財務述職報告

時間:2024-07-17 16:09:29 述職報告 我要投稿

財務述職報告15篇

  在生活中,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的財務述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務述職報告15篇

財務述職報告1

  在教育局黨組的領(lǐng)導下,全科人員團結(jié)協(xié)作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務,現(xiàn)將計財科20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、財務工作

  1、審核匯總所有預算單位上一年度的經(jīng)費決算;預算外資金決算。有關(guān)直屬單位的基本建設決算。并按時向有關(guān)部門上報了決算資料。

  2、組織部署各直屬單位清產(chǎn)核資工作。對各預算單位的固定資產(chǎn)進行了全面的清查盤點,經(jīng)過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產(chǎn)管理,奠定了良好的基礎(chǔ)。

  3、對新歸屬的林業(yè)四校的財務狀況,后勤管理及經(jīng)費需求情況進行了調(diào)研,向有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導提供了有關(guān)數(shù)據(jù)及資料,以保證林業(yè)四校的平穩(wěn)過渡及學校正常工作的運轉(zhuǎn)。

  4、配合盟審計局對全盟普教經(jīng)費的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經(jīng)過審計,計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。

  5、抽調(diào)部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。

  6、針對20xx年我盟各項教育事業(yè)的經(jīng)費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預算包干缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經(jīng)積極協(xié)調(diào),請示報告。到20xx年末共爭取到盟本級各項一次性經(jīng)費310萬元。

  二、計劃統(tǒng)計工作

  1、布置了20xx年度全口經(jīng)教育經(jīng)費統(tǒng)計工作,并如期匯總,上報自治區(qū)教育廳。

  2、布置上報了20xx年度全盟各級各類學校,基本建設情況年報。

  3、為掌握教育事業(yè)的統(tǒng)計新軟件的應用方法。3個旗市及部分企業(yè)的統(tǒng)計人員,參加了教育部組織的新統(tǒng)計軟件應用培訓班。組織召開了全盟教育系統(tǒng)20xx年度至20xx年度教育事業(yè)統(tǒng)計布置會、匯總會。11月初,利用新的.統(tǒng)計方法,新的程序,完成了全盟教育事業(yè)的統(tǒng)計匯總工作,并如期參加了自治區(qū)組織的教育事業(yè)統(tǒng)計匯總會。

  4、全年共布置匯總上報了除財務統(tǒng)計及事業(yè)統(tǒng)計以外的統(tǒng)計報表20套,420頁,其中包括:

 、俳處煿べY發(fā)放情況統(tǒng)計

 、谥行W布局調(diào)整規(guī)劃

  ③清產(chǎn)核資統(tǒng)計報表

  ④二期義教工程規(guī)劃統(tǒng)計報表

 、20xx年至20xx年排 危工程報表

  ⑥扶持人口較少民族發(fā)展規(guī)劃表

  5、完成了“十五”期間全盟中小學布局調(diào)整規(guī)劃并為布局調(diào)整工作的啟動,落實好布局調(diào)整規(guī)劃,組織召開了全盟中小學布局調(diào)整經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。

  三、基本建設工作

  1、全盟教辦系統(tǒng)共新建校舍111518平方米,完成投資10844萬元,其中:高中新建校舍34868平方米,完成投資3658萬元;初中新建校舍15566平方米,完成投資1423萬元,小學新建校舍30787平方米,完成投資2838萬元。

  2、直屬學校共計新建校舍45715平方米,完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下,協(xié)助盟幼兒園、盟特教中心,建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成,從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件,也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區(qū)同類園校的先進行列變成可能。

  3、全盟20xx年共建教職工住宅26075平方米,共計283戶,完成投資2314萬元。

  四、“義教工程”及“排危工程”工作

  1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對全盟中小學布局調(diào)整規(guī)劃的制定,“二期義教工程”規(guī)劃的制定,排危工程規(guī)劃的制定,做了全面部署。

  2、協(xié)調(diào)盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構(gòu),成立了領(lǐng)導小組及項目辦公室。

  3、完成了“一期義教工程”的總結(jié)工作,向自治區(qū)教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結(jié)材料,參加全區(qū)“一期義教工程”的總評比。經(jīng)自治區(qū)的評定,盟教育局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,阿榮旗獲“義教工程”先進獎,共獲獎金80萬元。

  4、接待并協(xié)助國家危改部際協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現(xiàn)狀的調(diào)研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。

  5、完成了“二期義教工程”規(guī)劃的制定工作。并幾次到自治區(qū)教育廳,說明我盟制定規(guī)劃的依據(jù),積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據(jù)“二期義教工程”專款額度,制定了“二期義教工程”實施的年度計劃。今年已啟動土建項目24個,計劃購置課桌椅4615套,購置圖書20000冊,完成購買教學儀器金額22.4萬元。

  6、完成了“排危工程”規(guī)劃的制定工作,并會同城建、質(zhì)檢部門對我盟中小學危險校舍重新作了鑒定,并把排危的相關(guān)資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經(jīng)積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款1354萬元,確定項目27個,制定了排危工程年度計劃,今年共起動排危工程項目10個,已全部竣工的5個,新建校舍9360平方米,完成投資880萬元。

  7. 根據(jù)教育廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區(qū)組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質(zhì)保量的完成,提供了保障。

  8. 10至11月份,我們對今年啟動的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進度、質(zhì)量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收,所有項目基本上達到了自治區(qū)項目辦的要求。

  五、其它工作

  1. 年初根據(jù)我盟牧區(qū)受災情況及時上報了牧區(qū)的雪災給教育帶來的損失情況。爭取逸夫救災捐款415萬港幣,李嘉誠救災捐款120萬港幣,確定建設項目24個,并及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳臺辦的批準。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,其余項目已全部竣工,新建校舍25260平方米,共計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。

  2. 為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告

  上報了特殊教育學;窘ㄔO項目的可研報告,爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。

  上報了香港沈炳麟捐款所需的相關(guān)資料。

  上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關(guān)材料。

  上報了扶持人口較少民族教育的發(fā)展規(guī)劃,共計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉(xiāng)的擬建教育項目的有關(guān)資料。

  上報了“優(yōu)質(zhì)高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告。并爭取中央建設優(yōu)質(zhì)高中的專項補助140萬元。

  3. 完成了我盟西部開發(fā)助學工程特困生的推薦工作。

  4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經(jīng)過國家專家組評選,我盟第十二批逸夫贈款項目,扎蘭屯第三中學獲全國二等獎,得獎樽一個,獎金1.5萬元。

  存在的問題

  1. 教育專項經(jīng)費不到位

  截止到20xx年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。

  2. 教育費附加被擠占。

  到20xx年底有關(guān)旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。

  3. 教師工資拖欠情況仍很嚴重

  截止到11月底全盟(不含企業(yè))仍拖欠教師工資4943.8萬元,加上往年拖欠的2243萬,共計拖欠教師工資7186.8萬元。

財務述職報告2

  我自20xx年xx月xx日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司做簡要匯報:

  一、嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領(lǐng)導還是普通員工,我都能與他們搞好團結(jié)。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、初步公司財務目前存在的問題并提出解決方案。

  根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據(jù)傳遞,成本核算,稅務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。

  2、正確核算,及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

  在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。

  3、及時做好公司的'統(tǒng)計工作,參加本部門例會。

  根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,及時提醒和指出。

  4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。

  xx月初,按照xx董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解,發(fā)現(xiàn):帳實不符,單據(jù)白條,未嚴格建立進銷存臺帳,于xx月xx日制定盤點通知,xx月xx日和xx日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨ABC分類,重點關(guān)注三大網(wǎng):攝像頭、液晶屏和主板,于xx月xx日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止,根據(jù)規(guī)范的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查,三大網(wǎng)基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題,相關(guān)規(guī)定需要進一步修訂。

  三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

  總之,由于剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見,感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。同時也希望能夠公司能對我如期轉(zhuǎn)正,謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

財務述職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有x個月的時間了,x個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

  由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這x個月時間里的工作情況匯報如下:

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx場和xx區(qū)、xx區(qū)、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會計人員一同到xx場的一廠、二廠、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在xx的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成xx總部x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

  9、在xx的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

  10、與xx一同完成xx總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

  11、在xx的幫助下,學會開xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學會了開xx化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務部門安排到xx站和xx廠完成收白蛤等的工作。

  13、參加xx國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學會發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的'不足與問題

  1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

  2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

財務述職報告4

  20xx年被輕輕翻過、新年的一年開始了。

  回顧過去的一年,令人心潮澎湃。20xx年年初,我用心響應公司改革,應聘為公司財務部部長職務。在任職期間,我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領(lǐng)導下,財務部的各項工作完成較為圓滿。

  一、20xx年重點工作

 。ㄒ唬┮载攧毡U蠟槟繕,用心籌措資金

  近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,20xx年,我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關(guān)系,并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,在20xx年下半年國家實行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的狀況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營能持續(xù)正常。

 。ǘ┮孕б鏋槟繕耍_保重點支出

  企業(yè)的最終目標是體此刻效益上。為此,我堅持“有所為有所不為”的指導思想。

  1、公司貸款在選取銀行時,不僅僅要注重其利率的高低,更要注重其服務的優(yōu)質(zhì)及高效。20xx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司****貼現(xiàn)業(yè)務,總是“貨比三家”,選取利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。

  2、20xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時購買了部分現(xiàn)代化設備,我部門在確保重點項目的支出的同時,用心引導其它用款單位地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

 。ㄈ┮灾贫冉ㄔO為抓手,拓寬制度約束的'覆蓋面

  20xx年,繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。

  1、20xx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應付利息。

  2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,透過對賬,不僅僅收回了部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2。6萬元得到及時處理。

  (四)以隊伍建設為基礎(chǔ),拓展服務功能

  隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展,經(jīng)濟活動的日趨復雜,財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅僅對財務工作提出了新任務、新要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大,隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

  1、增強員工職責意識。努力營造用心向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。

  2、加增業(yè)務操作技能培訓。堅持勤練內(nèi)功,推進財會人員業(yè)務操作技能水平,財務部實行了會計電算化。

  3、強化了零件計價管理。透過招收專業(yè)力量,成本計價方面有了進一步提高。

  4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務活動,加強工作效能建設,提升隊伍整體形象。

  總之,過去的一年,在公司領(lǐng)導的大力支持、財會人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表財務部對各位領(lǐng)導給予財務工作的關(guān)心、支持和幫忙表示衷心的感謝。

  二、存在的主要問題

  1、組織理論學習的密度比較低,學得不深不透,實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

  2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,財務管理關(guān)口前移的速度緩慢;

  3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策有用性亟待增強;

  4、管理上比較粗放,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏;

  5、報表的準確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如20xx年11月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

  三、20xx年工作思路

  隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動,20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人,我將繼續(xù)搞好服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,用心探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題,逐步把計財處建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,服好務,辦好事。

 。ㄒ唬┰诖_保財務數(shù)據(jù)正確及時的提前下,大力加強財務預測和財務分析,試編財務規(guī)劃。

 。ǘ┙∪珜訉迂撠煹慕(jīng)濟職責制,嚴格內(nèi)部控制制度,切實防范財務風險。

  (三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

  (四)建立各健全集中采購管理。推薦公司成立招標領(lǐng)導小組,對所有原材料采購實際招標,最大限度降低成本。

財務述職報告5

  過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了用心的作用。個性是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

  2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

  3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1、主動、用心地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務,樹立服務意識;2、堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,透過研究討論,尋求解決途徑;3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

  5、用心地組織柜員上崗考試。

  6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

  7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的'考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實加強自身建設。

  我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作潛力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,用心幫忙解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點:

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,個性是對業(yè)務骨干的專項培訓。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領(lǐng)導的決策帶給依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務總監(jiān)匯報工作。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

財務述職報告6

  時光飛逝,不知不覺中,半年有過去了,在這半年里,在度假村領(lǐng)導和各部門的大力支持下,財務的一切工作在有條不紊的進行著,企業(yè)的變化日新月異,管理在逐步完善,就我自身也從中學到了不少知識,獲益匪淺。以下是我對這半年來的各種所做的一些小結(jié):

  我們誰都不希望自己是是一個靜止不動的平面,而是一個不斷向前奔赴目標的人。素以,我們就給自己不斷的樹立目標,這就需要我們養(yǎng)成事事有計劃的好習慣。時間證明,這種習慣的形成有利于我們目標的實現(xiàn),更有利于我們工作的順利開展。比如:我們財務的前提收銀來說,我們總是培訓他們在客人結(jié)帳的前一天晚上把客人消費的所有賬單核對一遍,不明白或不清楚的及時和各崗位協(xié)調(diào),確保客人帳務的準確無誤。那么,客人字第二天結(jié)帳的時候,如有不明白的就可以一一解說,這樣會為客人節(jié)省不少時間,從而提高了我們的工作效率。半年里,我們財務部在這方面做的不錯,在以后的工作中,我們會更加努力,爭取做到更好。

  眾所周知,半年里,為了迎接星級評定,培訓工作一直是重中之重,財務部因為員工的流動性比較大,業(yè)務水平參差不齊,所以對于培訓也是常抓不懈,我們主要根據(jù)員工的工作經(jīng)驗和實際情況推出相應的培訓措施,同時也推出了一些針對性的服務。比如周末,前臺收銀結(jié)帳的人會很多,這時,我們可以把客人分成兩類:團隊和散客。團隊客人多,查房時間比較長,我們可以先和會務組對賬,讓他們利用等待查房的時間核對賬務,散客查房相對團隊時間會短,利用這個時間,我們可以為部分散客結(jié)帳 。還有,就是在有客人等待的時間,培訓我們的收銀員一定要保持良好的狀態(tài),我們可以在等待查房的時間里讓部分團隊填寫意見反饋表 。在等待的時間里,客人會仔細反復的觀察前臺以及大堂的環(huán)境或服務員的狀態(tài),所以每一個細微的地方或動作都要注意到位。當然,不斷提高員工業(yè)務水平,提供快速服務才是解決問題的根本,以后我們部門會在這方面繼續(xù)加強。

