培優(yōu)輔差工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-20 04:29:49 工作計(jì)劃 我要投稿

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的培優(yōu)輔差工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想

  老師即是一個(gè)“社會(huì)工作者”;又是傳授知識(shí)、開發(fā)智力、塑造個(gè)性的“靈魂工程師”;也是小學(xué)生的“引路人”;也是學(xué)生進(jìn)步的階梯,成功的欣賞者;作為教師不僅要注重工作方法,而且要講求教學(xué)藝術(shù)。隨著新舊交替變革,新知識(shí)、新觀念、新思想向傳統(tǒng)教育發(fā)起了挑戰(zhàn),教師工作正面臨著前所未有的考驗(yàn),為了適應(yīng)了時(shí)代的需求,讓所有學(xué)生都贏在起跑線的終點(diǎn),結(jié)合我校生員實(shí)際與低年級(jí)學(xué)生差異性進(jìn)

  二、學(xué)情分析

  培優(yōu)生:

  學(xué)困生;

  三、學(xué)困原因

  1、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,上課不會(huì)聽講,注意力不集中。

  2、年齡小接受知識(shí)慢。

  3、反應(yīng)遲鈍。

  4、家庭因素,缺乏必要的輔導(dǎo)。

  四、措施方法

  1、關(guān)愛學(xué)生,做學(xué)生進(jìn)步的欣賞者。

  法國(guó)教育家第惠多斯說:“教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒和鼓勵(lì)”,而這種充滿情感的激勵(lì)、喚醒和鼓勵(lì),對(duì)于每一個(gè)學(xué)生都是值得的,都將會(huì)產(chǎn)生令人欣喜的力量。心理學(xué)研究表明,在鼓勵(lì)中成長(zhǎng)的孩子學(xué)會(huì)自信,在贊揚(yáng)中成長(zhǎng)的孩子學(xué)會(huì)自愛,在挑剔中成長(zhǎng)的孩子學(xué)會(huì)譴責(zé),在敵意中成長(zhǎng)的孩子學(xué)會(huì)爭(zhēng)斗。對(duì)于班級(jí)里每一個(gè)學(xué)生來說,他們都是處于發(fā)展中的個(gè)體,是逐步走向成熟的個(gè)體,而且這種發(fā)展具有差異性。差異來自遺傳與環(huán)境的共同作用,存在于個(gè)體之間,存在于個(gè)體自身。就德智體美勞各育而言,每個(gè)學(xué)生的發(fā)展是不一樣的,因此教師要承認(rèn)這種差異,尊重這種差異。每個(gè)班主任都應(yīng)該“蹲下身子,走下講臺(tái),到孩子中間”,用兒童的視野看兒童,用學(xué)生的視野看學(xué)生,而不要用成人眼光。我們的教師要學(xué)會(huì)贊揚(yáng),要學(xué)會(huì)說“太好了,你真棒”之類的贊揚(yáng)的語言。我們的教師更要有一顆寬容的心,一雙能發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點(diǎn)的慧眼,欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步,哪怕只是小小的進(jìn)步,及時(shí)給學(xué)生鼓勵(lì)、表揚(yáng),呵護(hù)他們的那一份來之不易的成功。

  2,提高自身知識(shí)素養(yǎng),更新教育觀念。

  教師有其獨(dú)特的教育魅力。擔(dān)負(fù)的教育教學(xué)重任。維系著全班學(xué)生的成才,他付出的是自己的良心,關(guān)注的是學(xué)生的成長(zhǎng),因此只有不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我教育,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,才能不斷開拓進(jìn)取,不斷完善自己!拔┯袑W(xué)而不厭的先生,才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生”。所以,“教師們,,一方面要獻(xiàn)出自己的所學(xué),另一方面又要向海綿一樣,從人民中、生活中和科學(xué)中吸收優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西獻(xiàn)給學(xué)生!钡谒苟嗷菡f過:“教育者和教師必須在他自身和自己的使命中找到真正的教育的最強(qiáng)烈的刺激,把自我教育作為他終身的任務(wù)”,因此,每位教師都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),提高自己,都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身形象的設(shè)計(jì)。在教育工作中具有開拓進(jìn)取、實(shí)事求是的精神,用先進(jìn)的'教育理念來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作;專業(yè)知識(shí)精深,一般文化科學(xué)知識(shí)面廣,并不斷地學(xué)習(xí)、更新知識(shí),使自己永遠(yuǎn)立在時(shí)代的前頭,教育的過程中,要時(shí)時(shí)刻刻牢記自己的角色,不僅僅是“教書”,更重要的是“育人”;努力鉆研班主任的工作業(yè)務(wù),提高自身的素養(yǎng),做好一個(gè)受孩子、家長(zhǎng)和學(xué)校都喜歡、崇拜、放心的好老師。

  3、培優(yōu)扶差,組成"一幫一"小組。

  培優(yōu)扶差是一個(gè)學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲,因?yàn)橐粋(gè)班級(jí)里面總存在幾個(gè)尖子生和后進(jìn)生。對(duì)于后進(jìn)生:我總是給予特殊的照顧:

 。1)、首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)的興趣。

 。2)、最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會(huì),提出"老師"必須履行的職責(zé),主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè),輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識(shí)和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo),讓他們雙方都朝著那個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。要求"老師"們確實(shí)要非常盡責(zé),對(duì)"學(xué)生"時(shí)刻有個(gè)"老師"在身旁指點(diǎn),學(xué)起要起勁。兩個(gè)班所定的9對(duì)"一幫一"小組,使"學(xué)生"有進(jìn)步。

  4、重視與家長(zhǎng)的聯(lián)系,雙向管好孩子。

  孩子的進(jìn)步,集體的成長(zhǎng),離不開教師,也離不開家長(zhǎng)。為了更好地全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,我通過多種形式與家長(zhǎng)建立密切聯(lián)系,進(jìn)行友好交往,不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。雙向管理學(xué)生主要采取定期召開家長(zhǎng)會(huì),主要內(nèi)容是根據(jù)本學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃,對(duì)家長(zhǎng)提出必要的要求,并介紹一些輔導(dǎo)學(xué)習(xí)孩子的方法、經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)家長(zhǎng)提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)環(huán)境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使更多家長(zhǎng)重視了子女的教育,改進(jìn)了對(duì)子女的教育方法,增強(qiáng)了做家長(zhǎng)的責(zé)任感,通過家訪,加強(qiáng)與家長(zhǎng)溝通,以爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持配合。

  長(zhǎng)期的教學(xué)生涯,使我深感:人才培養(yǎng),必須從小抓起,養(yǎng)其習(xí)于童蒙。小學(xué)是基礎(chǔ)教育,基礎(chǔ)工程事關(guān)重大,只有打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才能培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,高尚的愛國(guó)情操,良好的行為習(xí)慣及個(gè)性心理品質(zhì),強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃2

  新世紀(jì)呼喚新課改,當(dāng)前,小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)正處在一個(gè)大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學(xué)教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,如何為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。學(xué)生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學(xué)質(zhì)量,全面創(chuàng)新數(shù)學(xué)課堂,就要切實(shí)抓好班級(jí)的培養(yǎng)補(bǔ)潛工作。

  一、思想方面的培優(yōu)補(bǔ)差

  1、做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2、定期與學(xué)生家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二、有效培優(yōu)補(bǔ)潛措施

  利用課余時(shí)間,對(duì)各種情況的'同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo)、提高,“因材施教、對(duì)癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

  1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時(shí)堅(jiān)持“好潛同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習(xí)分成三個(gè)層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

  4、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費(fèi)最少的必要時(shí)間和必要精力”做好培優(yōu)補(bǔ)潛工作。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),保證培優(yōu)補(bǔ)差的效果。精編習(xí)題,習(xí)題設(shè)計(jì)注意:有梯度,緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習(xí)題講評(píng)要增加信息程度,圍繞重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會(huì)解答;解答習(xí)題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴(kuò)展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對(duì)性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

  三、在培優(yōu)補(bǔ)差中注意幾點(diǎn)

  1、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。

  2、專研教材、講究教法,認(rèn)真上好每一節(jié)課,上復(fù)習(xí)課時(shí),把知識(shí)進(jìn)行比較,把知識(shí)系統(tǒng),便于學(xué)生掌握;上習(xí)題評(píng)講課時(shí),做到既評(píng)又講,評(píng)有代表性的學(xué)生答題情況,講知識(shí)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。做到師生互動(dòng),生生互動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

  3、對(duì)于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時(shí)地檢查,并做出評(píng)價(jià)。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識(shí)的小檢測(cè),對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握情況進(jìn)行及時(shí)的反饋,隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。

  四、重點(diǎn)對(duì)象及其特征

  許多優(yōu)生成績(jī)發(fā)揮不穩(wěn)定,時(shí)好時(shí)壞,關(guān)鍵還是基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢固。

  根據(jù)上述情況,本學(xué)期計(jì)劃做好以下工作:

  1、在上學(xué)期的基礎(chǔ)上繼續(xù)堅(jiān)持進(jìn)行每周一次的“思維訓(xùn)練”,讓學(xué)有余力的學(xué)生提高自己的思維水平。

  2、課堂教學(xué)中,鼓勵(lì)優(yōu)等學(xué)生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強(qiáng)。

  3、作業(yè)練習(xí)既要面向全體學(xué)生的,又要兼顧提優(yōu)補(bǔ)差。對(duì)于書本、隨堂練習(xí)、一課一練等作業(yè),可分層要求。如x號(hào)題,有些學(xué)生要做,有些學(xué)生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學(xué)生要求用多種方法解答。

  4、鼓勵(lì)學(xué)生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。

  五、培優(yōu)輔差計(jì)劃

  1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

  2、課堂上有意識(shí)給他們制造機(jī)會(huì),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導(dǎo),利用晚修,自己課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢(shì),指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  5、對(duì)于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優(yōu)生要鼓勵(lì)他們多做創(chuàng)新的事情,在知識(shí)的運(yùn)用上多下功夫。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃3

  一、差原因分析

  尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學(xué)習(xí)困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學(xué)生自身原因。

  1、志向性障礙:學(xué)習(xí)無目的性、無積極性和主動(dòng)性,對(duì)自己的日常學(xué)習(xí)抱自暴自棄的態(tài)度,把接受在校教育的活動(dòng)看作是套在自己身上的精神枷鎖。

  2、情感性障礙: 缺乏積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨著時(shí)間的推移,知識(shí)欠帳日益增加,成績(jī)每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發(fā)言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

  3、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣:學(xué)習(xí)困難學(xué)生通常沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習(xí)不完成,課前不預(yù)習(xí),課后不復(fù)習(xí),作業(yè)不能獨(dú)立完成,甚至抄襲作業(yè),拖拉作業(yè)常有發(fā)生,即使有不懂的問題也很少請(qǐng)教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對(duì)待學(xué)習(xí)。他們對(duì)自己要求不高,甚至單純?yōu)閼?yīng)付老師家長(zhǎng),學(xué)習(xí)并沒有變成他們內(nèi)在的需要。

  4.環(huán)境因素,其中家庭教育因素是造成學(xué)生學(xué)習(xí)困難的一個(gè)突出因素。父母的文化程度較低,期望水平低,他們大多缺乏輔導(dǎo)能力。有的家長(zhǎng)對(duì)子女的教育方式簡(jiǎn)單粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少關(guān)心,放縱孩子,甚至認(rèn)為讀書無所謂,有的說:“我不識(shí)字不也過得很好!边@大大挫傷了孩子的上進(jìn)心。有的家長(zhǎng)長(zhǎng)年在外打工,孩子在家無人管束……總之,家庭的文化氛圍差,使學(xué)生的學(xué)習(xí)受到了干擾,造成了學(xué)習(xí)上的困難。

  二、采取措施

  由于各種不同的.原因造成了學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,從而使這些學(xué)生自卑,自暴自棄。但是,他們真的是不想上進(jìn)嗎?不是。有句格言說得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我們針對(duì)造成學(xué)習(xí)困難的原因著重從以下幾個(gè)方面入手 。

 。、引導(dǎo)學(xué)習(xí)困難學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我

  學(xué)習(xí)困難學(xué)生不善于自我評(píng)價(jià)、自我判斷和自我反應(yīng),因而容易降低學(xué)習(xí)目標(biāo),放棄堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)努力。教師有責(zé)任幫助他們正確認(rèn)識(shí)自我,形成恰當(dāng)?shù)淖晕乙庾R(shí)。幫助他們尋找學(xué)習(xí)困難的真正原因,以利于取長(zhǎng)補(bǔ)短,擺脫學(xué)習(xí)困難的困境。

 。、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度

  正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高學(xué)習(xí)成績(jī)的重要因素。學(xué)習(xí)態(tài)度端正的學(xué)生一般學(xué)習(xí)較為持久、認(rèn)真,即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容,他也可以對(duì)它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。所以在激發(fā)學(xué)生興趣的同時(shí),要注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。

 。、優(yōu)化課堂教學(xué)的手段

  學(xué)習(xí)困難學(xué)生的形成有一個(gè)過程。因此他們的轉(zhuǎn)變也只能是逐步進(jìn)行的,這是一個(gè)漸變的過程。教學(xué)由易到難,使學(xué)生層層有進(jìn)展,處于積極學(xué)習(xí)狀態(tài)。師

  生活動(dòng)交替進(jìn)行,多為學(xué)生提供自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)問題即刻糾正。對(duì)待不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。

  4、教育他們學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。從某種意義上說,學(xué)習(xí)困難學(xué)生的最大困難是不知道如何學(xué)習(xí),幫助他們學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)的關(guān)鍵應(yīng)該是掌握學(xué)習(xí)策略。應(yīng)結(jié)合語文學(xué)科的知識(shí)特點(diǎn),幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動(dòng)的普通認(rèn)知策略、解決本學(xué)科問題的特殊策略、反省認(rèn)知策略和學(xué)習(xí)努力程度調(diào)控策略等,對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)肯定是有益的。

 。、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。 在講授教學(xué)內(nèi)容之前,先提出一些與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際生活問題,引起他們的好奇心。為學(xué)習(xí)困難學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題情境,問題要小而具體,新穎有趣,有啟發(fā)性,并有適當(dāng)?shù)碾y度,使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的求知欲,也要注意知識(shí)的積累。他們的基礎(chǔ)知識(shí)較差,只有當(dāng)某一知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)累積到一定程度時(shí),才有可能使他們對(duì)這一領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)生求知欲望。

 。、加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo), 提高個(gè)別輔導(dǎo)的質(zhì)量

  幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。在課堂教學(xué)中要能照顧到這些學(xué)生,針對(duì)他們的實(shí)際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對(duì)在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補(bǔ)缺。為了補(bǔ)缺補(bǔ)差,我們要利用空堂課、自習(xí)課對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課。作業(yè)要做到區(qū)別對(duì)待。還應(yīng)積極開展同桌教學(xué),伙伴教學(xué),合作教學(xué),以優(yōu)帶差,幫助他們一起進(jìn)步。

  7、 提倡積極鼓勵(lì)評(píng)價(jià)

  學(xué)習(xí)困難學(xué)生的問題通常不是一天兩天就形成的,而是在多年批評(píng)聲中、訓(xùn)斥聲的逆境中成長(zhǎng)起來的,他們很少被人表揚(yáng)和贊許,逐漸產(chǎn)生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒!鞍笥谛乃馈,這就要求我們對(duì)他們特別厚愛,要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開,用真誠(chéng)喚醒他們的自信,用摯愛催生他們的自尊,鼓勵(lì)他們抬起頭來走路。因此,要尊重學(xué)生的人格,重視學(xué)生的存在,平等對(duì)待每位學(xué)生,經(jīng)常與學(xué)生溝通。對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,哪怕是微小的進(jìn)步也及時(shí)肯定和表揚(yáng),進(jìn)步大的還要獎(jiǎng)勵(lì)。

  8、 周工作安排:

  星期一、星期三:找兩名潛能生,一名優(yōu)秀生至少每人談話一次。 星期二、星期四:對(duì)潛能生和優(yōu)秀生至少輔導(dǎo)3人次。

  附:培優(yōu)輔差工作計(jì)劃

  “希望每一個(gè)學(xué)生都成為優(yōu)生”是每一個(gè)教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學(xué)生,確保教好每一個(gè)學(xué)生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進(jìn)生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,讓學(xué)生克服自卑的心理,樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),學(xué)有所用,提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作目標(biāo)

  1、認(rèn)真落實(shí)“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計(jì)劃,做好參加對(duì)象的輔導(dǎo)工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進(jìn)行。

  2、加強(qiáng)對(duì)培優(yōu)補(bǔ)差工作的常規(guī)管理和檢查。

  3、讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用。

  二、思想方面的培優(yōu)扶差

  1.做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  2.定期與學(xué)生家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  三、培輔對(duì)象:

  培優(yōu):路李強(qiáng) 龍俊 汪宇胡穎 樂可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴

  輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊

  四、“培優(yōu)補(bǔ)差”工作措施

  1、教師了解和正確對(duì)待學(xué)生中客觀存在的個(gè)別差異,其實(shí)并不是以消滅差異為目的,而是推動(dòng)有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎(chǔ)上,通過分層教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,使快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。

  2、教師堅(jiān)持做到每節(jié)課“層級(jí)化”訓(xùn)練分明,練習(xí)由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識(shí),也有拓展訓(xùn)練,保證后進(jìn)生學(xué)有所獲,優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。

  3、平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生努力做到多鼓勵(lì),多寬容。耐心細(xì)致地幫助,上課時(shí)多留意,多體貼,督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)以及練習(xí)。

  4、加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長(zhǎng)遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強(qiáng)者;鼓勵(lì)孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵(lì)下,另行自我發(fā)展,找到自己的長(zhǎng)處。

  5、使他們明確學(xué)習(xí)的目的性、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨(dú)立、按時(shí)完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  6、課堂活動(dòng)中,盡量采用開放式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)具體情境,選擇恰當(dāng)方法,解決實(shí)際問題的意識(shí)。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,溝通知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力。

  7、對(duì)學(xué)困生在教學(xué)中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”(“四優(yōu)先”即課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導(dǎo)優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測(cè)試跟蹤、學(xué)法跟蹤)。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃4

  一、制定目標(biāo)

  1、做好差生的轉(zhuǎn)化工作,消除他們的自卑心理,讓他們能按照老師的要求做好作業(yè),在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī),并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成語文基本能力,讓他們體會(huì)到成功的喜悅。

  2.通過個(gè)別輔導(dǎo),幫助和促進(jìn)優(yōu)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高他們分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,開闊他們的眼界,爭(zhēng)取使他們?cè)谠鲞M(jìn)知識(shí)和提高能力這兩方面得到進(jìn)一步的培養(yǎng)。使我班的優(yōu)秀學(xué)生更加優(yōu)秀,使他們掌握正確的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)。

  3、帶動(dòng)全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,形成良好的'學(xué)習(xí)氛圍。

  二、分析學(xué)情

  本班共有學(xué)生76人,班級(jí)總體素質(zhì)較好,尤其有幾個(gè)學(xué)生表現(xiàn)更出色,思維活躍,學(xué)習(xí)興趣也比較濃,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、思維能力,反應(yīng)快,能夠獨(dú)立完成作業(yè),課堂發(fā)言積極,良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已經(jīng)形成。為能使他們的求知欲得到滿足,智力得到開發(fā),才能得到充分展示,需要對(duì)他們進(jìn)行較深層次的教育。但也有個(gè)別學(xué)生基礎(chǔ)較差,上課注意力不集中,不能很好地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。但是他們畢竟還是小學(xué)生,應(yīng)該給他們更多的時(shí)間,給他們更多的幫助,讓他們也能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂。

  三、培優(yōu)補(bǔ)差采取的具體措施:

  1、課堂上有意識(shí)給他們制造機(jī)會(huì),讓優(yōu)生吃得飽,讓潛能生吃得好,用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。

  2、培優(yōu)重在拔尖,補(bǔ)差重在提高。

  3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢(shì),指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  4、課外輔導(dǎo),利用自習(xí),文體課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

  5、對(duì)于潛能生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

  6.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

  7.請(qǐng)優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),差生加以學(xué)習(xí)。

  8.采用激勵(lì)機(jī)制,對(duì)差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機(jī)會(huì)表現(xiàn),調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃5

  一、本班情況分析

  大部分學(xué)生上課積極發(fā)言,認(rèn)真地完成作業(yè),但還有少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,不能按時(shí)完成作業(yè)。

  二、培優(yōu)輔差措施。

  利用課余時(shí)間,“因材施教、對(duì)癥下藥”,根據(jù)學(xué)生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導(dǎo)。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時(shí)堅(jiān)持“好差同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習(xí)分成三個(gè)層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” ——拓廣題。滿足不同層次學(xué)生的需要。

  4、培優(yōu)輔差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)輔差。

  5、做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學(xué)生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

  6、定期與學(xué)生家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的.家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  三、在培優(yōu)補(bǔ)差中注意幾點(diǎn):

  1、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進(jìn)行練習(xí),學(xué)困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進(jìn)行練習(xí)和講解,已達(dá)到循序漸進(jìn)的目的。

  3、對(duì)于學(xué)生的作業(yè)完成情況要及時(shí)地檢查,并做出評(píng)價(jià)。

  4、要講究教法。做到師生互動(dòng),生生互動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。提高優(yōu)生率。

  總之,我不但要在學(xué)習(xí)上關(guān)心后進(jìn)生,還要在生活上關(guān)心每一個(gè)后進(jìn)生的成長(zhǎng),使每個(gè)后進(jìn)生真正感到班集體的溫暖,同時(shí)也要想方設(shè)法激發(fā)優(yōu)等生的潛能,讓優(yōu)等生得到更進(jìn)一步的發(fā)展。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃6

  一、指導(dǎo)思想

  為了實(shí)施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生,就必須做好特長(zhǎng)生的培養(yǎng)和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在特長(zhǎng)生的培養(yǎng)和在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重后進(jìn)生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學(xué)期,根據(jù)二(三)班學(xué)生的實(shí)際制定如下計(jì)劃:

  1、培優(yōu)補(bǔ)差學(xué)生名單:閆文煜,馬銘函,裴寒冰等10位學(xué)生。

  2、學(xué)困生形成原因情況分析

  后進(jìn)生形成的家庭原因:父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長(zhǎng)。他們認(rèn)為,考上了大學(xué)也不包分配,念到初中畢業(yè)就行了。后進(jìn)生形成的學(xué)校原因:教師思想教育不力以及片面追求成績(jī),對(duì)后進(jìn)生輔導(dǎo)不及時(shí)。非智力因素(個(gè)人原因):祁彪同學(xué)本身比較聰明。他之所以走進(jìn)差生行列,這與他從小學(xué)習(xí)習(xí)慣不好有直接原因。他就怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣。又認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進(jìn)"雙差生"行列。

  二、培養(yǎng)優(yōu)生,轉(zhuǎn)化學(xué)困生措施、方法。

  1、培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心。只有樹立起后進(jìn)生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。

  2、要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。

  3、對(duì)后進(jìn)生多寬容,少責(zé)備。

  4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進(jìn)生的.學(xué)習(xí)興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進(jìn)生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學(xué)具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。

  6、老師的輔導(dǎo)要及時(shí),以后我下決心利用課余時(shí)間給他們補(bǔ)課。爭(zhēng)取取得成效。

  7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長(zhǎng)過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)議、家訪等多種形式與家長(zhǎng)相互交流,溝通信息。

  優(yōu)生的培養(yǎng):根據(jù)這類學(xué)生的特長(zhǎng),善于做一些難度較大的題,對(duì)于課本上的習(xí)題,她們總覺得不夠做了。針對(duì)此情況,我經(jīng)常利用自習(xí)課的時(shí)間給她們出一些難度大的題,或是奧數(shù)題。每天一道,培養(yǎng)她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數(shù)學(xué)思維能力逐步培養(yǎng)起來。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃7

  一、學(xué)生情況分析

  本班共有學(xué)生48人,女生23人,男生25人;住校學(xué)生22人,女生15人,男生7人;上學(xué)期期末考試,語文科成績(jī)?cè)谌昙?jí)中排第一,但這成績(jī)不容樂觀,優(yōu)秀率一般,差分率高,特別有5名學(xué)生基本上是一點(diǎn)語文基礎(chǔ)都沒,他們正處在從低段的學(xué)習(xí)中;還有相當(dāng)一部分學(xué)生,語文基礎(chǔ)不夠扎實(shí),他們正處在從低段到中段的一個(gè)過渡期,他們需要的是在老師的引導(dǎo)下較快的適應(yīng)轉(zhuǎn)變,樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,把握準(zhǔn)確的心里定位,找到更好的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成健康的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成濃郁的學(xué)習(xí)氣氛和積淀豐富的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,到中段的部分學(xué)生,特別是男生,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好:字跡潦草,作業(yè)不按時(shí)完成,平時(shí)沒有預(yù)習(xí)習(xí)慣,課外書看得少,給他們的發(fā)展帶來困難,同時(shí)他們對(duì)學(xué)習(xí)的信心有些缺乏。

  本學(xué)期將針對(duì)本班存在的問題,在教學(xué)工作中加大教學(xué)改革的力度和廣度,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,差生得到較大進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

  二、輔導(dǎo)目標(biāo)

  在這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)輔差活動(dòng)中,培優(yōu)對(duì)象能按照計(jì)劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績(jī)穩(wěn)定在“優(yōu)”以上,并協(xié)助老師實(shí)施輔差工作,幫助差生取得進(jìn)步。

  三、輔導(dǎo)內(nèi)容

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫作能力,成立課外興趣小組,通過活動(dòng)進(jìn)行培優(yōu)。對(duì)于優(yōu)良學(xué)生在時(shí)間上把好關(guān),就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,介紹或推薦學(xué)生適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面,攝取更多課外知識(shí),尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的.指導(dǎo),在寫作中能靈活運(yùn)用,提高寫話水平,定時(shí)安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。通過各種形式的活動(dòng)來提高他們的學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  輔差的內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于做題,會(huì)做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨(dú)立完成,保證每個(gè)差生有話可說,有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達(dá)能力,課堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說,進(jìn)而爭(zhēng)取善于說。

  四、培優(yōu)輔差對(duì)象

  培優(yōu):(20名)

  輔差:(12名)

  五、培優(yōu)輔差時(shí)間

  1、培優(yōu):周二下午第四節(jié)、周四晚修第一節(jié)

  2、輔差:周日晚修第一節(jié)、周一下午第四節(jié)、周三下午第4節(jié)

  3、課堂中相機(jī)輔導(dǎo)。

  六、具體措施

  1、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學(xué)習(xí)過程的趣味性和知識(shí)性相結(jié)合。

  2、搞好家訪工作,及時(shí)了解學(xué)生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  3、采用一優(yōu)帶二中,二中帶一差生的小組模式。

  4、對(duì)差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  5、采用激勵(lì)機(jī)制,以小組的成績(jī)決定獎(jiǎng)勵(lì),讓優(yōu)生、中等生、差生都有機(jī)會(huì)獲獎(jiǎng),激勵(lì)學(xué)習(xí)信心。

  6、充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  七、競(jìng)賽活動(dòng)時(shí)間安排

  十月份:1、班級(jí)拼音注音賽。(分優(yōu)生、中等生、差生進(jìn)行活動(dòng)。)

  2、閱讀理解競(jìng)賽。(優(yōu)生)

  十一月:1、班級(jí)聽寫競(jìng)賽。(中等生、差生)

  2、班級(jí)讀書交流會(huì)。

  十二月:1、班級(jí)美文誦讀比賽。(各小組推薦1名學(xué)生參與)

  2、班級(jí)寫字比賽。

  一月:1、班級(jí)作文比賽。(分優(yōu)生、中等生、差生)

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃8

  為順利完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),提高本學(xué)期的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)九年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,圍繞學(xué)校工作目標(biāo),除了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評(píng)定學(xué)生成績(jī)、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學(xué)外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計(jì)劃,以高度的責(zé)任心投入到緊張的`教學(xué)及培優(yōu)補(bǔ)差工作中,力爭(zhēng)取得好成績(jī)。特制訂培優(yōu)輔差計(jì)劃:

  一、確定培優(yōu)補(bǔ)差名單、時(shí)間。

  根據(jù)上學(xué)期學(xué)生的期末考試成績(jī)和平時(shí)的學(xué)習(xí)情況分別確定名優(yōu)生和學(xué)困生名單,在周四下午課外活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行。

  優(yōu)生名單:

  學(xué)困生名單:

  二、培優(yōu)補(bǔ)差措施。

  1、備好課,保證培優(yōu)補(bǔ)差的效果。精選習(xí)題,習(xí)題有梯度,緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),有利于啟發(fā)學(xué)生思維;設(shè)計(jì)一題多解,一題多變,多題一解的題目,擴(kuò)展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性、廣闊性和變通性;講究練習(xí)質(zhì)量,并注意學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋,有針對(duì)性地講評(píng)。多巡視輔導(dǎo)后進(jìn)生。

  2、課堂練習(xí)分成的三個(gè)層次:基礎(chǔ)題,讓差生回答板演,中等生訂正;中等題,讓中等生回答板演,優(yōu)等生訂正;思考拓展題,讓優(yōu)等生講思路、想法。滿足不同層次學(xué)生的需要。

  3、對(duì)于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時(shí)地檢查,并做出評(píng)價(jià)。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識(shí)的小檢測(cè),對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握情況進(jìn)行及時(shí)的反饋,隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方法。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃9

  由于學(xué)生成績(jī)參差不齊,所以課堂教學(xué)必須要考慮分層,而且尤其要做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。對(duì)于補(bǔ)差方面,要考慮以下幾點(diǎn):

  第一,端正學(xué)生的態(tài)度這不但包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,還包括做事的態(tài)度。有相當(dāng)一部分學(xué)生每次老師督促他們學(xué)習(xí)時(shí),總以成績(jī)差、跟不上課為借口。要提前跟他們說,大家其實(shí)都在同一個(gè)起跑線上,如果將來再把英語學(xué)得不像樣,那只能說明自己的態(tài)度太糟糕,是要受到懲罰的。

  另外,有很多后進(jìn)生做事的態(tài)度也是很不端正的。他們過于懶惰,體育、勞動(dòng)、品德等等方面也都自認(rèn)為不如人。要讓他們重新審視自己,認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)與不足。

  起先可以量化他們所做的有意義的事并得以強(qiáng)化,同時(shí)弱化他們所做的不良之事,逐漸確立較為穩(wěn)定的行為準(zhǔn)則。

  第二,嚴(yán)厲與關(guān)懷雙管齊下結(jié)合往年的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),我今年一定要把工作做細(xì),做到每個(gè)學(xué)生都不放過,爭(zhēng)取讓他們得到進(jìn)步。當(dāng)然,一定要全神貫注于教育教學(xué)工作,對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生,第一要有耐心,第二要有愛心,第三必須細(xì)心。要讓他們感覺老師是重視他們的,在課堂上要讓這部分學(xué)生做好筆記,積極參與,課下要把單詞、句型、短文等牢牢識(shí)記,并多檢查。

  第三,作業(yè)的量要有保證作業(yè)包括書面作業(yè)與口頭作業(yè)。對(duì)于成績(jī)差的學(xué)生來說,光有口頭作業(yè)顯得很虛幻,一般這樣的學(xué)生認(rèn)為書面作業(yè)才是真正的作業(yè),而口頭方面他們有很多人無從下手。所以書面作業(yè)還是為主要檢查的內(nèi)容,但在做完這些任務(wù)之后,還必須嚴(yán)格要求他們識(shí)記所寫的'內(nèi)容。

  對(duì)于培優(yōu)來說,要注意以下幾點(diǎn):

  第一,要想辦法讓成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生形成持久的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度凡是由于虛榮或一時(shí)興起而努力學(xué)習(xí)的學(xué)生不一定有持久的積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。所以要對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行理想教育,讓他們把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣,成為體現(xiàn)個(gè)人人生意義的行動(dòng)的一部分。

  第二,讓他們確立學(xué)習(xí)的目標(biāo)引導(dǎo)他們把學(xué)習(xí)分成幾個(gè)階段,每個(gè)階段定一個(gè)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)就意味著自己成功了。然后帶著這些成就感,激勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)下一個(gè)更大的目標(biāo)。

  第三,作業(yè)量少而精這和成績(jī)較差的學(xué)生不同,成績(jī)好的學(xué)生不能占用太多時(shí)間做作業(yè),這會(huì)降低學(xué)習(xí)的效率。當(dāng)然在學(xué)生鞏固知識(shí)方面出現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)安排一些書面作業(yè),讓學(xué)生做到手熟眼熟。也不能過高地估計(jì)學(xué)生,平時(shí)還需多觀察。作業(yè)要體現(xiàn)中招考試的風(fēng)格,做到有備而來。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃10

  一、指導(dǎo)思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績(jī),幫助后進(jìn)生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓后進(jìn)生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī),并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成物理基本能力。培優(yōu)計(jì)劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批物理尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)物理能力入手,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ)和能力,以便在測(cè)試中取得好的成績(jī),并能協(xié)助老師進(jìn)行補(bǔ)差活動(dòng),提高整個(gè)班級(jí)的物理素養(yǎng)和物理成績(jī)。

