創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案

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2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案

  為了確保事情或工作有效開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案,歡迎閱讀與收藏。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求,結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任,推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

  二、工作目標(biāo)

  1、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專(兼)職健康教育人員;公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體職工積極參與。

  2、制定配套的政策、文件和管理制度;健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整。

  3、開展無煙環(huán)境建設(shè),有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>

  4、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

  5、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座,每年不少于4次;每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競賽等活動(dòng)(有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料)。

  6、有固定健康教育宣傳陣地,每年更換不少于6期。

  7、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%;職工吸煙率下降3%;職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高;職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)知曉率達(dá)70%以上。

  8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求

  根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(附件2),考核的內(nèi)容為:組織管理、健康環(huán)境、健康活動(dòng)、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目、11個(gè)子項(xiàng)目,總計(jì)100分,現(xiàn)場評(píng)估達(dá)到80分及以上,認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作步驟

 。ㄒ唬┎渴痣A段(20xx年5月)

  旗安監(jiān)局將積極組織部署,開展摸底調(diào)查,認(rèn)真篩選,深入企業(yè)宣傳,根據(jù)摸查情況,從各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),其他有條件的企業(yè)也要積極參加。

 。ǘ⿲(shí)施階段(20xx年6月至10月)

  本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請(申請表見附件1)到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評(píng)”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》中的要求完成企業(yè)自評(píng)。

 。ㄈ(yàn)收階段(20xx年12月)

  旗愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收,市愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的要求,堅(jiān)決杜絕流于形式走過場、弄虛作假等行為,確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)認(rèn)識(shí),精心組織

  開展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng),是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù),制定本單位創(chuàng)建方案,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況,確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。

  (二)大力宣傳,認(rèn)真開展

  各主管部門要加大宣傳力度,積極動(dòng)員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動(dòng),按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建,監(jiān)管部門重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則,認(rèn)真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作,督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》進(jìn)行自查自糾,落實(shí)整改措施。

 。ㄈ┮渣c(diǎn)帶面,突出成效

  各生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣,組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面,進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力,提高企業(yè)勞動(dòng)者的'健康素質(zhì)。

  六、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏钠髽I(yè)均不能參加創(chuàng)建活動(dòng)

  1.證照不全的;

  2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的;

  3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的。

 。ǘ┙】凳痉镀髽I(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的,取消示范企業(yè)稱號(hào)。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案2

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》(國發(fā)〔20xx〕13號(hào))和國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》(國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號(hào))文件精神,為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進(jìn)20xx-20xx年行動(dòng)計(jì)劃》,推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開展,提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平,現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合本縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生,因勢利導(dǎo),動(dòng)員和組織用人單位有計(jì)劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè),預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的`影響,努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

  二、項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)間

  (一)項(xiàng)目目標(biāo):通過開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ﹦(chuàng)建時(shí)間:利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī),本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。

  三、實(shí)施步驟

  全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下,按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)(20xx年6月)。按照屬地管理原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作,營造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義,促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念,學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并要求各企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),積極開展創(chuàng)建工作。

 。ǘ┤娼ㄔO(shè)(20xx年7月至20xx年3月)。各企業(yè)要按實(shí)施方案,制定推進(jìn)方案,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),精心組織實(shí)施,強(qiáng)化保障措施,對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會(huì),及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

  (三)自查評(píng)估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后,及時(shí)進(jìn)行自查評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫典型案例,并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》(附件1)與自評(píng)報(bào)告一并報(bào)送至主管部門,主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦(縣疾控中心)。

 。ㄋ模(yàn)收評(píng)估。縣創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后,根據(jù)工作安排,將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估驗(yàn)收,實(shí)地評(píng)估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)進(jìn)行考核打分,得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)鞏固提升。根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果,針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),積極做好整改工作。同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,持續(xù)推進(jìn)建設(shè),建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長效工作機(jī)制,將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況,對(duì)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”,即:各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任,加大對(duì)下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任,定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談,把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中,因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作,確保取得實(shí)效;各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。

 。ǘ⿵V泛宣傳,營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容,以及與職工切身利益之間的關(guān)系,爭取職工的理解和支持,提高職工參與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體,如職工微信群、QQ群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳,營造濃厚的建設(shè)氛圍。

  (三)落實(shí)經(jīng)費(fèi),保證投入。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入,保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)。

  (四)強(qiáng)化督查,科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開展,縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設(shè)工作專家組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評(píng)估檢查等工作,對(duì)建設(shè)過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議。縣創(chuàng)建辦將對(duì)工作不力,推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦,對(duì)影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

  五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人:

  縣疾控中心聯(lián)系人:

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案3

  為落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》(國發(fā)〔20xx〕13號(hào))和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號(hào))的具體要求,根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求,實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng),皮帶機(jī)公司決定開展健康企業(yè)建設(shè),制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,開展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng);按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署,以職工健康為中心,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。

  二、基本原則

  統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé),全體員工積極參與的原則,形成創(chuàng)建工作合力,實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。

  細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),分批推進(jìn)。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn),制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。

  攜手創(chuàng)建,定期考評(píng)。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建,探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),共同推動(dòng)創(chuàng)建工作;定期開展創(chuàng)建評(píng)估階段性總結(jié)。

  三、組織機(jī)構(gòu)

 。ㄒ唬┕境闪⒔】灯髽I(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

  略

 。ǘ┕ぷ髀氊(zé):

  1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題,確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)到位,審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。

  2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè),環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道,回應(yīng)職工合理訴求,維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求,企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

  4.經(jīng)營辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入,負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù)。

  5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作,推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,并督促落實(shí)。

  7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作。

  8.黨委辦負(fù)責(zé)營造健康文化,深入開展健康促進(jìn)和健康教育,打造以人為本的企業(yè)文化,普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念,構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

  四、主要目標(biāo)

  1.基本目標(biāo)。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營全過程。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。

  2.職業(yè)健康目標(biāo)。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí);接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%,重點(diǎn)崗位員工對(duì)本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%,工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達(dá)到100%,接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%。

  3.一般健康目標(biāo)。員工肥胖增長率逐年減緩,慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。

  五、建設(shè)內(nèi)容

 。ㄒ唬┲贫ㄆ髽I(yè)健康管理制度

  1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制

 。1)公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員,設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé),配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員。

 。2)健康企業(yè)建設(shè)專(兼)職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作,定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開展情況,建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等。

  2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度

 。1)建立健全職業(yè)病防治制度。

  安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎(jiǎng)懲制度,保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

 。2)建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。

  經(jīng)營辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度,安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度,黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。

  3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入

  (1)建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長效機(jī)制。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度,用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出,專款專用。依法提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金,要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場防護(hù)用品,并按照國家有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

  4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作

 。1)嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續(xù)期間,員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

 。ǘ┙ㄔO(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境

  1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。

 。1)廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運(yùn)輸線路及碼頭布置、豎向設(shè)計(jì)、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50187)規(guī)定,廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》(GBJ22),建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施。

  加強(qiáng)企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮?duì)生活垃圾進(jìn)行分類和處理,有人清潔的公共設(shè)施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料,確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角,整潔衛(wèi)生。

 。2)黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50187)和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50180)的有關(guān)規(guī)定。

  2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  三車間負(fù)責(zé)廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作,廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理,符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB12348-20xx)。

  3.確保食品安全衛(wèi)生,就餐環(huán)境舒適整潔。

  黨委辦負(fù)責(zé)對(duì)食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法(試行)》(食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號(hào)),達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)B級(jí)以上;食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查,并取得有效健康合格證明。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對(duì)訂購的食品進(jìn)行查驗(yàn),就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰;應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施,并按規(guī)定處理餐余垃圾。

  4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理,管理到位。

  黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作,各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品;辦公樓參考設(shè)置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施,利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔,確保清潔衛(wèi)生。

  5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1)。同時(shí),工作場所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB50033),照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB50034)。工作場所溫度、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50019)。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》(JGJ/T67)。

