關(guān)于工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的關(guān)于工作總結(jié)，歡迎大家分享。
關(guān)于工作總結(jié)1
20xx年7月31日下午三點，在烈火朝天的太陽底下，沙壩小學(xué)迎來了“愛心之家”捐贈儀式及暑期支教家長會議的召開，并得以順利的開展。
此次活動的順利開展離不開我們社會上的一些愛心人士，他們從貴陽一路奔向黔西縣花溪鄉(xiāng)沙壩村，不惜耗油耗力的為山區(qū)捐贈大量物資。捐贈儀式如期進(jìn)行，在簡短的十分鐘里結(jié)束了捐贈儀式。孩子們孩子們的所見，讓他們充滿了感激之情；感謝社會上的愛心人士對山區(qū)的大力支持，讓孩子們的明天更加美好！
接下來由我們的`支教隊伍主持各班召開家長會。家長們在百忙當(dāng)中能抽出時間跋涉一兩個小時按時開家長會議，讓我們支教老師為之欣慰，家長對孩子的教育很重視。在家長會議上，我們的團(tuán)隊先簡單的介紹我們這個組織性質(zhì)，讓家人對我們有初步的了解后；針對我們學(xué)生的學(xué)習(xí)情況足一的和家長分析，家長們耐心的聽取我們的講解，及為家長們提出了一些意見，為注重這一代孩子的教育發(fā)展，家長們對孩子受教育的義務(wù)的觀念有所意識。通過此次家長會議的召開，我們支教老師也進(jìn)一步了解自己的學(xué)生，有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生，為學(xué)生們樹立一個良好的平臺而努力。孩子們都很自信樂觀，在此次家長會上，我們支教團(tuán)得到家長們的充分肯定，這是我們最好的動力，為孩子樹平臺，這是我們要共同去打造的！
時間過得很快，我們已經(jīng)在支教中進(jìn)行了半個月，接下來我們將保持良好的作風(fēng)去完善教學(xué)計劃及持之以恒的把我們的支教事業(yè)進(jìn)行下去，不妥氣，不放棄，有朝一日，我們西部山區(qū)教育會越發(fā)崛起！
關(guān)于工作總結(jié)2
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝。
首先感謝一年來公司領(lǐng)導(dǎo)對采購部的栽培以及公司各部門對采購部的大力支持和幫助!采購部全體員工在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上一定會團(tuán)結(jié)一致，珍惜每一天，按公司既定目標(biāo)努力工作。
新年伊始，我將過去一年中采購工作作一個匯報。
一、截止到xx年12月在新品方面，總銷售額*元，物流公司總利潤*元，為店面節(jié)約*元。說明如下：
1、河北福成五豐食品股份有限公司的三河速食品分公司和湖南湘西金鳳凰農(nóng)業(yè)生物科技公司的魚產(chǎn)品
兩項產(chǎn)品彌補了系統(tǒng)內(nèi)魚產(chǎn)品的銷售空白，第一次實現(xiàn)了魚產(chǎn)品的全國統(tǒng)采，經(jīng)過與供應(yīng)商多次的協(xié)商磨合，該產(chǎn)品現(xiàn)已可正常銷售，xx年魚泡實現(xiàn)銷售額*元，魚肉方坯實現(xiàn)銷售額*元，通威魚磚實現(xiàn)銷售額*元，物流公司實現(xiàn)利潤*元，為店面實現(xiàn)利潤*元。
2、內(nèi)蒙古科銀淀粉制品有限公司的淀粉類制品
為滿足店面需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量，特引入無明礬粉條產(chǎn)品，該產(chǎn)品也是我公司為認(rèn)真貫徹公司《食品安全管理辦法》引入的'重點產(chǎn)品。自6月份引入以來，實現(xiàn)銷售*元，物流公司利潤*元，店面實現(xiàn)利潤*元。
3、上海諾德生物實業(yè)有限公司的茶飲系列產(chǎn)品
受運營總部委托，我公司于引入，因xx年4月錯過了茶飲系列產(chǎn)品銷售旺季，定于xx年開始全面推廣，屬于高潛力新品，自引入以來實現(xiàn)銷售*元，物流公司利潤*元。
4、上海味可思肉類食品有限公司的澳洲牛肉類產(chǎn)品
為緩解公司牛產(chǎn)品采購壓力，受運營總部委托采購進(jìn)口牛產(chǎn)品*款，經(jīng)過半年的合作磨合，已決定于年底做重點推廣，磨合期內(nèi)肥牛胸肉銷售額*元，物流公司利潤*元，店面利潤*元;羔羊肩柳銷售額*元，物流公司利潤*元，店面利潤*元;谷飼200天上腦銷售額*元，物流公司利潤*元，店面利潤*元;和牛上腦銷售額*元，物流公司利潤*元，店面利潤*元;羔羊腹部肉卷(*kg)銷售額*元，物流公司利潤*元，店面利潤*元;
5、四川綠島油脂有限公司的豬油系列產(chǎn)品
該產(chǎn)品引入后得到了店面的一致好評，自xx年8月合同簽訂后，香滿都純正豬油(15kg)銷售額*元，物流公司利潤*元，店面節(jié)約成本*元;香滿都純香豬油(15kg)銷售額*元，物流公司利潤*元，店面節(jié)約成本*元;香滿都純香豬油(25kg)銷售額*元，物流公司利潤*元，店面節(jié)約成本*元。
處于談判及合同簽訂中的項目：
1、大山合集團(tuán)的菇類產(chǎn)品
2、天津中譽清真肉業(yè)有限公司的新西蘭羊肉系列產(chǎn)品
3、北京靚果園商貿(mào)有限公司的鮮榨果汁系列產(chǎn)品
4、北京日創(chuàng)科技有限公司的酸奶機系列產(chǎn)品等，
預(yù)計年底前完成引入工作。
在新品引入工作中還存在不足之處，規(guī)劃不細(xì)、與各部溝通不到位等，xx年百尺竿頭，更進(jìn)一步。xx年我們將引入牛頭肉、海藻、色拉油、魚漿、鴨掌、蝦類等。
二、非食品方面
截止xx年12月份，新品完成銷售額為*元，為店面節(jié)省采購成本共*元，為物流公司創(chuàng)收*元，共創(chuàng)利潤*元，降價獲利*元。說明如下：
1、xx年非食品方面的新品包括：南常切肉機(銷售額*元，與店面之前使用厚地和匯康切肉機比較，為物流公司創(chuàng)收利潤*元，為店面節(jié)省成本*元，合計創(chuàng)收利潤*元)、上海亞瓷瓷器(銷售額*元，與店面自行采購瓷器相比較，為店面節(jié)省采購成本*元)、新晨不銹鋼火鍋(銷售額*元，與店面之前使用成興不銹鋼火鍋相比較，為店面節(jié)省采購成本*元)、賽貝電磁爐(銷售額*元，與店面自行采購電磁爐相比較，為店面節(jié)省采購成本*元)、奧美園繡服飾(銷售額*元,與店面自行采購服裝相比較，為店面節(jié)省采購成本*元)和上海奇今服飾(銷售額*元，與店面自行采購服裝相比較，為店面節(jié)省采購成本*元)，
2、完成聯(lián)想m6955啟天電腦15、17和19液晶顯示器的降價，在原有采購價格的基礎(chǔ)上分別降低*元、*元和*元，聯(lián)想公司為店面免費贈送windows home版正版操作系統(tǒng)，降價后的m6955液晶電腦為店面節(jié)省采購成本*元。
關(guān)于工作總結(jié)3
20xx年在市委、市政府和市維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我會作為市維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于維穩(wěn)工作一系列的工作部署，積極履行工作職責(zé)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,切實做好工會的維穩(wěn)工作�，F(xiàn)將一年來我會在維穩(wěn)中所做的工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、機構(gòu)健全
我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作，根據(jù)市委政法委員會印發(fā)的吳政法[20xx]38號文件精神和要求，經(jīng)研究，決定成立市總工會維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確定單位領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組格局，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，單位分管信訪領(lǐng)導(dǎo)為辦公室主任，同時指定單位維保部負(fù)責(zé)人為維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員，確保信息暢通、組織有力、措施到位、責(zé)任到人。
二、具體做法：
（一）積極構(gòu)建我市工會三級維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)機制
就工會來講，勞動關(guān)系是否和諧是維穩(wěn)工作的重點，為從根本上化解和消除我市勞動爭議隱患。我會堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，大力加強勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，建立了市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級勞調(diào)組織。到目前為止，市總直屬單位的勞調(diào)組織組建率為95%，鎮(zhèn)（區(qū)）工會勞調(diào)組織組建率為100%，基層企業(yè)勞調(diào)組建率為90%，力爭實現(xiàn)勞調(diào)組織全覆蓋，努力實現(xiàn)將勞動爭議化解在企業(yè)、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
�。ǘ└叨戎匾晞趧訝幾h調(diào)解的應(yīng)急處置工作。
我市總工會充分發(fā)揮各職能部門的優(yōu)勢，強化部門間的分工合作和溝通協(xié)調(diào)，建立了“吳江市總工會信訪預(yù)案”和“吳江市總工會勞動爭議調(diào)處預(yù)案”兩個預(yù)案，有效完善了勞動糾紛處置應(yīng)急預(yù)案，把矛盾糾紛化解在基層，遏制在萌芽狀態(tài)。
