程序員個人工作總結(jié)

時間:2024-09-12 12:38:53 工作總結(jié) 我要投稿

程序員個人工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的程序員個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

程序員個人工作總結(jié)15篇

程序員個人工作總結(jié)1

  從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡(luò)公司已將近一個半月了,從一個學(xué)生變成了一個員工,角色變了,職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡單、單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,難題一個接一個的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,在學(xué)校學(xué)的知識,根本就不夠,而且很不夠。每天醒來我都不斷勉勵自己,好好學(xué),以后會好的。在此同時,公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,這使我對以后的編程之路又有了些許信心。一、工作總結(jié)

  11月下旬與12上旬的幾天,我的主要任務(wù)是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫連接做成動態(tài)的。由于功能比較簡單,做起來沒有遇到什么困難?墒侵蟮摹澳暇┦写u瓦粘土信息管理”項(xiàng)目,里面涉及到的一個地圖功能的實(shí)現(xiàn),讓我不知所措,不知道怎么實(shí)現(xiàn)。由于自己沒有能力完成項(xiàng)目,項(xiàng)目就交給了其他公司,之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡(luò)科技有限公司里學(xué)習(xí)、工作的,了解他們公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,學(xué)習(xí)他們的開發(fā)技術(shù),請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次

  出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑,而不斷修改、返工的情況。

  2、在開發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術(shù),有時甚至?xí)霈F(xiàn)這種情況,合作公司的技術(shù)人員,講個名詞,我都要百度一下具體什么意思,涉及什么技術(shù)。

  3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的`工作上的量與難易。

  有的功能自己怎么方便怎么寫,有點(diǎn)難為其他同事,大家都要相互配合。

  三、工作心得

  1、在這將近一個半月的工作實(shí)踐中,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是在自己公司,還是在合作公司,我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、每一個項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。3、工作中,有一個無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率。

  4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  5、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,我在寧派公司,深有感觸,除編程之外,切圖、界面設(shè)計(jì)等工作都干過。

  四、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過一個半月的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

  3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn);

  4、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛;

  一個項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,就會靈活變通,以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  五、工作計(jì)劃

  暫時做出以下幾點(diǎn)規(guī)劃:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;

  5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

程序員個人工作總結(jié)2

  隨著20xx新年的腳步的步步臨近,20xx年即將在忙碌與充實(shí)中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻,對20xx年工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增長以及問題不足的暴露進(jìn)行一系列的總結(jié),并明確來年的目標(biāo),以盼能懲前毖后,在新的一年中有更好的成績。

  1.20xx年的主要工作

  1.1武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)。(7月-10月)

  完成的`主要工作:

  1)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試。

  2)參與武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的文檔編寫。

  3)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的bug勘誤工作。

  4)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作。

  5)參與完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

  1.2國界審界工具。(10月-至今)

  1)參與國界審界工具設(shè)計(jì)方案的編寫。

  2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫。(進(jìn)行中)

  1.3有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。(xx月-至今)

  1)參與有色地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)的代碼編寫。(進(jìn)行中)

  2.20xx年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)

  自七月入職以來,主要參與了兩個項(xiàng)目,現(xiàn)對這兩個項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。

  武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個項(xiàng)目,也是入職以來投入精力最多的項(xiàng)目。在這個項(xiàng)目中我對web編程開始了解和熟悉,對mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個項(xiàng)目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本,這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高,還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構(gòu)和細(xì)節(jié)編碼的認(rèn)識和提高。在后期對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和修改的過程中,也重點(diǎn)學(xué)習(xí)了ext框架的部分應(yīng)用,使得該系統(tǒng)從當(dāng)初的bug多,界面不一致的狀況得到了明顯的改善,最終項(xiàng)目圓滿結(jié)束。

  經(jīng)驗(yàn):mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異,ext框架的應(yīng)用,輸入檢測的方法和應(yīng)用教訓(xùn):重視細(xì)節(jié)不能忽略小問題,進(jìn)行重復(fù)工作不能大意,考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)完成武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后,我參與到了國界審界工。

  教訓(xùn):考慮用戶的實(shí)際需求而不是主觀臆斷。

程序員個人工作總結(jié)3

  來公司工作一年多了,作為技術(shù)部phper,做了一些項(xiàng)目,主要是基于ThinkPHP框架,和PHPCMS的二次開發(fā),自己也研究了wordpress的源碼,通過這些工作和鉆研,學(xué)到了很多web開發(fā)方面的新知識,也有了自己的見解。以下是做過的項(xiàng)目總結(jié),以及學(xué)到的東西,溫故知新。

  1.廣告聯(lián)盟系統(tǒng)

  *本項(xiàng)目是跨年項(xiàng)目,去年末開始,今年初完成并上線,后期也有修改。

  基于ThinkPHP框架開發(fā),網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和前端工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制作網(wǎng)頁、js,前后臺各一名PHP程序員,我負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和后臺開發(fā)。

  項(xiàng)目需求大概是:成為會員之后,可以通過我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁或者客戶端,為我們的產(chǎn)品做推廣,每天自動定時讀取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),比如安裝量,注冊量等等,根據(jù)一套算法計(jì)算廣告推廣費(fèi)用,支付給會員。

  后臺主要功能有:會員管理(會員審核,會員資料,捆綁網(wǎng)站、軟件客戶端等),廣告管理(添加和刪除廣告,廣告類型有彈窗、對聯(lián)、軟件等),結(jié)算管理(每天自動計(jì)算廣告費(fèi),生成報(bào)表并存檔記錄,支付管理等),客服管理等。

  主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:

  RBAC(Role-Based Access Control),基于角色的訪問控制。這是ThinkPHP自帶的,對管理員進(jìn)行角色分組,不同角色具有不同的權(quán)限,可以對控制器的每個方法進(jìn)行權(quán)限結(jié)點(diǎn)分配。有機(jī)會研究一下比RBAC更好的權(quán)限控制:Auth類認(rèn)證。

  分表和事務(wù)。由于每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量很大,需要進(jìn)行分表,ThinkPHP提供了分表的方法,我要做的主要就是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),如何合理的建表以及字段,在開發(fā)過程中也多次調(diào)整。由于涉及到“錢”方面的計(jì)算,所以計(jì)算費(fèi)用的時候要非常謹(jǐn)慎,計(jì)算的過程要先后向四個表中寫入數(shù)據(jù),為了防止其中某一步出錯而導(dǎo)致數(shù)據(jù)異常,這里采用了mysql事務(wù)機(jī)制。

  ThinkPHP緩存。許多地方重復(fù)用到相同的數(shù)據(jù),還有的廣告類型可以設(shè)定不同的時間出現(xiàn)不同的廣告,在一定的時間內(nèi)只讀取緩存就行了,使用ThinkPHP緩存可以提高程序效率。

  2.下載站轉(zhuǎn)換程序+改版+擴(kuò)建

  9553下載站之前是asp程序+mssql數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換成PHP程序+mysql數(shù)據(jù)庫,用PHPCMS進(jìn)行二次開發(fā)。

  最麻煩的是轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)庫,要把之前mssql數(shù)據(jù)庫的表和字段,一一對應(yīng)轉(zhuǎn)換到現(xiàn)在PHPCMS的mysql數(shù)據(jù)庫。幸虧有navicat,很方便把myssql數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入到mysql,但是關(guān)鍵的還是要寫大量sql語句并且結(jié)合PHP程序,按照PHPCMS表的設(shè)計(jì),把數(shù)據(jù)導(dǎo)入。除此之外,新站的所有url要保證和舊站一模一樣,由于兩個不同語言的.程序差別比較大,做新站的同時還要考慮舊站的一些東西,也是讓人頭疼的一件事情。

  這些都搞定了,但是由于美工都忙于其他事情,新的界面沒有出來,暫時用老的界面,于是把舊站的所有頁面保存到本地,而且以前的頁面很多不規(guī)范的地方。。

  用PHPCMS把新站功能做好了,重新同步并導(dǎo)入線上數(shù)據(jù)庫,經(jīng)多次測試改bug后正式上線了。

  緊接著,全新改版的界面出來了,新版在界面設(shè)計(jì)上和功能上都有很多不同,是一個全新的升級改版。于是,在原先的基礎(chǔ)上,開發(fā)新的功能,用新的頁面,一個嶄新的下載站誕生了。然而,修改不斷,不斷調(diào)整界面和加入新功能,特別是后臺加入了很多方便編輯的功能,可以說大幾十處細(xì)節(jié)改進(jìn)。

  之后,網(wǎng)站擴(kuò)建,由軟件站,單機(jī)站,加上手機(jī)軟件站,和資訊站,以及手機(jī)站,每個站都是一個單獨(dú)的子站,每個站都有專門的專題模塊,網(wǎng)站規(guī)模越來越大。之后進(jìn)入了維護(hù)階段。最終,一個龐大的站點(diǎn)出來了。

  新站的界面和js由網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和前端工程師完成。程序一開始都是一個人弄,后來和另一名phper一起完成開發(fā)。

  建議以后的項(xiàng)目能有好的需求分析,而不是開發(fā)的過程中,不斷提出需求的改動,這樣很沒效率而且增加開發(fā)的難度。

  主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:

  不同數(shù)據(jù)庫類型(mssql和mysql),以及不同表結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。熟練運(yùn)用了各種sql語句,并且要結(jié)合新站程序的功能和數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)。有一個地方開始轉(zhuǎn)換很慢,后來把一個表的兩個字段查詢出來放到數(shù)組中,再結(jié)合sql查詢,效率大增。

  學(xué)到了PHPCMS二次開發(fā)的各個方面,以及自定義標(biāo)簽,多站點(diǎn),獨(dú)立模塊開發(fā)等,研究了PHPCMS的源碼,學(xué)到了很多web開發(fā)的技巧和新的思路。

  3.九游游戲數(shù)據(jù)接口+游戲盒子

  這是C++開發(fā)的游戲盒子客戶端里面調(diào)用的一個網(wǎng)頁欄目,這個欄目是通過讀取UC九游游戲中心的數(shù)據(jù),取出保存到本地?cái)?shù)據(jù)庫,定時增量同步。前端頁面通過頁面展現(xiàn),這個項(xiàng)目集成到了小游戲網(wǎng)站后臺中。

  主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:

  學(xué)會閱讀第三方提供的文檔和數(shù)據(jù)字典,構(gòu)造簽名,讀取數(shù)據(jù),并且實(shí)現(xiàn)增量同步。

  通過寫PHP接口的方式,方便C++獲取數(shù)據(jù)。在前端頁面上也可以設(shè)置標(biāo)記,以方便C++在客戶端中進(jìn)行操作。

  4.單機(jī)站轉(zhuǎn)換程序+改版

  這個和軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版過程差不多。也經(jīng)過幾大步驟:1.數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換 2.改版 3.需求改動 4.改bug

  此外還幫助一游改過東西。還有一個wordpress的站點(diǎn)間歇性折騰了之后沒下文了。

  結(jié)束語

  以上就是今年工作的主要內(nèi)容,一邊折騰,一邊思考學(xué)習(xí),頗有收獲。做單機(jī)站的轉(zhuǎn)換程序+改版的時候,就比軟件站轉(zhuǎn)換程序+改版更得心順手,很多同樣的功能再次做的時候采用更好的方法,程序上的實(shí)現(xiàn)也更加簡潔并且有效率。

  除此之外自己還研究wordpress源碼,它只是一個很流行的博客程序,也不是MVC架構(gòu),而是面向過程和面向?qū)ο蠼Y(jié)合的一個軟件,但是它的代碼很優(yōu)雅,許多地方很高深。通過研究wordpress的代碼學(xué)到很多寫法和巧妙的思路,寫代碼思想很重要,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

  新的一年,除了加強(qiáng)以上這些web開發(fā)方面的工作和學(xué)習(xí),我希望能夠承擔(dān)技術(shù)含量更多的任務(wù),接觸到更深層次的PHP在web開發(fā)領(lǐng)域的知識和技能。

程序員個人工作總結(jié)4

  先自我簡介一下,本人從事開發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,08年11月開始上班,之前做asp,09年2月后開始做,由于公司轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會議上也寫了,但僅限于對于工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,自我總結(jié)較少,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù)、管理、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過歡迎多多指正。

  技術(shù)

  我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp,在asp上花費(fèi)了不少時間,對asp比較熟悉,后來由于公司業(yè)務(wù)需要,將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向,開始對不是很感冒,以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時還不知道三層架構(gòu),數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強(qiáng)大之處,經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了,現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,原因是多方面的,待會兒會講到。

  相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,以自己的.方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,分層次展現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,有些需要完全公開,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,有些需要給自己的下級可見,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí),它不是一種憑空空想出來的理論,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

  面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式,在之前的面向過程中對這個設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,從個人的理解上,這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次,因?yàn)樗鼜母蟮姆较颉⒏橄蟮膶哟蝸砣ケ硎鼍唧w的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn),之間并沒有這種術(shù)語,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實(shí)際應(yīng)用于來,當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計(jì)模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

  具體到的實(shí)現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,記住b/s中離不開post或get,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,時代在前進(jìn),很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,開發(fā)語言都有長處與不足的地方,因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,也不能拿c與php比,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點(diǎn)要記住,你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿足需要,易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

  管理

  最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個人,那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯,但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干,印象深刻的是有幾個開始承諾項(xiàng)目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6點(diǎn),睡一會7點(diǎn)半接著上班,幾個同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足。后來隨著時間的推進(jìn),問題越來越擺在眼前:項(xiàng)目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”,這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實(shí)的時候,后來,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的。這期間主要是老總對我十分信任,工作上主要是管理方法上對我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會到,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,而不應(yīng)該是“人管人”。

  人管人很容易陷入一個誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工,這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,管理松了員工會責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全

程序員個人工作總結(jié)5

  時間好快,短短我來到xx公司已經(jīng)兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受xx公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導(dǎo)人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù),總能得到他的精心指導(dǎo)。如今我對xx公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)意識。

  在過去的兩個月里,我負(fù)責(zé)x模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),代碼編寫進(jìn)度管理的同時,還負(fù)責(zé)x項(xiàng)目xx平臺的開發(fā)進(jìn)度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個項(xiàng)目,也增強(qiáng)了自己在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)了很多x方面的業(yè)務(wù)知識,全面地了解了項(xiàng)目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個人業(yè)務(wù)方面,對x大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。xx評估方面,我主要了解x,x,x,x等業(yè)務(wù)。當(dāng)然這很多得益于小唐、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導(dǎo),我很是感謝他們。

  在已過去的x項(xiàng)目實(shí)施過程中,我也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目組存在的一些優(yōu)勢和問題。對于優(yōu)勢我就不多說,主要還是大伙的實(shí)干精神較強(qiáng)吧。針對項(xiàng)目組存在的'一些問題,這里我發(fā)表一些個人的觀點(diǎn),僅供參考。

  1、項(xiàng)目組的控制力

  由于我們當(dāng)前的項(xiàng)目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實(shí)施計(jì)劃任務(wù)的過程中,對其風(fēng)險(xiǎn)的控制程度不為樂觀。我們在制作相關(guān)計(jì)劃任務(wù)的時候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多計(jì)劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補(bǔ),工作總結(jié)過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對項(xiàng)目組控制力的滿意度,當(dāng)然也直接影響到對公司的認(rèn)知和評價。

  我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力,完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),但如何在風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應(yīng)該去考慮和管控的。

  2、項(xiàng)目組的協(xié)作力

  說到項(xiàng)目組的協(xié)作力,我覺得當(dāng)前我們做的很差,在任務(wù)實(shí)施的過程中,現(xiàn)在的項(xiàng)目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實(shí)現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識強(qiáng)加給客戶。

  在過去的代碼編寫時間里,我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),這時候彼此間需要進(jìn)行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。

  說到協(xié)作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,我們需要嚴(yán)格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項(xiàng)目或別人的影響?

