個人年終總結(jié)

時間:2023-07-02 10:00:56 年終總結(jié) 我要投稿

個人年終總結(jié)集錦15篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的個人年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人年終總結(jié)集錦15篇

個人年終總結(jié)1

  公司信息系統(tǒng)建設(shè)大致分為制度建設(shè)、硬件規(guī)劃部署和軟件開發(fā)實施。我主要參與了硬件規(guī)劃部署。

  緊張而有序的一年又即將過,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各位同事的幫助下,根據(jù)中合擔保20xx年度工作責任目標,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責。嚴格履行信息管理部的崗位職責,認真學(xué)習,努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);就本年度的工作總結(jié)如下:

  一、it的日常維護

  計算機、移動設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)等。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),監(jiān)督管理各IT種設(shè)備,調(diào)試、維護、維修、處理辦公地點網(wǎng)絡(luò)故障等日常管理工作;新員工的設(shè)備發(fā)放、域賬號與郵箱的開通。不定期檢查機房設(shè)備的使用情況,減少故障率。

  二、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  為滿足公司業(yè)務(wù)和日常辦公的需求,信息管理部決定重新構(gòu)建企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺,包括數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器、存儲、虛擬化、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫在內(nèi)的服務(wù)于應(yīng)用程序的平臺。影響基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計因素包括計算能力、冗余度、可擴展性三個方面。在六月份與外包服務(wù)商源訊一起大致完成了數(shù)據(jù)中心機房的建設(shè),并完成了辦公地點與數(shù)據(jù)中心通過互聯(lián)網(wǎng)專線的'簡單對接,為OA及新郵件系統(tǒng)的上線提供穩(wěn)定的硬件保障。公司搬入新辦公地點前,我主要協(xié)助新同事完成新辦公環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)搭建與測試工作。保證公司新職場網(wǎng)絡(luò)環(huán)境穩(wěn)定。

  三、公司AD域環(huán)境的搭建

  年初,信息管理部決定在公司內(nèi)建立AD域。搭設(shè)認證服務(wù)器,作為公司內(nèi)部所有應(yīng)用系統(tǒng)的核心,保存著最重要的用戶賬號、組織結(jié)構(gòu)、密碼、權(quán)限、策略等關(guān)鍵信息。六月份基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建完畢之后,正式進入實施階段,我參與了全公司客戶端的加域的實施,在一周之內(nèi)完成了公司內(nèi)所有計算機設(shè)備的加域操作。解決加域后產(chǎn)生的一系列問題并在后期收集員工的反饋,并盡量減少對員工的影響。

  四、新郵件系統(tǒng)的搭建與運維

  公司掛牌成立時租用了35互聯(lián)的郵件系統(tǒng)作為企業(yè)郵箱,因公司沒有任何辦公和業(yè)務(wù)系統(tǒng),辦公以郵件往來為主,郵件過多、過大,造成了對郵件系統(tǒng)的負荷過大,員工普遍反映郵件系統(tǒng)緩慢。今年,考慮到企業(yè)郵箱作為公司與外部業(yè)務(wù)往來的主要手段,為提高郵件系統(tǒng)效率并保證穩(wěn)定性,信息管理部決定重新搭建企業(yè)郵箱,

個人年終總結(jié)2

  時光流逝,光陰似箭,XX年就這樣飛速的走過,迎接的將是嶄新的XX;仡欉^去一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,我不僅順利的完成了自己所做的工作,而且對所做的概預(yù)算和經(jīng)濟評價專業(yè)有了更深入的學(xué)習和熟練的運用,也使我更近一步的了解了設(shè)計的工作流程。讓我有更充分的信心去挑戰(zhàn)來年的.工作任務(wù)。

  一、年度工作情況

  為了更好的做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下: XX年年初時,公司的項目并不是很多,我參加的主要項目有XX電站的調(diào)整概算,XX的水保概算,XX人飲工程的估算和經(jīng)評,XX水電站的經(jīng)濟評價等。利用空余的時間我看了一些有關(guān)造價和經(jīng)評有關(guān)的書籍,對有些模糊的知識點從學(xué)習到了解再到運用的過程,我覺得對自己來說是一個很大的進步。

  從年中開始一直到年末,任務(wù)就特別多了,一個接著一個,而且時間也很緊湊,從六月份開始為了趕XX的幾個報告幾乎就要天天加班,說實話確實是很辛苦,但在任務(wù)重時間緊的情況下我們能按時按質(zhì)地完成任務(wù),說明我們還是在努力并且有實力去接受挑戰(zhàn)。年中到年末我參加的主要項目有XX工程、XX工程等等。

  要敢于嘗試才能有進步!XX年對我來說是一個既充實又充滿挑戰(zhàn)的一年。最大的挑戰(zhàn)還是編制《XXXX方案報告》,剛開始編寫時,感覺找不到方向也不知道如何下手,但我敢于去嘗試,經(jīng)過不斷地思考,不斷地收集資料,不斷地向領(lǐng)導(dǎo)和師兄們請教,報告還是在規(guī)定的時間內(nèi)完成。雖然報告做的不是非常完美,但我覺得我是竟全力去完成了。相信有了這次嘗試,在以后的工作中我都能很快的上手。

  二、來年工作計劃

  XX年自己在進步的同時也有一些不足的地方,現(xiàn)將其總結(jié)為兩點作為下一年改進的計劃:

  書到用時方恨少。進過這一年的磨練,首先我感覺自己的知識還很欠缺,我覺得要做好設(shè)計工作,不光是自己的專業(yè)精通了就行,各個專業(yè)之間都是相輔相成的,涉及到的其他專業(yè)都要有所了解才能形成一個整體的框架,從而自己所做的才能夠更好地為下一個專業(yè)服務(wù)。學(xué)習是一個日積月累的過程,也是一個不斷求知探索的過程,因此,不斷地給自己充電是新的一年里的首要計劃。

  其次,我覺得設(shè)計就是一個團體合作的過程,不是各搞各的,也不是那個專業(yè)做的好,就說這個報告完美了,而是各個專業(yè)之間要相互溝通、相互配合才能堪稱這個設(shè)計合作的過程。希望在新的一年里各個專業(yè)之間能默契的配合,也希望在下一年度領(lǐng)導(dǎo)能加大這方面的管理。

  XX年已接近尾聲,XX年正向我們奔來,在新的一年里可能還有更多的困難和挑戰(zhàn)在等著我們,但我已經(jīng)做好了心理準備,因為年輕就是我現(xiàn)在最大的資本,再苦再累,我也愿意去拼。在新年的鐘聲敲響之前,我祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在新的一年里:身體健康!龍騰虎躍!也祝愿公司在新的一年里能“蒸蒸日上

  總結(jié)人:XXX

  時間:XXXXX

個人年終總結(jié)3

  回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,完成了自己的本職工作。通過學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  1、作為辦公室工作人員,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話,處理業(yè)主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。面對事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

  2、認真做好公司的文字工作,負責辦公會議的記錄,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

  3、做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書本學(xué)習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習、不斷積累,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力和方向

  一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  1、辦公室對我而言是一個全新的.崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

  在20xx年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努務(wù)做到:

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,面對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、注重本部門的工作作風建設(shè),團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績。

個人年終總結(jié)4

  20xx年度的工作即將告一段落,本年度我從一名施工員成長為一名技術(shù)負責人,自擔任項目技術(shù)負責人以來,對工作一直不敢怠慢,堅持腳踏實地、認真務(wù)實的工作態(tài)度,但由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺,有些工作做的不到位,也做過一些不讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的事。這一年很累,主要是因為圖紙頻繁的變更,同樁基單位的勾心斗角,與甲方的簽證確認,迎接第三方檢查等。同時這一年收獲了很多,尤其是作為一名技術(shù)負責人,升高自下,陟遐自邇,遇到困難解決困難的過程中,我成長了很多,各方面學(xué)到了很多。下面從工作、思想、工作中的不足、20xx年計劃四個方面做出年終總結(jié),知過往,規(guī)劃來年,快速成長,成就自己,回報公司。

  一、工作方面

  1、技術(shù)工作。作為一名技術(shù)負責人,及時編制施工方案、施工進度計劃并報監(jiān)理、甲方審批。做好技術(shù)交底工作,保證施工質(zhì)量。由于項目的特殊性,圖紙的變更多,出圖零散給圖紙會審和方案編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難,根據(jù)實際情況及時編制相應(yīng)的技術(shù)、安全方案。并對相關(guān)人員技術(shù)、安全交底。通過這些方案與三檢制度相結(jié)合,使工程質(zhì)量得到了保證。

  2、現(xiàn)場質(zhì)量管控。實行三檢制,班組長自檢合格后報質(zhì)檢員驗收,驗收合格后報監(jiān)理驗收。每周定期召開進度、質(zhì)量、安全例會,在會上將項目上存在的問題解決,協(xié)調(diào)并解決各方面問題。

  3、資料的整理與收集。在施工過程中,及時做好簽證,并留好照片,讓甲方監(jiān)理簽字,做好記錄,保證項目部利益。

  4、組織管理人員進行圖紙會審工作,整理圖紙會審內(nèi)容,做好與甲方研發(fā)人員的聯(lián)系,保證了施工圖紙的正確性。做好監(jiān)理、甲方、政府的發(fā)文回復(fù),做好綜合執(zhí)法報驗工作。參與監(jiān)理例會,安全聯(lián)查,做好周報編制工作。與甲方、監(jiān)理交流溝通工作,保持合作共贏的的伙伴關(guān)系,保證各項工作的順利開展。

  通過一年的工作,我深深地體會到技術(shù)負責人工作的重要性與復(fù)雜性,收獲頗多,主要有以下幾個方面:

  1、思想的轉(zhuǎn)變:要做好自己的工作,首先要知道自己的本職工作與崗位職責,端正態(tài)度,踏踏實實的做好每一件事,做好事前規(guī)劃、事中檢查監(jiān)督、事后驗收總結(jié)。

  2、施工方案的針對性、可行性很重要,要對現(xiàn)場施工有指導(dǎo)意義。做的方案事關(guān)與甲方的結(jié)算工作,一定要將方案寫到位,寫明確,并要監(jiān)理、甲方簽字,確保項目部的利益。

  3、計劃的重要性:每天的事情肯定很多,要做好記錄,按時完成,分清主次。避免雜亂無章,自己無法處理的事情要及時反饋。最好是做到今日事今日畢,避免拖拉。

  4、施工現(xiàn)場規(guī)劃的合理性:施工現(xiàn)場的布置必須考慮便于施工,包括材料的堆放區(qū)位置,施工機械的安裝位置,運輸通道的設(shè)置等。避免由于布置不合理而造成施工困難,材料周轉(zhuǎn)時額外增加人工費用。要在平時生產(chǎn)中總結(jié)經(jīng)驗,為以后新工地做好現(xiàn)場布置積累經(jīng)驗。

  5、安全生產(chǎn):安全無小事,一定不能以為事情小而不去管,做好安全技術(shù)交底,確保項目部的利益。應(yīng)提前做好危險源的識別,開展安全教育,嚴格要求各班組,使整個工地形成一種注重安全的'良好風氣。對重點部位進行重點監(jiān)控,確保有人施工有人管,無人施工有人查。

  二、思想方面

  項目技術(shù)負責人,首先要確定自己的定位,必須站在更高的位置進行項目管理。

  初任技術(shù)負責人,有喜悅也有壓力;叵胍幌20xx年畢業(yè)進公司到現(xiàn)在,身邊的同屆師兄弟幾乎都已經(jīng)離職,很感慨。人還是需要學(xué)會熱愛與心懷感恩的,學(xué)會熱愛這行,學(xué)會銘記成長路上別人對你的好,感謝那些成長路上別人對你的指引。也許現(xiàn)實與理想有差距,也許需要熬夜通宵、也許會被領(lǐng)導(dǎo)批評、也許女朋友會抱怨。但是每當學(xué)會一項新技能、經(jīng)歷自己從來沒經(jīng)歷過的工作環(huán)節(jié),經(jīng)過努力后掙得一份養(yǎng)家糊口的薪水,有苦有甜,這才是真正的人生。

  三、工作中的不足之處

  1、雖然自己在主觀上一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千頭萬緒,有的時候難免會出現(xiàn)急躁情緒,睡覺前回想一下,其實很后悔,我會在以后的工作中,講究方式方法。

  2、在每天的工作中,計劃性太差,會遺忘一些領(lǐng)導(dǎo)交代的事。這一點我準備這樣來解決,將需辦事情寫出來,做好規(guī)劃,分清主次,對自己的工作計劃中已經(jīng)安排的工作盡可能在當天完成。

  3、加強溝通。在一些自己不懂的事情上面多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通。自己無法解決的事情多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,任何一項領(lǐng)導(dǎo)批示的落實,都需要反饋,避免出現(xiàn)信息不對稱情況。

  4、由于我第一次擔任技術(shù)負責人,工作中的一些程序、驗收內(nèi)容、經(jīng)驗比較缺乏。編排施工計劃不適用,還有許多的地方需要我去學(xué)習和熟悉。在工作中,我會向老技術(shù)負責人多請教,多學(xué)習。

  5、處理問題、履行職責不夠大膽,有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴峻的問題時,在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

  四、20xx年計劃

  1、首先加強知識學(xué)習,提高管理水平。認真學(xué)習好規(guī)范、標準及相關(guān)法律法規(guī),掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,樹立更高的目標。

  2、調(diào)整心態(tài),逐步提高承受力。

  3、進一步作好施工管理工作。今后我應(yīng)加強經(jīng)驗積累不斷提高自己的管理水平,提高管理的主動性,敢于提出批評與自我批評,合理分攤工作,使工種工作能夠較快完成。

  4、提高工程簽證意識與簽證工作的及時進行。

  5、多上現(xiàn)場,加大對現(xiàn)場質(zhì)量、安全監(jiān)督管理。

  6、加強對施工員的關(guān)心愛護,帶動他們學(xué)習,及時做好施工員的思想工作,學(xué)會調(diào)動他們的積極性,營造積極向上的工作氛圍。

  7、加強團隊的學(xué)習作為項目技術(shù)負責人,我一定要起好倡導(dǎo)的作用,組織項目管理人員加強技術(shù)知識的學(xué)習。

個人年終總結(jié)5

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同仁的積極配合下,最終較好地完成了各項業(yè)務(wù)指標,順利地步入了20xx年。我將再接再厲,在肯定成績和發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通技巧,改善和創(chuàng)新業(yè)務(wù)方式方法,堅持公司"客戶至上,誠信服務(wù)"的原則,按照公司商對商的銷售模式,拓展市場的廣度深度。

  一、20xx年工作總結(jié)

 。ㄒ唬└黜棙I(yè)務(wù)指標完成情況

  客戶數(shù)量和質(zhì)量較20xx年增加了一倍,新成交準客戶數(shù)量年計劃12家,實際完成10家,完成率約為83%。新增的這10家準客戶分別是雙楠街道辦事處、跳傘塔街道辦事處、石羊街道辦事處、合作街道辦事處、華興街道辦事處、大旗商貿(mào)、萬科物業(yè)、LD陶瓷建材、新中源建材、優(yōu)機股份。

  個人年度計劃目標銷售額60萬元,實際完成約34萬元,約完成年計劃額的56.7%(主要由20xx年新增的10家客戶的消費額為主,包括不在本廠生產(chǎn)的萬科物業(yè)的貼牌大衣7件共3150元和皮帶12條共384元,包括優(yōu)機公司的POLO衫繡花165件共660元)。

  目標市場細分行業(yè)方面,年計劃分為五個行業(yè),分別是家裝建材業(yè)、政府部門(主要由街道辦事處和社區(qū)組成)、物業(yè)公司(主要由一級資質(zhì)的在蓉注冊的和來蓉登記的大型公司組成)、學(xué)校(主要由職業(yè)院校組成)、商貿(mào)企業(yè)(主要由寫字樓內(nèi)的企業(yè)組成)。但隨著市場的深入,增加了兩個行業(yè),是生產(chǎn)制造的企業(yè)和律師事務(wù)所。實際上進行了七個行業(yè)的市場細分。

  區(qū)域開發(fā)上,年計劃以五城區(qū)及其附近城鄉(xiāng)結(jié)合部為主,實際已延伸至溫江的萬柳鎮(zhèn)、新都區(qū)、彭州市、都江堰市。延伸的這四個區(qū)域的客戶數(shù)量較少,但其需求量較大,客戶的分布也很分散,主要以政府街道辦事處及政務(wù)中心、中小學(xué)校、事業(yè)單位為主。

