市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-02 12:27:36 工作計(jì)劃 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃通用15篇

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃通用15篇

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃1

  通過對(duì)酒店?duì)I業(yè)額的分析讓我明白做好營(yíng)銷工作的重要性,因此我在以往的營(yíng)銷工作中能夠認(rèn)真做好本職工作,對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)也能夠積極參與其中,主要是通過對(duì)工作的熱忱從而促進(jìn)酒店效益的提升,得益于酒店員工們的攜手努力導(dǎo)致以往能夠取得不錯(cuò)的效益,現(xiàn)制定酒店?duì)I銷工作計(jì)劃并期待取得更好的成果。

  需要認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研從而了解客戶對(duì)酒店業(yè)務(wù)的需求,事實(shí)上酒店行業(yè)的發(fā)展與餐飲、旅游等業(yè)務(wù)息息相關(guān),因此無(wú)論是宣傳工作的展開還是服務(wù)水平的提升都很重要,所以我需要了解客戶對(duì)酒店業(yè)務(wù)的需求并將其反饋給部門領(lǐng)導(dǎo),在開發(fā)新客戶的同時(shí)多與對(duì)方進(jìn)行溝通,了解客戶在入住酒店的'時(shí)候可能會(huì)考慮到的因素,歸根結(jié)底還是要做好本職工作并建立屬于酒店的優(yōu)勢(shì),另外通過是市場(chǎng)信息的分析也能夠更好地理解客戶的需求,而且也能通過與其他酒店的對(duì)比了解服務(wù)方面存在哪些差距,通過借鑒則能夠很好地改進(jìn)酒店的服務(wù)水平。

  應(yīng)該積極展開宣傳工作從而讓客戶了解酒店業(yè)務(wù)信息,在招攬客戶的時(shí)候可以向?qū)Ψ叫麄骶频甑膬?yōu)勢(shì),無(wú)論是業(yè)務(wù)方面的折扣還是酒店的環(huán)境都是可以宣傳的優(yōu)勢(shì),而且在酒席以及會(huì)議方面的業(yè)務(wù)也可以多進(jìn)行宣傳,將業(yè)務(wù)面進(jìn)行拓展從而滿足各類客戶的需求,而且在開發(fā)客戶的時(shí)候也能夠盡可能地給予對(duì)方優(yōu)惠,在積累客戶資源的同時(shí)爭(zhēng)取將對(duì)方轉(zhuǎn)化為酒店的老客戶,而且在節(jié)假日前夕也可以為老客戶送去節(jié)日問候從而讓對(duì)方感受到酒店的關(guān)懷,這些細(xì)節(jié)都是需要在工作中予以重視才能取得理想的宣傳效果。

  拓展?fàn)I銷渠道從而讓客戶更容易了解到本酒店的信息,可以與部分旅游網(wǎng)站進(jìn)行合作并加強(qiáng)對(duì)酒店業(yè)務(wù)的宣傳,而且在編輯酒店信息的時(shí)候也要展現(xiàn)出真實(shí)的一面,既要讓客戶感覺在本店入住比較便宜,又要讓客戶在入住期間感受到良好的環(huán)境和服務(wù),而且當(dāng)客戶離去的時(shí)候也可以準(zhǔn)備些許贈(zèng)品,這樣的話能夠讓客戶加深對(duì)酒店的印象從而提升下次入住本店的幾率,另外我也要強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)并在能力方面達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求才行。

  以往在酒店?duì)I銷工作中的努力讓我積累了許多經(jīng)驗(yàn),我會(huì)認(rèn)真做好今后的營(yíng)銷工作并為酒店的發(fā)展而努力,希望通過這份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度能夠在營(yíng)銷工作中取得理想的成果。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃2

  針對(duì)營(yíng)銷部的工作職能,我們制訂了市場(chǎng)營(yíng)銷部××年工作思路,現(xiàn)在向大家作一個(gè)匯報(bào):

  一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

  今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶檔案,對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,具體記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

  二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營(yíng)銷機(jī)制。開拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源

  今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營(yíng)銷體制,重新制訂完善××年市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)考核治理實(shí)施細(xì)則,提高營(yíng)銷代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性。營(yíng)銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營(yíng)銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷代表。督促營(yíng)銷代表,通過各種方式爭(zhēng)取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

  強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,將部門經(jīng)理及營(yíng)銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。

  三、熱情接待,服務(wù)周到

  接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注重服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對(duì)各類賓客進(jìn)行非凡和有針對(duì)性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。

  四、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃

  經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的.信息,把握其經(jīng)營(yíng)治理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào)

  與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

  加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭(zhēng)取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。

  ×年,營(yíng)銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造營(yíng)銷部的新形象、新境界。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃3

  認(rèn)真貫徹落實(shí)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做好旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。全面抓好旅游景區(qū)的開發(fā)建設(shè)工作,以整合營(yíng)銷為重點(diǎn),為品牌戰(zhàn)略樹立良好形象。

  1、重塑形象,挖掘產(chǎn)品核心點(diǎn)。

  隨著一江山島等旅游資源的開發(fā),我區(qū)的旅游形象將發(fā)生很大改變,需要在新的'形勢(shì)下樹立新的形象。今年將在充分分析我區(qū)旅游特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,重新制作我區(qū)的旅游宣傳畫冊(cè)和宣傳光碟,重新修編我區(qū)的地接導(dǎo)游詞,并充分利用服務(wù)業(yè)中的地接獎(jiǎng)勵(lì)政策,積極培育地接市場(chǎng)。

  2、注重細(xì)分,爭(zhēng)取市場(chǎng)突破點(diǎn)。

  根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)我區(qū)的客源市場(chǎng)進(jìn)行重新定位,重點(diǎn)加強(qiáng)長(zhǎng)三角客源市場(chǎng)的分析,爭(zhēng)取在一些重點(diǎn)城市取得突破。

  3、調(diào)查研究,打造信息支撐點(diǎn)。

  一方面要加強(qiáng)信息調(diào)研工作,特別是假期制度調(diào)整對(duì)我區(qū)旅游業(yè)的影響,另一方面要加強(qiáng)信息發(fā)布工作,上傳下達(dá),通過信息流的整合,發(fā)揮全系統(tǒng)的力量。

  4、三區(qū)聯(lián)動(dòng),尋求區(qū)域共贏點(diǎn)。

  加強(qiáng)區(qū)域合作,首先加強(qiáng)和路橋,黃巖的合作,共同打造市區(qū)旅游板塊。同時(shí),積極融入“活力浙東南”、“新天仙配”等旅游線路,充分發(fā)揮椒江的旅游集散作用。

  5、積極參展,把握營(yíng)銷基本點(diǎn)。

  主動(dòng)積極的參加各類旅游交易會(huì),爭(zhēng)取在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新突破。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃4

  一、完善制度,活動(dòng)方案實(shí)施井然有序

  為了使“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)有序推進(jìn),省電力公司全面動(dòng)員,精心部署,圍繞“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興贛”主題,以促進(jìn)“堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)新發(fā)展、供電服務(wù)品質(zhì)大提升”為著力點(diǎn),制訂了《xx省電力公司“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)重要措施》。公司營(yíng)銷部圍繞“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”的總體要求,結(jié)合電力行業(yè)自身工作特點(diǎn),將日常營(yíng)銷工作與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”相結(jié)合,編制了《“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程實(shí)施方案》等配套制度,提出了策應(yīng)全省“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)、深化市場(chǎng)開拓工作等五個(gè)方面20條意見與措施,作為指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位深化“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”的重要文件。

  同時(shí),公司營(yíng)銷部還制訂了《“供電服務(wù)提升工程”活動(dòng)績(jī)效考核細(xì)則》,明確了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”各項(xiàng)工作的具體標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化了工作要求,從成立組織機(jī)構(gòu)、制定活動(dòng)方案和計(jì)劃、宣傳發(fā)動(dòng)、具體實(shí)施情況、實(shí)施效果等方面對(duì)基層供電公司進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,并將評(píng)價(jià)結(jié)果納入各單位全年績(jī)效考核。

  二、健全機(jī)制,用電環(huán)境保障安全可靠

  (一)保障重要客戶的供用電安全。進(jìn)一步完善重要客戶停電應(yīng)急機(jī)制,最大限度地減少因重要客戶停電造成的不利影響和損失,保障重要客戶的正常供電。此外,開展客戶安全用電服務(wù),組織對(duì)高危及重要客戶供用電安全排查治理。深入開展用電安全隱患排查與治理整改工作,督促客戶完善自備應(yīng)急電源配置完成安全隱患整改落實(shí)工作,1—3季度份,共開展對(duì)475戶高危及重要客戶的隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患并下達(dá)整改通知書268條,提高了客戶側(cè)的用電安全狀況。

 。ǘ┓e極做好抗洪救災(zāi)工作,力保災(zāi)區(qū)用電。xx年6月—7月,持續(xù)的暴雨天氣襲擊了贛鄱大地,xx、xx等地區(qū)發(fā)生嚴(yán)重洪澇災(zāi)害,電力設(shè)施受損嚴(yán)重。省電力公司第一時(shí)間啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,成立了防汛應(yīng)急指揮部,協(xié)調(diào)指揮公司系統(tǒng)防汛應(yīng)急處置工作。營(yíng)銷部作為應(yīng)急辦成員部門,全力參與抗洪救災(zāi)過程中的各項(xiàng)工作。

  為盡快恢復(fù)因?yàn)?zāi)受損的電力設(shè)施,營(yíng)銷部協(xié)助政府開展供電設(shè)施的應(yīng)急處置,保障重要用戶供電和臨時(shí)安置點(diǎn)的群眾生活用電,有序地組織xx、鷹潭等受災(zāi)地區(qū)供電部門搶修應(yīng)急隊(duì)伍和裝備投入抗洪搶險(xiǎn)工作。同時(shí)調(diào)集了xx、贛東北、贛西、贛州等供電公司發(fā)電車及員工馳援重災(zāi)區(qū)搶修電力設(shè)施,據(jù)統(tǒng)計(jì),此次抗洪救災(zāi)中,公司系統(tǒng)共投入搶修人員xx人次、發(fā)電車28輛、搶修車輛xx臺(tái)次。

  在加快搶修受災(zāi)電力設(shè)施、恢復(fù)供電的同時(shí),營(yíng)銷部還積極做好水災(zāi)過后的安全用電宣傳。通過xx衛(wèi)視宣傳播放、發(fā)放宣傳單、95598短信平臺(tái)等形式宣傳災(zāi)后安全用電常識(shí),僅xx地區(qū)就發(fā)放了3萬(wàn)份安全用電宣傳單到災(zāi)民手中,列出了水災(zāi)過后安全用電要注意的相關(guān)事項(xiàng),提醒受災(zāi)地區(qū)的廣大群眾主動(dòng)做好防范措施,確保家庭用電安全。

 。ㄈ┤ψ龊酶黜(xiàng)保供電工作。今年省內(nèi)各項(xiàng)重大活動(dòng)頻繁,公司積極做好中博會(huì)、高考、招商引資活動(dòng)、經(jīng)貿(mào)洽談、省運(yùn)會(huì)、鄱陽(yáng)湖國(guó)際生態(tài)文化節(jié)等各項(xiàng)保供電工作。截至目前,累計(jì)調(diào)用應(yīng)急發(fā)電車78臺(tái)次,有力保證了重大活動(dòng)的順利召開。

  9月26—28日,備受矚目的第五屆中部投資貿(mào)易博覽會(huì)在xx成功舉辦,這是xx今年的一大盛事。為確保會(huì)議期間供電萬(wàn)無(wú)一失,省公司總經(jīng)理秦紅三親赴保電現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保電的各項(xiàng)工作,xx供電公司專門敷設(shè)電纜4300余米,為秋水廣場(chǎng)“特制”8臺(tái)低壓柜,出動(dòng)9輛發(fā)電車,安排了4架配備發(fā)電機(jī)的高架燈,派三組人員進(jìn)行線路盯防,電纜故障測(cè)試車來(lái)回巡視線路。完成紅谷灘7條重點(diǎn)保電線路以及所屬各變電站設(shè)備的巡視檢查;出動(dòng)100余人,采取一人一基桿日夜蹲守,巡線人員來(lái)回巡視的方式,對(duì)長(zhǎng)達(dá)28.8公里的2條110千伏重點(diǎn)保電線路進(jìn)行全程“盯控”。對(duì)xx國(guó)際展覽中心、72家賓館所轄配電間進(jìn)行逐一排查,檢查用電設(shè)備的運(yùn)行狀況,消除安全隱患。

  公司系統(tǒng)周密的部署準(zhǔn)備和辛勤的保電工作,為中博會(huì)提供了安全可靠的供電保障,省委常委、市委書記余欣榮稱贊中博會(huì)保電工作做得非常細(xì),充分肯定了電力部門所做出的成績(jī),公司也因此第三次榮登省效能辦“表?yè)P(yáng)臺(tái)”。

 。ㄋ模┛焖夙憫(yīng)市場(chǎng)需求。為了讓創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作形成長(zhǎng)效,公司結(jié)合實(shí)際,制定《策應(yīng)全省“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)、深化市場(chǎng)開拓工作指導(dǎo)意見》,從完善市場(chǎng)開拓工作機(jī)制、開展增售電量分析評(píng)估等五個(gè)方面,制訂20條措施以積極策應(yīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),要求公司系統(tǒng)采取主動(dòng)的營(yíng)銷策略與措施,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求,圍繞鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)做好各項(xiàng)服務(wù),更好地服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司通過加強(qiáng)市場(chǎng)開拓過程管理,定期分析和評(píng)價(jià)通報(bào)基層單位班組或個(gè)人主動(dòng)開拓市場(chǎng)典型經(jīng)驗(yàn),有力推動(dòng)了廣大員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng),做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

 。ㄎ澹M足全省高負(fù)荷需求,實(shí)現(xiàn)迎峰度夏全省不拉閘限電。今年夏季,xx電網(wǎng)用電負(fù)荷7創(chuàng)歷史新高,8月5日達(dá)到1139萬(wàn)千瓦,公司營(yíng)銷部深入分析用電負(fù)荷增長(zhǎng)及電力供需平衡情況,超前組織開展有序用電方案編制工作,迎峰度夏之前完成各級(jí)電網(wǎng)xx年度有序用電方案編制和報(bào)批,實(shí)現(xiàn)了迎峰度夏全省不拉閘限電目標(biāo)。

  同時(shí),公司加強(qiáng)局部電網(wǎng)電力有序供應(yīng)工作,及時(shí)分析重要斷面“卡脖子”、火電機(jī)組運(yùn)行變化對(duì)電力供需平衡的影響,指導(dǎo)督促供電公司做好各種局部電網(wǎng)有序用電應(yīng)急預(yù)案,保障居民生活用電和電氣化鐵路等重要客戶安全供電,最大限度減少供需變化給社會(huì)和客戶帶來(lái)的不利影響。

  三、舉措得力,服務(wù)環(huán)境創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效

 。ㄒ唬╅_通綠色通道,主動(dòng)服務(wù)重大項(xiàng)目。保持供電綠色通道暢通,對(duì)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程用電報(bào)裝實(shí)行優(yōu)先服務(wù)、優(yōu)先辦理、優(yōu)先送電。緊密配合當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程、生態(tài)建設(shè)、重大招商引資項(xiàng)目等重點(diǎn)工程,建立重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)與服務(wù)制度,定期了解進(jìn)展動(dòng)向,定期跟蹤項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及相關(guān)情況,主動(dòng)上門服務(wù),促進(jìn)了西氣東送、石吉高速、峰福電氣化鐵路等一批重大項(xiàng)目順利實(shí)施和早日供電。九江公司實(shí)施共產(chǎn)黨員掛點(diǎn)服務(wù)大客戶活動(dòng),制作了《服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目情況一覽表》,將所有的13個(gè)大項(xiàng)目與公司分管領(lǐng)導(dǎo)和客戶代表隊(duì)相對(duì)應(yīng),定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),全過程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。xx公司將所屬全資子公司文昌供電公司遷入金巢工業(yè)園區(qū),為該市創(chuàng)業(yè)對(duì)象最密集和重點(diǎn)項(xiàng)目最集中的'園區(qū)客戶提供“零距離”的貼心服務(wù)。九江共青公司開展了“三跟蹤,三服務(wù)”(跟蹤在談項(xiàng)目,做好咨詢服務(wù)工作;跟蹤新入駐企業(yè),做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作;跟蹤重點(diǎn)企業(yè),做好綜合服務(wù)工作)活動(dòng),優(yōu)先完成創(chuàng)業(yè)園內(nèi)30多家落戶企業(yè)的配套工程建設(shè)任務(wù)。

  二是大力推動(dòng)全省智能小區(qū)示范工程建設(shè)。公司基于“全采集、全覆蓋”的總體目標(biāo),全面啟動(dòng)了電力用戶用電信息采集系統(tǒng)和用電智能小區(qū)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)對(duì)所有電力用戶和關(guān)口的全面覆蓋,實(shí)現(xiàn)計(jì)量裝置在線監(jiān)測(cè)和用戶負(fù)荷、電量、電壓等重要信息的實(shí)時(shí)采集,提升快速響應(yīng)市場(chǎng)變化、快速反映客戶需求的互動(dòng)能力,為優(yōu)化完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。目前,xx與共青城兩個(gè)智能化示范小區(qū)的建設(shè)正在緊鑼密鼓的進(jìn)行,成功部署12個(gè)地市96個(gè)縣級(jí)公司舊電能表的升級(jí)改造,全省采集戶數(shù)累計(jì)完成10萬(wàn)余戶,力爭(zhēng)年內(nèi)完成80萬(wàn)戶的改造建設(shè)。

  四、不斷創(chuàng)新,服務(wù)方式便捷多樣

  (一)努力拓展交費(fèi)渠道,提供便捷服務(wù)。積極研究自助繳費(fèi)終端和即時(shí)繳費(fèi)系統(tǒng),提供便捷多樣的繳費(fèi)手段,在大力推行銀行代扣的基礎(chǔ)上,推出遠(yuǎn)程pos機(jī)、連鎖超市和移動(dòng)公司合作、流動(dòng)收費(fèi)車等多種形式繳費(fèi),有效解決居民交費(fèi)難題。

  鷹潭公司以營(yíng)銷技術(shù)現(xiàn)代化為依托,創(chuàng)新收費(fèi)服務(wù)新舉措,完成時(shí)代廣場(chǎng)24小時(shí)自助營(yíng)業(yè)廳項(xiàng)目建設(shè),并正式投入運(yùn)行。xx公司加強(qiáng)與移動(dòng)分公司合作,新增8個(gè)移動(dòng)電費(fèi)代收點(diǎn),為廣大客戶提供便捷交費(fèi)服務(wù)。xx公司首次投用電力終端自助查詢繳費(fèi)機(jī),方便客戶自行查詢電費(fèi)信息、輕松繳納電費(fèi)。

 。ǘ┎粩嘣鰪(qiáng)主動(dòng)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方式。xx公司有效服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推出供電服務(wù)八項(xiàng)新舉措,開展好“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng),全面提升供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。宜春公司采取現(xiàn)場(chǎng)辦公的形式,把工業(yè)園區(qū)作為服務(wù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng),召開服務(wù)園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)20余次,現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)各類用電問題157項(xiàng),反饋率100%。贛州公司圍繞“窗口建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、簡(jiǎn)化流程、零投訴目標(biāo)”等方面,開展“我為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年建良言、獻(xiàn)良策”活動(dòng),鼓勵(lì)全體員工積極為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)進(jìn)言獻(xiàn)策。南豐縣供電公司服務(wù)卡、技術(shù)幫扶、巡視、走訪“四到位”服務(wù)蜜桔加工產(chǎn)業(yè),確保南豐蜜桔在銷售和加工中不斷鏈、不脫節(jié)。

  (三)積極培育服務(wù)文化,倡導(dǎo)全員服務(wù)氛圍。公司大力開展“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程,在公司系統(tǒng)掀起創(chuàng)業(yè)服務(wù)高潮,通過特色鮮明的創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)踐,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)服務(wù)文化在創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)中的引領(lǐng)作用,營(yíng)造了主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、全員服務(wù)、品牌服務(wù)的聲勢(shì)和氛圍。

  5月19日,公司啟動(dòng)青春建功鄱陽(yáng)湖活動(dòng),成立24支電力青年志愿者服務(wù)分隊(duì),組織6千名青年志愿者,實(shí)施青春凝聚、青春育人、青春建功及青春和諧四項(xiàng)工程,開展20項(xiàng)專題活動(dòng),內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)、供電服務(wù)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公益等方面。