�。ㄈ┙⒘巳袆趧雨P(guān)系預(yù)警點。
勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的前提，是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容和基石。我市總工會在全市十鎮(zhèn)（區(qū)）建立了120個勞動關(guān)系預(yù)警點，通過預(yù)測、預(yù)報和預(yù)防等措施，有效排查勞動爭議隱患，及早發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾，及時化解勞動糾紛苗頭，對可能引發(fā)重大勞動爭議糾紛的，在第一時間將情況報告上級工會，積極采取應(yīng)對措施，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早協(xié)調(diào)，將爭議苗頭和事件隱患化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，有力地維護(hù)了企業(yè)和社會穩(wěn)定。
�。ㄋ模┙⒔∪巳袆趧訝幾h義務(wù)調(diào)解員網(wǎng)絡(luò)機制。
去年年初，我市總工會結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后工會干部人手少的實際情況，提出在各鎮(zhèn)（區(qū)）聘請身體健康、熱愛工會事業(yè)的企事業(yè)機關(guān)退休人員組建工會勞動爭議義務(wù)調(diào)解團(tuán)的`創(chuàng)新式建議，這一提議得到吳江市委、市政府的大力支持，各鎮(zhèn)（區(qū)）所屬街道（社區(qū)）相繼設(shè)立了“工會勞動爭議調(diào)解辦公室”，并配備了一至兩名義務(wù)調(diào)解員，隨著勞動爭議的增多，隊伍一直在壯大，目前共有義務(wù)調(diào)解員18名。他們深入企業(yè)服務(wù)職工，及時了解掌握企業(yè)勞動關(guān)系狀況；向企業(yè)職工宣傳勞動法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)建立職代會、廠務(wù)公開制度，協(xié)助企業(yè)開展工資協(xié)商等相關(guān)工會工作，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益，減少了引發(fā)勞動爭議的隱患。今年截止到11月底，已成功處理勞動爭議239起，受到了社會各界的好評。
�。ㄎ澹┰谌写濉⑸鐓^(qū)建立了工會服務(wù)窗口。
隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和城市化的快速推進(jìn)，越來越多的企業(yè)和職工進(jìn)入了村、社區(qū)管轄范圍，因此，村、社區(qū)逐漸成為各種群體的聚集點、利益矛盾的綜合體。針對此現(xiàn)象，我市總工會拓寬工作思路、進(jìn)行創(chuàng)新探索。于今年6月在全市行政村、社區(qū)建立健全工會組織，并因地制宜地設(shè)立了工會工作窗口。并以遍布全市各個村、社區(qū)的工會服務(wù)窗口為載體，為社區(qū)職工提供法律幫助，依法、合理、及時處理職工群眾反映的問題，引導(dǎo)職工以理性合法的途徑表達(dá)利益訴求，努力使勞動爭議化解在基層和萌芽狀態(tài)。
（六）成立了工會勞動爭議調(diào)解中心和工作室。
為整合工會參與勞動爭議調(diào)解工作的資源和手段，打造基層調(diào)解、仲裁調(diào)解、訴訟調(diào)解相互銜接、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作平臺。今年上半年，與市人民法院、市勞動爭議仲裁委員會、市人力資源和社會保障局簽訂了《關(guān)于“和諧勞資關(guān)系”合作共建協(xié)議》。在市總工會困難幫扶中心三樓設(shè)立了“吳江市總工會勞動爭議調(diào)解中心”和“吳江市人民法院駐吳江市總工會勞動爭議調(diào)解工作室”，健全和完善了工作機制，將工會勞動爭議調(diào)解員、兼職勞動爭議仲裁員以及涉訴勞動爭議案件特邀調(diào)解員統(tǒng)一納入調(diào)解中心管理，發(fā)揮好各個調(diào)解環(huán)節(jié)的作用，從而促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
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實行企業(yè)民主管理是發(fā)展和諧勞動關(guān)系的需要。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)、利益格局發(fā)生了深刻變化，勞動者與企業(yè)本著平等自愿、雙向選擇等原則建立勞動關(guān)系，其間，需要通過一定的制度和平臺，協(xié)調(diào)彼此的利益要求。實行企業(yè)民主管理，通過職代會等形式審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益的重要事項，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家政策法律的情況，讓職工群眾充分表達(dá)自己的愿望和要求，有利于引導(dǎo)職工群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求，妥善處理各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧，維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
1、加強平等協(xié)商
做好勞動合同和集體合同的簽訂工作，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的核心和關(guān)鍵，關(guān)系到勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我市一直很重視開展集體合同的簽訂工作，目前我們共簽訂了950多份集體合同。在較高的集體合同簽訂率的基礎(chǔ)上，我們更加注重平等協(xié)商工作，建立了企業(yè)與職工科學(xué)合理的利益平衡機制。
2、開好職代會
職代會的是否召開是考察企業(yè)是否實行民主管理的有效考證，因此，我們在加強推進(jìn)企業(yè)職代會的召開上做了很多工作，我們每年確定30家左右企業(yè)為示范召開企業(yè)，以此來推動全市企業(yè)的職代會開展工作。
3、評好勞動關(guān)系和諧企業(yè)
維權(quán)從被動到主動的重點工作是評選勞動關(guān)系和諧企業(yè)，通過勞動關(guān)系和諧企業(yè)的評比，旨在增強企業(yè)凝聚力，推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，自覺維護(hù)職工的合法權(quán)益。自20xx年開始創(chuàng)建以來，每年年終由人社局、工會等五單位推薦，進(jìn)行吳江級、蘇州級各幾十家的創(chuàng)建評選工作，20xx年吳江級和諧企業(yè)為42家，蘇州級和諧企業(yè)為22家，今年起被評到的和諧企業(yè)由市政府統(tǒng)一命名表彰。
（八）做好法律宣傳工作
一方面，我們開展了勞動政策咨詢宣傳活動，發(fā)放了宣傳資料，有針對性地組織專題培訓(xùn)，廣泛深入地開展勞動法律法規(guī)的宣傳教育工作；
另一方面借助新聞媒體進(jìn)行宣傳教育，我們在電臺開通了《工會之聲》專欄、積極參與《法治吳江》等電視欄目的錄制工作。通過宣傳，提高了勞動者的法制意識和企業(yè)經(jīng)營者的守法意識，使勞資雙方共同自覺遵守法律法規(guī)，自覺調(diào)整勞動關(guān)系。
�。ň牛┣袑嵶龊脤ｍ棛z查，奠定穩(wěn)定有序的勞動關(guān)系。
聯(lián)合勞動、安監(jiān)等相關(guān)部門，做好用工專項檢查工作，是工會做好維權(quán)工作的重要前提和切實保障。1、2月份會同人社局開展全市企業(yè)工資專項檢查，共檢查了125家企業(yè)；6、7月份會同人社局、公安局、工商局等八單位進(jìn)行全市為期兩個多月的非法用工專項檢查，共檢查145家；8、9月份會同人社局開展為期兩個月的夏季高溫專項檢查，共檢查單位110家。針對我市服務(wù)行業(yè)用工管理不規(guī)范，建會薄弱的現(xiàn)狀，10、11月份由我們市總牽頭，聯(lián)合市人社局組織開展了全市服務(wù)行業(yè)用工專項檢查。檢查結(jié)束后我們及時梳理檢查信息，仔細(xì)的進(jìn)行匯總歸檔，總結(jié)工作經(jīng)驗，編寫調(diào)研報告。
三、明年的工作打算
我們要繼續(xù)貫徹落實市委、市政府的維穩(wěn)工作部署，結(jié)合單位實際，繼續(xù)履行好工會維權(quán)維穩(wěn)職能，正確處理好勞資糾紛，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
�。ㄒ唬⿵娀搭^，加大宣傳力度。
加大對勞動法及相關(guān)法規(guī)和政策的宣傳力度，增強用人單位和勞動者雙方的法律意識。勞動爭議不斷增多，既有用人單位故意規(guī)避法律、侵犯勞動者合法權(quán)益和法律意識淡薄的原因，也有勞動者擇業(yè)警惕性不高，維權(quán)意識近乎不存在的原因。因此，必須通過辦培訓(xùn)班、電視專題講座、以案說法等形式，加大對《工會法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法規(guī)和政策的宣傳力度，增強用人單位和勞動者雙方的依法用工意識和自我維權(quán)意識。同時還要對企業(yè)調(diào)解委員會成員進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社會對工會調(diào)處勞動爭議工作的認(rèn)知程度。
