年終的述職報告

時間:2024-11-20 19:36:54 述職報告 我要投稿

年終的述職報告模板13篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的年終的述職報告模板,希望對大家有所幫助。

年終的述職報告模板13篇

  年終的述職報告模板 篇1

尊敬的指導(dǎo):

  您好!

  20xx年時間即將過去,在公司指導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)歷,加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力進(jìn)步綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責(zé),現(xiàn)將這一年來的工作述職如下:

  1、工作態(tài)度

  我熱愛自己的本職工作,可以正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,保證工作能按時完成。

  2、業(yè)務(wù)才能

  多干多學(xué):我初來公司工作,這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),但為了盡快上手,我不怕費(fèi)事,向指導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己探究理論,在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,明確了工作的程序、方向,進(jìn)步了工作才能,在詳細(xì)的工作中形成了一個明晰的工作思路,可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同進(jìn)步。

  3、為了進(jìn)步我們的效勞程度,我個人認(rèn)為更應(yīng)該提供人性化效勞

  預(yù)定人員在講話和接時應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣,給人親密無間,春風(fēng)拂面之感。每個,每個確認(rèn),每個報價,每個說明都要充滿真誠和熱情,以表達(dá)我們效勞的態(tài)度,表達(dá)我們的信心,顯示我們的'實力;貜(fù)郵件、回傳,字面要干凈利落、清楚漂亮,簡明扼要、準(zhǔn)確鮮明,標(biāo)準(zhǔn)格式。以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。

  我們知道,公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開節(jié)流做奉獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的開展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來表達(dá)的。在旅游旺季,大家的努力也得到了回報,也堅決了我們更加努力工作,獲得更好成績的決心。

  回憶這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,這是公司的培養(yǎng),指導(dǎo)的關(guān)心、教育,同事的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在指導(dǎo)和同事們給予的舞臺上,為公司的開展盡一份責(zé)任。在以后的工作中,我將更加努力地工作,“百尺竿頭更進(jìn)一步”。

  年終的述職報告模板 篇2

  我是20xx年3月13日入司的,入司以來我從基層做起,在任客服專員期間我不斷地向老員工學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧,把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事去關(guān)心,為業(yè)主盡快解決問題,得到了大多數(shù)業(yè)主的好評。20xx年8月在同事和領(lǐng)導(dǎo)的`栽培和幫助下,我從普通員工逐漸成長成為了一名管理人員。幾年來,通過公司各項培訓(xùn)我學(xué)到很多專業(yè)知識,并利用業(yè)余時間從書本、絡(luò)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面及法律法規(guī)的知識,豐富了閱歷,提高了管理技能。

  1、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI)完成情況

  嚴(yán)格按預(yù)算制度執(zhí)行,20xx年全年帶領(lǐng)我部員工超額完成預(yù)算指標(biāo)。物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)103%。關(guān)注回訪記錄,當(dāng)天未完成報修及投訴及時跟進(jìn)、處理。保證了投訴、報修回訪率100%;對走訪問題認(rèn)真匯總,及時跟進(jìn)、處理,全年客戶滿意率95.7%

  2、年度重點工作總結(jié)

  20xx年全年成功組織策劃并舉辦了元宵節(jié)燈謎會、水榭XXXX“我愛我家”有獎?wù)魑、重陽?jié)健康體檢等大型社區(qū)活動,期間聯(lián)系了贊助單位對活動贊助獎品、紀(jì)念品,為公司節(jié)約了成本3000余元,融洽了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,體現(xiàn)了和諧社區(qū)。年底,積極聯(lián)系贊助單位為小區(qū)贊助20xx年歷300余份,上門贈送給業(yè)主,得到了業(yè)主的好評。

  當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

述職人:XX

  XX年XX月XX日

  年終的述職報告模板 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在各位同事的支持下,勤奮工作,銳意進(jìn)取,較好地履行了自己的工作職責(zé),現(xiàn)作如下簡要匯報:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)商函營銷知識,不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,并在業(yè)余時間積極主動地加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),對商函營銷技巧和客戶關(guān)系管理知識有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,為順利開展新工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  二、積極投身商函營銷工作,與客戶建立良好互動關(guān)系

  身為一名營銷員,如何做好營銷工作、與客戶展開良好合作是工作的主要職能,這就要求我必須提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷售形勢的認(rèn)識能力,增強(qiáng)與客戶聯(lián)系,提升客戶服務(wù)滿意度。

  作為一名營銷人員,每天都要和不同的客戶打交道,并盡力讓客戶對自己的工作滿意,這對我們自身的素養(yǎng)提出了很高要求。現(xiàn)在客戶要求的不僅僅是商函廣告投放的準(zhǔn)確性和及時性,更希望我們能夠參與到客戶整體的營銷規(guī)劃中,實現(xiàn)一體化發(fā)展。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)行業(yè)政策并及時與客戶進(jìn)行溝通交流,聽取客戶建議,參考客戶實際情況,幫助制定合理完善的營銷策略,調(diào)動客戶的積極性。

  與客戶換位思考,站在客戶的'銷售角度看問題,消除雙方溝通障礙,一致立場,建立良好工作友誼,使商函營銷工作得以順利開展。深入了解客戶經(jīng)營情況,根據(jù)客戶的消費(fèi)群體、客流量等因素,結(jié)合客戶經(jīng)營能力,為客戶指定合理的商函營銷計劃,真誠幫助客戶,贏得客戶的信任和支持。

  三、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,提高執(zhí)行力

  作為一名營銷員,端正態(tài)度,認(rèn)真履行本職工作,更需要積極配合領(lǐng)導(dǎo)的指示,提高執(zhí)行力,是我在工作中一直堅持的方向和原則。在工作中我時刻提醒自己,敬業(yè)樂業(yè)才是工作的正確態(tài)度,無論什么樣的工作,都要積極去做,全力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),切實提升執(zhí)行力。在工作期間,我力求精益求精,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合領(lǐng)導(dǎo)參與商函營銷方案的制定和基礎(chǔ)管理工作,團(tuán)結(jié)一致,努力進(jìn)取。

  在這一年的工作中,雖然取得了一些成績,但我深刻地知道,在工作中仍然存在著很多問題,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲,團(tuán)結(jié)合作,努力促進(jìn)銷售工作的完成,做一名優(yōu)秀的職工。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  xx月xx日

  年終的述職報告模板 篇4

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已匆匆而過,回首這一年,有艱辛也有喜悅。我始終以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,不斷提高自身的道德素養(yǎng),在思考中努力前行,提升自己的同時,能積極引領(lǐng)一批青年教師成長,較為成功的完成了年度個人工作計劃。為了督促自己反思過去,做好未來,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)師德——做好表率

  作為一名黨員、一名優(yōu)秀教師、伊春語文名師工作室成員,我深知自己身上肩負(fù)的責(zé)任,通過多種渠道提升自己的師德素養(yǎng)。走近名師,向名師看齊,并爭做名師。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,力爭為年輕教師做好表率。

  二、勤自勉——無怨無悔

  一年中,自己承擔(dān)五年級語文教學(xué)及學(xué)校校本研修培訓(xùn)工作,同時還積極完成著主課題的'指導(dǎo)、微課題主持人的日常事務(wù)。從未無故曠過學(xué)生一節(jié)課,總是早下班,勤輔導(dǎo),即使身體不適,也總是要調(diào)整把課給學(xué)生補(bǔ)上。精心準(zhǔn)備學(xué)校每周進(jìn)行的校本研修活動,積極高效地完成了日常事宜。能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,堅持工作首位。經(jīng)常性加班加點工作,主動申請值班,無怨無悔。

  三.精鉆研——做好引領(lǐng)

  借我!八沫h(huán)三步”教學(xué)模式研究和推廣,自己積極探索,大膽創(chuàng)新,上好高效課堂示范課。共參與示范課活動兩次,引領(lǐng)課活動兩次,均獲好評。努力搞好小組建設(shè),在全校提出了優(yōu)化小組建設(shè)方案,并完成論文《高效課堂,想說愛你不容易》(已發(fā)表)、《關(guān)于高效課堂小組建設(shè)的思考》及《優(yōu)化課堂管理,增強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí)的實效性》(已投稿)。積極、精心組織全校性的校本研修活動10次,參與高年級語文組專題研討10次。指導(dǎo)并實施著兩個省級課題《優(yōu)化教學(xué)過程,構(gòu)建高效課堂》及《小學(xué)生讀書方法指導(dǎo)的實踐研究》。在完成日常教學(xué)事務(wù)的同時,上傳博文50多篇。成立了自己的工作室,多次開展研討活動,完成工作簡報35期,帶動了一批青年教師的成長。積極扶年輕教師3名,利用QQ、微信、電話、定期當(dāng)面指導(dǎo)等形式引領(lǐng)幫助其提升。

  在今后的日子里我將繼續(xù)堅持我的教育名師夢,攜手課改,致力高效課堂,引領(lǐng)著我的團(tuán)隊成員,一路前行,不問得失!

  年終的述職報告模板 篇5

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪“管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序。 在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  在自身方面,我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的水平不斷提高。

  在思想方面,堅持一切從我做起,實事求是努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)為原則,積極主動做好本職工作。

  在工作方面,商品管理部的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,工作認(rèn)真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好個人工作計劃,認(rèn)真分析各種數(shù)據(jù),全面了解和掌握市場動態(tài),分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),價格調(diào)整,使科大店,華府店,伍家?guī)X店等門店的庫存量符合公司標(biāo)準(zhǔn)

  領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,圓滿的完成上級交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)。

  我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好。

  但在一些方面還存在著不足。在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、商品管理知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好自己的工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

  在xx工作九年了,這九年中,讓我懂得了自強(qiáng)、奮斗、拼搏、責(zé)任、感恩……每年到這個時候都是反思的好時候,下面我想從三個方面來思考我這學(xué)期的工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

  大賽感謝

  從XX年x月開始,我就投入到了全國大賽的準(zhǔn)備中。在上半年的前兩個月,我一直在為全國大賽奮斗著、煎熬著、興奮著……用大家的話說這是100天的煉獄生活。忘不了書記、校長在中秋節(jié)和我一起備課的情景;忘不了xx、xx、xx校長我們在一起磨課到11、2點的情景;忘不了xx校長忙里忙外招待專家的情景、xx校長幫我找課件的情景;更忘不了在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)問候的情景……100天煉獄生活過去了,終于迎來了朝陽。這節(jié)課為北京市、朝陽區(qū)、xx爭得了榮譽(yù)。

  辦公室服務(wù)

  回首這一年,感慨頗多。辦公室工作頭緒繁多而紛雜,公文整理、撰寫稿件、復(fù)印通知、迎來送往、組織會議、臨時處理問題、上傳下達(dá)等等。面對這些工作,我都盡職盡責(zé)地完成。因為我深深地知道,無論在哪一個崗位都要把它當(dāng)成一次鍛煉的機(jī)會,無論干什么都要把服務(wù)于大家放在首位。這學(xué)期,我和尚菲一起盡職盡責(zé)的完成了辦公室工作。

  在組織學(xué)校大型的會議中,我們竭盡全力不讓會議出現(xiàn)紕漏;

  在接待實習(xí)校長、各種領(lǐng)導(dǎo)時,我們盡量做到周全、細(xì)致;

  在各口需要辦公室的協(xié)調(diào)配合時,我們都全力以赴;

  在解決棘手的`問題時,需要給教委打報告時,我們都精心斟酌每個詞語;

  各校區(qū)上報的信息,每次我都給信息中心的王老師打個電話,立刻登在教委網(wǎng)站上;

  特別是搬到xx校區(qū)后,所有的通知都要到xx去取,教委所有的傳真都要到xx去拿,由于沒有座機(jī),我有時候一天要接教委7、8個電話,比如區(qū)政府準(zhǔn)備創(chuàng)文材料時需要學(xué)校的人事匯編這本書,我們要立刻給送去;教委辦、工委辦、督導(dǎo)室、小教科、法規(guī)科、職成科、統(tǒng)宣科、國際交流科等等,接到這些電話時,能解決的我們就解決了,解決不了的我們向書記校長匯報,總之,辦公室接到的任務(wù)我們都能夠盡最大努力去完成。

  辦公室這份工作需要的是細(xì)心、愛心、耐心、精心。在這一年中,我特別要感謝集團(tuán)的每一位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與幫助,更要感謝每一位主管對我的支持,可能在工作中,會出現(xiàn)一些問題和疏漏,我在這里向大家表示歉意。

  教學(xué)責(zé)任

  這學(xué)期,我還是三三班的語文教師,作為一名教師我始終把愛和責(zé)任放在首位。沒有愛是不合格的教師(教師個人20xx年度工作小結(jié)及總結(jié)),光有愛沒有責(zé)任肩負(fù)不起教師的重任。接班后,由于種種原因,我知道班級成績不很理想,于是我通過電話、飛信和每個家長建立了聯(lián)系,我和家長牢牢地綁在了一起,我把自己當(dāng)做班主任,我讓每個學(xué)生制定了奮斗目標(biāo)、考試成績目標(biāo)、通過各種方法激發(fā)他們的內(nèi)驅(qū)力、盯住每一個學(xué)生,關(guān)注每一個學(xué)生、拉住每一個學(xué)生。 在對待學(xué)生方面,我永遠(yuǎn)不惜力,家長既然把孩子交給了我,我就必須要擔(dān)起這個責(zé)任,在語文的學(xué)習(xí)中,把孩子們的語文素養(yǎng)與能力培養(yǎng)好是必須的。只有這樣才能對得起教師這個光榮稱號在期末階段,我每天給學(xué)困生補(bǔ)課兩個小時,沒有特殊情況,雷打不動。

  最后,語文成績由上學(xué)期的第十名上升到全校第二名。有的領(lǐng)導(dǎo)開玩笑說:你是不是長了天眼了?能看到期末試卷,為什么每接一個班一段時間后,成績都能有一個飛躍。我想,教育可能是精神、智慧、責(zé)任與愛的集結(jié)吧!

  在教學(xué)方面,這學(xué)年除了參加全國大賽做課《最后一頭戰(zhàn)象》之外,我還做了市級課五年級的《橋》,以及三年級區(qū)級研究課《女媧補(bǔ)天》《她是我的朋友》。此外,這一學(xué)年我受邀到杭州、福建、內(nèi)蒙古、山東、廣東、天津等15個省市做研究課與報告;為西藏考察團(tuán)的老師們做課;到宣武、崇文、海淀、延慶、以及本區(qū)等12個區(qū)縣送教做課,共計30多節(jié)次。

  通過到各地講課以及觀摩大師的課之后,感覺自己研究課的能力有所提升。這學(xué)期我還獲得了北京市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,朝陽區(qū)委及教工委優(yōu)秀黨員,朝陽區(qū)教育系統(tǒng)十大年度人物;六篇文章發(fā)表獲獎,被評為北京市農(nóng)村研修站指導(dǎo)教師。

  我想,是芳草地這個大舞臺給予了我能量與自信,如果沒有這個平臺做基礎(chǔ),再好的種子也不會生根發(fā)芽,開花,結(jié)果。

  年終的述職報告模板 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  我自今年xx月份被聘為綜合辦主任以來,工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作,積極做好服務(wù)、管理和支撐工作,現(xiàn)作述職報告如下:

  1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作和日常管理工作。

  2、負(fù)責(zé)組織起草綜合性的工作報告、總結(jié)、會議紀(jì)要、決議、規(guī)章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記。

  3、負(fù)責(zé)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,承辦上級部門交辦的各事項;承辦同級職能部門和基層單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。

  4、負(fù)責(zé)文字核稿及各類文件、文書處理、信息管理和公司的保密方面的工作。

  5、負(fù)責(zé)公司的外事接待和后勤工作。負(fù)責(zé)公司的車輛管理、安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作。

  6、負(fù)責(zé)公司各種大、小會議的組織、籌備工作。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (1)制定全年工作計劃,草擬各種規(guī)章制度,安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)集團(tuán)公司和省公司工作會議精神組織草擬了《xx年行政工作報告》,籌備召開了xx年工作會議。制定了包括安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、車輛、文秘及信息管理等在內(nèi)的各項工作制度,同時還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排召集了公司內(nèi)部的各種大、小會議xxx余次。

  (2)全面整理各種檔案、資料,保證文件傳閱的及時、到位。今年整理、歸檔各種合同文本xxx份。將xx年的檔案進(jìn)行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的'順利進(jìn)行,全年共收到、處理各種文件、資料xxx件,起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件xxx件。

  (3)強(qiáng)化后勤服務(wù)工作。建立了嚴(yán)格的車輛出入庫登記制度、物業(yè)管理制度和辦公用品領(lǐng)取制度,物品采購實行了定點集中采購,對庫房的物品按種類、用途進(jìn)行了分類管理,按時向各部門發(fā)放辦公用品,保證了公司各部門正常所需。定期巡視水、電、熱等設(shè)施,對出現(xiàn)的問題都能做到及時、快速處理。物業(yè)大型維修都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制。

  (4)改善公司服務(wù)工作環(huán)境。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳進(jìn)行了粉刷,并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生,辦公樓衛(wèi)生實行了分片包干,衛(wèi)生員實行定期輪換制度,對門衛(wèi)、衛(wèi)生間、院內(nèi)等重點部位進(jìn)行了死看死守,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  (5)扎實做好公司的信息、保密方面的工作。今年xx月份綜合辦成立了記者站,并出臺了《記者站通訊員管理(考核)辦法》,采取按季度考核的方式,每季度通報通訊員的上稿數(shù)量和質(zhì)量,對被采用的信息進(jìn)行獎勵,發(fā)放稿酬,以調(diào)動通訊員撰稿的積極性。截止xxx月末,共上投信息稿xxx篇,其中被采納xxx篇。公司保密方面的工作做到了不失密、不泄密。

