學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告

時(shí)間:2024-06-11 12:23:39 實(shí)踐報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?以下是小編為大家收集的學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告1

  商丘是河南的一個(gè)很小的城市,商丘包括七縣一市,而這一市又包括睢陽(yáng)區(qū)和梁園區(qū),各地都有自己不錯(cuò)的高中,而在商丘能排得上的學(xué)校依次是商丘市一高,睢縣一高,商丘二高虞城一高,商丘市四高等等,由于我是睢陽(yáng)區(qū)的`學(xué)生,所以對(duì)市里的幾所高中做了一下調(diào)查 ,他們分別是我的母校商丘市第一高級(jí)中學(xué),商丘市第二高級(jí)中學(xué)以及商丘市第四高級(jí)中學(xué)。

  商丘市第一高級(jí)中學(xué)又被稱為大市一高,在我們那個(gè)小城市頗有名氣,她是河南省首批示范性高中,河南省原24所重點(diǎn)中學(xué)之一,20xx年被國(guó)防科技大學(xué)定為生源基地,是一所環(huán)境優(yōu)美的花園式學(xué)校。在50多年的辦學(xué)歷程中,她為高等院校輸送了一批批優(yōu)秀新生,為國(guó)家社會(huì)主義現(xiàn)代建設(shè)和商丘社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。學(xué)校本著追求卓越的理念獲得以下殊榮:

  “省優(yōu)秀管理學(xué)校”

  “省示范性高中”

  “省辦學(xué)管理規(guī)范化學(xué)校”

  主要獎(jiǎng)項(xiàng): “省綜合治理平安創(chuàng)建先進(jìn)學(xué)!

  “省文明學(xué)!

  “國(guó)家級(jí)綠色學(xué)校

  商丘市第二高級(jí)中學(xué)雖然在收的生源上沒有一高的優(yōu)秀,但也為國(guó)家培養(yǎng)了大量的人才,也能在商丘市地區(qū)高中教育上占得一席之地,無論是師資力量還是教學(xué)質(zhì)量都能和大市一高一比高下。而商丘市第四高級(jí)中學(xué)的特點(diǎn)則和以上兩所學(xué)校有所不同,商丘市四高的生源不比以上兩所學(xué)校,但在美術(shù),音樂,舞蹈,播音主持,編導(dǎo)等方面的升學(xué)率都很高,如果你喜歡藝術(shù),想要通過藝術(shù)走入大學(xué)的殿堂,那么四高是你不二的選擇。

  三所學(xué)校各有千秋,不管怎么說,她們都給了我們這些孩子們夢(mèng)想,給了我們?nèi)プ穳?mèng)的勇氣,讓我們放肆的飛翔。。。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告2

  時(shí)光飛逝,走出校門已經(jīng)又四個(gè)多月,初踏入社會(huì)的我面臨著新的挑戰(zhàn),新的考驗(yàn)。在為期兩個(gè)多月的工作實(shí)踐中,我珍惜每次鍛煉機(jī)會(huì),與不同的人相處,讓自己近距離地接觸社會(huì),感受人生,品味人生的酸甜苦辣;厥走@個(gè)多月的工作實(shí)踐,讓我感慨萬千,受益匪淺。

  在這兩個(gè)多月的實(shí)踐中,使我真正地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)總覺得枯燥乏無味,抽象難以理解,沒有多大的實(shí)用之處,但步入社會(huì)到了工作崗位上,在工作實(shí)踐中我才真正地感受到它的重要性。

  在這兩個(gè)多月的工作實(shí)踐中,我學(xué)到了許多在書本上無法學(xué)到的寶貴知識(shí),比如對(duì)珠三角經(jīng)濟(jì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)識(shí):

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。

  企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場(chǎng),走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深入企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化有廣義和狹義兩個(gè)理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的.綜合。

  企業(yè)文化是社會(huì)文化體系中的一個(gè)有機(jī)的重要組成部分,它是民族文化和現(xiàn)代意識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn),是民族文化和現(xiàn)代意識(shí)影響下形成的具有企業(yè)特點(diǎn)和群體意識(shí)以及這種意識(shí)產(chǎn)生的行為規(guī)范。

  珠三對(duì)珠三角經(jīng)濟(jì)企業(yè)分為主要分為四個(gè)階段:

  第一個(gè)階段層為底層的企業(yè),所謂底層企業(yè)就是以手工輕工為主的企業(yè);比如一些私營(yíng)的小企業(yè),以手工裝配包裝,日用品為主,工序操作簡(jiǎn)易,工作時(shí)間不定。

  第二個(gè)階段層為內(nèi)資企業(yè)(對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量要求不是很高)即是所謂的代工企業(yè);代工企業(yè)也就是從事oem生產(chǎn)模式的企業(yè),oem(original equipment manufacture)的基本含義是定牌生產(chǎn)合作,俗稱“貼牌”。是某甲方工廠所生產(chǎn)的產(chǎn)品被乙方選中,乙方委托甲方按照原樣生產(chǎn),并標(biāo)上乙方的商標(biāo),由乙方收購(gòu)。它是建立在合同授權(quán)基礎(chǔ)之上的合法合作關(guān)系。也不止大陸臺(tái)灣代工,臺(tái)灣、泰國(guó)、馬來西亞都是代工的。

  第三個(gè)階段層為精密制造企業(yè)(臺(tái)灣企業(yè)占大部分)主要以生產(chǎn)沖壓端子,連接器,五金精密模具為主,還有港資企業(yè),港資企業(yè)主要是生產(chǎn)玩具,服裝,為五金做零件配件。第四個(gè)階層歐美企業(yè)(主要以生產(chǎn)零配件為主)。

  在這次工作實(shí)踐中,另外學(xué)習(xí)了電話禮儀(電話營(yíng)銷)

 。ㄒ唬┲匾牡谝宦

  當(dāng)我們打電話給某公司,若一接通,就能聽到對(duì)方親切、優(yōu)美的招呼聲,心里一定會(huì)很愉快,使雙方多話能順利展開,對(duì)該公司有了較好的印象。在電話中只要稍微注意一下自己的行為就會(huì)給對(duì)方留下完全不同的印象。同樣說:“你好,這里是xx公司”。因此要記住,接電話時(shí),應(yīng)有“我代表公司形象”的意識(shí)。

  (二)要有喜悅的心情

  打電話時(shí)我們要保持良好的心情,這樣即使對(duì)方看不見你,但是從歡快的語(yǔ)調(diào)中會(huì)被你感染,給對(duì)方留下極佳的印象,由于面部表情會(huì)影響聲音的變化,所以即使在電話中,也要抱著“對(duì)方看著我”的心態(tài)去應(yīng)付。

  (三)清晰明朗的聲音

  打電話過程絕對(duì)不能吸煙、喝茶、吃零食,即使是懶散的姿勢(shì)對(duì)方也能“聽”得出來。如果你打電話的時(shí)候,彎著腰躺在椅子上,對(duì)方聽你的聲音就是懶散的,無精打采,若坐姿端正,所發(fā)出的聲音也會(huì)親切悅耳,充滿活力,因此打電話時(shí),即使看不見對(duì)方,也要當(dāng)作對(duì)方就在眼前,盡可能注意自己的姿勢(shì)。

 。ㄋ模┭杆贉(zhǔn)確的接聽

  現(xiàn)代工作人員業(yè)務(wù)繁忙,桌上往往會(huì)有兩三部電話,聽到電話鈴聲,應(yīng)準(zhǔn)確迅速地拿起聽筒,最好在三聲之內(nèi)接聽。電話鈴聲響一聲大約3秒種,若長(zhǎng)時(shí)間無人接電話,或讓對(duì)方等久是很不禮貌的,對(duì)方在等待時(shí)心里會(huì)十分急躁,你的公司會(huì)給他留下不好的印象,即使電話離自己很遠(yuǎn),聽到鈴聲后,附近沒有其他人,我們應(yīng)該用最快的速度拿起話筒,這樣的話每個(gè)人都應(yīng)擁有的,這樣的習(xí)慣是每個(gè)辦公室工作人員都應(yīng)該養(yǎng)成的。如果電話鈴聲響了五聲才拿起話筒,應(yīng)該先向?qū)Ψ降狼福綦娫掜懥嗽S久,接起電話只是“喂”一聲,對(duì)方會(huì)十分不滿,會(huì)給對(duì)方留下惡劣的印象。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真清楚的記錄

  隨時(shí)牢記5win技巧,所謂5win是指

  1、when何時(shí)

  2、who何人

  3、where何地

  4、what何事why為什么

  5、how如何進(jìn)行。在工作中這些資料都是十分重要的。

  對(duì)方打電話,接電話具有相同的重要性。電話記錄既要簡(jiǎn)潔又要完備,有賴于5win技巧。

 。┝私鈦黼娫挼哪康

  上班時(shí)間打來的電話幾乎都于工作有關(guān),公司的每個(gè)電話都十分重要,不可敷衍,即使對(duì)方要找的人不在,切忌只說“不在就把電話掛了。接電話時(shí)也要盡可能問清事由,避免誤事。我們首先應(yīng)了解對(duì)方來電目的,如自己無法處理也應(yīng)該認(rèn)真記錄下來,委婉地探求對(duì)方來電目的,就可不誤事而且贏得對(duì)方的好感。

 。ㄆ撸⿸祀娫捛暗亩Y貌

  要結(jié)束電話交淡時(shí),一般應(yīng)當(dāng)同打電話方提出,然后彼此客氣的道別,說聲“再見”,再掛電話,不可只管自己講完話就掛斷電話。

  這次工作實(shí)踐中將我以前學(xué)過的機(jī)械制造工藝與裝備、公差與配合、機(jī)械制圖等知識(shí)很好地和量測(cè)設(shè)備的串聯(lián)了起來,起到了穿針引線的作用,鞏固了所學(xué)知識(shí)的作用。在這次工作實(shí)踐中,我除了學(xué)習(xí)了投影機(jī)和影像式工具顯微鏡的基本結(jié)構(gòu)組成、安裝與調(diào)試、日常的維護(hù)休養(yǎng)及其常見故障排除和處理,最重要的是學(xué)習(xí)了對(duì)機(jī)臺(tái)工作的精度校正和非線性補(bǔ)嘗,除此之外還學(xué)習(xí)了量測(cè)專用的軟件(curio20xx aim3000 msu2.5d pt2500)這都是之前的學(xué)校里都沒有接觸過。

  在這次畢業(yè)設(shè)計(jì)中,對(duì)我來說有所收獲也存在著不足之處。

  收獲:

  (1)能把以前所學(xué)的各種知識(shí),綜合的運(yùn)用的這次設(shè)計(jì)中,鞏固了以前所學(xué)的知識(shí)。

  (2)學(xué)會(huì)了投影機(jī)和影像式工具顯微鏡的基本結(jié)構(gòu)組成、安裝與調(diào)試、日常的維護(hù)保養(yǎng)及其常見故障排除和處理,工作臺(tái)的精度校正與補(bǔ)嘗。量測(cè)軟件的使用方法。

 。3)鞏固了以前所學(xué)習(xí)的電腦組裝與故障排除維修知識(shí)。

 。4)學(xué)會(huì)了電話禮儀和電話營(yíng)銷,對(duì)企業(yè)文化的了解。

 。5)能獨(dú)立到客房廠家拜訪及解決客戶機(jī)臺(tái)故障。

  (6)更進(jìn)一步地學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)精神,人與人之間的溝通。

  不足之處:

 。1)沒有注意個(gè)人財(cái)物的保管,以致于丟失財(cái)物。

  (2)外出維護(hù)保養(yǎng)時(shí),由于缺少地理方位知識(shí),在尋找客戶地址時(shí)浪費(fèi)了許多時(shí)間。綜合上述:這次工作實(shí)踐中我學(xué)到了許多在書本上無法學(xué)到的知識(shí),積累工作經(jīng)驗(yàn),更進(jìn)一步地明確了自己的前進(jìn)方向,為以后的工作打下了堅(jiān)定了的基礎(chǔ),使我認(rèn)識(shí)到,無論是工作還是學(xué)習(xí)都必須做到認(rèn)真、謹(jǐn)慎,時(shí)時(shí)處處細(xì)心。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告3

  工廠里傳來嗡嗡的嘈雜的聲音,令人心煩氣躁;在學(xué)校上課,當(dāng)你聽到飛機(jī)聲、同學(xué)講話聲、來往的汽、機(jī)車聲、喇叭聲、宣傳聲等雜亂的聲音,就會(huì)影響我們的聽課,進(jìn)而影響學(xué)習(xí)效果;在醫(yī)院,病人需要寧?kù)o的場(chǎng)所來休息養(yǎng)病,此時(shí)一些咳嗽聲、呻吟聲、講話聲、小孩的哭聲等,影響了病患充分的休息,進(jìn)而影響病情痊愈的進(jìn)度;在圖書館,當(dāng)人們閱讀書報(bào)時(shí),聽到腳步聲、講話聲、東西掉落地面聲等,就會(huì)使得精神則無法集中,進(jìn)而影響閱讀的效果。這些影響我們學(xué)習(xí)、工作和休息,對(duì)我們所要聽到的聲音進(jìn)行干擾的雜亂無章的聲音,就是噪音。據(jù)醫(yī)學(xué)家調(diào)查,長(zhǎng)期生活在吵鬧噪音中,會(huì)使耳朵聽力減弱,甚至情緒低落,身心受到傷害,進(jìn)而使得工作效率降低,嚴(yán)重的還會(huì)造成心理上的疾病。對(duì)此,我在寒假對(duì)初二的學(xué)生進(jìn)行了一次綜合調(diào)查,希望能夠了解關(guān)于噪音的一些危害及解決方法等,減少生活中的噪音。

  1.探究噪聲的主要來源

  噪音的來源主要包括交通噪音、工業(yè)噪音、建筑噪音、社會(huì)噪音。

  ⑴ 交通噪音: 包括機(jī)動(dòng)車輛、船舶、地鐵、火車、飛機(jī)等發(fā)出的噪聲。由于機(jī)動(dòng)車輛數(shù)目的迅速增加,使得交通噪聲成為城市的主要噪聲來源。

 、 工業(yè)噪聲: 工廠的各種設(shè)備產(chǎn)生的噪聲。工業(yè)噪聲的聲級(jí)一般較高,對(duì)工人及周圍居民帶來較大的影響。

  ⑶ 建筑噪聲: 主要來源于建筑機(jī)械發(fā)出的噪聲。建筑噪聲的特點(diǎn)是強(qiáng)度較大,且多發(fā)生在人口密集地區(qū),因此嚴(yán)重影響居民的休息與生活。

 、 社會(huì)噪聲: 包括人們的社會(huì)活動(dòng)和家用電器、音響設(shè)備發(fā)出的噪聲。這些設(shè)備的噪聲級(jí)雖然不高,但由于和人們的日常生活聯(lián)系密切,使人們?cè)谛菹r(shí)得不到安靜,尤為讓人煩惱,極易引起鄰里糾紛。

  2.探究噪聲的危害

  噪聲污染對(duì)人、動(dòng)物、儀器儀表以及建筑物均構(gòu)成危害,其危害程度主要取決于噪聲的頻率、強(qiáng)度及暴露時(shí)間。噪聲危害主要包括:

  ⑴ 噪聲對(duì)聽力的損傷

  噪聲對(duì)人體最直接的危害是聽力損傷。人們?cè)谶M(jìn)入強(qiáng)噪聲環(huán)境時(shí),暴露一段時(shí)間,會(huì)感到雙耳難受,甚至?xí)霈F(xiàn)頭痛等感覺。離開噪聲環(huán)境到安靜的場(chǎng)所休息一段時(shí)間,聽力就會(huì)逐漸恢復(fù)正常。這種現(xiàn)象叫做暫時(shí)性聽閾偏移,又稱聽覺疲勞。但是,如果人們長(zhǎng)期在強(qiáng)噪聲環(huán)境下工作,聽覺疲勞不能得到及時(shí)恢復(fù),且內(nèi)耳器官會(huì)發(fā)生器質(zhì)性病變,即形成永久性聽閾偏移,又稱噪聲性耳聾。若人突然暴露于極其強(qiáng)烈的噪聲環(huán)境中,聽覺器官會(huì)發(fā)生急劇外傷,引起鼓膜破裂出血,迷路出血,螺旋器從基底膜急性剝離,可能使人耳完全失去聽力,即出現(xiàn)暴震性耳聾。

  有研究表明,噪聲污染是引起老年性耳聾的一個(gè)重要原因。此外,聽力的損傷也與生活的環(huán)境及從事的職業(yè)有關(guān),如農(nóng)村老年性耳聾發(fā)病率較城市為低,紡織廠工人、鍛工及鐵匠與同齡人相比聽力損傷更多。

  ⑵ 噪聲能誘發(fā)多種疾病

  因?yàn)樵肼曂ㄟ^聽覺器官作用于大腦中樞神經(jīng)系統(tǒng),以致影響到全身各個(gè)器官,故噪聲除對(duì)人的聽力造成損傷外,還會(huì)給人體其它系統(tǒng)帶來危害。由于噪聲的作用,會(huì)產(chǎn)生頭痛、腦脹、耳鳴、失眠、全身疲乏無力以及記憶力減退等神經(jīng)衰弱癥狀。長(zhǎng)期在高噪聲環(huán)境下工作的人與低噪聲環(huán)境下的情況相比,高血壓、動(dòng)脈硬化和冠心病的發(fā)病率要高2~3倍?梢娫肼晻(huì)導(dǎo)致心血管系統(tǒng)疾病。噪聲也可導(dǎo)致消化系統(tǒng)功能紊亂,引起消化不良、食欲不振、惡心嘔吐,使腸胃病和潰瘍病發(fā)病率升高。此外,噪聲對(duì)視覺器官、內(nèi)分泌機(jī)能及胎兒的正常發(fā)育等方面也會(huì)產(chǎn)生一定影響。在高噪聲中工作和生活的人們,一般健康水平逐年下降,對(duì)疾病的抵抗力減弱,誘發(fā)一些疾病,但也和個(gè)人的體質(zhì)因素有關(guān),不可一概而論。

  ⑶ 噪聲對(duì)正常生活和工作的干擾

  噪聲對(duì)人的睡眠影響極大,人即使在睡眠中,聽覺也要承受噪聲的`刺激。噪聲會(huì)導(dǎo)致多夢(mèng)、易驚醒、睡眠質(zhì)量下降等,突然的噪聲對(duì)睡眠的影響更為突出。噪聲會(huì)干擾人的談話、工作和學(xué)習(xí)。實(shí)驗(yàn)表明,當(dāng)人受到突然而至的噪聲一次干擾,就要喪失4秒鐘的思想集中。據(jù)統(tǒng)計(jì),噪聲會(huì)使勞動(dòng)生產(chǎn)率降低10~50%,隨著噪聲的增加,差錯(cuò)率上升。由此可見,噪聲會(huì)分散人的注意力,導(dǎo)致反應(yīng)遲鈍,容易疲勞,工作效率下降,差錯(cuò)率上升。噪聲還會(huì)掩蔽安全信號(hào),如報(bào)警信號(hào)和車輛行駛信號(hào)等,以致造成事故。

 、 噪聲對(duì)動(dòng)物的影響

  噪聲能對(duì)動(dòng)物的聽覺器官、視覺器官、內(nèi)臟器官及中樞神經(jīng)系統(tǒng)造成病理性變化。噪聲對(duì)動(dòng)物的行為有一定的影響,可使動(dòng)物失去行為控制能力,出現(xiàn)煩躁不安、失去常態(tài)等現(xiàn)象,強(qiáng)噪聲會(huì)引起動(dòng)物死亡。鳥類在噪聲中會(huì)出現(xiàn)羽毛脫落,影響產(chǎn)卵率等。

 、 特強(qiáng)噪聲對(duì)儀器設(shè)備和建筑結(jié)構(gòu)的危害

  實(shí)驗(yàn)研究表明,特強(qiáng)噪聲會(huì)損傷儀器設(shè)備,甚至使儀器設(shè)備失效。噪聲對(duì)儀器設(shè)備的影響與噪聲強(qiáng)度、頻率以及儀器設(shè)備本身的結(jié)構(gòu)與安裝方式等因素有關(guān)。當(dāng)噪聲級(jí)超過150dB時(shí),會(huì)嚴(yán)重?fù)p壞電阻、電容、晶體管等元件。當(dāng)特強(qiáng)噪聲作用于火箭、宇航器等機(jī)械結(jié)構(gòu)時(shí),由于受聲頻交變負(fù)載的反復(fù)作用,會(huì)使材料產(chǎn)生疲勞現(xiàn)象而斷裂,這種現(xiàn)象叫做聲疲勞。

  一般的噪聲對(duì)建筑物幾乎沒有什么影響,但是噪聲級(jí)超過140dB時(shí),對(duì)輕型建筑開始有破壞作用。例如,當(dāng)超聲速飛機(jī)在低空掠過時(shí),在飛機(jī)頭部和尾部會(huì)產(chǎn)生壓力和密度突變,經(jīng)地面反射后形成N形沖擊波,傳到地面時(shí)聽起來像爆炸聲,這種特殊的噪聲叫做轟聲。在轟聲的作用下,建筑物會(huì)受到不同程度的破壞,如出現(xiàn)門窗損傷、玻璃破碎、墻壁開裂、抹灰震落、煙囪倒塌等現(xiàn)象。由于轟聲衰減較慢,因此傳播較遠(yuǎn),影響范圍較廣。此外,在建筑物附近使用空氣錘、打樁或爆破,也會(huì)導(dǎo)致建筑物的損傷。

  3.探究人們對(duì)噪音的看法

  現(xiàn)在讓我們來看看我們周圍的情況,到底人們對(duì)噪音的認(rèn)識(shí)有多少呢?我決定從周圍的人們開始調(diào)查。于是,我在初二學(xué)生中作了一次關(guān)于同學(xué)們對(duì)噪音看法的調(diào)查。本次調(diào)查對(duì)象為初二一部分同學(xué),共收到調(diào)查問卷23張,其中有效問卷20張,統(tǒng)計(jì)得到的數(shù)據(jù)見表:

  噪音問題看法調(diào)查卷統(tǒng)計(jì)

 。1)你家所處的環(huán)境是?

  選擇項(xiàng) 人數(shù)百分比

  A工廠附近 20%

  B公園附近 40%

  C其他 40%

  (2)你認(rèn)為噪音的產(chǎn)生歸咎于什么?

  選擇項(xiàng) 人數(shù)百分比

  A工廠的機(jī)器聲 60%

  B汽車的行駛 20%

  C其他 20%

  (3)你家是否有噪音的產(chǎn)生?

  選擇項(xiàng) 人數(shù)百分比

  A有,且很多 10%

  B沒有,我家很安靜 30%

  C有,但很少 60%

 。4)你怎樣處理生活中的噪音?

