模擬商務(wù)談判策劃書

時(shí)間:2024-07-23 18:27:43 策劃書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

模擬商務(wù)談判策劃書

  充實(shí)的工作生活一不留神就過去了,前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考策劃書如何寫了。你所見過的策劃書應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的模擬商務(wù)談判策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

模擬商務(wù)談判策劃書

模擬商務(wù)談判策劃書1

  一 活動(dòng)前言

  對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來說,在刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),應(yīng)不斷提高綜合素質(zhì)和知識(shí)運(yùn)用的能力。而商務(wù)談判無疑就是一個(gè)很好的方式。再從國際大背景來看XX年的金融危機(jī)的沖擊,各國各企業(yè)之間為了最大維護(hù)自身利益的商務(wù)談判也愈顯重要。如何在商務(wù)談判中抓住主動(dòng)權(quán)已儼然成為各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)。而且在世界經(jīng)濟(jì)國家中占有重要角色的我國,與其他國家的經(jīng)濟(jì)往來也日益密切,如何在商務(wù)談判中取得主動(dòng)權(quán)變得尤為重要。而本次競(jìng)賽旨在運(yùn)用模擬的商務(wù)談判來提高我們大學(xué)生的實(shí)踐能力與對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知運(yùn)用程度,提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),為以后職業(yè)生涯的成功做好鋪墊。

  二 大賽背景

  自XX年中國加入wto已經(jīng)有10個(gè)年頭了,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)逐步完善,各種國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)往來也日益頻繁,“商情”、“商機(jī)”、“商戰(zhàn)”已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展、合作與銷售中不可忽視的重要內(nèi)容。兼?zhèn)溆欣碚摗?yīng)用、操作技能的商務(wù)人才已安然成為各大企業(yè)競(jìng)相追逐的對(duì)象。

  隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是經(jīng)濟(jì)全球化的日益加深,各國間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益加強(qiáng),商務(wù)往來早已不鮮見,商務(wù)談判更是成為企業(yè)發(fā)展過程中必須面對(duì)的問題。

  “商務(wù)談判”識(shí)當(dāng)事人之間為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的、明確相互義務(wù)關(guān)系進(jìn)行協(xié)商的行為。認(rèn)真研究談判是取得成功的保證。商務(wù)談判時(shí)一項(xiàng)及政策性、技術(shù)性、藝術(shù)性于一體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。而成功的商務(wù)談判更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益及達(dá)到雙贏的關(guān)鍵。因而必要的商務(wù)談判理論技巧可以是商務(wù)人員從容面對(duì)商務(wù)談判活動(dòng),提高應(yīng)變能力,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)性,提升個(gè)人氣質(zhì)、風(fēng)度和魅力,使自己成為更有價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力的商務(wù)人才。在經(jīng)濟(jì)全球化日益加速的大背景下,必要的商務(wù)談判理論和技巧越來越成為商務(wù)人員必備的利器。

  三 可行性分析

  優(yōu)勢(shì)分析:

  1) 符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要與要求。培養(yǎng)有市場(chǎng)意識(shí)的人才。

  2) 根據(jù)我國高校大學(xué)生普遍缺乏實(shí)踐知識(shí)的現(xiàn)狀,此次大賽的宗旨與我國高校教育改革的初衷相符合,為提高大學(xué)生實(shí)踐能力而努力。

  3) 附和經(jīng)濟(jì)與管理的理念,符合經(jīng)管系學(xué)生的知識(shí)需要。

  4) 作為已經(jīng)成功舉辦過一屆商務(wù)談判活動(dòng)的我們,有了一定的經(jīng)驗(yàn)積累,并且此次又有學(xué)生會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的加入,共同舉辦,更能夸大其活動(dòng)的影響力。

  5) 本次大賽主要面向大一新生,所以能給已學(xué)習(xí)半年相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的大一新生熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),與展示自己的平臺(tái)。

  6) 經(jīng)管系工管論壇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)部正處在不斷發(fā)展與成熟的階段,有足夠的活力于激情來舉辦此次活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家的積極性。

  7) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的加入為我們帶來了新鮮的活力,和學(xué)生會(huì)的合作有利于擴(kuò)展活動(dòng)的影響力,在活動(dòng)場(chǎng)地的選擇上我們也更有優(yōu)勢(shì)。

  8) 經(jīng)費(fèi)方面:由于這次面向全系的商務(wù)談判是個(gè)學(xué)術(shù)性為主的活動(dòng),經(jīng)費(fèi)方面開支不大,并加上工管論壇在上學(xué)期有一定的積累,不用花費(fèi)過多精力在經(jīng)費(fèi)方面,有更多充足的.時(shí)間和精力把此次活動(dòng)舉辦成功。

  劣勢(shì)分析:

  1) 我們學(xué)校的硬件設(shè)施不佳,比賽場(chǎng)地有一定限制。

  2) 對(duì)我們大一學(xué)生來說,經(jīng)濟(jì)來源有限,商務(wù)服裝準(zhǔn)備上存在一定困難。

  3) 我們位于南校區(qū),與新校區(qū)的距離較遠(yuǎn),不便進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力。

  4) 時(shí)間比較緊湊,五月學(xué);顒(dòng)較多,可能發(fā)生沖突。

  5) 大一學(xué)生比較缺乏商務(wù)談判相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

  總結(jié):關(guān)于此次商務(wù)談判大賽的舉行毋庸置疑利大于弊,而且面對(duì)我們的不足都是能克服的客觀條件,所以我們相信只要我們有足夠的激情與充分的準(zhǔn)備一定能將此次大賽圓滿舉行成功。

  四 大賽口號(hào)

  感悟商務(wù)談判,領(lǐng)略商務(wù)風(fēng)采,唇槍舌戰(zhàn)中迸發(fā)智慧與理性的源泉。

  五 大賽簡介

  本次“商務(wù)談判”喲湖南工學(xué)院經(jīng)管系策劃主辦,湖南工學(xué)院工管論壇和學(xué)生會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部承辦及具體執(zhí)行。

  此次活動(dòng)面向湖南工學(xué)院經(jīng)管系全體學(xué)生,尤其是精通經(jīng)濟(jì)管理理論及其實(shí)踐的學(xué)生。本次大賽旨在密切結(jié)合我國企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的實(shí)際,對(duì)現(xiàn)代商務(wù)談判禮儀和談判有關(guān)理論和特點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)演練。通過本次活動(dòng),可以使學(xué)生初步掌握商務(wù)談判的基本理論,運(yùn)用商務(wù)談判的常用技巧,熟悉商務(wù)談判的各個(gè)環(huán)節(jié),具備商務(wù)談判能力并拓展商務(wù)視野,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力,成為高素質(zhì)人才。

  經(jīng)管精英云集,專業(yè)老師蒞臨,工管論壇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)部將本著精益求精的理念,竭誠打造一個(gè)“傳播世貿(mào)知識(shí),傳遞經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)”的精彩平臺(tái)。

  六 大賽宗旨

  加強(qiáng)經(jīng)管系學(xué)生的理論知識(shí)運(yùn)用能力,是同學(xué)們通過此次活動(dòng)了解商務(wù)談判的基本知識(shí)與技巧。并且利用此次大賽加強(qiáng)各專業(yè)各班級(jí),各社團(tuán)之間的交流。為社團(tuán)與學(xué)生會(huì)開辟一種新的合作方式,擴(kuò)大我校影響力,也進(jìn)一步弘揚(yáng)與發(fā)展湖南工學(xué)院的社團(tuán)文化。

  七 籌備工作

  1、活動(dòng)時(shí)間:4月23日---5月12日

  2、活動(dòng)地點(diǎn):t型教室、四樓教室

  3、前期準(zhǔn)備:

 。1) 宣傳工作大致分為以下四項(xiàng):

  一 4月21日張貼海報(bào)pop宣傳商務(wù)談判有關(guān)事宜,號(hào)召全系所有同學(xué)積極參與或者觀看比賽,并利用廣播站宣布商務(wù)談判的有關(guān)信息。

  二4月22日召開論壇大會(huì),號(hào)召論壇所有成員積極配合好宣傳與動(dòng)員工作,且當(dāng)晚到各班上進(jìn)行宣傳。

  三 4月26日至27日向全校各大協(xié)會(huì)發(fā)出邀請(qǐng),共同參與到活動(dòng)中,并請(qǐng)其主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委或嘉賓。其中報(bào)名方式是班級(jí)組隊(duì)報(bào)名,每隊(duì)三人。宣傳時(shí)要盡量詳細(xì),針對(duì)商務(wù)模擬談判的內(nèi)容、范圍、注意事項(xiàng)與報(bào)名方式等進(jìn)行說明。

  宣傳細(xì)則:

  板報(bào):前期宣傳(4月21日)后期總結(jié)(五一后)共2張

  宣傳海報(bào);全體大會(huì)(4月22日)全系宣傳(22號(hào))報(bào)名截止(23號(hào))

  初賽(28號(hào)29號(hào))

  中期宣傳(公布復(fù)賽名單與時(shí)間30號(hào))

  復(fù)賽(5月7號(hào))

  后期宣傳(公布決賽名單與時(shí)間—五一后):pop海報(bào):表演賽(4月23日,吸引觀眾)

  決賽(五一后公布xx巔峰對(duì)決)

  每宣傳一次用三張海報(bào),宣傳海報(bào)共12張,pop海報(bào)共6張

  宣傳資料:6張pop海報(bào)紙,6張板報(bào)紙,25張宣傳紅紙

  吹塑紙:粉紅色2張,藍(lán)色1張,深紅色1張

  彩筆一盒

  活動(dòng)流程表打。òㄙ愔埔(guī)則,共20個(gè)班每班2張,共40張)

  宣傳小紙條(共六組,6張小紙,2張大紙)

  到班宣傳人員安排:

  工本1-4班:人事部全體成員

  國貿(mào)1-3班:公關(guān)策劃部全體成員

  國貿(mào)4-6班:宣傳部全體成員

  電商班:辦公室全體成員

  會(huì)計(jì)1-4班:財(cái)務(wù)部全體成員

  會(huì)計(jì)5-8班:秘書處全體成員

 。2) 報(bào)名聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)工作:

 、4月23日晚在t2針對(duì)參賽隊(duì)伍進(jìn)行一次商務(wù)模擬談判的演示,并邀請(qǐng)?jiān)u委點(diǎn)評(píng)。談判完畢后請(qǐng)?jiān)u委對(duì)商務(wù)模擬談判進(jìn)行相關(guān)講座,說明商務(wù)談判中一些禮儀與策略方面的知識(shí),以及讓同學(xué)們更充分的理解這次活動(dòng)。

  演示賽基本流程:

  時(shí)間、地點(diǎn):4月23日19:00——20:00;t2

  1.相關(guān)知識(shí)講座

  2.主持人開場(chǎng)白以及簡單介紹本次活動(dòng)

  3.演示賽開始

  4.評(píng)委簡單點(diǎn)評(píng)以及關(guān)于商務(wù)談判相關(guān)知識(shí)講解

  5.現(xiàn)場(chǎng)提問

  6演示賽結(jié)束,

  ②報(bào)名時(shí)間從4月20日起—至4月23日截止,并于演示賽后進(jìn)行抽簽分組,告訴題目。

 、蹚24號(hào)晚上起即與參賽選手保持聯(lián)系,及時(shí)告知比賽時(shí)間,場(chǎng)地及有可能的變動(dòng)。

  (3)場(chǎng)地安排和申請(qǐng)

  注:在比賽前提前預(yù)知t型教室利用情況,防止與上課、或其他協(xié)會(huì)組織活動(dòng)在場(chǎng)地上起沖突。初賽由于隊(duì)伍可能較多,所以設(shè)立在教學(xué)樓舉行。

  1活動(dòng)中期的開展:

  中期開展階段需要與各隊(duì)伍選手保持聯(lián)系,在每場(chǎng)比賽開始與結(jié)束時(shí)都要及時(shí)發(fā)布并更新海報(bào),以確保比賽進(jìn)行的完整性。這個(gè)階段,需要確認(rèn)好各位評(píng)委嘉賓時(shí)間安排上的可能性,再做出合理安排。

  2后期收尾

  結(jié)尾工作如下:

  ①宣傳部針對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行后續(xù)報(bào)道與總結(jié)

 、谪(cái)務(wù)部針對(duì)經(jīng)費(fèi)開銷進(jìn)行清算,核實(shí)與總結(jié)。

  ③人事部對(duì)論壇成員的表現(xiàn)進(jìn)行考查,并針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表彰。

  ④網(wǎng)絡(luò)小組及時(shí)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行博客更新。

 、輋ba內(nèi)部召開總結(jié)大會(huì)且各部門對(duì)活動(dòng)寫出總結(jié)報(bào)告。

  八 活動(dòng)流程

  一、第一階段 初賽

  時(shí)間:4月28日、29日晚6:30——9:30

  地點(diǎn):教學(xué)樓(分三個(gè)比賽場(chǎng)地,每晚六場(chǎng)比賽)

  前期準(zhǔn)備:1.海報(bào)宣傳。

  2.比賽會(huì)場(chǎng)的提前布置,道具的準(zhǔn)備(計(jì)時(shí)牌、評(píng)分單,布置現(xiàn)場(chǎng)所需材料)。

  3. 23日晚上4示范賽上,通知各班代表抽簽選題分組,初賽共10組20支隊(duì)伍。

  比賽現(xiàn)場(chǎng):1.比賽時(shí)間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時(shí),最多五分鐘。

  2.每個(gè)隊(duì)伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  3.比賽結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布,復(fù)賽內(nèi)容另行通知,請(qǐng)晉級(jí)隊(duì)伍注意海報(bào)通知。

  比賽晉級(jí):初賽共20支隊(duì)伍,12支隊(duì)伍晉級(jí)復(fù)賽。

  二、第二階段 復(fù)賽

  復(fù)賽時(shí)間:5月7日晚6:30——9:30

  復(fù)賽地點(diǎn):教學(xué)樓(分三個(gè)比賽場(chǎng)地,每晚兩場(chǎng)比賽)

  前期準(zhǔn)備:

  1 5月4號(hào)白天,利用海報(bào),公布進(jìn)入復(fù)賽的隊(duì)伍及復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn),評(píng)委的名單。

  2 5月4號(hào)白天,準(zhǔn)備好比賽的道具(計(jì)時(shí)牌、評(píng)分單,布置現(xiàn)場(chǎng)所需材料等)。

  3 5月4日晚上,各隊(duì)代表以抽簽方式抽取題目和談判對(duì)手。抽簽條如下:

  a. 題目 b.題目 c.題目 d.題目 e.題目 f.題目

  比賽現(xiàn)場(chǎng) :1.會(huì)場(chǎng)需在比賽前30分鐘布置完畢。

  2.各隊(duì)伍應(yīng)提前20分鐘到常

  3.比賽時(shí)間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時(shí),最多五分鐘。

  4.每個(gè)隊(duì)伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  5.比賽結(jié)果當(dāng)場(chǎng)宣布,決賽內(nèi)容另行通知,請(qǐng)晉級(jí)隊(duì)伍注意海報(bào)通知。

  比賽晉級(jí):復(fù)賽共12支隊(duì)伍,4支隊(duì)伍晉級(jí)決賽。

  三、第三階段 決賽

  時(shí)間:5月11日晚6:30——9:30

  地點(diǎn):t型教室(一個(gè)場(chǎng)地,兩場(chǎng)比賽,分兩次進(jìn)行)。

  前期準(zhǔn)備: 1 .5月8日白天,利用海報(bào),公布進(jìn)入決賽的隊(duì)伍以及決賽時(shí)間,地點(diǎn)。

  2 .5月8號(hào)白天,利用海報(bào),公布進(jìn)入復(fù)賽的團(tuán)隊(duì)及復(fù)賽時(shí)間地點(diǎn),評(píng)委的名單。

  3 5月8號(hào)白天,準(zhǔn)備好比賽的道具(計(jì)時(shí)牌、評(píng)分單,布置現(xiàn)場(chǎng)所需材料等)。

  4 5月8日晚上,各隊(duì)伍以抽簽的方式抽取談判場(chǎng)次和題目,抽簽方式如下:

  a. 第一場(chǎng)甲方 b.第一場(chǎng)乙方 c.第二場(chǎng)甲方 d.第二場(chǎng)乙方。(再由第一嘗第二場(chǎng)代表上來抽取題目)

  決賽現(xiàn)場(chǎng):1.會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備人員需在第八節(jié)下課后去布置會(huì)場(chǎng)(氣球裝飾,音響設(shè)備,黑板等),需在6點(diǎn)半之前完畢。

  2.各隊(duì)伍應(yīng)提前20分鐘到常

  3.談判時(shí)間設(shè)為45分鐘,可視具體情況延時(shí),最多五分鐘。第一場(chǎng)結(jié)束前五分鐘,第二組選手到前臺(tái)候常

  4.每個(gè)隊(duì)伍由三名成員組成,其主要職位分別為總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  5.比賽結(jié)束,主持人宣布大賽冠軍、亞軍、季軍獲選隊(duì)伍名單。

  6.由嘉賓頒獎(jiǎng),工作人員攝影留念。

  7.理事長做總結(jié)詞,宣布此次商務(wù)談判圓滿結(jié)束。

  8會(huì)后整理:留下部分工作人員整理會(huì)常

  九.比賽流程

  (一)背對(duì)背演講(6分):每方3分鐘,一方首先上場(chǎng)(另一方回避)利用演講的形式向觀眾和評(píng)委充分展示己方對(duì)談判的前期調(diào)查結(jié)論,談判案例例題的理解,切入點(diǎn),策略。一方演講之后退場(chǎng)回避,另一方上場(chǎng)演講。演講要求:介紹隊(duì)名、所在學(xué)校專業(yè)、隊(duì)員構(gòu)成,初步展示和分析己方的優(yōu)劣勢(shì),闡述本方談判可接受的條件底線和希望達(dá)到的目標(biāo),介紹戰(zhàn)略安排及使用戰(zhàn)術(shù)。

 。ǘ╅_局(10分):雙方面對(duì)面,一方發(fā)言時(shí),另一方不能搶話,可以有一位選手也可以多位合作,向?qū)Ψ浇榻B己方的談判條件,試探對(duì)方的談判條件和目標(biāo),最好能獲得對(duì)方的關(guān)鍵性信息,發(fā)言時(shí),可以展示支持本方觀點(diǎn)的數(shù)據(jù)、圖表、道具和ppt等。

  (三)中期階段(20分):此階段為談判的主體階段,雙方隨意發(fā)言,但要注意禮節(jié)。雙方在此階段應(yīng)該對(duì)關(guān)鍵性問題進(jìn)行深入談判,使用各種策略和技巧,尋找對(duì)方的不合理方面以及要求對(duì)方讓步的方面進(jìn)行談判,不得糾纏與議題無關(guān)的話題。

 。ㄋ模┬菥郑6分):1、談判過程暫停,雙方總結(jié)前面的談判成果,隊(duì)內(nèi)討論對(duì)方的條件,己方的底線和可以討價(jià)還價(jià)的空間,有必要的話,修改原定計(jì)劃。(3分。

  2、局中點(diǎn)評(píng):一位評(píng)委對(duì)雙方前期表現(xiàn)分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng),

  提示雙方應(yīng)采用的策略,提出1、2個(gè)問題讓觀眾思考,為結(jié)尾留懸念。

  (五)最后階段(10分):此階段為談判的沖刺階段,雙方回到談判桌進(jìn)行最后交鋒,必須達(dá)成交易,在最后階段盡量為己方爭(zhēng)取最大利益,結(jié)果應(yīng)保持長期合作關(guān)系,道別應(yīng)符合商業(yè)禮節(jié)。

 。┘訒r(shí)賽(5分):若雙方在沖刺階段沒有達(dá)成交易,則休息一分鐘后進(jìn)入加時(shí)賽,必須達(dá)成交易,但進(jìn)入加時(shí)賽的兩隊(duì)都會(huì)因拖延時(shí)間扣分。

 。ㄆ撸┰u(píng)委點(diǎn)評(píng)(5分)

  十.評(píng)分細(xì)則

  比賽采取100分制原則

  ①隊(duì)名,口號(hào),商務(wù)禮儀,氣勢(shì)(20分)

  ②臨場(chǎng)發(fā)揮,思維敏捷(30分)

 、壅麄(gè)過程中表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)默契,語言的得體(20分)

 、茏罱K氛圍,談判技巧(20分)

  ⑤著裝得體正式(10分)

  附:評(píng)分中采取去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分的原則,力求公平公正

  隊(duì)名

  商務(wù)禮儀

  臨場(chǎng)發(fā)揮

  團(tuán)隊(duì)默契

  談判技巧

  著裝得體

  xxx

  xxx

  xxx

  十一 人員安排

  1活動(dòng)顧問:何芳明、張雪瓶、張釉

  2活動(dòng)總負(fù)責(zé):李晶、黃麗清

  3主持人:(活動(dòng)的主持與現(xiàn)場(chǎng)氣氛的帶動(dòng))

  a示范賽:羅禪、譚志偉

  b初賽:(4月28、29號(hào)):

  場(chǎng)地一:譚志偉

  場(chǎng)地二:張秀芳

  場(chǎng)地三:羅禪

  c復(fù)賽:(5月6、7號(hào))

  場(chǎng)地一:張秀芳

  場(chǎng)地二:譚志偉

  場(chǎng)地三:李煒華

  d決賽:(5月10號(hào)):待定

  4計(jì)時(shí)組、統(tǒng)分組:(每嘗每階段的計(jì)時(shí))

  a示范賽:黃婷、周婷婷

  b初賽:場(chǎng)地一:杜云、劉艷

  場(chǎng)地二:郭小聰、鄧志林

  場(chǎng)地三:伍磊、林志忠

  c復(fù)賽:場(chǎng)地一:劉大飛、何樂龍

  場(chǎng)地二:殷利、朱廣林

  場(chǎng)地三:林雙莉、吳喬輝

  d決賽:孔乾銳、鄧志林

  5臨時(shí)小組:(負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理)

  a示范賽:唐強(qiáng)、孫凱

  b初賽:(28、29號(hào)):