  (6)加強(qiáng)安全防范措施,保持良好秩序,確保資金安全

  上崗人員都經(jīng)歷了嚴(yán)格的安全培訓(xùn),每季度還進(jìn)行一次法制宣傳教育。二是加強(qiáng)重要害部位的技防措施,并安裝了無線遙控恐嚇報警設(shè)備。三是加強(qiáng)值班、值宿工作,做到不脫崗、不漏崗,全年更換了xx名不符合標(biāo)準(zhǔn)的更職人員。四是加強(qiáng)營業(yè)場所的安全管理,打擊和制止商販在營業(yè)廳內(nèi)非法交易干擾正常營業(yè),為用戶營造一個安全舒適的服務(wù)環(huán)境。五是加強(qiáng)資金的管理,嚴(yán)格遵守取送款經(jīng)警押款制度,遇大量現(xiàn)金實行雙人押送,確保了企業(yè)資金的安全。

  (7)結(jié)合企業(yè)實際,扎扎實實做好安全防火工作

  一是督促各單位、各部門每月開展自檢自查,公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查,全年共查出火險隱患xx余處,全部及時進(jìn)行了整改;二是更新、充填消防器材xxx余臺,為新建基站全部配備了消防器材。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作,制定冬防工作方案,成立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  實踐證明,作為部門主任,我的一言一行對政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率。

  我只摘其重點進(jìn)行了匯報,不可避免有許多疏漏,上述工作如果說取得一些成績,也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結(jié)果。

  一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,協(xié)調(diào)不到位,平衡得不盡合理,影響了工作效率;二是有些文件質(zhì)量不高,主要表現(xiàn)在核稿、校稿不嚴(yán),該修改的而未修改,時常出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象;三是安全保衛(wèi)落實不到位,雖采取了一些措施,但仍不得力,應(yīng)當(dāng)特別加強(qiáng)安保工作;四是車輛的管理不夠嚴(yán)格,特別是對兼職司機(jī)的安全教育落實不到位,時而出現(xiàn)出私車現(xiàn)象。車輛保養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng),五是管理工作粗放,不夠精細(xì),落實不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度。

  1、鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確綜合辦工作的指導(dǎo)思想,細(xì)化綜合辦的職責(zé)分工。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作,牢固樹立服務(wù)思想,為公司各部門服好務(wù)。

  2、掌握特點,總結(jié)規(guī)律,提高綜合辦公室的整體工作水平,綜合辦工作的基本原則就是服務(wù)、求實、高效。

  3、增強(qiáng)改革意識,充分發(fā)揮參政作用。一是繼續(xù)保證公司辦文、辦事等各項工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、聯(lián)絡(luò)四方;三是進(jìn)一步做好督促檢查公司各項決議、決定、指示的落實情況,并及時做好信息反饋;五是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件。

  因時間所限,只做以上匯報,在匯報中可能有許多不當(dāng)之處,請批評指正。謝謝大家!

述職人:xxxxx

  xxxx年xx月xx日

  年終的述職報告模板 篇7

  一、涉取各方面知識和經(jīng)驗,提升自我

  平時我注重閱讀幼教類報刊雜志,從中吸取精華,為我所用。積極參加幼兒園的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),來提高自身的教學(xué)素質(zhì)!在本學(xué)期中我還擔(dān)任園乙組體操排練工作,利用空班的時間給孩子們排練,在經(jīng)過一學(xué)期的努力孩子們在這次的省體操表演大會上取得了第二名。

  二、保教工作

  針對我班孩子都是在三月份剛剛走進(jìn)幼兒園大家庭這一情況。我耐心的安慰和真誠的相對才能讓孩子意識到幼兒園是我們溫暖的家,讓孩子喜歡我。在培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣上,我用自己在托一班時的實踐經(jīng)驗和黃老師地方得到的帶班經(jīng)驗,我采取循序漸進(jìn)法,收效顯著,一學(xué)期下來,每個孩子都有了可喜的進(jìn)步。從不會穿鞋脫褲子和甚至不會在痰盂中大小便,到現(xiàn)在不僅能自己吃飯,脫衣物鞋子還能自己穿衣服和褲子了,在這些過程中我看到了孩子們成功的喜悅和勝利的笑容,也看到了家長欣慰和信任的表情!而在這次的“六一”文藝匯演中雖然我們班是全幼兒園最好的孩子,在排練節(jié)目中有一定的難度但我秉著讓每為幼兒都有表現(xiàn)的機(jī)會的原則,鼓勵每位幼兒都來參加,并鼓勵幼兒能自己大膽的表現(xiàn),當(dāng)有幾個寶寶由于年齡較小家長想放棄參加時,我就鼓勵家長和孩子一起來參與,這樣不僅能給孩子一個鍛煉的機(jī)會也給了家園互動一個很好的機(jī)會!在他們的潛意識里,已真正把我們當(dāng)成他們的親人,愛園如家。看到孩子們燦爛如花的笑臉,我慶幸這群“皇帝”、“公主”已走出了自己的宮殿,能夠和同伴互幫互助,和睦相處。給予孩子一份耐心,撒播孩子一片愛心,你會贏取孩子一種信任和擁待。

  三、教育教學(xué)

  在教育教學(xué)中我僅以游戲的形式來組織活動更采取就是說采取多種途徑、多種形式為幼兒提供多元互動的建構(gòu)實踐機(jī)會,即每一個主題活動應(yīng)圍繞主題脈絡(luò)有機(jī)地與集體教學(xué)活動、日;顒、區(qū)域活動相結(jié)合進(jìn)行再生成,這樣幼兒與學(xué)習(xí)共同體將融合為一個有生命力的整體使幼兒較多地"感受"、"體驗"、"喜歡"、"樂意"等充滿感性的認(rèn)識、理解,它既突出了對幼兒情感、態(tài)度、興趣等方面發(fā)展的重視,也體驗了發(fā)揮幼兒主體作用的理念。就如我班上設(shè)計的"夏天真熱"的主題,孩子們和家長共同收集夏天的衣服,扇子和用廢舊材料制作夏天的衣服等等,并在區(qū)角里設(shè)置大量夏天的物品讓幼兒采取多種形式吸取知識!

  另外,活動區(qū)也是我們工作的重點;顒訁^(qū)活動是讓幼兒在寬松和諧的環(huán)境中,按照自己的能力意愿,自主地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動伙伴,主動地進(jìn)行探索與交往的活動。通過我們有目的、有計劃地投放各種材料,創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境使幼兒的學(xué)習(xí)與生活融于一體的游戲形式,深受孩子們的喜愛,還能培養(yǎng)幼兒的主動性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性。

  四、搞好家園共育,共創(chuàng)和諧氛圍

  家長是我們永遠(yuǎn)的合作者,沒有家長的支持,我們的`工作是不會完善和全面的。針對我們班的家長都是第一次送幼兒上幼兒園,剛開始時會對我們保持著不信任的態(tài)度,這時我就會讓家長看見積極熱情對待孩子的同時和家長做好一天的交流工作,當(dāng)有什么事情發(fā)生時也能第一時間讓家長了解!我們更是充分利用《成長檔案冊》和家長進(jìn)行一周的孩子在園學(xué)習(xí)反饋!還得到家長一份認(rèn)可。只有家園聯(lián)合,才能為幼兒創(chuàng)設(shè)和諧的成長氛圍,促進(jìn)他們的身心健康!凹议L會”、“家長開放日”、網(wǎng)絡(luò)等是教師與家長交流的平臺,也是我們老師干好本職工作的有利保證。

  歷經(jīng)磨煉和錘打我已不是稚嫩的雛鷹,而是能夠展翅飛翔的雄鷹,但是要在高空翱翔得更高更遠(yuǎn),我不能只在原處守望,我必須練就自己堅韌的翅膀,勇往直前。時間不會停息,流水不會止步,在流光異彩的,相信我是其中耀眼的一顆星,閃在晨曦,閃在日暮,閃在生命中的每時每刻。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼間我們這學(xué)年即將結(jié)束,回顧了這學(xué)年工作,真是有很多感觸。幼兒教師的工作無疑是繁瑣的,但是在這繁瑣中我也收獲了很多。現(xiàn)進(jìn)行述職報告如下:

  一、注重培養(yǎng)孩子的自理能力,增加幼兒的自信

  幼兒自理能力的獨(dú)立是孩子發(fā)展的第一步,因為現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女比較多,使不少幼兒失去發(fā)展自理能力的機(jī)會,在幼兒園主要表現(xiàn)為:自己玩的玩具自己不會整理,同伴之間不懂得互相謙讓。戶外活動時扭扭捏捏,不懂得放開。要重點激發(fā)幼兒自理的積極性,增強(qiáng)幼兒的自信心。才能讓他們在幼兒園愉快的開展一日活動。

  二、教育保育方面

  在教學(xué)上,針對中班幼兒心理情況,我們開展了個項主題教學(xué)活動,以發(fā)展幼兒的獨(dú)立性思維、大方、開朗的性格為目標(biāo),精心設(shè)計了豐富多彩的主題活動,并運(yùn)用多種教學(xué)方法。從幼兒的實際出發(fā),注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結(jié)合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設(shè)立了美工區(qū)、角色區(qū)、結(jié)構(gòu)區(qū)、計算區(qū)、語言區(qū)、益智區(qū)等區(qū)域,并不斷豐富材料。

  在開學(xué)初建立了良好的生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。讓幼兒在游中、活動中學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)他們自主、自立。尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點。引導(dǎo)幼兒在生活中學(xué)習(xí),發(fā)展其好奇心,讓他們主動學(xué)習(xí)。

  在教育過程中,由于先天素質(zhì),生活環(huán)境,所受的教育以及主觀努力不同,每個孩子的身心發(fā)展的可能性和發(fā)展水平都存在差異,這就需要我們教師做到:注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。首先我們從了解孩子入手,及時掌握幼兒各方面的表現(xiàn),掌握個體素質(zhì)的發(fā)展水平。然后進(jìn)行分析,分析問題存在的原因。再選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒,教育手段進(jìn)行教育。我們針對不同個性的幼兒采取不同的教育方法。

  三、注重與幼兒之間的情感交流

  我們很注重與幼兒的情感交流。熱愛并尊重我們的每一位幼兒,有了這樣的心態(tài),師生之間就有了和諧的狀態(tài),許多的事情都得到了解決,無論是活潑的幼兒和頑皮的還有和膽怯的幼兒都一視同仁。對性格孤僻的幼兒給以更多的熱情和幫助。幫助他們建立自信,走出自我評價的誤區(qū)。活潑開朗幼兒則為其提供適合展示他們的自我空間。熱愛和尊重每一位幼兒,與幼兒平等相處,讓幼兒接受你就能主動接受你的教育。

  四、重視家園聯(lián)系的作用

  要善于家長溝通,在幼兒園工作中,家長工作十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長支持和配合,這學(xué)年我們通過多種渠道與家長溝通,如建立了全面的家園聯(lián)系互動欄。針對每一位幼兒的情況采取不同的方式進(jìn)行溝通,在幼兒的因材施教方面收到了良好的效果。

  當(dāng)然,有了收獲當(dāng)然也有不少的不足,只有善于總結(jié),和反思才會有所提高和進(jìn)步,多聽老教師的優(yōu)質(zhì)課,從中獲取經(jīng)驗,快速的提升自己,希望領(lǐng)導(dǎo)在為我們提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會的同時也幫助我指出不足,我將認(rèn)真反思努力改進(jìn)。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  x月x日

  年終的述職報告模板 篇8

  這一學(xué)期,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學(xué)校工作部署,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),落實教學(xué)改革措施,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,使所任班級教學(xué)質(zhì)量有了大面積提升,現(xiàn)就將工作情況總結(jié)如下:

  一.思想方面:

  本人能積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,寫心得體會,并以黨員的要求來約束自身,鞭策自身,對自身要求更為嚴(yán)格,爭取在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣,能做到身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自身的人格、行為去感染學(xué)生。遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,樂于奉獻(xiàn)。

  二.教學(xué)工作:

  積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分利用學(xué)校目前的教育教學(xué)資源,大膽改革課堂教學(xué),增加新型教學(xué)方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

  1.備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時,非常注意學(xué)生的'實際情況。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

  2.重視課堂教學(xué)效果。針對中年級學(xué)生特點,以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,重視講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點。

  3.堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提升自身的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后生物該怎么教和怎么講。

  4.在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

  三.教學(xué)研究:

  積極參加各級教研課題,撰寫論文,在課堂教學(xué)中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進(jìn)教學(xué)方法,在推廣目標(biāo)教學(xué)法、讀書指導(dǎo)法等先進(jìn)教法的同時,大膽進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的嘗試,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮,為學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  四.考勤紀(jì)律方面

  嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。堅持出全勤出勤滿,準(zhǔn)時到校上班。按時參加各種會議,從沒有因為個人的原因而落下工作,從沒有曠工、曠課現(xiàn)象,也沒有遲到早退現(xiàn)象。在工作中,從不耽誤學(xué)生的課,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自身的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)和能力。

  五.成績收獲方面

  由于本人的不懈努力,按時完成了各項工作任務(wù),在教育教學(xué)工作上也取得了成績。更重要的是我用心去教誨我的學(xué)生,我用情去培育我的學(xué)生,收獲的是那一份份充實和沉甸甸的情感。

  在今后的工作中我會更加努力,爭取更好的成績。

  年終的述職報告模板 篇9

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年的工作快接近尾聲,在這忙碌而短暫的一年里,我們?nèi)w保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風(fēng)和默默奉獻(xiàn)的精神,各區(qū)域人員構(gòu)成整體、通力協(xié)作,保證保潔工作的進(jìn)行,使xx銀行大廈的保潔工作取得了較好的成績,使全年的保潔任務(wù)劃上了圓滿的句號,在人員不夠的狀況下,提前完成各區(qū)域的清潔任務(wù)。

  下面我將xx銀行大廈20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計劃做如下總結(jié)匯報。

  一、20xx年的保潔工作總結(jié)

  根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的安排和xx銀行物管的要求,我們在建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔工具、清潔用品、機(jī)械設(shè)備的使用》《保潔、綠化作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》并制定了詳細(xì)的衛(wèi)生清潔計劃和培訓(xùn)計劃:

  1、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務(wù),迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作,并得到檢查人員對保潔工作的好評。

  2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了大廈清潔衛(wèi)生、天面計10次;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計50多次;衛(wèi)生間墻面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區(qū)域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、墻面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車桿、車位線清潔計24次;大堂內(nèi)噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。

  3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,協(xié)助各部門突發(fā)事件6次。

  4、員工培訓(xùn)狀況:對新入職的員工每月培訓(xùn)4次,主要培訓(xùn)員工管理制度和保潔工作的相關(guān)資料,并填寫在培訓(xùn)記錄表中,作每月員工考評資料。老員工也不定期進(jìn)行培訓(xùn)些相關(guān)知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  5、員工管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行xx銀行的規(guī)章制度,落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每一天堅持檢查員工的個人形象、服務(wù)禮貌、工作完成狀況,做好巡檢記錄,每月對員工進(jìn)行一次全面考評,填寫在員工考評表內(nèi),作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每周一次員工會議,具體資料:總結(jié)本周工作完成狀況、工作中存在的問題、下周主要工作安排。其實也是與大家一次工作上的溝通,目的是讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊意識,能及時糾正錯誤,彌補(bǔ)漏洞,順利開展下周的工作任務(wù)。

  6、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)大廈提昌節(jié)支降耗的要求,嚴(yán)格把關(guān),盡量把物品使用量降到最低。

  7、20xx年工作中的不足:由于人員流動較大,一些新入職的人員不能盡快適應(yīng)保潔工作,在有限的時間內(nèi)達(dá)不到我們的`工作要求,因此在這期間影響了整個大廈的環(huán)境衛(wèi)生。

  二、20xx年重點工作計劃

  回首過去,展望未來。在新的一年里,我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,緊跟xx銀行大廈發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個更新的目標(biāo),為大廈創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點開展:

  1、加強(qiáng)員工的思想教育,穩(wěn)定員工團(tuán)隊,嚴(yán)格控制人員的流失。

  2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓(xùn)工作,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實施。

  3、遵守工作時間。按時上班,未經(jīng)批準(zhǔn)不得遲到、早退,工作時間內(nèi)堅守崗位,不得擅自離開,如因工作需要外出須經(jīng)上級部門主管批準(zhǔn)。

  4、嚴(yán)格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,堅決淘汰人品偽劣,有損xx銀行名譽(yù)及影響工作的員工。

  5、嚴(yán)格控制用料、降低成本費(fèi)用,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益。在成本控制上,我們?yōu)榱斯?jié)約,相應(yīng)我們還會從其它物料上再降低費(fèi)用。

  6、20xx年日常工作計劃完成的各項大項:公區(qū)、辦公室(每周、綠化除四害、每月、每季度務(wù)必完成的事件:如洗外墻等)

  每周工作:大堂正門清潔、打鋼油;7樓飯?zhí)玫貧智逑矗回?fù)一負(fù)二樓大堂地氈清洗;室內(nèi)球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗;客梯轎廂晶面;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯。