  二、學(xué)生情況分析

  本級(jí)學(xué)生從紀(jì)律來看還可以,學(xué)習(xí)的氣氛也比較正常,具體到每個(gè)班來說,還是不夠均勻,兩極分化現(xiàn)象已經(jīng)顯現(xiàn)出來,尤其是思想差生的存在,增添了我們的負(fù)擔(dān),接過來以后感覺自己肩上的擔(dān)子非常重,壓力比較大,要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,改變和提高學(xué)生的思想品質(zhì),直接關(guān)系到這級(jí)學(xué)生的總體發(fā)展,從學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)來看,各班級(jí)存在較大差別,各班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平參差不齊,學(xué)困生的數(shù)量還較大,這部分學(xué)生的成績(jī)均在平均成績(jī)的`半數(shù)以下,既拖了整個(gè)班級(jí)的后腿,也直接影響到自己將來的發(fā)展和該班級(jí)的位次,他們學(xué)習(xí)成績(jī)的落后所帶來的影響是巨大的,但這是實(shí)實(shí)在在的,差生在給別人造成影響的同時(shí)也直接影響了自己的發(fā)展,自己的壓力也是重的,作為教師要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

  優(yōu)生:學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,能認(rèn)真聽講,思維活躍,勤學(xué)好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題,對(duì)知識(shí)的應(yīng)用能力較強(qiáng),課堂積極發(fā)言,課后及時(shí)復(fù)習(xí),基本上掌握了一定物理學(xué)科的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧,有一定的閱讀能力。

  優(yōu)生名單:略 差生:略。缺乏學(xué)習(xí)興趣和積極性,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,上課不認(rèn)真聽講,經(jīng)常開小差,對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)沒有基本的了解和掌握。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度突出,沒有學(xué)習(xí)方法,對(duì)不懂的知識(shí)點(diǎn),常常不理睬,對(duì)知識(shí)的應(yīng)用較差。

  三、差生差的原因

  究其原因,差生各有差的原因,有的是基礎(chǔ)太差,知識(shí)欠缺多,有的是智力方面的因素,有的是受社會(huì)大環(huán)境的影響,認(rèn)為讀書無用,并沾染了一些不良的社會(huì)習(xí)氣,在學(xué)生中的影響很壞,有的是學(xué)習(xí)沒有動(dòng)力,更談不上積極性欠主動(dòng)性,對(duì)學(xué)習(xí)毫無興趣,甚至有厭學(xué)的情緒,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是懶惰成性,教師布置的課堂作業(yè)都不想做,略微好點(diǎn)的是抄襲、照搬照抄,消極對(duì)付在校時(shí)間純屬應(yīng)付公事,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,這部分學(xué)生不僅學(xué)習(xí)上不用功,反而還影響班內(nèi)其他同學(xué),想學(xué)習(xí)的同學(xué)也受到他們極大的制約,所以導(dǎo)致師生對(duì)他們較為反感,但是越是這樣,他們?cè)绞菄?yán)重,形成惡性循環(huán),差得越來越差,兩極分化的現(xiàn)象頗為嚴(yán)重。

  四、轉(zhuǎn)化目標(biāo):

  1、加強(qiáng)對(duì)培優(yōu)補(bǔ)差的常規(guī)管理.

  2、認(rèn)真組織相關(guān)的學(xué)生參與活動(dòng)中去,使50%的學(xué)生參與到培優(yōu)補(bǔ)差活動(dòng)中去。

  3、通過培優(yōu)補(bǔ)差,使90%的學(xué)生能認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。

  4、認(rèn)真做好參加學(xué)生的輔導(dǎo)工作和思想教育工作,培優(yōu)和補(bǔ)差工作每周不少于一次。

  五、轉(zhuǎn)化措施

  首先制定教師培優(yōu)補(bǔ)差責(zé)任目標(biāo),讓輔導(dǎo)教師通過培優(yōu)補(bǔ)差明確目標(biāo)。課外輔導(dǎo),利用課余時(shí)間。輔導(dǎo)教師認(rèn)真制訂各科培優(yōu)補(bǔ)差工作計(jì)劃。定培訓(xùn)人、培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)時(shí)間。

  1、補(bǔ)差措施:

  差生形成是有原因的,社會(huì)的,學(xué)校的,家庭以及個(gè)人的因素,所以要搞清楚,每個(gè)后進(jìn)生形成的原因,然后對(duì)癥下藥。部分家長(zhǎng)很少關(guān)注他們的學(xué)習(xí),上課不認(rèn)真,經(jīng)常開小差,基礎(chǔ)知識(shí)差,努力做到不歧視,多鼓勵(lì),耐心細(xì)致地幫助,上課多留意,下課督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè),必要時(shí)降低作業(yè)要求。部分膽子小,害羞,可以通過課后找他們談話,了解他們的內(nèi)心世界,還可以通過作業(yè)本方式進(jìn)行書面交流鼓勵(lì)。通過課堂上多給他們表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的自信心,并及時(shí)給他們鼓勵(lì),其次在課堂上為他們專門設(shè)計(jì)一些難度較小的題目鼓勵(lì)他們回答,降低要求,讓他們體會(huì)到成功的喜悅,從而增加學(xué)習(xí)物理的興趣,增強(qiáng)他們自信心。一部分可以利用優(yōu)生的優(yōu)勢(shì),指名讓他帶一名差生,介紹方法讓學(xué)生怎樣學(xué),并教他們記記概念,激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  對(duì)于這些差生課后還要多督促他們做到每天把新學(xué)的課文,概念讀出來,利用傍晚放學(xué)后輔導(dǎo)他們讀記,對(duì)于走讀書和家長(zhǎng)聯(lián)系早點(diǎn)來校,抽出早讀時(shí)間輔導(dǎo)讀背。 總之,對(duì)于差生抓反復(fù),反復(fù)抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn),多溝通,多鼓勵(lì),多關(guān)心,多輔導(dǎo);而對(duì)于優(yōu)生要嚴(yán)格要求,注意驕傲情況出現(xiàn),要及時(shí)處理。

  2、培優(yōu)措施:

  加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)與運(yùn)用能力的訓(xùn)練,拓寬知識(shí)面,多做習(xí)題。對(duì)于優(yōu)生,晚上他們都很快完成家庭作業(yè),來辦公室主動(dòng)找老師出習(xí)題訓(xùn)練。自已也訂了課時(shí)達(dá)標(biāo),里面包括基礎(chǔ)知識(shí)、達(dá)標(biāo)過關(guān)等。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃11

  我擔(dān)任八年級(jí)一班數(shù)學(xué)課,從這個(gè)班的整體情況來看,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)比較差,這部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)特差,有的學(xué)生甚至基本的代數(shù)式的運(yùn)算都不會(huì)。因此,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化的任務(wù)相當(dāng)艱巨,本學(xué)年,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面做起:

  一、確立指導(dǎo)思想。

  以教師特別的愛奉獻(xiàn)給特別的學(xué)生。“幫學(xué)生一把,帶他們一同上路”。對(duì)差生高看一眼,厚愛三分,以限度的耐心和恒心補(bǔ)出成效。

  二、差生原因分析及采取措施。

  尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學(xué)習(xí)困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學(xué)生自身原因。

  1、志向性障礙:學(xué)習(xí)無目的性、無積極性和主動(dòng)性,對(duì)自己抱自暴自棄的態(tài)度。

  2、情感性障礙:缺乏積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),隨著時(shí)間的推移,知識(shí)欠帳日益增加,成績(jī)每況愈下,久而久之成為學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

  3、不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣:學(xué)習(xí)困難學(xué)生通常沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習(xí)不完成,作業(yè)不能獨(dú)立完成,甚至抄襲作業(yè)。

  根據(jù)以上這些情況要做好后進(jìn)生的思想工作。一些學(xué)生腦子也很聰明,但是由于意識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性,對(duì)學(xué)習(xí)似乎一點(diǎn)興趣都沒有,再加上平時(shí)緊張不起來,這樣日久天長(zhǎng),基礎(chǔ)知識(shí)變逐漸拉了下來,從而變成后進(jìn)生;對(duì)于這部分學(xué)生,我準(zhǔn)備從三個(gè)方面做好學(xué)生思想工作,其一,多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環(huán)境入手,告訴他們學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的來之不易;其二,提高課堂教學(xué)技能,盡量把課堂講得的生動(dòng)些,以提高他們的學(xué)習(xí)興趣;其三,盡量多從生活中取材,以讓學(xué)生意識(shí)到,學(xué)習(xí)并不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學(xué)習(xí)積極性;通過這三項(xiàng),來轉(zhuǎn)化他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們從消極的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)化為積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  其次,由易到難,提高后進(jìn)生的自信心。后進(jìn)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,所以學(xué)習(xí)起來,通常會(huì)較費(fèi)勁,日久天長(zhǎng)就會(huì)覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心里上常常會(huì)覺得得不到師生的重視,因此可能會(huì)產(chǎn)生自暴自棄的念頭,這是他們學(xué)習(xí)不積極的重要原因。還有部分后進(jìn)生,本身學(xué)習(xí)欲望很強(qiáng),但常常是付出與回報(bào)不成正比,付出了很多,成績(jī)?nèi)币廊缓懿,日久天長(zhǎng)的'打擊,是他們感覺不到一點(diǎn)的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。

  這樣的學(xué)生,我也準(zhǔn)備從兩個(gè)方面來提高他們的積極性:其一,找出優(yōu)勢(shì),提高自信;一部分后進(jìn)生可能學(xué)習(xí)較差,但其他的方面似乎并不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術(shù)或信息技術(shù)等,抓住這部分優(yōu)勢(shì),以此來提高學(xué)習(xí)的積極性是培養(yǎng)他們自信的一個(gè)重要方法;其二,降低難度,提高自信;部分后進(jìn)生之所以差,是因?yàn)樗麄凅w會(huì)不到點(diǎn)學(xué)習(xí)的而優(yōu)越感,因此而不愿意學(xué)習(xí)。而我們?cè)谡n堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺并非很難,或者平時(shí)的小測(cè)驗(yàn)盡量降低難度,讓他們的成績(jī)有所回升,這樣他們就會(huì)感覺到自己的進(jìn)步,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習(xí)課對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課。作業(yè)要做到區(qū)別對(duì)待。還應(yīng)積極開展同桌教學(xué),伙伴教學(xué),合作教學(xué),以優(yōu)帶差,幫助他們一起進(jìn)步。

  四、提高優(yōu)等生措施。

  優(yōu)等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時(shí)多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養(yǎng)他們?yōu)樽鎳?guó)建設(shè)而努力學(xué)習(xí)的偉大志向,在課堂中把知識(shí)擴(kuò)展開,提高他們的綜合技能,注重?cái)?shù)學(xué)技能的培養(yǎng),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法,同時(shí)給與他們?nèi)蝿?wù),讓每個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生帶動(dòng)2—3名差生,在幫助別人提高的時(shí)候自己有更大的收獲,而且能夠在做好事當(dāng)中體驗(yàn)快樂。

  在課下要求他們建立學(xué)習(xí)計(jì)劃,有計(jì)劃的學(xué)習(xí)是有助于知識(shí)的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時(shí)的指導(dǎo),知道應(yīng)該是具有建設(shè)性的、啟發(fā)性的,這樣利于這些學(xué)生的發(fā)展。同時(shí)還有有適當(dāng)加壓,提高他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

  五、培優(yōu)補(bǔ)差名單:

  培優(yōu)名單:

  補(bǔ)差名單:

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃12

  一、基本情況分析

  八年級(jí)學(xué)生成績(jī)兩極分化較大,這在一定程度上加大了培優(yōu)輔差的難度。后進(jìn)生有謝某、李某、吳某、黃某、謝某、劉某等多人,這幾人各有特點(diǎn)。目前據(jù)我分析這幾人的后進(jìn)主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,由于低年級(jí)基礎(chǔ)不扎實(shí),思維不靈活,接受知識(shí)的能力也欠佳,再加上人也比較懶,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)落后。而李某同學(xué)后進(jìn)的原因就比較復(fù)雜了,首先父母的態(tài)度與教育方法不對(duì),造成了他在品德與思想方面存在問題,長(zhǎng)期無心向?qū)W,我行我素,上課不聽還常違反紀(jì)律,欠交作業(yè),以至從低年級(jí)開始成績(jī)就落在后面。后進(jìn)生的后進(jìn),不單純是在某一個(gè)科目后進(jìn),往往是幾個(gè)科目同時(shí)后進(jìn)。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,我覺得愛心是前提,耐心是保證,只有對(duì)后進(jìn)生付出無私的愛,輔之與耐心,講究合適的方法,是可以達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的的。我將充分做到有的放矢,讓他們到學(xué)期末都能有不同程度的進(jìn)步。

  優(yōu)生的人數(shù)顯然少過差生,主要有黎某、陶某、王某、黎某、謝某、陳某等幾人。這些優(yōu)生在學(xué)習(xí)上都很認(rèn)真,按時(shí)完成老師布置的任務(wù)。但他們?cè)趯W(xué)習(xí)上不主動(dòng),除了老師上課的教的那點(diǎn)知識(shí)很少會(huì)自已去找些課外知識(shí)來補(bǔ)充。上課回答問題也不積極,思維不夠靈活,這是制約他們進(jìn)一步提升的主要原因。

  二、工作目標(biāo)

  1、通過各種手段提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)水平,力爭(zhēng)一個(gè)學(xué)期后后進(jìn)生和優(yōu)生都有不同程度的進(jìn)步。

  2、培養(yǎng)后進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,有一些適合個(gè)人的學(xué)習(xí)方法

  3、有計(jì)劃的在優(yōu)生中培養(yǎng)尖子生。 三、工作措施 后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作: (一)思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化 1、動(dòng)之以情,消除戒備心理。

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對(duì)后進(jìn)生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求滲透在愛之中。教育實(shí)踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時(shí)要對(duì)后進(jìn)生的思想、品德、學(xué)習(xí)興趣等思想方面進(jìn)行摸底,了解其思想動(dòng)態(tài),在班主任作好記錄的基礎(chǔ)上匯總,與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別或集中的交流。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛心和殷切期望時(shí),他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心。

  為了喚起學(xué)生的自尊心,培植學(xué)生的自尊心,應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):

  (1)對(duì)后進(jìn)生要求要適度。要求過高,他們會(huì)認(rèn)為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。

 。ǎ玻┳尯筮M(jìn)生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時(shí),才能樹立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù),在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。

 。ǎ常┳尯筮M(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(zhǎng)處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

  3、曉之以理,增強(qiáng)后進(jìn)生分辨是非的能力。

  教師應(yīng)曉之以理,提高后進(jìn)生的道德覺悟和上進(jìn)心,培養(yǎng)后進(jìn)生是非觀念,必須堅(jiān)持正面誘導(dǎo),以理服人,切忌簡(jiǎn)單粗暴,以勢(shì)壓人。對(duì)他們說理要透徹,一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎(jiǎng)罰。

 。ǘ┬袆(dòng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)化

  思想工作是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提,重要的還是在行動(dòng)上。因此,我計(jì)劃采取如下措施:

 。、落實(shí)家訪制度。

  采取集中與個(gè)別相結(jié)合的方式,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪,與全體家長(zhǎng)溝通學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),在校表現(xiàn),還要及時(shí)記錄、備查。同時(shí)對(duì)有厭學(xué)苗頭、思想不穩(wěn)的學(xué)生實(shí)行隨時(shí)家訪,把問題消滅在萌芽之中。摸清學(xué)困生學(xué)習(xí)困難的原因,補(bǔ)救知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),增強(qiáng)信心,教給學(xué)習(xí)方法。

  2、創(chuàng)設(shè)情境,鍛煉后進(jìn)生的意志。

  針對(duì)學(xué)生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應(yīng)憑借一定的手段有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學(xué)生的意志力,教師應(yīng)該適當(dāng)創(chuàng)設(shè)一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭(zhēng)的`意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強(qiáng)毅力。

  3、持之以恒,反復(fù)教育,鞏固后進(jìn)生良好的行為習(xí)慣。 后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正,F(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢(shì)利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。

 。ㄈ┏闪⒑筮M(jìn)生結(jié)對(duì)幫扶小組

  我準(zhǔn)備給每位后進(jìn)生安排學(xué)習(xí)較好的同桌,讓他們遇到困難能及時(shí)向周圍的同學(xué)詢問,確定幫扶對(duì)象,實(shí)行一對(duì)一,一對(duì)紅,這樣使他們共同進(jìn)步,共同提高,又增進(jìn)同學(xué)間的友誼。

  培優(yōu)工作:

  1、精心設(shè)計(jì)教案,練習(xí)題設(shè)計(jì)要一定的梯度,把培優(yōu)工作略實(shí)到課堂教學(xué)之中。

  2、 注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。如讓學(xué)生出試卷,讓學(xué)生走出校門,進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),把學(xué)到的知識(shí)與現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來,激發(fā)他們深入研究,靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。

  3、在課堂教學(xué)中,轉(zhuǎn)變只“關(guān)注結(jié)果”到“關(guān)注過程”的觀念。適當(dāng)拓展知識(shí),讓優(yōu)生吃得更飽。

  4、在優(yōu)生中推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓優(yōu)生在相互競(jìng)爭(zhēng)中共同進(jìn)步。 5、鼓勵(lì)優(yōu)生涉獵更多的課外書籍。