  各基層單位結(jié)合實(shí)際,紛紛開展各項(xiàng)主題活動(dòng)。xx公司大力開展“廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)零責(zé)任投訴”主題實(shí)踐特色活動(dòng),推行電力臺(tái)區(qū)“片警”管理,在全市各小區(qū)張貼電力溫馨提示,公示臺(tái)區(qū)管理員照片及電話,方便客戶辦理各項(xiàng)用電業(yè)務(wù),及時(shí)解決客戶的各類用電問題,同時(shí)也對(duì)公司營(yíng)銷人員的服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督。贛西公司推行差異化服務(wù)、為各類客戶業(yè)擴(kuò)報(bào)裝提供方便。上饒公司開展“客戶在我心中”主題教育和“陽(yáng)光報(bào)裝、誠(chéng)信服務(wù)”xx年專項(xiàng)活動(dòng)。

  五、履行承諾,創(chuàng)業(yè)服務(wù)碩果累累

  作為xx年“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”的省級(jí)測(cè)評(píng)對(duì)象,省電力公司營(yíng)銷部正式公布了服務(wù)承諾,半年來(lái),營(yíng)銷部積極響應(yīng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”各項(xiàng)工作要求,嚴(yán)格履行承諾項(xiàng)目。

  一是認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”和員工行為“十個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,奉公辦事,同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和一次性告知制度,對(duì)涉及本部門的各項(xiàng)工作,均能夠及時(shí)辦理。

  二是圍繞創(chuàng)業(yè)型企業(yè)加快用電報(bào)裝速度。各供電公司深入貫徹省公司關(guān)于規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作、打造報(bào)裝用電“創(chuàng)業(yè)速度”的精神,圍繞全省“十百千億重點(diǎn)工程”項(xiàng)目,將服務(wù)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓。1—9月份,10kv及以上高壓客戶平均報(bào)裝接電時(shí)間46天,其中供電企業(yè)環(huán)節(jié)平均23.9天,比電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的54天縮短了30.天,下降了55.7%。

  三是不斷強(qiáng)化基層單位的管理。各供電公司是負(fù)責(zé)全省廣大客戶正常用電的服務(wù)主體,因此,省公司營(yíng)銷部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各供電公司的監(jiān)督、管理和考核,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,縮短辦事時(shí)限,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效能。對(duì)廣大客戶反映涉及供電服務(wù)的投訴,由專業(yè)部門負(fù)責(zé)督辦,實(shí)行“受理—調(diào)查處理—回訪”的閉環(huán)管理,1—3季度,共對(duì)各供電公司的13件投訴舉報(bào)列入單位工資總額的考核,公司共接到客戶涉及供電服務(wù)的投訴舉報(bào)80件,同比減少73件,下降47.7%。

  供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作永無(wú)止境,省電力公司營(yíng)銷部將按照省委省政府的統(tǒng)一部署,圍繞廣大客戶關(guān)注的切身問題,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為xx經(jīng)濟(jì)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展、綠色崛起作出積極貢獻(xiàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃5

  市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是我校20xx年新開設(shè)的一門新專業(yè),根據(jù)教務(wù)處教學(xué)工作安排意見及指導(dǎo)思想和基本思路,該專業(yè)的主要工作任務(wù)和工作重點(diǎn)應(yīng)在如下幾個(gè)方面:

  一.完善市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程設(shè)置

  不斷優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容體系。按照現(xiàn)代大市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教育和教學(xué)體系的要求,根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),改造、改組和重新設(shè)計(jì)現(xiàn)存的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容體系,不斷提升學(xué)生的專業(yè)能力和職業(yè)能力,為學(xué)生能夠充分就業(yè)且具有良好發(fā)展前景奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);因此,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的課程設(shè)置和要求,本學(xué)期開設(shè)了《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷策劃》、《市場(chǎng)營(yíng)銷案例與實(shí)訓(xùn)》三門專業(yè)課程。《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》主要學(xué)習(xí)市場(chǎng)細(xì)分、價(jià)格、廣告、銷售渠道、銷售組合等策劃及營(yíng)銷者形象和推銷技巧等內(nèi)容,掌握銷售策劃和推銷的基本理論和方法!妒袌(chǎng)營(yíng)銷策劃》主要學(xué)習(xí)市場(chǎng)細(xì)分策劃、目標(biāo)市場(chǎng)策劃、目標(biāo)市場(chǎng)定位策劃、一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略策劃、企業(yè)形象策劃、顧客滿意策劃、產(chǎn)品整體概念和產(chǎn)品市場(chǎng)生命周期策劃、品牌的產(chǎn)品組合策劃、新產(chǎn)品開發(fā)上市的理論、價(jià)格策劃、銷售渠道策劃、物流系統(tǒng)策劃、知識(shí)營(yíng)銷策劃及關(guān)系營(yíng)銷策劃等內(nèi)容,掌握營(yíng)銷策劃的基本理論和方法。《市場(chǎng)營(yíng)銷案例與實(shí)訓(xùn)》在掌握了營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)和行銷策劃知識(shí)的基礎(chǔ)上,針對(duì)具體案例進(jìn)行具體分析,并從分析中汲取經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到實(shí)訓(xùn)和以后的工作中去。根據(jù)三門課程的具體特點(diǎn)和要求,科學(xué)合理的安排學(xué)時(shí)。

  二.加強(qiáng)專業(yè)教師的隊(duì)伍建設(shè)

  由于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是學(xué)校的新設(shè)專業(yè),所以專業(yè)教師缺乏,目前從事營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)的老師都是文化課的轉(zhuǎn)型教師,教師本身缺乏實(shí)際營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)如何培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力力不從心;因此,針對(duì)這種情況,對(duì)每位專業(yè)就是都提出了嚴(yán)格的要求:

  1.每位專業(yè)教師每周至少通過網(wǎng)絡(luò)或書籍學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)不少于15小時(shí)。

  2.每位專業(yè)教師每周至少聽相關(guān)教師的不少于2節(jié)。

  3.每周相關(guān)專業(yè)教師必須進(jìn)行兩次集中的討論和研究。以便扎實(shí)的.掌握教學(xué)內(nèi)容,更好的完成教學(xué)任務(wù)。

  三.深化教學(xué)改革

  教學(xué)改革的重點(diǎn)是對(duì)教學(xué)方法及手段的改革和創(chuàng)新,教師在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念的基礎(chǔ)上,如何根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的特點(diǎn)和社會(huì)需要探究出利于提高教學(xué)質(zhì)量和效果的人才培養(yǎng)方法、手段和機(jī)制極為重要。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)過程中應(yīng)注意以下方法配合和協(xié)調(diào)運(yùn)用,以達(dá)到培養(yǎng)能力和提高素質(zhì)的要求。綜合服務(wù)部根據(jù)營(yíng)銷專業(yè)的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況,提出了在模塊教學(xué)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新教學(xué)方法,并對(duì)專業(yè)教師提出要求:

  專業(yè)教師必須結(jié)合營(yíng)銷專業(yè)的特點(diǎn)相互溝通、探討、研究以確保模塊教學(xué)在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)得以實(shí)行并推廣。

  1.要求專業(yè)教師結(jié)合專業(yè)課的實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段配以模塊教學(xué)的運(yùn)用和推廣。

  2.結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)知識(shí)多開展活動(dòng),以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)踐能力。本學(xué)期決定開展以下活動(dòng):廣告詞撰寫比賽、廣告創(chuàng)意比賽、創(chuàng)建模擬公司比賽、實(shí)物推銷比賽和校內(nèi)實(shí)踐推銷等。

  3.在以模塊教的基礎(chǔ)上,根據(jù)營(yíng)銷專業(yè)的特點(diǎn)在教學(xué)方法上推廣和實(shí)施①雙向交流教學(xué)法;②自學(xué)精講教學(xué)法;③營(yíng)銷案例教學(xué)法;④模擬營(yíng)銷教學(xué)法;⑤多媒體教學(xué)法;⑥社會(huì)實(shí)踐教學(xué)法。

  四、提升教學(xué)管理水平

  經(jīng)過20xx年的評(píng)估工作,各項(xiàng)教學(xué)管理基本能夠達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  工作目標(biāo):

  1.要求教師嚴(yán)格執(zhí)行《教學(xué)管理制度》的各項(xiàng)規(guī)定;

  2..做好各項(xiàng)教學(xué)文件的歸檔工作;

  3.專業(yè)教師,每周聽課2次,并與相關(guān)教師相互交流講課經(jīng)驗(yàn)保證授課質(zhì)量,形成良好有序的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制;

  4.至少召開一次教師座談會(huì)和一次學(xué)生座談會(huì),以便及時(shí)準(zhǔn)確的獲得各種教學(xué)信息;

  5.在學(xué)生中開展例行的教學(xué)狀況問卷調(diào)查,盡量避免人為因素的干擾,以做到客觀公正。

  總之,通過加強(qiáng)教師的素質(zhì)和管理水平建設(shè),改進(jìn)教師的教學(xué)方法,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),在這學(xué)期一定可以完成教學(xué)任務(wù),并且達(dá)到優(yōu)化教學(xué)效果的目的。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃6

  一、前期的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備

  1、公司產(chǎn)品設(shè)備的學(xué)習(xí)了解

  由于我的營(yíng)銷方向主要針對(duì)公司打捆機(jī)設(shè)備。作為單一設(shè)備的銷售,對(duì)其學(xué)習(xí)的目的性非常明確——掌握打捆機(jī)在營(yíng)銷工作中所要涉及的規(guī)格、性能、技術(shù)要求、各系統(tǒng)配置情況以及設(shè)備工藝情況等。做到熟練掌握與理解。同時(shí),要對(duì)整個(gè)包裝機(jī)組以及整套軋鋼工藝有所了解,對(duì)打捆機(jī)在各個(gè)機(jī)組生產(chǎn)線上的配備與運(yùn)行了解掌握。這既需要多向技術(shù)人員學(xué)習(xí)、溝通,也要多參與跟隨技術(shù)人員工廠等實(shí)地學(xué)習(xí)。并在今后的工作中積累總結(jié)。

  2、冶金行業(yè)鋼鐵包裝大環(huán)境的了解

  對(duì)冶金行業(yè)鋼鐵包裝大環(huán)境的了解與熟悉,對(duì)今后的營(yíng)銷工作起到很好的輔助作用。這需要我在今后的工作中多留心多請(qǐng)教公司前輩。

  3、公司代表性業(yè)績(jī)的了解

  要讓陌生客戶對(duì)公司產(chǎn)品的性能品質(zhì)有認(rèn)同感,公司有代表性的業(yè)績(jī),是最具說服力的。因此,要對(duì)代表性的工程有所了解。

  前期的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作,我將在今后的工作、生活中不斷的學(xué)習(xí)完善。但針對(duì)現(xiàn)階段初入市場(chǎng)的情況,我將盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短,多發(fā)揮我在營(yíng)銷與商務(wù)上的特長(zhǎng),通過大量的學(xué)習(xí)與長(zhǎng)期的實(shí)踐后爭(zhēng)取彌補(bǔ)自己的短處與不足。業(yè)務(wù)精熟全面。

  二、合理的營(yíng)銷定位

  1、自身產(chǎn)品的定位:

  國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高性能設(shè)備,強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)支持優(yōu)勢(shì);

  可用于各種生產(chǎn)線,包括酸洗、脫脂、平整、重卷、橫切; 采用半自動(dòng)化技術(shù),最大限度的減少人工操作的時(shí)間;降低采購(gòu)成本,并同時(shí)享受最快捷的配件供應(yīng)需要;

  2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定位:

  國(guó)內(nèi)兩類不同規(guī)模、性質(zhì)的專業(yè)包裝設(shè)備廠家。(天津派克威公司和延邊龍川包裝機(jī)械有限公司)

  (1)、天津派克威公司,該公司成立于1997年,主要代理意大利COLUMBIA、瑞士FROMM、日本KOHAN、德國(guó)TITAN等國(guó)際知名品牌之鋼帶及塑鋼帶打包工具等在內(nèi)的專業(yè)包裝設(shè)備的銷售公司。其國(guó)外進(jìn)口高品質(zhì)設(shè)備的背景,是其在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)中的最好自我定位。也是其在一些特定信賴進(jìn)口設(shè)備的大型客戶群中的最大優(yōu)勢(shì)。對(duì)于這部分客戶,可采取的營(yíng)銷策略只能是側(cè)面滲透的原則,讓客戶嘗試性選擇單臺(tái)或少量設(shè)備,在設(shè)備品質(zhì)有保障的情況下,逐步滲透,嘗試扭轉(zhuǎn)客戶只信賴國(guó)外產(chǎn)品的習(xí)慣。盡量避免在該客戶群體中與進(jìn)口設(shè)備有正面激烈的競(jìng)爭(zhēng)。特別是在大宗設(shè)備供應(yīng)的情況下,作為進(jìn)口設(shè)備其存在一個(gè)眾所周知的弊端,價(jià)格昂貴。這也是我們?cè)谂c其競(jìng)爭(zhēng)中最大的優(yōu)勢(shì)。大宗設(shè)備的正面競(jìng)爭(zhēng),往往只會(huì)造成客戶利用我們打壓其價(jià)格,縮小雙方價(jià)格差,忽略我方優(yōu)勢(shì)。若一味堅(jiān)持,雙方價(jià)格的透明度將大大降低,有可能兩敗俱傷,為今后市場(chǎng)銷售上的價(jià)格定位與利潤(rùn)控制埋下隱患。對(duì)這類客戶最好采取側(cè)面滲透的原則,不做一城一池之爭(zhēng)。

  (2)、延邊龍川包裝機(jī)械有限公司,是一家專業(yè)從事包裝機(jī)械集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的中型股份制企業(yè)。其“梅花鹿”牌扎捆機(jī)系列產(chǎn)品三十余種,其中有組合式、分離式、無(wú)鎖扣式、塑鋼帶式氣動(dòng)打捆機(jī)和分離式、無(wú)鎖扣式手動(dòng)打捆機(jī)以及自動(dòng)鎖扣制造機(jī)。近年來(lái)研制開發(fā)了自動(dòng)化光、機(jī)、電一體化自動(dòng)控制的大型冶金包裝機(jī)械。從其公司的簡(jiǎn)介中可以看出,該公司具有一定的規(guī)模和專業(yè)的技術(shù)能力,并在包裝機(jī)械領(lǐng)域里各類設(shè)備相當(dāng)全面,專業(yè)性與專注度很強(qiáng)。在該領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)幾十年,積累了大量的客戶,將是我們最直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。該公司可以定位為具有與我們同等設(shè)備技術(shù)的廠家,但由于我們依托于“機(jī)械科學(xué)設(shè)計(jì)總院”,在設(shè)備品質(zhì)技術(shù)方面更具影響力與信任度。因此將其視為最主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在其多年從事包裝機(jī)械設(shè)備,擁有大量客戶的前提下,對(duì)其的營(yíng)銷策略是直面交鋒,寸土必爭(zhēng)。以品質(zhì)更高、技術(shù)更全面、價(jià)格更合理的姿態(tài)進(jìn)入市場(chǎng),以取代、替換其的市場(chǎng)地位為目的。擴(kuò)大我公司產(chǎn)品設(shè)備的影響力。

  由于現(xiàn)階段對(duì)幾家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的具體情況掌握的不夠全面,暫時(shí)以自己的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)不同類型的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析與策略制定,作為現(xiàn)階段面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的大體方向與綱領(lǐng)。待更加了解熟悉后再做分析總結(jié)。

  3、銷售對(duì)象的定位:

  (1)參考《中國(guó)的鋼卷包裝工藝和裝備的發(fā)展趨勢(shì)淺析》的文章。將國(guó)內(nèi)目前鋼鐵產(chǎn)品包裝需求大體分為四類:第一類,新建冷軋生產(chǎn)線,一般年產(chǎn)量150噸以上,以領(lǐng)銜的幾家大型國(guó)有鋼鐵企業(yè)為代表;第二類,新建的單機(jī)架或雙機(jī)架的冷軋線,一般年產(chǎn)量100萬(wàn)噸以內(nèi),以排行在第二陣列的大型國(guó)有鋼鐵企業(yè)為代表;第三類,以民營(yíng)企業(yè)為代表的新建工藝處理線;第四類,以物流配送中心為代表的精裝線; 根據(jù)這四類客戶的實(shí)際情況,將第二類與第三類客戶作為今后工作的重點(diǎn)開發(fā)接觸的準(zhǔn)客戶;將第一類客戶作為有利于準(zhǔn)客戶開發(fā)的潛在客戶;將第四類作為非銷售可接觸客戶,有機(jī)會(huì)可以接觸了解。

  (2)設(shè)計(jì)院與工程公司

  根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)形勢(shì),設(shè)計(jì)院與工程公司是最最重要的'客戶群體,稱其為“客戶”不太準(zhǔn)確,過于生硬。最理想的關(guān)系是合作伙伴的關(guān)系。要以互惠、互利、互助的形勢(shì)參與其中。拉近距離,扮演好協(xié)助配合的角色。但由于設(shè)計(jì)院、工程公司之間也存在競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,要盡量避免纏于其中。有利于公司產(chǎn)品全面覆蓋的推廣。

  4、初入市場(chǎng)營(yíng)銷目的的定位:產(chǎn)品品牌推廣、提高公司產(chǎn)品知名度。

  由于初入本行業(yè),雖然進(jìn)行了前期的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,但對(duì)冶金行業(yè)的許多設(shè)備、工程技術(shù)等方面還需要更多的了解熟悉。針對(duì)現(xiàn)階段初入市場(chǎng)的情況,把產(chǎn)品品牌推廣、提高公司產(chǎn)品知名度作為平時(shí)工作的重點(diǎn)。 對(duì)于現(xiàn)階段的詢價(jià)與洽談的項(xiàng)目,要多與技術(shù)人員合作,發(fā)揮我營(yíng)銷方面的特長(zhǎng),協(xié)助技術(shù)人員促成項(xiàng)目。

  三、營(yíng)銷方法的應(yīng)用

  初步了解客戶——電話拜訪客戶——實(shí)際走訪客戶——長(zhǎng)期維護(hù)客戶 現(xiàn)階段工作,準(zhǔn)備有針對(duì)性的對(duì)一些已使用我公司產(chǎn)品的用戶和已有合作的設(shè)計(jì)院等單位進(jìn)行了解與拜訪。對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行一段的熟悉后,再進(jìn)行大范圍產(chǎn)品推廣工作,或按區(qū)域、或按類型進(jìn)行營(yíng)銷開發(fā)工作。

  四、實(shí)際營(yíng)銷工作中的應(yīng)變

  在實(shí)際的營(yíng)銷工作中,要多向公司前輩請(qǐng)教。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。遇到客戶提出的問題無(wú)法解答時(shí),要謙虛謹(jǐn)慎、不卑不亢。客戶提出問題或異議后,要沉著冷靜,多思考不急于辯解。在實(shí)際的營(yíng)銷工作中還會(huì)遇到很多的問題,要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,更好的完成工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃7

  一、帶領(lǐng)本公司共同努力超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化量化考核指標(biāo)。

  1、對(duì)各項(xiàng)工作均事先予以量化,獎(jiǎng)罰分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核結(jié)合年終考核,業(yè)績(jī)的好壞直接與獎(jiǎng)金掛鉤,做到獎(jiǎng)罰分明。

  2、堅(jiān)決杜絕老好人思想,加大跟蹤力度,強(qiáng)化監(jiān)督職能,及時(shí)記錄,適時(shí)引導(dǎo),定期檢查,避免一陣風(fēng)。做到善始善終,杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。

  三、對(duì)各項(xiàng)工作分工明確,各區(qū)域市場(chǎng)掛牌承包。

  1、改變少數(shù)人硬性分派的做法,使員工共同參與制定相應(yīng)的實(shí)施方案,擇優(yōu)選用。

  2、明確各自的責(zé)、權(quán)、利,定期考核與年終考核相結(jié)合,并與同期收入、年終獎(jiǎng)金相結(jié)合,對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì),不能按計(jì)劃完成的與同比例的收入,每下降一個(gè)百分點(diǎn),減少同期收入。

  四、建立市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),規(guī)范客戶管理,加大市場(chǎng)開發(fā)力度。