 。ǘ╀N售工作措施過程

  1,制定周計劃和單日計劃,回顧前日工作,安排次日行程。

  2,拜訪客戶以老客戶第一,新準客戶第二,潛在客戶第三的原則,按照其需求量的大小和要貨期限的緩急,不分區(qū)域和行業(yè),按主次拜訪和跟進。這樣做仍避免不了丟單的情況。

  3,按客戶要求,準備面料和樣衣,我通常會問清楚客戶的意向風格和款式,準備面料和挑選樣衣。到達現(xiàn)場后,建議客戶的采購執(zhí)行者或決策者,安排適合樣衣風格和尺碼的模特試衣,當場做解說,說明采納樣衣款式或面料的理由。但實際上是靈活的,看與客戶的反應(yīng)和溝通狀況。

  4,當客戶主動預(yù)約時,問清具體見面時間和需求情況,當時間有沖突時,跟客戶說明下次見面時間,并不遲到。如遲到,決不找任何借口,表達歉意。這時要看周圍情況,打破僵局,緩和氣氛,讓溝通在愉快的氛圍中進行。這點我需要提高。

  5,詢價階段,分不同的客戶情況,采取立即或暫緩口頭答復(fù),再或者書面答復(fù)的形式。報價階段,對激進的客戶現(xiàn)場進行口頭報價或者臨時筆錄報價,對穩(wěn)重和數(shù)額較大的客戶進行書面報價并呈上方案。我很少故意用一些技巧報價,而是隨著發(fā)展的情況適時本分的報價。

  6,價格談判階段,我通常只給客戶兩次砍價的機會,因此我在報價上就留足了這兩次砍價的價格區(qū)間。但是大部分在意料之中,成交后對大部分的單子我有上當?shù)母杏X,后悔當初對客戶情況了解不夠深入。

  7,事先問清廠部大概的交貨期限后,與客戶達成一致簽書面合同,同時約定好預(yù)付款項及其具體付款方式,確定好具體的量身時間和交貨方式及地點。合同拿回公司備案后,時常出現(xiàn)在具體交貨日期不能滿足客戶而與之產(chǎn)生糾紛,有的客戶可以消解矛盾而接受,有的就直接退單了。

  8,在因面料缺貨問題影響成交的,事先跟客戶說明實情,建議選擇其他相近相似面料做替補,有的實在不行就給雙方留足余地婉言放棄單子。保留身段和企業(yè)形象,讓大家在愉快的氛圍中結(jié)束。

  9,各種情況解決后,通知廠部安排量身,時間確定后告知客戶,到達現(xiàn)場后,配合師傅做好服務(wù)工作,做好筆錄。出現(xiàn)因客戶原因不能在當天完成量身的,協(xié)調(diào)好下次量身時間,并記錄好所缺人數(shù)和具體人員名單,并告知客戶。

  10,積極催貨,盡量在約定的交貨期限內(nèi)交貨,確實不能按時交的,告知客戶實際原因。

  11,在客戶指定的地點交貨,保存好交貨單據(jù)備用。同時提醒客戶結(jié)清余款。

  12,催款收款,配合師傅做好售后服務(wù)。

  13,對客戶增補的,做好名單的確認和保存工作,務(wù)必在結(jié)清款項后,再對其進行處理。

  二、工作中存在的不足

  1,價格談判階段定力不夠,需要增強自身的.談判技巧,不輕易讓價。

  2,搜集客戶資料的積極性不高,不連續(xù),需要增強意識。

  3,高質(zhì)量的客戶數(shù)量很少,忠誠客戶數(shù)量極少,需要加強。

  4,客戶資料散亂,沒有進行仔細的歸類和整理歸檔。影響工作進程也降低了工作效率。

  5,客戶溝通不夠深入。

  6,健忘的習慣影響了工作,需要根除。時常拜訪見面遲到。時間觀念需要加強。急性打的增加了業(yè)務(wù)的交通成本,需要冷靜避免。

  7,與公司內(nèi)部的溝通不太順暢。

  三、20xx年工作安排

  進入20xx年,作為公司的一員,我有義務(wù)對公司的業(yè)務(wù)提些建設(shè)性的建議,首先在互聯(lián)網(wǎng)盛行的年代里,要知道任何行業(yè)包括服裝團體工業(yè)定制和私人定制業(yè),都處在面臨著需要進行歷史性的營銷變革時期里。這時需要思考更符合實際的創(chuàng)新性的銷售發(fā)展模式。其次。站在服裝定制業(yè)其他成功者的肩膀上,經(jīng)調(diào)查目前業(yè)內(nèi)有極少數(shù)的定制公司,開通了網(wǎng)上定制商店,花樣百出。于是看自己本公司的現(xiàn)狀,不足和有待改進的地方太多了,覺得可以效仿或按自己的情況做更具競爭力的特色網(wǎng)上定制商店。比如整合公司人力、物力、財力資源,得到各部門配合支持后,制定執(zhí)行方案,研究并驗證其可行性。這個過程需要在公司內(nèi)部資源評估和外部市場調(diào)查的基礎(chǔ)上進行初步思考,定實施方案,最主要的是解決定制中的成衣穿著效果與穿著者實際尺寸、實際量身尺寸、加放后的生產(chǎn)尺寸間的矛盾,在設(shè)計、打版、預(yù)縮后處理工藝上層層考慮把關(guān)。解決的方法—車間的尺寸技術(shù)部先集合全部尺寸,按重復(fù)頻率的高低對所有尺寸進行一定范圍的歸類,再將其分成幾個尺寸區(qū)間,對其進行標準化尺寸歸檔。因為這些尺寸都是經(jīng)過數(shù)年的經(jīng)驗保存下來的尺寸,具有普遍意義,科學(xué)整理后就能最大限度的滿足集團客戶的少數(shù)增補和私人客戶定制需要了最后階段找出最常見和最不常見的區(qū)間尺寸,再將其結(jié)合設(shè)計、打版、預(yù)縮后處理工藝等后,進行打樣。在做好公司內(nèi)部準備工作后,找商家提供技術(shù)支持,做方案,并驗證可行性,模擬開店體驗。最后,為更好樹立公司形象,增強自身底氣,有銷售措施上的三點建議:

 。1)對所有客戶施行透明的發(fā)票制度,即發(fā)票附上具體的商品品種明細、交貨日期及方式、金額、開戶名稱和賬號等;

 。2)對有條件的客戶以傳真、郵件和呈送文件的形式發(fā)模擬發(fā)票,在雙方確認無誤之后,開具發(fā)票。降低開發(fā)票的錯誤率,加快到款的時間,減少不必要的糾紛;

 。3)對所有客戶進行訂單對賬,沒經(jīng)過對賬的客戶堅決不開發(fā)票。對20xx年工作做如下安排:

  1,年度計劃目標銷售額60萬元,年度計劃新增準客戶數(shù)量20家。希望本年度80%的業(yè)績由新客戶組成。

  2,重點跟進政府單位、職業(yè)院校、大型物業(yè)公司、個別的保險公司,具體被跟進的單位名稱詳見附表1。

  3,維護老客戶,培養(yǎng)忠誠度高的客戶。4,將客戶資料整理,歸檔,便于利用。

  5,重視與采購的溝通,凡事與相關(guān)人等通氣。多與其他銷售員溝通,擺正心態(tài),分享經(jīng)驗。

  6,控制好業(yè)務(wù)成本,萬不得已不打的,不隨便給客戶送禮。

  7,對客戶進行差異化服務(wù),對老客戶按其以前的消費記錄,主動拜訪并呈上一份具有建設(shè)性意見的采購建議書,確保在愉快的氛圍中開始、進行、結(jié)束、離開。

  8,個人實施上文提到的三點銷售措施建議,并不斷完善、改進。

  9,在詢價和報價階段,多問客戶為什么,問題即是答案。比如,買方市場中,要先從側(cè)面了解客戶的預(yù)期心理價位,根據(jù)客戶類型報價,當多次交談后客戶說貴,就直接問“你為什么會覺得它貴呢”,根據(jù)客戶回答判斷他認為貴的原因,再靈活應(yīng)對。如果已經(jīng)經(jīng)歷了幾次砍價,被對方認可了并樹立起了企業(yè)形象的情況下,可以直接問“你認為多少不貴呢”,來套客戶最接近成交的心理價位。如在賣方市場中,按公司規(guī)定向上浮動報價,多問能直接影響成交的問題,然后根據(jù)客戶的誠意和需求大小及要貨緩急程度,來適當降價達到成交。

  10,激勵客戶采購的執(zhí)行者和決策者,間接影響競爭者。

個人年終總結(jié)6

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快x個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這x個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

  在x月份xx高級人才交流會上認識了x總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和x總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對xx行業(yè)幾乎一無所知。通過x個月的`親身體會,對xx行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋為x個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在xx年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這x個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,x個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

 。1)負責公司培訓(xùn)工作;

  (2)負責工傷保險工作;

 。3)辦公室部分寫作和臨時工作。

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進方面

  雖然到來了近x個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。

  再次,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

個人年終總結(jié)7

  不經(jīng)意中又到了年底,每每在年底寫總結(jié)的時候都感概萬千,這一年公司的發(fā)展之迅速可以用“勢不可擋”來形容。伴隨著公司的各項任務(wù)都超額完成,我自己本身也有了新的提高和進步,也讓我認識到了一個新生公司能有如此之業(yè)績是多么的不容易,是要靠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的不懈努力而創(chuàng)造出的輝煌成績,下面我將我的12年工作和下一年的工作計劃做出總結(jié):

  一、思想方面

  作為一名黨員、一名機械隊的值班隊長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加公司組織的各項活動,服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好機械隊的各項工作。

  在日常工作生活中,了解關(guān)心班員的思想和生活,盡量解決班員的困難,讓其知道公司是個溫暖的大家庭,對班員積極開展思想教育,貫徹上級的指示精神,講解公司的發(fā)展路線和目標,讓班員了解公司的動態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,思想統(tǒng)一,隨公司一起成長壯大。

  二、安全工作方面

  帶領(lǐng)班組以安全生產(chǎn),預(yù)防為主的中心思想,開展各項工作,定期開展安全教育會議,經(jīng)常不厭其煩的灌輸班員安全生產(chǎn)的意識,使大家對安全工作得到了加強和鞏固,對以往的事故做案例,探討研究,分析事故原因,認真吸取事故的經(jīng)驗和教訓(xùn)。今年的新學(xué)員出師,新手較多,安全思想教育力度加大,我把培訓(xùn)新學(xué)員作為班組的重點工作來進行,對每個新學(xué)員遇到的新貨種我都“貼身看護”,邊示范邊講解新貨種的動作要領(lǐng)和注意事項,加強他們的安全意識,規(guī)范化操作,直到他們能獨立操作為止。我經(jīng)常和大家說:“如果槍是兵的第二生命,那么機械對我們來說就是‘衣食父母’,我們應(yīng)該對它有崇高的敬意,要愛惜,不能對它有半點馬虎,規(guī)范操作,不能出現(xiàn)在操作時對設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作!”

  三、日常學(xué)習方面

  在繁忙的生產(chǎn)工作之余,我不斷加強理論學(xué)習,提高自己的專業(yè)知識,學(xué)習怎樣做好一個管理者,充實自己的大腦,與時俱進,并結(jié)合實際的運用到日常工作生活中,今年春我報考了《武漢理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育物流管理專科》,使自己將來有更專業(yè)的能力來為公司效力。

  四、機械設(shè)備的點檢及保養(yǎng)方面

  對班員對設(shè)備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設(shè)備點檢的學(xué)習和培訓(xùn),在設(shè)備點檢方面絕對不能麻痹大意,無論固機還是流機,機械的完好是我們工作的保障!在交接班時嚴格按照設(shè)備點檢流程及標準進行點檢,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,嚴禁走馬觀燈糊弄事,嚴禁因設(shè)備點檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自己開一個放心車!

  定期開展機械的保養(yǎng)工作,在生產(chǎn)繁忙時,抽出時間給機械加注潤滑油,如裝載機有時甚至利用中午午休時間來做保養(yǎng)潤滑,還有場橋有時下半夜做保養(yǎng),錯開生產(chǎn)高峰期,不耽誤生產(chǎn),班員們沒有怨言,這種精神值得其他員工學(xué)習和借鑒。

  五、存在的不足

  1.對同事之間的溝通方式有待改進,有時候忙的有些急躁,所以出口的話很沖,過后想想真不該,在忙在累也要端正態(tài)度,提高修養(yǎng)和自身素質(zhì)才是基礎(chǔ)。有時調(diào)度給的指令不理解,所以帶有情緒的去做事,現(xiàn)在我想不管對或錯,都要有一顆包容的心,大家都是為了把工作做好,時常在一起溝通溝通,很多事都迎刃而解了。

  2.對于機械的狀況,不能長時間的跟蹤,如機械故障報修后(不影響作業(yè),如喇叭、倒車鏡等之類的'),沒有得到及時的維修,然而時間一長,很多事接踵而來,就忽略了該問題,造成領(lǐng)導(dǎo)問起卻不知道忘了的尷尬局面,為了能更好的開展該項工作,我們制定了《維保報修單》,這樣就有依所查。

  3.有時領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)落在我身上多了點就有點情緒,心里想不通,但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的耐心說教,明白了一個道理,多做多得,一切圍繞著上級的指示完成各項任務(wù),并盡可能超越任務(wù)指標。

  六、下一步工作計劃

  1:在日常生產(chǎn)中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除隱患,保證作業(yè)中安全有序的運行。

  2:經(jīng)常對班員進行安全教育,加大安全學(xué)習力度增強班員的安全意識!

  3:在特殊的時間段對特別的人員和設(shè)備進行跟蹤并做好記錄,保證不出事故。

  4:規(guī)范班員的行為,嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證班員的人身安全,努力搞好班組建設(shè)。

  5:認真的傳授新學(xué)徒的操作技能,做好傳、幫、帶,夯實基礎(chǔ),爭取早日把學(xué)徒送上他們的崗位,為公司明年的發(fā)展做準備。作為機械隊值班隊長,在以后的工作中我會帶領(lǐng)班組人員共同學(xué)習、提高和進步,完成上級下達的各項任務(wù),使我們的班組上網(wǎng)工作更上一層樓!同時也祝愿我們公司在明年更輝煌!