  總之,要通過本學(xué)期的工作,使班內(nèi)的后進(jìn)生有不同程度的變化,使整個(gè)班級(jí)的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面都有顯著提高。我將多向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)努力改進(jìn)教育方法,力爭(zhēng)在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方面做出較大成績(jī)。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃13

  一、指導(dǎo)計(jì)劃:

  提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績(jī),幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī),并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計(jì)劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語能力入手,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級(jí)的英語素養(yǎng)和英語成績(jī)。

  二、制定目標(biāo):

  在這個(gè)學(xué)期的培優(yōu)輔差活動(dòng)中,培優(yōu)對(duì)象能按照計(jì)劃提高讀、說、寫的綜合能力,成績(jī)穩(wěn)定在85分以上,并協(xié)助老師實(shí)施輔差工作,幫助差生取得進(jìn)步。輔差對(duì)象能按照老師的要求做好,成績(jī)有一定的提高。特別是英語考試這一基本的.能力。

  三、定內(nèi)容:

  培優(yōu)主要是使學(xué)生每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都得到落實(shí)和鞏固,還有繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和理解能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面,攝取更多課外知識(shí),多給他們一定的指導(dǎo),以便在寫作中能靈活運(yùn)用,提高寫作水平,定時(shí)安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高運(yùn)用語言的能力。輔差的內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于讀,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握。訓(xùn)練差生,讓差生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭(zhēng)取善于說。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃14

  一、指導(dǎo)思想

  以教師特別的愛奉獻(xiàn)給特別的學(xué)生!皫蛯W(xué)生一把,帶他們一同上路”。對(duì)差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補(bǔ)出成效。

  二、優(yōu)、差生情況分析

  從學(xué)生的整體水平上看,優(yōu)生并不多,如:李想、賈亞杰、李杭州、李雙、王可、杜昊等同學(xué),他們的特點(diǎn)是:學(xué)習(xí)興趣高漲,上課善于動(dòng)腦思考問題,踴躍發(fā)言。對(duì)這些同學(xué)除學(xué)好課本知識(shí)外,應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵(lì)他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發(fā)展他們的能力,使優(yōu)生更優(yōu)。

  對(duì)于學(xué)生困難生,如:譚書鋒、呂鑫、賈偉、武鵬等同學(xué)的特點(diǎn)是:基礎(chǔ)差、上課走神、不認(rèn)真聽講、學(xué)習(xí)目的欠明確、學(xué)習(xí)積極性不高,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),就連書本知識(shí)也學(xué)不好,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),因地制宜,對(duì)他們個(gè)別輔導(dǎo),做好他們的思想工作,樹立起學(xué)習(xí)的信心,鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí),使后進(jìn)趕先進(jìn),達(dá)到共同提高的目的。

  三、“培優(yōu)補(bǔ)差”工作措施

  1。課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2。安排座位時(shí)堅(jiān)持“好潛同桌”結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子。即“兵教兵”。

  3、不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不縱容優(yōu)秀的學(xué)生,一視同仁。平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生耐心細(xì)致地幫助,上課時(shí)多留意,多體貼,下課督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)。必要時(shí)適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

  4、對(duì)于學(xué)生的作業(yè)完成情況及時(shí)地檢查,并做出評(píng)價(jià)。不定期地進(jìn)行所學(xué)知識(shí)的小檢測(cè),對(duì)學(xué)生知識(shí)的掌握情況進(jìn)行及時(shí)的反饋,隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。

  5、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費(fèi)最少的必要時(shí)間和必要精力”做好培優(yōu)補(bǔ)潛工作。備好學(xué)生、備好教材、備好練習(xí),保證培優(yōu)補(bǔ)差的效果。精編習(xí)題,習(xí)題設(shè)計(jì)注意:有梯度,緊扣重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),面向大多數(shù)學(xué)生,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學(xué)生思維;習(xí)題講評(píng)要增加信息程度,圍繞重點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生高度注意,有利于學(xué)生學(xué)會(huì)解答;解答習(xí)題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴(kuò)展思路,培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生思維的廣闊性和變通性;解題訓(xùn)練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對(duì)性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓(xùn)練要有多樣化。

  6、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方法,在教學(xué)中,將“重視結(jié)果”的教學(xué)盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學(xué),注重再現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)生、形成的過程,引導(dǎo)學(xué)生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

  7、在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的`心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

  8、加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長(zhǎng)遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強(qiáng)者;鼓勵(lì)孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵(lì)下,另行自我發(fā)展,找到自己的長(zhǎng)處。

  9、在日常工作中,教師要對(duì)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面提出科學(xué)而嚴(yán)格的要求。

  四、在培優(yōu)補(bǔ)差中注意幾點(diǎn):

  1。培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

  2。課堂上有意識(shí)給他們制造機(jī)會(huì),讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3。課外輔導(dǎo),利用晚修,自己課的時(shí)間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

  4。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢(shì),指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

  5。對(duì)于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣。

  6。優(yōu)生要鼓勵(lì)他們多做創(chuàng)新的事情,在知識(shí)的運(yùn)用上多下功夫。

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃15

  一、指導(dǎo)思想:本班的學(xué)生相互之間學(xué)習(xí)及紀(jì)律情況參差不齊,在上課過程中自然而然地產(chǎn)生一系列的問題,針對(duì)這些現(xiàn)象,為提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)的能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績(jī),幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī),并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,并逐步提高紀(jì)律意識(shí)和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì),為了讓培輔計(jì)劃要到實(shí)處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的'潛能,從培養(yǎng)能力入手,培養(yǎng)良好的習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)的基礎(chǔ),并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班的素養(yǎng)和成績(jī),特制定本學(xué)期培優(yōu)輔差具體計(jì)劃。

  二、目的:

  1、全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性2、使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)展智力、陶冶品德,使學(xué)生活起來。3、讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所用。

  三、基本情況1、學(xué)生情況分析本班共有學(xué)生xx人,從學(xué)習(xí)情況、知識(shí)技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,只有少部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,數(shù)學(xué)課興趣濃厚、動(dòng)手能力強(qiáng),作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴(yán)格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時(shí),仍然有大部分學(xué)生學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,紀(jì)律生活方面比較懶散,自我控制力不強(qiáng),出現(xiàn)上課講小話、搞小動(dòng)作、不做作業(yè)、等現(xiàn)象。2、培優(yōu)輔差對(duì)象①學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀及表現(xiàn)積極(優(yōu)生)培養(yǎng)對(duì)象②輔差對(duì)象

  四、具體措施:培優(yōu)1.每周有選擇性地上一節(jié)思維訓(xùn)練課.2.在日常教學(xué)的分層練習(xí)中有的放失地注意對(duì)優(yōu)生的培養(yǎng).3.每天出一題彈性作業(yè),讓優(yōu)生吃得飽.輔差1、實(shí)行以點(diǎn)帶面來全面提高,使學(xué)生觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變。2、讓優(yōu)生講述自己的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。3、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變后進(jìn)生,在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。4、對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行多鼓勵(lì)、少批評(píng)、多談心,進(jìn)行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。5、采用激勵(lì)機(jī)制,多給點(diǎn)后進(jìn)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì),讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。6、平時(shí)多與家長(zhǎng)聯(lián)系,共同來解決后進(jìn)生各方面存在的問題。7、充分利用課余時(shí)間進(jìn)行面對(duì)面輔導(dǎo),講解練習(xí).8、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清.爭(zhēng)取做到當(dāng)堂知識(shí)當(dāng)堂清,不留后遺癥.