程序員個人工作總結(jié)6

  進(jìn)入公司以來,我一直以來認(rèn)真工作為己任,學(xué)習(xí)不同的知識擴(kuò)充自己,在整個試用期期間,沒有什么過多的失誤,一步一步慢慢的成長到現(xiàn)在這個地步。雖然三個月的時間不長,但是自從進(jìn)入公司之后我就沒有停下學(xué)習(xí)的腳步,對我來說,工作就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是工作,讓我在程序員的道路上取得一些小小的成績,現(xiàn)將近期的工作情況做如下總結(jié)。

  其實(shí)我自認(rèn)為專業(yè)上的能力并不是特別強(qiáng),很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識,因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠,在工作中也不想被其他的員工比下去。在進(jìn)入公司的時候我就明白只有在第一步先了解公司的規(guī)定,才能夠減少犯錯的機(jī)會,才能在工作上表現(xiàn)的更加的出色,融入到工作環(huán)境當(dāng)中去,和同事之間也建立相當(dāng)友好的聯(lián)系。在工作的過程中,我一直信奉著認(rèn)真做到最好才能有所提高,因此就算會花費(fèi)更多的時間和精力,我依然以細(xì)節(jié)為重,通過學(xué)習(xí)工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)提高自己的工作能力,讓自己變得擁有更加精細(xì)的工作技能,在這個崗位上能夠更加的得心應(yīng)手。

  作為一名新來的員工,大致的情況了解的不夠充分,工作經(jīng)驗(yàn)也不夠,但是勤奮是我一直前進(jìn)的財(cái)富,因此在工作期間我一直對任何事情都虛心以待,請教前輩,學(xué)習(xí)不同的處理方法,增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)。我十分喜歡學(xué)習(xí)的過程,這不僅充實(shí)了自我,也在提升自己的思維境界,也是努力學(xué)習(xí)在久了今天的我,在之后我也會一直保持著這樣的勁頭學(xué)習(xí)下去。

  因?yàn)槲沂切氯耍瑢ぷ鞯牧鞒滩涣私猓虼嗽诠ぷ鞯腵過程中難免會出現(xiàn)一些問題,但也是通過發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程中完善自我,提高自我。雖然我做的工作還算不錯,但是因?yàn)檫^于追求細(xì)節(jié),浪費(fèi)了時間,在最開始還好沒有太多的工作要做,時間也還算是充足,但是隨著對工作的*了解,我的工作量加大,而且交任務(wù)的時間也有所規(guī)定,但是我的速度還是沒有改變,因此我的工作效率就不是很高,在之后需要在這一點(diǎn)上繼續(xù)改進(jìn)。

  試用期即將結(jié)束,但是我對工作的熱情一直沒有變,在之后我相信通過不斷地積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,了解公司的結(jié)構(gòu),在程序員這個崗位上面揮灑出自己的能量,讓公司的前進(jìn)有我的一份力。

程序員個人工作總結(jié)7

  公司程序員試用期個人工作總結(jié)2篇

  工作總結(jié)就是把一個時間段的`工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編收集的程序員試用期個人工作總結(jié)2篇,歡迎閱讀!

程序員個人工作總結(jié)8

  回首過去,展望未來

  還是10個小時就變成20xx年了,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當(dāng)中的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項(xiàng)目可開發(fā)的過程中,難題一個接一個的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,好好學(xué),以后會好的。在此同時,公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,在這一年時間里,我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地完成好自己的本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、想方面

  嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點(diǎn),保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),主動了解公司的開發(fā)項(xiàng)目流程,請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。

  三、工作心得

  1. 在這一年多的時間里面,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無論是自己還是同事,我們都將就團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,有效和清晰。

  2. 每一個項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要了解項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個項(xiàng)目。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。

  3. 工作中,將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的定下來,做事很有效率。

  4. 每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  5. 工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的。

  四、工作教訓(xùn)

  在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的.程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

  1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

  在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計(jì)劃,哪 需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2. 對流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。

  在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  3. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

  4. 學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛。

  5. 要提高工作主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成。 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作。 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。

  其實(shí)作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是:三人行必有我?guī),二是:天道酬勤。作為一個新人來說,不懂就要問。在這里我覺得,如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉。問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,收獲會更大。

  曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己這不會,那不會。所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學(xué),上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,所以結(jié)果不理想。如果那時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務(wù),而不是返工。

程序員個人工作總結(jié)9

  在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著JA項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

  一、財(cái)政局項(xiàng)目,本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會計(jì)處的三個子系統(tǒng):

  1、會計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。

  2、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

  3、會計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。

  以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗(yàn)會計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計(jì)人員的報(bào)備。

  二、餐飲行業(yè)項(xiàng)目

  在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:

  1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

  2、信息收發(fā)管理系統(tǒng)。

  3、會員管理系統(tǒng)。

  4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

  系統(tǒng)應(yīng)用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,必須程度上提高了管理效率,并且及時有效帶給了相應(yīng)預(yù)警信息;信息收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項(xiàng)信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、金融行業(yè)項(xiàng)目

  我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

  本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)超多和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。

  四、國土資源與房產(chǎn)管理局項(xiàng)目

  正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。

  本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。

  五、總結(jié)不足:

  駐豪享來總部做項(xiàng)目時,由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的.其他因素,必須程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個成員都務(wù)必檢討的地方。

  透過總結(jié)一年來的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

程序員個人工作總結(jié)10

  這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,我知道這對我而言是有很大的提高,作為一名程序員我堅(jiān)定的認(rèn)為自己是可以做的更好,在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我還是深有體會的,以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中,在這一點(diǎn)上面我希望自己可以做的更加的到位,作為一名技術(shù)人員,我還是做的非常不錯的,希望自己在這一年來的工作當(dāng)中我可以繼續(xù)維持好的狀態(tài)。

  這一年來的工作當(dāng)中,我現(xiàn)在還是希望可以做的更好,公司對我的培養(yǎng)還是比較多的,在這方面我是堅(jiān)定的體會到了這一點(diǎn),在未來的工作當(dāng)中,我是堅(jiān)持的做好了很多的事情的,年終之際我回顧起來確實(shí)是獲得了很多,我也希望自己在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我深刻的意識到了這一點(diǎn),過去一年來我也是獨(dú)完成了很多的工作,也和公司的同事一起合作了一些項(xiàng)目,在這個過程當(dāng)中,我也確實(shí)是深刻的意識到了這一點(diǎn),我知道在這方面我是維持了一個好的狀態(tài),現(xiàn)在回顧起來我清楚的意識到了這一點(diǎn),通過這次的項(xiàng)目我還是深有體會。

  我絕得工作能力是需要不斷的去落實(shí),對于這一點(diǎn)我是感覺非常有意義的,年終之際,在這個過程當(dāng)中,我清楚的意識到了這些細(xì)節(jié)是可以做的'更加到位,我覺得以后還會有更多的事情可以做好,這一年來的工作結(jié)束了我也是希望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,我還是深有體會,在一些事情上面,我確實(shí)感覺很有意義,在工作當(dāng)中我進(jìn)一步的調(diào)整好了自己各個方面的職責(zé),公司對我個人能力還是做出了很多的判斷,我相信在這一點(diǎn)上面我知道自己各個方面是非常有意義的,在公司做好自己分內(nèi)的職責(zé),當(dāng)然我也是意識到了自身的努力還是值得的,我也想要為公司爭取更多的價值。

  我也是清楚的意識到了自己的不足,雖然每天的工作很充實(shí),但是在一些項(xiàng)目上面,還是做的不夠好,出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)的問題,這也確實(shí)是我應(yīng)該要去調(diào)整好的,我會改正自己的不足之處,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我會繼續(xù)做好自己分內(nèi)的職責(zé),在程序工作方面應(yīng)該要更加的細(xì)心,我會讓自己做的更好的,感激公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,以后我也一定會讓自己做出更好努力,努力提高自己的工作能力,做技術(shù)工作讓我感覺很有意義,新的一年我一定會認(rèn)真做好工作。

程序員個人工作總結(jié)11

  程序員:舉世至主,萬元之源,眾物所幕,神祗皆掌,歲能長立,箜有己出。弈中悲苦,是自了得!幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想,曉如今,心思想,新紀(jì)元,心結(jié)緣,把話晾。

  世間萬物,出于思想,毀亦思想。而思想的源頭正是程序員。

  程序員在被選擇作為程序員之前,只是一個程序,程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物,程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,他創(chuàng)造著每一個程序,而程序也有其思想,這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,程序員就這樣靠著周而復(fù)始的寫程序來獲得自己的永生,這或許也是一種宿命,他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,當(dāng)然每個程序員都有著崇高的使命感,不然他們是做不了程序員的。

  寫程序固然是一種快樂,他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的`東西出來,任由思想在空寂游蕩而有其始終。雖然這是一項(xiàng)每天創(chuàng)造新鮮的活,然程序員終有其果。于是,新紀(jì)元再次到來,當(dāng)程序員寫下足夠的程序后,他有了新的選擇,那就是退出自己的思想,把任務(wù)交給下一代的程序員來完成。在這之前,當(dāng)然有件最主要的事需要做,那就是創(chuàng)造出一個新的程序員。如此,程序員將會將自己寫進(jìn)程序,為達(dá)此目的,他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬物程序,保證新老程序員的順利交接

  程序員經(jīng)過一直以來的堅(jiān)苦努力,終于熬到了紀(jì)元期。憶當(dāng)初,自己被選擇做了這舉世至主,縱是萬元之源,然其中悲苦,是自了得!

  我們都是別人寫下的程序,然誰有能理解程序員之痛,程序員有著眾物所幕的歲能長立,然生生死死,亦不曾快活。

程序員個人工作總結(jié)12

  一、思想方面

  嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,積極配合完善erp系統(tǒng),任勞任怨。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保x工作能按時完成。在這一年里,我本著把工作做的`更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  配合開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

  獨(dú)自開發(fā)sap日志維護(hù)系統(tǒng)

  三、存在不足

  一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)知識,提高自己的工作水平。

程序員個人工作總結(jié)13

  我于xxxx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名.net程序員,三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

  這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé).NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù),剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個項(xiàng)目是xx公司網(wǎng)站,做這個項(xiàng)目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個項(xiàng)目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺進(jìn)行了改版,開發(fā)了xx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來,我又做了一個比較棘手的項(xiàng)目——xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對AJAX技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識個人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過三個多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會在以后的.工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員個人工作總結(jié)14

  時間好快,短短我來到XXXX公司已經(jīng)兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受XXXX公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導(dǎo)人呂某,每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù),總能得到他的精心指導(dǎo)。如今我對XXXX公司有了一個全面的了解,感受到了很多同事間的和諧友好,項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)意識。

  在過去的兩個月里,我負(fù)責(zé)XX模塊的需求討論、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),代碼編寫進(jìn)度管理的同時,還負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目XXXX平臺的開發(fā)進(jìn)度管理,通過與大伙的通力合作,基本上在規(guī)定的時間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過這個項(xiàng)目,也增強(qiáng)了自己在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)了很多XX方面的業(yè)務(wù)知識,全面地了解了項(xiàng)目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個人業(yè)務(wù)方面,對XX大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解。XXXX評估方面,我主要了解XX,XX,XX,XX等業(yè)務(wù)。當(dāng)然這很多得益于小唐、小衛(wèi)、小馮等人的精心指導(dǎo),我很是感謝他們。

  在已過去的XX項(xiàng)目實(shí)施過程中,我也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目組存在的一些優(yōu)勢和問題。對于優(yōu)勢我就不多說,主要還是大伙的實(shí)干精神較強(qiáng)吧。針對項(xiàng)目組存在的一些問題,這里我發(fā)表一些個人的觀點(diǎn),僅供參考。

  1、項(xiàng)目組的'控制力

  由于我們當(dāng)前的項(xiàng)目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,這就造成了,我們在實(shí)施計(jì)劃任務(wù)的過程中,對其風(fēng)險(xiǎn)的控制程度不為樂觀。我們在制作相關(guān)計(jì)劃任務(wù)的時候總是憑借自己的第一感去處理,所以在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多計(jì)劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補(bǔ),工作總結(jié)過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對項(xiàng)目組控制力的滿意度,當(dāng)然也直接影響到對公司的認(rèn)知和評價。

  我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力,完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),但如何在風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前最大限度的加以控制,降低其影響層面,那是我們應(yīng)該去考慮和管控的。

  2、項(xiàng)目組的協(xié)作力

  說到項(xiàng)目組的協(xié)作力,我覺得當(dāng)前我們做的很差,在任務(wù)實(shí)施的過程中,現(xiàn)在的項(xiàng)目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,各忙各的。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,彼此的交流和協(xié)作時間太少。一個功能模塊的實(shí)現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,而是自己憑借自己腦袋亂寫,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識強(qiáng)加給客戶。

  在過去的代碼編寫時間里,我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),這時候彼此間需要進(jìn)行簡單的交流,配合完成。但是很多人沒有交流,而是把別人的代碼下來,然后加上自己的需要,提交完事,等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果。

  說到協(xié)作,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,我們需要嚴(yán)格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改、刪、加,試問操作前是否考慮過有對其項(xiàng)目或別人的影響?

