采購員工年終總結(jié)

時間:2024-10-18 09:35:34 年終總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

采購員工年終總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的采購員工年終總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購員工年終總結(jié)

采購員工年終總結(jié)1

  公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到成本部做運營采購員,首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會及平臺,挖掘自我的潛能。做采購員近五個月是自我提升很快,是我深刻的認(rèn)識到一個人的潛能發(fā)揮的能量,我調(diào)到成本部時,對采購什么都不懂、什么都不知,到之后的材料及物品的選定,談合同,制作合同。最后是跟現(xiàn)場,檢查產(chǎn)品的質(zhì)量。到此刻的尾款流程跟進,這些過程對我的得與失主要以下幾點說明:

  一、得。

  1、剛開始采購是我深刻的認(rèn)識到采購這個行業(yè)的復(fù)雜性,當(dāng)我慢慢的分解開它時,是我體會到運營物品這個行業(yè)采購的簡單之處;對要采購的物品細心的分析,在做信價比。不要亂,要理清重點,一樣一樣的攻破每一個采購難關(guān)。

  2、跟現(xiàn)場,是我深刻的體會到協(xié)調(diào)、配合,成品保護。當(dāng)不同的物品及材料進場前,要即使的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。物品及材料進場后做好成品保護要互相配合。

  3、付尾款,是我感到一個公司資金的支配,就是公司的命脈。

  二、失。

  1、在我剛做采購員時,忙亂中沒有定下心態(tài)來更好勵煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

  2、是我沒有更好的把合同商務(wù)條款完善好,是物品與材料到現(xiàn)場比較凌亂,不能有序的.進行。更沒有研究好付款方式,當(dāng)物品與材料到場后,供應(yīng)商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財務(wù)壓力加大。

  在我做采購員的幾個月里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng);再感謝杜經(jīng)理的耐心指導(dǎo),細心的幫忙;再次感謝財務(wù)的所有同事正確的指引;最后感謝運營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

  為了更好的做好這個行業(yè),使公司這個部門更好的發(fā)展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

  1)我須注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不受賄,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  2)定期匯總所進的采購資料,協(xié)助部門經(jīng)理、財會進行采購材料成本核算。

  3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多比較、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

  4)所購大宗材料務(wù)必要求供應(yīng)商帶給合格證明,嚴(yán)禁購進質(zhì)量不合格材料,同時監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的狀況發(fā)生。

  5)加強與使用材料部門的聯(lián)系,尤其是按時、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進行。

  6)運營物品與材料采購供應(yīng)渠道,進行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選取,進行新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

  7)要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無誤分配好材料運送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

  8)在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  9)要做好供應(yīng)商的選取、評議工作,對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系,并不斷挖掘新的供應(yīng)商,以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

采購員工年終總結(jié)2

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部過去一年中工作情況作一個總結(jié)、匯報。

  在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達到xx0%,坯件合格率不達標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強供應(yīng)商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達到xx0%,坯件合格率力爭達到95%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部之工作做以下總結(jié):

  一、嚴(yán)格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結(jié),每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的`事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓供應(yīng)商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、加強與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學(xué)合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  量,在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  六、主動與人溝通,交流,經(jīng)常與車間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉庫的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標(biāo)邁進——爭取更大的進步!

采購員工年終總結(jié)3

  在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

  1)熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。

  在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,堅持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。

  2)年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時聽自己的調(diào)度還得提供的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的`供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

  3)參與erp的工作錄入及整理。最想說的話,這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了,通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

  4)參與盤點工作。讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。自己對自行車的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。

  明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調(diào)整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質(zhì),適量,適時,適地。希望明年工作能責(zé)任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確。

  20xx年是收獲的一年,也是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過本年度的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進為我們的公司奉獻一份力量!