【培優(yōu)輔差工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

培優(yōu)輔差工作計(jì)劃06-14

小學(xué)培優(yōu)輔差工作計(jì)劃06-09

小學(xué)數(shù)學(xué)培優(yōu)輔差工作計(jì)劃07-02

培優(yōu)輔差工作總結(jié)04-27

英語培優(yōu)輔差工作總結(jié)11-23

學(xué)校培優(yōu)輔差工作總結(jié)05-20

一年級(jí)數(shù)學(xué)培優(yōu)輔差工作總結(jié)05-18

培優(yōu)補(bǔ)差工作計(jì)劃03-24

初中培優(yōu)補(bǔ)差的工作計(jì)劃07-04

天天影视涩香欲综合网| 熟女亚洲网站| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国产成人精品免费视频大全| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 五月天高清无码| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 日本不卡一区视频| 国产鲁久久| 越猛烈欧美xx00动态图| 日韩a∨无码中文无码电影| 日日夜夜爽歪| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽 | 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久久精品无码一区| AV无码免费永久| 高跟丝袜一区二区三区| 国内精品自线一区二区三区| 久久麻豆精品| 精品美女在线| 日韩无码高清jk播放AV| 国产羞涩免费视频在线观看| 大量无码乳喷奶水视频网站| caoprn在线视频免费最新地址| 九九精品视频在线观看九九| 久久精品国产99国产精品最新| 黑人巨大精品欧美一区二区| 成人精品无码一区二区国产综合| 777尤物免费视频| 加勒比AV一区| A级毛片大片免费香蕉网】| 9RE热国产这里只有精品| 精品久久中文字幕| 三级国产三级在线| 国内精品日本和韩国免费不卡 | 日日摸日日碰天天爽歪歪| 99久久99久久精品国产| 亚洲精品综合视频福利| 好紧好爽好大丝袜视频| 白丝老师高潮喷水在线| 欧美吹潮动态图免费| 久久久久久久综合综合狠狠 | 西西午夜大胆视频在线观看| 成本人片在线观看视频| 免费无码一区二区三区| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 无码人妻AV免费一区二区| 精品国产网红主播在线直播网 | 2022国产在线无码视频网站| 888福利站免费高清视频| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 啊……啊……无码视频| 东北熟女作爱视频| www黄色网,com| 欧美人在线| 久久久精品国产亚洲AV| 幻女BBWXXXX巨大| 高中生被啪到哭网站| 18禁老湿私人影院| 日韩一区二区肥| 免费看一级a女人自慰免费| 丰满的少妇HD高清| 久久99国产伦子精品免费| 无码专区baoyu在线播放| 欧洲亚洲视频免费| 在线人妻无套内谢免费| 99精品视频免费国产| 日本免费一区二区三区最新| 无码一区二区三区免费| 久久久久免费精品国产| 亚洲av高清一区二区三区| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 久久精品无码专区av| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 又大又粗又长外国一级| 自慰在线观看| 午夜女上男下XX00XX00动态| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 久久精品国产日本波多野结衣| 18以下勿进色禁网站大全视频| 亚洲五月丁香综合视频| 国产成人18黄网站在线观看| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 亚洲成av人片一区二区小说| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 在线视频一区二区日韩国产| tom快人成播电影网久久影院| 激情AV忘忧草| 亚洲天堂无码不卡| 成熟美女流白浆一区二区| 在线看女性自慰网站| 在线观看www天堂| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产在线污视频| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 亚洲区欧美日韩综合大全| 亚洲中文久久精品无码2021 | 国产在线精品涩涩涩涩| 国产日本欧美高清免费区| 真人试看动态图120秒| 亚洲欧美一区二区成人片| 亚洲av手机在线| 欧美大胆一区二区人体视频| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 韩国A级视频在线观看| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 1024精品国产| 亚洲精品无码久久av字幕| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 免费A级毛片无码A| 国产福利小视频在线观看| 成年人午夜网站| 国产2022最新精品露脸视频网站| 日本中文字幕三级| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产欧美国产精品第一区| wwwav红杏在线| 国产AV双飞| 五十路熟妇无码av| 一区二区免费看| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 久久国产亚洲精品麻豆| 好大好深好猛好爽视频喷水| 韩国AV不卡| 亚洲爱av| 人人香蕉在线| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 国产尤物精品193| 国产高潮呻吟娇喘视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 丰满迷人的少妇无码| 夫目前犯系列AV在线播放| gif动态图无码视频专区| 夜夜拍夜夜爽| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 2021国产最新在线视频一区 | 8男三女交换4p| 国产精品久久久久精品三级卜| ⅴa在线中文字幕| 人人香蕉在线| 国产亚洲精品视频白洁| 午夜福利艺术| 精品欧美不卡一区在线观看| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 久久9999国产精品免费| 日本欧美中文字幕人在线| 一级婬片试看120秒51集| 最近手机中文字幕大全| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 国产成年人视频| 污污网站网址在线观看日本黄| 国内精品一区二区无码| 孕妇孕交日本在线播放| 96国产精品| 动漫 亚洲 自拍| 国产精品网站在线进入| 亚洲二区在线观看| 公和我做好爽添厨房在线观看| 国产乱码一二三区四区2021国产| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 国产av巨作丝袜秘书| 在线萝福利莉18视频| 亚洲欧美成人在线免费| 777在线观看日本| 一区二区三区无码高清视频| 精品国产闺蜜在线拍国语| 国产1区2区3区不卡| 囯产目拍亚洲精品一页| 亚洲国产精品久久久久久久| av天堂手机网| 亚洲综合区小说区激情区| 亚洲欧美久久一区二区| AV电影手机天堂在线| 亚洲AV无码一区二区一二区教师 | 日韩精选在线| 国产六十路熟女中出 1080P| 欧美激情性爱片在线观看不卡 | 国产高潮抽搐喷水高清| XX啪啪高潮视频| 国产在线视精品在一区二区| yy111111少妇影院无码免费| 北条麻妃中文字幕在线| 亚洲国产自产2019最新| 久久久久无码国产精品一区| 老子影院午夜伦不卡观看| 日韩欧美综合网另类| 婷婷 欧美性爱| 国产精品二区高清在线| 老汉A∨在线视频| 欧美影视一区二区三区| 永久69视频免费网址| 国产成人精品一区二区免费视频| 18白浆禁在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 国产大屁股喷水视频在线观看| AV无码网站网址| 男人的j桶女人免费网站| 大香线蕉伊人精品超碰| yy11111111免费少妇电影院| 亚洲av无码国产精品色午夜| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲欧美午夜理论电影| 免费在线看A级片儿视频| 亚洲中文字幕毛茸茸| 中文一区二区三区无码视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 色爱无码av综合区| 嫩草害羞草未满十八| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 午夜激爽福利| 无码国产午夜福利片在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫视频手| 丝袜无码在线| 少妇无码| AV午夜福利| 精品女同一区二区三区免费站| 国产在线视频喷奶水网站| 中文子幕免费毛片| 日本少妇一级做α| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 国产极品女在线播放| 黄色网站官方入口在线播放| 一级无码aaa| 激情综合丁香五月六月AV| 国产A级毛片| 18岁以下禁止进入的网站| 久久精品女人18毛片水多国产| 国产美女在线观看| 国产黄色在线视频| 久欠精品国国产99国产精2021| 久久久久久国产精品高清| а天堂最新版免费在线观看| 欧美成a网| 草的爽在线视频| 波多野A∨无码中文| 久久九九久| 在线无码不卡app| 国产美女精品观看不卡| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 亚洲国产精品日韩在线| 中文宅男天堂在线| 久久久久久国产福利网站| 国产真人作爱免费视频播放| 国产精品桃色无码免费视频| 旗袍老师穿丝袜满足我| 观看玖玖极品一区视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产精久久一区二区三区| 麻豆国产AV美丽班主任| 黄色视频一区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 韩国三级大乳在线观看| 国产在线精品国自产拍影院| 女教师在办公室被强在线播放| 五月天高清无码| 国内精品久久免费伊人电影院| 国产农村AV| 欧美日韩精品一区二区另类| 2012年中文最新免费视频| 中国性爱一级片| 国产精品99久久不卡| 制服丝袜无码波多一区| 日韩丰满孕妇孕交AV| 亚洲丁香五月天中文字幕| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 中文字幕亚洲日韩无线码| 69av久久| 99精品视频免费热播在线观看| 波多野结衣无码视频| 日批视频在线免费看| 国产精品1000部在线观看| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 久久se精品一区精品二区| 女人18毛片水真多app| 嗯啊视频免费国产| 幻女a视频在线| 免费裸体网站18禁免费看| 性欧美18-19sex性高清播放| 日日摸夜夜添最新无码| 亚洲一二三四区| 中文精品久久久久| 中文字幕无码免费久久9一区| 日产中文字幕在线精品一区| 手机直接看的免费av网| 久久久久久精品无码超2020| 最新日本a∨中文字幕专区| 一级毛片美女性爱| 我与么公激情完整视频| 国产美女一级性爱| 无码强姦精品一区二区三区黑人 | 风间由美 一区二区| 国产精品有码无码| YY1111111少妇光屁股影院| 自拍自慰五月天| 好大好硬好湿免费视频| 国产精品永久免费视频| 成人a毛片免费观看网站| 久久性爱视频| 久久99热只有频精品免费| 玖玖资源站无码专区| 亚洲第一精品立川理恵| 公交车上人妻被涂春药| 国产精品无码专区综合网| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 六十路熟妇高熟无码av种子| 一本久久综合久久网站| Yw193尤物国产专区| 一区二区无码中出| 性欧美护士在线| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 亚洲国产精品免费无码视频| 精品国产999| 2021国产按摩推油理论片| xxx性欧美69日韩三级| 粗大猛烈进攻高潮视频| 99视频在线精品国自产拍| 美女全裸黄色网址| 一国产欧美色性| yeyecao亚洲欧美| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 色妇在线视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 伊人色综合视频一区二区三区| 自拍另类图片区亚洲| 97久久超碰极品| 新番里H肉3D动漫| 高清女同学大乳在线观看| 91久久精品在这里色伊人6884 | 一进一出一爽又粗又大| 最新欧美黄色网站| 亚洲AV永久无码精品国产精| 97久久久精品综合88久久| 爆乳成av人电影网站| 国产性色Aⅴ在线| 午夜福利男女视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 成长黄色小说在线免费观看| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 久久综合中文字幕一区二区| 亚洲美女高清无水AV| 国产午夜精品无码视频‘丿| 久久久久久精品无码人妻| 永久看免费40分钟| 黑人与中国妞无码AV| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 爱爱网网站免费观看| 精品国产免费人成电影在线看 | 亚洲精品p12| veronica吸茎女王avluv | 国产真实灌醉系列| 亚洲系列国产系列| 国产精品露脸午夜福利| 中文字幕国产有码| 无遮挡一级毛片性视频| 2020精品国产自在现线看| 97青草香蕉依人在线视频| y1111111少妇无码| 国产白丝视频在线观看| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 视频精品久久| 欧美色a∨视频| 亚洲一级大片| 亚洲成va人在现观看无码| 成年片天天看免费高清视频| 福利片视频黄| 日韩精品人妻无码久久影院| 波多野结衣av在线免费| 亚洲一区女教师| 国产成人av在线桃花岛| 亚洲激情中文字幕| 国产精品午夜福利不卡120| 91亚洲AⅤ在线| 亚洲综合啪啪| 欧美综合网亚洲综合网| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 国产白嫩美女在线| 2021日韩无码高清一区| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 无遮挡毛片在线看观看| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 久久精品饥渴少妇夜夜| 在线免费看AV色多多| 四虎永久在线精品8848a| 成无遮挡动漫视频免费看| A片在线观看无删减无打码| 久久97超碰色中文字幕总站| 精品国产日韩亚洲一区二区| 与子的性关系真实过程| 高清女同学大乳在线观看| 亚洲五月综合缴情综合久久| 欧美日韩一级夜添| 成人国产精品免费视频| 美女裸体免费网站黄网| 亚洲国产精品无码成人片久久| 美女不带套日出白浆免费视频| 18禁美女裸体免费网站| 久久久大象视频| 国产永久美国发布站旧版| 99久久国产综合精麻豆| av色网站| 久久国产精品99精品国产| 大依香蕉性爱| 国产成人亚洲日韩欧美黑人| 国产精品视频免费播放| 亚洲—本道中文字幕久久| 亚洲人77777在线观看| 深夜国产成人福利在线观看女同| 精品一区中文字幕| 一区二区三区欧美高清| baoyu成人免费视频网| 又大又粗A级无码毛片免费看| 国产精品日本欧美一区二区| 亚洲日韩久久久久久| 久久精品全国免费观看国产| 18级成人毛片免费观看| 一本久道综合在线88| 在线观看v片免费视频| 亚洲妓女综合网99| 久久国产AV一区二区水蜜桃| 最新亚洲中文AV在线不卡| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 杂交毛片一级| 99在线无码精品秘 入口九色| 伊人久久综合免费视频| 国产关晓彤AV片在线播放| 中文字幕无码免费| 日韩AB中文无码| 亚洲A级片免费看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 亚洲最新无码成AV 人| 久久www免费人成看片内容丰富| 久久中文字幕2023| 午夜影城高清无码| 亚洲一区二区久久av网站| 啊灬轻点灬视频在线观看| 91老肥熟露脸| 97超碰无码人妻| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 香蕉网站男人网站| 小嫩批日出水视频免费下载| 人妻被小屁孩中文字幕| AV永久天堂网| 口本中文字幕在线观看者| 又黄又爽又色的视频| 日韩av高清在线亚洲| 国模一区二区三区视频一| 一本色综合久久| 无码少妇一级AV| 欧美国产亚洲精品成人a v| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 把jk制服美女弄到高潮视频| 无码中出在线观看| 中出人妻av在线播放| 久久国产福利播放| 青榴社区国产精品视频| 阿片免费在线视频网站| 人妻少妇久久久综合黑人| 欧美操逼视频| 香蕉久久福利院| 97视频久久国产| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 52AV线在线精品观看| xxxx中文字幕| 无码av免费永久免费永久专区| 国产亚洲精品影视在线产品| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 河南妇女毛茸茸bbw| 国产高跟丝袜脚交视频| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 国产成人AV无码专区亚洲AV| 一区二区午夜福利试看| 成人精品日本亚洲777| 又粗又黄国产毛片| 无码人妻少妇久久中文字幕| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 男女香蕉大成网人站在线| 国产有码在线| av在线无码浏览| av无码av在线a∨天堂app| 在线精品不卡娇小初叫videos| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 伊人性伊人情综合网教程| 永久免费网站AV无码| 黄色国产免费观看| mm131美女做爽爽爱视频| 久久久久久精品影院| 狼友在线精品视频在线观看| 2021av 在线| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 久久在继精品| 国产大片黄在线观看私人影院| 国产A级不卡免费视频| jizzjizz国产另类| 无码少妇一区二区浪潮av| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 成人福利在线视频| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 一级无码啪啪| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 少妇无码AV无码专区| 午夜人成视频在线观看男人| 波多野结衣一区二区三区AV| 国产精品第1页久久| 中文字幕无码一区不卡av| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲日韩护士病人AV| AV女人高潮大喷水在线看| 亚洲AV日韩徖合一区| 亚洲黄色视频图片| 色欲AV永久无码精品无码| 盗摄国产女厕hd| ww555kkk在线观看| 九九视频只有精品高清| 日本牲交大片无遮挡| jk小仙女自慰慰| 婷婷综合缴情亚洲AV| 大香伊蕉国产播放| 久久亚洲人成网站| 在线观看扣喷水漂亮18| 欧美成人漫画免费观看| 久久不卡免费视频| 在线欧洲视频网站你懂得| 曰韩在线直播天堂Av| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 日韩中文字幕在线观看| 久久这里一区二区精品| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产下药迷倒白嫩美女97| 尤物在线视频国产区| 免费看美女裸体无遮挡网站| 国产 国语对白 露脸正在播放| 无套流白浆嗯呢| 国产日产免费高清欧美一区| 波多野结衣在线一区播放| 亚洲第一无码一区最新| 不卡无码日韩| 亚洲免费AV色| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 中国精品国产yw在线观看| AV性导航| 国产午夜精品理论片| 18禁AV无码在线资源| 国产熟睡乱子伦视频| 加勒比色老久久综合网| 国内情侣作爱视频网站| 成 人 动漫在线观看网站| 最新成年av动漫网站久久| 成年免费A级毛片蜜芽| 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 久久亚洲精品视频| 大学生自慰喷水免费网站| 9国产三级韩国三级日产三级| 婷婷在线综合| 成人AV专区| 制服丝袜国产日韩视频区| 女性自慰片免费观看网站| 自慰喷水系列在线| 四虎国产成人永久精品免费| 久久久精品久久久久特色影视| 久久综合亚洲色hezyo国产| jizz中国秋霞看电影| 岛国视频一区二区| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 2021最新免费啪啪| 亚洲熟女俱乐部| 久章草精品一区二区| 日本邪恶a在线播放免播放器| 中文字幕色综合久久| 国产尤物在线播放| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 一级毛片日韩美女片| 国内美女白浆视频久久网| 西西人体www| 亚洲最大色首页| 伊人精品无毒视频| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 2021av天堂网高清视频| 色999欧美日韩| 久久精品久久久久久久久人| 久久91精品国产91久久| 开心激情五月天在线视频| 男女性爽大片视频免费看| 国产精品香蕉在线观看网| 2017av天堂网无码| 亚洲国产私拍精品国模在线| av性情在线观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 成人精品第一区二区三区| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 真实国产乱子伦精品视频| 131美女爱做视频午夜电影| 92免费午夜福利1000合集| 国产精品女人高潮毛片| 18禁有黄女子喷水网站| 2020国产在线高清无码| 亚洲AV日韩综合一区久热| 亚洲女精品一区二区三区| 国内R级在线观看| 五十路熟女丰满大屁股| 2017AV天堂网在线播放| 国产精品图片视频| 中国AAA级特黄毛片| AV在线无码| 免费 无码 国产在线观看观| 欧美h久免费女| 国产美女被操视频| 十八禁大全无遮挡真人视频| 193尤物视频com| 成年片色大黄全免费网站| 最新麻豆精品久久| 老女老肥熟国产在线视频| 国产黄色视频| 日韩久av| 伊人高清视频无码| 无码国产精品一区二区免费97| 亚洲日本1区2区3区二区| 国产日韩精品欧美一区| 欧美日韩区1区2区3区| 一区二区在线 大桥未久播放| 国产幺女在线视频| 日韩av电影天堂| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 天天综合天天爱天天做天天爽| 亚洲韩国欧美一区二区三区| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 国产精品久久一区二区三区| 26UuU欧美| 亚洲综合图色40p| 特级黄片精品| 人妻系列无码专区2020| 69国产成人精品| 一本久到久久亚洲综合| 久久黄色视| 97SE亚洲综合| mm1313国产精品久久| 久热香蕉在线视频网址| 亲热极品视频盛宴| 中文字幕一区亚洲高清| 91激情视频| 口爆吞精视频| 无码熟妇| 久久成年高清无码| 无码永久免费专区| 亚洲无码在线Java| 最新凹凸视频网| 久久99精品久久久久hb亚瑟 | 亚洲AV无码国产精品久久不卡 | 成年日韩片AV在线网站医生 | 亚洲观看一区二区三区| 日日操日日摸| 亚洲国产原创私拍精品| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 