  6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。

  建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》(GBZ/T196)、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》(AQ/T4233)、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》(GBZ/T197)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的`職業(yè)病危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

 。ㄈ┨峁┙】倒芾砼c服務(wù)

  1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)

  (1)提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1),為車間配備急救箱等設(shè)備,各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

  (2)黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間、等場所設(shè)置血壓儀、體重測量儀、腰圍尺等設(shè)備,方便員工免費(fèi)測量,并張貼相關(guān)知識(shí)科普材料,提高員工自我保健意識(shí)。

 。3)建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃,每年按計(jì)劃開展覆蓋全體員工的健康體檢,為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評(píng)估,為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo)、自我健康管理和企業(yè)針對(duì)性開展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù)。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查,確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作,并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案。

  積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn),提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識(shí)和技能。

 。4)開展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦(工會(huì))負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng),設(shè)置必要的健身場所,配置必要的健身設(shè)施和器材,保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃,對(duì)員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo),組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng),鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間,在工余時(shí)間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。

  2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)

 。1)從源頭減少職業(yè)病危害。設(shè)計(jì)研發(fā)部、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。提高作業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度,減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備,并設(shè)置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設(shè)施等。

  (2)嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測和評(píng)價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。各車間根據(jù)監(jiān)測、檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果,落實(shí)整改措施。檢測和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告,并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理。

 。3)有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作機(jī)制,依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)),針對(duì)能量性有害因素(如觸電、物體打擊等)、機(jī)械性有害因素、個(gè)人因素(如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當(dāng)?shù)龋⒐芾硪蛩兀ㄈ邕`章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等)、急性化學(xué)中毒因素等,開展事故隱患排查治理,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練。

  3.開展心理健康管理和服務(wù)

 。1)經(jīng)營辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過心理學(xué)、職業(yè)健康等專業(yè)人員對(duì)公司狀況進(jìn)行研判并提出建議,對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢,在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù),提高員工歸宿感。

  4.深入開展健康促進(jìn)和健康教育

 。1)踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念,強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任,使員工形成健康自主管理習(xí)慣,合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)組織開展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

 。2)提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦、經(jīng)營辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng),提升健康知識(shí)、行為、技能三方面素養(yǎng),使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠,自覺選擇安全健康的工作行為、生活方式,并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識(shí),提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。

 。3)提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對(duì)食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營養(yǎng)、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯,堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”,培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣。

  5.打造以人為本的企業(yè)文化

  (1)構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考,關(guān)愛員工身心健康,將企業(yè)打造成“大家庭”,形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場所暴力、歧視等。

  (2)傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式,還要主動(dòng)與他人分享健康知識(shí)、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。

 。3)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng),及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法,履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┌踩O(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》分解,各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,明確創(chuàng)建時(shí)間表,積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù),定期開展創(chuàng)建評(píng)估,確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。

 。ǘ└鬓k部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期評(píng)估建設(shè)情況,及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見和建議。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生,保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)省、市、鎮(zhèn)的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)(街)和示范單位(社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院)工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》(東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào))文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下。

  一、指導(dǎo)思想

  加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合,動(dòng)員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與,積極采取各種干預(yù)措施,改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù),促使每個(gè)企業(yè)員工樹立和增強(qiáng)健康觀念,學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生保健知識(shí),自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式,防止和減少影響健康的各種因素對(duì)健康所造成的損害,全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì),率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。

  二、總目標(biāo)

  建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,人人享有職業(yè)健康教育,人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

  三、創(chuàng)建對(duì)象

  選定開達(dá)玩具廠作為試點(diǎn)首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

  四、組織架構(gòu)

  各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施。

  五、基本任務(wù)

 。ㄒ唬┕S企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

  (二)工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育,人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

  (三)工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。

  (四)工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式,采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育。

 。ㄎ澹┕S企業(yè)有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育,加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。

  (六)工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

  六、具體目標(biāo)

 。ㄒ唬┕S企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,做到工作有計(jì)劃、有總結(jié),活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育。

 。ǘ┨岣咂髽I(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”,了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

  (三)企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,健康行為形成率達(dá)70%。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%。

  (四)根據(jù)我市預(yù)防性病、艾滋病中長期規(guī)劃,重點(diǎn)開展性病、艾滋病健康教育,促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%,80%職工掌握性病、艾滋病防治知識(shí)。

 。ㄎ澹┙⒑屯晟乒S企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上,并建立健康檔案。

 。┐偈垢鞣N危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

 。ㄆ撸┰诠S企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄,面積不少于2㎡,宣傳專欄內(nèi)容定期更換;并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

  七、實(shí)施步驟

  第一階段:宣傳部署階段(20xx年4月)

  召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì)議,部署具體工作,營造創(chuàng)建氛圍。

  第二階段:創(chuàng)建攻堅(jiān)階段(20xx年4—5月)

  完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施,開展多種形式的.健康宣傳教育活動(dòng);推進(jìn)“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評(píng)估,并迎接鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦對(duì)各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評(píng)估,尋找差距,及時(shí)整改。

  第三階段:考核評(píng)選階段(20xx年6月)

  充分做好迎檢的準(zhǔn)備工作,迎接市“行動(dòng)”辦的考核評(píng)選。

  八、保障措施

 。ㄒ唬┟鞔_職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作。鎮(zhèn)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,各司其職,分工協(xié)作,建立機(jī)制,共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

 。ǘ⿵V泛宣傳,共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí)。

 。ㄈ┙⒑屯晟平】到逃。設(shè)置健康教育宣傳欄、建設(shè)健康教育廳、展覽廳、培訓(xùn)室等,并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范管理。健康教育人員積極主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平;結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),建立和完善工廠員工健康教育檔案;各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理,按年度裝訂成冊。

  (五)加強(qiáng)督導(dǎo),實(shí)施考核。鎮(zhèn)“行動(dòng)”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)監(jiān)測評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(試行)〉的通知》(東農(nóng)健辦〔20xx〕6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)(街)和示范單位(社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院)工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》(東農(nóng)健辦〔20xx〕1號(hào))的要求,對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,以更好的.狀態(tài)迎接市的考核評(píng)選。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案5

  根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx)》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))有關(guān)要求,為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,結(jié)合實(shí)際,制定此方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、建設(shè)原則

  健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

  三、建設(shè)目標(biāo)

  鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

  以縣(區(qū))、開發(fā)園區(qū)為基本單位,面向各級(jí)各類企業(yè)開展,區(qū)分市級(jí)、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起,每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)(園區(qū))不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

  四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)評(píng)估內(nèi)容

  按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

  (二)建設(shè)評(píng)估方法

  1.企業(yè)自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件2)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

  2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請材料,所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件4)并附相關(guān)申請材料,于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。(郵箱:1048039169@qq.com,聯(lián)系電話:2366563)。

  3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,按各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作,并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。

  (三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件5),市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

  2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

 。1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

 。2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

  (3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

 。4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

 。5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

 。6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

 。7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的;

  (8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

 。9)復(fù)核不符合要求的。

  五、相關(guān)保障

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場復(fù)核評(píng)估情況進(jìn)行定期通報(bào),推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,市級(jí)成立由衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的.職責(zé)開展相關(guān)工作。

 。ǘ⿵(qiáng)化技術(shù)支撐。市、縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。

  (三)強(qiáng)化措施激勵(lì)。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè),以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))可結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策,將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案6

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,促進(jìn)廣大職工健康行為的形成,預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生,保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民**辦公室(通知)[20xx]79號(hào))文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案如下。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌,不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的.健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系,人人享有職業(yè)健康教育,人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境,減少和消除職業(yè)性及其他有害因素,降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率,努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營鄉(xiāng)。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平,從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

  到20xx年底,全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),作為典型引導(dǎo),全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面展開。到20xx年底,30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底,規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo),小企業(yè)30%;到20xx年底,80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo),60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo)。

  三、創(chuàng)建對(duì)象

  選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目,先行啟動(dòng)立項(xiàng)工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