  每月工作:2樓晶面;網(wǎng)球場、籃球場;15樓清潔衛(wèi)生;33樓、負(fù)一、負(fù)二樓客貨梯打不銹鋼油;大堂內(nèi)噴水池;3樓榮譽(yù)室清潔獎牌;清洗大院馬路;清理34樓地面垃圾;除四害:蚊、蟲、蟑螂、垃圾桶及下水道全面噴殺、白蟻、老鼠。

  每季度工作:

  第一季度:大堂玻璃兩邊、24小時柜員機(jī)高空鋁板外圍百葉窗;文體樓紅磚;2樓至20樓客梯間晶面;大廈主樓、副樓、文體樓、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾;外墻玻璃清洗一季度一次;

  第二季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;疏通地面下水道;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場;

  第四季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng);抽油池、化糞池;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場;

  在今后的工作中,我將會帶動大廈全體保潔員工,以頑強(qiáng)拼搏的精神和腳踏實地的工作作風(fēng),順利開展好來年的各項工作任務(wù)。同時也期望能在大廈發(fā)揮自己的余熱,為xx銀行大廈物業(yè)完美的明天而努力。

  我是20××年3月13日入司的,入司以來我從基層做起,在任客服專員期間我不斷地向老員工學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧,把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事去關(guān)心,為業(yè)主盡快解決問題,得到了大多數(shù)業(yè)主的好評。20xx年8月在同事和領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助下,我從普通員工逐漸成長成為了一名管理人員。幾年來,通過公司各項培訓(xùn)我學(xué)到很多專業(yè)知識,并利用業(yè)余時間從書本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面及法律法規(guī)的知識,豐富了閱歷,提高了管理技能。

  1、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI)完成情況

  嚴(yán)格按預(yù)算制度執(zhí)行,20××年全年帶領(lǐng)我部員工超額完成預(yù)算指標(biāo)。物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)103%。關(guān)注回訪記錄,當(dāng)天未完成報修及投訴及時跟進(jìn)、處理。保證了投訴、報修回訪率100%;對走訪問題認(rèn)真匯總,及時跟進(jìn)、處理,全年客戶滿意率95.7%

  2、年度重點工作總結(jié)

  20××年全年成功組織策劃并舉辦了元宵節(jié)燈謎會、水榭xx“我愛我家”有獎?wù)魑、重陽?jié)健康體檢等大型社區(qū)活動,期間聯(lián)系了贊助單位對活動贊助獎品、紀(jì)念品,為公司節(jié)約了成本3000余元,融洽了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,體現(xiàn)了和諧社區(qū)。年底,積極聯(lián)系贊助單位為小區(qū)贊助20××年年歷300余份,上門贈送給業(yè)主,得到了業(yè)主的好評。

  當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

述職人:

  20××年××月××日

  年終的述職報告模板 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排部署,在這里,我將本人自xx年擔(dān)任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長“一崗雙職”、希望向大家做一個報告。不當(dāng)之處,請各位幫助指正!我今天述職的題目是:《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競爭力1不負(fù)重托當(dāng)好單位領(lǐng)頭雁》。

  xx年,組織上任命我為院長。面對周邊同行業(yè)快速崛起醫(yī)療競爭加劇和新醫(yī)改制度改革給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展帶來困難等諸多新的挑戰(zhàn)。在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,5年來,我?guī)ьI(lǐng)全院員工,始終以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)優(yōu)服務(wù),外拓業(yè)務(wù)爭市場”為理念,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年年攀高:全院業(yè)務(wù)收入以兩位數(shù)的年平均增幅率完美實現(xiàn)“五級跳”,業(yè)務(wù)收入從xx年的368萬元上升到xx年的639萬元,絕對增幅率達(dá)到64%。xx年,紅花套衛(wèi)生院被宜都市委市政府表彰為宜都市先進(jìn)單位、宜都市文明單位。先后被宜都市衛(wèi)生局評為綜合目標(biāo)管理先進(jìn)單位,xx年一舉成為我市首家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。

  作為紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院的“班長”,過去xx年,我的主要做法是:

  一、始終圍繞提升行業(yè)競爭力關(guān)鍵,穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高

  紅花套鎮(zhèn)上有“宜昌市中心醫(yī)院”等地級醫(yī)療機(jī)構(gòu),下有“宜都市一醫(yī)院”等縣級醫(yī)療服務(wù)單位。對患者來說,上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引眾多患者在本鎮(zhèn)就醫(yī),唯一的辦法就是“苦練內(nèi)功”。5年來,自己同衛(wèi)生院一班人始終圍繞提升行業(yè)競爭力關(guān)鍵,結(jié)合衛(wèi)生院實情,多措并舉,穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)新高,取得較好收效。

  一是投“大本錢”改善硬環(huán)境。xx年初,宜都市開始試行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。當(dāng)年,我鎮(zhèn)許多患者選擇在縣、地級醫(yī)院就診。按新農(nóng)合規(guī)定,醫(yī)院級別越高,報銷比例越低。為盡快改變因為患者舍近求遠(yuǎn)就醫(yī)的被動局面,我們舍得投入“大本錢”改善硬環(huán)境。5年來,先后投入50萬元配置了兩臺救護(hù)車、添置了價值30萬元的全自動生化分析儀和xx年又爭取到中央擴(kuò)內(nèi)需資金400萬元,建起了4000平米的住院大樓,樓內(nèi)設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科三個住院病區(qū)及規(guī)范化手術(shù)室,可同時容納病床1xx,我們花大氣力提高醫(yī)療人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)?朔耸志o缺困難,每年選派3人以上業(yè)務(wù)骨干到宜昌市中心醫(yī)院臨床進(jìn)修,連續(xù)5年邀請10名主任醫(yī)師來院開展學(xué)術(shù)講座、會診、手術(shù)指導(dǎo),通過傳、幫、帶等方式幫助一線醫(yī)師提升診療水準(zhǔn)。

  改善硬環(huán)境、提升“軟實力”兩大舉措讓我院的發(fā)展一年躍上一個新臺階:xx年完成業(yè)務(wù)收入368萬元,手術(shù)臺次264臺;xx年完成業(yè)務(wù)收入418萬元,手術(shù)臺次313臺;xx年完成業(yè)務(wù)收入480萬元,手術(shù)臺次337臺;xx年完成業(yè)務(wù)收入523萬元,手術(shù)臺次417臺;xx年完成業(yè)務(wù)收入639萬元,手術(shù)臺次402臺。去年在宜都市衛(wèi)生局組織的“一級優(yōu)秀醫(yī)院”專家評審考評中,我院以總分946分的優(yōu)異成績奪得第一名,成為全市第一家“一級優(yōu)秀醫(yī)院”。

  二、始終圍繞規(guī)避醫(yī)療事故要點,警鐘長鳴嚴(yán)管理

  從理論上說,任何一家醫(yī)院都存在著醫(yī)療事故的風(fēng)險。尤其是像我們這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院,稍有疏忽,就有可能發(fā)生醫(yī)療事故,F(xiàn)如今,高額的'醫(yī)療事故賠付完全可以讓任何一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院背上沉重的經(jīng)濟(jì)包袱,甚至讓醫(yī)院的聲譽(yù)一落千丈。5年來,自己始終把如何規(guī)避醫(yī)療事故當(dāng)做大事要事來抓,警鐘長鳴,做到防患于未然。具體從“四確保”入手,保障醫(yī)療安全。

  一是確保首診負(fù)責(zé)。全院建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會和三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),堅持首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,對醫(yī)療事故隱患早消除。每月不定期重點檢查基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量并嚴(yán)格同個人績效掛鉤,定期舉行病案討論,對疑難和正常死亡病例進(jìn)行專題剖析,借此降低醫(yī)療事故發(fā)生率。

  二是確保執(zhí)業(yè)規(guī)范。對《醫(yī)療事故處理條例》等國家有關(guān)行業(yè)法律等進(jìn)行了全員培訓(xùn)及考核。確保了四個100%:即專業(yè)技術(shù)人員行業(yè)法規(guī)知曉率達(dá)到100%、專業(yè)人員執(zhí)業(yè)注冊率達(dá)到100%、專業(yè)技術(shù)人員持證上崗率達(dá)到100%、各種病情告知、手術(shù)、麻醉等談話簽字率達(dá)到100%。

  三是確保職責(zé)明晰。多次組織班子成員及中層干部分別到宜都市中醫(yī)院、二醫(yī)院、松木坪衛(wèi)生院、夷陵區(qū)太平溪衛(wèi)生院等多家醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。在原有《醫(yī)院管理—法律法規(guī)篇》、《護(hù)理、院感篇》、《醫(yī)療管理篇》基礎(chǔ)上,專門制定了《醫(yī)院管理—診療常規(guī)篇》。

  四是確保監(jiān)控嚴(yán)密。對所有病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,每周四下午醫(yī)務(wù)科組織科主任、護(hù)士長進(jìn)行出院病歷及處方審核,并進(jìn)行質(zhì)量評比,每周一晚召開醫(yī)、護(hù)、藥專業(yè)人員業(yè)務(wù)會議,通報考核結(jié)果,限期整改。我們還在門診大廳設(shè)立了監(jiān)督崗,開設(shè)了患者投訴箱,聘請了10名社會監(jiān)督員,讓社會各屆參與監(jiān)督,努力做到有訴必糾,有訴必答。

  三、始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點,精細(xì)服務(wù)惠民生

  新型農(nóng)村合作醫(yī)療是各級黨委政府為破解農(nóng)民看病難、看病貴而推出的重大惠民舉措。5年來,我們始終圍繞用好新農(nóng)合政策重點,精細(xì)服務(wù)惠民生,力求實現(xiàn)黨和政府得民心、人民群眾得實惠、本級醫(yī)院得發(fā)展三大完美收效。

  一是堅持用“宣傳專欄”動態(tài)更新政策。我們推出了一個集補(bǔ)償辦法、問題咨詢等綜合性內(nèi)容為一體的宣傳欄。對欄目內(nèi)容,我們實行動態(tài)更新。5年來,堅持每10天更換一次。力求讓每一位參合農(nóng)民能夠全面、細(xì)致地掌握新農(nóng)合的最新政策。

  二是堅持以醫(yī)師查房現(xiàn)場解答疑問。為最大限度讓患者享受到新農(nóng)合利好實惠,我們要求個工作日里由主治醫(yī)師核對病人當(dāng)天用藥和治療情況,利用查房機(jī)會,積極向患者推薦、解答“新農(nóng)合”政策疑問。

  三是堅持用書面材料系統(tǒng)分析問題。我們對當(dāng)月報銷操作情況經(jīng)系統(tǒng)分析后由各科室寫出專題書面材料,要求材料中必須涵蓋有關(guān)指標(biāo)的異常變化、注意事項、提出意見、改進(jìn)方法等。每個月,都要求就材料所反映的問題當(dāng)面與新農(nóng)合辦公室交換意見,雙方一起不斷探討改進(jìn)辦法。

  5年來,全院累計辦理住院、分娩、門診基金補(bǔ)償35537人次,補(bǔ)償金額673.1萬元、住院患者平均報銷比例達(dá)到60%。

  四、始終圍繞當(dāng)好單位領(lǐng)頭雁要求,勤奮敬業(yè)樹表率

  作為一名醫(yī)生,我始終深愛我的職業(yè)。5年來,崗位發(fā)生了變化,但我對職業(yè)的摯愛絲毫沒有發(fā)生變化。5年來,我每年堅持上手術(shù)臺80次以上,先后成功主刀大小427臺手術(shù)。我還利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)新知識,探討新臨床理論。我撰寫的《閉合復(fù)位交鎖髓內(nèi)釘固定治療脛骨骨折》發(fā)表在國家級醫(yī)學(xué)雜志上,并在“現(xiàn)代管理科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)創(chuàng)新理論研論暨頒獎大會”成果交流中榮獲一等獎。xx年進(jìn)入宜都市專業(yè)技術(shù)拔尖人才行列。

  作為一名院長,我處處關(guān)愛單位的職工。一個人干事是工作,一群人干事才是事業(yè)。員工才是衛(wèi)生院的主人。近幾年,衛(wèi)生院竭力把對職工的關(guān)心化為點點滴滴的細(xì)膩行動。生活中,從人格上尊重職工,調(diào)動職工工作的能動性、增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。連續(xù)3年,分期分批組織職工到北京、海南等地旅游,大大開闊了職工的視野。我們還組織職工多次參加了本鎮(zhèn)職工運(yùn)動會及宜都市衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽,均取得較好成績。去年在本鎮(zhèn)“慶國慶,促和諧”活動中,我院組成xx年輕黨員參加演講賽。廣大職工在文藝活動中盡展白衣天使風(fēng)采,極大地凝聚了職工團(tuán)結(jié)拼搏、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神。

  作為一名班長,我自覺做到潔身自好。近幾年,衛(wèi)生院一班人時時嚴(yán)于律己。今年院黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)及發(fā)展實際,精心制定出“三重要一大額”民主議事決策制度,促進(jìn)班子決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化,自覺筑起反腐“防火墻”。將涉及衛(wèi)生改革、科室改革、工作規(guī)劃、工資分配、補(bǔ)助構(gòu)成、獎金發(fā)放、隊伍建設(shè)等問題的,納入“重要事項”決策范圍;將涉及后備干部、中青年骨干推薦,中層干部任免,各領(lǐng)導(dǎo)小組建、調(diào)、撤,重要崗位人事調(diào)整,關(guān)鍵人才培養(yǎng)、引進(jìn)等問題的,納入“重要干部”任免范圍;將涉及列入預(yù)算的基本建設(shè)項目、不動產(chǎn)購置及大額辦公設(shè)備采購等問題的,納入“重要項目”討論范圍;將涉及未列入年度預(yù)算、單項支出在3000元以上的資金款項支出等問題的,納入“大額資金”使用范圍。凡列入“三重要一大額”范疇的,都必須按規(guī)定提交黨支部或院委會集體討論決定。為確!叭匾淮箢~”制度實施落到實處,還進(jìn)一步明確了集體決策的機(jī)制程序、議事規(guī)則和責(zé)任追究等內(nèi)容。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:在人類歷史的長河中,5年,只不過轉(zhuǎn)瞬即逝。但在我人生的經(jīng)歷中,xx年,卻是刻骨銘心。在看到成績的同時,我自己始終保持清醒的頭腦:盡管紅花套衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入、固定資產(chǎn)、服務(wù)水平等多項考核指標(biāo)5年來一直走在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前列,但我院綜合發(fā)展的基礎(chǔ)還不牢固,隨著醫(yī)療服務(wù)競爭的日趨激烈,我院科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的難度越來越大。

  我堅信:有各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)、有在坐各位黨員和職工的合力支持、有個人全力以赴的努力,紅花套衛(wèi)生院一定能夠在新起點上書寫出更加美好的新篇章!

  最后,謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  年終的述職報告模板 篇11

  我是xx年7月起進(jìn)入廣州青年志愿者協(xié)會,并擔(dān)任愛心宣講團(tuán)副團(tuán)長。

  從入會做志愿者至今,只有5個月,短短時間內(nèi),我熟悉了協(xié)會的運(yùn)做模式,認(rèn)識了志愿者隊伍中一批非常優(yōu)秀的志愿者,譬如xx、xx、xx、等等,他們對這份事業(yè)的執(zhí)著,也感動和帶動我堅持著這份無償?shù)母冻。年度述職考核,我將就這段時間的志愿者工作情況、自我評價和今后發(fā)展思路分別進(jìn)行說明。

  一本人的志愿者工作

  1.熟悉協(xié)會的整體運(yùn)作方式

  因我個人本職工作屬對外業(yè)務(wù)性質(zhì),我所了解的許多機(jī)構(gòu)、企業(yè)都有其獨(dú)特的文化;相關(guān)運(yùn)作也有一定的差異。為了自己日后開展志愿者服務(wù)工作的方便,初到協(xié)會工作的我,每次準(zhǔn)時列席例會,學(xué)習(xí)和了解協(xié)會的運(yùn)作情況和各總隊的工作方式。希望自己能較快融入新的團(tuán)體中。很幸運(yùn)的是,我發(fā)現(xiàn)我們協(xié)會秘書處的專職工作人員都是精神飽滿、平易近人、樸實勤奮、年紀(jì)與我相仿的青年人,協(xié)會各總隊的運(yùn)作都成功順暢、自主發(fā)展、各具特色,高管部門中象招募培訓(xùn)部,很快就做出了自己的貢獻(xiàn)……工作風(fēng)格都是隨和而高效。在各位的幫助和啟發(fā)下,我已經(jīng)熟悉了協(xié)會的基本情況,并已開始開展自己團(tuán)隊的志愿工作。

  2.參加具體的志愿者工作

  剛到協(xié)會,我準(zhǔn)時列席例會和其他會議(如協(xié)會與富力的戰(zhàn)略合作新聞發(fā)布會等);通過各種必要的會議,了解協(xié)會整體的運(yùn)作情況。

  在中秋期間代表協(xié)會和愛心宣講團(tuán),慰問部分援助非洲塞舌爾志愿者的家屬。

  我和xx也一并策劃了愛心宣講團(tuán)愛心宣講大使的海選方案(后因客觀原因暫停海選活動)。

  受協(xié)會委托,我作為志愿者嘉年華活動文藝表演區(qū)的總召集人,為嘉年華文藝表演活動做了緊張的前期準(zhǔn)備工作,在各召集人的幫助下、協(xié)會秘書處的支持下,已經(jīng)籌備了70多個民間節(jié)目以及一場民謠專場,這還是未計算大學(xué)、合作團(tuán)體的節(jié)目資源。雖然最后嘉年華活動也因客觀原因暫停,但各志愿者的辛勤付出還是卓有成效,部分資源我已經(jīng)轉(zhuǎn)給“愛心擁抱xx晚會”的籌備組同志。

