資料員年度個人工作總結(jié)

時間:2024-10-24 06:58:08 年終總結(jié) 我要投稿

資料員年度個人工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的資料員年度個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

資料員年度個人工作總結(jié)

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇1

  時光如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,五年的工作時間,讓我從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生到今天已經(jīng)基本掌握工作技能的技術(shù)人員,自己收獲很多忙并收獲著,累并快樂著,想來是工作的日子過得太充實(shí),讓我告別了青澀,逐漸走向了成熟,實(shí)現(xiàn)了從一個稚氣未脫的學(xué)生到真正成為資料員的轉(zhuǎn)變,作為一個資料員,在專業(yè)上的收獲是巨大的。

  每個人都不可能停留在過去和當(dāng)前的工作和生活中。想要進(jìn)步的前提就是不斷總結(jié),不斷感悟;厥走^去,從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對工作總結(jié)的總結(jié)。資料工作雖然基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但個別不足方面亦急需反思,需待改進(jìn),先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改進(jìn);衡量一個工程的好壞,除了通過工程實(shí)體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求。

  所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。衡量一個工程的優(yōu)劣,通常情況下是通過工程實(shí)體的反映,但是工程資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過具體詳實(shí)的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是情況,工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉足輕重的作用。作為公司的監(jiān)理資料員,要嚴(yán)格要求自己,把好關(guān)口,做好資料的收集、復(fù)核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。作為資料員,要嚴(yán)格做好資料的收集、復(fù)核、整理工作。

  那么,作為一名資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn)。

  一、重視對資料的管理

  做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步記錄形成的,是工程建設(shè)過程的全面的真實(shí)的反映,對控制工程建設(shè)質(zhì)量有著香當(dāng)重要的的作用。

  所以說,如果資料達(dá)不到工作要求,工程實(shí)體質(zhì)量就會虛無縹緲。所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅(jiān)持資料先行,爭取做到資料預(yù)控工程質(zhì)量。這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補(bǔ),甚至可以寫回憶錄的,以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長時間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性造出來的。試想,不見證取樣、不進(jìn)行任何試驗(yàn)編造出來的資料能真實(shí)反映工程實(shí)際嗎?要知道,工程資料是項(xiàng)目部對工程項(xiàng)目實(shí)施過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過程真實(shí)、全的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。

  二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

  工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報告等質(zhì)量證明文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處。

  三、施工試驗(yàn)記錄要及時、齊全。

  施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項(xiàng)分部)工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼筋連接試驗(yàn)報告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提,混凝土試驗(yàn)報告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

  四、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。

  檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的.基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗(yàn)批中的預(yù)埋件項(xiàng),有施工縫部位的混凝土施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。

  五、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備一定的協(xié)調(diào)能力。

  除了做好以上幾點(diǎn)以外,對工程技術(shù)的資料整理還必須做到及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實(shí)物質(zhì)量情況的真實(shí)反映,也是衡量工程質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。因此要求資料必須按照建筑物施工的進(jìn)度及時整理。同時,為及時性還反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理體制提供控制提供可靠的依據(jù)。

  六、在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,積極投入工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高。有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需加班完成的工作按時加班加點(diǎn),保證工作按時完成。工作質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)方面。在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期效果。保證質(zhì)量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步。開創(chuàng)工作新局面,為公司及項(xiàng)目部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  基礎(chǔ)決定上層建筑,資料工作從項(xiàng)目部、技術(shù)部到材料部甚至經(jīng)營部一直滲透到項(xiàng)目部各個角落,各部門人員各盡其職又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,尤其是資料嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊,更像一條繩索將項(xiàng)目部所有資料、相關(guān)部室、人員緊緊捆綁在一起。這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調(diào)一致,完美合作,堅(jiān)決防止多諾米骨牌效應(yīng)的發(fā)生。孤掌難鳴,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)及制度是硬件保證,具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇2

  本人于20xx年以來,不經(jīng)意期間已走過兩年多的風(fēng)雨歷程。這些年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與以前的自己比,現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進(jìn)步與提高,并且學(xué)會了材料管理的很多知識。在這一年多的時間里,許多的工作經(jīng)驗(yàn)與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感,并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解,有來自供貨方對我公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收獲與挫折。 在這兩年多以來本人一直從事材料管理工作,回顧這兩年多的工作經(jīng)歷,有太多的收獲在其中,許多工作經(jīng)驗(yàn)令我受益匪淺,銘記于心,現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。

  一、以誠相待,以理服人,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  我公司是一個大家庭,作為公司的一員,不管面對的是對供貨方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位,都應(yīng)該做到“以誠相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與供貨方,自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系,才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境,進(jìn)而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情,從而促使我們在車間現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事半功倍的成效。

  二、 不斷學(xué)習(xí)材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實(shí)處。

  “人不學(xué)習(xí)不進(jìn)步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),我們的思維才會更加的活躍,視野才會更加的開闊,經(jīng)驗(yàn)才會更加的豐富。兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)讓本人感覺,各項(xiàng)規(guī)章制度想產(chǎn)生實(shí)際的工作效益還需重在落實(shí),這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的'效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。 每一個生產(chǎn)的材料質(zhì)量,是生產(chǎn)的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工作,物資材料的購置是第一關(guān),在材料的采購上做到準(zhǔn)確飽和現(xiàn)場需求量,基本上做到供需相平,嚴(yán)把物資材料質(zhì)量關(guān)。還要與車間區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系,在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費(fèi)”,盡量為公司節(jié)約資金。所有供應(yīng)商配送的貨物全部按規(guī)范要求每批次都進(jìn)行嚴(yán)格點(diǎn)數(shù),確保質(zhì)量,確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部物資是符合標(biāo)準(zhǔn)的材料。

  材料員還應(yīng)熟悉所領(lǐng)用材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。 在保管上做到防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種物資材料的保管說明,作為一名材料員不能只認(rèn)為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場,不在過問材料的統(tǒng)計(jì),在這個日益競爭激烈的市場時代,本人認(rèn)為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻(xiàn)。收貨時做到公私分明、不漏查。作為一名材料人員,我積極配合部門及車間主管領(lǐng)導(dǎo),要求各工作區(qū)域必須嚴(yán)格遵守6S管理制度,做到責(zé)任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進(jìn)行標(biāo)識,及時做好物資領(lǐng)用單據(jù)二級核算的相關(guān)統(tǒng)計(jì),每月按時將報廢物資做好及時清理的工作;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料,進(jìn)行迅速的調(diào)理或借調(diào)。

  三、注重對外交流為企業(yè)創(chuàng)造效益,樹立企業(yè)良好形象

  在兩年多的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與供應(yīng)商,庫管員和庫房送貨人員,內(nèi)部協(xié)作單位的交往中,要有理有節(jié),在尊重他們的同時也要時刻維護(hù)企業(yè)形象,不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”,加強(qiáng)和對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解。

  總之這幾年以來的工作經(jīng)驗(yàn)讓我改變了對材料員崗位職責(zé)最初的認(rèn)識,作為一名材料員不僅僅是領(lǐng)用和管理材料,要學(xué)的東西很多,不管是做現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計(jì),如果能熟悉每一個工位的裝配流程、和各種車型所需材料的要求及用量,要學(xué)的還很多。

  在這兩年多的時間里,雖然自己在某些方面有了一定的進(jìn)步與提高,但仍存在著很多的不足。本人在各方面的能力與公司領(lǐng)導(dǎo)對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去,立足于現(xiàn)在,計(jì)劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中,我定會加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的工作水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇3

  回首過去,八年來的資料工作生涯悄然而去,我的資料工作雖然基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但個另不足方面亦急需反思,需待改進(jìn),衡量一個工程的好壞,除了通過工程實(shí)體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求,所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為一名資料員,如何才能做好資料的管理工作呢?我個人從多年來的資料實(shí)踐工作中的總總,認(rèn)為主要注意以下幾方面的問題和措施:

  一、工程開始,為保證本工程資料工作有條不紊、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地進(jìn)行,必須按照《資料編制統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》以及《施工及資料管理流程》要求收集、整理、編制等各個環(huán)節(jié)原始資料,做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。確保資料的真實(shí)性,合法性,可行性。

  二、流程中個別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力,造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗(yàn)室取回,影響了拆模申請,繼而又延誤了現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)外觀尺寸檢驗(yàn)批驗(yàn)收。

  三、工程資料的'編制填寫不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如試驗(yàn)報告中個別代表數(shù)量缺失;檢驗(yàn)批中個別檢查項(xiàng)目數(shù)據(jù)過于虛偽,一看即假;個別資料附圖不夠詳細(xì)、清晰。針對如上問題,工程過程中采取以下四個措施應(yīng)對:

  1、明確責(zé)任分工,督促流程執(zhí)行。

  2、及時收集整理,及時問題反饋。

  3、定期資料整改,再次資料核查。

  4、目錄及時跟進(jìn),完美資料歸檔。

  通過以上措施,及時發(fā)現(xiàn)了問題,并在第一時間進(jìn)行了整改,坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

  四、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控。

  施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件,以及工程變更情況的正式文件,而且變更、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字,施組、方案要經(jīng)過公司級審批,交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,因此,對此類資料要嚴(yán)加管理,一

  般不外借,謹(jǐn)防丟失,不得不借時,執(zhí)行嚴(yán)格的借閱登記制度。

  五、施工測量記錄要圖示詳盡。

  施工測量記錄是確保工程定位、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料。“失

  之毫厘,謬之千里”,由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此,測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準(zhǔn)確。如樓層平面的放線記錄,洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標(biāo)高尺寸,應(yīng)有平面簡圖,若是平面放線要求注軸線尺寸,說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,軸線控制線和墻柱邊線尺寸,若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,注明放線的標(biāo)高尺寸。

  六、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。

  工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為

  整個工程質(zhì)量奠定了一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報告等質(zhì)量證明文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處,并有經(jīng)辦人簽字和時間,并注明進(jìn)場時間及使用部位。

  七、施工試驗(yàn)記錄要及時、齊全。

  施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項(xiàng)分部)工程驗(yàn)收的前提條件。如鋼筋連接試驗(yàn)報告是鋼筋安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提,混凝土試驗(yàn)報告是混凝土施工檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

  八、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。

  檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。如有預(yù)埋件部位的鋼筋安裝檢驗(yàn)批中的預(yù)埋件項(xiàng),有施工縫部位的混凝土施工檢驗(yàn)批中的施工縫項(xiàng)。

  在資料收集整理過程中,對資料員來說,將收到的各種資料分門別類歸檔,編制分項(xiàng)目錄是很繁瑣的一個過程。

  九、資料存檔相關(guān)要點(diǎn)

  牐牱脖ㄋ褪諧墻ǖ蛋傅淖柿希表式和裝具都必須按市城建檔案館的統(tǒng)一規(guī)定。

  1、案卷的填寫內(nèi)容:每個案卷必須按標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的要求填寫。卷內(nèi)目錄、

  案卷封面、備考表及檔案盒封面必須符合“上虞市建設(shè)工程竣工檔案編制驗(yàn)收及報送規(guī)定”。

  2、案卷號的組成:案卷號由檔案類別、項(xiàng)目代號、階段號、案卷流水號等組成。

  3、竣工檔案編制說明的內(nèi)容: 編制說明的內(nèi)容包括工程和竣工檔案的概況、案卷號和工程單體名稱、代號的說明。以及其他需要說明的內(nèi)容,并蓋公章.

  4、索引目錄卷的編制: 一個項(xiàng)目的竣工檔案、需編制索引目錄卷,為零零卷,不列入總卷內(nèi)。索引目錄卷由編制說明、案卷目錄及各卷卷內(nèi)目錄組成。

  雨去雪來,風(fēng)過云走。在嶄新的日子里,我將繼續(xù)堅(jiān)持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的工作精神,高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟,堅(jiān)持好的,拋棄壞的,讓我的資料工作更上一層樓。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇4

  投資運(yùn)營部負(fù)責(zé)為集團(tuán)選取符合國家產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展前景的新產(chǎn)業(yè)、新項(xiàng)目、新企業(yè),并對集團(tuán)公司總部直接投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資管理,以及相關(guān)經(jīng)營活動的運(yùn)營管理。20__年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在集團(tuán)相關(guān)部門的密切配合下,我們主要做了以下工作:

  1。收集各類信息,尋找有投資價值的項(xiàng)目(包括重組、兼并和收購等項(xiàng)目)。20__年_—_月,總計(jì)為集團(tuán)推薦了40多個有價值的投資項(xiàng)目。這些項(xiàng)目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),同時也有醫(yī)藥化工、煤炭礦產(chǎn)、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè)。

  2。組織對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證,評估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價值,提出投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報告。對于已立項(xiàng)的十多個投資項(xiàng)目,投資運(yùn)營部利用各種渠道進(jìn)行了廣泛收集企業(yè)資料、了解產(chǎn)業(yè)政策,組織人員進(jìn)行財(cái)務(wù)、法律的盡職調(diào)查,全面評估企業(yè)的投資價值和投資風(fēng)險。

  3。投資企業(yè)或項(xiàng)目的投資方案設(shè)計(jì),包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險的預(yù)測等。根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項(xiàng)目的`自身特點(diǎn),投資運(yùn)營部已對擬投資的2個項(xiàng)目進(jìn)行了投資方案的設(shè)計(jì)。

  4。投資企業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)、報建、報告等工作,并按集團(tuán)公司決策,

  工作總結(jié)及計(jì)劃投資運(yùn)營部

  以相關(guān)主體的名義組織投資。到目前為止,已對相關(guān)項(xiàng)目累計(jì)投資數(shù)千萬元。

  5。對集團(tuán)公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進(jìn)行交割和管理。包括資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍、勞動生產(chǎn)率等管理狀況。對于收購的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)交割,并在過渡期進(jìn)行資產(chǎn)和人員的管理。

  6。完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,相關(guān)投資報告的撰寫等。

  20__年,投資運(yùn)營部的基本思路是:開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。我們將在今年的工作基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好以下工作:

  1。繼續(xù)尋找合適的投資項(xiàng)目;

  2。對立項(xiàng)的投資項(xiàng)目撰寫投資分析報告;

  3。對決定收購的企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查;

  4。對簽訂了投資協(xié)議的股權(quán)并購項(xiàng)目,實(shí)施并購和交割;

  5。對已投資的企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)管理;

  6。選擇適合集團(tuán)特點(diǎn)的短期投資產(chǎn)品;

  7。發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇5

  今年以來,我縣加大人口與計(jì)劃生育信息化建設(shè)力度,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、整合資源、整體推進(jìn)”的工作思路,推動人口與計(jì)劃生育信息化建設(shè)健康發(fā)展,提高了人口與計(jì)劃生育綜合管理、綜合決策和綜合服務(wù)能力。將人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)納入20xx年工作重點(diǎn),著力構(gòu)建以縣、鎮(zhèn)、村三級人口和計(jì)劃生育信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的縣域人口和計(jì)劃生育信息系統(tǒng)應(yīng)用體系,推動全員人口信息庫建設(shè)取得成效。

  一、是按時完成“兩庫合一”階段性任務(wù)。

  4月11日,經(jīng)市里會議安排,我縣立即舉辦了數(shù)據(jù)比對業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)比對業(yè)務(wù)知識,動員了全縣計(jì)生人員,贏得了鎮(zhèn)黨委政府的支持和基層部門的配合。到5月20日,僅用40天時間,就如期完成了市交辦的“兩庫合一”數(shù)據(jù)比對任務(wù),女性信息匹配率達(dá)99、74%,丈夫信息匹配率達(dá)91%,子女信息匹配率達(dá)91%。參加省市數(shù)據(jù)庫合并培訓(xùn),制定下發(fā)《關(guān)于人口計(jì)生綜合信息平臺V3、0基礎(chǔ)班升級工作實(shí)施方案》(贛人口計(jì)生委〔20xx〕3號)糾正錯誤數(shù)據(jù)。目前,兩個數(shù)據(jù)庫的合并已經(jīng)完成,三個系統(tǒng)同時運(yùn)行。

  二、開展人口和計(jì)劃生育信息“村村通”網(wǎng)絡(luò)安裝工作。

  《贛榆縣人口和計(jì)劃生育信息網(wǎng)絡(luò)“村村通”實(shí)施意見》印發(fā),明確了“村村通”工作的任務(wù)、實(shí)施步驟和保障措施。7月5日,領(lǐng)導(dǎo)在全縣召開會議,各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和助理參加,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)“村村通”的安排。對全縣所有行政村的計(jì)算機(jī)配置和通訊設(shè)施進(jìn)行了調(diào)查,全縣共調(diào)查行政村441個,其中配備計(jì)算機(jī)345個。第一批配備電腦的村初裝費(fèi)由鎮(zhèn)集體籌集,交給縣電信局,由縣電信局逐村安裝。目前石橋、海頭鎮(zhèn)、王哲鎮(zhèn)、宋莊鎮(zhèn)、羅陽鎮(zhèn)、李莊鎮(zhèn)、青口鎮(zhèn)、沙河、城西鎮(zhèn)、城頭鎮(zhèn)、板莊鎮(zhèn)、塔山鎮(zhèn)、黑林鎮(zhèn)、金山鎮(zhèn)等14個鎮(zhèn)按時繳費(fèi)。已經(jīng)建立了八個城鎮(zhèn)。“村村通”安裝走在全市各縣區(qū)前列,得到了市計(jì)生委李主任的肯定和好評。