  選擇項(xiàng) 人數(shù)百分比

  A置之不理 5%

  B盡量減少 80%

  C絕不能讓它出現(xiàn) 15%

 。5)你對(duì)噪音危害的認(rèn)識(shí)情況

  選擇項(xiàng) 人數(shù)百分比

  A不清楚 0%

  B不太清楚 5%

  C能列出幾條 30%

  D很清楚 65%

  (6)你對(duì)噪音利用的看法

  A沒事找事 0%

  B無所謂 10%

  C還可以 30%

  D非常好 60%

  分析以上數(shù)據(jù)可得,有60%多的同學(xué)能夠認(rèn)識(shí)到噪音的危害并進(jìn)行一系列的措施,但仍有同學(xué)對(duì)噪音危害的意識(shí)較弱。絕大多數(shù)同學(xué)把能夠認(rèn)識(shí)到并處理,這說明噪音意識(shí)還是在不斷的提高和傳播中,我們應(yīng)加強(qiáng)宣傳。

  4.探究如何防止噪音污染

  我國(guó)心理學(xué)界認(rèn)為,控制噪音環(huán)境,除了考慮人的因素之外,還須兼顧經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上的可行性。充分的噪音控制,必須考慮噪音源、傳音途徑、受音者所組成的整個(gè)系統(tǒng)?刂圃胍舻拇胧┛梢葬槍(duì)上述三個(gè)部分或其中任何一個(gè)部分。噪音控制的內(nèi)容包括:

 。1)降低聲源噪音,工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)可以選用低噪音的生產(chǎn)設(shè)備和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,或者改變?cè)胍粼吹倪\(yùn)動(dòng)方式(如用阻尼、隔振等措施降低固體發(fā)聲體的振動(dòng))。

 。2)在傳音途徑上降低噪音,控制噪音的傳播,改變聲源已經(jīng)發(fā)出的噪音傳播途徑,如采用吸音、隔音、音屏障、隔振等措施,以及合理規(guī)劃城市和建筑布局等。

  (3)受音者或受音器官的噪音防護(hù),在聲源和傳播途徑上無法采取措施,或采取的聲學(xué)措施仍不能達(dá)到預(yù)期效果時(shí),就需要對(duì)受音者或受音器官采取防護(hù)措施,如長(zhǎng)期職業(yè)性噪音暴露的工人可以戴耳塞 、耳罩或頭盔等護(hù)耳器。

  5探究噪音的利用

  雖然噪音是世界四大公害之一,但它還是有用處的:

 、僭肼暢 科學(xué)家發(fā)現(xiàn),不同的植物對(duì)不同的噪聲敏感程度不一樣。根據(jù)這個(gè)道理,人們制造出噪聲除草器。這種噪聲除草器發(fā)出的噪聲能使雜草的種子提前萌發(fā),這樣就可以在作物生長(zhǎng)之前用藥物除掉雜草,用“欲擒故縱”的妙策,保證作物的順利生長(zhǎng)。

 、谠肼曉\病 美妙、悅耳的音樂能治病,這已為大家所熟知。但噪聲怎么能用于診病呢?最近,科學(xué)家制成一種激光聽力診斷裝置,它由光源、噪聲發(fā)生器和電腦測(cè)試器三部分組成。使用時(shí),它先由微型噪聲發(fā)生器產(chǎn)生微弱短促的噪聲,振動(dòng)耳膜,然后微型電腦就會(huì)根據(jù)回聲,把耳膜功能的數(shù)據(jù)顯示出來,供醫(yī)生診斷。它測(cè)試迅速,不會(huì)損傷耳膜,沒有痛感,特別適合兒童使用。此外,還可以用噪聲測(cè)溫法來探測(cè)人體的病灶。

 、塾性聪 通常所采用的三種降噪措施,即在聲源處降噪、在傳播過程中降噪及在人耳處降噪,都是消極被動(dòng)的。為了積極主動(dòng)地消除噪聲,人們發(fā)明了“有源消聲”這一技術(shù)。它的原理是:所有的聲音都由一定的頻譜組成,如果可以找到一種聲音,其頻譜與所要消除的噪聲完全一樣,只是相位剛好相反(相差180°),就可以將這噪聲完全抵消掉。關(guān)鍵就在于如何得到那抵消噪聲的聲音。實(shí)際采用的辦法是:從噪聲源本身著手,設(shè)法通過電子線路將原噪聲的相位倒過來。由此看來,有源消聲這一技術(shù)實(shí)際上是“以毒攻毒”。

  通過這項(xiàng)調(diào)查,我們可以針對(duì)一些噪音污染的根源和特性,從而防止噪音污染,并將噪音進(jìn)行利用,使得噪音成為我們21世紀(jì)的福音,造福于人類,而不是成為四大污染之一,為社會(huì)發(fā)展提供有力的條件。既解決了煩惱,又帶來利益,實(shí)為一項(xiàng)偉大的利用。

  通過這次調(diào)查,我收獲頗多。我明白應(yīng)該通過獨(dú)立思考、獨(dú)立行動(dòng)、獨(dú)立自主地去面對(duì)問題,分析問題、解決問題,從而輕而易舉地解決問題,并對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)更加清晰。不管在調(diào)查過程中遇到挫折還是成功,對(duì)我們都是一種收獲,在我們明確優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了我們的不足,促使了我們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,愈加完美。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告4

  假期的到來不知道是否會(huì)真的讓我們這個(gè)年齡的人會(huì) 在有小時(shí)侯的那種渴望了,不過現(xiàn)在的我們也不在需要了,早就該長(zhǎng)大了!所以我也更期待著這次的假期!

  只是一名大一學(xué)生的我,抱著貼近社會(huì),服務(wù)社會(huì)的愿望,參加了大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。希望在進(jìn)入社會(huì)之前,積累多點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提早與社會(huì)來個(gè)零距離接觸,學(xué)習(xí)如何與人溝通,如何與人交流,如何與人合作等等。經(jīng)過重重考驗(yàn),終于成為實(shí)踐的一員。我相信任何的工作都能給我?guī)碚n本上無法得到的知識(shí),所以在工作中我多聽多學(xué)多做,按時(shí)超量的完成任務(wù)。

  此次我們社會(huì)實(shí)踐的總體方針是關(guān)注和諧關(guān)注社會(huì)當(dāng)中的弱勢(shì)群體.我們把社會(huì)實(shí)踐地點(diǎn)定在了具有豐厚社會(huì)文化底蘊(yùn)的紹興古城。第一天我們見到了用嘴巴腳寫書法的中國(guó)書法院院士丁院士和紹興殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng),和他們的一席談話使我們了解到了殘疾人的自強(qiáng)不息那種精神啊!當(dāng)今社會(huì)如果自己都自暴自棄那這個(gè)世上已經(jīng)沒人能救得了你了.看著丁院士用他的嘴巴寫出來那幾個(gè)“自強(qiáng)不息”讓我深深感到自己還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,他們這樣都能寫得這么好的字而我有著一雙健全的雙手我卻不能寫出稍微好看的字讓我覺得很慚愧。時(shí)間結(jié)束我一定要好好練字。

  第二天我們同孤兒院聯(lián)系了一下,經(jīng)過與院長(zhǎng)一番交談發(fā)現(xiàn)孤兒院的孩子還是很缺乏社會(huì)的關(guān)愛的,他們本身就沒有父母,而孤兒院生活條件也并不是很好會(huì)導(dǎo)致孩子們心里扭曲發(fā)展。如果有更多的人去關(guān)愛他們,相信他們一定能克服心理上的自卑做到與平常人一樣。

  第三天我們小隊(duì)去了孤兒院與那些孩子搞了許多活動(dòng)還送了他們很多禮物,看著他們一張張?zhí)煺鏌o邪的臉,看著他們笑得很開心我不禁掉落下了眼淚。和朋友一起玩玩,得到些禮物對(duì)普通的孩子這本是最容易的事,對(duì)這些孩子來說卻是一種奢侈,這是多么悲哀的`一件事啊。原來自己處在的社會(huì)環(huán)境沒有那些孤兒,自以為社會(huì)很美好,其實(shí)不然社會(huì)其實(shí)有很多不完美,只是很多時(shí)候自己不了解罷了,通過這次社會(huì)實(shí)踐讓我更了解了社會(huì)上那些需要我們伸手援助的人們,讓我自己更加努力不為自己也為了那些需要幫助的人。

  第四天我去火車站做殘疾人問卷調(diào)查,讓我知道不是每個(gè)人都相信別人的,我去做問卷調(diào)查時(shí)會(huì)有人拒絕我,讓我很無奈。原來社會(huì)不是每個(gè)人都相信彼此的,可能這個(gè)社會(huì)騙子太多了吧。還有一些人多殘疾人很冷漠一聽是殘疾人方面的問卷調(diào)查一雙大手就擺起來了。

  第五天我們?nèi)ヌ酵怂拇ú∪,看著四川同胞開心的在病房笑,看到了當(dāng)今政府的出色,聽著四川老鄉(xiāng)直夸中國(guó)共產(chǎn)黨好覺得果然眉心錯(cuò)黨啊。

  第六天我們?nèi)チ斯鈽s院我們陪老人聊天陪他們吃飯陪他們下棋陪他們散步,還幫他們打掃了衛(wèi)生就像親生兒女一樣。

  第七天我們將基地建在了一所殘疾人辦的電腦學(xué)校,作為一個(gè)學(xué)電腦的學(xué)生對(duì)殘疾人事業(yè)至少也有所幫助吧!

  整個(gè)社會(huì)實(shí)踐讓我學(xué)到了很多,受益匪淺啊!

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告5

  一、引言

  隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和“全面建設(shè)小康社會(huì)”進(jìn)程的推進(jìn).人們對(duì)生活品質(zhì)和居住條件的追求日益提高,房地產(chǎn)業(yè)也隨之不斷發(fā)展成熟。物業(yè)管理作為房地產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分和配套工程,越來越顯示出廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景,被譽(yù)為現(xiàn)代城市的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。但是,物業(yè)管理在我國(guó)還是一種新興行業(yè),目前尚處在成長(zhǎng)壯大階段,實(shí)際中存在許多阻礙發(fā)展的問題,這與我國(guó)城市管理和房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展很不相稱。并且,我國(guó)加入WTO,使物業(yè)管理行業(yè)又面臨國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。因此,探索新時(shí)期物業(yè)管理的創(chuàng)新與發(fā)展,具有重要而緊迫的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)物業(yè)管理行業(yè)來說,質(zhì)量理念和品牌理念的角逐市場(chǎng)環(huán)境的變化、競(jìng)爭(zhēng)格局的形成、高新技術(shù)的應(yīng)用、消費(fèi)觀念的更新,要求物業(yè)管理企業(yè)從服務(wù)觀念到服務(wù)方式,從經(jīng)營(yíng)理念到市場(chǎng)定位,都要作出相應(yīng)的變革,才能適應(yīng)發(fā)展的需要。

  二、實(shí)踐目的

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變觀念就是讓學(xué)生從大學(xué)生活、學(xué)習(xí)中切換到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去。并把自己培養(yǎng)成符合社會(huì)需要的技術(shù)性、應(yīng)用性人才。

  (二)增強(qiáng)崗位責(zé)任,就必須頂崗深入到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作,兢兢業(yè)業(yè)的去做,只有這樣,才能磨練和增強(qiáng)我們的崗位責(zé)任感通過社會(huì)實(shí)踐來達(dá)到鍛煉自己的意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)為自己即將步入社會(huì)做好鋪墊。

  (三)鞏固專業(yè)知識(shí),提高實(shí)際操作能力,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)掌握操作技能,將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。

  (四)同時(shí)也是為了減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  三、實(shí)踐內(nèi)容和經(jīng)歷

  從今年10月30日開始,我在天房物業(yè)公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)踐。所從事崗位是環(huán)渤海發(fā)展中心項(xiàng)目工程維修部維修人員,暫且總結(jié)談?wù)撓鹿こ滩康恼J(rèn)知以及綜合能力的提升收獲。環(huán)渤海發(fā)展中心坐落于天津的“國(guó)賓區(qū)”,項(xiàng)目是由一座28層的商務(wù)辦公樓,兩座5層的裙樓組成。這里集政治、經(jīng)濟(jì)、文化等優(yōu)勢(shì)資源于

  一體,是天津市涉外酒店最集中的區(qū)域,也是天津罕有的多功能綜合區(qū)域。該項(xiàng)目的物業(yè)由天房物業(yè)公司承接,可見物業(yè)設(shè)施設(shè)備的全面與先進(jìn),完全可以超出我的學(xué)習(xí)范圍。使我有些惶恐,怕自己不能全部學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理制度和設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。實(shí)踐期間,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,我學(xué)著掌握各類工作的步驟以及如何排除故障,維修的方法和安全事項(xiàng),并嘗試學(xué)習(xí)設(shè)備的專業(yè)討論與調(diào)試。通過實(shí)習(xí),對(duì)空調(diào)運(yùn)行與維護(hù),供熱的原理過程有了一定的了解,同時(shí)使我獲得了對(duì)給排水通風(fēng)知識(shí)和裝配技能。而且與早已加入公司的學(xué)長(zhǎng)一起工作,共同作息讓我很快融入到了工作的氛圍內(nèi),而且從他那里學(xué)到了很多知識(shí),是課本與實(shí)際的結(jié)合,學(xué)會(huì)了如何修理智能樓宇的門禁對(duì)講系統(tǒng),更清楚的認(rèn)知了他們的工作原理,而且識(shí)別了很多學(xué)校沒有見到過的設(shè)備,如光端機(jī),以及它的運(yùn)作原理和接線方式。通過這些天的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力。

  四、實(shí)踐感想與體會(huì)

  實(shí)習(xí)期間,除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,我還感受和體會(huì)到了很多技能之外的東西。首先是工作人員的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個(gè)集體中,你的心會(huì)不由自主地歡跳起來,你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的脫離了我們學(xué)校以前的那種懶散、自由的作風(fēng),而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真,再認(rèn)真一些,再努力一點(diǎn)。也許,這就是一個(gè)集體的凝聚力!

  人往往是很執(zhí)著的,尤其是在人際交往和待人處事方面。師傅告訴我,對(duì)待朋友,切不可斤斤計(jì)較,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會(huì)交得到很多朋友。不論做是事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。

  通過近兩個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)生活,讓我明白物業(yè)維修不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情。這是一個(gè)非常艱難而又需要耐心的任務(wù),它的目的和意義是十分重大的。通過對(duì)管道的疏通,了解了一般管道堵塞的清理過程,了解了疏通管道機(jī)械的使用以及安全事項(xiàng),初步學(xué)習(xí)清理管道的時(shí)候如何開洞,如何收拾工具,培養(yǎng)維修動(dòng)手能力及一絲不茍的作風(fēng),不怕臟不怕累的堅(jiān)強(qiáng)的人格。在維修中不僅要檢查各個(gè)管道的走向,各個(gè)三通彎頭的布置安裝要點(diǎn),管道的材質(zhì)以及安裝拆卸的步驟和注意

  事項(xiàng),還得知了,不同材質(zhì)的管道應(yīng)用以及維修的時(shí)候的方法。對(duì)待故障一定要仔細(xì)調(diào)節(jié)查看問題出在哪里,再進(jìn)行維修。不過在整個(gè)過程中一定要有耐心。

  作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起,比如管鉗的分類使用,燈管的安裝,工具的分類整理等。在師傅對(duì)我盡心盡力地指導(dǎo)和幫助下,盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點(diǎn)一滴的溫暖讓我很感激他們。

  再想來,學(xué)期末的.實(shí)習(xí)生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會(huì)的,這也算是我的一份財(cái)富吧,F(xiàn)今,在人才市場(chǎng)上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,而在每個(gè)用人單位的招聘條件中,幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。所以,大學(xué)生不僅僅要有理論知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)將來找工作也同樣重要。事情很簡(jiǎn)單,同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作,公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈,面對(duì)憂慮和壓力,我必須努力改變自己,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。在實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了工作的辛苦,鍛煉了自己的意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí),還需要參加社會(huì)實(shí)踐。在這次實(shí)習(xí)中,我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,獲益良多,這對(duì)我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的實(shí)習(xí)是一個(gè)開始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì),慢慢走向成熟。

  五、實(shí)踐總結(jié)

  這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我學(xué)到了:

 。ㄒ唬┰谏鐣(huì)上要善于與別人溝通,要融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,只有人與人之間合力做事才能事半功倍,別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。在工作上要有自信。由于我社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就問題變得容易解決了。自信不是麻木的自夸,而是對(duì)自己的能力做出肯定。

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)到了師傅門的愛崗敬業(yè)精神,因?yàn)樵谌魏我患矣萌藛挝,愛崗敬業(yè)是對(duì)員工素質(zhì)的基本要求,要干一行,愛一行,專一行,精一行,在工廠,在公司,

  在機(jī)關(guān),都有嚴(yán)格要求。每項(xiàng)工作都有特定的作用,企業(yè)猶如一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,即使是一顆普通的螺絲釘,其作用也是不可忽視的。因此,愛崗敬業(yè)從一定意義上講,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石,也是企業(yè)用人的基本要求。

 。ㄈ⿲W(xué)習(xí)到了師傅們的吃苦耐勞精神,吃苦耐勞是中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)。 吃苦耐勞、艱苦奮斗,都是在逆境中磨練人的意志,只有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞,辛勤耕耘的員工,才能成為企業(yè)骨干,才能得到企業(yè)重用,企業(yè)對(duì)他的認(rèn)同又激發(fā)他對(duì)事業(yè)的不斷追求,迎難而上,奮發(fā)努力,到達(dá)成功的彼岸。

 。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)到了師傅們的誠(chéng)實(shí)、守時(shí)品質(zhì)。因?yàn)樽鋈苏\(chéng)實(shí),是公司老總用人的第一尺度,公司的工作要靠人去做,人是第一要素,“要想做事,必先做人”,只有做“好”人,才能做好事。做人不實(shí),做事就不會(huì)實(shí),用人單位在聘用員工時(shí),首先強(qiáng)調(diào)的是做人的品質(zhì)。

  (五)學(xué)習(xí)到了師傅們的嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。 因?yàn)椋髽I(yè)的每項(xiàng)工作都要靠員工去運(yùn)作,在運(yùn)作的過程中,不能敷衍了事,粗枝大葉,特別是在工業(yè)性企業(yè),生產(chǎn)制造每個(gè)機(jī)器零件的“公差配合”都科學(xué)嚴(yán)密,不能出現(xiàn)絲毫的紕漏,否則,我們生產(chǎn)的工件就是一件廢品。而由于我的“粗枝大葉”,所造成的廢品工件,就是浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力,其成本是令人痛心的。同時(shí),所有的工藝流程環(huán)節(jié),都?xì)г谖覀兊摹按种Υ笕~”中。因此,在頂崗實(shí)習(xí)中,我們首先就要從基層做起,從小事做起,認(rèn)真做好每件事,這是職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)。只有具備了這種職業(yè)素質(zhì)的員工,才能得到企業(yè)認(rèn)同,得到企業(yè)尊重,你才有發(fā)展機(jī)會(huì)。

 。⿲W(xué)習(xí)到了知識(shí)的積累是非常重要的。知識(shí)就如人的血液一般,少了血液,人的身體就會(huì)衰弱,缺少了知識(shí),頭腦就要枯竭。

  通過短短的兩個(gè)月的實(shí)習(xí),就像一個(gè)小小的切口。通過它,我不僅證明了自己能做好這一份工作,還了解相關(guān)的理論知識(shí),了解了實(shí)際操作能力。雖然這次接觸的是電子業(yè),但對(duì)我來說并不是很陌生,要想把工作做好,也只有多多了解這方面的知識(shí),對(duì)其各方面都有深入的了解,這樣才能更好地應(yīng)用于工作中。

  從無知到認(rèn)知,到深入了解,讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我每天都有很多的新的體會(huì),新的想法,想說的很多,也從中學(xué)到了很多課本沒有的東西。在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,找一份適合自己愛好,專業(yè)對(duì)口的工作很難,初到社會(huì)的我們應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,這樣才能使自己在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告6

  我有幸參加了在北關(guān)小學(xué)組織的“小學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)展評(píng)會(huì)”深深地感受到了綜合實(shí)踐活動(dòng)課程使我們的校園和學(xué)生充滿了生機(jī)與活力。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程這一新型的課程正以其獨(dú)特的認(rèn)知功能和育人價(jià)值,激發(fā)起廣大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師更高的課程熱情。

  在“綜合實(shí)踐活動(dòng)成果展評(píng)會(huì)”上,涉及的課題有社會(huì)調(diào)查、文史研究、小制作小發(fā)明等。我覺得每一個(gè)研究成果都是學(xué)生探究合作、探索自然、親近社會(huì)、深入生活的結(jié)晶。到會(huì)的老師們被這一雙雙小手寫成的調(diào)查報(bào)告感動(dòng)了,我們驚訝于校園外這所“大學(xué)”帶給孩子們的收獲和成長(zhǎng)。

  在“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程探究研討會(huì)”上,我聆聽了齊主任的專題報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)介紹,對(duì)綜合實(shí)踐課程的理念、價(jià)值、特點(diǎn)有了更深的理解和感悟。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程是基于學(xué)生的直接經(jīng)驗(yàn),密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會(huì)生活,注重對(duì)知識(shí)技能的'綜合運(yùn)用,體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和生活對(duì)學(xué)生發(fā)展價(jià)值的實(shí)踐性課程,具有很強(qiáng)的綜合性、實(shí)踐性、自主性、開放性和生成性等特點(diǎn)。在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開發(fā)與實(shí)施中,首先應(yīng)突出學(xué)生的主體地位,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。把學(xué)生的需要、動(dòng)機(jī)和興趣置于核心地位,鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇活動(dòng)主題,引導(dǎo)學(xué)生積極開展活動(dòng),主動(dòng)發(fā)展。我想,面向?qū)W生完整的生活世界,引領(lǐng)學(xué)生走向現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生活,這克服了當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程的不足,促進(jìn)了學(xué)生與生活的聯(lián)系,為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展提供了開放的空間。其次,應(yīng)注重學(xué)生

  的親身體驗(yàn)和積極實(shí)踐,發(fā)展創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。親身經(jīng)歷實(shí)踐過程,體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng),感受現(xiàn)實(shí)生活,在一系列活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和解決問題,從而發(fā)展創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  從綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的基本理念極其特點(diǎn)看,學(xué)生需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單一的學(xué)習(xí)方式,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多元化,這就首先需要我們教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,更新教育理念。在新課程的實(shí)施過程中,對(duì)于我們一線教師是極富挑戰(zhàn)性的,肩負(fù)的膽子是很重的。因此,我們必須增強(qiáng)責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教育教學(xué)過程中同樣需要敢于創(chuàng)新,勇于實(shí)踐。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告7

  20xx年10月15日,我有幸參加了萊州市小學(xué)生暑假綜合實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng),感覺收獲特別大。本次活動(dòng)共有18個(gè)項(xiàng)目參選,活動(dòng)立題新、教育性強(qiáng)、學(xué)生自主參與面廣,體現(xiàn)出學(xué)生較高的搜集資料整理資料的能力和小組團(tuán)結(jié)合作能力。其中,以下幾個(gè)參賽項(xiàng)目給我留下深刻的印象:

  《種植綠色植物,體驗(yàn)收獲快樂》,學(xué)生在暑期中根據(jù)自己的喜好分別種植了不同的綠色植物,孩子們認(rèn)真觀察了小苗的成長(zhǎng)歷程并做了詳盡的記錄。在暑期實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)課上,學(xué)生們分別采用觀察日記、手抄報(bào)、相片等不同的方式展示了自己關(guān)愛小生命的喜悅與神圣之情。其中的一個(gè)故事情節(jié)真實(shí)感人,也深深打動(dòng)了我們的心,那是孩子?jì)寢尳逃⒆拥腵一句話“孩子,植物和你們一樣,都要經(jīng)受風(fēng)吹雨打才能茁壯成長(zhǎng)。”我想,母親的這句話足以體現(xiàn)教師開展本次實(shí)踐活動(dòng)的用心。

  《照亮?xí)r代變遷的燈》,立題比較有新意,活動(dòng)者從燈的起源、祖輩的燈、父輩的燈到現(xiàn)代的燈的展現(xiàn),讓人仿佛走進(jìn)時(shí)間長(zhǎng)廊,觸摸到科技發(fā)展給人們生活所帶來的巨大變化,活動(dòng)的內(nèi)容真實(shí)、詳實(shí),展示形式靈活多樣,活動(dòng)層次性強(qiáng),能感受到實(shí)踐活動(dòng)教師比較到位的引領(lǐng)與指導(dǎo)。

  《愛,不用言語(yǔ)》,在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生從了“解手語(yǔ)文化的的起源”開始展開活動(dòng),學(xué)生能利用不同的渠道學(xué)會(huì)用手語(yǔ)拼寫自己的名字,了解關(guān)愛身邊的聾啞人;顒(dòng)的過程生動(dòng)感人。一幅幅生動(dòng)的活動(dòng)相片和泥塑作品反映出學(xué)生參與活動(dòng)的熱情;一曲《隱形的翅膀》和手語(yǔ)版《感恩的心》體現(xiàn)出學(xué)生關(guān)愛弱者的、關(guān)心他人的情懷,也打動(dòng)了在座的每一位評(píng)委老師。

  綜合實(shí)踐活動(dòng)要體現(xiàn)的是生活世界對(duì)學(xué)生發(fā)展的價(jià)值,其意義是幫助學(xué)生在體驗(yàn)生活中學(xué)會(huì)生活、熱愛生活。本次活動(dòng)參賽項(xiàng)目質(zhì)量高,使人有一種耳目一新的感覺。我認(rèn)為不足之處有兩點(diǎn):一是尚有教師包辦的痕跡;二是有些地方有明顯的暑期過后補(bǔ)材料之嫌。我認(rèn)為,教師既不能“教”綜合實(shí)踐活動(dòng),也不能推卸指導(dǎo)的責(zé)任,放任不管,應(yīng)通過多種方法和途徑,進(jìn)行協(xié)同指導(dǎo)。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告8