  我受邀參加了醫(yī)療總隊的年終表彰大會,向一群朝氣蓬勃、組織嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療總隊的志愿者們學(xué)習(xí)團(tuán)隊維系和激勵的技巧。參加了“傳說廣州”服務(wù)總隊黎東主持的圣誕晚會,向一群外國朋友宣講,并對下階段與“傳說廣州”服務(wù)總隊合作的設(shè)想達(dá)成共識,積累了人力支持。

  我也參加了我們協(xié)會重點建設(shè)的社區(qū)志愿者隊伍——富力廣場業(yè)主義工隊服務(wù)活動,親自了解富力業(yè)主義工隊的志愿服務(wù)開展?fàn)顩r、隊伍骨干人員的問題思考等等。

  愛心宣講團(tuán)也是協(xié)會xx年準(zhǔn)備籌建并在xx年重點發(fā)展的一只為協(xié)會的對外宣講志愿者精神,吸引更多個人和團(tuán)體加入志愿者行列來的宣傳隊伍。該團(tuán)隊的組建經(jīng)過了一段時間的醞釀和公開招募,終于在xx年1月1日元旦當(dāng)天,舉行了組建會議!在第一次會議上也決定了我們團(tuán)隊本年的發(fā)展目標(biāo)、上半年的重點工作、第一季度以及本月的'具體工作以及分工等。我也和部分團(tuán)員參加了招募培訓(xùn)部的培訓(xùn),并在培訓(xùn)會上親自宣講我們團(tuán)隊的工作,以便吸收更多的志愿者加入我們團(tuán)隊以便開展工作。目前已初步具備發(fā)動活動的基礎(chǔ)。具體項目已在開展組織工作。

  二自我評價

  在協(xié)會做志愿者的不長時間里,我已經(jīng)很快融入集體中,并在組織活動、組建隊伍中作了一些努力。長久以來,“志愿者”是我一個烏托邦式的夢想,現(xiàn)在有機(jī)會實踐它,我非常珍惜,我已經(jīng)在如何做志愿者方面努力奉獻(xiàn)出自己的一份力并盡量正確引導(dǎo)新加入的朋友們。

  我個人的組織協(xié)調(diào)策劃等方面能力以及臨場應(yīng)變和處理問題的能力,是比較好的,而且我善于思考宏觀發(fā)展問題,同時在細(xì)節(jié)執(zhí)行方面非常認(rèn)真;工作風(fēng)格樸實而高效,協(xié)作能力好,喜歡傾聽各類意見和建議;能包容不同類型的伙伴;發(fā)現(xiàn)同志們的優(yōu)點,習(xí)慣鼓勵他人。和團(tuán)隊的另一負(fù)責(zé)人淑敏的合作非常愉快,和協(xié)會秘書處的各位同志、各總隊都保持了良好的溝通。

  目前,我最欠缺的,可能是如何廣泛整合協(xié)會資源并充分發(fā)動宣講活動,需要各位給我以及我們團(tuán)隊一些組織時間和實踐方面的配合。

  三愛心宣講團(tuán)的發(fā)展思路

  協(xié)會和媒體的合作是非常順暢的,但協(xié)會與公眾的整體直接接觸,還主要是靠一些公開活動,沒有常規(guī)的隊伍走出去。如果說,有心人看報道或查詢網(wǎng)址從而登記為志愿者,確實是很有效的推廣辦法。但如果能走出去,到人民群眾中去發(fā)動,到機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)中去發(fā)動,應(yīng)該是媒體宣傳的有效補(bǔ)充。協(xié)會秘書處也非常明確看到了這方面的需要,所以成立了愛心宣講團(tuán)。

  愛心宣講團(tuán)未來的發(fā)展,將形成雙管齊下的方式進(jìn)行,左手“定點宣講”,右手“流動宣講”:定點宣講——我們將力爭在北京路、中華廣場、天河城、上下九、大學(xué)城等形成定點宣講隊;流動宣講——我們將會在大學(xué)、企業(yè)、各類機(jī)構(gòu)團(tuán)體等組織宣講報告會。任何一種方式,都將圍繞“宣傳志愿文化,籌集志愿資源”的主題循環(huán)展開。

  我和淑敏合作負(fù)責(zé)愛心宣講團(tuán)的發(fā)展,彼此合作互相尊重非常愉快!接下來一年,我們也將結(jié)合現(xiàn)實情況,組建出適合實現(xiàn)目標(biāo)的組織架構(gòu)和骨干隊伍,務(wù)求靈活、高效、有序地開展工作。

  年終的述職報告篇我是20××年3月13日入司的,入司以來我從基層做起,在任客服專員期間我不斷地向老員工學(xué)習(xí)與業(yè)主溝通的技巧,把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事去關(guān)心,為業(yè)主盡快解決問題,得到了大多數(shù)業(yè)主的好評。8月在同事和領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助下,我從普通員工逐漸成長成為了一名管理人員。幾年來,通過公司各項培訓(xùn)我學(xué)到很多專業(yè)知識,并利用業(yè)余時間從書本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面及法律法規(guī)的知識,豐富了閱歷,提高了管理技能。

  1、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI)完成情況

  嚴(yán)格按預(yù)算制度執(zhí)行,20××年全年帶領(lǐng)我部員工超額完成預(yù)算指標(biāo)。物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)103%。關(guān)注回訪記錄,當(dāng)天未完成報修及投訴及時跟進(jìn)、處理。保證了投訴、報修回訪率100%;對走訪問題認(rèn)真匯總,及時跟進(jìn)、處理,全年客戶滿意率95.7%

  2、年度重點工作總結(jié)

  20××年全年成功組織策劃并舉辦了元宵節(jié)燈謎會、水榭xxxx“我愛我家”有獎?wù)魑、重陽?jié)健康體檢等大型社區(qū)活動,期間聯(lián)系了贊助單位對活動贊助獎品、紀(jì)念品,為公司節(jié)約了成本3000余元,融洽了物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,體現(xiàn)了和諧社區(qū)。年底,積極聯(lián)系贊助單位為小區(qū)贊助20××年年歷300余份,上門贈送給業(yè)主,得到了業(yè)主的好評。

  當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

  述職人:xxx

  時間:xx年xx月xx日

  年終的述職報告模板 篇12

  根據(jù)學(xué)校的工作安排,我現(xiàn)在就自己在20xx~20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作情況對全校領(lǐng)導(dǎo)和老師們做一個匯報。本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任教務(wù)處副主任一職,同時承擔(dān)下五里校區(qū)綜合辦公室工作。在教務(wù)處全體老師的共同努力下,在下五里校區(qū)綜合辦的各位同事的大力支持下,在全校教師以及各處室的密切配合和理解下,完成了以下的工作:

  1、在各專業(yè)部的配合下,制定了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)安排,得益于全體教師對學(xué)校工作的理解與支持,共同克服困難,使教學(xué)工作順利開展;

  2、在普通話測評采取新的測評機(jī)制后,普通話測評本學(xué)期不再送考到我校,教務(wù)處在各部班主任的配合下,先后兩批完成本學(xué)期我校2300余名同學(xué)的普通話外出測評工作,同時嘗試在學(xué)校進(jìn)行普通話測試,與xx市語委的測評老師一道在校內(nèi)組織了約200人的測試,為今后在校內(nèi)測評做好準(zhǔn)備。為以后參加測評的同學(xué)和老師提供了便利;

  3、完成了我校新學(xué)籍管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)清查和整理工作,對學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行整理和核查,迎接上級檢查;

  4、完成我校教務(wù)管理中的各項常規(guī)管理工作;

  5、完成20xx級畢業(yè)證的辦理、審核以及發(fā)放工作;

  6、完成本學(xué)期在下五里校區(qū)進(jìn)行的`高考考試工作

  7、完成14級學(xué)生推優(yōu)志愿填報工作;

  8、完成15、16級學(xué)生的補(bǔ)考和14級學(xué)生的清考工作

  9、完成由教務(wù)處承擔(dān)的創(chuàng)文資料、創(chuàng)衛(wèi)資料的準(zhǔn)備工作;

  10、定期召開下五里校區(qū)行政工作會,解決下五里校區(qū)的各項常規(guī)管理工作;

  11、定期到下五里校區(qū)幼兒園進(jìn)行檢查,解決幼兒園存在的問題;

  12、完成學(xué)校安排的針對財商部的診斷與改進(jìn)調(diào)研任務(wù);以上工作的順利開展依靠的是教務(wù)處、下五里校區(qū)綜合辦以及學(xué)前部羅利媛部長等全體同事們的努力,也得益于其它處室工作人員的大力支持和配合,感謝大家。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)水平和管理能力,更好地為教學(xué)服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為老師服務(wù)。

  教務(wù)處副主任20xx-7-5

  年終的述職報告模板 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財務(wù)工作進(jìn)行到位,沒有充分有效地去進(jìn)行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé),F(xiàn)就部門工作述職如下:

  一、過去的一年中

  財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

  二、稅務(wù)工作

  財務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

  三、分公司財務(wù)工作

  分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開支趨于正常,各項費(fèi)用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實地進(jìn)行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

  四、實際工作過程

  我們部門時時與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,將銷售價款少寫,之后查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實際工作中還有待加強(qiáng)財務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

  五、財務(wù)部主要現(xiàn)狀

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對加強(qiáng)全面財務(wù)管理工作的弊端。

  2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握。

  3、專業(yè)勝任力不強(qiáng)。

  4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項。

  5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

  6、未及時進(jìn)行財務(wù)核算,不能及時帶給公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進(jìn)行的分析評價會議,未深入開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。

  7、公司財務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進(jìn)行約束,構(gòu)成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務(wù)部門指定由何媛媛全面進(jìn)行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé)。

  8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

  六、一份耕壇一份收獲

  針對存在的'問題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個報表的真實性、準(zhǔn)確性,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要職責(zé)人,我負(fù)有不可推卸的職責(zé)。xx年工作重點將放在加強(qiáng)貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析上,使財務(wù)工作及時、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,工作計劃如下:

 。1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務(wù)部管理制度,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;

  部門職責(zé)明確分工,加強(qiáng)職責(zé)考核,做到獎罰分明,另一方應(yīng)對財務(wù)人員工作重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織;

 。2)、針對出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過程進(jìn)行監(jiān)督管理;

  (3)、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;

 。4)、加強(qiáng)核算與各大項費(fèi)用控制的力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;

  (5)、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)帶給有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持;

 。6)、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金占用時間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運(yùn)活動;

 。7)、充分開展財務(wù)交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改善,努力影響財務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;

  (8)、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進(jìn)行。

  七、思路決定出路,行動決定結(jié)果

  今后財務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體狀況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。

  回顧過去一年,財務(wù)部略表看法:

  1、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從必須程度上不可進(jìn)行控制,影響了公司的盈利水平。

  2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費(fèi)者及更好地到達(dá)消費(fèi)者需求、期望,在必須程度上影響了公司銷售。

  3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在必須程度上影響了公司銷售。

  4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利潛力。

  5、對員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)構(gòu)成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利潛力。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  xx月xx日

【年終的述職報告】相關(guān)文章:

年終述職報告08-29

年終的述職報告10-25

年終述職報告09-15

倉管員年終述職報告07-30

護(hù)士年終述職報告08-28

主管年終述職報告10-20

銷售年終述職報告09-24

年終個人述職報告08-28

文員年終述職報告07-24

總監(jiān)年終述職報告09-26

无码动漫AV一区二区| 制服丝袜无码在线第一页| 一道视频一区二区三区在线免费观看男同 | 国产精品夜色视频一区二区 | 伊人久久大香线蕉动态视频 | 影音先锋AV每日最新色AV资源| 91精品啪在线观看国产18| 色无码AV在线| 亚洲四区| 亚洲日韩一区二区一无码| 超碰av一区二区| 色AV福利| 成人免费A级黄毛片| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 超碰97久久久亚洲二区| 国产午夜精品视频| 国产吞精囗交免费视频| 手机在线观看免费av永久免费| AV天堂色中色| 日本丰满护士爆乳xxxx| 高h视频在线网站| 中文无码久久精品| 99r国产精品思思在线蜜芽| 在线人妻无套内谢免费| 亚洲精品第一国产综合精品99| 欧美性大战久久久久久久蜜桃| 国产午夜不卡av免费| 大量情侣揄揄拍| 五月丁香啪啪激情综合5109| 午夜福利深夜xx00动态视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 伊人久久青青视频五月天激情| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 综合社区久久| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 久久伊人精品影院一本到综合| 久久免费视频8| 亚洲成av人最新无码| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 国产精品永久免费嫩草研究院| 久久久久久人妻无码| 亚洲自偷自偷在线| 各种高潮抽搐合集666| 免费成年人视频网站| 国产私拍福利精品视频| 国产精品视频久久| 国产真实交换免视频| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 色爱综合区图片小说| 亚洲欧洲视频在线观看| 在线观看你懂的网站| 20无码专区人妻系列日韩| 狠狠综合亚洲综合亚色| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲精品456在线观看| 波多野结衣av东京热无码专区 | 国产真人无遮挡免费视频| 九九热爱精品视频高速| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 超黄超污网站| 韩国精品久久av| 中文乱码35页在线观看| 2021av在线播放| 夜色爽爽爽私人影院| 午夜激无码AV毛片| 亚洲精选视频| 又爽又黄无遮挡激情视频| 日本系列亚洲系列精品| 婷婷六月激情在线综合| 日韩精品无码一本二本三本色| 国产V免费在线观看| 国产精品20p| 小电影一区二区三区网址| 国产一国产一区在线视频| 极品美女一区二区三区| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 成人片国产精品亚洲| 尤物网在线| 美女裸体18禁网站亚洲| 日日操日日摸| 日日夜夜狠狠操操| 在人线av无码免费高潮喷水| 妲己影院一欧美视频| 人妻中文字幕不卡精品| 3d精品无码里番肉在线观看| 国产同性男男GV片观看网站| 手机在线看的AV网站| 亚洲日本VA中文字幕在线| 秋霞 鲁丝一区| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 一二三区欧美嘿咻| 大又大又爽又黄的视频| 国内精品国语自产拍在线观看91 | 国产亚洲精品aⅴ在线| 国产精品情侣呻吟对白视频| 中文字幕无码25页| 绑起被各种性器折磨的漫画| 国产呦系列视频网站在线观看| 欧美激情精品久久久久久| yy111111人妻影院无码| av网络在线| 在线欧美乳| 99.久久又粗又硬又大| 国产精品一久久香蕉国产线看| 亚洲最大的黄色影院| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| gogo高清全球大胆高清| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 日韩无码精品一区| 亚洲调教AV| 午夜影院打几把操| 亚洲一区免费在线| 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 天天强奸视频在线观看| 波多野结衣www| 亚洲成年人影院| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 无码专区丰满人妻斩六十路| 一本大道精品视频在线| 黄又色又免费的视频| 高清无码一区二区三区| 国产JJZZ| 韩国日本高潮| 无码伊人久久大香线蕉| 人妻无码中文人妻有码| 国产日产久久高清欧美一区AB| 射一射在线视频| 日韩欧美国产综合字幕| 国产免费11P| 午夜少妇性影院私人影院在线 | Japanese中文字幕无码| 在线观看日本高清=区视频在线| 在线欧洲视频网站你懂得| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 99riAV1国产精品视频| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 国产黑色丝袜高清在线播放| 国产乱子伦精品免费视频| 少妇白浆超级多无码| 国产欧美日韩18| 青青爽在线视频精品| 欧美性猛交一区二区三区精品| 中文字幕侵犯社区网| 人妻无码Aⅴ中文系列| 色综合青草香蕉97| 久久少妇免费| 被窝午夜看片无码| 女人被操高潮视频..com| 久久精品国产99久久久香蕉| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 日本xxxxx片免费播放| 久久久国产一区二区三区丝袜| 亚洲嫩草精品| 黄频在线观看免费分钟视频| 在线步兵一区二区三区| 红杏av在线dvd综合| 亚洲综合图区在线| 一起色国产在线| 中文字幕无码东京热| 国产精品BBXX| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 亚洲综合你懂的| 、中国精品VIDEOSSE| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 痴汉网国产视频| 亚洲免费网站久久| 女人自慰一级看片高清| 在线观看免人成视频网站| 99久久精品久久久久久清纯| A∨黄网站| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 国产成人亚洲精品另类动态| AV淘宝国产首页在线最新| h漫无码动漫av动漫在线播放| 白浆出来无码视频在线| 91宅男的天堂在线观看| 日韩中文字幕在线视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡| 久久久久精品免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| Av动漫H肉电影在线观看| AV伊人天堂网| 丰满熟妇人妻无码区| www日日夜夜操| 亚洲天堂无码AV一二三四区| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 国产精品视频露脸| 欧美成人网视频| 国产曰又深又千爽免费视频| 无码AⅤ最新av无码专区| 伊人五月天视频| 人体无码免费在线观看| mm美女1314免费视频A级| 大象焦伊人久久综合网色视| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 91超碰免费观看| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频 | 国产高潮女主播| AV高清无码在线观看国产| 国产日本亚洲一区二区三区| 中文一区二区三区无码视频| 国产再线免费1区2区3区| 欧美大成网站WWW永久男同| 国产亚洲av片在线观看18女人| 正在播放麻豆熟女| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 无码中文字幕日韩专区| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 亚洲国产无码伊人| 性欧美18-19sex性高清播放| 精品无码久久久久国产手机版| 成上人色爱欧美一区二区| 国产视频艹逼大屁股| 玩中年熟妇让你爽视频| 又大又硬又深又爽视频| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 国产精品视频免费一区二区三区| 巨臀中文字幕一区二区视频| 久久久久一级片| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 亚洲青青草原无码AV| 成a人免费视频在线观看| 国产女人毛片在线视频| 老司机lsj精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久一区| 国产深田咏美一区二区| 六月婷婷视频| 亚洲成av人片高潮喷水| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 国产成人精品系列| 老司机精品视频在线| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日产精品视频在线播放| 在线综合av| 精品国产乱子伦一区二区三区| a毛片终身免费观看网站| 成品AV小说区在线看| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 2022国产男女视频| 国产激情在观看| 国产午夜精品片| 十八禁网站在线观看播放| 97电影院中文字幕| 毛片无遮挡| 亚洲综合区小说区激情区| 91精品免费在线观看| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产Av一二三区| 熟女熟妇伦av网站| 午夜ai一区二区手机在线观看| 无码区体验十分钟| 深爱激情婷婷丁香| 人妻有码中文字幕在线不卡| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 无码超级大爆乳在线播放国产| 好想要好大好爽免费视频 | 2021久久激情视频| 国产福利深夜挤奶| 麻豆国产制服丝袜在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 黑人欧美日韩专区在线视频| 日韩人体无码一区| 含羞草免费人成视频在线观看| 亚洲中文字幕精品无码| 又黄又爽的男男十八禁| 国产在线小视频| 国产一区二区免费视频| AV天堂最新版www| 国产手机在线一级免费视频| 激情图片 激情视频| 亚洲无码AV中文一区二区| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲337少妇裸体艺术| 午夜看片在线| 亚洲av无码一区东京热久久| 夜夜高潮夜夜爽影院| 加勒比精品无码AV专区| 免费人成在线现看视频色| 免费真人h视频网站无码| 无套美女在线| 国模最大胆免费一二三区| 小sao货水真多视频免费| 激情亚洲爽一视频| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 爽爽影院十八禁在线观看| 中国美女特黄毛片| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 色大网鲁鲁在线观看视频| 午夜在线免费观看A福利| 黑人狂桶女人高潮嗷嗷叫小说 | 久久a一片| 欧美成人∨a影视在钱| 亚洲色动态视频| av潮喷大喷水系列无免费| 国精品产露脸偷拍视频1024| 综合亚洲图片一区在线| 动漫美女露阴部自慰的网站| 另类亚洲日本一区二区| 国产精品www久久| 性色AV无码久久一区二区三区 | 国产福利萌白酱一区在线| 国产成人一区二区三区免费| 97se爱亚洲综合| 波多野结衣AV免费播放无码| 色欧美精品视频在线观看| 人人超人人超碰超国产97超碰| 另类小说色综合网站| 一本久久a久久精品图片| 亚洲综合爱爱网| 亚洲福利精品在线观看| 亚洲香蕉网综合| 日韩欧美国产亚洲| 午夜视频无遮无挡| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 国产极品尤物AⅤ在线| 日韩天堂 av中文| h视频在线免费观看| 亚洲国产精品无码中文字小说| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产激情中文无码| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 国产精品视频全国免费观看| 又粗又黄裸体美女网站| 国产精品成人va在线观看| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 厨房玩弄人妻系列,| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 亚洲毛片在线视频| 国产激情四射| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| av免费网址大全| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产精品性爱| 无码人妻Av| 殴美夜夜操| 中国尤物精品XXXX| 国产美女一区二区三区| 国产AVXXXXX| 无码看片在线| 老熟妇仑乱视频一区二区| 天堂在线最新版www亚洲| 爆乳在线观看无码AV| 五月丁香六月综合缴情在线| 又爽又硬又湿又大的视频| 全部免费特黄特色大片看片| 青青草原国产AV福利网站老师| 999视频有精品视频在线| 亚洲欧美专区| 日本久久a大片观看| 欧洲无码在线观看视频| 中文字幕无码一区二区三四区| 色露露一级毛| 公么大龟弄得我好舒服AV| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放| 在线白嫩| 2022在线免费观看黄v| 亚洲av免费不卡电影网址| 在线看片无码永久免费视频| 日本色色爱区| 14萝自慰专用网站| 成年女人毛片免费观看视| 国产一级免费看| 2020国自产拍精品网站ⅴr| av网站免费线看| 日韩欧美综合| 在线观看国产小屁孩cao大人| 狠狠操免费视屏| 性色AV网站在线观看| 狂野欧美激情性XXXX| 最新国自产拍小视频| 福利姬自慰喷水| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 亚洲色在线观看综合| 国产幺女在线视频| 亚洲精品无码久久千人斩探花| www国产一级一区在线| 6080久久影视精品| 狼友最新在线观看视频| 天堂网在线观看av| 亚洲高清免费污| 波多野结衣20p_亚洲色| 久久精品国产亚洲av电影 | 中国国产成人久久| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 在线观看免费AV网色多多| 精品亚洲线在观看| 厨房人妻偷情啪啪| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产青青草原视频在线观看| 初毛初精小男生GV网站| av无码一区二区大桥久未| 国精无码欧精品亚洲一区 | H漫国产剧情在线| 大学生美女爆白浆高清视频| 视频一区无码中出在线| 1000部18禁18勿入高潮| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 老司机性色福利精品视频| 尤物亚洲色大成网站www1234| 泰国加勒比高清无码中文对白| 午夜福利av无码一区二区| 亚洲阿v天堂网2021| 亚洲熟女图片综合区| 色综合另类小说图片区| 小Sao货真紧好多水视频| 五月天伊人| 中文字幕色综合久久| 久久精品无码天堂AV| 中国免费一级一黄一毛片| 精选麻豆国产AV| 国产我和亲妺作爱视频免费| 最新精品国偷自产在线| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 日韩av人妻无码网| 又色又爽视频网站| 欧洲亚洲天堂| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久99国产综合精品女同| 日韩av无码精品色午夜| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲最新女人天堂| 亚洲色大成网站www久久九九| 中文字幕播放视频不卡 | 又大又粗的妇毛片| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 亚洲AV永久无码天堂网| 亚洲视频在线色天堂| 9久9久免费精品视频在线观看| 一级无码专区| 精品国产香港三级| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲精品综合在线影院| 2021精品国产片久久免费看| 免费看国产曰批| 久久亚洲日韩精品视| 波多无码av在线| 成人无码精品一区二区三区亚洲区| 国产乱子精品视频免费| 99热这里只有是精品5相关99| 亚洲AV日韩徖合一区| av最新网站免费观看| 美乳女神思瑞| 国产精品 天干天干| 爱性免费在线视频| 国色天香社区视频手机版| 国产av女高中生第一次破| 国产手机在线一级免费视频| 无线在线日本视频| 精品国产品香蕉在线,| 国产精品十八禁在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 十八禁在线观看网址| 中文无码日韩欧毛| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 国产亚洲精品观看91在线| 看片在线高清在线观看| 高清性欧美暴力猛交| 亚洲国产午夜福利| 在线观看亚洲h| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 非洲日韩欧美综合在线视频| av手机天堂在线版| 爆乳免费一区二区三区| 亚洲国产精品久久青草无码| 黄色在线免费网站| 18夜里禁污网站在线观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 1000部辣妞范在线观看| 伊人久久综合电影网站| 欧美一区啪啪| 两个奶头被吃高潮视频| 性导航无码窝第一正品| 2022国产无码在线观看| 国产极品美女做到高潮视频| 国产精品久久久久精品三级app| 狼人色国产在线视频www色| yy111111少妇影院yw| 新婚娇妻被注入春药| 有奶水AV中文免费在线| 不卡AV一区二区| 国产福利萌白酱一区在线| 亚洲超碰97无码中文字幕| 久久久久国产精品| 无码熟妇人妻AV在线电影| 日本一本久草| 四库影院永久国产精品| AV青青草原国产| 未满十八18周岁禁止免费网站| 91普通话国产对白在线| 亚洲字字幕在线中文乱码| 成 人 免费网址| 亚洲美女自拍另类视| 西西人体大胆视频无码| 日本熟妇浓毛hdsex| h高清无码免费观看| av天堂毛片| 亚洲av无码成人网站www| 精品国产免费观看一区二区| 国产精品免费久久久免费| 在线不卡一区二区三区日韩| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 久久久久久免费影院| 亚洲叫床声| 白丝国产| 1000又黄又爽的视频免费看| MM131美女图片爱做视频| 97国产理论| 久久免费老师小说视频| 一个人免费视频www在线| 无码国产成人午夜| 无码福利写真片视频在线播放| 无码av免费一区二区在线观看 | 国产男同志Gay网站| 麻豆精品无码国产在线| 全免费a级毛片免费看视频| 免费搞黄网站自慰| 日韩无码第一页| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 天啪天啪综合在线视频| 蜜芽AV无码精品国产午夜| 久久久久亚洲AV无码去区首| 欧美综合色网| 国产91富婆在线观看91| 日韩欧美一区| 波多野结衣AV不卡| avh亚洲免费h| 国产微拍精品一区二区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 无码强姦精品一区二区三区99| 免费精品无码一级毛片| 亚洲一区不卡在线导航| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 尤物免费观看18禁止aa无码| 国产精品无码专区| 熟妇久久网| 亚洲女孩免费毛片视频| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 女人|8毛片A级18女人水真多| 一起看国产高清无码| A级毛片免费看视频| 国产美女极度色诱视频www | 旡码精品毛片| 处膜破av无码免费| 欧美成人AⅤ视频| 亚洲色网站www天| 美女潮喷喷水视频| 波多野结衣无码视频| 2021年国产精品无码视频| 日韩aV无码精品一区二区三区| 影音先锋aⅴ无码资源网| 在线不卡aV毛片| 97久久超碰极品视觉盛宴| av天堂手机版在线观看| 亚洲东京热无码av专区| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 国产精品国产三级在线专区| 国产爆乳乱码女大生Av| 激情五月丁香六月| 又粗又大又长又黄少妇| 8090成年在线看片午夜福利| 国产igao视频网在线观看| HD最新国产人妖TS视频| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 久久国产十八禁| 少妇不卡| 免费一本色道久久一区| 精品久久香蕉国产线看观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 国产尤物视频网址导航| heyzo一本久久综合| 性xxxx视频免费| 国产日韩丝袜一二三区| 无码人妻被强在线视频| 国产成人剧情AV麻豆果冻| 韩日福利视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日本免费不卡视频一区二区三区| 精品人妻少妇一级毛片| 国产成人精品微拍视频网址| 页草草影院ccyy| 37tp人体粉嫩胞高清视| AV在线天堂进入| AV在线精品网在线观看| 私人情侣网站欧美大片| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 无套流白浆嗯呢| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| av色人妻| 高潮激情肉欲视频高清| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 你懂的在线免费观看| 国产精品视频二区不卡| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 免费观看美女高潮视频| 18岁以下强奸视频国产网站| 在线黑人孕妇日韩| 国产精品人成在线观看| 亚洲一区二区三区同男男| A级理论视频| 亚洲熟女偷拍| AV无码系列一区二区三区| a级黄色视频| 中文无码精品一区二区三区| 3d精品无码里番肉在线观看| H片免费播放| 欧美色综合卡一卡二| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 欧美日本一道免费一区三区 | 亚洲av日韩av无码黑人| 亚洲无码,尤物视频| 久久久亚洲av| 午夜福利网站入口| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 18禁永久免费污网站| 美女自慰在线看| 最新69国产成人精品视频| 国产一区桃花AV| a级理伦午夜日本区| jizjizjizjiz日本护士出水| 国产呦在线观看| 国产精品久久1024| 成年黄网站免费大全| av一区二区无码在线| 第一精品福利导福航在线观看| mm午夜福利在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 人人澡人人添人人捏| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 69天堂人成无码免费视频| yy111111少妇影院无码免费| 2020亚洲欧美国产日韩| 国产精品大屁股视频| 欧美成人精品高清在线观看| 永久免费av网站sm调教| 久久动态图| 天堂亚洲欧美| 另类稀有视频| 日韩不卡无码三区| 国产成人亚洲精品另类动态图 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国产一级特黄录像免费播放| 麻豆国产区精品系列在线| 亚洲揉捏视频| 成人无码视频| 激情六月少妇| 一区五码在线| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲天天色欲| 99视频免费黄色| 最新亚洲福利在线免费看| 久久99国产精品久久| YIN乱校园性运动体育课| 极品少妇午夜福利水多多| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 333kkkk·亚洲com久久| 国产亚洲午夜福利在线| 精品一区二区三区久久精品无码| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 