（二）夯實基礎(chǔ)，加強基層工會建設(shè)。
各級地方性工會組織要加大對新建企業(yè)組建工會的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)基層工會認(rèn)真落實《江蘇省企業(yè)民主管理條例》，加強基層單位企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開工作，提高工會組織的活力，落實職工群眾的政治民主權(quán)利，全面推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度工作，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項與用人單位平等協(xié)商共決，不斷改善勞動條件、提高勞動報酬，切實保障勞動者的經(jīng)濟(jì)權(quán)利；針對小型企業(yè)、家庭作坊等量多面廣的情況，要切實發(fā)揮區(qū)域性、行業(yè)性工會組織的作用，緊緊抓住企業(yè)內(nèi)部分配這一關(guān)系職工核心利益的內(nèi)容，重點抓好行業(yè)性、區(qū)域性工資分配平等協(xié)商工作，全面開展工資要約行動，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方效益共創(chuàng)、利益共享的目標(biāo)。
�。ㄈ┌盐贞P(guān)鍵，發(fā)揮勞調(diào)組織作用。
勞動爭議調(diào)解組織是從源頭上化解勞動爭議隱患的最好平臺，切實發(fā)揮好企業(yè)勞調(diào)組織的作用，就能把矛盾有效的化解在萌芽狀態(tài)。
�。�1）對于已建立工會組織企業(yè)，我們要充分調(diào)動勞動爭議調(diào)解員的積極性，切實發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用。當(dāng)前有相當(dāng)一部分企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用未很好發(fā)揮，原因是他們有畏難情緒，生怕得罪企業(yè)主。所以切實保護(hù)調(diào)解員的合法權(quán)益，充分調(diào)動他們的積極性顯得尤為重要。一方面要切實落實工會法中各項對工會干部的保護(hù)措施，另一方面勞動關(guān)系三方協(xié)商組織要主動關(guān)心企業(yè)調(diào)解員們的疾苦，經(jīng)常與他們保持交流，傾聽他們的呼聲，解決
關(guān)于工作總結(jié)4
通過各區(qū)縣及市春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與市、區(qū)縣各運輸企業(yè)的共同努力，堅持以客為主、安全為先、方便有序、服務(wù)滿意的春運工作指導(dǎo)原則，精心組織、嚴(yán)密部署，各司其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，合理安排各種運輸能力，克服了我市運能不足與雪災(zāi)等諸多困難，圓滿完成了春運工作各項任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，在為期40天的春運過程中，全市共運送旅客421.7萬人次，其中:鐵路完成客運量18.1萬人次，公路完成客運量315.8萬人次，水運完成客運量87.8萬人次。實現(xiàn)了旅客進(jìn)出暢通與各種生產(chǎn)生活物資正常運輸目標(biāo)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作責(zé)任落實
為加強我市春運工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建遂寧與諧春運，市、區(qū)縣進(jìn)一步完善了春運領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，相關(guān)部門與運輸企業(yè)建立了春運工作機構(gòu)，各級各部門結(jié)合本地、本部門實際，卓有成效地開展工作。一是制定了春運工作方案與應(yīng)對措施，加強了客貨運輸組織與協(xié)調(diào)；二是制定了緊急預(yù)案與對策，以備各種突發(fā)事件與異常情況；三是建立了信息網(wǎng)絡(luò)，及時掌握春運動態(tài)與反饋信息，及時處理春運、安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種重大問題；四是完善了日常工作制度與值班制度。1月17日，全省春運工作電視電話會后，我市立即召開了全市春運工作會。市人民政府副市長趙洪武對貫徹落實省春運工作電視電話會精神提出了我市的貫徹意見，對全市春運工作進(jìn)行動員與部署。會后，各區(qū)縣、市級有關(guān)職能部門與運輸企業(yè)也分別召開了春運工作動員部署會。簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實責(zé)任，形成一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓一級的工作機制。
二、合理調(diào)運，滿足客貨營運
由于休假制度的調(diào)整與強降溫雨雪惡劣氣候的影響，對我市鐵路、公路、水運等交通運能提出嚴(yán)峻考驗。各區(qū)、縣，鐵路、公路、水運等部門與各運輸企業(yè)根據(jù)春運期間的正常客流、高峰客流與突發(fā)客流的變化規(guī)律，統(tǒng)籌安排，合理配置運力，保證了重點地區(qū)、重點線路與重點方向的旅客運輸，沒有出現(xiàn)旅客集聚與貨物積壓情況，滿足了旅客出行與貨物運輸需要。
遂寧火車站加強售票組織，及時解決春運期間發(fā)生的各種急、難、險情況，保證了學(xué)生流、民工流等重點客流的出行需求。公路與水運部門在保證正常班次的基礎(chǔ)上，積極預(yù)備充足的機動運力，交通部門主動與成都、阿壩州等地協(xié)調(diào)，調(diào)用部分符合客運資質(zhì)的客運車輛參加春運加班與包車客運。春運期間，共開行客運總班次 194826 班，運送旅客315.82萬人次，其中加班車次數(shù)3842班次，開行進(jìn)出川3451班次，運送旅客8.99萬人次，進(jìn)出廣東1082班次，運送旅客2.89萬人次；投入營運船舶2.9萬艘次。
城市公交部門加強了與火車站、長途汽車站等客流集散點以及大型娛樂場所、風(fēng)景區(qū)、旅游熱線的運力組織與銜接，城市公交日均運載量達(dá)13萬人次，滿足了人民群眾的出行中轉(zhuǎn)與換乘。旅游部門加強旅游線路路況排查與路面檢查，狠抓旅行社團(tuán)及涉旅單位的春運管理與駕駛員教育、培訓(xùn)，確保春運旅游安全。春節(jié)黃金周，全市共接待游客90.1萬人次，同比增長9.88%，實現(xiàn)旅游收入2.35億元，增長26.12%。其中中國觀音故里旅游區(qū)廣德風(fēng)景區(qū)接待游客創(chuàng)歷史新高，共接待游客18.7萬人次，增長315%。
為保證節(jié)日期間企業(yè)的生產(chǎn)與城鄉(xiāng)居民生活用電、用氣、用煤、用油的需要，保障節(jié)日市場貨物供應(yīng)，經(jīng)委、鐵路、交通、電力、石油等部門克服困難，積極配合與協(xié)作，科學(xué)安排生產(chǎn)與運輸組織，促使市內(nèi)重點物資、重點企業(yè)的產(chǎn)品、原材料及時運輸，確保了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步快速發(fā)展。今年1-2月全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值12.89億元，同比增長35.7%。
三、強化監(jiān)管，確保運輸安全
市委、市府領(lǐng)導(dǎo)高度重視春運安全，認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，把運輸安全作為春運工作的重中之重，強化安全監(jiān)管。春運期間市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)經(jīng)委、公安、交通、安監(jiān)、農(nóng)機、旅游等市春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位，對市城區(qū)的春運道路交通安全工作進(jìn)行了督查。各區(qū)縣、鐵路、交通、公安、城建(市政)、旅游、安監(jiān)等部門加大了路檢路查力度，及時糾正客運車輛超載超速、客貨混裝、貨運車輛載人等違章行為；堅決禁止不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛、船舶參加春運；嚴(yán)格公眾聚集場所管理，加強綜合整治；堅決查堵攜帶易燃、易爆、危險品以及其它危險品乘坐車、船；堅持道路運輸三把關(guān)一監(jiān)管，嚴(yán)格車輛五不出站 與反超載等安全管理規(guī)定，加強超長客運與農(nóng)村客運安全管理，加強危險貨物運輸企業(yè)監(jiān)督管理，加強船舶簽單責(zé)任制度，集中整治旅游線路、交通干線的危險路段與橋梁安全隱患，增加人員執(zhí)守；加強客運市場的規(guī)范管理，整頓運輸秩序；加強運價管理與執(zhí)法監(jiān)督，切實保護(hù)廣大消費者與守法經(jīng)營者的合法權(quán)益。