程序員個人工作總結(jié)15

  轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,盡管受到金融危機(jī)的影響,但我們部門,我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

  業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力 以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想,說說得失。

  【門禁系統(tǒng)】 年初辦公室來XXX了門禁系統(tǒng),我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,門禁系統(tǒng)的XXX者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,順利正常的使用。

  【視頻設(shè)備】 隨后日方提供了Web會議系統(tǒng),為軟件園開TV會議提供了方便,不用來回奔襲了。Web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備。在Web會議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,影響會議效果。在不懈努力之下,終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去,效果還行。

  【數(shù)據(jù)庫講解】 期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的XXX課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的XXX,以及oracle的XXX作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

  【XX軟件站】 心里最大的一塊石頭要算XX軟件站了。這個任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃,一直都沒有得以實(shí)施,在XX老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個導(dǎo)航,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時間的奮斗,這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),運(yùn)用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,在之后的一些系統(tǒng)更新,XX的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝XX老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料。

  【新人培訓(xùn)】 今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法?傮w說來是很累的,一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,時間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺,倘若教的不對,錯了,很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,有的知識點(diǎn)講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。立即過一會兒再來問XXX上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結(jié),新人自身要總結(jié)牢記,熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者,可能也要注意方式,方法,講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn),但是新人不一樣,新人沒有經(jīng)歷過這些,一味的填鴨,他們忘的很快。他們需要時間積累,我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點(diǎn)關(guān)心,多多指導(dǎo),糾正他們的錯誤。我體驗(yàn)到了,給新人一定要多講幾遍,講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,讓新人看一看。

  另外年尾也曾去XX院作過兩天review的支持吧,感覺自己也要與時俱進(jìn)啊。

  【服務(wù)器配置】 今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。自從服務(wù)器越來越多,測試用的,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護(hù)也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的`服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,我都第一時間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,成功了則制作教程,發(fā)布在軟件站上,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),汗流雨下,索性赤膊上陣。

  【上網(wǎng)權(quán)限】 今年對網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理,特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間 上無關(guān)緊要網(wǎng)站,提高了工作效率。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。對誰要開通網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行文檔化地登記,定時開閉,做好記錄。

  【申請服務(wù)器資料】 以上說到服務(wù)器越來越多,但是總的來說服務(wù)器多歸多,也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器,db數(shù)據(jù)服務(wù)器,文件服務(wù)器,打印服務(wù)器等等,還有各個小組用的服務(wù)器。基本都做到專機(jī)專用,盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類,做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況,便于申請新的服務(wù)器,也是留一份記錄便于日后管理。

  【公共上網(wǎng)機(jī)】 由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理,上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。起初設(shè)置了XXX臺,我XXX部署了公共上網(wǎng),且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少,又將一臺空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器,非常容易死機(jī),我得不時地XXX他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦,部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān),預(yù)先診斷一下。

  【AP新服務(wù)器】 公司給員工升級換代舊的開發(fā)機(jī)器,多出的一臺新的機(jī)器,我建議做ap服務(wù)器,因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多,負(fù)荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。所以我也常常加班加點(diǎn)對更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器,還有軟件的XXX環(huán)境的配置,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器,F(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。

  【給與業(yè)務(wù)】 在給與組里年頭忙到年尾,常常加班加點(diǎn)放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累,心累。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,有的時候很無奈,也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切,唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作,直面每天的生活。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)日語,學(xué)習(xí)技術(shù)。學(xué)會做人,學(xué)會處事,學(xué)會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么!皥A滑”并不一定是一個貶義詞,它是一種藝術(shù),它是一種處事技巧,它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,有一些爭論的時候,愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,然后懷恨在心,終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,我領(lǐng)會到了,應(yīng)該先放下自己的立場,站在別人的立場,靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢。然后分析其合理性,提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn)。有的時候也許對方的觀念是錯的,很不合理的,在不能改變事實(shí)情況的時候,學(xué)會承受,接受。

  團(tuán)隊(duì)合作,交流協(xié)調(diào) 團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容,對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,哪怕整個面紅脖子粗,不管結(jié)果如何,那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是XXX?姑且不論XXX,說說合格,或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,對待了,在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,bug永遠(yuǎn)測不完,程序永遠(yuǎn)沒有XXX。至少自己對得起自己的責(zé)任心,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強(qiáng)大,他也不是超人放在一個團(tuán)隊(duì)里,他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄,哪怕它僅是個分子,他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量,它必有它的發(fā)光灼熱之處。

  工作態(tài)度 這一份簡單的報(bào)告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,勞動,多年的汗水,凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證,它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,翻開新的篇章。一如既往… 日語能力 請?jiān)僭试S我給自己找一下借口。太忙了,沒有時間看日語?臻e喘息的時間,我要放松下,我不會捧起該死的日語書! 年初的時候我其實(shí)很失落因?yàn)榻M里大多數(shù)的都過了日語考級,盡管它不能代表什么,但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑。該死的日語啊,罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊… 不過隨后我還是重拾了信心,因?yàn)槲矣形业膬r值,直面一切,努力彌補(bǔ)薄弱,其他的讓別人說去吧。

  新的一年工作展望 新的一年繼續(xù)努力,繼續(xù)提升自己的實(shí)力。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時俱進(jìn)。自己不升級不換代,就要被歷史的年輪淘汰。

  對公司的意見和建議 我覺得這個欄目應(yīng)該改名,直接叫“發(fā)牢騷”,或者叫百姓XXX。估摸著大家的年次報(bào)告書是否千篇一律的高調(diào),或者網(wǎng)絡(luò)download;蛘卟惶鄄话W的湊點(diǎn)字?jǐn)?shù)。真正能說出心聲的,真心想法的又有幾何? 怕?得“圓滑”?亦或麻木,說了又有什么用? 不管如何,我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇,領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向,我迷茫。這待遇我都不知道去留,我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復(fù)一年,金融危機(jī)不能搪塞為借口,日本是危機(jī)了,咱們可是實(shí)在的多干事了。倘若混下去,似乎怎么也不匹配咱這性格。生計(jì)是現(xiàn)實(shí)的,咱們卻也是成長的。冠以行家,骨干,咱貴不敢當(dāng)?蛇@待遇多個一兩百,便干兩個職位的事情,咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,太“多管閑事”了,有的事情本好心,或者稍熱情過問一下,最后很“莫名其妙”的這事變成您負(fù)責(zé)了。換個說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個質(zhì)的飛躍,可現(xiàn)在被無奈的,多個五百,一千的你立即可以走人了。因?yàn)檫@多的夠讓您在公司奮斗XXX年多還未必到這水平。

  請鄙視下自己的目光短淺,可生活,是現(xiàn)實(shí)的。讀過一篇文章XXX一些大公司吸引人留的住人,因?yàn)樗麄児嘁愿咝剿,員工在那里工作有優(yōu)越感,歸屬感,他愿意自發(fā)的貢獻(xiàn)自己的余熱而無后顧之憂。想想我們這樣的軟件公司,什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少,漂亮的辦公室,漂亮性能優(yōu)越的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重,最最值錢的資產(chǎn),我知道是人,是員工。井底之蛙鄙人之愚見,我們還得換位思考公司要發(fā)展,要看前景,要看未來。牢騷之余,其實(shí)公司也都是有先知先覺的,高層也總在琢磨的公司的發(fā)展,我相信我們每天都在進(jìn)步。最后套用XX年網(wǎng)絡(luò)的一句流行語:人生就像茶幾,上面擺滿了杯具! 依然祝愿、希冀公司的明天會更好!