  另外,在做自檢自查工作的過程中,發(fā)現(xiàn)因為收銀員的工作是收款,需要客人付款,客人在消費是非常高興,到付款時有些客人故意刁難收銀員,在自檢自查時發(fā)現(xiàn)員工的情緒不穩(wěn),但由于個別收銀員影響了財務的`整個形象,我主動做了員工們的思想工作,要求員工必須實事求是,只要內(nèi)心無愧,就一定能夠證明自己的清白。自檢自查不僅能發(fā)現(xiàn)員工的不足,同時也能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。比如:在游泳館、中餐、保齡、歌廳等崗位進行測試,未發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象。我們財務的口號是:“”。做任何事情都要做到內(nèi)心無愧于企業(yè)。對發(fā)現(xiàn)的問題不定期的進行重復檢查督導,讓員工樹立正確的人生觀,提高思想境界,真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康,沒有虛度年華。

  其次,我部在衛(wèi)生和安全方面也做了多次培訓,安全方面重申了不得隨意給客人換取過多的現(xiàn)金、各崗位不得存放現(xiàn)金過夜等問題。還有消防知識的培訓。衛(wèi)生方面,要求員工除了維持好工作區(qū)域的衛(wèi)生外,對自己宿舍也要認真打掃,為他人也為自己創(chuàng)造良好的工作以及生活環(huán)境,確保員工的工作、生活質(zhì)量。

  人生能有幾回搏,在今后的日子里,我們要化思想為行動。用自己的勤勞與智慧一起描繪出未來的藍圖。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

財務述職報告7

  一年來。我們財務人員在院黨委的正確領(lǐng)導下。用心參加醫(yī)院組織的各項活動,F(xiàn)對醫(yī)院會計年終個人總結(jié)如下:

  我院為加強經(jīng)濟管理。實行全成本核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式。目前。在全國沒有成型的辦法。我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際狀況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。自今年1月1號實施。透過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現(xiàn)象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下。但相關(guān)成本卻相對降低。

  為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要。規(guī)范財務行為。提高財務管理水平。經(jīng)院辦會研究決定。我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導。工會。紀委。人事科。審計科支持幫忙下。財務機構(gòu)。人員進行了調(diào)整。全院財務人員實行了集中管理。財務科共分4個組。組長進行競爭上崗。職工雙向選取。透過公平。公正地進行競爭上崗和雙向選取。調(diào)動了全科人員的用心性。個性是各組組長認真負責。開拓思路。發(fā)揮了模范帶頭作用。

  我院目前財力十分困難。資金不足。設備老化。嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展。院領(lǐng)導不等。不靠。用心籌措資金。走負債經(jīng)營求發(fā)展的`路子。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備。貸款總額200萬美元。財務科用心主動跑衛(wèi)生廳。財政。計委。銀行。經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項。報批?裳。擔保。轉(zhuǎn)貸等工作。投入了很大精力。

  用心參與了本年度獎金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。效率優(yōu)先的原則。運用了收入。成本。目標。質(zhì)量考核等多項指標。環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時。注意了節(jié)約,在思考經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療。護理服務質(zhì)量,兼顧收入。成本。質(zhì)量。向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來。極大的激勵了職工的用心性和創(chuàng)造性。今年1—3月份業(yè)務收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2.7%。今年4—10月份業(yè)務收入1609萬元。比去年同期業(yè)務收入1191萬元。增長了35%。

財務述職報告8

  0xx年,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在xxxx年經(jīng)歷了嚴寒和溫情、經(jīng)歷了磨難和榮譽、經(jīng)歷了經(jīng)濟的低谷和復蘇;xxxx年,對于我們房地產(chǎn)行業(yè)來說是非常值得深思的一年,房地產(chǎn)業(yè)在xxxx年步入了行業(yè)的周期,房地產(chǎn)業(yè)在一片該不該“X市”的爭論中從年頭走到了年尾,房地產(chǎn)業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產(chǎn)人用智慧和汗水去描繪;同樣,xxxx年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,是內(nèi)涵豐富的一年,是蛻變成長的一年。xx公司在xxxx年經(jīng)歷了bsc的陣痛、經(jīng)歷了培訓老師的洗禮、經(jīng)歷了xx改制成功的榮耀、經(jīng)歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷售的低谷。

  就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下,xx財務部在公司領(lǐng)導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領(lǐng)導和同仁一一匯報:

  一、會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,財務部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標準規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關(guān)稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領(lǐng)導的好評。

  2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。3、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元。

  4、除此之外,財務部組織全體員工在xxxx年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證xx張。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團、xx集團相關(guān)財務報表xx張,出具預算報表xx張等。

  二、 融資、預算與資金管理工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調(diào)控,目的`就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻,對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產(chǎn)、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發(fā)。最嚴重的是XX年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于xxxx年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關(guān)資金管理工作,盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

  1、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線?捎捎谑艿絿邑泿耪叩暮暧^調(diào)控的影響,商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎。xxxx年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業(yè)余時間,財務人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了。值得高興的是,最終財務部在公司領(lǐng)導的正確指導下,憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,xx財務部可以驕傲地說,在融資方面,XX年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面。2、預算執(zhí)行方面,在公司領(lǐng)導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結(jié)討論預算差異產(chǎn)生的原因,提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。也正是因為有了全面預算,才使得公司領(lǐng)導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排。

  3、在年初資金充裕時,根據(jù)已編制的預算,在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產(chǎn)品,六個月利率為xx%,為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財收益xx。1月開始ipo打新股,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

  4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。xxxx年財務部共辦理承兌匯票xx筆,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度。

  5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

  三、涉稅管理工作

  由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,相關(guān)稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財務部涉稅管理的首要工作。這要求財務部在事先、事中對各項經(jīng)濟業(yè)務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低。凡事有矛必有盾,在降低納稅支出的同時還要規(guī)避涉稅風險。實現(xiàn)公司經(jīng)濟業(yè)務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質(zhì)的稽查:1、日;。日常稽查是指稽查部門主要負責的對管轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)日常情況進行的檢查,要求被檢查的公司數(shù)量一般不得低于一定比例。2、專項稽查。專項稽查是指根據(jù)上級稅務部門的部署,對某個行業(yè)、某個地區(qū)、某個產(chǎn)品、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。3、舉報稽查。舉報稽查是指任何單位和個人根據(jù)征管法的規(guī)定,都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為。稅務機關(guān)在接到舉報以后,采取一些措施對納稅人進行檢查。下面就對財務部XX年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。1、審核各類收入和付款合同。由于將財務審核加入到了各類經(jīng)濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié),使得財務部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃。XX年財務部共審核相關(guān)經(jīng)濟合同xx份。

  2、xx月,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。財務部征求公司領(lǐng)導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作。

  3、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢,工業(yè)項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發(fā)票,將設備的增值稅開票時間拖到XX年,這樣就可以在XX年享受新的消費型增值稅的好處,為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。

  4、通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃,不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評。

  5、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定。由于房地產(chǎn)公司收到的發(fā)票金額巨大、數(shù)量和種類繁多,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險,財務部定期組織人員將相關(guān)發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定。

  6、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細,再根據(jù)情況進行實地稅務檢查。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,一方面積極與征管稅務局溝通,取得征管稅務局的理解和幫助,另一方面主動與稽查局相關(guān)人員聯(lián)系,建立了良好的人際關(guān)系。最后,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。

  7、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,對應的成本只有xx萬元提出質(zhì)疑,要求立即出具收入確認的證明,即文件xx區(qū)的主體竣工證明,否則xx區(qū)對應的收入xx萬元不能予以確認。由于涉及調(diào)減我公司申報的所得稅xx萬元,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,因為根據(jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據(jù)集團財務部的指示,財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表,另一方面積極與主管稅務機關(guān)協(xié)商并取得稅局相關(guān)主管領(lǐng)導的理解,只是調(diào)整了納稅申報表,并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優(yōu)惠政策。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,才不至于發(fā)生重大的涉稅風險。8、通過與地稅主管稅務局主管領(lǐng)導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業(yè),目前稅局的相關(guān)領(lǐng)導已經(jīng)承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè)。如果申請納稅a級企業(yè)成功,就將意味著稅局將二年內(nèi)不來公司查帳,一是為為公司營造良好、寬松的納稅環(huán)境。二是為公司獲得了榮譽,為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼。

  9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責中加入了稅收政策的收集、整理、匯編工作,每月定期到稅局網(wǎng)站上更新下載與房地產(chǎn)有關(guān)的稅收政策,并進行整理匯編。財務部在進行土地增值稅清算、所得稅申報、稅務自查、日常申報時,將各工作底稿進行整理,把過程列出來,做為公司的涉稅相關(guān)文件進行歸檔。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關(guān)涉稅管理工作提供備查。

財務述職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有x個月的時間了,x個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

  由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

  9、在王杰的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

  10、與xx一同完成龍威總部20xx年x月份、x月份附件章的.蓋章工作。

  11、在xx的幫助下,xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收xx等的工作。

  13、參加xx學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學會發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問題

  1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

  2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領(lǐng)導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  述職人:xx

  20xx年x月x日

財務述職報告10

  20xx年計劃財務工作圍繞公司的總體工作目標,組織和指導全省計劃財務工作做好公司的理財活動,落實節(jié)支措施,改善支出結(jié)構(gòu),合理配置財力資源,計劃財務運行總體趨于平穩(wěn)。計劃財務工作得到公司各級領(lǐng)導、部門的大力支持,在籌資、投資、管理創(chuàng)新和服務效率等方面,取得了進展。

  作為部門負責人與計財部班子成員一道始終把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以服務為先,以制度建設為本,以例外管理為主,以財務公開為重的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

  一、20xx年重點工作

 。ㄒ唬┮载攧毡U蠟槟繕,積極籌措資金

  公司目前處在成本遞增的運行階段,加之我公司正處在發(fā)展的特殊時期,公司的發(fā)展需要與財力可能之間的矛盾仍然比較突出,平衡預算的壓力增大。計財部堅持以為公司發(fā)展需要提供財務保障為己任,多渠道籌措資金。

  1、努力爭取從總部籌集資金

  積極向總部反映公司建設與發(fā)展過程中的資金緊張狀況,爭取總部的資金支持。20xx年利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元,年末貸款余額從年初134600萬元降至76600萬元,20xx年度上市公司財務費用比20xx年度減少3108萬元,為保證公司實現(xiàn)總部核定的目標利潤創(chuàng)造了利潤空間。

  2、積極組織公司營收資金及時回籠

  著力做好各地市代收費帳戶資金按時上劃全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng),加快資金周轉(zhuǎn),降低財務成本。

  3、采用票據(jù)結(jié)算業(yè)務緩解資金壓力

  20xx年聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元,用于支付工程款項,廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務費用179。75萬元,通過票據(jù)結(jié)算方式,緩解公司即時的付款壓力。

 。ǘ┮灶A算管理為龍頭,確保重點支出

  預算管理是公司計劃財務管理的主要特征。在年度預算安排上,堅持“有所為有所不為”的指導思想,服從服務于公司總體目標的發(fā)展要求。

  1、預算編制原則必需的業(yè)務需求支出優(yōu)先安排,建設項目投資適度超前,重點保證有市場需求的項目投資;經(jīng)營成本的支出堅持以收定支、量入為出為原則,努力減低成本支出。

  2、預算執(zhí)行過程項目化管理,引導各現(xiàn)業(yè)公司更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

 。ㄈ┮灾贫冉ㄔO為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

  20xx年,把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范公司的經(jīng)濟行為,以便減少個案處理和非程序化操作。

  1、制定計劃財務各項管理制度及辦法

  作為公司運營管理過程中的配套措施,我部制定了《中國聯(lián)通吉林分公司計劃財務部崗位說明》、《中國聯(lián)通吉林分公司成本費用開支指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司代理傭金內(nèi)部控制管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司CDMA終端補貼與風險控制的指導意見》、《中國聯(lián)通吉林分公司通信工程項目管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務制度》、《中國聯(lián)通吉林分公司財務管理規(guī)范》、《中國聯(lián)通吉林分公司資金管理辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司專業(yè)核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司縣級分公司財務管理和會計核算辦法》、《中國聯(lián)通吉林分公司差旅費管理辦法》等規(guī)章制度,以便加強和規(guī)范公司的計劃財務工作。

  2、定期匯編計劃財經(jīng)制度

  本年度已準備編印《中國聯(lián)通吉林分公司20xx年度計劃財務文件匯編(第一輯)》。

 。ㄋ模┮载攧展_為手段,加快全員理財進程

  通過公司月度的經(jīng)濟活動分析,介紹公司的經(jīng)營財務情況:資產(chǎn)負債規(guī)模、收入完成、成本開支水平、現(xiàn)金流入流出等,分別從公司的投資活動、經(jīng)營活動、籌資活動中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,與相關(guān)部門溝通,共同提出解決問題的辦法。達到全員理財?shù)哪康模l(fā)揮全員理財?shù)男Ч?/p>

 。ㄎ澹┮躁犖榻ㄔO為基礎(chǔ),拓展服務功能

  隨著公司的發(fā)展,經(jīng)濟活動日趨復雜,計劃財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,這不僅對計劃財務工作提出了新任務、新要求,而且隨著資金運作總量的增加,計財人員隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

  1、增強責任意識。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、積極做事的良好氛圍。

  2、增強業(yè)務操作技能。不斷提高業(yè)務素質(zhì),推進計財人員業(yè)務操作技能。

  3、提高政策水平。統(tǒng)一組織全公司計財人員的繼續(xù)教育活動,積極鼓勵進行課題研究。

  4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務活動,加強工作效能建設,提升隊伍整體形象。

  (六)初步建立管理會計體系,為公司決策提供內(nèi)部管理經(jīng)營財務信息。

  此外,20xx年的重要工作還有:

  召開了一次重要會議。

  3月份召開全公司計劃財務工作會議,由各市分總經(jīng)理和計財部經(jīng)理參加。會議分析了計劃財務管理面臨的情況和問題,研討了計財工作的思路和辦法,為全年計劃財務工作明確了指導思想。

  接受了六次稅收檢查。根據(jù)我部稅收籌劃工作的安排,詳細介紹全公司的納稅情況,圓滿完成各項檢查工作。

  總之,在公司領(lǐng)導的重視、各部門支持、計財人員的共同努力下,順利地完成了年初制訂的工作計劃。在此,我謹代表計財部對各位領(lǐng)導及部門給予計劃財務工作的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。