春運期間，全市各區(qū)、縣設(shè)立了6個春運固定執(zhí)勤點與服務(wù)站，各執(zhí)勤點不折不扣地落實了勤務(wù)計劃，一級固定執(zhí)勤點，堅持了24小時執(zhí)勤，加大了對7座以上客運車輛的`安全檢查，杜絕超載客車上路行駛；加大路面管控力度，確保安全暢通，對重點路段、危險路段與臨水、臨崖垂直高度超過10米路段以及旅游熱點路線的巡邏監(jiān)控強化路面管理，嚴(yán)厲查處交通違法行為，使路面行車秩序做到了平安、暢通、有序。據(jù)統(tǒng)計，全市共出動警力13654次、警車3105臺次，檢查各類機動車87956臺，其中:客運車輛38506臺，其它車輛49450臺；查處交通違法行為9525次，其中:酒后駕駛48次，超速行駛3267次，客車超員56次，其它6154次。春運期間全市交通安全形勢平穩(wěn)。
四、以客為主，提高服務(wù)質(zhì)量
春運期間，各部門、運輸企業(yè)、車站、港口、路橋收費站牢固樹立與落實以客為主的服務(wù)理念，采取切實有效措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平。各執(zhí)法部門樹立親民、為民、便民、利民的形象。運輸企業(yè)、港站加強了對站務(wù)人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務(wù)，保持站容站貌、車(船)容車(船)貌整潔衛(wèi)生，秩序良好。采取預(yù)售與預(yù)訂客票、增設(shè)售票窗口、延長售票時間，增設(shè)便民措施，為老、弱、病、殘及軍人提供專項服務(wù)，加強了運輸調(diào)度指揮，保證車船的正班正點。客運站領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班，及時幫助有困難的旅客。各收費站在春運高峰期，采取有效措施，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證車輛快速通行。公交部門在保證正常班次的基礎(chǔ)上，預(yù)備了充足的機動運力，實現(xiàn)了除夕夜無旅客滯站，黃金周無旅客滯留景區(qū)的目標(biāo)。交通部門努力為旅客營造溫馨、舒適的出行環(huán)境，受到了社會各界的肯定與好評。
五、注重宣傳，接受社會監(jiān)督
春運期間，各有關(guān)部門廣泛利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)站等媒體，以組織春運學(xué)生流、民工流有序流動為重點，及時向社會發(fā)布春運動態(tài)，及時提供交通安全法規(guī)，車船、氣象、旅游景點狀況、安全注意事項、勞動力市場需求等信息，為廣大旅客出行提供參考與幫助，正確引導(dǎo)旅客出行，保證旅行安全。1月23日，市交警支隊在市城北客運站舉行了**年春運啟動儀式，春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在街道以發(fā)資料、明信片、文藝表演、播放光碟等形式廣泛宣傳。
啟動儀式結(jié)束后，副市長趙洪武帶領(lǐng)經(jīng)委、公安、安監(jiān)、交通等安委會成員單位的領(lǐng)導(dǎo)，到城北客運中心站，檢查客運站的春運安全責(zé)任制度落實情況。趙副市長一行向旅客發(fā)放了掛歷、宣傳單，向駕乘人員宣講了安全常識等，使城北客運中心站的旅客與駕駛員在寒冬中感到春的暖意。遂寧電視臺、遂寧日報、各區(qū)縣新聞媒體增設(shè)專欄、專訪，加大宣傳力度，為圓滿完成全市春運工作任務(wù)發(fā)揮了重要促進(jìn)作用與監(jiān)督作用。春運期間發(fā)放宣傳資料3萬余份，印制交通安全年畫10萬張。
春運期間，轄區(qū)發(fā)生道路交通事故56件，死亡4人，受傷72人，直接經(jīng)濟(jì)損失9.12萬元，春運工作中還存在些薄弱環(huán)節(jié)與安全隱患。各市、區(qū)縣政府主管部門要加大監(jiān)管力度，鐵路、交通、安監(jiān)、運輸?shù)认嚓P(guān)部門要采取強有力的措施，切實督促整改，消除事故隱患，努力提高運輸能力與服務(wù)質(zhì)量
關(guān)于工作總結(jié)5
一、全年蔬菜生產(chǎn)情況
1、蔬菜：20xx年全市蔬菜種植面積124.5萬畝，比上年略增1.7%，總產(chǎn)量247.2萬噸，與上年基本持平。主要種植作物：榨菜9.2萬畝，菜心8.7萬畝，茭白5.5萬畝，萵苣5.2萬畝，番茄4.0萬畝。
�。�1）鮮菜：由于受持續(xù)低溫陰雨和臺風(fēng)天氣影響，蔬菜生長發(fā)育明顯推遲，且病害嚴(yán)重，產(chǎn)量有不同程度下降，但銷售價格普遍上漲，因此蔬菜收益總體好于去年同期，但品種間不平衡，根據(jù)統(tǒng)計，番茄平均畝產(chǎn)量3095.5公斤、畝產(chǎn)值9925.6元，分別比上年同期低231.1公斤和1799.4元；大白菜平均畝產(chǎn)量3353.8公斤、畝產(chǎn)值4549元，分別比上年同期高13.4公斤和699元；萵筍平均畝產(chǎn)量1615公斤、畝產(chǎn)值2607.7元，與上年同期相比，產(chǎn)量低110公斤，產(chǎn)值高265.7元；訂單菜心因受冬春持續(xù)低溫影響，抽苔明顯推遲，產(chǎn)量下降，效益尚可，平均畝產(chǎn)量1681公斤、畝產(chǎn)值1783.1元，與上年同期相比，產(chǎn)量低308公斤，產(chǎn)值高480.1元。
（2）加工蔬菜：榨菜栽培面積減少、產(chǎn)量減、效益增。榨菜栽培面積9.2萬畝，比上年的11.0萬畝，減少16.1%。由于上年榨菜面積大，產(chǎn)量高、價格低，許多企業(yè)庫存量較大，導(dǎo)致今年我市榨菜種植面積下降，加上上年冬季氣溫較常年偏低，且今年開春以后持續(xù)低溫，榨菜生長較差，雨水多，較多出現(xiàn)了軟腐病，發(fā)病率達(dá)到33%左右，是近年來較高的一年，品質(zhì)差產(chǎn)量減，據(jù)調(diào)查今年平均產(chǎn)量約2618公斤，比上年的單產(chǎn)減少10%。對企業(yè)來說今年加工原料不足，因此平均收購價格0.78元/公斤，比上年增長73.3%，畝產(chǎn)值20xx元，減產(chǎn)不減收，為近年效益較好的一年。
2、食用菌：20xx年食用菌生產(chǎn)7282萬平方尺，比上年增加8.2%，產(chǎn)量5.85萬噸，與上年基本持平。其中蘑菇生產(chǎn)面積達(dá)到6584萬平方尺。蘑菇生產(chǎn)面積增、產(chǎn)量減、效益持平。由于受今年1―3月份持續(xù)低溫陰雨影響，春菇出菇少，減產(chǎn)明顯，雖3―5月份銷售價格明顯回升，但終因產(chǎn)量低而影響了收益；生產(chǎn)成本尤其是用工成本逐年上漲，20xx年（4.33元）比上年高0.45元/平方尺，成本提高12%。
3、西甜瓜：全市種植面積14.1萬畝，比上年減少1.7%，產(chǎn)量30.6萬噸，比上年減2%。其中西瓜種植面積9.6萬畝，比上年減少12.4%，甜瓜種植面積4.5萬畝，比上年大幅增加33.1%。前期由于受1－3月份持續(xù)低溫陰雨影響，西瓜定植普遍推遲，甜瓜早播早栽的不僅生長發(fā)育慢，且病死苗嚴(yán)重。大棚西瓜批量上市時間在6月初，較常年遲7天左右；大棚甜瓜5月中旬才陸續(xù)上市，較常年推遲15天以上。大棚小西瓜種植面積明顯減少，但優(yōu)質(zhì)瓜銷量不斷擴(kuò)大，加之今年梅雨來臨比上年推遲13天，產(chǎn)量、質(zhì)量及效益好于上年，平均畝產(chǎn)量2866公斤、畝產(chǎn)值8251.8元，分別比上年同期高901公斤和1920.8元。大棚甜瓜因前期病死苗缺棵、僵苗遲發(fā)等，不僅座瓜、上市遲，且產(chǎn)量、質(zhì)量下降，銷售價格回落快，收益減，平均畝產(chǎn)量1450公斤、畝產(chǎn)值7990.8元，分別比上年同期低600公斤和427.2元。
4、鮮食大豆、玉米：鮮食大豆生產(chǎn)面積15.4萬畝，比上年減13.6%，產(chǎn)量4.6萬噸，比上年增4.5%；鮮食玉米生產(chǎn)面積5.0萬畝，比上年減3.0%，產(chǎn)量2.0萬噸，與上年基本持平。
二、主要工作
1、認(rèn)真做好蔬菜生產(chǎn)信息監(jiān)測工作
根據(jù)省廳要求，我市繼續(xù)做好蔬菜生產(chǎn)信息監(jiān)測工作，落實專人做好季報、年報的數(shù)據(jù)匯總、分析和上報等工作，并且做到數(shù)據(jù)真實、有效，及時分析蔬菜產(chǎn)銷形勢變化，為掌握我市蔬菜產(chǎn)銷動態(tài)和進(jìn)行蔬菜調(diào)度提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)依據(jù)。通過蔬菜生產(chǎn)信息監(jiān)測，及時掌握蔬菜生產(chǎn)動態(tài)，適時發(fā)出預(yù)警，指導(dǎo)農(nóng)民合理安排生產(chǎn)，引導(dǎo)產(chǎn)品有序流通，促進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展和市場平穩(wěn)運行。
2、引進(jìn)、試驗及示范新品種、新技術(shù)
以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地為平臺，推進(jìn)蔬菜瓜果新品種引進(jìn)、試驗、示范和推廣工作，20xx年全市引進(jìn)蔬菜瓜果新品種237個次，示范方99個，示范面積7368畝，主要展示示范品種：番茄全才、黃瓜浙秀1號、茄子浙茄3號、甜瓜三雄5號等。今年我市還舉辦了津優(yōu)108黃瓜新品種現(xiàn)場觀摩會，組織各縣（市、區(qū)）蔬菜業(yè)務(wù)干部、蔬菜生產(chǎn)合作社、蔬菜種植大戶、生產(chǎn)企業(yè)參加了觀摩會，參觀考察了津優(yōu)108黃瓜新品種種植現(xiàn)場，邀請了天津科潤黃瓜研究所杜勝利所長介紹津優(yōu)108黃瓜的品種特性和栽培特點。我市還開展了春大豆的試驗示范，引進(jìn)了9個品種，通過品種比較試驗，篩選出交大08-26、浙農(nóng)8號等適合我市春季栽培大豆新品種。通過新品種引進(jìn)試種示范，有利于我市主栽作物品種的更新?lián)Q代，有利于蔬菜產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在栽培技術(shù)上，重點推廣蔬菜穴盤育苗、噴滴灌、綠色防控等技術(shù)，20xx年全市推廣防蟲網(wǎng)面積4890畝,防蟲燈面積13749畝，性誘劑面積14790畝，色板應(yīng)用面積11870畝，噴滴灌面積28094畝，培育穴盤苗5657萬株，穴盤苗大田應(yīng)用面積3.2萬畝。