  三、積極落實(shí)人口發(fā)展規(guī)劃,提高信息報告及時性。

  根據(jù)縣下達(dá)的人口發(fā)展規(guī)劃,各鎮(zhèn)、村對今年符合生育條件的'個人進(jìn)行摸底調(diào)查,落實(shí)人口生育計(jì)劃到人,便于對生育對象進(jìn)行監(jiān)督服務(wù),及時掌握其懷孕、生育、節(jié)育措施等信息。計(jì)劃生育對象每半年調(diào)整一次。實(shí)踐證明,上半年完成人口計(jì)劃較好的金山鎮(zhèn)、海頭鎮(zhèn)、門河鎮(zhèn)、城頭鎮(zhèn)、干馬鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn),都認(rèn)真落實(shí)了這項(xiàng)工作。同時,加強(qiáng)部門信息溝通協(xié)調(diào),及時了解婚姻孕育和節(jié)育措施落實(shí)情況等信息。提高信息報告的及時性和完整性。

  四、加強(qiáng)與公安、衛(wèi)生、民政部門的信息溝通。

  民政部門會把電子文檔里的新婚登記名單發(fā)給我們落實(shí)后進(jìn)轉(zhuǎn)化目標(biāo)責(zé)任制,明確包村人員職責(zé),青口鎮(zhèn)、柘汪鎮(zhèn)、金山鎮(zhèn)、宋莊鎮(zhèn)、海頭鎮(zhèn)和羅陽鎮(zhèn)等明確黨委三套班子領(lǐng)導(dǎo)包落后村后進(jìn)轉(zhuǎn)化,對落后村專干實(shí)施轉(zhuǎn)化不力待崗,金山鎮(zhèn)還對落后村上交后進(jìn)轉(zhuǎn)化保證金等措施。

  五、開展人口計(jì)生陽光統(tǒng)計(jì)示范鎮(zhèn)爭創(chuàng)活動。

  制定下發(fā)爭創(chuàng)活動通知,分析現(xiàn)有工作中存在的問題和不足,找出解決問題的辦法,督促各鎮(zhèn)按照爭創(chuàng)目標(biāo)的要求,完成各項(xiàng)指標(biāo)。申報爭創(chuàng)全省人口計(jì)生陽光統(tǒng)計(jì)示范縣。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  隨著時間的流逝,自我xxxx年xx月xx日來到xx公司任合約部資料員一職已xx個月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自己,能更好的做好本職工作,針對過去的工作情況做具體總結(jié)如下:

  在公司任職期間我所擔(dān)任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結(jié)算這幾個部分,具體情況:

  1、文件整理

  1)合同:對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時候就已經(jīng)有相關(guān)的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統(tǒng)和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經(jīng)理以及同事的幫助指導(dǎo)下,對合約部的所有合同進(jìn)行了系統(tǒng)且全面的編號,并按年份分類進(jìn)行文件歸檔。電子臺賬也相應(yīng)的進(jìn)行了添加項(xiàng),除合同本身所有的基本內(nèi)容,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個合同及工程更為詳細(xì)的描述。現(xiàn)合約部存檔的合同答題分為xx個項(xiàng)目:xx、xx、xx。xx部分從xx年到xx年末共有xx份合同;xx項(xiàng)目現(xiàn)有xx份合同;xx現(xiàn)有xx份合同;總體合約部合同部分共存檔xx份合同。整個中作內(nèi)容雖然不是很繁重但是比較耗時間,不過也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目以及xx項(xiàng)目有了初步的認(rèn)識和了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫助作用

  2、現(xiàn)場簽證單:現(xiàn)場簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現(xiàn)場由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人當(dāng)場審批的一個過程。是指發(fā)、承包雙方現(xiàn)場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的責(zé)任事件所作的簽認(rèn)證明。屬于由承包人根據(jù)承包合同約定而提出的關(guān)于零星用工量、零星用機(jī)械量、設(shè)計(jì)變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認(rèn)。是由乙方上報給甲方項(xiàng)目部,再由項(xiàng)目部資料員交給合約部資料員,現(xiàn)場簽證單接到后首先要上報合約經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一分配給相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員進(jìn)行相應(yīng)的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發(fā)到項(xiàng)目部及監(jiān)理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現(xiàn)場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經(jīng)理和同事的幫助下將現(xiàn)場簽證單進(jìn)行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統(tǒng)計(jì)方便就將現(xiàn)場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進(jìn)行結(jié)算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報金額進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)。截至目前合約部存有的xx項(xiàng)目現(xiàn)場簽證xx,共xx家單位及個人;xx項(xiàng)目現(xiàn)場簽證xx份,共xx家單位。

  3)結(jié)算定案資料:結(jié)算資料一般分為兩大類,一是建設(shè)施工方面的結(jié)算資料——由施工單位按照規(guī)定的格式及內(nèi)容制作并上報給工程部,再由工程部交給合約部,;二是材料供貨方面的結(jié)算資料——由乙方供貨單位直接按照規(guī)定的格式及內(nèi)容制作并上報給合約部,最后由合約部統(tǒng)一整理、裝訂,并由部門經(jīng)理統(tǒng)一分配到相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員手中,審計(jì)完成后將結(jié)算定案表下發(fā)到相關(guān)部門并錄入電子臺賬。結(jié)算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應(yīng)商三個部分,其中總包、分包單位結(jié)算竣工資料清單包括:預(yù)、結(jié)算員委托書;工程結(jié)算匯總表;施工單位上報結(jié)算書;工程量計(jì)算底稿;現(xiàn)場簽證單(原件);設(shè)計(jì)變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認(rèn)單;甲供料清算資料;項(xiàng)目竣工驗(yàn)收單;施工工期確認(rèn)單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結(jié)算相

  4)總工辦下發(fā)的文件:總工辦下發(fā)的文件主要有技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更單。技術(shù)核定單是記錄施工圖設(shè)計(jì)責(zé)任之外,對完成施工承包義務(wù),采取合理的施工措施等技術(shù)事宜,提出的具體方案、方法、工藝、措施等,經(jīng)發(fā)包方和有關(guān)單位共同核定的憑證之一。設(shè)計(jì)變更是指設(shè)計(jì)單位依據(jù)建設(shè)單位要求調(diào)整,或?qū)υO(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行修改、完善、優(yōu)化。設(shè)計(jì)變更應(yīng)以圖紙或設(shè)計(jì)變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放,合約部簽收后進(jìn)行歸納整理、編號、入檔。技術(shù)核定單以及技術(shù)變更單中會有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應(yīng)的合同附件使用。

  5)其他文件:其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯(lián)系單、甲供材設(shè)備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進(jìn)行相應(yīng)的電子臺賬的錄入。

  2、文件的審批程序

  文件的流程審批主要是指此文件的確立或認(rèn)可需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的知曉并審批,目前我經(jīng)手的須領(lǐng)導(dǎo)審批的文件主要有:招標(biāo)文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結(jié)算定案表。在找各位領(lǐng)導(dǎo)簽字的過程也是逐漸的與各個部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認(rèn)識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時也為我以后的順利工作提供了條件。

  3、配合公司各部門工作

  配合公司各部門的的工作這是我工作內(nèi)容中一個很大的部分,因?yàn)楣臼且粋整體,不是一個單一的部門或領(lǐng)導(dǎo),所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方。在我工作過程中須經(jīng)常同總工辦、工程部、財(cái)務(wù)部以及物業(yè)等部門合作、溝通?偣まk和工程部主要是資料交接與工程概況與進(jìn)度方面的溝通與合作,主要方式是通過下發(fā)的文件及工作聯(lián)系單。同財(cái)務(wù)的配合主要是對合同付款的確認(rèn)及統(tǒng)一,為次合約部與財(cái)務(wù)部每月都會有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準(zhǔn)確度,與財(cái)務(wù)對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復(fù)印件,我根據(jù)付款單復(fù)印件下方的財(cái)務(wù)實(shí)際支付情況進(jìn)行電子賬單的錄入,確定后與會計(jì)進(jìn)行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應(yīng)的合同總付款、未付款等情況。與物業(yè)的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應(yīng)合同方面,大體內(nèi)容為工程質(zhì)量問題,保修責(zé)任問題這幾方面。

  4、部分供貨的.結(jié)算

  我負(fù)責(zé)的供貨結(jié)算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結(jié)算,在結(jié)算的過程中學(xué)到很多實(shí)用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫助。剛開始做結(jié)算不知道從哪下手,后來在大家的幫助下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗(yàn)收單的確認(rèn),一定要有相關(guān)部門、相關(guān)人員的簽字,并且要對每一份單據(jù)和簽字進(jìn)行確認(rèn)和核對,然后對供貨單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與供貨單位溝通達(dá)成一致。審核后的結(jié)果同資料一起交給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理下派交叉審計(jì)人員進(jìn)行交叉審計(jì),確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性。交叉審計(jì)結(jié)束后由合約部出工程結(jié)算確認(rèn)單,主要是對合同價款和審計(jì)金額的確認(rèn),須甲乙雙方確認(rèn)后簽字蓋章。但是在這幾個月的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題:

  1)有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

  2)施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,回會出現(xiàn)重復(fù)和空缺的現(xiàn)象,對整理核查資料帶來些許的不便。

  3)結(jié)算工作部分還不是很熟練,雖然在數(shù)量及款項(xiàng)上沒有大錯誤,但是過程還不夠明確。

  針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服:

  1)做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  2)核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  3)認(rèn)真虛心地向各位項(xiàng)目部同事學(xué)習(xí),不懂的要及時請教,向老員工學(xué)習(xí),不斷地提高自己的行業(yè)水平。對于領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

  這次結(jié)算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進(jìn)方向,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項(xiàng)工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總結(jié)這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實(shí)是使我成長很多,從一個剛畢業(yè)的學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變使得我剛開始有點(diǎn)不知所措,但是在工作的工程中有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和鼓勵的確對我起到了很大的作用,同時也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用性知識。在今后的工作中我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項(xiàng)工作并斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇7

  時光流逝,20xx年即將成為過去,20xx的腳步已悄然來臨,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),回顧20xx年這一年感觸頗多,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  今年8月份,我剛來到公司工作,擔(dān)任XXX項(xiàng)目部資料員一職。由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時間的工作,我的確在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少。

  經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施工資料,收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項(xiàng)目部會議紀(jì)要,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

  另外通過一段時間的工作學(xué)習(xí)資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味,在我眼中就像一個時光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設(shè)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,記錄著施工場地面貌的一步步的變化,當(dāng)看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風(fēng)景線時內(nèi)心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學(xué)習(xí)到了一些施工過程,了解到了什么是園林景觀構(gòu)筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

  在這工作期間,當(dāng)然也有很多地方自己馬虎出錯,記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間20xx年不小心寫成20013年。通過這件事兒讓我清楚的認(rèn)識到做資料員最重要的一點(diǎn)就是一定要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心。同時這些歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時要考慮得全面,以杜絕同類錯誤再次發(fā)生。

  在項(xiàng)目上工作的.這段時間,我清醒的認(rèn)識到自己存在的不足處,基于自身的不足,我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學(xué)、積極”來嚴(yán)格要求自己認(rèn)真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項(xiàng)工作,有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學(xué)習(xí)、請教,盡可能的配合項(xiàng)目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

  最后在此感謝公司給我這個學(xué)習(xí)的機(jī)會,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

  以上為我個工作總結(jié),請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予指教,在此預(yù)祝大家新年快樂!

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇8

  時光如梭,忙碌中到了年末,,回顧將近一年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我最好總結(jié),特對過去的工作總結(jié)如下:

  (1)注重思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德修養(yǎng)。

  遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,端正態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,熱愛自我的本職工作,認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交付的每項(xiàng)任務(wù),開展工作前能合理安排工作計(jì)劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)任務(wù),有效利用工作時間,保證按時完成工作任務(wù)。

  (2)提升專業(yè)知識和工作潛力。

  本人自20xx年x月進(jìn)入xxx公司工程管理部擔(dān)任工程管理部資料員工作。一向貫徹著“把工作做得更好”的目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和同事的幫忙下,自我摸索實(shí)踐,細(xì)致的做好瑣碎的工作,順利的開展并熟練圓滿的完成以下本職工作:①負(fù)責(zé)收集并整理齊全工程前期的`各種資料的工作;②負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收圖方簽字確認(rèn);③收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、施工方案、工程聯(lián)系單、會議紀(jì)要、函件等資料并歸檔。對每一天收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登記并歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作,負(fù)責(zé)做好各類資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作,嚴(yán)格遵守注意保密的原則;④負(fù)責(zé)編制向集團(tuán)匯報的工程半月報及月報,參加并編寫工程專題會議及工程部周工作會議的會議紀(jì)要,做好信息的收集、匯編工作,確保資料的真實(shí)有效完整及管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);⑤配合公司技術(shù)部、成本采購部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部等部門,根據(jù)各部門職能工作,帶給及理解相關(guān)工作程序文件,做到上傳下達(dá),保證本項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作順利運(yùn)轉(zhuǎn);⑥登記保管好項(xiàng)目部各

  種書籍、工具;⑦及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好。

  (3)資料工作雖然基本到達(dá)預(yù)期目標(biāo),但個別不足方面亦急需反思,需待改善,經(jīng)驗(yàn)亦需總結(jié)歸納,持續(xù)改善。

  在工作期間,陸續(xù)發(fā)現(xiàn)一些問題和不足:①施工單位上報的動態(tài)資料編號凌亂,經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)和空缺,對整理核查資料帶來不便;②個人管理上也比較亂,沒有完整的檔案目錄和整體思路,影響工作效率。針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服:①要求施工單位在上報資料前做好自檢工作,確保上報資料的意見明確以及便于登記管理;②核實(shí)工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔。

  新的一年里,工程即將進(jìn)入全面主體結(jié)構(gòu)施工階段,會有更多的資料需要我來處理,重點(diǎn)工作事項(xiàng)如下:①配合行政部完成集團(tuán)要求的年終檔案的歸檔、整理、立卷工作;②各單體工程即將陸續(xù)竣工,向住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局檔案館移交竣工資料。目標(biāo)任務(wù)是嚴(yán)格按照集團(tuán)要求的、國家規(guī)范要求的順利圓滿的完成這些重點(diǎn)工作和日常的本職工作。在工作中遇到難以解決的會虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,努力使工作做得更好。同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時做好個人的各項(xiàng)工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇9

  在20xx年,作為一名工程資料員,我主要的工作就是跟著潘某某在各建筑工地進(jìn)行質(zhì)量的檢查和工程的驗(yàn)收監(jiān)理工作,同時負(fù)責(zé)在甲區(qū)、乙區(qū)兩個工地的資料的收集、分發(fā)、整理與歸檔工作。

  衡量一個工程的優(yōu)劣,通常狀況下是透過工程實(shí)體的反映,但是工程資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。透過具體詳實(shí)的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是狀況,工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉足輕重的作用。作為公司的監(jiān)理資料員,要嚴(yán)格要求自我,把好關(guān)口,做好資料的收集、復(fù)核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  根據(jù)多年的資料員工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)對資料員的工作開展做如下的思考和總結(jié):

  一、加強(qiáng)對資料的管理

  做好資料的管理工作是做好資料管理的`必備條件。因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步記錄構(gòu)成的,是工程建設(shè)過程的全面的真實(shí)的反映,對控制工程建設(shè)質(zhì)量有著香當(dāng)重要的的作用。所以說,如果資料達(dá)不到工作要求,工程實(shí)體質(zhì)量就會虛無縹緲。

  所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅(jiān)持資料先行,爭取做到“資料預(yù)控工程質(zhì)量”。

  二、熟練掌握各階段工程資料收集的范圍及資料

  三、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的有效聯(lián)系

  四、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備必須的協(xié)調(diào)潛力

  五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇10

  20xx年,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束。這一年,我通過自己的努力,克服了各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的配合下,很好地完成了各項(xiàng)任務(wù),各方面也有所提升。今年是有意義、有價值、有成果的一年。今年的學(xué)習(xí)和工作報告如下:

  一、工作方面:

  20xx年3月,我來到_ _項(xiàng)目,主要從事計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算工作。這份工作首先要求我敬業(yè)。我們應(yīng)該以積極的態(tài)度致力于我們的工作。既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)。二要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。工作中要嚴(yán)格要求自己。計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算對我來說是一項(xiàng)細(xì)致的工作,要求非常嚴(yán)格。這需要我認(rèn)真細(xì)致。為了使數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,正確的數(shù)據(jù)便于將來的審計(jì),所以必須仔細(xì)無誤。這就要求我們以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。第三,責(zé)任。工作對我們來說是一種責(zé)任。

  我們有義務(wù)全心全意去做,去負(fù)責(zé)。因此,你的工作質(zhì)量也取決于你的責(zé)任感。第四,工作效率高。對我來說,提高工作效率就是多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)能提高效率的好知識。然后,要在短時間內(nèi)提煉問題并做出決定,就必須快速做出決定,設(shè)定具體的時間安排工作,并為自己設(shè)定嚴(yán)格的截止日期。第五,保密。我從事的工作是非常保密的,尤其是和外包施工隊(duì)打交道,單價要保密。在這里,我也經(jīng)歷了工作,這對我來說是一個很大的.好處。雖然工作很辛苦,但確實(shí)是我學(xué)習(xí)的機(jī)會。我體驗(yàn)了工作的本質(zhì),學(xué)到了很多從未接觸過的東西和知識。也有很多問題。新的一年,我要求自己有一個全新的自己。理清思路,讓工作更細(xì)致。

  二、思想方面:

  一個人如果喜歡自己的工作,可能不一定會喜歡,但是百分之百的喜歡,在于我們?nèi)绾我砸粋好的心態(tài)去看待它。也就是說,既然選擇了這份工作,就應(yīng)該毫不猶豫地投身其中,體現(xiàn)自己的價值觀。很多成功人士不太喜歡自己的工作,但他們有很高的責(zé)任感和毅力,每天都在從事普通的工作。但我覺得只要你付出,就會有好的回報。

  這一年,我也懷著感恩之心,迎接了工作的考驗(yàn)。我經(jīng)常想,因?yàn)檫@份工作,我體現(xiàn)了自己的價值。因?yàn)檫@份工作,我磨練了意志。當(dāng)我靜下心來的時候,我會反思并意識到,和很多下崗失業(yè)的人相比,我慶幸自己有一份豐厚的工資。比起年老體弱,我更欣賞自己的年輕和健康;比起平庸的混血兒,我更欣賞自己每天充實(shí)的工作。當(dāng)你把工作做好了,對自己的行為滿意了,你就會開心。

  三、完成工作計(jì)劃的具體措施:

  20xx年,我主要負(fù)責(zé)_ _個項(xiàng)目的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和計(jì)算。要做好這項(xiàng)工作,首先要熟悉施工圖紙和工程量清單,認(rèn)真核對,建立臺賬,這對今后查找和比較工程量數(shù)據(jù),指導(dǎo)施工生產(chǎn)有很大幫助。二是及時完成月度工程計(jì)量工作和統(tǒng)計(jì)等所需表格,認(rèn)真履行崗位職責(zé),及時與監(jiān)理和業(yè)主溝通,建立良好的外部環(huán)境。三是及時與現(xiàn)場質(zhì)檢員和施工隊(duì)伍溝通,了解需要完成的工程量和進(jìn)度,按時完成領(lǐng)導(dǎo)期望的成果。

  四、對企業(yè)發(fā)展的建議:

 。ㄒ唬┦侨珕T管理。成本管理應(yīng)該是全員管理。實(shí)現(xiàn)全員參與,樹立全員經(jīng)濟(jì)意識,可以通過簽訂相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)合同,理順公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,使各單位相互聯(lián)系、相互配合、相互制約、分工負(fù)責(zé)。

  明確,權(quán)力利益相配套。

  (二)是成本控制,做好事前控制:先算后干,心中有數(shù)。承接項(xiàng)目之前,可采取風(fēng)險預(yù)測技術(shù),對工程項(xiàng)目的可行性進(jìn)行風(fēng)險評估,將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程,分析工程的功能要求,在保證工程質(zhì)量的前提下,提出各種施工方案,并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對比評價。對于日后的算等具有積極的意義。另外,應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性,便于宏觀調(diào)控標(biāo)價既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。

 。ㄈ┦蔷C合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運(yùn)行的過程中,都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系,努力提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)成本和管理成本。

 。ㄋ模┦秦(zé)、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,激勵機(jī)制和約機(jī)制并舉,把成本責(zé)任落實(shí)到各個崗位,落實(shí)到專人,應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施,做到責(zé)、權(quán)、利相合,使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

  展望202_年的工作,我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,取得更大的成績,相信在不斷的成長中,我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn),相信自己一定能夠在202_年做的更好!