【程序員個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

程序員工作總結(jié)11-12

程序員個人年終工作總結(jié)04-23

程序員個人年終工作總結(jié)15篇04-26

程序員工作總結(jié)15篇03-29

程序員年終工作總結(jié)06-27

程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)06-02

程序員述職報(bào)告03-25

程序員自我評價05-01

程序員年度工作總結(jié)(優(yōu))07-14

日韩AV毛片免费观看| Xvideos精品国产| 久热香蕉在线视频网址| 非洲人粗长硬配种视频| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 亚洲欧洲日产国码久在线 | 波多野结衣毛片免费版| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 丁香五月缴情网站免费| jk自慰在线看| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 亚洲婷婷丁香激情| 永久黄网站色视频免费观看| iGao在线视频免费播放麻豆| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 久久久久久人妻精品一区| 白丝袜视频网站在线免费观看| 熟女人妇成熟少妇系列| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 影音先锋人妻中出| 国产无套粉嫩在线观看| 久久久久久国产A免费观看| 国产亚洲无码高清视频| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 一区在线无码不卡视频| 国产精品白皙| 国产性生大片免费观看性| 国产日本韩国理论片免费在线看| 黄页网址国产免费黄频大全| 4hc44四虎www草草视频| 加勒比东热激情无码专区| 一级幺女Av片在线观看| jizzjizzjizz亚洲成年| 欧美粗大猛烈老熟妇| 自拍亚洲精品二区| 国产免费高清视频青女在线| 99国精品午夜福利视频不卡99| 97日韩| mm1314午夜福利| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 在线观看国产成人swag| 日韩欧美另类小说| 中文人成影院| 波多野结衣午夜福利在线| 中国美女一级作爱片免费| 午夜视频网址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 男人戳女人戳到爽视频| 国产精品久线观看视频| 张柏芝国产www| 国内精品免费一区二区三区| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| av在线无码国产| 国产精品偷窥自拍15P| 亚洲日本va中文字幕久久| 日本老年人精品久久中文字幕| 在线免费观看AV| 26UUU色五月| 国产精品女同学| 国产脚交视频在线观看| 日本护士吞精囗交图| 多毛多水女人视频| 黄色视频在线观看网站| 一级片在线免费看| 中文字幕有码在线| 伊人五月综合大香线蕉| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产美女白丝喷水| 最新美女高潮白浆在线视频| 欧美国产精品啪啪| 有码中文字幕不卡在线| 日韩日批在线播放视频| 亚洲AⅤ无码在线| 黑人又粗又大免费视频| 精品亚洲AⅤ一区| 第十色丰满无码| 国产农村乱子伦精品视频| 国模一区二区三区视频一| 亚洲国产成人精品综合av| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 真实男女狂X0X0动态图| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 最大胆人休大胆的做受| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 中文精品久久久久国产网址| 国产亚洲2022视频在线观看| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 白丝美女AV大全网站| 鲁丝欧美一二三四区| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 3D动漫精品啪| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 亚洲精品一级片a| 国产自产39页| 成 人 色综合| av大片在线观看免费| AA级女人大片免费视频| 人妻AV无码高清| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 日本极品a级片| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 高清性色生活片免费| 尤物国产精品福利三区| 亚洲另类无码专区丝袜| 1成在人线AV无码免费看| 9191精品国产免费| 国产自制 制服丝袜| 国产在线国偷精品产拍| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 天天添天天拍拍天天摸图片| 亚洲桃花综合影院| 少妇泬出白浆18P| AV教师一区高清| 333kkkk·亚洲com久久| 青草国产在线观看| 亚洲四区| 激情婷婷丁香综合基地| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 日本女人天堂网| 尤物AV无码| 插屁在线视频观看| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 啊嗯啊久久激情影院啊| 国产小屁孩cao大人在线播放| 中文字幕SM重口第三页| www国产无码com| 两性色午夜视频免费播放| 国产亚洲日韩在线a不卡| 中国熟妇色XXXXX不卡| 成人三级视频在线观看不卡| YY6080久久亚洲精品| 久久久久久久综合日本| 18Gay国产小鲜肉网站| 亚洲色另类在线观看| 久久99国产伦精品免费| 欧美人与动牲交a欧美| 国内免费AV网站在线观看| 成年人在线看片av| 澳门av无码网站入口| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 依依成人黄色网站| 哺乳期喷奶水视频www| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 色欲av人妻无码精品一区久久| 色就是色亚洲色网站| 一级欧美日韩理论片| 国模少妇一区二区三区| 国产免费女同互wei观看 | 97超碰护土香蕉| 日本一区免费在线| 又大又粗又长又爽的少妇毛片| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 中文无码黄动漫在线观看| 亚洲人妻无码三区| 成人无码α片在线观看| 丁香激情九月| 夜夜澡人摸人人添人人看| 午夜福利91社区| 日本在线观看伊人网| yy11111少妇影视| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 欧美呦交Aⅴ| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 国产熟女精品福利一区| 亚洲国产AⅤ精品无码| 国产69精品久久久久99| YY6080福利午夜理论影视| 亚洲日韩欧美每日更新| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 国产国产精品人在线视| av白浆| 亚洲嫩模喷白浆| 中国一级毛片| 91精品欧美产品免费观看| yy1111111少妇无码影院| av香港经典三级级 在线观看| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 国产高清乱码女大生aⅴ| 伊仁国产免费Av| 色播综合网| 五月丁香开心欧美| 免费人成无码大片在线观看 | 视频国产呦在线观看| 成年在线观看网站免费| 2019中文字幕视频一区| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 亚洲色图之波多野结衣| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产白嫩在线观看| 亚洲影院A| 日本熟妇天堂永久资源网| 国产丝袜久久| 久久99精品久久久久久蜜芽| VVVV98国产成人综合| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 男女猛烈激情XX00免费视频| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 亚洲熟妇无码片| 韩国免费A级作爱片偷拍| 激情无码视频线播放| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 国产美女槽高潮| 国产一区自拍网站| 又出又硬黄色视频| chinesefree乱子伦对白| 国产色按摩视频在线播放| 亚洲国产精品第三页| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区 | 强奷表妺电影bd高清云播| 国产大学生真实在线播放| 免费国产女人拍拍拍| 妺妺窝人体色www在线直播| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 波多野结衣无码网站| 国产欧美另类精品久久久| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 一级毛片美女性爱| 午夜视频亚洲| 无码国产外流| 精品福利欧美| 色婷婷狠狠色丁香五月| Japanese熟女娱乐部| 欧美成人精品三级网站| 亚洲日韩国产精品乱| Sm捆起来被多人强奷免费网站| 在线精品视频香| 人成午夜大片免费视频77777| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 一本大道在线无码一区| 最新无码国产AV| AV无码麻豆影院| 成人免费无码大片A毛片| 2021人妻中文字幕在线乱码| 亚洲欧美成人a∨| 大胆欧美熟妇XX动态图| 18禁无遮挡全过程网站| 亚洲二区在线| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 又黄又爽又硬网站| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 亚洲天堂视频网| 国产第一综合另类色区奇米| 91熟女网站| 中文字幕久久青青| 97超频精品视频在线观看| 国产精品视频色尤物yw| 免费看女人下部被啪流水视| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 天堂AV网手机版| 国产孕妇福利1在线观看| 亚洲国产精品私人影院| 正在播放国产对白孕妇作爱| 成年女人毛片免费视频喷潮| 爆爽h全免费视频| 777奇米人妻| 亚洲女同精品一区二区| 18免费无码一级作爱毛片| 国产精品九九在线播放| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 亚洲精品国产深夜小福利| A级免费视频| 无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕精品第一区二区三区| 日本一道本视频| 一区二区美女131| 久久精品99国产精品蜜桃| jealousvue厨房乱子| 中文字幕专区一二三| 中韩高清无砖专区2021| 看全色黄大色黄女片| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 美女裸体永久免费视频网站| jk美女网站视频黄频色黄频色| a级日本乱理伦片在线观看| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 在线看片人成免 费无遮挡| 尤物视频在线播放不卡| 亚洲日韩女同变态另类| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看 亚洲伊人久久大香线焦 | 日韩亚洲中文有码视频| 中文字幕视频在线| 国产毛片久久久久久久精品| 亚洲色大成网站www久久九| AV网站网址在线播放| 成年美女啪啪拍网站下载| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| www狠狠cao2020| 裤袜av在线| 精品亚洲综合2021| 老子影院午夜伦不卡观看| 精品国产Aⅴ无码久久久社区| 111111yy少妇| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产精品无码成人久久久| 亚洲色大成人www| 久久狠狠高潮亚洲精品| 亚洲婷婷七月中文字幕| 国产精品无码免费播放| 大量无码乳喷奶水视频网站 | 亚洲动漫成人一区二区| 18禁黄免费| 激情人妻网址| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 97国语精品自产拍在线观看茸| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 国产younv在线播放| 日本亚洲色大成网站www| 国产有码在线| 十八禁禁久久精品| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 亚洲色網站视頻| 亚洲爱爱网址| 99久久免费国产精品四虎| 8x成年视频在线观看| 555色视频在线观看| 亚洲激情婷婷| 久久久久亚洲精品影视| 男女夜晚污污18禁免费| 亚洲色夜| 又大又爽少妇毛片| 超碰人人超一区二区三区| 波多野结衣中文先锋资源| 国产小屁孩cao大人| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 久久无码中文字幕东京热| 暴力色呦色呦网站| 精品久久久一二三区| 3D久久影院AV无码免费| 天堂69亚洲精品中文字幕| 一级无码专区| 精品一区二区三区视频在线观看免| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍 | 美女国产爆浆精品视频| 国产又色又刺激高潮免费视频| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 国产未满岁18在线观看| 亚州男同网| 色妞av永久一区二区国产av| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国产女主播福利| JIZZ丝袜老师国产在线观看| WWW电影精精国产| 激情精品俄罗斯在线观看| 国产精品无打码在线播放| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 亚洲2222在线观看| 百合AV一区二区| 久香蕉亚洲视频| 激情婷婷色综合| 精品少妇AV免费久久| 色欲亚洲AV永久无码精品| 中国一级毛片国产高清| 亚洲无码在线免费视频播放| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产精品第1页久久| 日韩AV无码社区一区二区三区| 一女多男两根同时进去性视频| 人与牲口性恔配视频免费| 久久狠狠躁免费观看2020| av香蕉网| 全肉浪妇禽老女人| 污液AV在线| 日日摸夜夜添最新无码| 中文字字幕乱码一二三区| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 日本高清在线观看免费视频| 亚洲av日韩精品| 碰一级毛片看一级毛片| 欧洲vpsw一级女片| 未发育成型小奶头毛片av| 啪啪综合网| 888狠狠狠狠7777米奇| 亚洲а∨无码2020在线观看| 欧美大胆一区二区人体视频| 中国特黄美女一级视频| 成人免费无码h在线观看| 综合av之岛国动作片| 日韩无码尤物视频| 国产主播精品在线| 中文无码精品a∨在线观看| 亚洲综合色88综合天堂| 欧美精品一区二区三区视频| 越猛烈欧美潮喷动态图| 亚洲中文字幕网站你懂得| 粗了大了整进去好爽视频| 一区在线免费| 亚洲自偷自拍另类小说| 手机在线搞中出| 爆乳美女午夜福利视频精品| 丰满巨臀大屁股白浆| 无码专区3D动漫精品| 一本大道观看高清一区二区| Jk白丝喷水视频在线观看| 亚洲无码三本| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 四虎影视8848永久精品| 日批无码视频| 久久久国产一区二区三区| 乘乘把腿张开教室h| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲A∨无码一区二区三区| 天堂网尤物视频| 久久中文视频| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 国产精品欧美亚洲日本综合 | 亚洲国产看片| 精品亚洲线在观看| 小泽玛利亚无码一区二区| 日韩久久精品| 国产高潮刺激| 国产美女AV| 在线不卡av天堂| 日本十八禁免费看污网站| 尤物亚洲色大成网站www1234| 爆乳午夜福利视频精品| 黑人巨茎大战欧美白妇| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 亚洲综合你懂的| 国产91无码福利在线| 性色一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV外围| 国产在线不卡网| 国产精品边作边喷| 制服丝袜长腿在线| 天堂a无码a无线孕交| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区 | 人妻有码中文字幕在线不卡| 久9这里精品免费视频| 国产精品免费视频网站| 久久综合婷婷丁香五月| 好大好爽好黄刺激大片| 亚洲se激情在线观看| CHINESE青年大学生GAY| 性欧美老妇欧州老妇人| 亚洲中文无码精品卡通3D| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 极品少妇中文字幕| 亚洲毛茸茸bbxx| 精品久久人人妻人人做精品| 精品久久国产AV| 国产视频网站入口| A级毛片18以上观免费| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲无码有码专区| 亚洲自拍色| 加勒比AV在线| 亚洲Av色在线站| 久久久久高潮喷水无码| 色婷婷久久综合中文久久一本| 不卡人妻a免费视频| 高跟黑色丝袜国产91在线| a级视频在线观看网站| 在线观看人成免费视频| 无码国产午夜福利| 免费永久在线毛片| 亚洲熟伦熟妇| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 成年日韩片AV在线网站医生 | 精品免费在线观看| 无码av免费网站| 97se亚洲国产综合自在线| 午夜视频不卡| 国产精品第17页| 狠狠cao影院| 超碰97视觉盛宴| 亚洲理论片| 爱情岛论坛永久网址首页| 爆乳午夜福利视频精品| 情侣黄网站免费看| 午夜做受视频试看6次| 又大又黄又硬的视频| 波多野结衣15p超碰| 国产熟女AAV久久| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 亚洲AⅤ在线播放| 无码视频 人妻系列| 99久久精品无码一区二区毛片| 美女被c到高潮高H视频| 又大又硬又湿又紧在线播放| 久久福利一区二区三区| 韩国午夜福利片在线| 国产真实乱子伦精品视频| 天堂AV无码一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 国产调教女m视频在线网站| 一级a爱片免费观看的网站| 大胆人妻40p| 三级片网站在线| 午夜福利偷拍| 狼人综合免费视频在线| 精品国产性情免费| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 精品国产yw在线观看| yw在线网站一区| 岛国永久免费| 最新国产精品无码一区二区 | 亚洲一区二区无码影院| 国产AV嗯啊| 亚洲性爱视频网站| 在线观看欧美网址| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 蜜臀aⅴ永久无码一区二区| 亚洲免费人成视频观看| 