  場(chǎng)地一:范書晗、劉帥

  場(chǎng)地二:王好、趙碧蘭

  場(chǎng)地三:李晶、黃麗清

  c復(fù)賽:場(chǎng)地一:王好、黃婷

  場(chǎng)地二:郭小聰、杜云

  場(chǎng)地三:李晶、梁棟

  d決賽:蘇梅、黃麗清

  6后勤組:(場(chǎng)地的布置及清理工作)

  a示范賽:郭紅杏、魏茜、楊小林

  b初賽:場(chǎng)地一:蘇梅、唐強(qiáng)、孫凱

  場(chǎng)地二:朱廣林、殷利

  場(chǎng)地三:孔乾銳、林雙莉

  c復(fù)賽:場(chǎng)地一:郭紅杏、鄧志林、孔乾銳

  場(chǎng)地二:魏茜、楊小玲、劉艷

  場(chǎng)地三:黃麗清、伍磊

  d決賽:周婷婷、趙碧蘭、黃婷

  7禮儀組:(負(fù)責(zé)迎賓)

  a示范賽:蔡慧、張秀芳

  b初賽:場(chǎng)地一:魏茜、郭紅杏

  場(chǎng)地二:楊小玲、趙碧蘭

  場(chǎng)地三:杜云、周婷婷

  c復(fù)賽:場(chǎng)地一:周婷婷、王好

  場(chǎng)地二:趙碧蘭、杜云

  場(chǎng)地三:蘇梅、林雙莉

  c決賽:羅禪、蔡慧

  8秩序維護(hù):(維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,保持談判的安定環(huán)境)

  a示范賽:吳喬輝、劉大飛、鄧志林、孔乾銳

  b初賽:場(chǎng)地一:李煒華、唐強(qiáng)、孫凱

  場(chǎng)地二:梁棟、朱廣林、殷利

  場(chǎng)地三:鄧朝輝、孔乾銳、林雙莉

  c復(fù)賽:場(chǎng)地一:林志忠、鄧志林、孔乾銳

  場(chǎng)地二:孫凱、劉艷、魏茜

  場(chǎng)地三:唐強(qiáng)、黃麗清、伍磊

  d決賽:何樂龍、劉大飛、郭小聰

  9外聯(lián)組:秘書處及實(shí)踐部全體成員(負(fù)責(zé)選手的聯(lián)系與通知、評(píng)委及主持人安排、場(chǎng)地的申請(qǐng))

  10宣傳組:宣傳部全體成員(負(fù)責(zé)三次賽次的海報(bào)張貼、通知及后續(xù)報(bào)道)

  11題目組:辦公室及財(cái)務(wù)部全體成員(負(fù)責(zé)大賽的題目收集與整理)

  12指導(dǎo)小組:由學(xué)長確定人員 (負(fù)責(zé)商務(wù)談判的全程指導(dǎo))

  十二 評(píng)委嘉賓

  a示范賽:何芳明、張釉、陽佩

  b初賽:場(chǎng)地一:何芳明、毛玲姿、何志峰

  場(chǎng)地二:張釉、劉娉婷、盧平

  場(chǎng)地三:張雪瓶、陽佩、黃立宇

  c復(fù)賽:場(chǎng)地一:曹露群、鐘曉潔、范進(jìn)

  場(chǎng)地二:何芳明、張雪瓶、社團(tuán)部副部長

  場(chǎng)地三:盧平、毛玲姿、外聯(lián)部副部長

  d決賽:何芳明、張釉、何志峰、張雪瓶

  十三 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

  1冠軍 、亞軍 、季軍

  2優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

  3最佳談判手

  4最佳組織獎(jiǎng)

  十四 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  1、 獎(jiǎng)品費(fèi)用

  冠軍——價(jià)值兩百

  亞軍——價(jià)值一百

  季軍——價(jià)值八十

  優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)——價(jià)值五十

  最佳談判手——價(jià)值三十

  最佳組織獎(jiǎng)——價(jià)值二十

  榮譽(yù)證書3*13=39元

  2、 宣傳費(fèi)用

  海報(bào) 0.35*40=14元

  宣傳紙(a4打印):100*0.2=20元

  卡紙(pop)2*5=10元

  筆 2元

  德芙巧克力20元、蘋果50元

  3、 其它支出

  礦泉水 1.5*20=30元

  雜費(fèi) 10元

  總計(jì):675元

  十五 注意事項(xiàng)

  1、若在比賽當(dāng)天,有隊(duì)伍成員缺席20分鐘以上者,則視為自動(dòng)棄權(quán),另一方贏得該場(chǎng)比賽的勝利,比賽繼續(xù)進(jìn)行。若某隊(duì)伍有成員遲到10分鐘以上,則由主持人宣布本場(chǎng)比賽推遲,下場(chǎng)比賽提前進(jìn)行,待遲到的參賽者到來后再進(jìn)行比賽,若比賽中參賽者20分鐘后仍未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),則由主持人宣布此隊(duì)棄權(quán)。

  2、若在比賽中場(chǎng)面失控,例如一方參賽者語言不得體 情緒過于激動(dòng),出現(xiàn)謾罵現(xiàn)象者,主持人應(yīng)立即出面調(diào)解,禮儀組協(xié)助協(xié)調(diào)參賽雙方冷靜下來。再如出現(xiàn)冷場(chǎng)等情況時(shí),主持人須把握好尺度,及時(shí)緩和氣氛。

  3、若決賽當(dāng)天出現(xiàn)停電或主持人話筒音響效果不好情況時(shí),10分鐘內(nèi)不能解決問題則宣布推遲比賽,若20分鐘仍不能解決,則宣布取消當(dāng)天比賽,推遲到下一天。

  4、若比賽當(dāng)天會(huì)場(chǎng)喧嘩,則由工管論壇所有成員一起協(xié)調(diào)并維護(hù)好當(dāng)天場(chǎng)地的氛圍并負(fù)責(zé)賽后的后勤工作。

  5、若批的教室出現(xiàn)了問題,要準(zhǔn)備其他的教室以備用或者推遲到下一天。

  6、成立一個(gè)突發(fā)事件處理小組,協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)行。

  策劃方:湖南工學(xué)院工管論壇與學(xué)生會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)部

模擬商務(wù)談判策劃書2

  一.活動(dòng)概況

 。ㄒ唬┗顒(dòng)背景及目的:商務(wù)談判是指不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體各方為了自身的經(jīng)濟(jì)利益和滿足對(duì)方的需要,通過溝通、協(xié)商、妥協(xié)、合作、策略等各種方式,把可能的商機(jī)確定下來的活動(dòng)過程。通過本次活動(dòng),增強(qiáng)大學(xué)生的商務(wù)知識(shí)和商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)能力,讓大學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),激勵(lì)大學(xué)生在以后勤奮學(xué)習(xí),完善自我,為以后走出校園,進(jìn)入社會(huì)作鋪墊。

 。ǘ┗顒(dòng)主辦方:武漢理工大學(xué)未來管理者協(xié)會(huì)

  (三)活動(dòng)贊助方:惠普筆記本金牌學(xué)生會(huì)。

 。ㄋ模┗顒(dòng)對(duì)象:武漢理工大學(xué)所有在校大學(xué)生

 。ㄎ澹┗顒(dòng)時(shí)間:11月23日—12月13日

  二.活動(dòng)內(nèi)容及流程策劃

  經(jīng)組委會(huì)討論決定,本次大賽分為以下流程:宣傳、報(bào)名、啟動(dòng)儀式暨初賽、培訓(xùn)講座、復(fù)賽(決賽)。

  (一)宣傳策略

  海報(bào)宣傳:在各個(gè)學(xué)生流量比較大的場(chǎng)所(教室大廳宣傳板、寢室前宣傳板、食堂前宣傳板、宣傳點(diǎn))張貼關(guān)于此次大賽的宣傳海報(bào)(共9張);并將在比賽的不同階段(初賽、復(fù)賽、決賽),公示各階段比賽入圍參賽隊(duì)伍的名單(每天7張,共3天);頒獎(jiǎng)典禮后期張貼活動(dòng)閉幕海報(bào)(每天7張,共2天)。

  網(wǎng)絡(luò)宣傳:將比賽消息公布于協(xié)會(huì)博客上,并建立新的郵箱,附以比賽報(bào)名表下載和聯(lián)系方式,及時(shí)報(bào)道大賽進(jìn)程,圖片和文字綜合介紹本次活動(dòng)的意義和影響。

  向校廣播臺(tái)、院新聞中心、校記者團(tuán)發(fā)出邀請(qǐng),進(jìn)行本次活動(dòng)的跟蹤報(bào)道。

  制作本次比賽現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)集錦宣傳片,讓更多學(xué)生感受到本次大賽的沖擊力。

  (二)組織報(bào)名

  1.時(shí)間:11月23日----11月24日

  2.要求:自由組成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的競(jìng)賽小組,原則要求每組4人,至少包含一名異性。

  3.報(bào)名方式分為三種:

 、伲街付ㄠ]箱下載報(bào)名表,填寫后發(fā)送到郵箱;

  ②.在校內(nèi)固定宣傳報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表,填寫后上交;

  ③.通過本次大賽組委會(huì)成員聯(lián)系報(bào)名;

  3.所需物品:兩張桌子、報(bào)名登記表、宣傳資料(海報(bào)、宣傳單)、(一頂帳篷)

 。ㄈ﹩(dòng)儀式暨初賽

  1.時(shí)間:11月28日下午2:30

  2.地點(diǎn):待定

  3.要求:參賽隊(duì)伍準(zhǔn)備五分鐘的ppt展示,簡單介紹自己的團(tuán)隊(duì)。并現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提出的問題。

  4.流程:

 、僦鞒秩酥麻_幕詞并介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)以及及參賽代表隊(duì);

 、谘(qǐng)嘉賓致辭;

  ③由會(huì)長宣布創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽正式開幕;

 、苎(qǐng)會(huì)長發(fā)言并對(duì)活動(dòng)背景、大賽目的、流程、規(guī)則等進(jìn)行說明

 、輹(huì)長帶領(lǐng)各參賽隊(duì)伍進(jìn)行宣誓;

 、迏①愱(duì)伍進(jìn)行ppt展示,現(xiàn)場(chǎng)答辯。

 。ㄈ鐓①愱(duì)伍過多,可設(shè)中場(chǎng)休息或者中場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)等)

  ⑦公布入圍名單(六支隊(duì)伍),并辦法入圍證書。

 。ù筚惒扇‖F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分策略)

 、喾职l(fā)公共案例

  5.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  總成績(100%)=ppt展示(40%)+答辯(60%)

 。ㄋ模┡嘤(xùn)講座

  1.時(shí)間:11月29日下午2:30

  2.地點(diǎn):待定

  3.流程:

  主持人講解講座目的、介紹嘉賓,宣布講座開始

  講師對(duì)入圍隊(duì)伍進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)

  現(xiàn)場(chǎng)答疑

  主持人總結(jié)講座效果,宣布講座結(jié)束

 。ㄎ澹⿵(fù)賽(決賽)

  1.時(shí)間:12月5日晚6:00

  2.地點(diǎn):東院教4——15樓

  3.要求:參賽隊(duì)伍就公共案例所提出的服務(wù)或產(chǎn)品開展廣泛的市場(chǎng)調(diào)查和深入研究;完成商務(wù)計(jì)劃報(bào)告書的創(chuàng)作,主要是為了吸引風(fēng)險(xiǎn)投資家和企業(yè)家注入資金,爭(zhēng)取商務(wù)計(jì)劃真正走向市場(chǎng),所完成的商務(wù)計(jì)劃書應(yīng)論據(jù)充分,說服有力。

  4.報(bào)告書要求:A4紙打印,主標(biāo)題用小二號(hào)楷體,小標(biāo)題用四號(hào)黑體,正文用五號(hào)宋體,例證加斜體。左邊固定,按規(guī)定時(shí)間提交大賽組委會(huì)。

  5.流程:

 、伲_局

  此階段為談判的`開局階段,雙方面對(duì)面,但一方發(fā)言時(shí),另一方不得搶話頭發(fā)言或以行為進(jìn)行干擾。開局可以由一位選手來完成,也可以由多位選手共同完成,1分鐘的相互介紹時(shí)間,發(fā)言時(shí),可以展示支持本方觀點(diǎn)的數(shù)據(jù)、圖表、小件道具和PPT等。

  開局階段,雙方應(yīng)完成以下方面的闡述:

  a.入場(chǎng)、落座、寒暄都要符合商業(yè)禮節(jié)。相互介紹己方成員及其職務(wù)(公司角色)。

  b.有策略地向?qū)Ψ浇榻B己方的談判條件。

  c.試探對(duì)方的談判條件和目標(biāo)。

  d.對(duì)談判內(nèi)容進(jìn)行初步交鋒。

  e.不要輕易暴露已方底線,但也不能隱瞞過多信息而延緩談判進(jìn)程。

  f.在開局結(jié)束的時(shí)候最好能夠獲得對(duì)方的關(guān)鍵性信息。

  g.可以先聲奪人,但不能以勢(shì)壓人或者一邊倒。

  h.適當(dāng)運(yùn)用談判前期的策略和技巧。

 、冢衅

  此階段為談判的主體階段,雙方隨意發(fā)言,但要注意禮節(jié)。

  一方發(fā)言的時(shí)候另一方不得隨意打斷,等對(duì)方說完話之后己方再說話。既不能喋喋不休而讓對(duì)方?jīng)]有說話機(jī)會(huì),也不能寡言少語任憑對(duì)方表現(xiàn)。

  此階段雙方應(yīng)完成:

  a.對(duì)談判的關(guān)鍵問題進(jìn)行深入談判。

  b.使用各種策略和技巧進(jìn)行談判,但不得提供不實(shí)、編造的信息。

  c.尋找對(duì)方的不合理方面以及可要求對(duì)方讓步的方面進(jìn)行談判。

  d.為達(dá)成交易,尋找共識(shí)。

  e.獲得己方的利益最大化。

  f.解決談判議題中的主要問題,就主要方面達(dá)成意向性共識(shí)。

  g.出現(xiàn)僵局時(shí),雙方可轉(zhuǎn)換話題繼續(xù)談判,但不得退場(chǎng)或冷場(chǎng)超過1分鐘。

  h.雙方不得過多糾纏與議題無關(guān)的話題或就知識(shí)性問題進(jìn)行過多追問。

  i.注意運(yùn)用談判中期的各種策略和技巧。

 、郏菥,局中點(diǎn)評(píng)

  此階段為談判過程中暫停,共1分鐘。

  在休局中,雙方應(yīng)當(dāng):總結(jié)前面的談判成果;與隊(duì)友分析對(duì)方開出的條件和可能的討價(jià)還價(jià)空間;與隊(duì)友討論收局階段的策略,如有必要,對(duì)原本設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行修改。

 、埽疀_刺

  此階段為談判最后階段,雙方回到談判桌,隨意發(fā)言,但應(yīng)注意禮節(jié)。

  本階段雙方應(yīng)完成:

  a.對(duì)談判條件進(jìn)行最后交鋒,必須達(dá)成交易。

  b.在最后階段盡量爭(zhēng)取對(duì)己方有利的交易條件。

  c.談判結(jié)果應(yīng)該著眼于保持良好的長期關(guān)系。

  d.進(jìn)行符合商業(yè)禮節(jié)的道別,對(duì)方表示感謝

  此階段每一局累計(jì)時(shí)間共30分鐘,不分開計(jì),剩1分鐘時(shí)有鈴聲提示。(中途休局一次,雙方各可要求暫停1次(最長1分鐘))。

  請(qǐng)各參賽隊(duì)伍與對(duì)手控制好時(shí)間。三局比賽累計(jì)時(shí)間1.5小時(shí)。

  ⑤.現(xiàn)場(chǎng)答辯

  評(píng)委提問要求:

  a.針對(duì)談判議題本身、談判過程的表現(xiàn)、選手知識(shí)底蘊(yùn)和商務(wù)談判常識(shí)進(jìn)行刁難性問題提問。

  b.進(jìn)一步考察選手的知識(shí)儲(chǔ)備、理解、應(yīng)變、語言組織能力。

  c.評(píng)委依次向每個(gè)參賽隊(duì)提1—3個(gè)問題。

  d.問題不一定有標(biāo)準(zhǔn)答案,但要具有挑戰(zhàn)性和現(xiàn)場(chǎng)性,主要是考選手的應(yīng)變能力。

  e.每個(gè)問題的提問時(shí)間不超過1分鐘,每個(gè)問題的回答時(shí)間不超過1分鐘。時(shí)間到的時(shí)候有提示。

  f.問題設(shè)計(jì)要盡可能貼近現(xiàn)實(shí)、具有啟發(fā)性、解決實(shí)際問題。

  g.可以指定某一隊(duì)員回答問題,不得偷換概念或者答非所問。

 、拊u(píng)委會(huì)商議最終結(jié)果

 、咴u(píng)委現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

 、喙冀Y(jié)果,選出前三名隊(duì)伍

  總成績 (100%)= 計(jì)劃書(30%)+ 現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)(70%)

 、犷C獎(jiǎng)儀式

  ⑩復(fù)賽結(jié)束,參賽隊(duì)伍拍照留念,互相交流。

  評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  評(píng)分要點(diǎn):

  商務(wù)知識(shí),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)合作,卓越,智慧,激情

  演講溝通,談判技巧,危機(jī)處理能力

  商務(wù)禮儀,談判技巧,商務(wù)知識(shí)

  信息收集,談判控制,團(tuán)隊(duì)合作

  角色扮演,演講口才,組織管理

  評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  a.選手的語言表達(dá)能力(35分)

  言辭是否得體

  展現(xiàn)內(nèi)容是否有吸引力

  普通話或者英語是否標(biāo)準(zhǔn)

  語言達(dá)意,表達(dá)流暢

  富有創(chuàng)造力

  論點(diǎn)清楚,例證鮮明,引用數(shù)據(jù)科學(xué)、真實(shí)

  b.選手的談?wù)撍囆g(shù)、技巧(35分)

  邏輯推理是否嚴(yán)謹(jǐn)

  論辯技巧是否得當(dāng)

  臨場(chǎng)思維是否敏捷

  感情發(fā)揮自如,親切有感召力

  肢體語言自然

  c.選手的形象、氣質(zhì)(20分)

  精神是否飽滿

  穿戴整潔,儀態(tài)自然大方

  舉止是否符合商務(wù)談判的基本禮儀

  與隊(duì)員是否默契

  是否能塑造與眾不同的形象和特點(diǎn)

  d.鼓勵(lì)分(10分)

  選手是否投入到角色中

  選手準(zhǔn)備是否充分

  現(xiàn)場(chǎng)氣氛是否熱烈

  三、大賽基本規(guī)則:

  1、談判選手應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)手,尊重評(píng)委,尊重觀眾,尊重主辦方及贊助單位;

  2、談判過程中應(yīng)注意控制情緒,文明用語,不得有諷刺、挖苦、辱罵言行;

  3、談判應(yīng)當(dāng)基于數(shù)據(jù)分析、邏輯分析,不得憑空捏造數(shù)據(jù),不得使用虛假數(shù)據(jù),不得提供不實(shí)信息(包括告知對(duì)方虛假的預(yù)算、時(shí)間安排和相關(guān)費(fèi)用等);

  4、各參賽隊(duì)?wèi)?yīng)著統(tǒng)一正裝,不得穿著奇裝異服和便服,注意商業(yè)禮節(jié);

  5、每場(chǎng)比賽上場(chǎng)名單可以變動(dòng),但須在比賽前1周將變動(dòng)情況和最終上場(chǎng)人員名單告知當(dāng)?shù)卮筚惤M委會(huì)并取得同意;

  6、雙方各4名選手出場(chǎng),其中必須有異性;

  7、每方設(shè)主談一名,輔談三名。但不同時(shí)段主談可以不一樣,可以根據(jù)談判中的實(shí)際需要變化,比如涉及技術(shù)問題的時(shí)候就由技術(shù)主談出面談判,要保證每位談判選手在場(chǎng)上都必須說話,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;

  8、雙方應(yīng)積極主動(dòng)地尋求談判條件達(dá)成,而不是強(qiáng)硬的堅(jiān)持自己的利益;

  9、比賽結(jié)束之前雙方必須達(dá)成協(xié)議,否則判定為雙輸;

  10、雙方完全模擬真實(shí)談判,談判本身不分輸贏,最后根據(jù)評(píng)委的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)決定哪一支隊(duì)伍的分更高就作為優(yōu)勝隊(duì)進(jìn)入下一輪比賽;

  11、主持人中途不得干涉談判;

  12談判中不得出現(xiàn)違反公共道德、校規(guī)和法律的事件;一旦出現(xiàn)主辦方有權(quán)立即中止比賽。

  四.經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  宣傳海報(bào)100元

  打印宣傳單70元

  其他打印費(fèi)用30元

  人員用水20元

  獎(jiǎng)品300元

  總計(jì)500元

  大學(xué)生未來管理者協(xié)會(huì)

  11.15

模擬商務(wù)談判策劃書3

  一、活動(dòng)引言對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來說,在刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),應(yīng)不斷提高綜合素質(zhì)和知識(shí)運(yùn)用的能力。而商務(wù)談判無疑就是一個(gè)很好的方式。再從國際大背景來看近些年的金融危機(jī)的沖擊,各國各企業(yè)之間為了最大維護(hù)自身利益的商務(wù)談判也愈顯重要。如何在商務(wù)談判中抓住主動(dòng)權(quán)已儼然成為各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)。而且在世界經(jīng)濟(jì)國家中占有重要角色的我國,與其他國家的經(jīng)濟(jì)往來也日益密切,如何在商務(wù)談判中取得主動(dòng)權(quán)變得尤為重要。而本次競(jìng)賽旨在運(yùn)用模擬的商務(wù)談判來提高我們大學(xué)生的實(shí)踐能力與對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知運(yùn)用程度,提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),為以后職業(yè)生涯的成功做好鋪墊。并且不僅僅局限于公司間的商務(wù)談判,我們此次要將商務(wù)談判變得更加生活化,讓大家在日常生活中也能充分運(yùn)用商務(wù)談判的知識(shí)。

  二、 大賽背景談判,是指在社會(huì)生活中,人們?yōu)闈M足各自需要和維護(hù)各自利益,雙方妥善地解決某一問題而進(jìn)行的協(xié)商。曾有人說:“生活本身就是一系列無休止的談判”,這也是不無道理的。而商務(wù)談判,是指談判雙方為實(shí)現(xiàn)某種商品或勞務(wù)的交易,對(duì)多種交易條件進(jìn)行的協(xié)商。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商品概念的外延也在擴(kuò)大,她不僅包括一切勞動(dòng)產(chǎn)品,還包括資金、技術(shù)、信息、服務(wù)等。因此,商務(wù)談判是指一切商品形態(tài)的交易洽談,如商品供求談判、技術(shù)引進(jìn)與轉(zhuǎn)讓談判、投資談判等。商務(wù)談判是一門藝術(shù),需要有一顆懂得欣賞藝術(shù)的心。必要的商務(wù)談判理論和技巧可以使商務(wù)人員從容地面對(duì)各類商業(yè)談判活動(dòng),提高應(yīng)變能力,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)性,并且提升個(gè)人氣質(zhì)、風(fēng)度和魅力,并使自己成為更有價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力的商務(wù)人才。所以在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日益加速的大背景下,必要的商務(wù)談判理論和技巧越來越成為商務(wù)人員必備的武器。而且還可將商務(wù)談判的知識(shí) 運(yùn)用于生活之中。