  1、理順整頓治理現(xiàn)有資源,對(duì)客戶、市場(chǎng)按升值潛力分為a、b、c三類市場(chǎng),對(duì)潛力大、上升強(qiáng)勁的市場(chǎng)予以重點(diǎn)開發(fā)、維護(hù)、宣傳。

  2、對(duì)一些需更換客戶的網(wǎng)絡(luò)先培養(yǎng)其他替換客戶,經(jīng)一段時(shí)間的扶持,不與公司發(fā)展相匹配的客戶,則予以更換。

  3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資、供銷、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、維護(hù)外,同時(shí)重點(diǎn)開發(fā)糧油、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡(luò)。

  4、強(qiáng)化駐點(diǎn)服務(wù)開發(fā)工作,依據(jù)市場(chǎng)情況分設(shè)一個(gè)辦事處,強(qiáng)化市場(chǎng)的開發(fā)服務(wù)功能。

  5、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)要以終端建設(shè)為基礎(chǔ),掌握市場(chǎng)已有資源,促使市場(chǎng)占有率提升。

  6、春節(jié)前應(yīng)重點(diǎn)對(duì)魯西北市場(chǎng)的開發(fā)與推廣,改變公司春季淡的被動(dòng)局面。

  7、對(duì)市場(chǎng)各級(jí)客戶均分類建檔,并定期跟蹤監(jiān)督,及時(shí)調(diào)整,增加回訪客戶頻率,增加相互了解,解決實(shí)際的困難,增加客戶赤誠(chéng)度。

  五、強(qiáng)化溝通機(jī)制,加速市場(chǎng)信息的收集與轉(zhuǎn)化。

  1、收集真實(shí)的市場(chǎng)信息,建立檔案制度,重點(diǎn)對(duì)各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu)、用肥習(xí)慣及其他品牌的優(yōu)勢(shì)、宣傳方案等對(duì)比找出差距,找出如何整改的信息方案。

  2、制訂定期的溝通機(jī)制,并建立有效的獎(jiǎng)罰制度。

  3、多與終端客戶聯(lián)系,了解一線資料。

  六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  1、除主動(dòng)參與公司的各種培訓(xùn)外,重點(diǎn)要加強(qiáng)事后的總結(jié)與運(yùn)用。

  2、每次出發(fā)人員回來(lái),要及時(shí)召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn),分析總結(jié)遇到的疑難問題,共同探討,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。

  3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)人員溝通交流,變聽匯報(bào)式交流為主動(dòng)談話式交流,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決,從中發(fā)現(xiàn)人員的長(zhǎng)處與缺點(diǎn),以便合理安排工作,為其搭建合理的舞臺(tái),充分發(fā)揮個(gè)人的才能,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  七、強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、成立業(yè)務(wù)投訴電話,對(duì)由于業(yè)務(wù)人員自身問題造成的業(yè)務(wù)投訴,視情節(jié)予以一定的處分,并及時(shí)解決客戶的投訴,增加其贊譽(yù)度。

  2、結(jié)合駐點(diǎn)服務(wù)工作的開展,整合自身市場(chǎng)的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢(shì),幫助客戶理順、完善開發(fā)新的營(yíng)銷方案與實(shí)施及二級(jí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

  3、對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)做到電視有影,廣播有聲,報(bào)紙有形,學(xué)者參與不遺余力的宣傳公司產(chǎn)品,提升品牌形象。

  4、取消專車制度為市場(chǎng)專車制,對(duì)業(yè)務(wù)車輛統(tǒng)一調(diào)度,形成地面范圍化宣傳,配合學(xué)者及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商服務(wù)于終端客戶,增加其贊譽(yù)度。

  八、加大新客戶,新產(chǎn)品的開發(fā)力度。

  1、全年出發(fā)不低于240天。

  2、世界不變的是在變,只有不斷的推陳出新才能跟上市場(chǎng)發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)占有率,并制定最低客戶數(shù)量,少則罰,多則獎(jiǎng)。

  3、通過細(xì)致的調(diào)研及時(shí)開發(fā)適銷對(duì)路的新產(chǎn)品,并實(shí)行誰(shuí)開發(fā)誰(shuí)受益的`獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)人員的參與性與時(shí)效性。

  九、費(fèi)用的控制

  1、增設(shè)專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員,增加賬目透明度,定期公布各種業(yè)務(wù)費(fèi)用數(shù)據(jù)。

  2、對(duì)各種專項(xiàng)費(fèi)用的投放應(yīng)遵照雙贏原則,事先與客戶共同對(duì)市場(chǎng)加以分析,預(yù)測(cè)投放的效果,并提出書面建議和協(xié)議。事中加大監(jiān)督事后加以落實(shí)評(píng)比,如與事先預(yù)算相差較大,則由當(dāng)事人自行解決,或不予以報(bào)銷。

  3、對(duì)日常招待費(fèi)用嚴(yán)格按審批制度,對(duì)客戶招待等其他費(fèi)用弄虛作假、少花多報(bào)者一經(jīng)查實(shí)當(dāng)次費(fèi)用不予報(bào)銷并處兩倍以上罰款。

  4、對(duì)出發(fā)的各種費(fèi)用、票據(jù)、出發(fā)時(shí)間、路線、當(dāng)?shù)匕菰L客戶的市場(chǎng)資料相結(jié)合,如不符不予以報(bào)銷。

  十、及時(shí)處理好市場(chǎng)突發(fā)事件做好各職能部門的工作,制造優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)氣氛。

  以上是我XX年的工作計(jì)劃,雖不完善但是我會(huì)在工作中不斷的尋找的方法;我將帶領(lǐng)我的伙伴們團(tuán)結(jié)一致,努力拼搏,超越自我樹立必勝的信心,全力投入二次創(chuàng)業(yè)的潮流中,為二次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)努力工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃8

  20××年,是公司市場(chǎng)營(yíng)銷部發(fā)展最快的一年,特別是下半年公司為我部門配備的數(shù)位新的同事到位后,我部門外聯(lián)及內(nèi)務(wù)所配備的在職人員已達(dá)10人,每個(gè)崗位上都有了中堅(jiān)的人員在崗。一年來(lái),我部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,堅(jiān)持加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、部門內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化、積極拓展各項(xiàng)外聯(lián)工作的服務(wù)宗旨,全力配合公司導(dǎo)向決策以及不斷尋找摸索一條適合我公司各階段的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

  回顧20××年,因?yàn)闋I(yíng)銷部門之前沒有規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度,而本人到崗就職才一個(gè)月,加上在部門前期成績(jī)無(wú)法有效提取準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),無(wú)法統(tǒng)計(jì)出08年的工作成績(jī),但就職一段時(shí)間后,我們的體會(huì)和做法是:

  一、大力規(guī)范部門運(yùn)營(yíng)操作,積極為公司整體運(yùn)營(yíng)管理樹立一個(gè)模范表率。

  1、明確工作職責(zé),規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。

  由于市場(chǎng)營(yíng)銷部服務(wù)崗點(diǎn)面廣、線長(zhǎng)、點(diǎn)多,管理難度大。我們圍繞不斷提高服務(wù)質(zhì)量及拓展外聯(lián)業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷部組建了兩個(gè)職能小組(外聯(lián)、內(nèi)務(wù)),部屬隊(duì)員實(shí)行因人而異,合理安排較合適工作崗位,職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,著力為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而努力。

  其中外聯(lián)業(yè)務(wù)小組直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主要工作有外聯(lián)業(yè)務(wù)的拓展、按部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)來(lái)不斷地走訪維護(hù)客戶群關(guān)系、不斷地發(fā)展新客戶、憑過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)再通過與客戶相互間導(dǎo)向溝通來(lái)吸引更多的客人到我店消費(fèi)、收集不同渠道的信息咨訊、客戶意見建議反饋等分類統(tǒng)計(jì)分析后將準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)及時(shí)反饋部門及公司,考慮到目前到位人員的業(yè)務(wù)熟悉程度不高以及獨(dú)立工作能力的欠缺等因素,我們采取一帶一的方式來(lái)相互幫教促成進(jìn)步。小組成員主要由戴彩云、吳賢杰、姚春蘭、梁金花、農(nóng)藝伶組成;

  內(nèi)務(wù)接洽小組直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主要工作為團(tuán)隊(duì)預(yù)訂接待的安排、接待過程中與公司其他各部門的'協(xié)通、服務(wù)細(xì)節(jié)上的量化標(biāo)準(zhǔn)化、客人意見及建議的反饋信息收集,處理一般的客人投放、公司房態(tài)的監(jiān)控以及為客人提供全面的咨詢工作等。小組成員由黃恩珍、李志蓮、安世玲組成。

  部門經(jīng)理負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,全面負(fù)責(zé)部門的有效運(yùn)作,準(zhǔn)確地分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以制定適合公司各階段合理的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略、不斷為部門所屬員工提高業(yè)務(wù)技能提供合理培訓(xùn),打造一個(gè)積極而高效的前線營(yíng)銷隊(duì)伍,確保完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

  2、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門,樹立公司模范部門標(biāo)榜。

  考慮到公司許多部門目前的工作未上軌道,我們除不斷完善部門規(guī)程、標(biāo)榜良好的禮儀儀表、積極的工作態(tài)度,對(duì)賓客體現(xiàn)細(xì)致的人性化服務(wù)來(lái)為公司其他部門作出表率外,現(xiàn)還要求部門所屬員工在不影響本職工作的情況下必須積極配合其他部門工作。如其他部門需要協(xié)助的情況下,營(yíng)銷部爭(zhēng)作其的第一考慮求助對(duì)象,包括營(yíng)銷部同事主動(dòng)地要求到其他部門到崗值班,帶動(dòng)其他一線部門的積極性的靈動(dòng)性,如要求營(yíng)銷部所屬員工每日在前臺(tái)客人流量集中時(shí)段會(huì)主動(dòng)到前臺(tái)協(xié)助其工作,以身體力行的標(biāo)榜行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)前臺(tái)工作人員的積極性和對(duì)客溝通的技巧等。

  二、目前仍然存在問題

  1、缺乏靈變思想,發(fā)覺錯(cuò)誤后及時(shí)糾正的意識(shí)不足。

  20××年由于我部門思想靈變不足,在戰(zhàn)略營(yíng)銷上錯(cuò)誤的盲目套用以住經(jīng)驗(yàn),在缺乏準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息導(dǎo)向下所制定的營(yíng)銷策略以及所開展的營(yíng)銷工作都未能與公司戰(zhàn)略思想接軌,致使?fàn)I銷部不能及時(shí)與順利地配合公司完成既定目標(biāo)。

  2、部門員工前期的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),自主開拓創(chuàng)新意識(shí)更是不夠,嚴(yán)重影響了市場(chǎng)營(yíng)銷部的高效運(yùn)作,各人的能力也未能得以發(fā)揮,沒能完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

  3、業(yè)務(wù)技能不熟練

  因?yàn)槟壳拔也块T的所屬員工入職之前大都沒有接觸過營(yíng)銷工作,營(yíng)銷技巧和心理素質(zhì)方面都缺少正規(guī)的培訓(xùn)引導(dǎo),所以在開展工作過程中出現(xiàn)了做了而不達(dá)成效的現(xiàn)象,不能有效的引導(dǎo)客戶消費(fèi)。

  解決方法:目前已通過一系列的職責(zé)細(xì)分、培訓(xùn)工作的逐步到位,外聯(lián)及內(nèi)務(wù)方面的以一幫一、以一帶一方式來(lái)逐步消除上述存在的問題。

  三、20××年的工作要點(diǎn)

  1、20××年度,公司下達(dá)的年度指標(biāo)任務(wù)為1500萬(wàn)。我部門除積極在各方面繼續(xù)完善規(guī)范部門制度有保持良性運(yùn)作外,部門各崗位員工都必須按公司及部門給予的任務(wù)指標(biāo)去圓滿完成各自本職工作。

  2、營(yíng)銷戰(zhàn)略上的形態(tài)轉(zhuǎn)變

  20××年,我們制定的營(yíng)銷大略為撒網(wǎng)式復(fù)合營(yíng)銷其表現(xiàn)為:

  a:我們外聯(lián)業(yè)務(wù)員在09年5月份以前以“最佳養(yǎng)生礦溫泉”的主打特色,不再鎖定某一區(qū)域,而是在泛珠三角地區(qū)所有旅行社都走訪一遍,上門派發(fā)我們的宣傳資料,告知性地與之產(chǎn)生合作關(guān)系;

  b:線路串點(diǎn)方式上的改變,不再局限于陽(yáng)江陽(yáng)西地區(qū),而是以開陽(yáng)高速、西部沿海高速、陽(yáng)茂高速等三條軸心線作引子,與所有沿線價(jià)值景區(qū)(點(diǎn))發(fā)展良好的合作關(guān)系,共同推出多條以陽(yáng)西咸水礦溫泉為目的地游的線路配合各合作客戶進(jìn)行推廣。

  c:高度重視陽(yáng)江地接的市場(chǎng),與陽(yáng)江每一家門市旅行社深度合作,各方面予以其優(yōu)惠來(lái)大力搶奪陽(yáng)江地接市場(chǎng)占有份額。

  d、在每月輪流在不同地區(qū)推出一項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng),聯(lián)辦商家進(jìn)行各種形式的促銷活動(dòng),以此不斷地提高公司的知名度。

  e、制定合適的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全員營(yíng)銷,通過公司上下所有員工的關(guān)系營(yíng)銷,以拓開公司的收益渠道。

  3、市場(chǎng)定位與宣傳攻略:

  a、20××年公司整體設(shè)施配備已較為完善,建議公司正式定位為四星標(biāo)準(zhǔn)的溫泉旅游度假區(qū),引入四星級(jí)的管理體制。

  b、宣傳攻略方面不硬性強(qiáng)求在媒介載體上大幅度宣傳,而是靈變的多渠道去尋找價(jià)格合適、針對(duì)性較強(qiáng)且合作拓度寬的載體來(lái)幫助公司進(jìn)行宣傳包裝。風(fēng)格與主題圍繞“養(yǎng)生”、“動(dòng)感”、“自然”以及“獨(dú)家私密”為主。這需要后期宣傳策劃部的大力支持,方案經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)及宣傳策劃部商議后附表請(qǐng)示總經(jīng)辦。

  20××年1月3日

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃9

  本工作計(jì)劃主要分以下幾個(gè)部分;1、財(cái)務(wù)核算 2、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督 3、組織架構(gòu)與崗位職責(zé) 4、財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃 5、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)

  一、 財(cái)務(wù)核算工作

  會(huì)計(jì)報(bào)表體系

  我部目前的會(huì)計(jì)報(bào)表體系主要包括:

  日?qǐng)?bào):銷售日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表

  月報(bào):應(yīng)收、應(yīng)付報(bào)表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、往來(lái)明細(xì)表

  年報(bào):現(xiàn)金流量表、費(fèi)用清算表、實(shí)際費(fèi)用匯總表、 往來(lái)明細(xì)表

  日?qǐng)?bào)和月報(bào)通過手工記賬和電子手工輸入形式制成,并進(jìn)行必要的檢驗(yàn)。

  財(cái)務(wù)人員考核中增加一個(gè)項(xiàng)目,即會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)工作質(zhì)量較差者實(shí)行處罰,比如末位淘汰制,以促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。

  二、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督

  1、 資金管理

  目標(biāo):減少財(cái)務(wù)漏洞

  通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。

  資金管理主要包括:存貨的管理、應(yīng)收帳款的管理。

  存貨的管理包括兩個(gè)內(nèi)容:存貨的安全性、存貨的合理性。商品進(jìn)出庫(kù)流程,嚴(yán)格出貨管理制度,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施等手段從根本上來(lái)保證。存貨的'合理性我部主要是通過合理的定貨計(jì)劃急合理的分貨計(jì)劃來(lái)保證。加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,盡量減少不合理的庫(kù)存壓力,并盡量爭(zhēng)取適量的信用額度。一月一小盤,一季度一大盤,做到庫(kù)存實(shí)賬相符。

  應(yīng)收帳款的管理,制定客戶信用額度表,長(zhǎng)期合作客戶可做月結(jié)算。合作次數(shù)較少的客戶,做現(xiàn)金結(jié)賬,收款發(fā)貨。盡量的減少應(yīng)收賬款。

  2、 費(fèi)用管理

  費(fèi)用報(bào)銷管理詳見報(bào)銷管理制度,由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)共同商議得出。需要大家共同遵守,財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行。

  三.組織機(jī)構(gòu)與部門、崗位職責(zé)

  會(huì)計(jì)主管 -某某 出納-某某

  會(huì)計(jì)員 -某某

  崗位職責(zé):會(huì)計(jì)主管:對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定籌資,投資方案。

  出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,登記日記帳等

  會(huì)計(jì)員:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿;對(duì)帳,結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表。在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,從事會(huì)計(jì)核算,登賬,編制報(bào)表等某一方面或幾個(gè)方面的工作。

  四.財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

  學(xué)習(xí)管家婆財(cái)務(wù)軟件,申請(qǐng)一般納稅人做前期工作。了解一般納稅人的管理模式及財(cái)務(wù)要求。

  五、工作重點(diǎn)與難點(diǎn):

  1,控制應(yīng)收賬款,月底做應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表,日,F(xiàn)金報(bào)銷、支出。應(yīng)收賬款明細(xì)每月初2號(hào)交領(lǐng)導(dǎo)審核,3號(hào)發(fā)到各客戶財(cái)務(wù),并要求蓋章回傳。

  各銀行明細(xì)賬需在每月5號(hào)得出上月的明細(xì)及結(jié)存。每月15號(hào)封賬,裝訂憑證。

  2,搜集客戶信息,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照,法人代表身份證復(fù)印件,稅務(wù)登記證等。電子版即可

  3.庫(kù)存每月月底及時(shí)盤清,如有不符合之處,需打報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃10

  一、指導(dǎo)思想

  將泡菜這種美味食品,提升為衛(wèi)生、方便、美味、快捷,人見人愛。這將給市場(chǎng)帶來(lái)新的亮點(diǎn)和賣點(diǎn)。因?yàn)樗皇撬^超前的產(chǎn)品,而且以它古老的傳統(tǒng)和習(xí)俗、風(fēng)味而更貼近消費(fèi)者。一旦進(jìn)入市場(chǎng)更易于被人們接受。這將使它具有旺盛不衰的生命力。

  經(jīng)過多年的研發(fā),不斷的求索。利用現(xiàn)代食品工程高新技術(shù)終于研發(fā)出最新型科技產(chǎn)品—即食泡菜。它繼承百年的傳統(tǒng)泡菜工藝和配方,用專門設(shè)計(jì)的泡菜機(jī)械設(shè)備制成,不僅取代了一些極其繁瑣程序,同時(shí)還可以隨意按泡菜時(shí)間的先后順序生產(chǎn)所需品種。而且無(wú)須借助其它撈取工具,避免了污染,從而延長(zhǎng)了保存的時(shí)間;更為特別的是由于其快速的泡制方法和傳統(tǒng)工藝秘方,其泡制的菜肴具有消食健胃、降壓、活血、美容、防癌的功效。因此,一經(jīng)上市定會(huì)受到了消費(fèi)者的青睞,特別是中老年和工作繁忙的人士更會(huì)是百吃不厭。如今即食泡菜已不是單純的節(jié)令食品,而成為一年四季隨時(shí)可吃的佳肴,定會(huì)受到許多消費(fèi)者的青睞。確實(shí)是中小投資者小本創(chuàng)業(yè)的好項(xiàng)目。小泡菜大文章。依靠做泡菜發(fā)財(cái)?shù)娜苏媸遣簧伲热缟頌閤x商學(xué)院一位教授下海做泡菜生意僅僅兩年時(shí)間,就足足賺了x萬(wàn)元。如今這位已年屆64歲的教授又將投資x萬(wàn)元,打造一個(gè)真正意義上的工業(yè)化泡菜工廠。

  此項(xiàng)目研發(fā),不但考慮了廣大消費(fèi)者的利益,而且也考慮了生產(chǎn)上的.可行性。固定資產(chǎn)投資較低,回報(bào)率較高,發(fā)展前景較好。每斤即食泡菜的售價(jià)x元-x元,而成本不過百分之三十。又如,日營(yíng)業(yè)額在x元左右的餐廳,日銷售泡菜近x公斤。還如,一些中、大型城市及周邊地區(qū)按x萬(wàn)多家餐飲企業(yè)年需用泡菜x萬(wàn)噸計(jì)算,(自做的每年產(chǎn)量約x萬(wàn)噸)可以看出每年則需從市場(chǎng)購(gòu)買(市場(chǎng)年缺口)達(dá)x萬(wàn)噸。僅這一缺口就可看出市場(chǎng)的潛力所在。