  四、基本任務(wù)

  (1)工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理、物流、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明,全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

 。2)總的來說,工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

  (3)工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃,落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對(duì)執(zhí)**況進(jìn)行評(píng)估。

  (4)工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式,采取多種方式進(jìn)行健康教育。

 。5)企業(yè)要有計(jì)劃地開展勞動(dòng)衛(wèi)生法制教育,加強(qiáng)行政干預(yù)管理。

 。6)工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

  五、具體目標(biāo)

 。1)工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu),有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作,做到工作有計(jì)劃、有總結(jié),活動(dòng)有記錄等。將衛(wèi)生科普知識(shí)納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識(shí)宣傳教育。

 。2)提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”,了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

 。3)企業(yè)員工健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率有所提高,健康知識(shí)知曉率達(dá)80%,健康行為形成率達(dá)70%。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%。

 。4)建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上,并建立了健康檔案。

 。5)促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降,尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

 。6)工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄,面積不小于2平方米,并定期更換內(nèi)容;并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

  六、保障措施

  (1)明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動(dòng)”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促,各司其職,分工協(xié)作,建立機(jī)制,共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

 。2)廣泛宣傳,共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識(shí)。

 。3)建立健全健康教育基地。設(shè)立健康教育宣傳欄,建設(shè)健康教育館、展覽館、培訓(xùn)室等,配備必要的電視、**等健康教育宣傳設(shè)備。

 。4)加強(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范管理。健康教育人員應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平;結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),建立健全工廠職工健康教育檔案;各類健康教育檔案按檔案管理,按年裝訂成冊。

  (5)加強(qiáng)督導(dǎo),實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動(dòng)”辦要按照有關(guān)要求,對(duì)各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核,以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評(píng)選。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案7

  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025)》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求,推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè),結(jié)合實(shí)際,制定此方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、建設(shè)原則

  健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

  三、建設(shè)目標(biāo)

  鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

  以縣(區(qū))為基本單位,面向各級(jí)各類企業(yè)開展。自20xx年起,各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

  四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)評(píng)估內(nèi)容

  按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

  (二)建設(shè)評(píng)估方法

  1.自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件2)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

  2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請材料,所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件4)并附相關(guān)申請材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委。

  3.市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,按各縣區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

 。ㄈ⿲(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件5),由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。

  2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

 。1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

 。2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

  (3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

 。4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

 。5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

 。6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

  (7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的;

 。8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

 。9)復(fù)核不符合要求的。

  五、相關(guān)保障

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的'通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

 。ǘ⿵(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。

 。ㄈ⿵(qiáng)化措施激勵(lì)。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。

  (四)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

  請各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案8

  為確保成功創(chuàng)建全省健康促進(jìn)示范縣,根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈山東省全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃實(shí)施方案(20xx-20xx年)〉的通知》(魯衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕3號(hào))、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于開展第三批健康促進(jìn)示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作的通知》(魯衛(wèi)宣傳字〔20xx〕4號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。

  一、創(chuàng)建目標(biāo)

  (一)實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,縣政府和有關(guān)部門制定有利于居民健康的公共政策,多部門聯(lián)合開展健康行動(dòng)。

  (二)動(dòng)員媒體和社會(huì)廣泛參與,居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平,或在原基礎(chǔ)上提高20%。成人吸煙率低于全省平均水平;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上;學(xué)生體質(zhì)達(dá)到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄈ┙ㄔO(shè)無煙環(huán)境。全縣所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和學(xué)校全面禁煙。禁止在公共場所和公共交通工具上設(shè)置煙草廣告。將無煙環(huán)境作為創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)和企業(yè)的必要前提條件。

 。ㄋ模┤h30%以上村(社區(qū))達(dá)到健康村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn);健康家庭每村(社區(qū))達(dá)到5戶以上;城鄉(xiāng)居民對(duì)健康促進(jìn)縣的知曉率達(dá)到70%以上。

 。ㄎ澹┤h60%以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(包括綜合醫(yī)院、?漆t(yī)院、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

  (六)全縣50%以上中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),師生健康素養(yǎng)水平提高20%。教職員工健康教育基礎(chǔ)知識(shí)及技能培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。

  (七)全縣50%以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)到70%以上。

 。ò耍┤h20%以上大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上。

 。ň牛┤h范圍內(nèi)評(píng)選100個(gè)健康家庭。

 。ㄊ┙】挡降、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄊ唬┯型晟频母采w政府有關(guān)組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專(兼)職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

  二、時(shí)間安排

  根據(jù)省級(jí)健康促進(jìn)項(xiàng)目統(tǒng)一時(shí)間安排,創(chuàng)建工作分四個(gè)階段組織實(shí)施:

 。ㄒ唬﹩(dòng)階段(20xx年5月)?h政府向省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)宣教處申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣,出臺(tái)《慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣實(shí)施方案》,成立全縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全縣動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行全面安排部署。

 。ǘ⿲(shí)施階段(20xx年6月至20xx年4月)。慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、各相關(guān)單位部門按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系制定健康促進(jìn)公共政策、建設(shè)健康促進(jìn)場所、細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建支持性環(huán)境,組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo),全面推進(jìn)健康促進(jìn)示范縣建設(shè)。

 。ㄈ┳圆殡A段(20xx年5月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省級(jí)健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模(yàn)收階段(20xx年6月)。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,并提交評(píng)估資料,迎接全省驗(yàn)收。

  三、工作職責(zé)

  (一)共同職責(zé)。

  1.召開單位或系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì),出臺(tái)文件書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)(單位),倡議動(dòng)員機(jī)關(guān)及各下屬單位全體干部職工參與建設(shè),簽訂承諾書、發(fā)放倡議書。

  2.各單位成立機(jī)關(guān)和下屬單位兩級(jí)健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,明確副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確具體分工和聯(lián)絡(luò)員。有創(chuàng)建工作實(shí)施方案,有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康教育,有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案以紅頭文件形式印發(fā)。

  3.20xx年9月30日前,各單位開展與健康促進(jìn)相關(guān)的活動(dòng)2-3次,各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范。

  4.積極開展無煙單位創(chuàng)建,有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、獎(jiǎng)懲制度、倡議書,制作2塊以上宣傳展板,有2種以上宣傳材料;單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙,在辦公建筑的每個(gè)出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標(biāo)識(shí),有控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員,院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)。

  5.有固定健康教育宣傳陣地,健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。

  6.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競賽等活動(dòng),有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

  7.組織對(duì)機(jī)關(guān)和下屬單位的職工吸煙人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  8.開展工間操活動(dòng)、提高職工身體素質(zhì),發(fā)放參加體育鍛煉倡議書。

  9.積極開展健康促進(jìn)創(chuàng)建宣傳活動(dòng),職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。

  10.各單位梳理本單位與健康相關(guān)的公共政策,補(bǔ)充、修訂或新制定促進(jìn)健康的公共政策。針對(duì)當(dāng)?shù)匦枰獌?yōu)先應(yīng)對(duì)的健康問題,開展跨部門健康行動(dòng)。

  (二)縣委宣傳部:負(fù)責(zé)加大健康促進(jìn)的媒體宣傳力度。

  1.在《慶云報(bào)》開設(shè)健康教育類專欄并加強(qiáng)監(jiān)管。

  2.每年組織2次以上媒體培訓(xùn)或媒體交流。包括電視、報(bào)紙、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體。媒體倡導(dǎo)內(nèi)容包括宣傳健康促進(jìn)示范縣理念,宣傳出臺(tái)的促進(jìn)居民健康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作以及活動(dòng)成效。

  3.每年每類媒體宣傳健康促進(jìn)示范縣相關(guān)工作至少10次,累計(jì)達(dá)50次。

  4.居民對(duì)健康促進(jìn)示范縣的知曉率達(dá)70%。

 。ㄈ┛h婦聯(lián):負(fù)責(zé)建立健康家庭評(píng)選工作機(jī)制,全縣范圍內(nèi)開展健康家庭建設(shè),評(píng)選出100個(gè)示范健康家庭。