在线欧美一区中文| 91亚洲精品| 国产午夜无码片免费| 破初无码中字免费观看| 嗯啊,性爱午夜视频| 又污又黄又无遮挡的网站| 在线看黄V免费网站免费| av夜狼窝在线观看| 日韩精品电影在线| 又色又硬又黄的美女视频| 亚洲色热女| 2021精品国夜夜天天拍拍| 18禁免费网站在线| 日韩中文字幕无码av| 久久ee热这里只有精品| 亚洲高h视频在线观看| 中文乱码一区| 珍藏露脸人妻极品3p| 久久一本一区二区三区| 国产激情四射| 欧美传媒视频在线| 又粗又大的少妇视频| 偷窥海滩裸体xxxx| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 奇米色88欧美一区二区| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 午夜y视频| 自拍亚洲欧美在线成电影| 啪啪无码| 无码一区二区三区免费| 国产丝袜视频在线| ViDeOS18娇小中国| 黑人太大了太深了好痛 视频| 2022最新无码国产在线观看| 欧美老妇一区| 九月丁香婷婷综合一区| 无遮无档吸奶动态图免费120秒 | 又粗又大的少妇视频| 亚洲中文字幕va福利| av在线色啊| 亚洲视频一区二区三区久久| av毛片高清无码免费在线观看 | 2022国产高清无码在线观看| 午夜大乳房视频在线播放| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 九九九免费观看视频| 午夜青草欧美图片| 亚洲国产11p| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 国产精品老女人视频免费观看| 一区三区国产| 久久综合日韩| 亚洲色大成网站www男同| 国产av色站网站| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 国产精品八区| AV性导航| 国产精品999高清在线观看| 妓女一区二区三区在线观看| 色哟哟中文字幕在线| 青草女人爽到高潮视频免费直播| 国产爽死你个荡货免费看| 成年女人A级毛片免| 啊啊啊不要舔下面视频| 国产桃色无码视频| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产欧美性爱另类精品| 无遮挡又爽又刺激的免费观看| 一级A视频120秒在线看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 人妻精品肉动漫h无码| 国产女与黑人在线精品| av在线中| 精品人妻无码视频| 自拍偷拍视频颜射| 久久精品女人天堂AV一个| 国产欧美日韩在线精品| 日本午夜国产精彩| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 久久久久久精品影院百花| 69视频在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 成年大片免费视频播放二级| 久久精品免费观看国产日 | 特大巨黑吊性xxxx| 一二三本国产乱码| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 黄色视频在线观看一区二区三区| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 久久精品久久精品国产大片无码| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 亚洲Av久播在线播放大| 亚洲中文字幕啪啪| AAV中文字幕在线视| 77P欧洲日本亚洲大胆| 欧美亚洲色大成网站| 本道综合精品视频| 老熟妇Av| 国产在线观看激情| 亚洲午夜精品不卡| 伊人久久精品在热线热| 两个人免费完整在线观看直播| 最新无码国产在线视频2022 | 乱码熟女| 中出纯洁高中生在线观看| 无码专区久久综合久中文字幕| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 久青草中文字幕精品视频 | 日韩AV又天堂| 日韩在线第一区| 国产91亚洲福利精品一区二区| 欧美。日韩,一区| 夜夜摸日日摸视频| 男男gv在线播放网站亚洲 | 性XXXX视频播放免| 2022AV免费在线观看| 国产hd老太婆中国老太60| 欧美一级黄片一区2区| 人妻少妇按摩中出| 超碰97夜色| 99在线无码精品秘 入口九色| 久久精品国产免费观看| 小姪女下面粉嫩多汁| 真人批批视频120分钟| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| h黄网站| 96视频在线网址| 国产成人精品1024新版小说| 天天爽夜爽免费精品视频| 一进一出高清无码视频| www高清无码在线观看| 日韩美女乱婬试看视频网站 | 人妻21p大胆| 美女福利视频一区| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 国内一级精品在线观看| 欧亚韩在线观看| 91福利国产在线观看| sm亚洲另类首页| 国产亚洲嫩草研究院久久| 中字无码一区二区三区| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 99久久免费国产精品| 印度幻女free性zozo交| 久久婷婷五月综合色精品首页| 在线观看av黄片| 国产情侣真实露脸在线| 浪潮AV免费在线| 国产精品 久久久| 一进一出一爽又粗又大视频| 未发育的小身子h小说| 一片红日韩无码| 精品国产高清自在线一区二区三区 | 亚洲五码| 亚洲有码一区二区三区视频| 午夜丰满少妇一级毛影院| 888一级黄色网站免费看| 成人无码α片在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 人妻另类 专区 欧美 制服| 一级国产免费看永久不卡| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 天天插夜夜操美女图| 综合激情六月婷婷| 超碰91老司机| a∨在线无码小说| yw毛片免费| 国产人与动牲交| 国产大学生AV片在线观看| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 久久伊人狠狠| 日韩在线不卡视频| sm另类一区二区三区| 日啪高清无码在线视频| 亚洲精品无码久久av字幕| 丰满少妇被猛烈进入流水| 国产超级VA在线观看视频| 国产狼友视频| 妺妺窝人体色www在线| 性视频四川老熟妇| 99国产精品九九视频免费看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 女人的AV天堂| 白丝少妇抠逼喷水| 18AV在线首页| 国产片性生活免费看| 亚洲熟妇无吗在线播放| 无码视频伊人| 妓女一区二区三区在线观看| 在线免费观看美女自慰| 永久免费无码AV网站| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲AV专区一专区二专区三| 免费人成小说在线观看网站| 午夜无码电影| 蜜桃无码成人国产在线观看| 尤物国产在线精品一区| 制服丝袜第一页在线观看| 搞AV一区二区水蜜桃| 国产波霸爆乳一区二区| 被十几个男人扒开腿猛戳| 伊人国产福利合集| 乌克兰无码在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 91极品超碰在线| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 男女夜晚污污18禁免费| 波多野无码AV中文专区| 欧美啪啪一区二区| 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 欧美成人AⅤ视频| 久久精品国产91精品亚洲高清| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 欧美精品九九99久久在免费线| 首页sm另类在线观看| 久久国产张柏芝| 邪恶电车国产精品| 在线视频 宅男色| 性,国产三级在线| 精品白嫩美女在线观看| 2020国产丝袜在线观看资源| 狠狠狠狠免费视频网站| 五十路熟女交尾中出| 无码孕妇孕交在线观看69网| 尤物天堂精品一区二区| 伊人国产短视频| 久久久久精品精品6精品精品| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬 | 99精品视频在线观看免费| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 亚洲国产天堂无码视频| 国产免费一区二区三区香蕉精| 色综合视频一区二区偷拍| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 日本少妇喷浆| 三上悠亚福利一区二区| 国产强奷女交警在线播放| 国产亚洲AV片a区二区| 国内综合视频一区二区三区 | 99精品国产福利在线观看| 国产无码十八禁| 91精品国产91久久综合牛牛| 91久久精品无码一区二区会所 | 欧美一区二区三区视频在线| 九九九九精品视频在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉| a,一级特黄毛片美国毛片| 国产老女人免费观看黄A∨片| 真人试爱50分钟| H另类在线不卡免费播放视频网站| aav毛片免费视频| 亚洲熟妇熟伦| 国产交换配乱婬视频偷| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 丁香五月缴情在线088| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 寂寞的大乳老师中文字幕| 中文字幕无码第一页| 亚洲熟伦熟妇| 久久综合九色欧美婷婷| 国产未满十八岁| 92精品国产自产在线观看4| 免费无遮挡黄片| 无码精品一区二区三区在线| 成年大片免费视频网站| 亚洲无线不卡在线观看| asian极品呦女xx农村| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 6080免费精品视频| 亚洲欧美在线视频| 国产又色又刺激的视频黄| a国产激情视频在线观看品善| 吹潮视频国产免费观看网站| XX欧美 日韩 第一性| 国产亚洲综合一区二区三区| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 色人妻超碰| 少妇白浆直流| 国产在线乱子伦一区二区 | AⅤ一区| 193尤物视频com| 很黄很很污免费网站| 东北妇女精品bbwbbw| 国产啪精品视频网站免| 亚洲国产精品久久久秋霞| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 国产精品无码视频v| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 午夜刺激男女爽爽爽| 伊人久久大香线蕉理论| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 久草首页在线观看| 亚洲亚洲网站三级片在线| 日韩中文字幕在线|中文| 爆乳高潮白浆在线观看| 最新不卡无码| 狠狠橾视频| 91狠狠综合久久久久精品网站| 国产精品igao视频| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| 无码无在线观看| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲尤物av一区| 亚洲一区sm无码| 手机直接看的免费av网| 福利国产私?线观看| 福利片国产在线观看| 成人AⅤ免费视频在线观看| 国产又爽又粗| 永久免费av无码不卡在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| 黄色视频网站一本久道久久| www.四虎在线| 性色aⅴ在线观看免费| 动漫精品中文字幕无码| 自慰喷潮免费| 亚洲爆乳av无码专区| 超碰cao草棚gao进入| 99久久国产综合精品女同| 国产美女自卫慰水免费视频| 亚洲免费观看网址| 久操五月天| 欧美,国产一区二区三区| 久久在继精品| YY6080福利午夜理论影视| 2021在线亚洲| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 国内一区在线| 欧美色偷拍| 偷拍亚洲首页| 最大胆a裸体人体牲交免费| 久久久久亚洲AV成人片小说| 国产成年人在线观看| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 专二区一卡二卡无码| 亚洲区小说区图片区qvod| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 大黄网址网站免费网站| 免费看丝袜无码人妻| 91激情视频在线观看| 69堂午夜精品视频在线| 五十路熟女动画| 国色天香中文字幕在线视频| 久久国产精品免费视频| 免费大片黄在线观看18中文| 欧美你懂的在线观看| 老肥熟女四五十路| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 亚洲愉拍二区一区三区| 国产最新2022AV在线免费观看| 国产午夜精品自拍| 一级毛片樱桃视频免费下载| 无码精品国产午夜| 亚洲永久免费| 午夜国产福利在线观看| 无码不卡一区| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 俺来也中文最新地址| 日韩无码诱惑| 99精品热在线在线观看视频| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 久久久久综合| 久久www免费人成看国产片| 国产精品久久久久7777按摩| 中国熟妇色视频WWW| 亚洲av无码专区在线电影视色| 亚洲无码不卡网| 久章草在线精品视频免费观看| 白丝美女被强插网站入口| 最新国产肉丝在线观看| 人色一区二区三区| AV电影在线免费送送看看| videosex高潮喷水| 超碰cao草棚gao进入| 一级a爱全过程全视频| 被干到高潮视频| .www色在线播放| 亚洲自拍色在线观看| 日韩美女在线| 99久久精品费精品国产一区二| 尤物197av在线69堂| 俺来也中文最新地址| 草民午夜欧美限制A级福利片| 8X老汉免费视频在线播放| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 在线视频色www| 19禁免费视频无码网站| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 日韩av无码精品专区| 在线无码h观看| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 国产ktv交换配乱婬视频| 777奇米网影视第四色| 大学生男女真的曰批视频| 尤物yw193国产免费观看| 97超频精品视频在线观看| 在线 性爱 公司| 无码精品中文字幕网站| 人妻东京热| 99黄色网站| 久久精品女人18国产水多毛片 | 杨幂在线观看无码| 亚洲AV无码成人品爱| 久9RE热视频这里只有精品| 久久 久久 久久 精品免费 | 亚洲 都市 校园 激情 另类| 国产免费观看av大片的网站| 18勿看免费大片1000拍拍| 尤物视频在线播放| 国产午夜福利在线机视频尤物| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 亚洲av高清一区二区三区| 直接观看黄网站免费视频| 老司机导航亚洲精品导航| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 国产精品无码一区二区三区免费| 在线看无遮挡免费黄视频| 成 人 网 站 在线668Av| 极品福利视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 黄色视频网站一本久道久久| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 国产无遮挡又色又刺激| 亚洲不卡AV一区二区三区| 国产精品白浆| 日本不卡有码在线观看| 天天做天天爱天天碰天天摸| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 国产情侣自拍一区| 97人妇精品一区二区| 欧美大成色www永久网站婷| 伊人狠狠操| 影音先锋华人色导航精品视频二区| AV无码国产精品色午夜麻豆| 殴洲毛片免费观看| 一区二区三区黄色视频| 久久久久国产精品| 久久久久中文字幕无码少妇| 人成视频中文字幕免费在线观看| 国产污的网站| 俄罗斯小屁孩cao| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| gv在线看片| 97国产孕妇精彩在线| 动漫 亚洲 自拍| 国产片无码| 妓女影院18禁止观看| 波多野结衣无码高清不卡| 国产爆乳无码视频在线观看3| 亚洲中文字幕无码久久2018| 亚洲中文无码av永久不收费| 色窝人体WWW| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 免费播放h二区三区| 99热国产这里只有精品| 国产老师精品视频| 熟女俱乐部 无套中出| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 大屁股av系列在线| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 一级av免费看看| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 在线综合色| 3d动漫黄动漫视频网站| 丰满五十路| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 国产精品夜间视频免费| 国产精品三级最新一区、| 波多野结衣(中文字幕在线| china初高中生video| 国产高清乱码又大又圆| 加勒比一区| jk国产在线播放| 在线观看丝袜亚洲国产| 亚洲嫩模综合| 又污又黄喷水在线观看| japanese国产高清免费| 久久精品二区中文字幕| 光棍影院亚洲福利| 一区二区三无码| 欧美日本啪啪一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 亚洲熟女黄色网站| 制服丝袜无码波多一区| 色综合超碰| XXXX互换人妻视频| 综合网av| 亚洲特级黄色视频| 色网在线观看| 人禽交 欧美 网站免费| 女自慰喷水免费观看www| 国产精品视频色尤物yw| 男人j进女人屁网站免费| 亚洲性爱视频网站| 黄色欧美久久| 精品免费在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 淫秽一区二区三区| 波多野结衣一区免费| 久久久久精彩视频| 99久久精品免费观看区一| 日本一区二区三区在线观看网站| 人成影院在线看| 宅男666在线永久免费观看| 中文字幕大看焦在线看| 亚洲A色在线视频| 波多野结衣车内乳精在线播放| 亚洲无线卡一卡二| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 亚洲永久精品ww47 91女女| 亚洲444kkkk最新| 好大好粗91麻豆精品| 最新国产孕妇孕交视频| 26uuu亚洲国产精品下| 又黄又爽又刺激的网站的| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 亚洲a∨人成网站高清| 亚洲日本人成网站在线播放| 最新色米奇狠狠777| 741www免费人成看片| 成人国产精品免费视频| 91综合久久婷婷久久| 又黄又大又粗又刺激的视频| AV天堂一区二区三区在线观看| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 尤物tv这里有精品网站| 中文字幕一二三四区无产乱码| 伊人91福利精品久久久| JIZZ国产在线播放| 在线亚洲欧美专区免费| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 亚洲线精品一区二区三区四区| 2022AV天堂网在线视频免费| 少妇高潮抽搐在线观看视频| 在线视频网站亚洲欧洲| 国产成a人片在线观看视频下载| 乱网五月99视频| 极品少妇被猛的流白浆| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 黑人两根一起强进免费视频| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲精品美女久久久久网站 | 日韩在线观看一区| AV自慰网址在线| 国产极品96免费| 啊…轻点太深了国产在线观看| 精品色哟哟| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 综合久久久久久中文字幕| Av手机网| 997xx亚洲第一区| 国产私拍久久| 亚洲有码av| 国产美女一区二区三区| 亚洲处破女WWW| 久久久r精品66| 阿嗯疼啊午夜视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 2021av在线播放| 无码精品97在线观看| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 99r国产精品思思在线蜜芽| 用力…深点灬用力视频| 国产丝袜jk福利在线观看| 国产成人 黄 色 网 站| 超清无码AV毛片| 欧美午夜精品久久久久免费视| 中文字幕综合久久久久| 国产AV嗯啊| 日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频| 2022年国产美女视频网站| 国产黑色丝袜视频在| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲色无码中文字幕在线| 久久亚洲精品中文字幕三区| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 欧美xxxx做受老人| 成人v免费视频黄| 嗯,啊。