個人年終總結(jié)8

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過往,到今年工作結(jié)束,使我懂得了更多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,令我感受到人間的'溫情,在此我向上級領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也是因為有你們的幫助,才能令在工作上這么得心應(yīng)手。在工作上,圍繞隊里的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成以下各項工作任務(wù),配合班長進行廠區(qū)平面圖的規(guī)劃,多次深入現(xiàn)場查看廠區(qū),大型消防演習,消防月宣傳工作,月抽查,重點防火部位檢查,等各項工作基本圓滿完成。

  即將過去的這一年,在隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于安全檢查和業(yè)務(wù)學(xué)習訓(xùn)練上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè)打造一個業(yè)務(wù)過硬,工作熱情高漲的團隊。一年來,我嚴于律已,努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛公司,熱愛消防工作。努力認真做好本職工作。

  我不斷加強理論知識的學(xué)習和業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。在學(xué)習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在理論、技能方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習、訓(xùn)練,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。始終堅持努力工作,按時完成工作任務(wù)。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記各項規(guī)章制度。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和幫助下,20xx年我較好的完成了各項工作任務(wù),努力認真做好了本職工作。較好地履行了作為一名專職消防員的職責。

  新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,更好的充實自己。我也要向其它同事學(xué)習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,相互學(xué)習,共同進步,以便在新的一年里更好的完成各項工作任務(wù),做好本職工作,為加強公司的消防安全貢獻自己的每一份力量。

個人年終總結(jié)9

  隨著時光的流逝,20xx年即將過去,在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“團結(jié)拼搏、開拓務(wù)實、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標,主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作。

  作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  20xx年本人主要對滇池湖岸花園項目負責水電安裝監(jiān)理、A戶型(10—15棟)土建監(jiān)理,安全監(jiān)理,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴謹,思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從領(lǐng)導(dǎo)分配,盡職盡責,認真完成監(jiān)理部交給的各項工作。

  日常工作中能高標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。

  生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,幫助有困難的'同志解決生活與學(xué)習上的難題。

  在安裝過程中的監(jiān)理工作的開展包括以下方面:

  一、對監(jiān)理工作的方式和方法

  認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設(shè)計,做好監(jiān)理前期的準備工作,在施工過程中能從質(zhì)量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度,聽從接領(lǐng)導(dǎo)工作安排;遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題,能與施工單位和甲方進行良好的溝通與協(xié)調(diào),相互配合、相互協(xié)作,使問題能夠得到快速解決。

  二、嚴格遵守監(jiān)理工作的方針和規(guī)范

  1、質(zhì)量控制,在施工中做好質(zhì)量控制點的設(shè)置。

  2、對承包施工單位做好技術(shù)底的控制。

  它是保證施工質(zhì)量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

  3、對進場材料、構(gòu)配件的控制。

  凡運到施工現(xiàn)場的原材料,進場前應(yīng)向監(jiān)理提交“工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備申報單”,同時,附有產(chǎn)品出廠合格證、檢驗報告及技術(shù)說明書,并由承包單位按規(guī)定要求進行檢驗的檢驗報告,經(jīng)我審查并確認合格后,方可進場。

  三、監(jiān)理過程中的相關(guān)認識及協(xié)調(diào)

  由于滇池湖岸花園項目占地面積大,工期緊張,為了實現(xiàn)業(yè)主方的工期要求,施工方加班加點往前趕,由于施工方技術(shù)、組織管理差,使之,監(jiān)理工作開展操心較大,必須時刻盯緊,督促施工方按照相關(guān)規(guī)范及設(shè)計文件進行施工,做到上一工序不合格絕不允許下一道施工,對于隱蔽部位也是嚴格監(jiān)理,否則,不允許隱蔽。

  主體階段為了搶工期,有時晚上都在驗收,由于別墅棟數(shù)多,施工進度都差不多,白天,幾乎都在板面上驗收,和解決一些問題。

  裝修、安裝階段,我要求施工單位先做好樣板,待甲方和監(jiān)理單位確認后方可以按照樣板組織大面積施工,這就使以后做出來的效果是一樣的。

  另外,裝飾、安裝階段分項工序較多,相互交叉工作多,這就需要對各相關(guān)單位多進行多溝通和協(xié)調(diào),我都提前做好這些協(xié)調(diào)工作,避免造成施工工期影響,讓工程順利向前推進。

  現(xiàn)在,滇池湖岸花園正處于裝飾、安裝高峰階段,我在進一步做好自己的監(jiān)理工作。

  四、自己的心得和體會

  回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。

  打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。

  做到言行要嚴謹,說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴守公司紀律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準確性和高度概括性。

  進一步做好工程各方面的工作,提高監(jiān)理工作的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。

  在今后的工作中本人將努力做好自己的本職工作,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻。

  以嶄新的面貌做好明年的工作,使工作業(yè)績更上一步。

個人年終總結(jié)10

  在黨的衛(wèi)生工作方針領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年全面,高效,圓滿的完成了上級下達的各項任務(wù),切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)與應(yīng)當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線,切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務(wù)實,勤懇,踏實的優(yōu)良作風。秉承‘敬人樂業(yè),拼搏奉獻’的工作精神,遵守‘用心服務(wù),感動顧客’的·服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。

  一、預(yù)防工作方面

  全年共為20xx人次適齡人群接種乙肝疫苗,脊髓灰質(zhì)炎疫苗,麻疹疫苗及強化免疫,HIB流感疫苗等預(yù)防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務(wù),認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。

  二、日常門診工作方面

  嚴格按照縣衛(wèi)生局,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求,抓好‘預(yù)防為主’這條重要主線,堅持開展預(yù)防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格,準確不漏的記錄門診逐日登記冊,準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門診工作中,使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更多的老百姓掌握與健康生活相關(guān)的知識。辦理健康教育宣傳欄12期,并及時更新內(nèi)容。全年逐級轉(zhuǎn)診100余次,全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議,會議記錄料理清晰,認真填寫各種表,卡,冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

  三、新農(nóng)合工作方面

  積極宣傳,正確引導(dǎo)村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,使廣大村民更深入,更深刻,更延續(xù)的參與這一惠民,益民,濟民,宏民的良好政策當中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠,我將繼續(xù)忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的實干精神,完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。

  回顧已經(jīng)過去的20xx年,對我來說是頗有收獲的一年。20xx年5月我加入了公司這個大家庭,我充分感受到這里的融洽和溫暖,被同事努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,能成為公司的一員我深感榮幸;仡欉@一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,及同事們的大力幫助,我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)對一年工作總結(jié)如下。

  1、愛崗敬業(yè),做好本職工作。作為一名駕駛員為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要的作用。

  2、我首先明確自己工作職責,遵循職業(yè)道德規(guī)范,堅持個人利益服從公司利益,增強時間觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),隨叫隨到,克服困難,圓滿的'完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

  3、恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全,為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守公司的駕駛員管理制度,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。不出車時,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規(guī)章制度,杜絕任何安全事故發(fā)生。

  4、認真填寫行車日志,準確的記錄每一次出車的時間,地點,用車人員,里程數(shù),以及途中所產(chǎn)生的費用。

  5、愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),保持車身光潔,嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強安全性。另外,我還認真學(xué)習汽車知識,掌握汽車的基本構(gòu)造和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時排除。

  6、科學(xué)駕駛,節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油,我注重科學(xué)駕駛,行車前安排好行車路線,少跑冤枉路,行車中做到,不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高轉(zhuǎn)速行車,充分保證了行車的經(jīng)濟性。

個人年終總結(jié)11

  在即將告別20xx年,進入20xx年之際,回顧過去,展望未來,心情不禁有些激動!首先,今年工作變動,從學(xué)校辭職來到公司上班,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照、理解和支持,同事們的友善和幫助,讓我很快地適應(yīng)了工作,解決了工作中的各種難題,F(xiàn)就入職這半年重要工作情況總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作,順利完成任務(wù)

  從來公司之后,針對新的工作,不斷加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,如期完成工作任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  從進入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,參與了多個項目。期間,負責了xxxx的項目,共同負責了xxx項目,參與了xxxx等工作,在工作過程中,積極溝通,盡力配合,盡量把工作做到更好。

  二、不斷反省,及時總結(jié),在工作中正確認識自己

  1、端正態(tài)度,以積極的態(tài)度面對工作很重要

  態(tài)度決定性格,性格決定思路,思路決定行動。所以,端正自己的工作態(tài)度是第一位的。這一年來,我一直保持著比較熱情的態(tài)度,不斷來認知這份工作,熟悉工作內(nèi)容,對這份工作也越來越認可。這是一份涉及到多方面知識技能的工作,是一份有前途有價值的工作,是一份可以不斷提升自我的'工作,我也會一直保持積極的態(tài)度,本著對工作認真、負責的心態(tài),踏實地干好本職工作。

  2、不斷加強團隊意識,端正合作態(tài)度

  一人不成眾,獨木不成林;眾人一條心,黃土變成金。良好的團隊分工、協(xié)作共享可以產(chǎn)生“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)。通過一年來的工作,更加意識到這份工作很需要團隊合作。這份工作涉及面廣,而每個人都有自己的長處和優(yōu)點,只有充分合作才能產(chǎn)生更好的協(xié)同效應(yīng)。所以,樹立自己的團隊意識和合作態(tài)度,積極溝通協(xié)作,互相協(xié)作,互補不足,工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠的,需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  3、不斷加強學(xué)習意識,在工作中提升自己的專業(yè)能力

  時代在進步,行業(yè)在發(fā)展。這半年來,意識到我們的工作具有很強的技術(shù)性和時效性,因此要時刻關(guān)注新的政策法規(guī)、行業(yè)及專業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,緊跟十四五規(guī)劃和20xx遠景目標規(guī)劃,了解行業(yè)、專業(yè)新的動向,讓自己的思路緊跟政策、行業(yè)發(fā)展大方向十分重要。堅持在學(xué)中做做中學(xué),不斷轉(zhuǎn)變自己的思路,提升自身技能。

  4、樹立服務(wù)意識,增強溝通能力,提升自我抗壓能力

  入職半年來,逐漸意識到我們從事的是智力服務(wù)的工作,就應(yīng)該有服務(wù)意識。面對業(yè)主以及合作方,應(yīng)該真誠、熱心、耐心,而耐心是很重要的也很基本的素養(yǎng),需要不斷加強。面對業(yè)主,要做好服務(wù),除了具備過強的專業(yè)技能之外,最核心的就是學(xué)會和業(yè)主溝通,掌握適當溝通的技巧,是做好服務(wù)的必備條件。再次,面對繁重的工作,在不斷探索、協(xié)作的基礎(chǔ)上,要加強自身的抗壓能力。

  三、個人存在的缺點及問題

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點,今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  1、還需加強自身學(xué)習,提高自身能力。雖然有相關(guān)工作經(jīng)驗,但真正從事項目編制及咨詢工作的時間并不長,還需要結(jié)合自身經(jīng)驗尋找工作中的短板,盡快讓自己在工作中成長起來。比如對政策法規(guī)的學(xué)習還需加強,在專業(yè)技能方面還需不斷提升。

  2、加強溝通。在和業(yè)主溝通方面,還需加強。提升自身的服務(wù)意識、溝通意識,加強合作與服務(wù)。在和同事之間也需要進一步溝通、協(xié)作。我能做到坦誠、寬容和信任,但在溝通方面還有些欠缺,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。

  四、對以后的計劃和期望

  1、努力做好本職工作。這半年來,工作基本順利完成,有收獲也有不足,通過反省和總結(jié),在以后工作中,會盡量避免之前工作中的失誤,克服不足,在加強學(xué)習、注意溝通和合作的基礎(chǔ)上,力爭更高效的做好本職工作。

  2、加強學(xué)習。加強自身學(xué)習,尤其是業(yè)務(wù)知識學(xué)習,改進工作方法,向周圍同事學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。業(yè)余時間,努力進行咨詢工程師職業(yè)資格考試復(fù)習,爭取盡快拿到咨詢工程師證書。

  3、進一步提升團隊意識、加強溝通。有效溝通可以消除誤會,增進了解,融洽關(guān)系,增強合作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事、業(yè)主加強溝通。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,在今后的工作中,我要不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗,做好溝通協(xié)調(diào)合作,盡職盡責地做好、配合好各項工作!

個人年終總結(jié)12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,新工廠ABC車間的車間主任。今天,我很榮幸在此進行年度總結(jié),首先,感謝公司給我這個工作平臺,感謝大家這一年來對我的幫助和工作上的支持。

  今年年初,因公司需要及安排,我調(diào)到公司的新工廠,負責ABC車間的管理工作。新的工作環(huán)境,新的工作伙伴,讓我從內(nèi)心感到一份壓力,也有一份動力。

  到新崗位的最初一段時間,感謝伙伴們的努力及各部門的支持,讓我能夠快速的適應(yīng)新的環(huán)境,并在較短的時間全面開展工作。經(jīng)過這一年大家的共同努力,我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽,但也有一些需要改進的地方。以下,我就四個方面的內(nèi)容,做詳細的總結(jié)與匯報。

  一、團隊架構(gòu)。

  目前我們新工廠ABC生產(chǎn)車間,共有三條生產(chǎn)線,分別為A線、B線和C線,團隊共36人(男工16人,女工20人),其中AB線10人(男工3人,女工7人),B線7人(全部為男工),C線19人(男工6人,女工13人),AB線各組長1名,C線設(shè)組長2名。

  二、這一年的主要工作成績。

  這一年,我們車間在劉廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面完成了日常的生產(chǎn)任務(wù),共完成產(chǎn)量xxx噸,取得了售后零投訴的成績,效率方面也有大幅度提升,人均產(chǎn)能提高了近20%。

  其他方面的`成績還有以下幾點。

  1、成功推行計件工資。新工廠開工后,ABC車間一直是計時工資,以考勤為主,員工積極性不高,并且在采取多種措施的情況下,工作效率仍然較低。今年推行計件制之后,效率大幅度提升,員工明顯有搶事干的勁頭。

  2、從流程上加強了生產(chǎn)過程控制。比如,去年,我們多個工序噴發(fā)現(xiàn)殘留與異物,經(jīng)分析原因,是由于我們的X系統(tǒng)出現(xiàn)剝落和部分老化,再加上濾袋破損所直接導(dǎo)致。今年,我們建立定期檢查制度并嚴格執(zhí)行,從制度和流程上做好生產(chǎn)過程管理,加強過程控制,避免各種疏忽和漏洞。同時,監(jiān)督日常過程,要求執(zhí)行徹底。

  3、車間現(xiàn)場規(guī)范管理。今年全面推行7S,并進行定置定位管理,現(xiàn)場同類型物料統(tǒng)一歸類,按區(qū)域存放,使生產(chǎn)物料管理上升一個臺階,并使現(xiàn)場流通順暢。

  三、主要存在的不足與改正措施。

  我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但同樣存在很多不足的地方,在接下來的工作中,我們將努力改正與改善。

  這些不足的地方,我在給領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃中有詳細說明,這個總結(jié)上,我說兩個較典型的問題點。

  1、各工序操作細節(jié)監(jiān)督不力,我們將從以下三點進行改善。

  1.1、加強培訓(xùn)與宣傳,將公司各項精神傳達到位,提升員工的執(zhí)行意識、細節(jié)意識和團隊意識。

  1.2、加大現(xiàn)場巡查力度,監(jiān)督工作落到實處,并進行工序操作執(zhí)行方面的考核,與工資掛勾。

  1.3、我和各個組長需要做到以身作則,關(guān)注細節(jié),關(guān)注執(zhí)行,關(guān)注結(jié)果。

  2、車間情感觀念過重,各組組長在管理中存在很多做老好人現(xiàn)象。針對這一點,我準備從以下四個方面進行改善。

  2.1、要求組長按公司各項制度管人,如果不能按制度執(zhí)行,那就讓位,讓別的人來執(zhí)行。如果覺得制度不合理,可以提出或推動制度更新。

  2.2、對工作中有違反公司規(guī)定的員工,需要有耐心的勸勉并按制度規(guī)定給予處理、批評和指正,同是給予說明。

  2.3、對于我行我素有屢教不改變的員工嚴格按制度執(zhí)行處理。

  2.4、杜絕用公司制度做好人,這將影響團隊士氣,包括我在內(nèi),一旦發(fā)現(xiàn)這種情況,將對現(xiàn)場管理人員采取嚴格措施,比如取消績效工資等。

  四、明年工作的努力方向。

  1、按工廠的各項要求,做好各種協(xié)調(diào)工作,保障安全、做好品質(zhì),完成各項工作任務(wù)。

  2、我自己努力做到和堅持不怕苦、不怕累、不計得失的工作精神,團隊各個部門,與各部門保持良好的溝通和緊密配合,積極進取,與新工廠、與公司共同努力、共同提高。

  3、目標:安全事故為零,質(zhì)量事故為零,售后投訴全年不大于兩次、出廠合格率99%、計劃達成96%、人均產(chǎn)能提升10%。

  我的年終總結(jié)匯報到這里,謝謝大家,祝公司明年各項業(yè)績更上一個臺階!