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇11

  隨著時間的流逝,自我xxxx年x月x日來到xxx公司任合約部資料員一職已x個月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自我,能更好的做好本職工作,針對過去的工作狀況做具體總結(jié)如下:

  在公司任職期間我所擔(dān)任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結(jié)算這幾個部分,具體狀況:

  一、文件整理

  1、合同:

  對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時候就已經(jīng)有相關(guān)的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統(tǒng)和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經(jīng)理以及同事的幫忙指導(dǎo)下,對合約部的所有合同進(jìn)行了系統(tǒng)且全面的編號,并按年份分類進(jìn)行文件歸檔。

  電子臺賬也相應(yīng)的進(jìn)行了添加項(xiàng),除合同本身所有的基本資料,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個合同及工程更為詳細(xì)的描述,F(xiàn)合約部存檔的合同答題分為x個項(xiàng)目:xxx、xxx、xxx。xxx部分從xxxx年到xxxx年末共有xxx份合同;xxx項(xiàng)目現(xiàn)有xx份合同;xxx現(xiàn)有xx份合同;總體合約部合同部分共存檔xxx份合同。整個中作資料雖然不是很繁重但是比較耗時間,但是也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對xxx項(xiàng)目、xxx項(xiàng)目以及xxx項(xiàng)目有了初步的認(rèn)識和了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫忙作用

  2、現(xiàn)場簽證單:

  現(xiàn)場簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現(xiàn)場由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人當(dāng)場審批的一個過程。是指發(fā)、承包雙方現(xiàn)場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的職責(zé)事件所作的簽認(rèn)證明。屬于由承包人根據(jù)承包合同約定而提出的關(guān)于零星用工量、零星用機(jī)械量、設(shè)計(jì)變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認(rèn)。

  是由乙方上報給甲方項(xiàng)目部,再由項(xiàng)目部資料員交給合約部資料員,現(xiàn)場簽證單接到后首先要上報合約經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一分配給相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員進(jìn)行相應(yīng)的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發(fā)到項(xiàng)目部及監(jiān)理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現(xiàn)場簽證并沒有完整的臺賬和明確的'文件分類,為了方便日后的順利工作,在經(jīng)理和同事的幫忙下將現(xiàn)場簽證單進(jìn)行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統(tǒng)計(jì)方便就將現(xiàn)場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進(jìn)行結(jié)算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報金額進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)。截至目前合約部存有的xxx項(xiàng)目現(xiàn)場簽證xxx,共xx家單位及個人;xxx項(xiàng)目現(xiàn)場簽證x份,共x家單位。

  3、結(jié)算定案資料:

  結(jié)算資料一般分為兩大類,一是建設(shè)施工方面的結(jié)算資料——由施工單位按照規(guī)定的格式及資料制作并上報給工程部,再由工程部交給合約部,;二是材料供貨方面的結(jié)算資料——由乙方供貨單位直接按照規(guī)定的格式及資料制作并上報給合約部,最后由合約部統(tǒng)一整理、裝訂,并由部門經(jīng)理統(tǒng)一分配到相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員手中,審計(jì)完成后將結(jié)算定案表下發(fā)到相關(guān)部門并錄入電子臺賬。

  結(jié)算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應(yīng)商三個部分,其中總包、分包單位結(jié)算竣工資料清單包括:預(yù)、結(jié)算員委托書;工程結(jié)算匯總表;施工單位上報結(jié)算書;工程量計(jì)算底稿;現(xiàn)場簽證單(原件);設(shè)計(jì)變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認(rèn)單;甲供料清算資料;項(xiàng)目竣工驗(yàn)收單;施工工期確認(rèn)單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結(jié)算相關(guān)資料;扣款單等資料。零星工程結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗(yàn)收單;零星工程結(jié)算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結(jié)算相關(guān)資料。

  材料供應(yīng)商結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;結(jié)算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗(yàn)收單;會議備忘錄(約談記錄);價格確認(rèn)單;履約后評估表,如有績效改善要求,附績效改善反饋及其他相關(guān)資料。合約部資料員的再結(jié)算定案方面的主要工作是根據(jù)以上相應(yīng)的清單資料對乙方單位/工程部上報的結(jié)算資料齊全度進(jìn)行審核,并檢查是否有相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字或公章。待資料齊全、預(yù)結(jié)算員審核完畢后進(jìn)入到審批流程。

  4、總工辦下發(fā)的文件:

  總工辦下發(fā)的文件主要有技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更單。技術(shù)核定單是記錄施工圖設(shè)計(jì)職責(zé)之外,對完成施工承包義務(wù),采取合理的施工措施等技術(shù)事宜,提出的具體方案、方法、工藝、措施等,經(jīng)發(fā)包方和有關(guān)單位共同核定的憑證之一。設(shè)計(jì)變更是指設(shè)計(jì)單位依據(jù)建設(shè)單位要求調(diào)整,或?qū)υO(shè)計(jì)資料進(jìn)行修改、完善、優(yōu)化。設(shè)計(jì)變更應(yīng)以圖紙或設(shè)計(jì)變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放,合約部簽收后進(jìn)行歸納整理、編號、入檔。技術(shù)核定單以及技術(shù)變更單中會有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應(yīng)的合同附件使用。

  5、其他文件:

  其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯(lián)系單、甲供材設(shè)備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進(jìn)行相應(yīng)的電子臺賬的錄入。

  二、文件的審批程序

  文件的流程審批主要是指此文件的確立或認(rèn)可需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的知曉并審批,目前我經(jīng)手的須領(lǐng)導(dǎo)審批的文件主要有:招標(biāo)文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結(jié)算定案表。在找各位領(lǐng)導(dǎo)簽字的過程也是逐漸的與各個部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認(rèn)識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時也為我以后的順利工作帶給了條件。

  三、配合公司各部門工作

  配合公司各部門的的工作這是我工作資料中一個很大的部分,因?yàn)楣臼且粋整體,不是一個單一的部門或領(lǐng)導(dǎo),所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方。在我工作過程中須經(jīng)常同總工辦、工程部、財(cái)務(wù)部以及物業(yè)等部門合作、溝通?偣まk和工程部主要是資料交接與工程概況與進(jìn)度方面的溝通與合作,主要方式是透過下發(fā)的文件及工作聯(lián)系單。

  同財(cái)務(wù)的配合主要是對合同付款的確認(rèn)及統(tǒng)一,為次合約部與財(cái)務(wù)部每月都會有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準(zhǔn)確度,與財(cái)務(wù)對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復(fù)印件,我根據(jù)付款單復(fù)印件下方的財(cái)務(wù)實(shí)際支付狀況進(jìn)行電子賬單的錄入,確定后與會計(jì)進(jìn)行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應(yīng)的合同總付款、未付款等狀況。與物業(yè)的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應(yīng)合同方面,大體資料為工程質(zhì)量問題,保修職責(zé)問題這幾方面。

  四、部分供貨的結(jié)算

  我負(fù)責(zé)的供貨結(jié)算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結(jié)算,在結(jié)算的過程中學(xué)到很多實(shí)用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫忙。剛開始做結(jié)算不明白從哪下手,之后在大家的幫忙下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗(yàn)收單的確認(rèn),必須要有相關(guān)部門、相關(guān)人員的簽字,并且要對每一份單據(jù)和簽字進(jìn)行確認(rèn)和核對,然后對供貨單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與供貨單位溝通達(dá)成一致。

  審核后的結(jié)果同資料一齊交給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理下派交叉審計(jì)人員進(jìn)行交叉審計(jì),確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性。交叉審計(jì)結(jié)束后由合約部出工程結(jié)算確認(rèn)單,主要是對合同價款和審計(jì)金額的確認(rèn),須甲乙雙方確認(rèn)后簽字蓋章。但是在這幾個月的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題:

  1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

  2、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,回會出現(xiàn)重復(fù)和空缺的現(xiàn)象,對整理核查資料帶來些許的不便。

  3、結(jié)算工作部分還不是很熟練,雖然在數(shù)量及款項(xiàng)上沒有大錯誤,但是過程還不夠明確。針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服:

  一、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  二、核實(shí)工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  三、認(rèn)真虛心地向各位項(xiàng)目部同事學(xué)習(xí),不懂的要及時請教,向老員工學(xué)習(xí),不斷地提高自我的行業(yè)水平。對于領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

  這次結(jié)算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善方向,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時做好個人的各項(xiàng)工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總結(jié)這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實(shí)是使我成長很多,從一個剛畢業(yè)的學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變使得我剛開始有點(diǎn)不知所措,但是在工作的工程中有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和鼓勵的確對我起到了很大的作用,同時也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用性知識。在今后的工作中我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時做好個人的各項(xiàng)工作并斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇12

  隨著時間的流逝,自我****年*月*日來到***公司任合約部資料員一職已*個月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自我,能更好的做好本職工作,針對過去的工作狀況做具體總結(jié)如下:

  在公司任職期間我所擔(dān)任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結(jié)算這幾個部分,具體狀況:

  一、文件整理

  1、合同:對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時候就已經(jīng)有相關(guān)的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統(tǒng)和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經(jīng)理以及同事的幫忙指導(dǎo)下,對合約部的所有合同進(jìn)行了系統(tǒng)且全面的編號,并按年份分類進(jìn)行文件歸檔。

  電子臺賬也相應(yīng)的進(jìn)行了添加項(xiàng),除合同本身所有的基本資料,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個合同及工程更為詳細(xì)的描述。現(xiàn)合約部存檔的合同答題分為*個項(xiàng)目:***、***、***。***部分從****年到****年末共有***份合同;***項(xiàng)目現(xiàn)有**份合同;***現(xiàn)有**份合同;總體合約部合同部分共存檔***份合同。整個中作資料雖然不是很繁重但是比較耗時間,但是也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對***項(xiàng)目、***項(xiàng)目以及***項(xiàng)目有了初步的認(rèn)識和了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫忙作用

  2、現(xiàn)場簽證單:現(xiàn)場簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現(xiàn)場由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人當(dāng)場審批的一個過程。是指發(fā)、承包雙方現(xiàn)場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的職責(zé)事件所作的簽認(rèn)證明。屬于由承包人根據(jù)承包合同約定而提出的關(guān)于零星用工量、零星用機(jī)械量、設(shè)計(jì)變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認(rèn)。

  是由乙方上報給甲方項(xiàng)目部,再由項(xiàng)目部資料員交給合約部資料員,現(xiàn)場簽證單接到后首先要上報合約經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一分配給相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員進(jìn)行相應(yīng)的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發(fā)到項(xiàng)目部及監(jiān)理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現(xiàn)場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經(jīng)理和同事的幫忙下將現(xiàn)場簽證單進(jìn)行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統(tǒng)計(jì)方便就將現(xiàn)場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進(jìn)行結(jié)算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報金額進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)。截至目前合約部存有的***項(xiàng)目現(xiàn)場簽證***,共**家單位及個人;***項(xiàng)目現(xiàn)場簽證*份,共*家單位。

  3、結(jié)算定案資料:結(jié)算資料一般分為兩大類,一是建設(shè)施工方面的結(jié)算資料——由施工單位按照規(guī)定的格式及資料制作并上報給工程部,再由工程部交給合約部,;二是材料供貨方面的結(jié)算資料——由乙方供貨單位直接按照規(guī)定的.格式及資料制作并上報給合約部,最后由合約部統(tǒng)一整理、裝訂,并由部門經(jīng)理統(tǒng)一分配到相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員手中,審計(jì)完成后將結(jié)算定案表下發(fā)到相關(guān)部門并錄入電子臺賬。

  結(jié)算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應(yīng)商三個部分,其中總包、分包單位結(jié)算竣工資料清單包括:預(yù)、結(jié)算員委托書;工程結(jié)算匯總表;施工單位上報結(jié)算書;工程量計(jì)算底稿;現(xiàn)場簽證單(原件);設(shè)計(jì)變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認(rèn)單;甲供料清算資料;項(xiàng)目竣工驗(yàn)收單;施工工期確認(rèn)單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結(jié)算相關(guān)資料;扣款單等資料。零星工程結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗(yàn)收單;零星工程結(jié)算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結(jié)算相關(guān)資料。

  材料供應(yīng)商結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;結(jié)算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗(yàn)收單;會議備忘錄(約談記錄);價格確認(rèn)單;履約后評估表,如有績效改善要求,附績效改善反饋及其他相關(guān)資料。合約部資料員的再結(jié)算定案方面的主要工作是根據(jù)以上相應(yīng)的清單資料對乙方單位/工程部上報的結(jié)算資料齊全度進(jìn)行審核,并檢查是否有相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字或公章。待資料齊全、預(yù)結(jié)算員審核完畢后進(jìn)入到審批流程。

  4、總工辦下發(fā)的文件:總工辦下發(fā)的文件主要有技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更單。技術(shù)核定單是記錄施工圖設(shè)計(jì)職責(zé)之外,對完成施工承包義務(wù),采取合理的施工措施等技術(shù)事宜,提出的具體方案、方法、工藝、措施等,經(jīng)發(fā)包方和有關(guān)單位共同核定的憑證之一。設(shè)計(jì)變更是指設(shè)計(jì)單位依據(jù)建設(shè)單位要求調(diào)整,或?qū)υO(shè)計(jì)資料進(jìn)行修改、完善、優(yōu)化。設(shè)計(jì)變更應(yīng)以圖紙或設(shè)計(jì)變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放,合約部簽收后進(jìn)行歸納整理、編號、入檔。技術(shù)核定單以及技術(shù)變更單中會有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應(yīng)的合同附件使用。

  5、其他文件:其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯(lián)系單、甲供材設(shè)備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進(jìn)行相應(yīng)的電子臺賬的錄入。

  二、文件的審批程序

  文件的流程審批主要是指此文件的確立或認(rèn)可需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的知曉并審批,目前我經(jīng)手的須領(lǐng)導(dǎo)審批的文件主要有:招標(biāo)文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結(jié)算定案表。在找各位領(lǐng)導(dǎo)簽字的過程也是逐漸的與各個部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認(rèn)識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時也為我以后的順利工作帶給了條件。

  三、配合公司各部門工作

  配合公司各部門的的工作這是我工作資料中一個很大的部分,因?yàn)楣臼且粋整體,不是一個單一的部門或領(lǐng)導(dǎo),所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方。在我工作過程中須經(jīng)常同總工辦、工程部、財(cái)務(wù)部以及物業(yè)等部門合作、溝通。總工辦和工程部主要是資料交接與工程概況與進(jìn)度方面的溝通與合作,主要方式是透過下發(fā)的文件及工作聯(lián)系單。

  同財(cái)務(wù)的配合主要是對合同付款的確認(rèn)及統(tǒng)一,為次合約部與財(cái)務(wù)部每月都會有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準(zhǔn)確度,與財(cái)務(wù)對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復(fù)印件,我根據(jù)付款單復(fù)印件下方的財(cái)務(wù)實(shí)際支付狀況進(jìn)行電子賬單的錄入,確定后與會計(jì)進(jìn)行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應(yīng)的合同總付款、未付款等狀況。與物業(yè)的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應(yīng)合同方面,大體資料為工程質(zhì)量問題,保修職責(zé)問題這幾方面。