3、開展防災(zāi)抗災(zāi)生產(chǎn)指導(dǎo)工作
20xx年主要災(zāi)害天氣是1-3月份的連續(xù)低溫陰雨、4月份的大風(fēng)和8月份的臺風(fēng)天氣。為保障農(nóng)作物生產(chǎn)安全，我市農(nóng)業(yè)氣象兩部門聯(lián)手應(yīng)對各類災(zāi)害天氣。我站農(nóng)技人員會同市氣象局科技人員對南湖區(qū)、嘉善縣大棚蔬菜甜瓜種植基地等進(jìn)行了實地考察，并積極協(xié)商制定了相關(guān)對策，減少農(nóng)民損失。針對8月份的臺風(fēng)，特別是第11號臺風(fēng)“�？�，我市農(nóng)業(yè)部門按照市防指要求啟動了二級應(yīng)急響應(yīng)，建立健全了值班制度和信息報送制度，市農(nóng)經(jīng)局（辦）下發(fā)了《關(guān)于做好第11號臺風(fēng)“海葵”防御工作的通知》，并及時成立了工作小組，由技術(shù)專家?guī)ш�，�?lián)合各地農(nóng)業(yè)部門組織技術(shù)人員，深入田間地頭，指導(dǎo)晚稻田間管理和果蔬采摘工作，動員農(nóng)民開展災(zāi)前防范。同時，我市各級農(nóng)業(yè)部門通過“農(nóng)民信箱”等多種渠道，第一時間將氣象信息及各項技術(shù)措施發(fā)送給農(nóng)戶，要求廣大農(nóng)民做好開溝排水、果蔬采摘、生產(chǎn)設(shè)施檢修加固等工作，切實做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
4、加強技術(shù)培訓(xùn)與交流
組織各縣（市、區(qū)）蔬菜業(yè)務(wù)站參加第四屆中國浙江瓜菜種業(yè)交流會，并推薦了9家蔬菜合作社、企業(yè)參加省精品瓜菜評比，獲得金獎3個，優(yōu)質(zhì)獎4個，提高了嘉興蔬菜瓜果的知名度。還組織縣里參加了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地規(guī)范化管理培訓(xùn)和西瓜黃瓜綠斑駁花葉病毒病防治培訓(xùn)班，努力提升我市蔬菜基地的管理水平，規(guī)范蔬菜產(chǎn)業(yè)項目的建設(shè)管理，同時提高蔬菜生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。配合省里開展了蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研，對所有縣（市、區(qū)）進(jìn)行調(diào)研，收集整理匯總本市的基本數(shù)據(jù)與相關(guān)材料。
5、抓好保障型蔬菜基地建設(shè)工作
組織做好保障型蔬菜基地的建設(shè)工作。根據(jù)《浙江省保障型蔬菜基地建設(shè)工作方案》要求，按常住人口0.005畝的保障型蔬菜基地最低保有量標(biāo)準(zhǔn)測算，我們篩選了105個基礎(chǔ)設(shè)施良好，生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)，常年種植蔬菜的基地，作為我市保障型蔬菜基地建設(shè)對象，總面積2.59萬畝，其中大棚1.6萬畝。加大對保障型蔬菜基地建設(shè)的`投入，不斷提高其綜合生產(chǎn)能力和抗災(zāi)能力，保證蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量，同時增加對蔬菜生產(chǎn)的科技投入，提高蔬菜生產(chǎn)的技術(shù)含量，提高蔬菜種植和深加工水平，從而提高蔬菜的種植效益。
6、積極推廣“萬元千斤”種植模式
為了保障糧食安全、增加農(nóng)民收入、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，我市積極探索創(chuàng)新農(nóng)作制度，推廣“萬元千斤”種植模式。全市稻經(jīng)輪作復(fù)種面積已達(dá)到29.33萬畝（水稻14.06萬畝+經(jīng)濟(jì)作物15.27萬畝），晚稻總產(chǎn)量7.8萬噸，總產(chǎn)值11.96億元。實現(xiàn)全年每畝地產(chǎn)糧555公斤，產(chǎn)值8506元（總產(chǎn)值11.96億元/14.06萬畝），做到了國家要糧有保障、農(nóng)民要錢有效益、農(nóng)業(yè)要看有亮點，全面提升了農(nóng)田整體效益，形成了區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，改善了農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。①“露地菜-晚稻”模式。露地蔬菜以榨菜、春毛豆、春甘藍(lán)等為主，主要分布桐鄉(xiāng)高橋、屠甸、鳳鳴等榨菜主產(chǎn)區(qū)和平湖鐘埭、新倉的出口蔬菜和鮮食大豆基地。②“大棚菜-晚稻”模式。主要以茄子、番茄、瓠瓜、萵苣和草莓等為主。③“露地西（甜）瓜-晚稻”模式。主要分布在平湖、桐鄉(xiāng)濮院、屠甸等地。④“大棚西（甜）瓜-晚稻”模式。主要分布在嘉善、平湖。另外，還有“食用菌-晚稻”和“煙片-晚稻”模式。積極探索和發(fā)展穩(wěn)糧增效“稻-經(jīng)”輪作高效復(fù)種模式，對于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收確保糧食安全具有重要意義。
三、明年的工作重點
1、繼續(xù)推進(jìn)保障型蔬菜基地建設(shè)工作，力爭保障型蔬菜基地超過省定規(guī)模。
2、加強科技支撐力度，提高蔬菜生產(chǎn)科技綜合水平。圍繞“優(yōu)質(zhì)、安全、高效”的生產(chǎn)要求，以省級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目為載體，引進(jìn)應(yīng)用一批特色優(yōu)質(zhì)高效新品種，推廣設(shè)施栽培模式、新型設(shè)施材料、高效節(jié)水微灌、綜合防治技術(shù)體系，加快推動全市蔬菜瓜果標(biāo)準(zhǔn)化與先進(jìn)適用技術(shù)的推廣與應(yīng)用，進(jìn)一步提升嘉興蔬菜瓜果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。
3、實施《循環(huán)農(nóng)業(yè)種植模式的構(gòu)建及示范推廣》科技成果轉(zhuǎn)化項目，在我市現(xiàn)有循環(huán)農(nóng)業(yè)模式的基礎(chǔ)上，對相關(guān)技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化、集成、提升，創(chuàng)新一系列適合我市不同地域的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，并進(jìn)行示范、推廣，提升我市的農(nóng)作物循環(huán)種植技術(shù)，帶動我市蔬菜產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
關(guān)于工作總結(jié)6
近日，我參加了同仁堂制藥廠北分廠組織召開的職工半年總結(jié)會議，會議通報了上半年的工作情況，并部署了下半年的工作目標(biāo)及大體方針，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作取得的成績予以了肯定并表揚了優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)體，同時也對在工作中存在的不足進(jìn)行了分析與探討。這次的半年職代會對于我來說也是意義重大，對我有很大的鼓舞。多年來同仁堂一直秉承百年堂訓(xùn)，一直堅守質(zhì)量和誠信，經(jīng)過百年的錘煉，現(xiàn)在的同仁堂正在以一個新的高度前進(jìn)和發(fā)展，利用新的機器和管理理念來追隨新時代的步伐。這也正是我們每一個同仁堂人為之驕傲自豪的。同時，作為一名同仁堂制藥廠的工作人員，作為一名散劑車間的工作人員，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任是非常重大的。在每一次的生產(chǎn)中我會更加嚴(yán)格要求嚴(yán)格按照制作工藝，保證藥品的質(zhì)量。
在這次會議中，我廠領(lǐng)導(dǎo)針對每個車間存在的問題都進(jìn)行了細(xì)致的研討和規(guī)劃，對于我們散劑車間也有了新的要求，根據(jù)生產(chǎn)需要，廠里特意為我們準(zhǔn)備了新的機器-自動包裝機，九月將落實在散劑車間，包裝機的出現(xiàn)會更好、更快、的'增加產(chǎn)量。新的機器新的制作流程更加需要我們提高生產(chǎn)水平。我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次會議的機會，使我認(rèn)識到自己自身有那么多的不足和缺點，意識到自己和其他人的差距，在下半年的工作中，我會更加的努力的工作，決心在下半年的工作中要多發(fā)現(xiàn)，多思考，改被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ�，學(xué)習(xí)新的生產(chǎn)方法，增加更多的工作技能，熟悉掌握自動包裝機的使用方式及維護(hù)，為同仁堂貢獻(xiàn)自己的力量。