個人年終總結(jié)13

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧二零xx,有成功、有失敗,有付出、有收獲,有驚喜、有失落。下面我就將自己一年來的工作、生活、人際交往等作一個簡單的總結(jié)。

  一、工作總體有聲有色

  從年初x月份到x月份這段時間,主要是在主城xxxx區(qū)對污水管道的建設(shè),由于那邊地勢險要,施工難度較大,設(shè)備很難進場,特別是電力供應(yīng)難度較大,原來計劃用電力帶空壓機做基礎(chǔ)不得不改變,后面不得不使用柴油機取代,由于施工七點到終點很長達x公里。而且要同時施工,加油要好幾個人來回跑,自己作為現(xiàn)場管理那是要必須完成的,又是早上還得很早去發(fā)動機器,工人們大都去得比較早,一般情況大概x點起床,一直到晚上x點才算結(jié)束,所以感覺挺累的,有時候連晚飯都不想吃就睡覺了,深夜還得起來去看一下工地上的機器設(shè)備是否有丟失等情況,畢竟有好幾萬的設(shè)備在工地上,還有就是材料的準備也挺難,因為施工點在一段斜坡上,所以準備材料的一車一車的推,一個不小心連車帶人就會被翻下斜坡,唉,想起還有點心驚膽戰(zhàn),不過我沒有出現(xiàn)過這樣的情況,因為我有基礎(chǔ)啊。一直施工到x月底結(jié)束。

  x月x號我們就轉(zhuǎn)場到了x家,這是今年第x個工地——建設(shè)x家公租房。我們一共簽下了x棟樓的.基礎(chǔ)建設(shè),耗時達x年之久,這也是我從部隊回來接觸工地建設(shè)時間最長的,總產(chǎn)值x百余萬元,中途有x個月到xxxx集團的廠房修建,但最終合同沒有談攏等問題沒有做成。這是唯一失敗。

  二、生活豐富多彩

  生活中的我很隨性、也很隨意,有時跟朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友一起到過酒吧、KTV、路邊大排檔、燒烤攤喝酒、唱歌、吃東西,還是很快樂的,有時也參加一些酒會、生日、結(jié)婚宴請等,有時也和家里人打打牌、聊聊天等。

  三,人際交往廣

  在人際交往方面我用一個典故來形容我;那就是“韓信點兵,多多益善”

  不足之處

  (一)工作中的有時很情緒化、沖動、急躁始終是我致命的弱點。

  (二)生活美中不足

  生活唯一的遺憾就是自己在感情方面還是一張白紙。

  以上是我針對自己的一個簡單且必要的總結(jié)。

  來年規(guī)劃與期待;新的一年即將到來,規(guī)劃在我心中,我也信心百倍的期待,在克服自己身上缺點的同時,發(fā)揮自己的長處努力拼搏,我堅信自己一定能創(chuàng)造屬于自己的美好未來,相信自己———永不言敗。

個人年終總結(jié)14

  一年來,本人能在思想上標準嚴格要求自己,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),現(xiàn)將工作學(xué)習情況個人總結(jié)如下:

  一、在思想上,認真學(xué)習基本方針政策,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任,在工作中起模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

  二、在工作上,本著積極、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工按年初上報預(yù)算完成了廳辦公區(qū)及家屬區(qū)房屋及水電部分的修繕和改造任務(wù),廳確保了廳機關(guān)三棟辦公樓,七個住宅區(qū)的水、電、暖的供應(yīng)和暢通、以及七部電梯的正常運行。完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點部位設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)及年檢工作,全年沒有發(fā)生任何安全責任事故。積極完成了領(lǐng)導(dǎo)及辦公室臨時安排的其他各項工作。

  三、在工作作風方面,遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,時刻牢記責任和義務(wù),嚴格要求自己,虛心向周圍的同志學(xué)習,對難度大的工作,敢于迎難而上,以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實的.行動贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。

  雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強理論學(xué)習,提高文化素質(zhì)和各種工作技能,發(fā)奮工作,積極進取,把自己的本職工作做的更好。

個人年終總結(jié)15

  時光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去,我于20xx年x月25號正式到公司報道,在技術(shù)與質(zhì)量部產(chǎn)品研發(fā)工程師的崗位上工作;厥20xx年,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。 20xx年是公司大發(fā)展的一年,礦用救生設(shè)備市場良好,技術(shù)與質(zhì)量部的工作是繁重和艱巨的,我在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,很好的融入了這種緊嚴謹?shù)姆諊,較好地完成了各項任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了很大的自信。

  在這半年的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  在這半年的工作中,作為一名產(chǎn)品研發(fā)工程師,我主要做了一下幾方面的工作。

 。1)參與了礦用蓄冰空調(diào)系統(tǒng)蓄冰柜與空氣凈化循環(huán)處理機的設(shè)計;對新研發(fā)的礦用蓄冰空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)跟蹤,解決外協(xié)加工單位在加工中存在的問題,確保加工的產(chǎn)品符合設(shè)計要求;針對新研發(fā)的礦用蓄冰空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品對安裝人員人員進行安裝培訓(xùn);并根據(jù)前期在礦用蓄冰空調(diào)系統(tǒng)蓄冰柜與空氣凈化循環(huán)處理機小批量生產(chǎn)中存在的不合理,對礦用蓄冰蓄冰空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品進行了優(yōu)化,確定了第一代礦用蓄冰空調(diào)系統(tǒng)的定稿文件;

 。2)對公司已有的降溫除濕及空氣凈化循環(huán)處理機、硐室機進行結(jié)構(gòu)及進行降噪優(yōu)化工作,使公司原有成品有了更好的性能,更加符合市場的發(fā)展需求,滿足客戶的要求;

  (3)為安徽雄風、北方交通重礦、林州重機的安標試驗提供技術(shù)服務(wù),確保了客戶安標試驗的成功,通過安標試驗服務(wù)工作,為公司進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。從這些工作中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對礦用救生產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為產(chǎn)品研發(fā)工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我堅持自學(xué),學(xué)習了制冷相關(guān)的專業(yè)知識,當前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平,為明年更好的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、工作心得

  1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的',一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要了解工作的目的,采用怎樣的方法,達到怎樣的目的,一定要對工作流程很了解,在工作之前,不管是研發(fā)新產(chǎn)品還是做其他工作,要全面的要系統(tǒng)性的理清研發(fā)的新產(chǎn)品或者是坐的工作,減少因為自己考慮的不全面或者是對工作流程的不熟悉的,耽誤公司的研發(fā)與生產(chǎn)。在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  三、工作教訓(xùn)

  經(jīng)過這半年的工作學(xué)習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有一定的差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏系統(tǒng)性,對從事的工作缺乏全面的了解和分析,對工作定位認識不足,從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  2、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在工作時間很倉促的情況下,那些事情是立馬要去做的,那些事情是可以緩一緩的;分清主次、輕重緩急才能在有效的時間內(nèi)高效的完成自己承擔的任務(wù)。事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,這半年在工作計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  3、對流程不夠熟悉;在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。

  4、工作不夠精細化;在平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

  5、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;通過幾次的為客戶提供安標試驗服務(wù),現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個礦用救生艙、內(nèi)部主要設(shè)備及管路布置情況有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,尤其是缺乏礦用防爆蓄冰空調(diào)系統(tǒng)硐室安裝經(jīng)驗及對硐室內(nèi)部情況缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習力度,在細節(jié)上更加了解礦用救生艙,更多的掌握礦用蓄冰空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)知識及經(jīng)驗。

  6、缺少平時工作的知識總結(jié);雖然通過一段時間的對自身的改進,在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

  7、缺乏一定的溝通技巧;在和客戶、加工單位溝通中,缺乏一定的溝通技巧,雖說每次都完成了承擔的任務(wù),但是因為缺乏一定溝通技巧,不能很好的把握溝通過程中的度,使得工作完成的不是很完美,留下了遺憾。

  四、工作計劃

  通過這半年的工作,根據(jù)公司的發(fā)展情況,針對自己在這半年工作存在的不足與問題,從以下幾個方面對自己的工作方式與工作方法進行改進,確定下年度的工作目標。

  1、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成為前提;

  2、要學(xué)習與培養(yǎng)工作的系統(tǒng)性,確保工作更順暢,更加流利;

  3、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

  4、精細化工作方式的思考和實踐;

  5、通過學(xué)習等方式,培養(yǎng)提供自己的溝通能力,更好的完成自己承擔的工作;

  6、爭取在明年成為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理。

  20xx年已匆匆離去,回顧這半年的工作,雖然取得了一些成績,但是在工作中還是存在一些問題不足,在新的一年里要針對這些問題與不足進行不斷的改進與提高,更好的完成自己承擔的任務(wù)。充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司20xx年的宏偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。