采購員工年終總結(jié)4

  20xx年,采購部與財務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一年的各項采購任務(wù),為酒店經(jīng)營、管理提供了一個有力的后勤保障。一年以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我部一年以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要工作與作法:

  1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

  采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成酒店下達的各項工作任務(wù),在20xx年一年的工作中,部門在與財務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購50余次,有力保障

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的'市場調(diào)查及定價,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整,同時部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進行驗收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營成本;其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一年100余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

  3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開辟和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進行了中高檔原材料市場的考察,并引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費者的一致好評。

  3、想方設(shè)法,降低酒店運營成本

  一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。

  二是對客房一次性進行一了次調(diào)價工作。

  三是為進一步提高精品屋的經(jīng)營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

  二、存在的不足:

  20xx年,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進一步的改進,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四。

  二是二線為一線服務(wù)的意識還有待于進一步提高。

  三是在如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  四是自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進一步提高。

  三、下一步努力方向:

  20xx年部門將以一年工作中存在的問題整改為重點,加強學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展。

采購員工年終總結(jié)5

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我在采購部這個重要的位置,給我個學(xué)習(xí)的機會,讓我從中認(rèn)識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!同時也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會用心去想,用頭腦去思考,用行動去做事。我每天按采購計劃基本完成了所負責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  我們所購進藥品的質(zhì)優(yōu)價廉,關(guān)系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗不足的采購員,經(jīng)過一段時間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價格低廉,今后我要做好每一項工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動和個部門溝通!經(jīng)過這幾個月的采購,深知并不是單單做個計劃表和打電話報計劃,那么簡單的事,公司開票處與銷售部每個星期要有個總結(jié),把客戶所需的信息反饋給采購部、采購人員也要對公司暢銷品種有個基本的了解,在采購大量數(shù)量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時聯(lián)系。

  為了滿足我們所需的庫存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的'因素,反饋給供貨商,并與供貨商達到共識,共同解決質(zhì)量問題,做到及時退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價廉”是作為一個采購員的工作精髓,這個過程的操作與實踐,是需要平時的細心積累才得到的經(jīng)驗。

  20xx年里我主要從以下方面去做:

  1.認(rèn)真做好采購計劃,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,共同及的滿足客戶需求!

  2.報計劃時要細心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進時,要授集好信息,及時與銷售部、質(zhì)檢部、開票處溝通,還要多多了解供貨商與廠家在各個時間段的優(yōu)惠政策等。

  3.對于公司經(jīng)營的產(chǎn)品,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實分析,針對不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  4.對于采購了的品種要及時跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營理念。

采購員工年終總結(jié)6

  各位領(lǐng)導(dǎo)好,我是20xx年xx月份入職的采購助理xxxxxxxx,在這辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年快樂,萬事如意。

  20xx年如流水般從指縫間滑過,這一年對于我,對于公司,對于整個醫(yī)藥行業(yè)而言都是特別的一年。剛畢業(yè)的我進入了一家在一個月后就要進行新版GSP檢查的xxxxxxxx醫(yī)藥有限公司。于是大量的新版GSP培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料如流水般的涌現(xiàn)在我眼前。這也是一個畢業(yè)生了解新版GSP最快捷、最有效的方法。那時的我最常做的事情,就是熟悉新版GSP的內(nèi)容、采購流程和穎琦系統(tǒng)。在熟悉了這些之后,我之后的工作便主要是圍繞在系統(tǒng)上審核首營、合同、訂單是否符合新版GSP而展開,同時整理合同和訂單。其次就是xx經(jīng)理不定時交代下來的工作。

  在審核首營時,我主要是查看所有資質(zhì)是否齊全、是否蓋章、是否符合要求、是否與系統(tǒng)上填寫的相一致。如有問題,立刻與銷售內(nèi)勤聯(lián)系并解決。雖然只是簡單的核對信息,但從我和銷售內(nèi)勤的工作效率來看,這需要絕對的細心和耐心。若一方不認(rèn)真,就可能導(dǎo)致工作量翻倍,甚至更多。

  在審核合同時,我主要是將紙質(zhì)合同與系統(tǒng)編制的合同相對照,確保雙方內(nèi)容一致,然后將相對應(yīng)的合同留存,按日期歸檔。在審核訂單時,首先要確定該訂單是有合同的還是有協(xié)議的,然后核對訂單金額及運輸信息,若為省外藥品,則需收取運輸告知函歸檔。還要定期查看訂單是否正常入庫,若有問題,則立刻和銷售內(nèi)勤聯(lián)系,弄清楚來龍去脈,再解決問題。