亚洲非常黄的影院| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 国产精品久久久久久精品三级| 日韩久av| AV无码爆乳在线专区| 亚洲欧美综合另类自拍| 亚洲色偷偷偷综合网| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国产亚洲无码1024| 亚洲啪啪一区二区三区| www国产激情视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 99这里只有精品| 77777奇米综合四色| 国产Av无码精品色午夜| 制服一区二区亚洲| 丝袜在线观看你懂的| 无码成a人片在线观看| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 苍井空一区二区| 亚洲精品高清国产| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 丰满熟女一区二区视频| 天堂在线观看视频禁18| 亚洲免费AV色| 国产农村妇女一级在线| 午夜免费看片福利| 中文无码一区视频| 精品美女久久久网站| 久久96热在精品国产高清| 国产精品视频一区二区三区经 | 日本丰满熟妇人妻| 高中生自慰www网站| 亚洲www天堂网| 国产又粗又爽的视频| 久久综合色另类小说| 中文字幕无码专区dvd在线 | 在线成人精品国产区免费| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 高清午夜福利视频| 午夜ai一区二区手机在线观看| 亚洲最大网站无码| 美女高潮喷水18禁| 美女羞羞喷液视频免费1000| 日韩天堂 av中文| 日本欧美成人在线視频| а天堂在线视频| 国产片你懂的在线观看| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 一区二区三区视频| 日本高清二区视频久二区| 国产精品久久久久精品三级涩| 人妻厨房出轨上司hd院线| jk国产在线播放| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲黄片2021| 黑人粗进入欧美一级高清播放 | 热无码| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 九月丁香激情在线| 一级片免费的| 国产成人精品1024免费下载| 亚洲色久悠悠A∨在线| 与黑人巨大交动态图| 最新在线你懂的| 大屁股av在线| 国产日产免费高清欧美一区| 欧洲黄片在线免费观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 按摩被中出| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| 亚洲a黄色视频| 日韩欧美中出| 中文字幕一区二区人妻出轨| 国产福利精品电影| 一道本一区二区三区电影| h无码精品动漫尤物| 国产丝袜jk福利在线观看| 亚洲图片另类图片激情| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 国产精品吹潮在线观看动漫| 十八禁www在线观看| 亚洲第一极品精品无码| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 丝袜无码av| 亚洲一区电影在线观看| 性欧美视频手机播放| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 亚洲伊人五月| 国产成人精品一区| 乱人伦精品小说| 丰满少妇被猛烈进入流水| 亚洲美女啪啪| 91亚洲国产日韩在线人成| 丁香婷婷综合激情| 好爽轻点太大了太深了视频| 久久这里只有精品首页| h漫亚洲无码在线观看| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 丁香五香天堂网| 中文字幕色中色| 欧美中文有码字幕在线播放| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| www.在线观看AV天堂度假村| 亚洲熟妇无码久久精品| 国产污污在线看| 亚洲另类丝袜综合网| 人妻AV无码| 农村大集偷窥厕所视频在线| 无码视频一区二区| 亚洲图综合专区20p| 亚洲欧洲AV无码专区2| 国产精品成人AV电影不卡| 老司机深夜性爱一区二区三区| AV无码国产在线看免费网| 夜色福利院在线观看视频| 国产激情视频在线观看| 亚洲大成色影视www男同| 一本一本久久av| 中国浓毛少妇毛茸茸视频| 痴汉在线一区二区| 男女啪啪激烈高潮免费动态图| 免费网站看v片在线18禁止码| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 在线观看v片免费视频| 全亚洲最大的AV网站| 久久精品无码午夜福利理论片| 精品国产不卡一区二区三区| 中字人妻有码在线视频| 你懂的在线观看网站| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 免费无码国产一级AV片| 亚洲自拍AV不卡| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 国产精品1024小说| av无码完整一区二区三区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 18禁的AV网站| 麻豆久久五月综合国产| 在线观看热码亚洲av每日更新| 在线一区视频| 无码AV动漫精品一区二区免费| 亚洲国产另类久久久精品网站| 91国内精品线免费播放| 国产性生活爱视频| 亚洲三级一区| 91精品老司机不卡| av天堂永久网址| 国色天香社区视频观看| 美日韩精品| 又黄又刺激动漫的免费视频| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 狠狠做五月深深爱婷婷| 国产精品一区二区不卡| 国产三区二区不卡顿| 一本大道香蕉久在线播放看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| AV网站天堂手机版| 91超碰伊人五月天| 超级乱婬刺激视频网站| a级黄色视频| 免费人成网ww555kkk在线| 又粗又硬又大又黄毛片| 极品国产AV| 在线无码不卡18禁| 亚洲人成77在线播放网站| 好大好黄好深视频在线观看| 久久综合亚洲一区二区三区| AV白浆喷水| 亚洲av第一页国产精品| 美国经典三级Av在在线观看| 狼友视频永久网站| 亚洲手机在线观看看片| 久久国产精品免费观看| 欧美人与牲口杂交在线| 中文字幕侵犯| 一本一道波多野结衣av中文 | 日韩无码av一区二区三区| 69国产在线观看| 久久99久久久久久齐齐| AV美女免费看美女| 2021国产精品午夜久久 | 888米奇色狠狠俺去啦| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 少妇综合久久| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 亚洲成av人片天堂网无码】| 日本韩国一区二区三区| 成人无码α片在线观看| 国产盗摄一区| 美女裸体啪啪无遮挡免费观看| 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| av无码久久久久久不卡网站| 被窝里成年视频在线观看| 国产超碰2021更新精品 | www亚洲色图com| 国产XXXXX在线观看无遮挡 | 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 日本αV精品久久久久久久| 国产东北一级毛卡片免费观看| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 亚洲Av日韩Av综合在线观看| 国产精品国产三级国产an| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 扒开双腿猛进入喷水| 亚洲一线啪啪啪| 亚洲人成网站在线观看69影院| 欧美成人AⅤ视频| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 无码精品一区二区免费AV| 一区二区三区精品视频日本| 成人三级视频在线观看一区二区| 幺女幺女在线看国产毛片| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲无码免费在线播放app | 东京热无码国产精品| 十八禁网站在线国产| 国产剧情视频综合在线观看| 无码人妻久久一区二区三区APP | 国产 在线视频无码| 18勿进国产AV| 大屁股无码人妻| AV不卡一区二区在线直播| 91超碰在线尤物| 四虎无码高清| 99久久国产综合精品1| 爱看AV免费观看| 夜夜爽免费888视频人妻| 变态拳头交视频一区二区| A黄色免费网站| 日本高清不卡免费| 在线观看亚洲你懂得| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产亚洲AV手机在线观看| 一级特黄超爽在线| 18禁裸体女生网站| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 成年三级理论在线观看| 亚洲成hAv免费无码久久| 欧美A免费播放| yy111111少妇影院里无码| 免费熟女av网站| 2020精品自拍视频曝光| 精品无码国产污污污免费| 国产粉嫩美女在线观看| 国产女同作爱系列闺蜜| 久久久久久久久久久久久AV中文| baoyu网址国产最新| 啊……啊……无码视频| 午夜亚州国际理论| 日本不卡高清免| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 亚洲AV第一成肉网| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 日韩AV无码一区二区三| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 中文精品久久久久国产网站| 在线无码视屏| 午夜小视频污天天视频| 夜夜爽夜夜叫| 红杏性无码免费专区| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲精品天天影视综合网 | 小蝌蚪亚洲精品国产| 无码里番纯肉h在线网站| 久久久成人毛片无码| 日本男女交性一区二区三区| 综合激情六月婷婷| 一个人的视频在线观看WWW免费无码 | 白丝袜视频网站在线免费观看| 免费男人和女人牲交视频全黄| 少妇出水11P| 综合网成年人美女| 无码人妻21p| 超碰97在线| 欧洲色香蕉| 中文字幕无码h版| 免费观看9999网站直播| 欧美激情乱子伦| 香蕉美女毛片| 国精品无码A区一区二区| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 伊人久久大香线蕉综合07| 亚洲综合av自拍图片区| 日本高清=区日本高清色| 成年视频人免费站| 无码大量中出系列电影| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲骚妇| 免费自慰专用网站| 亚洲av日韩极品| 天堂AV手机免费观看| 久久国产精品免费一区六九堂| 同桌把我下面摸高潮视频| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 最新国产精品久久精品| 伊人色合久久网| 婷婷五月国内综合激情| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲国产AV中文成人| 真实灌醉高中生的国产| 无码日韩精品国产av| 精品无码久久久久久国产| 波多野结衣AV一区二区三区| 国产制服丝袜美腿老师网站| 一级A V无码| 亚洲精品二区| 国产欧美亚洲精品a| 粗大掹烈进出高潮视频| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站 | AV天堂免费观看| 黑人牲交视频全部| 在线观看不卡无码h| 热99re久久国免费超精品首页| 美女扒开尿口让男生桶| 日本视频又大又紧| 制服丝袜 国产 无码| 成人在线一区二区三区| 很黄很色很爽的网站| 国产福利入口| 日本熟妇浓毛hdsex| 超碰大片在线看| 久久99久久99精品免视看动漫视频手 | 亚洲毛片免费视频网站| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 色狼友视频| 欧美日韩理伦一区二区| 97SE亚洲综合| 偷窥中国隐私xxxx| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 国产熟女一级毛片| 亚欧无码视频一区二区三区| 丰满少妇三级全黄| 国产黑色丝袜在线观看片| 亚州嫩草| 教室无码性爱高清免费在线观看| 在线精品无码字幕无码AV| 国产蝌蚪一区二区三区| 丰满少妇精油按摩bd| 24小时在线播放免费直播高清| 免费一及av毛卡片| 2022av在线午夜人妻| 无码视频一区| 国产精品亚洲专区一区| 三级在线看中文字幕完整版| jzjzjz免费视频网站| 日本老熟妇在线视频| 亚洲18禁免费| 一区二区免费播放| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 天天做天天爱天天爽天天摸| 又大又粗性爽视频| 午夜片无码视频在线观看| 18勿进高清无码| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 天天狠天天透| h漫无遮在线观看免费动漫| 西西gogo高清大胆专业69| 亚洲乳头视频不卡| 亚洲无码第二页| 3p`黄色视频免费观看| 国产在线观看无码免费视频| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 99RE6热视频这里只精品15| 久久久综合人妻少妇| 天堂天码AV影视亚洲| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产h在线看| 亚洲一区二区三区 公司| 小草在线资源视频免费观看| 国产污视频在线看| 精品人妻无码专区在线视频孕妇 | 加勒比av人妻无码中文字幕| 亚州人成18禁止| 国产精品福利一区二区久久| 国内美女全黄免费视频| 国产精品久久久久久久久齐齐| 91极品尤物| 免费 成 人 黄 色 网 站| 精品国际在线免费观看| 关晓彤被调教出奶水的视频| 又大又粗又又爽a毛片| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 91av亚洲| 日韩电影一区二区| 西西大胆午夜人体| 男男浴室吸乳play特殊军种| www.尤物在线| 亚洲丁香五月激情综合| 中文字幕大香视频蕉乱| 性刺激视频免费观看| 不打码成 人影片 免费观看| 尤物yw无码网站进入| 白丝jk喷水自慰| 国产成人黄片免费观看| 无码毛片AAA在线| 久久中文字幕电影| 国产AV巨作精品原创| 亚洲午夜tv| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 国产巨胸乳在线播| 国产欧美性爱另类精品| 国产H片在线播放| lhav亚洲精品| 黄色视频一区,二区| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 亚洲免费无码视频| 2022AV国产黄色网站| 欧美性大战XXXXX久久久| 久久99精品久久久久久hb| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 制服丝袜AV专区| 午夜羞羞影院网站在线观看| 熟女性高潮视频网站| 性色AV在播| 国产破处视频| 特黄做受大片又粗又大又黄| 被拉到野外强要好爽| …亚洲 欧洲 另类 春色| 色婷婷狠狠色丁香五月| www91超碰在线| 成熟女人牲交片免费| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产精品国产三级国产av主播| 中文字幕无码人妻一区二区| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜| jizzjizzjizz亚洲熟妇| www高清无码在线观看| 97超碰天天| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片| 国产免费无遮挡精品视频| 国产AV丝袜美腿丝袜| 一级婬片试看120| 国产00初高中生在线无套进入| 国产AV片一区二区三区| 国产大学生一区二区三区| 人妻无码一二三区免得| 国产欧美亚洲精品第一页青草 | 国产97色在线 | 免| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品成人无码a 无码| 精品无码一区二区三区电影| 国产成人一区二区不卡| 久久无码专区国产精品S| 国产精品久久久福利| 九一国产熟女视频大全| AV在线网站手机版| 亚洲欧美日韩国产色| 岛国免费Aⅴ在线观看| 小屁孩cao大人在线视频| 日韩 av 导航 人妻| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 国产 亚洲 日产无码| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 伊人久久大香线蕉av网| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 2020av在线视频| 日本xxxx色视频在线播放| 国内精品国产三级国产av| 国产AV毛片| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产在线无码精品无码| 两性色午夜视频免费播放| 亚洲女人天堂2021| 巨臀中文一区二区| yw193尤物在线网站| 99精品偷自拍| 又爽又黄又无掩遮| 国产欧美精品一区二区三区,| 色呦呦视频在线播放| 国产久热这里只有精品视频| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲观看一区二区三区 | 综合色古| 好大好硬我要喷水了免费视频| 久久久亚州AV| 粉嫩14小仙女丝祙国外网站| 亚洲网在线观看| 2022av无码高清视频| 亚洲码欧美码一区二区三区| 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 国产成人精品永久免费视频| 成年18禁网站免费进入| AV美女免费看美女| 99在线观看一区二区三区| 扒开校花的小泬| 亚洲综合日韩精品一区| 妺妺窝人体色WWW看美| 白嫩 少妇 影院| 曰批女人爽的视频| 日韩欧美一区二区三区免费看| 中文字幕一区二区在线| 18av在线无码| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 亚洲一区二区三区片| 亚色在线视频网站| 私人情侣网站欧美大片| 亚洲欧美在线观看品| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 97无码人妻一区二区三区蜜臀| 久久久久中文字幕精品无码免费| 中文字幕无线码欧美成人| 高H无码肉免费视频| 日日摸夜夜歪歪| 国产孕妇AV首页| 综合激情五月丁香久久| 手机AV在线网站| 高中生被啪到哭网站| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 在线综合av| 国产免费久久无码| 69视频在线免费播放| 爱v天堂在线观看| 国产一区二区三区免费精品| 2019国产精品青青草原| 国产AV一区仑乱| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 国内精品久久久久精品| а天堂在线视频| 亚洲乱码中文综合在线| 麻豆久久精品国产| 亚洲红杏AV无码专区首页| 自慰无码| 国产精品嫩草影院在线| 伊人五月天视频网站| 国产麻豆另类AV| 国产精品对白刺激久久久| 无码少妇一级AV| 亚洲午夜av福利久久久一区| 国内老熟妇videohd| 第一精品福利导福航在线观看| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 国产真实夫妇视频| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 中国免费一级毛片| 18禁纯肉高黄无码动漫免费| 免费不卡在线观看av| 一区二区三区精品道| 把腿扒开让我添个痛快| 亚洲欧美日韩不卡| 亚洲无码综合网| 在线操av| 亚洲影院一区二区| 国产盗摄一区| www国产一级一区在线| 亚洲精品国产一二三无码AV| 亚洲色网在线| japanese在线导航福利| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 又黄又无遮挡又湿的视频| 狠狠热视频| 操逼视频免费看| 成年18禁网站免费进入| 亚洲一区二区三区片| 伊人久久青青草综合网| 国产一区二区精品尤物| 女性自慰网站免费看ww| 国产三级视频在线播放线观看| 在线青草香蕉在线播放| 26uuu在线欧美| 亚洲第一色站| 一本二本高清无码小视频| 午夜无码精品国产片| 18岁以下禁止进入的网站| 国产女子私密保健养生馆| 欧美成人性色区| 2020秋霞午夜无码福利片| 国产在线jyzzjyzz免费| 五月天日韩AV电影| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 国产精品国产三级国产普通话一 | 高清A级在线观看视频| 香蕉午夜福利院| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 欧洲美熟女乱又伦av| JIJZZIZZ中国老师出水| 色色色色色色色九九九| 国产色偷丝袜无码麻豆| 亚洲N无码| 成年动漫在线网站免费| 三级在线观看mmm| 久久曰热久久思思精品| 久久久久人妻一区精品伊人| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 午夜男女XX00动态图片| 尤物视频在线观看| 亚洲农夫色无码在线| 色多多www| 2022在线国产一区| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 无码专区3D动漫精品| 第一二三区视频在线| 国产国产亚洲大学生| 中文字幕一区二区在线播放| а√天堂网官网在线无码| 国产曰的好深好爽免费动漫| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 无码人妻精品一区二区三区下载| 一本色道无码道DVD在线观看,| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 国产农村aa一级性生活大片| 国产高清在线男人的天堂| 极品人妻被浓精喂饱| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 高潮娇喘抽搐在线视频| K8毛片在线播放| 桃色国产精品免费视频| 小说雯雯在工地被灌满精| 国产女主播丝袜喷水在线37| dvd无码激情在线| 嗯啊粗大视频在线观看| 五月婷久久麻豆国产| 奇米色777欧美一区二区| 百合av_区二区三区| 91大学生清纯国产| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 一本大道在线无码蜜芽一区| 国产微拍精品一区| 强奷妇系列中文字幕| 色多多免费视频精品视频在线| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 99re全部都是精品视频在线| 永久免费人成视频网址| 青青草原网站91| 二区av电影在线| 变态另类调教在线视频区| 亚洲日本高清免费一本视频| 国产女人乱子对白av片| 国产精品一区二区AV| 久久www免费人成看| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 最新无码DVD专区中文字幕| jizz国产老师丝袜在线观看| jk制服国产在线视频| 中文无码天天操天天| 亚洲美女美妇久久字幕组| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚州色区免费视频大全| 亚洲一区二区三区同男男| 波多野结衣av高清一区二区| 最新看片国产精品福利免费| 俄罗斯第一次处破女| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产制服日韩丝袜86页| 国产曰的好深好爽免费视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区 | 丁香婷婷综合激情| 亚洲丝袜在线观看| 高潮抽搐中文字幕在线看| 亚洲不卡AV一区二区三区| 久久人人爽人人双人av| 国产2022综合在线观看| 嗯啊视频免费国产| 大胸美女吃奶爽死视频| Av影院喷水| 欧美国产日韩第一页| 香蕉视频看黄片| 饥渴少妇高潮正在播放| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 有码高清在线视频| 人与动杂交在线播放| 人妻有码不卡| 在线观看网址你懂的| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 一区二区三区四区五区无码| 激情 