  調(diào)查人員:王xx

  調(diào)查時(shí)間:XX年8月 25月

  調(diào)查地點(diǎn):衡陽(yáng)石鼓廣場(chǎng)

  調(diào)查對(duì)象:衡陽(yáng)居民

  調(diào)查內(nèi)容:環(huán)境保護(hù)的相關(guān)調(diào)查和宣傳

  調(diào)查目的:為了一場(chǎng)反對(duì)破壞環(huán)境、污染環(huán)境的戰(zhàn)爭(zhēng),同時(shí)也是一場(chǎng)反對(duì)人類自身錯(cuò)誤行為及觀念的戰(zhàn)爭(zhēng)。促使每個(gè)人都能從現(xiàn)在做起,從自身做起,從日常生活的一點(diǎn)一滴做起,我們生存的土地也才能生命之水長(zhǎng)流,青山綠野常在…… 環(huán) 境 保 護(hù)

  調(diào) 查 姓名(可不填) 年齡 職業(yè) 日期:XX年 月 日

  (1)你認(rèn)為現(xiàn)在電廠的環(huán)境如何: a.很 好 b.一 般 c.有待改善 d.不滿意

  (2)你認(rèn)為哪個(gè)時(shí)間段的環(huán)境最好: a.30年前 b.15年前 c.5年前 d.現(xiàn) 在

  (3)認(rèn)為下列哪種環(huán)境破壞對(duì)你的生活和工作影響最大: a.噪聲污染 b.水源污染 c.大氣污染 d.固體垃圾污染

  (4)在你的周圍有哪些環(huán)境污染:(多選) a.噪聲污染 b.水源污染 c.大氣污染 d.固體垃圾污染

  (5)環(huán)境污染的原因有哪些: a.工業(yè)三廢 b.農(nóng)業(yè)生產(chǎn) c.自然災(zāi)害 d.經(jīng)濟(jì)發(fā)展而造成的影響

  (6)你認(rèn)為環(huán)境問題現(xiàn)在是必須解決的嗎? a.迫在眉睫 b.無所謂 c.到時(shí)候再說 d.不需解決

  (7)在你的周圍有沒有關(guān)于保護(hù)環(huán)境的宣傳或是活動(dòng): a.經(jīng)常有 b.偶爾有 c.聽說過但沒有見過 d.從來沒有 (8)這些活動(dòng)是有哪些部門組織的: a.政府部門 b.民間機(jī)構(gòu) c.學(xué)生假期實(shí)踐 d.不清楚

  (9)你認(rèn)為這些活動(dòng)對(duì)于你和你周圍的人有用嗎? a.效果很好 b.比沒有好 c.形式而已 d.浪費(fèi)時(shí)間

  (10)那么你參與過這類公益宣傳和講解活動(dòng)呢? a.參加過 b.想?yún)⒓?c.沒有

  (11)現(xiàn)在你通過這類活動(dòng)自己對(duì)于環(huán)境保護(hù)意識(shí)如何? a.一定要保護(hù)環(huán)境 b.盡力吧 c.看情況 d.不管我的事 (12)你周圍的人對(duì)于環(huán)境保護(hù)意識(shí)如何? a.一定要保護(hù)環(huán)境 b.盡力吧 c.看情況 d.不管我的'事

  (13)會(huì)向你周圍的人,告訴他們環(huán)境的重要性嗎? a.義不容辭 b.盡力吧 c.記起來會(huì) d.不會(huì)

  (14)遇到有組織或個(gè)人污染環(huán)境你會(huì)怎么辦? a.個(gè)人力量去說服 b.舉報(bào)有關(guān)部門c.通過媒體暴光d.多管閑事,隨便。

  (15)你覺得現(xiàn)在政府,社會(huì)在環(huán)境保護(hù)方面做得怎么樣? a.做的很好 b.力度還欠大 c.有待改進(jìn) d.不好

  (16) 你知道世界環(huán)境日是: a.6月5日 b.7月5日 c.7月6日 d.6月6日 謝謝您在百忙之中接受我們的調(diào)查,希望您能把你熱愛環(huán)境的熱情奉獻(xiàn)給你深愛的環(huán)境。

  謝謝! 旭升寄宿學(xué)校王**暑假調(diào)查報(bào)告

  環(huán)境調(diào)查報(bào)告總結(jié) :

  這次暑假,我利用假期時(shí)間,做了一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)方面的調(diào)查。我在這次活動(dòng)中采取問卷的方式,就預(yù)先設(shè)計(jì)的16個(gè)問題對(duì)名衡陽(yáng)居民進(jìn)行了調(diào)查。因?yàn)槭浅醮巫錾鐣?huì)調(diào)查,所以在很多方面有局限性。調(diào)查年齡層在14~76之間,職業(yè)有學(xué)生,醫(yī)務(wù)人員,清潔工,司機(jī)等。

  調(diào)查總結(jié)如下:

  一.有67.5%的人認(rèn)為市區(qū)環(huán)境質(zhì)量欠佳

  二.對(duì)市民生活影響最多的依次是固體垃圾污染,噪聲污染,水源污染,大氣污染。

  三.普遍認(rèn)為是受工業(yè)三廢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。

  四.12.5%的人認(rèn)為環(huán)境保護(hù)沒有必要或是不重要。

  五.對(duì)于周圍的宣傳,更有75%認(rèn)為沒必要走形式。

  六.43.75%對(duì)于環(huán)境保護(hù)只是勉強(qiáng)的去做。

  七.12.5%對(duì)于檢舉環(huán)境污染認(rèn)為是多管閑事。

  九.12.5%認(rèn)為環(huán)境保護(hù)只與國(guó)家政府有關(guān),與群眾自身無關(guān)。

  調(diào)查中比較突出的是:

  一.噪聲,水源,固體垃圾,大氣污染,都在我們生存的環(huán)境中存在,并且日益影響著人民的生活質(zhì)量。

  二.群眾對(duì)于國(guó)家采取的對(duì)于環(huán)境方面的保護(hù)宣傳沒有很好的領(lǐng)會(huì),或者是從中受到什么教育,相反認(rèn)為是走形式。

  三.政府各個(gè)相關(guān)機(jī)關(guān)也確實(shí)存在著形式“亮”于實(shí)際形式的現(xiàn)象。82.5%的人對(duì)政府工作表示不滿。

  四.群眾過分依賴于政府,認(rèn)為這只與政府有關(guān),更震驚的是在只認(rèn)為環(huán)境保護(hù)是國(guó)家政府責(zé)任的人中,有2個(gè)是大學(xué)生,一個(gè)教師,更不知道那個(gè)教師是如何教育他的學(xué)生的,可悲啊。

  解決方法:

  根據(jù)調(diào)查者給出的建議總結(jié)如下:

  一.提高群眾環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

  二.加大破壞環(huán)境行為的懲罰力度。

  三.依靠群眾,響應(yīng)政府,全民參與環(huán)境保護(hù)。

  四.群眾要通過各種渠道,體驗(yàn)來時(shí)刻提醒自己和身邊的人要保護(hù)環(huán)境,多給政府相關(guān)部門提意見和建議,理解和參與環(huán)境保護(hù)。

  五.政府部門應(yīng)采取有力,有效,有法可依的方法,改變?nèi)罕娪^念,開展少而精的宣傳活動(dòng),依靠群眾,走群眾路線,為人民辦實(shí)事,辦好事,實(shí)際行動(dòng)是最好的方法。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告9

  這學(xué)期我們黎里中心小校根據(jù)教育局教研室的指導(dǎo)積極開發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,圍繞期初綜合實(shí)踐活動(dòng)工作計(jì)劃,認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng),使學(xué)生關(guān)注自然,體驗(yàn)生活。結(jié)合我校心育特色,“求我養(yǎng)正”,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心他人、關(guān)心社會(huì)、關(guān)心自身的可持續(xù)發(fā)展能力,促進(jìn)了學(xué)生愛自然、愛生活、愛家鄉(xiāng),進(jìn)而愛社會(huì)、愛祖國(guó)等方面的思想素質(zhì),激勵(lì)其情感、態(tài)度和價(jià)值觀的正確形成,號(hào)召推動(dòng)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)自我發(fā)展和合作精神意識(shí)。根據(jù)學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)層面確立課程目標(biāo),同時(shí)在課程內(nèi)容、組織形式和評(píng)價(jià)機(jī)制等方面進(jìn)行了大量有益的嘗試,取得一定的成果。

  一、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),開展多元化綜合實(shí)踐活動(dòng)。

  新課改方案把綜合實(shí)踐活動(dòng)課程定為必修課程,這是教學(xué)改革的重大舉措。通過設(shè)計(jì)和實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)模式,培養(yǎng)了學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。在此基礎(chǔ)上,我校把綜合實(shí)踐活動(dòng)課程與各門文化課程緊密結(jié)合,不但激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且奠定了文化課質(zhì)量提高的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。如在與語(yǔ)文學(xué)科的密切配合中,開展讀書節(jié),編輯學(xué)生自己的報(bào)紙、文集,展示學(xué)生的才智,取得了可喜的成績(jī)。通過這些活動(dòng),使學(xué)生更喜愛文學(xué)知識(shí),重視語(yǔ)文課堂教學(xué)的實(shí)施,為提高語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量、構(gòu)建校園文化、熏陶文學(xué)人才起了事半功倍的`作用。

  二、貼近學(xué)生生活實(shí)際,進(jìn)行有益的社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。

  學(xué)生生活在現(xiàn)實(shí)世界中,存在于他人之中,世界之中。教育就需要使學(xué)生具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)感、生活感。這種現(xiàn)實(shí)感、生活感的獲得與體驗(yàn),是其存在和生活的直接目的。在處理與自然、社會(huì)關(guān)系的進(jìn)程中,逐步認(rèn)識(shí)自己存在的價(jià)值和意義,這就需要學(xué)生自己去研究生活、研究世界。為了幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)這個(gè)期望,我校在綜合實(shí)踐活動(dòng)中,注意引導(dǎo)學(xué)生從生活實(shí)踐中挖掘素材,提出有實(shí)際社會(huì)意義的研究性課題,來探索和解決一些具體問題。如六年級(jí)學(xué)生以“對(duì)小學(xué)生睡眠情況的調(diào)查與研究”作為課題,研究的目的是真正了解我校小學(xué)生目前睡眠的情況、了解睡眠對(duì)我們小學(xué)生的重要性、查閱和了解有關(guān)睡眠方面的資料,使同學(xué)們能正確地對(duì)待睡眠。希望通過這個(gè)調(diào)查與研究的過程,提高課題組每位成員的各方面能力。又如對(duì)五年級(jí)的學(xué)生,開設(shè)對(duì)家鄉(xiāng)水資源綜合調(diào)查的研究性課題。讓學(xué)生在日常生活中注意觀察家鄉(xiāng)水源質(zhì)量的變化和追蹤調(diào)查污染源,提出自己的見解,探究防止水源進(jìn)一步惡化的方案和措施,設(shè)計(jì)未來處理的嶄新設(shè)想,使學(xué)生的想象力、探究問題的能力得到了提升。學(xué)生還利用上網(wǎng)的機(jī)會(huì)獲取最新的信息,對(duì)家鄉(xiāng)水源的綜合利用作出了科學(xué)的、探究性的研究,描繪了未來清潔水源的藍(lán)圖,頗有新意。

  三、實(shí)踐與理論緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的創(chuàng)新能力。

  綜合實(shí)踐活動(dòng)的精髓在于“實(shí)踐”二字。學(xué)生在校期間,大量時(shí)間用于課堂師生的交流活動(dòng),而自主動(dòng)手的機(jī)會(huì)偏少。隨著綜合實(shí)踐活動(dòng)廣泛的開展,拓寬了學(xué)生動(dòng)手的空間,為學(xué)生自主動(dòng)手、獨(dú)立制作、體現(xiàn)個(gè)性化特征的設(shè)計(jì)提供了時(shí)間的保障。本著為全社會(huì)培養(yǎng)有知識(shí)、有能力、有理想的建設(shè)人材的目標(biāo),開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的設(shè)置,很有必要。我校這學(xué)期組織了小制作比賽、小學(xué)生綜合實(shí)踐操作比賽等活動(dòng),“心理健康節(jié)”、“科技節(jié)”等等,另外,六一節(jié)活動(dòng)期間,由學(xué)生參與設(shè)計(jì)組織了全校性的大型文藝活動(dòng)及大型游藝活動(dòng)。使學(xué)生的動(dòng)手能力及創(chuàng)新能力得到了提高。

  我校開展的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,還僅僅是實(shí)施新課程改的開始。但我校的廣大師生深信:有上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo);有各兄弟學(xué)校專家、同仁的悉心指教;有全體師生的共同探索和緊密合作,必將使我校的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,綻放出更加絢麗多彩的花朵。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告10

  綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施,是面向?qū)W生完整的生活領(lǐng)域,既關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需要,尊重學(xué)生的興趣和愛好,又兼顧學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。它給了學(xué)生一個(gè)廣闊的天地,讓學(xué)生有機(jī)會(huì)走出課堂,走向社會(huì),為學(xué)生的發(fā)展提供了開放的空間,并在活動(dòng)不斷深化的過程中實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)性的張揚(yáng)和健康發(fā)展。本學(xué)期,我校在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開發(fā)、實(shí)施、研討、評(píng)價(jià)和管理等方面均取得了一些進(jìn)展。

  一、資源開發(fā)求“深入”

  綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程資源蘊(yùn)藏于學(xué)生好奇的天性和教師敏銳的思維之中。有句詩(shī)說得好,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程資源就是動(dòng)態(tài)變化的,它處于一個(gè)不斷生成的狀態(tài),它是一種“活頁(yè)資源”。本學(xué)期,我們班開設(shè)了每?jī)稍乱淮蔚闹黝}活動(dòng),根據(jù)期初規(guī)定的十月份主題是“傳統(tǒng)節(jié)日的'研究”即開展了中秋節(jié)的研究的活動(dòng);十二月份的主題為“健康伴我行”,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)分別開展了環(huán)境與健康、運(yùn)動(dòng)與健康、飲食與健康、心理與健康等系列活動(dòng)。

  二、課程實(shí)施求“鮮活”

  這學(xué)期,我們?cè)诨顒?dòng)中,學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)踐能力、研究能力、創(chuàng)新能力等綜合能力均得到了提高,主要表現(xiàn)在這樣幾方面:

  1.在活動(dòng)中了解傳統(tǒng)節(jié)日。十月份適逢中秋一大傳統(tǒng)節(jié)日,所以就組織學(xué)生開展了對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的研究性學(xué)習(xí)。在成果交流時(shí),學(xué)生的匯報(bào)形式多樣,不單純是以往的以文稿形式為主的匯報(bào),現(xiàn)在能用故事、介紹、朗誦、講解等多種形式進(jìn)行成果匯報(bào)。通過活動(dòng),既提高了學(xué)生搜集資料、整理資料、交流資料的能力,同時(shí)也讓學(xué)生對(duì)一些傳統(tǒng)節(jié)日有了更進(jìn)一步地了解。

  2.在活動(dòng)中培養(yǎng)社交能力。如:“快樂中秋”就組織了部分學(xué)生去調(diào)查中秋節(jié)的來歷!斑\(yùn)動(dòng)與健康”更是要求絕大多數(shù)的學(xué)生去采訪體校生、體育老師,去調(diào)查人們的日常鍛煉情況。雖然大部分同學(xué)是初次調(diào)查或采訪,心里開始時(shí)都非常緊張,但通過這一系列的活動(dòng),使學(xué)生初步掌握參與社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查的方法。活動(dòng)總結(jié)時(shí)他們都覺得自己的膽量變大了,敢和陌生人說話了,說明與人交往的能力在活動(dòng)中確實(shí)得到了提高;而且在學(xué)寫調(diào)查小報(bào)告和采訪小報(bào)告的過程中,他們初步養(yǎng)成了調(diào)查統(tǒng)計(jì)的正確態(tài)度,發(fā)展了探究問題的初步能力。

  3.在活動(dòng)中增強(qiáng)心理素質(zhì)。針對(duì)現(xiàn)在學(xué)生心理素質(zhì)較差的現(xiàn)狀,六年級(jí)的學(xué)生開展了“了解自我、賞識(shí)自我”的主題活動(dòng),通過活動(dòng)使學(xué)生對(duì)自己有了更全面、更客觀地了解,增強(qiáng)了自信心和耐搓力,增強(qiáng)了他們的心理素質(zhì)。另外,六年級(jí)還開展了“做自己的守護(hù)神”的自我保護(hù)活動(dòng),提高了學(xué)生自我保護(hù)的意識(shí)和能力。

  4.在活動(dòng)中提升創(chuàng)新意識(shí)。讓學(xué)生學(xué)會(huì)觀察生活、發(fā)現(xiàn)問題,激發(fā)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的興趣,從而發(fā)展實(shí)踐能力,提升創(chuàng)新意識(shí)。

  三、評(píng)價(jià)方式“多元”化

  綜合實(shí)踐活課程的評(píng)價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、生命活力、創(chuàng)新意識(shí)和能力發(fā)展,所以對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)我校從知識(shí)與技能、過程與方法、情感與態(tài)度三個(gè)方面展開。每次主題活動(dòng)結(jié)束后,各個(gè)活動(dòng)小組的組長(zhǎng)組織組員進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)、反思和評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方式分學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng)和教師評(píng)價(jià)三種,以評(píng)價(jià)作為促進(jìn)學(xué)生開展下一輪活動(dòng)的動(dòng)力。

  五、組織管理“有序”化

  由于綜合實(shí)踐活動(dòng)是一門具有開放性、生成性、綜合性的課程,所以在活動(dòng)中,我組的每位老師都非常重視主題活動(dòng)設(shè)計(jì)、指導(dǎo),每次活動(dòng)都井然有序。在每一項(xiàng)活動(dòng)主題的實(shí)施過程中,教師能豐富活動(dòng)方式,要求學(xué)生盡可能多地進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)、資料搜集、調(diào)查、采訪、實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)、制作、社會(huì)宣傳、演示、表演、總結(jié)、交流、答辯、反思等學(xué)習(xí)活動(dòng);注重過程性資料的積累,并整理匯總。

  學(xué)生是最大的受益者,因?yàn)榫C合實(shí)踐活動(dòng)為他們打開了想象的翅膀,也為他們搭建了展示自我的平臺(tái)。

  通過一系列的嘗試,我們深深地體會(huì)到:實(shí)踐活動(dòng)無所謂好壞,只要實(shí)實(shí)在在,學(xué)生在能力、態(tài)度、情感等各方面有了一定的收獲,情商得到了培養(yǎng),就是一種成功,是我們教育引導(dǎo)的成功!要知道與綜合課程的親密接觸一定是建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,只有在“做中”才能“會(huì)學(xué)”!是啊,只有在不停地學(xué)習(xí)中,才能接近完善。只要我們有勇氣和信心走出一條屬于我們自己的特色之路!

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告11

  引言

  節(jié)能減排是當(dāng)前我國(guó)十分關(guān)注的問題。隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,用電量逐年增加,在能源消耗和環(huán)境污染上的問題已引起人們的重視。在保證用電質(zhì)量的前提下如何節(jié)約用電、減少污染、實(shí)現(xiàn)綠色用電已成為電子行業(yè)的發(fā)展主題。電子型定時(shí)器。即一體化電子定時(shí)器,已越來越多地用于家庭、商場(chǎng)、賓館等各種室內(nèi)用電場(chǎng)合。

  實(shí)踐目的

  通過社會(huì)實(shí)踐來達(dá)到鍛煉自己的意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)為自己即將步入社會(huì)做好鋪墊。鞏固專業(yè)知識(shí),提高實(shí)際操作能力,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)掌握操作技能,將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。同時(shí)也是為了減輕父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)。

  實(shí)踐內(nèi)容和經(jīng)歷

  從今年3月中旬開始,我在XXXXX有限公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)踐。所從事崗位是電子機(jī)械維修員。實(shí)踐期間,我在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱心關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下,我學(xué)著掌握各類電子機(jī)械的各個(gè)部分電路的分析和工作原理,并嘗試學(xué)習(xí)故障的排除方法和維修的思路。通過實(shí)習(xí),對(duì)電子機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和原理有了一定的了解,同時(shí)使我獲得了對(duì)電子機(jī)械產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)和裝配技能,培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高了我分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力。

  實(shí)踐感想與體會(huì)

  實(shí)習(xí)期間,除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,我還感受和體會(huì)到了很多技能之外的東西。首先是工作人員的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個(gè)集體中,你的心會(huì)不由自主地年輕起來,你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的脫離了我們學(xué)校以前的那種懶散、自由的作風(fēng),而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真,再認(rèn)真一些,再努力一點(diǎn)。也許,這就是一個(gè)集體的凝聚力,這就是一個(gè)企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!

  人往往是很執(zhí)著的,尤其是在人際交往和待人處事方面。師傅告訴我,對(duì)待朋友,切不可斤斤計(jì)較,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會(huì)交得到很多朋友。不論做是事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。

  通過近兩個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)生活,讓我明白電子機(jī)械維修不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情。這是一個(gè)非常艱難而又需要耐心的任務(wù),它的目的和意義是十分重大的。通過對(duì)定時(shí)器的維修,了解了一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)維修過程,初步學(xué)習(xí)維修電子產(chǎn)品的方法,培養(yǎng)維修動(dòng)手能力及一絲不茍的科學(xué)作風(fēng)。在維修中不僅要檢查焊接的地方是否虛焊,各個(gè)二極管、三極管是否有極性焊錯(cuò)、位置裝錯(cuò)以及是否有電路板線條斷線或短路,焊接時(shí)有無焊接造成的短路現(xiàn)象,電源的引出線的正負(fù)極是否正確。還要通電檢測(cè)——在通電狀態(tài)下,仔細(xì)調(diào)節(jié)查看問題出在哪里,再進(jìn)行維修。不過在整個(gè)過程中一定要有耐心。

  作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起,比如元器件的認(rèn)識(shí)與焊接等。在師傅對(duì)我盡心盡力地指導(dǎo)和幫助下,盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點(diǎn)一滴的溫暖讓我很感激她。

  在想來,學(xué)期末的實(shí)習(xí)生活,我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會(huì)的,這也算是我的一份財(cái)富吧,F(xiàn)今,在人才市場(chǎng)上大學(xué)生已不是什么“搶手貨”,而在每個(gè)用人單位的招聘條件中,幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。所以,大學(xué)生不僅僅要有理論知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)將來找工作也同樣重要。事情很簡(jiǎn)單,同等學(xué)歷去應(yīng)聘一份工作,公司當(dāng)然更看重個(gè)人的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈,面對(duì)憂慮和壓力,我必須努力改變自己,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。在實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到了工作的辛苦,鍛煉了自己的意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí),還需要參加社會(huì)實(shí)踐。在這次實(shí)習(xí)中,我懂得了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,獲益良多,這對(duì)我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的實(shí)習(xí)是一個(gè)開始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì),慢慢走向成熟。

  實(shí)踐總結(jié)

  這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我學(xué)到了:

  一、在社會(huì)上要善于與別人溝通,要融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,只有人與人之間合力做事才能事半功倍,別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

  二、在工作上要有自信。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。自信不是麻木的.自夸,而是對(duì)自己的能力做出肯定。

  三、知識(shí)的積累是非常重要的。就如人的血液一般,少了血液,人的身體就會(huì)衰弱,缺少了知識(shí),頭腦就要枯竭。

  通過短短的兩個(gè)月的培訓(xùn),就像一個(gè)小小的切口。通過它,我不僅證明了自己能做好這一份工作,還了解相關(guān)的理論知識(shí),了解了實(shí)際操作能力。雖然這次接觸的是電子業(yè),但對(duì)我來說并不是很陌生,要想把工作做好,也只有多多了解這方面的知識(shí),對(duì)其各方面都有深入的了解,這樣才能更好地應(yīng)用于工作中。

  從無知到認(rèn)知,到深入了解,讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我每天都有很多的新的體會(huì),新的想法,想說的很多,也從中學(xué)到了很多課本沒有的東西。在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,找一份適合自己愛好,專業(yè)對(duì)口的工作很難,初到社會(huì)的我們應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,這樣才能使自己在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告12

  自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我開始了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐—走進(jìn)無錫市津津副食品店。

  實(shí)踐,可為以后找工作打下基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的'機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學(xué)到的知識(shí)可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其它知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。

  做在食品店里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學(xué)生,我問他們?yōu)槭裁,他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經(jīng)歷過社會(huì)的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因?yàn)槲以谒麄兠媲皼]有經(jīng)驗(yàn)而退后,我相信我也能做的像他們一樣好。我的工作是在那做銷售員,每天9點(diǎn)鐘—下午2點(diǎn)再?gòu)南挛绲?點(diǎn)—晚上9點(diǎn)鐘分段時(shí)間上班,雖然時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn),但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵(lì),明白了人生,感悟了生活,接觸了社會(huì),了解了未來。在食品店里雖然我是以銷售為主,但我不時(shí)還要做一些工作以外的事情,有時(shí)要做一些清潔的工作,在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會(huì)告訴你這些,你必須自覺地去,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會(huì)得到別人不同的評(píng)價(jià)。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的報(bào)酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠(chéng),盡管是大學(xué)高校,學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過的一切。記得在我校舉行的招聘會(huì)上所反映出來的其中一個(gè)問題是,學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中,這一點(diǎn)我感受很深。

  在學(xué)校,理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的,又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況;蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問題,只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨,實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單,但為什么書本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢?這是社會(huì)與學(xué)校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì),但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分,這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問題有了有課堂上地認(rèn)真消化,有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充,我比一部人具有更高的起點(diǎn),有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問題,作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往,處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟,2年之后,我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生,是社會(huì)中的一分子,要與社會(huì)交流,為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的,以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才。

  很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會(huì)的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識(shí),為的都是將來走進(jìn)社會(huì),獻(xiàn)出自己的一份力量,我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識(shí),明天才能更好地為社會(huì)服務(wù)

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告13

  帶著一顆激動(dòng)的心,帶著包里存放的十份中國(guó)一拖農(nóng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械調(diào)查表我回到了自己的家鄉(xiāng)————— xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx鄉(xiāng)。作這樣一個(gè)調(diào)查,我還是頭一次呢。有著0%的經(jīng)驗(yàn),帶著100%的信心我開始了我的調(diào)查活動(dòng)。

  回去的當(dāng)天已經(jīng)是下午四點(diǎn)多了,乘了十多個(gè)小時(shí)的火車,我早已累得爬不動(dòng)了,只想找個(gè)地方好好休息。但想想畢竟自己還有任務(wù)沒有完成呢,還是趁早為好,吃過晚飯我便來到了幾個(gè)小學(xué)同學(xué)的家里,找到幾個(gè)現(xiàn)在也在上學(xué)的學(xué)生,想讓他們和我一同做好這份調(diào)查。他們是我最好的朋友,當(dāng)然義不容辭地答應(yīng)了這門差事了。我們覺得在自己本村開始為中心再到周圍幾個(gè)村里去調(diào)查,有必要的話我們還會(huì)去別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里去,因?yàn)樗麄円卜謩e給自己安排了各自的任務(wù)。

  一、農(nóng)民的生活如今已是芝麻開花—————節(jié)節(jié)高!