  三、 可行性分析優(yōu)勢(shì)分析:1) 符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要與要求。培養(yǎng)有市場(chǎng)意識(shí)的人才。2) 根據(jù)我國高校大學(xué)生普遍缺乏實(shí)踐知識(shí)的現(xiàn)狀,此次大賽的宗旨與我國高校教育改革的初衷相符合,為提高大學(xué)生實(shí)踐能力而努力。3) 附和經(jīng)濟(jì)與管理的理念,符合經(jīng)管系學(xué)生的知識(shí)需要。4) 作為已經(jīng)成功舉辦過一屆商務(wù)談判活動(dòng)的我們,有了一定的經(jīng)驗(yàn)積累,定能在新一輪的更加完善,將活動(dòng)舉辦的更加成功。5) 本次大賽主要面向大一新生,所以能給已學(xué)習(xí)半年相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的大一新生熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),與展示自己的平臺(tái)。6) 經(jīng)管系工管論壇正處在不斷發(fā)展與成熟的階段,有足夠的活力于激情來舉辦此次活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家的積極性。劣勢(shì)分析:1) 我們學(xué)校的硬件設(shè)施不佳,比賽場(chǎng)地有一定限制。2) 對(duì)我們大一學(xué)生來說,經(jīng)濟(jì)來源有限,商務(wù)服裝準(zhǔn)備上存在一定困難。3) 我們位于南校區(qū),與新校區(qū)的距離較遠(yuǎn),不便進(jìn)一步擴(kuò)大大賽影響力?偨Y(jié):關(guān)于此次商務(wù)談判大賽的舉行毋庸置疑利大于弊,而且面對(duì)我們的不足都是能克服的客觀條件,所以我們相信只要我們有足夠的激情與充分的準(zhǔn)備一定能將此次大賽圓滿舉行成功。

  四、 大賽口號(hào)感悟商務(wù)談判,領(lǐng)略商務(wù)風(fēng)采,唇槍舌戰(zhàn)中迸發(fā)智慧與理性的源泉。

  五、 大賽簡介本次“商務(wù)談判”由湖南工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系主辦,湖南工學(xué)院工管論壇承辦、具體執(zhí)行。此次活動(dòng)面向湖南工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系全系學(xué)生,特別是對(duì)專業(yè)充滿熱情,愿意展現(xiàn)自己的同學(xué)。本次大賽旨在模擬世界相關(guān)經(jīng)濟(jì)政治事實(shí)熱點(diǎn)及相關(guān)生活案例,對(duì)現(xiàn)代商務(wù)禮儀和談判有關(guān)理論和特點(diǎn)的實(shí)戰(zhàn)演練。通過本次活動(dòng),可以使學(xué)生初步掌握商務(wù)談判的基本理論,運(yùn)用商務(wù)談判的常用技巧,熟悉商務(wù)談判各個(gè)環(huán)節(jié),具備一定的商務(wù)談判能力,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力,向現(xiàn)代新型人類發(fā)展。并能進(jìn)一步的商務(wù)談判的相關(guān)知識(shí)與技能運(yùn)用與日常生活小事之中,讓處處充滿“談判”,來不斷維護(hù)自身利益。

  六.活動(dòng)主題工管論壇內(nèi)部小型模擬商務(wù)談判一. 籌備工作時(shí)間:3月24日和25日晚6:30地點(diǎn):綜合樓604比賽人員確定方式:部門內(nèi)部自行決定人員與職務(wù)。抽簽分為六組,先五個(gè)部門加就業(yè)創(chuàng)業(yè)部兩兩對(duì)抗,共開展3場(chǎng)商務(wù)談判,最后以分?jǐn)?shù)評(píng)定冠亞季軍l 辦公室:負(fù)責(zé)抽簽工作及抽簽后人員的統(tǒng)計(jì)、題目準(zhǔn)備(題目設(shè)置不應(yīng)大同小異,注意吸引力,且必須提前準(zhǔn)備好讓參賽人員有準(zhǔn)備時(shí)間),通知工作及嘉賓的邀請(qǐng)與確定(與大二理事聯(lián)系共同確定,于21日前確定)l 秘書處:主持人2人(一天一位),準(zhǔn)備有關(guān)商務(wù)禮儀相關(guān)資料。<23號(hào)前上報(bào)辦公室>l 人事部:負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期策劃及會(huì)場(chǎng)人事安排l 宣傳部:在活動(dòng)開展前張貼相關(guān)海報(bào),制作相關(guān)道具,協(xié)助財(cái)務(wù)部布置會(huì)場(chǎng)l 財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)購買活動(dòng)所需物品及獎(jiǎng)品的采購,布置會(huì)常具體安排:a. 3月18日例會(huì)向論壇成員宣布活動(dòng)事宜,并具體安排下去。發(fā)放有關(guān)商務(wù)談判的資料b. 各部門確定參賽人員,各部長轉(zhuǎn)交人事部<22號(hào)之前>c. 召集參加比賽的相關(guān)人員23號(hào)開小會(huì)議,地點(diǎn)綜合樓604。將分組確定,并告知題目同時(shí)將活動(dòng)的策劃與流程向部門成員及時(shí)傳達(dá)與落實(shí)七、活動(dòng)具體開展流程 1. 主持人宣布開場(chǎng),介紹嘉賓、計(jì)時(shí)組和統(tǒng)分組2. 介紹商務(wù)談判的題目、背景及談判比賽規(guī)則3. 介紹談判流程,宣布參賽隊(duì)伍(一)背對(duì)背演講(6分):每方3分鐘,一方首先上場(chǎng)(另一方回避)利用演講的形式向觀眾和評(píng)委充分展示己方對(duì)談判的前期調(diào)查結(jié)論,談判案例例題的理解,切入點(diǎn),策略。

  一方演講之后退場(chǎng)回避,另一方上場(chǎng)演講。演講要求:介紹隊(duì)名、所在學(xué)校專業(yè)、隊(duì)員構(gòu)成,初步展示和分析己方的優(yōu)劣勢(shì),闡述本方談判可接受的條件底線和希望達(dá)到的目標(biāo),介紹戰(zhàn)略安排及使用戰(zhàn)術(shù)。(二)開局(10分):雙方面對(duì)面,一方發(fā)言時(shí),另一方不能搶話,可以有一位選手也可以多位合作,向?qū)Ψ浇榻B己方的談判條件,試探對(duì)方的談判條件和目標(biāo),最好能獲得對(duì)方的關(guān)鍵性信息,發(fā)言時(shí),可以展示支持本方觀點(diǎn)的數(shù)據(jù)、圖表、道具和ppt等。(三)中期階段(20分):此階段為談判的主體階段,雙方隨意發(fā)言,但要注意禮節(jié)。雙方在此階段應(yīng)該對(duì)關(guān)鍵性問題進(jìn)行深入談判,使用各種策略和技巧,尋找對(duì)方的`不合理方面以及要求對(duì)方讓步的方面進(jìn)行談判,不得糾纏與議題無關(guān)的話題。(四)休局(6分):1、談判過程暫停,雙方總結(jié)前面的談判成果,隊(duì)內(nèi)討論對(duì)方的條件,己方的底線和可以討價(jià)還價(jià)的空間,有必要的話,修改原定計(jì)劃。(3分。2、局中點(diǎn)評(píng):一位評(píng)委對(duì)雙方前期表現(xiàn)分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng),

  提示雙方應(yīng)采用的策略,提出1、2個(gè)問題讓觀眾思考,為結(jié)尾留懸念。(五)最后階段(10分):此階段為談判的沖刺階段,雙方回到談判桌進(jìn)行最后交鋒,必須達(dá)成交易,在最后階段盡量為己方爭(zhēng)取最大利益,結(jié)果應(yīng)保持長期合作關(guān)系,道別應(yīng)符合商業(yè)禮節(jié)。(六)加時(shí)賽(5分):若雙方在沖刺階段沒有達(dá)成交易,則休息一分鐘后進(jìn)入加時(shí)賽,必須達(dá)成交易,但進(jìn)入加時(shí)賽的兩隊(duì)都會(huì)因拖延時(shí)間扣分。(七)評(píng)委點(diǎn)評(píng)(5分)八、人員安排1.商務(wù)談判指導(dǎo)小組:各部長負(fù)責(zé)本部門指導(dǎo)工作。職責(zé):全程指導(dǎo),注重前期的引導(dǎo)及活動(dòng)中的指導(dǎo)。到場(chǎng)嘉賓:12屆理事24號(hào)(星期六)人事安排談判部門:財(cái)務(wù)部 人事部 辦公室 宣傳部談判人員: 財(cái)務(wù)部 張佳偉 黃思源 劉亦晨 錢麗霞 人事部 史青霞 劉雨薇 張亞莉 顧黎黎 辦公室 陳旺 李儒波王智 刁思悅 宣傳部 張石生 吳麗楠彭麗莎 熊甜布置會(huì)場(chǎng)組負(fù)責(zé)人:邱安琪成員:陳瀟 彭冰 羅貴敏 蔣焱 涂潔珂評(píng)委:四位理事及各部部長(部長不能對(duì)本部門及對(duì)手部門評(píng)分)禮儀兼引導(dǎo)組負(fù)責(zé)人:陽丹成員:吳松瑾 吳炎景 王珠鑫 彭濤 張婷 肖倩冰發(fā)放評(píng)分表:吳夢(mèng)雅計(jì)時(shí)員:彭媛媛 統(tǒng)分員:覃斯 王瑩攝影員:張振 肖晨主持人:秩序維護(hù)組負(fù)責(zé)人:鄧友仁成員:劉新燚 段永志 胡兵會(huì)場(chǎng)清潔組負(fù)責(zé)人:鐘志強(qiáng)成員:許琴 李凱爾 劉秀娟 葛亮瑩25號(hào)(星期日)人事安排談判部門:秘書處 公關(guān)策劃部談判人員:秘書處 彭濤 肖倩冰 孫玉豐 黃杰華 公關(guān)策劃部 李凱爾 胡兵 彭媛媛 蔣焱布置會(huì)場(chǎng)組負(fù)責(zé)人:張祥成員:熊甜 錢麗霞 劉雨薇胡桂林 田曉倩 段永志評(píng)委:四位理事及各部部長(部長不能對(duì)本部門及對(duì)手部門評(píng)分)禮儀兼引導(dǎo)組負(fù)責(zé)人:陽丹成員:王珠鑫 張婷發(fā)放評(píng)分表:吳夢(mèng)雅計(jì)時(shí)員:陳富城 統(tǒng)分員:覃斯 王瑩攝影員:張振 肖晨主持人:秩序維護(hù)組負(fù)責(zé)人:鄭夢(mèng)瑞成員: 顧黎黎 曹惺 張學(xué)偉會(huì)場(chǎng)清潔組負(fù)責(zé)人:賴穎成員:于耀華 吳麗楠 劉媛 彭麗莎九、評(píng)分細(xì)則比賽采取100分制原則①隊(duì)名,口號(hào),商務(wù)禮儀,氣勢(shì)②臨場(chǎng)發(fā)揮,思維敏捷③整個(gè)過程中表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)默契,語言的得體④最終氛圍,談判技巧⑤著裝得體正式甲方: 代表隊(duì):

  背對(duì)背演講(20分) 隊(duì)名、口號(hào)、氣勢(shì)(5) 雙方優(yōu)劣勢(shì)分析(4) 戰(zhàn)略技巧(4) 目標(biāo)、底線(2) 著裝得體(5) 小總 開局階段(10分)寒暄+公司介紹+試探 商務(wù)禮儀(4) 團(tuán)隊(duì)配合(3) 談判技巧(3) 中期階段(45分)正面交鋒 商務(wù)禮儀(5) 團(tuán)隊(duì)默契(15) 談判技巧(15) 圍繞主題(10) 沖刺階段(15分)策略變化 商務(wù)禮儀(2) 團(tuán)隊(duì)默契(6) 談判技巧(5) 圍繞主題(2) 加時(shí)階段(10分)策略變化 商務(wù)禮儀(-2) 團(tuán)隊(duì)默契(-3) 談判技巧(-3) 圍繞主題(-2) 本場(chǎng)總分=實(shí)際得分+評(píng)委加分

  乙方: 代表隊(duì):

  背對(duì)背演講(20分) 隊(duì)名、口號(hào)、氣勢(shì)(5) 雙方優(yōu)劣勢(shì)分析(4) 戰(zhàn)略技巧(4) 目標(biāo)、底線(2) 著裝得體(5) 小總 開局階段(10分)寒暄+公司介紹+試探 商務(wù)禮儀(4) 團(tuán)隊(duì)配合(3) 談判技巧(3) 中期階段(45分)正面交鋒 商務(wù)禮儀(5) 團(tuán)隊(duì)默契(15) 談判技巧(15) 圍繞主題(10) 沖刺階段(15分)策略變化 商務(wù)禮儀(2) 團(tuán)隊(duì)默契(6) 談判技巧(5) 圍繞主題(2) 加時(shí)階段(10分)策略變化 商務(wù)禮儀(-2) 團(tuán)隊(duì)默契(-3) 談判技巧(-3) 圍繞主題(-2) 本場(chǎng)總分=實(shí)際得分+評(píng)委加分

  補(bǔ)充說明:1、如果雙方未進(jìn)入加時(shí)賽而達(dá)成共識(shí),則加時(shí)階段雙方都記滿分10分。如若有為避免進(jìn)入加時(shí)而明顯放棄己方利益者,加時(shí)賽記0分。進(jìn)入加時(shí)賽后打出分?jǐn)?shù)均為扣除分?jǐn)?shù),打負(fù)分。

  2、評(píng)委可對(duì)比賽過程中選手的人氣指數(shù)(1~5)及其用到的自制道具(1~5)(ppt、財(cái)務(wù)、銷售、市場(chǎng)報(bào)表等),適當(dāng)加分(最高加分?jǐn)?shù)值為:10分) 3、為避免評(píng)委打分過于懸殊,規(guī)定其基礎(chǔ)分為50分 4、商務(wù)禮儀(著裝、語言、無插話、搶話,動(dòng)作合適恰當(dāng),及對(duì)對(duì)方隊(duì)友的尊重程度。),團(tuán)隊(duì)默契(隊(duì)友配合、角色明確),技巧(戰(zhàn)略運(yùn)用、臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)),圍繞主題(不偏離談判的中心問題)。

  十、注意事項(xiàng)1. 論壇成員必須準(zhǔn)時(shí)到綜合樓604,如有事情不能參加,必須寫請(qǐng)假條交給部長,再由部長轉(zhuǎn)交給辦公室。2. 財(cái)務(wù)部針對(duì)經(jīng)費(fèi)開銷進(jìn)行清算,核實(shí)與總結(jié)。3. 人事部對(duì)論壇成員的表現(xiàn)進(jìn)行考查,并針對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表彰。4. fba內(nèi)部召開總結(jié)大會(huì)且各部門對(duì)活動(dòng)寫總結(jié)報(bào)告,進(jìn)一步為系內(nèi)開展商務(wù)談判活動(dòng)改善構(gòu)思5. 參賽人員及主持人必須提早20分鐘到達(dá)會(huì)常6. 辦公室考勤應(yīng)該注意請(qǐng)假條的真實(shí)性,加強(qiáng)考勤(考勤應(yīng)記錄分?jǐn)?shù))十一、財(cái)務(wù)預(yù)算宣傳紙:0.3*90=27+20=47礦泉水: 10 策劃者:人事部 XX.3

模擬商務(wù)談判策劃書4

  一、談判主題

  解決汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子毛坯延遲交貨索賠問題,維護(hù)雙方長期合作關(guān)系

  二、談判團(tuán)隊(duì)人員組成

  主談:ME,公司談判全權(quán)代表;

  決策人:XXX、XXX,負(fù)責(zé)重大問題的決策;

  銷售顧問:XXX,負(fù)責(zé)銷售問題;

  技術(shù)顧問:XXX,負(fù)責(zé)技術(shù)問題;

  法律顧問:XXX,負(fù)責(zé)法律問題;

  財(cái)務(wù)顧問:XXX,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)問題。

  三、雙方利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

  我方核心利益:

  1、要求對(duì)方盡早交貨

  2、維護(hù)雙方長期合作關(guān)系

  3、要求對(duì)方賠償,彌補(bǔ)我方損失

  對(duì)方利益:解決賠償問題,維持雙方長期合作關(guān)系

  我方優(yōu)勢(shì):

  1、我公司占有國內(nèi)電力市場(chǎng)1/3的份額,對(duì)方與我方無法達(dá)成合作將對(duì)其造成巨大損失。

  我方劣勢(shì):

  1、在法律上有關(guān)罷工屬于不可抗力范圍這上點(diǎn)對(duì)對(duì)方極為有利,對(duì)方將據(jù)此拒絕賠償。

  2、對(duì)方延遲交貨對(duì)我公司已帶來的利潤、名譽(yù)上的損失。

  3、我公司毛坯供應(yīng)短缺,影響惡劣,迫切與對(duì)方合作,否則將可能造成更大損失。

  對(duì)方優(yōu)勢(shì):

  1、法律優(yōu)勢(shì):有關(guān)罷工屬于不可抗力的規(guī)定。

  2、對(duì)方根據(jù)合同,由不可抗力產(chǎn)生的延遲交貨不適用處罰條例。

  對(duì)方劣勢(shì):屬于違約方,面臨與眾多簽約公司的相關(guān)談判,達(dá)不成協(xié)議將可能陷入困境。

  四、談判目標(biāo)

  1、戰(zhàn)略目標(biāo):體面、務(wù)實(shí)地解決此次索賠問題,重在減小損失,并維護(hù)雙方長期合作關(guān)系。

  原因分析:讓對(duì)方盡快交貨遠(yuǎn)比要求對(duì)方賠款重要,迫切要求維護(hù)與對(duì)方的長期合作關(guān)系。

  2、索賠目標(biāo):

  目標(biāo):①賠款:450萬美元

 、诮回浧冢簝稍潞,即11月

 、奂夹g(shù)支持:要求對(duì)方派一技術(shù)顧問小組到我公司提供技術(shù)指導(dǎo)。

  ④優(yōu)惠待遇:在同等條件下優(yōu)先供貨。

 、輧r(jià)格目標(biāo):為彌補(bǔ)我方損失,向?qū)Ψ教岢鰡蝺r(jià)降5%的要求。

  底線:①獲得對(duì)方象征性賠款,使對(duì)方承認(rèn)錯(cuò)誤,挽回我公司的名譽(yù)損失。

  ②盡快交貨遠(yuǎn)以減小我方損失。

 、蹖(duì)方與我方長期合作。

  五、程序及具體策略

  1、開局:

  方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的'談判氣氛中。

  方案二:采取進(jìn)攻式開局策略:營造低調(diào)談判氣氛,強(qiáng)硬地指出對(duì)方因延遲交貨給我方帶來巨大損失,開出450萬美元的罰款,以制造心理優(yōu)勢(shì),使我方處于主動(dòng)地位。

  對(duì)方提出有關(guān)罷工屬于不可抗力的規(guī)定拒絕賠償?shù)膶?duì)策:

  (1)借題發(fā)揮的策略:認(rèn)真聽取對(duì)方陳述,抓住對(duì)方問題點(diǎn),進(jìn)行攻擊、突破。

  (2)法律與事實(shí)相結(jié)合原則:提出我方法律依據(jù),并對(duì)罷工事件進(jìn)行剖析。

  對(duì)其進(jìn)行反駁

  2、中期階段:

 。1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將談判話題從罷工事件的定位上轉(zhuǎn)移交貨期及長遠(yuǎn)利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進(jìn)程,從而占據(jù)主動(dòng)。

  (2)層層推進(jìn),步步為營的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭(zhēng)取利益。

 。3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓賠款金額來換取其它更大利益。

 。4)突出優(yōu)勢(shì):以資料作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗將會(huì)有巨大損失。

 。5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方形式,否定對(duì)方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

  3、休局階段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。

  4、最后談判階段:

 。1)把握底線,:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

  (2)埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系。

  (3)達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間。

  六、準(zhǔn)備談判資料

  相關(guān)法律資料:

  《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經(jīng)濟(jì)合同法》

  備注:

  《合同法》違約責(zé)任

  第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定:不可抗力是指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

  合同范同、背景資料、對(duì)方信息資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料(見附錄和幻燈片資料)

  七、制定應(yīng)急預(yù)案

  雙方是第一次進(jìn)行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利進(jìn)行,有必要制定應(yīng)急預(yù)案。

  1、對(duì)方承認(rèn)違約,愿意支付賠償金,但對(duì)450萬美元表示異議

  應(yīng)對(duì)方案:就賠款金額進(jìn)行價(jià)格談判,運(yùn)用妥協(xié)策略,換取在交貨期、技術(shù)支持、優(yōu)惠待遇等利益。

  2、對(duì)方使用權(quán)力有限策略,聲稱金額的限制,拒絕我方的提議。

  應(yīng)對(duì):了解對(duì)方權(quán)限情況,“白臉”據(jù)理力爭(zhēng),適當(dāng)運(yùn)用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對(duì)方的權(quán)限策略,并運(yùn)用迂回補(bǔ)償?shù)募记,來突破韁局;異或用聲東擊西策略。

  3、對(duì)方使用借題發(fā)揮策略,對(duì)我方某一次要問題抓住不放。

  應(yīng)對(duì):避免沒必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時(shí)可指出對(duì)方的策略本質(zhì),并聲明,對(duì)方的策略影響談判進(jìn)程。

  4、對(duì)方依據(jù)法律上有關(guān)罷工屬于不可抗力從而按照合同堅(jiān)決拒絕賠償。

  應(yīng)對(duì):應(yīng)考慮到我方戰(zhàn)略目標(biāo)是減小損失,并維護(hù)雙方長期合作關(guān)系,采取放棄賠償要求,換取其它長遠(yuǎn)利益。

  5、若對(duì)方堅(jiān)持在“按照合同堅(jiān)決拒絕賠償”一點(diǎn)上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極回應(yīng)。則我方先突出對(duì)方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達(dá)成協(xié)議對(duì)其惡劣影響,然后作出最后通牒。

模擬商務(wù)談判策劃書5

  一、談判主題

  關(guān)于桂林國際會(huì)展中心**夏桂林土特產(chǎn)品展的招商計(jì)劃

  二、談判團(tuán)隊(duì)隊(duì)員組成

  主談:郭榮芬桂林國際會(huì)展中心的主要代表

  副談:岑昱嫻桂林國際會(huì)展中心的另一位代表

  決策人:劉庭偉負(fù)責(zé)重大問題的分析及決策

  法律顧問:扶蘭花負(fù)責(zé)相關(guān)法律資料及爭(zhēng)議處理

  財(cái)務(wù)顧問:唐淦負(fù)責(zé)衡量費(fèi)用計(jì)算與支出,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

  三、談判前期調(diào)查

  本行業(yè)的背景:步入90年代中期,隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善,服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展相當(dāng)迅速,新稱"眼球經(jīng)濟(jì)"的展覽業(yè)是服務(wù)貿(mào)易中12個(gè)主要服務(wù)行業(yè)中的一類,在城市經(jīng)濟(jì)中的重要地位和作用越來越受到重視。會(huì)展經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)掀起了一輪又一輪的發(fā)展高潮,現(xiàn)代化的國際會(huì)展中心如雨后春筍般的出現(xiàn)國內(nèi)各個(gè)城市。

  會(huì)展中心是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下而產(chǎn)生的新事物,它在許多方面都不同于過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的展覽館。

  隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化、中國入世,對(duì)于會(huì)展業(yè)相對(duì)落后的中國來說,有了良好的市場(chǎng)大環(huán)境。在當(dāng)今信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息特別是以知識(shí)為基礎(chǔ)的信息在價(jià)值生產(chǎn)過程中起到日益重要的作用,也成為了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。當(dāng)會(huì)展業(yè)作為一種極其重要的信息生產(chǎn)與流通的方式和載體,成為第三產(chǎn)業(yè)中最具生命力的新行業(yè)時(shí),會(huì)展經(jīng)濟(jì)也就應(yīng)運(yùn)而生了;反過來,會(huì)展業(yè)的發(fā)展又極大地促進(jìn)了信息的生產(chǎn)和流通,形成了以會(huì)展帶來信息、以信息的獲取和使用實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)資源的整合和重組,最終實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)整體性向前發(fā)展的良性循環(huán)。實(shí)現(xiàn)會(huì)展業(yè)大發(fā)展的最根本的前提和條件就是擁有一流的現(xiàn)代化國際會(huì)展中心。它的責(zé)任和義務(wù)從長遠(yuǎn)的角度上來看不是舉辦一二個(gè)國際性展覽會(huì),而是推動(dòng)整個(gè)城市經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展?己艘粋(gè)國家和一個(gè)城市發(fā)展的水平重要的一方面是看其服務(wù)貿(mào)易總額占全國或城市GDP的比重,因?yàn)闀?huì)展的帶動(dòng)效大,服務(wù)貿(mào)易業(yè)所占有的比重就越大。目前美國占72%,英國占66.7%,日本占61.1%,而中國只有31.1%。會(huì)展是服務(wù)貿(mào)易的主要行業(yè)之一,因此無論是國展發(fā)達(dá)城市北京、上海、廣州,還是會(huì)展較為落后的中國西部地區(qū),會(huì)展中心肩負(fù)的使命任重而道遠(yuǎn)。

  面對(duì)著入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),行業(yè)規(guī)范已成為會(huì)展業(yè)無可避免的發(fā)展趨勢(shì),政府對(duì)會(huì)展業(yè)已經(jīng)由干預(yù)轉(zhuǎn)向扶持,市場(chǎng)才是會(huì)展中心發(fā)展的真正空間,因此,會(huì)展中心的經(jīng)營必須依靠現(xiàn)代企業(yè)制度的理念去完成。

  我方企業(yè)的背景:氣勢(shì)恢宏的桂林國際會(huì)展中心位于素有百里畫廊之稱的漓江之濱,是桂林市標(biāo)志性建筑,占地面積15萬平方米,建筑總面積5.28萬平方米,最大建筑高度31.5米。展區(qū)總面積2.89萬平方米,分為6個(gè)大展廳,4個(gè)常設(shè)展廳,展廳內(nèi)無立柱,均為大跨度,大空間,可設(shè)國際標(biāo)準(zhǔn)展位1600個(gè),地面荷載每平方米2.5噸。

  內(nèi)設(shè)有檔次高、功能齊全、設(shè)備先進(jìn)的國際會(huì)議廳(1300m2)1個(gè),多功能廳(460m2)1個(gè),貴賓室和中小型會(huì)議室5個(gè),并設(shè)有包括新聞、通訊、倉儲(chǔ)、貨運(yùn)、銀行、旅游、住宿、餐飲、娛樂等系列服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目的新聞中心、商務(wù)中心。變配電系統(tǒng)總裝機(jī)容量6100KVA,空調(diào)系統(tǒng)總制冷容量7173.4KW,供水日耗水最大高峰容量950噸。設(shè)有全方位、完善和綜合性消防系統(tǒng)及智能化消防報(bào)警與聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),綜合保安監(jiān)控系統(tǒng),公共廣播系統(tǒng)。會(huì)議系統(tǒng)(含舞臺(tái))的燈光、音響、同聲傳譯、會(huì)議表決、激光、投影等大多是國際一流設(shè)備,中央大廳設(shè)有雙向自動(dòng)扶梯和54.65平方米的大型顯示屏。會(huì)展中心室外展場(chǎng)可設(shè)國際標(biāo)準(zhǔn)展位1000個(gè),廣場(chǎng)可停放近1000輛汽車,并有兩個(gè)大貨場(chǎng),布展車輛可直達(dá)各展廳。其總體功能具備承接國際國內(nèi)大型展覽和會(huì)議的條件。桂林國際會(huì)展中心自20xx年11月投入營業(yè)以來,先后成功舉辦了20xx中國旅游資源暨旅游產(chǎn)品(桂林)展覽會(huì)、第二屆全國農(nóng)業(yè)高新技術(shù)成果交流交易會(huì)、第48屆全國醫(yī)療器械博覽會(huì)、博鰲亞洲旅游論壇、第十四屆全國書市、長安福特蒙迪歐上市發(fā)布會(huì)、20xx中國國內(nèi)旅游交易會(huì)等展會(huì),為會(huì)展業(yè)各方人士提供了良好的展示平臺(tái)。

  對(duì)方企業(yè)的背景:桂林三花股份有限公司位于世界著名旅游勝地,“山水甲天下”的桂林市內(nèi),交通便利,依山傍水,得天獨(dú)厚。XX年,由“安泰源”、“品!钡葞准野倌昀献痔(hào)釀酒作坊合并成立“桂林釀酒廠”,XX年改制為“桂林三花股份有限公司”。XX年獲得“國家大型二檔企業(yè)”,XX年被授予“中華老字號(hào)”企業(yè),是中國釀酒工業(yè)協(xié)會(huì)的常務(wù)理事。20xx年稅利超9000萬元,人均利稅居行業(yè)第四名。20xx年元月被桂林市XX列為“工業(yè)發(fā)展重點(diǎn)骨干企業(yè)”。公司先后榮獲“中國白酒工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“中國酒業(yè)文化百強(qiáng)企業(yè)”“全國釀酒行業(yè)百名先進(jìn)企業(yè)”、“廣西綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)。

  公司擁有白酒、啤酒、果露酒、醋四大類近百個(gè)產(chǎn)品。主導(dǎo)產(chǎn)品桂林三花酒源于唐代,其風(fēng)格特點(diǎn)是“酒質(zhì)晶瑩,蜜香清雅,入口柔綿,落口爽洌,回味怡暢”。XX年獲得中國小曲酒評(píng)比第一名,XX年起獲得歷屆國家和輕工部評(píng)酒會(huì)國優(yōu)銀獎(jiǎng),XX年被國家定為中國米香型白酒的代表酒,XX年、XX年兩次獲國家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)頒發(fā)的國家質(zhì)量獎(jiǎng)銀質(zhì)獎(jiǎng),20xx年獲國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品注冊(cè),20xx年榮獲“全國酒類產(chǎn)品質(zhì)量安全誠信推薦品牌”,屢次獲得廣西著名商標(biāo)、廣西名牌產(chǎn)品稱號(hào),是廣西最具特色的名優(yōu)產(chǎn)品,被譽(yù)為“桂林三寶”第一寶。

  公司另一主導(dǎo)產(chǎn)品“老桂林酒”挖掘古代釀酒秘方,結(jié)合現(xiàn)代人口味,是在米香型酒基礎(chǔ)上發(fā)展的創(chuàng)新產(chǎn)品。20xx年,老桂林酒榮獲“中國白酒質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品”稱號(hào)。20xx年,公司收購了廣西第三大白酒企業(yè)興安秦堤酒廠,投資成立了子公司“桂林三花宏興酒業(yè)有限公司”。公司規(guī)劃用5—8年時(shí)間將其發(fā)展為廣西最大的現(xiàn)代化米香型白酒生產(chǎn)基地,以實(shí)現(xiàn)“以酒業(yè)為主,相關(guān)多元化發(fā)展”的市場(chǎng)需求型發(fā)展戰(zhàn)略,向商貿(mào)、旅游、食品加工等領(lǐng)域拓展。

  四、辯題理解

  1、雙方希望通過談判得到的利益及優(yōu)劣勢(shì)分析

  我方利益:1)從中獲得租金;

  2)建立長久的合作關(guān)系。

  對(duì)方利益:1)提高本企業(yè)的知名度;

  2)打造企業(yè)品牌,走向國際市場(chǎng);

  3)與不同的企業(yè)洽談并建立良好的合作關(guān)系。

  我方優(yōu)勢(shì):1)桂林國際會(huì)展中心先后成功的舉辦了很多次不同的展會(huì),為會(huì)展業(yè)各方人士提供了良好的展示平臺(tái);

  2)桂林國際會(huì)展中心對(duì)合作方的資料保密工作做的很完善;

  3)桂林國際會(huì)展中心的總體功能具備承接國際國內(nèi)大型展覽和會(huì)議的條件。

  我方劣勢(shì):1)對(duì)方在桂林很具影響力,這會(huì)使談判有阻力;

  2)展廳內(nèi)的黃金展位有限。

  對(duì)方優(yōu)勢(shì):1)對(duì)方位于世界著名旅游勝地,“山水甲天下”的桂林市內(nèi),交通便利,依山傍水,得天獨(dú)厚。

  2)對(duì)方的產(chǎn)品在桂林的口碑很好,可信度很高;

  3)對(duì)方有桂林市政府的支持,很有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  對(duì)方劣勢(shì):1)參展的酒類企業(yè)不止對(duì)方一家;

  2)對(duì)方的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,僅是飲品;

  3)對(duì)方的國內(nèi)市場(chǎng)占有率不理想。

  2、談判議題的確定

  問題1、對(duì)方在桂林是較大的`企業(yè),如果參展一定會(huì)要黃金展位,但我方的黃金展位有限,并且黃金展位的價(jià)格也不菲。

  分析:不同的展位價(jià)格不同,如果對(duì)方一定要黃金展位,我方可以向?qū)Ψ疥U明黃金展位有限,給對(duì)方施壓,迫使對(duì)方提高價(jià)格以達(dá)到我方預(yù)定價(jià)格。

  問題2、參展的產(chǎn)品的質(zhì)量保證,自展會(huì)開始到結(jié)束所有參展產(chǎn)品不得離開展廳。

  分析:為了保證雙方的權(quán)益,所有參展的產(chǎn)品必須經(jīng)過嚴(yán)格檢測(cè),不得有侵權(quán)行為和假冒偽劣產(chǎn)品,也不得在展會(huì)結(jié)束前將展品攜帶出展廳,以防調(diào)換;如果出現(xiàn)問題,由對(duì)方負(fù)主要責(zé)任,我方負(fù)次要責(zé)任。

  問題3、對(duì)方參展將獲得的效益。

  分析:雖然對(duì)方在桂林很具品牌效應(yīng),但始終是區(qū)域品牌,通過這次展會(huì)可以使對(duì)方走出桂林,打造國家品牌乃至世界品牌。同時(shí)通過這次展會(huì),對(duì)方可以和不同的企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

  五、談判目標(biāo)

  1)最理想目標(biāo):黃金展位35000/10平米

  普通展位20000/10平米

  展出3~4天

  2)可接受目標(biāo):黃金展位30000/10平米

  普通展位15000/10平米

  展出3~4天

  3)最低目標(biāo):黃金展位25000/10平米

  普通展位12000/10平米

  展出3~4天

  4)目標(biāo)可行性分析:桂林國際會(huì)展中心雖然在全國排名前十,但此次并非特。

  大型的展會(huì),故展位的定價(jià)較低。

  六、開局及談判策略

  (一)開局:

  開局方案一:感情交流式開局策略,通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。

  開局方案二:保留式開局,暗示對(duì)方,我方同時(shí)與多家廠商進(jìn)行談判。

  (二)中期階段:

  1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將黃金展位的重要性及價(jià)格的合理性引出;

  2)層層推進(jìn),步步為營的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭(zhēng)取利益;

  3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓展位租金來換取其它更大利益;

  4)突出優(yōu)勢(shì):以展位作支撐,以理服人,強(qiáng)調(diào)與我方協(xié)議成功給對(duì)方帶來的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對(duì)方若與我方協(xié)議失敗將會(huì)有巨大損失。

 。ㄈ┬菥蛛A段:如有必要,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)原有方案進(jìn)行調(diào)整。

 。ㄋ模┳詈鬀_刺階段

  1、把握底線:適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機(jī)提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

  2、埋下契機(jī):在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系。

  3、達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會(huì)議記錄和合同范本,請(qǐng)對(duì)方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時(shí)間。

  七、應(yīng)急方案

  1、如果談判僵局該如何處理

  應(yīng)對(duì)方案:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握肯定對(duì)方形式,否定對(duì)方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局。

  2、對(duì)方故意拖延時(shí)間該如何處理

  應(yīng)對(duì)方案:因?yàn)槲曳脚c多家同類企業(yè)也在洽談此次展會(huì)的招商問題,所以我方可不用在意對(duì)方拖延,并且我方我可以佯裝比對(duì)方更不在意,讓對(duì)方感覺到緊迫。

模擬商務(wù)談判策劃書6

  為了成功舉地舉辦此次體育競(jìng)賽,我校(甲方)一直在尋求企業(yè)贊助合作。經(jīng)過初步的接觸,目前已經(jīng)有兩家比較合適的公司(乙方:廣州怡寶有限公司、廣州中順潔柔紙業(yè)有限公司、廣州華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司)有合作意向。甲方(我方)在和乙方的初次接觸中介紹了關(guān)于競(jìng)賽的策劃及組織情況,乙方表示希望雙方能進(jìn)一步深談并要求我方在正式會(huì)晤前,至少提前三天提交給乙方一份贊助合作提案,雙方預(yù)定在三天后晚上7:30分進(jìn)行談判,地點(diǎn)乙方會(huì)議室。

  1、主題:關(guān)于xx年廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助談判

  2、談判項(xiàng)目:xx年廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)贊助。

  3、談判主體:

  甲方:廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  乙方:廣東華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司

  4、雙方主要簡介:

  我方:廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)承辦方,國家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校。

  對(duì)方:廣東華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司獨(dú)立擁有一座新落成的現(xiàn)代花園式星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園,是“iso9001:xx國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)。”獲得“中國質(zhì)量信用企業(yè)aaa級(jí),”“中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱號(hào)。

  5、雙方主要優(yōu)勢(shì):

  我方:環(huán)境優(yōu)美,交通方便,建校歷史悠久,設(shè)備齊全,國家重點(diǎn)中職學(xué)校。

  對(duì)方:“華強(qiáng)”是“iso9001:xx國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得“中國質(zhì)量信用企業(yè)aaa級(jí),”“中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱號(hào)。

  雙方背景分析

  甲方(我方):

  廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于1953年,占地780畝,先后被授予文明校園、廣州市花園式單位、廣東省文明單位等榮譽(yù),是廣東省唯一林業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,林業(yè)類、園林類專業(yè)是我校與省教育廳共建的重點(diǎn)示范專業(yè)。此外,我校還設(shè)有會(huì)計(jì)電算化、旅游管理等18個(gè)專業(yè)。辦校53年來,已培養(yǎng)各類畢業(yè)生3萬多人。

  我校注重學(xué)生的技能培養(yǎng),實(shí)施畢業(yè)證與技能證、上崗證等多證書教育,鼓勵(lì)學(xué)生一專多能。近幾年的畢業(yè)生98%以上持有畢業(yè)證和相關(guān)專業(yè)技能證書,增強(qiáng)畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  學(xué)校教學(xué)人員151人,高級(jí)職稱56人,中職職稱71人。近年來,由我校教師主編、參編的全國通用教材有50多部,在各類正式刊物上發(fā)表的論文近200篇。我校主持開發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校園林專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案》是教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》重點(diǎn)研究課題的成果。

  學(xué)校擁有完善的教學(xué)生活設(shè)施。學(xué)生宿舍公寓式,全部配備太陽能熱水供應(yīng)系統(tǒng),在校學(xué)生實(shí)行半封閉式半軍事化管理,紀(jì)律嚴(yán)明,教學(xué)管理及學(xué)生日常管理均實(shí)現(xiàn)信息化。圖書館、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件設(shè)施完善。另擁有36個(gè)實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)代化多媒體教學(xué)系統(tǒng)12間,配備教學(xué)電腦600臺(tái)和光電測(cè)距儀、gps等一批先進(jìn)教學(xué)儀器;建有花圃、苗圃實(shí)習(xí)基地450畝。圖書館、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等硬件設(shè)施完善。

  乙方:

  廣東華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司位于廣州市蘿崗區(qū)聯(lián)合和街龍朱路1號(hào)之一。公司獨(dú)立擁有一座新落成的.現(xiàn)代花園式星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)園。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,實(shí)目前廣州地區(qū)最高品位的精品工業(yè)園。

  華強(qiáng)工業(yè)園是十多年來專業(yè)生產(chǎn)“華強(qiáng)”牌學(xué)生裝、制服、運(yùn)動(dòng)服以及“彩韻”牌學(xué)生放心棉床上用品系列主的現(xiàn)代化管理企業(yè)。企業(yè)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,員工素質(zhì)精良,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和大規(guī)模的生產(chǎn)動(dòng)力。先擁有日本、德國先進(jìn)的縫制設(shè)備四百多臺(tái),員工五百多名,有寬敞明亮的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的員工宿舍樓六千多平方米,星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的廠總面積一萬六千多平方米。年產(chǎn)量達(dá)到一百八十萬件套。

  企業(yè)堅(jiān)持:“以人為本、科學(xué)管理、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,按照目標(biāo)組織生產(chǎn)!叭A強(qiáng)”牌產(chǎn)品連續(xù)三年獲得國家金獎(jiǎng)獲得最暢銷國產(chǎn)商品金橋獎(jiǎng)。是第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、第二xx屆奧運(yùn)會(huì)中國體育代表團(tuán)參賽選用產(chǎn)品。是“xx國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得是“xx國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)!鲍@得“中國質(zhì)量信用企業(yè)AAA級(jí),”“中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)”“中國服裝行業(yè)十大響品牌”光榮稱號(hào)。

  策劃案簡明摘要

  (一)談判動(dòng)機(jī)

  拉取贊助,建立友好合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏!

  (二)談判目標(biāo)

  最高目標(biāo):人民幣¥63999元贊助金(冠名費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等)

  可接受目標(biāo):人民幣¥55000元贊助金(冠名費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等)

  最低目標(biāo):人民幣¥xx元贊助金(皆做以活動(dòng)經(jīng)費(fèi))

  (三)贊助形式

  提供人民幣63999元贊助金包括(含全程冠名費(fèi)和一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如召開新聞發(fā)布會(huì)、邀請(qǐng)?jiān)u委、獎(jiǎng)金、禮儀工作服、工作餐、場(chǎng)地布置、飲料、獎(jiǎng)狀、醫(yī)務(wù)需要等等)

  贊助回報(bào)

  ●特別回報(bào):

  1、以贊助企業(yè)名稱全程冠名xx年廣東省廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“華強(qiáng)杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽。冠名方式為:廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“華強(qiáng)杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽;

  2、在派發(fā)到各個(gè)高校的宣傳單張以及選手獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)杯上都印有贊助企業(yè)的名稱和標(biāo)志;

  3、贊助企業(yè)可以使用“xx年廣東省廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生“華強(qiáng)杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽”冠名贊助商的名義進(jìn)行為期一年的商業(yè)及非商業(yè)宣傳。

  ●榮譽(yù)回報(bào):

  1、邀請(qǐng)贊助企業(yè)代表在賽事中致開幕詞、以及擔(dān)任評(píng)委和頒獎(jiǎng)嘉賓,給予贊助商一定的曝光率;

  2、舉行隆重的新聞發(fā)布會(huì)暨簽約儀式,邀請(qǐng)省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席,并授予“廣東省廣州地區(qū)中職學(xué)校學(xué)生‘華強(qiáng)杯’田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”比賽冠名贊助商稱號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書;

  3、在競(jìng)賽進(jìn)行的全過程,主持人都會(huì)特別鳴謝贊助企業(yè)。

  ●媒體宣傳回報(bào):

  1、南方日?qǐng)?bào)、中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)、廣州日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)、南方都市報(bào)、廣東軟件雜志社以及廣東電視臺(tái)、南方電視臺(tái)等新聞媒體都市報(bào)道此次競(jìng)賽和鳴謝贊助企業(yè)。

  ●廣告回報(bào):

  1、本次競(jìng)賽的所有印刷品(包括海報(bào)、宣傳單、邀請(qǐng)函等)都將出現(xiàn)贊助企業(yè)的名稱或標(biāo)志。

  2、所有本次競(jìng)賽的媒體廣告都將出現(xiàn)贊助企業(yè)的名稱或標(biāo)志。

  3、競(jìng)賽前幾天就在學(xué)校豬校道拉橫幅鳴謝贊助企業(yè),并持續(xù)一個(gè)星期。

  ●個(gè)性化回報(bào):

  根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)以及企業(yè)文化理念量身訂做極具有個(gè)性化特色的回報(bào)。

  談判議程及相關(guān)說明

  (一)談判議程

  1、確定議題

  a價(jià)格議題

  b回報(bào)議題

  c討價(jià)還價(jià)議題

  d細(xì)則議題

  2、雙方進(jìn)場(chǎng):由主方迎接客方進(jìn)入會(huì)議室,介紹雙方人員。

  3、談判議程正式開始。

  4、中場(chǎng)休息。

  5、達(dá)成協(xié)議。

  談判地點(diǎn)及相關(guān)人員

  地點(diǎn):華強(qiáng)制衣實(shí)業(yè)有限公司會(huì)議室

  時(shí)間:xx年5月6日晚上7點(diǎn)30分——9點(diǎn)

  談判人員:

  甲方(我方)

  鄭少偉(校長)

  羅玉萍(副校長)

  張大有(體育教研科科長)

  劉凱(信財(cái)部主任)

  陳建鴻(生園部主任)

  潘露茜(校長助理)

  談判過程中所運(yùn)用的策略

  策略一:溫暖開局

  見面進(jìn)入實(shí)質(zhì)內(nèi)容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無關(guān)的話題.通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對(duì)方引入較融洽的談判氣氛中。

  策略二:把握讓步原則

  明確我方利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補(bǔ)償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時(shí)可以退讓賠款金額來換取其他更大利益。

  策略三:制造競(jìng)爭(zhēng)

  羅列與我方要合作的其他供應(yīng)商。

  策略四:打破僵局

  重新理清談判的關(guān)鍵問題,冷靜應(yīng)對(duì)。

  使出殺手锏,給對(duì)方下最后通牒。

  合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運(yùn)用把握對(duì)方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,是時(shí)用聲東擊西策略打破僵局。

  策略五:把握底線

  適時(shí)運(yùn)用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)期提出最終報(bào)價(jià),使用最后通牒策略。

  策略六:最后通牒

  明確最終談判結(jié)果,給出強(qiáng)硬態(tài)度。

  談判的風(fēng)險(xiǎn)及效果預(yù)測(cè)

  1、對(duì)方可能會(huì)在談判中憑其優(yōu)勢(shì)地位不肯在價(jià)格上讓步,我方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和經(jīng)銷商的身份迫使其做出讓步。

  2、談判中對(duì)手可能會(huì)對(duì)我方采取各種手段和策略,讓我方陷入困境,對(duì)此我方必須保持頭腦清醒,發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢(shì),冷靜而靈活地調(diào)整談判策略。

  談判效果預(yù)測(cè):

  雙方以合理?xiàng)l件取得談判的成功,實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方能夠友好的結(jié)束談判,獲得成功,實(shí)現(xiàn)長期友好合作。

  結(jié)束語

  “熱忱團(tuán)結(jié),務(wù)虛立異”是我們構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的理念,置信我們此次構(gòu)和在充實(shí)的準(zhǔn)備下,能取得完竣勝利。