  在合同與運輸告知函的管理方面,我是每天下午把當(dāng)天的合同與運輸告知函按日期排好,再將這些歸到前面的合同與運輸告知函中。這樣既可以節(jié)約時間,也可以提高準(zhǔn)確性,更有利于日后查找。

  正所謂把一件簡單的事情做好,很簡單,但是把千千萬萬件簡單的事情做好,就不簡單了!我所有的工作,看上去都只是簡單的核對信息,但是一個不留神或者出了問題沒有及時和銷售內(nèi)勤溝通,解決問題的話,就可能導(dǎo)致自己和銷售內(nèi)勤的工作量翻倍,以至于更多、更繁瑣。此時,就需要了解問題的根源,找出解決問題的方法;蛘呤歉鶕(jù)解決現(xiàn)象的方法去尋找問題的根源,再從根源上來解決問題。這也就是說簡單問題復(fù)雜化,只是一個不留神的態(tài)度問題,復(fù)雜問題簡單化,便是一個靈活處理的方法問題。

  工作中無處不在學(xué)習(xí),要問一個應(yīng)屆畢業(yè)生如何在工作生涯中找到方向,單靠自己埋頭苦干是遠遠不夠的,更多的時候是看著那些久經(jīng)沙場的領(lǐng)導(dǎo)和老員工們是如何對待工作的'。要問我從xx經(jīng)理那里學(xué)到了什么,那么談?wù)勎已壑械哪莻令人欽佩的她,便一目了然了。

  一個生活中溫柔,工作上嚴(yán)格的她,與同事們的關(guān)系是那么的和諧融洽。一說到工作嚴(yán)格,便會給人一種不會變通的感覺。但是有一種嚴(yán)格叫做酌情處理,就是既不違反相關(guān)規(guī)章制度,又能限度的降低了問題的難度,使事情得以圓滿的解決。當(dāng)然要做到這一點并非

  易事,至少必須對相關(guān)規(guī)章制度、流程了如指掌,應(yīng)運自如,還要能敏銳地找出問題所在,并想出解決方法。有了解決方法還不行,還得和別人溝通,得到別人認(rèn)可,按這個方法去配合行動,這件事才算是完美了。

  有這樣的一位領(lǐng)導(dǎo),我們辦公室的工作氛圍那自然就是和諧、團結(jié)、積極向上了。愉快地工作也是提高工作效率的方法之一。

  這就是我所在的采購部,它是一個承上啟下的部門,是業(yè)務(wù)部門與公司的橋梁。所以在工作中,往往需要業(yè)務(wù)部與采購部的相互交流、相互理解,認(rèn)真貫徹實施公司制度,從而共同面向一個光明的未來。同時,也希望我能在采購部與公司共同發(fā)展,共同進步。

采購員工年終總結(jié)7

  20xx年的腳步已邁向身后,回想走過的腳步,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,有淡淡的失落。20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在工作上廉潔奉公、務(wù)真求實。作為公司的采購人員,我樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。積極落實公司采購工作的要點和完成鋼廠協(xié)議量的計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、個人工作回顧

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司其他同事的配合與支持下20xx年里在自己的業(yè)務(wù)單位江陰長達鋼廠共完成采購一萬六千多噸的計劃量。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月3000噸,但在行情不穩(wěn)定的情況下,長達鋼廠每月每期都在打折,在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協(xié)議量。

  在五月到八月間,在部門領(lǐng)導(dǎo)銷售思路的帶領(lǐng)下我在本市市場里挨家挨戶的發(fā)放我公司經(jīng)營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步了解我公司經(jīng)營的鋼材品種規(guī)格的齊全和價格的實惠在取得一定成果后(期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多)增加了一定的銷售的數(shù)量。

  期間在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業(yè)務(wù),在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠,每月也有70- 80噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶,總歸是會有回報的。