  農(nóng)村的交通大為改觀

  我們調(diào)研的個(gè)村子是xx省xx市x縣xx鎮(zhèn)xx村。雖然說的只是這一個(gè)村子,但從市里回來的路上我們已經(jīng)看到了,現(xiàn)在的農(nóng)村已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了村村通公路的目標(biāo)。那些原本比較偏遠(yuǎn)的山村,一改過去那種天氣變化,道路變化,交通中斷的狀況,現(xiàn)在條條水泥路修進(jìn)了村子里,家民再也不用擔(dān)心天氣給他們的交通帶來的不便了。農(nóng)民的觀念提高了

  現(xiàn)在的農(nóng)村已經(jīng)免農(nóng)業(yè)稅幾年了,農(nóng)民對(duì)國(guó)家的政策的認(rèn)識(shí)水平也提高了,每日中央人民廣播電臺(tái)的新聞也是他們必看的。農(nóng)民感激政府對(duì)農(nóng)民的照顧,對(duì)這幾年興起的“新農(nóng)村建設(shè)”更是喜上眉梢。農(nóng)民一改往日那種只靠種田,秋天賣糧食來獲取收入的方式。他們開始尋找自己的致富項(xiàng)目。村里的果園、大棚、養(yǎng)殖場(chǎng)像雨后春筍一般到處興辦。

  生活水平達(dá)了小康

  過去的農(nóng)村,樓上樓下電燈電話想都不敢想,而現(xiàn)在呢?嘿嘿全村彩電的普及率幾乎達(dá)到了100%,包括年齡已高的'老人,我奶奶今天已經(jīng)是70多歲的高齡,而他們家今年把自己原有的黑白電視機(jī)封存起來,購(gòu)置了一臺(tái)彩電。今天村里還要實(shí)現(xiàn)家家連有線的目標(biāo)!這樣更放便了農(nóng)村及時(shí)了解國(guó)家的最新方針政策。

  通信發(fā)展也是更趕得上了速固定電話已經(jīng)是每家一部,手機(jī)普及也已過半,年輕人差不多人人一部了,好多家庭也已經(jīng)購(gòu)置了電腦,每晚回家的時(shí)候也會(huì)上網(wǎng)沖浪,那種感覺實(shí)在是好

  二、農(nóng)村也有自己的不足

  計(jì)劃生育做的不夠到位

  國(guó)家政策規(guī)定一對(duì)夫婦只要一個(gè)孩子,如果胎是女孩的可以再生二胎。但現(xiàn)在農(nóng)村近些年政策好了,收入增加了,有的人也通過做生意或搞運(yùn)輸賺到了一定的積蓄。雖然自己的家庭不符合生二胎的標(biāo)準(zhǔn),但是冒著被罰款的懲罰,躲著藏著最后再生孩子,我的一個(gè)鄰居本來有一個(gè)男孩,今年又要了個(gè)女孩,當(dāng)我們問及他們?yōu)槭裁催再孩子,現(xiàn)在都有一個(gè)男孩了,他們的回答卻是:現(xiàn)在只要有錢,就可以再要嘛。聽說他們被罰了接近三萬元錢。

  農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度還太低在農(nóng)村曾經(jīng)流傳著這樣一句話“要致富先修路,少生孩子多重樹”,現(xiàn)在路修好了,而孩子去還是生得那么多,怎么致富?這使得本來收入就欠佳的農(nóng)民負(fù)擔(dān)更回重了,雖然農(nóng)村的生活水平還不是很高,但生活費(fèi)用的支出去不見得少,意外的病災(zāi)都是有可能發(fā)生的,一旦發(fā)生了,又有多少家庭困苦不堪呢?

  拿種瓜來講吧,一顆瓜上苦只結(jié)一個(gè)果子,這個(gè)果子往往會(huì)又大又飽滿,而一顆瓜上苦結(jié)兩個(gè)果子則往往不會(huì)結(jié)得太大,而結(jié)三個(gè)四個(gè)五個(gè)則往往根本就長(zhǎng)不成果子,因?yàn)楦震B(yǎng)分的能力是有限的。因?yàn)槲宜幍拇遄游挥谏絽^(qū),山路曲折,田地也多在山坡上,而非在平原地區(qū),每戶的每一塊土地也是比較狹長(zhǎng)的,很不適合使用農(nóng)業(yè)機(jī)械。所以到目前山上的田地還保持著最原始的耕作方式。村干部隊(duì)伍狀況令人擔(dān)憂

  我們?cè)诖謇锛爸車鷰讉(gè)村里調(diào)查,每每提到村干部的,村里人都很是村里的百姓都無語(yǔ)。村里的人民普遍反應(yīng)村里的干部為政不夠謙潔,每次選村干部的時(shí)候那些所謂的候選人則會(huì)挨家送禮,送煙,送酒百姓只有收的份,因?yàn)楫吘勾蟛糠掷习傩帐樟藷煻紩?huì)選那個(gè)送煙的人,如果不選他的話,等以后請(qǐng)村干部辦什么事情或幫忙的話都會(huì)受挫的,在村里的日子也不會(huì)太好過,然而選了村干部后,那些當(dāng)選村干部的人在村民眼里又成了一個(gè)個(gè)大米蟲!把公款裝進(jìn)了自己的口袋。而百姓卻又無能為力。偶而出現(xiàn)一個(gè)為百姓某事的好官,不愿與其他人同流合污,并且在村干部里處處受到排擠

  三、通過調(diào)查,我也頗受啟發(fā),我覺得發(fā)展農(nóng)村要對(duì)癥下藥加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)是新農(nóng)村建設(shè)的重中之重

  1、國(guó)家的政策再好如果不執(zhí)行那也只是一紙空文!而一批有素質(zhì),有文化,有道德的農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部則是國(guó)家政策順利執(zhí)行的有力保證。

  2、一個(gè)好的農(nóng)村干部會(huì)時(shí)刻想著怎樣為百姓辦事,怎么才能讓村里上過上好日子,怎么才能讓本村的經(jīng)濟(jì)有所發(fā)展!他也會(huì)利用各種信息途徑為村里人尋找致富的項(xiàng)目,而這一點(diǎn)是我們所調(diào)查的村子里的干部做不到的,受各方面因素限制我們也不可能對(duì)國(guó)內(nèi)所有村子進(jìn)行調(diào)查,若大農(nóng)村,我們只見一斑了吧!

  加強(qiáng)計(jì)劃生育政策的實(shí)施在農(nóng)村曾經(jīng)流傳著這樣一句話“要致富先修路,少生孩子多重樹”,現(xiàn)在路修好了,而孩子去還是生得那么多,怎么致富?這使得本來收入就欠佳的農(nóng)民負(fù)擔(dān)更回重了,雖然農(nóng)村的生活水平還不是很高,但生活費(fèi)用的支出去不見得少,意外的病災(zāi)都是有可能發(fā)生的,一旦發(fā)生了,又有多少家庭困苦不堪呢?拿種瓜來講吧,一顆瓜上苦只結(jié)一個(gè)果子,這個(gè)果子往往會(huì)又大又飽滿,而一顆瓜上苦結(jié)兩個(gè)果子則往往不會(huì)結(jié)得太大,而結(jié)三個(gè)四個(gè)五個(gè)則往往根本就長(zhǎng)不成果子,因?yàn)楦震B(yǎng)分的能力是有限的。所以我認(rèn)識(shí)加強(qiáng)實(shí)行計(jì)劃生育就是"強(qiáng)制"農(nóng)民走致富的道路!

學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告14

  隨著社會(huì)的快速發(fā)展,當(dāng)代社會(huì)對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高,對(duì)于即將畢業(yè)的我們而言,為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),畢業(yè)后能夠盡快的融入社會(huì),同時(shí)能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣?huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),作為即將畢業(yè)的一名學(xué)生,應(yīng)該親身體驗(yàn),進(jìn)行一次頂崗實(shí)習(xí),找出自己的不足和差距所在,讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)習(xí)中增長(zhǎng)見識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。頂崗實(shí)習(xí)不僅我們大學(xué)期間的最后一門課程而且也是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸,是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),它對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。此次實(shí)習(xí),我是河北大渤海管件有限公司的總經(jīng)理助理,此次實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了許多知識(shí),體會(huì)到很多,相信此次經(jīng)歷對(duì)我而言是一筆寶貴的財(cái)富。

  20xx年10月到20xx年5月一個(gè)短暫的實(shí)習(xí)期,我在河xxx崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。xxx公司是一家民營(yíng)企業(yè)。公司有自己的規(guī)章制度,每天服從公司安排,在做人做事方面嚴(yán)格要求自己已經(jīng)成為我剛進(jìn)入公司的首要任務(wù)。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,我的工作范圍是直接面對(duì)總經(jīng)理,因此不像銷售人員和行政部門有團(tuán)隊(duì)的合作,畢竟總經(jīng)理主力不需要人手很多,目前總經(jīng)辦除了我以外還有一位女同事,比我早到這家公司很多年,業(yè)務(wù)方面和公司的各個(gè)細(xì)節(jié)都十分了解,我作為一個(gè)新人,剛剛工作就被安排在總經(jīng)辦從事總經(jīng)理助理這個(gè)職務(wù)起初自己也著實(shí)沒有想到。

  剛來這里的第一個(gè)月很是不習(xí)慣,每天庸庸碌碌的過著,重復(fù)著上班、下班,感覺自己什么時(shí)候才能融入到著這個(gè)大家庭。就是同事、領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)個(gè)微笑、一句句簡(jiǎn)單的問候,給了我這個(gè)剛邁入社會(huì)的學(xué)生信心和動(dòng)力,在他們的幫助和督促下我很快融入了社會(huì),適應(yīng)了企業(yè),找到了自己的位置,并將領(lǐng)導(dǎo)指定的工作順利完成,通過自己的工作我了解了該企業(yè)的發(fā)展歷史、歷程,更學(xué)會(huì)了與同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處,做好自己的本職工作。

  實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的真理,在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中,首先我鞏固了在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí),闊大了知識(shí)面,為我即將踏入社會(huì)奠定了很好的基礎(chǔ)。其次自身各方面的素養(yǎng)有所提高,如學(xué)會(huì)了如何與別融洽相處,與別人一起努力共同完成任務(wù)。工作不是一個(gè)人的事,在單位要發(fā)集為中心,不能靠個(gè)人單干。對(duì)侍各類事物的看法不再以點(diǎn)蓋全。性格也變得更成成熟,不再那么固執(zhí)。對(duì)自己的末來不再迷茫,面對(duì)困難不再退縮。在實(shí)習(xí)過程另一重在收獲在于對(duì)自己的認(rèn)識(shí)上。知道要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作;要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通;要學(xué)會(huì)虛心,因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西。

  在工作和與人交往中,慢慢發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),并且不斷的自我總結(jié),自我改變,闊大了知識(shí)面,也豐富了社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會(huì)奠定了很好的基礎(chǔ)。

  在這段實(shí)習(xí)期間,我完成了從學(xué)生到工作人員的身份轉(zhuǎn)化,從學(xué)校到社會(huì)的環(huán)境轉(zhuǎn)化,從理論到實(shí)踐的本質(zhì)轉(zhuǎn)化,我在忙碌工作中充實(shí)著,在機(jī)械行業(yè)中進(jìn)步著.角色的轉(zhuǎn)變,職責(zé)的轉(zhuǎn)化,環(huán)境的轉(zhuǎn)移,我在逐步的成熟和成長(zhǎng),并且取得了同事們的一致認(rèn)可,無論是在工作上還是在生活中,我都已經(jīng)融入了這個(gè)大家庭。

  上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。

  “天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催! 從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)鏡也完全換了角色,老師成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來自各方面的壓力。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然過得很快,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。

  在做人方面:

  誠(chéng)信,對(duì)于一個(gè)人,一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國(guó)家來說都是其立于不敗之地的重要條件,這一點(diǎn)我有著深刻的體會(huì)。在實(shí)習(xí)過程中,我遇見了很多這樣的事情,這讓我更加深刻地體會(huì)到誠(chéng)信在人們?nèi)粘I钪械闹匾饔,一個(gè)人只有誠(chéng)信做人,才能在自己有困難的時(shí)候得到別人的幫助,從而順利地完成自己想要做的事情; 一個(gè)企業(yè)只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),才能使自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加順利的展開,即使企業(yè)遇到了一時(shí)的困難,其他企業(yè)也會(huì)因?yàn)槠湟酝恼\(chéng)信經(jīng)營(yíng),而給予力所能及的幫助,幫助企業(yè)度過難關(guān),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做大、做強(qiáng);一個(gè)國(guó)家也只有具備了誠(chéng)信的民族品質(zhì),才能在激烈的全球競(jìng)爭(zhēng)中取信于其他國(guó)家,為其國(guó)家的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的周邊環(huán)境,讓我們整個(gè)國(guó)家在一個(gè)更加和諧的周邊環(huán)境里去積淀更深的民族文化內(nèi)涵和歷史底蘊(yùn)。在學(xué)校的時(shí)候我很少去認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待這個(gè)問題,自己沒有一個(gè)很好的原則,因此在以后的`生活中做人要以誠(chéng)信為本,因?yàn)樗呀?jīng)成為我現(xiàn)在乃至以后所堅(jiān)守的原則了。

  另外具備強(qiáng)烈的責(zé)任感也是非常重要的,熱愛實(shí)習(xí)崗位,積極承擔(dān)崗位職責(zé),才能不斷提升實(shí)習(xí)效率!皭蹗彶拍芫礃I(yè)”,熱愛實(shí)習(xí)崗位才能完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過程中,我努力培養(yǎng)自己對(duì)實(shí)習(xí)崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學(xué)習(xí)崗位上的相關(guān)知識(shí),積極承擔(dān)崗位上的責(zé)任義務(wù),努力做到能夠獨(dú)立頂崗,能夠獨(dú)立完成崗位上的相關(guān)操作,對(duì)崗位技能知識(shí)做到“懂,會(huì),做”。 一份勞作,一份收獲,有付出才有收獲,我堅(jiān)信自己的努力一定會(huì)有回報(bào),而我將會(huì)仍然繼續(xù)努力。

  在做事方面:

  在人生的道路上,必須要有一個(gè)強(qiáng)烈的目標(biāo),朝著自己的目標(biāo)不停的奮斗,鼓起勇氣用堅(jiān)定的信念做航線,才能戰(zhàn)勝急流險(xiǎn)灘,到達(dá)成功的彼岸。當(dāng)然一個(gè)很好的心態(tài)也是決定成功的關(guān)鍵,消極的人用消極的心態(tài)去做事,積極的人用積極的心態(tài)去做事,反而成功的機(jī)率會(huì)更大。

  在以后的生活當(dāng)中無論是做人做事,我們都應(yīng)該做到德才兼?zhèn),人生之舟,必須用高尚的品德做舵,用豐富的知識(shí)做帆,用堅(jiān)定的信念做航線,才能戰(zhàn)勝急流險(xiǎn)灘,到達(dá)成功的彼岸。

  在做學(xué)問方面:

  在實(shí)習(xí)過程中,實(shí)踐與理論相結(jié)合就是一門大的學(xué)問,需要我們自己去親身體會(huì)。在學(xué)校的時(shí)候我們總是一味的去學(xué)習(xí)理論知識(shí),很少將其運(yùn)用到實(shí)踐中去,因此過多的缺乏實(shí)踐,導(dǎo)致我們實(shí)踐能力不強(qiáng),很難真正的融入到社會(huì)當(dāng)中。通過一個(gè)月的實(shí)習(xí),我明確認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性。實(shí)踐中蘊(yùn)涵著無窮無盡的知識(shí),這些知識(shí)需要我們?cè)趯?shí)踐中去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)。在實(shí)習(xí)單位中有許多同事,他們沒有受過正規(guī)的大學(xué)教育,但是他們?nèi)匀蛔鞒隽肆己玫臉I(yè)績(jī),在公司占據(jù)了一席之地,為公司和個(gè)人都帶來了良好的效益。這一切證明了實(shí)踐出真知,實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。其實(shí)“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。我必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”通過一個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多在校園內(nèi)無法學(xué)到的知識(shí),更加堅(jiān)定了我今后的職業(yè)規(guī)劃和理想。這些寶貴的人生經(jīng)歷將激勵(lì)我在以后的人生路上勇于實(shí)踐,開拓創(chuàng)新,為人生的下一次輝煌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為我受益終生的寶貴財(cái)富。在兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)過程中,我對(duì)整個(gè)銷售行業(yè)的運(yùn)作模式和日常操作程序都有了一定的了解。在此過程中,我不僅在我的專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域有了新的突破和進(jìn)展,同時(shí),也在我的人生經(jīng)歷中增添了非常重要的一節(jié),這將是我一生中珍貴的財(cái)富。

  畢業(yè)實(shí)習(xí),是學(xué)生從學(xué)校步入社會(huì)的過渡階段,是讓學(xué)生在真正出社會(huì)之前,對(duì)社會(huì)的提前適應(yīng)階段。三年的大學(xué)生活雖然不能說是完全的與社會(huì)脫節(jié),畢竟還是離現(xiàn)實(shí)有一段距離。通過畢業(yè)實(shí)習(xí),讓我切實(shí)的體會(huì)到了工作的艱難與不易。它教會(huì)了我運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決現(xiàn)實(shí)問題,更教會(huì)了我怎么去與人溝通交流,怎么樣做一個(gè)合格的總經(jīng)理助理。這次實(shí)習(xí)不僅使我更加了解了這一行業(yè),從中學(xué)到的知識(shí)也將使我在從事其他行業(yè)工作中也非常受用。

  通過這次實(shí)習(xí),我深切的了解到,獨(dú)立和好學(xué)是一個(gè)實(shí)習(xí)生首先應(yīng)該具備的。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力,不過分的依賴,自己主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,這樣我們才能真正的提高自己處理問題的能力,才能在工作上得到進(jìn)步。另外,在工作上,有問題,有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教,而不是不懂裝懂!叭诵,必有我?guī)煛,我該學(xué)該問的不僅僅限于我的同事,前輩,各種形形色色的人,每個(gè)領(lǐng)域,都有我要學(xué)該懂的東西。通過學(xué)習(xí),才能獨(dú)立工作,積累經(jīng)驗(yàn),最后得到的才是最適合自己的東西。另外如何與人和睦相處,良好的進(jìn)行溝通,是一名實(shí)習(xí)生必須要學(xué)會(huì)的。努力把自己培養(yǎng)成為一個(gè)德才兼?zhèn),更好的去適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的人而努力! 以上是我的工作總結(jié),這是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的經(jīng)歷,這是一段充滿幸福和快樂的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,這是一個(gè)不老的故事,是我們這一個(gè)大家庭用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我們以后的人生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財(cái)富。

  本實(shí)習(xí)報(bào)告是我在xx公司實(shí)習(xí)了幾個(gè)月所得。全文根據(jù)我在xx實(shí)習(xí)過程中的經(jīng)歷,分析了中小型企業(yè)xx的發(fā)展經(jīng)營(yíng),和發(fā)展過程中在人力資源管理方面存在的許多問題與困難,并針對(duì)這些導(dǎo)致發(fā)展受阻的問題提出一些意見與見解。

  1 企業(yè)簡(jiǎn)介與實(shí)習(xí)經(jīng)歷

  1.1企業(yè)簡(jiǎn)介

  xx有限公司位于長(zhǎng)江三角洲,臨近國(guó)際大都市——上海30公里,是一家從事太陽(yáng)能應(yīng)用技術(shù)、廚衛(wèi)電器、整體櫥柜生產(chǎn)加工制造、銷售的新型多元化企業(yè),現(xiàn)有廠房2600多平方米,員工10人以上,公司成立于20xx年,主要生產(chǎn)由白云代言的 “xxx”品牌廚衛(wèi)電器,整體櫥柜類產(chǎn)品,主要產(chǎn)品有太陽(yáng)能熱水器,空氣源,油煙機(jī)、消毒柜,燃?xì)庠罹撸w櫥柜、衣柜等。產(chǎn)品面向全國(guó)各地的加盟代理商,公司目前的發(fā)展是尋求全國(guó)各地生產(chǎn)廠家加盟合作,經(jīng)營(yíng)方式正從一個(gè)家族式管理向企業(yè)式管理過渡。

  1.2 實(shí)習(xí)經(jīng)歷

  為了更好的適應(yīng)社會(huì),步入喜愛的工作崗位,我需要從社會(huì)企業(yè)中獲得更多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和閱歷,來豐富我的企業(yè)管理能力,達(dá)到學(xué)以致用。因此,我走進(jìn)了xxxxxxxxxx有限公司。我成為該公司人事部的一名辦公室文員。做的事情很雜,涉及很多崗位。如辦公室接聽電話、傳真,負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生,負(fù)責(zé)接待客戶,開業(yè)務(wù)員銷售單,并送達(dá)售后服務(wù)部安排運(yùn)貨,負(fù)責(zé)招聘、考勤記錄、結(jié)算工資、庫(kù)存記錄、核算,公司賬目核算,以及在阿里巴巴等各大電子商務(wù)網(wǎng)站發(fā)布消息。