關(guān)于工作總結(jié)7
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝。天氣的變冷，各種考試的臨近，都在透著一個信息——轉(zhuǎn)眼間這個學(xué)期又要結(jié)束了，本學(xué)期在輔導(dǎo)員劉老師以及主席團(tuán)的正確帶領(lǐng)下，生活部的各項工作始終有條不穩(wěn)的進(jìn)行著�；叵肷畈咳w兄弟姐妹一起度過的日日夜夜，有過心酸、有過苦辣，但最終回報我們的還是那甜甜的甘露。
生活部負(fù)責(zé)各類與同學(xué)們生活息息相關(guān)的事情和活動，如寢室環(huán)境衛(wèi)生、寢室文化建設(shè)、組織同學(xué)們假期旅游，向同學(xué)們發(fā)送生活小竅門材料等。收集同學(xué)們的意見和建議，并向有關(guān)部門反映學(xué)生生活上的問題。這就需要我們腳踏實地的進(jìn)入工作角色，發(fā)揮出自己的本事。當(dāng)然此中肯定存在各種問題，我作為生活部部長，應(yīng)該以身作則，這樣才能代領(lǐng)全院的同學(xué)服從各方面的安排，也給我部帶來一定的好處，使我們的工作順利進(jìn)行。
20xx年9月，伴隨著涼爽的清風(fēng)，我們?nèi)宋膶W(xué)院迎來了20xx屆大一新生，隨著一個個朝氣蓬勃的新面孔的加入，不僅為我們學(xué)院注入了新的血液，也為我們學(xué)生會更好的發(fā)展注入了新的力量。生活部自去年十月份送走了一批經(jīng)驗豐富、辦事能力強的老干事，又迎來了一批富有朝氣、干勁十足的新面孔：由于他們積極表現(xiàn)自己，認(rèn)真的把握機會。選出能力比較強的干事，使我們部在學(xué)生心目中更加重了一定的地位，為以后的日常工作提供了方便條件。
在納新工作中，我們部積極完成學(xué)生會主席團(tuán)的安排，每次都能準(zhǔn)時的到達(dá)納新工作點，及時地解決納新過程中碰到的各種問題。由于學(xué)院對20xx屆新開設(shè)了藝術(shù)設(shè)計、法學(xué)、廣告學(xué)三個專業(yè)，因此我部在納新中也充分考慮了各個專業(yè)人員比例的安排，分別納入了來自公共管理、英語、旅游管理等6個專業(yè)的共12名干事，為配合學(xué)生會的工作應(yīng)主席團(tuán)要求，設(shè)置了副部長一名，由來自英語專業(yè)的劉亞欣擔(dān)任此職位。
當(dāng)全院的學(xué)生工作全部走上了正軌，我們部除了配合學(xué)校生活部定期組織的寢室衛(wèi)生大檢查之外也開始了人文院的寢室衛(wèi)生檢查，這個檢查活動是學(xué)院自成立以來一直沿用的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們在這里也很好的繼承了。我們完善了各種關(guān)于寢室衛(wèi)生和寢室文化的規(guī)定，并召開了三次寢室長例會，下發(fā)了這些規(guī)定。然后組織我部的成員定期和不定期的對全院的學(xué)生公寓進(jìn)行檢查，并且對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，得出最終的'結(jié)果，結(jié)合學(xué)校每次組織的寢室衛(wèi)生大檢查活動評出學(xué)期末的優(yōu)秀寢室，最后張榜公布。
在這學(xué)期里，由于系學(xué)生會工作的重點放在了“厚德博采——和諧人文”學(xué)生活動月等一系列大型活動上，我們部為減輕學(xué)生會工作負(fù)擔(dān)，工作重心基本是盡力配合、協(xié)調(diào)其他各部門工作的開展，主要的工作有配合文藝部“秀20xx”英文歌曲比賽活動，體育部“激情暢想，活力人文”趣味運動會以及“厚德博采——和諧人文”學(xué)生活動月頒獎典禮的籌備工作等。
此外，在積極配合系學(xué)生會工作的同時，我們除了一如既往的堅持日常工作，每周的衛(wèi)生檢查，和學(xué)校里組織的衛(wèi)生檢查，調(diào)查學(xué)生在生活中存在的問題，及時了解，積極反映，與學(xué)校生活部、學(xué)校后勤等有關(guān)部門的聯(lián)系溝通下，力求為大家制造有一個舒適優(yōu)雅的生活環(huán)境外，還在主席團(tuán)的大力支持下開展了具有我部自己特色的活動，如“溫馨人文，奉獻(xiàn)愛心”建立人文院“愛心基金”的活動和“和諧家園，溫馨宿舍”評比的活動。
由我們生活部組織策劃的“溫馨人文，奉獻(xiàn)愛心”建立人文院“愛心基金”的活動于20xx年11月27日正式拉開了帷幕。此次活動的舉辦以“關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛”為主題，目的在于“幫助品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)克服生活困難，以激勵他們奮發(fā)學(xué)習(xí)，立志成才，真正讓他們體會到人文學(xué)院家的溫暖”。
隨著我部全體成員的努力，以及前期準(zhǔn)備工作的完成，使活動取得了預(yù)期的效果。幾張桌子，幾把椅子，幾張海報，幾塊宣傳板，時時刻刻向過往的同學(xué)們傳遞著“溫馨人文，奉獻(xiàn)愛心”的訊號，與此同時，我部成員再次深入到各寢室大力宣傳愛心活動，那份不辭勞苦的精神真正將生活部全心全意為同學(xué)服務(wù)的口號發(fā)揮的淋漓盡致。功夫不負(fù)有心人，一包包的舊瓶罐，一袋袋的舊報紙接踵而至，勞動的成果激勵著大家再接再厲，堅守崗位，努力做到最好。隨后，大家齊心協(xié)力將垃圾歸類、整理，并送往垃圾收購站進(jìn)行以物兌換。
如今，愛心基金已初具規(guī)模，此次活動不僅得到廣大同學(xué)的大力支持，而且也得到了原人文學(xué)院書記李希閣老師捐助的300元，還有校體育組老師利用課余時間所撿的礦泉水瓶、飲料瓶等30余元，他們的行動為此次活動的創(chuàng)辦起到了模范作用，使大家對“愛心基金”活動的進(jìn)一步開展充滿信心。同時活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們的大力贊賞，我部成員也及時總結(jié)此次活動，并表示將會全力以赴將“愛心基金”活動開展下去。
此次“和諧家園，溫馨宿舍”優(yōu)秀寢室評比活動的舉辦，得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的一致好評。在展現(xiàn)寢室文化特色時，許多寢室都有激情演繹，女生寢室更是熱鬧非凡。女生們通過自己獨具匠心的設(shè)計把精心布置的寢室展示出來，并附上了激情橫溢的演說。在這次活動中，由于沒有經(jīng)驗，我們走了很多彎路，從活動前策劃和宣傳�；顒拥呐e辦，活動中的評獎以及活動后的發(fā)獎中，我們學(xué)到了很多東西：在如何更好的統(tǒng)籌活動中工作的安排，如何調(diào)動廣大同學(xué)的積極性方面我們感悟很深。當(dāng)然生活部的本職工作是和同學(xué)們的生活有關(guān)。為了使同學(xué)們能有一個更好的寢室環(huán)境，我們舉行的“和諧家園，溫馨宿舍”優(yōu)秀寢室評比活動進(jìn)行了三次常規(guī)檢查，一次突擊檢查，孕育出蘭苑121等18個優(yōu)秀寢室。讓優(yōu)秀寢室繼續(xù)保持良好得舍風(fēng)和衛(wèi)生，讓較差的寢室認(rèn)識到自己得不足和缺陷，進(jìn)一步得改善。
回望過去，在我們接任生活部這一學(xué)期來，無論是獲得或是付出真的很多。獲得的是更多的管理方面能力的培訓(xùn)，付出的是我們心力和汗水。在去年接任的時候，我們努力的找尋“部長”的職責(zé)，在不知不覺中，在緊張而嚴(yán)肅的工作氛圍下，我們逐漸進(jìn)入狀態(tài)，向第一屆生活部的成員們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，一直努力，追求著創(chuàng)造美好奇跡的夢想，展開了我們的工作。
總之這個學(xué)期是一個忙碌的學(xué)年，從開學(xué)的納新工作，寢室衛(wèi)生檢查活動、“秀20xx”英文歌手大賽，再到“厚德博采——和諧人文”活動月�；顒影才啪o張有序，工作從未間斷;這學(xué)期也是一個收獲的學(xué)期。在各項活動中，我們學(xué)生會生活部均表現(xiàn)突出，無論是工作效率或是工作質(zhì)量，都有了顯著的提高。為學(xué)院爭得了不少榮譽，受到主席團(tuán)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一致好評;這學(xué)期也是一個值得認(rèn)真總結(jié)的學(xué)期，在活動和工作過程中我們?nèi)〉昧艘恍┬碌慕?jīng)驗，探索出一些新的工作方式和管理方法。然而，我們也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，因此必須好好總結(jié)成敗，以謀求新的發(fā)展。論成敗，人生豪邁，我們總結(jié)了上一階段的工作，充分認(rèn)識到以往工作還存在許多不足，在與其它部門的協(xié)調(diào)工作上生活部將主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。在下一階段的工作中，我部將積極配合其他各部門開展工作，共同完成學(xué)院學(xué)生會交給的各項任務(wù)。
對于以上各項工作的總概，在具體執(zhí)行時，我們將會制定更詳細(xì)、更具體、更可行的方案來以確保工作的順利開展。請學(xué)院老師和主席團(tuán)放心。也請廣大同學(xué)放心，生活部將是服務(wù)廣大同學(xué)的組織，我們將以飽滿的工作熱情，竭誠的為每一位同學(xué)服務(wù)。我們經(jīng)歷了酸甜苦辣，得到了磨練的機會，在磨練中成長，我們深知“一分耕耘，一分收獲”的真理。我們青春，我們充滿激情，請相信我們生活部，信賴我們每一個人，下學(xué)期的工作我們會做的更好!
您所想到的，正是我們要努力做到的!