  二、存在的主要問題

  組織理論業(yè)務學習的密度比較低,學得不深不透,實用主義比較明顯;

  疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,計劃財務管理關(guān)口前移的速度緩慢;

  財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策有用性亟待增強;

  管理上粗放,對項目管理、經(jīng)營財務管理的`跟蹤問效缺乏;

  三、20xx年工作思路

  以公司的總體工作目標為重要指導思想,緊緊圍繞公司效益為先發(fā)展這一主題,加快計劃財務工作轉(zhuǎn)型,繼續(xù)搞好服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下計劃財務工作面臨的新情況新問題,逐步把計財部建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型組織,為公司的快速發(fā)展理好財,服好務,辦好事。

  (一)大力加強財務預測和財務分析,試編財務規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期規(guī)劃以及各部門的發(fā)展規(guī)劃,完成財務規(guī)劃的編制。

 。ǘ┩ㄟ^信息化手段,初步建立起全面預算管理機制,充分發(fā)揮預算管理的牽引作用。

 。ㄈ├^續(xù)推動計劃財務管理關(guān)口的前移,做到預算執(zhí)行的事前管理,實現(xiàn)財務行為與業(yè)務行為的緊密結(jié)合。

  (四)積極穩(wěn)妥地開通縣級網(wǎng)上銀行,納入全省統(tǒng)一的重要客服系統(tǒng)內(nèi),全面推行財務收支事項的非現(xiàn)金結(jié)算方式。

 。ㄎ澹┙∪珜訉迂撠煹慕(jīng)濟責任制,嚴格和完善內(nèi)部控制制度,切實防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財經(jīng)知識培訓班”。

  (六)建立和完善內(nèi)部考核辦法和運行有效的內(nèi)部激勵機制。

 。ㄆ撸┙⑷∮媱澵攧战(jīng)理派駐制度。

財務述職報告11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。進入宏泰公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧,也很感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。

  由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此,我進行了長時間的思考。

  公司目前正處于用人之際的時候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間里對我的'教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

財務述職報告12

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的',從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家

  

財務述職報告13

  在20xx上半年的工作上,在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,全科人員團結(jié)協(xié)作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務,現(xiàn)將計財科20xx年上半年的工作情況 總結(jié)如下:

  一、財務工作

  1、審核匯總所有預算單位上一年度的經(jīng)費決算;預算外資金決算。有關(guān)直屬單位的基本建設決算。并按時向有關(guān)部門上報了決算資料。

  2、組織部署各直屬單位清產(chǎn)核資工作。對各預算單位的固定資產(chǎn)進行了全面的清查盤點,經(jīng)過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產(chǎn)管理,奠定了良好的基礎(chǔ)。

  3、對新歸屬的林業(yè)四校的財務狀況,后勤管理及經(jīng)費需求情況進行了調(diào)研,向有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導提供了有關(guān)數(shù)據(jù)及資料,以保證林業(yè)四校的平穩(wěn)過渡及學校正常工作的運轉(zhuǎn)。

  4、配合盟審計局對全盟普教經(jīng)費的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經(jīng)過審計,計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。

  5、抽調(diào)部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。

  二、“義教工程”及“排危工程”工作

  1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對xx中小學布局調(diào)整規(guī)劃的制定,“二期義教工程”規(guī)劃的制定,排危工程規(guī)劃的制定,做了全面部署。

  2、協(xié)調(diào)盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構(gòu),成立了領(lǐng)導小組及項目辦公室。

  3、完成了“一期義教工程”的總結(jié)工作,向自治區(qū)教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結(jié)材料,參加全區(qū)“一期義教工程”的總評比。

  4、接待并協(xié)助國家危改部際協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現(xiàn)狀的調(diào)研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。

  5、完成了“二期義教工程”規(guī)劃的制定工作。并幾次到自治區(qū)教育廳,說明我盟制定規(guī)劃的依據(jù),積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據(jù)“二期義教工程”?铑~度,制定了“二期義教工程”實施的年度計劃。今年已啟動土建項目24個,計劃購置課桌椅4615套,購置圖書XX0冊,完成購買教學儀器金額22.4萬元。

  6、完成了“排危工程”規(guī)劃的制定工作,并會同城建、質(zhì)檢部門對我盟中小學危險校舍重新作了鑒定,并把排危的相關(guān)資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經(jīng)積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款1354萬元,確定項目27個,制定了排危工程年度計劃,今年共起動排危工程項目10個,已全部竣工的5個,新建校舍9360平方米,完成投資880萬元。

  7. 根據(jù) 教育 廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區(qū)組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質(zhì)保量的完成,提供了保障。

  三、其它工作

  1. 年初根據(jù)受災情況及時上報了教育帶來的`損失情況。確定建設項目24個,并及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳臺辦的批準。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,其余項目已全部竣工,新建校舍25260平方米,共計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。

  2. 為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告上報了特殊教育學;窘ㄔO項目的可研報告,爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。

  上報了香港捐款所需的相關(guān)資料。

  上報了香港基金會捐贈所需的相關(guān)材料。

  3. 完成了西部開發(fā)助學工程特困生的推薦工作。

  存在的問題

  1. 教育專項經(jīng)費不到位

  2. 教育費附加被擠占。

  四、下半年年計財科工作思路

  一、加強直屬單位的財務管理及后勤工作管理,積極為直屬學校的各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供積極有效的服務。

  二、加強教育事業(yè)及教育經(jīng)費的統(tǒng)計工作,完善新的統(tǒng)計 方法 ,掌握新的統(tǒng)計程序,確保統(tǒng)計信息真實可靠,為領(lǐng)導決策,提供 科學 依據(jù),利用 計算 機 網(wǎng)絡 ,豐富各種信息的傳遞,為領(lǐng)導服務,為基層服務。

  三、為確立以縣為主的管理體制,加大經(jīng)費投入力度,為努力提高“兩個比例”“三個增長”,做好相關(guān)的各項工作,如宣傳、調(diào)研、檢查、監(jiān)督、督促等工作。搞好各項教育經(jīng)費的需求測算,督促各旗市盡快建立“工資資金”專戶。

  四、全面啟動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目

  1. 努力落實盟旗兩級的配套資金。確保規(guī)劃任務的完成。

  2. 建立健全各項規(guī)章制度,加大檢查監(jiān)督的力度,確保各項目的工程質(zhì)量。

  3. 結(jié)合二期“義教工程”繼續(xù)進行 農(nóng)村 牧區(qū)學校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力提高資金的使用效益。

  五、制定監(jiān)管制度并與相關(guān)部門協(xié)調(diào),落實配套資金,保質(zhì)保量完成排危工程項目。

  六、開展xx中小學校園文化建設大賽活動,努力提高xx中小學校園文化建設的整體水平。

財務述職報告14

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  過去的一年,在公司領(lǐng)導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

  一、 全年完成公司量化指標情況:

  公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一就是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二就是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三就是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四就是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五就是辦理資金信貸類業(yè)務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

  一就是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎(chǔ)工作和精細化管理力度:按照規(guī);l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準。

  二就是持續(xù)推進預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

  三就是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

  四就是充分發(fā)揮支持服務職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務要求。

  五就是加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務風險。

  六就是加強業(yè)務學習,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務人員學習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問題和不足:

  20xx年我們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

  一就是部門之間相互溝通的還不夠;二就是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三就是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四就是我本人工作作風還有待改進。

  四、20xx年財務工作的初步設想:

  20xx年財務除在原來的基礎(chǔ)上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

  一就是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二就是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力;

  三就是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護公司安全運營;

  四就是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說兩點:一就是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導的'支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二就是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務述職報告15

  一年來,我始終以嚴格要求自己,始終做到嚴于律己、恪盡職守、求真務實、較好地履行了崗位職責,完成了各項工作任務,F(xiàn)將工作開展等有關(guān)情況報告如下:

  一、主要工作:

 。ㄒ唬⿵膶徍嗽紤{證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅金的計提到納稅申報、上繳;從用款計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付,認真執(zhí)行會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

 。ǘ┓e極配合審計局對公房中心的審計和檢查工作。將往來款項核算不規(guī)范,對外會計信息反映不真實等問題進行整改,清理了部分長期掛賬問題。

 。ㄈ﹪栏窨刂啤叭苯(jīng)費的管理,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

 。ㄋ模﹪栏駡(zhí)行財政對我所需購置的固定資產(chǎn)采購手續(xù)的審批及采購工作,對新購置固定資產(chǎn)做到了及時上賬。

 。ㄎ澹⿲ξ宜姆嵌愂杖腩A算及部門預算進行了分析、測算、填寫及上報。

 。⿲ξ宜m棃(zhí)行力度支出預算執(zhí)行情況進行分析和總結(jié)。

 。ㄆ撸┙Y(jié)合年終財務決算報表完成了部門決算報表的上報及對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的審核工作。

 。ò耍┱J真完成了與市財政局非稅收入管理局和房管股全年的各項非稅收入數(shù)據(jù)核對工作,完成分類匯總各項非稅收入的統(tǒng)計工作。

  (九)加強票據(jù)管理,嚴格按照票據(jù)管理工作流程辦事,強化了票據(jù)核查和銷號工作,減少工作中的漏洞環(huán)節(jié),杜絕出現(xiàn)因票據(jù)管理不當而引發(fā)的問題。

 。ㄊ┰谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r,還積極配合其他股室以及中心完成好領(lǐng)導交辦的各項任務。

  二、遵紀守法、廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

  作為一名財務人員,要提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識。堅持嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關(guān)的方針政策,加強會計核算和會計監(jiān)督,管好用好各項資金。所以財務人員應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中,自我檢查,自我批評,不斷排除舊的'道德觀,在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。

  三、端正作風、堅持原則、客觀公正、按規(guī)辦事

  一要增強學習意識,強化立身之本。二要提高工作效能,加大執(zhí)行力度。三要提倡“嚴”和“準”的作風。

  四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

  總結(jié)這一年的工作,還存在著不足之處,要加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,要不斷的提高自已的業(yè)務水平和能力,使自身的會計業(yè)務知識和水平不斷得到更新和提高,適應現(xiàn)在的工作要求,并為今后的工作做好準備。

【財務述職報告】相關(guān)文章:

財務述職報告08-22

財務述職報告10-18

財務個人述職報告09-26

醫(yī)院財務述職報告08-24

財務主任述職報告09-06

單位財務述職報告06-09

財務述職報告范文05-13

分管財務述職報告08-16

財務出納述職報告09-04

財務出納述職報告09-29

青青国产乱了真实在线观看| 精品午夜中文字幕在线| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 亚洲免费流水| 超碰人妻交换| 97国产孕妇精彩在线| 在线精品自偷自拍无| 最新国内精品自在自线视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产精品污WWW一区二区三区| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲精品色av网站| 国产女高中生第一次视频| 亚洲道一本中文字幕| 精品久久久无码不卡| 影音先锋久久资源| 2020国内少妇自拍区免费视频| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 亚洲av网址在线观看| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 久久三级国产| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 国产精品热门Jizz| 2022精品久久久久久中文字幕| 日本真人啪啪免费无遮挡| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 在线天天看片免费视频观看| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 大黄国产精品永久免费| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 黑人欧美一级在线视频| 字幕网中文最新在线| 在线观看亚欧a| 黄色视频二区,三区| 白丝美女高潮流白浆| 用力点草我在线视频| av高清丝袜美腿在线观看| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 国产精品一区二区久久| 国产福利大尺度写真在线观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 呦女亚洲网| 电车美人强奷在线观看| 韩国AV片免费观在线看| 在线v片免费观看18禁| 日韩男女高清| 国产精品Ⅴ无码大片在线看 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 美女av一区二区三区| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲AV手机专区久久精品| 国产青青草原在线视频| 中国亚洲BBw| av动漫无码观看| 国产精品视频欧美激情专区| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 高潮精品导航| 幻女bbwxxxx另类| 无码av最新无码av专区| 嗯啊激情动漫在线观看| 亚洲av成人男人的天堂| a级在线观看完整版不卡| 无码里番纯肉h在线网站| HD天堂无码一区二区三区| 4p少妇视频在线播放| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 欧洲 成 人 在 线 免费| 浪潮av网站| 99久久全裸视频| 天天噜一噜在线视频安卓版| 免费爱爱网址| 欧美特级手机在线观看 | 国产真实露脸多P视频播放| 亚洲大全狼友网站| 最近中文字幕2018中文字幕 | 最新成免费人视频在线| 在线精品国产一区二区三区| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 一区二区三区少妇| 又黄又爽又刺激又免费视频| 无码人妻精品一区二区| 免费人成视频欧美| 浪潮av无码| jizzjizz日本护士水多视频| 久久精品视频69堂| 国产成人无码区在线观看| AV色天堂网在线观看| AV自慰网址在线| 一本大道一卡二卡免费视频| 国产精品17p| 精品国产性情免费| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 黑人毛片视频网站| 无遮挡免费视频在线播放| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 永久网址18勿进| 日本在线看片免费人成视频1000| 妇女色v中文字幕| 又爽又黄又无遮挡高潮| 国产一级妓女av网站| 禁止18点击进入在线观看片尤物| av白浆在线观看| 国产婷婷色综合AV| 亚洲一区欧美一区| 欧美成人网视频| 国产Av下药| av男人的天堂网| 在线看日本A∨人妖| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 浪友视频老年人性爱| 人人爽天天碰狠狠添| 18男生自慰gayxnxx| 久久久久久精品免费免费69| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| YY8090理论三级在线看按摩 | AV国天堂网在线观看白丝| 91高清免费国产自产拍2021| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 亚洲成无人码观看| 四虎影视无码永久免费观看| 在线观看免费人成视频色快速| 正在播放国产3p露脸视频| 床震摸胸视频免费观看| 一夲道中文字幕av高清片 | 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 激情五月综合AⅤ在线| 另类鲁丝片在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 国产真实交换免视频| 国产成人无码精品久久久露脸| www男人的天堂| 日韩精品久久不卡中文字幕| 久久小视频黄色视频| 国产精品永久免费下载| 亚洲男无码| 机巴好大放不进去视频免费| AV无码流白浆大| 97se综合自在线| 国产最新AV在线播放不卡| 插出白浆的动漫在线观看| 亚洲国产av一区二区三区四区| A级毛片视频在线| 国产私拍福利在线| 亚洲中文字幕在线爆乳| 精品国精品国产自在久| 无码不卡av东京热毛片| 激情亚洲婷婷| 狼友av永久网站免费极品在线| 妺妺窝人体色www在线图片| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 强奷表妺电影bd高清云播| 99久久婷婷国产综合精品草原| 777米奇色狠狠狠888影| 亚洲一区不卡在线导航| 重口一区在线观看| 国产成人精品无码a区在线观看| 在线免费观看欧美| 最新AV中文字幕无码专区| 不卡波多野吉衣一区二区| 高清午夜看片A福利在线观看| 国产成人午夜福利免费无码r| 91青青视频在线观看| jk白丝极品18禁| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 忧物无码三级在线观看| 欧美老妇AAAA片| 亚洲无码砖区2020| 户外露出精品视频国产| 国产午夜无码片在线观看| 欧美换爱乱理伦1000部| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频 | 99久久99久久齐齐综合色图| 亚洲婷婷网| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 久久亚洲私人国产精品| AⅤ无码专区东京热| 国产黑色丝袜视频在线看网红 | 亚洲成a人| 国产性行为视频在线观看| 丰满五十路视频| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲欧美综合中文| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片 | 风流少妇按摩到高潮| 亚洲精品制服丝袜| 国产白嫩极品在线观看| 亚洲无码加勒比| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲伦理中文字幕一区| 老熟女BBWBBWBBWBBW| AⅠ换脸无码在线观看| 国产午夜成人AV片| 亚洲日本韩国国产| 白浆喷水网站导航| 在线观看无码不卡AV| 无遮挡色色动态图| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 久久精品这里热有精品| 日本人与黑人牲交高潮| 午夜福利大片免费看网址| 朋友的丰满人妻无码系列| 永久WWW成人看片| 污污污大尺度在线视频免费观看| 综合图区亚洲偷自| 丰满熟妇的高潮| 色色色色色色色九九九| 美女祼身18禁网站| 少妇性活午夜福利| 国产女同作爱系列闺蜜| 日韩精品无码久久久久| 在线观看v片免费视频| 少妇与黑人高潮流白浆h| 精品久草aV一区| 久久久伊人天堂网| 色婷婷丁香综合激情| 成年人视频一区二区| 午夜影院制服控| 无遮挡免费高清羞羞视频| 天天操国产女人| 国产欧美精品国产国产专区| 99久久国产综合精品成人影院| av校生免费在线观看| 无遮挡一级毛片视频| 国产午夜精品百合| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 亚洲第一页呦女| 国产成人久久精品| 国产高潮白浆在线观看| 亚洲丝袜中字校园| 东京热无码AⅤ| gogo精品免费一区| 亚洲无码视屏在线免费观看| 国产亚洲人成网站观看| 啪啪AV无码| 亚洲精品紧身裙女教师| 日韩一区二区不卡| 亚洲爱爱网| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 亚洲无码www| AV天堂导航| 中文字幕一区二区人妻| 五月综合激情久久婷婷| 娇妻被朋友征服中文字幕| 日本午夜精品理论片A级| 好硬好长好黄动漫视频| 免费人成小说在线观看网站| 福利视频在xx| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 久久精品国产99国产精2021| 久久综合免费| 久久99精品久久久久hb亚瑟| h无码动漫在线观看不卡| 全黄性性激高免费视频| 国产午夜美女av| 被黑人连续中出视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国内高清精品视频免费| 伊人网在线视频| 亚洲中文无码永久免| 亚洲第一页在线播放| 一区二区三区国产精品| 欧美美女一区二区三区| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 国产h视频在线观看视频在线| 国产区欧美区三上悠亚| 韩国 欧美 日产 国产精品| 高清性欧美暴力猛交BD| japanese国产在线观看| 国产一区二区刘亦菲| AV无码理论片在线观看| yy6080新视觉午夜理论国产| 国产亚洲综合| 一级理论片免费观看| 夜夜拍夜夜爽| 中出一区二区视频在线| 999精品国产| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 嗯~我要~好爽免费视频| 色爱无码av综合区| 色老头老太xxxxbbbb| 放荡的丝袜人妻老师| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 澳门永久av免费网站入口| 精品国产999| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 国产超碰人人青草| 尤物国产在线| av水蜜桃在线观看| 五月丁香六月婷综合缴情在线 | 国产初高中生露脸在线播放| 国产成人A∨无码| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 伊香蕉在线观看| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 好吊色永久免费网站| 天堂久久自慰网| chinese粉嫩高潮videohd| 100av在线| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产360激情盗摄| 300部小U女视频在线麻豆| 最新国产尤物在线不卡| 久久亚洲精品成人综合| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 五十路熟妇视频| y111111少妇影院| www.尤物视频.com| 精品国偷自产在线视频| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲一区二区三区观看| 伊人久久综合97| 激情黄色在线观看| 在线看黄入口| 午夜精品第一页| 女女在线观看一区| 天天做天天爱天天碰天天摸| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 中文字幕乱码免费| 亚洲人成777| 中文无码动漫| 夜夜揉揉日日人人| 97se综合亚洲| 18免费无码一级作爱毛片| 一人看ww在线高清| 最爱高潮全过程免费的视频| 99久久精品免费看国产| 亚欧强奷在线播放| 多人强伦姧人妻完整版bd | 国产高潮好紧好爽受不了了| 加勒比无码av一区二区久久| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 波多野结衣一二三区av在线| 成年A级毛片| 国产大学生无码视频在线观看| 在线综合亚洲欧美日韩| 办公室色诱在线观看无码| 国产又粗又大又硬免费视频| 国产日韩尤物| 2020国内少妇自拍区免费视频| 2021AV天堂网手机版在线播放| 久久精品无码专区av| 在线观看无码不卡AV| 18禁进| AV片在线播放上线| 国产一区自拍网站| 舔舔日日夜夜| 无码av人妻精品一区二区三区| 97久久久久| 国产极品粉嫩泬免费观看| 国产无套无码AⅤ在线观看| 又色日本无遮拦视频| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 99色亚洲| 久久综合久久综合久久综合久久| 日韩av色| 超清无码AV丝袜片在线观看| 岛国AV一区二区三区免费| 国产在线视频喷奶水网站| 久久精品张柏芝明星| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 丰满少妇人妻无码10P| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲欧美日韩sm另类| 18禁止免费网站AV| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 18勿看免费大片1000拍拍| 久久久亚洲欧美一二三区| 乱中年女人伦AV| 特级毛片爽WWW免费版| YYY亚洲私人影院AV| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 124区啪啪免费视频| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 大屁股女人乱子伦| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 久久厕所精品国产精品亚洲| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 高清国产下药迷倒白嫩| 久久久久久久久免费看无码| 好黄好硬好爽免费视频一| 又大又爽又刺激免费视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 性荡视频播放在线视频| 亚洲伊人色婷| H无码中文字幕| 亚洲色婷婷综合久久| www国产三区| 在线看黄无码| 天天做天天摸天天爽天天爱| 欧美成A∨| 久久精品妓女网| 伊人五月天图片区| 中文字幕一区一区三区| 性生大片30分钟免费观看有码 | 亚洲av午夜福利精品一区| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 啪啪高潮动态图| 五月丁香六月色综合| 十八禁黄片在线看| 欧美人成在线播放网站免费 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 啊…轻点太深了国产在线观看| 久久国产天堂福利天堂 | 欧美激情在线观看免费不卡| 无码动漫AV一区二区| 国产免费一级高清淫日本片 | 尤物高清无码在线观看| 久久国产免费| yy111111国产| 国产younv交在线视频| 久久精品人人爽老司机| 办公室娇喘的短裙老师视频| JYZZJYZZZ免费视频国产| 18禁网站白浆| h漫亚洲无码在线观看| AV水蜜桃网站免费观看| 女高中生自慰免费观看www| 婷婷久久综合九色综合九七| 中国妞免费tubesex| 欧美熟妇xxxx4| 日本不卡一区视频| 欧美激情在线视频| 又大又粗又黃少婦視頻| 18禁美女裸体爆乳免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区| 国内情侣作爱视频网站| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 久久国产亚洲精品超碰热| 国内精品老年人视频网站| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久亚洲精品人成综合网| 伊人影院蕉久院在线| 2021国自产拍国偷自产| 国产成人综合无码免费| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲一区免费在线观看| 伊人五月天视频网站| 波多吉野一区二区三区av| 国产成人亚洲综合精品| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 亚洲爱爱网址| 国产精品精品视频一区二区三区 | 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 超清无码无卡中文字幕| 夜夜爽免费888视频| 国产精品久久久久精品三级| 久久久久久妓女精品影院| 国产美女白丝喷水| 99久久免费精品视香蕉蕉| 亚洲高清专区日韩精品| 欧洲免费无码色视频| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产麻豆成AV人片在线观看| 国产1卡2卡三卡入口| 国模吧AV| 久久99视频免费| 久久99亚洲网美利坚合众国| 国产激情在线观看完整流畅| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| AV在线毛片| 一本二本韩国黄片视频| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 老女人大荫蒂毛茸茸| 国产睡熟迷奷系列网站| 手机日本不卡一区免费更新| 免费人成无码大片在线观看| julia无码中文字幕| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频 | 精品视频一区二区| 一区二区三区视频| 综合欧美日韩国产成人| 人妻不戴套绝色无码中出| 亚欧色综合精品视频| 偷拍中老年熟女综合| 国产真实自在自偷| 亚洲熟女淫妇| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲Av老湿司机在线| 国产AV极品嫩模| 天天日天天射天天爽| 亚洲av无码一区二区在线| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 色无码AV在线| 中国女同视频网| 日本欧美一区二区三区在线播放| 一级片免费的| 在线岛国AV无码一区二区三区| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 99re8精品视频在线播放2| 国产激情巨作麻豆高潮| 五月天婷婷综合| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 人妻av乱片av出轨av| 成人午夜福利视频免费网页| AV无遮挡H肉真人在线观看| 欧美特黄a级| av不卡中文字幕| 国产日韩有码无码中文字幕| 又黄又刺激的视频观看| 香蕉大黄区片| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 国产日产成人免费视频| yy成年私人影院在线看| lusipian无码| 精品热线九九精品视频| 91 pom 国产熟女| 久久ww久久综合久中文字幕| 91在线|亚洲| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 老司机视频网站| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 人人澡人人人人天天夜夜| 久久久久亚洲AV片无码| 无码动漫AV| 3D动漫一区第2页| 精品福利欧美| 在线国产小时av| а√ 天堂福利在线| 波多结衣中文字幕| 午夜视频亚洲| 日韩高清在线观看av片| 国产大胸露脸在线播放| 