  通過這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),漸漸讓我了解到,公司發(fā)展到現(xiàn)在的一些成功與失敗經(jīng)歷,總離不開人力資源管理的問題。對(duì)此結(jié)合我個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,提出一些問題和相應(yīng)的解決方法。

  2 公司現(xiàn)階段人力資源管理中存在的問題

  2.1人力資源管理戰(zhàn)略缺失,規(guī)劃不清晰

  2.1.1 缺乏清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)

  公司沒有一個(gè)清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和明確的戰(zhàn)略目標(biāo),只有一個(gè)粗略的框架,使人力資源規(guī)劃實(shí)施起來沒有具體的方向,對(duì)企業(yè)未來究竟需要什么樣的核心人才沒有定一個(gè)可行的目標(biāo);也沒有制定一個(gè)完善的招聘人才的規(guī)劃,對(duì)于招聘的人才的要求,如對(duì)素質(zhì)、技能、學(xué)歷的要求不明確;紅葉沒有充分意識(shí)到這個(gè)問題,反而認(rèn)為辭職的員工是因?yàn)橛X得自身能力不足,不能勝任而主動(dòng)放棄這些職位。xx在人力資源管理上大多是走一步、看一步。由于戰(zhàn)略不清晰、目標(biāo)不明確,導(dǎo)致人力資源規(guī)劃缺乏方向性和目的性,使得人員流失率偏高。

  2.1.2 人力資源規(guī)劃不清晰

  人力資源規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略管理中的重要組成部分之一。企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略確定了人力資源規(guī)劃的策略,而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系和制定具體的專業(yè)人員補(bǔ)充計(jì)劃、薪酬與激勵(lì)計(jì)劃、崗位晉升計(jì)劃等提供了指導(dǎo);xx公司卻難以從戰(zhàn)略的高度來思考人力資源管理工作,只是簡(jiǎn)單認(rèn)為人力資源規(guī)劃就是招聘、試用和考核,絲毫未制定廣泛、明確的計(jì)劃和目標(biāo),導(dǎo)致管理不善。所以造成大多未過試用期的員工都主動(dòng)辭職的尷尬情況。其次,xx招聘一些文員、出納、業(yè)務(wù)員,就需要招聘一些有工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)性強(qiáng)的人才;但是由于公司內(nèi)部管理不完善等一些令人熟知的原因,招聘了一些新手,而且沒有經(jīng)過必要培訓(xùn)就直接上崗,沒有對(duì)新員工做一個(gè)具體規(guī)劃安排。如此,新員工就會(huì)有一種由于對(duì)工作流程不熟知而造成的盲目性,感覺自己的工作缺乏上級(jí)的指導(dǎo),由此失去積極性,導(dǎo)致最終離職。此外,xx在具體制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃時(shí)容易走入就事論事即“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的死胡同中,缺乏由局部到整體的戰(zhàn)略目光,也沒有從企業(yè)和員工共同發(fā)展和共同利益的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來規(guī)劃人力資源工作。

  2.2 薪酬水平不具競(jìng)爭(zhēng)力,不公平

  2.2.1 缺乏客觀的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

  薪酬問題一直是人力資源管理中一個(gè)普遍重視的問題,它不僅關(guān)系到公司員工團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與否,還關(guān)系到公司整體的運(yùn)作。xx從員工的崗位及實(shí)際表現(xiàn)和工作成績(jī)等方面,

  2.2.2公司決策層對(duì)薪酬的認(rèn)識(shí)不夠全面

  薪酬是勞動(dòng)力價(jià)值的一種有效反應(yīng),站在員工的角度來看,是對(duì)員工的付出給予一個(gè)認(rèn)可尺度,同時(shí)還可反映員工的專業(yè)水平和創(chuàng)造價(jià)值的多少,薪酬低于員工的期望,員工就會(huì)覺得沒有動(dòng)力,就會(huì)導(dǎo)致怠工、跳槽;而站在企業(yè)的角度來看,薪酬是企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,企業(yè)也有自己的底線,至少不能超出員工創(chuàng)造的價(jià)值。所以,xx只是站在企業(yè)是否盈利的角度而未能站在員工是否能成長(zhǎng)的角度來看問題。

  2.2.3 薪酬水平未能做到公平、公正

  xx的薪酬標(biāo)準(zhǔn)低于一般公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn),平均大約低300元/月。例如,公司以前的一個(gè)員工,做銷售的,給他的基本工資1200元/月加提成銷售額的3%,相比較,低于其他同行業(yè)公司的標(biāo)準(zhǔn)。這位銷售員抱著以增加銷售量再來與公司洽談增加提成的想法,而在努力奮斗,但是因?yàn)楫a(chǎn)品本身的市場(chǎng)拓展有些問題,即產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。所以與公司洽談增加提成的想法是可想而知——不可能,最終只能離職,這一舉動(dòng)影響其他銷售員的積極性;另一個(gè)員工福利問題,如《勞動(dòng)法》規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”,xx沒有設(shè)置這一基本標(biāo)準(zhǔn),造成員工的基本勞動(dòng)權(quán)利無法保障,這也是導(dǎo)致紅葉人才流失的其中一個(gè)因素。

  2.3 績(jī)效考核不到位

  績(jī)效考核是人力資源管理中最復(fù)雜的事情之一。問題體現(xiàn)在:

  2.3.1 考核的指標(biāo)制定內(nèi)容復(fù)雜、不合理

  xx對(duì)績(jī)效考核的定位模糊,缺乏清醒認(rèn)識(shí),而達(dá)不到良好效果。因此加大了員工心理上的負(fù)擔(dān),使員工對(duì)考核產(chǎn)生逆反心理。比如,銷售員在外出差,公司正確的做法應(yīng)該是適當(dāng)授權(quán)和放松某些限制,而紅葉要求銷售員每天早上8點(diǎn)和下午4點(diǎn)半以短信的方式向公司匯報(bào)一天的計(jì)劃及實(shí)際作為,每周六來公司報(bào)到,開會(huì)和匯報(bào)情況。如未能做到,將以曠工論處。造成其中兩個(gè)銷售員對(duì)其厭煩,認(rèn)為公司對(duì)其不夠信任,再者發(fā)信息的手機(jī)話費(fèi)不能報(bào)銷,從而失去信心,最終離職。

  2.3.2 績(jī)效考評(píng)模式單一,考核周期設(shè)置不合理

  公司采用簡(jiǎn)單的考評(píng),即基本考勤和銷售額的多少,未對(duì)員工作出其他業(yè)務(wù)能力評(píng)定,影響了考核結(jié)果的公正性,體現(xiàn)不出員工真實(shí)的業(yè)務(wù)能力;容易對(duì)員工造成不公平的待遇,打擊員工的積極性?己酥芷诘脑O(shè)置也不合理,沒有一個(gè)固定的考核周期,如一般大部分公司每月考核或者年底考核,而紅葉剛開始安排每月固定時(shí)間考核,卻因管理不善的原因一拖再拖,未能真正有效實(shí)行。

  2.3.3 考核的結(jié)果不能得到有效反饋

  考核一般是兩種作用:一是鼓勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),二是員工意識(shí)到自己的不足,加以思考改進(jìn)。此時(shí)最需要的是溝通。紅葉便是缺乏溝通這一重要反饋手段。紅葉實(shí)際考核出來的結(jié)果只是員工未能達(dá)到公司想要的結(jié)果,而對(duì)于導(dǎo)致這種結(jié)果的原因沒有去反思,沒有去改進(jìn),更沒有重新制定一個(gè)可行性目標(biāo),使得下次還會(huì)發(fā)生類似錯(cuò)誤,形成惡性循環(huán)。

  3 意見與建議

  人力資源管理工作做好是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,其重要性對(duì)于尋求發(fā)展壯大的中小企業(yè)尤為突出。針對(duì)xx人力資源管理的現(xiàn)狀和普遍存在的問題,本人提出以下意見和建議:

  3.1制定合理的人力資源管理戰(zhàn)略

  針對(duì)xx人力資源管理存在的根本問題,即人力資源管理戰(zhàn)略缺失和規(guī)劃不清晰,本人結(jié)合實(shí)踐經(jīng)歷,提出以下解決方案:

  3.1.1建立較為完善的人力資源管理戰(zhàn)略

  對(duì)于人力資源管理要有明確的方向性和整體性,如根據(jù)紅葉對(duì)員工素質(zhì)、技能等要求的方向性不夠嚴(yán)格的情況,人力資源部門須給出比較明確可行的招聘標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)聘者詳細(xì)參考。人力資源部門還要把握好戰(zhàn)略的整體性,配合企業(yè)決策層,作出以短期計(jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合的人力資源管理戰(zhàn)略,要充分結(jié)合人才市場(chǎng)、就業(yè)趨勢(shì)等情況,來不斷完善戰(zhàn)略。

  3.1.2人力資源規(guī)劃建立在具體規(guī)劃安排上

  除招聘、試用和考核外,還應(yīng)該包括薪酬體制改革、人才引進(jìn)計(jì)劃、工作流程執(zhí)行具體標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面,對(duì)員工的專業(yè)性、忠誠(chéng)度等進(jìn)行具體規(guī)劃,使得員工在綜合素質(zhì)提高的同時(shí),也切實(shí)感受到紅葉對(duì)每個(gè)員工的具體指導(dǎo)和深切關(guān)注。

  3.2建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

  薪酬是企業(yè)之所以能吸引人才的最基本因素,沒有好的薪酬制度,就不能長(zhǎng)讓人才長(zhǎng)期為企業(yè)所用。紅葉公司目前的薪酬體系明顯不夠完善,主要表現(xiàn)為薪酬標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)手段單一:只有物質(zhì)上的激勵(lì)手段,且物質(zhì)上的激勵(lì)手段也不甚完善;公司領(lǐng)導(dǎo)人思想觀念狹隘;市場(chǎng)比較不平衡。根據(jù)公司在薪酬方面表現(xiàn)的問題,主要可采取以下補(bǔ)充措施:

  3.2.1制定靈活的薪酬標(biāo)準(zhǔn),增加薪酬回報(bào)

  如實(shí)行基本薪酬、績(jī)效薪酬、策劃薪酬等包含多個(gè)方面薪酬制,還可以另外實(shí)行一些大公司常用的方法,如股權(quán)(期權(quán))紅利薪酬、與績(jī)效工資制相結(jié)合等。

  3.2.2 加強(qiáng)管理部門對(duì)薪酬的認(rèn)識(shí)

  公司管理部和企劃部要樹立“一分耕耘、一分收獲”的思想觀念,即意識(shí)到付出的成本和回報(bào)的收益是有一個(gè)相對(duì)的比例的,要盡量在公平、公正的前提下,滿足員工的要求,同時(shí)也要使這個(gè)比例盡可能協(xié)調(diào),保證不損害公司利益的情況下實(shí)行。

  3.2.3 推進(jìn)薪酬制度改革

  針對(duì)薪酬不能給予員工心理平衡的現(xiàn)狀,公司應(yīng)與同行業(yè)公司相比較,隨時(shí)推進(jìn)薪酬制度改革,逐步拉近與社會(huì)平均薪酬水平的差距,進(jìn)而使員工的不平衡心理得到緩解。

  3.3完善績(jī)效管理

  制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰制度,包括對(duì)員工的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià),并給予量化處理,考核結(jié)果是員工晉升、接受獎(jiǎng)懲、發(fā)放工資、接受培訓(xùn)等,這也是激勵(lì)員工提高工作效力,培養(yǎng)忠誠(chéng)度的一個(gè)有效手段,它有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,改進(jìn)人力資源管理工作。

  根據(jù)紅葉公司員工積極性不高的現(xiàn)狀,結(jié)合本人實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)策如下:

  3.3.1考核指標(biāo)應(yīng)盡可能做到合情合理

  考核指標(biāo)不要過于約束員工的日常行為,應(yīng)適當(dāng)放寬條件。如考核指標(biāo)中的反饋周期,對(duì)于在外跑業(yè)務(wù)的銷售員,可以對(duì)其放寬條件,如一星期或半個(gè)月制定一份詳細(xì)計(jì)劃,并且定期做好反饋,讓員工有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備;另外,對(duì)于反饋的結(jié)果,要尊重客觀事實(shí),不要一味拘泥于形式,使員工產(chǎn)生不滿情緒。同時(shí),也必須對(duì)考核指標(biāo)的合理性展開全方位反思,有些確實(shí)拘泥于形式、可有可無的考核指標(biāo),要堅(jiān)決摒棄;而對(duì)有些不夠完善的指標(biāo),要予以補(bǔ)充。

  3.3.2考核內(nèi)容和方式多樣化

  考評(píng)內(nèi)容應(yīng)包括積極性和忠誠(chéng)度的考核,并由人力資源部門制定具體的相關(guān)考核方案,并且要建立公正的獎(jiǎng)罰制度,以靈活的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),制定出如工作績(jī)效考評(píng)、人際關(guān)系績(jī)效考評(píng)、情緒調(diào)節(jié)力績(jī)效考評(píng)等多層次、全方位的考核方案;采取的考核模式要靈活,可以采取上級(jí)對(duì)下級(jí)考評(píng),同級(jí)之間的互評(píng),也可以采取同級(jí)之間的互評(píng),以達(dá)公司上下互相監(jiān)督、互相促進(jìn)的目的。

  3.3.3對(duì)績(jī)效考核建立完善的反饋手段

  完善的反饋手段,不僅包括溝通,還應(yīng)包括心理暗示、書面報(bào)告等其它類型的手段。建立完善的反饋手段,就要從增加和改善反饋手段入手。如增加作為反饋手段之一的心理暗示,可加強(qiáng)對(duì)員工心理變化的觀察力度,從而找到造成這種考核結(jié)果的根本原因,使公司能在更為公正的基礎(chǔ)上反思考核結(jié)果;另外,對(duì)于書面報(bào)告這類已有的反饋手段,要進(jìn)行改善,對(duì)員工的書面報(bào)告,盡可能隨時(shí)改變形式,形成輕松自由的反饋氛圍,使得員工對(duì)考核反饋的積極性大大提高。

  4 總結(jié)

  經(jīng)歷了實(shí)習(xí)的這一過程后,我獲益良多,學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的,如實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能、為人處事等;也使我看到了中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)與發(fā)展不足之處,了解了企業(yè)與社會(huì)對(duì)人才的需求,所學(xué)的知識(shí)終身受益,并且在實(shí)踐中不斷地驗(yàn)證、改進(jìn),不斷學(xué)習(xí),準(zhǔn)備正式步入社會(huì),爭(zhēng)取在社會(huì)上立足于不敗之地。

  為了使自己更好的走向社會(huì)我參見了這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn)。想通過社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在。

  首先,感謝首創(chuàng)期貨經(jīng)紀(jì)有限公司天津營(yíng)業(yè)部能給我這個(gè)機(jī)會(huì)在這里實(shí)習(xí),我先介紹一下貴公司的情況吧。

  北京首創(chuàng)期貨有限責(zé)任公司(Beijing Capital Futures Co., Ltd)成立于1996年1月,是由中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)、經(jīng)北京工商行政管理局登記注冊(cè),從事商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)的大型專業(yè)期貨公司,注冊(cè)資金1.5億元人民幣。

  首創(chuàng)期貨是目前國(guó)內(nèi)管理規(guī)范,非常有影響力的期貨公司之一。首創(chuàng)期貨一貫秉承規(guī)范運(yùn)作的優(yōu)良傳統(tǒng),擁有健全的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,專業(yè)的商品期貨、金融期貨研發(fā)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)先的研發(fā)成果,以專業(yè)化的期貨從業(yè)人員團(tuán)隊(duì)、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力為基礎(chǔ),為客戶提供長(zhǎng)期的、細(xì)致的、可操作性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和卓越的、完善的、多元化的服務(wù),全力打造國(guó)際一流的期貨公司。

  首創(chuàng)期貨經(jīng)過多年努力,業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)傾力打造的數(shù)據(jù)資訊、套期保值、套利交易、程序化交易4個(gè)專業(yè)服務(wù)平臺(tái)已全新出爐;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以獨(dú)特的交易理念、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)贏得客戶的信賴與支持,尤其黃金、棉花、鋼材等品種成績(jī)顯著;20xx年首創(chuàng)期貨推出了“股指期貨期現(xiàn)套利系統(tǒng)”、“YTSS股指期貨交易系統(tǒng)”,為股指期貨投資者提供了有效的投資工具。公司成立至今,受到各大金融機(jī)構(gòu)及媒體的支持與關(guān)注,榮獲了眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。市場(chǎng)認(rèn)可了首創(chuàng),首創(chuàng)贏得了客戶。

  首創(chuàng)期貨擁有金融期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)資格、金融期貨交易結(jié)算業(yè)務(wù)資格,是上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國(guó)金融期貨交易所的會(huì)員單位,是中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、北京期貨商會(huì)理事單位,是北京地區(qū)首家開通銀期轉(zhuǎn)帳的期貨公司,在中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、中國(guó)工商銀行和中國(guó)銀行開通了全國(guó)集中式銀期轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

  我所在的實(shí)習(xí)單位是首創(chuàng)期貨天津營(yíng)業(yè)部,首創(chuàng)期貨天津營(yíng)業(yè)部是首創(chuàng)期貨公司直屬的營(yíng)業(yè)部之一,成立于20xx年7月28日,主要經(jīng)營(yíng)天津地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù)。營(yíng)業(yè)部坐落在天津開發(fā)區(qū),擁有500多平米的營(yíng)業(yè)面積,擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家,營(yíng)業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),是一個(gè)市場(chǎng)形象好、運(yùn)作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營(yíng)業(yè)部。

  這次的實(shí)習(xí)中,是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,進(jìn)行模擬交易操作,在股指期貨正式推出之前,能夠通過模擬的形式認(rèn)識(shí)這一產(chǎn)品的規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)。從這次的操作中,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  1.對(duì)于期貨投資,要知道一個(gè)與股票投資不同的理念在于:股票投資買的是上市公司的未來,可以預(yù)先買入;而期貨交易必須順勢(shì)而為。

  2.操作時(shí),須對(duì)大勢(shì)作一個(gè)初步的判斷,以確定主要的建倉(cāng)方向。大勢(shì)向上時(shí)先建多倉(cāng)后平倉(cāng),向下則建空倉(cāng)。

  3.股指期貨交易由于是雙向的,所以不要買入后一味放著,應(yīng)按照指數(shù)的波動(dòng)進(jìn)行短線操作,但不能一次性滿倉(cāng),除非指數(shù)瞬間波動(dòng)大幅偏離振蕩區(qū)域。

  4.一旦建倉(cāng)方向錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)平倉(cāng),并反向開倉(cāng)或等待更好的時(shí)機(jī)。5.每天收盤盡量避免重倉(cāng)過夜,尤其是行情看漲時(shí),不留空單,反之依然。6.如果是逐步開倉(cāng),應(yīng)管理好資金,當(dāng)趨勢(shì)要出現(xiàn)拐點(diǎn)時(shí)出手。

  股指期貨給我?guī)碜畲蟮母惺芫褪,做空也能掙錢,而且我發(fā)現(xiàn),近期做空比作多的收益率還大、收益速度還要快。這可能是目前慢?煨艿牟秸{(diào)所決定。但不管怎么波動(dòng),一天中總有最高點(diǎn)和最低點(diǎn),只要把握住這兩個(gè)點(diǎn),基本上在如此劇烈波動(dòng)的前提下也不會(huì)爆倉(cāng)。雖然可能做錯(cuò)方向,但堅(jiān)定持有就會(huì)有機(jī)會(huì)平倉(cāng)。至于如何選擇一天當(dāng)中的最高和最低點(diǎn)介入,這可能需要一些經(jīng)驗(yàn)了。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。這也許是我一個(gè)人的感覺。

  不過有一點(diǎn)是明確的,就是我們的會(huì)計(jì)教育和實(shí)踐的確是有一段距離的。會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,會(huì)計(jì)需要理論的指導(dǎo),但是會(huì)計(jì)的發(fā)展是在實(shí)踐中來完成的。所以,我們學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來。做到從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體說就是要處理好“三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。

  “千里之行,始于足下”,這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助。通過這次的實(shí)習(xí),我通過親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,自己的能力能否被社會(huì)所承認(rèn),找出自己的不足和差距所在。 這個(gè)社會(huì)實(shí)踐我的心得體會(huì)我總結(jié)了四點(diǎn):一,實(shí)務(wù)工作與書本中的最大不同點(diǎn)是,實(shí)務(wù)中的一些原始數(shù)據(jù)需要經(jīng)過自己的判斷和計(jì)算得到,書中基本上的都以條件的形式給出。實(shí)物中原始數(shù)據(jù)得到的難易程度關(guān)系到工作的復(fù)雜程度。二,以前依照書本,未能接觸到現(xiàn)實(shí)的實(shí)務(wù),通過這次學(xué)習(xí)使我對(duì)會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。為我為將來步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并較好的掌握了本單位的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作,理論水平和實(shí)際工作能力均得到了鍛煉和提高。三,我覺得學(xué)習(xí)工作以后,不僅學(xué)歷重要,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際能力也顯得的非常重要。任何工作做的時(shí)間久了都是會(huì)做的,在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要,因此,我認(rèn)為我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí),與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力,與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。四,實(shí)際工作中必須處理好,公司內(nèi)部的關(guān)系,處理好公司內(nèi)部同事的關(guān)系,這樣在遇到難題時(shí),同事往往主動(dòng)詳細(xì)的提供幫助,處理好與業(yè)務(wù)同事的關(guān)系,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通,以保證進(jìn)行有的放矢,及時(shí)得到需要的信息,處理好公司業(yè)務(wù)部門同事的關(guān)系,往往能提高公司效率。

【學(xué)生綜合實(shí)踐報(bào)告】相關(guān)文章:

綜合實(shí)踐說課稿06-21

學(xué)生實(shí)踐報(bào)告10-17

綜合實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)06-18

綜合實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)01-27

小學(xué)綜合實(shí)踐教案07-08

綜合實(shí)踐教學(xué)反思05-30

綜合實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)09-05

小學(xué)綜合實(shí)踐說課稿08-15

綜合實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)10-24

綜合實(shí)踐活動(dòng)教案07-20

亚洲视频一二三四区| 亚洲熟女激情图| 一级特黄录像免费播放中文| 又出又硬黄色视频| 菠萝蜜国际一区麻豆| 精品尤物视频在线观看999| 亚洲一区二区av| 国产97碰公开视频| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 成人有色视频免费观看网址| 中文字幕无线码一区| 最新2021亚洲网站| 国产AV网站18禁止人| 波多野结衣在线色猫咪| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 欧美v一区二区三区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 激情国产视频| 波多野结衣大高潮| 爱爱视频完整版中文字幕| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产美女主播高潮| 伊人无码在线观看| 98色综合| 久久精品国产日本波多野结衣| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 国产高中生口爆吞| 日韩无码诱惑| 黑森林尤物精品∧v导航 | 337P日本大胆欧洲色噜噜噜 | 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 久久亚洲精品中文字幕三区 | 日本不卡码在线网站| 色女Av免费在线| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 少妇泬出白浆18P| 中文字幕无线乱码人妻| yy11111少妇影院免费观看| 国产精品自产拍在线观看| 亚洲中文字幕无码二区在线| japanese中国亚洲精品| 2021国产精品午夜久久| 亚洲欧美日本久久综合网| 久久老司机精品网站导航| AV无码国产在线观看岛国| 尤物yw193国产免费观看| 国产精品视频自拍| 在线无码九区| 阳茎伸入女阳道视频免费| 一本色道久久HEZYO无码| 鸭子AV永久网站在线观看| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 国产激情一区二区三区小说| 亚洲男人天堂网在线| 国产高潮在线播放| 亚洲最新无码成AV 人| 日本不卡不码视频| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 伊人久久大香线蕉综合07| 国产黑色丝袜在线播放| 女性自慰网站免费观看w| 美AⅤ在线| 国产成人一区二区青青草原| 真人免费视频30分钟| 好爽好大再深点高H免费观看| 国产99视频精品免视看7国产强奸| CaoPoron在线视频| 人妻久久999精品1024| 又爽又刺激高潮免费视频| 亚洲精品国产私拍在线| 午夜电影无码不卡网| 国产精品 女教师| 国产99久久一区二区三区| 国产熟女凹凸视频| ΑV天堂在线观看免费| 大胆少妇裸体互插动态图| 99re66热这里只有精品| 久久精品国产99精品国偷| 国产尤物在线播放| 久久国产福利一区二区| 人妻丝袜无码| а∨天堂在线中文免费不卡| 欧美熟妇aⅴ网| 1区无码| 久久99热精品深田咏美| 国产xxxxx在线观看免费| 无码 人妻 在线 视频| 免费看国产成年无码av| 亚洲手机在线观看| av无码免费无禁无码网站| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 无码精品国产一区二区三区免费| 久久男女女视频| 国产视频中文字幕在线观看tv| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 大依香蕉性爱| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 爱啪啪av网| 久久精品国产自在天天线| 日本免费三区| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版 | 最新亚洲网站无码| 可以直接看免费AV片在线| 亚洲精品无码久久久久app| 在线观看精品视频a| 久久久久亚洲AV无码区首| 3p久久| 网站在线观看你懂的| 久久精品亚洲综合| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 日本国产午夜福利片在线观看| www无码乱伦| 亚洲2页| 国产一区二区丁香婷婷| 2020最新中文字字幕日期在线| 亚洲欧美一区二区三区在线| 啪啪高潮动态图| 国产很色很爽很黄的网站| AV在线无码| t66y最新地址一地址二地址三| 国产69精品久久久久9999不卡| 浪潮国产亚洲精品一二区| 少妇美女AV片在线| 国内美女直播流白浆| 国产精品免费视频一区一| 亚洲成片在线观看| 久久国产美女精品久久| 午夜2021在线收看| 国产护士喷水视频污| 无码一区二区三区免费视频| 天天摸夜夜添久久精品| AV无码天堂网在线观看| 日韩美女午夜高清一级视频| 国产亚洲无码极速| 9久9女精品视频| 自慰网址在线观看| 2020最新大胆偷拍美女视频| 欧美日日操夜夜操| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 特大巨黑吊av在线播放| 最新更新国产小视频在线观看| 免费爱爱网址| 好狠色在线视频| 成人免费无码不卡毛片| 白浆在线视频| 大屁股色视频在线观看| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 性视频四川老熟妇| xxxx在线观看免费网站| 超清无码AV最大网站在线观看| 欧美视频你懂的| 久久精品国产99久久99久久久| 丁香五月激情图片| 国产精品一区二区三| 翁公在厨房猛烈撞击| 久久综合免费| 一少妇挑战三黑人4p| 亚洲AV无码一区二区一二| 中文AⅤ在线一区| 美女视频免费看一区二区| 国产Av剧情电影院| 在线观看免费人成视频色9| 国产成人亚洲精品另类动态图 | 久久黄射视频| 偷窥熟女大屁股对白视频| 免费视频A级毛片免费视频| 狠狠综合久久久久尤物| 日韩av在线免费社区| 这里只精品在线视频67| av天堂毛片| 精品亚洲成A人在线观看| av无码精品一区二区三区| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 校花高潮一区日韩| 无码专区大学生| 亚洲闷骚少妇影院| 亚洲chinese猛男自慰gv| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 精品久久亚洲中文无码| 一二三区日本免费高清直播在线| 丝袜无码专区人妻视频| 午夜性爽男人的天堂视频| 在线观看福利片无码| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 亚洲第一色无码无遮视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲AⅤ元码一区二区三区| 国产免费午夜福利电影| 尤物在线视频yw193国产| 天堂网在线最新版| 在线日韩日本国产亚洲| 亚洲A∨无码一区二区三区 | 朋友的丰满人妻hd| 午夜福利男女免费观看| 国产在线观看8区| 国产精品123| 国产欧美日韩精品久久| 国产成人欧美综合在线影院| 综合福利视频| AV国内高清啪啪| 18以下勿进色禁视频网站永久| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 在线看片a免费人成视频| 超碰岛国尤物在线观看| 92精品国产自产在线观看48| 91福利国产成人精品| 97色伦综合在线欧美视频| av熟人妻先锋影音先锋| 久热香蕉在线视频免费版| 四虎在线成熟的少妇播放| 素人激情视频福利| 亚洲成aⅴ自慰| 叼嘿视频逼逼视频| 精品国产v无码大片在线观看| 爱情岛论坛网站十八禁| 国产精品韩国专区| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 又粗又大又爽成h人视频| 国产AV一区仑乱| 放荡少妇高潮喷水视频| 日韩一区二区三区中文在线观看 | 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 国产在线播放免费人成视频播放| 二区三区不卡不卡视频| 亚洲综合福利电影| 极品av在线不卡| 成年黄页网站大全免费国语| www福利姬在线| 办公室娇喘的短裙老师在线| 一区二区三区午夜无码视频| 很污很黄的视频| 免费无遮挡无码视频在线观看| 午夜福利a√在线视频播放| 老女人A片一级| 精品免费久久| A级国产乱理论片在线观看9| 一级毛片试看120分钟| 中文字幕专区一二三| 2022无码视频在线看| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 孕妇变态av无码专区线| 国产太嫩了在线观看| 超碰91老司机| 亚洲综合在线观看一区www| 亚洲高清无在码在线电影电影| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 被男人插到抽搐视频在线| 伊人久久大香线焦av色| 亚洲人成18| 国产成人精品1024免费下载| 国产高中美女黄频视频大全| 91日日日日日日日日日夜夜| 超碰 尤物| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| 日韩无码电影中文二区| 99色亚洲| 51看片免费视频app预约| 午夜激情网站| 国产h在线观看| 人妻AV综合网站一区二区三区| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 亚洲同人专区| 美女黄色网站av| 亚洲伊人成综合网2222| 制服丝袜在线第一页精品无码| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 欧美成人天天综合在线| 国产一区二区三区水蜜桃| 亚洲自国产拍俞拍| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 国产特黄AV| 午夜国产精品无码久久| 华人欧美国产在线精品| 啊啊啊别操了要喷了视频| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 免费人成网在线观看品观网| 四虎最新高清无码视频在线观看 | 日韩中文字幕视频| 激情午夜福利| 免费观看美女裸体的网站| 国产精品99一区二区三区| 公交偷窥福利视频| 日韩av在线毛片| 久久精品aⅴ老熟女| 亚洲精品八A∨无码| 那种网站在线看你懂的免费| 被黑人高潮喷水喷白浆| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 91精品啪在线观看国产| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 黄污激情网站| 成年免费人妖视频网站| 久久精品色老| 幻女bbwxxxx几岁| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产美女久久片| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 中文午夜无码人妻看片| 色哟哟免费视频播放网站| 制服丝袜长腿无码专区第一| 久久婷婷综合| 51vv社区视频在线视频观看| 亚洲无码视频小说| 天天透在线播放| 亚洲成a人在线观看片| 亚洲AV无码精品色欲av| 国产精品全新69影院在线看| 特级毛片www| 国内精品一区二区无码| 草婷综合激情| 无码av最新无码av专区| 日韩国产免费AV吧在线观看| aV电影网国产| 一区二区三区无码毛片| 近親相姦中文字幕在线观看| 18无套带白浆嗯呢啊污| 91超碰伊人五月天| 欧美一区二区三区久久久| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| 色爱无码av综合区| 国产美女高潮白浆在线| 激情综合五月亚洲婷婷| 521av尤物视频在线观看| 亚洲一区二区三区 在线播放 | 精品久久久久www| 久久国产精品偷导航| AⅠ换脸无码在线观看| 欧美亚洲影院| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 人与动人物欧美网站| 2021中文字幕入口网站| 白嫩大屁股Av正在播放| 人妻另类 专区 欧美 制服| 一个人看的视频www在线| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 不卡无码人妻一区二区三区| 美女脱个精光让男人桶尿口| 久久99久久99久久综合| AV性爱在线观看| 白丝JK十八禁污污网站| 厨房抱岳丰满的大屁股| 无码人妻精品中文字幕免费| 五月婷婷六月月丁香综合| 国产又黄又湿又刺激网站| 波多野结衣无码中文字幕| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产嫖妓在线精品| 国产免费av片在线观看播放| 小sao货水好多真紧浪货视频| 国产精品厕所偷窥盗摄| 亚洲精品无码永久电影在线| 午夜宅男宅女看在线| 在线看黄WWWABC300免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| AV在线 成H| 久久综合啪| 在线观看av十八禁| 日本免费大黄在线观看下载| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 精品久久亚洲中文无码| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 白嫩国产在线观看| 春色校园综合人妻AⅤ| 久久综合色站| 波多野结AV在线无码中文无删减| 天天射天天干天天操| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 亚洲黄网站免费视频| 国产高清视频在线观看完整版| 亚洲性夜夜天天天| 2020国产成人精品久久| 日韩亚洲欧美中文字幕影音先| 草影院线观看免费观看| Www.av天堂亚洲| 亚洲技巧在线视频激情| 亚洲视频在线观看高h| 永久免费的啪啪免费网址| 公孙离脱光光禁止未18| 2021年国产精品久久久久精品| 国际无码精品| 国产精品国产一级国产AV| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 熟妇av导航| 无码不卡免费一级毛片视频| 黑人粗进入欧美一级| 香蕉AV影音先锋| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | 亚洲aⅴ天堂宅男| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲AV秘 无码一区二区久| 在线你懂的| 国产老师精品视频| 18禁成年黄色永久免费网站| 亚洲精品电影网在线观看| 成年人夜间看视频的在线网站| 大胸中文字幕无码| 青青青国产在线视频在线观看| 被操高潮视频免费在线| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 久久久久AV成人无码网站| 一区二区三区波多野结衣| 免费在线狼友福利网址| 偷国产乱人伦偷精品视频| 老板办公室乳摸gif动态图| 国产好多水好紧| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区| mm1313亚洲国产精品美女| 国产av天堂亚洲国产av下载| 国产精品VA在线观看无码不卡| 最新日韩每日更新| 本道av无码一区二岛国| 中文字幕色| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 波多野吉衣在线观看av| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 97偷自拍亚洲综合| 亚洲少妇人妻无码视频| 制服丝袜亚洲中文综合| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产成人1024精品| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 成无遮挡动漫视频免费看| 131美女视频爱做国产| 男性同性裸交视频twink网站 | 办公室秘书爆乳在线观看| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 在线吃十八禁| 亚洲色图一区二区| 国产中文字幕在线播放| 亚洲国产aⅴ综合网| 杨幂AV免费在线观看| 2020精品极品国产成人| 日韩欧美国产精品第一页不卡| аv天堂最新中文在线| 国产精品日本一区二区三区在线| AV无码精选| 一本色综合网久久| h国产在线观看| 无码不卡av东京热毛片| 伊人久久大香线焦av色| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| gif午夜影院| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 成人福利片在线观看网站福利| 老色鬼在线精品视频| 亚洲第一页污| 久久精品无码午夜福利理论片| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 黄又色又污又爽又高潮网站| 真人一进一出抽搐gif免费| 激情国产av做激情国产爱| 亚洲人成网站色www| 五月丁香婷婷综合激情| sm调教视频一区二区三区| 大黄网| 无码一区二区三区av在线播放| 老妇福利网站| 中文字幕完整高清版| 啊啊啊啊在线观看毛片| 在线免费观看一区二区三区| 香蕉在线网站| 97中文字幕| av大片在线无码免费| www2022avcom在线免费观看| 亚洲女人的天堂白慰| 亚洲大肥熟女四五十路| 亚洲一二三四区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| xxxx乌克兰高潮喷水| 日韩啪啪A| 大香伊蕉欧美最新视频| 777欧美色影在线视频| 制服丝袜长腿无码专区第一| 亚洲无线码在线一区观看| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 日日夜夜狠狠操操| 亚洲 另类 自拍 日本| 大尺度视频免费永久| 五十路av在线播放| 国产欧美尤物视频| 亚洲视频在线观看| 尤物视频在线看不卡| 最新无码AV在线专区| 深夜福利片一区二区三区| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 亚洲 少妇 不卡小视频| AA级女人喷水视频免费| WWW国产黄色| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 精品露脸国产偷人在视频| XXXx18——20岁HD第一次| 国产AV无码专区亚洲A| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟 | ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| aa站在线观看免费| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 2022最新高潮在线| 99精品欧美| 国产小屁孩cao大人视频网站 | 精品国产国产综合精品| 国产精品h尤物在线观看| 2020精品国产午夜福利观看| 日韩AV人妻黑人无码网| 麻豆精品无码国产在线果冻| 国产丝袜拍偷超清在线| 人鲁交精在线视频| 一级a爱免费视频观| 超碰一区二区| 精品无码久久久久久囯产| 午夜时刻免费入口视频| 国产剧情AV~沈樵作品| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 亚洲AV第一成肉网| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 国产成人精品亚洲日本77| 牛和人交xxxx欧美| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 亚洲av免费不卡电影网址| 18禁黄无遮挡免费网站| 一本久道热线在线| 在线成人中文字幕| 五月婷日韩中文字幕| 亚洲精品嫩草研究院久| 黑人又大又粗弄得我好爽| 国产一区亚洲欧美日韩| 2021水滴真实偷拍集锦| 免费a级毛片永久免费| 亚洲欧洲日韩综合在线| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 男女高潮喷水在线观看| 中文字幕人妻双飞| 亚州精品无码久久aV字幕| 99热精品久久只有精品| 日本第一页一浮力影院| a欧美视频| 黄片无码视频| h漫纯肉无遮拦久久| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 国产一区二区三区在线| 18AV永久免费| 在线看人与动人物A级网址| 国产AV无码专区| av无码av高潮av喷吹| 蝌蚪窝视频在线观看| 91在线激情视频| xxxx明星性爱视频| 很污的国产免费网站在线观看| 影院无码| av波多野结衣和上司的七天 | 无码专区 - 全新升级| 色妞WWW精品免费视频| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲天堂xxxx| 美女裸体十八禁网址| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 午夜在线看美女| 久久精品国产久精国产爱| 一本大道中文日本香蕉 | 黑色丝袜脚足国产在线看| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 午夜福利体验试看120秒| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 99久久成人| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 亚洲精品无码久久久久 | www24小时日本播放视频免费观看69| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 668av免费视频观看| 亚洲精品成人网| 国产调教丝袜美女视频| 亚洲天堂欧洲天堂| 2022国产在线最新视频| 久久中文字幕国产情侣| 一本二本三本无码| 又粗又硬又大又黄毛片| 乱子伦av无码中文字幕| 伊人五月天网| 亚洲推油中出在线观看| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲男人网站在线观看| 最新国产AV一区二区三区不卡| 精品国产经典三级在线看| 曰本女人牲交视频免费| 亚洲中久无码永久在线观看同| 一区二区视频在线| 亚洲国产原创私拍精品| 国产 日韩 另类 视频一区| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 国产精品小说久久婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产夫妻久久线观看| 无码精品人妻一区二区三区98| 久久熟女网| 二色天堂AV在线| 伊人av无码网| 中文无码字幕| 国产精品免费视频一区一| 国产欧美va欧美va| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 激情亚洲爽一视频| 成年人国产黄色| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 久久精品伊人波多野结衣| 日本高清不卡在线| 久久国产亚洲精品麻豆| 与黑人巨大交动态图| 亚洲欧美国产高潮网站| 免费精品一区二区h| 又黄又大又硬的免费网站| 亚洲年轻娇小性| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产精品毛片完整版视频| 日本高清在线中字视频| XXXXX在线尤物| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 白丝袜视频网站在线免费观看| 午夜av无码高清在线观看| 国产精品一区二区av片| 中文无码资源| 精品无码91久久精品无码一区| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 日本护士吞精| 国产精品久久久久麻豆| 在线看片免费人成视频播| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 忘忧草在线无码| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 亚洲成a在线播放| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 国产69视频蜜臀| 4438最大日韩无码| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 最新在线你懂的| 粉嫩白浆在线看| 首页国产亚洲小说图片| 欧美激情拍拍拍!| 轻点不要好大视频| AV女人高潮大喷水在线看| 高清不码二区三区| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 少妇白浆超级多无码| 日本黄色免费看骚虎视频| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 亚洲国产精品久久人人爱| 国内精品久久久久久久久电影网| 二次元国产在线| 美女很黄免费| 亚洲综合精品第一页| 国产丝袜老师在线观看| 午夜视频不卡| 国产360激情盗摄一区高清区| 激情综合五月| 高中生被c到爽哭视频| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 超薄丝袜足J好爽在线| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 国产 绿帽 视频 免费看| 亚洲一区无码中文字幕| 成人大黄全免费网| 轻点嗯…啊视频在线无码| 人妻中文字系列无码专区| 亚洲无码大片| 人妻东京热| 色综合狠狠| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 制服诱惑中文字幕丝| 亚洲人成网站77777在线播放| 久久免费视亚洲无码视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 自慰网站免费| 国产成人亚洲综合无码| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 孕妇被中出中文字幕视频| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| h动漫无遮挡在线看中文| 91人人揉人人捏| 中国JAPANESE少妇高清| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 又粗又大又长的特级毛片| 黄色网站1819永久免费| 中文无码丫丫私人影院视频| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | av超碰在线免费观看| 丰满五十路视频| 高清网站少妇| 风间由美 一区 二区| 337p人体大胆扒开下部| 最新午夜男女福利片视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 国产妇女免费日| 国产日韩精品一区二区| 人妻激情乱人伦视频| 69pao人妻免费打造| 777无码专区| 日韩国产精品视频在放| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 精选麻豆国产AV| 亚洲AA在线视频| 国产网站 久久久| 亚洲中文字幕国产综合| 2021AV视频在线| 欧美激情国产精品视频一区二区 | 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 538av的视频| 免费无码换线| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲黄片久久| 无码一区二区丝袜| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品| 国产成人av综合亚洲色欲| 无码专区亚洲aⅴ| 伊人天堂免一区二区费视频| 久久久大象视频| 又黄又爽又色的少妇毛片| 在线天堂网av| 欧美成人黄在线观看| 亚洲熟妇久久国内精品| 狼人综合丁香| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 成人片黄网站A毛片免费| 成人精品第一区二区三区| 亚洲少妇网站| 白丝一区二区三区| 天天爱天天做天天爱狼狼| 天天透在线播放| 老外的大狼色在线| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 成 人 网 站94免费观看| 成人精品V视频在线| 在线视频欧美精品brazz| 性,国产三级在线观看| 亚洲妓女综合网99| 久久高清无码视频| 国产精品污WWW一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 少妇yy111111| 色综合日本久久综合网| 日韩区欧美国产区在线观看| 精品少妇一区二区三区| 五月婷婷综合激情六月| 在线成视频免费观看hh| 国产国产亚洲日本| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 影音先锋色天天| AV影片影音先锋一本大道香蕉 | 无码中文字幕人妻在线一区| 东京热制服丝袜无码专区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 中文字幕少妇AV| 国产亚洲成AV人在线观看| 九九99九九精彩视频在线观看| 熟女天堂AV| 2022AV天堂在线观看| 情侣作爱视频免费| AV天堂岛在线观看| 极品色色97| 香蕉精品视频在线观看| 色天堂无毒不卡| 黑人欧美一级在线视频| 新疆毛茸茸性xxxx| 国产理论一区| 公大ji巴给你h| AV在线免费片| 啊…轻点太深了国产在线观看| 色色午夜影院| 思思99re6国产精品视频| 欧美一级鲁丝片免费一区| 办公室娇喘的短裙老师视频| AV片免费大全在线观看不卡| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 成·人免费午夜在线观看| 寡妇下面水多好紧视频| 成人精品免费视频在线观看| 又黄又湿又色的网站视频| 办公室1战4波多野结衣在线| a人免费视频| 免费熟少妇性饥渴在线观看| 精品国精品国产自在久国产应用| AV天堂岛在线观看| 99国精品午夜福利视频不卡99| 妺妺窝人体色WWW看美| 男人j桶女人屁免费网站| 你懂的网站在线看| 888激情视频在线观看| 456又大又爽少妇| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 中文字幕精品区| 啊插我射到里面在线视频| AV女优天堂网在线观看| 亚洲第一男同导航网站| 综合色天天久久| 国产极品嫩白精品| 爱看AV免费观看| 丝袜调教口爆吞精视频| 久久99国产精品久久99| 日韩麻豆小视频| 国产小U女在线播放| aaa欧美色吧激情视频| 思思久久99精品久久99中文| 性小网站在线观看| 午夜在线一区| 日日摸夜夜添欧美一区| 精品无码国产AV一区二区三区 | 亚洲A无码综合A国产AV中文| 99草在线观看| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲gV无码专区在线电影gv| baoyu国产成人精品区| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 黄片特级毛片| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 岛国永久免费| 国产孕妇性爱视频在线播放 | 一区二区三区在线青青| 国产丝袜在线播放| 亚洲免费人成视频观看| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 久久99国产精品一区二区| 成年女人片免费视频播放A| 成人国产激情久久精品| 中囯熟妇xxxx| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频 | 精品1区1区3区4区乱码| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 92热门午夜福利2000免费| 国产AV福利久久精品cao| 一本久久a久久免费精品网站| 性z道在线播放| 在线视频网站国产2022| 久99久精品影视免费播放软件| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 男人j进入女人j内部免费网站| AV天堂一区二区三区| av大片免费在线观看| 女人18毛片水真多app| 十八禁黃色成人网站免费swag| 曰本综合久久作爱| 开心婷婷四房播播网| 亚洲精品尤物在线| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲情侣久久精品| 情侣作爱免费网站| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 国产在视频线精品视频| 黑人又粗又大一,,级毛片,| h无码无删减动漫在线观看| 人妻激情乱人伦视频| 国产美女口交免费视频| 一级做AA视频免费看2019| 麻豆久久五月国产| 嗯啊国产视频| 亚洲一本大道AV久在线播放 | 国产大全今日最新日本| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 翁公和在厨房猛烈进出| 九月丁香婷婷综合在线| 国产自偷频在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 亚洲成av人片在线观看无| AV在线毛片| WWw国产色欲AV| 2022免费黄色视频在线观看| 爆乳放荡的女教师bd| 天天做天天摸天天爱| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 2021亚洲va在线va天堂va国产| а√ 天堂在线波多| 99久久综合狠狠综合久久| 久久国产精品视频| 亚洲无码精品无码在线| 国产99久久久久久免费看| av天堂手机在线观看| 在线观看av永久网址| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 人妻av无码系列一区二区三区| 又大又爽视频| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 午夜激爽福利| 国产免费观看调教网| 中国妇女被黑人在线播放| 国产swag在线| 三上悠亚无蔗挡网站| 国产女人久久精品| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 在线看黄色网站。| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产高清精品一区二区三区| 久久女人天堂| 国内外成年在线视频你懂的| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 人体无码免费在线观看| 日韩AV人妻黑人无码网| 男人边吃奶边爱边做动态图| 亚洲A人片影院电脑| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 欧美一级精品k8| 2017天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲无码111| 激情综合五月亚洲婷婷| 20岁CHINA男同志免费| cao88888国产| 中文字幕一区二区在线播放| 成人福利片在线观看网站福利| AV妓女网| 欧美成人精品高清在线下载| 国产精品视频边| 国产欧美激情精品视频| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 国产免费一区二区三区| av在线免费观看网站| 国产成人精品系列| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 国产亚洲精品A在线| CHINESE青年大学生GAY| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 国产 亚洲 日产无码| 妲己影院一成年视频欧美一区| 白丝自慰出水在线| 久久精品亚洲日韩| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 天天做天天弄天天爱天天爽| hd老熟女bbn| 五月丁香六月婷婷A V| 日韩无码一区二区三区| 中文字字幕无码片| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 99丝袜脚交网站| 老色鬼永久精品网站| 国产狂喷潮在线精品| 欧美综合亚洲图片综合区| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 国产高清福利91成人| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久不卡| 亚洲成av人片香蕉片| 成a人片在线视频观看| 免费萌白酱国产一区二区| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 在线观看h的网址| 在线观看无码AV网址| 国内久久久久网站| Av在线手机国产| 啊好爽轻点疼在线视频| 亚洲一区电影| 潮喷放荡爆乳视频| 啪啪视频一区二区三区入囗| 亚洲欲色自拍图片区| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 十八禁日韩AV在线免费观看| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 国产女m羞辱调教视频| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 国产精品熟女高潮视频| 亚洲成AV人片在WWW| 青草久久久国产线免费| 福利姬液液酱喷水自慰| 国产免费人成视频网站在线18| 又粗又黄又硬又爽日韩| 亚洲综合九一在现观看| 国产欧美精品国产国产专区| 91av综合| 成年女人A级毛片免| 一级欧美特级aa免费观看| 国产又色又刺激的视频黄| 亚洲黄色在线网站| 国产成人美女AV| 91人妻露脸在线| 很黄又刺激免费的视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产2020丝袜女王精品视频| 在线观看国产91| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产高潮美女出白浆在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 久久伊人宗合网| 黄色小视频免费在线观看| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 美日韩精品| 久久久久久精品免费免费SSS| 无码福利写真片视频在线播放 | 国产自产精品露脸刺激91在线| 亚洲品质国产精品无码| 女教师AV网站国产| 好黄好湿的视频| 国产在线精品一区二区中文| r18在线观看无码视频网站| 国产亚洲精品无码专| 怡红院一区二区三区| 最新欧美精品一区二区三区| 狠狠频道一区二区三区| 性爱视频无码网| 免费a级毛片高清在钱| 成AV人电影日韩免费播放| 白丝jk校花班长被啪视频| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 精品人妻中文av一区二区三区| 免费的一级黄色网站| 国产av巨作丝袜秘书| 中文字幕巨大的乳在线| 亚洲vA国色天香| 99在线无码精品秘 入口九色| 午夜影院 中文 无码| 真人高h肉肉视频在线观看| 又色又爽又黄| 日本欧美日韩| 无码在线一区视频2022| 国产无码十八禁| 朝鲜女人大白屁股ASS| 波多野结衣浴尿解禁在线| 二区三区不卡不卡视频| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 91AV视频在线观看免费| 国内揄拍国内精品少妇| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲无码在线观看免费视频| 成人性色生活片免费看69视频| 女女百合在线网站| 国产视频亚洲| 狠狠色综合久久久久尤物| 亚洲一区综合图区精品| aaa少妇高潮大片免费看| 日韩欧美在线综合网另类| 制服人妻古典武侠卡通动漫| 黄页网址国产免费黄频大全| 亚洲五十路| 国产精品久久久久久久牛牛| 丰满少妇爆乳无码专区| 结衣女免费在线观看| 中国精品久久久久国产| 精品人妻伦一二三区久久| www日韩av在线一区| 国产精品videossexohd高潮 | 观看玖玖极品一区视频| 国产盗摄一区| 久久精品黄片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 777奇米四色成人影视色区| 国产麻豆免费观看二区| 精品国产免费久久久久久| 无码一区二区三区百花| 草欧美少妇| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 国产一级久久久久毛片精品| A级亚洲尤物在线| 国产精品久久久久精品…| 777米奇影视777米奇影院很很干| 又大又粗硬毛片直接看| 亚洲a在线波多野结衣| 侵犯一区二区三区在线观看| 精品欧美小视频在线观看| AV无码免费永久网站| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 丁香五月在线| 免费看黄a级毛片| 扒开美女下面喷白浆视频| 东北对白高潮视频?一| 中文字幕一区二区在线| 人妻无码专区一区二区三区| Av影院喷水| 99爱网站在线观看| 亚洲午夜电影高清无码| 久久狠狠视频| 九九精品在线观看| 人妻精品久久无码专区精东影业| 亚洲成老女AV人在线视| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产福利小视频91| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| AV片在线观看网站免费的| 又黄又刺激免费的网站| av黄老司机在线观看网站| 亚洲色欧美色2019在线| 国产自产2021最新麻豆| 亚洲国产精品久久久久久网站| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 阳茎伸入女阳道视频免费| av天堂手机版网| 正在播放强揉爆乳女教师| 亚洲娇小与黑人巨大交| 久久综合狠狠综合久久97色| 人妻少妇久久久综合黑人| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲自拍色在线观看| 澳门免费无码AV网站| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 风间由美性色一区二区三区| 黄色网站视频一区二区三区| 67194欧美老熟妇| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 720lu国产刺激无码| 中文字幕好多水| 欧美换爱交换乱理伦片1000部 | 女人的天堂毛片| 日本午夜高清福利片| 中文人妻久久| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 综合图片亚洲网友自拍三区| 国产高清在线精品一本大道| 67194熟妇在线观看| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 久久久久77777人人人人人| 综合色区亚洲熟妇另类| 在线看片免费人成视频影院看| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 永久免费AV无码站国产| かなみ芽梨在线视频| 黄床大片免费30分钟国产精品| 精品女同一区二区| 国产美女高潮流白浆视频网站| 精品丝袜免费入口| 小泽玛丽AV无码观看| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三区app| 费国产高清在线精品一区| BBW撒尿大全| 亚洲AV日韩综合一区久热素人| 日韩Av人妻| 高跟翘臀后进式视频在线观看| vr专区精品中文字幕| 18禁免费观看美女裸体网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 在线无码华人| 好爽好紧大伊人久久| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 免费黄色欧美小视频| wwwAV黄瓜视频| 亚洲色网站www天| 超碰人妻交换| 888色狠狠| 91短视频社区在线观看| 亚洲无码第二页| 五十路成熟丝袜| 久久精品国产99久久久香蕉| 男人插女人网站18禁| 亚洲系列国产系列| 2022av无码高清视频| 超碰在线尤物| 国产精品一区二区三区99| 无码一区丝袜| 91极品尤物国产在线观看| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 在线看一级无码毛片| 69影院精品性视频| 久久亚洲精品tv| 妓女黄色网站一级毛片| 男女动态无遮挡动态图| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 波多野结衣AV手机在线观看| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 在线观看精品国产入口| 国产凹凸福利网站导航| 午夜永久免费爽爽爽影院 | 狼友视频网站在线| 亚洲叫床声| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产网红主播视频午夜福利| 超碰97视觉盛宴| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 亚洲一级无卡免费视频| 欧美成人高清性在线| 亚洲老伊人| 国产亚洲精品成人无码精品网站| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国内精品免费一区二区三区| 超污自慰喷水网站| 专干老肥熟女视频| 久久久免费电影| 日韩欧精品无码视频无删节| 两根巨物一起三P白洁| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲AV理论在线观看| 亚洲日韩成人不卡网站| 夜间福利片10000无码免费高潮| 精品国产h| 腿高H视频在线观看| 亚洲无码第2页| 8090碰在线视频| 丰满少妇弄高潮了WWW| 白嫩综合色| 亚洲精品综合第二区| 亚州无码黄色网址| yw193尤物在线观看| 久久久精品免费视频| 国产精品无码不卡免费视频| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶 | 国产成人在线天堂| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕高清无码不卡在线| 依人青青青免费观看| 2021年精品国产福利在线| 欧美丰满熟妇xxxx| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲国产精品无码中文字小说| 最近中文字幕大全免费| 日本三级香港三级孕妇孕交| 女自慰喷水大学生高清| 深夜XX00美女高潮动态在线| 亚洲成本人无码薄码区| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 一级A片特爽高潮视频在线观看 | 18禁裸体女生网站| 在线看黄动漫视频| 91导航在线| 亚洲成AV人片不卡无码| 艳星juliaann黑人开战| 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 亚洲成熟女二三区| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 里番全彩本子3d无码免费| 欧美激情视频一区二区免费| 蜜桃臀AV高潮无码| 1111111yy理论在线看| 最好看最新日本中文字幕| 人妻互换免费中文字幕| 色色午夜影院| 中出av在线无翼乌| igao视频在线观看免费| 波多野结衣av高清一区二区三区| 国产清纯大学生被调教视频| 久久精品国产99久久72| 高潮娇喘喷水在线| 久久这里只精品国产免费99热4| 日日操夜夜爽性生活视频| 亚洲成a人片777777| 99久久精品无免国产免费| 91老肥熟露脸| 免费午夜福利电影网站天堂素人| 日本高清二区| 熟妇无码一区二区三区| 国产综合18久久久久久| 美女裸乳头黄色网站| 十八禁美女裸露网站免费| 国产欧美久久一区二区| 成人精品久久羞羞影院午夜| 精品不卡一区二区| 婷婷五月深爱憿情网六月综合 | 亚洲欧洲日产国码在线观看| 日韩欧美国产偷亚洲清高| 国产精品拍拍拍拍拍| 8x视频免费在线观看| 中文亚洲爆乳av无码专区| 国产初高中生露脸在线播放| 中国av在线免费网站| 99热在线精品国产观看| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 国产精品无码aV永久免费| 嗯啊给我要到了高潮视频| 亚洲午夜久久久精品影院视色| 浪潮国产在线精品无码| 国产在线草莓aⅴ精品| 69堂人成无码免费视频网站 | 久久综合亚洲色一区二区三区| 无卡不码人妻| A午夜精品福利在线| 国产超碰无码最新上传| 多人乱p欧美| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃 | av天堂成| 五十路综合网| 激情无码网| 18以下勿进色禁网站永久| 18禁网站片| 好黄好硬好爽免费视频高清| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 99国产小视频| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区| 久久久久免费经典视频| 操亚洲美女| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 天天爽免费视频| 丝袜 无码 在线| 2021国内精品久久久久精免费| 亚洲人成网站无码| 粉嫩无套冒白浆视频| 人妻斩 无码在线| 一般男女一区二区三区| www午夜久久网| 浪友视频老年人性爱| 日本精品不卡免费| 中文字幕 下藥| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 无码视频一区| 日日夜夜狠狠| 日本成人在线免费一二区| 女强人被春药精油按摩4| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 人妻AV无码在| 狠狠cao高清免费| 国产黄片一级福利| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 亚洲毛片AV天堂| 性高久久久特级| 制服丝袜国产在线无码| 天堂网WWW资源在线| 男人自慰毛片特黄| 色综合久久中文字幕有码| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 一级幺女Av片在线观看| www.黄色精品| 亚洲高清情侣网站| 国产性爱AV| 久热这里只精品视频99| 在线播放国产亚洲精品首页| 人色一区二区三区| 国产老太睡小伙子视频| 色香欲综合网| 亚洲无亚洲人成网站77777| 在线观看免费一区二区三区| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 亚洲综合图片| 国产女人免费吹潮视频| 无码午夜成人1000部免费视频| 久久久久精品午夜福利| 精品国产精品国产偷麻豆| 91热思思久久免费频精品18| 亚洲无线码高清在线观看| 成人综合网亚洲伊人| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 大胆亚洲专区| 丰满少妇人妻无码超清| 国产日产久久高清欧美一区| 中文字幕一级黄片| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲第一无码| 亚洲精品第一国产综合精品| 18禁啪啪无码| 久久越猛烈欧美XX00| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产精品 女同 视频| 亚洲精品无码伊人久久| 正在播放少妇流白浆| 国产美女高潮无套久久| 国产综合激情在线亚洲第一页| 人妻少妇精品视频无码专区| 久久一区不卡中文字幕| 久久国产综合激情对白| 视频一区二区三区在线| 成年黄页网站免费大全| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 中文字幕人妻有码| 青榴社区国产精品视频| 18禁黄色网站大全| 久久极品97| 超碰CaoPorn草棚| 91久久国产福利自产拍| 好爽…又高潮了粉色视频| 最新国产精品丝袜在线观看| 免费黄色网免费黄色小视频| 爽死你免费视频在线观看| 无码精品日韩中文字幕| 99免費在线播放视频| 国产精品天天爽| 亚洲色婷婷综合久久| 久久VS国产综合免费| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 月夜影视直播在线观看| 呦女亚洲网| 69色最新在线视频| 18禁止爆乳美女免费网站| Japanese国产| 自慰喷潮在线免费| 人成亚洲香蕉久久| 亚洲中出在线播放| 国产乱码精品一区二区| YY1111111少妇光屁股影院| 欧美成人黄网视频大全| 最新国产精品自在线观看| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 少妇又色又爽又高潮| 中国特黄毛片一级| v波多野结衣喷水| 午夜凹凸福利导航| 国产97成人亚洲综合在线| 在线看片免费人成视久网app| 性爱av在线| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 亚洲清纯最新无码专区| 午夜视频在线网站| 69色在线视频免费| 永久免费的裸体美女网站| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 大胸美女黄网站| 97精品美女视频| 嗯…啊视频免费在线播放| 白丝国产在线| 国产A级情侣激情视频| 白丝高潮喷水免费网站| 岛国视频二区| 国产精品一区二区……~| 久久久久国产一级毛片高清版A | 久久久久久综合狠狠| 美女露100%双奶头无遮挡| 在线人成视频播放午夜福利 | 亚洲五月在线播放| 无码人妻一区二区麻豆| 欧美精品福利| а√天堂网地址亚洲| 91在线超碰| 亚洲女同同性videos| 色午夜av女人的天堂| 国产日本一区二区三区| 韩国三级大乳在线观看| 国产成人精品综合久久久久性色 | 天堂草原网在线观看| 又粗又长又爽又长黄免费视频 | 一本久道久久综合| 亚洲国产AⅤ精品无码| AVtt手机版天堂网国产| 亚洲一区二区精品gif动图| 精品在线免费观看视频| 午夜影院小视精品久久啦| 岛国AV无码免费无禁网站,| 亚洲男同在线观看| 国产younv在线播放| 国产精品老女人视频免费观看| 精品 综合 在线 日韩| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 被窝里成年视频在线观看| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交 | 在线观看 亚洲 欧美 日本| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 强奷很舒服好爽好爽| 欧亚熟女手机视频| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 老汉A影院| 亚洲精品你懂的在线播放| 黑人巨吊无码AV| 午夜女上男下XX00XX00动态| 伊人高清无码网站| 美女很黄很黄免费| 精品国产午夜理论片不卡| 欧美成人免费日本| 亚州欧洲日本无在线码免费 | 亚洲最新一卡二卡新区| 中文字幕av高清波多野结衣| 国产精品欧美激情卡通动漫| 浪荡少妇水好多好爽视频| 国产精品嫩草影院永久| 在厨房掀开裙从后面进去| 东京热一本一道无码| 色综合视频一区二区三区| 成AV在线| 妓女久久影库网| 激情四月婷婷综合| jk强制高潮视频| 免费永久在线毛片| Α片无限看亚洲| 久久精品成人免费观看三| 狼友战在线| www.在线观看AV天堂度假村| 少妇人妻白浆| 国产精品视频成人| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 555久久久无码| 久久久久久精品无码7777| 成人AV大片免费看的网站| av在线免费久| 18末年视频在线观看国产| 亚洲午夜久久久久国产| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 亚洲理论在线a中文字幕| 多男一女一级伦奷片免费观看 | 国产高潮在线观看| 白浆横流XVIDEOS| 18av在线入口| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 跪求AV在线网站| 作爱网址无码高清| 午夜福利1314| 在线欧美精品一区二区三区| av永久免费网站入口| 韩国激情电影久久久| gogowww全球高清大胆视频| 被春药控制的邻居人妻视频| 乱婬视频网| 亚洲久综合在线导航| 亚洲青青草原无码AV| 久久精品亚洲国产AV| 亚洲中字慕日产2021免费| Av无码在线高清| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 国产精品女主播主要| 18禁污污黄色网站免费观看 | 欧洲无码免费黄片| 亚洲欧美国产高潮网站| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 自偷自拍另类视频一区| 2021中国久久一级片| 国产激情视频一区| 一卡二卡三卡国色天香免费看| av无码中出一区二区三区| 精品高清一区二区视频线欧美| 福利片国产在线观看| 伊人av无码网| 韩国主播福利网一区二区三区 | 成本人视频动漫免费无码| 亚洲美女色吊丝| 国产又粗又大在线观看| AV一级黄色免费看| 欧美一区二区三区综合色视频| jk制服美女高潮流白浆| 天天视频黄网站在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 精品熟女区777| 久久青青无码亚洲av黑人| 特级一级理论片免费看| AV网站在线观看天堂| 国产国语脏话对白免费视频| H无码纯肉无遮掩| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 在线精品视频一区二区三四| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 俄罗斯毛片基地| 白浆直流视频| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 国产精品欧美视频另类专区| 午夜福利小视频蜜臀| 野战好大好紧好爽快点| 丝袜无码一区AV| 国产久热精品| 手机在线天堂网av| 色久悠悠影音先锋| yw193国产在线观看| 无码日韩av一区二区三区| 熟妇无码AV| 视频二区三区国产情侣在线| 70歳の熟女セックス合集| 免费看一级a女的自慰| 色综合视频一区二区偷拍| 2017AV天堂网在线播放| 中文字幕无码h版| 亚洲国产麻豆综合一区| 特级婬片女子高清视频国产| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 91超碰在| 一本本道久久99| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 69堂在线无码视频2020| 久久无码高潮喷水免费看| 夫妇中文字幕乱叫| 亚洲中文字幕永久在线全国| 毛茸茸XXXX自慰| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 久久亚洲热线2020精品| 60后老熟妇乱子伦视频| 久久国产精品范冰啊| 一本久道久久综合五月丁香| 国产a∨在在免费观看| 国产亚洲暗网另类无码专区| 99视频精品全国免费| 97se综合亚洲影院| 国产精品999| 国产在线精品无码二区| 忘忧草在线中文字幕AV| AV免费在线区| 99RE热视频这里只精品4| 国产V日韩V亚洲欧美久久| 亚洲老师机Av片有码| 人XXXX性XXXXX欧美| 人妻扶着粗大强行坐下| 日韩人妻无码精品二专区| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 91极品看片| 人妻精品动漫h无码中字| 人妻丰满熟妇无码区| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 国产调教打屁股网站97| xx无码| 超碰性爱| 久久一本热色99国产| 在线 欧美 h 三区| 视频一区二区日韩专区| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 亚洲欧美一区二区成人片| 嗯啊激情动漫在线观看| 国产刚刚发育被强J在线播放| 久久AV色图| 百合av一区二区三区| 久久三级网站| 中文字幕视频久久精品视频| av无码进入| 狠狠色综合播放一区二区| 午夜福利男女XX00动态图片| 深夜XX00美女高潮动视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 2018亚洲无码视频| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产大胸露脸在线播放| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产呦系列视频网站在线观看 | av丝袜天堂网| 加勒比无码av一区二区久久| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 中文字幕 动漫精品| 精品日韩久久久久久| 一本无码D∨D在线观看| 五十路熟女中出| 国产老女人免费观看黄A∨片| 在线看白丝AV| 四虎永久在线精品免费网址| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 精品动漫一区二区三区| 日韩欧美国产自由二区| 午夜爽爽福利影院| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 久久久久无码精品国| 婷婷六月综合缴情在线首页| 欧美国产一区二区三区| 国产精品久久久精品| 久久精品视频中文字幕无码| 东京热无码人妻中文字幕| 午夜性刺激免费看视频在线| 1024手机在线视频| 8x免费视频国产专区| 免费无码高潮| 无码 人妻| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲精品综合第一国产综合 | 成无遮挡动漫视频免费看| 亚洲第一人a成网站| 痉挛喷水在线观看| 黑色丝袜无码中中文字幕| 亚洲特级黄色视频| 日韩 三级中文字幕| 女上男下激烈在线观看免费 | 日日摸日日爽爽歪歪| 97在线观看喷水| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 亚洲国产精品久久久久久网站| 69久久免费| 正在播放老熟女人与小伙| 91精品国产免费青青碰| 极品小仙女自慰| 人伦片无码中文字幕| 无遮挡一进一出视频| 久久亚洲五月天| 中文字幕无线码第一页| 女人三a级毛片视频| 亚州色视频在线| 久久久免费视频播放| 亚洲一区二区 子啊先| 你懂的,在线看| 中文字幕 下藥| av狼友| 无码啪啪人妻| 3D动漫H网站在线观看| 亚洲第一精品立川理恵| 77P欧洲日本亚洲大胆| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲最大国产av| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 黄色国产免费观看| 非洲黑人最猛性XXXX| 天天狠天天透天干天天| 欧美人与动牲交a精品| 888久久久| FREE性欧美媓妇VIDEO| 福利片10000在线观看| 2021无码最新国产在线观看| 国产av无码专区亚汌a√| 午夜在线播放免费人成无| 男女性潮高清免费网站| mm1314午夜福利在线视频| 国产迷奸视频网站| 在线观看给广大狼友提供微拍| 国产精品九九九久久九九| 亚洲色欧美另类| 波多野结衣一区二区三区视频| 香港三级日本三级五月婷| 丝袜 无码| 四虎在线成熟的少妇播放| 久久久久中文字| 在线观看国产污的网站| 精品日产一区二区三区| 69老司机在线视频| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 亚洲av无码片一区二区三区_| 亚洲一区二区国产精品无码| 精品人妻中文av一区二区三区| 亚洲午夜福利在线网站| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| AV无乱码| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| wwwxxxxxav亚洲| 成年女人毛片免费视频喷潮| 婷婷五月天激情电影| 好爽快点我受不了了视频| 午夜性生大片免费看| 曰的好深好爽| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 久久国产成人亚洲精品影院| 一区在线无码不卡视频| 日本高清中文字幕一区二区三区| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 国产在线观看污污污网站| 伊人久久亚洲综合影院首页| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 国产高H视频在线观看| a午夜国产一级黄片| 亚洲国产初高中生女av| 日韩肥熟妇无码一区二区三区| 色多多色逼阁| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 超清日本中文乱码字幕| 亚洲伊人久久电影网| 精品无码av人在线观看| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 久天啪天天久久99久孕妇 | 人妻丰满熟妇无码区免费| 精品在线一区二区| 机机干在线视频播放精品| 女色婷婷婷| 2020韩国最新r级限制| 亚洲男男GVV在线播放| 亚欧美成人| 亚洲人成人网站色WWW| 亚洲一区无码| 免费无码中文字幕A级毛片| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 国产免费看JIZZ视频| 国产美女遭强开双腿在线观看| 在线免费日本网址| 24小时在线播放免费直播高清| 国内av高潮毛片| 大胆欧美熟妇XX动态图| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产AV国片精品| 亚洲色永久域网站| 十八禁视频网站免费| 日本不卡高清免| 欧美刚破完处有三p在线观看| 真人免费女性下部毛视频| 国产白丝JK制服在线视频| 在线看片无码永久免费aⅴ| 亚洲无码在线综合图片播放| 美女裸体网站18禁| 日韩中文字幕无码av| A∨片免费观看网址| 亚洲美国日本国产片| 国产中文在线看| 中出一区二区视频在线| 又大又硬又黄的午夜视频| 国产高h视频| 大秀免费色哟哟| 久久国产精品无码hdav| 国产成人亚洲综合AV| 亚洲av连续中出| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 成人午夜免费视频免费看| 精品国产亚洲福利一区二区| 久久久久99| 国产亚洲动态图| а中文天堂最新版在线观看| 亚洲第一男同导航网站| 囯产精品久久杨幂| 在线看片a免费人成动漫| 免费无码又爽又刺激高| 久久精品国产亚洲av不卡| 潮喷videofree高清| 中文字幕成人在线| 成年人久久黄色网站| 旧里番在线一区二区视频| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 亚洲日产2020乱码嫩草| 国产农民工嫖妓老女人| 亚洲精品嫩草| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 亚洲qingse中文字幕| 高潮娇喘抽搐在线观看| 囯产偷拍一区二区三区| A级免费视频| 亚洲精品国产入口| 国产一级a爱看片免费观| 国内久久久久久精品肉蒲| 8ⅹ8X黄色视| 无遮无挡啪啪视频| 中文字幕 无码magnet| 曰本女人牲交全视频播放动态| 超熟六十路!