  此項(xiàng)目技術(shù)可以制成多種口味和品種的即食泡菜來(lái)。而且可制成在常溫下保質(zhì)期六個(gè)月的產(chǎn)品。不斷給市場(chǎng)制造出新亮點(diǎn)和新賣點(diǎn),給生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)回報(bào),也給消費(fèi)者帶來(lái)不少的驚喜和口福。

  二、資金投入

  1、固定資產(chǎn)(此投資為先期小規(guī)模投入):人民幣x萬(wàn)元左右[不包括廠房和壓力鍋爐(2t)及交通工具]。

  2、流動(dòng)資金x萬(wàn)元。

  3、前期籌建金x萬(wàn)元。

  4、包裝物x萬(wàn)元。

  5、市場(chǎng)推廣(營(yíng)銷費(fèi)用)x萬(wàn)元。

  6、不可預(yù)見費(fèi)x萬(wàn)元。

  三、主要任務(wù)和步驟

  (一)籌備組建企業(yè),從籌備到試產(chǎn)3-6個(gè)月。

  (二)可分期、分批投入資金、人員等。由小擴(kuò)大逐步發(fā)展。原則:銷售逐步增加,資金逐步投入,廠房逐步擴(kuò)大,設(shè)備逐步增加,人員逐步增加。

  (三)做市場(chǎng)應(yīng)注意的問題(建議)

  1、可采用多渠道并舉(包括電子商務(wù))的營(yíng)銷方式,并做好促銷工作。力求盡快達(dá)到盈虧平衡點(diǎn)。盡快整合好進(jìn)入主流渠道的各方面資源及配送體系。

  2、盡快進(jìn)入龍頭店,帶動(dòng)二級(jí)店,并協(xié)調(diào)好代理商。并不斷逐步擴(kuò)展形成銷售網(wǎng)絡(luò),并細(xì)分好渠道和市場(chǎng)。

  3、逐步推廣市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額(占有率)。

  4、逐步樹立品牌和企業(yè)形象。

  5、進(jìn)一步把市場(chǎng)細(xì)分做透,擴(kuò)展和延深,并適時(shí)推出新產(chǎn)品。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃11

  20xx年,是公司市場(chǎng)營(yíng)銷部發(fā)展最快的一年,特別是下半年公司為我部門配備的數(shù)位新的同事到位后,我部門外聯(lián)及內(nèi)務(wù)所配備的在職人員已達(dá)10人,每個(gè)崗位上都有了中堅(jiān)的人員在崗。一年來(lái),我部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,堅(jiān)持加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、部門內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化、積極拓展各項(xiàng)外聯(lián)工作的服務(wù)宗旨,全力配合公司導(dǎo)向決策以及不斷尋找摸索一條適合我公司各階段的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

  回顧20xx年,因?yàn)闋I(yíng)銷部門之前沒有規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度,而本人到崗就職才一個(gè)月,加上在部門前期成績(jī)無(wú)法有效提取準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),無(wú)法統(tǒng)計(jì)出08年的工作成績(jī),但就職一段時(shí)間后,我們的體會(huì)和做法是:

  一、大力規(guī)范部門運(yùn)營(yíng)操作,積極為公司整體運(yùn)營(yíng)管理樹立一個(gè)模范表率。

  1、明確工作職責(zé),規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。

  由于市場(chǎng)營(yíng)銷部服務(wù)崗點(diǎn)面廣、線長(zhǎng)、點(diǎn)多,管理難度大。我們圍繞不斷提高服務(wù)質(zhì)量及拓展外聯(lián)業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷部組建了兩個(gè)職能小組(外聯(lián)、內(nèi)務(wù)),部屬隊(duì)員實(shí)行因人而異,合理安排較合適工作崗位,職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,著力為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而努力。

  其中外聯(lián)業(yè)務(wù)小組直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主要工作有外聯(lián)業(yè)務(wù)的拓展、按部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)來(lái)不斷地走訪維護(hù)客戶群關(guān)系、不斷地發(fā)展新客戶、憑過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)再通過與客戶相互間導(dǎo)向溝通來(lái)吸引更多的客人到我店消費(fèi)、收集不同渠道的信息咨訊、客戶意見建議反饋等分類統(tǒng)計(jì)分析后將準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)及時(shí)反饋部門及公司,考慮到目前到位人員的業(yè)務(wù)熟悉程度不高以及獨(dú)立工作能力的欠缺等因素,我們采取一帶一的方式來(lái)相互幫教促成進(jìn)步。小組成員主要由戴彩云、吳賢杰、姚春蘭、梁金花、農(nóng)藝伶組成;

  內(nèi)務(wù)接洽小組直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),主要工作為團(tuán)隊(duì)預(yù)訂接待的`安排、接待過程中與公司其他各部門的協(xié)通、服務(wù)細(xì)節(jié)上的量化標(biāo)準(zhǔn)化、客人意見及建議的反饋信息收集,處理一般的客人投放、公司房態(tài)的監(jiān)控以及為客人提供全面的咨詢工作等。小組成員由黃恩珍、李志蓮、安世玲組成。

  部門經(jīng)理負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,全面負(fù)責(zé)部門的有效運(yùn)作,準(zhǔn)確地分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以制定適合公司各階段合理的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略、不斷為部門所屬員工提高業(yè)務(wù)技能提供合理培訓(xùn),打造一個(gè)積極而高效的前線營(yíng)銷隊(duì)伍,確保完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

  2、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀部門,樹立公司模范部門標(biāo)榜。

  考慮到公司許多部門目前的工作未上軌道,我們除不斷完善部門規(guī)程、標(biāo)榜良好的禮儀儀表、積極的工作態(tài)度,對(duì)賓客體現(xiàn)細(xì)致的人性化服務(wù)來(lái)為公司其他部門作出表率外,現(xiàn)還要求部門所屬員工在不影響本職工作的情況下必須積極配合其他部門工作。如其他部門需要協(xié)助的情況下,營(yíng)銷部爭(zhēng)作其的第一考慮求助對(duì)象,包括營(yíng)銷部同事主動(dòng)地要求到其他部門到崗值班,帶動(dòng)其他一線部門的積極性的靈動(dòng)性,如要求營(yíng)銷部所屬員工每日在前臺(tái)客人流量集中時(shí)段會(huì)主動(dòng)到前臺(tái)協(xié)助其工作,以身體力行的標(biāo)榜行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)前臺(tái)工作人員的積極性和對(duì)客溝通的技巧等。

  二、目前仍然存在問題

  1、缺乏靈變思想,發(fā)覺錯(cuò)誤后及時(shí)糾正的意識(shí)不足。

  20xx年由于我部門思想靈變不足,在戰(zhàn)略營(yíng)銷上錯(cuò)誤的盲目套用以住經(jīng)驗(yàn),在缺乏準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息導(dǎo)向下所制定的營(yíng)銷策略以及所開展的營(yíng)銷工作都未能與公司戰(zhàn)略思想接軌,致使?fàn)I銷部不能及時(shí)與順利地配合公司完成既定目標(biāo)。

  2、部門員工前期的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),自主開拓創(chuàng)新意識(shí)更是不夠,嚴(yán)重影響了市場(chǎng)營(yíng)銷部的高效運(yùn)作,各人的能力也未能得以發(fā)揮,沒能完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

  3、業(yè)務(wù)技能不熟練

  因?yàn)槟壳拔也块T的所屬員工入職之前大都沒有接觸過營(yíng)銷工作,營(yíng)銷技巧和心理素質(zhì)方面都缺少正規(guī)的培訓(xùn)引導(dǎo),所以在開展工作過程中出現(xiàn)了做了而不達(dá)成效的現(xiàn)象,不能有效的引導(dǎo)客戶消費(fèi)。

  解決方法:目前已通過一系列的職責(zé)細(xì)分、培訓(xùn)工作的逐步到位,外聯(lián)及內(nèi)務(wù)方面的以一幫一、以一帶一方式來(lái)逐步消除上述存在的問題。

  三、20xx年的工作要點(diǎn)

  1、20xx年度,公司下達(dá)的年度指標(biāo)任務(wù)為1500萬(wàn)。我部門除積極在各方面繼續(xù)完善規(guī)范部門制度有保持良性運(yùn)作外,部門各崗位員工都必須按公司及部門給予的任務(wù)指標(biāo)去圓滿完成各自本職工作。

  2、營(yíng)銷戰(zhàn)略上的形態(tài)轉(zhuǎn)變

  20xx年,我們制定的營(yíng)銷大略為撒網(wǎng)式復(fù)合營(yíng)銷其表現(xiàn)為:

  a:我們外聯(lián)業(yè)務(wù)員在09年5月份以前以“最佳養(yǎng)生礦溫泉”的主打特色,不再鎖定某一區(qū)域,而是在泛珠三角地區(qū)所有旅行社都走訪一遍,上門派發(fā)我們的宣傳資料,告知性地與之產(chǎn)生合作關(guān)系;

  b:線路串點(diǎn)方式上的改變,不再局限于陽(yáng)江陽(yáng)西地區(qū),而是以開陽(yáng)高速、西部

  市場(chǎng)營(yíng)銷部工作總結(jié)暨明年工作計(jì)劃第2頁(yè)

  沿海高速、陽(yáng)茂高速等三條軸心線作引子,與所有沿線價(jià)值景區(qū)(點(diǎn))發(fā)展良好的合作關(guān)系,共同推出多條以陽(yáng)西咸水礦溫泉為目的地游的線路配合各合作客戶進(jìn)行推廣。

  c:高度重視陽(yáng)江地接的市場(chǎng),與陽(yáng)江每一家門市旅行社深度合作,各方面予以其優(yōu)惠來(lái)大力搶奪陽(yáng)江地接市場(chǎng)占有份額。

  d、在每月輪流在不同地區(qū)推出一項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng),聯(lián)辦商家進(jìn)行各種形式的促銷活動(dòng),以此不斷地提高公司的知名度。

  e、制定合適的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)全員營(yíng)銷,通過公司上下所有員工的關(guān)系營(yíng)銷,以拓開公司的收益渠道。

  3、市場(chǎng)定位與宣傳攻略:

  a、20xx年公司整體設(shè)施配備已較為完善,建議公司正式定位為四星標(biāo)準(zhǔn)的溫泉旅游度假區(qū),引入四星級(jí)的管理體制。

  b、宣傳攻略方面不硬性強(qiáng)求在媒介載體上大幅度宣傳,而是靈變的多渠道去尋找價(jià)格合適、針對(duì)性較強(qiáng)且合作拓度寬的載體來(lái)幫助公司進(jìn)行宣傳包裝。風(fēng)格與主題圍繞“養(yǎng)生”、“動(dòng)感”、“自然”以及“獨(dú)家私密”為主。這需要后期宣傳策劃部的大力支持,方案經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)及宣傳策劃部商議后附表請(qǐng)示總經(jīng)辦。

  20xx年1月3日

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃12

  消費(fèi)群體分析:

  如今的紅酒市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入了新的時(shí)代,新的消費(fèi)族群80后已經(jīng)成為化妝品消費(fèi)主導(dǎo)者。他們有思想,有個(gè)性,有品位,有旺盛的消費(fèi)力同時(shí)也讓紅酒企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)陰晴不定。相對(duì)來(lái)講,80后是在蜜罐中成長(zhǎng)起來(lái)的,他們沒有經(jīng)歷過太多的苦難,也沒有體驗(yàn)過囊中羞澀的感覺。他們幼時(shí)后就被稱呼為“小皇帝”,成長(zhǎng)過程總收到很高的教育有自己獨(dú)特的為人處世風(fēng)格,他們沒有經(jīng)歷過面朝黃土背朝天的經(jīng)歷,也沒有風(fēng)吹日曬的遭遇,他們大多在辦公司內(nèi)養(yǎng)尊處優(yōu),他們整日與電腦相伴,出門就是開甚至就連買東西都是要求快遞到家。他們不相信廣告,同時(shí)他們也有自己的偶像與最求。但不論怎樣,時(shí)下的80后已經(jīng)成為紅酒消費(fèi)的主導(dǎo)者。在購(gòu)買考慮因素方面,總體來(lái)看,中國(guó)的消費(fèi)者是非常理性的。對(duì)于所有購(gòu)買過紅酒的人群來(lái)說,品位是他們最先考慮的因素,其次是紅酒的品質(zhì),這可能是因?yàn)樗麄冎卸鄶?shù)人購(gòu)買紅酒是為了自己使用。當(dāng)然,當(dāng)他們購(gòu)買紅酒去送禮的時(shí)候,他們也會(huì)把品牌與價(jià)格考慮在內(nèi)。

  銷售渠道分析:

  紅酒行業(yè)早已經(jīng)處于供大于求的態(tài)勢(shì)下,特別是一、二級(jí)市場(chǎng)已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài),二三線是市場(chǎng)也成為競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。國(guó)內(nèi)大品牌迅速擴(kuò)大市場(chǎng)份額,國(guó)外一二線品牌也對(duì)中國(guó)市場(chǎng)垂涎三尺躍躍欲試,進(jìn)而導(dǎo)致大品牌對(duì)國(guó)內(nèi)二線城市的壟斷現(xiàn)狀。國(guó)內(nèi)一二線城市已經(jīng)成為了大品牌的走秀場(chǎng),弱小的中國(guó)品牌進(jìn)入難度極大增高。隨著一二級(jí)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈加慘烈,相對(duì)更有發(fā)展?jié)摿Φ娜、四?jí)市場(chǎng)將成為紅酒企業(yè)爭(zhēng)奪的主要領(lǐng)地。現(xiàn)在的紅酒市場(chǎng)是一盤怪旗,一方面眾多廠家高喊著各種費(fèi)用的增高難以承受卻對(duì)一二線城市勢(shì)在必得必得的雄心,結(jié)果是在后備力量不足的情況下慘淡離開。另一方面是眾多廠家都知道紅酒的三四級(jí)市場(chǎng)能夠有眾多利潤(rùn),可在市場(chǎng)開拓層面依然是雷聲大雨點(diǎn)小。

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析:

  我國(guó)紅酒市場(chǎng)隨著網(wǎng)絡(luò)與實(shí)體連鎖店兩大銷售渠道的發(fā)展,紅酒進(jìn)入一個(gè)加速洗牌的階段,特別是一些中檔品牌成為洗牌的首選目標(biāo),近年來(lái)受金融危機(jī)影響、受原材料及用工成本的影響、受人民幣升值壓力的影響,在多方合力的因素下導(dǎo)致紅酒企業(yè)面臨生死抉擇。成本增加,利潤(rùn)下滑已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。如何更好地開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),如何與市場(chǎng)需求向接軌,如何讓產(chǎn)品更廣泛地被消費(fèi)者所認(rèn)可,如何讓紅酒能夠?yàn)槠髽I(yè)方帶來(lái)更多的利潤(rùn),在促進(jìn)國(guó)內(nèi)消費(fèi)者剛性需求的同時(shí)激發(fā)和挖掘潛在消費(fèi)群體,已經(jīng)成為紅酒企業(yè)急需解決的難題。但有一條是可能的紅酒企業(yè)如不升級(jí),將有60%以上的企業(yè)走向滅亡。

  發(fā)展趨勢(shì)分析:

  目前紅酒的發(fā)展已形成連鎖反應(yīng),從紅酒終端連鎖店、超市、酒店,kTv,酒吧,夜總會(huì),大型百貨專柜、大賣場(chǎng)、網(wǎng)購(gòu)、直銷、到代理商、經(jīng)銷商、廠家都在圍繞者消費(fèi)者與市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,加劇了競(jìng)爭(zhēng)力,例如紅酒連鎖店的擴(kuò)張,廠家品牌的整合,這些都將迫使中檔品牌成為行業(yè)洗牌的犧牲者是無(wú)法避免的,在市場(chǎng)重壓下,小品牌也不得不直面競(jìng)爭(zhēng)。尋去一種新的銷售模式已成為紅酒企業(yè)迫在眉睫的事。

  根據(jù)以上市場(chǎng)情況做出一下規(guī)劃,以下規(guī)劃是全盤的革新,我個(gè)人一直堅(jiān)持創(chuàng)新才是本質(zhì)。

  工作規(guī)劃:

  一、市場(chǎng)開拓

  根據(jù)目前的`公司產(chǎn)品理念及價(jià)位,首先必須給產(chǎn)品定好方位,一個(gè)好的方向才能確保公司產(chǎn)品的良性發(fā)展,前面市場(chǎng)分析里面介紹了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)變,紅酒行業(yè)終端市場(chǎng)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變成為廠家競(jìng)爭(zhēng)的主要戰(zhàn)場(chǎng),紅酒連鎖店的擴(kuò)張就是一個(gè)明顯的例子。廠家要想在這部分市場(chǎng)站住腳,必須在服務(wù)與革新上有突破。鑒于公司現(xiàn)在的情況,我建議采取階梯分散式開拓方法,所謂階梯分散式開拓方法,就是區(qū)域先樣板店后分散店,以點(diǎn)帶面的形式開拓市場(chǎng)。在開拓市場(chǎng)的過程中方向是第一要素,方法是第二要素,這二者不可分離,必須有力結(jié)合才開拓出適合公司發(fā)展的市場(chǎng)。

  二、產(chǎn)品銷售

  根據(jù)公司與店的具體情況制定年銷售任務(wù),月銷售任務(wù),再根據(jù)市場(chǎng)的具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù),并在銷售完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。對(duì)與完不成的店面,要進(jìn)行總結(jié)和及時(shí)的調(diào)整。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開展不同階段各種促銷活動(dòng),制定合理有效的獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(此項(xiàng)根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行。銷售旺季針對(duì)紅酒連鎖專賣店實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)終端市場(chǎng)銷售。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃13

  本學(xué)期是天津科技大學(xué)又一發(fā)展的新學(xué)期,在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期社團(tuán)工作有必要進(jìn)行調(diào)整、鞏固、提高。為此特制訂本學(xué)期計(jì)劃如下。

  一 鞏固,即鞏固社團(tuán)成果和鞏固本社團(tuán)人數(shù),控制退社團(tuán)現(xiàn)象,嚴(yán)禁社員空明現(xiàn);提高,既提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動(dòng)的積極性。提高社員經(jīng)社團(tuán)活動(dòng)提升的個(gè)人能力;創(chuàng)建,即啟動(dòng)星級(jí)社團(tuán)建設(shè)工作,從而推動(dòng)社團(tuán)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。

  二 檢查本社團(tuán)的活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化,制度化建設(shè)。為了更加規(guī)范高效的進(jìn)行人員管理。本學(xué)期將由秘書部對(duì)所有成員的資料進(jìn)行建檔,并及時(shí)更新管理資料。加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷社團(tuán)內(nèi)部的建設(shè),完善組織機(jī)構(gòu)。確立更切合實(shí)際的.管理制度,提高市營(yíng)各部門協(xié)調(diào)合作的能力,促進(jìn)市營(yíng)各部門進(jìn)一步秩序化,規(guī)范化開展工作。

  三 定期舉辦本社團(tuán)干部培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流適時(shí)舉辦活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)大會(huì),大力促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展。以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ),力求新起點(diǎn),新發(fā)展,新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段,重點(diǎn)建設(shè)成為本校的精品社團(tuán),逐步形成精品社團(tuán)的特色,社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng),學(xué)生參與面廣,活動(dòng)品位,層次相對(duì)較的社團(tuán)文化格局

  四 繼續(xù)推動(dòng)本社團(tuán)與外校社團(tuán)之間的合作交流,適時(shí)舉辦聯(lián)誼活動(dòng),互相學(xué)習(xí),共同提高,促使社團(tuán)活動(dòng)在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園,積極向外拓展。同時(shí)加強(qiáng)與其他高校間同類社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)交流,將走出去、引進(jìn)來(lái)相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)信息共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共謀發(fā)展。

  五 繼續(xù)推動(dòng)與企業(yè)的聯(lián)姻活動(dòng)。以期借助市場(chǎng)獲取贊助,擴(kuò)大影響,搞活社團(tuán)。

  六 依托社團(tuán)資源,發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的社團(tuán)文化,鼓勵(lì)學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中張揚(yáng)自身個(gè)性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學(xué)生個(gè)性發(fā)展和自身成長(zhǎng)相結(jié)合起來(lái)。