  (四)縣政府辦公室:

  1.縣政府公開承諾開展健康促進(jìn)示范縣建設(shè),健康促進(jìn)示范縣建設(shè)納入政府重點(diǎn)工作,制定健康促進(jìn)示范縣發(fā)展規(guī)劃。在健康促進(jìn)多部門協(xié)作、部門內(nèi)資源統(tǒng)籌、社會(huì)動(dòng)員、健康產(chǎn)業(yè)、健康教育管理和服務(wù)等方面取得創(chuàng)新。

  2.建立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、多部門參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,包括宣傳、發(fā)改、衛(wèi)生和計(jì)劃生育、教育、民政、人社、財(cái)政、環(huán)保、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、文廣新、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門,明確部門職責(zé),落實(shí)工作任務(wù)。每半年召開1次協(xié)調(diào)會(huì)議,通報(bào)工作進(jìn)展。

  3.倡導(dǎo)“將健康融入所有政策”策略,健康促進(jìn)示范縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位將健康融入本部門工作,探索開展健康影響評(píng)價(jià),在制定本部門政策時(shí)充分考慮政策對(duì)健康的影響。每年制定3條以上(至少覆蓋2個(gè)部門,現(xiàn)有政策不計(jì)入)有利于公民健康的政策性文件和措施。

  4.成立健康專家委員會(huì),在新政策制定時(shí)增加健康審查程序,在提出、起草、修訂、發(fā)布等政策制定環(huán)節(jié)中,征求健康專家委員會(huì)的'意見。

  5.有完善的覆蓋政府有關(guān)組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專(兼)職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每年至少接受1次工作培訓(xùn)和2次專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

  6.在全縣范圍內(nèi)全面開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),50%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄎ澹┛h經(jīng)信局:負(fù)責(zé)會(huì)同慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

  1.成立機(jī)關(guān)、企業(yè)兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級(jí)專(兼)職健康教育人員;制定全縣健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案。公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體員工積極參與。各企業(yè)有承諾書和倡議書。

  2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念,制定配套的政策、文件和管理制度;將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度計(jì)劃,有工作計(jì)劃、總結(jié),活動(dòng)有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整。

  3.組織企業(yè)開展無煙環(huán)境建設(shè),有控?zé)熽嚨、相關(guān)制度、明確標(biāo)識(shí),有2種以上宣傳資料和宣傳展板。

  4.組織各企業(yè)開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

  5.組織各企業(yè)開展以健康生活方式為主題的健康講座,每年不少于4次;每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競賽等活動(dòng)(有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料)。

  6.有固定健康教育宣傳陣地,健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。粉刷創(chuàng)建標(biāo)語或懸掛創(chuàng)建條幅,營造創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)氛圍。

  7.組織督導(dǎo)、考核各企業(yè)對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的落實(shí)。

  8.職工健康素養(yǎng)水平提高20%;職工吸煙率下降3%;職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高;職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

  9.排列全縣大中企業(yè)名單,從中確定20%的企業(yè)單位為必須達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)創(chuàng)建單位,與重點(diǎn)創(chuàng)建單位簽訂健康促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

  10.協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

  (六)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、疾控中心:負(fù)責(zé)基線調(diào)查、健康促進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)宣傳和培訓(xùn)能力建設(shè)工作,負(fù)責(zé)向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義,加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)調(diào),制定配套文件和實(shí)施方案。

  1.基線調(diào)查。制定基線調(diào)查實(shí)施方案,明確基線調(diào)查的階段目標(biāo)任務(wù),組建調(diào)查及創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),制定調(diào)查表格,明確調(diào)查工作計(jì)劃和分工,分析統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)相關(guān)的檔案資料進(jìn)行分類歸檔。

  2.組織管理。

 。1)制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施,制定本縣健康促進(jìn)示范縣工作方案,明確工作目標(biāo)和責(zé)任部門。

  (2)通過社區(qū)診斷和需求評(píng)估,分析本縣存在的主要健康問題,明確需要優(yōu)先干預(yù)的問題和領(lǐng)域,制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生能力的健康促進(jìn)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案,明確解決重點(diǎn)健康問題的策略和措施。

 。3)定期評(píng)價(jià)干預(yù)效果,根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整優(yōu)先領(lǐng)域。

 。4)建立督導(dǎo)檢查、考核評(píng)估的工作機(jī)制,定期了解試點(diǎn)工作效果。有關(guān)部門定期整理工作進(jìn)展,總結(jié)有效做法和經(jīng)驗(yàn),形成工作報(bào)告。

  3.工作機(jī)制。采取多種形式,提高政府、有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)健康促進(jìn)示范縣的認(rèn)識(shí)和工作能力。

 。1)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。開展逐級(jí)培訓(xùn),提高各級(jí)健康促進(jìn)主管部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)健康促進(jìn)示范縣理念、方法和建設(shè)內(nèi)容的理解,提高建設(shè)能力和開展二級(jí)培訓(xùn)的能力。每年至少開展2次培訓(xùn),確保覆蓋全縣衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)。

 。2)建立健康促進(jìn)專業(yè)人員隊(duì)伍。建立以健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)為核心、覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)院、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的健康促進(jìn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。每單位有專職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每半年至少接受1次工作培訓(xùn)和1次專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

 。3)每季度組織一次針對(duì)基層健康教育專業(yè)人員的培訓(xùn),每年輪訓(xùn)一遍。培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育基本理論、政策策略、健康傳播方法、需求評(píng)估、健康教育活動(dòng)設(shè)計(jì)、傳播材料設(shè)計(jì)制作、健康講座、健康咨詢等,培訓(xùn)考核合格率達(dá)80%。

  4.培訓(xùn)能力建設(shè)。

  (1)健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。以提升轄區(qū)居民科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點(diǎn)內(nèi)容,在電視等媒體播放健康公益廣告,傳播健康素養(yǎng)核心信息,組織開展健康巡講,發(fā)放健康教育傳播材料,組織豐富多彩的宣傳教育活動(dòng),提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)的質(zhì)量和覆蓋面,年直接受益人數(shù)達(dá)總?cè)丝诘?0%。

 。2)印發(fā)各類健康促進(jìn)示范標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布健康生活方式核心信息,多形式開展健康促進(jìn)活動(dòng),提高城鄉(xiāng)居民對(duì)健康促進(jìn)項(xiàng)目的知曉率,使群眾對(duì)活動(dòng)知曉率達(dá)70%。

  (3)健康中國行。與全國主題一致,啟動(dòng)本縣的健康中國行活動(dòng),充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主體作用,發(fā)揮健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢,有效利用大眾媒體和新興媒體,宣傳年度健康主題。

 。4)衛(wèi)生日主題活動(dòng)。堅(jiān)持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,在世界衛(wèi)生日、無煙日、高血壓日、糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等紀(jì)念日宣傳時(shí)段內(nèi),多部門聯(lián)合深入社區(qū)開展健康主題活動(dòng)。單場活動(dòng)參與人數(shù)不低于200人。鼓勵(lì)社區(qū)居民廣泛參與健康促進(jìn)示范縣建設(shè)活動(dòng),定期聽取社區(qū)居民對(duì)健康促進(jìn)示范縣建設(shè)工作的意見和建議。

 。5)健康傳播。設(shè)立健康類微博、微信等新媒體平臺(tái)。每年組織2次以上媒體培訓(xùn)會(huì)或媒體交流會(huì)。

  5.基本健康教育服務(wù)。

  (1)健康教育服務(wù)提供形式包括為轄區(qū)居民播放健康視頻資料、發(fā)放健康教育資料、健康講座、健康咨詢、個(gè)體化指導(dǎo)等。

 。2)全面落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目,服務(wù)頻次和質(zhì)量達(dá)到國家要求。

  (3)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目知曉率達(dá)60%。

 。4)以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料覆蓋率達(dá)95%以上,60%的家庭能正確使用控鹽工具。

