新員工入職歡迎詞

時(shí)間:2023-06-21 20:05:37 歡迎詞 我要投稿

新員工入職歡迎詞(集合15篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會(huì)用到歡迎詞,在寫作上,歡迎詞有一定的書寫規(guī)范。那么,怎么去寫歡迎詞呢?以下是小編為大家整理的新員工入職歡迎詞,歡迎大家分享。

新員工入職歡迎詞(集合15篇)

新員工入職歡迎詞1

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對(duì)你們的加入表示歡迎!

  今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對(duì)新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流三個(gè)內(nèi)容:

  一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對(duì)畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們?cè)谛F陂g是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對(duì)你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì),不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo);

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對(duì)很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對(duì)每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對(duì),最后贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

  5年的迷茫就會(huì)帶來10年的恐慌20年的`掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;

  三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對(duì)所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會(huì)讓你感覺很孤單,不會(huì)讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對(duì)公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);

  原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說,你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會(huì)合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞2

各位新同事:

  大家下午好!

  首先,我代表十七冶工程科技公司及全體員工,對(duì)同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

  今天是一個(gè)特別的日子,對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。明天,各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來跟同學(xué)們見面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與科技公司同呼吸、共命運(yùn)。

  每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到科技公司,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹牛趰徫簧辖üαI(yè)。

  下面,我將對(duì)接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體提幾點(diǎn)要求,同時(shí)對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

  一、對(duì)機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體的幾點(diǎn)要求

  在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證,也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè)。

  2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,組織開展形式多樣的活動(dòng),讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;要加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽他們的意見,逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  4、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計(jì)劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

  二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望

  1、愛崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技、扎根科技公司。

  2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。希望同學(xué)們能盡快融入到新的.工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

  4、敬重長者,勇于超越!翱慈颂魮(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔模嘞蛴薪?jīng)驗(yàn)的老同志老大哥學(xué)習(xí),遇到問題多請(qǐng)教。公司一直堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度,希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭超越。

  同學(xué)們,從今天開始,你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們?cè)诠尽耙詣?chuàng)新為先導(dǎo),以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。

  最后,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來更美好!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:

  大家好,我是來自礦山院土建室的張夢楠,首先對(duì)你們加入zz表示歡迎,同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。

 。▓D片:土地—zz、大樹—自己、太陽—榮譽(yù))

  去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年后的你們也會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。

  如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。

 。▓D片)仍然深刻的記得去年謝總對(duì)我們的忠告:有準(zhǔn)備,有夢想,會(huì)干事,實(shí)干事。這短短的十二個(gè)字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運(yùn)的,走進(jìn)zz是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。

 。▓D片)工作思想(培養(yǎng)成就感)

  從一個(gè)只會(huì)紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長為一名設(shè)計(jì)工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍(lán)圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對(duì)困難的動(dòng)力,積極工作、努力奮進(jìn)的源泉,慢慢地你會(huì)喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因?yàn)橹挥性诖煺壑胁拍艹砷L,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價(jià)值。

  前段時(shí)間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場施工問題,當(dāng)現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時(shí),內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感,因?yàn)槲业穆殬I(yè)得到了他人的尊重,我的價(jià)值得到了他人的肯定。

  其實(shí),現(xiàn)場的.部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候,尤其當(dāng)你作為工作資歷尚淺的員工,去面對(duì)甲方刁鉆的問題時(shí),你會(huì)忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識(shí)容量。

  這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信!在對(duì)方面前從容的表達(dá)自己的意思和觀點(diǎn),會(huì)增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點(diǎn)滲入到對(duì)方的思想中,從而達(dá)到說服對(duì)方的目的。

  最后出色的解決了問題,這個(gè)時(shí)候明顯的察覺到他們對(duì)我的認(rèn)可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認(rèn)可中尋找到了榮譽(yù)感、價(jià)值感、成就感。zz是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺(tái),抓住每一次機(jī)遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。

 。▓D片)工作能力(自我能力提升)