  商務(wù)談判這門實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)的課程,一定不能只局限與理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更應(yīng)該把理論的東西與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,多抓住些實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)鍛煉自己的談判能力,從而達(dá)到自己的目標(biāo),減少經(jīng)濟(jì)成本,贏得最大利益,成為一個(gè)成功的商務(wù)談判人士。

  “真誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)創(chuàng)新”是我們談判團(tuán)隊(duì)的理念,相信我們這次談判在充分的準(zhǔn)備下,能取得圓滿成功。

模擬商務(wù)談判策劃書7

  一、活動(dòng)目的意義

  旨在搭建一個(gè)模擬實(shí)戰(zhàn)演練平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的商務(wù)溝通、談判能力,提高對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,增強(qiáng)對(duì)今后從事相關(guān)專業(yè)工作的適應(yīng)能力,促進(jìn)學(xué)生熟練掌握商務(wù)貿(mào)易談判的相關(guān)技巧和規(guī)則。

  二、主辦單位

  經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

  三、承辦單位

  經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

  四、參加對(duì)象

  經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全體行政班級(jí)

  五、 活動(dòng)時(shí)間

  宣傳階段:11月15日——11月19日

  比賽階段:11月21日——12月7日

  六、 活動(dòng)流程

 。ㄒ唬﹫(bào)名階段:各參賽團(tuán)隊(duì)隊(duì)長于11月21日下午15:00—16:40將參賽隊(duì)員班級(jí)與聯(lián)系方式交到以紙質(zhì)交到10#103。

 。ǘ┏踬愲A段:

  時(shí)間:11月25日晚

  地點(diǎn):待定

  以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行參賽,自由組隊(duì)(鼓勵(lì)不同專業(yè)相結(jié)合),每團(tuán)隊(duì)四人,分別為主談(兼法律總監(jiān))、決策人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān),角色由團(tuán)隊(duì)內(nèi)部決定。初賽采取抽簽的方式?jīng)Q定選手的入場(chǎng)順序以及角色,本次商務(wù)談判大賽不同以往,采取的是競(jìng)爭(zhēng)性談判,分A、B、C即一個(gè)賣方,兩個(gè)買方,一對(duì)一進(jìn)行談判,兩個(gè)團(tuán)隊(duì)最先爭(zhēng)取到選擇權(quán)的,將其進(jìn)入到下一輪的談判。

  初賽形式:1、團(tuán)隊(duì)自我展示

  2、根據(jù)評(píng)委隨機(jī)給定的主題,和抽簽決定的角色(主體——賣方、客體——買方)以演講的方式向觀眾和評(píng)委充分展示己方對(duì)談判的前期調(diào)查結(jié)論、辯題理解、切入點(diǎn)、策略,提出談判所希望達(dá)到的目標(biāo)。

  要求:

  1. 必須按演講的方式進(jìn)行,控制時(shí)間,聲情并茂。

  2. 每一方演講時(shí)間不超過3分鐘,還剩30秒時(shí)有聲音提示。

  3. 演講由4位上場(chǎng)隊(duì)員中的1位來完成。

  4. 在演講中,演講者應(yīng)完成以下幾個(gè)方面的闡述:

  l 介紹闡述本方代表隊(duì)的名稱、隊(duì)伍構(gòu)成和隊(duì)員的分工

  l 對(duì)談判的問題進(jìn)行背景分析,初步展示和分析己方的態(tài)勢(shì)和優(yōu)劣勢(shì);

  l 闡述本方談判的可接受的條件底線和希望達(dá)到的目標(biāo);

  l 介紹本方本次談判的戰(zhàn)略安排;

  l 介紹本方擬在談判中使用的戰(zhàn)術(shù)。

  (三)復(fù)賽階段:

  時(shí)間:12月1日

  地點(diǎn):待定

  初賽后放映相關(guān)視頻,以便選手進(jìn)一步熟悉比賽規(guī)則和流程。復(fù)賽采取每一參賽隊(duì)根據(jù)承辦方提供的談判方案以及要求,撰寫談判策劃書和制作PPT并上交。組委會(huì)組織大賽評(píng)委對(duì)各參賽隊(duì)伍的談判策劃書和PPT的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定(分值各占50%)。最后,挑選出6支隊(duì)伍進(jìn)入復(fù)賽,6支隊(duì)伍抽簽分成2組進(jìn)行談判對(duì)壘,再從中選出3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),進(jìn)入決賽。

  復(fù)賽流程:

  1.背對(duì)背演講(形式與初賽相同)

  2.正式談判——開局階段、磋商階段、休局階段、談判收尾階段。

  3.評(píng)委提問

  模擬談判的`題目由評(píng)委組重新擬定。復(fù)賽前須由相關(guān)指導(dǎo)老師對(duì)參賽人員進(jìn)行指導(dǎo),讓大家充分了解比賽規(guī)則等相關(guān)事宜,并成立“模擬商務(wù)談判”大賽學(xué)習(xí)監(jiān)督小組,由活動(dòng)的指導(dǎo)老師擔(dān)任組長,了解活動(dòng)細(xì)則的學(xué)生會(huì)人員擔(dān)任小組成員。主要負(fù)責(zé)在活動(dòng)學(xué)習(xí)期間對(duì)各班級(jí)參賽人員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和安排,然后給予參賽選手3-5天的準(zhǔn)備時(shí)間,讓大家做好相關(guān)準(zhǔn)備。

 。ㄋ模Q賽階段:

  時(shí)間:12月7日

  地點(diǎn):待定

  復(fù)賽勝出小組參加決賽,規(guī)則與上等同,模擬談判的題目同時(shí)也需要重新擬定(或現(xiàn)場(chǎng)抽題)。最終由評(píng)委組進(jìn)行認(rèn)真評(píng)判,選出比賽的獲勝者。

  比賽采用打分制,制定詳細(xì)的打分表,評(píng)委根據(jù)打分細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。最后根據(jù)評(píng)委的評(píng)分確定各小組的分?jǐn)?shù)高低,確定獲獎(jiǎng)情況。

  七、參賽要求

  本次比賽進(jìn)行虛擬的商務(wù)貿(mào)易談判,談判主題由評(píng)委團(tuán)擬定。雙方可根據(jù)搜集和整理好的相關(guān)談判的背景資料展開談判,以爭(zhēng)取在實(shí)現(xiàn)己方利益最大化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)雙方的合作、共贏。談判如遭遇破裂,或出現(xiàn)作弊(即不合常理的情況)等情況時(shí),談判雙方的參賽隊(duì)伍都將被取消參賽資格。

  1.本次比賽以團(tuán)隊(duì)為單位參賽,采用隨機(jī)抽簽的方式,由任意2個(gè)團(tuán)隊(duì)組成比賽中的談判對(duì)象進(jìn)行比賽。

  2.每一場(chǎng)比賽時(shí)間為30分鐘,中途休會(huì)、暫停、僵局全部由雙方?jīng)Q定,但不能在賽場(chǎng)以外的地方談判?梢蕴崆敖Y(jié)束,但不能超時(shí)。

  3.設(shè)主持人一名,在談判前向觀眾介紹基本情況,評(píng)分后宣布結(jié)果。但中途不得干涉談判。

  4.談判一旦開始任何人不得干涉,其進(jìn)度、方式完全由雙方掌握,除非出現(xiàn)意外情況或者違反公共道德、校規(guī)和法律等的事件。

  5.談判雙方人數(shù)一致,每隊(duì)4人。

  6.每次比賽之前,均會(huì)將本次比賽的模擬談判主題公布給大家,給予大家3—5天的準(zhǔn)備時(shí)間。比賽團(tuán)隊(duì)的比賽內(nèi)容不同,所有參賽團(tuán)隊(duì)也將同時(shí)進(jìn)行比賽。

  7.參賽選手必須根據(jù)賽前已給定的模擬談判案例準(zhǔn)備相關(guān)資料和開展相互之間的模擬商務(wù)談判。

  8.復(fù)賽、決賽之前,每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)須提交本隊(duì)的談判方案。

  八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名,最佳團(tuán)體獎(jiǎng)1名,另設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)數(shù)名。

模擬商務(wù)談判策劃書8

  一、活動(dòng)前言:

  為了讓我校大學(xué)生更多的了解商務(wù)貿(mào)易知識(shí),決定4-5月舉辦第二屆模擬商務(wù)談判大賽,湖北科技職業(yè)學(xué)院商務(wù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)承辦,作為湖北科技職業(yè)學(xué)院科技文化節(jié)技能競(jìng)賽的一個(gè)重要項(xiàng)目,提高同學(xué)們商務(wù)談判的知識(shí)和運(yùn)用能力,促進(jìn)商務(wù)能力和創(chuàng)業(yè)能力的提高。為更好地開展本次大賽,制訂本計(jì)劃。

  二、活動(dòng)主旨:

  本活動(dòng)極大地營造商業(yè)談判氣氛,提高全院師生對(duì)商務(wù)談判的能力,加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,充分展現(xiàn)湖北科技職業(yè)學(xué)院學(xué)子的智慧和風(fēng)采,為學(xué)院培養(yǎng)和選拔商業(yè)人才,使商務(wù)談判大賽成為學(xué)院品牌活動(dòng)。

  三、活動(dòng)意義:

  商務(wù)談判大賽的開展,將帶動(dòng)學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)貿(mào)易知識(shí)的積極性。為培養(yǎng)高素質(zhì)的商務(wù)技能型人才打下基礎(chǔ),有利于學(xué)生將自己的學(xué)習(xí)和商務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來,同時(shí)為將來的就業(yè)或進(jìn)一步學(xué)習(xí)提供了一次實(shí)踐和煅煉的機(jī)會(huì),有利于全面提升學(xué)生應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

  四、活動(dòng)簡介:

 。ㄒ唬┗顒(dòng)主題:薪火相傳,商務(wù)新風(fēng)

 。ǘ┗顒(dòng)時(shí)間:XX年04月09日—XX年05月27日

 。ㄈ┗顒(dòng)地點(diǎn):預(yù)賽的地點(diǎn)為5號(hào)樓教室,決賽地點(diǎn)為商務(wù)協(xié)會(huì)辦公室

 。ㄋ模┗顒(dòng)對(duì)象:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系14級(jí)國際貿(mào)易專業(yè)、14級(jí)電子商務(wù)專業(yè)、14級(jí)商務(wù)英語專業(yè)全體學(xué)生。

 。ㄎ澹┲鬓k單位:湖北科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系

 。┏修k單位:湖北科技職業(yè)學(xué)院商務(wù)協(xié)會(huì)

 。ㄆ撸┵澲鷨挝唬簒xx、我愛競(jìng)賽網(wǎng)

  五、活動(dòng)內(nèi)容:

  分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段。

 。ㄒ唬┏踬愲A段

  1、以團(tuán)隊(duì)為單位參加比賽,每個(gè)團(tuán)總支要求派出一支6人組成團(tuán)隊(duì)參加初賽。初賽提交作品——“商務(wù)談判企劃書”。作品要求有電子版及文本版。

  2、比賽方式:抽簽選擇對(duì)手。讓參賽隊(duì)伍根據(jù)所策劃出來的企劃書、PPT進(jìn)行為時(shí)10分鐘的講解,和對(duì)手的談判(10分鐘)

 。ǘ⿵(fù)賽階段

  1、經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)選出的初賽晉級(jí)隊(duì)參加復(fù)賽。復(fù)賽采取淘汰賽

  形式,進(jìn)入復(fù)賽的隊(duì)伍在初賽結(jié)果出來時(shí),現(xiàn)場(chǎng)抽取復(fù)賽題目和對(duì)手。一個(gè)星期時(shí)間準(zhǔn)備復(fù)賽工作。

  2、復(fù)賽要求: 每個(gè)參賽隊(duì)伍根據(jù)所抽取的題目和對(duì)手,在規(guī)定的30分鐘

  內(nèi)與對(duì)手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)商業(yè)談判。

 。ㄈQ賽階段

  1、經(jīng)由評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的4支復(fù)賽隊(duì)伍,于XX年05月15日參加決賽。

  決賽內(nèi)容分為現(xiàn)場(chǎng)商業(yè)談判(60%)、合作性靈活談判(40%)2個(gè)部分。

  2、現(xiàn)場(chǎng)商業(yè)談判過程由決賽隊(duì)伍根據(jù)之前所抽取題目和對(duì)手進(jìn)行。合作

  性靈活談判策劃題目現(xiàn)場(chǎng)抽取,由兩個(gè)團(tuán)隊(duì)分別抽出3人組合為一支6人隊(duì)伍與另一支隊(duì)伍進(jìn)行談判。

  (四)評(píng)比方式

  1、商務(wù)談判大賽初賽、復(fù)賽操作方法:

  大賽評(píng)委會(huì)針對(duì)初賽參賽作品,再根據(jù)參賽團(tuán)隊(duì)的解釋表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審,評(píng)委會(huì)評(píng)選出進(jìn)入復(fù)賽的.作品,并將回饋評(píng)審意見給參賽隊(duì)伍;復(fù)賽隊(duì)伍可根據(jù)評(píng)審意見自己的表現(xiàn)進(jìn)行完善。復(fù)賽將評(píng)選出4支隊(duì)伍進(jìn)入決賽。

  2、商務(wù)談判大賽決賽操作方法:

  根據(jù)評(píng)委的打分,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。

  3、本次評(píng)選秉承公平、公正原則。評(píng)選結(jié)果最終解釋權(quán)歸評(píng)選委員會(huì)所有。

  六、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)措施:

 。ㄒ唬┦讓蒙虅(wù)談判大賽比賽獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品設(shè)置

  1、團(tuán)體獎(jiǎng):

  一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書,獎(jiǎng)品;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品。

  2、個(gè)人獎(jiǎng):

  最佳談判手(2名)

 。ǘ﹨①愡x手可根據(jù)《學(xué)生手冊(cè)》的規(guī)定加學(xué)分。

  七、活動(dòng)時(shí)間進(jìn)程:

 。ㄒ唬┗顒(dòng)啟動(dòng):XX年04月15日,向商務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)參賽通知書,

  XX年04月18日,召開發(fā)布會(huì);

  (二)宣傳活動(dòng):XX年04月4日—XX年04月18日)

 。ㄎ澹┏踬愖髌分谱: XX年04月18日—XX年04月24日;

 。┏踬愖髌诽峤唬何谋景婕半娮影嬗赬X年04月25日前提交;

  ( 七)初賽比賽:XX年04月26日(星期四):

 。ò耍┏踬惤Y(jié)果公布:XX年04月27日;

  (九)復(fù)賽前期準(zhǔn)備:XX年04月27日—XX年05月08日;

 。ㄊ⿵(fù)賽階段:XX年05月10日(星期三);

 。ㄊ唬⿵(fù)賽結(jié)果公布:XX年05月11日;

 。ㄊQ賽準(zhǔn)備階段:XX年05月12日—XX年05月16日;

 。ㄊQ賽時(shí)間:XX年04月17日(星期四)。

  八、活動(dòng)可行性分析:

  通過參與初賽、復(fù)賽、決賽,可以使商務(wù)談判的概念深入人心,在全院形成學(xué)習(xí)商務(wù)交流的新氛圍。

  經(jīng)過前期廣泛的,多角的宣傳后,如線上:網(wǎng)站,Q群,廣播等;線下:咨詢會(huì),發(fā)布會(huì),商務(wù)廊,平面宣傳等;在同學(xué)們中將商務(wù)談判的理念深入同學(xué)的思想,加深同學(xué)們對(duì)商務(wù)談判的認(rèn)知程度,為活動(dòng)開展做好鋪墊,由此活動(dòng)將會(huì)更有效地開展;

  通過多種的培訓(xùn),培養(yǎng)參賽團(tuán)隊(duì),廣大有興趣的同學(xué)商務(wù)禮儀,商務(wù)談判等的知識(shí)與深化同學(xué)的思想理念,從而提高活動(dòng)整體質(zhì)量;

  通過團(tuán)總支組織比賽,使活動(dòng)更有效地開展,有效地保證活動(dòng)的參與度;

  綜上所述,通過宣傳,活動(dòng)的推廣,活動(dòng)開展,能全面地將活動(dòng)推向全體師生,將使師生們對(duì)商務(wù)談判有更深刻的認(rèn)識(shí)。

  九、活動(dòng)聲明:

 。ㄒ唬┍敬位顒(dòng)各參賽作品使用權(quán)歸各參賽隊(duì)所有,未經(jīng)參賽代表同意,任何單位和個(gè)人不得侵權(quán)。

  (二)未經(jīng)本活動(dòng)組辦單位同意,不得使用有關(guān)于本次活動(dòng)所有作品作商業(yè)宣傳用途。

 。ㄈ┍净顒(dòng)策劃書最終解釋權(quán)歸湖北科技職業(yè)學(xué)院商務(wù)協(xié)會(huì)所有。

  十、評(píng)選人選

  初賽:經(jīng)貿(mào)系副主任黃超平,商貿(mào)教研室李主任及教研室全體老師

  決賽:湖北省高校工委副書記、湖北廣播電視大學(xué)黨委書記傅立民

  湖北科技職業(yè)學(xué)院黨委書記、院長駱家寬教授

  湖北科技職業(yè)學(xué)院副院長唐洪鈞副教授

  湖北科技職業(yè)學(xué)院副院長余信理副教授

  經(jīng)貿(mào)系商貿(mào)教研室主任李大洪副教授

【模擬商務(wù)談判策劃書】相關(guān)文章:

模擬招聘會(huì)策劃書12-07

模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書04-10

校園模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書10-29

商務(wù)談判活動(dòng)策劃12-06

模擬法庭活動(dòng)總結(jié)06-11

大學(xué)模擬法庭活動(dòng)策劃11-18

ERP沙盤模擬心得體會(huì)11-10

沙盤模擬心得體會(huì)范文03-16

沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)06-20

策劃書07-16

日韩啪啪A| 日本不卡久久| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 九九视频在线观看视频网站| 性BBBB欧美| 在线观看亚洲AV每日更新| 高潮毛片免费观看| 无码动漫AV一区二区| 免费人成在线观看视| 久久er热在这里只有精品66| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 亚洲专区中文字幕第三页| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 在线观看视频免费无码套内| 无码中文字幕精品推荐| sm另类一区二区三区| 国产日韩丝袜一二三区| 日韩精品人妻系列无码av东京| baoyu.岛国.av.无码| 国产高清777在线视频| 久久久调教亚洲| 国产偷久久久精品专区| 一级无码色| 四虎成人精品永久免费AV| 风间由美一区二区| 午夜性生大片免费看| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲自慰网站| 丝袜无码专区人妻视频| 技女影院免费| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 国产精品视频1区| 激情综合五月丁香| 激情综合亚洲九月色| 国产精品久久久久精品| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 在线免费一区| 精品高清国产乱子伦| 一级免费黄黄色视色视频| 中文字幕亚洲制服在线看| 色老板视频网站在线| 亚州Av无码在线观看红杏| 好粗好大视频免费观看网站| 国产免费性爱视屏| av无码卡一卡二| 中文字幕婷婷综合| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 粉嫩虎白女流水的视频| 美女性爽视频国产免费| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 中中国AV一二区| 色香阁在线看免费视频| 国产的毛片Av无码| 正在播放美乳高潮在线| 国自产拍精品偷拍| 亚洲免费在线视频| 国产粉嫩高中生第一次| 国产精品美乳在线观看| 四虎最新高清无码视频在线观看| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 亚洲色无码一级毛片| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 亚洲欧美成α人在线观看| 熟女中文字幕| 老妇女BBwββwBBWBB| 别揉我奶头啊视频网站| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 国产女同在线观看| 美女裸体18禁网站亚洲| 老外的大狼色在线| 亚洲一级毛片提莫影院| 打炮操手机在线视频| 久久精品亚洲| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 一本大道香蕉久在线播放看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 美AⅤ在线| 极品少妇一区二区三区| 国产尤物网站尤物视频| 国产精品第13页| 大黄瓜AV无码免费专区| 吹潮高潮视频在线观看| 国产产在线精品亚洲aavv| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 久久精品免费 国产27 精品| 一本大道无码av天堂| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲无码久久久| 在线操av| av免费无码一区二区三区| xxxx69hd老师| 免费在线一级H| www2222国产青草| 国产精品一区在线xxxx| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 欧美一区二区九九| 秋霞鲁丝片AV无码| 久久精品国产亚洲大片| 99久久et这里只有精品18 | 激情综合婷婷丁香五月尤物| 男人j进入女人j内部免费网站| 风流少妇按摩到高潮| 久久精品亚洲国产AV| 一级无码奶水免费观看| 国产a级精精彩大片免费看| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 五十路熟女色色网| 国产欧美国产网曝综合网| AV无码专区亚洲| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8 | 无码中文字幕动漫精品| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 久久亚洲精品成人综合| 国产打屁股在线调教97| 妹子干综合| 无码人妻一区二区三区免费费| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 国产高跟丝袜脚交视频| 久热香蕉在线视频| 波多野结衣午夜在线理论| 又粗又长的嗯啊动态图| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产精品永久免费| 欧美成人三级视频网站在线| 青青草原国产AV福利网站老师| av一区毛片| 日日精品不卡| 欧洲精品无码一区二区三区在线| wwwyw193尤物尤物在线| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 新激情五月天| 国产精品久久水蜜桃网| 国产福利萌白酱喷水视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 丝袜在线无码| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 超污小16萝自慰喷水故事| 色呦呦视频在线观看| 精品无码国产一二三区麻豆| 亚洲人成网站十八禁| 日韩欧美国产高清| 十八禁在线观看网站| 国产精品福利网址视频| 美女裸体黄网站18禁免费| 夜色福利院在线A| 2021最新黄色网站在线看| 1769国产精品免费视频| 精品韩国AV无码一区二区三区| 啊水真的,好硬好爽嗯视频| 秋霞 鲁丝一区| 人与禽交av在线播放| 国产推油在线| 超碰国产在线| 天堂在线99香蕉在线视频| 国内管理av在线| 国产精品黑丝| 激情无码字幕综合| 特级淫片女子高清视频国产片| av免费在线试看| 又黄又狠又爽的视频落落网| 无码人妻丰满熟妇区丶| 永久免费播放一级| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 色窝窝亚洲AⅤ网| www91超碰在线| 印度幻女free性zozo交| 亚洲色成人网一二三区| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 亚洲揉捏视频| 国产成人综合精品无码| 女人被两根茎同时进去图片| 一区无码毛片| 国产十八禁在线观看免费| 977无码体验视频| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 人妻av中文字幕无码专区| 脱了老师的裙子猛然进入| 中文自慰无码观看| heyzo加勒比中文字幕| 大型国产av| 欧美AⅤ精品视频| 一本一本久久av| 国产精品138| 欧美黄色精品一区二区三区| 国语对白东北粗口熟女| 亚洲AV无码乱码1区久久| 波多野结衣aⅴ免费视频| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 午夜影院视频操一操| 精品国产Av无码久久久苍井空| 综合欧美亚韩在线视频| 无遮挡免费视频在线播放| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 日韩成人中文字幕| 国产粉嫩高中生第一次| 无码国产成人午夜视频在线播放| 一本到视频在线播放| 校园全肉高h湿| 极品美女一区二区三区视频| 中国尤物精品XXXX| 伊人五月丁香综合AⅤ| 久久久2019中文字幕乱码| 7777Av在线| 亚洲无码中文字幕加勒比| 国产精品99久久免费2021| 毛片传媒网站| 狼人色综合网| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 国产沈樵AV剧情免费观看| 熟妇av导航| 未发育国产精品| 亚洲Av无码专区尤物| 国产精品1024永久免费| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 国产精品美女挤奶汁视频| 欧美成人精品三级在线观看| 少妇出水11P| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 日本护士色XXXXX| 91熟妇| 天天躁夜夜躁人人爽| 久久综合8吃奶| 日韩在线AⅤ视频| 免费看一级a女人自慰免费| 国产精品亚洲综合第页| 国产美女一级特黄毛片| 国产一级a一片免费观看| 一亚洲无码视频| 国产精品亚洲综合色区| 久久久999国产精品| 日韩系列第一页| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 8x免费在线观看| 要看免费看Aaa黄色视频| 久久久久久久久久久久久久久久久免费精品 | 人人97超碰女人碰女人| 国产情侣私拍| 成年人国产黄色| 国产美女一区二区在线观看| 国产人伦激情在线观看| 18禁日本黄无遮挡网站| 又大又紧又粗C死你视频| 2020欧美日黄片| 2021亚洲色中文字幕| 亚洲永久无码高潮喷水| 俄罗斯13一16泑女| 18萝自慰喷水的网站免费| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 久久久无码精品免费视频| 国自产拍免费在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 一区国产传媒国产精品| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 久久女人天堂| 中文字字幕乱码视频| 国产成人综合亚洲看片| h好大好硬好多水视频| 国产精品区在线和狗狗| 亚洲国产共开视频| 18禁勿入午夜网站入口| 国产精品cosplay在线观看| 日日摸夜夜夜无码专区| tube8日本极品少妇| 四虎AV麻豆| 久久综合九色综合97伊人| 免费黄色网站小视频| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 又长又大又硬3p免费视频| 18禁止看爆乳奶头免费| 看全色黄大色黄女片| 亚洲国产欧美一区点击进入| 国产成人av性色在线影院| 性欧美欧美巨大69| 成年黄页网站视频大全| 亚洲男人无码天堂| 亚洲无ma天堂| av天堂永久在线网址| 午夜男女爽爽影院视频在线| 国产精品自在在线午夜免费| 午夜国产精品无码中文字| 老司机久久一区二区三区| 巨爆乳中文字幕爆乳区| AV在线永久手机网| 无码免费岛国片在线观看| CHINESE乱子伦XXXX| 午夜爽毛片| 99re视频热这里只有精品7| 桃花岛亚洲成在人线av| 久久一区二区精品| 亚洲自拍清纯综合图区| h黄视频视频在线免费观看| 那种网站在线看你懂的免费| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 无码aaa| 国产精品永久免费视频| 手机无码人妻一区二区三区免费| 欧美性爱国产一区二区三区| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 天堂在线观看视频禁18| 啊啊啊网站用力| 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲日本va中文字幕久久道具 | 无套带白浆嗯呢啊污| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 在线亚洲综合11p| 人妻好久没做被粗大迎合| 国语精品一区二区三区| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产精品一级二级三级| 亚洲h色在线网站| 亚洲精品无码你懂的网站369| 1级片动态图| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 女人张开腿无遮无挡视频免费 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 亚洲爆乳久久综合帝国| 不卡视频夜夜爽| 古代一级婬A片AAA毛片| 丰满多毛的大隂户视频| 人人玩人人添人人澡mp4 | 日本十八禁视频无遮挡| 国产一级一级毛片永久| 九九国产在线观看| 亚洲永久精品ww47 91女女| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 国产成人a免费| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 中字幕一区二区三区乱码| 中文字幕久久天无码久久精品| 欧美性爱一区、二区、三区| 特级毛片妓女专区| 妓院一钑片免看黄大片| 1313在线观看国产| 狂热曰本av中文| 精品国产乱子伦一区| 国内精品视频自在一区| 亚洲黄色电影在线| 尤物网址点击进入在线观看| 国产福利酱视频资源福利| 国产精品合集久久久久同学与老師| 四虎永久在线精品免费网址| 青青草原视频在线观看网站| 伊人天堂AV网| 在线强奸九九国产字幕手机版| 正在播放国产呦系列(784)| 97超碰人人人人人人少妇| 97久久综合亚洲色hezyo| 护士H肉真人在线观看| 自慰喷水白浆白丝网站| 自拍自偷第三页| 精品1区2区3区4区| AV天堂首页在线播放| 国产xxxx做受视频国语对白| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 91在线精品| 国产gay男性奴视频网站| 丝袜无码一区AV| 风间由美性色三区| 国产伦精品一区二区三区| 国产成人精品久久综合| 久久精品国产亚洲AV无码4区| 在线观看亚洲女教师| 日本人妻丰满熟妇区| 亚洲日韩在线精品每日更新| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 久久精品国产亚洲| 在线观看av啊| 高中生被啪到哭网站| 亚洲精品人成网线在播放va | 国产网红剧情视频在线观看| 中囯熟妇xxxx| www亚洲色| 国产一区私拍| 亚洲无码ab| 九九国产视频网站| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 2021国产无码看片| 一级午夜福利| 2020日韩在中文字幕在线| 18禁大全网站| 性XXXX视频播放免费直播| www、久久高清视频| 真实嫖妓大龄熟妇| 天天射天天干天天操| jiZZjiZZ日本护士水| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| YIN乱校园性运动体育课| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 加勒比在线无码一区| 亚洲a∨无码一区二区| 无遮挡男女一进一出视频真人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 激情综合色色| 国产高潮流白浆99ri| 国产精品视频无码一区二区免费看| 色爽网免费视频| 国产女主播喷出白浆视频| 在线看女性自慰网站| 日韩好大好硬快点好爽视频| 亚洲综合色在线视频www| 天天干天天日| 国内成人自拍视频| 无遮挡免费AV| 四虎一级毛片免费播放| 欧美片欧美日韩国产综合片| 热久久国产欧美一区二区精品 | 欧美成人h在线观看视频| 999精品全免费观看视频| 亚洲精品456免费播放| 中文无码高潮潮喷在线观看| 久久久精品中文无码字幕| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 久久久久国色AV免费看图片| 18禁自慰喷水亚洲网站| 国产经典a区久久久一区二区三区| 1024手机基地看国产片3| 超碰波多野结衣一| 国产精品天干天干| 嗯啊中文字幕| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 国产啪精品视频网站免| www久久国产| avtt天堂网久久精品| 91色国产| 亚洲精品国产美女久久久| 久久免费视频无需播放器| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 久久久久久久久久久久精品| 国产黑丝在线播放| bbw老妇内射| 日本一道综合久久aⅴ久久| 9LPORM自拍视频区| 亚洲最新毛片一区二区三区 | 大胆人术艺术露私亚洲| 国产麻豆精品福利在线| 波多野结衣无码av| 国产精品中文在线陈冠希| 综合图片亚洲网友自拍三区| 熟女av导航| 国产成人亚洲综合无码品善网| 日日夜夜爽| 黄大色大片免费久久| 超碰caoporon国产精品2019| 精美三级一欧美人成视频中国| 成a人片在线观看免播放器| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| Av永久天堂免费| 888 久久久| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 免费无码AⅤ片在线观看 | 大乳吃奶视频免费| 91精选视频| 波多野结衣三级在线| 妓女精品不卡一二区| 久久777精品视频| 麻豆婷婷射| 澳门无码网| 久久综合九色综合欧美| 高清男人的天堂网址大全| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 免费无码又爽又刺激高潮视频 | JULIA无码中文字幕一区| 99热这里只有精品88| AV永久天堂| 久久WWW免费人成—看片| 亚洲成a人片在线观看网站| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 裸体美女黄网站18禁| 亚洲欧美日韩中文在线| 国内精品久久久久影院老司机| Av片在线免费观看| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 久久人人爽人人爽人人爽| 国产美女被操| 久久免费视亚洲无码视频| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 猫咪www免费人成网站| 成 人免费 在线观看| 在线精品自偷自拍无码| 成年无码按摩AV片在线| 光屁股少妇影院| 韩国日本免费不卡钱在线看| 婷婷俺也去俺也去官网| 中文字幕经典一区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 午夜高清无码视频| 亚洲av综合av久草综合| 久久久国产99久久国产一| 日本网站久久久| 国产情侣露脸高潮在线| 成年无码AV片在线尤物| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 伊黄色香蕉日本| 日本中文字幕天天更新| 国产午夜人成| 大白屁股日韩视频| 精品AA小视频| 天堂av综合网| 亚洲视频免费观看| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 黑人大荫蒂bbwbbb| А∨天堂一区一本到免费| 欧美老熟妇乱xxxxx| 中文字幕在线观看亚洲视频| 午夜永久免费爽爽爽影院| 成熟女性牲视频| 亚洲熟女网址| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 97色伦在色在线播放三级| 亚洲第一AⅤ在线| 在厨房被夫上司强迫中文| 亚洲av成人男人的天堂| 88国产精品视频一区二区三区 | 啊v视频免费在线| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 国产成人刺激视频在线观看| 18女下面流水视频网站免费| 朝鲜毛茸茸片| 国产情侣自拍网站| 97无码免费人妻视频| 国产精品丝袜白浆在线观看| 亚洲αv在线精品糸列| 成无遮挡动漫视频免费看| 91情侣在线精品国产| 国内网友真实露脸自拍视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 特黄特色的大片观看免费| 久久精品一区二区三区| 免费人成在线观看网站品爱网| 午夜热门精品一区二区三区| 久久久噜噜噜久久网| 亚洲综合精品成人| 无码av高清在线观看免费| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 91超碰最新永久地址| 中文国产成人精品久久水| 久加久久加久久加久久| 天天摸天天碰天天爽天天爱| 亚洲日韩天堂网中文字幕| 一级毛片,黄色视频| 亚洲第一福利网| 国产爽死视频| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 二区三区在线电影| 一本二本黄色视频| 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产成人精品久久久久大片| 青草青青激情视频在线观看| AV天堂免费网址| 伊人婷婷综合在线| 亚洲熟妇在线| 制服丝袜 无码 在线播放| 欧美日韩操| 尤物Av永久网站在线播放| 2021中文字幕永久免费| 国产亚洲产品影视在线产品| 午夜片无码影院| 欧美人与动牲交片免费播放 | 久久久久青草线蕉亚洲| 黄色网站在线观看自慰免费| 亚洲色无码中文字幕在线| 国产成人av片无码免费| 国产精品久久久五月天| 大象焦伊人久久综合网| 在线观看国产一区二区三区| 91熟妇| 一级无摭档重囗味毛片| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 国产vr精品专区| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 国产精品久久香蕉视| 在线人妻有码无码| 国产做无码视频在线观看4388| 色www永久免费视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 韩国日本亚洲免费| 2017av天堂网无码| 99成人无码精品视频| 久久亚洲精选| 国产叫闺蜜一起在线播放| 亚洲午夜激情视频| 中文字幕国产亚洲超| 国内精品影院久久久| 上丰满少妇人妻| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 久久久高清日本道免费观看 | 2021中文字幕无码免费| 亚洲一区sm无码| 精品久久久午夜福利| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵 | 永久免费av无码网站bt| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产黄色毛片视频| 国产午夜羞羞| 曰批妇女在线观看| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 色欲视频网站| 中字无码高潮痉挛在线视频 | 久久免费aⅴ| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 欧美成 人影院在线观看| 国产真实伦在线视频免费观看| 少妇厨房愉情理伦片视频下载 | avの在线观看不卡| 中文字幕一区日韩精品欧美| 久热这里只有精品视频6| 真人作爱试看120分钟30| 成人综合网亚洲伊人| 视频一区亚洲色图| 超碰在线资源| 亚洲A√永久无码精品| 久久久免费人成| 日本亚洲色大成网站www久久| va不卡一区二区三区得| 国偷自产第一区| 人妻无码视频大全| 18禁无码3D动漫在线播放| 国产三级自拍视频| 精品免费一区二区三区| 国产精品久久久久福利电影| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 爆乳肉感大码Av电影在线| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产福利关晓彤AV在线播放| 另类小说图片| 丝袜一二区| 在线播放国产白浆| 好吊妞欧美国产日韩免费观看 | av中文字幕在线| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 最新亚洲aⅴ导航| 开心五月日韩精品| 欧美成人在线A免费观看| 18禁网站片| 无码少妇一区二区| 久久精品噜噜噜成人AV| 国产午夜视频在线| 丁香婷婷麻豆激情综合| 国产在线精品一区在| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕大屁股熟女乱| aaa爽爽爽片在线观看| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 无码Av熟人妻| 亚洲av无码午夜| 一级片免费网址| 久久久久无码精品国产h动漫| 天天爱天天摸天天做| 国内揄拍国内精品对白| 正在播放国产强啪| 两女互慰高潮视频在线播放| 97理论精品| 尤物白浆在线观看| 九九热精品在线视频18| 2022Av无码在线观看| 欧美黄色激情视频| 成熟女人牲交视频免费看| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 91啪在线观看国产在线| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 亚洲图片小说激情综合| 白丝jk国产一区二区三区| 操碰一区二区三区| 不,不要啊啊好爽,好紧视频在线| 极品美女扒开粉嫩小屄| 国产亚洲精品younv| 无码I√| 中国国产特黄一级毛片| 中文字幕20路熟妇| 中文字幕第一页在线无码一区二区| av天堂手机网| 久久成人亚洲| 久久久久久免费影院| 午夜免费福利电影院| 国产推油在线| 久久996re热这里有精品| 河南妇女毛茸茸bbw| 97久久久精品综合88久久| 亚洲字字幕在线中文乱码| 国产剧情丰满闺蜜| 久久久久久精品精品69| 日本亚洲人成网站18禁| 黄片无遮挡免费在线观看| 国产午国产午夜精华免费| 被弄的下面一直喷水视频| aV电影网国产| 第四色色五月婷婷图片| 最新中文字幕Av专| 一进一出高潮喷白浆动态图| 91牛牛超碰caoporen国产| 18禁止免费福利免费观看| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 亚洲午夜无码视频| 国产高清乱码女大生aⅴ| 国产人妖xxxx做受视频| 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区| av不卡最新无码专区| 污网站在线看| 亚洲图片自拍偷图区| 亚洲成a人片无吗不卡| yy111111少妇影院光屁股| 暖暖日本性爱视频| 在线观看韩国AV高清| 中文字永久幕乱码2021| 最新美女高潮白浆在线视频| 亚洲精品第一页国产精品| 国产日本卡二卡三卡四卡| 在线免费观看AV| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 国产成人AV麻豆| 又粗又大国产毛片| 厨房玩弄人妻系列BD| 国产偷窥熟女精品视频大全 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产公开免费人成视频观看 | 啪啪视频一区| 亚洲Av无码国产情品久久| 爆草熟女| 国产v综合v亚洲欧美久久| 欧美一区二区九九| 久久婷婷五月综合中文字幕| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 91在线无码精品| 自慰喷水片免费观看| 国产女同疯狂作爱系列3| 久久99精品久久久久久| 亚洲日本va中文字幕久久| 熟女少妇亚洲视频| yy111111影院少妇| 一个人在线观看的www欧美| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产AV福利久久精品can麻豆| AV不卡一区二区三区| αV天堂网地址| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 在线天堂中文新版最新版| 久久伊人尤物| 亚洲综合久久久888| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 国内自拍日韩| 中文宅男天堂在线| 欧美成人在线网| 无码人妻一区二区麻豆| 大香线蕉伊人超碰精品| 香港日本三级人妇啪啪| 2019av手机天堂| 厨房征服丰满熟妇| 在线看黄无码| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 爆乳大潮喷在线| 国产av无码一区二区三区| 久久HEZYO色综合| 亚洲2008黄色视频一区| JK自慰18禁| 亚洲最大的黄色影院| 色 av 天堂| 极品少妇午夜福利水多多| 国产精品婷婷久久久久久| 精品无码久久久久久电影| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲av无码专区在线| 国产亚洲AV无码AV男人的天堂| 日韩高清无码视频| 国产精品国产三级国产AvkTV| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 日韩高清无码免费看| 亚洲无码动态图| 乱人伦中文视频在线| 亚洲区精品中文字幕| 麻豆久久精品国产| 在线观看视频一区二区| 91人妻无码成人精品一区91| 51精品国产人成在线观看| 久操视频新免费伊人| 国产精品无码VA日韩欧| 中文字幕无码毛片免费看| 国产精品成人99久久久久| 午夜亚洲无码| 亚洲S久久久久一区二区| 精品 无码 国产观看| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 国产免费AV片在线无码免费看| 亚洲第一无码| 午夜视频在线观看免费| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 无码中文字幕日韩专区视频 | 好男人社区WWW官网| 欧美精品久久| 国产视频黄| 国产激情一区二区三区在线观看| 亚洲精国产一区二区三区| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 一本一道久久久无码毛片A∨| 国产剧情自拍| yw193亚洲中文字幕无码一区| 亚洲黄片手机免费观看| 亚洲国产综合久久精品| 极品人妻少妇一区二区三区| 成年女人毛片免费视频播放m | 好深好疼轻点免费视频| 国产精品综合2019| 中文字幕30p| 少妇不戴套直接进入过程| 国产呦系列久久精品| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 香蕉网站永久在线视频| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 中国老妇人成熟女色| 一女被多男灌满白浆受孕shipin| 97午夜福利理论片| 亚洲失禁一区二区| 英语老师解开裙子坐我腿中间| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 久久久噜噜噜久久免费| 国产成年女人特黄特色大片免费| GV在线观看免费亚洲视频| 在线观看日韩在线双飞| 性色AⅤ在线观看| 久久综合性| 亚洲综合五十路在线| 国产在线大陆aV| 很黄很污免费网站| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 影音先锋中文字幕一区| 欧美人与禽交zozo| Α片毛片香港经典免费观看| 潮喷video| 超级碰碰人妻中文字幕| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 在线观看美女白浆| 亚洲第一视角不卡高清在线| 嗯~啊~网站视频| 在线宅男噜噜网站| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| а中文天堂最新版在线观看| 欧美天天综合色影久久精品| 东北白嫩少妇不戴套| 一级人成视频在线播放欧美| 亚洲综合狠狠99婷婷| 青春草国产视频| 国产尤物小视频在线播放| 粉嫩metart女人下部| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 97在线线免费观看视频在线观看| 初高中生洗澡被偷拍福利| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| CaoPoron_超碰| 中文字幕日韩人妻无码| h黄网站| 久久国产3p| 孕妇无码av无码专区线| 日韩免费黄色网站| 久久久青青躁a∨免费观看| 世界一级毛片免费| 手机在线观看网站av| 国产成人午夜免费视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 好吊色av网站| 