三级特黄60分钟在线观看| 自拍偷拍2020| 国产系列 亚洲系列| AV免费福利片在线播放| 一区二区三区少妇| 粉嫩白浆喷水在线视频| 国产成人精品1024免费下载| 亚洲色欲色欲欲www在线| HEYZO无码综合国产精品玩偶| 欧美a级在线现免费观看| 免费看片A级毛片免费看| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 国产呦在线视频| 口爆吞精影院| 久久香蕉精| 99精品热6080yy久久| 97在线精品视频免费| 国产性在线观看| 国产精品yjizz视频网| av在线入口| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 制服丝袜无码在线第一页| 肏屄特黄视频| 国产成人AV乱码免费观看| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 99久久国产精品免费热97| 久久综合亚洲伊人色| 黑人把女人弄到高潮AV| 腿高H视频在线观看| 26uuu日本| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 日本在线观看| 白浆美女在线观看| 香港三级日本三级五月婷| 久久综合九色综合欧美百度| 丁香9月婷婷| 亚洲无码3丨| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| Av无码高清视屏| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频 | 55精品视频在线观看免费| 好妈妈1免费观看中字直播| 尤物视频国产a| 又粗又大的少妇视频| 国产高清AV首播原创麻豆 | 国产女同疯狂作爱2| 亚洲涩图国产| 亚洲片十八禁污污污| 国产制服丝袜在线麻豆| 野草视频在线观看免费播放| 国产精品丝袜白浆在线观看| 午日日日夜夜夜| 免费无码又爽又刺激高潮GIF | 国产精品拍在线天天更新| 视频二区三区国产情侣在线| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 被窝网偷拍视频| AV一区网站| XXXXX做受大片| nana在线观看在线视频免费| 国产午夜精品福利在线观看| 无码多人性战交疯狂派对| a级黄色调教视频| 亚洲一级毛片视频| 精品国产三级a∨在线观看| 欧美人与禽交zozo| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 乌克兰美女啪啪视频| 亚洲高清久久无码视频| 中文教师高清无码| 国产大学生无码视频在线观看| 3D无码H肉动漫在线观看免费| WWw国产色欲AV| 久久99黄色视频老美女| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| av婷婷在线| 亚洲激情视频图片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 91久久精品国产区二区| 日日操夜夜添| 国产精品日本一区二区在线播放 | 黄网站av美女在线观看| 美女裸体十八禁网址| 爆乳一区| 97无码人妻福利公开在线视频| 一本久道无码人妻在线| 无码国产虐待浪潮| 四虎国产精品免费久久| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 好大好硬好深好爽想要av| 波多野结衣无码视频| 精品国产一区二区三区波多| 9191精品国产产免费久久| 无码人妻免费| 亚洲人成无码网站十八禁| 高潮潮喷冒白浆视频| 精品国产精品国产自在久国产| 国产一区精品在线| AV天堂一区二区三区| 人妻中文字幕| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 成人无码区免费视频| 777黄色视频在线观看| H无码纯肉无遮掩| 18禁无码无遮挡免费| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 国产av无码一区二区三区 | 亚洲第一页在线播放| a人妻免费看视频| 亚洲色图第一页| 免费观看黄色网页| 亚洲精品无码ma在线观看| 在线视频观看一区| 无码AV中文一区二区三区桃花岛| 国产日韩久久久精品影院首页| 级毛片免费看无码| 久久乐国产精品| 免费人成视频xvideos中文 | 在线观看黄aⅴ免费观看| 点击进入国产激情视频| 日本不卡有码在线观看| 主播视频在线一区| ASS丰满的年轻PISS| 色婷婷丁香中文字幕综合| 欧美午夜精品一级| 欧美黑人少妇视频在线免费| 波多野结衣AV免费一二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产精品cosplay在线观看| 午夜视频网址| 午夜国产小视频| 国产精品亚洲一区在现观看| 黄色网站免费观看入口| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 抬起老师的翘臀猛地冲击| 美女的胸又黄又www网站免费| 正在播放国产厕所尿视频| 8×8x永久免费视频在线| 国产亚洲无线码一区二区| 中文字幕AV二区| 国产极品喷水视频| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 在线看片免费人成视频福利| 中文字幕在亚洲第一在线| 中文字幕久久久| 高清在线一区二区| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产素人无码福利电影| 国产精品无码一区二区三区电影| 波多野结衣中文无码在线| 18禁美女裸体| 无码专区第二页| 无码一级午夜久久福利精品| 精品免费观看调教网| 中文字幕在线看俺也色1| 永久精子网在线观看免费| ΑV一卡二卡三卡免费| wwwxxxxx在线观看| 亚州乳大丰满中文字幕| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 99在线观看视频这里只有精品| 国产婷婷午夜精选| 国语对白刺激在线视频【免费观看】| 久热亚洲视频| 日本免费一区二区三区a区| 高清无码精品一区二区三区| a无码天堂2018在线| 一区二区三区欧美裸体艺术| 亚洲性av无码GIF动态图| 亚洲播放精品无码| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 老女人A片一级| 99久久国产综合精麻豆| 尤物视频在线观看4区不卡| 国产精品99久久久久久| 国产剧情精品aⅴ| 天堂69亚洲精品中文字幕| 亚洲婷婷七月中文字幕| 国产香蕉久久| 1024手机看片日韩人妻束缚| 不卡中文字幕中文无码| 毛片免费网站永久| 又大又粗又湿的免费网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 亚州毛毛片| 亚洲精品美女久久久久久久| 在线天堂网av| 一区二区三区精品视频| 4虎影院在线观看视频| 不卡免费a∨视频在钱观看| 668看片网尤物视频| 国产曰的好深好爽免费视频| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 亚洲第一区se| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国模吧AV| 2017av天堂网| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 亚洲444kkkk最新| 不卡视频无一区二区免费| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 极品少妇一区二区三区 | 亚洲中文自拍无码另类一本| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 伊人影院蕉久影院2高清| 真人啪视频免费视频高清| 最新深夜男女福利片视频| 亚洲综合五月天国产AV| 久香蕉亚洲视频| 国产毛片在线视频| 四虎无码在线观看| 忧物无码三级在线观看| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 短裙娇喘在线观看| 五月激激激综合网播| yw在线网站一区| 吹潮视频国产| 日本免费高清一二三区| 免费又爽又大又高潮视频| 麻豆AV免费网站| 2022高清无码视频网站| 亚洲三级电影在线| 国产精品亚洲777| 亚洲韩国精品| 翘臀美女xx00后进式视频| 手机AV在线手机版| 国产成人av片无码免费| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 亚洲尤物av一区| 东京热一本一道无码| 亚洲老王AV综合在线观看| 777在线免费视频| 正在播放国语对白| 最新国产肉丝在线观看| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 韩国精品久久久久久无码| 免费人成视频x8x8入口AA| 一品道无码在线视频| 欧美成人A激情在线观看| 国产顶级美女强奸到高潮| 性生大片免费观看性| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 国产真实愉拍系列在线视频| H在线视频网站| 亚洲中久中文字幕无码| 亚洲日韩av无码中文| av 在线 播| 伊人网福利写真免费| 一本大道AV在线| 国产精品久久久久久久久岛| 我与公激情性完整视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 爱爱无码视频免费视频 | 色多多成视频人app黄| 天堂在线最新版www国产| 欧美激情一二区| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 免费永久在线毛片| 粗大猛高潮视频| 尤物视频官网在线| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 日本极品a级片| 99久久免费国内精品| 中字无码尤物动漫视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 成·人免费午夜在线观看| BBwWBBWW高潮| 国产亚洲日本精品成人专区| 97国语自产精品视频在线区| 国产精品成人99一区无码| 国产手机av片在线无码观你| 幺女网站国产| chinese国产在线看1819| 丁香激情综合五月天| 国产在线观看成人| 99久久精品无免国产免费| 亚洲av无码一区二区二三区 | 欧美在线一区二区三区不卡| 天堂网在线视频发布| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 色爱综合区女女| 最新更新国产小视频在线观看| 少妇性活午夜福利| 国产AV秘 无码一区二区三区 | 国产高清精品一区二区三区| 棚户区老熟女自拍视频| 春宵福利导航AⅤ| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国产成人户外露视频| 国产精品老妇人| 最新熟女俱乐部五十路| 中文字幕一二三区芒果| 91超碰在线精品| 超碰日本爆乳中文字幕| 特级毛片a级毛片在线播放www| 激情五月综合AⅤ在线| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 加勒比久久综合网高清| av无码国产在线看免费网站| 女性自慰网站免费观看w| 另类小说色| 福利视频在xx| 老女人精品免费播放| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 888一级黄色网站免费看| 国产深夜福利喷水白浆| 阿娇13分钟作爱视频| 亚洲精品小说视频| 在线不卡aV毛片| 日韩av无码一区二区三区| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 91极品看片| 国自产拍精品偷拍| 亚洲综合无码AV一区二区| 永久免费无码AV| 麻豆国产av资源站| 啊啊啊啊www高清在线观看 | 在线看高H猛烈失禁潮喷| 狼友伊人网| 2019狼人香蕉香蕉在线| 香港三 国产精| 欧美成人免费一区二区| 专二区一卡二卡无码| 久久aⅴ不卡网站| 3344永久在线| 久久综合丝袜日本网| 亚洲成人无码在线观看| 亚洲无码图片| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| AV色国产色拍| 激情视频在线观看18岁点击进入| 日韩av无码一区二区三区不卡 | 亚洲Av不卡免费在线| 春色校园激情综合在线| 国产精品第13页| 成人免费观看一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 国产精品性色| @熟女天堂| 天堂AV网在线| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 韩国AV高清在线观看完整版 | 尤物极品视频盛宴| 久久久精品日本一区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品三级一区二区| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 激情污视频免费| 狠狠深爱开心五月| 制服丝袜国产日韩视频区| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 正在播放国产精品白丝在线| 国产精品国产三级国产AvkTV| 狠狠色综合久久久久尤物| 2022av视频网站| 成人午夜男女爽爽视频| 18成禁人软件色多多| 333kkkk·亚洲com久久| 美女啪三区| 美女免费视频是黄的| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 亚洲女人天天要夜夜要| 乱码精品一区二区三区| 2021国产精品高清在线第一页| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲五十六十路老熟妇| 18禁免费观看美女裸体网站| 亚洲第一区欧美国产综合| 91精品中国老女人| 国产亚洲欧美日韩综合区| 亚洲人成网站色www| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 日韩AV毛片大全| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 一区二区三区 波多野结衣| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精| 高清无码天堂AV| 亚洲爆乳av无码专区| 午夜日本理伦中文字幕片| 宅宅少妇网| 亚洲综合色久| www.亚洲高清三级片| 侵犯高清无码| 在线观看美女网站在线| 国产精品第12页| 婷婷综合缴情亚洲AV| 制服丝袜美腿无码一区| 寂寞的大乳老师中文字幕| 2021在线亚洲| 亚洲第一综合导航尤物| 久久久久国产| 在线素人播放av| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧美在线视频你懂的| 久久露脸亚洲| 无码人妻丰满熟妇区丶| 亚洲婷婷五月激情| 偷窥toilet女同学厕所| 日韩欧美在线电影| 最新国产色视频在线播放| 99青草精品38国产| 好大好硬好长好爽A网站| 黄片精品小久久久| 亚洲清纯最新无码专区| 欧美日韩国产1区| 理论视频在线观看影片| 久久久久久AV无码免费网站下载| 久久99热这里只频精品6| cao死你小sao货湿透了| 久久综合久久美利坚合众国| 性无码中文| 亚洲人成网站在线无毒不放| 久久精品无限资源好片| 欧美亚洲另类国产18p| 120秒试看无码体验区| 777在线视频免费观看| 另类鲁丝片在线观看| 国产裸体AV久无码无遮挡| china熟妇老熟女hd| 在线视频免费观看不卡| 亚洲国产日韩一区二区在线| 99国产香蕉视频| 全球最大av免费中文| A∨片免费观看网址| 999国内精品永久免费视频| 18禁黄色免费网站麻豆| 夜夜 中文视频| 中国激情老熟女| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 亚洲色大成网站www91| 97总站超级碰视频| 日本精品久久久久久久| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 伊仁国产免费Av| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 国产成人精品无码免费看| av婷婷在线| 在线亚洲视频自拍视频| 亚洲人成理论精品| 超碰极品盛宴国产极品| 国产剧情视频综合在线观看| 刘亦菲在线一区二区| 免费又爽又大又高潮视频| 波多野结衣AV无码,| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 浪友视频在线看色| 一本一道中文字幕无码东京热 | 国产免费制服丝袜AV| 国产尤物久久久| 精品国产免费观看一区高清| 97超碰CAOPOREN国产| 久久综合中文字幕一区二区| 拍拍天天夜夜| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 粉嫩校花福利在线| 午夜实验区视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS | 欧美日韩理伦一区二区| 久久99精品久久久久久秒播放器| 一本二本三本不卡无码| 无卡国产精品| 欧美一区二区三区黄色| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 夜色福利院在线看| 日本国产午夜福利片在线观看 | 狠狠88综合久久久久综合网| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 亚洲成片在线看无码| 波多野结衣床戏视频在线观看| 成在人线a免费观看影院| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 亚洲色,天堂网。| 国产小蝌蚪在线观看 | 欧美人妖| 一区二区三区高清在线观看 | 人人爰天天做夜夜爽2020| 亚洲不卡一区二区三区在线| 黄污网站无遮挡免费自慰| 成 人免费va视频综合网| 欧美亚洲日本一区| 国产成人精品日本亚洲77色| a级日本乱理伦片在线观看| 国产鲁鲁精在线观看| 潮吹免费视频精品| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 西西人体扒开下部试看120秒| 18禁人妻熟妇| 亚洲日韩一区二区在线影视| AV手机版在线| 无码人妻h动漫网站| 草嫩模在线| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 欧美视频色| AV天堂黄色网| 岛国aaaa级午夜福利片| 欧美色色一区| 福利导航大全福利视频| 日韩孕妇孕交| 一本色道无码道dvd| 狠狠cao影院| 在线欧美v日韩v国产精品v| 无码AV一区二区三区在线播放| 国产曰又深又爽免费视频| 加勒比在线一区| 忘忧草在线无码| wwwxxxx东北| 久久久噜噜噜久久免费| 亚洲偷少妇熟女| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| 白丝美女被操网站| 日韩一区二区电影| av嫩草影院网| 欧美xxxx狂喷水| 午夜无码一区二区三区在线 | 国产精品揄拍100视频| 激情丁香色婷婷中文| 男同精品视频在线观看| 亚洲综合一二三区| а∨天堂在线无码中文18禁| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | 中文精品视频2019丨一| 美女视频免费看一区二区| 波多野结衣亚洲av无码| 92午夜福利少妇系列| 日韩AV网站在线播放黑人| 可以免费看美女自慰的黄色网站| xvideos国产中文在线观看| 日日摸夜夜添无码无码AV| 91碰在线观看| 国产欧美日韩一区在线| 国产最新在线分类视频| 久久综合九色综合欧美百度| 小视频国产区| 色 av 天堂| 被輪姦女高清在线观看| 歪歪福利亚洲福利| 欧洲国产伦久久久久久久| 超碰在线四川| jizz成熟丰满韩国女| 久久精品国产中国久久| 一本大道香蕉在线视频中文| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 乌克兰无码在线| 国产精品一区 技师| 伊人国产超碰在线观看| 久久夜夜bbbb| 亚洲尤物av一区| 在线播放AⅤ一区二区三区| 初毛初精小男生gv| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产免费观看H| 精品国产一区二区三区AV小说| 正在播放国产真实灌醉| 日www美女网站| 亚洲影院无码| 国产131在线视频免费观看| 一级岛国免费全片毛片| 中文无遮挡好黄H肉视频| 亚洲日本jiZZ国产| 嫩草影视av| 吹潮视频国产| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 99热亚洲人色精品国产88| 日本特黄aaaaaa大片| 久久这里有精品国产电影网一区二区 | 越南精品女人一级在线播放| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ| 色青青草原亚洲| 亚洲永久网站在线观看| 久久久久精品无码av| 99精品国产一区二区电影| αv久久久久久| AA级国产女人毛片好多水| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 午夜无码电影院在线观看| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 888福利站高清免费视频| 欧美日韩国产综合视频在线看 | 亚洲熟女网站| 555kkk在线观看免费| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲 另类 自拍 日本| 久久社区久久久久| 少妇人妻无码| 欧美性爱在线播放| 又大又粗又爽毛片免费| 欧美丰满少妇XXXX性| 把腿抬高我要添你下面动态图| 亚洲色成人WWW永久| 美女被操出白浆| 澳门av无码网站入口| 中韩精品无吗视频| 插入无码在线免费看| 激情福利视频网址| 无码专区亚洲av| 亚洲午夜福利在线| 亚洲av无码一区二区三区系列| 动漫精品福利视频| 2018天天玩天天爱天天吃| 日本三级片网站| 精品国产白嫩导航| 久久黄色视| 16女下面流水不遮视频| 最新色视频在线观看| а√ 天堂在线波多| 人妻中文字幕不卡精品| 成年美女黄的视频网站| 在线亚洲人成电影网站色www| 久久亚洲欧美国产精品| 久久精品国产大片免费观看| 国产卡一卡二卡三卡免费| 成视人a免费观看自wei 视频| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 国产99爱在线视频免费观看| 中文字幕无码免费加勒比| 2022AV在线视频网站| 18禁人妻熟妇| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| mm131美女作爱视频| 国产成人精品男人的天堂网站 | 亚洲国产理论视频| 国产高清免费无码不卡视频| 半夜他强行挺进了我的体内| 在线观看色网站| 欧美性a欧美在线| 久久精品国产99国产精品导航| 一木道在线dvd免费视频| 亚洲色偷拍一区二区性色| 妓女影院AV网站在线观看| 亚洲日韩动漫精品| 男女啪啪真实无遮挡免费| 波多野结衣浴尿解禁在线| 在线免费看黄片吃奶| 污污网站在线观看| av片在线观看欧亚| 午夜激情福利| 国产无套无码AV在线| 国产蝌蚪在线视频播放| 国产黄色视频| 张柏芝在线播放国产精品| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久2019精品免费视频| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 伊人久久东京AV| 国产一级牲交片高潮免费| 粉嫩一级免费毛卡片| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 日本xxxx在线视频,免费看| 亚洲无码重口味在线| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲AV无码成H人在线观看| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲国产精品99久久无色无码| 中文字幕第5555页| 婷婷亚洲国产成人精品性色| CHINESE体育生露脸GAY| 久久国产热这里只有精品| 不戴套双飞女房客闺蜜| 被强的丰满人妻电影| 亚洲色大成网站www久久九| 在线视频国产黄片| 国产美女遭高潮白丝制服| 日本人与黑人牲交高潮| 亚洲欧美国产另类va| 真人无码国产作爱免费视频| 精品高清一区二区视频线欧美| 国内老熟妇videohd| 国产口爆吞精在线视频2020版| 十八女人毛片a级毛片水真多 | 狼友视频永久在线| 