  當(dāng)然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員來說,自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及對(duì)工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。

  剛接觸到這份工作時(shí),我深刻的感受到‘書到用時(shí)方恨少’。因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從一個(gè)小小的項(xiàng)目做起。我也質(zhì)疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會(huì)經(jīng)歷我這樣的心理波折期。

  至今還清楚地記得,做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個(gè)小時(shí)的加班努力,自認(rèn)為很滿意的設(shè)計(jì)成果被一句話否決,計(jì)算錯(cuò)誤、重新設(shè)計(jì)、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時(shí)刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當(dāng)時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會(huì)設(shè)計(jì)的我一定要設(shè)計(jì)出來’永遠(yuǎn)不說‘我不會(huì),我不行’堅(jiān)信自己可以完成。

  遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時(shí)尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達(dá)觀點(diǎn)。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識(shí)的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。

  zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時(shí)間的推移,我開始對(duì)zz有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯(cuò)誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。

 。▓D片)工作方式(時(shí)間觀念、效率)

  上班之后你會(huì)發(fā)現(xiàn),工作任務(wù)無窮無盡。這時(shí)候你一定要放松心態(tài),加緊工作進(jìn)度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時(shí)并不緊急的工作,會(huì)在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個(gè)時(shí)候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

  培養(yǎng)自己的超前意識(shí),腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進(jìn)軌跡。時(shí)間是有的,要合理安排時(shí)間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當(dāng)逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。

  (圖片)工作禮儀(與人相處)

  工作中的職場禮儀是指導(dǎo)協(xié)調(diào)個(gè)人和團(tuán)體在社會(huì)交往過程中,實(shí)施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個(gè)專業(yè)、各位同事努力配合去完成的,修煉職稱禮儀也是對(duì)別人的尊重,更是對(duì)自己的幫助。沒有任何一個(gè)人喜歡趾高氣昂的同事,你要在請(qǐng)求別人幫助的時(shí)候表達(dá)對(duì)別人的感謝,在占用了別人時(shí)間的時(shí)候表示歉意,禮儀并不局限于職場,他是一個(gè)人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現(xiàn),講究禮儀會(huì)讓你受到別人的歡迎和喜愛。

 。▓D片)背景音樂......

  這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影,從這三個(gè)人中我們似乎可以找到自己的影子,我們都會(huì)從土鱉的日子艱難走來,我們都會(huì)有too young too naive[nɑiv]的日子,最重要的一點(diǎn)是堅(jiān)持了他們的美國夢,也許他們的夢想沒有實(shí)現(xiàn),但在通往夢想的道路上收獲了成功。

  夢想點(diǎn)燃了我們生命的希望和熱情,夢想催動(dòng)了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心,夢想鼓舞著我們百折不撓,永不放棄!

  (圖片)在生活中,我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

  在zz的呵護(hù)下成長,沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨(dú)居的單調(diào)乏味,沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準(zhǔn)備了宿舍,而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動(dòng),充實(shí)著我的業(yè)余生活,豐富著我們的精神世界。

  (圖片)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)讓我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)合作,zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個(gè)人魅力,暖冬籃球賽讓我感受到競爭激發(fā)的無限能量,年會(huì)讓我感受到家的溫暖。

  這里的生活讓我學(xué)會(huì)了節(jié)儉,學(xué)會(huì)了獨(dú)立,學(xué)會(huì)了承擔(dān),學(xué)會(huì)了付出,讓我學(xué)著成為一位更有責(zé)任心、事業(yè)心的人。

  (圖片)在座的各位有沒有想過這樣一個(gè)問題,zz聘用我們來做什么?讓我們?cè)谶@里干什么?