  本社團(tuán)決定在3月初舉行一次營(yíng)銷知識(shí)學(xué)習(xí)交流會(huì),在3月中旬進(jìn)行納新,在四月舉行一次廣告創(chuàng)意大賽,隨后的活動(dòng)在不停的策劃中。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃14

  公司市場(chǎng)部的工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及部門員工的努力下將xx年的工作劃上一個(gè)滿意的句話。為再接再厲,特做出市場(chǎng)營(yíng)銷部年度工作計(jì)劃和內(nèi)容提綱。

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷部職能

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷部組織架構(gòu)

  3、市場(chǎng)營(yíng)銷部xx年度工作計(jì)劃

  4、市場(chǎng)營(yíng)銷部xx年度銷售工作計(jì)劃

  實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)

  實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力

  科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷售

  協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化

  把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷售推廣

  信息收集反饋、及時(shí)修正銷售方案

  一市場(chǎng)營(yíng)銷部職能:

  市場(chǎng)營(yíng)銷部直接對(duì)銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷部作用:

  直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施。

  督促銷售部年度工作計(jì)劃的進(jìn)行事實(shí)。

  全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。

  是企業(yè)的'靈魂。

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷部工作標(biāo)準(zhǔn):

  準(zhǔn)確性

  及時(shí)性

  協(xié)調(diào)性

  規(guī)劃力

  計(jì)劃性

  執(zhí)行力

  3、市場(chǎng)營(yíng)銷部工作職能:

  制定年度、季度銷售計(jì)劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。

  協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。

  組織銷售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。

  監(jiān)控銷售成本、對(duì)銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控

  制定、督促、實(shí)施必要的銷售推廣。

  專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。

  銷售客戶檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。

  全面收集銷售、市場(chǎng)信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門

  二市場(chǎng)營(yíng)銷部工作計(jì)劃:

  1、制定xx年銷售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定xx年市場(chǎng)部和銷售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

  2、實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷售工作。

  3、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃15

  背景資料:

  深圳各大珠寶品牌的加盟伙伴每年都將有匯聚到深圳參加一些品牌培訓(xùn),健康酒會(huì),或者溝通會(huì)之類,如何借勢(shì)宣傳,起到事半功倍的市場(chǎng)拓展效果和旗艦店業(yè)務(wù)開拓效果,為此品牌發(fā)展部對(duì)品牌宣傳做全局項(xiàng)目策劃案,以利于立新各位同仁快速高效的'開展拓展工作和品牌建設(shè)工作。

  一、獲得會(huì)議信息: 市場(chǎng)部市場(chǎng)拓展員,客服人員,總經(jīng)理及部門高管。常規(guī)需要調(diào)查的相關(guān)內(nèi)容:1、加盟伙伴會(huì)議時(shí)間、地址、日程活動(dòng)安排;2、經(jīng)銷商名單和聯(lián)系方式;3、經(jīng)銷商入駐酒店情況以及作息時(shí)間安排;

  二、確定工作內(nèi)容:

  會(huì)前(溝通)

  1. 加盟伙伴出發(fā)之前發(fā)邀請(qǐng)函:提醒可以自帶部分修理貨品嘗試,標(biāo)注立新總部和旗艦店位置,并且告知接待個(gè)人的客戶經(jīng)理的電話。

  2.加盟伙伴到達(dá)深圳之后網(wǎng)絡(luò)群發(fā)短信息強(qiáng)調(diào)歡迎到深,并再次提醒參觀立新旗艦店以及相關(guān)合作洽談事項(xiàng)。

  3.與品牌商總部能否達(dá)成互動(dòng)安排:

  1) 合作:共同確定合作項(xiàng)目(論壇主題,加盟商服務(wù)項(xiàng)目),簽約立新,互惠(折扣和優(yōu)惠),特約商戶(擺放立牌推廣期免一定維修費(fèi))。

  2)配發(fā)資料:允許立新資料一起配發(fā),現(xiàn)場(chǎng)放置立新資料架,x展架;

  3) 專題說明:加盟商會(huì)議上安排立新項(xiàng)目合作說明;

  4) 立新安排場(chǎng)地,單獨(dú)舉辦說明會(huì);

  會(huì)中(溝通)

  1、獲得面談條件:酒店拜訪(提前預(yù)約);

  2、邀請(qǐng)參觀總部和旗艦店。

  3、現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)標(biāo)準(zhǔn)流程,含接待責(zé)任人,專題片播放,講解,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等相關(guān)服務(wù)。

  4、特殊合作需要與總經(jīng)理接待安排需要提前預(yù)約等。

  5、入駐酒店放置相關(guān)宣傳物料(大堂歡迎牌,房間歡迎資料);

  6、總部和旗艦店歡迎橫幅和立牌等。

  會(huì)后(溝通)

  1、客服和督導(dǎo)部門利用短信平臺(tái),發(fā)信息給未參觀的客戶,并將參觀過的客戶良好氣氛短信傳達(dá)給未到的加盟伙伴,并希望有空余時(shí)間再來(lái)參觀立新(中國(guó))首飾美容中心旗艦店現(xiàn)場(chǎng),并親自體驗(yàn)更快、省、便的美容(維修)服務(wù),詳情咨詢客戶經(jīng)理xxx電話xxxx。

  2、對(duì)于參觀過立新美容中心的簽約加盟伙伴和潛在合作客戶致電詢問服務(wù)的質(zhì)量以及改進(jìn)建議進(jìn)行問卷調(diào)查,并及時(shí)反饋給品牌發(fā)展部,及時(shí)提高服務(wù)品質(zhì)。

  三、總結(jié)推廣會(huì)效果

  常規(guī)各品牌加盟伙伴溝通會(huì)結(jié)束之后3天,由總經(jīng)理召開本項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議,匯聚各崗位存在著的不足建議,會(huì)議記錄將在24小時(shí)整理后報(bào)總經(jīng)理審批發(fā)給與會(huì)人員。