浓厚交尾| 国产99视频精品免视看7| 一级无码国产精品毛片| 一区二区三区在线观看免费| 日本高清不卡不码一区二区 | 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| jk小仙女在线自慰| 18禁黄无遮挡免费网站大全 | 亚洲精品H动漫免费在线播放| h福利小视屏| 草草影院CCYY国产日本欧美 | 成品AV小说区在线| 被揉得好爽视频| 丁香五月激情中文字幕专区| 无码日韩精品国产av| 久久男人av资源网| 亚洲AV永久精品无码桃色| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 18禁止爆乳美女免费网站| 人人超碰人摸人爱| Www.av天堂亚洲| 一级制服丝袜无码毛片| 中文爆乳肉感大码在线| 97色伦综合在线欧美视频| 国产精品老女人视频免费观看| 91在线无码精品| 国产精品免费久久久免费| 无码在线丝袜| 一本一道久久久无码毛片A∨| 午夜在线观看视频在线播放版| chinese中国妇女bbw| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 国产高中粉嫩无套第一次| 国产热A欧美热A在线视频| 好紧好爽好大丝袜视频| 盗摄国产女厕hd| 先锋影音资源精品| 国产一级A在线| 女女互慰高潮抽搐视频| 免费大片黄在线观看18中文| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 亚洲综合国产精品第一页| 韩国的三级欧美的三级日本的三级 | 欧美丰满少妇XXXX性| 美女午夜福利在线观看| 成人97视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 中文字幕免费视频线路1| 羞羞午夜男女爽爽视频| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 成人午夜男女爽爽视频| 最新精品国偷自产在线| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 波多野结衣ay在线| 丁香婷婷亚洲开心五月。| 午夜福利网偷拍| 538PROM精品视频在线播放| 亚洲综合制服丝袜另类| 午夜性999性久久久久| 国产尤物在线播放| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 国产在线同性人妖| 国产重口AV| 国内精品伊人久久久久网站下载| 国产高潮好紧好爽受不了了| 中文字幕第二页在线观看| 国产妇女系列| 国产XXXX做受视频| 久久69中文字幕精品| 黑人30厘米进去好疼视频| 在线观看免费国产污网站| 国产精品经典三级一区| 中文字幕手淫视频在线观看| 最近更新97高清国语自产拍| 黑人粗大猛烈进出视频| 亚洲三级网址| 洲va久久久噜噜噜久久| 尤物视频免费网站国产| 欧美一区二区黄| 国内精品自线一区二区三区| 久久熟女五十路| 亚洲色天堂国产| 天天做天天爱天天爽天天综合| 在线影院a| 亚洲精品456在线观看| 精品国产自在现| 思思久久99热只有频精品66| 3D动漫H网站在线观看| 久久青草38国产| 香蕉久久夜色精品国产2020| 久热久色| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国产成人91色精品免费看片 | 人妻龙腾无码| 狠狠色hd婷婷| 农村熟女av大全导航| 91AV免费在线狼友视频| 黄色视频二区,三区| 无码免费一区二区三区| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 中文字幕熟女| 91在线视觉盛宴| 免费精品国产一区二区三区| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 日韩一区二区三区北条麻妃| 国内视频二区不卡| 国产精品自在拍在线拍| 成人午夜高潮免费视频| 校花被吸乳视频 在线播放| 亚洲情a成黄在线观看| 国产精品酒店视频| 亚洲精品无码福利观看| 久久精品日韩av无码| 无码人妻少妇久久中文字幕| 中国最小妓女潮喷av| 国产毛片高清一级国语| 黄色视频三区| 亚洲一区二区三区四区无码| 波多野结衣 一区| 在线青草香蕉在线播放| 777米奇网站| 国产精品88| 女邻居丰满的奶水在线观看| www巨臀中文字幕在线视频| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 另类小说综合图片去日本道| 国产免费爽爽视频免费可以看 | 啊嗯干我在线观看| 波多野结衣出水最猛一部| 亚洲步兵一区二区三区| baoyu777永久免费视频办公室| 国产国产亚洲日本| 天堂亚洲中文字幕一卡| 国产97色在线 | 日韩| 久久久无码精品国产一区| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 男人无码视频在线观看| AV无码专区亚洲| 波多野结衣东京热一区| 少妇爆乳无码专区网| 国产灌醉真实在线| 亚洲色大成网站www不卡大全| jizz大全日本护士| 日本十八禁视频无遮挡| 亚洲性爱区免费视频一区| FC2成年免费视频在线| 国产一在线狂喷潮在线观看| 国产真实交换配| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 18禁女子裸体自慰网站| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 人妻av中文字幕无码专区| 成人国产精品一区二区免费看| 国产在线小视频| 又粗又长又爽又大高潮视频| 天天做天天爱天天做天天吃中文| AV网站在线永久免费观看| 色多多国产学生妹免费网址| 国产日产欧产精品精品| 99re在线精品| 久久久久无码精品国产h动漫| 国产在线精品无码二区| 在线无码免费视频网址| 少妇无码影院111111| 6080yy国产一级毛片| 精品伊人久久久香线蕉| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 97色伦综合在线欧美视频| 久久99精品久久久久久hb| 精品国产综合色在线| AV不卡一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码专区| 亚州人成18禁止| 粗壮挺进邻居人妻| 人与禽交videosgratisdo灌满| 国产精品第1页久久| www久久国产| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 女人把私人部位扒开视频在线看 | 三级三级三级三级无码| 国产裸体歌舞一区二区69网| 一级特黄超爽在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 伊人久久大香线蕉亚洲| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美日韩免费在线| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 老色批视频在线观看无码| av一卡三卡在线| 国产99视频精品免费看7| 97理论精品| 特级婬片女子高清| 做一次喷了六次水18p| 中文字幕乱码一区三区免费| 亚洲天堂无码不卡| 波多无码免费观看中文字幕| av一区二区三区在线观看| 在线资源影音先锋制服| 亚洲动漫国产制服丝袜| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 好紧好爽好大丝袜视频| 久草不卡视频| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 91av在线播放视频| 国产精品第100页| xxxxx波多野结衣电影| 亚洲小说图区综合在线| 亚洲精品伊人久久久大香| 九九爱国产| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 波多野结衣av不卡中文| 免费无码av片在线观看网址| 国产美女爽到喷水| 草莓Av在线| 黑人大屁股ⅩXXXX| 大香伊蕉在人线国产最新75| 日韩精品无码AV一本二本三本| 国产成人久久久精品一区二区三区 | 中国一级毛片免费看| 久久五月丁香合缴情网| 伊人久久老熟妇| 国产交换配乱婬视频偷网站| 6080新觉伦aa午夜| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 国产精品无码AV私拍| 亚洲无码少妇视频| 日韩精品一区二区av在线| 五月激情六月| 久久久噜噜噜久久久精品 | 黑粗五月天在线观看| 亚洲V无码| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 亚洲中文波霸中文字幕| 一区二区三区在线视频免费看| 春宵福利导航在线| 国产精品www在线无码| 爆乳五十路| 国内自产拍自拍| 在线看片亚洲色| 亚洲熟女俱乐部| A级理论视频| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 五六十熟妇在线视频| 99e热在这里有精品22| 大胆人休久久久大胆的做受| 国产激情丝袜破除在线观看| 日韩中文字幕在线观看| 真人抽搐一进一出黄色视频| 亚洲色大成情网站| 涨精装满肚子上学流出来| 久久电影午夜福利视频| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 18禁无码3D动漫在线播放| 超碰91在线看| 在线观看日本高清=区| 电视剧 第一页,欧美换爱交换 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 插 娇小 乳 视频| 香蕉超级碰碰碰97视频| 国产精品久久久久久亚洲AV| 日韩午夜牲交视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| h成年动漫在线播放| 午夜少妇性私人影院| 超碰97久久久亚洲二区| 777影视免费黄色视频| 韩国精品无码久久一区二区三区| 亚洲十八禁天堂| 免费人成视频xvideos在线看| 久久综合亚洲综合| 97se综合亚洲影院| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 无码视频一区 二区 三区 | 亚洲图片第二页| 综合久久婷婷| 国产成人av综合色| 香蕉免费毛片| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 中出一区二区视频在线| 久久精品毛片| 在线观看欧美成人高清| 中国无码 在线播放| 中文字幕男人的天堂在线观看| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 国产成人精品免费午夜| 亚洲无码视频在线播放男男| 无码国内精品久久人妻| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 丁字裤摩擦到高潮欧美。| 久久久久无码精品l国产699| 最最新av在线| 国产丝袜视频| 国内少妇BBWBBw黑森林| 少妇被粗大猛烈进出免费| 亚洲高清视频在线观看你懂| 加勒比无码中出人妻| 国产精品VA在线| 亚州五十路伊人网| 最新国内少妇自拍区视频免费| 亚洲色欲久久久久综合网| jizzjizz日本人妻高清| 亚洲国产另类精品| 韩国三级hd中文字幕| 热99精品只有里视频最新| 在线换脸福利无码专区精品| 国内精品影院久久久| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 国产大屁股熟女视频免费看| 亚洲AV乱码一区二区三区在线观看| av在线香蕉| 成人免费视频一区二区三区| www.尤物在线| 欧美在线一区视频| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 午夜影院无码| 图片区小说区激情另类| 国产激情综合在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 一级免费视频在线观看| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 精品少妇人妻av无码久久| 在线观看AV蜜芽| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 东京热一区二区三区无码视频 | 理论视频在线观看影片| 无卡国产精品| 亚洲欧洲日产无码AV| 综合在线观看| 国产精品jk白丝AV网站| 亚洲色大成网址在线观看| 在线免费欧美成人亚洲| 亚洲久本草在线中文字幕| 91性午夜| 国产精品国产自线在线观看| 色二av手机版在线| 中文字字墓日韩欧美| 久久国产精品15色老板| 亚洲区精品区日韩区综合区| 在线看片无码永久免费aⅴ | av无码十八禁免费网站| 亚洲日韩国产成网在线观看| 老司机午夜福利视频| 亚洲国产综合精品一区| 初音未来爆乳下羞羞无码| 国产在线地址一| 亚洲精品福利| 久久国产精品视频一区| 欧美中文一二三四网站| 性欧美video国产| 欧美日韩理伦一区二区| 日韩AV免费在线观看一区二区| 67194熟妇在线播放线路1| 久久黄视屏| 久久国产精品99精品国产| 久久免费99精品久久久久久| 爆乳高潮白浆在线播放| 亚洲国产精品不卡AV在线| 国产 在线 激情| 亚洲一区二区三区电影| 白丝老师高潮喷水在线| 精品亚洲Aⅴ在线| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | 毛片在线嗯啊| 国产关晓彤AV片在线播放| 青草青草久热精品视频在线百度云| 精品国产福利在线观看| 一本二本三本不卡无码| 一边吃胸一边揉下面视频| 日本网站在线免费看不卡| 久久精品无码国产精品性一区| 国产尤物尤物在线看| 成 人免费播放1000部| 永久免费观看的毛片的网站| 高h纯肉无码视频在线观看| 伊人情成综合网2019| 熟女精品一区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 综合久久综合久久2021| 2012中文字幕第一页| 久久久久久精品无码人妻| 视频一区无码| 在线播放国产一区二区三区人兽| 国产嗯啊在线观看要| 午夜无码国产理论在线| 深田教师中文字幕在线播放| 好湿好紧好痛a级是免费视频| 亚洲中久中文字幕无码| 毛片一区二区| 波多野结衣视频区免费| 国产人免费视频在线观看 | 亚洲人妖系列在线播放| 女人自慰免费观看黄| 国产精品视频色尤物yw| 第六色丰满无码| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 张柏芝2008久久久| 国内永久福利在线视频在线观看| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 家庭乱码区中文字幕| 狠狠艹一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 少妇娇喘呻吟出水好多| 亚洲熟女激情图| 国产三级视频在线| 国产av高清无码天堂| Chinese男学生打桩Gay| 久久国产午夜精品理论| 不卡av在线小黄片| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 成在AV在线亚洲| 国产黄三级高清在线观看播放| 手机在线观看亚洲av| 国产精品亚洲精品日韩已满| 女女自慰网站| 偷拍熟女自慰| 欧美精品一本久久男人的天堂| 三级片网站在线| www.无码专区| 日韩AV孕妇在线观看| 久草精品在线播放| 成年女同av网站| 正在播放老熟女人与小伙| 日韩AV网站大全在线观看 | 在线播放少妇被高潮不断| WWW电影精精国产| 成人免费a级毛片韩国| 高H肉视频网站链接| 视频二区 国产精品 职场同事| 日韩无码视频一区二区三区| 午夜 福利 国产精品| 国产91丝袜香蕉在线| 97性无码区免费| 69堂在线视频亚洲天堂| 日日躁天天躁狠狠喷水| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲中文字幕最大| 国产一区二区黄| 超碰性爱| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚洲性色永久网址| 本地av电影在线观看| 国产色老太色老太在线视频| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 日韩无码精品专区| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 91超碰青草福利久久| 精品亚洲小说高清视频| 国产成在线人免费视频| 制服丝袜无码第42页| yw193尤物高清在线| 亚洲白嫩美女在线| 中出无码日小视频| 99麻豆制服丝袜视频| 伊人久久大线影院首页动漫| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 日日夜夜狠狠操| 99精品视频在线观看re| 四虎免费在线观看一级毛片| chinese爽东北女人喷| 又大又粗毛片| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲最大网站免费在线观看| 蜜芽AV无码精品国产午夜| 国产美女久久久亚洲| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 国产高清在线观看视频www| 亚洲aⅴ一区二区三区| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产精品全国免费观看高清| 影音先锋男人资源网站最新资源| 动漫美女露阴部自慰的网站| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 极品国产AV高清| 伊人av一区二区无码| 伊人久久综合亚洲亚洲| 综合久久婷婷| 黄色视频在线网站入口| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 日韩AV无码久久一区二区| 国产精品VA在线| 又大又粗粉嫩18p少妇| 曰本a级毛片无卡免费视频| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 97噜噜噜免费| 国产福利一区二区三区高清 | 中文字幕有码人妻| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 美女视频黄的免费的| 黄色小视频观看网| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 免费AV人体片在线观看| 国产微拍精品一区| 白丝美女在线播放视频网站| 无码巨臀中文字幕在线| 欧美a级毛欧美1级a大片| 成年无码按摩AV片在线| 久久99午夜免费啪视频| 最新亚洲中文AV在线不卡| 在线观看精品国产三级| 日本少妇一级a高潮| 亚洲午夜福利视频一区| 无码 朝鲜 人妻| 免费视频在线2021入口| 国产精品午夜成人一区二区 | 99热这里只有精品超碰| 8x精品福利导航导航| A级毛片视频在线| 久久精品亚洲中文字幕无码| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 中文成人无码精品久久久| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 亚洲男人的天堂一区二区| 又粗又硬又爽又黄毛片| 无遮高潮国产免费观看| 国产成人av在线影院无毒| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 亚洲资源在线| 永久免费无码中文字幕| 大陆AV在线| 亚洲国产成人久久一区| 午夜高潮电影网| 国产999在线视频| 亚洲无码不卡DⅴD| 久久伊人少妇熟女| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 亚洲电影国产一区二区三区| hppt无码国产AV| 亚洲国产美女精品久久久久 | 久久国产歌舞| 国自偷 亚洲 一区 二区| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 中文字幕免费视频线路1| 免费黄视频网站| 一区二区三区黄色| 日本又大又粗又爽视频| 曰韩真人无遮裸交视频| 思思99在线视频| 一区二区三区高清无马在线| 亚洲a在线v| 丝袜高潮视频免费| 19禁免费视频无码网站| 天天添天天拍拍天天摸图片| 国产尤物精品自在拍视频首页| 中文字字幕在线香蕉| 婷婷久久综合九色综合九七 | 阿娇13分钟作爱视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 精品久久久久久久久中文字幕| 丝袜美腿控国产AV| 亚洲h视频在线观看| 韩国娇喘床震18禁止观看| 久久播免费视频| 欧美亚洲精品在线| 永久免费美女视频| 一区二区免费视频| 加勒比不卡AV| 尤物极品视频盛宴| 无码专区制服丝袜在线| 韩国一卡二卡三卡四卡网站 | 在线精品自偷自拍无码琪琪| 九九影院尤物视频| 92国产精品午夜福利免费| 久久99热全是成人精品| 国产一区日韩二区欧美三区| 无码国产作爱免费视频| 亚洲网站地址一地址二| 亚洲男人av天堂男人社区| 6080午夜| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 亚洲国产日韩在线人高清| 制服长腿丝袜无码av| 亚洲国产午夜精品理论片| 在线伊人5| 国产美女白嫩在线播放| 小屁孩cao大人图片| 久久无码免费视频| 美女又大又粗又爽免费视频| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 亚洲最大在线精品| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 久久一本到亚洲综合一本到88| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院 | 97色伦图片97综合影院久久| 人妻无码东京热加勒比| 一级特黄毛一片| 国产成人亚洲综合不卡| аⅴ日韩天堂最新版在线中文| A级黄毛片| 亚洲欧美成视频| 国产专区在线视频| 97热精品视频在线观看| 性色AⅤ在线播放| 24小时日韩视频在线免费观看| 99自拍视频在线观看| 18禁止午夜福利体验区| 国产乱理伦片在线观看夜| 日日爱无码视频| 性色AV在播| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 免费看男女高潮又爽又猛| 亚洲成无码AV在线播放| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 午夜国产无码片| 被男人插到抽搐视频在线| 国产精品露脸国语对白| 老师开裆丝袜喷水免费视频 | 免费无码真人祼交视频网站| 熟女精品一区| 亚洲无码性爱视频在线观看| 国产精品永久免费高清| 一二三无码| 两个人看的www高清免费| av无码一区二区大桥未久| 最爽男女激烈动态图| 亚洲最大国产成人综合网站| 啊用力啊好深啊h视频456视频 | AV网站在线免费在线看| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 一区二区二三区日本护士XXWW| 亚洲好视频| 国产中文字字幕乱码无限2021| 琪琪午夜理论片福利在线| 国产精品毛片无遮挡| 精品视频一本二本| 国产成人香蕉| 99热精品久久只有精品| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 国产亚洲日韩Av在线播放| 美女裸体黄网站18禁| 亚洲高清免费污| 女人|8毛片A级18女人水真多| 极品国产AV| 午夜在线观看有码无码| 欧美xxxx做受欧美88hd| 波多野结衣av东京热无码专区| 99久久99久久国产| av天堂伊人| 精品亚洲人人| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 两个人看的www在线观看视频| 黄色网站十八禁| 51国产偷自视频区视频| av无码一区二区大桥未久| 国产在线欧美一区二区| 亚洲国产精品无码久久无码| 国产性自爱拍偷在在线播放| 2019av天堂无码| 1024国产精品| 大胸美女吃奶爽死视频| 怡红院免费| 污亚洲无码在线观看| 欧美最猛性视频| 中文字幕无码大香线蕉| 久久水蜜桃网国产免费网站| 97超频免费人妻公开视频| 大学生粉嫩无套流白浆| heyzo无码专区| 亚洲sm另类一区二区| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 国产成人精品系列在线观看| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | aⅴ高清无码片| 免费人成视频x8x8入口AA| 加勒比无码人妻东京热| 国产高潮刺激| 超乳视频爆乳无码免费专区| 日本久久免费看少妇| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 亚洲欧美你懂的| 美女裸乳头黄色网站| 在线观看日本一本卡道| 久久久久精品无码av| 午夜男女XX00视频| sm一区二区无码视频| 白袜男高中生GAY资源| 动漫精品中文字幕| 亚洲中文无码永久免| 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲AV无码一区二区高潮| 在线观看成人免费视频不卡| 久久无码人妻影院| 张悠雨三级在线观看| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| 99RE8这里有精品热视频| 中文国产成人精品久久水| 国产模特一区二区三区| 孕妇福利片无码| 亚洲v有码天堂| AV无码精选| 天堂AV色| av激情小说色综合天天| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本| 在线观看爽爽爽自慰网站| 久久综合色另类小说| 岛国AV一区二区在线| 国内精品久久久久影| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 亚洲精品第二页| 99国产在线综合网| 爱爱网网站免费观看| 又污又黄又无遮掩的网站| 中囯熟妇xxxx| AV熟女乱| 国产亚洲暗网另类无码专区| 国产精品区一区第一页| AV无码系列一区二区三区| 天天躁天天爽天天高潮| 国产美女A一级八| 中文字幕av无码不卡二区| 最新在线不卡另类欧美短视频| 欧美成人在线A免费观看| 成年在线观看免费人视频| av免费高清无码肉片| JiZzJiZZ國产50岁| 最新国产成人AV网站网| 男女激情网站| 久久精品青青大伊人av| 日日摸夜夜添高潮出| 喷潮黄色视频手机板| 中文成人无码精品久久久不卡| 国产女同疯狂作爱2| 国产欧美在线视频| 在线自偷自拍| 悠悠资源av男人免费站| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 性福利网站| 亚洲熟女一区二区| 美国黄色一区二区三区| 成品AV小说区在线看| 一区二区三区偷拍精品| 亚洲一区女教师| 边吃奶边摸下面很爽视频| 亚洲美女色吊丝| 一区二区无码精油按摩| 动漫精品一区二区三区视频| 又色又爽无遮挡网站| 精品国产av无码一道| 鸥美在线a斤| 男生18禁福利导航| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 国产女主播娇喘呻吟在线播放 | 久九九精品免费视频| av一区二区免费中文字幕| 在线高H免费视频| 2022在线无码| 国产精品熟女高潮视频| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲1卡2卡3乱码| 国产一级AV片 密臀| 精品无码国产一二三区麻豆| 992精品在线观看| 中文字字幕无码片| 高h视频不卡在线播放| 国自产拍av在线天天更新| 高清在线一区| 91精品在线观看女教师| 国产女人叫床高潮大片| 色哟哟在线免费观看| 无码AⅤ最新av无码专区| 少妇亚洲综合五十路p| 亚洲大成色WWW永久网址| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲最大激情中文字幕| 久久超碰极品视觉盛宴| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 亚洲夜夜香| 中文亚洲成a人片在线观看| 久久久久久国产精品免费免费| Av无码日韩专区| 啊…轻点太深了国产在线观看| 亚洲av无码一区二区三区在线观看 | 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲热影院| 宅女午夜福利免费视频| 久久久亚洲一区二区三区美女| 男女激烈动图| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| AI杨幂喷水视频在线观看| 国产AV醉酒系列精品| 日本精品久久久中文字幕| 私人情侣网站欧美大片| 乱人伦中文无码视频在线观看| 午夜自产精品一区二区三区| 中国老熟女人hd| av无码免费播放sm| 宅男噜噜噜66在线观看| 在线观看中国无码| 久久一本一区二区三区| 中文字字乱幕乱码在线| 中美日韩毛片免费观看首页| 亚洲一区在线观看尤物| 车上最爽的乱惀小说| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 精品黄片在线视频| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲风情无码五月天| 国产无遮挡乱子伦| 精品国产第一福利网站| 国产成人免费视频在线网站2| 波多野结衣一二区在线观看| 国产色爱av资源综合区| 国产精品视频成人| www精品69| 麻豆影院无码一级| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 久久亚洲色www成人| 国产乱子伦一区二区三区| 高潮娇喘抽搐喷水视频| av无码一区在线观看| 在线国产一个色| 厕所偷拍太清楚了10P| A永久无码观看视频| 另类H在线免费观看不卡视频| 性感JK福利在线播放| 免费一区二区三区毛片| 最新国产情侣自拍| 国产av巨作丝袜秘书| 无码精品不卡一区二区三区| 影音先锋悠悠AV资源| 一本大道东京热无码av| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 99视频在线观看免费的| 无码人妻一区二区三区麻豆| 8x永久华人成年免费| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 亚洲妓女综合网99| 东方欧美永久在线观看| 99精品国产美女福到在线不卡| 中文字幕有乳无码| 黄 色一级 成 人网站免费| 99九九有精品久久99| 99久久婷婷国产综合精品草原| 九七理论97午夜在线观看一| 性AV男人的天堂| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 99爱欧美精品视频在线看| 在线日本妇人成熟免费a√| 3D无码黄片在线免费看| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 不卡AV电影在线| 2022av在线免费看| 亚洲性线免费观看视频| 国产视频 久久久| 无码日韩精品一区二区人妻| 男同精品视频在线观看| 少妇熟女强奸五月天| 国产网红精品| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 久久综合性| 一女被多男玩出喷潮| 超碰三级| 在线观看日韩在线双飞 | 欧美成人精品视频高清在线| 日本亚洲色大成网站.www| 国产制服啪| 国产免费啪啪| 国产伊伊免费观看视频| 嗯轻点使劲网站免费视频| 亚洲两性视频一三区| 亚洲免费的福利片| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 无码一级毛片免费视频播放| 免费人成网在线观看品观网| 亚洲女人天堂2021| 51精品国产人成在线观看| 噜噜啦宅男免费56AV| 亚洲饱惰视频| 无码午夜剧场| 国产精品2020免费看艾草网| 国产欧美整片v| 成年免费A级毛片免费看无码| 天堂种子最新版在线www| 粉嫩美女流白浆视频| 亚洲AV无码资源在线观看| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 成AⅤ人在线观看| 91久久精品国产91性色TV| 久久国产精品视频| 国产91爱在线播放| 亚洲色无码视频|