  平時每日電話詢問市場各大經(jīng)銷商價格(對每日網(wǎng)上各地區(qū)報價如 上海杭州 南京 無錫等地的價格了解和電子盤、期貨)。

  也會幫著部門同事去市場商戶那開提貨單、送支票、收發(fā)票等一些事物。觀察本市市場一些同行競爭對手的庫存變化情況。

  跟車送貨(這樣能讓我做采購的第一時間了解到下游用戶對一些產(chǎn)品規(guī)格的需求)。

  空下后我會去市場上與一些認(rèn)識的商戶探討和分析行情走勢這樣可以進一步了解行業(yè)競爭對手的一些基本情況等等。

  二、工作中的不足及需要改進的地方

  通過這一年來,自己參與的各種工作,我認(rèn)識到自我力量的不足.尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè)務(wù)問題時自己不知道如何靈活的處理時,我都在對自己進行反思,希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破.我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素,改變原有的工作方式,要求自己在業(yè)務(wù)上達到最佳的狀態(tài).有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的'工作經(jīng)歷中都是沒有的,都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決,才有所感悟后對自我的要求.我認(rèn)為自己工作中的不足之處有:

 。ㄒ唬贤ú粔

  人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法.關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納.我相信這句話是沒錯的,在以前也認(rèn)為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過.在經(jīng)歷了一些事以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復(fù)的溝通,達到相互的理解和支持.而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”.我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān).我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法.在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力.

  (二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

  不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個人的潛力.通過這一年來,自己共同合作的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各種工作.讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識.工作的積極性和主動性是建立在對工作負責(zé)的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生.按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷更新.對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路.

  以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.

  三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措

  20xx年已過去了,面對20xx年的工作,新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想.在這里,我從個人的角度談?wù)勛约?0xx年要對工作的努力:

  關(guān)鍵詞一:蛻變

  任何改變對于一個人都是艱難的.我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路.在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方.我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù),這樣的結(jié)果會有兩種:要么順利完結(jié),要么被遇到的困難打到.因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了.

  20xx年對我來說,正確的蛻變很重要.要改變的問題很多,首先就是意識.縱觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他同行的差距越來越大,如何定位我們這樣的公司,如何多爭取更多的業(yè)務(wù),促進公司的發(fā)展.意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為.寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認(rèn)識到問題是蛻變的第一步.其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好.

  關(guān)鍵詞二:提高

  公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自自身原因,說明從我自身還有需要改進和加強的地方.這要求勤練內(nèi)功,提高個人的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力.對于我一個從公司采購員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧是必要的.另外最重要的就是要擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,全身心的投入到公司的各項工作.

  在過去的一年里,認(rèn)識自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著前一年的教訓(xùn),對業(yè)務(wù)知識活學(xué)活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平,在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指出,為公司作出一點點貢獻.

采購員工年終總結(jié)8

  時間飛逝,我到xx公司也有一年時間了。我逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。這是緊張又充實的一年,xx見證了我從無到有。面對這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。以下是我的工作總結(jié)。

  一、個人成長方面

  有了明確的計劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。采購是公司供應(yīng)鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

  二、工作方面

  不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,為自己的準(zhǔn)確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時,做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場,才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,為采購活動做好先期準(zhǔn)備。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應(yīng)商的要求高了。

  采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應(yīng)商下訂單的原則,除卻必要的余量,在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下,盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的`供應(yīng)商。

  三、存在不足

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足,今后,我一定認(rèn)真克服,發(fā)揚成績,向先進學(xué)習(xí),加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認(rèn)真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足,以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。

  我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

采購員工年終總結(jié)9

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

  采購部分

  不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息和最新設(shè)備信息,為市場提供產(chǎn)品信息和支持。采購的工作和市場業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密,我們根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和市場部的業(yè)務(wù)拓展計劃,積極拓寬了采購渠道,同時,定期為市場部提供產(chǎn)品信息,保證市場部工作的正常開展,取得了市場部的好評。

  在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的帳期,嚴(yán)格控制款項支付,保證了公司的正常運營,這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦模驗閼?yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。