【市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃12-29

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃(15篇)03-24

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃 15篇03-16

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃15篇03-17

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃集合15篇03-27

市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃匯編15篇03-28

市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)報(bào)告12-07

市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)習(xí)報(bào)告12-15

市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案12-24

久久国产高清字幕中文| 亚洲未满十八禁看网站大全| 久久乐国产精品亚洲综合| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 中文字幕无码第5页| 91精品国产自产在线观看永久| 欧美精品少妇videofree720| 久久国产热视频| 夜夜春亚洲嫩草影院| 动漫女处被破的视频在线观看| 一级在线的视频少妇| 日韩AV熟女| 国产美女黄网站免费视频| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲综合色站| 鲁丝无码一区二区三区| 国产在线一区二区三区,| 免费看国产曰批40分钟| 精品视频一本二本| 亚洲成a无码一区二区三区| 无码专区人妻系列日韩精品| 手机AV片在线| 一本加勒比HEZYO无码专区| 激情人妻在线视频| AV无码一区二区三区四区| 波多野va无码中文字幕| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久久香蕉综合色一综合色88| 久久久按摩高潮| 2021在线看黄v免费网站免费| 国产小u女在线第六部| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 午夜小电影网站| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 99re5在线精品视频热线| 超碰97男人免费| 国产精品Ⅴ无码大片在线看| 日韩午夜小视频| 国产又色又刺激高潮免费看| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 欧美人妻另类首页| 国产灌醉真实在线| 亚洲精品久爱网站| 国产另类亚洲第1页在线| 日日添夜夜操| 美女裸体黄18禁免费网站| 啊嗯好紧美女视频| 免费网禁国产you女网站下载| 又粗又硬又大又黄毛片| 国产美女AV一区二区三区| 国产成人77亚洲精品www| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 隔壁老王国产在线精品| 自拍男人下插进入女人下部视频| 久久久久久免费观看| 亚洲成av人无码免费观看| zooskvideos性欧美lara| 亚洲好视频| 高潮喷水流白桨视频| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 天天看精品免费视频| 丰满少妇被猛烈进入试看| 在线精品自偷自拍无码琪琪| yy111111少妇影院永久版| 黄色国产视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 午夜性刺激影院| 1区2区无码| 2019狼人香蕉香蕉在线| 92国产视频| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 国产主播在线播放粉嫩| 精品国产成人亚洲午夜福利| 91精品国产尤物免费| 亚洲蜜芽在线精品一区| 成品AV小说区在线| 欧美日韩综合视频| 国产免费11P| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 成A∧人片在线观看无码| 少妇无码av无码去区钱| 性无码专区一色吊丝中文| 人人干尤物视频| a√无码在线观看| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 国产午夜精品一区二区三区三| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 亚洲一区不卡视频| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 5566先锋影音夜色资源站在线| 日韩国产一区二区三区无码| 伊人久在线视频| 精品国产一区二区三区观看不卡| 国产农妇AV专区观看免费| 在线亚洲福利片| 乱子伦AV无码中文字| 18人成视频在线观看| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 日本japanese护士人妻| 一边摸一边捅视频| 亚洲AⅤ综合无码二区| 国产性爱在线视频八区| 高清盗摄国产精品| 国产黑色丝袜在线观看片| 精品一区二区av天堂| 丰满毛多小少妇12P| jk福利视频一区二区| 欧美成性色| 少妇无码av无码专区线y| 精品久久99精品国产99久久6| 2022免费黄色视频在线观看| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 四虎国产成人永久精品免费| 99久久ER热在这里只有精品99| 亚洲中文字幕乱码一区| 成AⅤ人在线观看| 激情九月丁香婷婷| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 2019久久久精品| 午夜无删减无码| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 精品国产18禁久久久久久久| 9热这里只有精品国产| 日本视频一区在线观看免费| 嗯啊午夜视频免费观看| 国产一级做a爱免费观看| 亚洲av无码国产精品色午夜| 国产欧美精品一区二区三区| 大陆高清aⅴ毛片| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 天堂亚洲欧美| 亚洲www永久网站| AⅠ换脸无码在线观看| 亚洲色大成影视| 国产免费网址看杨幂AV片 | 色哟哟免费视频播放网站| 影音先锋无码中出| 性XXXX视频播放免| 性视频四川老熟妇| 九九热在线观看密牙| 中文无码第一页| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美高清免费一本二本三本| 国产精品美女久久久久久福利| 亚州三级网址| 亚洲欧美综合第1页| 日韩av无码精品人妻系列| 2021人妻中文字幕乱码| 99RE6在线观看国产精品| 成人网站不卡在线观看| 新版天堂资源中文8| 久久网国产| 国产二区精品自拍| 97cao国产熟女| 第八色丰满正在无码| 国产色青青视频在线观看撒| 妓女久久影库网| 波多野结衣Av一二三区在线观看| jk美女自慰| 国产精品h片在线播放| 成人免费A级毛片日| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲成A人片在线观看无码| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 亚洲吊丝网| 两性又黄又免费的网站午夜| 久久久久久精品国产亚洲AV新月| 综合图区 第1页动漫图片| 久久免费看少妇高潮V片特黄| 多水视频欧美| 亚洲日本国产| 超级伊人碰碰视频| 在线a人片免费观看| aaa爽爽爽片在线观看| www.四虎在线| 啊嗯干我在线观看| 免费精品国产福利片| 最新国产专区不卡| 国产精品酒店视频| 韩国日本亚洲免费| 久久大尺度| 亚洲自拍愉拍| 亚洲国产无码伊人| 自拍自偷亚洲| 十八禁电影在线观看无码| 麻豆AV免费网站| 好看的欧美熟妇www在线| 8x永久免费观看在线| 性按摩XXXX| 国产南昌男女在线| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 国产黑色丝袜在线脚交| 久久久久久国产精品免费免费| 自慰喷水网站| 美女自卫慰免费福利老司机| 日本一区二区三区五十路中出| www.在线播放色| 国产成人午夜免费视频| 中国熟妇色| 丰满少妇精油按摩bd| 尤物国产视频| 亚洲欧美V国产一区二区| 久久伊人尤物| 亚洲熟妇丰满多毛xxxx| yellow中文字幕资源| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 五十路熟女亚洲专区| 无码窝免费视频| 美女羞羞喷液视频免费1000| 在线看黄色网站。| 久久久亚洲日韩| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美大BBBB喷白水| 国产98在线 | 日韩| 不卡一卡三免费网站| 亚洲和欧洲和日本的视频| 国产视频 久久久| 免费无码一区二区三区| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| H无码中文字幕在线| 成 人网站另类| 午夜无码国产理论在线| 国产高中生口爆吞精| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 嗯啊国产视频| 宅男的天堂欧洲无码| 2020最新国产激情| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 高h视频在线网站| 18禁娇喘出水激情叫床| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 特级一级理论片免费看| 亚洲国产成人爱av在线播放| 国产精品人成在线播放| 国产精品videossex国产高清| 亚洲激情一区二区| www免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁性色AV| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 99精品一区二区三区无码吞精| 国产香蕉国产精品偷在线| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 国产在线八区| 国产成人精品系列| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 亚洲人妻偷拍| 九月丁香婷婷综合一区| 大桥未久一区二区在线观看| yy6080新觉伦午夜无码| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 国产人成无码视频在线| 国产成人久久一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区| www青青草原| 鸭子AV永久网站在线观看| 青青草原网站91| 国产精久久久久久无遮挡| 很狠鲁97五月天| 国产高清在线男人的天堂| 被男人插到抽搐视频在线| 天堂在线精品亚洲综合网| 香蕉一区二区三区观| 亚洲国产二区三区在线| 欧美国产综合日韩一区二区| 一级a爱全过程全视频| 日韩AV系列在线观看| 毛片国产| 亚洲资源站中文在线| 19sex性高清播放| 天堂网www 在线网| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产精品久久久久麻豆| 一本一道波多野结衣av无码| 国产精品久久中文| 老司机精品视频在线观看6| 色多网站在线观看| h国产在线观看| 亚洲精品八A∨无码| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 国产成人裸体在线高清免费直播 | 自慰流水喷白浆免费看网站 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 翁公在厨房和我猛烈撞击下载 | AV影院无码| 国产熟睡乱子伦视频| 无码精油按摩潮喷在线播放| 在线精品亚洲第一站| 亚洲精品国偷自产在线| 欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲a√视频| av合综无码中文字幕| 人成影院在线看| 国产99久久精品一区二区 | 亚洲人成黄色网站无码在线| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 不卡波多野吉衣一区二区| 国产精品国产午夜免费看福利| 在线青草香蕉在线播放| 伊人久久大无码中字| 草裙社区精品视频三区免费看 | 2020最新久久久视精品爱| 4P人妻视频精品| 韩国午夜理论A三级在线观看| se01午夜精品无码| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 1024国产在线精品| 2022年人妻无码视频| 曰批女人爽的视频| 亚洲手机在线观看| 又黄又爽的动漫视频网站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲日本Va午夜在线电影| www久久香蕉大战| 亚洲免费在线观看日韩| 无码中文字幕动漫精品| av嫩模在线免费观看| 国产午夜在线观看一片红| 久久精品二区中文字幕| 中国黄色一级视频| 精品美女一区二区三区四区 | 亚洲自慰网站| 国产精品精品自在线拍| 色欲香天天天综合网站小说| 在线看无码免费日| 国产福利免费看黄片| 真人试爱50分钟| 天堂在线观看AV| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 精品二久久香蕉国产线看观看| 91超碰女人天堂在线观看| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 中文字幕一级AV| H片网站在线观看| 久久99老妇伦国产熟女高清| 亚洲欧美另类中文字幕| 九九精品免费视频1| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 女人18毛片a级毛片免费视频| 国产chinasexvideos麻豆| 久久久大象视频| 中文精品视频一区二区在线观看| 真人无码作爱| 泰国无码AV片在线观看| 无码一本在线观看黄色视频| 国内大量揄拍在线视频| 777米奇狠狠| 午夜理论片在线观看免费丶| 国产精品呦 暗网导航| 无码老司机喷水在线| 亚洲Av色在线站| 97国产孕妇精彩在线| yy1111111少妇影院无码| 国产精品cosplay在线观看| 未满十八禁止国产精品| 丰满人妻熟妇人妻| 波多野结衣亚洲图片| 国产级在线看免费观品善网| av香港三级级在线播放| 国产夜夜福利电影| 2022AV天堂免费视频| 99视频精品全部在线观看| 午夜性刺激在线观看免费| 国内久久久久网站| 无遮挡很爽很污很黄的女| 亚洲永久精品ww47| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 久久精品国产99久久美女| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 日本中文字幕在线精品一区| 久久精品欧美| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 波多野结衣 黑人无码| 国产精品无码久久久久久曰夲| 88福利一区福利三区| 2022高清免费无码视频| 亚洲精品不卡久久久久久| jK视频h在线观看网| 老熟妇AV人妻在线| 2020精品国产自在现线看| 日韩成人免费视频| 国产aⅴ一区最新精品| 麻豆国产成人AV在线网站| 全球熟女AⅤ导航| 无码毛片一区二区| av天堂手机在线| 性日插爽视频| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 熟妇乱在线观看| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 国产凹凸在线观看一区二区| 成·人免费午夜无码不卡| 国产偷久久久精品专区| 久久丁香婷婷97| 老熟女人视频| 18禁美女赤裸裸网站| 本站亚洲综合网伊人中文| 在线精品播放一区二区三区| 精品人妻无码视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 夜夜摸夜夜添AV| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 亚洲AV综合AVaV中文| 欧美性爱拍拍拍| aⅴ妓女网| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 2020AV天堂手机在线点播| 孕妇怀孕高潮喷视频| 国产精品三区不卡| 亚洲中字慕日产2021免费| 亚洲日产无码av| 国产网址入口| 亚洲色无码专线精品观看| 台湾最猛性XXXXX| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 国产 中文 制服丝袜 另类| 日韩亚久久久久久| 动漫久青草国产在线视频| 一级aaa特黄av片免费观看| 久久久久久综合免费观看| 操操午夜福利| www.亚洲高清三级片| 日本一区二区三区在线观看网站| 19岁狠女人黄三级色| 一级线看片免费人| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 99久久免费精品特色大片| 国产超碰一区二区三区| 又黄又刺激的视频| 国产精品138| yw193亚洲中文字幕无码一区| 亚洲欧美日韩在线观看二区 | 午夜福利网站在线观看视频| 巨臀字幕一区二区| 在线能看的黄色网站| 十六女下流水视频| 免费观看人成视在线观看不卡| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 久久综合九色综合欧美| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 在线观看一级爆乳| 国产日产韩国麻豆二区| AV无码国产在线看免费| 一区二区动漫无码视频| 久久精品国产99国产精2021| 自慰高潮美女喷水免费看| 伊人久久综合亚洲亚洲| 尹人香蕉久久99天天| 午夜tv视频免费国产区4| 在线综合亚洲欧美日韩| 无码av专区丝袜专区| 中文字幕无码DVD| 国产白丝jk视频在线| 国产交换配偶在线视频| 777奇米网影视第四色| 天天爽夜夜爽精品免费| 真人啪啪试看120秒动态图| 国产呦系列视频网站在线观看| japanese国产中文在线观看| 超碰Av一区=区三区| 亚洲 国产 哟| 久久精品女人天堂| 亚洲综合区夜夜久久久| 亚洲午夜免费无码| 最新剧情中文字幕Av专区| 午夜天堂福利网AV| 中囯熟妇xxxx| 久久大香伊蕉在人线国产h| 久久久一本美女| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 含羞草免费人成视频在线观看 | 久久精品国产欧美日韩| gif刺激国产一区亚洲| 伊人天堂免一区二区费视频| 国产A√无码专区| 亚洲色妇网站| 国产在线视频不卡一区二区| 日本三级在线观看中文字| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 久久亚洲精品国产精品小说| 日本精品在线视频| 夜夜欢性恔免费视频| 超碰97中文字幕导航| 久久国产精品范冰啊| 亚洲av永久无码天堂影院| 在线看黄入口| 午夜av无码高清在线观看| 午夜福利二区无码在线| 国产无遮挡裸体美女视频| 50岁的女人丰满裸体| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 亚洲性无码av在线dⅴd| 亚洲av无码午夜| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 成熟女人牲交片20分钟| 白浆 高潮国产免费二区三区| 性饥渴的漂亮女邻居2| 亚洲国产精品成人网址在线| 中国老太婆多毛| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 国产美女被蹂躏在线观看| 成片一卡二卡三卡破解版| 中国无码 在线播放| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久牛牛| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 2019视频午夜福利| 妓女一区二区三区| 国产免费一区二区三区在线| 欧美国产综合日韩一区二区| 呦男呦女视频精品欧洲| 菠萝蜜国际一区麻豆| 欧美成人高清性在线| 窝窝人体色www| 骚女人在线视频网址| xxxxx免费看| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 2022无码人妻| 中文字幕久久波多野结衣av| 少妇高清一区二区免费看| ass日 韩pics| 国产亚洲精品一本四区| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 中文字幕精品无码2021| 精品久久久久久无码免费| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 95久久综合狠狠综合久久| 999精品国产高清一区二区| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 老司机久久一区二区三区| 久久精品极品盛宴| 亚洲欧美日闷骚影院| 国产让你爽在线观看| A级毛片免費看| 国产精品久久久久久麻豆一区| 无码久久久久精彩| 超污超爽的网站| av校生免费在线观看| 2020国产成人久久精选| 日韩在线视频导航| 制服丝袜无码在线视频| 欧美精品1| 国模av在线| 性欧美大战久久久久久久| 精品少妇一区二区三区| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 香蕉视频在线视频| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| XXXX性爱BBBB欧美视频| 99r8这是只有精品视频20| 国产成人户外露视频| 午夜无码片在线观看影视| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 国产91白浆四溢| AV美腿丝袜在线资源网| 无码av高潮抽搐流白浆| 超清无码AV最大网站在线观看| 亚洲精品在线电影| 91麻豆国产自产精品在线观看| 日本三级在线播放线观看视频| 红色一片福利在线观看| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 99亚洲区免费影片| 久久好好精品视频| 国模在线一区二区三区| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 激,情四虎欧美视频图片| 国产午夜a在线| 色综合久久88色综合天天| 国产精典999一区| 人妻中文乱码在线网站| 综合色久七七综合尤物| 97国产在线一区二区精品| 国产亚洲精品AA片在线爽| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 国产免费观看A视频| 白丝超短裙自慰免费| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 在线免费观看一区二区三区 | 国产大屁股av| 欧洲免费无码色视频| 波多野结衣一区二区| 夜夜精品视频| 又大又硬又黄又爽的视频| 成年拍拍视频| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 男男18禁污肉图无码| 超碰97夜色| 超碰少妇人妻| 九九精品99| 亚洲线路一国产线路| 欧美色色999| 尤物精品第一国产网站| 成AV人片在线观看天堂无码| 综合av之岛国动作片| 亚洲一区二区三区 无码| 国产成人综合一区精品| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲精品456播放| 中文字幕人成视频V精品视频| 国产欧美现场VA另类| 无码窝导航在线| 国产成人无码精品久久久免费| 中文无码伦av中文字幕| 老师在办公室被躁在线观看| 三级国产三级在线| 中文字幕亚洲一区一区| 亚洲宅男无码| 被窝影院午夜看无码| 亚洲区小说区图片区qvod| 激情九月丁香婷婷| mm131五月天美女视频| XXXX欧美BBBB性疯狂| 亚洲mm1314精品| 野花视频在线观看最新免费3| 久久精品欧美日日躁| 亚洲无码精品一区| 69堂国产在线视频| 欧美xx精品| 中国老女人浓密多毛| 曰批女人视频在线观看免费| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 中文字幕久久久久久精品| 无遮无码免费裸交视频| 国产精品又黄又爽又色视频| 自拍三区| 2021年亚洲国产中文名字幕| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 99在线视频熟妇| 88久久精品无码一区二区毛片 | 在线亚洲丁香五月天六月| 亚洲av女人18毛片水真多| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| 特级Av毛片免费观看| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 成年人免费视频在线播放| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 欧美成人插女人视屏看看| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 色城视频在线观看| 凸厕所xxxx偷拍小便| 久久久噜噜噜888久久| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 精品 呦女| 一日本道a高清免费播放| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲青青草原高清| 又黄又粗又长又爽视频| 中文字幕巨乱亚洲| 国产美女主播粉嫩在线| 18禁止爆乳美女奶头网站| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 大型国产av| 激情18网站| 性导航无码窝第一正品| 午夜在线看美女| 99久久精品免费看国产| 成人免费国产精品视频| 日韩在线免费黄片| 国产又粗又爽| 国产真实强J视频在线观看| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| H色在线播放| 亚洲日本va中文字幕区| 亚洲乱码一区二区三区成人小说 | YW193尤物影院| 成人日韩不卡网站| 亚洲精品无码一级毛片| 亚洲国产成人综合熟女| 精品无码av人在线观看| 波多野结衣av无码电影在线观看| 亚洲无码免费看在线视频| 18勿入自慰网站免费永久| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| AV官网在线观看| 啪啪呦女网站呦齿| 国内外成年在线视频你懂的| 国产愉拍视频在线观看| www好视频| 成年美女啪啪免费看| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇| 五月天国产| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 后进极品翘臀在线播放APP | 十八禁大全无遮挡网站色多多| 一道本道不卡免费高清视频| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 极品翘臀美女后进式在线播放| 国内精品久久久久精品| 在线视频国产另类2022| 少妇无码av无码专区线y| 无码av无码一区二区| 最新加勤比人妻在线| 制服丝袜有码无码在线| 人妻有码不卡| 欧美a级毛欧美1级a大片 | 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 忘忧草在线播放网| 极品精品国产粉嫩在线观看| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 激情视频 亚洲| 欧美大肥婆bbbww| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 九九精品在线观看| 2021国产在线无码视频| 伊人乱视频| 18禁裸体女生网站| 自拍 另类 综合 欧美小说| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产videossex精品| jk白丝被操啪啪啪动态图| 亚洲欧美综合精品动图| 尤物在线视频| 国产视频x爽死了| 中国丰满熟妇视频| 美女的胸又黄又www网站免费| av 在线 无码 国产| 亚洲女同制服中文字幕| 国产AV片区| 国产AV女人的天堂| 在线免费视频你懂的| 2021年全国精品视频| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 欧亚日韩Av| 亚洲AV永久青草无码性色av| wwwwwwH在线| 成年女人妓女18禁免费观看| 太粗太硬小寡妇受不了| 亚洲一区无码精品色| XXXXX69日本少妇| 又租又长又硬又黄的少妇毛片| 久久国产精品-国产精品| 人妻有码中文字幕在线不卡| 午夜刺激男女爽爽爽| 久久免费看黄a级毛片| 成人午夜免费视频免费看| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 国产亚洲无码极速| 1024手机基地看国产片3| 超碰三级| H肉动漫在线观看| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 无遮挡一进一出视频| 高清国产在线拍揄自揄视频| 精品国产高清自在线一区二区| 99久久成人精品国产网站| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 特级婬片女子高清| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 亚洲图区综合网| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 欧美大片一区| 97超级碰碰碰免费公开视频| 啊,哦哦,无码,露出在线| 中国大胆老太性视频hd| 久久精品青青草原不卡| 亚洲av永久无码天堂网国产| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 伊人五月天视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 2020精品自拍视频曝光| 真人午夜一级AV毛片免费观看| 欧美变态口味重另类在线视频| 又大又粗的无码AV| 尤物tv在线国产剧情| 色午夜av女人的天堂| 很黄很污免费网站| 午夜理论在线观看无码| 久草首页在线观看| 在线免费肉动漫福利导航| 狠狠橾视频| 96在线看片免费视频国产| 亚洲中文字幕无码天然素人| 91欧美精品综合在线观看| 97SE爱亚洲综合图集| 大胆欧美熟妇XX动态图| 高清国产不卡视频| 国产精品999| 手机在线观看免费AV片| 又爽又黄刺激视频| 免费观看A毛片一区二区不卡| 国产一区二区三区视频在线观看 | 粉嫩喷水白浆在线| 亚洲欧美中文日韩在线| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 狼人在99色| 国产精品久久久久久久9999| 中文精品久久久久国| 久久十次啦| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 色人在线视频| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 午夜激情福利视频| 久久国语露脸国产精品电影| 孕妇无码av无码专区| 久久88女同性午夜福利| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 色综合久久无码中文字幕app | 国产超碰人人爽人人做人人添| 国产成人精品视频免费大全| 2021国内精品久久久久精品k8| 无码加勒比av在线| 精品免费久久| 夜夜高潮夜夜爽影院| www.67194熟妇| 亚洲精品无码中文字幕无码| 白浆在线| 国产精品丝袜白浆在线观看| av 手机天堂在线| 国产国产人免费视频成| 韩国AV高清在线观看完整版| 国产超碰人人模人人爽人人添| 黑人video粗暴亚裔娇小| 偷录到真实的叫床声视频| 成人h动漫精品一区二区无码| 欧美 变态 另类 人妖| 电车美人强奷系列在线播放| 18禁色丁香五月| 在线成视频免费观看hh| 久久精品国产在热亚洲直播| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 亚洲最大www| 光棍影院亚洲第一区| 女人高潮特级毛片| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 51午夜精品免费视频| 四虎永久在线精品免费无码| AV影音先锋男人网| 亚洲午夜福利不卡在线观看| aⅴ日本亚洲欧洲免费| av无码一区在线观看| 欧美成人一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产区欧美区三上悠亚| 国产99视频精品免费视频76 | 久久无码精品1024| 河南妇女毛茸茸bbw| 亚洲黄色尤物视频| 久久99国产精品久久99| 欧美推油无尺码在线播放| 两个人免费完整在线观看直播| 性开放中文AV高清无码免费看| 亚州五十路伊人网| 久久综合综合久久98色| 国产成人综合精品无码| 国产经典一区| 护士囗交吞精1视频| 天天摸天天碰天天添| 久久久国产精品樱花网站| 色尤物在线视频| 华人亚洲欧美在线| 亚洲丁香五月天缴情综合| av美女在线免费| 国产在线视频费| 亚洲精品无码福利在线观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产初高中生真实在线视频| 日本成人在线不卡| 国产在线精品福利一区二区三区| 