一区二区| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 国产在线看你懂得| 人与动杂交在线播放| 国产av女高中生第一次破| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 高潮潮喷冒白浆视频| 国产2021乱码一二区| 天天做天天爱天天爽| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 免费看美女裸露身体网站| 亚洲综合啪啪| 被黑人高潮喷水喷白浆| 最新免费播放福利小视频| 久久免费精彩视频| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲小说区图片区另类春色| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 草草线在线禁18成年在线视频| 午夜男女无遮掩免费视频| 亚洲国产成人av在线播放| 国产韩国精品一区二区三区| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 成人AⅤ免费视频在线观看| 丁香婷婷色综| 日韩啪啪A| 另类小说 在线日韩 欧美| 国产极品美女做到高潮视频| AV网站免费线看精品| 亚洲专区第一页 | 尤物视频在线播放你懂的| 一区二区三区高清无马在线| 好硬好大好长好爽好多水视频| 好硬好湿好爽再深一点h视频| 伊人久久大香线蕉无码| 美女日本喷水抽搐高潮视频| gv天堂gv无码男同在线| 综合图区自拍另类图片| 91人前露出精品国产| 丝袜人妻无码专区视频| 久久久久放荡闺蜜| 亚洲无码视频在线观看公司| 久久九九久精品国产| 中出无码一区二区| 亚洲性爱视频网站| 久久久无码一区二区三区| 亚洲日韩女同变态另类| 国产精品无码毛片久久久| 啊好粗受不了了视频| h视频网站亚洲| 亚洲国产成人久久综合三区| 又黄又硬又色的免费视频| 喷水自慰在线观看| 日本护士吞精| www高清无码在线观看| 妺窝人体色www视频| 精品人妻无码视频| 91在线论坛极品视觉盛宴| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 99视频欧美一区| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 久久精品天天杨幂| 777米奇影视777米奇影院很很干| 国产尤物网站尤物视频| 日韩中文字幕综合区| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 亚洲欧美成α人在线观看| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲精品小说视频高清| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 未满十八禁止观看黄瓜视频| 亚洲性爱 在线 无码| 国产成a人免费网址| av香蕉网| 好吊色永久免费播放| www在线黄片| 国产在线观看网址你懂得| 关晓彤一级毛片在线播放| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 一起看无码免费| 小婷好滑好紧好湿好爽| MM1313极品精品| 18成禁人视频免费网站| 亚洲成a无码在线| 在线你懂得| 中文字幕人妻双飞| 亚洲国产欧洲综合997久久 | 9久精品久久综合久久| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| XX娇小嫩XX中国XX| 2022国产高清无码在线| 在线不卡亚洲中文字幕| 加勒比高清无码一区二区三区| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产大全三级a午夜电影免费| 91AV免费在线狼友视频| 又大又硬爽个够免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 久草不卡视频| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 中文字幕在线鲁| AV在线男人的天堂伊人网| 欧美白人敢猛性xxxxx| 97视频视频在线观看视频| 亚洲亚洲网站三级片在线 | 亚洲自偷自拍熟女另类| av一区二区无码在线| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 午夜男女爽爽影院免费视频 | 国产AV美女一区| 无码毛片一区二区本码视频| 人人玩人人添人人澡mp4 | 伊人白丝国产| 51精品国产人成在线观看| 成 人 电 影日韩| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 一本大道高清本中文字幕| 成年人免费视频啪啪| 激情综合丁香| 亚洲影院一区二区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 新2021AV天堂| A∨无码天堂AV免费播放观看在线 人妻丰满熟妇aV无码 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 伊人性伊人情综合网教程| 狠狠色丁香婷婷综合久久来 | XXXXX在线尤物| 超碰91在线看| 久久免费视频精品| 亚洲国产精品青青网| 国产高潮久久免费观看| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 偷偷做久久久久免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 粉嫩老师国产在线播放| 国产美女脱的黄的全免视频| 中文字幕无码一二三| 抱着cao才爽免费视频| 国产乱人伦无无码视频试看| 西西人体444www高清大但| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 波多野结衣一区二区香蕉| 欧美日韩亚洲第一区| 国产高潮刺激叫喊视频| 一区二区三区啪啪视频| 青青青国产的视频在线播放| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 国产一级免费看| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 国内精品vA久久久久中文字幕| 亚洲a人成| 久久人人做人人玩人人妻| 久久亚洲日韩精品无码AV| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 国产成人精品1024| 少妇熟女视频一区二区| 亚洲大成色WWW永久网站| 一级片子国产黄| A级国产乱理论片在线观看| 国产专区AⅤ在线观看| 高H纯肉视频| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 啪啪呦女网站呦齿| 电影网在线亚洲一区| 尤物午夜在线| 中文字幕无码免费不卡视频| yy111111少妇光屁股免费影院| 国产一级免费网站| 国产精品亚洲A∨天堂| 国产在线网址| 精品国产午夜精华| 一区二区三区无码在线| 图片区小说区激情区偷拍区| 太大太粗好爽受不了视频| 韩国三级HD中文字幕不卡| 国产美女高潮流白浆的视频| 亚洲精品456在在线播放| 阿v天堂网2019在线无码| 亚洲网在线观看| 两女一男双飞在线观看| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 边吃胸边膜下刺激视频| 成 人 A V 免费网站| 亚洲风情无码五月天| 久久久久久精品国产免费| asian极品呦女xx农村| 中文亚洲av片在线观看不卡| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 韩国日本三级在线观看| 色狠狠色噜噜AV一区| 哒哒哒免费视频观看在线www| 波多野结衣超碰一区二区| 三级在线观看国产| 午夜y视频| 2020日本中文字幕亚洲| 五月天 在线 亚洲| 国产2022最新精品视频| 在线观看视频你懂的网址| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 岳的下面又大又黑又肥| 亚洲 日韩 熟女 色| av一区无码不卡毛片| 精品国产乱子伦一区| jk制服丝袜白浆娇喘| china熟妇老熟女hd| 欧美成a人片在线观看久| 国语自产少妇精品视频| 丁香五月婷在线| av线路各种在线看| 高潮白浆喷水视频| 亚洲色久| 国产A激情| 国产精品永久免费| 女人喷潮免费视频| AV水蜜桃网站免费观看| 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 最新国产黄色网站| 精品无码国产污污污免费网站国产| 天堂网AV在线播放| 久久R级免费视频| 自慰免费在线观看| 亚洲好骚综合| 好男人社区影视在线www| 久久综合论坛| 荷兰小妓女高潮bbw| 国产成人久久精品| 亚洲精品5555在线| 6080午夜| 亚洲精品在线亚瑟视频| 中文子幕免费毛片| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 婷婷午夜激情| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| jk白丝高潮喷水视频免费看| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 在线观看娇喘喷水| 麻豆精品堕落人妻| av无码免费永久在线观看| 国产一区二区不卡| 国产午夜时刻免费观看| 青榴社区免费视频在线观看 | 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 曰本黄色视频| 92精品国产自产在线观看| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| YW19 CAN国产在线观| 无码h黄动漫在线播放网站| 四虎影永久在线yin56xyz| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 老太bbwwbbww高潮| 中文字幕无线观看免费| 免费人妻一区二区三区| 白丝啪啪| 国产情侣一区二区三区| 99在线精品国自产拍不卡| 91青青青草原免费观看| 久久久9AV| 黑森林精选av导航| 亚洲av无码成人专区片在线观看| 六月婷婷视频| 麻豆久久五月国产综合| 中国美女一级特黄大片视频| 老司机午夜视频十八福利首页| 中国内地毛片免费高清| 国产激情久久久久久熟女老人| 亚洲人成伊人成综合网久久| 欧美性爱一区、二区、三区| 黑人巨大 在线视频| 亚洲妓女综合网99| 亚洲无码电影在线观看| 日本人妻中文字幕乱码系列| 2020年最新国产精品正在播放| jk制服白丝喷水视频开放| 久久久成年黄色视频| 91国模精品| 一级毛卡片免费精品视频在线| 高清国产羞羞视频| 国产交换视频| 777奇米成人狠狠成人影视| 女人的天堂曰B毛片| AV秘 无码一区二| 欧美一级纶理片中文字| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 国产盗摄AV| 九九视频只有精品高清| 亚洲最大AⅤ无码国产| 亚洲av日韩极品| 麻豆久久久久久久| 在线手机AV 网站| 正在播放被弄出白浆喷水了| 波多野结衣119分钟中文字幕| 亚洲VR永久无码一区| 久久无码人妻一区二区三区| 99久久久无码国产精品性| 夜夜添无码一区二区三区| TUBE44VIDEOS欧美| 最新在线观看你懂的| 狠狠综合久久综合88亚洲| 久久综合视频免费不卡| 在线性av| av天干天干| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 99色在线播放| 99热这里只有精品6国产免费| 日本三级在线播放线观看免| 成人精品免费视频在线观看| 久久人人妻人人人人妻| 大桥未久亚洲无av码在线| 亚洲熟妇激情| 一区二区三区亚洲视频| 色哟哟中文字幕在线| 久久久亚洲AV专区久久| 五月丁香亚洲综合网| 久久1024| www日日夜夜操| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 亚洲中文无码专区| 亚洲午夜影视无码| 亚洲AV秘 片一区二区三| 国产精品白丝喷水| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 又大又硬又黄又免费的视频| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| jijzzizz老师出水喷水喷出| 影音先锋最新AV资源站| 尹人香蕉久久99天天| 未满十八禁勿入ay网免费| 国模肉肉超大尺度啪啪| jizz无码视频| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 精品久久久中文字幕| 日本福利一区| 又紧又黄的免费视频网站| 高清无吗一区二区三区| 太粗太深了太紧太爽了国产| 国产精品三区中文在线| 自拍亚洲一区二区| 亚洲色一区二区三| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 国产深田咏美一区二区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 无码精品一区二区三区超碰| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲精品视频专区| 欧美一区二区三区视频在线 | AV人妻在线一区二区三区| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 日日夜夜精品视频| 99热这里只有精品免费播放| 中文字日本三级| AV影音先锋男人资源站| 福利视频亚洲se| 亚洲一区在线观看尤物| 无码不卡中文字幕aV| 日韩破处| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 制服 国产 无码| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 影音先锋最新av资源网站| 亚洲性爱性爱视频| 亚洲第一大成网站| 乱码精品一区二区三区| jk制服美女高潮中出视频| 国内精品人妻视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产女国产18毛片| 亚洲午夜无码电影| 啪啪呦女网站呦齿| 亚洲熟妇Av导航综合网| 亚洲av日韩精品| 白嫩的人妻喷白浆| 超清乱人伦中文视频在线| 久久精品一区二区无码AV| 一本大道在线无码一区| 热无码av在线| 久久中文字幕久久久久91| 国产精品白丝无线一区| 6080免费精品视频| 欧美国产伦久久久久久久| 欧美精品AⅤ在线视频| 99久久久久久国产精品| 成人无码区在线观看| 人妻少妇精品无码专区二区| 中国裸体一区二区| 18av在线无码| 综合自拍亚洲综合图区av无码| avmm尹人大香蕉| 亚洲美女和男生啪啪| 波多野结衣AV无码免费播放| 亚洲无码视频91| 337P啪啪视频| 国产农村妇女野外牲交视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 全裸无码专区| 无码影视不卡| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 岛国视频一区二区| 夜夜高潮,天天爽| 韩国护士吞精囗交视频| 2021亚洲色中文字幕在线| 边做边叫床视频播放| 制服丝袜第一页 在线播放| 亚洲色国产欧美日韩| 粗了大了整进去好爽视频| 1314免费视频在线观看| 大焦伊人久久综合福利| 极品国产主播粉嫩在线观看| 精品 无遮挡| 后进白嫩美女在线观看| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 亚洲第一红杏| 国产AV破女高中生下海| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 亚洲Av一二三区| Av永久天堂免费| 亚洲人精品| 91桃色精品国产自产在线观看| 久久久久精品无码免费看| 97人妻在线免费看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 99视频免费黄色| 69式视频久久| 国产色按摩视频在线播放| 在线不卡日本一本到二区三区| 大学生无套内谢流白浆| 91在线网站| 高H二区三区| 久久大胆福利视频| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 俄罗斯毛片基地| 国产精品18久久久久久不卡中国| heyzo中文字幕无码| 欧美色图片区| 性按摩XXXX| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 性XXXXFREEXXXXX喷| 超清精品丝袜国产自在线拍| 国产日产免费高清欧美一区| 国产w在线| 伊人天堂在线视频| 亚洲不卡在线| a毛片终身免费观看网站| 日本xxxx高清色视频在线播放| 超碰在线怎么不能看了| 日本老熟妇日逼特黄视频| 国产精品黄色视频| 永久天堂网av手机版不卡| 久久青青伊人色综合| free性玩弄少妇hd| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 操B小视频国产| 99久久久国产精品免费2021| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 成 人影片 免费观看| 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲欧美午夜理论电影| 一级无码国产精品毛片| 乱中年女人伦av三区| 天天看精品免费视频| 亚洲天堂一区二区| CaoPoron_超碰| 亚洲精品乱码久久久久久| 在线播放的网站| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 97精品国产手机| 真正免费毛片在线播放| 最新国产成人无码久久| 久久国产精品免费一区二区三区| 日本嗯啊视频在线观看| 精品尤物视频在线观看999| 第一页在线播放| 日本午夜高清福利片| 亚洲人成在线观看天堂无码| 刮伦欲罢不能| 扒开双腿猛进入喷水视频| www欧美性爱| 91天堂一区二区| 最新无码AVDⅤD在线| av 三区| 2021精品国产自在现线看 | 精品无码一区二区三区爱欲小说| 人人妻人人玩人人澡人人爽| h版动漫在线播放的网站| 久久综合给合久久99| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 免费毛片基地| AV无码性天堂| 欧美日韩精品视频二区| 极品少妇午夜福利视频| 国产高清免费啪视频2020| 国产一级片大全免费在线播放| 制服在线视频麻豆| 亚洲国产免费男男| 人妻熟妇乱系列| 亚洲人成影院在线按摩店| 又污又黄无遮掩的网站| AV不卡国产在线观看| www五月天com| 中国呦交在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 99九九有精品久久99| 越南精品女人一级在线播放| 精品三级视频a∨在线观看| 亚洲欧美中文高清在线专区 | 深一点~我下面好爽视频| 亚洲午夜无码电影| 在线视频播放免费视频| 成人精品视频一区二区三区| H纯肉无遮挡全彩无码| 黑人又粗又大在线视频| 在线成 人av影院| 亚洲chinese猛男自慰gv| 亚洲日韩AV无码| 亚洲av无码日韩av无码网址| 抱姝姝a亚洲综合久久| 日本乱偷中文字幕,中文字字幕在线乱码在线观 | 天堂在线诱惑| 夜夜操夜夜高潮| 伊人狠狠色丁香综合视频| 亚洲国产成人精品青青草原 | 国产福利暗网禁哟在线| 5月婷婷之综合激情。| 成人性欧美丨区二区三区| 在线观看你懂的网站在线| 国产精品SP调教打屁股视频| 久久伊人宗合网| 美女少妇黄片| 又爽又刺激又黄又大又大| 丰满少妇一区二区视频| 中文精品久久久久国产不卡| 在线天堂中文最新版| 亚洲婷婷后入动态图| 中日韩在线视频观看欧美| 又黄又刺激的免费网址| a毛大片免费在线观看| 粗大猛烈进出高潮小视频| 又硬又黄又大又粗的视频| 97人人模人人爽人人喊电影| 最新成a人免费视频在线观看| 99久久er热在这里都是精品66| yy111111少妇欧美| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 曰批免费看| AV在线调教| 亚洲中文字幕在线第二页| 嗯啊视频在线看| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲精品p12| 亚洲一区欧美日韩国产| 播放中国女人毛片一级带| yY111111少妇影院免费 | chinese国产高清av内谢| 26uuu欧美视频在线观看| 欧美伊人亚洲伊人色综| 在线看看h片| 亚洲国产午夜| 又色又爽又大又舒服又爆| 很污的网站在线观看| 校花黑森林av在线播放| 中文字幕无线码| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 18禁免费在线网站| wwwAv在线| 最新的AV导航在线观看| 国产欧美色一区二区三区| SAO虎高清视频在线网址| 中文天堂最新版资源www| 国产精品黑丝| 很黄很刺激的网站| 婷婷丁香六月激情综合啪| 水多多凹凸福利视频导航| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 免费无码久久成人网站| 婷婷激情久久| 无码又爽有刺激不卡| 皇后张腿迎合太医的侵犯| AV在线免费无码高潮| xxxxx波多野结衣电影| 麻豆久久精品| 午夜岛国福利视频| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 久久亚洲av无码专区成人 | 网站在线观看你懂的| 粉嫩白浆喷水在线视频| 国产亚洲精品国产福利你懂的| XA无码免费播放| iGAo视频网站在线观看| 无码天天喷水天天爽| 百合av_区二区三区| 亚洲欧美日韩综合在线一| 精品尤物视频在线观看999| 久久久av男人的天堂| 免费精品国产自产拍观看| 亚洲av日韩av综合aⅴxxx| 18禁黄动漫在线看网站| 中国一级毛片视频| 成人H动漫精品一区二区| 大香伊蕉免费用视频| 91AV在线视频观看| av网址手机在线| h动漫无遮挡成本人h视频| 成年跟小屁孩激情免费网站| bdb14黑人巨大视频| 乘乘把腿张开教室h| 国外欧美一区二区久久| 日韩系列在线| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 波多吉野一区二区三区av| 中国AV一区二区三区无码| 最新av无码一区二区| 媚药电击抽搐潮喷sm视频 | 久久96精品国产| 精品一区二区三区在线免| 大学生粉嫩无套流白浆| 美女裸体未18禁网站| caoporm超免费公开视频| 中文人妻无码一区二区三区信息| 韩国高清AV在线免费观看| 国产高清一国产AV| 中国大白屁股ass| 久久人人极品| 日本第一页一浮力影院| 激情一区 二区| 无码专区人妻系列日韩精品| 人妻丰满熟妇aV无码| 天堂无码| 亚洲色图在线波多野结衣| h黄色网站在线观看| 一级黄片无码在线| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 很污的国产网站在线观看| 97国产理论| AV美女免费在线观看| 国产精品va在线观看无码| 国产91精品久久久久久| 中国一级毛片免费播放| 你懂的欧美在线| 超碰人人五月天| 白嫩极品在线播放| 久久久久久免费影院| 女人毛片a毛片久久人人| 久久综合精品国产丝袜长腿| 黄色视频无遮挡免费看| 亲子乱子伦视频一区二区| 赤裸孕妇牲交视频| 老熟女一区二区免费| 国产成人综合久久亚洲精品| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 老熟女高潮一区二区三区| 专干屁股眼视频| 久久精品国产主播一区二区| 18禁止观看强奷免费国产大片| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 久久国产精品高清一区二区三区| 亚洲无码观看a| 香蕉久久夜色精品国产| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 在线免费观看AV| 亚洲少妇毛茸茸视频| 不卡妓女一区二区免費| 我与么公激情完整视频| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 一区二区三区免费看| 国产精品无码免费播放| 上丰满少妇人妻| A级毛毛片免费看的视频| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 久久久噜噜噜久久熟女| 在线观看亚洲h| 在线精品视频raPPer| 亚洲美女视频A在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区四季| 久久精品亚洲一级毛片| 99久久狠狠干| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 丁香六月月婷婷我去色| 春药刺激国产老富婆露脸| 欧美男女拍拍拍| 美女任你摸网站| 无码喷水一区二区浪潮av| jk白丝喷水| 国产综合无码一区二区辣椒| 边吃胸边摸下面网站免费| av天堂手机版网| 91高清国产在线一区| 久久人妻av无码中文专区| AV性爱在线观看| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 