  四、部分供貨的結(jié)算

  我負(fù)責(zé)的供貨結(jié)算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結(jié)算,在結(jié)算的過程中學(xué)到很多實(shí)用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫忙。剛開始做結(jié)算不明白從哪下手,之后在大家的幫忙下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗(yàn)收單的確認(rèn),必須要有相關(guān)部門、相關(guān)人員的簽字,并且要對每一份單據(jù)和簽字進(jìn)行確認(rèn)和核對,然后對供貨單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與供貨單位溝通達(dá)成一致。

  審核后的結(jié)果同資料一齊交給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理下派交叉審計(jì)人員進(jìn)行交叉審計(jì),確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性。交叉審計(jì)結(jié)束后由合約部出工程結(jié)算確認(rèn)單,主要是對合同價款和審計(jì)金額的確認(rèn),須甲乙雙方確認(rèn)后簽字蓋章。但是在這幾個月的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題:

  1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

  2、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,回會出現(xiàn)重復(fù)和空缺的現(xiàn)象,對整理核查資料帶來些許的不便。

  3、結(jié)算工作部分還不是很熟練,雖然在數(shù)量及款項(xiàng)上沒有大錯誤,但是過程還不夠明確。針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服:

  一。做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

  二。核實(shí)工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  三。認(rèn)真虛心地向各位項(xiàng)目部同事學(xué)習(xí),不懂的要及時請教,向老員工學(xué)習(xí),不斷地提高自我的行業(yè)水平。對于領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

  這次結(jié)算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善方向,同時還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時做好個人的各項(xiàng)工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

  總結(jié)這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實(shí)是使我成長很多,從一個剛畢業(yè)的學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變使得我剛開始有點(diǎn)不知所措,但是在工作的工程中有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和鼓勵的確對我起到了很大的作用,同時也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用性知識。在今后的工作中我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時做好個人的各項(xiàng)工作并斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇13

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,作為一名信息資料員。視頻項(xiàng)目部經(jīng)理和各位同事的積極幫助下,結(jié)合公司監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)化、一體化要求及監(jiān)理單位自身的特點(diǎn),工作細(xì)心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),信息收集及時、傳達(dá)到位,資料匯總、分析按時保質(zhì)完成,基本上能如期保質(zhì)的完成在視頻項(xiàng)目部的每項(xiàng)工作。

  一、具體工作匯報:

  1、月 日正式轉(zhuǎn)到視頻項(xiàng)目部,我接手視頻信息資料員的工作,負(fù)責(zé)六個擴(kuò)容鎮(zhèn)視頻監(jiān)控工作情況的掌控,進(jìn)度的跟蹤,報表的更新,數(shù)據(jù)的分析、匯總與周報的撰寫。

  2、督促施工單位完成B、E、F包竣工資料的提交。

  3、協(xié)助厚街現(xiàn)場監(jiān)理管控厚街視頻工程(35個視頻監(jiān)控點(diǎn)),進(jìn)行現(xiàn)場施工的監(jiān)理;協(xié)調(diào)各方關(guān)系,使工程得以順利開展;進(jìn)度的收集,數(shù)據(jù)的分析、匯總;工程進(jìn)展情況以日報、周報形式向部門領(lǐng)導(dǎo),共建領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4、年監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控點(diǎn)地阻改造工程進(jìn)度的跟蹤,現(xiàn)場跟進(jìn)工程,對工程質(zhì)量,改造工藝進(jìn)行監(jiān)督,做好現(xiàn)場的簽證;督促施工隊(duì)按時,高質(zhì)量完成改造工作;完工后,督促施工隊(duì)完成竣工資料的撰寫,提交。

  二、工作收獲:

  通過每天視頻資料的更新與厚街現(xiàn)場的跟蹤,我從對視頻項(xiàng)目部的不熟悉到基本掌握視頻監(jiān)控工作的工作方法。在視頻項(xiàng)目部這個充滿朝氣的大家庭中,我在莫耀華經(jīng)理的督促和指導(dǎo)下,學(xué)到了視頻監(jiān)控涉及到的各專業(yè)知識。厚街視頻工程材料檢驗(yàn),基礎(chǔ)開挖,立桿,管道光纜、直埋光纜的布放;牛山視頻工程的機(jī)房裝修;各鎮(zhèn)地阻的改造,在短短的幾個月當(dāng)中,我對視頻監(jiān)控工程涉及專業(yè)多這點(diǎn)有了最基本的認(rèn)識。視頻工程中,各專業(yè)環(huán)環(huán)緊扣,基礎(chǔ)的施工,桿體的安裝,電源的接入,外圍設(shè)備的安裝,調(diào)通,涉及到管道,光纜,電源,設(shè)備等專業(yè),各專業(yè)信息來源就是信息資料員每天更新,匯總的報表。這就更凸顯了信息資料員的重要性,也就是說對信息資料員的要求更高了。

  在這幾個月里,我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員,必須要具有以下的素質(zhì):1、仔細(xì)縝密。每天對著大量的數(shù)據(jù),必須要有仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來對待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。2、工程情況,進(jìn)度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作,例如周報的編寫。3、工程具體情況要深入了解清楚,信息資料員必須主動了解導(dǎo)致工程沒進(jìn)度的'原因,并積極協(xié)調(diào)解決問題。4、資料的匯報要清晰,明了,及時。信息資料員不但是一個中繼,不能單單擔(dān)當(dāng)橋梁的作用,必須還起到聚光鏡的作用。數(shù)據(jù)是零散的,各方各面的,資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象,要象聚光鏡一樣,把資料的重要方面更加突顯,起到一個加強(qiáng)的作用。信息資料員必須把數(shù)據(jù)、資料概括,匯總,進(jìn)行逐項(xiàng)分析,反映在匯報的資料當(dāng)中。

  三、工作中存在的不足:

  學(xué)到很多,同時也看到不足的地方:資料的組織、分析力度不夠,專業(yè)知識不夠扎實(shí),資料的匯報還不夠及時,現(xiàn)場跟蹤力度不夠。在接下來的工作當(dāng)中,我會針對不足的地方,加強(qiáng)視頻監(jiān)控專業(yè)知識的學(xué)習(xí);多跟蹤厚街視頻監(jiān)控和建筑工地視頻工程的現(xiàn)場;明確信息資料員的工作重點(diǎn),向同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)資料的組織能力;匯報的資料重點(diǎn)標(biāo)識,做到及時匯報,全面匯報。

  四、工作展望:

  建筑工地視頻開展得如火如荼,前期的準(zhǔn)備工作(主要是規(guī)范的制定,表格的定型等等)已經(jīng)基本完成,接下來的工作會按流程進(jìn)行(接需求單--督促施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場勘測,出圖紙--接單--進(jìn)度跟蹤--完工階段工作)。在建筑工地視頻當(dāng)中,我會挑起比信息資料員更重的擔(dān)子,但我有信心我會把建筑工地視頻這工作做好,做細(xì)致,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。全球眼業(yè)務(wù),第二期的視頻監(jiān)控工程也即將到來。新的一年,新的景象,我會保持高漲的熱情,細(xì)心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)工作,按時保質(zhì)完成任務(wù)。

  學(xué)生到監(jiān)理員的轉(zhuǎn)變,在視頻項(xiàng)目部的歷練,收獲了很多,也看到了不足。帆船才剛啟航,我會以最飽滿的熱情,最好的精神狀態(tài),迎接新一年工作的到來!伴L風(fēng)破浪總有時,直掛云帆濟(jì)滄海”。

  資料員年度個人工作總結(jié) 篇14

  歲月荏苒,時光如梭,忙碌中轉(zhuǎn)眼又到年末,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,充實(shí)自我的態(tài)度,我無時無刻都在鞭策著自我,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自我嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)同事,以身作則,揚(yáng)長避短,更好地做好本職工作。自20xx年4月融入甘肅二十一冶建筑有限公司至今,從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,工作中我領(lǐng)會了職責(zé)與嚴(yán)謹(jǐn),生活中我感受到了二十一冶這個大家庭帶給我的關(guān)愛和溫暖,繁忙并充實(shí)是我對本年度工作最深的體會。

  現(xiàn)就個人一年來的工作狀況做以下總結(jié):

  自進(jìn)入公司接手資料員的工作,我便在工程技術(shù)負(fù)責(zé)人石磊的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)恒美奧運(yùn)康城D區(qū)22#、23#、24#、25#、26#樓的資料管理工作,開始進(jìn)行工程資料的收集整理,及時地與甲方、監(jiān)理單位溝通聯(lián)系,認(rèn)真處理好D區(qū)各棟樓的施工方案、變更洽商、監(jiān)理通知單回復(fù)及其它相關(guān)資料的報驗(yàn)、對甲方、監(jiān)理及其它分包單位聯(lián)系單的收發(fā)、及實(shí)驗(yàn)材料報驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)報告的整理工作。盡可能地配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們帶給所需的資料并做好類似工作。

  資料工作看似簡單,實(shí)則細(xì)碎繁瑣,能夠真正做好并不容易,從4月上班以來就投入到緊張的工作中,因?yàn)榇藭r正是25#、26#兩棟樓主體大干的開始,不論從實(shí)驗(yàn)報告還是現(xiàn)場施工資料都有了大幅的增加,而我因?yàn)閯傔M(jìn)入到這個新的環(huán)境,還沒有完全進(jìn)入狀態(tài),就算面臨再大的困難也是不容退縮的,在抓緊一切上班時間努力工作的基礎(chǔ)上,我放下了中午休息的時間,再利用晚上爭分奪秒,有不懂得地方就打電話給石工請教,經(jīng)過不懈的努力,我最后完全適應(yīng)了這個環(huán)境和節(jié)奏,并持續(xù)極大地?zé)崆,直?5#、26#、24#、22#樓的封頂。

  我的另一項(xiàng)工作是收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)為查閱文件帶給方便。

  其次是做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收單位或個人要進(jìn)行簽字確認(rèn),并將原件存檔。

  還有負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整狀況,對褶皺、破損、參差不齊的`文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡可能持續(xù)外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。對工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊。一目了然,以便以后檢查歸檔的方便。

  在這一年中我學(xué)到了了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中透過多看,多問,多聽,使自我的本職工作技能有了進(jìn)一步提高,相對于去年來說又進(jìn)了一大步。

  在這一年中,透過各級部門的多次檢查和驗(yàn)收,暴露出了我在資料方面許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善的方向,也相應(yīng)的督促和提高了我自我的水平,同時我還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時做好各項(xiàng)工作。

  古人說:“日三省乎己,則知明而行無過矣!”總之,在今后的工作中,我將不斷地反思,在總結(jié)自我和前輩經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷地學(xué)習(xí)鞏固,以期使自我的執(zhí)業(yè)水平有質(zhì)的飛躍,并保證自我有可持續(xù)性進(jìn)步的潛力,從而適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

  20xx年是我人生經(jīng)歷中最璀璨的一段時光,感謝CCTV、感謝MTV、感謝Channel[V]、感謝SMG,感謝所有的TV與二十一冶能給我這個機(jī)會讓我寫這份年終報告。多謝主辦方二十一冶,以及推廣公司百事可樂、可口可樂、十分可樂、雪碧、芬達(dá)、七喜公司,還有我的經(jīng)濟(jì)人谷偉峰。多謝老謀深算的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個職位,讓我深深領(lǐng)會了“大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里”的含義,多謝熱心的石工給我的指導(dǎo)和幫忙,使我百尺竿頭,更進(jìn)一步,多謝,多謝,多謝監(jiān)理張雪,讓我在二十一冶的日子不再孤單…

  支持二十一冶有蠻長一段時間了,感概的話就不說了。這天能到二十一冶的講臺上說說我自我的事是我一生最大的心愿,沒想到這么快就實(shí)現(xiàn)了,我會一如繼往的更加努力做我自我,不做違法亂紀(jì)的事,不炸樓,不罵領(lǐng)導(dǎo)、不欺負(fù)同事、不咋呼門房老楊,在德智體美勞方面繼續(xù)發(fā)展,爭做優(yōu)秀工程管理人員。

  當(dāng)然了,好好學(xué)習(xí)天天向上也是我不斷激勵自我的口號,有情緒就會回來發(fā)表一下的。在此呢,我還要個性感謝二十一冶,多謝你能給我這么好的的平臺,我會繼續(xù)支持二十一冶的,并且會做好宣傳工作,OK,今年我會更加努力,堅(jiān)持批評與自我批評!你們的批評就是我動力的來源!