  那就是建設(shè)一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺(tái)。

 。▓D片)那我們?cè)谧母魑辉撛趺醋觯?/p>

  那就是努力成為有責(zé)任心、有事業(yè)心、有志向的精英。

 。▓D片)沒錯(cuò)這就是我們的企業(yè)文化,

  凝聚一批有責(zé)任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英

  共建一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺(tái)

  (圖片)它是我們的生命力,記住它在zz你將不會(huì)迷失方向。

 。▓D片)我想大家對(duì)這張照片并不陌生,沒錯(cuò)他就是我們小學(xué)課本的文章,《吃水不忘挖井人》的插圖,至今對(duì)文章仍然記憶猶新(圖片)當(dāng)我們汲取‘養(yǎng)分’成為參天大樹的時(shí)候,請(qǐng)不要忘記我們腳下的沃土,是它給了我們成長的機(jī)會(huì),是它給了我們享受陽光的平臺(tái)。

 。▓D片)最后,有一段話讓我們大家一起共勉:

  每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生命有的時(shí)候會(huì)像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會(huì)像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進(jìn)而努力,但是你將永遠(yuǎn)見不到陽光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,積累自己的厚度,有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。

 。▓D片)謝謝大家,我的演講到此結(jié)束,再次對(duì)你們的加入表示歡迎。

新員工入職歡迎詞4

各位新員工們:

  大家好!

  首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對(duì)你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為xx公司的一名正式員工。

  從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們?cè)诠镜臍q月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報(bào)公司。

  當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的'。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你、賞識(shí)你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ镜母黜?xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系,更好地融入團(tuán)隊(duì)。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

  我們要珍惜大家共事的時(shí)光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對(duì)自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的`向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

新員工入職歡迎詞6

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司,我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  xxxx過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也?huì)因?yàn)樵趚xxx工作的經(jīng)歷而自豪。

  我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),它是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的`需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好!

  發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對(duì)公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

新員工入職歡迎詞7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  首先我代表貝德樂公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  其次,有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。貝德樂公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的'薪水及榮譽(yù)!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞8

各位同事:

  大家好!

  我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)全體員工,對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎,歡迎你們選擇xx集團(tuán)、來到xx集團(tuán)!xx集團(tuán)是一家老國有企業(yè),她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史,伴隨著共和國一起成長;xx集團(tuán)又是市場競爭浪潮中的弄潮兒,依托科技創(chuàng)新,堅(jiān)持強(qiáng)化管理,努力拓展市場,正朝著“三五十”發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

  每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到大家青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹,在崗位上建功立業(yè)。

  在座的各位都是公司寶貴的人才資源,是公司實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。希望各單位要高度重視對(duì)新員工的培養(yǎng),除了在生活上的關(guān)心和照顧外,對(duì)那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。對(duì)年輕人要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護(hù),多給他們創(chuàng)造成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)。只有充分相信他們,增強(qiáng)他們勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣。

  作為公司總經(jīng)理,同時(shí)也是公司的一名老員工,在這里,我想對(duì)各位新同事在公司的發(fā)展提幾點(diǎn)要求和期望,希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長、進(jìn)步。

  1、腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,在工作中不斷磨練提高自己。

  今天在座的各位年輕的同事,大多數(shù)都屬于90后,你們知識(shí)豐富、率真坦誠、思路開闊、富有激情,這些都是你們的優(yōu)點(diǎn)。但是,由于你們年紀(jì)尚輕、涉世未深,人生和工作經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)有限,面對(duì)艱苦的工作條件還有些準(zhǔn)備不足,面對(duì)困難時(shí)抗挫折能力還有待提高。

 。瘓F(tuán)所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè),行業(yè)特點(diǎn)決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實(shí)、專注,前進(jìn)道路上伴行的`是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦,不喜歡吃苦的人會(huì)吃一輩子苦”,所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地、喜歡吃苦的人。

  2、要學(xué)會(huì)處順境,但更要學(xué)會(huì)處逆境。

  順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中,一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)的一帆風(fēng)順,起起伏伏在所難免,但有的人被挫折永遠(yuǎn)絆倒了,有的人卻能絕地反擊,哪里跌倒哪里爬起來,反倒做得更好,取得人生的成功,這樣的例子不勝枚舉。我想說的是,同樣是遭遇挫折,有的人被挫折壓倒了,但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折,關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折,處理好順境與逆境的關(guān)系,如果你將逆境整天舉到頭頂,它自然會(huì)把你壓垮,但如果你將他踩在腳下,那它就是你通向成功的墊腳石。