日韩| 少妇人妻综合久久中文字幕| 妓女影院18禁止观看| 超碰97国产杨幂| 国产精品久久1024| 尤物精品国产第一福利网站| 无遮挡日韩精品| 久久伊人少妇熟| 国产羞涩在线视频| 伊人乱视频| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 成上人色爱欧美一区二区| 欧美成人在线视频| 又黄又大又粗免费一级毛片| 爆乳美女午夜福利视频网站| av网址手机在线| 无码人妻一区二区三区免费手机| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产在线污污污| 床震未满十八禁止观看免| 无遮挡免费视频在线播放| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 国产91口爆吞精| 国产无码在线视频制服丝袜| 国模啪啪一区二区三区| 曰本女人牲交视频免费| XXXX色视频在线观看免费 | 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 国产成人精品无码专区| 久久人人视频| 国产日产欧产精品精品| 亚洲国产午夜| 开心激情综合网| 丁香五月中文字幕第1网| 美女羞羞喷液视频免费1000| 欧美国产一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽 | 久久人妻av中文字幕| aⅴ一区二区三区无卡无码| 自慰网站免费| 亚洲丝袜在线观看| 日韩精品第三页| 国产在线观看福利一区二区| 国产经典a区久久久一区二区三区| 精品久久洲久久久久护士免费| h纯动漫无遮挡在线观看| 十八禁男女无遮挡污视频| 992tv在线视频国产| 久久久生热线品久久久频97色老| 久久ri精品| 国产小呦泬泬在线| 亚洲人成网站观看在线播放| 性xxxx视频播放免费| 国产欧美日韩在线精品| а的天堂网最新版在线| AV色综合久久天堂AV色综合在| 欧美人最猛性XXXXX| 欧美熟juliaann厨房| 在线精品国产第4页| 变态另类调教在线视频区| 亚洲国产欧美视精| 亚洲色一区二区三区| 伊人色悠悠综合| 久久精品人人做人人爽| 波多野结衣空乘中文字幕| mm1313午夜福利在线观看| H视频在线观看免费的| 在线看片国产福利免费| 波多野结衣国产在线| 本道综合精品久久伊人| 亚洲女子高潮爆白浆| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片| 一二三区欧美嘿咻| 2021精品国夜夜天天拍拍| 福利国产私?线观看| 新天堂网www在线视频| 黑森林AV资源站| 国产高中生无套| 国产污视频在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 粗大猛烈进出高潮小视频| AV香港经典三级级在线观看| h片真人在线免费观看| 亚洲女人天堂| AV大片在线观看| 老司机午夜福利视频免费播放| 亚洲激情婷婷| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 久久精品国产福利一区二区 | 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 国产丝袜精品不卡| 亚洲色大成网站www天堂网站| 91麻豆精品国产91久久久久久| 免费A∨中文高清在线| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 六月婷婷综合激情流畅| 久久五十路| 久久社区 亚洲| Aⅴ色天堂| 最新奇米影色777四色在线| 2022年国产美女被艹在线观看| 国产成人毛片毛片久久网| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 久久亚洲春中文字幕久久久| 亚洲熟妇20p| 亚洲A级毛片2021| 孕妇无码专区在线观看| 亚洲综合欧美色五月| 亚洲中文字幕第一网站 | 一区二区三区高清AV专区| 专区精品无码国产| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 亚洲gif动态无码专区| 最新亚洲无码大全| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 久久综合伊人77777麻豆| 国产91线观看| 夜夜爽夜夜叫| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 一个人在线观看的www欧美| 91pom国产熟女| 亚洲欧美在线精品| 一级无码国产精品毛片| 国产精品美女视频一区二区三区| av无码av在线a∨天堂| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 亚洲国产人午在线观看| 97影院在线午夜| 自卫喷水在线| 亚洲免费流水| 18禁黄无码免费网站| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 一区在线无码观看| 尤物视频网在线| 亚洲Av日韩Av综合在线观看| 国产日产成人免费视频| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 麻豆久久精品国产| 尤物197av在线69堂| 欧美视频一区二区久久| 爱爱爱爽av| 国产成人久久精品| 久久aV高潮a√喷吹| 一本到视频在线播放| 色X亚洲天堂AV| 国产一级a一片免费观看| 国产三级一区二区| av无码一区| 第一无码影院| 免费毛片欧洲毛片| h在线免费观看| 国产AV一区二区三区图片| 中国女同视频网| 16女下面流水不遮图免费观看| 日本狠狠爱| 五月丁香婷中文字幕| a视频亚洲免费播放无码| 少妇china中国人妻video| 在线看的免费网站黄2018| 8×8x永久海外华人免费网址 | jk制服白丝自慰无码自慰网站| 狠狠爱俺也色| 国产精选视频| 在线看片免费人成视频久网| 欧美日韩国产在线人成dvd | 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲91综合在线| 亚洲第一站精品精品| 国产91在线播放免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精| cosplay自慰在线观看| 亚洲精品综合久久中文字幕| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 国产偷窥熟女高潮视频| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 黑人巨茎美女高潮视频| 国产精品人成在线播放新网站| 国产精品女同久久久久电影院| av黄老司机在线观看网站| 国产成人久久AV免费| 久久综合亚洲五月天| 在线观看免费的成年网站| 日韩欧美精品在线视频| 国产AV秘 无码一区二区三区| 亚洲精品偷拍区偷拍无码| 日本免费高清视频性爱人妻| 国产AV极品视觉盛宴| 女人摸下面自熨视频在线播放| 精品偷拍第一页| 中文字幕aⅴ在线| 2022av国产在线| 亚洲人妖中文| 亚洲а∨精品| 免费黄色网站视频| Av无码在线高清| 成年女人免费视频播放人| 亚洲aⅴ元码一区二区三区| 日本少妇寂寞少妇aaa| 日本野外强奷在线播放VA| 精品国产日韩久久亚洲| 为爱搞点激情在线视频播放| 插女人逼逼芭樂视频| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 久久精品国产亚洲AV高清wy| av天堂最新网址| 999福利精品久久久| 国产制服丝袜美腿AV电影| 久久久久亚洲AV无码看片| 日韩中出无码视频网| 亚洲欧洲中文字幕网址| 韩国三级hd中文字幕| 国产精品视频无遮挡| 两性髙潮一级特黄毛片| 永久手机版AV在线| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 久久91精品国产91久久跳舞 | 1717国产精品久久| 精品国产一区二区三区AV 性色| 免费裸体网站18禁免费看| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 亚洲精品国产第一| 亚洲精品一级片a| 精品无码人妻被多人| 在线亚洲综合11p| a级视频在线观看网站| 日韩电影一区| 亚洲性爱无码av| 波多野结衣与乡下老人在线| 呦男呦女视频精品导航| 久久网国产| 免费A级毛片高清视频密芽| 97伊人一区在线视频| 很黄很很污免费网站| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 国产综合视频一区二区三区| av在线麻豆动画| 成年女人黄色视频| 亚洲成女人图区第一| 午夜性久久久性久久久久| 男男欧美一区二区| 白丝超短裙自慰网站| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 国产精品无码一级毛片不卡| 无码熟妇人妻av| 欧美性爱一区二区三区在线视频 | 久久亚洲AV无码一区二区可爱| 日本奶头湿| XXXX性欧美高清| 国产综合久久久久| 亚洲AⅤ综合无码二区| 大人片视频免费1| 88国产精品无码一区二区三区| 人妻大胸奶水2| 久久免费看少妇| 天堂网AV在线线| 在线色av| 国模吧一区二区| 天天夜碰日日摸日日澡| 亚洲国产剧情一区在线观看| 亚洲国产一区二区三区网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 国产精品一区二区三| 亚洲精品无码伊人久久| 蛋日本电影在线亚洲| 一本一道av中文字幕无码| 91精品国产免费青青碰| 国产偷窥熟女高潮视频| 久久精品国产99国产精2021| 国色天香在线网| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 伊人久久无码高清视频| 黄h视频在线观看视频| 杨幂被弄高潮在线观看| 亚洲av连续中出| 国产午夜精品一区一区三区| 白丝美女在线高潮| 2022无码在线视频| 在线刺激视频网站免费视频| 曰本电影在线一区| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 2022在线视频一区| 无码不卡一区| 韩国午夜福利视频| 99热国产这里只有精品无卡顿| 亚洲av无码一区二区不卡| 亚洲人77777在线观看| 国产综合久久久久| 免费毛片欧洲毛片| 又黄又硬又色的免费视频| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲综合区丁香五月小说| 尤物冒白浆能喷水| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产最新自拍网站| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 玖玖影音男人资源站| 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 四虎在线播放无码| 久久香蕉极品视觉盛宴| av片手机在线| 国产爽的冒白浆的视频| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 人妻系列AV| 久久精品久久久久久齐齐| 国产AV秘 一区二区三区| 宅男午夜视频| 天堂精品高清1区2区3区| AⅤ无码专区| WWXXXXX日本高潮| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 被窝影院午夜看片爽爽软件| 国产精品三区不卡| 8X啪啪福利导航| japanesexxxxhd护士18| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 九九精品视频免费久久99看| 99久久久精品免费看国产一区| 黄色小视频高清免费在线观看| 日本午夜久久久久久| 不卡无码人妻| 人妇乱系列中文字幕| 黑色丝袜无码中中文字幕| 持续高潮到抽搐翻AV| 精品国产日韩亚洲一区二区| 国产十八禁视频在线网站| 国内免费视频成人精品| 18禁止网站国产| 11111少妇影院| 国产人与动牲交| 成 人 免费 视频在线观看| 国产一区二区牛影视| 午夜福利潮喷喷水| 久久午夜综合久久| 国产无码一区二区三区在线| 男同精品视频在线观看| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 国内少妇偷人精品免费| 在线免费视频你懂的| 人妻喷白浆无码系列| 成年女人片免费视频播放A| av无码国产片| 日韩一区二区国产| 一区二区三区四区高清无码| 欧洲无人区天空码头iv| 精品无码av不卡一区二区三区| 久久久久久亚洲精品| 91在线操| 国产精品你懂得在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 娇喘视频大全在线| a级在线观看完整版无遮挡日本| 无码有码中文字幕| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 末发育女av片一区二区| 出轨的丝袜美女国产视频26| 观看国产一级av| 一个一免费视频在线观看高清| 精品97人妻无码中文永久在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品一区第二页| 国产精品yjizz视频网| 亚洲精品www久久久久久久| 国产午夜福利在线机视频| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 国产欧美日韩高清不卡| 超97免费视频在线观看| 精品无码av人在线观看| 哟哟AV免费影片| 无码熟妇人妻av| 国产一区自拍网站| 青青草原超碰| 美女高潮无套内谢双飞| 亚洲高清无码8v在线视频| 99在线观看视频这里只有精品| 人妻无码视频大全| 嫒呦碧在线观看| y片一级在线观看| 福利视频欧美一区二区三区| 国产夫妇视频在线| 九九久久九九久久| 大屁股肥熟女流白浆| 国产精品久久久久久久久久直播| 综合九九线精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三区性色 | 久久精品无码视频| 午夜性视频网站色多多| 白浆一区少妇| 妖精色av无码国产在线看| 伊人久久综合影院首页| 国产精品乱子乱XXXX| 96精品视频在线观看| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 图图国产亚洲综合网站| 加勒比无码人妻在线| 521欧美日韩| aⅴ18精品| 新2022AV视频网站| 水蜜桃成视频人在线看| 亚洲最新永久在线观看| 直接看的AV片免费观看| 亚洲天堂av网无码| 大学生粉嫩无套流白浆| 中国丝袜无码一区二区| yy111111111少妇影院波多| 亚洲国产AV美女网站| 污视频无遮挡| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 久久半精品国产99精品国产| 国产综合视频一区二区三区| 欧美色图片区| 乱婬视频网| 东北无码熟妇人妻AV在线| 日韩草逼视频| 尤物视频国产a| 8050午夜无码人妻| 最新色国产精品精品视频| 美女黄网十八禁免费看| 99re在线精品| 在线免费看一级α| 制服丝袜无码专区1| 色哟哟免费视频播放网站| 亚洲av无码无线在线观看| 国产高清视频在线| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 伊人情人综合网| 色图偷拍| 免费无码不卡中文字幕在线| Tom影院在线入口AV| 亚洲无码高清中文字幕| 日本不卡码在线网站| 亚洲妓女网995| 国产一级毛片不卡视频| 欧美日韩国产1区| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 国产婷婷在线精品综合100| 成人无码免费视频在线播| 538免费视频同性人妖| 国产邻居一区二区| 日韩欧美国产丝袜视频| AV肉动漫3D在线观看| 日本丰满熟妇| 99国产在线播放| xxxxtv国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 伊人网在线亚洲激情网| 国产一二三社区不卡| 波多野结衣无码AV在线播放| 久久亚洲国产精品五月天婷| 岛国av动漫网站| 成年女人毛片免费视频喷潮| AV怡红院免费| 97超碰青草国产| 久久情品国产qq国产精品| 国产黃色AⅤ免费观看| 级毛片免费看无码| 国内熟女少妇一线天| 国产影院导航| 亚洲第一级av无码毛片| 一级人成视频在线播放欧美| 在线午夜免费网址| 大量国产av手机| 亚洲人在成线视频观看| 亚洲呦齿在线观看| 亚洲av久播在线播放| 国产高清在线免费| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 老熟妇Av| 欧美a级毛欧美1级a大片 | 亚洲日韩每日在线更新| CHINESE实践打屁股高清网 | 国产在线视频喷奶水网站| 国产精品私拍| 真人作爱试看90分钟免费影视| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 久久中文字幕2021精品| 91精品日本国产品免费观看| Av无码高清视屏| 成年大片免费视频网站| gay片男同网站| 高中生被啪啪到哭的网站| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 国产色 图 自拍| 曰批全过程免费视频观看无码| 国产免费制服丝袜AV| ckplayer男人资源在线| 免费午夜无码18禁无码影院| 五月天婷婷在线播放| 国产chinesehd精品| 艳妇的浪水呻吟| 人妻少妇久久中文字幕456| 久久视热这里只是精品| 床震国产1000部免费观看视频| 用舌头去添高潮无码视频| 国产一区二区不卡免费观在线| 2022AV天堂在线观看| 国产日韩一区二区高清| 亚洲无码免费精品一区二区| 精品国产免费一区二区| 大吊色色狼人| 亚洲尤物永久无码AV| 久久无码人妻一区二区三区| 欧美日本韩国三级| 国产免费观看黄AV片明星| 越猛烈欧美潮喷动态图| 日本少妇一二区| 久人人爽人人爽人人片AV| 精品国产福利拍拍拍| 97人妻碰免费视频| 国产 中文 制服丝袜 另类| 亚洲精品456播放| 中文字幕 第三页 先锋影音| av天堂最新版在线| 国产精品久久久久精品麻豆| 国产一区二区三区露脸| www.999精品视频| 亚洲人成区| 2015在线精品自偷自拍无码| 加勒比一区| 天堂在线诱惑| 国产成在线观看免费视频| av网址免费永久在线观看| 最新精品女神在线观看| 在线a人片免费观看| 在线美女狂喷白浆在线观看| 黄网站色在线观看免费| 中国农村妇女野外牲交视频| 日韩一级片在线播放| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 无码乱人伦中文视频在线观看| 