  6.健康的公共環(huán)境。飲用水安全指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生區(qū)(縣)標(biāo)準(zhǔn)。

  7.健康素養(yǎng)水平。全縣居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平,或在原基礎(chǔ)上提高20%。

 。ㄆ撸┛h教育局:負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建和青少年健身建設(shè)工作,確保學(xué)生體質(zhì)達(dá)到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

  1.健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

 。1)成立局機(jī)關(guān)和各學(xué)校兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確兩級(jí)專(兼)職健康教育人員。印發(fā)全縣健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案。各學(xué)校書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校,并結(jié)合單位工作實(shí)際制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案。

  (2)將健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)納入規(guī)劃,明確學(xué)校創(chuàng)建職責(zé),公開承諾并呼吁師生參與健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

 。3)排列全縣中小學(xué)校名單,從中確定50%的必須達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)單位,與重點(diǎn)達(dá)標(biāo)學(xué)校簽訂創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

 。4)指導(dǎo)轄區(qū)各中小學(xué)校健康教育工作,年度有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動(dòng)記錄,檔案資料完整,管理規(guī)范。

 。5)貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念,將教育系統(tǒng)(包括各中小學(xué)校)有關(guān)職工帶薪休假、控?zé)煪?jiǎng)懲、救助幫扶、課間操、教室宿舍食堂環(huán)境改善、低碳出行等相關(guān)文件、制度、措施資料,搜集整理建檔。

  (6)組織學(xué)校開展健康促進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)、巡講,提高師生建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校的能力;組織開展中小學(xué)生健康手抄報(bào)、知識(shí)競賽等2次以上的健康促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng),教師、學(xué)生的健康素養(yǎng)水平在原有基礎(chǔ)上提高20%。

  (7)組織要求各創(chuàng)建學(xué)校利用多種形式開展健康教育宣傳活動(dòng)。各創(chuàng)建學(xué)校設(shè)置4個(gè)以上固定的健康教育宣傳欄,每年6期,定期更換,并建好更換記錄和檔案。懸掛創(chuàng)建條幅,營造創(chuàng)建氛圍。

  (8)年內(nèi)開展健康教育培訓(xùn)活動(dòng)2次以上,學(xué)校保健人員或校醫(yī)培訓(xùn)率達(dá)95%以上,學(xué)生健康知識(shí)(包含低鹽膳食)知曉率達(dá)80%以上。

  (9)負(fù)責(zé)組織實(shí)施“健康促進(jìn)學(xué)!痹u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的落實(shí)。

 。10)負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)(教育范圍)材料審核上報(bào)。

 。11)協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

  2.青少年健身建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃全縣青少年體育健身發(fā)展,指導(dǎo)和推進(jìn)全縣中小學(xué)學(xué)校青少年體育健身工作,有各年度全縣青少年健身發(fā)展計(jì)劃和總結(jié)。組織2-3次相關(guān)活動(dòng),提高青少年身體素質(zhì),健康素養(yǎng)水平提高20%。活動(dòng)有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、活動(dòng)記錄等資料,并完整歸檔。

  (八)縣民政局:負(fù)責(zé)對(duì)有健康困難的家庭開展適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)救助和社區(qū)幫扶,積極推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全縣每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)。

 。ň牛┛h財(cái)政局:

  1.將健康促進(jìn)示范縣工作納入財(cái)政預(yù)算予以支持,健康教育機(jī)構(gòu)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增長情況逐年增加。

  2.項(xiàng)目補(bǔ)助資金規(guī)范管理,專款專用。

 。ㄊ┛h環(huán)保局:負(fù)責(zé)全縣空氣環(huán)境質(zhì)量綜合整治工作,確保環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)AQI或空氣污染指數(shù)API不超過100的天數(shù)≥300天。集中式飲用水水源地一級(jí)保護(hù)區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。

  (十一)縣住建局:縣城生活污水處理率達(dá)到85%以上。

 。ㄊ┛h交通運(yùn)輸局:

  1.落實(shí)車站等大型公共場所健康促進(jìn)宣傳工作,設(shè)置健康教育宣傳專欄、電子屏幕,每2個(gè)月更新一次,提高公眾對(duì)“省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。

  2.禁止在公共交通工具上設(shè)置煙草廣告,禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公交車、出租車張貼爭創(chuàng)省級(jí)健康促進(jìn)示范縣宣傳標(biāo)語。出租車電子屏幕滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語。

 。ㄊ┛h商務(wù)局:負(fù)責(zé)督導(dǎo)、指導(dǎo)轄區(qū)單位開展健康教育和健康促進(jìn)工作。

  1.協(xié)調(diào)縣城各主要商場的電子廣告、電子字幕每天滾動(dòng)顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語。

  2.指導(dǎo)縣城各主要商場參照無煙機(jī)關(guān)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

  3.指導(dǎo)縣城各主要商場有固定健康教育宣傳陣地,健康教育宣傳欄每年更換不少于6期,健康教育宣傳活動(dòng)不少于2次。

  4.商場所有宣傳資料、工作記錄規(guī)范入檔。

  (十四)縣水務(wù)局:出廠水、管網(wǎng)末梢水、小區(qū)直飲水的水質(zhì)檢測指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

  (十五)縣文廣新局:

  1.開展健康促進(jìn)示范縣宣傳推廣,在本地電視臺(tái)、廣播電臺(tái)開設(shè)健康教育類專題節(jié)目或欄目并加強(qiáng)監(jiān)管。

  2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念,將全縣開展的文化下鄉(xiāng)、合唱比賽、文藝演出等活動(dòng)與健康促進(jìn)相結(jié)合,將相關(guān)的文件、制度、措施資料搜集整理建檔。

  3.指導(dǎo)縣藝術(shù)中心排練以健康促進(jìn)為中心的節(jié)目1-2個(gè),以充分的文字材料、圖片予以佐證,并按建檔要求完整存檔備查。

  4.制作“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”專題宣傳片一部,制作“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”公益廣告,并在電視臺(tái)循環(huán)播放。電視臺(tái)每天在熱點(diǎn)時(shí)段播放“慶云縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”宣傳內(nèi)容的滾動(dòng)字幕。

  5.所有宣傳報(bào)道或?qū)n}欄目的資料規(guī)范入檔。

  6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全縣群眾健康體育發(fā)展,推進(jìn)全民健身工程,將各類群眾性文體活動(dòng)都冠以“健康慶云”主題。實(shí)施國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)社會(huì)體育健身指導(dǎo)工作隊(duì)伍制度建設(shè)。提高全民身體素質(zhì),健康素養(yǎng)水平提高20%,經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%。各類活動(dòng)有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、活動(dòng)記錄等資料并完整歸檔。

 。ㄊ┛h城管執(zhí)法局:

  1.將北海公園或慶云廣場建成健康促進(jìn)主題公園。健康步道、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.落實(shí)廣場等大型公共場所健康促進(jìn)宣傳工作,設(shè)置健康教育宣傳專欄、電子屏幕,每2個(gè)月更新一次,提高公眾對(duì)“省級(jí)健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。

  3.禁止在公共場所設(shè)置煙草廣告,禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公共場所設(shè)置的電子屏幕、公益廣告、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進(jìn)、健康生活方式、煙草危害等核心信息,每2個(gè)月更新一次。

  4.生活垃圾無害化處理率達(dá)到90%以上。

 。ㄊ撸┛h食品藥品監(jiān)管局:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小餐飲店、藥店進(jìn)行科學(xué)飲食、科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、控?zé)煹冉】荡龠M(jìn)宣傳,20xx年9月30日前宣傳次數(shù)不少于2次。創(chuàng)建減鹽示范食品企業(yè)2家以上,減鹽示范餐飲單位5家以上,減鹽示范商場5家以上。各類宣傳活動(dòng)有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔。

  2.食品安全指標(biāo)達(dá)到省級(jí)衛(wèi)生區(qū)縣標(biāo)準(zhǔn),近3年未發(fā)生重大食品安全事故。

  (十八)慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)健康村(社區(qū))、健康家庭、健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。