黑人粗大猛烈进出视频| A级免费视频| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 中文字幕亚洲精品乱码| yy111111少妇影院日韩| 日本免费三区| 色www永久高清| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产精品jk白丝AV网站| 日韩18视频在线观看| 第一无码影院| 日韩久久久久久中文人妻| AAAAAA级特色特黄的毛片| 无码av不卡一区在线观看| 2021av天堂网| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 波多野结衣东京热一区| av人摸人人人澡人人超碰下载| 无码av无码一区二区| 国产精品一区二区含羞草| a在线免费观看| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 国产AV高清网站| 久久se精品一区精品二区国产| 亚洲AV无码国产精品午夜电影| 色综合91久久精品中文字幕| 欧美成人黄在线观看| 白丝啪啪| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 嗯啊日本在线播放| 亚洲综合色色| 久久久久国色αv免费看| 网站在线观看a v| 免费大波美女做受视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 日日操夜夜爽性生活视频| 无码Av熟人妻| 黑人又粗又大在线视频| 91婷婷激情| 日本xxxx丰满超清hd| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 小辣椒福利视频导航| 怡春院怡红院一级毛片| 又粗又大又黑黄色| 2020久久超碰国产精品最新| 131无码专区| 国产午夜导航在线| 97高清国语自产拍高清| 在线免费白嫩紧| 肚子装不下了尿液好烫视频| 人妻 校园 激情 另类| 国产精品情侣呻吟对白视频| 免费看无码大黄网站| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲留学生Videos黑人| 最新精品国偷自产在线| 十八禁美女裸露网站免费| 少妇又色又爽又高潮| 午夜福利1314| 国产成人女人在线视频观看| 亚洲无码午夜福利在线| 狼友在线视频| 视频一区无码中出在线| 痴汉一区二区 在线| 男男欧美一区二区| 手机AV在线手机版| 国产精品久久久久久搜索| 永久免费观看的毛片手机视频| 伊黄色香蕉日本| 成熟少妇无码| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 妺妺窝人体色www在线| 国产丝袜调教在线看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲精品无码成人av电影网| CaoPoron超碰最新发布页| 一边做一边潮喷视频| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 久久五十路| 东方a∨在线进入免费入口| 尤物久久国产| 可以免费能直接看黄的视频| 真实处破女免费看| 久久免费口爆视频| AV中文字幕DVD水多多| 国产一区二区三区不卡观| 十八禁免费观看无遮挡网站| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视| jk制服白丝足交黄色视频| 波多野吉衣在线观看av| 国色天香社区视频在线观看 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 日韩欧美亚洲每日更新在线| AV区无码字幕中文色| 久久人人做人人玩人人妻| 白浆横流XVIDEOS| 性XXXX视频播放免| 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| av色综合网站| 中国内地毛片免费高清| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 伊人少妇75在线视频| h纯动漫无遮挡在线观看| 久久久黄色网站| 苍井空毛片| 美女脱内衣18禁免费观看网站 | 久久免费成年人黄色视频| 自慰高潮美女喷水免费看| 处破无码视频| AV免费在线波多| 国产色系视频在线观看| 又粗又长又爽又大高潮视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲影院图| 少妇水多多午夜福利| 亚洲精品综合在线影院| 538av的视频| av电影在线观看| 制服在线视频麻豆| 国产一级美女| AV不卡在线永久免费观看| mm131亚洲午夜精品无码| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲女喷水视频| 中文字幕久久精品一二三区| 午夜美女福利视频| 777米奇超碰在线首页| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 尤物在线观看日本| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 十八禁网站在线观看播放| 黄色网站18禁| 337p人体粉嫩胞高清69| 久热香蕉在线视频| 国产视频艹逼大屁股| 2021国产自一区二区| h福利午夜网站69堂| 巨臀精品无码AV在线播放| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 裸体一级毛片| 正在播放刚结婚的少妇 | 中国美国美黄网站色视频免费| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| かなみ芽梨在线视频| 成年女人三级国产| 无遮挡一进一出视频| 无码不卡人妻高清| 无码DVD在线播放| XXXX日本欧美| 国产亚洲精aa在线看| 久久久久久91| 日韩无码一区高清| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 免费观看美女高潮视频| 日韩aⅴ免费一区二区| 尤物在线视频| 国产人禽杂交18禁网站| h国产在线观看| 国产馆AV在线| 小泽玛丽AV无码观看| av在线中文播| 国产午夜福利在线观看红色| 国产一区二区免费Av| 国产免费一级高清淫日本片| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产在线一区二区三在线| 免费很污很黄的丝袜网站| 2022国产无码| 老司机午夜视频| 草草久久97超级碰碰碰| 日韩一区在线播放| 亚洲黄色影院| 国产国产成年年人免费看片| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 18禁黄动漫在线看网站| 国产欧美国日产在线视频| 张筱雨两腿肉门打开图| 久久免费99精品久久久久久| 亚洲色大成成人网站久久| 嗯好爽好深在线观看| 色爱区综合五月激情| 日本三级欧美三级人妇视频 | 一本久久a久久精品图片 | 特级淫片女子高清视频国产片| 好看的亚洲视频| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 2022久久国产精品| 婷婷好紧好多水国产好硬| 亚洲精品无码在线视频3区| 18禁无遮拦| 九九精品免费视频1| japanese色国产在线看视频| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | 亚洲夜噜噜| 美女被搞在线国产| 国模精品视频一二区| ◇一本大道香蕉中文在线| 国产极品尤物在线播放一级| 国产成人精品无码a区在线观看 | 久久综合色888| 久久超级碰| 亚洲AV日韩精品一区二区国产| 精品无码91久久精品无码一区| 女女百合av大片在线观看 | 色人妻超碰| 99热在线都是精品免费| 爽死你免费视频在线观看| yw193.can尤物国产在线网页 | A片多人午夜免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传 | AV无码无在线观看免费| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 福利一区二区视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 成人免费网址在线观看不卡| 国产妇女AAAAAA免费视频| 国产免费91| 亚洲无码最新高清不卡在线| aa久久线免费观看| 歪歪福利亚洲福利| 中文无码人妻一区二区三区| 久久网站一区二区| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 奶头好大摸着好爽免费视频| 国产2022aV视频| 午夜福利视频色多多| 不卡免费黄色网站| 好男人社区在线www视频| 日本电影午夜福利| 影院无码视频| 午夜亚洲无码| 精品国产福利在线观看| 国产不卡视频在线观看| 少妇激情av一区二区| 2020国产品在线视频不卡不卡| 18末年视频在线观看国产| 一级无码av在线免费观看| 国产在线精品免费一区二区三区 | 色综合久久无码中文字幕app| 2012中文字幕一页| 精品国产第一国产综合精品| 国产精品露脸国语对白| 无码专区人妻系列日韩精品| 狂喷白浆视频在线观看免费| 午夜福利日本动漫h在线观看| 真人牲交视频| 欧美动态无遮挡| 亚洲1卡2卡3乱码| 18禁止黃色網站| 97在线中文字幕免费公开视频| 午夜自偷自拍| 波霸无码专区| 6080新觉伦aa午夜| 在线看片嗯啊| 2020亚洲国产,精品无码| 亚洲第一av网站| 伊香蕉大综综综合久久| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜| 国内无码挤奶在线播放| 午夜福利亚洲精品| 国内偷拍第一页| 人妻换着玩又刺激又爽| 制服丝袜最新国产第一页| 在线观看看片免费人成视频播放 | 正在播放国产乱子伦最新视频| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 18禁美女黄色网站| 产亚洲人成网站在线观看| 成年视频免费看拍拍拍| 一区二区三区aⅴ无码| 九九99九九99精彩视频观看| 影音先锋在线视频| 亚洲第一av网站| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 国产精品老女人视频免费观看 | 色www电影| 成a∨人片在线观看无码| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 亚洲女人AVAV天堂影视| 性色AⅤ在线观看免费| 亚洲欧洲日产国码av| 在线综合呦| 成人国产一区二区三区精品不卡| 亚洲中文字幕无码va| mm131美女作爱视频| 99久久一香蕉国产线看观看| av无码完整一区二区三区| 中文字幕AV免费专区| 一级少妇Av一区二区三区| 高跟丝袜无码一区二区| 大臿蕉香蕉大视频99| 国产女人爽的流水的视频| 中国大陆一级毛片| 婷婷六月综合激情| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 亚洲欧洲日产无码| 午夜福利影院网址| 女性自慰网站免费看ww| 国产午夜精品百合| 亚洲按摩在线播放| 熟妇人妻性开放网站| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 欧美成人α视频网站| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 白浆在线| 国产囗交口爆吞精在线视频| 色老汉精品福利视频| 18禁裸体女免费看网站| 午夜理论片在线观看免费丶 | 欧美在线亚洲色图妲己影院| 久热热女免费视频| 亚洲av第一页国产精品| 永久AV网站在线观看| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 亚洲乳爆无码视频| 欧亚熟女网| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 老司机福利在视频在线观看| 亚洲人成网站色WW| 91超碰伊人五月天| 曰曰摸天天摸人人看久久| 国产精品高清一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| jzzijzzij日本成熟少妇| 99久久国语露脸国产精品| 激情综合婷婷激情五月| 五月综合激情| 人妻系列无码专区无码中出| 曰批全过程免费视频观看软件| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 大学视频高潮久久| 亚洲成av人片一区二区三区| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 欧美高清一区二区三区| 亚洲国产成人无码影院| 制服美腿在线观看| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲熟妇熟伦| 富二代精品短视频在线| 精品无码久久久久| 亚洲午夜剧场| 国产一区二区在线观看视频| 电车美人强奷系列在线播放| 丁香五月开心婷婷| 丰满女人毛片无遮挡| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 国产午夜免费美女福利| 久久精品视频免费| 亚洲av线av无码av不卡av| 粉色成年视频在线观看| 18禁啪啪午夜剧场| 夜夜拍夜夜爽| 99久在线国内在线播放免费观看 | 国产成人avxxxxx在线观看| 亚洲成A人片在线观看久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 68XXXXXXXXX视频| 国产成人精品免费视频| 爆乳日韩尤物无码一区| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| jk制服白丝袜自慰在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区| 亚洲精品色av网站| 97人人超人人超免费国产| 国产成人91一区二区三区APP| 国产尤物jk自慰制服喷水| 国产在线观看网址你懂得| 亚洲中文无码成人片| 亚洲久爱视频| 亚洲精品一二三四区| 无码人妻人妻经典| bbbbbxxxxx欧美性| 一个在线高清无码免费在线| 欧美伊人色综合久久天天| 婷婷午夜激情| China国产麻豆video| YYY亚洲私人影院AV| 午夜福利无码一区二区| 国产精品白丝喷水| AⅤ无码AV在线| 男人j桶进女人j软件下载| 亚洲闷骚影院| 成 人影片 免费观看| 国产三区在线观看杨幂| 亚洲精品国产动态图| 极品少妇流白浆| 国产热の有码热の无码视频| 婷婷5月激情综合6月。| 六九黄片免费在线观看| 美女天堂aV乱叫电影| 日本加勒比人妻中文字幕| 在线看片xxxxx| 99精品无码| 新在线亚洲天堂| 身材超好国产在线播放| 成年A级毛片| 婷婷色激情| 精品无码av一区二区三区 | 同性男男黄h片在线播放| 亚洲综合色婷婷在线观看| 成年男女视频免费网站有哪些| 国产精品白丝喷水| HD老熟女BBXXX| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 欧美人与动牲交a精品| 888米奇四色狠狠下| 国产精品自拍电影| 国产熟女啪啪| AV片免费不卡| 殴洲毛片免费观看| 在线播放国产女同闺蜜| 男男无码专区| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 白丝无内液液酱视频免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 又色又爽的网站在线观看| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 日韩午夜小视频| 一次迷晕三个国产| 亚洲欧美丝袜| 国产性色在线播放| 成人国产一区二区三区精品不卡| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 久久se精品一区精品二区国产| 日本三级理论人妻中文字电影 | 色多多在线视频观看网站黄| 国产99视频精品一区| 高H肉视频网站链接| 亚洲美女视频天堂| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 思思97视频中文字幕在线| 成年A级毛片| 国产丝袜拍偷超清在线| 国产桃色精品无码| 国产剧情AV巨作在线| 超碰cao草棚gao进入| 免费国产乱理伦片在线观看| 国产迷奸高清无码| JIZZ亚洲国产| 在线看av啊| 亚洲精油在线观看| AV无码无在线观看麻豆| 无遮掩60分钟从头啪到尾| av丝袜无码在线| 日本少妇寂寞少妇aaa| 无码中文有码中文人妻中LAO| 一本久久a久久精品免费不卡| 一级人妻AV| 98色综合| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| yy111111少妇影院在线电影| 一区二区三区免费无码视| 亚洲天堂一区二区| 18禁h片免费网站| 111111少妇免费影院| 3D动漫精品啪啪一| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 中国一级av大全| 500少妇系列视频| 在线无码免费一区| 午夜精品视频自动跳转| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图 | 91啪啪视频一区二区| 午夜影院打几把操| 中文自慰无码观看| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 无码在线一区视频2022| 国产在线观看毛带| 欧美成人免费在线视频1| 亚洲愉拍一区二区三区| 调教黄色视频| 日韩人视频资源在线观看| 护士好大好爽我要H小说| 天堂视频中文字幕| 免费无码哟哟AV| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| aⅴ18精品| 国产男女猛烈无遮挡| 永久无卡无码啪啪片| 日本高清不卡不码视频| 污网站免费播放| 日韩系列在线| 一女被多男喷潮在线视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 18AV在线首页| 亚洲国产一二区无码| 在线你懂得| 中文 无码第一页| 国产精品自产拍高潮在线观看| 久久精品国产亚洲avapp下载| 老妇炕上偷汉视频录像| 人妻少妇中文字幕456| 又黄又刺激免费的网站| 亚洲欧美日本久久综合网| 夜夜性日日交xxx性视频| 国产ΑV天堂在线观看免费| 国产 无码 日韩| 综合亚洲AV图区| Av人妻无码| 1000部辣妞范在线观看| 制服丝袜AV无码专区| 亚洲日韩AV动态图| 2021手机可以免费在线看的色网址| 久久国产精品-国产精品| 久久久人妻少妇| 试看120秒真人性| 少妇的丰满2无码| 久久伊人中文字幕麻豆| 最新国产专区不卡| 韩国三级大全久久网站| 被插到喷白浆视频| 一区二区三区AV超碰| 情人伊人久久综合亚洲| 无码动漫性爽xo视频在线| 午夜福利亚洲| 大臿蕉香蕉大视频中文字| 欧美一区二区三区黄色| 尤物视频 国产| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 久久精品国产精品青草app| 不卡免费黄色网站| 国产极品美女高潮无套| 如狼似虎的熟妇14p| 日本xxxx一区| 澳门精品一区二区三区有奶水| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 又色又爽又高潮的视频日本| 111111少妇影院无码| 3344永久在线观看免费| av片在线观看欧亚| 国产狂喷潮在线免费观看| 一本之道中文日本高| 欧美综合影院在线影院| 白浆导航| 18禁纯肉无码一区二区| 波多野结衣一区免费| 无码人妻被强在线视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 国产级在线看免费观品善网| 五月丁香六月综合激情在线观看| 中文字幕AV不卡手在线观看| 亚洲无码在线综合图片播放| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| www.四虎在线| 久久精品国产99久久3d动漫| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 男人的j把女人的j桶爽了| 成人a级毛片免费视频| 亚洲中字幕日产AⅤ| 国产不卡一级毛片视频| 亚洲中文字幕A∨在线| 国产……在线| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 女人自慰网站免费看w| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽 | 日本不卡高清免费| 亚洲一区二区三区在线日本 | 精品福利视频搜索| 亚洲色www永久网站| 国产灌醉迷晕在线精品| 福利视频一级片| 成·人免费午夜视频| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 久久超级碰碰| 国产偷窥熟女精品视频| 黄色网站1819永久免费| 久久综合久中文字幕青草| 国产AV美女一区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 成人看片黄A免费看| 97超频免费人妻公开视频| 精品一区二区三区自拍| 国产精品一区二区久久精品| 日本免费在线视频| 男人j桶进女人p无遮挡动态图 | 尤物YW193在线视频| 久久久久国色αv免费看| 国产视频x爽死了| 白虎白丝美女自慰喷水| 大香伊蕉国产播放| 国产在线同性人妖| 亚洲色窝网| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 性,国产三级在线| 亚洲一区免费在线观看| 公交偷窥福利视频| 中文精品久久久久国产| 欧美xxxx做受欧美88hd| 国产高清japanese在线播放e| 午夜影院无码| 69网站在线观看免费| 超碰午夜观看| 国产福利片免费在线| yeyecao亚洲欧美| 国产夫妻互换视频| www毛茸茸毛茸茸www| 爆乳一区二区| 久操视频新免费伊人| 超久新碰碰| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 又粗又长又爽又大高潮视频| 成人网站不卡在线观看| 思思99热视屏| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 亚洲日本乱码在线观看| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 日韩欧美精品在线视频| 2020最新国产自产精品| 纯肉高H啪在线观看视频| 99热这里只有精品6国产免费| 国产体育生系列gay钙片| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲中文字幕无码中文| 狼友av永久网站免费观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| 免费无码Av一区二区三区| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 国产00高中生在线无套进入动漫| 曰本综合久久作爱| 欧洲AV秘 无码一区二区三 | 天天视频一区二区三区| 尤物美女白浆| 久久不射影院| 日韩一区二区三区免费| 2002无码人妻大战| 四虎无码高清| 欧美视频一区二区久久| 在线无码一区| 人妻丰满熟妇av无码区app | 国产精品成人精视频| 亚洲日本欧美激情综合在线| 国产一区麻豆精品一区| 亚洲AV优女天堂熟女| 国产黄片一级福利| 色人阁综合| 最新国产在线视频2022| 亚洲av 国| 欧美自拍片| 波多野结衣 一区二区三区| 亚洲国产私拍精品国模在线| 久热精品视频在线观看| 国产熟女高潮视频| 在线无码一区| 2022国产黄色视频| 公妇在线视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产一区二区免费视频| 免费看男女高潮又爽又猛| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产综合久久| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 真人无码作爱免费视频, | 国产精品亚洲一区二区在| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 四虎一级毛片免费播放| 中文字幕欧美123| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 永久无码精品三区在线4| 亚洲伊人久久大香线焦| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 男女gv视频在线播放| 无码一二三区| 成美女黄网站18禁免费| 久久久精品图片| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 2022国产亚洲视频在线观看| 一道本道不卡免费高清视频| a级黄色视频| 亚洲一二三四区| yellow视频在线观看| 最新国产3p露脸在线观看| 波多野结衣AV不卡| 亚洲国产男同同性videos| 无码中文人妻教师HD| 日韩日批在线播放视频| 极品少妇被猛地白浆直流| 三级AV网站| 天天做天天拍天天夜| 国产高清在线精品一区αpp| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 精品动漫一区二区三区| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 成年无码av片在线| 久久精品中文字幕有码| 特级婬片女子高清视频色| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产亚洲情侣一区二区无| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 69堂在线无码视频2020| 日韩一区二区免费| 免费在线一级H| 91超碰无码| 最新无码专区视频在线| 6080YYY午夜理论片中文| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 《AV东京热加勒比无码专区》详情介绍| 99国产精品2018视频全部| 亚瑟国产精品久久| 超碰91老司机| 色综合AV综合无码综合网站| 亚洲欧美日韩高清综合678| 国产高清在线观看视频www| 最新Av无码国产流畅| 另类专区国产在线视频| 国产丝袜美女在线高潮| 色网在线观看| 国内自拍真实伦在线观看视频| HEZYO加勒比波多野结衣| 伊人狠狠色丁香综合视频| 午夜影院亚洲视频| 91网站自慰喷水| 国产在线另类一区| 乱色 另类图片区| 国产精品白美女在线观看| 色综合伊人尤物| 国语自产拍在线视频中文影音先锋| 大胆顶级欧美A级视频| 精品粉嫩自慰萌| 久热这里只精品视频99| 亚洲色精品vr一区二区三区| 福利姬液液酱在线观看| 精品一区二区三区在线观看视频 | 最新国产在线拍揄自揄视频| avtt无码专区中文字幕| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 韩国AV片永久免费网站| 巨大videos喷水| 亚洲91人妻露出| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产无码刺激| 国产精品白丝久久av网站 | 91视频免费观看| 97人妻起碰免费公开| 国产激情一区| 18进禁美女网站| 无遮挡又黄又高潮的视频| 成人A级毛片樱桃视频| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 国产黑色丝袜在线观看19| 老熟女激烈的高潮| 18禁止观看强奷网站播放器| 少妇人妻无码专区视频| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 99精品视频只有精品高清6| 亚洲αv毛片| 精品一区二区三区免费观看| 日产中文字幕在线精品一区| 老色鬼永久视频网站| 澳门在线高清无码| 欧美综合自拍亚洲综合网| 风间由美一区二区| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 久久精品99无色码中文字幕| 美女黄18以下禁止观看黄频| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 欧美人与动牲交片免费播放| 97久久精品人人做人人爽| 夜夜春夜夜爽小视频| 无码专区亚洲av| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 亚洲国产精品嫩草影院| 一本之道高清乱码久久久| 18无遮挡黄视频| 亚洲中文无码av永久不收费| 日日穞夜夜添狠狠| 国产AV极品视觉盛宴| 二区无码在线观看| 久久久国产精品播放| 我爱AV网站在线观看| 夜夜操操艹| 97无码免费人妻视频| 中文字幕在线观看不卡| 好紧我太爽了视频免费国产| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 精品久久久久久无码人妻| 无码人妻少妇久久中| 国产一区二区www| 九月天色色婷婷| 亚洲爆乳www无码专区| 免费无遮挡禁18污污网站| 久久老熟女站| 老年女人碰碰碰视频播放| 中文无码11p| 久久aⅴ无码av高潮AV喷| 2022国产精品福利在线观看| 亚洲天堂性爱网址| 极品福利视频| 大屁股少妇无码专区视频| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 俺去鲁婷婷六月色综合| 中文字幕大看焦在线看| 国偷一区二区三区在线视频| 800凹凸视频在线观看网址| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 97精品久久天干天天| 182TV人之初午夜精品视频| 高中生自慰GAY网站NNXN| 真人啪啪无遮挡免费| 成年免费A级毛片免费看无码| 久章草国语自产拍在线观看| 99精品免视看| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 成人女人黄网站免费| 日韩日批在线免费播放视频| 丁香五月亚洲综合在线影院| 幻女国产www| 好紧好湿好黄的免费视频| 老熟女一老熟女毛片免费看| 国产激情无码一区二区| 久久国产三级精品| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 在线观看免费AV网址免费| 亚洲视频日本有码中文| 免费看美女裸体全部免费| 免费裸体网站18禁免费看| 乱妇熟女| vpswindows精品麻豆| 亚洲曰韩久久久精品| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 亚洲无码免费精品一区二区| 久久久亚洲AV专区久久| 无遮在线播放| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 婷婷综合之综合激情在线| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦 | 国产精品黑丝| 91精品无码专区一区二区| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 亚洲香蕉网久久综合国产| 国产无遮挡裸体免费视频| 92亚洲无码天堂自慰影视| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| AV在线免费看亚洲一区二区 | 手机版A∨天堂网| 国产精品熟女Av| aa站在线观看免费| 亚洲嫩草影院久久精品| 嫩草研究所av| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 百合av_区二区三区| 亚洲免费人成在线观看网站| 日本一区二区三区在线观看网站 | 国产美女黄网站免费视频| 天天狠狠免费视频| 国产AV麻豆精品第一页| 久久尤物蜜芽网站免费看 | 天堂最新版在线中文| 里番acg※同人本子h| 国产视频三人免费| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 中文字幕无码黄色视频| 欧美国产精品啪啪| 不卡AV片免费在线观看| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 伊人五月天影视| 风间亚洲中文字幕一区| 无码毛片一区二区| 超碰岛国尤物在线观看| 亚洲三级电影网| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 十八禁www在线观看| 情侣作爱视频免费| 中国老太婆BBWHD另类| 人妻无码中文字幕Av免费放| 岛国AV动作片免费观看| 99热在线精品国产观看| 国产一区二区很干视频| 国产精品网址| 国产成人不卡无码视频| 亚洲几把在线| 国产三级中文字幕| 中国一级特黄大片美女| 伊人久在线视频| 4438Ⅹ亚洲全国最大色| 国产在线视频大码| 无码车在线观看| 肏屄视频色网站| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 高潮白浆喷水国产| 亚洲免费精品aⅴ国产| 色xxxxx日本| 边吃胸边摸下面网站免费| 正在播放国产水嫩美女叫| 99久久无码一区人妻| av在线网址导航| 亚洲综合一区图片成人小说| 亚瑟在线无码| 狠狠综合久久久久综合网小| 亚洲无ma天堂| 91刘亦菲精品福利在线| 