久久99热精品深田咏美| 免费欧洲的毛片| www2022avcom在线免费观看| 97SE爱亚洲综合图集| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 被操高潮受不了视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产乱弄视频在线观看| 无码专区丰满人妻斩六十路| 成人精品免费视频在线观看| 又黄又硬又色的免费视频| 肥熟女视频一区二区三区国产 | 无码国产福利av私拍| 草草热热免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 综合无码中文字幕第| 狂野欧美精品AⅤ| 又大又黑又硬一进一出动态图| 人妻少妇免费视频| 东京热网址| 99久久就热视频精品4网手机版| 久九九久视频精品免费| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 黑人又大又爽个够免费视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国产 成 人 亚洲欧洲| 成人又黄又爽又色的视频| 一本无码中文字幕在线观| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 最新美女高潮白浆在线视频| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人 | 又大又粗又又爽a毛片| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 中出高潮流白浆视频| 亚洲美女综合久久| 免费无码又刺激高潮的视频| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 亚洲成av人片天堂网| julia无码中文字幕在线播放| sm调教高潮视频免费观看| 来吧天天影视色香欲综合网| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 人人视频福利片| 91大香蕉视频在线| 在线观看18末禁免费视频| 在线观看无毒不卡毛片网| 精品国产福利久久久| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 国产美女mm131爽爽爽| 亚洲精品无码AV片在线播放| 99爱精品小视频| 精品久久香蕉国产线看观看| 天天做av天天爱天天爽| 国产女明星专区视频在线播放| 白丝JK十八禁污污网站| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 亚洲性肉天堂| 久久一区二区三区免费| 久久中文字幕久久久久91| 无遮拦免费高清www视频| 久久精品国产2020观看福利| 亚洲爆乳AAA无码专区| 色秀视频在线观看网站| 久久国产电影一区二区| 18禁无码无遮挡免费| 尤物性视频在线播放| 亚洲十八禁 网站在线观看| 97超碰人人模人人拍人人首页| 亚洲人AV在线禁止十八| 乱婬视频网| www狼友avcom| 草草热热免费视频| 国产精品无码久久av| 亚洲中文字幕无码mv| 手机精品福利在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 伊人亚洲综合影院首页| 无套粉嫩国语对白| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 欧美,国产一区二区三区| 亚洲av无码专区在线| 妓女综合网99页| 亚洲日韩在线满18点击进入| 依依无码视频在线观看| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 久久精品久久精品久久| 亚洲国产成人Av毛片大全| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产一级牲交片高潮免费| 国产十八禁网站免费在线观看 | 中文字永久幕乱码2020| 国产vr精品专区| 18禁在线播放一区二区| 多多影院午夜在线| 九一国产熟女视频大全| 人妻爽综合网| 2014AV天堂网| 女人水片18真多国产| 国产一区二区精品久久| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 小屁孩和大人啪啪动漫| 色WWW视频永久免| 国产精品久久久久久无码| 8x免费视频专区| 免费很污很黄的丝袜网站| 嗯~我要~好爽免费视频| 日韩一级片在线播放| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 母乳97综合精品看看| 久久精品国产亚洲AV波多| a级毛片无码免费真人久久| 成人永久免费永久在线播放| 久久综合九色综合欧美播| WWW国产黄色| www优物在线亚| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 午夜无码福利片| AV电影手机天堂在线| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 精品人妻少妇一区二区三区| 色久婷婷尤| 免费无码在线视频| 无码人妻丝袜| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 成 人 av天堂| 无套中出白嫩少妇| 亚洲av无码专区在线| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 亚洲欧美自拍揄拍| 免费黄色视频网站| 50岁经典露脸老熟女| 午夜福利无码国产码| 国产a√免费观看| 天天爱天天碰| 亚洲国产日韩在线观频| 亚欧刺激视频在线播放| 久久国产AV一区二区水蜜桃| xvideos一色全网免费视频| 一区二区日韩精品中文字幕| 被啪到爽哭试看视频| 一级毛片美女性爱| 一区二区三区欧美高清| 黄色网站入口在线看| 久久精品人人| 尤物精品第一国产网站| 国产美女69视频免费观看| 国产一区二区水蜜桃| 精品无码成人片一区二区98| 国内免费AV网站在线观看| 亚洲成a人片在线观看网站| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 一本一本久久A久久精品综合| 中文宅男天堂在线| 啪啪人妻| 欧美成人a视频免费专区| 国内免费AV网站在线观看| AAAA免费网站| av免费无码一区二区三区| 中国大屁股HDXXXX| 波多野结衣av中文字幕| 久久国产电影一区二区| 成人国产精品一区二区免费看 | 饥渴老熟妇乱子伦视频| 国产又黄又湿又刺激网站| 美女扒开粉嫩尿口的照片| av天堂亚洲国产av| 韩国三级hd中文字幕| 国产大全九九热在线观看| 挺进朋友人妻的身体里l| 亚洲国产精品浪潮AV| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 国产高清女同学巨大乳在线| 国产迷奷美女系列网站| 无码流畅无码福利午夜| 国产性夜夜春夜夜爽三级| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 久久久久有精品国产麻豆| 太粗太大太爽免费视频| 又色又爽又黄国产网页| 国产综合一区| 无码中文字幕动漫精品| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 被窝影院午夜无码国产| 国产精品国产AV片国产| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 亚洲视频国产第一页| 少妇无码一区二区三区| 久久1024| 高清色惰www日本com| 久久99热精品免费观看| 免费人成在线| 亚洲第一无码在线观看| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 三级黄网站| 狼友av永久网站免费极品在线| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| 欧美变态口味重另类在线视频| 亚洲女人天堂视频在线观看| 2022年国产区在线观看免费视频| 国产乱子伦免费精品亚洲产在线 | 国产成人鲁鲁免费视频| ww,亚洲无码| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日韩精品人妻无码久久久| 国色精品专区精品亚洲| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲 精品导航| 亚洲天堂影音先锋| 高清女人被做到高潮免费视频| h无码人成动漫免费看| 亚洲a∨国产av综合av| 69国产成人综合久久精品| 国产黑色丝袜在线视频网站| 丰满人妻一区二区三区视频| 久久久久久综合| 国产亚洲va在线观看| 久久综合精品国产丝袜长腿| 被十几个男人扒开腿猛戳| 自偷自拍亚洲综合一区| 啊啊啊啊在线免费看网站| 刘亦菲激情旡码大片| 国产1区2区3区不卡| 3344在线观看无码| 国内大量揄拍视频| 五月天狠狠鲁视频| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 午夜无删减无码| 亚洲精品性爱视频| 中文字幕A∨色在线视频| 亲子乱子伦视频一区二区| 亚洲情私人在线播放| 3Dh版动漫视频在线观看| 又黄又刺激的网视频| 99久在线国内在线播放免费观看| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 2019精品国自产拍在线不卡| 中文字幕有码无码| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲免费图区在线视频手机版| 波多野结衣一区二区高清无码| AV高潮喷吹在线观看女同| iGAO视频网免费观看| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 高清A级在线观看视频| 伊人久久大香线蕉午夜| 大香伊在人线观看| 亚洲欧美综合国产精品二区| 大香伊蕉国产综合影院| 中文字幕一区在线观看视频| 五月天婷婷亚洲综合成人| 国产在线无码av完整版在线观看| 成年视频天天影视在线| 国产美女一级毛片在线看| 亚洲图片愉拍自拍另类| 少妇无码AV无码专区在线看| h色网站在线观看| 18禁黄无遮挡免费网站| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 性一交一无一伦一精一品| 国产在线观看69| 国产午夜福利在线看| 国产在找视频在线| 精品动漫一区二区三区| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 无码播放一区二区三区| 图片区小说区综合区97| 亚洲上司出差在线观看| 亚洲AⅤ在线无码播放| 好男人社区久久www| H无码AV| 一区二区三区无码高清视频| 永久免费视频一区二区三区| 欧美人妻a v 中文字幕| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 193AV尤物影院在线观看| 国产第一页浮力影院草草| 中文字幕久无码免费久久| 办公室被强行到高潮电影| a在线视频播放免费视频完整版| 国产亚洲人成无码网在线观看| 久久少妇免费精品| 国产熟女制服丝袜视频| av大片免费在线观看| 国产精品拍在线天天更新| 又黄又粗又大的大黑吊| 国产精品麻豆高清无码| 韩日福利视频| 正在播放偷拍情趣房高潮| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 边吃胸边膜下娇喘视频| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 丝袜无码中文字幕在线手机| 亚洲摘花在线观看| 中国少妇人妻xxxxx| 小视频国产区| 最近更新在线日韩| 97人妻CAOPOM免费公开视| 国产白浆四溢| 啊啊高h在线观看| 精品少妇无码视频在线| 国产免费无码一区二区| 旧里番亚洲一区| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 超黄无码在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 网址你懂的| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产乱色国产精品免费视频| 久久香蕉精| 国内精品伊人久久久久777| 久久久国产精品无码| 麻豆国产AV精选| 国产又爽又粗| 黑人和日本人妻系列视频| 在线不卡一区| 两个人看的www高请| 1024手机在线看片| A级毛片大学生免费观看| 精品妇女一级在线观看| 美女黄18以下禁止观看黄频| 久久99国产精一区二区三区 | 亚洲人成在线观看天堂无码| 久久午夜亚洲| 嗯啊动欧美| 夜夜春日本少妇| 亚洲A无码在线观看| 国产999久久高清免费观看| 4438一级特黄大片视频在线播放 | 爆乳无码AV国内| 一夲道中文字幕av高清片| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲AV无码久久久久调教| 国内女人喷潮在线观看视频| 午夜AV地址发布| 亚洲精品国产深夜小福利| 潮喷视频免费在线观看| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产大学生真实视频在线| 98国产福利精品小视频| 无码区体验十分钟| 日本二区免费一片黄2019| 少妇被水电工侵犯在线观看| 好大好硬好爽不卡视频| 国产又大又粗精品毛片| 亚洲欧美精品一区二区| 胸大美女又黄的网站| 中文字幕专区高清在线观看| 波多野结衣高清中文潮喷| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 久久久精品国产AV麻豆| yw193尤物在线网站| 成年免费a级毛片| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 国产在线视频喷奶水| 亚洲非常黄的影院| 极品人妻被浓精喂饱| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 国产呦在线观看| 亚洲色在线观看综合| 青青草原国产av福利网站| 9久久99久久久精品齐齐综合色圆| AV内地在线看| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产精品 动图 中文字幕| 无码的性视频动态图 | 性生大片30分钟免费观看性| 日本道色综合久久影院| 亚洲日产2020乱码网页| 国产精品H在线观看| 波多野结衣色诱老人公| 免费人成视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 香蕉AV一区二区| 成本人h视频动漫免费| 2021水滴真实偷拍集锦| 五月天高清无码| 久久精品国产免费观看99| 国产曰批免费视频播放免费看| 国产亚洲精品A在线观看下载| 又黄又粗有大黄色视频黑人| cr社区最新流出素人投稿自拍| 在线免费观看的小视频| 在线|国产精品女主播阳台| 一区二区国产高清不卡线视频| 一本到高清视频在线观看欧美网站 | 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 好硬好大好长好爽好多水视频| 又大又粗又爽一级片| 18禁止观看强奷网站播放器| av香蕉网| www.国产精品视频| 白洁和么公l的第三次| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 97人人视频波多野结衣蜜月| 中文字幕精品| 国产中文精品久久| 日本精品久久久久久中文字幕| 十八禁在线看网址| 精美三级一欧美人成视频| 肉欲啪啪无码人妻免费| 久青草无码视频在线播放| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 国产精品性爱视频| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 国产无遮挡裸体免费视频| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 无码中国XXXXX在线观看| 女邻居夹得好紧太爽了av| 99国产精品2018视频全部| 小性奴导航视频| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 原ちとせav中文字幕在线观看| 在线观看av白袜黄| 无码h黄动漫在线播放网站| h片网站永久免费| 在线美女h视频在线观看网站| 一到高潮就喷奶水视频| 精品不卡高清视频在线观看| 国产欧美日韩视频在线观看一区二区| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 91超碰五十路| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 一个色综合高清在线观看| 伊人久久福利中文字幕| 白丝美女AV大全网站| yl亚洲永久无码视频大全| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 久久夜色精品国产| 一区二区三区啪自偷拍综合| 97视频久久国产| 国产一级尤物在线观看| 亚洲av女人18毛片水真多| 18禁白丝超短裙子自慰| 亚洲AV无码专区在线电影| 久久亚洲色WWW成人不卡| 亚洲另类自拍图| japanese在线播放国产| 16处破外女视频在线观看| 人妻无码久久中文字幕专区| 超碰狠狠干| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 国产情侣酒店自拍| 极品国产AV高清| 中文字幕巨大乳在线看| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| mm午夜福利在线观看| 国产aⅴ精品浪潮| 国内黃色精品| 日本牲交大片无遮挡| 亚洲乳爆无码视频| 亚洲片无码| av天堂手机版网| 午夜人成视频在线观看男人| 白丝被操喷水| А天堂网最新版在线观看| 国内永久福利在线视频图片| 少妇高潮惨叫毛片| 人久久精品中文字幕无码| 欧美成人www免费全部网站| 色色噜噜噜| 国产韩国精品一区二区三区 | 亚洲天堂在线观看2020| 午夜精品免费| 国产精品视频白浆合集| 偷偷做久久久久免费网站| 国产尤物在线视频| 91高颜值极品女神在线| 欧美A性| 久久久按摩高潮| 换爱交换乱AV| 亚洲丰满熟妇AV无码 | 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 日韩av无码免费播放| 关晓彤一级毛片在线播放| 亚洲精品无码专区电影| 国产特黄a级三级三级三级| AV无码中文字幕不卡一二三区| 国产精品久久二区二区| 久久九九久精品国产| 人人澡人人澡人人| 日本一区二区三区视频在线播放| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产亚洲福利私拍| 国产小黄瓜精品福利| 99久久99久久国产| 越猛烈欧美xx00动态图| 国产ML在线播放| 久久不卡网| 久久99九九精品久久久久齐齐| 三上悠亚在线精品二区| 午夜福利在线观看网站| 亚州色大网www永久| 76少妇精品导航| japanese教师中文字幕| 杨晨晨国产专区在线播放| 一进一出抽搐真人视频欧美| 四十五十老熟妇乱子视频| avtt天堂永久网| 中国一级黄色视频| 美女av网站| 国产精品一区电影| 无码人妻精品丰满熟妇区| 91狼友视频在线观看| 精品国产一区在线观看| 日本免费一区二区三区视频| yy111111少妇影院日韩夜片| 娇嫩00美女国产在线| 国产女人水真多| 国产理论在线| 精品日本久久久久久久久久| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 国产大秀视频在线一区二区| 色日韩在线| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲一区导航| 天天躁日日躁免费视频| 久久国产精品无码| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲狗狗干人网站| av人妻丰满天堂网| 亚洲一级无码一区二区三区。