亚洲区综合区小说区激情区| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 综合社区天天少妇| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 久久亚洲精品电影| 国产美女被遭高潮免费视频| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 国产白浆美女| 人妻另类 专区 欧美 制服| 蜜桃av无码免费看永久| 圆产三级在线免费观看| 尤物yw193国产免费观看 | 亚洲无码在线11p| 久久久精品久久久久特色影视| 久久www免费人成_看片中文| AV在线调教| 亚洲天堂视频一区不卡| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 亚洲第一无码AV毛片| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 久久很很操2020| 欧美亚洲一区二区三区| 国产曰批免费软件下载| 亚洲无码色视频| jk美女自慰在线观看| 亚洲欧美丝袜制服在线| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 被男人插到抽搐视频在线| 欧美黄色精品一区二区三区| 2020最新无码精品国产| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 黑人巨超大videos华人| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 巨大videos喷水| 欧美熟妇精品视频| 日韩a级成人免费无码视频| 欧美日韩成人在线视频| 精品视频一本二本| AV网站在线永久免费观看| 亚洲图片不卡视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| av无码av在线a∨天堂毛片| 永久免费人成视频网址| 午夜喷水福利视频| 国产91丝袜香蕉在线| 丁香婷婷中文字幕| 一本大道高清视频中文字幕| 久久中文字幕国产情侣| 人妻21P| 亚洲人妻视频| 国产99久久精品一区二区| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 欧美性生 活18~19| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 韩国日本免费不卡钱在线看| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图 | 久爱无码精品免费视频在线观看| 4438黄色视频在线观看| 又爽又色又过瘾的视频| 国产精品自拍电影| 国外网禁泑女网站| 非洲一区二区三区不卡| 就去吻亚洲精品日韩| 午夜福利在线观看入口| 在厨房乱子伦对白视频| 加勒比免费不卡视在线播放| japanese国产永久免费视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 午夜片少妇无码区在线观看| 自慰高潮美女喷水免费看| 精品99在线黑丝袜| 日本不卡的尤物视频| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 国产白丝jk视频在线| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 办公室添的我好爽视频免费| 少妇熟女一区综合网| 亚洲.午夜无码在线视频| 亚洲午夜看片无码| 被窝影院午夜看片无码下载| 免费 无码 国产在线91a| 久久久久久久精品无码AV少妇| 老妇精品导航| 国内精品自线在拍2020| 国产日韩欧美在线精品| 爆草熟女| Japanese高潮白浆| 国产精品青青在线播放| 超碰97在线| 加勒比高清无码一区二区三区| 厕所偷窥自拍无码专区| a级毛片免费尤物视频| 久久午夜伦鲁片免费无码| 欧美一区二区三区影院| 国产精品久久久久免费| 亚洲欧美另类离制服丝袜| 正在播放国产呦系列(784)| 曰批免费视频播放网站| 99久久国产综合精品麻豆| 精品一区20p| 亚洲日韩AV片在线观看| 一级a国产香蕉在线视频| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲无码一级淫乱视频| 潮喷取精10次在线播放| 亚洲色图之波多野结衣| 亚洲精品无码av天堂| 国产精品久线在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 韩国在线看片免费人成视频网 | 国产91无码一区二区三区| 亚洲无码PRON| 老司机午夜福利av无码特黄a| 被男人吃奶很爽的毛片| 波多野结衣自慰在线观看| 中文字幕无码在线加勒比| 中文字幕无码专区dvd在线| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 18禁免费av网站| 91超碰青春尤物在线| 亚洲日韩看片无码av| 亚洲无码的动态图| 制服丝袜无码专区第一页| av在线动漫h| AⅤ永久无码精品| 麻豆国产精品无码| 久久精品国产亚洲AV午夜| 精品无码久久久久国产一区二区| 97无码精品人妻一区二区三区| 日韩AV无码一区二区三| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 成人a大片在线观看| 久久九九有精品国产尤物| 熟女亚洲网站| 热久久国产欧美一区二区精品 | 国产浮力第一页草草影院| 亚州gay视频网址| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 男女动态无遮挡动态图| 在线天堂新版资源www在线| 嫩草亚洲精品在线观看| XXX国产精品视频| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 国产精品特黄一级国产大片| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 国产一级一国产一级毛片| 日韩AV一中美AV一中文字慕| jizzjizz亚洲日本少妇| 丰满人妻一区二区三区视频| 一区二区三区高清AV专区| 曰的好深好爽免费视频在线观看| 8x免费视频| 午夜影院欧美性爱 | chinese裸体男野外gay| 国产成人无线视频不卡上| 曰本无码中文| 亚洲爱爱无码专区| 亚洲人成在线观看网站无码| 乱中年女人伦av三区| 国产精品无码av一区二区三区| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 天堂网在线观看av| 尤物国产综合国产综合| 在线观看啊~轻点| 3D动漫精品啪| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 丰满少妇被猛烈进入流水| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲美女综合久久| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 狠狠丁香尤物综合| av在线无码专区一区| 免费人成无码大片在线观看 | 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 极品福利视频| 曰韩美女午夜免费福利| 玩弄尤物新婚少妇| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 正在播放国产精品白丝在线| 国产精品久久久久精品三级app| 18Gay国产小鲜肉网站| SAO虎高清视频在线网址| 国内精品免费久久久久电影院| 91青青视频在线观看| 高中生反正粉嫩福利视频| 视频精品久久| 日本精品啪啪一区二区三区| av狼色在线观看| 国模大胆一区二区三区| 国产饥渴孕妇在线播放| 中文字幕 第2页| G0G0日本肉体艺术激情 | 99久久国产综合精品无码9| 国产精品中文原创AV麻豆| 国产超爽人人爽人人做人人爽| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 92午夜少妇极品福利无码电影| 亚洲人成线无码7777| 国产 亚洲 日产无码| 久久久久久精品免费免费S| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 国产艾薇视频| 一个人看的www高清视频免费在线| 国产精品精品自产| 国产老女人免费观看黄A∨片| 一级无码在线看片| 在线观看无码黄片视频| 高清国产下药迷倒白嫩| 午夜爽爽福利影院| 伊人久久亚洲综合AV| 91情侣在线精品国产| 亚洲愉拍一区二区三区| 日韩欧美自拍| 中囯熟妇xxxx| 无A无码| 国产污视频在线看| 亚州一极生活片| 五月停停之综合| 99久久精品国产自在首页| 国产后进在线观看| 亚洲免费视频网站| 波多野结衣av不卡中文| 色的动态图无码| 国产一区丝袜在线播放| 国产色哟哟| 国产亚洲国产国产亚洲| 国产一成人精品福利网站| 日韩人妻少妇中文字幕| AV淘宝无码国产在线| 国产成人亚洲精品无码青| 成人免费观看全部免费| 久久a一片| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 精品国产18久久久久久| 中国熟妇色视频| 无码国产xxxxx在线观看| 久艹综合福利网| 黑人粗大的猛烈进出| 亚洲熟女Av导航| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 91久久国产精品视频| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 国产粉嫩| 国产小比孩网站| 俄罗斯乱子伦精品视频| 国产亚洲精品自在久久| 日本欧美成人在线視频| 精品久久久久久久午夜福利| 国产A级情侣激情视频| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 高h激情视频在线观看| 国产黄区18勿进视频免费| 本在线网免费毛片视频| 国产无码在线视频制服丝袜| 99这里都是精品这里有精品| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 亚洲免费公开视频| 2022无码在线看| 久久99热这里只频精品6| 亚洲激情网站| 亚洲人体瓣开在线| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国 | 老熟女免费精品视频| 无套女露脸 在线视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 中文字幕无码大香线蕉| 91超碰第三页| 最新日优天堂高清AV| 国内野外强奷在线视频| 手机看片欧美日韩| 四虎www| 最近更新在线日韩| 老色AV综合| 欧美破处大片| 无码麻豆国产精品| 娇妻被老头杂交| 天堂在线www最新版资源| 91AV在线视频观看| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 伊人国产精品短视频| 在线观看免费高清AⅤ片| 国产精品开放小视频| 最新中文字幕av无码专区不卡| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 永久免费美女视频| 久久国产精品嫖妓| 又粗又大又长视频国产| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 最新无码专区视频在线| XXXX性欧美高清| 亚洲综合色第十页| 白丝自慰尤物JK在线看| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 亚洲系列国产系列| 日本免费在线看| 白浆出来无码视频在线| 色欲网站免费视频播放| 白浆直流视频| 久久久精品一区二区| 91超碰伊人五月天| 国产东北黑龙江老熟女| 久久综合给合久久99| 在线看一级无码毛片| 美女18禁黄无遮挡下载网站| 正在播放 国产精品推荐| 精品国精品国产自在久国产不卡| 噜噜噜色网| 亚洲熟妇久久精品| 五十路熟久久网| 国产a∨国片精品青草视频| AV在线高潮喷水出白浆| 中文字幕不卡免费无线观看| 两个人免费在线视频| 厨房啪啪视频无码| 国产一二区在线性爱自拍| 午夜福利视频被灌春药| 99精品成人无码观看免费| 一区二区三区四区视频影院| 91尤物在线播放| 久久精品在少妇| 最新永久无码AV网址亚洲| 自拍亚洲欧美在线成电影| 国产又色又爽又黄好看的视频| 日本精品久久久中文字幕| 国产精品欧美性爱| 国产精品女同学| 丰满爆乳一区二区三区| 久久青青草原av免费观看| 99热成人精品热久久| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 2012激情在线中文字幕无码| 亚洲 少妇 不卡小视频| 久久综合九色综合97伊人| 超碰不卡在线| 99久久综合| 亚洲—本道中文字幕久久| 大屁股少妇无码专区| 好黄好大好爽好猛视频| 亚洲国产无卡在线| 中文人妻不卡视频| 草民午夜欧美限制A级福利片| 九九视频在线观看精品66| 超碰在线观看青青草原| 狼人大香伊蕉国产www| 国产美女喷水白浆在线播放| 俺也去俺也来五月丁香| 2020日韩在中文字幕在线| 国产真人三级小视频在线观看| AV无码影片网站| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 亚洲中文无码永久免| 成人亚洲中文字幕无码| 在线人成亚洲视频免费观看| 狠狠操综合| 亚洲人成无码网WWW| 国产又色又刺激高潮视频| 日韩激情无码免费毛片| 日韩精品亚洲人旧成在线| 亚洲网站18| AV在线无码一区二区| 制服丝袜中文字幕在线| 国产精品无码一区| 综合亚洲无码另类mp4| Av影院喷水| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 在线播放五十路熟妇视频| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 无遮挡又湿又爽黄色| 2021精品一区网站入口色多多| 日本在线精品视频| 亚洲欧美成人另类激情| 国产女同疯狂作爱视频| 三级无码在钱av无码在钱| 久久精品女人天堂A| 国产精品欧美精品污污| 一二三四无码| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久国产热精品波多野结衣av| 野草社区在线高清视频在线放映| jijzzizz老师出水喷水喷出| 伊人国产无码| 在线看AV中文字幕| 亚洲第一a亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 久久国内精品自在自线400部| 2020最新国产激情| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 亚洲免费人成视频观看| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 色呦呦视频免费观看| 欧美久久久精品中文字幕| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 俄罗斯13女破苞视频| 2022国产高清无码在线观看| a天堂在线视频| 精品无码91久久精品无码一区| 尤物爽视频| 玩毛多妹子P在线视频| 高清无码天堂AV| 99亚洲影院| 国产午夜在线观看| 8x福利导航| 久久精品无码日韩一区二区Aⅴ| 92免费午夜福利1000合集| 亚洲日韩久久久久久| 亚洲色无码中文字幕在线| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 日本熟妇浓毛hdsex| 国产精品亚洲一区二区z| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| AV网站在线免费在线看| 亚洲国产精品久久婷婷| 69久久小视频| 十八禁大全无遮挡真人视频| 玩弄美妇系列啪啪网站| 久久18Av| 裸体美女18禁免费看| 网红三级视频在线| 中国国产A一级毛片| 日本不卡的尤物视频| 苍井空高潮喷水| 俄罗斯13一16泑女| 国产精品国产三级国产aⅴ| 90后极品粉嫩小泬图片| 麻豆国产影院| 2022国产美女在线观看网站| CaoPoron_超碰| 亚洲性AV| 亚洲爆乳AAA无码专区| 亚洲午夜福利在线| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| ⅴa在线中文字幕| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国产XXXXBBBB| 无码毛片AAA在线| 午夜视频 无码| 国产偷国产偷高清精品| 中文字幕精品无码亚 | 亚洲无码爱| 农村妇女野战bbxxx| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 2021国内精品久久久久精品k8| 直接看的av网站免费观看| 777欧美色影在线视频| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 被窝影院午夜看片爽爽| 日本电影午夜福利| 9|亚洲自偷观看高清久久| 亚洲精品国产日韩| AA级女人大片免费视频| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 扒开双腿猛进无遮挡动态图| 一本久到久久亚洲综合| 一级一片高潮在线观看| 中文无码高潮到痉挛的视频| 艳星juliaann黑人开战| 久久精品国产亚洲AV成人婷婷| 精品丝袜国产在线播放| 中国一级黄色毛片| 国产调教| 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 啊高潮在线| 国产精品jk白丝在线播放| 成年人片尤物视频| 国产精品国产三级国产an| 欧美黑人xxxx性高清版| av激情亚洲男人的天堂| 两根粗大黑肉来回进出| AV高清,无码| AV天堂 手机在线观看| 久久久久久人妻无码| 久久夜色精品国产| 午夜超碰| 情艺中心国产欧美亚洲| 国产嗯啊在线观看| 一区不卡在线观看| 爆爽h全免费视频| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 国产乱子伦xxxx| 成人黄网站色视频免费大全| 国产精品美女久久久m| 自慰网| 久久熟女网| 国产成人亚洲精品青草| 无遮挡一进一出视频| 婷停五月丁香深爱五月| 久久久久精品国产亚洲AV网站| 被黑人中出美女在线观看| 超碰97国产杨幂| 国产精品va尤物在线观看| 高清无码黄片视频| 国产精品亚洲第一视频| 精品少妇免费午夜视频| A级毛片视频在线| αv久久久| 伊人国产无码| 国产AV综合AV五区| 处破无码视频| 女人高潮下面流白浆视频| 尤物网站在线免费观看| 亚洲综合色在线社区| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说 | 久久久一区=区三区| 久久九九久精品国产| iGao在线视频免费播放为爱| 被窝影院午夜无码| 东北美女毛多水多爽视频| av无码高清电影| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 野花永久免费看视频久久| 久久精品女人18毛片水多国产 | 五十路av| 国产精品视频yjizz| 无码影院亚洲| 亚洲av熟妇高潮30p| 正在播放刚结婚的少妇| 无码视频在线主页网站| 网爆国产情侣自拍| 精品偷拍自怕| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 日本精品aⅴ一区二区三区| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 天天爽夜爽免费精品视频 | 日韩精品无码一二区| 色AV天堂国| 中国少妇一级片| 国产精品免费视频一区| 大学生美女网站黄是免费| 欧美人与动牲交a免费| 婷婷色国产精品视频一区| 国产91口爆吞精| 国产精品国产色综合色| 在线人成免费视频69国产| 精品少妇人妻无码久久| 无码韩国三级理论在线观看| 亚洲精品你懂的在线观看| 18禁止免费网站AV| 精选国产日本韩国三级| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 2020最新无码精品国产| 一级女性高潮视频| 午夜福利杨幂在线视频| 五月天在线无码视频| 亚洲综合小说区图片区| 极品粉嫩小泬喷水| 日本中文字幕一区| 8x国产精品福利| 91麻豆精品国产自产在线| 