免费观看的一级网站| 中文字幕无码人妻熟| 亚洲中出视频| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 又粗又硬又爽又黄毛片| 在线播放国产女闺蜜| 国语精品视频在线观看不卡| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 在线亚洲 欧美 日本专区| 国产高潮美女| 真人无码国产作爱免费视频| 高潮国产喷水视频| 人妻丝袜导航| 精品国产精品一区二区| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 好吊色永久免费视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 日本六九视频在线观看免费| 亚洲人妻无码四区| 3Dh版动漫视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久app| www91免费视频| 最新国产精品拍自在线播放| 91青青草原国产免费播放| 精品久久香蕉国产线看观看| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 好深好爽使劲我还要视频| 国产欧美性爱在线看| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 很色很黄很刺激又免费的网站| 老熟妇AV人妻在线| 无福利一区二区三区| 中文亚洲成a人片在线观看| 主人拽奶头跪爬鞭打羞辱调教| 午夜激情福利| 白丝jk喷水自慰| 688欧美人禽杂交狂配| 99国产精品农村一级毛片| 在线观看欧美网址| 国产微拍精品一区二区| 欧美国产日韩a在线视频| 在线不卡日本一本到二区三区| 免费a级毛片永久免费| 精品白丝喷水jk娇喘视频| AV天堂久久无码人妻一区二区| 国亚毛片免费视频| 国产AV高潮| 人久久精品中文字幕无码| 西西人体扒开下部试看120秒| 888黄色视频网站| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 国产依依视频在线| 在线视频一区二区| 嗯~啊~网站视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 美女黄色自慰网站| 不卡欧美日韩一级| 日本人妻与黑人一区二区| 呦女亚洲| 最大胆a裸体人体牲交免费| 国产美女丝袜高潮| 亚洲成av不卡| 性久久久久久| 在线无码免费的毛片视频| 老色99久久九九爱精品| 国产国产午夜精华免费| 萌白酱一区二区在线观看| 在线观看理论片一级| 狼友av免费| 亚洲女人天堂网在线| 国产★浪潮AV无码性色| 内蒙古老熟女爽的大叫| 国产一区二区在线视频播放页 | 福利片国产AV| 操日本熟女| 亚洲曰韩久久久精品| 亚洲AV无码一区二区二三区我| 国产欧美日韩综合福利| 国产精品自产拍高潮在线观看| 床震国产1000部免费观看视频| 91久久精品国产免费一区| 久久十次啦| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 国产国产精品区美女 CB52| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 高潮的波多野结衣| 囯产激情360盗攝一区| 在线精品亚洲一区二区| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 18免费污污网站| 国产精品成人99久久久久| 亚洲人成色7777在线播放| 亚洲一久久久久久久久| 午夜福利青春青草久久| h漫亚洲无码在线观看| AV美女免费在线| 国产美女口交免费视频| 亚洲无码a在线免费观看| 白丝少妇抠逼喷水| 超碰97久久| 和老外交换太大了第二部分| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 青青草国产青春综合久久| 老年女人碰碰碰视频播放| 在线观看未禁18免费视频| 女生自慰网站免费在线观看| 国产制服丝袜第一页| 久久精品国产亚洲大片| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 不卡一区二区视频高清在线观看| 爆乳成av人电影网站| 午夜性爽男人的天堂视频| 午夜福利小电影| 91久久无码99精品高潮久| asian 精品一区| 亚洲精品无码福利观看| 国产精品自拍AV| 69堂网址在线影院| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 成人大黄全免费网| 国产高清一区二区三区直播| 黑色丝袜美美女被躁翻了视频| 国产免费一区二区三区最新不卡| 久久国产尤物麻豆名媛| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 又大又长好爽免费视频| 尤物视频不卡在线观看| 加勒比av人妻无码中文字幕| 国产精品vⅰ视频| 婷婷 欧美性爱| 国产成人在线视频| 产剧情夜夜夜| 成人亚洲欧美综合专区在线| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 国产午夜一级毛| 调教黄色视频在线观看| 人妻系列影片无码专区50| 久久免费精品痴汉电车| 国产尤物视频在线观看| 国精品产露脸偷拍视频| 16周岁女裸体自慰高清| 日本精品视频在线| 8090碰在线视频| 亚洲av尤物在线| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 人妻被小屁孩中文字幕| 2021在线视频你懂得| 夜夜澡天天碰人人爱AV | 欧美啪啪视频免码| 2021精品国产片久久免费看| 一二三区日本免费高清在线直播| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 国产极品久久久久极品| 亚洲嫩草精品| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 国产迷奸视频网站| 久久久久久精品国产毛片| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 亚洲色伊人久久综合| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 免费A级毛片高清视频密芽| 久久久久精彩视频| igao激情视频| 正在播放嫩白美女在线| 97碰碰碰人妻无码视频| 久草高清视频| 十次啦导航国产精品| 国产一区二区精品久久| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 81cao草棚gao进入| 白丝美女自慰在线观看| 日韩AV电影一区二区三区| 中文字幕第一页日韩图片| 国产精品一区二区av片| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 伊人久久熟女视频| 亚洲国产私拍精品国模在线| 久久免费视频8| 暖暖日本性爱视频| 无码人妻专区一区二区三区| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 2019天天狠狠| 亚洲av午夜福利精品一区| 99RE免费99RE在线视频| 在线天堂资源www| 久久无码av三级| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 无套av在线| 日本网站大全在线观看| 性a在线播放| 97色在色视频播放香蕉| 久久成人国产| 96SAO精品视频免费观看| 欧美成人AⅤ| 国产精品对白交换绿帽视频| 国产无套露脸在线观看| 四川少妇大战4黑人| 午夜在线网站| 亚洲—日韩aV在线| 国产大全国际久久亚洲精品视频 | 爆乳高潮白浆在线播放| av片在线观看| 特黄熟妇av| 国产精品美女免费视频观看| 亚洲精品国产11p| 最好在线观看免费韩国日本电影| 人妻无码加勒比| 亚洲天堂有码| 亚洲中文字幕人成乱码| av无码一区二区大桥未久| 成a∨人片在线观看无码| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 又污又免费的,网站| 亚洲第一极品精品无码| 青青爽无码视频在线观看| 少妇把腿扒开让我添69| 综合国产色婷婷| 亚洲爆乳www无码专区| 色多多污污在线观看AV污污| 久久久精品少妇| 国产AV年轻的女教师麻豆一区 | 波多野结衣av一本大道| jk福利在线视频| 精品国产污免费网站入口| 久久羞羞色院精品全部免费 | 粗大猛烈进出高潮视频二| 2021av在线播放| 狼友av永久网站免费观看| 厕所婷婷久久| 2020亚洲а∨天堂在线直播| 午夜福利片无码10000| 国产打屁股调教在线观看| 国产精品VA在线观看H| av无码国产| 香蕉国产线看观看| 91老肥熟露脸| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲欧美一二三区| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 国产精品一区二区高清在线| av一区二区三区在线观看| 麻豆变态另类视频在线观看| 性,三级国产在线| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 久操 国产精品| 中文字幕丝袜无码一区二区| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 熟少妇性饥渴在线观看| SAO虎高清视频在线网址| 夜夜爽在天天爱| 国产成人亚洲系列毛片| 久久精品女人毛片国产| 又黄又刺激的网站在线| 国产午夜福利片无码视频| 精品国产精品国产自在久国产| 国产拍自产免费高清| 天天综合网欲色天天影视| 性XXXX视频在线观看| 美利坚合众国av综合免费无码| 制服丝袜视频国产一区| 日韩精品视频网| 亚洲a人成| gif刺激国产一区亚洲| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 综合最新久久人妻| 国产AV嗯啊| 被拉到野外强要好爽| 黑人30厘米进去好疼视频| 好了AV四色综合无码久久下载| 国产亚洲精品美女久久| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产美女主播自卫高潮| 婷婷五月综合缴情在线视频| 亚洲动态无码| 国产在线精品观看| 亚洲va中文字幕欧美2| 国产一区二区三区免费精品| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 国内精品自线一二三四区| 最新无码国产在线视频202| 色蝌蚪欧美| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产偷自交换校园激情| 最新国产精品喷奶水视频| 色综合青草香蕉97| 一进一出白浆高潮视频| 制服丝袜人妻在线无码| 欧美1区2区3区| 亚洲最大偷拍网| XXXX性欧美高清| 国产美女高潮流白浆视频| 无码精品孕妇视频| 2022最新国产高清不卡无码视频| 国产精品一级毛片不收费 | 视频二区 国产精品 职场同事| 高中女无套中出17p| 8x福利导航| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 日韩国产成人无码av毛片| 亚洲av无码专区青青草原| 国产免费无遮挡吸乳视频| 久久香高清无码| 亚洲av女人18毛片水真多| 国产精品免费打屁股网站| 99RE6热视频这里只精品15| 动漫爆乳H动漫无遮挡尤物视频| AV无码精选| 国产精品无码在线观看| 91在线精品中文字幕| 黑道暴力强奷在线播放| 国产国产精品人在线视| 在线观看人免费视频| 久久综合九色综合欧美9v777| 亚洲av线av无码av不卡av| 小黄鸭av导航在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉| AA级毛片免费全部播放| 中国老太婆一级毛片| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 久久ww久久综合久中文字幕| 爽爽婬人综合网| 中国a一片免费播放| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白| 亚洲闷骚少妇影院| 人乳巨交在线观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 亚洲欧美综合人成在线| 无码有码中文字幕| 毛茸茸XXXX自慰| 被公侵犯的漂亮人妻| 免费人成视频在线观看| 成在人线a免费观看影院| 免费午夜视频| 国产成 人 网 站 免费 在| 香港真做的三级在线播放| 日日麻批免费视频播放 | 精品国产福利久久久| 女人天堂av免费| 乱人伦中文字幕| 亚洲网站18| 中文字幕痉挛在线观看| 久久女性综合网| 一区二区三区无码av| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 天天狠天天透天干天天怕| 色午夜影院的| 在线国产尤物导航| 久久久噜噜噜久久熟女色| 手机在线中文字幕乱码| 丁香五月婷婷91| japanese高潮流白浆| 午夜AV地址发布| 中文亚洲无线乱码| 在线∨片免费观看视频| 又大又硬又爽视频免费| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 无码巨臀中文字幕在线| 99亚洲精品无码久久久久| 一本一本久久AA综合精品| 国产精品va在线观看无码| 老司机一区二区在线播放| 一个人www视频在线国产| 色综合中文字幕色综合激情| 美女扒开下面流白浆在线试听| 日本韩国三级aⅴ在线观看| 国产极品粉嫩| 国产微拍不卡无毒| 337p亚洲欧洲人体精品| 69影院在线观看国产精品| 2022AV视频天堂| 日本成人在线不卡| 91精品国产免费青青碰| 国产日本卡二卡三卡四卡| 亚洲精品有码在线观看| 无码啪啪网| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 国产大学生口爆吞精在线视频| 久久99久久99这里只有精品| 国产高清免费啪视频2020| 日本高清在线观看视频www色| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 野战好大好紧好爽快点老头| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 午夜亚洲视频| 暴力调教一区二区三区| 尤物在线91| 可以在线看的网址你懂的| 国产白浆一区二区| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 这里只有精品九九酒酒99热| Aⅴ色天堂| YW19 CAN国产在线观| 在线乱码一卡二卡麻豆| 狼人大香伊蕉国产www一区| 国产精品露脸对白情侣| 18岁以下禁看观看试看120秒| 白嫩国产在线观看| 6080午夜| 日本六九视频在线观看免费| 亚洲观看一区二区三区| 8x国产精品福利| 又黄又紧又爽视频| 麻豆国产av| 亚洲欧美成人一区二区三区 | 亚洲丰满熟妇AV无码| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产成人午夜福利院| 香港日本三级人妇啪啪| AV天堂首页在线播放| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 无码男男做受G片在线观看| av无码黑白大战| 污到下面流水的一级毛片| 国产午夜福利片无码| AV动漫无码| 国产中文字幕乱码2021官网| 2020国偷自产一区手机| jk被弄到高潮视频| 国产精品老女人视频免费观看 | 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 精品少妇AV免费久久| 成人永久高清在线观看| 亚洲人妻无码一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久l| 在线看欧美人妻| 在线精品国产成人综合| 亚洲第一综合网站| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 亚洲女人天天要夜夜要| 又大又粗又黑又硬免费视频| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 久久综合九色综合欧美狠狠| 女人让男人桶爽30分钟网站| 久久久亚洲精品免费网站| 欧洲女人性开放视频视频| 亚洲色网在线| 3D无码纯肉动漫在线观看| 明星换脸无码精品区| 一级毛片手机免费看| 麻豆av剧情无码| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 嫩草影视av| ass年轻少妇精品| 3p 欧美视频 在线播放| 熟妇人妻无码观看| 快操快日无码视频| 精品国产自在在线午夜精品| 天堂手机AV| 久久久视五月天视频| 国产口爆吞精在线视频2020版| 五十路六十路熟女俱乐部| 狠狠亚洲婷婷综合久久久| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 影院无码| 激情综合婷婷激情五月| free性欧美hd另类精品| 成 人 a v免费视频在线观看| 亚洲一区导航| 无码精品人妻一区二区三区中| 免费观看的成年av网站| 白浆一区少妇| 尤物最新网站永不走丢| 国产AV精选久久久久| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 曰本护士口吞精| 另类小说综合网| 欧美男男视频网站| 国产浪潮av| 99久久久无码国产精品试看| 中文字幕av高清片| 亚洲无码在线制服| 中文字幕乱码免费专区| 美女任你摸在线视频网站| 天天摸天天爱天天大爽| 少妇无码AV无码专区在线看| 国产婷婷丁香五月麻豆| 又黄又粗的毛片| 小ⅹ导航av福利| yyyy11111少妇喷水影院| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 波多野结衣在线观看一区二区| 国产污污污视频网站| 99国产导航| 白丝少妇抠逼喷水| 国产羞羞视频| 放荡少妇高潮喷水视频| 亚洲A√永久无码精品| 大香蕉网视频免费| 我爱亚洲天堂| 色多多在线视频精品| 国产情侣真实露脸在线| 国产毛片高清一级国语| 国产幺女在线视频| 视频一区 校园激情| 很黄很很污免费网站| 越猛烈欧美xx00动态图| 免费A级毛片无码A| 中文 无码 亚洲制服 师生| 成A人电影在线观看日本| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 精品国产_亚洲人成在线观看| 第九色区Aⅴ天堂| 一日本道a高清免费播放| 少妇无码一区二区三区| 无码在线观看123| 国产精品videossexohd高潮| 97porm国内自拍视频| 青青草原在线看nv| 8x永久免费观看在线| 性国产毛片| 又黄又爽又色的美女视频| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 日日橹狠狠爱欧美视频| 2021年国产精品每日更新| 边吃奶边添下面视频无码| 成人日韩不卡网站| 啦啦啦视频在线手机播放| 动漫无羞遮美女视频网站| 国产精品一区二区三区免费视频| 二级毛片免费完版| 亚洲黄色精品一区| 国产人成免费视频不卡码| 在线观看中文字幕DVD播放| AV卡通第一页| 一本一道波多野结衣av黑人| 人妻无码一区二区免费| 夜夜爽天天爽人人爽| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 国内精品伊人久久久久av| 2021人妻中文字幕乱码在线| 九九色综合福利| 摸到出水摸到高潮免费视频| 最新国产中文字幕| 成人免费A级毛片久久| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 国产一在线狂喷潮在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲中文字幕不卡无码| 无码中文字幕专区一二三 | 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 大学生自慰喷水免费网站| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 足丝伊人久久网| 亚洲中文无码成人影院| 别揉我奶头网站观看| 9久9久女女免费视频精品| 精品国产女主播在线观看| 在线观看av手机网址| 无码熟妇啪啪| AⅤ天堂网2021手机版| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | av无码一区二区大桥未久| 亚洲一区二区三区专区精品| 亚洲一区二区三区同男男| 亚洲欧美日韩高清一区二区一| 美女胸又WWW又黄网站| 757午夜福利视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 日韩色另类综合| 日本高清无卡码一区二区久久| 最新黄色小视频网站| 高清高速无码一区二区| 国产福利小舞AV在线播放| 亚洲欧美国产精品第1页| av男人天堂伊人| 尤物久久国产免费观看| 午夜性刺激在线看免费Y| 9191精品国产产免费久久| 亚州无码片在线看| 国产美女遭高潮白丝制服| 中文字幕无码免费不卡视频| chinese国产avvideoxxxx实拍| 人与性动交AAAABBBB| 国产福利在线观看永久视频| 亚洲国产精品视频| 99久久免费精品色老| 日本 不卡 一区 色多多| 亚洲国产VA综合在线| 国产98色在线| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 亚洲五十路中出在线播放| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 美女自慰黄色网站在线看| 成 人 黄 色 视频播放165| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| AV天堂国产| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 15min摘花出血视频| 国产一区精品在线观看| av手机天堂| 你懂的国产日韩欧美在线| 国产吞精囗交免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 曰韩在线大香蕉| 夜夜艹欧美| 中文全彩漫画爆乳视频| 杨幂被弄喷水在线播放| 国产黄区18勿进视频免费| 奇米色777欧美一区二区| 日韩AV毛片免费观看| 99国精品午夜福利视频不卡| 日韩亚洲欧美无免费在线| 日韩无毒不卡中文无码| 成年免费视频一区二区| 国产精品99久久久久久WWW| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频 | 美女羞羞喷液视频免费1000| 久久久久久久国产精品毛片| 久久国产99欧美| 香蕉精品视频在线观看| 无码AV一区二区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 最新3D国产H动漫网站| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 97国产理论| 调教女m视频在线网站| 国语精品视频在线观看不卡| 超碰97男人免费| 亚洲天堂在线观看| 日本特大a级猛片在线观看| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 久久九九久| 五月天在线无码视频| 精品三级视频a∨在线观看| 亚洲又黄又刺激| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 极品美女自卫慰流水视频网站| 午夜无码电影| 护士在办公室被躁中文字幕| 含羞草免费人成视频在线观看| 久久97超碰色中文字幕总站| 欧亚精品视频一区二区三区| 亚洲S久久久久一区二区| 一个人看AV在线| 国产91在线|日韩| 精品欧美成人高清在线观看| 亚洲欧洲闷骚影院| 亚洲青草视频| 67194熟妇| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 欧美黑人少妇视频在线免费 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲午夜wuma| 精品人妻无码AⅤ一区二区91 | 高中生被啪啪到哭的网站| 亚洲性爱区免费视频一区| 18禁尤物在线| 大伊香蕉在线精品视频电影| 日本亚洲色大成网站www| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 好爽不要h视频在线观看| 亚洲无码在线嗯啊| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 国产成人黄片免费观看| 亚洲午夜理论中文字幕| 蜜桃av人片在线观看| 847www色视频日本| 百合AV片在线观看| 国产一区二区不卡| 在线制服丝袜视频网站| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲毛片视频| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 妓女www免费人成看| 国产免费高清69式视频在线观看| 中日视频无码中文字幕| 国产无遮挡又黄又爽网站| 国产精品无码一区二区三区太 | 国产免费观看调教网| 久久久久久久久久久精品| h黄免费观看在线视频| 