| 中文字幕无码免费久久99| 波多野VA无码中文字幕电影 | 亚洲尤物精品久久| 亚洲高清精品50路| 美女永久免费观看网站视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| 国产97公开成人免费视频在线观看| 日本后λ式动态后λ式动态图| 99久久婷不下来| 国产交换配乱婬视频a免费| 又爽又黄又粗又大免费视频| 亚洲一本之道高清乱码| 在线观看连裤袜AV网站| 日本嗯啊哦在线观看| 两个人免费在线视频| 99爱在线视频| 高H纯肉视频在线观看| 久久人人爽人人双人av| 亚州男同网| 亚洲第一红杏| 亚洲无码视频在线观看公司| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 欧洲无码在线观看视频| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 被男人插到抽搐视频在线| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | 无码专区制服丝袜在线| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 午夜亚洲AV成人无码国产| 亚洲人妻无码三区| 国产偷窥熟女精品视频大全| 欧美日韩国产在线二区| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 一级a性色黄生活片| 又黄又爽又湿又免费的视频| 久久免费精品高清麻豆| 绿帽2021国产在线| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 日本免费网站在线观看网址大全| 久久久久亚洲AV片无码| 亚洲熟妇久久| 国产精品久久香蕉视| www一区二区三区| 狠狠丁香五香天堂网| 久久一er精这里有精品| 中文字幕无码不卡一区| 高清在线不卡一区| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲美女自摸偷拍| xfplay资源亚洲中文| 午夜福利第一页| 露性器全程啪到尾的电影在线| 2021在线视频你懂得| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 国产午夜福利小视频导航| 国产美女久久精品香蕉69| 亚欧无码激情视频| 亚洲乳头视频不卡| 乱肉艳妇熟女免费视频| 波多野结衣被操| 亚洲美女福利视频| 精品国产91久久久久久浪潮| 无遮无挡啪啪视频| 亚洲无码涩网| 精品天海翼一区二区在线| 亚洲欧洲性AV| 啪啪高潮动态图| 成年女人粗暴免费观看| 国产呦在线视频| 国产成人免费av片在线观看| 尤物禁番动漫视频在线观看| 高H视频在线看| 大香久久伊人电影网| 无码一区二区三区精品不卡| X导航无码AV| 夫妇交换聚会群4P大战| 国产精品揄拍100视频| 人人妻人人射| sm调教视频一区二区三区| jizz国产| 国产精品区一区第一页| 这里只有精品视频| 午夜丰满少妇性开放视频| 大学生无套白浆视频| 日韩18视频在线观看| 尤物在线观看日本| 国产精品-色哟哟| 国产精品美女一级在线观看| 加勒比东京热无码免费| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 亚洲综合色婷婷七月丁香| av在线免费久| 国产AV剧情演绎深夜福利| 久久九九精品国产免费看小说| 少妇仑乱A毛片无码| 棚户区娼妓xxxxbbw| 老女人A片一级| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 亚洲国产AV中文成人| 精品无码国产污污污免费网站| 亚洲av无码专区电影在线观看| 成年人免费视频在线播放| 国产小屁孩cao大人在线播放| 麻豆国产成人AV网| 一女战三老外一女战三黑人| 又大又硬又深又爽视频| 亚洲女人性1级毛片 | 呦女精品八区| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产成人午夜福利在线小电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲男人网| 五月丁香啪啪激情综合5109| 伊人久久综合亚洲亚洲| 把腿扒开做爽爽视频| japanese国产高清免费| 18成年片免费视频网站| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 亚洲小电影你懂得| 噜一噜色站| 美女高潮喷水在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 亚洲国产张柏芝区| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 波多野VA高清中文无码| 波多野结衣AV在线无码中文观看 | 边做奶子边喷视频在线观看| 永久电影三级观看| 粉嫩老师国产在线播放| 又黄又粗暴的纯肉视频| 久久亚洲国产| 高中生反正粉嫩福利视频| 18禁特黄A级120秒试看| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 国产情侣不卡自拍网 | 啦啦啦免费黄色视频| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 站不卡在线观看| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国产 字幕 制服 中文 在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 激情福利视频网址| 精品一区二区三区不卡无码| 五月天婷婷综合在线观看Av| 精品欧美小视频在线观看| 99久久精品无码一区二区三区| 亚洲AV第八页在线| 色婷婷丁香啪| AV无码国产精品一区| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 亚洲第一无码| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产精品私拍| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 美国6一12呦女精品| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 日本欧美成人在线免费观看| 日日舔夜夜摸| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 亚洲男人天堂网在线| 国产剧情AV沈樵全集在线观看 | yw尤物AV无码国产在线看yu| 男人舌头进女屁股视频免费| 久久久青青躁a∨免费观看| 久久久精品少妇| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 老熟妇乱子伦视频下载| 色窝窝av| jk女高中生捆绑调教正在播放| 亚洲一二三区全彩里番| 麻豆国产成人AV网| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 国产专区AⅤ在线观看 | 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 粉嫩国产白浆在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精98 | 美女无套粉嫩白浆| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 尤物污网站在线看| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 国产 在线 视频 第页| 白丝袜jk喷水在线观看| 色胡同热国产の综合| 午夜无码区在线观看| 国产美女被c| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 2019亚洲性爱| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲永久免费毛片在线播放| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 8x永久免费观看在线| 免费看自慰喷水网站| 欧美性白人极品hd| 日日躁天天躁狠狠喷水| 在线观看无码AV网址| 在线国产一区秘书| 国产激情视频一区二区三区| 最爽的老妇乱惀小说| 麻豆亚洲AV无码精品色尤物| 国产孕妇挤奶在线播放| 免费视频国产| 久久黄色高清视频| 婷婷丁香六月激情综合啪| 激情人妻在线视频| 亚洲私人网站| 无遮挡十八禁污污污网站| 老司机午夜精品99久久免费| 人妻加勒比无码中文字幕| 中文字幕无码第1页| 性做久久久久久| 国产自产拍精品视频免费看| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 国产一区视频一区欧美| 久久精品一级| 男男无码作爱免费视频网站| 亚洲а∨天堂2021在线网站| a v网站在线看| 国产精品亚洲片在线VA| 亚洲卡无码久久五月| 主播一区无码| igao999国产精品| 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 亚洲欧美日韩中文在线| 人妻无码综合麻豆| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 成人在线二区| 正在播放被弄出白浆喷水了| 2022最新高潮在线| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 国产精品1024在线观看免费看| 国产高清免费污网站| 中国无码 在线播放| 东京干男人都知道视频| 午夜合集欧美在线观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 和 子同居的日子AV片| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 久久国产精品日本波多野结衣| 国产一二三四区在线观看| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 国产饥渴熟女| 亚洲人成人无码网www国产| 亚洲人成电影网站色| 成人永久免费高清视频在线观看| 99黄色网站| 久久思思免费观看视频| 又黄又爽又刺激网站在线看| 无罩看奶禁18| 国产精品无码视频v| 免费乱理伦片在线观看2017| 2020最新中文字幕无码| 好紧好爽要喷了视频| 被侵犯人妻中文字幕有码| 熟女全程露脸 mp4| 久久人人爽人人爽人人片669| 出轨的丝袜美女国产视频26| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 白袜男高中生GAY资源| 人妻无码AⅤ中文字| 亚洲精品人妖| 亚洲av综合色区无码专区| 丁香婷婷激情| AA级国产女人毛片水真多| 尤物白浆在线观看| AV不卡一区二区三区| 国产裸体歌舞一区二区图片| wwwwww亚洲高清| 三级 丰满 人妻 少妇| 国产调教丝袜美女视频| 超碰在线观看91| 婷婷五月综合国产激情| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷 | 一级无码黄片| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 亚洲永久免费视频| 亚洲日本中文字幕无| 高h丝袜视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观 | 超碰在线免费91| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 亚洲国产AV无码综合原创| 激情综合五月激情综合五月| 免费永久在线毛片| 00国产精品| 亚洲专区中文字幕第三页| 91精品久久久久久久久中文字幕 | 91精选在线国产| 无遮无挡啪啪视频| 2020不卡一区乱码中文字幕| 国产强奷视频在线观看| 亚洲aⅴ天堂宅男| 无码日韩人妻精品久久| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021| 亚洲无码,香肠视频| 国产午夜男女乱婬真视频| 九九啪啪小视频| 白浆AV导航| 黄色视频一区| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 亚洲国产精品第三页| 亚洲AV不卡在线观看播放| 人妻无码按摩网站| 国产在线播放一区二区| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| jizz丝袜壮感的18老师| 麻豆国产精品无码| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 吉泽明步中文字幕久久| 精品无码一区二区三区蜜臀 | lusipian无码| 伊人五月天网| 亚洲一区二区三区久久九| 少妇无码影院111111| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 亚洲永久精品ww47| 色窝窝在线无码中文| 午夜视频不卡| 国产人人拍人人看视频| 91网站自慰喷水| 精品国精品国产自在久国| 亚洲无遮挡一级毛片| YW193尤物在线影院| 一区二区三区不卡 自拍| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 欧美午夜人妻刺激影院| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 性色A∨人人爽网站| 国产成人午夜福利在线小电影| 小美女直流白漿视频| 国产日产韩国麻豆二区| 亚洲中文波霸中文字幕| 精品人妻无码中文字幕在线| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕无码白丝袜| 白丝美女被啪到高潮视频| 777精品视频| 纯肉高h视频在线免费播放| 麻豆婷婷综合| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 人妻无码在线手机视频| 国产国产人免费视频成| 40岁成熟女人牲交片| 亚洲欧美国产青草青青| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | 国产精品视频白浆合集| 久久亚洲国产最新网站之一| 99re在线精品| 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲国产精品日韩在线| 亚洲欧美在线| 久久黄色视| 一晚上干2炮在线观看网站| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲笫一狠人久久| 人妻无码中文字幕Av免费放| 亚洲天堂国产视频| 一区二区三区色网| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 国产刺激玩弄美女视频| 好男人社区www神马在线播放 | 毛片在线区| 国外午夜视频网址| 2020日韩中文字幕在线不卡| 国色精品无码专区在线不卡 | 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av永久青草无码精品 | 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 国产三级久久精品三级| 男女激情爽爽爽免费动态图| 人与禽交av在线播放| 亚洲精品偷拍区偷拍| 亚洲 日韩 激情 无| 极品 在线 视频 大陆 国产| 久操五月天| AⅤ无码国产在线看| 国产午夜影院| 黑人巨吊无码AV| 天天啪久久爱免费视频| 天天做夜夜做狠狠做| 日本午夜国产精彩| 国产小u女在线未发育| 又大又粗又爽一级片| 一级国产黄色片| 亚洲自偷自拍首页精品| 日韩性无码免费不卡专区| 97se色在在线视频| 8x免费视频国产专区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 性视频导航福利| 午夜免费不卡无码影院| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 97日韩| 农村熟女av大全导航| 性欧美欧美巨大69| 中国按摩bbwbbw| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 亚洲福利影院| 亚洲综合色在线视频www| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | AV在线蒂看片| 爱爱无码无卡视频| 嗯啊视频免费国产| 国产性与交视频| 中文字幕亚洲精品资源网| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 夜夜添无码试看一区二区三区| 成人午夜网| FreeXX性欧美最猛黑人| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 国产精品夜色视频一级区| xxxx日本动漫在线观看| 白丝超短裙自慰网站| 日韩天堂 av中文| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产高清无码麻豆精品| 欧美性猛交一区二区三区精品| 啊…轻点太深了国产在线观看| 国产东北一级毛卡片免费观看| 久久国产一 片免费观看| 在线人成免费视频69国产| 在线亚洲丁香五月天六月| 在线无码在线观看高h| 日本免费高清一二三区| 亚洲欧美中东在线观看| 131美女黄视频免费| 狼友网站永久在线观看| 99久久午夜成人影院一| 免费无码日产av| 国产美女遭强网站免费视频| 在线观看日本免费小视频| 亚洲无码不卡电影| 青青综合在线| 亚洲日韩精品一区二区三区| 国产情侣高潮露脸| 色综合久久无码中文字幕app| 亚洲中字幕日产AⅤ| 久久香蕉性爱视频| 大又粗又爽又黄毛片| 亚洲一区二区三区小电影| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 小黄色网站Xxxx| 看全色黄大色黄大片一次| 永久AV网站在线观看| 2022av视频网| 成年视频免费看拍拍拍| 久久老子午夜精品无码| 久久久久亚洲AV成人网人人网站| 国产永久精品ww47| 国产淫一妇| 成年免费视频播放人69| 又粗又大又爽又黄视频| 久久九九久精品国产| 亚洲 国产成 人 综合| 波多野结衣色在线| 色播在线永久免费视频| 2021国产最新在线视频一区| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产极品视觉盛宴在线| 91青青草原免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 就去吻综合网| 久久国产美女| 2022国产原创无码在线视频| 久久精品国产精品| 午夜国产福利小视频| 尤物视频精品在线观看| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 欧美人与ZOZOXXXX视频 | 国产亚洲精品a在线看| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 午夜无码影院| 99精品国产在热久久| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| av天堂永久网址| 在线视频亚洲麻豆| 久久亚洲制服视频| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| аV无码天堂在线| 国产真实自在自偷| 中文字幕一区有码在线| 宅宅少妇无码中文字幕| 在线观看亚洲一区二区| 久久99久久99这里只有精品| 亚洲成a 人片在线观看中文| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 亚洲色哟哟视频| 黑人一级视频精品| 亚洲欧美日本久久综合网| 亚洲强奸无码| 国产乱子伦精品免费视频| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 国产福利小电影| 曰曰鲁夜夜免费播放| 美女裸乳裸体免费观看网站| av毛片国产| 国产亚洲国际精品福利| 曰的好深好爽| 国产午夜福利在线观看红色| 久久综合加勒比| 久久少妇精品11p| 68XXXXXXXXX视频| 免费看一级a女人自慰青春网| BBBBwww国产在线| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产日韩精品欧美一区| 99热综合在线| 2021微拍精品第一区| 91新超碰极品盛宴尤物| av嫩模影院| 综合亚洲色hezyo| 国产亚洲精品成人a在线| 精品下载视频观看| 小sao货水好多真紧h视频视频| A级毛片大片免费香蕉网】| 亚洲欧洲无码视频| 小说雯雯在工地被灌满精 | 2021最上传新少妇精品视频网| 777米奇影视狠狠狠| 欧美深夜福利人妻互换| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 极品av一区二区| 五月停停综合麻豆| baoyu网址国产最新| 激情综合成人五月天| 又粗又硬又黄又黄一级毛片| 久久网站免费观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 首页国产亚洲小说图片| 97久久久亚洲综合久久| 制服丝袜第一页av天堂| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 精品国产成人a| 国产孕妇高潮在线播放| 最新亚洲人成网站在线影院| 亚洲国产美女精品久久久| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 波多野吉衣在线观看av| 国产制服无码视频专区第一页| 亚洲欧美日韩综合一区| 激情网站入口| 中国一级毛片视频免费看| 