  1.將健康村(社區(qū))建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)發(fā)展規(guī)劃,有工作規(guī)劃和工作總結(jié)。制定促進(jìn)居民健康的系列政策和相關(guān)措施,出臺(tái)相關(guān)文件。

  2.指導(dǎo)各村(社區(qū))成立創(chuàng)建健康村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)小組,有專(兼)職人員負(fù)責(zé)的兩級(jí)工作網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé)分工和聯(lián)絡(luò)人。

  3.排列村(社區(qū))名單,從中確定30%的村(社區(qū))為必須達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)村(社區(qū))。與重點(diǎn)村(社區(qū))簽訂健康村(社區(qū))達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

  4.組織開展健康村(社區(qū))、健康家庭創(chuàng)建活動(dòng),村(社區(qū))公開承諾并倡導(dǎo)全體居民參與健康村(社區(qū))建設(shè),有承諾書和倡議書,有具體實(shí)施方案。

  5.廣泛組織村(社區(qū))開展包含低鹽膳食內(nèi)容在內(nèi)的健康教育宣傳活動(dòng),開展健康講座和多種形式的健康主題活動(dòng)2-3次。

  6.利用各種形式廣泛開展健康村(社區(qū))創(chuàng)建內(nèi)容宣傳。設(shè)置健康教育展板,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地主要街道不少于5塊,社區(qū)中心村不少于2塊。居民對(duì)健康村(社區(qū))的知曉率達(dá)到70%,每村(社區(qū))評(píng)選出5戶以上健康家庭。

  7.每村粉刷健康促進(jìn)標(biāo)語1-2條,或在政務(wù)公開欄張貼健康促進(jìn)宣傳資料2種以上,居民對(duì)健康素養(yǎng)行動(dòng)知曉率達(dá)到60%以上,居民對(duì)健康村(社區(qū))的知曉率達(dá)到70%以上。

  8.組織各村(社區(qū))制定參加鍛煉倡議書,發(fā)放到各行政村。開展健康知識(shí)競賽、健身舞廣場舞比賽等健康促進(jìn)活動(dòng)。

  9.各類健康促進(jìn)活動(dòng)有完整的材料支撐(通知、簽到、工作記錄、現(xiàn)場圖片、講座課件、材料發(fā)放記錄、各類統(tǒng)計(jì)等)并分類規(guī)范建檔。

  10.負(fù)責(zé)健康村(社區(qū))、健康家庭評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、各類指標(biāo)的具體落實(shí),負(fù)責(zé)健康村(社區(qū))、健康家庭材料的審核上報(bào)。

  11.全面進(jìn)行控?zé),成人吸煙率低于全省平均水平?/p>

  12.經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%。

  13.成人肥胖率控制在12%以內(nèi),兒童青少年肥胖率不超過8%。

  14.95%以上的學(xué)生達(dá)到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級(jí)。

  15.協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

  16.全縣范圍內(nèi)開展健康社區(qū)、健康村建設(shè),轄區(qū)內(nèi)30%的居委會(huì)、行政村符合健康社區(qū)、健康村標(biāo)準(zhǔn)。

  17.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)20%的企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。為確保創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣工作順利推進(jìn),縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施主體,建立工作網(wǎng)絡(luò),明確優(yōu)先領(lǐng)域,組織開展各項(xiàng)綜合干預(yù)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作,要充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)建工作的積極性,搞好責(zé)任區(qū)段的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各部門要根據(jù)各自職責(zé)分工,做好本職工作與示范縣創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章,確保全面完成各自創(chuàng)建任務(wù)?h財(cái)政局將省級(jí)健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建工作運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,保障經(jīng)費(fèi)投入,規(guī)范管理中央項(xiàng)目補(bǔ)助資金,?顚S谩8骷(jí)各相關(guān)部門要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交相關(guān)資料,接受省級(jí)監(jiān)督指導(dǎo)和考核評(píng)估。

 。ǘ┘(xì)化目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照省級(jí)健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)要求,按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、有關(guān)部門,做到一級(jí)抓一級(jí),層層有人抓,事事有人管。開展階段性的檢查驗(yàn)收,力爭達(dá)標(biāo)一項(xiàng),驗(yàn)收一項(xiàng),鞏固一項(xiàng),發(fā)展一項(xiàng)。對(duì)完成任務(wù)好、工作成效大的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力、嚴(yán)重影響全縣創(chuàng)建工作的責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  (三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中,各新聞媒體要充分發(fā)揮作用,積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道,讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。全縣每年要組織1-2次大型宣傳活動(dòng),各主要公共場所、人口密集地帶設(shè)立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子屏幕開展健康知識(shí)宣傳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用,努力營造創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)示范縣的良好輿論氛圍。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案9

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、建設(shè)原則

  健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全縣范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

  三、建設(shè)目標(biāo)

  鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

  四、建設(shè)評(píng)估內(nèi)容與方法

  (一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容

  按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

  (二)建設(shè)評(píng)估方法

  1、自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

  2、縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請材料,縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。

  3、市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,全覆蓋進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估。通過市級(jí)評(píng)估的`認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

  (三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

  2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

  (1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

  (2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

  (3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

  (4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

  (5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

  (6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

  (7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的;

  (8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

  (9)復(fù)核不符合要求的。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。

  (二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐?兿h疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,要嚴(yán)格按照《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》抓好健康企業(yè)審核和認(rèn)定工作,并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

  (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號(hào)、抖音等新興媒體,廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,塑造健康職業(yè)文化,營造良好社會(huì)氛圍,促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

  (四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級(jí)分類管理優(yōu)秀等級(jí),符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案10

  為引導(dǎo)企業(yè)樹立健康意識(shí),打造健康企業(yè)、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函20xx262號(hào))和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號(hào))部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以《全國健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強(qiáng)健康意識(shí)和自我保健能力,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)總體目標(biāo)

  在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。

  (二)關(guān)鍵指標(biāo)

  1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃。

  2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。

  3.傳播健康理念,定期開展健康活動(dòng)。

  三、建設(shè)周期

  20xx年12月-20xx年12月。

  四、重點(diǎn)工作

  (一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制

  1.制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結(jié)合全國健康促進(jìn)縣(區(qū))

  標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計(jì)劃、融入日常工作。

  2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展。

  3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開展培訓(xùn)。

  (二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境

  1.各企業(yè)開展針對(duì)職工的需求評(píng)估。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的.工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限,提出具體的應(yīng)對(duì)措施。

  2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè)。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識(shí)和健康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對(duì)弱勢群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。

  (三)開展形式豐富的健康活動(dòng)

  1.定期開展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座、健康主題活動(dòng)、工間操、球類比賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動(dòng)。

  2.按需開展健康服務(wù)。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物,安排專人接受急救和疾病預(yù)防和知識(shí)培訓(xùn)。

  五、時(shí)間安排

  根據(jù)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))項(xiàng)目建設(shè)區(qū)和健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的統(tǒng)一安排,健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施

  第一階段:計(jì)劃和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建設(shè)工作。

  第二階段:全面建設(shè)階段。(20xx年12月-20xx年10月)

  各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。

  第三階段:總結(jié)評(píng)估階段。(20xx年10月-20xx年12月)

  區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對(duì)各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗(yàn)。

  六、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件1),負(fù)責(zé)工作方案與計(jì)劃制定、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評(píng)估,建立對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。

  (二)狠抓任務(wù)落實(shí)

  各企業(yè)要根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù)。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭有達(dá)標(biāo)、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平。

  (三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估

  各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強(qiáng)集體意識(shí)出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對(duì)各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案11