  協(xié)助公司完成的其它工作

  根據(jù)公司的需要,參與部分市場業(yè)務(wù)工作,取得一定的好成績,我直接負責(zé)x證券的日常設(shè)備采購和供應(yīng),從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成,取得客戶的`一直好評。同時還參與x銀行的設(shè)備采購項目的商務(wù)談判工作,取得了項目的成功。我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作,主要是x證券的應(yīng)收款工作,在過去的一年里,我協(xié)助公司開展大項目的收款工作,經(jīng)過我們的努力,較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。

采購員工年終總結(jié)10

  歲末已至,采購中心在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合,以及本部門員工的齊心協(xié)力共同努力下,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作、廉潔高效為服務(wù)宗旨,腳踏實地,拓展思路,求實創(chuàng)新,積極認(rèn)真的完成了各項采購任務(wù),保證了教學(xué)及行政辦公正常運行的各項采購需求,現(xiàn)將xx年的工作情況匯報與總結(jié)如下:

  一、xx年主要采購工作:

  xx年,采購中心共完成了教學(xué)硬件及軟件實驗設(shè)備、教材圖書、行政辦公、后勤物資等采購工作,全年總采購量達到xx萬元。其中簽訂xx項大型項目采購合同,總計xx6萬元;教學(xué)行政零星采購xx萬元;后勤維修耗材xx萬元;車輛維護及保險費用xx萬元;食品采購xx萬元。(全年總采購金額:xx萬元,藥品 xx萬,食品xx萬,維修耗材xx萬,零星采購金額:xx萬 圖書教材 xx萬 合同總數(shù)xx項總金額:xx,車輛維護保養(yǎng)及保險費用xx萬)

  1. 教學(xué)硬件及軟件實驗設(shè)備采購:為提高教學(xué)質(zhì)量,各院部陸續(xù)增加了硬件與軟件的教學(xué)設(shè)備投入,如:土木學(xué)院,為培養(yǎng)應(yīng)用型人才,新增20套主流測量儀器,配齊原有設(shè)備常用附件,并購置適用性及市場使用率極高的土建預(yù)算軟件;信息學(xué)院為加強學(xué)生實踐能力,參加全國大學(xué)生設(shè)計競賽,在暑期申購了35套電子創(chuàng)新實驗設(shè)備;機械院協(xié)同創(chuàng)新中心為開展各課題的試驗研究,購買了29套含軟件及進口設(shè)備在內(nèi)的.高端儀器設(shè)備;經(jīng)管學(xué)院,也購置了實踐性及操作性極強的電子政務(wù)軟件及人力資源電子沙盤等等。所有這些實驗室設(shè)備的采購,在專業(yè)上我們依托院系支持,了解設(shè)備的功能參數(shù)及所滿足的授課需求,經(jīng)過反復(fù)與專業(yè)老師溝通,反復(fù)與供應(yīng)商交流,同時考察同類設(shè)備其他院校的使用反饋情況,最后將設(shè)備的型號、詳細的技術(shù)參數(shù)、功能說明經(jīng)院系負責(zé)人確認(rèn)后執(zhí)行,力爭采購回同類功能性及適用性最全的設(shè)備,滿足教學(xué)需求,全力為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。(今年,機械系(協(xié)同創(chuàng)新中心為加強項目合同及教學(xué)力量與6月份購進勢加透博進口軟件,物理實驗室和繼教院增設(shè) 英語4、6級考場,購進正版微軟win7系統(tǒng)及服務(wù)器設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)中心實驗室改造,新增215套電腦并配備相關(guān)的多媒體監(jiān)控設(shè)備,

  2.教材圖書采購:

  (簡單明了,一筆帶過)教材圖書的采購嚴(yán)格按照國家出版局規(guī)定的質(zhì)量,杜絕盜版圖書的流入,并在合約中明確規(guī)定職責(zé)及違規(guī)處罰,對污跡、折疊、錯頁的圖書實行無條件退貨,保證正版圖書的供應(yīng)。在教材采購上,結(jié)合我校實際情況,遵循計劃先行、高效迅速的工作原則,不斷跟蹤反饋信息及訂貨進度,不斷更改停版及改版的教材,及時調(diào)整品種,保證進度,每年,我部都是將春秋兩季的教材采購列為重中之重,派專人跟蹤到貨情況及到貨率,保證按時發(fā)放。xx年的教材圖書采購量達xx萬余元,與同類院校相比,在保持低折扣水平的同時,增加免費發(fā)放服務(wù),提高了教材發(fā)放的速度與品質(zhì),同時為了保證資金的低成本運作,與出版社協(xié)商,主流教材按實際發(fā)放數(shù),將余量全部退還,基本做到了接近零庫存的教材采購。圖書采購也采用靈活的現(xiàn)采方式,有針對的采購專業(yè)性強的圖書,配合圖書館帶院部老師到圖書賣場直接挑選,豐富館藏資源。

  3.食品供應(yīng)及安全:

  (著重突出食品安全,對食品供應(yīng)商食品檢驗證明,資格證,定期索取抽查)食品采購中,我們將安全放在首位,對所合作的供應(yīng)商進行三個層面的審核:對經(jīng)營狀況及規(guī)模的現(xiàn)場審核;對有效營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、組織機構(gòu)代碼證的證照審核;對產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證和單品檢測報告的抽樣審核,全面保障食品供應(yīng)安全。在價格與品種的控制上,我們根據(jù)食品價格波動大的特點,堅持每周一晚到批發(fā)市場核價后,根據(jù)單品的漲跌幅,動態(tài)的調(diào)整下周供應(yīng)的品種與數(shù)量,保持采購價格的合理性,同時關(guān)注時事情況,調(diào)整供應(yīng)品種,如今年五月全國迸發(fā)禽流感病毒,在此后的兩個多月中,在食材采購上嚴(yán)格把關(guān),禁止雞鴨及相關(guān)食材進入學(xué)校,并對食材采購實行責(zé)任到人的相關(guān)制度,做到了禽流感期間我校無一例病毒感染事件發(fā)生。最后,嚴(yán)格驗收入庫環(huán)節(jié),同相關(guān)部門對所有貨品逐一檢查核實,對送貨產(chǎn)品的品質(zhì)及生產(chǎn)日期保質(zhì)日期的具體檢查,不合格品無條件退貨,保證食品供應(yīng)鏈中任何一個環(huán)節(jié)的安全,保障全院師生的飲食安全。

  4、售后維護工作:

  【教學(xué)設(shè)備的售后維護(服務(wù)器,電腦,等教學(xué)設(shè)備的售后),軟件的售后(教務(wù)正方軟件的售后維護工作,系統(tǒng)調(diào)整,經(jīng)管學(xué)院金蝶軟件、智盛軟件的系統(tǒng)調(diào)整及服務(wù);實驗室,公寓,教室的門窗維修耗材購買安裝,物理實驗室電子設(shè)備儀器的售后)網(wǎng)絡(luò)中心 多媒體投影機及耗材的更換維修】以上這些售后服務(wù),全是由我們部門跟供應(yīng)廠家聯(lián)系,然后跟各個部門負責(zé)老師溝通后,督促完成。

  5.車輛調(diào)配及管理:(今年完善車隊獎懲制度,制定完善的車隊人員考核表,更換三臺新班車(宇通,金龍比較最后選擇宇通客車)在負責(zé)采購工作的同時,我部門還分管車隊日常調(diào)配與管理,xx年校車隊在院辦的指導(dǎo)與車隊全體人員盡職盡責(zé)下,認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),自覺謹(jǐn)慎駕駛,做到了文明行駛、安全行駛15萬公里,無事故,無投訴發(fā)生,服務(wù)水平日益提高。在用車安排上,公務(wù)用車需求不斷增大,車輛有限,我們根據(jù)情況協(xié)商微調(diào)出車時間,同線路同方向拼車,合理安排出行;在學(xué)生實習(xí)用車安排上,我們以節(jié)約為原則,在不影響教職工上下班的前提下,盡量安排本校班車出行,班車師傅們經(jīng)常下班后或者周末時間任勞任怨的出行,樹立了良好的車隊形象;在班車車況不穩(wěn)定、武漢市內(nèi)多條線路整修的情況下,每周檢查維護,及時維修,多次調(diào)整班車線路,保證了教職工上下班及上課的正常服務(wù)保障。同時我們狠抓車隊服務(wù)管理,出車登記,年審保險,衛(wèi)生清潔定期檢查,車輛責(zé)任到人定期專項檢查排除隱患,并不斷強化服務(wù)意識,提高車隊整體服務(wù)水平。