關(guān)于工作總結(jié)8
前兩周主要工作還是在寫書， 我寫的那章 （計算交換代數(shù)和代數(shù)幾何） 基本上已經(jīng)完成了大體的框架， 但很多例子和圖表還沒有添加， 我想要添加例子需要先確定前面幾章的寫作風(fēng)格， 哪些定理和算法 （難懂的， 重要的， 難懂重要到什么程度） 需要例子和圖表來解釋。 關(guān)于書籍項目的組織工作， 我已經(jīng)把部分細(xì)節(jié)工作分配出去了， 這大大減少了我的工作量， 這樣可以專心干自己的事。 每次關(guān)于書籍討論的會議記錄， 我都會讓牟晨琪給每個成員發(fā)送一份。
第三周除了一直在忙書籍每章節(jié)匯總的事情之外， 還準(zhǔn)備了一次討論班的講義， 在周六給牟晨琪講了講模論的相關(guān)基礎(chǔ)， 因為他告訴我想要了解這方面的知識， 就算是我們共同學(xué)習(xí)吧。 原計劃開始測試 C++ 代碼的工作被延后了幾天， 周日才剛剛開始。
未來三周計劃
第一周： 完成 C++ 代碼的測試工作； 完成聯(lián)合培養(yǎng)研究計劃的初稿；
第二周： 如果測試工作能夠查出代碼效率低下問題的原因， 那就開始修改代碼； 如果沒有好的測試結(jié)果， 開始計劃重寫代碼。 必須擬定詳細(xì)的計劃， 不能像以前寫代碼那樣盲目， 對代碼的結(jié)構(gòu)要有整體的把握， 每寫一段測試一段。 不能急躁！
第三周： 繼續(xù)修改或重寫代碼。
彌補代數(shù)幾何知識： 一方面為去 Yokoyama 那學(xué)習(xí)補充基礎(chǔ)知識， 一方面為了寫書， 我計劃今后一段時間， 每天都抽出半個小時到一個小時閱讀代數(shù)幾何的`相關(guān)參考書。
關(guān)于寫書： 從這周開始定期組織書籍的討論。 這三周要集中對第一章進(jìn)行修改， 這一章非常重要， 不僅要對后面章節(jié)的基礎(chǔ)知識進(jìn)行介紹， 而且這章的寫作風(fēng)格決定了后面章節(jié)的寫作風(fēng)格， 每個人的寫作風(fēng)格都要和第一章保持基本一致。 一定要花大力氣來修改第一章！
關(guān)于工作總結(jié)9
20xx年是我公司發(fā)展史上最不平凡的一年，面對市場機遇不暢，內(nèi)部管理需要革新，服務(wù)方式需要轉(zhuǎn)變等問題，發(fā)展任務(wù)可謂繁重。在諸多不利因素影響下，我公司廣大干部員工團(tuán)結(jié)一致、知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新，把各項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、20xx年各項工作情況的簡要回顧。
(一)以完善激勵機制為目標(biāo)，推行新的崗位工資制。為激勵干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，壺關(guān)公司本著多勞多得、按勞取酬的原則，20xx年二月份，由公司綜合辦公室和財務(wù)管理部牽頭，各部門配合，對崗位工資進(jìn)行了重新擬定，并出臺了《崗位工資試行方案》。工資分配收入傾斜于一線職工，與安全風(fēng)險和勞動強度相掛鉤，從而極大地調(diào)動了一線干部員工的工作積極性，為煤銷工作的開展起到了積極推進(jìn)作用。
(二)加大了安全生產(chǎn)管理力度，做好安全生產(chǎn)自查自糾工作。20xx年，壺關(guān)公司對安全生產(chǎn)管理高度重視，公司成立了“雨季三防”和“冬季三防”領(lǐng)導(dǎo)組，加強了對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并與煤炭經(jīng)銷工作同安排、同部署、同落實。按照市公司安監(jiān)部的要求，進(jìn)一步完善安全管理運行機制，對三個煤場站和供熱公司生產(chǎn)中存在的安全問題，進(jìn)行了及時排查和治理，確保了公司的安全運行。
(三)充分展示公司輝煌發(fā)展歷程，編撰完成了《公司三十年大事記》。為迎接煤銷系統(tǒng)成立三十周年，壺關(guān)公司按照市公司的要求，從去年就開始著手編撰《壺關(guān)公司三十年大事記》。為了確保大事記編撰工作的順利完成，壺關(guān)公司成立了《三十年大事記》編撰委員會，編委會成員努力工作，通過采訪當(dāng)事人，收集公司發(fā)展歷史資料和對內(nèi)容精心編寫與修改，按時完成了《三十年大事記》的編撰工作，為煤銷系統(tǒng)成立三十周年獻(xiàn)上了一份厚禮。
(四)極力打造市場品牌，努力拓寬兩路經(jīng)銷。20xx 年，面對市場需求疲軟，電廠發(fā)電量減少，煤炭庫存量飽和，銷售價格不斷下調(diào)等不利因素，壺關(guān)公司狠抓運量提高，在市場競爭激烈的情況下，以提高煤炭質(zhì)量和經(jīng)銷服務(wù)功能為目標(biāo)，大力推進(jìn)了煤炭經(jīng)銷工作，極力打造壺關(guān)煤銷品牌形象，在用戶中樹立了良好的經(jīng)銷口碑，為今后的經(jīng)銷工作打下了良好的基礎(chǔ)，使壺關(guān)煤銷這塊品牌，在市場站穩(wěn)了腳跟。
(五)加強了供熱擴(kuò)能改造和檢修，確保供熱工作健康運行。20xx年為了滿足XX縣城的供熱需求，壺關(guān)煤銷熱力有限公司繼續(xù)加強供熱管網(wǎng)建設(shè)和檢修，使供熱能力達(dá)到200萬平方米，供熱實際面積達(dá)到151萬平方米。
二、20xx年煤炭經(jīng)銷工作存在的主要問題。
一是壺關(guān)所產(chǎn)煤炭熱值不穩(wěn)、煤質(zhì)差。特別是趙屋、東井嶺兩礦，所產(chǎn)煤炭含矸、含硫量較大，給壺關(guān)公司煤炭經(jīng)銷帶來了困難。二是煤炭銷售市場20xx年趨于飽和狀態(tài)，競爭態(tài)勢進(jìn)一步加劇。三是壺關(guān)公司為提高所售煤炭質(zhì)量，增加了配比加工環(huán)節(jié)，煤炭加工進(jìn)度有時影響銷售進(jìn)度。
三、壺關(guān)公司應(yīng)對煤炭經(jīng)銷困難的基本方式。
20xx 年以來，我們在煤炭經(jīng)銷工作上主要采取了以下方式應(yīng)對市場風(fēng)險：一是派出部分同志實行駐礦經(jīng)銷，工作重點放在加強與煤礦溝通和煤炭采購上;二是將銷售市場定位在壺關(guān)臨近的河南、河北各大電廠和化工企業(yè)，通過設(shè)立辦事處，起到及時掌握市場信息、加強與用戶溝通的作用;三是在壺關(guān)所產(chǎn)煤炭質(zhì)量、數(shù)量下降的情況下，公司以煤場為基地，通過外縣購煤和煤場配煤，解決壺關(guān)煤源不足和煤質(zhì)不高等問題;四是20xx年通過在公司設(shè)立煤質(zhì)化驗室，對采制化工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，為公司的煤炭銷售提供準(zhǔn)確的煤質(zhì)數(shù)據(jù)，提高了和用戶談判煤價的`話語權(quán);五是發(fā)揮東井嶺新建儲配煤場的地位優(yōu)勢，增大煤炭存儲力度，形成對河南煤炭經(jīng)銷市場的強大輻射功能。
通過以上方式的運行，使壺關(guān)公司煤炭銷售穩(wěn)步向前推進(jìn)。
四、20xx年的工作計劃與安排。
20xx年我們在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，要完成好以下工作：一是狠抓煤炭采制化工作，確保煤炭質(zhì)量。采取劣質(zhì)煤不達(dá)標(biāo)不發(fā)運的銷售戰(zhàn)略，以產(chǎn)品質(zhì)量高、精、優(yōu)贏得用戶的青睞。二是以項目建設(shè)為抓手，在完成煤炭儲存的基礎(chǔ)上，積極參與籌建大型洗煤廠的計劃行動，以質(zhì)優(yōu)價廉的煤炭產(chǎn)品占領(lǐng)煤炭經(jīng)銷市場，推動經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。
關(guān)于工作總結(jié)10
又是一年開學(xué)季，開學(xué)前的一項重要準(zhǔn)備工作就是——家訪。而新學(xué)期新生的家訪工作尤為重要。
家訪前，我和陳老師對我們班31位小朋友的家庭住址進(jìn)行了分析整理，確定了家訪路線。對班級的孩子進(jìn)行了逐一的家訪�，F(xiàn)小結(jié)如下：
一、家訪的目的：
1、互相認(rèn)識：老師、孩子及其家人，縮短彼此的距離，縮小生疏感。緩解新生的入園焦慮情緒。
2、介紹幼兒園及班級情況。
3、簡單的了解孩子的特點、興趣、家庭環(huán)境及教養(yǎng)方式，為以后的針對性教育奠定基礎(chǔ)。
4、向家長簡單介紹幼兒園的教育理念及作息時間，以初步達(dá)到家園共育。
5、核查基本資料，介紹開學(xué)時間及要準(zhǔn)備的床上用品和個人物品。
二、家訪內(nèi)容：
來到幼兒家中，老師親切自然地自我介紹，呼喚幼兒小名，牽牽他們的小手，或抱一抱等簡單的身體接觸，使幼兒初步熟悉了自己的老師，消除陌生感；和孩子一起玩他們喜歡的玩具，談他們感興趣的話題，縮短孩子與老師間的距離。同時，我們還與家長朋友面對面地溝通交流，了解幼兒的家庭環(huán)境、生活習(xí)慣、興趣愛好、脾氣個性及健康狀況等，為家長講解幼兒入園前需要做的各種準(zhǔn)備，以便教師在幼兒園做好孩子的護(hù)理工作。我們還向家長預(yù)約了家長會的召開時間，使家長能安排好時間準(zhǔn)備參加。最后，對幼兒的'一些基本資料繼續(xù)了核實。最后，離開時與孩子道別，告訴他們老師在幼兒園等著他們的到來。
三、家訪基本情況反饋：
1、孩子自理能力差
由于父母需要工作，由長輩撫養(yǎng)的孩子居多，因此，孩子的自理能力較差，甚至有些孩子大小便，需要大人幫忙脫褲子；進(jìn)餐習(xí)慣也較差，很多都是由爺爺奶奶喂的。
2、孩子個性方面
每個孩子都是家中的小寶貝，導(dǎo)致家長特別是老人對孩子的要求有求必應(yīng)，一定滿足。這也使孩子形成了一些不好的個性，如倔強、自私、不聽勸等等，這些都不利于孩子交往能力的發(fā)展。
3、家長教育觀念需要更新。
家長對教育很重視，但在觀念上存在偏差，一些家長較重視對孩子進(jìn)行智力開發(fā)，卻忽視了家庭教育的全面性，道德、情感等社會性的發(fā)展很少顧及到。重智力，輕能力的現(xiàn)象存在較嚴(yán)重。因此，在以后的工作中要對家長進(jìn)行觀念上的引領(lǐng)，逐步使家長形成正確的教育觀。
雖然只是短暫的家訪，但我們收獲了很多，相信這些為以后更好、更有效的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
關(guān)于工作總結(jié)11
這么快一年又過去，在這年之間發(fā)生的事也不少，年前我去了酒吧工作，在那里做我很開心，不過有人卻不喜歡我在那里做，我做了幾個月就不做。
我不想讓她擔(dān)心所以我就離開了這個地方，出來之后我在家里呆了十幾二十天，覺得好悶，然后我去了東旺市場找了一份工作，做了幾天，我覺得那里工資太低，后來我朋友幫我介紹到火車站那里做服裝。我很喜歡這份工作，不過我在火車站做的時候整個人變了很多，態(tài)度也差了很多，沒有一天能有好過，動動就發(fā)脾氣，我好壞啊，我在那做了沒多久就走。
離開那里我好難過，我記得那天還是我媽生日，不過我回到家沒有說些什么，開開心心的幫我媽過生日，在家呆沒多久，我又回交通學(xué)院工作，其實我不想回那邊做的，我又不想出去找工作。
所以我就回去，過去做、剛開始很開心、后面知道自己上當(dāng)，好后悔啊，一個月才做那么點工資，一點都不夠我用，還要拿回家，我遲了工不做，后來我在紅星那邊找工作。在一家超市面試領(lǐng)班，成功，不過我堂哥卻把我叫回他那里做，我別無選擇，我答應(yīng)，剛進(jìn)來也不知道該說什么好，在這一年我換了好多工作，經(jīng)過很多事。
也可以說20xx年是我最難忘的一年，來來回回都不知道遇見了多少人，好的也有壞的也有，得到的'卻沒有，失去的卻很多，人的一生就這樣嗎？走錯一步就很難回的了頭，在明年我要好好的做回我自己，好好的干我的事業(yè)，不在亂想、該做就做、該忘的就忘，新的一年新的開始。
關(guān)于工作總結(jié)12
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實再就業(yè)政策為主線，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一就是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二就是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別就是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的`良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也就是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；诮窈蟮墓ぷ髦�，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
關(guān)于工作總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼間，來公司已有半年多了。在這段時間里，雖然沒有什么成果，但也經(jīng)歷了一段考驗和磨礪，非常感謝公司給我這么一個鍛煉的平臺，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，逐漸的把自己學(xué)到的東西與實際結(jié)合，明白了日后自己工作的意義。
記得剛到公司，人事部的吳部長就簡單的介紹了公司的情況。然后把我們分配到景航新區(qū)，感覺自己很幸運，能在剛開始建設(shè)的新區(qū)和公司一起成長!來到公司上班，看到的同事都是同齡人，感受到了他們的活力和對工作的激情，對公司的發(fā)展前景更是看好!