  20xx年,我市被列為省級(jí)“健康促進(jìn)縣”建設(shè)項(xiàng)目縣。為貫徹落實(shí)《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃(20xx-2020)(國衛(wèi)宣傳發(fā))[20xx]15號(hào))》精神,為全面做好健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,提高居民健康水平,保障如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo),根據(jù)《介休市創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》(介政辦發(fā)[20xx]11號(hào))要求,結(jié)合我市企業(yè)(焦化)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以山西省健康促進(jìn)縣工作方案、晉中市健康促進(jìn)縣(區(qū))試點(diǎn)項(xiàng)目方案為依據(jù),深入踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,緊緊圍繞振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福為奮斗目標(biāo),以健康促進(jìn)為基本策略,建立健康促進(jìn)長效機(jī)制,運(yùn)用可行干預(yù)措施,采取有效宣傳方式,營造健康環(huán)境,幫助廣大群眾掌握基本衛(wèi)生知識(shí),引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強(qiáng)居民的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高居民健康素養(yǎng)水平,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),為創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  企業(yè)實(shí)施倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念,建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主導(dǎo)、部門合作、車間、班組全員參與的健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制,逐步建立健康教育與健康促進(jìn)政策、網(wǎng)絡(luò)、人才體系和模式;開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),普及健康知識(shí),營造健康環(huán)境,培養(yǎng)健康人群,提高員工健康教育普及率、核心信息知曉率、健康行為形成率,提高員工健康素養(yǎng),合力打造“健康企業(yè)”。

 。ㄒ唬┞毠そ】邓仞B(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%或高于全省平均水平,吸煙率下降3%或低于全省平均水平,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上;肥胖率控制在12%以內(nèi)。

  (二)企業(yè)職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上。

 。ㄈ┙ㄔO(shè)無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙,無煙環(huán)境作為健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的必要前提條件。

  (四)單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專(兼)職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新體制機(jī)制,探索促進(jìn)健康工作的干預(yù)模式和長效機(jī)制。推動(dòng)減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實(shí),擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面,逐步提高全體員工健康素養(yǎng)水平。

  三、實(shí)施步驟

  創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段:

  第一階段:建立機(jī)制,工作啟動(dòng)階段(20xx年3月31日前)。各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室,制定創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任部門,召開動(dòng)員大會(huì),全面啟動(dòng)健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。

  第二階段:綜合干預(yù)、全面建設(shè)階段(20xx年5月—20xx年5月)。各企業(yè)建設(shè)健康促進(jìn)場所,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo),全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)(焦化)建設(shè)。

  第三階段:考核評(píng)估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段(20xx年6月—20xx年7月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),迎接驗(yàn)收。

  四、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┏闪⒔(jīng)貿(mào)局、企業(yè)兩級(jí)健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級(jí)專(兼)職健康教育人員;公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建,動(dòng)員全體職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。

 。ǘ┯袑#妫┞毴藛T,制定配套的政策、文件和管理制度;健康教育工作年度有計(jì)劃有總結(jié)、活動(dòng)有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整。

 。ㄈ┓e極開展無煙單位創(chuàng)建,有控?zé)熜麄、有控(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄鳌挝凰惺覂?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

  (四)各企業(yè)根據(jù)各業(yè)務(wù)管理部門的要求開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

 。ㄎ澹└髌髽I(yè)組織開展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動(dòng),及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。

  (六)積極組織開展各類有益活動(dòng),提高職工身體素質(zhì)。

 。ㄆ撸┙(jīng)常性的開展衛(wèi)生大掃除等活動(dòng),整潔衛(wèi)生、環(huán)境。

 。ò耍┞毠そ】邓仞B(yǎng)水平提高20%,職工吸煙率下降3%;職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高,職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

  五、組織實(shí)施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:溫永平

  副組長:李永春

  成員:高英忠、剌桂花、李光輝、任晉平

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李永春同志兼任辦公室主任,主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常管理和組織實(shí)施。

  (二)嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全省健康促進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)要求,按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。開展階段性的檢查驗(yàn)收,力爭達(dá)標(biāo)一項(xiàng),驗(yàn)收一項(xiàng),鞏固一項(xiàng),發(fā)展一項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查,對(duì)思想重視,措施得力,工作成效顯著的單位,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力,推諉扯皮,嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的單位和人員,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的`責(zé)任。

 。ㄈ┘哟笮麄髁Χ取T趧(chuàng)建工作中,各單位要充分認(rèn)識(shí)到健康教育的重要性,積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道,讓廣大職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用,努力營造創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣的良好氛圍。

 。ㄋ模﹪(yán)格管理,加強(qiáng)督導(dǎo)。創(chuàng)建“健康促進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查、定期調(diào)度等方式,了解活動(dòng)進(jìn)展情況,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),研究解決實(shí)際問題,確;顒(dòng)有序推進(jìn),扎實(shí)長效開展。同時(shí),隨時(shí)接受市健康促進(jìn)活動(dòng)辦的明察暗訪和定期不定期的督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,提出相應(yīng)的整改措施并進(jìn)行限期整改,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得預(yù)期實(shí)效。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案12

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》(寧政辦秘﹝20xx﹞151號(hào))要求,為扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)健康促進(jìn)市建設(shè)工作,建設(shè)促進(jìn)健康的支持性環(huán)境,倡導(dǎo)全民健康生活方式,提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng),營造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  加快推進(jìn)“健康寧國”建設(shè)。以全民健康為宗旨,以建設(shè)“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標(biāo),通過健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),提升企業(yè)健康工作水平,有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害,切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權(quán)益,對(duì)維護(hù)全體勞動(dòng)者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展意義重大。

  二、建設(shè)范圍

  全市大中型以上企業(yè)。

  三、牽頭單位

  市開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市經(jīng)信局。

  四、配合單位

  市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。

  五、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(具體標(biāo)準(zhǔn)附后)開展建設(shè)工作,總分為100分,驗(yàn)收達(dá)到80分為合格。

  六、實(shí)施步驟

  (一)篩選階段:20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報(bào)寧國市健康促進(jìn)企業(yè),名單于20xx年1月31日前報(bào)送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 。ǘ⿲(shí)施階段:20xx年2月1日—20xx年6月30日。

  各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動(dòng),收集建設(shè)資料并歸檔。

 。ㄈ(yàn)收階段:20xx年7月1日—20xx年7月31日。

  市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對(duì)申請單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。

 。ㄋ模┟A段:20xx年9月。

  對(duì)驗(yàn)收結(jié)果符合條件的企業(yè),由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。

  七、保障措施

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng)是省級(jí)健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一,是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的`行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)和建設(shè)工作,建立健全職責(zé)明確、運(yùn)行良好的工作制度,保證建設(shè)工作順利開展。

 。ǘ⿵V泛宣傳,人人參與。通過建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng),樹立企業(yè)職工健康為本意識(shí),促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級(jí)健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)積極主動(dòng)采取多種形式開展健康教育活動(dòng),提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平,共建共享健康環(huán)境。

 。ㄈ⿵(qiáng)化指導(dǎo),保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時(shí)對(duì)各單位在建設(shè)健康單位活動(dòng)的各個(gè)階段進(jìn)行指導(dǎo),查找不足,及時(shí)改進(jìn),爭取建設(shè)工作圓滿完成。

  聯(lián)系人:

  電子郵箱:

  市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:市疾控中心健康教育所,健康大樓三樓

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案13

  根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025年)》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<安徽省健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案>的通知》(皖衛(wèi)函〔20xx〕150號(hào))有關(guān)要求,為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念,打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、建設(shè)原則

  健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。

  三、建設(shè)目標(biāo)

  鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。

  以縣(區(qū))為基本單位,面向各級(jí)各類企業(yè)開展,建設(shè)省、市、縣級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起,市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

  四、建設(shè)評(píng)估程序

 。ㄒ唬┰u(píng)估內(nèi)容

  按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

 。ǘ┰u(píng)估方法

  1.自評(píng)申報(bào)。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求進(jìn)行自評(píng),初步評(píng)估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括:《池州市健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

  2.縣級(jí)評(píng)審。評(píng)審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評(píng)審內(nèi)容如下:

 。1)資料審查:審查企業(yè)申請材料是否齊全。

 。2)現(xiàn)場評(píng)估:由3名專家組成考評(píng)組,對(duì)通過資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估。考評(píng)組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》要求,通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式,全面評(píng)估申報(bào)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況?荚u(píng)組在現(xiàn)場評(píng)估時(shí),填寫健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表,根據(jù)評(píng)分情況,作出評(píng)審結(jié)論,并將評(píng)分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報(bào)企業(yè)。

  各地對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料、評(píng)審材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。

  3.市級(jí)審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào),對(duì)通過評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容如下:

 。1)資料審查:市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各地評(píng)審上報(bào)的材料進(jìn)行審查,審查材料是否齊全,評(píng)審過程是否客觀公正,評(píng)審結(jié)論是否準(zhǔn)確等。

 。2)現(xiàn)場抽查復(fù)核:市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評(píng)審上報(bào)的情況,組織專家組,按各地評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),按照通過率核減該地區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。

  接受現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè),市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復(fù)核情況進(jìn)行評(píng)估。沒有進(jìn)行現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè),市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評(píng)審申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)估。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。

  市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前,在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)(不超過10%)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。

  4.命名授牌。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè),以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名,通過政府的.網(wǎng)站向社會(huì)公布,并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭,統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作和發(fā)放。

 。ㄈ﹦(dòng)態(tài)管理

  1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

  2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7),與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

 。1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

 。2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

 。3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

 。4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

 。5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

  (6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;

  (7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請條件的;

 。8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的.;

 。9)復(fù)核不符合要求的。

  五、結(jié)果運(yùn)用

  推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號(hào)的企業(yè),納入職業(yè)健康分級(jí)分類優(yōu)秀管理等級(jí)。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費(fèi)參加市級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn),免費(fèi)接受市級(jí)職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導(dǎo),符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級(jí)職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

  六、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(20xx年6月):各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案,確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》(附件8)紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,電子件發(fā)送至指定郵箱。

  (二)自評(píng)申報(bào)階段(20xx年7月1日-7月20日):各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》各項(xiàng)指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評(píng)和申報(bào)工作。

 。ㄈ┰u(píng)審?fù)扑]階段(20xx年7月21日-8月10日):各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評(píng)估工作,并將材料上報(bào)至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年度各地推薦上報(bào)市級(jí)健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。

 。ㄋ模┰u(píng)估復(fù)核階段(20xx年8月11日-9月10日):市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級(jí)評(píng)估,對(duì)各地上報(bào)的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。

 。ㄎ澹┟▓(bào)階段(20xx年9月10日-9月20日):市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過市級(jí)審核認(rèn)定的健康企業(yè),以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名,授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌,同時(shí)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

  七、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視,把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測和考核范圍,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。要建立健全工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé),市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作,市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作,部門間加強(qiáng)協(xié)作配合,確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展。

 。ǘ﹪(yán)格質(zhì)量控制。各地要嚴(yán)格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》,指導(dǎo)申報(bào)單位開展健康企業(yè)建設(shè),確保健康企業(yè)真正起到帶動(dòng)示范作用。要切實(shí)提高企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任意識(shí),促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升,達(dá)到改善工作環(huán)境,保護(hù)勞動(dòng)者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進(jìn),做好創(chuàng)建時(shí)間進(jìn)度安排,確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展。

  (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地各單位要充分利用廣播、電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體,加強(qiáng)政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,引導(dǎo)用人單位職工和廣大群眾主動(dòng)參與,營造良好的社會(huì)氛圍。對(duì)健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型、特色做法、建設(shè)成效要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

  各地請于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報(bào)送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人:孫珊珊,聯(lián)系電話:3393XXX,電子郵箱:674711XXX@qq.com,地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX)。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案14

  為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身心健康,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本活動(dòng)方案。

  一、總體目標(biāo)

  健康企業(yè)建設(shè)是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動(dòng),是推進(jìn)健康xx、健康xx建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng),促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作。統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作,進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境,倡導(dǎo)健康工作生活方式,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  通過健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng),選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建,發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng),進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),按照企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型兼顧的原則,推進(jìn)健康企業(yè)培育建設(shè)。

  三、實(shí)施步驟

  本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案、評(píng)估考核等三個(gè)階段:

 。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員(20xx年7月中旬前)

  各單位要采取多種形式,深入開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣傳活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí),提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點(diǎn)面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者,開展咨詢解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的'宣傳活動(dòng)。通過開展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng),動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與,營造爭創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍。

  (二)制定方案(20xx年7月底前)

  各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案,督促指導(dǎo)企業(yè)按照方案要求明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù)。

  (三)評(píng)估考核(20xx年9月中旬前)

  1、企業(yè)自主申請

  具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請:

 。1)近3年內(nèi)未發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致的甲、乙類傳染病爆發(fā)流行及群體性食源性疾病等公共衛(wèi)生事故、未發(fā)生重大職業(yè)健康安全責(zé)任事故及重大環(huán)境污染事故、未出現(xiàn)接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺;

 。2)按照《關(guān)于印發(fā)xx市開展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(x衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕x號(hào))要求開展了“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng);

 。3)對(duì)照《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3),自評(píng)分在800分以上。

  申請材料包括:《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件1)、《健康企業(yè)評(píng)估申請表》(附件2)、《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

  2、初審上報(bào)

  我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員對(duì)申請企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估,并在《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫分?jǐn)?shù)。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的,將《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)和《健康企業(yè)評(píng)估意見表》(附件4,按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列)的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。

  3、市級(jí)考核評(píng)估

  市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估,并在《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)的市級(jí)評(píng)估欄填寫分?jǐn)?shù),F(xiàn)場復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位,按評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行,按照現(xiàn)場復(fù)查評(píng)估通過率核減縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單,上報(bào)省衛(wèi)生健康委。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  五、工作要求

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針,加強(qiáng)溝通協(xié)作,把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署。

  二是加強(qiáng)培育扶持。

  區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),要組織專家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè)、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié),進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶。

  三是加強(qiáng)宣傳和示范引領(lǐng)。

  要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道,適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩等活動(dòng),發(fā)揮示范作用,促進(jìn)同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。

2022年創(chuàng)建健康企業(yè)工作方案15

  為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)>的通知》,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)),結(jié)合北京市實(shí)際,制定本工作方案。

  一、總體要求

  (一)指導(dǎo)思想

  貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位,統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,分步實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),提升本市企業(yè)健康管理水平,全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。

  (二)基本原則

  堅(jiān)持健康優(yōu)先,將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。

  堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與,形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

  堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題,充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,解放思想,因地制宜,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  到20xx年,全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。

  1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入,積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢,把對(duì)職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容,納入企業(yè)的健康管理。

  2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄,引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉,經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn),利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及,勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。

  3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專門機(jī)構(gòu)或部門、專人,將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測試檢查有效結(jié)合,建立全面健康檔案,定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。

  三、組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組

  市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。

  市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

  四、工作內(nèi)容

  (一)建設(shè)對(duì)象

  健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則,試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展,同時(shí)鼓勵(lì)其他類型企業(yè)積極參與。

  凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè),均可申報(bào)。

  (二)申報(bào)流程

  按照分級(jí)管理原則,市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。

  申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請,填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。

  申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

  (三)評(píng)估驗(yàn)收

  1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組,依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,形成專家評(píng)審意見。

  2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見,確定通過驗(yàn)收的企業(yè)名單。

  3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的,對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示,公示期為10個(gè)工作日。

  4.授牌。公示期間無異議的,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”,并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

  (四)資格復(fù)審

  對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展,可通過委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。

  通過復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格,未通過復(fù)審的企業(yè),需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審,如仍未通過的',取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)配合,確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施,指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動(dòng)工作,積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考,促進(jìn)健康文化,和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng),助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

  (二)強(qiáng)化技術(shù)保障

  由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

  (三)廣泛宣傳動(dòng)員

  市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門,充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營造良好的社會(huì)氛圍。

  (四)加大激勵(lì)力度

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策,積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。

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