亚洲无码之亚洲性爱| 国产97色在线|亚洲| 黑人国产一区二区| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载 | 欧美国产一区二区三区 | 国模无码一区二区三区不卡| 少妇高潮视频在线观看| 十八禁网站在线国产| 午夜福利日本动漫h在线观看| 一区二区三区在线黄色| 美女祼身18禁网站| 天天做夜夜做狠狠做| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 91桃色在线观看| 在线你懂的国产亚洲欧美| AV人妻在线一区二区三区| 3p综合网| 欧美成人在线A免费观看| 18gay国产小鲜肉可播放| 露性器全程啪到尾的电影在线| 久久九九热re6这里有精品| 国产破处视频| AV大片在线无码永久免费网址| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 亚洲精品国产aV果冻传媒 | 国产交换配乱婬视频app| 国产96在线看片视频| 亚洲无有码看片网站| 裸体美女黄网站18禁| 潮喷取精10次在线播放| 国产免费AV片在线观看下载| 抽搐一进一出试看欧美| 爽死你个荡货H视频| 精品久久久噜噜噜久久7| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区 | 麻豆av电影影音先锋在线观看| japanese无码中文字幕| 黄瓜视频网站| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 色悠悠在线中文| 亚洲不卡无码高清视频| h漫纯肉无遮拦久久| 2021av在线| 亚洲AV综合AVaV中文| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国产狂喷潮在线观看| 日韩精品一区二区av在线| 夜夜添无码试看一区二区三区| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 67194亚洲无码| 免费 无码又爽又刺激的| 啊啊啊轻点视频| 国产高清无套在线观看| 婷婷国产在线| 亚洲成本人无码薄码区| 爆乳大码肉感熟女视频| 欧洲第一页浮力影院| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 亚洲AV无码一区二区三区性| 成年女人免费啪啪视频| 久操线在视频在线观看| 又黄又爽又高潮的免费视频| 亚洲国产福利播放| 亚州无码在线免费视频| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 久久久精品调教| 极品嫩模高潮叫床| 国产精品免费视频一区| 白丝黄色视频| 真人做受120分钟试看3分钟| 翁熄浪公夜夜欢| 国产专区女高中生第一次在线| 国产精品欧洲专区无码| 国产大学生无码理论永久免费| 丰满熟女大屁股水多多| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产aⅴ一区二区三区片| 亚洲欧美7777| 无码一区二区三区百花| 在线播放白浆四溢| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 国产片一区二区三区| 中文无码黄动漫在线观看| 精品性爱AV| 2021国产最新在线视频一区| 亚洲欧洲日韩综合在线| 不卡无在一区二区三区四区| 性色av无码无在线观看| 99久久综合狠狠综合久久直播| 无套国产精品| 国产精品18久久久久久不卡| 在线观看无码黄片视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 精品99在线黑丝袜| 少妇αv影院| 中文字幕人妻有码在线| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 欧美在线Aⅴ性色| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 亚洲精品国产一二三无码AV| 影院无码视频| 永久免费播放一级| 思思久久99热只有频精品66| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 性国产毛片| 亚洲亚洲人成综合网站| 国产在线调教网站| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 日韩人妻无码精品久久不卡| 国产污视频在线| а∨天堂一区中文字幕| 99国产精品丝袜久久久久无码| 色妺妺网av| 国产黑丝专区| 欧美综合亚洲日韩精品区| 在线无码视频一区二区| 欧美成人影院在线观看网站你懂得| 尤物动漫视频在线观看网址| 一区二区三区在线青青| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲色视频网站| 国产黑色丝袜人人干| 久久伊人宗合网| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 高H纯肉视频| 亚洲国产A√| 一级a做片性视频| 成年网站拍拍拍Av| 亚洲啪啪一区二区三区| 337p西西人体大胆搬开下体| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 国产精品九九九久久九九| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 中文字幕 精品三区| 特黄特色三级在线观看| 久久精品欧洲AV无码四区| 成人性午夜免费视频网站| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲影院一区二区三区| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 亚洲国产精品无码成人片久久| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 把护士日出水| 国产在线人成免费视频观看| 无码人妻一区二区三区免费手机| 亚洲成av人无码综合在线观看| 在线美女h视频在线观看网站| 久久久久久久久a| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 久久精品丝袜不卡| 亚欧a人视频在线| 99久精品| 激情无码人妻又粗又大| Α片在线观看免费| 好吊妞国产欧美日韩观看| 久久久久久久福利国产一级| 国产天堂毛片| 舔舔日日夜夜| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 国产成人精品电影在线观看| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 国产69精品久久久久999| 3亚洲日韩在线精品区| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 一区二区视频在线| 无码国产精品午夜福利| 亚洲色欧美另类色吊丝| 综合激情五月综合激情五月激情| 亚韩无码一区二区在线视频| 加勒比美女在线喷水| 亚洲激情偷拍| 国产精品久久久久久影视不卡| 亚洲天然素人无码专区| 国产精品老女人视频免费观看| 欧美国产日韩第一页| 丰满女人毛片无遮挡| jk情趣白丝喷水视频| 高中生久久久久经典视频| 亚洲黄色精品视频| 91久久美利坚合众国保护网站| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产乱码在线精品可播放| 日韩视频嗯啊| 99久久久国产精品免费| 国产精品无码一区二区三区观看| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| а天堂在线视频| 午夜精品视频网站是| 爱爱网成年视频网站| 尹人在线大香蕉最快| 成 人在线 免费视频| 97CaoPron超碰公开| 久久青青美女视频| 国产在线精品一区在| 亚洲国产精品尤物YW在线观看| 亚洲av色吊丝无码| 用力…深点灬用力在线视频| 亚洲日产国无码| 极品人妻被浓精喂饱| 久热香蕉在线视频| AV不卡一区二区三区| 国产成人无码无卡在线观看 | 免费又黄又爽又猛的毛片| 成AV在线| 欧美成人一区二区三区| 久久免费视亚洲无码视频| 2021久久国产福利国产秒拍| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 真人无码作爱| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 一性一伦一乱| 西西4444www大胆无码视频| 在线观看午夜理论中文字幕| 一区二区吉沢明步免费视频| 色色91超碰| 2020精品自拍视频曝光| 国产一级免费看| 最新不卡无码| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 小说区欧美激情小说| 88久久精品无码一区二区毛片| 在线看黄V免费网站免费| chineseXXXX乱子另类| 欧美交换乱理伦片1000| 中文字幕亚洲婷婷| 成 人 h在线播放| 国产激情久久| 久久俄罗斯精品播放| 亚洲男同gv片在线观看天堂 | 精品三及片网上| 国产呦系列视频在线观看| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 我要高潮了在线观看| 久久性爱aV| 18成禁人看免费无遮挡床震国产 | 亚洲综合色一区二区三区| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 女上男下激烈在线观看免费| 久久国产一 片免费观看| 国产蝌蚪小视频在线播放| 白丝在线喷水免费| 中文字幕久久精品无码一区二区| 福利片国产AV| 国产太嫩了在线观看| aⅤ变态另类天堂无码专区| 中出纯洁高中生在线观看| 亚洲欧洲视频一二三区| 124区啪啪免费视频| 97午夜理论片影院在线播放| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 免费无码又爽又刺激高潮GIF | 亚洲囯产一区二区三区 | 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 亚洲影院漂亮人妻| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲AV无码之国产精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产综合10p| 无码里番纯肉h在线网站| yy111111人妻影院理论| 18欧美AAA| 国产AV综合第1页| 又粗又大又黄的少妇毛片| 草欧美少妇| 一级做a爰片久久毛片16| 欧美午夜人妻刺激影院| 女人被爽到高潮视频免费| 一区二区在线播放视频| 欧美人与动牲交免费观看视频| 国产福利萌白酱精| 99在线无码精品秘 人口| 五月丁了香蕉综合| 国产中文字幕喷水| 欧美成人AⅤ| 3d动漫精品专区在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 综合另类11p| 18岁无遮挡网站| 伊人精品无码AV一区二区三区| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 国产午夜精品一区二区三区| 天天澡天天揉揉av无码| 亚洲无遮挡| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 又黄又硬又色又湿视频网| 亚洲一二三四区| 欧美激情乱人伦| 成年轻人网站色直接看| 91pom国产熟女| 亚洲午夜高清| 娇嫩 白浆 在线播放| 国产成人18黄网站小说| 欧美freesix黑人又粗又大| 日日操夜夜爽性生活视频| 黑人又大又爽个够免费视频| 久久精品18j一v| 国产aⅴ激情无码久久| 免费无遮挡AV| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 极品人妻被浓精喂饱| 狠狠综合亚洲综合亚色| 中文无码AV人妻系列| 韩国日本免费不卡钱在线看| 国产精品网站在线进入| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 妇乱子伦激情| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产真实伦对白精彩视频| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲中文字幕无码| 8090成年在线看片午夜福利| av天堂手机| 又黄又湿又免费视频| 久久国产精品亚洲一区二区| 亚洲黄色尤物视频| 国产美女精品久久久| 天天做天天爱天天综合网| 18禁影院亚洲专区| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 日韩中文在线播放| 久久精品国内偷自一区| 日本一区二区不卡高清三区| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产初高中生露脸在线播放 | 亚洲A级毛片2021| 国产爽妇精品| 国产视频精品免费| 亚洲 资源 中文 字幕| 亚洲欧美综合图区官网| 亚洲尤物永久无码AV| 麻豆国产AV网站| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 18 免费网站图片在线看片| 日韩不卡在线视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 国产亚洲视频免费播放h网站| 高潮尖叫无码| 111111少妇免费影院| 亚洲综合区无码| jizz国产丝袜18老师女人生产| 人妻少妇中文字幕久久69堂| 口爆吞精视频| 人人视频福利片| 双飞风韵犹存两个熟妇| 久久精品色老| 尤物狼友视频在线观看| 97精品h| 国产精品久久久久免费A∨| 国产情侣自拍一区| 性饥渴的少妇去推油按摩| 人妻激情乱人伦视频| 国产一区二区免费Av| 久久无码一区| 久久1024| 亚洲色欲色欲综合网站| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 又黄又刺激免费的网站| 91超碰在线精品| 男人舌头进女屁股视频免费| 亚洲va尤物中文字幕无码| 11女女色综合网| 无码专区无码专区视频网站| 久久精品人人做人人爽| 五十路在线视频熟妇| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 98视频精品全部国产| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 欧美激情拍拍拍!| A激情无码| 粉嫩虎白女流水的视频| 一级毛片无码不卡免费| AV日韩精选| 超碰免费无码| 国产大胆露出在线视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 老司机在线天堂免费看av| 天天透在线播放| 刺激啪啪无码| 极品国产AV| 波多野AV一区二区无码| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 中国japanese高潮喷水| AV水蜜桃网站免费观看| 成人无遮挡动漫在线观看| 水多多国产精品视频| 午夜在线观看有码无码| 99视频精品全部免费免费观看| 成年女人a毛片免费观看| 亚洲a∨男人免费视频| 影音先锋一区二区资源站| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 又黄又爽又色的美女视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 久久十次啦| 激情五月亚洲综合图区| 中国大白屁股ass| 好男人社区WWW官网| 国产又大又硬的免费视频| 亚洲日韩在线精品每日更新| 免费A级毛片69影院手机APP| 亚洲国产二区三区在线| 亚欧日韩欧美网站| TUBE44VIDEOS欧美| 黄色欧美久久| 极品少妇被猛得直流白浆| 性按摩XXXX| 一本久道久久综合五月丁香| 正在播放最新熟女俱乐部| 中文字幕不卡人妻在线| 日本在线观看| 一级毛片女人的奶水| 亚洲高清裸体BD在线观看| 极品美女在线高潮喷潮| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 野外性xxxx黒人xxxx| 亚洲а√天堂网官网在线| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 国产精品视频1区| 91伊人久久大香线蕉| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 阿v电影天堂网电影天堂在线| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲人成未满十八禁网站| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 精品第一国产综合| 国产中年熟女高潮大集合| 12周岁女全身裸在线播放免费| 囯产亚洲精久久久久无码| 亚洲激情视频美女| ld 丁香综合在线| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 久久久久中文无码精品| 欲色欲色天天天www| 中文字幕SM重口第三页| 韩国午夜福利片在线| 2020精品极品国产在线 | 国产精品无码素人福利免费| 亚洲熟妇网| 精品国产免费人成| 啊用力啊好深啊h视频456视频| 99久久99久久国产| 国产欧美日本在线| 精品无码美妇视频网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 在线免费肉动漫福利导航| 又又又爽又黄的美女网站| 免费人成小说在线观看网站| 婷婷亚洲综合| 无码国产虐待浪潮| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 中国熟妇内射69XXXXX| 熟女91| AV无码专区亚洲AV波多野结| 中文字幕亚洲精品乱码| 波多野结衣中文字幕无码| 少妇高潮A一级| 2022最新在线无码视频| 亚洲免费视频费观看在线| 成年女人免费视频永久vip| 宅男噜噜噜66在线观看| 亚洲欧美另类一区| A级毛片免费看视频| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 国产精品福利AV短片| 用力…深点灬用力视频| 久久综合欧美色HEZYO| 亚洲真人无码永久在线| 大好硬好深好爽想要AV| 在线免费无码视频| 日日夜夜爽| 自慰喷水无码| 国产精品第一页夜| 国产精品无码天堂2021| 日韩好吊妞中文字幕在线| 亚洲综合制服丝袜另类| 91视频试看| yy111111少妇手机在线观看| 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 日本不卡在线视频二区三区| 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 久久久久久精品影院百花| 成年美女啪啪免费看| 天天看夜夜看狠久久狠看| 加勒比人妻av无码不卡| 最新在线观看你懂的| 91超碰在线观看| 午夜网站福利| 国产美女AV毛片| 日www美女网站| 亚洲成AV人片天堂网久久| 性欧美18-19SEX性高清播| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 国产系列欧美系列日韩系列在线 | 最新亚洲AV日韩AV二区| 纯肉高H网址视频| 尤物 网视频在线| 人妻人人澡人人添人人爽| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 在线无码视频| 91麻精品国产自产| 国产精品视频口爆吞精| 欧美精品一区二区在线观看播放| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 无码AV人妻久久一区二区三区| 老年女人碰碰碰视频播放 | 成 人 漫画 av 在 线 免费| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产精品999| 亚洲AV无码成人精品区网页| 97国产最新免费公开视频| 影音先锋人妻中文字幕资源站 | 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 在线观看中文字幕DVD播放| 大尺度无码AⅤ视频| 国产一区二区三区啪| 在线无码免费一区| 99RE免费99RE在线视频| avtt天堂网最新地址手机版| 很嫩很紧直喷白浆在线| 久久免费精品国产72精品| 丰满饥渴老女人hd| 精品国产一区二区三区| 福利姬液液酱视频在线观看| 在线精品免费mm| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 亚洲综合久久一区二区| 国产在线无码视频一区二区三区| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 91麻豆久久| 亚洲A无码在线观看| 午夜福利视频试看两分钟| 国产精品久久久久麻豆| 精品久久人妻AV中文字幕| 亚洲 欧美成人综合网| 又色又爽又黄的视频国内| 久久99精品国产麻豆蜜芽| yy4880免费毛片| 大吊色色狼人| 天天爽天天狠久久久免费| 超碰在线观看97| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 九九九午夜国产精品| 波多野结衣无码∧v东京热| 1网友自拍露脸国语对白| 最新mature熟女成熟丰满| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩中文在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 国产精品一级二级三级| 日本videos熟妇多毛专区| 成年女人免观看久久| 亚洲青青草原视频| jk制服av在线| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 国产福利小电影| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 久久全国免费视频| 国产AⅤ一区最新精品| 在线观看免费无码性生活视频一| 成年男女免费视频网站不卡| 最新发布久久少妇中文地址| av男人天堂伊人| 在线观看2021中文字幕| 国产精品VIDEOSSEX国产| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| 青榴社区国产精品| 亚洲产在线精品第一站不卡| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产00高中生在线无套进入| 99久无码中文字幕一本久道| 丰满少妇毛茸茸做性| 国产亚洲无线码二区| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 国产区更新91| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 丰满人妻被公侵犯日本| 亚洲免费在线观看污视频网址| 欧美在线一二三| 久久免费无码视频| 99欧美色性爱| 无码一区二区三区网址| 中文字幕免费无码专区一区| 日本少妇喷浆| 亚洲一久久久久久久久| www免费视频| a级理论在线观看视频| 无码一区二区免费视频观看| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 久久精品国产免费观看99| 伊人无码视频| 支持手机在线播放免费人成视频| av电影一区| 大人片视频免费1| 免费看少妇作爱视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 午夜一区二区亚洲福利| 潮喷福利福利影院| 99re66热这里只有精品3| 亚洲中文字幕无码久久| 国产V在线在线观看视频| 亚洲欧美人成视频在线绿茶| 亚洲午夜无码集| 亚洲四房播| heyzo加勒比在线播放| 国产午夜精品一区二区三区| 久久久综合777| 波多野结衣一区二区三区高清av | 国产AV片一区二区三区| 波多野结衣亚洲区| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 亚洲国产女人AV| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 亚洲国产A√| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 手机AV在线手机版| 最新无码专区超级碰碰碰| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 大黄网址网站免费网站| xxxx明星性爱视频| 三级国产三级在线| 成品AV小说区在线| 久久久久亚洲AV成人网热| 大陆一级毛片免费播放| 国产丝袜不卡丝袜在线| 麻豆国产精品一级无码| 欧美性爱免费男人视频| 色综合伊人尤物| 72欧美在线视频| 国产成人一区二区青青草原| 国内老熟女露脸性视频| 国产va免费高清在线观看| 亚洲成av人无码综合在线观看| 关晓彤被高潮出奶水| 国产成人AV麻豆| 杨幂国产精品福利在线| 中国人妻与黑人在线播放 | 国产精品日韩无卡一区二区 | BBwWBBWW高潮| 国产欧美久久一区二区三区| 夜夜玩AV| 亚洲AV永久无码精品网址| 吉泽明步一区| 国产ktv交换配乱婬视频| 精品国自产拍天天更新| 国产精品久久水蜜桃网|