激情视频女人的天堂| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 顶级少妇自慰喷白浆| 亚洲老熟女俱乐部| 亚洲AV永久精品无码桃色| 日本涩爱综合网| 免费av一区二区三区在线| 亚洲va中文字幕不卡| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国产精品又色又爽| 成熟妇女自慰黄区免费看 | 久久一色本道亚洲| 又大又粗毛片| 大胆亚洲专区| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 亚欧AV不卡第一区二区| 亚洲无码在线色| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 无码强姦一区二区三区| 日韩精品久久久| 18禁的网站免费进入| 尤物蜜芽视频在线观看国产| jk美女自慰喷白浆| 被黑人连续中出视频| 无码强奷完整视频免费| 五月丁香六月色综合| 毛片999天堂| 中文字幕久久久久一区| 岛国一区二区在线观看| 大象焦伊人久久综合网色视| 麻豆国产影院| 先の欲求不満な人妻在线674 | 啪啪视频一区二区三区入囗| 真实国产精品视频国产网| 在线观看国产网址你懂| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久 | 大尺度18禁污污啪啪| 亚洲Va中文字幕久久一区| 国产午夜美女av| 嗯啊视频在线免费| 精品无码中文字幕在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 狠狼鲁亚洲综合在线| 亚洲av日韩av无码黑人| 在线观看国产在线观看污| 国产日韩精品秘 入口| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 亚洲综合无码人成在线| 久久无碼专区国产精品| 亚洲综合网中文字幕| 黄色网久久| 国产野战无套AV| 天码av无码一区二区三区四区| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 在线免费品爱网av| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三| 国产成人亚洲综合色影视| 日韩AVxxxxx喷水| 澳门久久少妇| 国产V精品成人免费视频| 激情动图欧美一区二区| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 精品精品精品国产自| 在线无码午夜福利高潮视频| 亚洲色欧美在线影院| 我要高潮了在线观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 在线欧美精品一区二区三区| a毛片终身免费观看网站| 国产亚洲无线码一区二区| 男女真人牲交a做片| 亚洲日本在线观看一区二区| 国产午夜免费美女福利| 国产免国产免费| 少妇不戴套直接进入过程 | 国产午夜精华大片| 亚洲成老女AV人在线视| 国内揄拍国内精品少妇国语| 美女任你摸18以下的禁止免费| 把人妻弄出水视频| 亚洲精品VA| 韩国免费观看人成影片| 人妻少妇久久| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 一级无码中文字幕69堂在线| 最近免费中文字幕完整视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产精品无码婷婷综合久久| 女人www视频在线观看| 久久久亚洲av| 国产在线视频喷奶水| jazz久久精品| 成人午夜精品无码区久久6| 国产色爽女| 贵州少妇一级毛片| 激情中文字幕| 精品美女久久久网站| 国色精品无码专区在线不卡| 白丝jk校花班长被啪视频| 欧美黄色交换| 中文字幕91在线| 337p欧洲亚洲日本| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | av 三区| 亚洲丝袜一区二区| 中文字幕视频在线观看第一页 | 白丝av在线| 太硬了好爽我还要的视频| 国产免费AV片在线观看下载| 久久精品国产亚洲AV麻| 国产欧美久久一区二区| 久久成年高清无码| 美女黄18以下禁止观看免费的| 老熟女导航精品导航| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国产亚欧女人天堂AV在线| av下页| 人妻中文无码久热丝袜TV| 又黄又高潮的视频| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 亚洲国产人在线播放首页| 国产精品丝袜白浆在线观看| 免费看一级a女人自慰免费| 国产精品久久久久免费观看| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产欧美日韩一区二区三区| 综合网成年人美女| 波多野结衣一区二区高清无码| 日韩亚洲高清hhh在线| 野花视频在线观看最新免费3| 午夜一级福利在线| 国产丰满成熟女性性满足视频| 日本熟妇天堂永久资源网| 久久厕所偷窥视频| 18 免费网站图片在线看片| 国产一区二区无码久久久| 精品视频国产免费不卡| 天堂2022在线免费观看黄片| 亚洲色大成网站www国产| 阿嗯疼啊午夜视频| 国产成人一区二区在线| 天天精品视频一区二区| 2022最新在线观看视频美女性爱| 18禁止观看强奷网站播放器 | 3P熟女视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 久久久久女人精品毛片| 50高潮在线播放| 亚洲国产成人无码影院| 夜夜操夜夜高潮| 成a人v免费视频| 超清无码一区二区三区,| 国产精品激情故事| 激情久爱免费视频在线| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 久久精品国产99久久久香蕉| 在线观看AV里番的网站| 欧美亚洲日本国产黑白配| 熟女天堂| 97精品福利综合| 国产成人精品午夜视频| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 别揉我奶头嗯啊av| 免费无码鲁丝片一区二区| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 红杏AV无码中文无码| 亚洲阿v天堂网2021| 一本久久精品久久综合| 性放荡视频在线观看播放| 久久精品国产大片免费观看| a级国产乱理伦片在线观看| 啪啪人妻| 亚洲美女在线视频专区| 亚洲成av人无码综合在线观看| 久久精品女人天堂| 乱码人妻一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲少妇日韩| aⅤ无码片| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 亚洲高清国产拍精品5g| 在线播放天堂网av| 亚洲手机在线观看看片| 99热这里只有是精品5相关99| 67194熟妇在线现看路线1| 国产无码天堂| 2021国产最新在线视频一区| 四虎成人精品永久网站| 香蕉视频在线视频| 太大太粗太爽免费视频| 野外性XXⅩXX大少妇| 精品久久久久久无码不卡| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 尤物天堂精品一区二区| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 波多野结衣无限高潮25| 无码日韩精品一区二区人妻| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 最新麻豆精品久久| 超清无码一区二区三区,| 婷婷五点尤物视频| 97视频精品全部免费最新| 77字幕网香蕉视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 乱中年女人伦AV三区在线| 无码专区制服丝袜在线| 无码视频一区二区三区| 国产女人高潮视频免费| 91超碰人人爱香蕉精品| 在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲永久精品ww47| 国产蝌蚪小视频在线播放| 国产偷窥熟女精品视频| 中文字幕第8页在线亚洲| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 国产高清在线视频一区二区三区| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 巨臀精品无码AV在线播放| 国产精品福利网站| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 日韩亚洲福利视频| 爆乳老师护士中文字幕| 91精品国产综合久久精品| 嗯啊免费视频| 久久AⅤ不卡网站| 99久久国语露脸国产精品| AV人妖系列一区| 尤物成人影院yw193在线观看| 2022高清在线无码视频| 女无遮挡毛片视频免费网站| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 性按摩XXXX| 无卡国产精品| 好硬好大好热好爽视频| 亚洲精品电影在线播放| 午夜时刻免费观看啪啪| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 大学生无套流白浆视频免费| 天堂网av手机版| 少妇仑乱A毛片无码| 杨幂国产福利在线观看免费 | AV性爱’在线看| 国产国产亚洲大学生| 久章草在线精品视频免费观看| av在线播放入口1| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 激情五月亚洲综合图区| 国产精品午夜爆乳美女| 国产av天堂| 日日摸日日躁夜夜躁| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 亚洲AV无码专区国产| 国产三级在线播放线| 理论片午夜伦夜理片2021| 国模图套寻色综合| 亚洲AV无码成人精品区国产| 久久伊人中文字幕麻豆| 日日舔夜夜摸| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 亚洲成hAv免费无码久久| 午夜福利18以下勿进免费| 制服美腿丝袜在线观看| 狼友av永久网站免费观看| yy111111在线尤物| 国产免费制服丝袜AV| 欧美XX片| 人妻[21p]大胆| 在线观看无码h片无需下载| 高h紫黑色的又粗又上翘| 亚洲欧美午夜情8666| 中文字幕日韩人妻无码| 久久精品无码一区二区三区不| 国产日本一区二区| 久色AV| 啪啪视频一区二区三区入囗| H无码无修在线观看| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 色www视频永久免费| 亚洲视频中文字幕在线不卡| AV爱爱动态图| 国产精品美女免费视频观看| 国产美女久久精品香蕉| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 浪潮av无码| 激情久久无码天堂| 国产特级全黄一级毛卡片| 6080久久影视精品| 黄色网站在线免费看入口| av人妻在线一区二区| 天堂网WWW资源在线| 国产又色又爽又黄| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| aaaaa级少妇高潮大片| 久久公开视频| yw193尤物在线| 国产精品久久毛片| 亚洲黄色小说在线| 国产黄色一级片| 天堂精品伊人| 影音先锋在线中文系列| 亚洲av尤物网| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲最新理论视频| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 中国老熟妇高潮大叫| 亚洲国产成人久久综合野外| 性生大片免费观看一级| 亚洲免费影院香蕉| 国产 亚洲 日产无码| 中文字幕一区二| 亚洲色狠久久| 女人的AV天堂| 午夜福利日本孕妇在线| 亚瑟在线无码| 免费播放h二区三区| 婷婷四月开心色房播播| 免费视频久久久久| 亚洲欧美日韩在线不卡| av暴露白丝在线观看| AV无码不卡一区二区三区| yy111111影院少妇| 99热亚洲人色精品国产88| 成年人电影网成年人片| 无码窝在线蔵着看| 日韩人妻少妇精品无码AV| 不卡天天做天天爽| 99RE 久久这里只有精品6| 正在播放91大学生| 2022av无码高清视频| 久久99国产精品久久99蜜桃| 天堂色男人在线视频| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 亚洲一区 无码| 少妇无码a自慰| 无码视频一区| 西西人体扒开下部试看120秒| 欧美日本一区二区三区免费| 97尤物视频| 激情丝袜无码专区| 永久在线不卡免费视频| 国产成人精品亚洲2020| 久久亚洲2019中文字幕| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 国产AV主播网站| 黄色网站18禁| 日韩男女高清| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 成本人欧美在线播放| 亚洲成香蕉AV| 午夜福利小视频在线观看| 人妻中文有码| 尤物人妻中文字幕| 四虎永久精品视频在线| 国产AⅤ视频免费观看| 242pao免费视频| 亚洲一区在线观看入口| 日韩aV无码精品一区二区三区| 日韩精品影院| 亚洲色拍自偷自拍2区| 国产人成午夜免视频网站| 国产精品亚洲аv天堂2021| av网络在线| 69av视频| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 肥大BBwBBWBBw高潮| 在线观看v片免费视频| 91超级碰国产在线观看| 人妻盗撮中文字幕| 亚洲午夜电影高清无码| 最新国产午夜福利| 国产亚洲天堂| 久草香蕉97在线视频| 欧亚日韩Av| 国色天香社区视频在线观看| 无码Av在线一区二区三区| av区免费观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 波多野结衣一区二区AV| 在线观看老湿视频福利| 别揉了我快要受不了了视频| 成在线人麻豆视频| 无卡一级毛片| 99久久久久久亚洲精品| 成年美女黄网址18禁免费| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 国产00高中生在线无套进入| 高清清纯大学国产在线| 国产成人1024精品下载| 亚洲无码视频91| 久久久久久久久久久精品| 性xxxx视频免费| 国产美女久久精品香蕉| 97视频国产自在自线2020| 午夜性999性久久久久| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 亚洲无码500| 中文成人无字幕乱码精品区| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 国产乱子伦60女人的皮视频| 成本人h片动漫网站在线看| 后进翘臂在线观看| 真人无码作爱免费视频,| 大屁股无码人妻| 亚洲中文久久久久精品无码| 天天做天天爱天天爽| 男女性潮高清免费网站| 亚洲综合精品一区二区| 永久免费观看美女裸身网站| 黄点网址在线观看| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 欧美成人a视频免费专区| 久久久精品人妻一区二区三区| 午夜丝袜在线| 国产人摸人碰人爱| 美妇在线导航| 伊人熟女少妇| 亚洲精品综合香蕉久久网| 国产久爱视频在线| 亚洲无码精品片| 亚洲妓女综合995| 国产精品女丝袜白丝袜| 久久与与欧美视频| 亚洲综合色第十页| 成人AV专区| 久久美女免费视频| 一个人免费观看www高清视频国产| 成年a级毛片免费播放| 午夜精品无码视频| 自慰淫叫喷水在线观看| 免费A级毛片无码樱桃视频| 国产精品自拍电影| 十八禁网站在线观看| 性Av在线| 成年跟小屁孩激情免费网站| 中文字幕a∨波多野结衣| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 亚洲中文av一区二区三区| 18av在线入口| 国产真实愉拍系列在线视频| 日韩一区二区三区电影| 湿啊午夜视频| 亚洲综合久久艹| 制服丝袜一区二区三区| 欧洲A老妇女黄大片| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 免费视频A级毛片免费视频| 欧美一区二区黄色| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 岛国视频在线无码| 午夜福利视频| 亚洲欧美在线视频一区二区| 久久综合亚洲综合| 小sao货水真多视频免费| 在线精品亚洲一区二区三区| 国产成a人片在线播放| 持续撞击高潮波多野结衣| 国产妇女免费日| 色人妻超碰| 亚洲avwww天堂| AV狼友亚洲小格式无码| 亚洲VA中文慕无码久久AV| 色欲人妻| 黄色毛片在线| 91香蕉在线视频| 亚洲一本大道AV久在线播放| 波多野百合在线播放一区| 成熟闷骚女邻居引诱2| 777有精品视频| 久久久久久久久久综合综合狠狠| 国产女高中生第一次视频| 国产AV嫩模福利| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 在线人妻有码无码| 在线播放韩国A级无码片| 国产亚洲人成无码网在线观看| 91精品综合国产在线观看| 国产高中生三级视频| 美女张开腿让男人桶爽免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 18Gay国产小鲜肉网站| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产专区AⅤ视频| 亚洲啪啪一区二区三区| 国产成人精品| 黄色网站18禁| 中国一级做一级熟妇女| 中文字幕久久久久久精品| 亚洲AV无码国产综合专区 | 大伊香蕉AV最新播放| 狼人字幕乱码一二三区| 午夜视频在线观看免费完整版| AV无码高清在线观看免费| jealoUsvue人妻出轨| 亚洲永久无码高潮喷水| 国产尤物精品自在拍视频首页| 91久久精品国产区二区| 国产a精品三级| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 国产美女久久片| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 国产A久久精品| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 在线观看免费视频高h| 一二三区日本免费高清在线直播| 国产乱理伦片在线观看| 国内精品伊人久久久久网站下载| av天堂免费在线观看| 亚洲无码a∨在线视频| 无码高潮喷水粗大| jk白丝极品18禁| 一级黄色视频国产| 中文字幕乱码人妻系列| 国产v片在线播放免费无码| 小黄鸭av导航在线| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 国产丝袜一区二区三区在线不卡| 一区在线视频| 国产精品日本欧美一区二区| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 校花被吸乳视频 在线播放| 亚洲欧美丝袜制服| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 国产特级全黄一级毛卡片| 久久久久99| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 欧美,国产一区二区三区| 一个人看的www免费亚洲| 777午夜精品免费观看| 综合在线观看| 亚洲精品综合香蕉久久网| 尤物yw193国产在线精品| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 一级yw视频在线播放| 野花视频大全免费观看| 又爽又刺激又黄又大又大| 国产日韩综合欧美777| 中文无码字幕| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 免费看黄色网站| 亚洲妓女一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 潮喷白浆p无码| 欧美成人AⅤ 在线播放| 免费永久在线毛片| 免费网站爱爱免费观看| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 加勒比无码av中文字幕| 人人爽人人爽人人片av免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 国产无套乱子伦精彩是白视频下载 | 国产女同片免费| 自慰喷水在线免费观看| 91精品国产91青青碰| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 久久五月天网站| 真实处破女aⅴ| 午夜凹凸福利视频| 久久国产金品亚洲| 久久精品亚洲日韩Av| 国产又色又爽又黄的网站在线| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 2021国内精品久久久久久影院| 中文字幕亚洲分区| 刺激一区乱| 又紧又爽又水的免费视频| 中文字幕在线在线永久视频 | 成人国内精品久久久久影| 亚洲精品无码久久久久久| av最新高清无码专区中文字幕 | 无码永久免费av网站不卡| 一本色道无码道在线观| 美女啪啪网站| 国产午夜精品福利在线观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 2021亚洲爆乳无码专区| 超碰97久久国产精品牛牛| 伊人久久久艹| 亚洲综合无码中文字幕2| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 成人裸体免费观看网站| av天堂精品久久久久| 中文字幕亚洲精品无码| 无遮挡毛片在线观看| 亚洲无码视屏在线免费观看| 久久精品无码专区免费青青| 极品美女Aⅴ在线观看| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 69堂在线亚洲| 亚洲五十路视频| 凹凸导航 午夜福利| 天天狠天天透天干天天怕| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 色五月开心婷中文字幕| 欧美自拍片| 日韩久久无码免费看A| 无码人妻久久一区二区三区APP| 精品无码久久久久久久久国产VA| 百合无码一区二区| 2022av在线播放地址| 无码av一区二区三区无码| 97久久超碰视觉盛宴| 国产AV无码专区亚洲A| 精品国产自在精品国产精华天 | 女女自慰网站免费| 久久成人成狠狠爱综合网| 最新亚洲人成在线观看99| 国内老熟女露脸性视频| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 亚洲少妇免费在线视频| 欧洲免费无线码在线观看土| 亚洲乱码尤物193yw在线观看| 中文字幕第8页在线亚洲| 亚洲中文字幕日产| 国产婷婷综合在线视频中| 亚洲AV无码不卡| 亚洲Av无码不卡Av毛片| Av无码在线高清| yy111111少妇影院里无码不卡| 久久黄色视频15| heyzo高无码国产精品| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 国产农村妇女一级系列| 综合色古| 好吊色在线精品免费视频| 国产91白浆四溢| 欧美xx精品| AV青青草原国产| yy111111少妇影院日韩| 2022年国产美女被艹在线观看| 无码韩国三级理论在线观看| 久久精品亚洲| 国产高清黄色aV片| 亚洲综合色区另类aV无码| 中文字幕无码高清在线| 国产做无码视频在线观看4388| 国产交换配乱婬视频偷最新章节| 91精品日本国产品免费观看| 成 人 电 影日韩| 丰满的少妇被猛烈进入| hd老熟女bbn| 久久夜色国产A∨| 国产精品一级毛片久久久| 黄色网站视频一区二区三区| 澳门无码专区| 无码专区视频精品老司机| 国模无码视频一区| 西西人体一级毛片大胆的女人| 亚洲自偷自拍另类12p| 888福利视频手机看片| 亚洲资源站中文| 自拍偷拍2020| 国产粉嫩美女在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜电影| 久久无码人妻一区=区三区| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 国产精品国三级国产av| av在线5g无码天天| 亚洲饱惰视频| 18极品美女福利在线观看| 国产理论一区| 亚洲欧美日韩国产色| 伊人五月在线| 亚洲自慰无码区| 久久国产热精品波多野结衣av| 成版人短视频app炮炮色视频| 国产成人精品免费视频大全| 黄在线看片免费人成视频| 国产精品自在拍在线播放| 用力又大又粗又长高潮视频 | 亚洲伊人色无码av一区二区三区| 欧美啪啪一区二区| 久久精品国产一区| 超碰青青| 国产高清在线视频小尤奈| 久久青青伊人色综合| 久久精品国产精品亚洲下载| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 麻豆久久精品国产| 亚洲资源站中文| 正在播放少妇呻吟对白| 无码熟妇AvDvD| 又粗又爽的免费视频| 亚洲综合一区二区AV| 色哟哟手机在线观看| 在线播放国产一区二区三区| 亚洲丝袜在线免费| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 黄色网站1819永久免费| 免费看奶头视频的网站| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 亚洲日本一区二区三区在线| 天堂在线99香蕉在线视频| 久久伊人精品福利国视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 18禁网站片| 精品久久久无码中字| 导航免费福利视频黑人| 亚洲欧美自摸| 亚洲成年女性大片在线播放| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 在线人妻无码一区二区| 亚洲AV片不卡无码一| 中文波多野结衣一本| soe-224一区二区三区在线| www.