6080YYY午夜理论三级| AV国内高清啪啪| 亚洲精品~无码抽插| 国产美女爽到喷出水来视频,| 国产一级特黄aa大片| 日日摸夜夜添无码| 亚洲国产成人久久| 香蕉国产线看观看| 国产美女久久久| 影音先锋av影院| 久久伊人尤物视频| 在线乱码一卡二卡三卡| 中国AAA级特黄毛片| 99视频精品全部在线观看| 午夜福利国产小电影| wwwxxxx东北| 五六十熟妇在线视频| 波多野结衣无码专区免费观看| 中文字幕文字幕久久伊人| 河南妇女毛茸茸bbw| 2021国产在线无码视频| 泰国精品无码免费午夜| 99久久99久久精品国产片 | 2021精品一区二区三区| 91热思思久久免费频精品18| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 大香伊蕉国产网站| 字幕网资源站永久视频| 超级97碰碰车免费视频| 婷婷俺也去俺也去官网| 国产成人免费a在线视频| 国内精品久久久影院| 久久精致一级爱片日产| 国产无码精品午夜福利| 2022亚洲无码视频在线| ★浪潮AV无码不卡| 国产高潮白浆在线观看| 精品日本免费一区二区三区 | 九九久久五月天精品| 波多野结衣东京热一区| 日韩av无码午夜福利电影| 久久综合亚洲一区云霸| 久久99久久99精品观看| 国产乱视频网站免费| 怡红院亚洲红怡院天堂| 国产红丝袜在线视频手机| 综合图区亚洲欧美自拍 | av狼色在线观看| 九月激情婷婷网| AⅤ无码,精品视频| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 日本a级理论片免费看| 国产成人在线天堂| 国产成人精品自产拍在线观看| 啊好痛不要视频一区二区三区| 亚洲熟妇无码片| 伊人白丝国产| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 亚洲欧美在线综合色影视| 欧美破处大片| 无码AⅤ精品一区二区三区| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 久久男人AV资源站| 少妇夜夜春夜夜爽试| 国产精品麻豆A在线播放| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 中文字字幕在线中文乱码网站| 国产老师薄丝袜交脚免费视频| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 同性男男gv片自慰观看网址| 大肥臀的熟妇在线播放| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 黑人一级免费视频在线观看| 亚洲青草福利| 亚洲中文字幕无码日韩| 日韩精品第三页| 久久无码精品| 亚洲色网在线| 亚洲日本Va午夜在线电影| 在线观看网站3D深夜催精| 国产免费三级a在线观看app下载| 日本va午夜在线电影| 日韩欧美精品一区二区三区 | 成 人 黄 色 网 站曰本女人牲交| 人禽杂交18禁小说| 久久国产99| 成人丝袜激情一区二区| 又黄又爽又色视频电影| 欧美人与动牲交zooz| 国产xo免费视频在线观看| 18禁无码高潮在线网站| 免费女人18毛片A级毛片观频| 精品丰满少妇一区二区三区| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 国产美足白丝脚交在线观看| 少妇饥渴乱公视频| 潮喷失禁不卡在线观看| 国产免费一区二区三区VR| 15yc午夜在福利| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 久久综合网址| 天天躁日日躁狠狠躁性色AV| 五十路六十路熟女俱乐部| 成年男女免费视频网站| 久久婷婷久久一区二区三区| 2020秋霞午夜无码福利片| 无码少妇一级Av片在| 又硬又水多又坚少妇18p| 激情AV一区二区三区| 国产吧在线视频| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 日本不卡码在线网站| 91久久嫩草影院免费看| 国内精品视频一区二区| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲中出视频| 天天躁天天爽天天高潮| 国产盗摄360破解在线| 日本国产免费一区不卡在线| 91久久精品在这里色伊人6884| 久久在精品线视频影院小孩| 成年肉动漫在线观看无码视频| 国产麻豆91| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 国产免费Tv视频| 一级少妇A级无码专区| 久久网伊人| 最新精品国偷自产在线美女足| 成久久综合网| 亚洲中文字幕无码一区| 在线观看人与动牲交视频| 亚洲人成色77777在线观看| 欧美性爱精品一区二区三区| 在线久热香蕉| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 超碰CAOPOREN国产最新地| 午夜国产在线网址| 久久精品国产91久久麻豆自制| AV高潮在线免费观看 | jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 免费看黄色网站| 麻豆国产精品无码AV在线| 国产精品va在线观看无| 狼人色香| 最新国产视频影院| 18禁裸体自慰免费观看| 一起看国产高清无码| 国内自拍视频一区二区三区| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 把胡萝卜立着自己坐上去| 久久国产精品无码视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美第一页| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 在线观看国产粉嫩| av超碰在线免费观看| a级黄色毛片免费播放视频| 国内精品伊人久久久影视| 国产精品h片在线播放| 极品粉嫩泬20p| 波多野结衣超碰一区二区| 中文字幕第一页无码久久网| 91桃色在线观看| 久久精品国产免费看小说| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 60岁老年熟妇在线无码| 国产精品毛片久久久久久久| 伊人色综合一区二区三区| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 亚洲国产剧情一区二区| 一区二区三区午夜无码视频| 精品人妻无码专区中文字幕| 婷婷激情久久| 国产女与黑人在线精品| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 亚洲精品少妇熟女| 精品天海翼一区二区在线| 乱人伦中文视频在线观看无码| 一进一出男女啪啪120秒试看| 国产成人亚洲综合精品| 偷拍多毛熟女厕所| bt天堂网www在线网| 伊人久久久艹| www五月综合网麻豆| 性生大片免费观看高清视频| julia无码在线观看的| 纯肉无遮3d动漫在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 午夜国产福利在线观看| 精品午夜福利1000存线观看| 国产老肥熟xxxx| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人| 黄页网站免费高清在线观看 | 日韩在线免费黄片| 久久精品99国产精品蜜桃| 99色亚洲| wwwwww亚洲高清| 2012免费观看完整版在线播放| 最新国产精品颜值拍在线观看| 国产尤物白浆精品| 亚洲中文字幕无码久久2| 精品人妻少妇一区二区三区| 久久久99精品成人片中文字幕| 97人人模人人爽人人喊0| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 自慰激情一区二区三区| 精品囯产成人国产在线观看| 2022国产精品福利在线观看| 高潮熟女正在播放| 国产视频一地址| 俄罗斯女女破苞视频| 欧美日本一区二区三区免费| 国产小屁孩草大人| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 极品精品日韩欧美在线| 日韩人妻无码专区免费| 日韩av网址大全| 2021最新无码中文字字幕| 人妻久久999精品1024| 国产精品有码无码| 五月婷中文字幕| 16女下面流水不遮视频,| 国产午夜福利在线观看红色一片| 日本欧美一区二区三区在线播放| 久久不卡免费视频| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 曰本一级婬片日本高清视频| 嗯,啊啊免费视频| JULIA一区二区三区中文字幕| 无码一区二区三区乱子伦| 少妇无码11111111手机免费| 最新国产黄色网站| av天堂排泄网| 欧美啪啪三区| 波多野VA高清中文无码| 伊人av无码网| 国产乱人伦无无码视频试看 | 亚洲十八禁在线等| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊 | 太粗太大太爽太湿视频| 外国三级真做在线观看| 欧美白胖BBBBXXXX| 图片区小说区激情另类| 中出高潮流白浆视频| 国产精品亚洲аv天堂2021| 国产精选爱aV在线入口| 亚洲卡一卡二新区在线| 极品美女高潮喷白浆视频 | 免费高潮了好湿h视频| 99精品99麻豆| 中国大成色www永久网站| www在线免费观看| 久久香蕉免费国产天天看| 国产精品精品自在线拍| 午夜福利视频男同女同| 邪恶国产精品| 中文字幕免费不卡二区| 全亚洲最大的偷拍网| 国产激情巨作麻豆高潮| 中国少妇毛茸茸高潮| 国产а天堂在线| 韩国久久一级| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲人成色777777在线观看| 99.久久又粗又硬又大| 国产自在线拍点击进入| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 亚洲无吗福利视频| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 玩乡下黄花小处雏女免费视频| 欧美日韩色另类综合| 亚洲欧洲高潮| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 久久精品国麻豆| 国内少妇偷人精品免费| chinese第一次处破血videos| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 免费无遮挡禁18污污网站| 五月天性爱在线观看| 67pao国产成视频永久免费| 欧美女性一区二区| 午夜精品久久久久久| 波多野结衣电影一区二区| 制服诱惑中文字幕丝| 一本到国产在线精品国内| 9热精品久久只有精品| 与子乱刺激对白在线播放| 2022AV无语在线观看| 亚洲视频app在线观看| 日本做受高潮好舒服视频| 再猛点深使劲爽免费视频| 美女的胸又黄又www网站免费| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 久久精品亚洲成在人线| 天天AV天天翘天天谅网国产| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 国语自产偷拍精品视频偷拍| 色www视频永久免费| 国产韩国精品一区二区三区| mm1314午夜福利| 国产精品开放小视频| 亚洲第一区se| 国产a精品三级| 无码成人片一区二区三区| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 纯肉视频免费观看| 日韩国产精品视频在放| 97超碰人人模人人拍人人| 永久免费看裸体美女网站网站| 尤物一区二区三区无码| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 东京热无码岛国Av| 白丝超短裙自慰网站| 无码人妻免费一区二区三区| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 亚洲三级网站| free性欧美麻豆视频| 呦男呦女精品视频| 作爱视频网站久久| 色综合久久中文字幕有码| 欧美精品v国产精品v| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 女人18毛片a级毛片免费视频| av 别揉我奶头 嗯 啊| 国产未成满18禁止免费看| 黄片无码在线| 国产美女出白浆| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 精品国偷自产在线视频| 精品女同在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 精品无码人妻一区二区三区| 一级国产航空美女毛片| 污污污在线网站国产| 波多结衣一区二区三区| 亚洲色熟女图激情另类图区| 亚洲午夜福利在线观看首页| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 一本大道在线无码蜜芽一区| 国产成人aa| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 91大神资源尤物在线观看| 一区二区三区 波多野结衣| 孕妇网站在线观看导航| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 久久久久免费视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 东方AⅤ免费观看久久AV| K8福利精品第一导航| 激情欧美一区二区三区| 婷婷亚洲七月色婷婷| 又深又大h视频免费无码| 永久免费毛片免费| 一本大道AV在线| 国产精品久久亚洲不卡| 大卫巴格拉斯| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 国产小嫩模无套中出视频| 亚洲国产剧情| 五十路熟妇视频| 中文字幕有码无码人妻| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 国产综合视频一区二区三区| 精品国产色色色| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 成人精品视频99在线观看免费| 娇妻互换享受高潮| 中文字幕无码专区人妻系列| 久久夜中文字幕1页| 中国XXXX真实自拍| 国产色多多Av片| 国产av一区二区精品凹凸| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放 | 国产 在线视频无码| 不卡无码免费视屏| 免费人成网ww555在线无码| 尤物视频在线观看网页| 亚洲精品偷拍自怕| 国产99视频精品免费视频76 | 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 欧美激情大陆偷拍| 日本精品一区二区三区视频| AV无码毛片一级| 无码精油按摩潮喷在播放| 99热成人精品热久久| 亚洲午夜福利网在线观看| 综合图区亚洲另类偷窥| 美女极度色诱视频国产免费| 少妇的丰满2无码| 在线私拍国产福利精品| 午夜视频久久网站| 日日摸夜夜操的视频| 黄色网站丁香五月| 91老肥熟露脸| 久久久久久久久熟女| 日韩欧美国产二区| 亚洲黄片手机免费观看| 国产精品区一区二区三| china高中生腹肌gay飞机直播| vpswindows精品麻豆| 亚洲视頻4438| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 杂交毛片一级| 动漫久青草国产在线视频| 2020日本www网站不卡| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| 免费一区二区无码av| 亚洲男同在线视频| 日本特黄特黄特级高潮| a级亚洲中文字幕人成影院| 成AV人片在线观看天堂无码| 一本加勒比hezyo无码专区| 国产偷窥熟女高潮| 色在线天堂| 韩国无码一区二区三区免费视频 | 偷拍午夜福利视频| 国产黑丝袜在视频观看| 亚洲AV无码乱码精品国产| 午夜色网站亚洲| 手机在线观看你懂得| CHINESE体育生露脸GAY| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站| 在线无码h观看| 欧美人妻久久精品| 15yc午夜在福利| 国产精品二区高清在线| 亚洲无码在线观看网站APP| 又大又长又爽的视频日本| 日本三级在线播放线观看免| 中文有码在线播放| 91久久久久精品无码一区二区| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 尤物网在线| 中文字幕久久精品无码一区二区 | 色窝综合网| 在线 未满十八岁 se01短视频| 亚洲色大成在线观看| 亚洲天堂激情自慰图片| а√天堂网www在线| 中文无码自慰| av手机版在线观看| 午夜 福利 国产精品| 尤物99久久国产精品免费| 亚洲无码偷拍视频| 美女高潮喷白浆网站| 午夜亚州国际理论| 国产福利一区二区三区在线观看| av天堂手机在线| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲欧美日韩V在线播放| 2022av高清视频无码| 中文专区欧美三级在线| 97se色在在线视频| 免费观看美女高潮视频| 国产成人尤物在线视频| 欧美A性| 亚洲无码精品一区| 一级毛片手机免费看| 国产深田咏美一区二区| 中文字幕人成视频V精品视频| 中文字幕久久按摩| 亚洲无码网站| 无遮挡色色动态图| 国产黑丝在线观看| 制服丝袜第一页av天堂| 校长用春药玩老师雅菲| 2021年国产精品每日更新| 一二三区无码视频| 国产在线看片网站| H黄动漫蜜芽在线观看| 国产精品久久久亚洲| 永久无卡无码啪啪片| 视频在线观看免费网址你懂的| 麻豆日韩国产精品欧美在线| 亚洲无码视频不卡| 日韩久久久久精品一区二区三区| 在线观看国产精品日韩av| www.av男人.com| 亚洲AⅤ永久第一精品| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 中文字幕亚洲母乳| 成年人黄色网站少妇| 在线观看免费国产丝袜网红| 精品国产午夜福利精品推荐| 5060午夜毛片免费看片| 综合在线一区 男同| 天天摸天天摸天天天天看| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 欧美日韩啪啪一| 成年拍拍拍免费视频网站| 久久无码专区国产精品S| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲香蕉网久久综合国产| 羞羞的视频午夜福利网| av狼友在线免费观看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 丰满少妇高潮在线观看| AⅤ永久无码精品| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 亚洲国产极品视觉盛宴| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮| av在线入口| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久久影视| 久久少妇精品视频| 国产三区在线播放| 黑人毛片一级| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 99精品视频看国产啪视频| 强奷无码| AV肉动漫3D在线观看| 久久久无码视频| 在线观看国产污网站| 国产伦片中文免费观看| 泰国精品无码免费午夜| 永久免费观看赤裸美女| yy111111少妇光屁股影院在线| av性生大片免费在线观看网站| Av影院喷水| 亚洲精品成人无码AV在线| 国产午夜福利美女爆乳视频| 午夜福利第一页| 亚洲日韩三级片高清| 成人AⅤ免费视频在线观看| 久久综合伊人 六十路| 天天日天天干一区三区| 日韩天堂在线旡码| 日本中文字幕亚洲乱码 | 久久精品国产亚洲AV波多| 亚洲香蕉毛片久久网站| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 69无码网站| 粉嫩护士国产在线观看| 久久久久亚洲Av无码专区桃色| 国产成人午夜福利免费无码r| 国产簧片免费在线播放| Aⅴ无码专区| 丰满的女教师波多野结衣| 国产高潮视屏| 尤物成人影院yw193在线观看| 国产69精品久久久久9999| 免费不卡亚洲无码| 亚洲宅男精品一区在线观看| 网址你懂的亚洲| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频 | 99午夜视频| 最新天天人人夜夜视频| 尤物92福利视频午夜1000合 | 免费视频无遮挡在线观看| 久久久视五月天视频| 又粗又大又长又黄少妇| 久久精品国产亚洲AV无码四区 | 国产精品婷婷午夜| 爱爱网站免费| 动漫无遮羞视频在线播放| 大尺度网站一区二区| 综合五月天网| 制服无码国产| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 成 人 A V 动漫在线观看| 久久久免费人成| h无码无删减动漫在线观看 | 成年免费A级毛片免费看| 免费一区二区三区日韩| 国产婷婷丁香五月麻豆| H另类在线免费观看不卡视频| 日韩伦理一区二区三区| 尤物H无码精品视频在线观看| 久久少妇内裤| 男男18禁污肉图无码| 中文字幕一二三区芒果| 久久久中文字幕人妻| 波多野结衣Av一二三区在线观看 | 亚洲少妇综合网pp| 亚洲国产五月综合网| 无码国产精品一区二区vr| yw193尤物在线网址| 亚洲国产成AV人天堂无码 | 大胸美女午夜笫一毛片| 免费精品一区二区h| Av无码在线高清| 吉泽明步一区二区三区视频| 91超碰青春尤物在线| 成人无遮挡肉动漫网站| 亚洲无码在线电影| 女人的天堂a国产在线| 亚洲成av人片天堂网| 又爽又高潮的免费视频在线| 一级毛片a级视频| 久热香蕉在线视频免费大| 国产偷国产偷精品高清尤物| 波多野结衣AV高潮在线看| 中文字幕一区二区三区日韩网| 波多野结衣在线观看一区二区 | 国内偷拍第一页| 在线看亚洲十八禁APP| 久久久精品免费观看| 亚洲日本一区二区三区| 五十路av| 又黄又刺激网站| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 一级看理论片| 亚洲成av人片天堂网| 91亚洲aⅴ在线| 一级一级特黄女人精品毛片| 日韩精品综合| 爆乳痴汉一二区| 国产精品玖玖资源站大全| 少妇无码AV无码专区线| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 波多野结衣av一区二区三区一| 精品熟女少妇免费久久| 在线观看美女自慰网站| 久久久久国产| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 天然素人初次拍AV在线| 好爽毛片一区二区三区四| 538免费视频同性人妖| 国产精品视频乱子一区二区| 伊人五月丁香综合AⅤ| 888奇米亚洲影视四色| julia无码中文字在线播放| 免费观看人成视在线观看不卡| 又粗又大又爽又舒服日产| 国产精品88| a级毛片免费观看在线| 国产极品喷水视频| 欧美人与动人物牲交免费观看| 日本一区二区多P| 国产区露脸女主播在线观看| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 国产在线一区二区香蕉 在线 | 一本一本久久a久久精品综合| 亚洲红杏成在人线免费播放| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 有码中文字幕精激| 在线一区二区三区av| 一区二区视频| 五十路熟妇乱子伦视频| 天天摸天天爱天天大爽| 色爱综合另类图区| mm1313亚洲精品无码| chinese中国精品自拍| 可以免费看美女自慰的黄色网站| 国产精品亚洲专区在线观看 | 亚洲色大成网站www久久九| 一二三无码| 五月天婷婷综合| 亚洲人成刺激小说| 1000部免费观看的黄网站| 中文字幕一区二区猫咪| 日本护士xxxx裸体xxx| 中文无码aV中文字幕三级| 又大又硬视频| 超短裙av高清无码在线| 国产很污很黄的视频| 国语自产精品视频在线第100页 | 国产麻豆一精品一AV 一免费| 一夲道中文字幕av高清片| 动漫无遮羞肉体在线观看免费| 亚洲黄色影院| 久久精品人人爽人人爽| 超碰在线免费无码| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 6一14幻女BBWXXXX在线| 真人无码作爱免费视频网站| 国产免费观看久久黄AV片| 久久熟女五十路| 人妻系列影片无码专区50 | 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 波多野va无码中文字幕潮喷| 欧美成人a视频免费专区| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 超碰在线观看青青草原| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 久久亚洲综合精品h| 粗大猛烈进出高潮视频| 好大好硬好长好爽A网站| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 极品少妇一区二区三区| 亞洲無碼网站| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 大伊香蕉在线播放97| 最新国产成人精品Aⅴ| 国产喷水一区二区| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 国产精品免费AⅤ片| 中文字幕少妇高潮喷潮| 国产videossex精品| 特一级熟女毛片免费观看| 屁屁影院国产| 亚洲美女高潮视频免费| 波多野结衣AV手机在线观看| 亚洲国产成人无码av在线播放| 丝袜好爽视频在线观看| FREEEⅩXX性欧美HD| 在线播放av每天更新| 精品国产呦系列在线观看| 9re久精品视频在线观看| 中国黄色毛毛片| 天天摸天天添天天爱| 扒开进岀爽爽爽| 国产精品无码久久av| 99久久er这里只有精品18| 被老头按摩精油侵犯中出| 亚洲欧美日本A∨天堂| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站 | 亚洲红杏Av红杏在线观看| 激情婷婷中文| 中文字幕无码有码在线| 偷自拍亚洲综合在线| 国产高清视频免费人人爱| 中国熟妇牲交视频大全| av波多野结衣一区二区三区| 屁屁草草影院ccyycom| 久久精品国产福利| 国产高清一级毛片在线不卡 | 综合日韩精品| AV青青草原国产| 亚洲欧美国产精品久久| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 手机在线视频 国产口爆| 亚洲一区二区电影| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产精品99久久免费观看| 免费网站永久在线播放| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 2014AV天堂网无码视频在线| 日韩精品免费在线观看| 色五月激情中文字幕| 中国人妻沙发上喷白将av| 99视频精品全国在线观看| 亚洲婷婷网| 很黄又刺激免费的视频| 18禁永久网站| 亚洲av日韩av无码污污网站| 亚洲国产日韩a在线播放| 就去吻在线看亚洲中文| asian极品呦女爱爱| 欧美日韩一级黄色片| 一进一出抽搐真人视频欧美| av永久影院| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 国产狼友视频| 亚洲欧美一区h| 亚洲欧美午夜情8666| 国产性推油按摩AV中出| 国模吧双人炮一区二区| 国产黑色丝袜在线观看下视频 | 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 久久久久国产精品| 人妻丝袜乱经典系列| 中文人妻无码一区二区三区| 99国产盗拍免费视频观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 久久综合视频免费不卡| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久免费视频6| 7m最新精品视频在线观看| 亚洲一无码| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 黑人巨茎大战白人美女视频| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 国产午夜福利在线看红一片| 久久精品无码视频| 免费看国产成年无码av| 五月天婷婷在线视频| 国产chinasex对白videos麻豆 | 波多野结衣AV一区二区三区| 亚洲精品人成网线在播放va| 精品无码一区二区三区在线| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| baoyu777.永久免费视频| jzjzjz免费视频网站| 国产精品理论影视福利尤物| 中国一级特黄特色真人毛片| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 岛国精品一区免费视频在线| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲日韩久久AI杨幂| 直接看的av网站免费观看| 99riAV1国产精品视频| 亚洲国产成XX高潮| 大学生扒开粉嫩喷白浆| XXXX高清国产视频| 久久久久久无码精品视频| 国产剧情国产精品一区| 国产BD在线播放视频二区| 精品国产杨幂在线观看福利| 好大好硬好爽不卡视频| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 洲无码网站| 玖玖资源站无码专区| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 国产精品r级最新在线观看| 真人试看动态图120秒| 美女自慰黄色网址在线观看 | 有在线看片的资源吗www| 无码AV不卡AV一区二区三区| 又粗又硬又爽又黄毛片| 伊人久久精品久久亚洲一区| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 50岁经典露脸老熟女| 天堂在线精品亚洲综合网| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 十八禁动漫av免费网站| 成年女人A级毛片免| 日本国产在线视频| 50岁经典露脸老熟女| 激情五月天伊人久久| 91高清免费国产自产拍| 久久精品福利中文字幕| 免费一及av毛卡片| 18禁1区| 亚洲黄色网站观看视频| 色综合99久久久无码国产精品 | 久久久久久久性潮| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 另类自拍制服经典图片区| 成年网站免费视频拍拍拍| 中文字幕第一页视频| 高潮不停抖动波多野结衣| 69天堂人成无码视频在线观看 | 国产AV极品嫩模| 真中文不卡在线视频| 国产片精品mv在线观看| 亚洲av不卡毛片一区在线| 中文亚洲av片不卡在线观看| 成人免费无码毛片黄网| 日韩欧美一区二区久久黑人| 国产视频999| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| BBBWWW性欧美| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 老湿亚洲永久精品ww47| 成年人黄色网站少妇| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 一道本不卡免费视频| 亚洲精品紧身裙女教师| 456亚洲棈品在线观看| 亚洲欧美日韩国产二区| 在线观看亚洲女教师| 孕妇孕交AV天堂| 国产日本无吗无卡一区二区 | 亚洲精品无码AⅤ漫画| 妓女网妓女影院妓女网| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 97精品国产手机| 少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲人免费观看A∨片| 性色AⅤ在线播放| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 日本久久久久亚洲中字幕| 在车里疯狂的吃我奶| 亚洲一区二区三区中文字幕| 久草精品不卡一区二区| 黑人巨大VIDEOS精品| 裸体美女视频永久免费网站| 国产成人无码国产亚洲| 亚洲无码人成网| 一区二区三区3D动漫无码精品| 国产精品免费一区二区三区四区| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 亚洲中文字幕av每天更新| 国产白浆美女免费观看| 尤物视频在线观看| 国产女同视频| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 18末年视频在线观看国产| 嗯啊午夜福利| 黑丝袜在线观看| 好大好硬好长好爽A网站| 美女的小泬泬流爱液视频| 亚洲成a人片在线观看高清| 欧洲 亚洲 国产| 国产а天堂在线| 99精品国产一区二区三区| 白洁国产剧情Av手机在线| 波多野结衣中文字幕在线| 亚洲免费每日更新在线观看| 杨幂性XXXXHD真| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 在线亚洲区小视| 国产AV精选久久久久| 丰满的少妇HD高清| 国产打屁股在线调教97| 亚洲人成年女奶水| 成人免费视频一区二区| 又硬又湿影院| 3d真人肉动漫在线观看| 一区二区免费国产在线观看| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 久久国产福利第一区| 在线精品中出| 热中文热国产热综合色 | 国产丝袜美腿在线观看| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 日本激情?