【資料員年度個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

資料員年終工作總結(jié)05-21

資料員工作總結(jié)03-12

資料員工作總結(jié) 15篇03-24

年度個人工作總結(jié)06-12

年度考核個人工作總結(jié)04-14

幼師年度個人工作總結(jié)07-18

護(hù)士年度個人工作總結(jié)07-19

建筑年度個人工作總結(jié)05-26

科研年度個人工作總結(jié)11-15

律師年度個人工作總結(jié)05-30

亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲se网| 亚洲国产精品久久久久久网站| 人妻激情视频专区| 在线亚洲欧洲国产777| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 亚洲一区二区av| sm国产性爱在线视频| 午夜久久久久| 国产福利小视频在线播放| 性放荡视频在线观看播放| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 中文无码一区| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产av永久精品无码| 香港曰本韩国三级网站| 永久免费网站AV无码| 超级AⅤ视播、| 99黄色网站| Chinese猛男白袜喷浆| 菠萝久久夜| 日本阿v高清不卡在线| 精品黄片在线视频| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 99精品国产在热久久| 国产成人无码av一区二区| 亚洲午夜精品不卡| 中文无码一区二区不卡αv| 光棍影院亚洲第一区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 久久艹国产麻豆| 他的东西一直放在里面一整夜| 亚洲Av无码白浆很黄| 日本三级中国三级韩国三级| 偷拍精品视频一区二区三区| 日本在线精品视频免费播放| www人妻18禁| 最新在线你懂的| 自偷自拍无码| 伊 在线 色| 亚 州 无码电影| 国产精品小蝌蚪福利| 2021AV高清在线播放| 一区二区三区免费视频四虎| yellow视频在线观看| 欧洲AV秘 无码一区二区三| fc2个人撮影在线播放| 特级一级理论片免费看| 99re66在线精品免费观看| 人妻中文字幕不卡精品| 办公室1战4波多野结衣在线观看 | 一级精品毛片网站| 99爱视频99爱在线观看免费| av试看免费| 又爽又高潮的免费视频在线| 按摩院AV无码| 亚洲五月激情婷婷| 2022av天堂在线东方| 992TV欧美182国产在线视频 | 无码av永久免费大全| 国产女同性女女网站| 色综合久久无码中文字幕| 好大好深好猛好爽视频免费| 制服丝袜另类专区制服| 国产欧美日韩18| av女人天堂色| 久久精品女人热| 久香蕉亚洲视频| 国产免费无遮挡吸奶头视频| ⅤA在线中文字幕| 亚洲成在人网站无码天堂| 丝袜在线观看你懂的| 91老司机精品黄色视频| 日本一区二区多P| 高h男男视频在线| 日本高清不卡免费| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲黄色精品视频| 国自产拍精品偷拍| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 国产精品所白浆视频| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲免费二区中文| 国产强伦姧在线观看| 欧美大胆A级线上视频| 亚洲无码ab| 国产精品推荐制服丝袜| 伊人无码视屏| 久久精品这里精品| 2021AV天堂在线免费观看| 四虎成人精品永久网站| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲网站自偷自拍另类| 国产XXXX做受视频| 国产瑜伽白皙一区二区| 久久天堂色| 亚洲依依成人网址| 777午夜精品在线影院| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 尤物福利视频| chinese打屁股女视频网站免费| 3d动漫在线播放无码| 杨幂激战黑人久久影院| 99超频在线视频| 看黄免费视频h| 国产无码刺激| 2021天天狠天天透天干天天| 国产瑜伽白皙一区二区| 四虎最新网址| 99久久精品国产高清一区二区| 综合图区自拍另类图片| av水蜜桃在线观看| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 成年黄网站免费大全| 天堂最新版在线中文| 亚洲h色在线网站| 特黄特色一级特色大片| 韩国 日本 亚洲 国产| 国产女人喷水视频免费| 综合图区亚洲欧美另类图片| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 国产免费人成在线视频视频| 国产丝袜精品不卡| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜 | 亚洲自慰无码一区二区三区| AV色天堂网在线观看| 日韩人妻无码专区免费| 久操精品视频| 最新高清国产成人不卡视频| 真人强奷112分钟| 丰满熟妇的高潮| 五月天影院午夜| 成年女人天堂香蕉网| 中文字幕 无码一区二区| 五月天久久成人影院| AV在线男人的天堂伊人网| 又大又粗的毛片| 国产激情视频一区| 99久久免费精品| 中文字幕精品无码| 男破女处身过程视频国产| 无码中文日韩Av| 小蝌蚪亚洲精品国产| 国产桃色精品无码| 国产成人精品无码一区二区老年人| 久久福利青草狠狠午夜| 97超碰中文字幕| 日日摸夜夜添最新无码| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 动漫精品三区亚洲精品| 国产精品一级毛片不收费| 叼嘿视频逼逼视频| 国产 欧美 精品 蜜芽| Aⅴ色天堂| 福利姬国产白浆导航| 中文字幕一区视频一线| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产深夜福利喷水白浆| 亚洲成av人一区二区密柚| 亚洲免费五码高清视频| 又色又爽又黄的视频大片| 国产成人免费久久精品| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 潮喷福利福利影院| 久久综合亚洲色伊人| 萌白酱国产一区| 麻豆国产AV网站| 夜夜2018精品亚洲| 又粗又大又黑黄色| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 成人AⅤ国产在线| 大陆无码在线| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 国内自产拍自拍| yw193亚洲中文字幕无码一区| 女人的自慰免费网站| 亚洲AV制服丝袜系列| xxxxx波多野结衣电影| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 美国黄色片一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 不卡无码视频| 99久久亚洲综合精品成人网| 西欧少妇伦乱在线视频| 综合图片第二页| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 日韩电影一二三区| 中文字幕有码视频| 啪啪视频一区二区三区入囗 | 成熟人妻换xxxx| 亚洲丝袜一区二区| 精品午夜福利1000在线观看| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看| VVVV98国产成人综合| 精品国产AV一区二区三区| WWW在线资源18| AV熟妇导航网| 诱人的AⅤ视频| sm重味十八禁视频免费观看| 内地妓女毛片| 免费精品无码一级毛片| 国产精品视频色尤物yw| 国产精品 太深了| 一本之道无码色视频网站| 超频国产在线公开视频地址一| 国产小屁孩草大人| 国产精品,欧美性爱| 久久精品国产亚洲AV成人小说| 国产一区线路一线路二线路三 | 亚洲AV无码国产一区二区三区不| 粉嫩小仙女高潮出水| 操B小视频国产| 亚洲综合图片区自拍第一页| 热久久国产最新地址获取| 在线午夜免费网址| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 精品动漫一区二区三区| 精品午夜福利在线视在亚洲| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 人妻无码一区二区三区免费| 不卡影院日本成人| 国产无套粉嫩白浆在线| а天堂最新版在线网| 免费av网站| 97精品久久久久中文字幕| A级全黄试看30分钟小视频| 国产第19页精品| 一级毛片试看120秒下| 久久久久久综合| 国产免费A∨在线播放| 2021国产精品一区二区在线| xx无码| 精品国产日韩无 影视| 99在线免费观看视频| 在线观看h的网址| 插女人屁股午夜视频| 无码车在线观看| 欧美性爱一区二区在线观看| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 精品国产一区二区三区无码蜜桃| 色五月开心婷中文字幕| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| baoyu.岛国.av.无码| 亚洲AV专区一专区二专区三| 日日干夜夜爽| 国产清纯处女在线观看| 精品国产第一国产综合精品| yw193c㎝国产永久在线| 一区二区三区偷拍精品| 亚洲快速不卡的视频| 精品国产亚洲国产麻豆| 永久手机在线免费| 韩国护士吞精囗交视频| 人妻熟妇无码在线| 又粗又硬又爽又黄毛片| 99久在线国内在线播放免费观看| 欧美激情一区二区三区在线播放| 亚洲成年女性大片在线播放| 00国产精品| 亚洲欧美v国产一区二区| 加勒比熟妇中文高清| 亚洲色大成网站www永久男同| 在线观看AV女主播| 国产成人精品亚洲一区| 国产成人精品久久久久小说| 亚洲日韩动漫精品| 天天Av天干| 亚洲一区,二区电影网| 中国男同GayAv网站| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放| 在秘 无码一区二区在线| 成人国产精品一级毛片视频| v波多野结衣喷水| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 18女一级毛片| 国产精品三级一区二区| 日韩精品一区二区三区小说| 国产九九自拍亚洲| 正在播放美女酒店首页国产| 91麻豆国产激情在线观看最新| 国产精品性爱| 精品黄片在线视频| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 国内精品视频在线观看| 激情亚洲婷婷| 亚洲美女视频之日韩精品| 黑人巨大av在线| 国产WW久久久久久久久久 | 狠狠操综合| A午夜精品福利在线| 亚洲国产精品自产在线播放| XXXX免费播放视频在线观看| 国产亚洲女人久久久久久| 有码,无码,人妻中文| 尤物蜜芽国产成人精品区| 亚洲国产美女毛片| 人妻另类 专区 欧美 制服| 久久伊人中文字幕麻豆| 久久大胆福利视频| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 综合色区亚洲熟女妇p| 日本午夜高清福利片| 无码精品国产va在线观看dvd| 性推油按摩av无码专区| 人妻 校园 激情 另类| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 办公室午夜福利| 爱AV免费观看完整版| 好深免费国产大片在线观看| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 欧美人妻a v 中文字幕| 又黄又粗又大免费观看网址| 国产午夜福利片无码| 东北老女人高潮粗暴对白| 最新白嫩网站| 18禁黄色网站中国美女| 国产黑丝喷水视频| 午夜影院 尤物视频| 久久精品国产亚洲AV高清一区 | 中文无码日韩欧av影视| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲熟女偷拍| 幻女free性欧洲视频| 日韩AV无遮挡污污在线播放| a级视频在线观看网站| 激情亚洲av无码日韩色| 美女裸全无遮挡免费网站| 午夜亚州国际理论| 日本女人天堂网| 久久综合久久综合久久综合| 人妻精品动漫h无码中字| 日韩欧美一区二三区风间由美| 国产乡下三级_三级全黄| 偷拍视频一区导航| 麻豆国产成人av在线| 在线看片免费人成视| 伊人久久大香线蕉综合影视| 456亚洲棈品在线观看| 亚洲经典自拍| 亚洲熟伦熟妇| 办公室日本肉丝OL在线| 福利视频888| 欧美成人a在线网站| 最爽男女激烈动态图| 18禁免费观看美女裸体网站| 丝袜人妻无码专区视频| 张开腿我想在下面弄你| 尤物动漫在线观看视频| 曰本裸体一区二区| AⅤ天堂中文字幕在线视频| fc2个人撮影在线播放| 成·人免费午夜无码视频夜色| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 第一福利视频网址导航| AV天堂首页在线播放| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产精品美女流白浆视频| 熟女国产福利| 伊人久操| 小寡妇一夜要了六次| 日韩精品小视频| 又大又黄又粗的免费视频| 韩国三级在线中文字幕| 亚洲无码gif动态图| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 中文人妻av大区中文不卡| 腿张开猛戳免费视频网站| 中文字幕 下藥| 亚洲伊人久久大香线蕉| 亚洲自拍色在线观看| 久久俄罗斯精品播放| 中文无码一区二区不卡αv| 另类稀有视频| 538免费视频| 亚洲爆乳www无码专区| 国产97成人亚洲综合在线观看 | 亚洲精品国产啊女成拍色拍| hd老熟女bbn| 日韩~欧美一中文字幕| 无遮挡粉嫩小泬| 亚洲人妖系列在线播放| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲av五月天| 在线观看片a免费不卡观看| 插到下面流水的视频| 又大又粗又爽毛片免费| 加勒比一区| 被弄的下面一直喷水视频| 嗯啊无码视频在线观看免费| 五月丁香婷中文字幕| 动漫中文字幕资源第一页| 激情婷婷丁香9月色综合| 亚洲中文永久在线不卡| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 一区二区三区AV| 18禁亚洲黄色中文无码| 午夜精品2021| 换爱交换乱高清大片| 韩国无码无遮挡在线观看| 色呦呦在线爱在线| 精品国产日韩久久亚洲| 中国一级特黄大片| 国产激情中文无码| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国外性愛视頻αV免費看| 国产精品尹人在线观看| 狼友最新在线观看视频| 激情久久无码天堂| 啊好爽轻点疼在线视频| 百花久久东京综合| AV天堂黄色网| 国产精品自产拍高潮在线观看| 91尤物在线| 精品国产亚洲一区二区| 亚洲av无码国产一区二区三区| 成人精品视频在线| 国产极品喷水视频| 在线观看免费你懂的免费区| 麻豆精品无码国产在线| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产白浆在线喷水免费视频| 日日做夜夜做欧美| 性高潮久久久久久久| 一本一本久久A久久精品综合| 十八禁美女网站| 在线美女h视频在线观看网站| 日韩蜜汁无码AV| 人人香蕉在线| 国产免费交换配乱婬视频A | 成年人黄视频在线观看| AV片免费不卡| 成年动漫在线看网站免费H| 精品无码制服丝袜自拍| 精品无码久久久久| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 你懂的免费在线| 韩国产三级三级香港三级日本 | 亚洲人妻aⅴ在线视频| mm131爱做美女视频| 中文字幕免费视频女教师| 无码av不卡免费播放明星脸 | 裸体美女18网站| 久久这里只有精品免费的| 日韩AⅤ精品国内在线| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 曰本色欲色欲天天天www| 爱情岛论坛网站十八禁| 国产精品免费p区| 尤物美女白浆| 毛片网站在线| www.尤物视频.com| 国产精品一区二区三区久久| H网站入口免费观看| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 无码 免费 国产精品| xxxxxbbbbb非洲黑人| H色在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲人成小说网站色在线| 国产精品高清一区二区不卡片| 18禁黄动漫在线看网站| 国产一区二区三区高清| 你懂的国产呦系列免费网站| 一色屋精品视频在线观看| 国产成人欧美一区二区三区| 一级岛国片免费精品| 美女视频免费看一区二区| 99在线精品一区二区三区| 尤物在线视频yw193国产| 苍井空高潮喷水在线观看| 欧美操逼视频| 天天日天天射天天爽| mm131日韩高清视频三区| 亚洲无码啊啊啊免费体验| aⅴ性色网| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 久久伊人性爱网| 欧美中字一区日韩| 在线播放AⅤ一区二区三区| 无码丰满妇| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 在线视频网站www色调教| 情理伦片视频下载| 日产毛片免费| AV官网在线观看| 人禽杂交18禁小说| 精品久久久久久无码专区不卡| 重口老太大和小伙乱| 丝袜制服影院首页| 免费人妻中文字幕不卡| 欧美国产成人久久精品| 99国产盗拍免费视频观看| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 久久久久春药视频| 美女裸身黄网免费观看| 永远免费观看的裸体网站| 中文无码子幕久久久久久| 性开放网在线视频| 亚洲AV无码成人网站在线观看 | 国产极品嫩白精品| 久久午夜伦鲁片免费无码| 日韩激情无遮掩视频| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产裸体歌舞一区二区| 自慰流水喷白浆免费看看| 大陆一级毛片免费播放| 国产高中粉嫩无套第一次| yy111111少妇光屁股影院免费观看 | 印度粗又长硬进入| 欧美成人精品第一区二区三区| 一个人在线视频免费观看www| 国产高潮女人在线播放| 久久夜夜bbbb| 亚洲jizjiz少妇| Www.av天堂亚洲| 精品无码综合一区二区三区| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 手机Av在线天堂| 国产女教师的AV网站| 伊人无码在线观看| 国产午夜精品久久久久| 一级片免费的| 在线观看午夜福利片日本| AV不卡免费在线观看网站| 爆乳美女午夜福利视频免费观看 | 我和公大货车上发生了性关系| 最新亚洲人成在线观看99| 久久五十路av| 国产特黄a级三级三级三级| 秋霞人成福利在线观看视频| 2019天天狠狠| 色就色 综合偷拍区综合图| 户外露出视频第一区| 精品超清无码视频在线观看| 夜夜摸夜夜添无码视频| 亚洲AV日韩AV高潮喷潮无码| 91久久精品国产免费一区| 波多野结衣 黑人无码| 草草影院CCYY国产日本欧美| 黄喷水美女网站在线观看| 国产尤物视频在线| 国产爽死你个荡货免费看| 粉嫩00大全无码在线看| 国产大全五月天成人专区| 成网人免费视频免费| 另类亚洲色大成网站| 曰本www在线视频| 国内精品久久久亚洲| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 在线看啊AV| 白嫩大屁股Av正在播放| 亚洲第一区欧美日韩| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 久久人人青草97香蕉| 综合无码电影| 9uu精品国产| 边做奶水边喷H小视频0| 亚洲成av人片在线观看| 国产婷婷综合在线视频| 少妇白浆午夜福利| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 又黄又粗又色免费视频| 精品国产免费人成电影在线观看| 偷拍熟女亚洲另类| 久久AV男人的天堂综合}| 国产极品白嫩精品| 亚洲AV成人无码电影在线观看 | 国产在线观看福利一区二区| 亚洲肥熟妇XXXXX| 尤物在线小视频| 国产一级做美女做受| 久久精品亚洲视频| 无码窝视频在线看| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 2019最新国产不卡a国内2018| 国产自偷亚洲精品页65页| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 婷婷综合久久中文字幕| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 日本爱爱精品一区二区| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 色综合色综合色综合色综合网| 18禁美女网页| 狼人色综合| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 伊人久久网站| 亚洲AⅤ一区| 你懂的在线综合| 中文字幕一区二区三区在线观看| 日啪高清无码在线视频| 男人桶女人爽| av先锋影音久久| 在线观看亚欧a| 极品国产AV高清| 一级片在线免费看| 97偷自拍亚洲综合| 未满十八18禁止免费无码网站| 2014AV天堂无码一区| 出差被公侵犯在线观看| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 久久男人av资源网站无码| 2021年国产精品久久久久精品| 精品日韩亚洲AV无码| 六十路熟妇高熟无码av种子| 1024精品国产| 天天视频黄网站在线观看| 亚洲欧美一区男男| 性欧美18-19SEX性高清播| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲人成网站自拍| 一区二区三区无码高清视频| 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲成7777| 国产一区二区无码久久久| 国产麻豆hdfreesexvid| 玖玖九九久久精品| chinese熟女熟妇1乱老女人| 欧美性a欧美在线| 中文字幕一区二区在线观看| 被调教出奶水在线观看| 极品私人尤物在线精品首页| 美女裸体丝袜流白浆视频| 自拍h在线观看| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产chinasexvideos麻豆| 少妇久久网站| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 最新国产女同精品视频| 正在播放熟女直播自慰| 757午夜福利视频| 2022AV天堂高清视频在线| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 国产香蕉视屏| 中文字幕第无码第| 禁十八男女污污污午夜免费| avt天堂网| 亚洲欧美日韩每日| 亚洲AV无码乱码国产精品9| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 国产精品成人免费视频一区| 美女啪啪一区二区三区| 曰批在线亚洲| 大尺度18禁污污啪啪| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 国产熟睡乱子伦视频| 国产久爱视频| 国产亚洲精品aⅴ在线| 国产精品国产免费无码专区不卡| 国产美女被遭强高潮动态图| 成年免费a级毛片免费看丶| 美女午夜福利视频| 中文有码中文无码中文剧情| 老师掀开短裙让我挺进| 2022无码视频网站| 97久久久精品综合88久久| 久久国产精品自在自线| 国产黑色丝袜精品久久| 中出一区二区| 久久综合给合久久97色vr| 2018生活片性色生活片| 女人av社区男人的天堂| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 成年人黄色网站777| 2020亚洲天堂网| 国产精品无码高清不卡| 97色伦在色在线播放不卡顿 | 97se综合亚洲影院| 真实嫖妓大龄熟妇| 另类熟女少妇久久久| 男破女处身过程视频国产| 有剧情国产剧情AV| xunleige无码入口人妻| 午夜视频网址| 国产裸体裸拍免费观看| 亚洲黑人杂交视频| 护士自慰喷水在线观看| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 18以下勿进色禁网站视频| 欧美性爱国产| 欧美黄色精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区香蕉| 美女黄网十八禁免费看| 伊大人香蕉久久网| 国产女人与公拘交| 