尤物在线| 2020日本不卡一区二区视频| 国产久草五月天| JK自慰在线免费看| 久久久噜噜噜久久亚洲| a级毛免费精品| 激情综合五月丁香亚洲| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 国产精品第一区揄拍无码| 亚洲无码重口味在线| 伊人无码不卡| 上丰满少妇人妻| 亚洲日韩看片无码电影| 亚洲色拍自偷自拍com| 免费国产交换配乱淫| 中文字幕天堂网| 色综合图片区| 又黄又爽又色网站| 欧美成人精品视频在线观看| 大地资源网高清在线观看免费| 国产清纯在线一区二区www| 公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴 | 亚洲精品mv在线观看| 激情欧美成人久久综合| 亚洲无码1区| 国产 成 人 亚洲欧洲| 16女下流水视频| 2021AV视频在线| 国产情侣无套精品视频| 亚洲三级电影网| 真人啪啪试看20秒动态图| 亚洲精品卡通动漫10页| 最新视频网站在线观看色多多| 3d动漫精品福利在线看| 中文字幕一区视频一线| 3D无码纯肉动漫在线观看| www.四虎在线| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 天堂网成年在线网| 国产精品一区二区久久| 蜜桃无码成人国产在线观看| 无码熟妇AvDvD| 国产精品男同一区二区| 永久在线观看免费视频下载| 日本乱视频在线播放| 成美女黄网站18禁免费| 国产免费观看av大片的网站| 国产免费污污网站| 青青草原午夜精品福利| 在线国产一个色| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 人妻在线一区二区三区| 国产自愉自愉免费精品七区| 日韩欧美在线综合网另类小说 | 尤物色男人在线| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 俄罗斯一级午夜福利| 日日躁欧美老妇| 久久亚洲中文字幕无码| 国产高潮流白浆网站| 波多野结衣一区二区三区| Av网站在线观看手机版| 国产一区二区久久| 亚洲成av人在线无码观看| 2022AV网站在线观看| 牛和人交videos欧美3d| 白丝一区二区三区| 制服丝袜视频国产一区| 在线看不卡av婷婷| 幺女网站国产| 69色最新在线视频| 久久久久久久综合日本fuck| 人妻有码中文字幕在线| gogowww大胆裸体艺术| 又黄又爽又色的视频一区二区| 欧美成在人线a免费| 欧美日韩高清一区二区三区| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 加勒比一本大道香蕉大在线大全 | 国产v片在线播放免费无码| 精品国产123网| 久久影院尤物视频| 亚洲经典自拍| 精品久久久久久无码人妻| 美女裸体未18禁网站| 夜夜澡人摸人人添人人看| 国产AV白丝一区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 中文字幕乱无码在线观看| 狠狠做五月深深爱婷婷| 成人综合影院| 国产一igao视频网| 50岁的女人丰满裸体| 黑人巨大巨粗在线观看| 18AV永久免费| 娇嫩00美女国产在线| 亚洲成无码电影在线观看| 不带套日出白浆| 一个人免费视频www在线观看| 国内免费久久久久久久久久| 国产在线观看免费一级| 怕怕免费黃色视频| 色天堂在线视频| 加勒比久久综合网高清| 亚洲av无码专区在线厂| 亚洲N无码| 亚洲色另类观看| 亚洲综合激情另类专区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 免费无码又刺激高潮视频| 菠萝蜜国际一区麻豆| 国产黑色丝袜免费网站| 久久精品国产精品亚洲毛片| 未满18黄色视频免费看| 国内视频爽死| 日本女人天堂网| 午夜国产福利在线观看| y111111少妇影院无码漂| 成片一卡二卡三卡免费版| 胸大又黄的美女网站| 国产一二三四区中| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 久久综合综合久久综合| 无码国产69精品久久久久APP| yy111111人妻影院日本| AV经典在线观看网址| 鲁鲁草视频| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| chinese熟女熟妇1乱老女人| 国产十八禁网站免费在线观看| 波多野结衣系列一区二区三区| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 亚洲最大自慰网| YW193尤物在线影院| 大屁股熟女白浆一区二区| 国产精品福利无圣光在线一区| av免费网站看| 在线亚洲日本欧美一卡| 香蕉在线网站| 国产尤物精品自在拍视频首页| 18禁美女黄网站| 亚洲第一AV国| 2020年国产最新在线观看| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 国产精品情侣奶水| 办公室被强行到高潮电影| 波多野结衣av在线免费| 中文 无码 亚洲制服 师生| 亚洲人77777在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 女性自慰片免费观看网站| 国产一区二区三区日韩| 国产精品久久永久免费| 中国国产成年无码AV片在线| AV天堂一手机版色瞇| 小sao货水真多视频免费| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 曰批妇女在线观看| 亚洲精品成a人片在线观看| 全是白丝JK自慰污网站| AⅤ天堂网2021手机版| 国产美女遭强高潮网站下载| 精品精品国产高清a毛片不卡| 少妇极品熟妇人妻无码| 中文字幕大屁股熟女乱| 国产中文字幕第一页| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 午夜福利国产在线观看1| 草草视频频在线观看在线视频 | A级国产乱理论片在线观看9| 午夜dj影院在线观看免费视频| av校生免费在线观看| 国产午夜成人AV片| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 草莓一二三区四区乱码草莓| 综合图区亚洲白拍在线| 2018手机在线A免费无码| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 亚洲中文字幕不卡无码| 久久99午夜免费啪视频| 男人桶女人网站| 亚洲妓女综合网99| 真人无码作爱免费视频禁| 精品国自产拍天天青青草原| 国产精品亚洲一区二区z| 裸体美女18网站| 扒开腿狂躁女人免费视频图| aⅴ天堂网2021手机版| 4438在线毛片视频免费看| 亚洲综合区丁香五月小说| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 国产免费A∨在线播放| 好紧好大AV| 久久社区 亚洲| 97精品国产一区二区三区| 又黄又刺激的网视频| 亚洲A∨网址| 无码中文字幕日韩专区视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 伊人久久免费视频| 国产三级短视频| 美女的胸又大又黄网站| ASS丰满的年轻PISS| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 久久精品99国产精品亚洲| 又粗又长又大又色的免费网站| 国产2021精品无码| 老湿机香蕉久久久久久| 久久青青草原精品国产不卡| 亚洲爆乳av无码专区| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 久久资源先锋网站| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 国产日产久久高清欧美| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕 | 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 动漫播放在线国产成人| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 日本不卡高清一区二区三区| 国产精品久久无码一区 | 亚洲精品黄色视频网| 久久久久久精品影院| 亚洲男人的天堂在线视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 黑人巨大巨粗在线观看| 国产出租屋洗澡在线观看| 曰本黄色视频| 九九热爱精品视频高速| 性小网站在线观看| 91超碰自慰| 3D欧美真人性动漫在线| 老熟女maturepom| 欧美成人∨a影视在钱| 超级碰碰青草免费视频j| 视频国产呦在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 尤物AV永久免费观看| 尤物国产99视频精品免视看6| 亚欧无码在| 国产爱AV| 国产成人AV一区二区三区无码 | 亚州无码在线免费视频| 少妇白浆在线| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 黄动漫视频在线免费看网页 | 亚洲AV无码精品成人久久久| 裸体女一级毛片| 久久影院尤物视频| 欧美xxxx做受老人| 777米奇狠狠| 榴码视频在线观看| 在线观看av毛片| 曰韩美女午夜免费福利| 亚洲 欧美 丝袜 中文 综合| 性国产毛片| 成年看免费观看视频拍拍| 国产成人精品永久免费视频| 色综合久久久久网| freeHD农民工XXXX| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 亚洲自偷自偷图片高清| 亚洲中文字幕国产综合| 正在播放东京热一区二区三区| 亚洲综合久久久888| 久久精品国产福利国产琪琪| 亚洲精品无码视品| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 亚洲va综合va国产产va中| 把腿张开我要添你下面| AV中文字幕在线视| 亚洲精品在看在线播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 国产调教免费视频| 国产成人精品一区二三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 亚洲综yeyecao亚洲性| 无码窝在线蔵着看| 国产亚洲精品美女久久久| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 韩国三级强奷老师| 午夜福利不卡片在线播放免| 粗爆毛片| 2020最新久久久视精品爱| 最好看的中文字幕2018-20| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 741www免费人成看片| 日韩美女午夜高清一级视频| 人妻系列无a v码专区| 男女好痛好深好爽视频一区| 亚洲AV永久无码精品一福利| 99国产小视频| 亚洲免费精品一区| 国产一级牲交高潮片无码| 曰的好深好爽视频| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 久久久精品三级| 日韩国产乱子伦视频| 人妻交换蜜芽第一页| 亚洲乱在线播放| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 狼人窝一二三四区乱码免费| 亚洲国产熟女精品67194| 四虎在线播放无码| 伊人色综合网久久天天| 久久久久久一本大道无码| 伊人久久大香线蕉成人| 97久久久久| 久久伊人五月丁香狠狠色| 日本暴力强奷在线播放视频| 一级毛片不卡顿无码视频| 又长又硬又黄免费视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 无码中出在线观看| 黄动漫网站视频在线播放| 2021最新无码福利视频| A级情欲片在线观看免费一| 国产三级久久久精品麻豆三级| 亚洲免费视频费观看在线| 午夜色午夜视频之日本视频| 污污丝袜自慰免费网站| 伊人色伊人亚洲综合网站| 国产AA黄色视频| 一区二区免费国产在线观看| 久久综合免费| 国产高干肉视频在线观看| 岛国AAAAA级午夜福利片| 爱爱AV专区| 美女丝袜在线播放一区| 中文无码久久精品| AA级女人大片喷水| 最新无码不卡网站| jk淫妇自慰高潮| 国产大全欧美美女色逼视频| 黑人巨大无码在线免费观看| 欧美乱xXXXX| 久久精品国产99国产精2021| 成 人 片 免费观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 一个人免费视频www在线观看| 久久亚洲精品无码网站| 唔嗯啊白浆视频| 日韩精品-99久| 免费网站看v片在线18禁无码| 国产色青青视频在线观看撒| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 国产超逼视频| 两性髙潮一级特黄毛片| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 国产成人高清亚洲一区91| 高潮美女在线免费视频| 亚洲AV成人综合网在线观看| 国产午夜福利片无码视频| 一起色一起碰一起爽| 欧洲AV最新天堂网址视色| 被揉得好爽视频| 亚洲第一区第二区| 狠狠狠狠免费视频网站| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 很污的美女网站无遮挡| 人妻无码一区二区三区| 全球熟女AⅤ大全导航| 你懂得视频亚洲| h 亚洲精品| 五十路在线欧美一区| 亚洲综合一本色一区| 午夜理论欧美理论片| 免费视频A级毛片免费视频| 亚洲天堂喷水| 西西人体大胆自慰掰开下部| 爽极品色极品影院在线| 91精品啪在线观看国产足疗 | YW193CN?C爆乳尤物| 欧亚天堂在线播放| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产舒淇AV福利在线观看| 亚洲av无码一区二区大桥未久| 午夜福利网站入口| 久久私拍视频| 黄色网站官方入口在线播放| 私密保健少妇偷吃视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 亚洲色大成网站www天堂网| 尤蜜黄片视频在线观看| 一级淫片120秒福利区| 日日干日日插| 亚洲三级网| 国产精品日本亚洲77| 免费无码不卡中文字幕在线 | 91av网在线| 2017AV 天堂网| 2022av国产在线观看| jizzyou中国少妇| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 黑人vs日本护士| 国产黄色喷水视频| 九月色婷婷九月在线视频| 妓女久久影库网| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 正在播放高潮喷水冒白浆| 国产打屁股调教在线播放95| 最新色视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| 538中文无码在线| xvideos一色全网免费视频| 少妇无码av无码一区| 456性欧美在钱视频| 久久久久高潮喷水无码| 波多结衣一区二区三区| 中文 国产 无码免费| 337p日本大胆高清| 精品999无码在线观看| 尤物精品第一国产网站| 日韩精品无码一区二区三区| 好深啊好涨好硬叫床| A级毛片视频在线| 久视频精品线在线观看| 久久久久久久精品无码| nana在线观看在线视频免费| 校园春色国产精品| 成年女人免费视频播放体验区| 免费黄色网站视频| 亚洲欧美在线| 欧美激情在线精品三区| 国产高清自产拍Av在| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| H视频在线观看免费的| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 一级日韩AV女在线观看| 久久人人妻人人人人妻| 亚洲永久精品ww47 91女女| 国产高清天干天天视频| 亚洲国产综合小蝌蚪| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 18勿进国产AV| 精品无码国产一区二区三| 久久精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 99精品视频在线观看婷婷| 97在线无码免费人妻短视频| 久久香蕉国产线看观看手机| 亚洲肥熟妇四五十路| 精品国产乱码久久久久久| av水蜜桃在线观看| 日韩女同中文字幕在线| 黄色网站丁香五月| 精品少妇精品久久久| 农村少妇野外一级毛片| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 被按摩玩到高潮在线观看| 精品少妇人妻av无码专区| 国产呦精品系列在线播放| 亚洲网爆门热门事件| 色多多成视频| 久久综合色之久久综合| 欧美啪啪免费淫秽视频| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 久久亚洲AV成人一二三区| 野战好大好紧好爽快点老头 | 亚洲日韩Av在线首页| 18禁动漫一区二区三区| 邪恶网址在线观看免费喷水| 夜夜操无码| AV内地在线看| 红杏av在线dvd综合| mm131爱做美女视频| 亚洲富利在线观看| 伊人18另类精品一区网站| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 又粗又硬又黄又刺激的视频| 黑丝 在线播放| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲最恶心变态一区二区| AV在线免费片| 亚洲系列天堂| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国产精品午夜剧场免费观看| AV无码无在线观看麻豆| HD最新国产人妖TS视频| 男性同性裸交视频twink网站| 国产高清视频在线观看完整版| 久久国产一区视频| 中文字幕在线无码| 波多野结衣ag在线看| 免费AV人体片在线观看| 最新日韩AV电影久久网| A级毛片100部免费观看| 美女视频黄频a免费高清不卡| 2020av在线视频| 国产高清视频一区二区尤蜜| 人妻熟妇无码| 久久精品99无色码中文字幕| 在线免费你懂的| 久久99精品这里精品3| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | jk美女自慰| 欧美 白丝 喷水| 18禁在线网站点击进入| Japanese?中文在线| 水蜜桃成视频人在线看| 无码人妻精品一区二区三区中文| 777免费人成影院| 成年无码按摩AV在线| 爽到让人喷水的与子乱小说 | 国产欧美va欧美va在线| 丰满人妻一区二区三区视频 | 国产网红无码| 国产公共露出视频在线下载 | 久热中文在线观看| 8x资源导航| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 偷拍精品视频一区二区三区| 少妇无码影院111111| 免费网禁国产you女网站下载| 国产剧情最新在线一区二区三| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| AV在线蒂看片| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 一个人看的www免费视频在线观看 存在非法字符,请返回更换! | 国产一级一级毛片永久| 老司机免费精福利视频| 亚洲啊啊啊视频在线| 国产极品美女做到高潮视频 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 曰的好深好爽视频| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 久久午夜福利精品| 老司机午夜福利直播| 无码少妇一级AV| 久爱www人成免费网站下载| 成年女人毛片视频在线观看| 高清视频三区| 一本大道在线无码一区| 国产综合久久久久| 亚洲免费热女视频| 久久AV中文综合一区二区| 孩交videos精品乱子豆奶视频| av无码性爱| 非洲一区二区三区不卡| 亚洲色大成人www| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| bt天堂日韩国产在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 日韩精品人妻无码久久久| 成 人影片 免费观看| A级黄毛片| 亚洲中文字幕电影AV资源网| av天堂黄色网址| 国内精品视频在线观看| 亚洲 资源 中文 字幕| 亚洲无码毛片免费视频在线观看 | 午夜孕妇视频| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲成综合人在线播放| 一区二区三区高清無碼| 日韩免费一区二区三区高清| 被几个人绑起来玩到高潮| 人妻无码一区二区三区| 精品国产网红| 国产在线jyzzjyzz免费| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 亚洲A∨网址| 91哆啪啪香蕉视频| 国产欧美久久久精品影院| 2021最新亚洲国产精品推荐| 影院无码视频| 亚洲最大在线精品| 潮喷白浆p无码| japanese中国丰满少妇| 丰满熟女一区二区视频| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 欧美成网站| 少妇爆乳无码专区网| 日本精品久久久久久久| 亚洲性爱一区aⅴ| AV大尺度久久| 亚洲最大网在线| 精品久久国产字幕高潮| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲色大成网站www九| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久热香蕉在线精品视频播放| 免费看奶头视频的网站| 亚洲乱码国产乱码精品精98| 饥渴少妇高清videos| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 涨精装满肚子怀孕hhh| 尤物在线视频网| 在线无码18| 国产人成精品午夜在线观看| 亚洲WWW午色夜在线| 99riav国产精品视频| 中文精品久久久久国产不卡| 孕妇自慰网站免费观看w| 九九精品欧美性爱视频| 国产区欧美区三上悠亚| 国产极品美女到高潮视频| 好男人社区影视在线www| 久久综合8吃奶| 亚洲国产午夜| 久久精致一级爱片日产| 国产精品一区二区av片| 亚洲视频一二三四区| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 部精品久久久久久久久| 成本人欧美在线播放| 97se色综合一区二区二区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产成人精品1024新版小说| 久久久久久网| 992TV视频福利在线观看了| 2022免费无码视频| 海量AV不卡高清| 伊人久久情人综岁的合网18| 成人免费A级黄毛片| 亚洲视频一区二区中文字幕| 久久青草精品免费免费| 一级特黄无码毛片在线| 英语老师用丝袜脚帮我爽| 激情综合色综合啪h| 美女自慰免费网站| 公交车np粗暴h强j| 福利姬液液酱喷水| 美女视频黄的免费的| 白丝国产在线| 午夜无码影院我不卡| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 中文字幕无线在线视频观看| 亚洲av日韩综合一区二区| 99久久精品免费| 深田咏美一区二区三区AV高清| 亚洲av无码成人精品区一本二本 | 亚洲AV无码片VR一区二区三区| 性爱视频在线播放| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 99国产精品丝袜久久久久| 婷婷丁香激情综合| 亚洲av午夜福利精品一区| 亚洲www色| 啊啊啊啊啊亚洲|