绿茶无码不卡二区视频| 亚洲聚色窝在线观看| 一区二区三区在线黄色| 污网站在线网页免费观看| 无码精品一区二区三区在线| 办公室中激情欧美| 国产超短裙在线| 国产精品亚洲swag| 欧美精品国产第一区二区| 国产精品女主播阳台| 国产曰又深又千爽免费视频| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产制丝袜美腿免费视频| 无码av专区丝袜专区| 扒丝袜免费午夜在线观看| 久操无码伊人| 国产亚洲国产国产亚洲| 美女裸乳头黄色网站| 综合亚洲无线码另类MP4| 亚洲美女成年中文字幕| 狠狠色丁香九九婷婷综合| A在线观看观看网址| 91不卡在线精品国产| 被啪的受不了 在线播放| 国产高潮白浆在线观看| 无码熟妇丰满人妻啪啪| 大香蕉天天噜在线视频| 无码在线观看一区| 中出无套冒白浆| 无码视频官网首页| 日本护士下面毛茸茸| 天堂在线人妻| 嗯不嗯啊网站在线观看| jizz国产免费观看| 综合久久99| 久久偷拍高潮免费视频| 国内精品久久久久久久| 大地资源网高清在线观看免费| 天堂AV手机免费观看| 久久综合8吃奶| 国产伦丝袜在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 2022AV高清国产天堂免费视频| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 亚洲精品p12| 91久久精品国产一区二区免费 | igao网站在线观看为爱| 91AV免费在线狼友视频| 亚洲日韩在线yw| 久久人人做人人玩人人妻| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 最新日本一道免费一区二区| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 8X国产精品视频| 无码中文一区二区免费视频| 啊啊啊啊在线免费看网站| 正在播放肥臀熟妇在线视频 | 超大乳抖乳露双乳免费视频| 欧美熟妇自慰| 女同亚洲一区二区无线码| 波多野结衣无码一区在线| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 50路熟妇| 国产精品jk白丝在线播放| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| fc2成本人免费视频| AV在线毛片| 中国少妇hb免费视频| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 婷婷久久综合九色综合九七 | 一本大道香蕉一区二区| 日本奶头湿| 久久午夜张柏芝| 国产成人短视频在线播放| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 国产精品勾引上司在线播放 | mm1313亚洲国产精品无吗| 东北女人毛多水多牲交视频| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 亚洲自拍日本| 久久VS国产综合免费| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产免费AV片在线观看下载| 亚洲精品成人无码AV在线| 国产a√精品| 亚洲AV无码Chinese对白| 老熟女乱了伦| 日韩精品无码 一本二本三本| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 熟妇无码| 精品久久久久久国产免费了| mm1314午夜福利在线| 无码国产69精品久久久久孕妇| 久久影院一区二区h| 熟妇人妻2| 亚洲国产888| 一级线看片免费人成视频| 国产欧美亚洲精品a| 国产精品偷伦视频免费观看| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲国产二区三区在线| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比 | jizzjizz日本人妻高清| 国产在线2019精品| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 日本三级中文字幕在线五区| 中文字幕视频久久精品视频| 大屁股人妻av网| 户外露出刺激一区| 国产精品久久亚洲不卡| 熟妇无码| 人成年免费视频一区二区| 2022年最新无码国产在线视频| 国产伦精品一区二区三区妓女| 丰满少妇高潮在线| 亚洲AV片一区二区三区| 天天夜碰日日摸日日澡| 国产一级牲交片高潮免费| 不卡在线一区| 又粗又大又黄又硬又爽免费看| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产丰满麻豆videosshd| yy4408国产AV一级| 激情欧美一区二区三区| YELLOW字幕网 中文字幕| 精品无码91久久精品无码一区| 亚洲天堂国产精品| 美女露100%奶头无遮挡| 人妖无码第一页| 亚洲国产男同同性videos| 久久国产精品无码hdav| 精品人妻人人做人人爽| 清纯短裙校花被c视频| 人妻教师无码中字在线| 香蕉网色老外在线视频| 你懂的在线看的视频的网站| 国产 在线 视频 第页| 亚洲a∨男人免费视频| 26uuu欧美一级| 多毛老太视频网| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 国产黑森林在线视频| 婷婷五月国内综合激情| 亚洲男人网| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品美女免费视频观看| 亚洲精品1区2区3区4区| 成年女人下边潮喷毛片免费| 日本亚洲美国不卡| 苍井空波多野结衣AV在线| 小黄鸭av导航在线| 99久久免费精品特色大片| 欧洲肉欲k8播放在线| 美女黄色网站大全| 国产破处视频| 国产又色又刺激高潮免费视频| 国产日韩精品一区二区| 肥熟女视频一区二区三区国产 | 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 嗯啊动欧美| 无码A在线观看| 国产美女爽到喷出水来视频| 精品动漫网站一区二区| 2020天天色| JAVA性无码HD中文丝| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 中国熟妇内谢69xxxxx| 午夜男女XX00视频福利| 成年看片免费视频播放人在线| 亚洲第一无码人成影院| 中文字幕久久久久人妻无码| 亚洲国产人成自久久国产| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 水多多国产精品视频| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 自慰网站亚洲女| 亚洲AV不卡在线观看播放| 伊人久久综合亚洲亚洲| 900av在线播放| 日韩人妻少妇精品无码AV| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 人妻扶着粗大强行坐下| 亚洲AV无码国产精品色午| 成网人免费视频免费| 亚洲天堂视频网| 黄色网站免费观看小视频| 中文字幕日韩在线视频综合网| 超清无码AV丝袜片在线观看| AV二色天堂在线| 幻女free性ZOZO交体内谢在线观看| 野花视频在线观看免费播放高清| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 日本成人在线不卡视频| 中文无码一区| 久久久亚洲精品免费网站| 国产福利在线永久视频| 澳门无码在线| 亚洲色大成网站www应用| 中文乱码字幕无线观看| 亚洲日韩精品潮| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 99精品痴汉视频| 密臀AV一区东京热| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 亚洲天堂无码| 国产亚洲视频免费播放h网站| 精品国产私拍福利电影| 女女在线观看一区| 久久久久久综合免费观看| 综合 欧美 小说 另类 图| 真实少妇推油牲交在线最新章节 | 国语精品视频在线观看不卡| 欧亚韩在线观看| av在线色啊| yy111111少妇影院在线电影 | 国产96视频在线播放| 亚洲美女视频不卡| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 亚洲h视频在线观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产 | 更刺激更黄的视频播放| 香港三级一区二区| 国产男女被愉拍在线视频| 成人无码一区二区片| 久久精品aⅴ老熟女| 毛片无码高清视频网站| 2022国产在线无码视频网站| 一级一级人与动毛片| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 呦男呦女视频精品导航| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 国产精品国产三级国产an不卡| 国产狂喷潮在线观看中文| 5678电影网午夜理论片| 久久黄色视频高清| 2022最新国产高清不卡无码视频 | 在线观看国产在线观看污| 亚洲一区中文字幕无码| A级毛片全| 777视频精品在线| 无遮挡在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 国产成人精品77上位| 一级毛片高潮流水| 美女高潮无遮挡免费视频| AV手机在线地址| 色欲网站免费视频播放| 2021色视频在线观看| 51视频国产精品一区二区| 亚洲AV不卡在线观看播放| 好硬~好爽~别进去~动态图| 成人免费视频一区二区三区| 国产香线蕉手机视频在线观看| 2022国产高清无码在线| 全免费A级毛片免费看无码视频| 五月丁香啪激情综合| 亚洲色大成网站WWW77久久久 | 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 久久波多野AV| 久久99黄色视频老美女| 亚洲91人妻露出| 成熟yⅰn荡| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 男人j桶女人屁免费网站| 成年视频免费拍拍| 五月天婷婷综合在线观看Av| 成人裸体免费观看网站 | 久久久综合九色综合鬼色| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 亚洲色大成网站www同| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频 | 国产高清重口变态sm在线观看| sm调教高潮视频免费观看| 国产精品无卡毛片视频| 欧美—iGAO视频网| 无码中文字幕日韩专区视频| 国产一级婬片A| 欧美在线Aⅴ性色| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 无码看片在线| 亚洲黄色电影国产| 亚洲性图av| 色呦呦在线爱在线| 国产片久久| 午夜韩国福利100| 国产精品V日韩精品| 91青青草原国产免费播放| 少妇人妻无码| 幺女幺女在线看国产毛片| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 性强烈的欧美三级视频| 一级AV免费在线| 亚洲日韩国产中文其他| 国产成人欧美日韩在线电影| av狼色在线观看| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 亚洲av无码一区二区一二区潮浪 | 亚洲无码三区| 美女无遮挡免费视频网站| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲男子午夜视频| 久久男人AV资源网站| 亚洲中文字幕无码va| 亚洲大尺度av无码专区下载| 久久青草38国产| 少妇与黑人高潮流白浆h| chinese中国精品自拍| 草裙社区免费视频一二三区| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 日本xxxx色视频在线播放| 尺度av无码专区| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 坐下来自己慢慢摇| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 91在线激情视频| 少妇不卡| 日本少妇喷浆| 国内少妇自拍区免费视频| 妺窝人体色www视频| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 无码在线观看一区| 亚洲av永久无码天堂网国产| 国产永久毛片视频| 自慰高潮在线| 亚洲综合无码一区二区| 97精品久久久久中文字幕| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲一级无码视频| 国产伦精品一区二区三区照片 | 一本到欧美人妻少妇极品| 91pom国产熟女| 伊人丁香综合在| 国产一区精品3D动漫在线| XXXX欧美BBBB性疯狂| 女人与公狼做交十配视频| 无遮挡污视频网站| 重口视频二区在线观看| 又黄又免费的网站| 永久视频日本尤無视频| 5月婷婷六月中文字幕| AV美女免费看美女免费看| CAOPROM国产在线视频| 尤物yw193国产在线精品| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| a级毛片高清免费播放| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 工口久久麻豆| china中国人妻喷白浆video | 忘忧草18岁勿进| 99欧美色性爱| 色呦呦在线爱在线| 国产精品天干天干在线观看| 亚洲人成综合影院| 亚洲国产婷婷六月丁香| 护士囗交吞精1视频| 综合社区天天少妇| 二区黄色视频| 中文字幕第二页在线观看| 第一次破處在线国语视频播放| 日韩精品Aⅴ| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 国内精品视这里只有精品| 国产白嫩极品在线观看| 吉泽明步中文字幕久久| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 中文字幕乱码女教师在线| AV第一页在线观看| 尤物视频网站| 黑人粗大的猛烈进出| 欧美—iGAO视频网| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 精品国产不卡一区二区三区| 国产精品一区二区三区99| 99精品国产福利在线观看| 久久精品无限资源好片| 19禁久久精品| 国产成人综合一区精品| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 久久九九精品久久久久久| 精品久久193| 国产精品人成电影在线观看| 中国少妇毛茸茸高潮| 日本久久久久亚洲中字幕 | 亚洲日韩欧美一区二区| AV无码网站网址| 亚洲AV无码久久精品日韩| 精品无码av人在线观看| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 中文字幕无码不卡一区| 伊人久久东京热中文字幕| 国产大学生无码理论永久免费| 女邻居夹得好紧太爽了av| 成 人 网站 在线| 亚洲非常黄的影院| 亚洲人成7777网站高清 | 又大又紧又粗C死你视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲综合一区二区三区| 乱人伦中文字幕| 少妇无码av无码专区在线观看| 精品欧洲AV无码一区二区| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 欧美日韩理伦一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 韩国一区二区三区视频| 日韩黄网在线观看视频| 18禁www网站| 国产超碰无码最新上传| 亚洲欧洲日产国产无码| 久久R级免费视频| 国产社区精品视频| AV手机在线地址| 精品国产午夜理论片不卡| 色WWW永久免费| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 777久久久久久久| 日韩人妻无码精品久久| 在线观看无码一区二区台湾| sm大尺度av无码专区| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 免费女性自慰网站大全| AV天堂高清不卡你懂的| 中文字幕 国产精品| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产精品00校花H视频| 97se色在在线视频| 国产ML在线播放| 国产免费性爱视屏| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费 | 观看片免费人成视频| 色女性久久| 国语自产精彩视频在线视频| 在线观看人成视频| 在线精品国产一区二区三区| 国产手机在线一级免费视频| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 毛片a级毛片免费观看| 成上人色爱欧美一区二区| FreeXX性欧美最猛黑人| 波多野结衣一区二区| 新mm1313午夜福利视频| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲欧洲精品在线| 18禁无码专区| 小荡货腿打开水多免费视频| WWW九月婷婷| jizjizjizjiz日本护士出水| 国产欧美va欧美va| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 久久天堂色| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美 | 东京热无码中文人妻| 国产在线网站丝袜| 男人J进女人屁爆水网站免费| 久久a一片| 亚洲日韩一区二区在线| 国产呦在线视频| 国产精品99久久久久| 在线影院免费观看黄色视频| 无码A在线观看| ww亚洲ww亚在线观看| 久久综合综合久久98色| 性欧美乱子伦| 久久亚洲伊人中字综合精品| 综合 欧美 亚洲日本| 亚洲最新色视频网站| 无码国模大尺度视频在线观看| 又黄又硬又刺激的免费视频| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 国产精品福利无圣光在线一区| 成人国产网站V片免费观看| 2022最新无码国产在线观看| 中年熟女五十路免费观看久久| 国产AV精选久久久久| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 乌克兰18极品xx00| 国产午夜福利在线看| 人妻丰满熟妇无码区| 2019av天堂在线观看无码| 亚洲国产成人无码| CHINESE理工男GAY露脸| 99国产精品久久99久久久| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| jizz16欧美精品| 久艹一区二区在线观看| www青青草原| 尤物日韩在线| 无码人妻少妇久久中文字幕| 亚洲成av人无码综合在线| 国产亚洲欧美精品青草青草| 1000部未满岁18在线观看免费| 国产精品福利精品福利短片| 亚洲精品中文字幕无码专区 | 剧情国产AV剧情| 国产免费人成视频xvdeos| 国产AⅤ天堂| 黄频视频大全免费的国产| 国产精品久久久久久影视不卡| 又紧又湿视频无码| 澳门永久av免费网站入口| 在线观看免费h视频网站| 免费人成视在线观看不卡| 成人黄色小视频| 赤裸孕妇牲交视频| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 欧洲日产国码AV| 里番acg※同人本子h| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 波多野结衣一区二区| 国产?女人爽的流毛片| 最新国产精品拍自在线观看 | 18成禁人看免费无遮挡床震国产| AV自慰网站无码免费不卡| 2020年最新aⅴ精品| 污污污高潮在线观看| 国产精品毛片一区二区三区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 2017AV天堂网在线播放| 中文字幕在线欧美日韩制服| 欧美精品久久久久久久自慰| 中文字幕无码字幕有码字幕| 国产在线视欧美亚综合| 2020最新国产在线精品不卡顿| 黄 色 成 年 人免费观看| 污网站在线免费观看| 古代一级aⅴ无码毛片| 永久免费无码中文字幕| 高清久久加勒比波多野结衣| 久久HEZYO色综合| 午夜精品一区二区三区高清视频| 欧美成人精品高清在线下载| 97视频视频在线观看视频| 多水的粉嫩小穴视频| 欧洲国产伦久久久久久久| av手机在线天堂| 在线宅男噜噜网站| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 免费看白丝jk自慰AV| AV二色天堂在线| 国产精品一区二区三区亚洲电影| av狼友国产在线观看| 曰批女人视频在线观看免费| 亚洲色女在线视频播放| 中文字幕亚洲日韩| 韩国AV高清在线观看完整版| 和 子同居的日子AV片| 中文一国产一无码一日韩| 成人网站在线免费| 国产在线jyzzjyzz免费| 国产精品美女久久久久| 亚洲视频免费观看| 无遮挡又黄又高潮的视频| 在线免费观看岛国xxxx| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 啪啪高潮动态图| 亚洲色大网站www永久网站| 久久久综合视频| 亚洲午夜无码电影| 男男在线一区| 最新亚洲aV日韩aV| 亚洲黄色影院| 在线看片免费人成视频在线影院| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 忧物无码三级在线观看| 页面升级亚洲日韩久久| 国产剧情AV放荡演绎| 国产精品人人爱一区二区白浆| 公与熄完整版hd高清播放av网| 老太婆毛多水多bbbw| 国产ktv交换配乱婬视频| 黄色网站 无马赛克| 国产超短裙丝袜在线观看| 久久久久久免费观看| 国产午夜精品爆乳美女视频| 加勒比美女在线喷水| 性啪体验区免费观看色哟哟| 熟妇高潮一区二区精品午夜无码| 67194熟妇在线直按进入| 国产精品另类专区| 深夜美女XX00高潮动态图| www.