曰本电影在线一区| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲永久中文字幕在线| 精品视频久久久| 被调教的丝袜人妻视频| 一区二区三区欧美高清| 黄色视频在线观看一区二区三区| 国产偷抇久久一级精品a| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 影音先锋男人网| 熟妇丰满人妻av无码区| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 亚洲国产日产无码| 亚洲国产情侣自拍| 日韩无码不卡| 国产呦精品系列在线播放| 日本奶水人妻中文字幕| 国产超薄丝袜脚交视频| 亚洲午夜久久久影院| 美女免费视频是黄的| 精品欧美不卡一区在线观看| 久久久久久精品视频| 嗯啊视频在线观看网站| 丝袜在线无码| 啊~嗯~不要~视频| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲中文日本久久高清| AV无码国产在线看免费网| 国内少妇自拍区免费视频| 国产制服无码视频专区第一页| 永久天堂网AV手机版| 影音先锋大黄瓜视频| metart精品嫩模asspics| 在线观看免费av色| 在线观看h的网址| 美女裸乳头黄色网站| 中国free性zozo交体内谢| 国产永久毛片视频| 激情五月综合网| 天堂AV熟女网站| 精品免费一区二区三区| 国产午夜福利在线视频播放| 国产永久地址| 成a人v一区| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 影音先锋在线视频| 久久综合无码中文字幕无码| 亚洲日韩日本欧美精品网| 无码国产精品麻豆| 少妇夜夜春,夜夜爽| 先国产亚洲**精品| 亚洲欧美综合网站| 成人国产精品日本在线| 亚洲东京热无码区| 精品国产一区二区三级四区| 日韩av高清在线看片| 国产一级淫片免费播放| 国产高潮流白浆网站| 久久久久亚洲av成人无码网站 | 精品久久白浆少妇| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 亚洲国产精品浪潮AV| 激情动图欧美一区二区| 97在线无码免费人妻短视频| 中文字幕久久精品一二三区| 黄色小视频观看网| 欧美影视一区二区三区| 亚洲春色在线视频| 亚洲伦理一区| 2022AV欧美精品| 亚洲S久久久久一区二区 | 亚洲av无码一区二区在线| 永久免费AV网站在线观看| 国内精品线在线观看| 久天啪天天久久99久久| 中国少妇毛茸茸高潮| 国产xvideos国产在线| 手机看av天堂| 国产成人在线播放| 国产精品福利片免费看| 一级毛片吃奶视频| 有码高清中文字幕| 成人精品免费视频在线观看| 亚洲小说图区综合在线| 古代一级婬片免费放| 美女18禁大胸裸身网站| 热99re久久精品| 国产日本无吗无卡一区二区| 网址你懂的亚洲| 国产调教白丝jK在线观看| 亚洲性av无码GIF动态图| 人妖视频久久| 呦女精品八区| 欧美人妻少妇精品视频专区| 国产在线视精品在一区二区M| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 国产精品精品自在线拍| 欧美交换乱理伦片1000| av手机版天堂网免费观看| 无码囯产精品一区二区免费| 干亚洲少妇| 黄色视频无遮挡免费看| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 国产无遮挡又黄又爽网站| 111111少妇影院无码| 久久99精品福利久久久久久| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 成人午夜精品无码区| 日本高清视频在线www色| 亚洲无码在线六十路| 国产情侣无套精品视频| 69久久夜色精品国产| 综合社区亚洲熟妇p| 国产精品第22页| 中文字幕乱码熟女| av网站手机在线| 午夜男女XX00视频福利| 成 人影片 免费观看视频| 一区二区狠狠色丁香久久| 亚洲欧美国产另类va| 国产欧美国日产在线视频| 贵州少妇一级毛片| 公共厕所www日本撒尿| 国产69精品久久| 亚洲av无码成人精品区| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 成年女人小黄视频免费| 久在线中文字幕乱码免费| 99久热re在线精品99re8热视频| 亚洲桃色av无码| 日韩久久精品| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 中文字幕无码热在线视频| 7777Av在线| 高中生粉嫩美女高潮视频| 一级aaa全黄毛片免费| 中文乱码字幕无线观看| 300部小U女视频在线麻豆| 无码精品国产dvd在线观看9久| 人妖视频久久| 国产白丝腿交在线观看| 亚洲无码高清视频影院| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな | 99精品久久久久精品双飞| XXXXBBBB欧美| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆 | 亚洲国产日产无码精品| 三级黄色网站| 尤物视频在线网址| 自拍偷区亚洲综合激情| 精品啪啪一区二区| 免费av在线国模| 白丝美女在线精品喷水视频| 在线免费看一级α| 波多野结av衣东京热无码专区| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 黄瓜视频在线观看网址最新| 最新国产成人ab网站| 亚洲一级AV免费直播| 拉丝白浆在线观看| 综合无码中文字幕第| 国产高清精品福利私拍国产| 日本护士被弄高潮视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| A级毛片免費看| 白嫩美女狂涌白浆视频| 护士H肉真人在线观看| 无码专区第二页| 亚洲日韩AV动态图| 国产制服丝袜免费网址| 肥女高潮视频| 久久波多野AV| 97超碰护土香蕉| 欧美在线观看免费一区视频| 日本丰满少妇一区二区| 国产电影网亚洲第一| 977无码体验视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日本一道DVD中文字幕| 乌克兰无码在线| 美女少妇黄片| 国产午夜福利红色一片精品| 日本卡一卡二三区| 一本大道东京热无码aⅴ| 在线成人中文字幕| 久久国产自揄拍3| 老熟女免费精品视频| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 爆乳肉感大码人在线| 青青热久免费精品视频在线播放| 老熟女多次高潮露脸视频| 国产东北老女人多毛喷水视频 | 99re8这里只有的精品7| av在线se| 中文字幕一区二区三区在线毛片 | 一级无摭档重囗味毛片| 亚洲人精品| jijzzizz老师出水喷水喷出| 2021国内精品久久久久精品| 成年无码AV片在线尤物| 国产精品毛片99久久久久| 一个人看的视频www在线| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 99久热只有精品视频免费观看| 成年a级毛片免费观看| 亚洲欧洲无码视频| 国产高清无套在线观看| 亚洲综合校园欧美制服| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 免费无码毛片一区二区| 日本精品久久久中文字幕| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 视频精品在线| 97噜噜噜免费| www.超碰91| 中文字幕+国产精品| 日韩AB中文无码| 男女全肉啊无遮挡H视频| 好涨好爽好硬免费视频国产| 精品久久久久久久免费人妻| 大波妺av网站免费自慰| 久久黄频| 国产真实露脸精彩对白| 美女十八禁一级黄片| 亚洲精品无码久久不卡网站| 亚洲AV无码国产丝袜在线观看| 久久精品国产一区二区电影 | 婷婷基地五月天六月丁香| 在线看片a免费人成视频| 亚洲天堂一区| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 午夜精品久久久久久99热| 久九九久视频精品免费| 精品国偷自产在线视频| 一级a免一级a做免费线看| 免费一区啪啪视频| 18禁成年黄色永久免费网站| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频 | 国产精品天天爽| 超乳视频爆乳无码免费专区| 91人妻无码成人精品一区91| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 久夜人成网站免费看| 午夜福利天堂国产素人| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月 | 国产一级a爱做片天天视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 精品国产AⅤ无码一区二区| 久久99热只有频精品6狠狠| 暴力强奷在线观看视频| 国产精品20p在线观看| www.av男人.com| 99久久精品无码专区免费东京热| 国产小视频在线观看| 国产狂喷潮在线免费观看| 国产精品丝袜在线不卡| 精油按摩强奷完整视频 | 国产线路中文字幕| 777米奇影视888| 国产精品一区 技师| 亚洲色多多视频一区二区| 精品尤物TV福利院在线网站| 大依香蕉性爱| 成人免费一区二区播放| 久久久久久国产精品免费免费| 黄P免费视频在线观看| 夜夜高潮网| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 成年黄页网站大全免费国语| 成年女人观看永久免费视频| 亚洲免费视频观看| 重口sm一区二区三区视频| 国产一级a爱看片免费观| 亚洲中文字幕日产无码| 亚洲黄色电影国产| 无码天堂一区二区三区| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 调教黄色视频| 69久久小视频| 久久午夜无码鲁丝片| 国内外无码在线视频| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| xxxx av婷婷 综合| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 久久人妻av无码中文专区 | 乱肉艳妇熟女免费视频| 国产免费人成视频在线观看播放 | 亚洲午夜电影在线观看 | 国产三级在线播放线| 国产小屁孩cao大人欧洲| 欧美怡红院免费全部视频| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 国产欧美精品福利一区二区| 97色色亚洲日韩色| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 亚洲成a人片在线观看网站| 性色A∨| 国国产a国产片免费麻豆| 日本护士被弄高潮视频| jzzijzzij日本成熟少妇| 女百合精品久久| 激情按摩系列片aaaa| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 午夜福利网址| 五月停停之综合| 欧美黑人xxxx性高清版| mm1313亚洲国产精品久久| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 我和亲妺作爱视频国产| 加勒比中文字幕乱交| 亚洲日韩精品久久久久| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 久久88女同性午夜福利| 6一12泑女WWW雏| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 久久青草费线频观看| 亚洲图片小说激情综合| 胸大又www的网站| 久久国国产免费999| 欧美成亚洲成在线| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 久久久久中文| 99久久免费精品,不卡视频| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看 | 强奷漂亮的女教师中文字幕| 在线国产视频一区| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 国产剧情福利AV一区二区| 亚洲国产成人AⅤ片| 性爱无码高清| 乱中年女人伦av三区| 特级毛片爽WWW免费版| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费 | 中文字幕无码亚洲八戒32| 亚洲啪啪一区二区三区| a级黄色调教视频| 午夜在线观看免费观看 视频| 亚洲伊人色婷| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 又黄又爽又色的视频网站| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 99re66在线精品免费观看| h福利小视屏| AV色综合久久天堂AV…| 特级婬片女子高清视频国产| 国产精品一区二区不卡| 午夜自产精品一区二区三区| 国外网禁泑女网站1300部| 亚洲第一综合网站| YW193CN?C爆乳尤物| 国产午夜成人av在线播放| 美女福利一区| 亚洲狠狠成人网| 无码人妻Av| 成年女人A级毛片免费在线观看| 污黄色过膝袜视频在线观看| 泰国无码在线观看网址| 久久久免费白丝精品| 亚洲三级网址| 老熟女啪网| 成年女人三级国产| 五月丁香六月综合缴情在线| 久久精品国产一区二区| 99久久无码一区人妻| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆| 无码毛片视频一区二区| 国产欧美日韩高清不卡| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 777影视福利视频| 亚洲性综合在线视频| 亚洲性色永久网址| 99久久影院| 亚洲欧洲精无码AV毛片| av校生免费在线观看| 免费观看一级女人自慰| 国产精品人成在线播放| 国产大全国际久久亚洲精品视频| 用力又大又粗又长高潮视频| 一 级 黄 色 片免费的| 国产太嫩了在线观看| 日韩AV十八禁在线观看| 国产素人无码福利电影| 最新欧美黄色网站| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 国产一级特黄aa大片| 国产色综合天天综合网| 大少妇综合| 又黄又刺激的视频免费网站| 人妻仑乱A级毛片免费看| 2022无码视频在线看| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 国产真实灌醉系列| 中国美女一级特黄大片视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧美男男视频网站| 麻豆变态另类视频在线观看| 无码熟妇人妻Av影片在| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| JAPANESEHD国产在线| 国产美女被c| 亚洲超清精品AV在线| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 伊人av一区二区无码| 97久久超碰精品视觉盛宴| 国产性系列在线观看| 多人乱p欧美| 国产浪潮AV免费观看| 热码日本在线中文字幕| 熟妇激情网| 人妻丝袜无码视频| 国产人成777在线视频直播| 伊人五月丁香综合aⅴ| 欧美激色第一页| 熟女综合另类| 最近中文字幕大全高清在线| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 中国AV一区二区三区无码| 无码一区二区三区爆白浆| 十八禁污网站在线观看国产| a级毛免费精品| 日本大乳高潮视频在线观看| 在线观看老湿视频福利| 婷婷激情五月综合综合| 久久精品无码一区二区三区免费| 亚洲熟妇无吗在线播放| 亚洲中文无码资源站| 刘玥丝袜国产在线观看| 爱视频一区二区三区| 一个人看的www视频免费在线观看| 国产熟女激情高潮视频| 精品国产闺蜜在线拍国语| 久久久久久国产精品免费免费男同| 综合精品字幕无码久久| 成年无码按摩AV片在线| 中国老妇人成熟女色| 麻豆gv在线| 超级碰碰青草免费视频| 色婷婷综合中文久久一本| 啦啦啦免费黄色视频| 自慰喷水无码| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 小草在线激情视频| 国产私拍福利在线| 日韩精品视频网| 久久久无码精品亚洲| 无码一二区| 国产邻居一区二区| 强制高潮18xxxx按摩| 亚洲欧洲日产国码熟女| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 18禁无遮拦网站| 亚洲伊人无码综合网站2020| ciji视频在线导航| 亚洲天堂五十路在线| 一区二区三区在线有码视频| 中文字幕日韩AV综合网| yy111111人妻影院无码| 中国免费av网| 91白浆视频在线| 国产精品久久久久麻豆| 天天视频H| 爆乳痴汉一二区| 波多野结衣好大好紧| 午夜福利视频网| 国产精品秘密入口网站| 永久免费毛片在线观看| 女人自慰免费观看网站| 初音在线国产| 在线最新国产2022免费视频| 无码一区二区三区中文字幕| 日日摸日日碰人妻无码| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 日本卡一卡二新区乱码网红| 你懂得在线播放| 中文字幕人妻第一区| 日韩欧美一区二三区风间由美| 久久社区久久久久| 中文字幕AV在线| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 40分钟永久免费又黄又粗| 少妇又紧又爽在线观看| 中文字幕无码专区dvd在线| 精品无码国产av一区二区| 婷婷成人丁香五月综合激情| 色吊丝最新永久免费观看网址| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 极品午夜福利视频| 国产AV电影院| 国产WW久久久久久久久久| julia无码人妻中文字幕在线| 最新国自产自拍亚另类| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲欧美人兽在线| 91超碰最新地址| 国产精品国产三级国产av′| 688欧美人禽杂交狂配| 国产无码天堂| 欧美成人啪视频| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 日韩免费一本二本三本视频| 99热高清亚洲无码| yw在线观看片| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 亚洲国产成人无码av在线播放| 岛国av无码免费无禁网站| 国产欧美另类久久久精品不卡| 久久国产偷任你爽任你| a级理论片| 成h一级毛片免费看| 久久www不卡| 国产最新白丝免费视频网址| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| www欧美性爱视频| 亚洲色www永久网站| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲无码,香肠视频| 嗯啊精品视频| 亚洲精品5555在线| 亚洲av动漫av无码天堂网| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 亚洲日韩白丝| 69A片在线观看| 免费人成视频xvideos中文| 又大又粗毛片| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 亚洲男人在线无码视频| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲成av人片天堂网| 亚洲国产一级Av| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| av华人精品在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 又大又粗又爽又黄又少妇| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 亚洲天天做天天去天天添| 精品不卡高清视频在线观看| 亚洲国产精品视频| 久久久久久亚洲精品| xp123国产自| 免费永久在线观看美女裸体网站| 午夜福利小视频蜜臀| 在线观看成人无码中文av天堂| AA级女人大片免费视频| 欧美中字一区日韩| av无码进入| 国产美女精品AⅤ在线| 天天干亚洲无码| 国产女主播高潮在线观看| 精品系列无码一区二区三区| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 成本人片在线观看视频| av免费轮上不卡| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 性色AⅤ免费视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 在线观看成人无码中文av天堂 | 亚洲精品国产精品| 欧美freesex黑人又粗又大| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频无码| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 亚洲精品国产高清在线观看| 久青草影院在线观看国产| 中文字幕人妻有码在线| 重口视频二区在线观看| 在线视频三区| 中文字幕一本通一区| 亚洲无码国产精品| 久久国产精品成人影院| 伊人久久大香线蕉综合影视| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 幺女无毛不卡视频在线观看| 亚洲激情一区二区| 东方AⅤ免费观看久久AV| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 又粗又硬又黄有爽的视频| 国产好深好湿在线观看| Japanesehd国产在看无码| 中国少妇毛茸茸高潮| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 精品女人天堂AV| 国产高清在线精品一本大道| 国内熟妇人妻色无码| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 一本色道DVD| 又狂又色又刺激又爽的视频| 国内精品一级毛片免费看| 男女动态无遮挡动态图| 久久精品无码午夜福利理论片| 高清女人被做到高潮免费视频 | 天堂亚洲欧美| 亚洲色AV 性色在线观无码| 永久AⅤ网站| 99视频精品全国免费| 五六十熟妇在线视频| AV福利导福航| 无码人妻视频一区二区三区| 亚洲综合图片区自拍区| 中文字幕久久人妻97| 亚洲国产综合人成综合网站| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 521欧美日韩| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 欧洲精品一色哟哟| 人妻少妇精品无码专区二区| 最新成a人免费视频在线观看 | 尤物性视频在线播放| 午夜男女羞羞影院| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 免费无码一级成年片无限制| 亚洲男人网站| 亚洲女人自慰视屏| 欧美大胆A级线上视频| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲日本乱子伦XXXX| 日韩系列在线| 幻女free性zozo交视频| 国产欧美性爱精品| 毛片免费永久不卡视频观看| 久久精品免费线同性女| 在线免费av| 越猛烈欧美xx00动态图| 2022av视频在线观看| 白丝制服美女在线好爽视频| 国产在线视频喷奶水网站| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 国产乱人伦APP精品久久| igao为爱搞点激情国产欧美| 青青青国产的视频在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产在线精品免费一区二区三区| 巨胸奶水视频www免费| av免费网站免费观看美女| 光棍影院午夜福利精品| 久久婷婷五月综合色精品首页| 亚洲中文字永久在线| 天天做天天摸天天爽天天爱| 97超碰无码人妻| 又深又紧的少妇欧美视频| 不卡免费A级毛片无码A∨| AV免费在线波多| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 999无码专区| 色婷婷综合激情中文字幕| 免费黄片一区二区三区| 99久久影院| 国产影院欧美性爱在线观看| 精品国精品国产自在久国产应用| 一本大道精品视频在线| 国产精品久久无码一区二区三区网| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 久久无码中文字幕东京热| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲综合无码电影网| 