成年肉动漫在线观看无码| 国产AV美丽女教师| 欲色天香天天综合免费| 99热精品国产三级在线观看| 两个人看的www在线观看| 国产白浆喷水在线视频| 日韩精品久久久久久免费| 乱肉艳妇熟女免费视频| 怡红院免费va男人的天堂| 极品尤物白丝自慰正在播放| 亚洲成色在线网站| 极品美女国产精品| 2022最新无码免费在线观看| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 99re8这里只有的精品7| 6080yyy午夜理论片中无码| 日本午夜小视频| 综合自拍制服欧美亚洲区| 永久不封国产毛片av网煮站| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 大学生口爆吞精视频| 国产成人精品吹潮在线观看| 人妻丰满熟妇无码| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 婷停五月丁香深爱五月| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 午夜福利亚洲| 影音先锋在线中文系列| 无码专区大学生| 色久在线视频| 色8天天狠天天透天干天天怕 | 国产乱码一二三区四区2021| 久久96国产精品久久久| 对白在线播放第一页| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 18禁特黄A级120秒试看| 美女黄色免费在线观看| 丁香婷婷综合激情| 开心五月日韩精品| 无码人妻精品一区二| 天堂亚洲日本va中文字幕| 在线观看午夜理论中文字幕| 亚洲人成无码网www动漫| 高潮后的少妇中文字幕| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 成年人在线观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| 国产69视频蜜臀| 人妻无码一区二区在线影院| 黑森林导航AV在线| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 四虎永久在线观看精品无码| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 波少野结衣一区二区高清| 99热亚洲人色精品国产88| 好爽毛片一区二区三区四| 日韩99在线|中文| 国产午夜福利在线看| 最新国产精品拍自在线播放| 福利极品少妇水多| 永久免费AV无码国产网站| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线看人与动人物A级网址| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 777精品视频| a久久久然精品| 亚洲天堂一级av免费毛片| 日本不卡不码高清视频| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 成八AV天堂| 毛毛浓密少妇自慰| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 污亚洲无码在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 色呦呦影视在线观看| 91精品日本国产品免费观看| 2022高清无码视频网站| 国产超碰人人做人人爱| 热久久国产最新地址获取 | sm亚洲另类首页| 美女扒开内裤无遮挡18禁免费观看| 亚洲无码刺激| 国产冒白浆视频| 精品高清国产乱子伦| 久久综合视频免费不卡| 爆乳肉体大杂交免费观看| 国产91在线播放免费| 我把美女pp日出水视频| а天堂最新版在线| 69国产在线观看| 一级无码奶水| 国内外无码视频| 亚洲国产AV福利网| 国产欧美日韩在线观看片| 久久精品国产a| 黄色网址手机国内免费在线观看| 无码Av岛国片在线播放| 亚洲精品你懂的在线播放| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 97视频精品全部免费品全正版| 久久久久人妻无码高清加勒比| 超碰人人澡人人澡人人看添| 在线无码视频| 丰满饥渴老女人hd| 波多野结衣久久免费看| 精品亚洲日韩免费777| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 先の欲求不満な人妻在线674| 99久久国语露脸精品对白| 国产高清AV巨作女教师| 欧美视频在线| 2021亚洲色中文字幕在线| 伊人婷婷综合在线| 亚洲不卡无码视频| 国产成人免费av片在线观看| 青青青国产的视频在线播放| 男女后进式猛烈XX00动态图片 | 色久在线视频| 曰韩在线大香蕉| 国产秋霞国产在线| 女人被男人爽到呻吟的视频| 无码无在线观看| 亚洲国产精品久久精品成人| 中文字幕aⅴ一区,二区| 免费人成视频XVIDEOS网址| jk在线国产在线| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 熟妇人妻性开放网站| 日韩中文字幕在线|中文| 精品明星系列无码专区| 国产人在线成免费视频| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 国产白丝腿交在线观看| 亚洲精品无码国模av| Cosplay 丝袜自慰| 亚洲第一极品精品无码| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| AV网站在线观看白丝| 国产不卡一区二区三区免费视频| 日本韩国免费一区| 538经典在线视频| 99久久免费精品色老| 欧美成人 自拍| 2021中文字幕无码免费| 男男gv无码网在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码蜜桃| 在线亚洲欧美日韩| 日韩女优电影在线中文字幕| 中出一区二区视频在线| 激情福利视频网址| 2021AV免费| 波多野结衣无限高潮25| 久久精品欧洲AV无码四区| 免费观看在线a级毛片| 国产亚洲一区二区三区不卡| 在厨房乱子伦在线观看| 色多多国产学生妹在线网址| 天天天天躁天天爱天天碰| 久久香蕉欧美| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 中文字幕无码第1页| 粗大挺进尤物人妻| 亚洲一区无码制服丝袜| 亚洲中文字幕无码中字 | 最新爱爱网址免费| av最新网站免费观看| 在线播放无码专区亚洲| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲资源站中文| 日本v在线| 天天射天天干天天操| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 99热精品久久只有精品| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 高潮视频在线快速观看国家快速| 在线观看AV天堂| 81cao草棚gao进入| 饥渴少妇深夜喷水视频| 国产又黄又湿又刺激网站| 尤物国产综合国产综合| 无码人妻出与黑人| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 波多野吉衣亚洲Av无码| 一区二区三区免费无码视| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 激情五月老女人| 欧洲多毛裸体xxxxx| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 日本人妻丰满熟妇区| 四虎影视8848永久精品| 11一12周岁毛片免费| baoyu国产成人精品区| A级毛片毛片免费观看久| 国产亚洲AV无码一区二区二三区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产高清无码专区| 欧美日韩精品国产一区二区| 久久网精品视频| 国产精品 白浆| 深田咏美国产一区| 粉嫩国产尤物在线| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 97在线线免费观看视频在线观看| 一个人免费观看视频www欧美| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放 | 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 中国熟妇色| 亚洲白白色无码在线观看| 国产无码窝| JK制服白丝自慰无码| 中字无码一区二区三区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 一本一道久久综合狠狠老| 国产三级精品久久久久| 真实播放国产乱子伦视频| 国产乱偷国产偷高清| 亚洲黄片手机免费观看| 综合亚洲色社区| 性色AV无码免费一区二区三区| 亚洲第一页在线播放| 98在线视频噜噜噜国产| 中文字幕无线码一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 欧美高清免费一本二本三本| 日韩男女高清| 国产欧美尤物蜜芽在线| 日韩人妻无码一区二区三区| 无码av永久免费大全| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 2022av中文字幕无码在线观看| 不卡免费A级毛片无码A∨| 成人免费无码大片A毛片久久| 亚洲一级毛片免费视频| 无码人妻视频在线| 久久无码免费视频| 国产日韩精品一区二区| 国产久爱视频| 久久国产良品亚洲| 成AⅤ人在线观看| 69堂精品久久久| 中出纯洁高中生在线观看| 1000拍拍拍无挡视频免费| 夜爽夜夜网| yw193尤物在线观看| 中文字幕 动漫精品| 麻豆久久婷婷| 美女的胸又黄又www的网站| 美女露全身永久免费网站| 亚洲人成小说网站色在线| 精选国产乱子伦视频| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| аwww在线| 精品久久久久久国产牛牛app| 婷婷丁香中文字幕| 欧美成人黄在线观看| 中国japanese高潮喷水| 国产精品91视频| 亚州美女强奸免费视频在线播放 | 无码免费一区二区三区免费播放| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 亚洲AV无码成人精品区国产| 69国产高清无码视频| 自慰2020在线| 尤物H无码精品视频在线观看| 精品少妇人妻无码久久| 最好看的2018中文字幕免费| 激情小说:欧美久久| 综合图片亚洲网友自拍| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 全肉浪妇禽老女人| 日本高清无卡码| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 亚洲精品电影网在线观看| 91中文字幕一区二区无码| 精品国产清自在天天线| 2022年国产美女被艹在线观看| 国产精品18久久久久白浆| 国产手机在线一级免费视频| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 黄网站av美女在线观看| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 最新亚洲福利在线免费看| youwu视频网站在线播放| 国产亚洲五月天| 精品熟女少妇久久免费| 一区二区三区精品偷拍| 欧美亚洲综合在线| 国产自产2020最新| 亚洲裸男自慰AV| 丰满人妻一区二区三区视频53| 桃花直播免费观看日本| 久久亚洲精品视频| 日韩精品欧美喷水| 痴汉在线一区二区三区 | 久久精品视频播放| AV性爱’在线看| 亚洲天堂网av无码| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲国产日产无码精品| 丝袜足脚交国产在线播放| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 午夜欧美理论2019理论| MM亚洲欧美日韩网站| 久久思思爱| 日本中文字幕在线精品一区| 在线无码不卡18禁| 国产亚洲无码极速| 初音在线国产| 伊人久久综合免费视频| 日本精品不卡| 13萝自慰喷水| 国产成人AⅤ| 永久免费播放一级| 机巴好大放不进去视频免费| 久久亚洲国产成人亚| 亚洲无码老师| 14周岁以下毛片| 亚洲人AV在线禁止十八| 狼人综合香蕉| dy888午夜国产精品亚洲| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 精品不卡av一区二区三区| 国产强奷在线播放免费不卡| 99国产精品资源在线观看| GV在线观看亚洲欧美| 国产精品无码成人久久久| 18禁无遮挡全过程网站| 在线观看av白袜黄| 亚洲第一人a成网站| 日韩久久av电影| 国产精品美女冒白浆| 乱暴tubesex中国妞| 2021在线看片免费人成视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲AV无码天堂| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 久久夜色国产精品一区二区| ,亚洲s色大片在线观看| 色妞WWW精品免费视频| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 成年无码AV片在线无缓冲| 亚洲老熟妇愉情magnet| 国产00高中生在线网站| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 国产婷婷成人久久AV免费高清| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产无码18P| 依依久久综合4k精品| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 亚洲好骚综合| Jizz日本少妇人妻| 亚洲综合图色40p| 日本中文鲁啊鲁在线播放| 国产午夜福利在线看| 日本熟妇japanese丰满| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲欧美综合在线中文| 国产露出精品福利小视频| 在线不卡一区| 国产免费永久无码| 久久免费aⅴ| 中文字幕无线码第3页| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 久久国产无码A∨| 亚洲无aV码在线中文字幕| 国产女做A爱全免费视频| 中出少妇白浆视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费蜜桃| 中国AAA级特黄毛片| 亚洲欧美日闷骚影院| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国产AⅤ一肉欲 | 亚洲欧洲日产第一页| 人妻互换精品一区二区| 免费看丝袜黄色大片| 尤物视频不卡| 岛国视频二区| 无遮挡粉嫩小泬| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 国内午夜国产精品小视频| 夜夜高潮夜夜爽影院| 国产喷潮在线播放| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 久久无码精品一一区二区三区| 又紧又水又粗又长视频| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 无码成a人片在线观看| 日本xxxx裸体撤尿| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲一区二区三区app| 一区av无码精品| 国产美女精品aⅴ在线| 精品九九色爱| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 免费无码又爽又高潮视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久久国产亚洲一区| H纯肉在线播放| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 久夜人成网站免费看| 亚洲国产精品成人久久| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 成年视频免费公开| 国产A区二区三区| 免费人妻不卡中文字幕| 九九久久香蕉| 欧美美女被操出水| 精品免费国产一区二区女| 亚洲成av人无码免费观看| 97午夜理论电影影院| 亚洲人成网站在线播放青春| 18禁止观看强奷网站播放器| 嗯啊~流白浆视频| 国产视热频国只有精品| 一本大道精品视频在线| 影音先锋主播另类| 日韩麻豆小视屏| 亚洲国产成AV人天堂无码| 久章草精品视频免费观看| 亚洲精品偷拍自怕| AV二色天堂在线| 高清高速无码一区二区| 国产福利小视频| 国产午夜精品久久理论片| 免费的黄色自慰网站| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 成人AV高清不卡在线| 国产色视频一区| XXXX中国高潮喷水| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 久久综合亚洲色hezyo综合| 国产视频97| 色的动态图无码| 欧美你懂得| 好吊色欧美一区二区三区视频| 加勒比无码中文字幕在线| 国产小屁孩cao大人免费| 色婷婷综合中文久久一本| 免费毛片爽视频| 殴美VA中文字幕| 一级无码国产精品毛片| 短裙娇喘在线观看| 欧美嗯啊视频在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 久久久久久久久久久性高潮| 免费AV手机版在线看网站| 久九九久视频精品网站| 2021国自产拍国偷自产| 精品国产人成亚洲区| 国产农村妇女毛片精品久久| 阿片免费在线视频网站| 精品久久久久久久久久香蕉| 东京热 精品| 厨房人妻偷情啪啪| 国产丝袜足脚在线播放| 美女免费视频是黄的| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 午夜美女福利AV| 中文有码在线| 国产毛片高清一级国语| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 2021年国内精品久久久久精品 | 亚洲第一无码影院| 国产福利小视频| 人妻丰满熟妇a无码区| 国产福利入口| 肥大BBwBBWBBw高潮| YY111111少妇影院无码光| 99久久国产综合精品五月天| 免费观看在线a级毛片| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| av天堂手机在线网站| 成年人免费视频99| 性欧美丰满熟妇XXXX性| 亚洲精品美女久久久久久| 国产在找视频在线| 亚州国产无码| AV嗯啊| 亚洲欧美国产高潮网站| 2012中文字幕一页| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 人妻有码不卡| 色 综合 短视频区| 一级无码少妇| 伊人精品久久久大香线蕉| 欧美一级在线午夜| 3D动漫精品啪啪一区| BBW中国中国BBW多毛| 亚洲天堂无码| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 国产粉嫩在线播放| 午夜永久免费爽爽爽影院| 91人妻超碰| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 亚洲无码a视频| 黄喷水美女网站在线观看| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| JIZZ成熟少妇| 国产精品夜色视频一区二区| 精品裸体舞av| 久久电影午夜福利视频| 黄a大片av永久免费| 1313在线观看国产| 一线天自慰流白酱无码专区| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 久久免费看黄a级毛片| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 老妇女BBwββwBBWBB| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 久久女女热精品视频| 免费永久观看美女裸体网动漫| 男人天堂AV在线麻豆| 美女视频一区| 成年人免费视频啪啪|