费网站动漫| 亚洲免费每日在线| 亚洲精品成人无码AV在线| 久久青青草原伊人精品| 青青在线香蕉国产精品| 十八禁网站在线观看播放| 亚洲成AV人片无码不卡| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 亚洲一区免费在线| 99久久久国产精品无码性| 国产精品久久久久久影视不卡| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 巨胸喷奶水视频www免费网站| av免费在线试看| 18禁成年AV网站免费看| 免费国产无码视频| 一本一道波多野结衣av黑人| 亚洲福利人妻| 久久香蕉性爱视频| 久草精品不卡一区二区| 456性欧美在钱视频| 亚洲久热| 久久国产成人精品麻豆| 99久久久久久亚洲精品| 无码国产精品无码天堂| 成人爱做爽视频免费看| 99精品99麻豆| 亚洲国产欧洲综合997| 精品91一区二区三区| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产精品九九热| 凹凸视频人妻| Hⅴ无码国产亚洲大全| 亚洲香蕉网久久| 久久中文字幕日日| 国产新AV天堂| 天堂网在线最新版| 俄罗斯一级午夜福利| 午夜理论欧美理论片| 亚洲中文无码av永久不收费| 无码精品人妻一区二区| 又长又粗又爽又高潮的视频 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久精品女人天堂av| av大片在线| 18禁免费观看美女裸体网站| 好紧好爽要喷了免费视频| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 姉欧美日韩国产精品777| 国产小孩cao大人| 曰本又色又爽又黄观看| 国语自产视频在线| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| yw尤物AV无码国产在线看照片| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 2020年亚州无码在线| 亚洲成年动漫在线观看| 亚洲春色在线视频| iGAO视频网_为爱搞点激情| 999精品国产| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 在线播放五十路熟妇| 宾馆人妻4p互换视频| 久久精品九九亚洲精品天堂| 被公多次侵犯致怀孕中文| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 熟妇无码AV| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| A级毛片免费看视频| 爆乳痴汉一二区| 2021国产在线无码视频| 成AV人电影日韩免费播放| 国产麻豆影院| 性色AV电影在线播放| 换脸欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 一本大道精品视频在线| 苍井空高潮喷水在线观看| 69国产成人精品| 天堂无码AV不卡免费| 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 性欧美videoesXXOO| 少妇人妻无码首页| 欧美成人A激情在线观看| 久久精品无码天堂AV| yeye黄色视频免费网站| 亚洲人成无码区在线观看| 人妻中字视频中文乱码| 亚洲精品亚洲人成在线| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 131美女图片爱做视频| 女生高喷母乳中文字幕| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | www.亚洲无码电影| 99青草精品38国产| 欧美ai精品视频| 日本一区二区不卡高清三区| 亚州无码在线免费视频| 日韩无码无播放器视频| 国产美女一级性爱| 国产成a人片在线观看视频下载 | YW尤物av无码点击进v| 2021av视频在线观看| 波多野结衣区三区| 欧美亚州乳在线观看| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 久久久久人妻一区精品伊人| 久久国产无码视频| 亚洲春色在线视频| 国产又色又爽又刺激视频| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 国内外无码视频| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频 | 国产欧美国日产综合| 日本一区二区三区啪啪视频| 超碰91.coM| 亚洲美女干视频| 乱辈通伦AV| 午夜福利国产精品久久熟国产| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲a∨人成网站高清| 国产自产2020最新| 国产激情地址| av天堂日韩| 高清波霸永久免费视频| 亚洲色哟哟在线| 国产精品一区在线xxxx| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲美女自慰| 在线国产干| 未满成年国产在线观看| 欧美国产日韩a在线视频| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 在线日韩日本国产亚洲| 香蕉在线视频观看大黄| 亚洲美女高潮久久久久91| 免费无遮挡无码视频在线观看| 76少妇精品导航| 久爱亚洲第一精品| 无码专区亚洲av| 40岁成熟女人牲交片100分钟 | yy一级理论视屏在线观看| 激情视频在线观看黄免费| 精品一久久| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 高清无码 日韩无码| 色偷拍自怕亚洲综合| 伊人婷婷在线视频| 精品国产这么小也不放过| 最新人妻中文字幕1页| 国产真实迷奷在线播放| 天天天天躁天天爱天天碰| 国产精品边做奶水狂喷直播| 麻豆国产精品无码| 无码一级午夜福利精品| 欧美h久免费女| 日韩中文字幕网先锋资源| 日本电影午夜福利| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 欧美日日网| 黄色视频在线观看一区二区三区| 最新加勤比人妻在线| 337p西西人体大胆搬开下体| 亚洲第一站精品精品| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 久久综合九色欧美婷婷| 你懂的在线免费视| 在线视频亚洲天堂| 国内精品久久人妻无码妲| xvideos国产精品| 国产国人免费AV福利| 中文爆乳肉感大码在线| 亚洲A人片影院电脑| 国产在线精品自偷| 一本久道综合在线无码88| 久久久精品浪潮AV| 草草视频频在线观看在线视频| 国产成人精品综合久久久久 | 综合久久婷婷| 狂热曰本av中文| 国产美女自卫慰水免费视频| 老妇xxxxx性开放| 床震视频网站毛片在线视频| 高清性欧美暴力猛交BD| 国产精品 天干天干| 亚洲制服丝袜av| 国产贵妇AV在线| 少妇挑战三黑人4p在线观看| 澳门免费无码AV网站| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 高级黄区18勿进视频免费| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 午夜伦伦影院无码| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 伊人成综合网开心五月丁香五| 国模吧双人炮一区二区| 538经典在线视频| 另类国产女王视频区| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 麻豆国产影院| 日本高清=区日本高清色| 国产精品无码素人福利免费| jiZZjiZZ日本护士高清多水软件| 久久久精品一区二区| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 动漫精品中文字幕首页| 欧美日韩免费在线| 大屁股少妇性爱视频| 亚洲天堂网站中文| 国产天堂网| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 国产洗澡在线观看| 丝袜美女污污免费观看的网站| 4p天堂在线免费观看| 天堂网WWW资源在线| 熟女色综合| 一女被多人喷潮视频 | 一级女18水多毛片| 一个人在线观看欧美www高清| 国内情侣露脸视频| 超碰品| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 真人无码作爱免费视频禁hnn | 男人把女人桶到爽爆了的视频| 在线观看人与动牲交视频| 成人精品V视频在线| 亚洲国产青草| 家庭乱码区中文字幕| 国产人成午夜电影| 亚洲无码网在线| 91偷拍老熟女| 自拍亚洲欧美另类动漫| 久久亚洲日韩看片无码| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 日产无码久久久久久精品 | 国产欧美性爱另类精品| 精品BRAZZERS欧美教师| 在线观看无码中字高清不卡| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 VIDEOS另类德国重口另类一 | 国产精品九九一区视频| 无码av特黄| 在线国产一区二区三区| 国产无码第一页| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 久久一本色道综合| 无码影院亚洲| 成年网站未满十八禁,免费看| 大量国产av手机| 成人aⅴ国产在线| 色综合久久无码中文字幕| 国国产自国偷自产第3页| 国产剧情AV巨作在线| 精品国产AV无码一区二区三区| yy11111111少妇电影院光屁股| 娇妻互换享受高潮| 99久久综合狠狠综合久久直播| 亚洲国产高清人在线| 国产又黄又湿又刺激网站| 黄视频免费在线观看| 亚洲熟伦熟妇| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 人妻喷水观看| 国色天香日本视频在线观看| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 亚洲综合在线另类色区奇米777| 吞精囗交口爆视频| 超污自慰无码网站免费| 美女羞羞喷液视频免费1000 | 91精品国产自产在线观看永久| 国产粉嫩美女在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲一级毛片成人网站| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 亚洲久悠悠色悠悠| 饥渴少妇高清videos| 国产一二三在线成人| 第一页中文字幕不卡| 久久久国产精品无码免费专区 | 久久精品国产亚洲尢物| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 用力又大又粗又长高潮视频| 久久国产馆中文字幕在| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 久热香蕉在线视频免费版| 日本XXXX视频免费看| 中文无码VR最新无码AV专区| 亚欧日韩欧美网站| 加勒比色老久久综合网| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 亚洲av日韩精品| 久久久青青躁a∨免费观看| 九九精品国产亚洲av日韩| 国产91最新欧美在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 国内精品人妻视频| 亚洲精品5555在线| 日韩无码电影| 亚洲精品国产11p| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 欧美大成色WWW永久网站| 国产精品白丝久久av网站| 在线观看人成免费视频| 小说区图片区综合久久88| 国产AV一区二区三区最新精品| 亚洲精品资源在线| 久久国产精品视频小说| 久久精品国产一区二区无码 | 性色一区二区三区| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 亚洲综合美女激情动图| 吃奶摸下激烈床震GIF| 中文字幕丝袜一区二区| 国产成人亚洲欧美日韩| 被cao的合不拢腿的皇后| 亚洲综合色区无码专区| 厕所偷窥chinaxxxx| 2020最新无码国产在线观看| 在线亚洲一区二区三区AV| 自慰动态图出白浆| 十八禁娇喘出水| 2021无码在线| tube8日本极品少妇| 国产好爽…又高潮了毛片| 在线观看国产白丝| 18禁自慰全裸美女| 无码 人妻 在线 视频| 国产白浆视频在线| 欧洲亚洲一区二区| 最新国产精品福利| 国产成人无码网站| 欧美日韩国产免费一区二区三区| good在线观看中文三级无码| 开心激情综合网| 精品人妻偷拍视频| 亚洲中文字幕人成影院| 最新日本一道免费一区二区| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 国产在线视频主播区| 国产精品亚洲一区二区无码| 99久久免费国产特黄| 人妻中文字幕| 好男人社区神马在线观看www| 日韩丝袜欧美人妻制服| 日本精品不卡免费| 国产精品动漫自拍| 美女一区二区三区| 五月天爆乳| 扒开进岀爽爽爽| 成熟丰满熟妇AV无码区| 久久国内精品少妇| 国产理论一区二区三区| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国少妇xxxx00| 无码在线视频播放一区| 久热这里只有精品视频6| 伊仁国产免费Av| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| yeyecao亚洲性综合久久| 亚色在线播放| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 久久精品毛片| 日韩a∨无码中文无码电影 | 爽爽在线看片免人成视频播放| BBBBwww国产在线| 无码在线观看一区| 日韩换脸一区二区三区| 在线看片免费人成视频影院看| 2022国产无码在线免费| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 久久这里只有精品最新6| 女人AV天堂| 日本熟妇色一本在线观看| 韩国午夜福利片| 亚洲精品第一国产综合精品| 99久久精品久久久久久清纯| 国产成人亚洲欧美日韩| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 999久久久国产| 521av尤物视频在线观看| 国产各种高潮视频| 91精品人妻无码| 日本高清不卡不码一区二区| jk制服白丝国产在线视频| 久久无码av一区二区三区| 中文字幕第一页在线视频| 日本妇人成熟免费2020| 精品一区二区三区在线观看视频| 婷婷久久综合九色综合98| 中国人妻与黑人在线播放 | 大肥臀的熟妇在线播放| 日韩精品无码影片| 最新奇米7777第四视频| 野外性XXⅩXX大少妇| 18av在线入口| 国产高潮在线观看| 2020国自产拍精品网站| 一本久道综合在线无码人妻| 国产精品成人精品久久久| 国内揄拍高清国内精品对白| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 精品午夜中文字幕在线| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲无码一本二本| 娇喘视频大全在线| 美女裸身黄网免费观看| 美国黄片一区二区三区| 国产精品久久久久影院| 污福利网站入口| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 久久精品国产大片免费观看| 3d动漫视频黄网站在线观看| 国产亚洲精品美女久| 好诱人的搜子好爽| 亚洲热网| 国产成人亚洲综合不卡| 最新少妇出道中文字幕| 国产专区女高中生第一次在线| 天堂久久自慰网| 国产卡一卡二卡三卡免费| 娇妻公务员被领导玩弄| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 国产尤物av| 香蕉久久夜色精品国产app| 好吊色午夜免费在线观看| 国内真实愉拍系列在线观看| 伊人无码不卡视频| 国产天堂网www在线网| 加勒比无码av中文字幕| 一本一道久久综合狠狠老| 一本久久综合久久网站| a久久久然精品| 人妻丰满熟妇AV| 日本在线观看| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 精品国产无套白浆一区二区| 一区二区三区波多野结衣| 久久精品这里只有精99品| 久久全国免费视频| 超碰97男人免费| 无码国产精品一区二区视色| 伊人五月综合大香线蕉| 在线视频国产制服丝袜| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 国产精品流白浆喷水| 亚洲欧美丝袜| 无A无码| 高潮娇喘喷水在线观看| 国产打屁股在线播放91| 亚洲超碰97无码中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 在线看你懂| 精品人妻少妇久久久久久| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 大学视频高潮久久| 巨胸流奶水视频www 网| 2020亚洲国产,精品无码| 国产精品私拍视频| 又大又粗又爽又黄又少妇| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 日韩在线视频播放| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲欧美国产高潮网站| 2012中文字幕一页| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 亚洲欧美综合色色| 扒开女人下面网站| 国产免费1区2区3区| 十八禁黃色成人网站免费swag| 永久免费av无码网站yy| 亚洲欧美日韩精品综合网| 亚洲日韩欧美在线成人| 亚洲一区二区在线视频| 2021精品亚洲中文字幕| 国产一区二区欧美激情| 国产综合精品日本亚洲| 白浆出来无码视频在线| 久久精品国产亚洲av影院| 久久久久国产成人精品| 午夜免费福利网址| xxxxx做受大片18| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 国内无遮码无码| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 国产精品小视频一区| 性孕妇孕交Av| 伊人伊成久久人综合网777| 白丝美女自慰久久av| 扒开粉嫩小泬的图片| 亚洲欧美日韩国产日批视频 | 国产饥渴熟女| XX00美女免费视频| 好诱人的搜子好爽免费视频| 2021av天堂网手机版| 在线无码18| 国产伦精品一区二区三区照片| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 又黑又粗免费看一级视频| 91高清免费国产自产拍2021| 亚洲av久播在线观看| 自拍偷拍一区二区33| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 99re66在线精品免费观看| 精彩视频一区二区| 国产成人精品午夜福利app色多多| 综合色区亚洲熟女妇p| 喷水在线播放| 粉嫩高中生第一次不戴套 | 极品av一区二区| 精品久久久无码不卡| 又粗又大又黑黄色| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 日本三级在线观看中文字| 亚洲人成网站在线观看69影院| 福利精品喷水| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲中文字幕久久无码| 欧洲亚洲国产视频| 男女激情视频免费观看在线| 24小时在线播放免费直播高清 | 国产一区二区三区在线视频| 国产爆浆受不了了喷水| mm131美女作爱视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 14周岁以下毛片| 超碰CAOPORON已满18进| 亚洲番av在线播放| 无码毛片高潮一级一免费| 国产精品富婆与黑人视频| 人成年视频一区二区| 免费人成视频xvideos中文| 在线播放,你懂的| 爱情岛论坛网站十八禁| 久久精品一区二区东京热| 九月色婷婷免费| 国产精品国产自线在线观看| 国产精品私拍一区在线| 婷婷狠狠综合一区视频| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 亚洲色妇网站| 又黄又刺激免费视频| 538精品视频| 国产欧美日韩高清不卡| 又黄又大又粗免费一级毛片| 无码3区| 成 人电影 在线观看网站| 这里只有精品首页| 中文无码肉欲爆乳视频| 国产激情盗摄| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 69久久天堂精品| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 教室无码性爱高清免费在线观看| 高H视频在线| 主播一区无码| 大香线蕉视频伊人99| 中文字幕美日韩在线高清| 波多野结衣一二三区av高清| 久久福利真人抽搐一进一出| 在线不卡亚洲中文字幕| 好黄好湿的视频| 舌头伸进我下面好爽动态图| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久精品视频美女| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 2021中文字字幕永久在线| 光屁股少妇影院| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 亚洲国产aⅴ久久综合| 2022国产精品福利在线观看| 精品丝袜国产自在线拍高清| 高清偷自拍第1页| 精品偷拍第一页| 亚洲少妇少妇综合| 老司机一区二区在线播放| 香港三日本三级少妇三级2021| 天干夜啦天干天干国产免费| 久久久r精品66| 美国经典三级Av在在线观看| 国产丝袜免费| 欧洲 亚洲 国产| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 成人免费视频一区二区三区| 日日麻批永久免费视频播放| 亚洲天堂在线播放| 亚洲精品国产动态图| 国产精品偷伦视频免费观看| 国产IGAO视频网在线观看| 桃色国产精品免费视频| 久久精品免费不卡| 亚洲人成无码网www软件| 五月综合激情婷婷六月| 男人猛进出女人下面视频| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 亚洲精品私库AV网| 国产网址在线| 少妇真实自偷自拍视频| 99久久免费精品视香蕉蕉| 榴码视频在线观看| 午夜青草欧美图片| 成人黄色视频播放165| 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 波多野结衣AV网站点击进入| 又色又爽无遮挡| 永久免费AV无码国产网站| 97热久久免费频精品99| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 久久精品国内偷自一区| 国内精品自线在拍精品| 69堂午夜精品视频在线| 99re8这里有精品热视| 色婷婷六月桃花综合影院| 黄瓜视频在线观看| 午夜孕妇视频| 蜜AV极品视觉盛宴| 车上震动a级作爱视频| 很黄很爽的视频网站| 狠狠综合久久久久尤物| 日日夜夜嗷嗷叫| 久久久亚洲AV桃色无码专区| av无码天一区二区一三区| 91久久精品国产免费一区| 欧美一区二区三区影院| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 久久久久亚洲AV无码观看黑人| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 人妻在线日韩免费视频| 毛多BBWBBWXXXXX| 亚洲男人av天堂男人社区| 992tv在线视频| 1024手机看片日韩人妻束缚| aa视频影院aa免费视频| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 亚洲Av男男| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 男人免费无码看片| 超碰色| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 91欧美成人在线视频| 潮喷在线观看| 中国无码 在线播放| 久热香蕉在线视频免费播放| 日本老熟妇在线观看视频| jk制服白丝国产在线视频| 毛多水多高潮高清视频| 新亚洲综合菊1| 国产免费永久无码| 高清国产不卡一区二区三区 | 无码毛片一区二区三区视频| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 伊人无码在线观看| 六月激情综合午| 国产成人亚洲综合| 天天综合网欲色天天影视| av片网站在线观看免费| 国产午夜不卡无码| 国产在线狂喷潮在线观看| 亚洲一区二区三区动漫精品| 亚洲va在线va天堂xxxx| 伊人天堂AV网| 丰满饥渴东北老熟女| 一区二区理伦视频| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 密臀av在线播放| 有码高清在线视频| 亚洲日本国产| 中文字幕一区二区三区性色| 18禁黄色网站中国美女| 西西人体大胆啪啪实拍| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 偷拍亚洲首页| 被老头按摩精油侵犯中出| 最新午夜福利片| 亚洲欧洲AV无码专区2| 久久91精品国产91久久| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 波多野结衣无码中文| 2022最新无码视频在线观看| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 久久久久久精品久久久| 久久综合九色综合97综合网| 2020国产在线视频| 国产h视频在线观看视频在线| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲农夫色无码在线| 9LPORM自拍视频区| 中文字幕一区二区人妻| 91精品欧美综合在线| 国产在线一区二区| 中文字幕在线亚洲精品| 真实灌醉高中生的国产| 边亲边摸边扎视频很爽| JIZZ视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频 | 麻豆国产AV网站| 在线观看无码AV网站永久免费| AV无码系列一区二区三区| AV淘宝国产在线观看| 亚洲Av有码| 人人狠狠综合久久亚洲| 成年在线观看免费人视频| 国产激情久久久久影院| 在线天堂BT中文WWW| 未满十四周岁A毛片在线| 欧美人体一区二区视频| 欧美一级精品视频一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 国产AV巨作原创无码| 亚洲精品888| 亚洲A√永久无码精品| 禁伦H肉高辣网站视频| 精品免费在线观看| 亚洲一区20p| 一区二区污版在线观看| 91精品免费在线观看| 一级毛片美女性爱| 久色网站| 大臿蕉香蕉大视频免费| 日本三级韩国三级香港三级首页| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 天天视频H| 爆乳少妇的夜晚| 性爱视频在线看| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 超碰色了色| 福利xx视频| 亚洲T∨在线观看| 午夜性爽男人的天堂视频| 久久久性视频| 亚洲福利无码av四季| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 色综合色综合色综合色综合网 | 国产成人综合亚洲av| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 国产区图片区小说区亚洲区| 最新系列国产专区|亚洲国产| 好吊色欧美一区二区三区视频| 在线看片av| 国产第一页浮力影院草草| 最新精品卡一卡二| 日韩久久久性Av| 亚洲免费视频你懂的| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 超好看无码专区| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 影音先锋一区二区资源站| 一吸一夹都是练出来的吗 | 日本 乳 巨 女 污、在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲欧洲日产国码综合国产人 | 国产激情A∨在线视频播放| av试看免费| 2021中文字字幕永久在线| 久久久久久中文字幕| 国产一级一级毛片永久| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 白丝喷水自慰白浆一区二区| 777日本,欧美在线视频播放| 少妇亚洲综合五十路p| 国内精品伊人久久大香线焦 | 久久久久无码精品l国产699| 亚洲国产AV调教| 在线a亚洲视频播放在线观看| 不卡欧美日韩一级| 91av综合| 波多野百合在线播放一区| 黄色网站无遮挡| 国产美女被躁喷水视频| ā片在线观看免费观看| 国产精品资源网站在线观看| 香港三级日本三级五月婷| 久久大香伊人中文字幕| 99国产香蕉视频| 国产免费A吧在线观看| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 国产白浆美女免费观看| 国产swag在线| 国产成人精品手机在线观看 | 黑人巨大无码在线免费观看| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 人妻无码人妻有码中文字幕| 2021中文字幕入口网站| 九月丁香婷婷综合一区| www色多多在线观看| 8x永久免费观看在线| 亚洲国产精品500在线观看| 一级女人毛片| 不卡人妻无码H视频| 亚洲国产白富美最新网址 | 男男无码作爱免费视频网站| 亚洲白丝AV网址在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 色屁屁www影院免费观看| 亚洲av高清在线一区二区三区| 爱情岛白丝在线观看| 又爽又黄又激烈的视频| 久久亚洲黄片| s国产黄色视频| 2022AV电影在线免费观看| 国产精品深田咏美一区二区| MM131亚洲无码| 厕所偷拍太清楚了10P| 波多野结衣一二区在线观看| 国产三区视频| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 14萝自慰专用网站| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲一级aV极品| 色综合久久中文综合久久激情| 麻豆久久婷婷| 国产成人福利在线视频不卡| 午夜不卡福利精品视频| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 中文AV怡红院| 91露脸人妻| 国产精品138| 国产成人乱色伦区| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 尤物yw193国产精品| 国产开嫩苞在线播放视频| 在线观看精品国产三级| 最新中文字幕乱码在线| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 久久久久亚洲av成人网址| 激情五月婷激情五月六月亭| 午夜福利电影导航| 国产av无码专区亚洲avjulia| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲一区肉欲在线| 中文字幕日韩AV综合网| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 最新亚洲性无码一二三四五区| 两个人日本女人www| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 亚洲色手机在线观看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 最新无码DVD专区中文字幕| 久久综合综合久久狠狠狠97色| Av春色天堂网| 最新av天堂手机在线看片资源| 亚洲图片另类图片激情| 人妻在线污| 国产伦精品一区二区三区免费| 在线免费AV片十八禁| 超污美女自慰网站在线观看| 后进极品翘臀美女在线播放| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 国产毛片久久久久久久精品| h好大好硬好多水视频| 精品国产96亚洲一区二区三区| 人妻盗撮中文字幕| 欧美亚洲XH性影院| 99亚洲精品无码久久久久| 午夜dj影院视频观看| 婷婷狠狠综合一区视频| 亚洲中出av手机版| 2020精品极品国产在线| 亚洲欧美日韩在线| 未满十八18禁止免费网站大全| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放 | 制服丝袜 国产 无码| 精品久久193| 极品少妇尖叫高潮出水| 久久久久无码国产精品| 色哟哟精品视频在线观看| 无码麻豆国产精品| 69堂国产视频网站| 精品人妻99一区二区三区| av婷婷网| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲欧洲综合在线| 高潮视频网站| 午夜福利视频被灌春药| 办公室爆乳在线| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 91在线欧美| 一区二区三区无码高清视频| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 依依无码视频在线观看| 光棍影院一二区| 亚洲国产原创私拍精品| AV无码影片网站| 熟女乱妇| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 后进极品翘臀在线播放APP| 久操麻豆| 人妻在线无码一区二区三区| 国产小u女AV| 性aⅴ观看免费| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 国产高清自产AV| 在线亚洲丁香五月天六月| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 免费看AV网址| 亚洲熟妇乱子伦在线| 九九热这里只有精品6| 越南精品女人一级在线播放| 波多野结衣中文无码在线| 张筱雨人体337p人体| www999精品视频| 亚洲国产天堂精品无码| 夜夜摸日日舔波多野| 欧美成人在线视频播放| 又粗又硬又黄有爽的视频| 久久思思热免费视频| 免费极品av一视觉盛宴| 精美三级一欧美人成视频| av无码天堂网|