国产精品视频| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 一区二区三区无码高清视频| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产迷姦播放在线观看| 中文字幕亚洲精品| 自慰免费在线观看| 成AV人电影日韩免费播放| 老妇xxxxx性开放| 国产毛片高清一级国语| 亚洲a√视频| 99re在线视频精品| 时刻操亚洲无码| 久热香蕉在线视频网站| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 免费观看女人高潮视频网站| 国产厕所精品| 九月天色综合网| 自拍亚洲综合图区| 91性午夜| 超碰caoporen97人人ie=utf| AV不卡免费观看| 中国高清在线看尤物| 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲理论在线| 无码少妇一区二区三区芒果| 狼友av在线播放| 最刺激的乱惀小说喷水| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 国产制服丝袜AV在线播放| 丝袜高潮视频免费| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 纯欲女生喷白浆视频| 午夜在线免费视频| 亚洲无码视频一| 第九色区Aⅴ天堂| 国产精品青草视频免费播放| 2021最新国产在拍在线观看| 老色99久久九九爱精品| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 把美女日出白浆免费视频| 美女少妇av网| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 日韩换脸一区二区三区| 国产成人亚洲系列毛片| 亚洲人看A∨免费片| 成在线人免费无码高潮喷水| 亚洲综合天天夜夜久久| 亚洲欧美激情| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 国产成人综合在线观看不卡| 一夜强开两女花苞视频| 18禁黄无遮挡免费网站大全| gv在线观看网址| 久久99精品国产一区二区三区 | 老司机电影院在线观看高H| 中文字幕高清无码不卡在线| 欧美日韩免费一区二区三区 | 岛国Av无码免费无网站| 最新尤物国产在线观看| MM1313亚洲国产精品无码试| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 国产视频观看在线人成影片| 国产破苞第一次| 免费看丝袜无码人妻| 永久免费在线夜恋欧美| 在线看岛国毛片十八禁| 国产精品免费p区| 动漫成人无码精品一区二区三区| 美女av一区二区三区| 操美女逼视频网站高潮| 美女色网站在线观看| 亚洲国产人成自久久国产| 18禁成年免费无码国产| 亚洲国产一区二区三区狠干| 久久69热人妻偷产精品| 亚洲巨制Av剧情在线| 最爽网址在线观看| 调教黄色视频| 国产免费AV女| 青青草原免费黄色网站视频在线观看 | 久精品视频在线观看免费| AⅠ换脸无码在线观看| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国偷自产av一区二区三区| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 国产精品国产AV片国产| 久久偷拍视频SPA| 亚洲爱V天堂| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 久久女人视频| 宅男午夜无码| 亚洲日本VA中文字幕在线| 日韩无码视频久久| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产高清在线观看av片麻豆| 亚洲第一av网站| 99热播这里只有精品| 久久黄色视| 久久大香伊蕉在人线国产h| 日本熟妇色一本在线观看 | 国产人妇三级视频| 日韩一区在线视频| 91在线视频盛宴| 日韩精品中文字幕视频一区| 尤物在线视频yw193国产| 夜夜操护士视频| 天堂网av手机版| 丰满少妇爱视频二区| 亚洲无砖专区在线| 亚洲日本VA中文字幕| 亚洲人成网站999久久久| 亚洲欧美国产精品第1页| 久久波多野AV| 99re9精品视频在线| 高潮娇喘喷水在线观看| 一级黄色大片| 亚洲愉拍二区一区三区| 久久国产一区二区三区无码| 制服诱惑中文字幕丝| 久久国产精品亚洲综合| 高清午夜福利视频| 麻豆人妻精品推荐| vr高清亚洲精品二区| 爽爽影院国产| 亚洲人妖AV免费在线AI| 国内精品久久久久久久97牛牛| 大量国自拍情侣| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 亚洲无码四虎黄色网站| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 国产黄色在线视频| 高潮又黄又无遮| 国产高潮视屏| 2022国产在线最新视频| 免费一本色道久久一区| 午夜福利特级| av无码国产在线看免费网站| 少妇无套带白浆嗯呢啊污| 久久久久亚洲精品成人网| 日本口工全彩生肉无遮挡| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 18欧美AAA| h片免费在线播放| 国产无遮挡又黄又大又爽| 在线播放国产爆乳| 成年满18在线观看| 亚洲永久无码观看| 国产精品亚洲一区在现观看| 张开腿无遮挡欧美| 无码成人AV在线一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区久久久 | 国产高清视频在线观看完整版| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲国产人在线播放首页 | 3dh动漫在线| 真人啪啪试看20秒动态图| 亚洲电影一区二区三区| 天天av天天爽无码中文| 国产jk高中生弄高潮视频| 久欠精品国国产99国产精2021| 男人j进女人p免费视频| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 亚洲一区 无码| 亚洲免费视频观看| 免费女性自慰网站大全| 久久高清原创福利视频| 国产精鲁鲁网在线视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 杨幂Av一区二区三区| 亚洲第一无码精品立川理惠| 香蕉在线视频综合网| 野草视频在线观看免费播放| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 免费A∨中文高清在线| 又大又粗又硬毛片免费| 成人影院午夜男女爽爽爽| 免费黄色视频网站| 亚洲精品青草| 免费无码又爽又刺激高| 精品免费人成视频| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 久久精品噜噜噜成人AV| 午夜亚洲欧7777| 不卡无码网| 青青青国产在线视频在线观看| 99青草精品38国产| 18禁尤物在线| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 少妇精品视频无码专区| 亚洲综合精品第一页| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 中出无码日小视频| 浪潮一区国产| 人妻啪啪无码| 波多野结衣av在线免费| 天堂色在线视频| 亚欧无码在| 日本少妇中出中文字幕| 妇女色v中文字幕| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 国产精品亚洲一区二区z| 裸体美女黄色网站| 久久精品国产99精品国偷| 997 久久 国产| 天堂a无码a无线孕交| 日韩高清欧美精品亚洲| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 白丝美女被内谢流白浆视频 | 亚洲嫩模在线视频观看| 欧美日韩国产1区| 欧美一级粗黑| 好爽快点伸进去视频在线观看| 国产熟女AAV久久| 久久久久藏经阁免费观看| 亚州毛毛片| 综合网红自慰一线天在线| 日本女优天堂mv网站| 色图偷拍| 久久久久夜夜夜精品国产| 欧美性a欧美在线| 大陆一级毛片免费播放| 欧美日韩国产视频二区| 亚洲色在线播放| 很很鲁很很在线视频| 人妻无码久久久久久久久久久| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 老司机福利在视频在线观看| 99这里只有精品| 97骚碰视频| 2022精品视频观看免费| 免费人妻不卡中文字幕| 国产永久美国发布站旧版| 国产女主播高潮视频在线观看| 亚洲三级片免费| 制服丝袜天堂国产日韩| 成品AV小说区在线看| 青乐娱精品视频一国产分类| 色爱综合另类图片小说| 国外破外女出血av毛片| a级黄色视频| 尤物AV在线| A级毛片视频在线| 日韩激情无码免费毛片| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 亚洲精品国产深夜小福利| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 污污污高潮在线观看| 成人精品V视频在线| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 久久精品亚洲| 精品一区二区三区在线免| 亚洲性爱 在线 无码| 精品在线一区二区| 4虎影院免费www| 无码福利写真片视频在线播放| 国产精品99久久久久久WWW| 网友自拍区一区二区三区| 国内自拍av| 国产精品xxxx国产喷水| 尤物99久久国产精品免费| 校园 丝袜 亚洲| av熟女五十路| 五月婷婷一区| 性天堂Av系列孕妇网| 国产亚洲精品a在线看| 自慰潮喷在线观看| 亚洲午夜精品一级在线| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 国产 在线 激情| 人妻AV综合网站一区二区三区| 操B小视频国产| 国产在线一区二区AV| 正在播放欧美在线看欧美视频免费| 永久免费看女人自慰| 日本妇乱子伦视频免费的| 扒开女人下面网站| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 日啪高清无码在线视频| 亚洲国产高清无码| 丁香五月天婷婷激情在线视频| h福利小视屏| 国产av综合网| 免费看奶头视频的网站动漫| heyzo一本久久综合| 校花露脸视频在线播放| 亚洲黄色电影国产| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 国产香蕉视屏| 国产高潮社区| 国产黄区免费| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 久久精品呦女| 2021年亚洲国产中文名字幕| A级毛片国产视频| 亚洲高清无码视频| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 最近新免费韩国视频| 肥熟妇视频二区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 一个人www视频在线国产| 被弄到高潮在线观看| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| A级毛片,黄,免费观看m| 99久久国语露脸精品对白| 国语自产精彩视频在线视频| 白嫩出水在线播放国产| 中文字幕无码白丝袜| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日韩 三级中文字幕| 色综合天天综合狠狠爱_| 高潮一进一出视频免费| 爆乳福利网站| 麻豆AV免费网站| 精品视频国产香人视频| 久久狼人香蕉网狠狠| 国产美女粉嫩泬在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 日韩精品一区二区三区中文在线| 国产日韩欧美综合在线| 久久99国产精品二区| 亚洲日本在线观看| 无码国产成人午夜无码| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 夜夜夜看夜夜爽| 国产在线精品欧美日韩电影| 在线看黄V免费网站免费| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 92国产精品午夜福利免费| 成年大片免费视频播放赏爱网| 高h肉辣文公交车系列| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 国产超碰人人爽人人做人人添 | 综合网址亚洲| 午夜丰满少妇性开放视频| AV无码国产精品一区| 日韩精品小视频| 日本公厕所撒尿高清视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 在线观看AV手机版| 老司机精品视频在线观看6| 国模精品视频一二区| 亚洲无码h视频| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 午夜色午夜视频之日本视频| 污污网站在线观看| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 哺乳期喷奶水视频www| 中文字幕无码在线麻豆| 超碰91无码| 国内精品人妻无码久久久影院94| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 亚洲综合深爱丁香五月| 久久精?色另类小说| 大学视频高潮久久| 东京热一区二区三区无码视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 午夜视频 中文字幕| 欧美性白人极品hd| 国产人成午夜免视频网站| 日韩AV无码免费观看| 着衣爆乳揉みま痴汉中文字幕| yw尤物av无码点击进入影院| 国产精品福利网址视频| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 与子的性关系真实过程| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 国内私拍福利精品| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 尤物视频无码一区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 永久毛片在线播| 中文无码动漫影院高h| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲自偷图片自拍图片| 国产午夜A级理论片在线播放| 亚洲精品高清国产一线久久| 成?人?国产高清| 午夜小电影网站| 裸体爆乳美女18禁网站| 永久免费的啪啪网站免费观看| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| 欧美天天性影院| 国产丝袜视频网| 非洲人粗长硬配种视频| 亚洲а∨精品天堂在线| FreeXX性欧美最猛黑人| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 67194熟妇在线现看路线1| 波多野结衣AV一区二区三区| 波多野结衣视频三区| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 最新手机国产在线小视频| h在线观看免费下载网| 超碰97美女自慰| 亚洲女人色色视频| 亚洲午夜无码在线不卡| av性情在线观看| 麻豆91久久婷婷五月| 久久人人妻人人人人妻| 国产精品伦理久久久久久| 巨胸喷奶水影院| 又大又黄的在线视频播放| 国产区图片区小说区亚洲区| 美女胸又www又黄的网站免费| 2021自产拍在线观看视频| 产在线拍揄自揄视频不卡| 亚洲国产精品电影人久久| 未发育成型小奶头毛片av| 精品一区二区av天堂| 爆乳美女午夜在线精品福利| 综合色区亚洲熟妇另类| 最新的国产成人精品2021| 日韩av啊啊啊在线观看| 亚洲狠狠成人网| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 久久中文字幕视频| 成人综合国产乱在线| 美女站立式x0x0又黄动态图| 国产真实高潮太爽了| 无遮无档吸奶动态图免费120秒| 久久精品亚洲成在人线| 综合久久久综合欧美98| 无遮挡毛片在线看观看| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 激情丝袜无码专区| 真人啪啪试看20秒动态图| AV熟妇导航网| 潮喷取精10次在线播放| 2021国产最新在线视频一区| 国产亚洲一级二级黄片| 国产精品一区二区AV不卡| 激情婬妇A视频| 大学生粉嫩喷白浆网站| 日本在线h一区| 久久综合婷婷丁香| 熟女人妇成熟少妇系列| 国内免费的AV网站| 精品日韩欧美一区二区三区| 青青操久久| 国产一在线狂喷潮在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 永久天堂网Av| aⅴ人体在线看| AV不卡一区二区三区| 韩国三级伦在线观看久| 青青久久AV资源绿巨人| 动漫美女被操出白浆| 在线看片人成视频免费无遮挡| 91AV极品视觉盛宴分类| 777米奇视頻| 正在播放国产AV剧情演绎| 亚洲人成网站7777在线| 亚洲精品嫩草研究院久| 中国XXXX做受视频| 亚洲欧美日韩sm另类| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 一本大道精品成人免费视频| 亚洲一区二区久久av网站| 中文字幕亚洲综合久久| 亚洲熟妇无码AV在线播放| 妲己影院一欧美视频| 国产精品99久久久久久小说| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 久久AV高潮AV无码AV| 亚洲精品国产综合久久久久紧 | wwwxxxxxav亚洲| 美女自慰黄网站www| 国产成人欧美日韩在线电影| 久久综合8吃奶| 五十路熟妇强烈无码| 少妇人妻综合久久中文字幕| 精品韩国三级在线观看视频| 高清一级理论片在线观看免费| yw网站在线观看不卡| 亚州网www站| 影音先锋色AV男人资源网| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 777奇米网影视第四色| 久久精品无限资源好片| 欧美性a欧美在线| 精品九九色爱| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 无遮挡一进一出视频| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 日韩深夜福利| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 超频人妻在线视频| 又深又大h视频免费无码| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 亚洲无码的动态图| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 美乳女神思瑞| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲中文字幕无码久久2018| 亚洲午夜无码精选| yy111111少妇高清无码在线免费播放| 无码高清视频在线播放十区 | 重口视频二区在线观看| 风间由美一区二区| 麻豆精品乱子伦| 色婷婷综合缴情综免费观看| 99人中文字幕亚洲区| 大象焦伊人久久综合网色视| 亚洲gV无码专区在线电影gv| 人妻不卡中文字幕| 无码gogo大胆啪| 精品1区2区3区4区| 亚洲精品一二区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲人成网站在线播放青春| 久久成人综合网| 久久精品国产91久久性色tv | 4438ⅹ亚洲全国最大成| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 刺激又爽的色色视频| 大陆一级毛片免费播放| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 最新国产午夜精品视频不卡| 成 人免费播放1000部| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 国产一区二区免费| 久久精品国产99国产精品导航| 成人免费无码大片A毛片久久| 欧美一级鲁丝片免费一区| 国产美女爽到喷出水来视频| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 18禁无码永久免费无限制| 欧美成人三级视频网站在线 | 亚洲自慰无码一区| 97精品福利综合| 成 人 片 免费观看| 久久精品麻豆| 午夜福利大片免费看网址| 亚洲大成色www永久网站动图| 国产精品日韩无码| 人妻东京热| 亚洲国产手机在线电影网| 99热这里只有精品 国产 首页| 国产99视频精品免视看7| 五月六月婷婷性综合| 亚洲国产精品综合小说图片区| 尤物超碰五月天| 免费无码不卡中文字幕在线 | 波多野结衣护士未删减版| 伊人五月天色| 大胸美女又黄又w免费网站| 国产青草视频在线观看| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 小屁孩cao大人在线视频| 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 国产 国语对白 露脸正在播放| 欧美人妻少妇精品视频专区| 99RE热视频这里只精品4| 伊人蕉久电影院| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 在线一区免费视频播放| 人妻 自慰 偷窥 无码| 亚洲自慰无码一区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 亚洲精选污视频| 国产精品真实灌醉女在线播放| 国产爆浆受不了了喷水| 日韩免费一本二本三本视频| 色在线综合| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 国产mm1314无码视频在线观看| 成片一卡二卡三卡免费版| 少妇AV网| 狼人视频在线 1区1区3区4| 无码专区 - 全新升级| 1区2区无码| 18禁无码免费高黄肉网站| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 狠狠五月深爱婷婷网| 国产无遮挡裸体免费视频网站| 亚洲番av在线播放| 国产真人一级a爱做片| yy111111少妇影院勉费观看| 国产欧美精品福利一区二区| 国产精品偷伦免费观看的| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 中文字幕一区在线观看视频| 国产盗摄免费视频大全| 国产又刺激又黄又免费的视频| 国产精品白丝无线一区| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 50路熟女中出| 亚洲vA国色天香| 亚洲春色在线观看| av天堂永久网址| 国产熟女精品福利一区| 高潮后的少妇中文字幕| 妲己影院一欧美视频| 亚洲无码老司机视频| 国产精品思思五月婷高清在线| 69偷拍视频| 天天摸天天做天天做| 精品无码国产AV一区二区三区 | 女人高潮下面流白浆视频| 久久国产自偷自偷免| 国模欢欢高清炮交视频| a人片高清视频在线观看| 精品一二熟区| 国产精品免费久久久久影院| cosplay无码自慰| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 国产一级熟女高清| 国产成人无码av在线播放dvd| 伊人狼人综在合线av| 国产片无码| 国产精品久久影院| 一区二区不卡在线| av嫩草影院免费观看| 成人免费视频男女xx视频| baoyu免费观看国产无卡| 国产精品久久久久精品三级涩| 欧洲一区二区三区无码| AV在线制服丝袜免费观看| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 伊人无码在线观看| 亚洲冒白浆| 午夜时刻免费入口视频| 亚洲成a人片www| 两性色午夜视频免费播放| www好视频| 欧美一区二区三区黄色| 色色网址2021| 美女黄视屏免费| 精品九九在线| 爆乳在线观看无码AV| 2022AV视频天堂| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲精品无码AV片在线播放| 美女网站黄色无| 欧美1819在线观看| 国产精品日本欧美一区二区| 欧美成人精品第一区二区三区| 久久九九久精品国产综合| 亚洲第一红杏| 国产精品9999久久久久仙踪林| 91av网在线| 国产XXXXX片免费观看| 下面好紧好想添在线观看| 91系列在线观看免费| a级黄色视频| 中文字幕有码不卡在线观看| 国产乱了真实在线观看| 永久免费裸体美女网站一| 未满十八禁勿入ay网免费| 国产亚洲无线码二区| 精品无码午夜福利理论片| 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 全球AV导航在线观看| www.