9月，是我們炙誠公司值得紀(jì)念的!在試生產(chǎn)了多種產(chǎn)品后，終于得到了客戶的認(rèn)可，大家期盼已久的訂單終于有了，我們開始投入生產(chǎn)了。在準(zhǔn)備生產(chǎn)的過程中，萬總和徐廠長總是給我們交代在生產(chǎn)過程中的注意事項，因為我們畢竟還沒有成批量的生產(chǎn)，以前也沒有相關(guān)鍛造的工作經(jīng)驗，那么熱的環(huán)境對我們這些人來說是個嚴(yán)峻的考驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)和我?guī)煾肝涔さ陌才畔挛覀冺樌耐瓿闪说谝慌a(chǎn)品。交貨的那一天我們的心情是無比的激動的，我們工作熱情高漲!
隨著時間的推移，我們的工作越來越順利。缺少工作經(jīng)驗的我們也慢慢的麻痹，以為鍛造就是簡單的打鐵，我們的工作就是把鐵放上去再拿下來那么簡單。鍛件產(chǎn)品也慢慢的出現(xiàn)問題。每次問題的出現(xiàn)印象都是深刻的。
因為模具接觸鍛件時間長，模具溫度也逐漸升高，導(dǎo)致模具倒角處塌陷，等到了第二天才發(fā)現(xiàn)鍛件不合格，不能達(dá)到發(fā)貨的要求，必須返修。那些鍛件都要重新打磨掉缺陷再重新加熱，花費大量的體力和增加了公司的成本。這次教訓(xùn)讓我記憶猶新。明白在生產(chǎn)過程中，一定要仔細(xì)認(rèn)真，及時的發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的問題，及時解決，避免返修的事情發(fā)生。
20xx年11月26號，閥體模具因為溫度過低打開裂，那還是因為經(jīng)驗不足原因。在天氣寒冷時，鍛打完一爐中途休息時一定要給模具采取保溫措施，冷卻模具時也應(yīng)該用溫水冷卻。改進(jìn)鍛造方法，盡量減少錘子打擊次數(shù)，一火較難打成的盡量采取一火二鍛的方法進(jìn)行鍛打。模具裂成二半對公司損失很大，不緊因為模具很貴，而且對交貨帶來不便。
上天或許喜歡給我們這些剛畢業(yè)的人一個玩笑，成長的過程是痛苦的。09年1月13號，在我們生產(chǎn)主體的`時候，或許是回家心切，模具和�？]有對照清楚就開始生產(chǎn)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)毛坯料明顯過大時我們竟然還沒意識到，而是選擇了去改料，沒去對照模卡模具。當(dāng)我們正準(zhǔn)備慶祝09年圓滿結(jié)束時，徐廠長去檢查鍛件，發(fā)現(xiàn)不對，說是左右錯移，當(dāng)師兄江部長來檢查鍛件時，才發(fā)現(xiàn)竟然對不上圖紙尺寸。一個這么大的漏洞竟然在全公司幾十人眼皮下存在這么久，這是對我們?nèi)w人員的挑釁，給我們每個人一個天大的教訓(xùn)。這對我也是一種莫大的恥辱，一個工藝員在班組沒有發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，讓這么嚴(yán)重的事情發(fā)生。這件事情的發(fā)生主要是因為模具到時沒有對照模卡，以往的習(xí)慣總以為拉來的模具都是對的。還有就是鍛件的首件三檢一定要做到位，不能只走形式，只為了快那么幾分鐘而不去檢查尺寸是否合格，鍛件檢查尺寸也要檢查全面。
年輕的工作隊伍成長的過程是艱難的，對于我們這些剛走出校門沒有經(jīng)驗的人來說，一切東西都是在摸索著前進(jìn)，只要一不小心就會犯錯，幸好20xx也我們也算是圓滿結(jié)束。
除了在車間工作以外鍛造實習(xí)，自己在理論上也慢慢了解鍛造生產(chǎn)工藝過程、特點和應(yīng)用。了解坯料加熱的目的和方法，常見加熱缺陷，碳鋼的鍛造溫度范圍，鍛件冷卻的方法;了解常見鍛造缺陷及其產(chǎn)生原因;掌握鍛造安全操作規(guī)程。并能對簡單的鍛件進(jìn)行工藝分析。有空的時候也會看師父設(shè)計鍛件圖，自己也會把圖紙帶回宿舍模擬做工藝，只希望叫自己做工藝的時候能立即上手。
就是在生產(chǎn)不忙的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)也總是抓住機會，給我們進(jìn)行培訓(xùn)，使得我們能夠更好的工作，了解更多的專業(yè)技能和先進(jìn)的設(shè)備。就是在領(lǐng)導(dǎo)和我們交流的過程中，也是鼓勵我們多學(xué)，讓我們在學(xué)習(xí)的過程中很是鼓舞。
關(guān)于工作總結(jié)14
為確保今年中考各項工作順利進(jìn)行，營造安全、和諧、文明的校園，進(jìn)一步做好校園安全工作。6月x日上午，xx中學(xué)開展中考考前校園“拉網(wǎng)式”安全隱患排查活動。檢查組由學(xué)校分管安全副校長xx和安穩(wěn)辦主任xx帶領(lǐng)，成員由安穩(wěn)辦、總務(wù)處等各科室人員組成。
學(xué)校檢查組對校園消防設(shè)施、用電安全等進(jìn)行全面摸排。此次檢查圍繞“人防、物防、技防”等方面，對校園進(jìn)行全面摸排和檢查，做到不留一處死角，不漏一個隱患，把隱患消滅在萌芽中。排查的重點包括學(xué)校校舍、學(xué)生食堂、消防設(shè)施、用電線路、學(xué)�？偱潆姺�、校園監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、門衛(wèi)室管理、校園交通安全等，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查組把整改的任務(wù)落實到人，要求限期整改完畢。
此次中考考前校園安全隱患排查活動，本著“安全無小事，隱患即事故”的.責(zé)任意識，本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極采取系列安全排查和安全教育措施，始終如一地抓好學(xué)校安全工作，確保廣大師生的中考安全，杜絕各種安全事故的發(fā)生，為中考工作保駕護(hù)航。
關(guān)于工作總結(jié)15
集團(tuán)半年工作會議大會在西寧勝利召開
8月3日，由集團(tuán)公司組織的半年工作會議在西寧勝利召開，此次會議由三公司承辦，集團(tuán)公司董事長李寅正、黨委書記杜曉霞、總經(jīng)理郭利平、財務(wù)總監(jiān)米娜、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各大項目項目經(jīng)理出席會議。
會議上，各位領(lǐng)導(dǎo)紛紛致辭表示感謝三公司領(lǐng)導(dǎo)班子及三公司各大項目的領(lǐng)導(dǎo)班子及員工對此次會議的精心籌辦，對集團(tuán)公司和各分公司的上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，肯定了上半年取得的成績，并對集團(tuán)公司和各分公司的'下半年的工作制定了詳細(xì)規(guī)劃，今后將加強學(xué)習(xí)、加快發(fā)展、加強管理、提高效益切實抓好黨委各項中心工作，確保完成20xx年各項任務(wù)。
8月4日早9點鐘，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在西寧南繞城12標(biāo)項目經(jīng)理的陪同下前來12標(biāo)拌合站、第一梁場參觀指導(dǎo)工作。
首先，項目經(jīng)理徐金托代表12標(biāo)所有職工對集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的蒞臨表示熱烈地歡迎。
其次，徐金托對項目目前的進(jìn)展，梁場的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行了匯報和詳細(xì)介紹，徐金托表示在集團(tuán)公司和三公司的大力支持與項目部全體員工的努力下，克服重重困難、艱苦奮斗，工程進(jìn)展順利，各項建設(shè)都達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn)化。
集團(tuán)公司郭總經(jīng)理聽取匯報后，肯定了項目部所取得的成績，并表示在今后的工作中，應(yīng)更加努力，艱苦奮斗，為公司創(chuàng)造利益，為青海人民作出貢獻(xiàn)。
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