嗯太粗太深了h视频免费| 日本带啪的纯肉免费动漫| 日本丰满一区二区| yy111111少妇影院无码光屁股| japanese中国丰满少妇| 中文字幕人成无码人妻| 黑人粗长五月天在线观看| 美女高自慰网站| 日韩亚洲欧美日本精品va| 国产影院导航| 久久综合社区| 111111yy少妇| 亚洲日韩av无码中文| 两个人看的www在线观看| 欧亚无码专区| 色多多在线观看精品| 国产H片在线播放| 一级一级一级毛片| аv天堂网官网在线| 日韩欧美中文字幕在线观看| 抱姝姝a亚洲综合久久| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 男吃女下面玩高潮视频| 午夜影院激情四射吃奶| 天天狠狠免费视频| 波多野结衣在线污| 无码不卡人妻高清| 粗大的内捧猛烈进出视频| 97视频国产成人| 欧美13一14娇小xxxx| AV在线高潮喷水出白浆| 伊人五月在线| 在线看永久AV片免费| 国产美女白丝喷水| 成十人十网站十免费观看| 波多野结衣无码一区| 性色AV电影在线播放| 韩国三级在线中文字幕| 中文精品久久久久国产不卡| 一级a理论片理伦片| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 精品视频网站午夜| 国产av动态| 少妇无码一区二区二三区| 国产欧美一区二区喷水| 国产一区二区免费在线观看| 国产黑色丝袜在线观看视频| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 异族女人性变态另类| 我就色色综合网| 国产igao视频网站| 国产婷婷综合在线视频中| 自偷自拍亚洲色| 成年网站拍拍拍Av| 又爽又黄又无遮挡国产| 久久精品女人天堂| 一级免费视频网址| 中文字幕无码免费久久野外| 中国亚洲色大成网站www| 亚洲欧美校区综合在| 无遮挡日韩精品| 69老司机午夜免费影院| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 床震摸胸视频免费观看| 亚洲成AV人片不卡无码无广告| 国产色青青视频在线观看撒| 夜色国产精品一区| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲日本黄色网站| 国产成人91一区二区三区APP| yyy111111少妇影院| 啪啪无码| 第一福利精品视频导航| 最新午夜福利在线观看网| 国产女人叫床高潮大片| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 国产成人无码a区| 91最新国产| 亚洲国产精品第一页| 在人线av无码免费高潮喷水| 78色国产精品| 伊人久久福利中文字幕| 大胆人妻40p| 白丝美女喷水视频在线观看| 变态调教 一区 二区 三区| h漫纯肉无遮拦久久| 国产制服丝袜美腿AV电影| 国产邻居一区二区| 亚洲无码免费精品一区二区 | 夜色AV一区二区| 性欧美丰满巨大| 久久精品国产99久久99久久久| 久久99精品国产麻豆婷婷| 有码人妻中文字幕在线播放| 色综合视频一区二区三区| JIZZ网站在线观看| 99久久无码一区人妻A黑| 综合久青草视频| 在线观看亚洲最大成年网址| 影院无码视频| 色综合天天综合网中文| 亚洲日韩国产欧美久久久| а√ 天堂福利在线| 人妻无码AⅤ中文系列久久免费| 國产AV天堂| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 欧美国产成人精品一区二区三区 | 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 国产一区二区丁香婷婷| 亚洲国产片免费在线观看| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 无码永久免费专区| 国产色视频网站免费观看| 好硬好大好爽视频| 在线视频亚洲系列中文字幕| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 国产福利小电影| 插女人屁股午夜视频| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 天天爱天天插天天做| 白嫩饥渴少妇全身推油| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 亚洲欧美在线综合图区| 最新国产女同视频| 精品国产国产综合精品| 不卡国产丝袜在线观看| 一级特黄aa大黄毛片| 国产精品熟女一区二区| 刺激Free哆拍拍免费视频观看| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 青青久久AV资源绿巨人| YW193CN?C爆乳尤物| 国产高清视频在线观看完整版| 永久免费美女视频| 91超碰人人爱香蕉精品| 亚洲国产精品成人久久| 男人添女人下面好爽视频| 成年美女黄网站十八禁| 久久精品国产热| Japanese国产| 老王66福利网一区二区| av天堂亚洲国产av| 夜色福利视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 自慰抽搐在线观看| 思思久思思| 激情图片激情视频| 真实处破女aⅴ| 13小屁孩肉熟妇视频| 亚洲激情婷婷| 九月色综合| 狠狠热免费的黄代小视频| 无码在线一区视频2022| 日本精品久久久久久中文字幕| 欧美性爱2022天堂网| 国内大量情侣作爱视频| 中国武警自慰全过程网站| 伊人久久东京AV| 好黄好大好猛好爽好刺激视频 | 中国av一级在线观看| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 欧美噜噜片| 久久国产av| 亚洲精品色av网站| 国产亚洲天堂| 免费很污很黄的丝袜网站| 亚洲丁香五月天中文字幕| 韩日无码在线不卡| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 亚洲射区中文字幕| 老色鬼 欧美精品| 高清视频_欧美人与动欧交视频| B多多黄色视频网站| 亚洲色窝网| 最新奇米影色777四色在线| 又黄又爽又色的网站| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 九九99久久精品国产| 中文字幕乱码高清免费网站| 中年熟女被啪高潮视频| 亚洲自拍偷拍一,二区| 中文字幕人妻作爱日韩版| 国产A级毛片久久久精品毛片| mm1313午夜福利视频观看| 国产aⅴ乱片| 少妇无码影院111111| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 成人永久免费永久在线播放| 久久国产天堂福利天堂| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 亚洲国产白富美最新网址| www.亚洲高清三级片| 真实国产乱人伦在线视频播放| 久久综合久久自在自线精品自| 3d动漫偷拍亚洲| 超碰国产在线| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| H无码中文字幕在线| 精品国产福利在线观看| 尤物国产视频| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡 | AV在线网站一区二区三区| 婷婷五月国内综合激情| 国产精品热久久无码av| 久久国产精品免费一区下载| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产精品福利免费视频不卡| 99精品国产高清一区二区三区| 国产高清熟女免费视频| 18萝自慰喷水的网站免费| 久久久久久人妻一区二区无码Av| 黑人两根一起强进免费视频| 国产丰满老熟女重口对白| 自拍 15 国产| 久久综合九色综合久桃花网| 亚洲国产精品sss在线观看av| 免费人成在线现看视频色| 91国偷自产一区二区三区| 在线播放 白浆| 欧美女性一区二区| 亚洲人成777| 二色天堂AV在线| 国产成人综合久久精品推荐| 国产91AV免费播放| 亚洲一区免费在线| 午夜合集欧美在线观看| 曰批全过程免费视频观看| 97碰碰人人插视频| 国产老师精品视频| 无码影院不卡| 特大巨黑吊av在线播放| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 久热这里只精品视频99| 国产人成精品午夜在线观看| 熟女久久| 中文字幕一本高清在线| 国产精品ⅴa在线观看| αⅴ无码不卡网站| 国产成人无线视频不卡上 | 一区二区三区精品免费视频| 女女av免费毛片| 99啪啪视频宅女| 久久久AV无码国产一区二区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产美女遭强网站免费视频| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 青娱乐极品视觉盛宴| 2021AV天堂网在线视频免费| 国产女人高潮叫床视频| 波多野结衣厨房无码| 91spa国产无码| 浪潮av无码| 日本免费一区日本一大免费高清| 国产妇女AAAAAA免费视频| BBW中国中国BBW多毛| 中文字幕AⅤ中文字幕| 国产一级AV片 密臀| 亚洲福利人妻| 成年人免费黄色网| 国模在线一区二区三区| 在线精品自拍自偷无码| av香港三级级在线播放| 无码专区—VA亚洲V天堂| 无码 人妻 在线 视频| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 粉嫩美女在线看网站| 一区二区韩国福利网站| 韩国三级伦在线观看久| 亚洲人妖AV免费在线AI| 777奇米人妻| 日本视频一区在线观看免费| 伊人色伊人亚洲综合网站| 伊人色悠悠综合| 少妇精品无码| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 波多野结衣无码三区| 18禁成年黄色永久免费网站| A激情无码| 中文字幕人妻高清不卡| 2022国产无码在线观看| A级黄毛片| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 久久久国产一区二区三区丝袜| 久久久国产99久久国产久}| 久久伊人少妇熟| 全肉浪妇禽老女人| 亚洲宅男精品一区在线观看| 小说区 亚洲 自拍 另类| 992精品视频在线| 24小时日本在线www免费看| a在线视频播放免费网站| 九九热爱精品视频高速| 国产女女百合在线| 在线看国产专区张柏芝| 久久99国产综合精品女同| 国产无码swag专区| 人妻少妇中文字幕| 《五十路》久久| 亚洲狠狠成人网| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 久久亚洲中文字幕| 91精品国产乱码在线观看| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 性色AⅤ在线观看免费| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 国产超薄肉色丝袜网站| 亚洲天2021地址免费观看| 久久久久久久性潮| 国产麻豆精品福利在线观看| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 国产精品女教师在线播放 | 99久久露脸精品视频| 亚洲a人成| 亚洲午夜久久久影院伊人| YY少妇影院1111111| 午夜中文字幕屏蔽| 字幕网资源站永久视频| 亚洲欧州色色免费AV| 中文字幕 动漫精品| 亚洲a∨男人免费视频| 最刺激的欧美三级高潮| mm131杨晨晨喷水在线观看| A∨品善网| 成人Α片免费视频在线观看| 白浆一区二区三区| 91视频尤物视频| 最新午夜男女福利片视频| 最新的AV导航在线观看| 中文字幕偷拍| wwwAV黄瓜视频| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 色哟哟手机在线观看| 777狠狠| chinese国产xxxx实拍| 日本卡一卡二三区| 在线日本妇人成熟免费| 男男gv在线播放网站亚洲| 最新尤物永久在线观看网站| www.mm131麻豆视频| 又色又爽又刺激的视频| 久色AV| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲聚色在线观看| 伊人五月天在线视频| 国产成 人 网 站 免费 在 线观看| 亚洲大成色www永久男同| 啊…高潮了啊免费视频| 亚洲AV一级在线观看 | 无码人妻精品一区二| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 高H纯肉视频在线观看| 国产精品亚洲综合色区| h文无码免费| 中日韩亚洲人成无码网站| 自慰流水喷白浆免费看看| 无码国产午夜福利| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 人妻换着玩又刺激又爽| 中出无码视频| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 亚洲日韩欧美每日在线| 超清丝袜国产自在线拍首页| 极品粉嫩小泬白浆20p| 夜夜添日日添狠狠添| 在线观看午夜福利片日本| 另类视频区欧美爱碰| 青青在线香蕉国产精品| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 国内精品久久久久久无码不卡| 日本嗯啊在线观看| 不卡的无码| jk白丝自慰五月天综合网| 又大又粗又湿的免费网站| 无码中文字幕动漫精品| av天堂伊人| 亚洲性无码av在线dⅴd | 亚洲精品国产深夜小福利| chinese熟女熟妇1乱| 一本色道无码道在线观| 人妻啪啪无码| 亚洲精品p12| JiZZ日本护士在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 91麻豆国产激情在线观看最新| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 99久久精品国产一区二区三区| 日本人妻人人人澡人人爽| jk软萌小仙女自慰网站AV| 亚洲日韩V无码中文字幕| 一级大毛片| 人人超人人超碰超国产97超碰| 最新人妻中文字幕1页| 无码专区人妻系列日韩精品| CHINESE实践打屁股高清网| 中文字字幕乱码无线精品精品| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| av天堂最新版在线| 国产视频A级片| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 欧美你懂得| 女人把私人部位扒开视频在线看 | 久久人人做人人妻人人玩精| 国产东北一级毛卡片免费观看| 伊人色悠悠综合| 新疆毛茸茸性xxxx| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 大学生粉嫩喷白浆网站| 97久久精品人人做人人爽| 四虎国产精品永久在线囯在线| 亚洲无码专区在线看| 超碰午夜在线| 1024精品无码| 国产精品男同一区二区| 成年美女拍拍拍网站| 爽爽婬人综合网| 高潮在线一区| 亚洲午夜精品久久久久久成年 | 在线综合 亚洲爆乳| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 怡春院怡红院在线2017| h色在线观看网站| 在线观看亚洲糸列| 嫩草网站在线播放| 国产高清线观看网站| 亚洲国产91在线| 精品3D动漫视频一区在线观看 | 狠狠综合久久综合88亚洲| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 一本到高清视频不卡dvd| 人妻 日韩精品 中文字幕| 久操无码伊人| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚洲一级大片| 伊人日韩欧美| 男女进出抽搐高潮动态图| 你懂得在线观看网址| 亚洲精品伊人| 亚洲精品资源在线| AV性爱’在线看| 亚洲无码视频网页版| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 免费看奶头视频的网站| 2021AV天堂网在线视频免费 | 亚洲h视频在线观看| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 国产污在线观看免费| 夜夜 中文视频| 歐美AⅤ视频在线| 美女视频一区| 国产成a人片在线观看视频下载| 337p大尺度啪啪人体137| 国产高清在线精品一区下载| 波多野结衣119分钟中文字幕| 中文字幕免费不卡二区| 亚洲午夜精品一区二区三区| 日本高清视频不卡| 一个人看的免费观看视频www无码| 人妻 清高 无码 中文字幕 | 幻女bbwxxxx毛茸茸| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 亚洲中午无码精品| 国产男女XX00在线观看| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 国产网红精品私拍完整版| 亚洲精品无码你懂的608| 色色色国模| 东京热无码AⅤ一区二区| 真人床震高潮全部视频免费| 护士喂我乳我脱她内裤作文| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 又大又黄网站| 激情六月少妇| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 亚洲另类图区影音先锋| 国产 在线视频无码| 最新无码AV在线专区| 久久亚洲黄片| h片在线观看网| 中文精品久久久久国| 国产A级毛片| 亚洲无码免| wwweee免费观看视频| 白浆在线| BAOYU131永久免费视频| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 好疼啊好硬啊别视频| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 97久久精品无码一区二区| 爱爱网网站免费观看| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 扒丝袜免费午夜在线观看| 日韩在线一区视频| 制服丝袜笫一页av天堂| 色久悠悠影音先锋| 自偷自拍亚洲精品| 最新亚洲人成无码WWW| 亚洲大胸美女黄色网站| 久热香蕉在线视频免费大| 忘忧草社区日本在线www清纯| 一本大道在线无码蜜芽一区| 动漫女处被破的视频在线观看| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 日本妇人成熟免费2020| 五十路在线欧美一区| 色综合久久久无码中文字幕| 2021水滴真实偷拍集锦| 性色AⅤ免费视频| 久久精品无码一区二区毛片| 26uuu国产成人图片| 精品高清私拍在线视频| 亚a在线.a人片| 亚洲精品国产品国语在线| 黑人牲交视频全部| 制服 丝袜 人妻 专区一本| ×xx欧美10一12| 国产精品久久久久久福利| 亚洲无码啪天堂| 国产Cos高清在线精品| 免费喷乳视频| 中文字幕久久精品一区二区| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 成人无码A区在线观看视频| 制服丝袜欧美VA| 日本少妇不卡| 精品人妻无码专区在中文字幕| 18禁止午夜福利体验区| 97高清国语自产拍高清| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产毛片高清一级国语| 5月丁香婷婷网免费图片| 精品福利欧美| AV无码专区第一页| 久久伊人尤物| 亚洲日韩sm首页一区| 韩国av无码| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| XXXXBBBB欧美| 国产色视频一区二区三区| 色综合久久中文字幕无码| 男人和女人在曰批视频| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 中出人妻AV网站| 超级碰97直线国产免费公开| 亚洲欧美另类中文字幕| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产中文字幕乱码2021官网| 点击进入在线激情视频| 久久无码精品综合| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 国产在线无码精品无码| 8050午夜理论二级| 精品99在线黑丝袜| 午夜性开放午夜性爽爽| 高潮巨胸喷奶水视频| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 亚洲欧美激情一一区二区三区| 国产嫩草在线免费观看| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 尤物禁番动漫视频在线观看| 美女视频黄的全免费的| 日本中文在线观看| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 国内自拍视频在线观看| h片无码在线观看| 国产强奷在线播放免费不卡| 天堂在线99香蕉在线视频| 2022无码视频观看| 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 国产亚洲日韩AV一二区| 天天摸天天爱天天大爽| 1000部免费观看的黄网站| igao为爱搞点激情国产欧美| 日本一区二区午夜| 吃奶激烈动态图| 大伊香蕉在线精品视频| 日本欧美一区二区三区高清| 亚洲国产私拍精品国模在线| 欧亚日韩Av| 亚洲精品无码久久久久AV麻豆| 无遮爆乳喷汁免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 99精品无码视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 又爽又黄又无遮挡的视频首页 | 久久这里精品国产99丫e6| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 国产免费av片在线观看| 亚洲 欧美 制服 国产| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 国产乱子伦精品免费视频| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 婷婷激情六月激情| 中文美腿人妻不卡视频| 熟女俱乐部五十路熟女| 99久久精品无码一区二区三区| chinasex高潮videos中国少妇| 国产精品秘 a在线观看| 人妻办公室被强奷| 国产小呦泬泬在线| 日韩亚洲专区在线电影| 国产午夜无码区| 老熟女@tubeumtv| 亚洲av连续中出| 国产在线视频不卡一区二区| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 偷录到真实的叫床声视频| 国产走光合集视频一区| 在线视频 国产黄片| 最新日本在线一区二区不卡| 久久99九九99九九99精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 激情婷婷丁香花| 啪啪女免费| 亚洲最大在线精品| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪 | 成年视频人免费站| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 国产亚洲2022视频在线观看| 国产专区视频| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 可以直接免费观看Av你董| heyzoAV无码视频| 网禁国产艹you女| 50岁老熟妇全程露脸| 在线岛国爱片免费观看| 两个人免费视频大全毛片| 丰满老熟女六十路| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区| 久久少妇免费| 久久精品无码午夜福利理论片| 高清性欧美暴力猛交| av在线天堂网址| 风间中文字幕亚洲一区| 亚洲无码3丨| 中国一级特黄大片免色| 欧美h久免费女| 亚洲自偷自拍另类二区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲欧美日韩高清一区| 中文字幕 尤物视频| 超碰91老司机| 久久99久久99精品免视hb| 亚洲无码第二页| 西西顶级大胆免费视频| 国产私人优物无码不卡在线观看| 亚洲gv网址在线| 老师弯腰漏出两个奶头| 国产s免费视频| 污黄色过膝袜视频在线观看| chinese乱子伦xxxx国语对白| 中文字幕无码第15页| 免费人成视频x8x8入口AA| Japanese五十路无码| 亚洲人毛茸茸bbxx| 2021a片视频黄色视频中国| 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲不卡无码永久在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲色无码专线精品观看| 亚洲一区二区不三区不卡| 91久久久久无码精品国产软件| 