尤物在线| 日本爱爱网址| 亚洲精品国产自在久| 狠狠综合网| 18美女裸体免费观看网站大全| 综合自拍制服欧美亚洲区 | 性爱高清无码| 久爱国产免费观看| 新免费观看包含亚洲有码| 影音先锋人妻中出| 9999www免费视频| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 人妻熟妇av| 国产让你爽在线观看| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 亚州av東京热| 中文字幕第一页视频| 91人人捏人人模人人爽| 99精品国产无码| 亚洲无线码在线播放| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 亚洲四虎在线| 真人一进一出一免费视频| 国产大秀视频一区二区三区| 在线观看无码黄片视频| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | 精品久久无码中文字幕| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 97总站超级碰视频| 欧美日韩国产综合高清| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 夜夜高潮夜夜爽影院| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 亚洲女人天堂2021| 亚洲一本大道AV久在线播放| 在线观看国产妓女影院| 国产久精品搜索视频| 亚洲中文字幕av每天更新| av在线人妻熟妇| 欧美日韩国产在线二区| 一区二区三区妓女| 亚洲动漫偷拍另类校园| 国产高清在线免费| 亚洲av无码国产精品色午夜| 国产精品 视频一区 二区三区| 成人精品一区二区三区| 自偷自偷国产一级| 亚州精品视频在线伊人| 手机在线无码电影| 日本在线精品视频免费播放| 精品无码久久久| 永久无码在线观看| 色多多国产学生妹免费网址| 亚洲人成网站18禁止国| 把老师下面日出水视频| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 99丁香久久中文缴情| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 潮喷video| 观看片免费人成视频| 亚洲美女视频天堂| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 污污在线观看国产黑丝| 2022av专区在线观看| AV片5G在线播放| 中文字幕乱码人妻无码久久| 毛片无码高清视频网站| Jizz国产女人好多水| 国产制丝袜美腿免费视频| 丰满少妇人妻无码10P| 午夜喷水视频在线观看| 亚洲色无码视频| 日本高清视频在线www色| 偷拍亚洲网| 又黄又刺激色多多| 日本不卡码在线高清观看| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 日本按摩高潮s级中文片| 69堂国产无码区| 992tv午夜福利免费视频在线| 综合亚洲色社区| 护士的高潮在线观看放荡的| 国产护士一级毛片高清| 国产女与黑人在线播放| 久久综合狠狠| 色哟哟av网站在线观看| 国产精品区免费视频| 国产一区二区无码久久久| 俺去俺来也www色官网| 另类专区另类专区亚洲| 国产骚高潮| 99久久无码精品一区三区| 四虎一级毛片免费在线观看| 亚洲日韩护士病人AV| 国产A级理论片无码| 久久久精品图片| 亚洲最大国产av| 黑人粗大的猛烈进出| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 99爱情侣偷拍视频| 精品久久无码中文字幕| 在线观看2021中文字幕| 久久久久久久91精品免费观看| 成年在线人免费视频视频| 国产视觉盛宴在线视频| 亚洲福利人妻| 又大又长好爽免费视频| 成年美女黄网站18禁免费图片| 羞羞色国产精品网站| 亚洲无码PRON| 亚洲日韩每日在线更新| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 国产精品亚洲А∨天堂免| 一区二区三区AV超碰| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 少妇无码AV无码专区在线看| 张柏芝 欧美 一区 二区| 最新精品国偷自产在线婷婷| 2020国自产拍精品网站| 澳门永久免费AV无码入口| AV色精品在线看| 日本丰满少妇一区二区| 国产鲁鲁视频| yy111111111少妇影院无码| 成 人 网 站 免费 在线| jk高中制服白丝裤袜自慰| 国产羞羞的视频在线观看| 奶头挺立呻吟高潮视频| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 偷拍熟女自慰| 久久精品99无色码中文字幕| 久久久噜噜噜久久中文免费| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 又长又粗又大黑人免费视频| 国产精品女视频一区二区| 国产AV第一页| 精品无码综合一区二区三区| wwwA片婷婷| jk制服自慰无码自慰喷水| 波多野结衣区二区| 人妻大胸奶水2| 五月丁香综合激情六月久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 性爱免费视频一区二区| 无码视频538| 久久国产经典视频| 又湿又黄又粗又爽在线看| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 欧美日韩国产1区| 久久久久性爱| av暴露白丝在线观看| 久久香蕉精| 国产成人免费av片在线观看| 少妇高清一区二区免费看| 精品少妇人妻av无码专区| 久久九九精品| 国产舒淇AV福利在线观看| 欧美另类极度残忍拳头交| 国产A级情侣激情视频| 91超碰自慰| aⅴ天堂男人在线视频| 热无码av在线| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 午夜福利无码国产码| 久久青青草原精品国| 国国产自国偷自产第3页| 丝袜无码中文字幕在线手机| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 中文字幕无码成人片| 久久乐国产精品亚洲综合| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 久久AV夜夜精品| 国产2022综合在线观看| 久久国际黄色视频| 五月综合缴情婷婷六月| 日本人妻和黑人视频| 思思久久97| 亚洲曰韩久久久精品| 综合 欧美 亚洲日本| 伊人一道本东京久久人爱| av婷婷网| 69精品手机国产在线| 九草操在线播放| 久久精品国产99久久美女| 欧美影院未满十八| 国产精品亚洲专区无码破解版| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 国产免费人成在线视频网站| 色天堂AV在线| 最新国产精品颜值拍在线观看| 中出无码在线| 深夜美女XX00高潮动态图| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 免费裸体网站18禁免费看| 亚洲精品免费看| 免费看黑人AAA级毛片| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品 | 国产夜间精品视频| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 欧美日韩国产一区三区| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 永久免费AV无码网站在线观看| 日本三级香港三级韩国三级| 97精品久久久大香线焦| 在线观看不卡无码h| 动漫精品亚洲一区二区三区| 尤物视频在线观看动漫| 又爽又色又过瘾的视频| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 护士高潮喷水免费网站| 在线视频一二三区| 午夜福利小电影| 欧美人与牲口杂交在线| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 美女裸乳头黄色网站| 国产一级午夜免费观在线| wwwyw193尤物尤物在线| 97人妻a| 久久精品中文字幕有码| 亚洲A色在线视频| 国产AV毛片| 深夜福利在线视频免费| 中文字幕在线中文乱码| 国产高清无码麻豆| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 国产薄丝脚交视频在线观看| 国产精品片AV片在线观看| 193尤物视频在线看| 黑人上司粗大拔不出来| 成人国产亚欧视频在线| 日韩很黄很污的视频| h肉动漫无码无修6080动漫网| 在线亚洲欧洲国产777| 又黄又硬又色又湿视频网| 黑人又粗又大一,,级毛片,| 日韩亚洲欧美无免费在线| 在线国产中出| 国产精品无码a∨精品影院| 午夜在线网站| 中文字幕mm| 日韩免费一二区| 连续高潮喷水无码| 國产性爱AV| 亚洲婷婷月色婷婷五| av电影一区| 国产真实自在自偷| 性XXXXFREEXXXXX喷| AV在线播放观看18禁| 国产午夜福利在线播放87| 91麻豆精品自产自产| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 青青青国产在线观看资源| 成人H动漫网站HD在线播 | 亚洲无码h视频| 国产免费丝袜调教视频免费的| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 60后老熟妇乱子伦视频| 国产性爱系列| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 中国av在线免费网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 成品AV小说区在线看| 亚洲av综合色区无码专区| 国产免费午夜福利757| 2021AV手机在线最新| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 天天做天天爱天天爽| 尤物国产在线| 一本大道在线无码蜜芽一区| 国内高清精品视频免费| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 无码av中文一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久| 国产一进一出又大又粗爽视频| 久久黄色高清视频| 超碰caoporen国产最新地址| h漫喷水视频在线看| 全黄性性激免费视频| 全彩无码无遮挡调教老师本子 | 亚洲日韩中文第一精品| 本地三级日本三级| 极品尤物自慰白浆四溢| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片| 欧美办公室丝袜激情在线| 亚洲男人午夜视频| 亚洲视频无码在线观看| 亚洲第一av网站| 国产黑色丝袜小网站| 香港三级a∨在线观看| 超清欧美高潮喷水| 一区二区三区四区欧美| 俄罗斯一级aV免费观看| 在线18视频免费看| 国产手机在线一级免费视频| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | 9999视频无码| 久久久久久精品无码人妻| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 超碰性爱| 久久精品国产2020观看福利| 激情另类图区偷拍| 国语对白嫖大波女双飞| 阿片免费在线视频网站| 日韩免费无码一区二区视频| 久久久久精品无码免费看| TUBE44VIDEOS欧美| 亚洲成a影院| 久久久久精品青草线蕉综合| 欧美成人动漫免费在线观看| 无码8090精品久久一区| 亚洲无马不卡| 中文字幕无线码一区二区| 尤物视频网在线观看| 波多野结AV在线无码中文| 久久久久精品99九九国产| 调教娇喘在线观看| 又粗又大的少妇视频| 午夜色无码大片在线观看免费| 精精国产xxxx视频在线| 国偷自产第一区| 中国和亚洲系列av| 一夲道中文字幕av高清片| 性福利网站| 尤物蜜芽AV手机在线| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 无码精品HEYZO在线播放| 久久亚洲AV成人一二三区| 91精品欧美一区二区综合在线| 日本邪恶a在线播放免播放器| 呦女精品八区| 白浆在线观看国产| 加勒比无码av中文字幕| 99国产美女露脸口爆吞精| 亚洲日韩欧美一区二区| 久久777国产线看观看精品| 99国产精品麻豆骚波| 在线观看六九视频一区| 一级毛片不卡顿| 亚洲阿v天堂网2021| 西西人体www| jizz中出| 成人免费视频男女xx视频| 日韩黄网在线观看视频| 18禁网站免费看网址| 日韩无码视频一区| 亚洲成年免费久久久| 精品呦女91集| 2021中文字字幕永久在线| 老熟女人视频| 无码国产作爱免费视频| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 日韩毛片基地一区二区三区| 狠狠se网站| free性玩弄少妇hd| a人片高清视频在线观看| 日本人妻熟妇熟| 在线免费无码视频| 无码人妻久久一区二区三区APP| 精品视频一本二本| 存在非法字符,请返回更换!| 国产超薄白丝袜在线观看| 亚洲自慰网| 毛片小说在线观看| 手机在线观看Av网| 亚洲综合色一区| 伊人色强在线网| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 中文字幕在线观看亚洲视频| 尤物禁番动漫视频在线观看| 亚洲精品无码片在线观看| 悠悠资源av男人免费站| 26uuu在线欧美| 美女一区二区三区| 色综合天天综合网国产| 尤物网在线| 成年视频xxxxx在线| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 久久精品一区二区无码AV| 99热这里只有精品第一页| wwwxxxx69日本| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 韩国三级在线中文字幕| 一级黄色毛视频| av天堂中av世界中文在线播放| 婷婷五月激情六月| 国内自拍99| 亚洲国产曰韩欧美精品| caoporon草棚视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 18女人性高朝床叫视频网站| 2012年中文字幕在线中字| 又大又粗又硬又爽的福利视频 | 国产在线无码精品无码| 波多野结衣系列无码一区二区| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av成人| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 久久综合性| 曰麻批免费视频播放| 992tv在线视频国产| 日韩专区调教中文字幕| 亚洲高清视频在线观看你懂| 胖女性大bbbbbb视频| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| 国产亚洲女人久久久久久| 亚洲天堂网色多多| 国产精品无码午夜免费影院| av无码人妻无人的天堂| 老色鬼永久精品网站| 无码成人AV在线一区二区| 国产欧美日韩亚洲| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | yellow资源在线视频高清观看| 又色又爽又黄的视频在线观看| 97超碰人人人人人人少妇| 噜噜噜色网| 依依无码视频在线观看| 国产人与动牲交| 337p大尺度啪啪人体137| 制服丝袜无码国产| 亚洲一区欧洲一区| 久久久久无码精品l国产699| 日韩在线第一区| 久久香蕉国产线看观看网站| 无套流白浆嗯呢| 国产人成精品香港三级在线| 国产美女视频一区二区三区| 51国产偷自视频区视频| 欧美办公室丝袜激情在线| 动漫中文字幕资源第一页| 色久窝窝| 色呦呦在线爱在线| 好吊色永久免费网站| AV不卡国产在线观看| 一个男孩子被5个男孩子淦哭| 岛国产A∨网一区二区三区| 好大好硬好爽不卡视频| 黄片无码在线| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 日韩无码八区| 小黄鸭av导航在线| 欧美成人a视频免费专区| 中字无码精油按摩中出视频| av无码高清| 少妇人妻无码永久免费视频| 亚洲精品无码永久在线观看| av无码久久久久久不卡网站| 人妻好久没做被粗大迎合| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 激情一道本| 一区在线无码不卡视频| 国产女人乱子对白av片| 亚洲av日韩极品| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 无码国产精品午夜福利| 亚洲色婷婷一区二区三区| j国产AV一区二区| 一个人看的WWW无码高清视频 | 精品无码国产AV一区二区三区 | 天天狠天天透天干天天| 美女福利午夜在线短视频| 色综合久久狼人| 国产高清AV麻豆久久| A片调教在线免费播放网址| 欧美性爱另类亚洲二区| 美女的胸又黄又www网站| 污污在线观看国产黑丝| 在线少妇不卡| 九九爱WWW免费人成视频| 免费人成视频xvideos在线看| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产在线视频费| 夜色爽爽爽私人影院| 亚洲八aⅴ综合网| 天天欲色在线最新章节目录| 无遮挡男女一进一出动态图| 天堂网在线最新版www中文| 国产免费的作爱视频| 国产99一区免费视频| 久久国产十八禁| 人人澡人人添人人捏| 黄频动漫在线观看十八禁| 亚洲天堂在线观看2020| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 997 久久 国产| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 91亚洲人成电影在线观看网色| 久久永久免费| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 成人亚洲av电影在线观看| 亚洲天堂AV麻豆| 亚洲AV无码精品日韩一区| XA无码免费播放| 午夜短无码| 国产一区二区三区妓女| 亚洲线上久久精品一区二区| 好紧好湿好黄的免费视频| 正在播放国产乱子伦最新视频 | 粉嫩虎白女流水的视频| 国产精品作爱| 在线看看h片| 亚洲中文AⅤ中文字幕| AAV中文字幕在线视| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久| 色哟哟中文字幕在线| 白丝无内液液酱动态图| 日韩av人妻无码网| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 亚洲精品综合视频福利| AV天堂永久在线观看| 亚洲五月激情婷婷| 最新亚洲人成网站在线影院| 手机在线看永久AV| 国产片久久| 国产成人精品亚洲午夜| 18女人精品毛片| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 免费全部高H视频无码sm| 又黄又刺激的网视频| 亚洲高清专区日韩精品| 纯欲女生喷白浆视频| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 成年大片免费视频播放赏爱网| 丁香婷婷激情综合激情| 伊黄色香蕉日本| 亚洲黄色视频一区二区三区| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 在线欧美乳| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V... | sm亚洲另类首页| 国产强奷伦奷片| 久热香蕉在线视频网址| 在线观看国产精品日韩| 天天躁日日躁狠狠躁| 亚洲第一人a成网站| 国产精品无码一区二区牛牛| 无码人妻免费一区二区三区| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 1000部未满岁勿进| 国产精品99久久久久久| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 亚洲美女高潮视频免费| 精品国产精品国产自在久国产| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 无遮挡自慰喷水女网站| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 558aatv一区二区三区| 国产美女爽到喷出水来视频| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| yw193物美女欧逼视频| 第六色丰满无码| 一区二区三区AV| 男女gv视频在线播放| 亚洲va中文字幕不卡| 成人精品亚洲人成在线| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| wwwav在线免费观看| av网站在线观看免费一区二区| 亚洲一区二区三区日本久久久| 国产精品激情视频嫩草2| jk制服高潮中出视频| 国产精品久久久亚洲| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 亚洲精品无码国产一级爽| 曰本女同互慰呻吟影院| 午夜大片爽爽爽免费影院| 成人AV大片免费看的网站| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲精品伊人久久久大香| 九月色婷婷免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 两个人免费完整在线观看直播| 亚洲色妇网站| 无遮挡粉嫩小泬视频| 日韩精品一区二区三区小说| 在线观看亚洲一级黄色视频| 亚洲清纯最新无码专区| 2017AV天堂网在线播放| 国产精品制服一区二区| 中文字幕第三页| 人妻无码一区二区三区免费视频| 国产性色av免费观看| 尤物视频不卡| 亚洲天堂洲激情片| 素人激情福利视频| 18禁美女裸体| 久久久噜噜噜久久亚洲| M国产一在线| 日本亚洲色大成网站www| 久久久久久亚洲精品无码| 浪潮av无码| 国产一级一级毛片永久| 自拍不卡dvd在线一区| 精品综合久久久久久久888| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| wwwavtt天堂网在线视频| 亚洲熟伦熟妇| ,亚洲s色大片在线观看| v波多野结衣喷水| 国产真实乱XXXⅩ| 亚洲av无码av制服另类专区| 一级a爱片免费观看的网站| 大蕉伊人久久国产| 激情综合色婷婷| jk白丝被操啪啪啪动态图| 拨开少妇双腿挺进视频| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲视频欧美| 久久老子午夜精品无码| 国产免费AA级毛卡片| 我和亲妺作爱视频国产| 国内精品伊人久久久久AV影院| 不卡免费A级毛片无码A∨| 国产亚洲一区二区在线| 乱暴tubesex中国妞| 日韩精品一区二区三区中文精品| 麻豆国产VA免费精品高清在线 | 波多野结衣一区二区三区AV| 国产精品一区二区三区 20p| 久久久久久久妓女精品免费影院| 亚洲爆乳精品一区二区三区| A级综合网| 私拍视频99| 亚洲精品无码不卡av| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 日本少妇被黑人xxxxx| 無碼一本| 性爱视频无码网| 嗯啊想要高潮了在线视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 无码电影在线观看| 人妻综合AV| 在线播放你懂的网站网址| 亚洲精品青草| Chinese潮喷HD| 亚洲尤物视频在线观看| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 99精品免费看| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 妇女光屁股影院| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲精品美女久久久久久久| 黄色网站不卡无码| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 中文字幕久久青青| 40熟妇日本japanese| 2021微拍精品第一区| 888激情视频| 亚洲天堂AV麻豆| 国产情侣在视频| 国产高潮刺激| 91不卡在线精品国产| 久久96国产精品久久久| 永久不封国产毛片av网煮站| 在线观看网站一区二区三区| 嗯啊午夜福利| H色视频在线播放| 午夜手机在线免费看色| 国产黑丝在线观看| 成人午夜性A级毛片免费| 国产亚洲无码高清视频| 老熟女免费精品视频| 日韩AV网站在线观看| 美国黄片一区二区三区| 193尤物视频在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 虎白女粉嫩自慰直叫| yy111111美女少妇影院| 性荡视频播放在线视频播放| 亚洲av无码av制服另类专区| 新欧美整片SSS高清在线| 精品下载视频观看| 久久久久人妻精品区一三寸| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 办公室被强行到高潮电影 | 老女人擦她毛茸茸视频| 99热成人精品国产免| 日本老年人精品久久中文字幕| 五月综合影院婷婷综合在线| 国产尤物小视频在线播放| 3D无码纯肉动漫在线观看| 国产私拍福利在线观看视频| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 成人无码国产不卡在线| 亚洲杨幂中文字幕| 五月丁香啪激情综合| 国产成人精品亚洲日本在线| 2021自产拍在线观看视频| 久久大香伊人中文字幕| 亚洲品质国产精品无码| 国产精品视频欧美激情专区| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 国产V免费在线观看| 麻豆中文字幕av| 88窥福利视频| 爽爽视频免费版| 黄色男女爱作视频免费| 久久不卡免费视频| 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 无码自慰视屏| 成年视频XXXXX在线app| 2021免费国内精品在拍自线| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产在线视频三区| 无码啪啪人妻| 日韩欧美不卡1卡2卡| 亚洲a人成| 国产精品无码不卡免费视频| 久久久一本精品99久久精品66| caopor无码一区二区| 国产精品播放一区二区三区| 色综合丁香九月色| wwwww无码视频| 欧洲日产国码AV| 久久Av秘 无码一区二区| 亚洲中文字幕最大| 日韩有码在线三区| 麻豆影院无码一级| 最近更新资源中文字幕| av天堂永久资源网av天堂| 裸体美女视频永久免费网站| jzzijzzij中国成熟少妇| 夜夜爽免费888视频人妻| 丰满少妇被爆白浆视频| 中文特黄特色在线视频| 国产精品三级网站| 在线精品免费mm| 极品美女扒开粉嫩小泬在线观| 中文 无码 亚洲制服 师生| 国产盗拍sap私密按摩视频| 日韩无码精品一区| 午夜丰满少妇一级毛影院| 在线精品自偷自拍无| 午夜性女人av| 伊人久久大香线蕉综合影视| 东方av在线最新网址| 国产妇女AAAAAA免费视频| av三区| 刚结婚的少妇11p| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 四十路の五十路熟女豊満| 97免费视频人妻无码一区 | 精品国产私拍福利电影| 日本高清无乱码动作片免费| yw尤物AV无码国产在线看yu| 久久精品36亚洲色束缚| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 成 人 A V免费视频| 国产在线精品无码AV不卡顿| 午夜免费体验30分在线看| 国产AV麻豆精品原创| 久久亚洲精品成人综合| 呦男呦女八区| 国产1级毛片| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看 | 刺激性视频网站| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲图欧美片色区| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 看全色黄大色黄女片| 国产人免费视频在线观看| 尤物无码在线观看| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 熟女啪啪Av免费| 最近韩国日本免费高清观看| 中文字幕无码有码在线|