旧里番亚洲国产一区| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 99PAO在线视频国产| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频 | 五十路av在线播放| 国产毛片一区二区精品| av丝袜在线无码| av高清无码国产在线观看| 久久久国产99久久国产一| 亚洲精品高清国产| 好男人www| 人和牲口杂交免费视频| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产精品欧美一区二区三区| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 亚洲av人妻| 午夜色网站亚洲| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 无码乱码AV天堂一区二区| 精品囯产AV无码一区二区三区6| 国产欧美va欧美va| 99在线观看视频这里只有精品| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 男女夜晚在爽视频免费观看| 中国美女一级特黄大片视频| 16处破外女视频在线观看| 精品视频1区二区三区| 制服丝袜国产在线无码| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 国产超碰无码最新上传| 在线观看高清黄网站观看| 亚洲一级久久久婷婷国产| 野外亲子乱子伦视频丶| 国产AV一区二区三区无| 日韩AB中文无码| 激情婷婷综合| 视频区国产亚洲欧美| 久久精品无限资源好片| 亚洲p对白| 亚洲а∨精品天堂在线| 2022最新国产在线视频| 91麻豆手机福利视频不卡| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 伊人狠色综合网| 欧洲多毛裸体xxxxx| 色窝窝无码一区二区三区| 国产三级韩国三级理| 午夜无码干| 国产亚洲天堂在线无码| 成年人黄色网站少妇| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 日韩中文字幕视频| 国产日韩综合一区二区性色AV| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 思思热免费视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 最新国产自产拍视频在线观看| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 亚洲视免费播放一区伊人| 天堂最新版中文WWW网| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 国产精品电影网| 免费看男人j放进女人屁股里| 精品熟女少妇久久免费| 国产美女白浆免费视频| 久久丁香婷婷97| 2021精品一区二区三区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 3D国产小屁孩cao大人免费| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 女人张腿让男桶免费视频| 亚洲图日韩在线| 大码熟女视频免费| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 一本久久a久久免费精品网站| 日日摸夜夜操| 免费国产无遮挡又黄又爽| 久久久99精品妲己影院| 午夜福利视频免费导航| 国产福利小视频| 男人把j桶女人屁免费1小时| 欧美色哟哟激情在线视频| 国产推油在线| 极品少妇午夜福利200集| 亚洲精品国产第一| 色狠狠888| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 幻女bbwxxxx另类| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产精品国产三级国产在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放量| 中文字幕久久久人妻无码| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 国产成人欧美一区二区三区在线| 浪潮av无码| 亚洲一线二线三线AV无码| 18禁av无码免费网站| 超碰人人五月天| 日韩人体视频无码视频二区| 人妻系列免费网址| 无码人妻丰满熟妇| japanese50日本熟妇| 精品无码av不卡一区二区三区| 麻豆av无码人妻| 国产网红AV在线观看| 综合激情六月婷婷| 精新精新国产自在现| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 6080新觉伦aa午夜| 131美女爱做视频免费10分钟| 在线看AV片得得的爱免费| hppts视频在线www色| 688欧美人禽杂交狂配| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 9久久精品视香蕉蕉| 一级国产婬片| 精品免费人成视频| 在线观看免费人成视频色WWW| 亚洲综合欧美日韩| 女上男下激烈在线观看免费| 在线观看国产91| 13萝自慰喷白浆动态图| 免费无码无遮挡裸体视频| 成在人线av无码免费看| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 坐在线观看国产视频| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 婷婷色九月综合激情丁香| 亚洲αv在线精品糸列| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 在线观看亚洲AV每日更新| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 亚洲中文无码成人影院| 国产超短裙在线| 2022在线无码| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 美女裸体黄网站18禁无遮挡 | 国产毛片大学生AV| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 草莓一二三区四区乱码完整版| 91日日夜夜美女| 日本电影午夜福利| 女人下面白浆喷水视频| 加勒比无码在线综合| 国产 中文 制服丝袜 另类| av美女在线免费| 大胸喷奶水无码视频| 亚洲特级AAAAAA毛片| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 欧美成人精品视频高清在线 | 99综合久久综合| 日女AV天堂| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 视频国产呦在线观看| 超碰少妇人妻| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 18勿进高清无码| 无码人妻丝袜| 人妻中文字幕| 久操 国产精品| 伊人五月天网站| 欧美一级又粗又大又黑| 亚洲综合久久艹| 国产丝袜AV在线| 国产香蕉久久精品综合网| 日韩无码诱惑| 96国产在线看黄片| 美熟妇啪啪| 国产失禁大喷潮在线观看| 波多野吉衣亚洲一区二区| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 中文字幕第8页在线亚洲| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 久久久精品中文无码字幕| 亚洲一区二区三区中文字幕无码 | 18禁美女裸体免费看网站| 手机版日韩黄网在线播放| 日韩av高清在线看片| 两性色午夜视频一级特黄| ,亚洲s色大片在线观看| 日本不卡高清免| 国产一国产一级毛免费网站| 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 欧美二区啪啪| 久久综合欧美日韩亚洲国产| jk制服高潮中出视频| 激情久久免费直播| 国产视频一地址| 日韩精品一区二三区中文| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 久久影院狼人影院| 97se综合亚洲| 国内外精品激情刺激在线| 国产网红免费看| 色偷偷久久| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 中文字幕无码第15页| 一区二区三区av波多野结衣 | 欧美一区二区三区免费| 免费真人h视频网站无码| 麻豆国产巨作av剧情| 波多野结衣国产精品| 综合激情久久综合激情| 色婷婷丁香激情| 国内少妇自拍区视频免费九九| 波多野结衣av高清一区二区| 狠狠色综合久久| 激情婷婷丁香9月色综合| 影音先锋男人在线| 偷窥熟女网| 99久久精品国产9999高清| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 国产天堂av| 久久99久久精品免费思思| 成年男女免费视频网站无毒| 在线日韩欧美国产二区| 国产破苞第一次| 香蕉网淫乱视频| 无码av一区二区三区四区| 国产午夜免费美女福利| 一色屋精品视频任你曰| 久久亚洲日韩精品| 黑人巨茎大战白人美女视频| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 加勒比人妻乱码中文字幕| 国产精品自在在线午夜出白浆| 国产a√精品| 在线看片xxxxx| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 传媒国产毛片在线看| 人妻丰满熟妇aV无码| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡 | 老太bbwwbbww高潮| 亚洲自偷图片自拍图片| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 被窝的午夜无码福利专区| 国产美女AV| 日本亚洲欧美在线视观看 | 国产自偷频在线观看| 久久亚洲国产成人精品小说| 制服丝袜无码专区第一页 | 加勒比无码在线综合| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 久久久久久人妻一区精品| aaa爽爽爽片在线观看| 自产拍在线观看| 尤物视频91cn| 亚洲风情无码五月天| 国内精品视这里只有精品 | 国产色欲色欲色欲在线观看| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 日本成人免费一二三区| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 亚洲欧美另类在线图片区| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 老司机在线观看无码| XXXXX大片在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 久久久午夜精品理论片| 18禁av免费观看| 精品福利视频搜索| AV线上免费网站| 在线人成精品免费视频| 在线观看国产日本| 亚瑟影院AV无码一区二区| 中文一区二区三区视频在线播放| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 久久精品国产亚洲夜色AV网站| 极品yin荡合集视频| 综合久久久综合欧美98 | 白浆AV网站导航| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 热久久国产最新地址获取| 日本又色又爽又黄又高潮| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 最新国产精品拍自在线观看| 精品久久久久久久久久香蕉| 亚洲大成色www永久网站国产| 美女极度色诱视频国产免费| 2020日韩在中文字幕在线| 8x永久免费视频| 亚洲午夜久久久久久久久久| 欧美国产精品啪啪| 天天爱天天做天天爽2021| 亚洲欧美日本综合| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 久久久www老妇| 2012免费观看完整版在线播放| 亚洲无码123| 天堂av综合网| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 久久AV免费观看| 国产一区二区视频啪啪视频| 精品AⅤ一区二区三区| 国产激情A∨在线视频播放| 国产厕所精品| 亚洲无码涩网| 最新国自产自拍亚另类| 亚洲欧美变态另类激情一区| 777无码视频天天拍夜夜躁| 尤物在线193| 人体无码免费在线观看| 午夜美女福利AV| 1024国产无码| 国产喷水一区二区| iGAO视频网_为爱搞点激情| 色综合久久sm| 91久久无码99精品高潮久 | 丝袜无码| 国产黑丝在线播放| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲精品一二三区| 日韩性无码免费不卡专区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 10000部拍拍拍免费视频| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 久久免费国产视频| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 一区日韩二区欧美三区| 国产小u女在线观看| 无码人妻精品一区二区三18禁| 18禁裸体美女做羞羞网站| 久久久噜噜噜久久亚洲| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| A级毛片100部免费观看| 国产制服啪| 亚洲人成网站www| 亚洲 无码 免费 日韩| 最新澳门AV无码大全播放| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲欧美在线看片AI| 久久青草精品38国产| 亚洲av网站在线播放| 嗯……啊 十八禁在线观看| 国产小屁孩cao大人在线播放| 色婷婷激情五月| 最新亚洲人成无码app| 白浆福利在线| 新欧美三级经典在线观看| 亚洲一区二区av无码精品不卡| 日韩AB无码一区二区三区| 最爽的乱惀另类| 91尤物视频| 一级香蕉视频在线观看| 久久综合色鬼综合色| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 欧美午夜福利视频| 福利姬喷水网站在线观看| 免费无遮挡禁18污污网站| 久久久久精品99九九国产| 澳门av无码网站入口| 中文字幕久久官网| 亚洲午夜福利在线观看| 岛国十八禁免费在线观看网站| 国产在线一区二区| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 中文字幕在线人成视频| 国产激情久久久久影院| 国产呦系列福利在线| 亚洲sm另类一区二区| 最新国产成人在线| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 亚洲国产人成在线观看69网站| 一区不卡在线观看| 女无遮挡毛片视频免费网站| 2022AV在线视频视频| 国产成人精品一区二区秒拍| 亚洲色欲色欲在线大片| 岛国免费Aⅴ在线观看| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 亚洲无码在线免费视频| 欧美日本一区二区三区免费| 国产精品久久久久久久久久一区| 加勒比无码人妻好看的| 日韩Av不卡一区二区三区| 亚洲ⅤA制服丝袜一区二区三区| 色天堂AV无码| 2012中文字幕二页| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 国产午夜毛片v一区二区三区| 中中文字幕三区| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 中文字幕无码一线二线三线| 成人Α片免费视频在线观看| 亚洲高清久久不卡毛片| 又粗又硬又大又爽毛片| 色女人天堂aV| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 国产精品杨幂VA在线观看| 九九色综合九九色| 无码专区—va亚洲v天堂| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 国产午夜亚洲精品不卡| 在线播放国产亚洲精品首页| 国产无套粉嫩白浆在线| 一个奶头被两个人吃视频| 999精选视频| 日韩女同互慰视频在线观看| 美女裸体十八禁| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 少妇高潮无码自拍| 好爽又高潮了10分钟试看视频| xxxx手机在线播放www| 潮喷大喷水系列无码网站| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 国内精品自产拍在线电影| 成年人免费视频啪啪| bdb14黑人巨大视频| 欧美性大战久久久久久久| 一级a做片性视频每天噜噜| 国产精品久久久| jk制服自慰喷水| 精品亚洲成a人片在线观看| 国内精品,久久人妻无码| 白浆福利在线| 国产欧色美视频综合二区| 中文字幕乱码人妻系列| 波多野结衣被操在线观看| 中文字幕人成无码免费视频| 国产丝袜导航| 亚洲综合色成在线播放| 国产av天堂| 久九九久视频精品网站| 永久无码免费看AⅤ片| WW久久综合久中文字幕| 韩国三级大全久久网站| 国产女主播AV大全| 一级毛片观看| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 日韩h无码| 综合激情九月婷婷| 白丝护士高潮喷水网站| 影音先锋亚洲成AⅤ人在| gogo人体自慰av无码| 无码按摩| 亚洲免费流水| 四虎最新网址| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 东京热无码人妻一区二区| 一个人看的www免费视频在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 百花久久东京综合| 久久精品导航| 97伊人一区在线视频| 天天爱天天日天天摸| 一本色道无码道DVD在线观| 国产高清视频在线观看完整版| y111111少妇影院无码| 美女午夜福利在线视频| 自慰喷水高潮在线观看| 呦泬泬精品导航| 中国一级黄色视频| 亚洲中出视频| 一级毛片无码不卡免费| 又黄又爽又高潮的免费视频 | 黄片无遮挡免费在线观看| 在线精品国精品国产尤物| 四虎自拍视频| 91黄在线观看国产亚洲| 在线不卡aV毛片| 国产美女爽到喷出水来视频,| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 丰满岳乱妇三级高清| 爆乳美女潮喷免费视频| mm1313午夜福利视频观看| 一本无码D∨D在线观看| 2022AV最新免费视频在线观看 | 亚洲区小说区图片区qvod| 好黄好大好爽好猛视频| 国产在线观看无码免费视频 | 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 久久这里有精品15一区二区三区| 国产在线观看69| 手机在线观看亚洲av| 久久久精品一区二区| 国产亚洲精品视频白洁| 国产三级精品视频| 老熟女导航精品导航| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 99在线免费观看视频| 久久久888精品视频| 免费看一级毛片| 国内韩日欧美在线| 国产在线精品一区二区在线播放 | 大学生扒开粉嫩喷白浆| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 国产清纯白嫩大学| 2022国产无码高清| 女人亚洲天堂| 国产亚洲欧洲三级片A级| 亚洲欧洲久久精品| 精品伊人久久久香线蕉| 国产高清无码专区| 亚洲gay片在线网站| 在线播放国产女同闺蜜| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 国产睡熟迷奷系列网站| h亚洲午夜福利无码专区| 久久久久亚洲男同| 潮喷取精10次gay在线观看| 正播丰满少妇激情高潮| 伊人成综合久久影院| 人妻无码一区二区免费| 中文字幕一视频97色伦| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 特级女人毛片| 国产一级高清| 中文无码高潮潮喷在线观看| 亚洲午夜一级| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 无码乱码AV天堂一区二区| 亚洲精品h| 国产超碰无码最新上传| 9l国产精品久久久久尤物| 女无遮挡毛片视频免费网站| 免费人成网站手机在线看片| 国产美女喷水出来| 午夜一级福利在线| 车车好快的车车污真人网站| 操逼视频免费看| 