  3、態(tài)度決定高度,做好每一件小事,才能成就大事。

  日本有一項(xiàng)國家級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng),叫“終生成就獎(jiǎng)”。在素來都把榮譽(yù)看得比自己的生命更為重要的日本人心目中,這是一項(xiàng)人人都?jí)裘乱郧髤s又高不可攀的至高榮譽(yù)。在日本,有無數(shù)的社會(huì)精英博學(xué)人士一輩子努力奮斗的目標(biāo),就是希望能夠最終獲得這項(xiàng)大獎(jiǎng)。但有一屆的“終生成就獎(jiǎng)”,卻在舉國上下的期盼和矚目中,出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。

  清水龜之助是東京的一名普通郵差,他每天的工作,就是將各式各樣的郵件快速而準(zhǔn)確地投送到每一個(gè)相關(guān)的家庭。與那些長期從事能夠推動(dòng)人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學(xué)者們相比,清水龜之助所從事的工作,簡直就是微不足道不值一提的事。然而,就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助,卻無可爭議地獲得了這項(xiàng)殊榮。

  在他從事郵差工作的整整25年中,從未有過請(qǐng)假、遲到、早退、脫崗等任何不良情況。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計(jì)的郵件,從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。不論是狂風(fēng)暴雨,還是地凍天寒,甚至在大地震的災(zāi)難當(dāng)中,他都能夠及時(shí)而準(zhǔn)確地把郵件投送到收件人的手中。所以,做好每一件小事,才能成就最終的偉大。

  4、愛崗敬業(yè),勤于鉆研,在xx的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的夢想。各位新同事大都是剛出校門,初入社會(huì),新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換,要由學(xué)生變成職業(yè)人,要盡快脫下學(xué)生裝,穿上職業(yè)裝,要抓緊在各個(gè)崗位上大膽實(shí)踐、勤于鉆研,并總結(jié)提高,充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備知識(shí),為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。

  親愛的各位新同事,真誠地希望你們能夠盡快融入到xx集團(tuán)這個(gè)大家庭中來,努力學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,利用公司的成長平臺(tái),充分發(fā)揮自己的價(jià)值,成就自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在xx的歷史時(shí)光中,從容而精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞9

親愛的xxx:

  歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位。

  在您入職之初,請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀您手中的員工手冊(cè)。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu)、產(chǎn)品知識(shí)、規(guī)章制度、福利薪金、人事培訓(xùn)等方面的情況;認(rèn)識(shí)企業(yè)文化,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需;我們追求為顧客、員工、股東和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,我們努力實(shí)現(xiàn)讓客戶體驗(yàn)“一刻停留,一生擁有”的境界。

  根據(jù)您的工作表現(xiàn)將有1—6個(gè)月的試用期。在此期間,您部門的`主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員,在試用期間您對(duì)于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時(shí),您的直屬訓(xùn)導(dǎo)師也將為您安排進(jìn)行“新員工培訓(xùn)流程及認(rèn)證”中的系列培訓(xùn)項(xiàng)目,您必須在試用期間合格完成所有項(xiàng)目,才具備轉(zhuǎn)正的資格。

  在您到崗以后,您所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序,請(qǐng)您仔細(xì)學(xué)習(xí),以便盡快知曉崗位職責(zé)及熟悉崗位技能,為能正式成為一名合格的員工做好準(zhǔn)備。

  在您的試用期內(nèi),您將會(huì)參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進(jìn)程”的培訓(xùn),該培訓(xùn)主要針對(duì)所有新入職員工,為期三天。具體時(shí)間將另行通知。

  在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后,行政人事部還將對(duì)您進(jìn)行一次員工轉(zhuǎn)正考核,考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內(nèi)容為:新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容?谠噧(nèi)容為崗位英語知識(shí)及電話禮儀。

  最后,祝您在酒店工作愉快!若您對(duì)此信函的內(nèi)容有任何疑問或?qū)δ挠?xùn)導(dǎo)師有何投訴,歡迎您及時(shí)與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù)。

xxx

  20xx年xx月xx日


新員工入職歡迎詞10

  這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我們謹(jǐn)代表人事課對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎!