久久综合给合综合久久| 91精品免费在线观看| 精品一区20p| 欧美成人网视频| 2020国产精品熟女天天更新| 欧美一级黑人一级| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 久久嫩草| 午夜孕妇视频| 一点不卡av在线播放| 亚洲天堂小视频| AⅠ换脸无码在线观看| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 91人人捏人人模人人爽| Hⅴ无码国产亚洲大全| 思思99re6国产精品视频| 18女人精品毛片| 亚洲电影天堂在线国语对白| 长腿无码,在线| 被灌满精子的波多野结衣| 三级国产三级在线| 六月婷婷综合激情流畅| 日本少妇一二区| AV日韩精品久久久久久| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 成 人 片 在线观看| 亚洲观看一区二区三区| 亚洲综合图色40p| 美女视频黄是免费的| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 欧美特黄a级| 黄点网址在线观看| 国产精品123区| 国产麻豆精品福利在线| 国产精品一级| 亚洲一区二区在线| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 亚洲精品有码在线观看| 久久AⅤ天堂Av无码AV| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲三级孕妇视频| 亚洲天堂有码| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 白丝自慰网站| 亚洲色大成网站www看下面| 欧美色色视频| 亚洲欧美激情在线一区| 无码不卡人妻高清| 99国产精品资源在线观看| 国产精品美女黄| 真人最新100部拍拍拍直播| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 好爽好紧好大的免费视频国产| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 99热高清亚洲无码| 粉嫩虎白女流水的视频| 18禁AV网站点击进入| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲色网在线观看| 国产片你懂的在线观看| 天堂网尤物视频| 制服丝袜亚洲中文综合| 车上乱肉合集乱500小说| 爆草熟女| AV色天堂网| 自慰喷水片免费观看| 韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲人妻av在线不卡| 无遮挡男女激烈动态图| 高潮抽搐中文字幕在线看| 中文字幕久久国产精品| 3344永久在线| 40岁成熟女人牲交片20分钟一 | 狠狠操网址| 国产精品亚洲AⅤ一区| 国产午夜亚洲精品国产成人小说| 957ee欧美大片在线观看| 亚洲无码毛片免费视频在线观看 | 色一鲁中文字幕| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 日本最大色倩网站WWW免费| 亚洲国产无线码AV一区二区| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 国产精品亚洲一区二区在线观看| 片永久免费看无码不卡| 日本成人午夜福利| 亚洲女人自慰网站| 开心激情综合网| 免费高清av一区二区三区| 日本天堂在线丝| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 97免费人妻无码在线视频| CHINESE青年大学生GAY| 波多野A∨无码中文| mm1313国产精品久久| 国产 成 人 亚洲欧洲| 色婷婷综合中文久久一本| 76少妇精品导航| 男女边摸边吃奶边做视频免费 | 最新不卡中文字幕乱码| 91av综合| 精品一区二区视频免费观看| 又爽又喷水的高潮视频| 91亚洲外卖剧情无码| 一本大道高清视频中文字幕| 成年女人免费毛片视频试看| 少妇AV大秀尤物| 午夜情视频午夜性视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲爆乳www无码专区| 久久伊人精品福利国视频| www色婷婷| 在线观看无码av波多野结衣| 2019国产情侣免费视频| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 亚洲av无码一区二区三区18| 幻女bbwxxxx| 美女色网站在线观看| 欧美精品一区二区三区免费观看| 亚洲免费每日更新在线观看| 欧美视频一区二区久久| 久久女女热精品视频| 亚洲日韩久久久久| 中文字幕在线人成视频| 2024AV天堂网手机版| 日本少妇强奸中文字幕高清| 2021年国产精品每日更新| 真实灌醉高中生的国产| 极品粉嫩自慰AV| 久草首页在线观看| 狠狠操2020| 最新无码国产在线视频2022| 这里只有精品在线观看| 处破女久久| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 色多多成视频| 成 人H 动漫在线视频网站| 国模吧双人炮一区二区| 国内一级特黄性爱| 在线欧美精品视频二区| 亚洲成av人最新无码| 丝袜美腿控国产AV| www2222国产青草| 欧产日产国产精品专区| yw视频 亚洲一区| 2022av视频在线| 日韩精品 中文字幕第一| 300部小U女视频在线麻豆| 日本人妻丰满熟妇区| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 综合色福利| 成年人免费黄色视频| 丝袜老师综合网亚洲| 中文字幕天堂中文| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 久久性生大片免费观看性| 国产粉嫩自拍| 亚洲福利精选午夜| 日日摸夜夜添无码无码AV| 香港真做的三级在线播放| 在线观看国产一区二区三区| 成年人免费看三级片| 啊嗯AV在线| 精品免费一区二区在线| 国产麻豆aⅴ精品无码| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 日本私人色多多| 色妺妺在线视频玩频| av天堂手机在线| 国产小屁孩cao大人网站| 岛国精品一区免费视频在线观看| 999黄色网站小视频| 性荡视频播放在线视频播放| AA级女人大片喷水| 亚洲av三上悠亚在线网站| 国产乱码一二三区四区| 巨胸喷奶水视频www网| 亚洲国产精品无码java| 蜜臀aⅴ永久无码精品| GV在线观看亚洲欧美| AV免费试看| 国产成人18黄网站| 久久国产热精品波多野结衣av| 亚洲国产精品国语在线| 国产一级AV片 密臀| 自慰无码专区| 丁香婷婷激情综合激情| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 精品国内自产拍在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 美女羞羞网站| 免费午夜福利在线观看视频| 国产真实伦对白精彩视频| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 美腿少妇资源在线网站| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 国产原创AⅤ女教师播放| 不卡的性无码| 四虎最新网站| 日韩AV系列在线观看| AV手机在线地址| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 亚洲精品成人a在线观看| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 538精品视频国产| 免费av无码无在线观看| 中文无码欲求不满的人妻| 巨胸奶水视频www免费| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 亚洲综合妓女网995| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩 | 美女午夜福利视频| 亚洲天堂2014| 宅男噜亚洲精品| 美女十八禁一级黄片| 最新永久无码AV网址亚洲| a级理论片| 五月婷婷成熟少妇| 页面升级亚洲日韩久久| 精品国产一区二区av片| www黄色国产小说| 亚洲中文久久精品无码1| 又大又黄又粗的视频| sm调教高潮视频免费观看| 精品三级av无码一区| 国产AA黄色视频| 国产黄色在线视频| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 国产午夜亚洲精品不卡下载| AV无码网站| 国产成人精品综合久久久久| 伊人成综合网开心五月丁香五 | 中文字摹草美女Av| 亚洲WWW午色夜在线| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产三级在线观看| 五月天AV在线综合| 爽爽影院十八禁在线观看| 国产免费观看A视频| 无码人妻视频在线| 亚洲AV无码国产精品二区| 国产拍拍拍免费视频网站| 下面一进一出好爽视频| 99久久er热在这里只有精品15| 亚洲国产精品电影人久久| 裸体一区二区三区| 国内外无码视频| 久久精品国产主播一区二区| 久久99精品福利久久久| 亚瑟国产精品久久| 亚洲大尺码专区国产| 免费无码国产一级AV片| 波多野结衣的免费黄片| 丝袜无码av| 色窝人体WWW| 波多野结衣一级AV| 亚洲永久精品ww47一区二区| 岛国视频一区二区| av天堂手机| 久久久久无码中文字幕| av天堂手机网| 亚洲免费五码高清视频| 好大好硬我要喷水了视频| www、久久高清视频| 国产白浆AV| 中文字幕无码乱av免费| 无码人妻一区二区三区麻豆 | 成人无码α片在线| 无码不卡影院| 日韩在线色| 97色婷婷手机在线| 久久不卡网站| 免费人成网站在线观看欧美| ass人体少妇pics| 老女人擦她毛茸茸视频| 国产成人啪精品视频免费网站| 国产在线白丝DVD精品| 日韩高清欧美精品亚洲| 视频亚洲啊啊啊啊| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 国产偷窥女洗浴在线观看| 今晚爽死你高潮视频| 精品国产一区二区av片| 二次元18禁自慰喷水漫画| 精品国产AV无码一区二区三区| av毛片免费看| 青春草在线视频免费观看| 亚洲国产情侣自拍| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 久久精品女人天堂aaa| 亚洲日韩第一页| 草草线在线禁18成年在线视频| 黑人最猛系列无码| 国产大学生无码理论永久免费| 亚洲av无码午夜| 五十路熟女中出| 紧身裙女教师 波多野结衣在线 | 国产亚洲综合| 女人自慰网址大全在线观看| 小屁孩和大人啪啪网站视频| av无码一区| 亚洲毛片ΑV无线播放一区| 欧美综合视频在线| 亚洲高清成人AV电影| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 国产又色又爽又刺激视频| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 337P日本欧洲亚洲大胆| 最新国际偷拍福利视频| 精品AⅤ一区二区三区| 一区二区三区无码在线| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 2022无码在线看| 国产欧美久久久精品| 歐美AⅤ视频在线| 色呦呦在线免费观看| 亚洲日本VA中文字幕久久| 日本国产网曝视频在线观看| 扒开末成年粉嫩的小缝视频| 网禁you女视频免费| 久久久久a v| 色婷婷综合在线观看| 成年网在线观看免费| 亚洲娇小与黑人巨大交| 成年视频天天影视在线| 2019精品日韩产品在线| 曰本美女无遮挡网站| 在线免费aa级视频| 又大又粗欧美黑人a| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 国内精品自线一二三区2021野狼| 99免费啪啪视频| 日本xxxx裸体xxxxy| 中文字幕第一页无码久久网| 手机在线无码电影| 亚洲熟妇激情| 一区二区三区免费视频四虎| 中国无码视频| 中文字幕无码28页| 18禁无遮挡全过程网站| 国产成人18黄网站在线观看| 久久国产热这里只有精品| 99国产精品久久久蜜芽| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 久久精品亚洲日韩Av| 最近更新在线日韩| 久久69精品久久久久久hb| 久久不卡一二三区视频| 搡女人真爽免费视频网站| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 国产女人AV免费看| 久久精品这里只有精99品麻豆| 国产精品25页| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 人妻精品XXXX| 刺激啪啪无码| 国产AV妓女影视妓女影院| 日本老熟妇在线视频| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 国产美女高潮无套久久| 国产私拍在线观看| 国产大白屁股流白浆AV| 尤物精品第一国产网站| 777米奇色狠狠888影| 一区二区三区a视频| www狠狠cao2020| Av天堂亚洲好男人| 99久久国产综合精品麻豆| 高清播放器国产大片| 最新国产情侣自拍| 亚洲综合久久艹| 亚洲人成在线观看网站不卡| 99热这里只有精品国产免费免费| 白袜男高中生GAY资源| 一区等免费视频| 国产真实一区二区三区| 日韩伦理一区| 国产成人无码av在线播放dvd| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 18禁黄色网站进入观看| 中文人妻不卡视频| 被老头玩弄邻居人妻中文字幕| 真人牲交视频| 人妻无码东京热加勒比| 一区二区三区乱伦| 好湿好紧好痛的A级视频| 国产污网在线观看免费| 亚洲同人在线播放| 动漫久青草国产在线视频| 18成禁天堂网站| 色爱综合区女女| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 天堂网在线最新视频网站| 狠狠综合久久久久综合网小| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 欧美,日韩aⅴ| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 在线免费观看美女自慰| 中文亚洲av片在线观看不卡| 毛片亚洲区视频| 国内精品久久久久精品| 国产精品嫩草影院久久| 5月婷婷六月中文字幕| 国产黑色丝袜网站在线看| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 888久久久| 亚州www免费| 亚洲自慰网站| 亚洲国产成人久久一区www| 亚洲无码看片视频| www.亚洲无码电影| 不卡日本亲热视频| 在线观看免费AV网| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 丰满少妇精油按摩bd| 英语老师掀起内衣喂我奶| 亚洲AV无码国产乱码不卡| 国产做受xxxx视频| 久久婷婷一区二区三区| 影音先锋AV资源男人站| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产遭强高潮视频| 亚洲射区中文字幕| 日日操夜夜添| 9420高清在线观看免费大全无码| 女性自慰网站a站免费观看| 亚洲va中文字幕无码| 69视频在线| 九九影院尤物视频| 人前露出精品视频国产| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 超碰91免费在线| 亚洲av综合av久草综合| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国内喷白桨黄色网站| 亚洲欧美性爱浪潮| 亚洲欧美综合在线中文| 国产良妇出轨视频在线| 国产无遮挡,又爽又黄| 九九爱国产| 99热高清亚洲无码| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 992精品视频在线| 国产大肥臀系列在线观看| 在线观看国产午夜福利片| 国产成人精品免费午夜app| 99精品成人片免费毛片无码| 世界一级毛片免费| 国产大全久久激情综合电影| 伊人久久大香线蕉成人| 久久精品夜夜| 天天日天天射天天爽| 国产女同视频| 国产成人精品蜜芽视频| videos日本熟妇人妻| 极品外围女酒店在线播放| 宅男噜噜噜66网欧美| 国产又黄又爽刺激视频| 丁香婷婷色综| 午夜视频不卡| 毛片国产| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲精品国产福利在线观看| 青春草无码精品视频在线观看| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 中文字幕人有码无码视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 99精品国产兔费观看久久| 偷偷做久久久久网站| 精品无码久久午夜福利| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 2022Av天堂在线无码| 国产精品视频边| 色综合久久狼人| 亚洲自拍日本| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 4kav免费在线播放| 天做天天爱夜夜爽,少妇| 超频在线免费观看视频网站| 夜夜揉揉日日人人| 国产在线一区二区| 亚洲熟妇网| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 欧美激情在线视频| 国产福利午夜| a级毛片免费尤物视频| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 成在线人免费视频播放限制| 久久久精品2019免费观看| 国产探花视频| 加勒比无码av一区二区三区| 精品热线九九精品视频| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 国产激情综合在线观看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 91人妻露脸在线| 2020精品精品国产500部| 亚洲五月又五月| 国产精品无码一区二区三区太| av无码免费在线一区二区三区| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 2020天堂老司机最新视频| 澳门av无码网站入口| 依依成人亚洲视频| 亚洲你懂的| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 无码在线永久视频| 一进一出一爽又粗又大动态图| 最新国产裸模视频视频在线| 2021最新国产成人精品视频| 中文字幕无码第5页| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲全国最大的色惰网| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 免费女人18A级毛片免费视频| 91麻豆国产自产在线观看| 国产一级日皮网站| 久久精品国产91久久性色tv | 啪啪视频一区二区三区入囗| h成年动漫在线观看网址免费| 亚洲呦呦系列在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 在线播放最新制服丝袜国产无码| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 国产精品5c5c5c| 国产高清在线男人的天堂| 女人的奶头(无遮掩)视频| А√ 天堂资源| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产| 97CaoPron超碰公开| 亚洲国产Av无码电影| 亚洲最大视频网站| 青青在线香蕉国产精品| 大学生无码一区| 好涨好爽好硬免费视频国产| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 久久久国产精品播放| 激烈视频免费无遮挡在线观看| mm131国产美女喷水视频| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 久久久久久中文字幕人妻| 亚洲中文精品久久久久久| 国产高潮白浆流出视频| 2021亚洲爆乳无码专区| 亚洲va综合va国产产va中| 久久综合激激的五月天| 久久精品无码网| 免费裸体黄网站免费看| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲AV永久无码精品国产片| 无码人妻视频一区二区三区| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 亚洲国产人在线播放首页| 亚洲AⅤ在线无码播放| 国产剧情视频综合在线观看| 动漫精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲天堂| 99国产在线综合网| 国产在线视频不| 人妻无码一二三区免得| 国产在线精品一区在线观看| 国产精品videos麻豆| 女性自慰网站免费看ww| jk淫妇自慰高潮| 亚洲日韩在线满18点击进入| 最新中文字幕av无码专区不卡| 国产精品91在线播放不卡顿| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产精品一区二区av片| 国内自拍av| 大胆人术艺术露私亚洲| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 被领导强行在办公室做av| 亚洲精品第一国产综合精品| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 熟女全程露脸| 久久国产精品免费一区下载| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 亚洲国产精品二区久久| 老司机精品成免费视频| AV无码精选| 亚洲中文字幕久久大片| 国产精品V一区二区三区| 西西,人体自慰,熟女| xxxxx性bbbbb欧美| 亚洲无码123| 2017av天堂网无码| 亚洲日韩在线满18点击进入| 国产精品xxxx国产喷水| 国产精品久久久精品| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 性XXXXFREEXXXXX喷| AV综合精品久久网| 中字无码a| 刺激仑乱一区| 超碰99尤物在线| 国产大屁股喷水视频| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 影音先锋国产精品无码| 最新日本a∨中文字幕专区| 伊人成亚洲综合网| 一级黄色网站在线免费看| 精品国产麻豆免费人成网站| 99久久夜色精品国产网站| 痉挛喷水在线观看| 天天爽天天狠久久久免费| 18禁在线永久免费观看| 国产精品久久久尹人香蕉| 国产精品美女久久久久AV毛片| 一女被多人喷潮视频| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 精品国产成人a| 成·人免费午夜视频| 18禁美女裸体无遮挡网站| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 日本在线不卡免| 日啪高清无码在线视频| 啦啦啦视频在线手机播放| 一本大道无码av天堂| 尤物爽橹在线视频观看| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 99re全部都是精品视频在线| 少妇 午夜 福利| 国产精品国产三级欧美二区| 视频一区二区三区自拍偷拍| 亚洲AV无码精品日韩一区| 亚洲欧美在线| 色窝窝网站在线观看| 中国a级毛片免费观看| 很黄,很污的殴美视频| 美女人妻激情乱人伦| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲av网站在线| 在线免费观看你懂的| 国产精品午夜无码AV在线播放| 在线视频一区二区三区| 国产AⅤ精品一区二区果冻| 日日夜夜综合网| 中出少妇白浆视频在线观看| 国产色爱av资源综合区| 亚洲精品日韩AV| 国产成人a在线观看视频| 女人高潮视频..com| 国产精品视频免费播放| Www91 国产| 久热中文在线观看| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 中文字幕手淫视频在线观看| 国产女人伦码一区二区三区不卡| heyzo无码专区| 中文国产日韩欧美二视频| 在日韩AV无码精品区| 成 人国产在线观看不卡片| 亚洲av一二三区成人影片| 国内网友真实露脸自拍视频| 九月婷婷激情网| 国内无遮码无码| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 桃花岛亚洲成在人线av|