女人张腿让男桶免费视频| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 韩国精品久久久久久无码 | 久久国产精品麻豆系列| 888网站毛片免费| 久久越猛烈欧美XX00| 尤物在线视频yw163蜜芽| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 久久久久液| 亚洲人成无码网站www| 久久精品成人| 10000部18以下禁拍拍视频版 | 伊人久久大香线蕉综合网站| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 免费一本色道久久一区| 亚洲a∨国产av综合av下载| 久久久噜噜噜久久久| 国产乱子伦精彩是白视频| 国产美女爽到喷出水来视频| 法国性xxxxx极品| 国产成人亚洲精品77| 国产精品亚洲专区一区| 亚洲少妇日韩| 人妻有码不卡| 91麻豆精品国产91久久久久久| 国产尤物尤物在线看| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 免费人成视频xvideos中文| 亚洲色欲久久久综合网| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| AV蜜在线观看| 大波妺av网站| 真实男女狂X0X0动态图| 国产午夜福利电影| 亚洲人妻无码四区| 国产h在线看| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产av无码专区亚洲av| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 黄色网站入口在线看| 国产91在线播放免费| 激情久久免费直播| 岛国av动漫网站| 久久免费看视频| 麻豆综合专区| 宅男国内在线观看无码| 欧美激情一区二区亚洲专区| 曰本a∨久久综合久久| 欧美大尺度吃奶无遮无挡网| 無碼一本| 97午夜理论片影院在线播放 | 尤物白浆在线观看| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 久久无碼专区国产精品| 成 人 黄 色 网站在线播放| 爆乳美女被弄高潮免费看| 好爽不要h视频在线观看| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 18禁h片免费网站| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 一区一区三区高请视顿| 欧美zozo另类人禽交| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 国产调教视频在线网站| 中文纯内无码H| 欧美白人敢猛性xxxxx| 成 人 黄 片免费观看| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 男男♂动漫gv网站免费观看| 成年无码按摩AV片在线| 尤物网址在线播放| yy6080新视觉午夜理论国产| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 一级裸体毛片高清| 97精品美女视频| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 制服无码第6页在线播放| 亚洲免费中文| 野外性xxxx黒人xxxx| 在线观看网站3D深夜催精| 亚洲av永久无码天堂影院| 在线播放国产女同闺蜜| 野花视频WWW官网| 在线加勒比无码视频| av在线免费网站| 亚洲天堂网址| 2022AV网站在线观看| 国产大胸露脸在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产高清视频在线观看三区| 自拍偷拍亚洲动漫| 老师弯腰漏出两个奶头| 无遮无挡啪啪视频| 久久福利合集精品视频| 2020日韩在中文字幕在线| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲激情视频图片| 久久九九精品国产免费看小说 | MM亚洲欧美日韩网站| 伊人丁香综合在| 中字无码av在线电影| 久久精品国产99久久丝袜| 色天堂mv视频在线观看| 草莓一二三区四区乱码草莓| 无码av无码一区二区| 久久精品国产亚洲片| 在线观看美女三级网站| BBBBwww国产在线| 国产成人永久免费视频app| 亚洲人成精品久久久久| 素人激情视频福利| 波多野结衣丝袜视频| 无码在线观看AAA| 无码视频一区二区| 少妇yy111111| 婷婷综合另类小说色区| 国产精品调教打屁股在线播放| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 色女Av免费在线| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 2020国产精品午夜福利在线观看| 人妻中字视频中文乱码| 美女少妇黄片| 国产手机在线αⅴ片无码观看| 亚洲国产精品久久久久久| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 国产 在线视频无码| 国产精欧美一区二区三区久久 | av网站免费| 国产黄色在线播放| 国产美女白浆免费视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 波多野结衣中文无码| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 女高中生强奷系列在线播放| chinese国语videos国产| xj无码在线| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 日本高清=区日本高清色| 曰批妇女在线观看| 在线观看亚洲区激情AV| 欧美日本啪啪一区二区三区| 性爱无码高清| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 国产歌舞一区二区| 亚洲熟妇Av在线播放| 日韩美女在线| 国内自拍真实伦在线观看视频| 国产综合精品日本亚洲| 国产浪潮免费av| 女女在线观看一区| 国产免费观看黄AV片人善| jizz成熟丰满韩国女| 1313福利看看| 一二三区欧美嘿咻| 久热香蕉av在线爽青青| 性色AV极品无码专区亚洲| 欧美亚洲综合在线| 图片区小说区电影区国产亚洲| AV色天堂网| 尤物yw国产在线观看| 亚洲少妇综合网pp| 自慰无码高清| 黄色网站在线播放你懂的| 午夜一区二区在线观看| 九九色综合九九色| 久久综合激激的五月天| 痴汉网国产视频| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 国产成人久久久久精品| 亚洲观看一区二区三区| 97se亚洲综合自在线尤物| 国产调教白丝jK在线观看| 午夜福利推油按摩电影| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 2022无码在线免费| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 一区二区三区日韩| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| 一本久道久久综合五月丁香| 色婷婷四房| 精品国产私拍福利电影| 手机直接看的免费av网| 无码国产精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日本久久网站| 国产视频97| 狠狠热精品免费视频下载| 欧美精品AⅤ在线视频| 最新日韩AV电影久久网 | AV不卡国产在线观看| 亚洲风情亚Av在线| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 14周岁以下毛片| h色网站在线观看免费| www.尤物视频.com| 99综合久久| 国产免费破外女视频| 国产口爆吞精在线视频2020版| 熟女久久伊人| 国产97碰公开视频| 东京热加勒比无码少妇| 少妇一级无码av专区| 丝袜人妻无碼专区视频| 精品无码久久久九九九AV| 亚洲第一区se| 成 人 色综合小说| 中文字幕在线亚洲二区| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲A∨免费视频| 一二三本国产乱码| 大j8在线观看国产| 国产黄污免费在线观看| 亚洲无码高清影院| 波多野结衣av无码电影在线观看| ′中国女人A级毛片| 四虎成人精品无码永久在线| 亚洲激情视频在线| 精品亚洲AⅤ在线观看| 国内精品国语自产拍在线观看91| 国产99久久亚洲综合精品| 国产精品-色哟哟| 国产欧美国产综合每日更新| 伊人熟女| 亚洲www永久网站| 夜夜操亚洲女人| 丁香五月激情中文字幕专区| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 综合精品字幕无码久久| 亚洲AV无码成人精品区H| 天堂AV无码大芭蕉| 色综合久久中文字幕综合网| 日本三级在线观看中文字| 亚洲欧美日本中文字不卡| 久久综合给合久久国产免费| 亚洲人成影视精品| 国产成年女一区二区三区| 97se亚洲综合自在线| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| www欧美视频| 4438亚洲最大视频在线免费看| 真实国产老熟女…| 亚洲色大成网站www九| 国产精品经典三级一区| 性视频噜噜网| 老女人A片一级| yy111111少妇网| 亚洲欧美成人性| 国产精品综合二区不卡| av天堂黄色网址| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 美女潮喷出白浆的视频| 香港日本三级人妇啪啪| 亚洲色欲久久久综合网| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 国产日本欧美三级频| 亚州午夜视频| 国产精品 久久久影视| www.尤物在线| 免费高清欧美一区二| 美女被操出白浆视频| 激情婷婷九月天| 成 人免费播放1000部| 网站在线观看你懂的| 雌雄双性人变态互交videos| 我不卡亚洲一本| 狠狠cao2020高清视频| 2021亚洲а∨天堂在线观看| igao国产视频| 福利网站欧美版| www激情| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 偷拍区小说区图片区另类| 97久久精品视频| 白丝美女在线播放视频网站| 日本网站在线免费看不卡| 美女被操出白浆| 老女人亚洲老熟女| 国产综合婷婷| 国产午夜福利| 亚洲自慰网站| 久久久久久国产精品无码下载| 亚洲第一AV网址| 日本中文字幕不卡在线一区二区| 国产日的好深好爽| 精品人妻无码视频免费看| 另类视频中文字幕3p合集| 亚洲无码不卡视频| 久久网站二区| 国产精品嫩草影院久久| 亚洲一区网站| 100000部拍拍拍免费视频| 免费人成在线观看网站品爱网| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 久久香蕉国产线看观看网| 女上男下边做边叫视频免费| 东方欧美永久在线观看| 欧洲真实呦女网站| 精品亚洲人人| 西西顶级大胆免费视频| 天天啪久久爱免费视频| 久久综合九九亚洲一区| 成人永久高清在线观看| 久99久女女精品免费观看69堂| 国产成人福利| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲国产电影在线观看无码| 成年免费A级毛片蜜芽| 欧美成人影院免费在线观看| 免费在线狼友福利网址| 国内精品久久久久精品| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 99热这里只有精品6国产| 久久精品极品盛宴免视| 久章草在线中文免费视频| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产精品久久久久久AV福利 | 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 少妇一区二区三区黄| xxxxx性开放| 2021国内精品久久久久免费| 100久久免费国产精品| 日韩国产亚洲欧美中国V| 欧美一区二区在线| 国产真实交换在线| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 国产精品美女久久久vT视频| 老司机午夜永久免费影院| h成年动漫在线播放| 青娱乐极品视觉盛宴| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 欧美激情在线精品三区| 精品国产三级v| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 丰满少妇人妻久久久久久| 2021无码最新国产在线观看| 国产精品SP调教打屁股视频| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 国产黑丝袜在线| 东北对白高潮视频?一| 久久久亚洲精品日韩| 狠狠色hd婷婷| 77字幕网香蕉视频| 无码少妇一区二区浪潮av| 澳门精品一区二区三区有奶水| 久色AV| 午夜福利入口18勿进色多多 | 亚洲资源站中文| 波多野结衣亚洲色图在线播放视频| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧洲精品毛片视频| 久久夜色精品国产噜噜| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 97se色在在线视频| 99色视频在线| 久久午夜无码免费| 西西大胆无码视频免费| 国产尤物在线点击进入| 综合久久久久888| 2022AV天堂在线观看| 午夜男女爽爽影院视频在线| 亚洲第一av网站| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 国产午夜无码片免费| 国产精品一区视频| 老师掀开短裙让我挺进| 高清一区二区三区免费视频| 日韩欧美亚洲每日更新网| 在线换脸福利无码专区精品| 亚洲三级电影在线| 国产在线一区二区三区| 国产福利萌白酱精品tv一区| 刘亦菲一区二区在线观看| 国产一区二区免费视频| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 国产三级a三级三级| 久久大香线焦| 好硬好大好爽视频| 国产国产精品自产拍在线观看| 伊人久久精品无码AV一区| 800亚洲凹凸视频| 中文字幕无码亚洲八戒32| JIIZZJIIZZ老师水多在| 国产羞涩免费视频在线观看| 亚洲欧美综合图区官网| 亚洲男人AⅤ无码在线| 国模精品视频一二区| AV动漫在观看| 伊人久久综合免费视频| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 18禁美女黄网站色大片免费看| 在线免费aa级视频| 精品国产污免费网站入口| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 色蝌蚪欧美| 无码在线视频播放一区| 亚洲色拍 国产 另类| 国产l精品国产亚洲区| 国产拍自产免费高清| 色图网免费视频在线观看十八禁| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 不卡视频无一区二区免费| 成年片天天看免费高清视频| 亚洲av综合色区在线观看| 久久精品国产亚洲avapp下载| jk福利诱惑影视在线| 五十路AV在线| 99久久免费国内精品| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 国产情侣自拍区| 西西人体444www高清大但| 久久精品国产亚洲AV艾草| 91麻豆精品国产自产在线观看自慰| 久久久精品亚洲日韩| 正在播放美女酒店首页国产| 天天爽免费视频| 久久久久久久福利国产一级| 高H肉肉无码视频在线观看网| 大地资源网高清在线观看免费| 午夜福利小视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| AⅤ无码专区| 中文字幕大看焦在线看| 亚洲制服久久精品一区| 久久天堂色| 67194熟妇在线永久免费观看| 24小时日本中文在线| 久久亚洲精品国产精品小说| 日韩伦理一区二区三区| 日韩a无码av一区二区三区| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 99在线精品一区二区三区| 亚洲综合丁香| 亚汌国产一区二区三区| 亚洲日韩一卡二卡| 国产粉嫩高清| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 亚洲AV无码精品午夜福利久久 | 澳门永久免费AV无码入口| av一卡三卡在线| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 欧美13一14娇小xxxx| 无码精品97在线观看| av片在线观看欧亚| 尤物网亚洲综合在线看黄| 2021国产微柏精品一区| 国产精品视频无码| 嗯好爽好深在线观看| 亚洲综合五月天国产AV| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 久久黄色高清视频。| 一级在线的视频少妇| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 18到20岁一级毛片| 制服丝袜第10页综合| 日韩久久久精品首页| 在线观看国产无码| 午夜大片爽爽爽免费影院| 污污网站国产精品白丝袜| 亚洲婷婷一二三区综合| 91五月天中国熟妇| 欧美成a网| 亚洲精品成人网| av天堂高清在线观看| 麻豆AV网址| 国产精品免费看久久久无码| 超清无码Av在线播放麻豆| swag国产在线| 色多多黄色视频一区二区| 日韩加勒比无码啪啪| 狠狠综合亚洲综合亚色| 久久久久久精品亚洲爽妇| 18禁美女黄网亚洲人网站 | 日本亚洲中文字幕色| av狼友| 一级aa午夜福利免费区| 2020国产乱网| 香蕉视频在线视频| 真人做A免费观看| 亚洲第一区se| 日韩精品无码专区国产| YELLOW视频免费观看高清在线| 无码国内精品久久人妻| 不卡无码视频| 美女的胸www又大又黄的网站| 日韩乱视频| 亚欧美成人| 又色日本无遮拦视频| 毛片999天堂| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 激情亚洲综合网| 久久66热人妻偷产精品| 俄罗斯美女破苞视频| 四虎国产视频| 激情婷婷丁香9月色综合| 美女下面流白浆视频网站| 亚洲AV无码天堂| 国产美女精品久久久| 国产日韩久久久精品| 午夜激情网站| 国产Chinese在线男同twing| 黑人粗进入欧美3d| 人妻21p大胆| 久久99九九精品久久久久齐齐| 日韩不卡无码精品一区高清视频| 亚洲美女干视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 乱辈通伦AV| 毛片在线区| 国产美女久久久亚洲| 午夜福利亚洲免费| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 99久久综合狠狠综合久久直播| 天堂网在线最新版| 亚洲VR永久无码一区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 午夜福利男女XX00动态图翅| 中文字幕无码免费久久99| 在线欧美精品视频二区| 亚洲天堂2017av| 尤物yw在线精品| 3344在线视频免费播放| 小14萝裸体脱裙子自慰| 老熟女妇网站| 亚州无码在线免费视频| 正在播放国产真实灌醉| 国产小视频福利在线观看| 中国精品无码| 久久久精品国产AV麻豆| 成年免费A级毛片蜜芽| а天堂最新版在线| 国产超短裙在线| 国产精品白皙| 欧美一级做一级爱a做片性| 亚洲二区在线观看| 尤物天堂亚洲精品网| 无遮挡在线18禁免费观看完整| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲自国产拍俞拍| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产91在线一区二区三区| 免费看无码a视频| 日本三级在线播放线观看免| 直接看的av网站免费观看| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 含羞草亚洲AV无码久久精品| 更新每日日日夜夜| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产激情精品重口味AV| 色天堂mv视频在线观看| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 国自产拍免费在线播放| 欧美人与动牲交免费播放| 久久88女同性午夜福利| 亚洲av日韩精品久久久久久久 | 无码午夜一级看片| 成AV人在线播放| 啪国产av| a v 天堂手机在线观看| 久久精品久久久久久久久人| 国产一区桃花AV| 国产精品一区在线观看| 好大好硬好深好爽想要视频,|