  對(duì)于所有的新同事而言,這是一個(gè)新的征程,新的挑戰(zhàn),也可能是你們?nèi)松杏忠粋(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自己的專業(yè)技能和知識(shí)素養(yǎng),用心展示自己的才華,發(fā)揮自己的能量。

  目前,公司正處于穩(wěn)步的上升階段,發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。在這個(gè)階段,我們有幾點(diǎn)心得和要求,和大家分享一下,也算是對(duì)公司所有員工的期望。

  第一,情分

  此刻社會(huì),能夠說是物欲橫流,許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價(jià)值。但在我們公司,我們認(rèn)為在金錢之外,情義二字更值千金。這天,我們能夠走到一齊,我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人帶給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺(tái),更期望透過工作這個(gè)平臺(tái),能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

  桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會(huì)陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中,官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為,正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反,擁有名譽(yù)與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖,歐洲霸主,透過征戰(zhàn)沙場,盡享世界,他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對(duì)妻子說過這樣的話:“我這一生從來沒有快樂過。”可見,沒有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣,即使應(yīng)對(duì)無盡的財(cái)富和名譽(yù),也不會(huì)快樂的。

  對(duì)于我們來說,珍惜工作中的機(jī)會(huì),珍惜工作中的同事,珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情,珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R(shí)相知的緣分,并讓這份緣分陪伴我們一輩子,我想這就是我們之間的情義。

  第二,忠誠

  忠誠是什么?我們認(rèn)為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。

  人在職場,忠誠重要,還是聰明重要?一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時(shí),超過一半的人會(huì)感到驚奇和意外。也就是說,那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人,往往不是工作潛力最出色的員工,“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

  《論語》說“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,流傳千古,

  最重要的也是他具有忠誠的心。對(duì)于我們而言,忠誠是什么?我想,就應(yīng)是對(duì)公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì),再到這天的規(guī)模,就是來自于信念的堅(jiān)持和忠誠的開始。在以后的工作過程中,無論個(gè)人還是公司,只要我們能夠同舟共濟(jì),無論遇見多么大的困難,忠誠自己,忠誠團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持走下去,光明也就隨之而來。

  第三,職責(zé)

  任何人做事都務(wù)必要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對(duì)子女有養(yǎng)育的職責(zé),子女對(duì)父母有贍養(yǎng)的職責(zé),每個(gè)公民務(wù)必要對(duì)社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等,職責(zé)是人的生存之本,對(duì)公司來說要發(fā)展,要壯大,就務(wù)必有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當(dāng)成自己家的有職責(zé)感的員工,有職責(zé)的人會(huì)得到他人的尊重和信賴,會(huì)在自己所從事的崗位上有所作為。

  我們無論做什么事情,都要記住自己的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單,把簡單的事情做卓越,需要的是每個(gè)人對(duì)工作負(fù)責(zé)。

  第四,夢想

  一個(gè)沒有夢想的`人是悲哀的,夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力,所以我們每個(gè)人都就應(yīng)有自己的夢想,而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅(jiān)持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望,透過公司夢想的實(shí)現(xiàn),每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想,實(shí)現(xiàn)自己對(duì)于財(cái)富的夢想。

  在今后的工作中,期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,落實(shí)公司制度,適應(yīng)公司發(fā)展,能夠成為一個(gè)有情義的人,一個(gè)忠誠的人,一個(gè)有職責(zé)的人,一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到:“我們繼續(xù)前進(jìn)吧!”那么,就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn),實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。

新員工入職歡迎詞11

各位新同事:

  大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們的加盟 為公司注入了新的血液, 添加了新的希望,我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū), 共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)充 滿活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是 一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái), 公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái), 也希望每一個(gè)人, 全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

  今天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹, 希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些 有價(jià)值的信息,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長, 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合,形成一個(gè)共同成長的局面。

  公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們希望通過執(zhí)行 人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃,使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量。

  在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì) 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合能力的優(yōu)勢, 從而將我們與一般的競爭對(duì)手區(qū)別開來。

  未來,變化將是一種常態(tài), 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作 用, 因此潛力還是巨大的。

  品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑, 是無形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資能力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控 制也在逐步加強(qiáng)。

  人力資源方面,我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭能力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要, 也是大家自身成長的需要。

  我們把人才成長放在非常重要的位置,希望通過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

  對(duì)大家來說,通過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,今天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于有沒有用心, 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。

  我們的本意并不希望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績效是最終的.標(biāo)尺。

  很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué) 習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一 個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你就某一問題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用 和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。

  相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。

  你們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的能力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值, 無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的 機(jī)會(huì)和平臺(tái),也希望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,不僅是費(fèi)用成本, 更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的 損失。

  大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇,擇善而從,但一旦選擇,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更 好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也 希望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,能不能融合是態(tài)度問題, 如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合,可能說明你真的不適合 公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

  期待成長,期待公司的成長,期待員工的成長,期待大家專業(yè)能力的成長。

  今天我特別想說,希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對(duì)你們寄托著無限的希望,我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。

  希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長。

  最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

新員工入職歡迎詞12

各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表貝德樂公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  其次、有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。貝德樂公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的.競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四、我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:

  您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  首先我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第一、有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的'忠誠,那么,xx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第三、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職歡迎詞14

各位同事:

  首先,歡迎來到xxx公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們?cè)诠镜臍q月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

  大家來自不同地區(qū),你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái),也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。

  當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時(shí)您會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正,其實(shí)絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力工作,您的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解您、賞識(shí)您、任用您的。我們要具備相當(dāng)?shù)?承受能力,公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事,作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。

  大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識(shí),才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系,更好地融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

  公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個(gè)員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

  我們要珍惜大家共事的時(shí)光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對(duì)自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

新員工入職歡迎詞15

各位新員工們:

  大家好!

  在即將到來的XX年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成為xxxx分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。

  xxxx分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。

  公司希望大家以積極的`工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供施展才華的舞臺(tái),并且希望我們?cè)诠ぷ魃系呐浜辖⒃诒舜死斫夂托湃蔚幕A(chǔ)上,這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。

  您的配合是公司正常營運(yùn),發(fā)展壯大的基礎(chǔ),公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!

  從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人,或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)。但是,一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要,對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的人來說尤為重要。

  也許,你正擔(dān)心你是否適合這份工作,或者是這份工作究竟是否合適你。這,是一種很正常的心態(tài)。于是,本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn),這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期。

  相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè),了解這份工作,了解自身的責(zé)任所在,并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  同時(shí),也希望大家放低姿態(tài),虛心向老員工學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,注重交流與溝通,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),齊心協(xié)力才能將工作做好。

  此外,還要提醒大家放棄急于求成的想法,踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對(duì)每一位新成員的忠告,也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。

  作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員,你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理,從而影響到他對(duì)你的評(píng)價(jià)。

  因此,在做好本職工作的同時(shí),商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié),良好的個(gè)人涵養(yǎng),不僅意味著你可以贏得對(duì)方的尊重,更重要的是體現(xiàn)了你對(duì)對(duì)方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生,起點(diǎn)是相同的,公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。

  或許,在以后的工作中,你們的態(tài)度會(huì)不一樣,處事方式會(huì)不一樣,目標(biāo)也會(huì)不一樣,此時(shí),機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了,他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì),擁有高尚職業(yè)道德的人。

  當(dāng)然,公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對(duì),用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此,誠心的祝愿你們可以收獲成功!

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