們腦海中始終繃直一根弦。真正從心理上接收質(zhì)量與效率不是對立的，而是相輔相成的。

　　再次，提高質(zhì)量意識(shí)，更要從現(xiàn)場實(shí)際操作中監(jiān)控好，異常是每一道流水線的檢驗(yàn)及重崗人員，把制定的.標(biāo)準(zhǔn)貫穿并像烙印一樣刻在腦海中，讓大家真正明白為什么這做不這樣做會(huì)怎樣利用一切可利用的時(shí)間結(jié)合現(xiàn)場對員工進(jìn)行不間斷的關(guān)于質(zhì)量方面得培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多聽聽他們的意見與看法，讓員工融入其中，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，第一時(shí)間反饋，并一齊找出解決的辦法，把員工的職責(zé)心與進(jìn)取性充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)起來。

　　2、充分發(fā)揮質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)作用

　　大力宣傳公司各項(xiàng)質(zhì)量改善先進(jìn)個(gè)人的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，并對優(yōu)秀項(xiàng)目和個(gè)人給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，樹立卓越績效標(biāo)桿，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新改善。

　　3、開展質(zhì)量安全預(yù)警性抽查

　　經(jīng)過安全預(yù)警性抽查，幫忙公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并發(fā)出安全警示，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，消除安全隱患。全面夯實(shí)我公司質(zhì)量安全保障體系。

　　質(zhì)量，是企業(yè)永恒不衰的話題，也是企業(yè)創(chuàng)造未來明天的金鑰匙，僅有搞好質(zhì)量管理，才能創(chuàng)百年企業(yè)。

大國質(zhì)量觀后感4

　　有幸觀看了紀(jì)錄片《大國質(zhì)量》，深感震撼，影片用全球視野講述了多個(gè)世人追求質(zhì)量的眾多鮮活故事、剖析古今中外質(zhì)量管理的一些生動(dòng)案例，充分詮釋質(zhì)量為國之根基，更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本命脈。面對市場競爭愈加激烈的今天，質(zhì)量顯得尤為重要。應(yīng)該如何做好質(zhì)量提升?個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面開展工作：

　　1、提高全員質(zhì)量意識(shí)。

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，在激烈的市場競爭中，只有靠質(zhì)量優(yōu)、價(jià)格低、服務(wù)好才能贏得顧客的厚愛，這就要求我們不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，牢固樹立“質(zhì)量第一”思想理念，在平常的實(shí)際工作中加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和積累工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多了解相關(guān)方面的知識(shí)，在實(shí)際工作中充實(shí)自我，把好質(zhì)量關(guān)，提高這種意識(shí)。

　　其次，提高質(zhì)量意識(shí)，就要提高每個(gè)人的意識(shí)，特別是一線實(shí)際操作的人員，而不單一性的認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢員的責(zé)任，一個(gè)新的產(chǎn)品下來以后，對該產(chǎn)品工藝，質(zhì)量通過確認(rèn)制出一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，然后把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)給每一位員工，并說明這樣做的目的.及反之的危害，同時(shí)與員工溝通讓其知道現(xiàn)有市場的情況及同產(chǎn)品所存在的諸多問題，讓他們腦海中始終繃直一根弦。真正從心理上接收質(zhì)量與效率不是對立的，而是相輔相成的。

　　再次，提高質(zhì)量意識(shí)，更要從現(xiàn)場實(shí)際操作中監(jiān)控好，特別是每一道流水線的檢驗(yàn)及重崗人員，把制定的標(biāo)準(zhǔn)貫穿并像烙印一樣刻在腦海中，讓大家真正明白為什么這做?不這樣做會(huì)怎樣?利用一切可利用的時(shí)間結(jié)合現(xiàn)場對員工進(jìn)行不間斷的關(guān)于質(zhì)量方面得培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多聽聽他們的意見與看法，讓員工融入其中，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，第一時(shí)間反饋，并一起找出解決的辦法，把員工的責(zé)任心與積極性充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)起來。

　　2、充分發(fā)揮質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)作用

　　大力宣傳公司各項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)先進(jìn)個(gè)人的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，并對優(yōu)秀項(xiàng)目和個(gè)人給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，樹立卓越績效標(biāo)桿，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新改善。

　　3、開展質(zhì)量安全預(yù)警性抽查

　　通過安全預(yù)警性抽查，幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)并發(fā)出安全警示，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理，消除安全隱患。全面夯實(shí)我公司質(zhì)量安全保障體系。

　　質(zhì)量，是企業(yè)永恒不衰的話題，也是企業(yè)創(chuàng)造未來明天的金鑰匙，只有搞好質(zhì)量管理，才能創(chuàng)百年企業(yè)。

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