苍井空aⅴ免费播放视频| 亚洲三级网| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 2022av专区在线观看| 亚洲男人的天堂2022| 成人国内精品久久久久影| 十八禁黄无遮挡免费网站| 国产尿女 喷潮mp3| 婷婷成人丁香五月综合激情| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 欧美人与动牲交zooz| 2022av手机免费观看| 国精无码欧精品亚洲一区| 久久精品系列| 欧洲女人性开放视频视频| 国产亚洲日韩Av在线播放| 日韩欧美在线综合网另类小说| 97日日碰曰曰摸日日澡| 中文字幕亚洲无线码a| 二色天堂AV在线| 2021年亚洲无码在线观看| 大陆一级毛片看看免费| 免费无码成人av在线播放不卡| 国产 在线视频无码| 韩国精品久久久久久无码| 国产V免费在线观看| 欧美日韩一二三区高在线| 免费A∨中文| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产剧情一区二区| 2019伊人高清无码| 无码Gv永久免费网站| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲国产精品一区二区制服| 99久久影院| 一级午夜福利| 九九精品欧美性爱视频| 精品亚洲熟女网站| 欧美在线高清视频一区| 无套两女露脸双飞在线播放| 337P人体粉嫩胞高清 | 无码人妻丝袜在线视频红杏| 亚洲第一无码专区天堂| 2022精品无码视频| 亚洲高清成人AV电影网站| 国产精品成人麻豆专区| 日本免费一区日本一大免费高清| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产女子私密保健养生馆| 2019中文字字幕国产100页| 2021水滴真实偷拍集锦| 第四色色五月婷婷图片| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 国模精品视频一二区| av无码一区二区三区| 成年免费A级毛片免费播放| h片免费在线播放| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 又深又紧的少妇欧美视频| 成 人 色综合 综合网站| 悠悠AV综合网站| 亚洲欧美日产综合在线网| 国产精品免费视频色拍拍| 短裙娇喘在线观看| 亚洲一区中文字幕无码| 美女啪啪网站| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 亚欧无码黄色网站| av人妻丰满天堂网| 久久中文字幕久久久久91| 久久99国产精品久久99蜜桃| 亚洲产在线精品亚洲第| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 国产精品岛国久久久久| 呦男呦女精品视频| 邪恶国产精品| H肉视频无遮挡在线播放| 杨晨晨国产专区在线播放| 国产精品jazz| 国产欧美日韩精品A在线观看| 国产久爱视频| 华人无码在线| 无码性中文字幕| 亚洲妓女综合网久久| 波动野结衣AV无码| 亚洲AV无码天堂| xxxx国产激情视频| 在线无码av一区二区三区| 邪恶 亚洲 国产 | 亚洲爱爱网| 国产丝袜无码一区二区三区| 久久精品视频中文字幕无码| 成年女人毛片视频免费播放| A级黄色视频无码的| 日韩精品一区二区av在线| 色窝视频在线在线视频| 狠狠色hd婷婷| 十八禁黄色网站| 日韩18视频在线观看| 手机看片福利永久| 性欧美高清极品XXX| 国产高潮美女| 精品三级网址| 好吊色永久在线视频| 777狠狠| 72欧美在线视频| 2022AV欧美精品| 91尤物视频在线观看| 丰满熟女大屁股水多多| 下面喷水了好爽视频| 2020日本中文字幕亚洲| 国产专区AⅤ在线观看 | 熟妇丰满人妻av无码区| 在线能看的最新黄色网站| 亚洲综合无码综合网| r18在线观看无码视频网站| 吃奶摸下列床震视频小妖精 | 亚洲AV伊人久久综合密臀性色| 无码Av免费一区二区三区吻戏| 亚洲А∨天堂久久精品| 91在线精品| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲伊人色无码av一区二区三区| 久久久久久久无码精品成人热| 日日干夜夜爽| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 一级少妇Av一区二区三区| 又大又硬又深又爽视频| AV伊人天堂网| 亚洲2021天天堂在线观看 | 热の综合热の国产热の潮在线| 中文字幕玖玖资源站zyz| 3D动漫精品啪| yy111111111少妇影院光屁股| 免费无遮挡禁18污污网站| 黑色国产在线| 国产黑色丝袜在线脚交| 伊人五月网在线视频| 亚洲精品紧身裙女教师| 亚洲精品制服丝袜| 亚洲人妻无码在线| 中文国产成人精品久久| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区| 一区二区三区四区亚洲| 午夜无码片在线观看影视| 最新可观看黄色网站| 国产av永久精品无码| 亚洲中文字幕无码久久2| 亚洲免费不卡无码人妖s| 国产高中生jk弄高潮视频| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 91麻豆国产自产精品在线观看| 伊人情成综合网2019| 91AV在线视频| 国产小比孩网站| 尤物国产在线精品一区| 午夜福利大片免费看网址| 国产高潮白浆在线观看| 加勒比无码在线综合| 欧美精品福利| 亚洲高清视频在线观看你懂| 欧美成人a在线网站| 爱人中美日韩毛片免费观看| 护士自慰喷白浆18P| 亚洲色欲色欲BBB| 免费av无码无在线观看| 久久VS国产综合免费| 杨幂被弄喷水在线播放| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 免费人成网在线观看品观网| 苍井空巨大黑人视频| 黑丝袜在线观看| 久久精品a| 国产一级一级毛片永久| 久久久国产成人精品| 按摩院AV无码| av在线高清| A在线无码观看视频| 国产的花视频在线观看免费| 中文字幕-色哟哟| 国产一区二区怡红院| 99r国产精品思思在线蜜芽| 国产免费人成在线视频| 少妇111111影院| 妲己影院一欧美视频| 超碰97在线| 欧美一级鲁丝片免费一区| av員在线播放| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 夜夜爽在天天爱| 韩国和日本免费不卡在线v下载 | 伊人色综合网久久天天| 国产特级婬片免费看| 亚洲精品高清国产一线久久,| 日本一区免费电影| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 18禁止曰批| 无码 人妻| 777精品免费视频| baoyu222国产精品| 亚洲欧美在线综合图区| 在线日韩欧美国产二区| 香港三日本三级少妇三级397| 加勒比无码中文无码系列| 波多野结衣av高清一区二区| 亚洲天堂国产av| 天堂在线毛片| 最好在线观看免费韩国日本电影| 国产美女视频全黄扒开| 一个人免费观看的www视频在线观看| AV在线精品网在线观看| 高清在线不卡一区二区应用| 国产丝袜精品网站色| 国产高清精品在线| 国产AV无码专区亚洲精品| 2021最新国产成人综合在线| 精品视频黄色网站| 国产精品女女百合视频| 伊人青青草原精品综合| 五月天伊人网| 国产AV熟女一区二区三区| 好紧好爽要喷了视频| 亚洲视频国产视频| 天天做av天天爱天天爽| 18禁美女裸体| 无码avav无码中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 日女AV天堂| 看国产美女Av| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产精品乱子乱XXXX| 在线观看无码的免费视频| 老湿机69福利区无码| 亚洲卡一卡二新区在线| 永久手机在线免费| 在线网站你懂得| 国产精品9999在线观看| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 精品国产高清自在线一区二区| 尤物18禁免费网站| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲T∨在线观看| 一级a性色生活片| 半夜他强行挺进了我的体内| 公么的好大好深在线视频| 在线观看日本一区| 精品无码久久久久| 污污污大尺度在线视频免费观看| 五月丁香色女子| AV理论片在线看| 国产成年女人特黄特色大片免费| 尤物在线91| 国产毛女同一区二区三区| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 殴洲毛片免费观看| 亚洲欧美日韩精品久久| 2020国产在线视频| 免费大波美女做受视频| 福利xx视频| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| aⅴ一区二区三区无卡无码| 无码I√| 粉嫩虎白女p的视频| 波多野结衣被操在线观看| 蹂躏办公室波多野在线播放| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 日日躁欧美老妇| 美女奶头免费看网站动漫| 无码久久久久精彩| 97国产孕妇精彩在线| 波多野一区二区三区aV高清| 日韩换脸一区二区三区| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 超爆乳美女午夜福利视频96| 99免费啪啪视频| 精品久久齐齐| 97高清国语自产拍| 巨胸流奶水视频www 网| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| AⅤ无码专区东京热| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 亚洲第一页呦女| 成人激情综合| 亚洲百合黄色网站在线观看| 女女同性黄网在线观看| 永久免费的拍拍拍网址| 美女视频黄频大全免费的| 九九九午夜国产精品| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 波多无码av在线| 黄片精品小久久久| 制服丝袜中文字幕在线| 国产无套流白浆视频| 天天爱天天做天天爱狼狼| 亚洲熟女荡妇| 无码在线观看h片| 出喷水来视频30分钟| 校园全肉高h湿| 国产尤物网站| 久久丁香婷婷97| 丰满少妇人妻久久久久久| 动漫精品中文字幕| gif午夜影院| 亚洲中文字幕人成影院| 99久久久国产精品免费无码专区| 人妻中文无码就熟专| 2022亚洲国产视频| 日韩Av不卡一区二区三区| 好大好硬好湿免费视频| 99RE6在线观看国产精品| 永久无码免费看AⅤ片| 亚洲日韩色在线影院性色| 熟妇丰满人妻| 日本xxxx色视频在线播放| 国产精品原创AV导航| AV在线调教| 国外午夜视频网址| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 无码人妻啪啪| 国产日韩尤物| 东热激情Av在綫| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 337P啪啪视频| 极品人妻被浓精喂饱| 浪货舒服吗好紧好多水视频 | 欧美人与禽交zozo| 亚洲成年女人综合网| 久久人人极品| 99久久综合精品免费| H无码精品动漫在线观看免费| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚洲无套双飞在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 亚洲av色影在线| 尤物动漫视频网站入口| 精品国产亚洲国产麻豆| 久久亚洲精品国产精品小说| 50岁老熟妇全程露脸| 亚洲av女人的天堂| 中文字字乱幕乱码在线| 在线精品亚洲第一站| 99国产精品农村一级毛片| 护士自慰喷水在线观看| 尤物在线影院点击进入| 色哟哟免费视频播放网站| 无码在线中文字幕| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 九九色综合福利| 久久天堂AV综合合色| 国产原创一区二区| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 性色aⅴ在线播放| 性啪体验区免费观看色哟哟| 无遮挡男女激烈动态图| 777精品视频| 又粗又黄裸体美女网站| 性a在线播放| 国产精品360盗摄| 好吊色永久免费视频大全| 国产网红主播无码精品| 澳门久久精品欧美| 视频午夜福利2000| 熟妇人妻一区二区三区四区| 在线观看国产成人| 在线观看免费H| 网站在线观看a v| 久久精品国产91久久性色tv| 毛片网站上1| 992tv午夜福利免费视频在线| 亚洲国产人在线播放首页| 免费 无码 国产在线观看不卡 | 久久黄视屏| 中文字幕有码高清| 国产在线精品福利一区二区三区| 91啪啪视频一区二区| 波多野结衣 一区| 国内精品久久久久影院老司机| 久久成年视频| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 国产AV片一区二区三区| 91极品尤物在线| 国产在线视频费| 女人的天堂曰B毛片| 制服丝袜最新国产第一页| 亚洲欧美日韩在线| 国产97成人亚洲综合在线| 成年美女黄网址18禁免费| 在线观看免费你懂的国产| 湿女在线视频网站| 99精品国产综合久久久久五月天 | 国产激情在线观看免费视频| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 国内精品久久人妻无码妲| 国产午夜福利在线观看红色| 国产制服丝袜亚洲日本| 在线无码色AV| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 国产亲近乱子伦免费视频| 久久精品国产亚洲AV无码情人| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| 成人免费VA视频综合网| 五月婷婷六月月丁香综合| 国产伦精品一区二区三区高清版| 四虎永久免费一级毛片| 色AV百合一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清| av毛片国产| 2022AV网站在线播放| 久久亚洲精品国产精品| 片永久免费看无码不卡| 日韩精品无码不卡无码| 国产美女露脸口爆吞精| 国产香蕉久久精品综合网| 2021av网站在线播放| ΑV一卡二卡三卡免费| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产三级久久精品三级| 99久久免费高清热精品30| 国产chinesehd精品| 九九精品视频在线| 50路熟妇| 69性影院在线观看国产精品87| 制服丝袜天堂国产日韩| 边摸边吃奶边做爽动作| 禁伦H肉高辣网站视频| 中文字幕在第二页观看| 无码熟妇人妻AV在线电影| 孕妇无码专区在线观看| 在线观看亚洲你懂得| 国产精品夜色视频一级区| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 大学生无套流白浆视频大 | 中文无码妇乱子伦视频| 成八AV网站| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 曰本成熟妇人观看| 在线a∨视频| 国产白丝喷水| 亚洲av网站在线播放| 最新国产专区不卡| 久久久精品免费免费直播| 蜜桃A∨无码国产精品久久| 国产亚洲日韩欧一级| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 强行交换配乱婬bd| av永久天堂一区| 在线永久亚洲| 国产高清天干天天视频| 手机看av天堂| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 中国免费一级片| 欧美成人亚洲| 翁熄浪公夜夜欢| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 亚洲国产成人手机在线观看| 97精品久久天干天天天| 亚洲成AV人片在WWW| 丰满无码人妻| JYZZJYZZZ免费视频国产| 国产永久精品ww47| 精品无码一区二区三区av| 99精品偷自拍| 日韩国内美女免费视频| 在线免费视频无码| 99国产免费拍偷| 青青青伊人色综合久久| 色 av天堂| 中国大陆精品视频xxxx| cao我屁免费视频在线观看动态| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 国产高潮福利| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费 | 国产另类综合第一| 亚洲欧美日韩在线| 无码精品人妻一区二区三区中| 国产美女高潮流白浆视频免费| 一级看黄免费网站| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 久久国产精品视频小说| 精品午夜福利1000存线观看| 自慰喷水免费观看| 野花视频www在线观看免费| 看黄免费视频h| 超碰CaoPorn草棚| 99久精品视频免费观看| 三级同性短视频在线观看| av三区| 两个人看的www免费视频中文| 午夜视频一区二区| 嫩草研究院性感大毛片| 91情侣在线精品国产| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 3D真人H视频网站| 好男人www| 日韩少妇无码一区二区免费视频 | 日本野外强奷在线播放VA | 大香伊蕉国产短视频| 97色伦在色在线播放三级| 中国一级毛片国产高清| 打炮操手机在线视频| 亚洲AV中文无码乱人伦| caoprom最新超碰地址| 《五十路》久久| 亚洲国产A∨无码影院| 亚洲无码在线观看免费视频| 国产双飞在线观看| 国产亚洲无码极速| 波多野结衣在线污| 亚洲AV成人综合网在线观看| 91麻豆精品无码国产自产| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 国产欧美精品国产国产专区| 娇妻3p视频| 亚洲Va欧美va国产综合| 级毛片无码av| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 五月丁香激情综合桃花影院| 亚洲中文字幕无码二区在线| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 欧美妞干网| 国产91免费资源在线观看| 九月天色综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 99久久国产综合精品1| 国产一区二区精品人妖系列| 国产群3p交换在线| 在线播放十八禁视频无遮挡| 国产精品自产拍在线18禁| 黑人粗大猛烈进出视频| 97SE亚洲综合| 狼友av永久网站免费观看不卡| 精品尤物TV福利院在线网站| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 日日碰夜夜操狠狠操| 国产农村一级精品视频| 2022无码一区| 少妇湿影院| 国产精品17p| 一本久久综合aa亚瑟| 久久国产线看精品观看yw| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| www狠狠cao2020| 亚洲精品无码99在线观看| 国产成年码av片在线观看| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 亚洲精品无码专区电影| 俺去俺来也最新色官网| 国产免费黄色网址| 无码午夜剧场| 少妇 精品 麻豆| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 综合五月激情二区视频| 最新国产中文字幕| 在线播放五十路熟妇视频| 美女大学女一二三区| 午夜视频 无码| 亚洲自偷自拍另类二区 | 老深湿影院在线观看AV| 伊人久久青青草综合网| JapaneseHD熟女熟妇伦| 五十路熟女动画| 好色综合一| 国产色 图 自拍| 网爆国产情侣自拍| 果冻传媒91特制堕落人妻| 色婷婷激情综合| 国产一级毛片一区二区三区| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 久久久亚洲精品视频| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 亚洲精品老司机在线观看| 在线观看潮喷失禁大喷水| 2020国产在视频线自在拍情侣| 久久亚洲AV午夜福利精品一区| 狼群国产高清在线观看| 真实乱子伦露脸| av 在线 播| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 欧美天天综合色影久久精品| 11111y少妇影院| 日日射天天射| 中文字幕无码高清一区二区三区| 精品精品精品国产自| 毛片免费费观看w网站| 日本苍井空免费人成视频播放| 中国产无码一区二区三区| 精品国产第一福利网站| 久久久国产亚洲精品| 国产AV巨作原创无码| 精品久久193| 国产超碰人人做人人爽av动图| 夜夜高潮夜夜爽影院| 色欲av人妻无码精品一区久久| 插下面高h视频网站免费| 国产亚洲天堂| 欧美啪啪69| 狠狠久久88综合色| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 欧美性爱一区、二区、三区| 免费国产成人综合| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 萌白酱国产一区| 高潮爽死抽搐白浆| 97精品在线观看| 亚洲Av不卡免费在线| 黄午夜一区在线| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 欧洲 成 人 在 线 免费| VVVV98国产成人综合| 免费国产污网站在线观看15| 亚洲综合一区图片成人小说| 又污又黄喷水在线观看| 亚洲精品国产偷自在线观看| 亚洲一区全彩| 国内免费的AV网站| 无码中出在线观看| 亚洲欧美自拍揄拍| 无码国产精品麻豆| 131美女爱做高清免费视频| 18禁美女黄色网站| 国产小屁孩草大人| 中文字幕久无码免费久久| 亚洲人成电影网站色WWW| 人妻中文字幕无码专区| 天天做天天摸天天爱| 高潮熟女正在播放| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| h视频网站免费无遮挡不卡| 亚洲综合无码人成在线| 免费视频亚洲| 亚洲精品无码一级AV| 国产日产成人免费视频| 无码少妇一区二区| 波多野结衣在线观看尤物| 亚洲天堂av在线播放| 最新国内精品自在自线视频| 国产厕所精品| 午夜2021在线收看| 久久精品人人| jizz16欧美精品| 国产2020丝袜女王精品视频| 97超碰人人人人人人少妇| 永久在线观看免费视频| 精品无码av一区二区三区| 欧美视频九九一区二区| 中国无码视频| 亚洲色在线观看综合| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 午夜激情网站| av电影在线观看| K8福利精品第一导航| 99欧美色性爱| 中国人体一区二区| 免费a级毛片无码a∨男男| 白浆免费网站| 少妇无码一区二区三区| 亚洲A√无玛专区在线…| 国产中年熟女高潮大集合| 国产女主播高潮视频在线观看| 在线免费自拍| 亚洲欧洲中文字幕网址| 国产裸拍裸体视频在线观看| 国产帅男男GAY网站视频| 欧美激情在线精品三区| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 91不卡在线精品国产| mm美女1314免费视频A级| 免费性爱视频| 中日韩无码av免费| 午夜色大片在线观看| 亚洲中文字幕啪啪| 亚洲中文国产最新在线观| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 九九99久久精品在免费线97| 黑人啪啪中国熟妇普通话 | 在线视频三区| 亚洲依依人网| 久久中文视频| 久久免费口爆视频| 久久精品国产免费观看99| 国产乱理伦片在线观看| 久久国内精品自在自线观看| 久久麻豆亚洲精品| 免费人成在线视频播放2021| 痉挛喷水在线观看| 国产综合久久| 99国产小视频| 春色福利导航| igao视频在线视频观看免费| 久青草影院在线观看国产| 大色五月亭综合俺去| 免费看奶头视频的网站动漫| 真人一进一出一免费视频| 一区二区三区无码视频| 人成乱码一卡二卡三卡| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频 | 国产一卡二卡三卡四卡网站| 国产亚洲无码高清视频| 国产精品合集久久久久同学与老師| 日韩av电影一区二区三区四区| AⅤ淘宝国产在线播放| 好黄好硬好爽免费视频网站| 日本高清在线中字视频| 伊人色综合AV| 久久国产精品自在自线| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 国产黑色丝袜网站在线观看| 在线欧美精品影院一起去看| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 亚洲成年AV男人的天堂| 国产精品18久久久久久不卡中国| 夜色中文字幕在线| 亚洲а∨精品| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲A∨无码一区二区三区| 国产在视频线精品视频| good在线观看中文三级无码| www.在线播放色| 大学生无码日韩| 一区二区午夜福利试看| 熟女av五十路俱乐部网站| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 最新在线精品国产福利| 麻豆91av| yY111111少妇影院免费| 无码不卡免费一级毛片视频| 亚洲a无| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产骚女精品| 一区av无码精品| 依依成人影视国产精品| a午夜国产一级黄片| 高清一区二区三区免费视频| 久久黄色视频| 国产小u女在线未发育免费| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频| 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 波多野结衣Av直接播放| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 大屁股少妇无码专区| jijzzizz老师出水喷水喷出| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 伊人久久婷鲁| 大学生美女爆白浆高清视频| 日本福利视频一区| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 在线欧美一区中文| 又污又黄无遮掩的网站| h黄网站| 天天爽夜夜爽| 免费无码真人祼交视频| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 亚洲日韩国产另类| 国产精品一级| 在办公室被老板c到高潮视频| 黑人牲交视频全部| 色哟哟在线网站观看| av天堂久久天堂色综合| 精品国产自在现| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 亚洲全国最大的色惰网| 好爽轻点太大了太深了视频| 久久精品国产亚洲AV麻| 欧美视频你懂的| 在线观看av网站永久小说| 男人桶女人网站| 综合黄色电影| 夜夜揉揉日日人人| 好紧好浪我好爽AV| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品| 又色又爽又刺激视频 | 亚洲av永久无码精品九九| 亚洲国产一区二区三区狠干| H色视频在线播放| 亚洲午夜tv| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 天堂亚洲日本va中文字幕| 天堂AV熟女网站| 99久久网站| 大地资源网高清在线观看免费| 2021免费国内精品在拍自线| 精品久久久久久久中文字幕| 污黄色过膝袜视频在线观看| 少妇水多多午夜福利| 一本大道在线一本久道| 99re这里只有精品在线观看 | 久草精品不卡一区二区| 国产99久久精品一区二区| 8888四色奇米在线观看| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看 | 非洲人粗长硬配种视频| 强行18分钟处破痛哭av| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 中文字久精品免费视频| 国产精品高潮呻吟88AV| 欧美换爱交乱理伦片1000| 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 18禁白丝超短裙子自慰| 国产精品中文字幕在线| 裸体美女黄色网站| 国产成人欧美综合在线影院| heyzo高清中文字幕在线| 18禁止免费观看试看免费| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 就去吻无码| 综合久青草视频| 97二超级碰碰久久久久| 日本精品久久久中文字幕| r级精品在线观看| 女人的天堂国产av| 日本高清不卡不码视频| 又黄又爽又色的美女视频| 国产毛片农村妇女系列福利片| 国产精品1024小说| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 精品无码AV少妇一区二区三区| 性夜影院爽黄a爽两性关系| 岛国视频在线无码| 国产另类乱子伦精品免费女| 免费午夜爱爱网| 99久久成人| japanese国产中文在线观看| 在线不卡免费高清播放av网站| 性爱视频国产| 日韩在线视频播放| 狠狠丁香五香天堂网| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 婷婷丁香八月激情综合站| 国产精品性生活视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 国产成人欧美一区二区三区在线| 亚洲美女18p在线观看| 高清无码黄片视频| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久久| 亚洲av永久在线| 亚洲精品天干| 插插网天天影视综合网| 亚洲成人中文字幕| AV色天堂网| 亚洲Av无码专区尤物| 亚洲图区欧美| 在车里疯狂的吃我奶| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 亚洲综合一区二区三区| 第一精品福利导福航在线观看| CaoPoron_超碰| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 中国人妻沙发上喷白将av| 亚洲综合图色| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 又粗又大国产毛片| 久久综合久久自在自线精品| 精品特色国产自在自亚洲| 女子无毛片免费播放| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 亚洲国产日产无码精品| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 男人j进女人p高清播放| 人与嘼av免费| 久久精品中文字幕有码日本 | 狠狠cao高清免费| 成AV人在线播放| 无码精品a∨在线观看中文| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产男女乱婬真视频不用下载| 亚洲国产综合专区| AV天堂一区二区三区| 日本高新在线不卡系列| 亚洲无码在线制服| 91精品国产乱码在线观看| 1024精品国产| 亚洲无码免费在线播放app| 日韩免费精品视频| 护士H肉真人在线观看| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡 | japanese少妇高潮潮喷| 免费熟女av网站| yw193c㎝国产永久在线| 国产成人AV麻豆| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 综合VA欧美激情| 自慰喷水片免费观看| 久久91精品国产91久久| 999久久精品国产| 91啪啪视频一区二区| 久精品视频在线观看免费| 18女下部被啪到流水视频| 在线观看高h无码黄动漫| 婷婷在线影院| 丁香五月激情图片| AV自慰网址在线| 色多多在线视频0| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| av线路各种在线看| 边做奶水边喷H小视频0| 又大又爽又刺激免费网站| 部精品久久久久久久久| 国产AV剧情精品MD| 国产麻豆hdfreesexvid| 免费无码午夜福利片| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 亚洲中美观看在线| 色爱无码av综合区| 刘亦菲一区二区三区视| 风间性色中文字幕亚洲一区| 欧美日韩一二三区高在线| 五月婷婷麻豆| 好大好爽456在线观看| 亚洲精品无码中文字| 久久精品国产2020| 亚洲自拍不卡在线观看| av无码av在线a∨天堂| 少妇中文字幕网站| 72式性无遮挡免费视频| 8060YY中文无码视频在线观 | h高清无码免费观看| 日本高清久久亚洲| 大学视频高潮久久| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 一区二区三区视频网站|