  二、采購管理工作:

  1.物資采購成本的控制: (經(jīng)管學(xué)院的金蝶軟件在售后到期的情況下,積極跟供應(yīng)商聯(lián)系,最后免費進行售后服務(wù)工作,智盛銀行模擬軟件也在學(xué)生賬戶服務(wù)到期的情況與供應(yīng)商溝通繼續(xù)免費提供新的100名學(xué)生賬戶提供使用),在保證質(zhì)量的前提下,降低成本是采購工作的核心。在大型專項設(shè)備的采購上,采取邀請招標(biāo)和競爭性談判的方式,吸引多家供貨商,秉承公開公平公正的競爭機制,采取多次及層層談判的方式,極力降低成交價格,如經(jīng)管院的人力資源模擬軟件、奧派電子政務(wù)軟件、圖書館同方數(shù)據(jù)庫托管項目等等都是以市場價格的對折成交,與同類院校相比保持在低折扣水平;零星采購,首先了解市場行情,做到心中有數(shù),堅持“以質(zhì)論價,貨比三家,上門自提” 的原則,從每個環(huán)節(jié)降低成本。同時在談判中我們采取靈活多變的方式,如設(shè)備訂購合同中,在價格低線時,采取延長免費售后服務(wù)時間,如土木測量儀器就是由正常的免保一年談至五年,并免費調(diào)校從04年購進的出現(xiàn)問題的設(shè)備;土建預(yù)算軟件談至三年免保,經(jīng)管院的`電子政務(wù)軟件在免費五年升級的同時,還將06年購買的4套軟件全部更新為最新版本,機械院的專業(yè)流體及三維軟件將升級期談到2-5年,而這些進口軟件每年的市場升級費都高達18%左右,等等這些,我們最大限度的從多方面來降低采購的綜合成本,為學(xué)校節(jié)約每一份資金。

  2.采購業(yè)務(wù)的檢查及落實: 采購部每日接到的訂單品種雜亂而繁多,據(jù)統(tǒng)計今年共接到千余張訂單中,每張訂單中涉及到上十到上百的品種,為了將各部門的需求及時到位,我們對訂單進行編號登記,電子錄入,責(zé)任到人,合理安排,每日檢查,強調(diào)常規(guī)訂單三個工作日內(nèi)完成,需訂貨的物資及時與使用部門溝通,并堅持每周一部門例會,檢查上周工作完成情況,提示下周工作重點,強調(diào)物資供應(yīng)的及時性、準(zhǔn)確性和訂貨物資有效的追蹤,希望以最快的速度,最優(yōu)的服務(wù)滿足各部門所需。

  3.供應(yīng)鏈管理及檔案管理:(供應(yīng)商選擇和管理,供應(yīng)商檔案資料的整理和存檔)在供應(yīng)鏈的管理中,管理和開發(fā)優(yōu)秀供應(yīng)商,是減少成本,保證質(zhì)量,提高到貨率的重要的保證,對于已經(jīng)合作的供應(yīng)商每學(xué)期重審,按照統(tǒng)一制定的考察標(biāo)準(zhǔn)進行渠道考察,按照生產(chǎn)能力、供貨穩(wěn)定性、質(zhì)量控制水平、動態(tài)調(diào)整訂單數(shù)量,優(yōu)勝劣汰,形成的競爭局面,實現(xiàn)采購環(huán)境的最佳選擇。同時利用網(wǎng)絡(luò)及展會的機會開發(fā)培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商,吸收有資信、質(zhì)優(yōu)價廉、售后完善的廠家,留意收集優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資料,并根據(jù)行業(yè)類別建檔錄入供應(yīng)資料信息庫,為今后的詢價比價工作做好信息資源儲備。

  今年,我部門還加強了采購中心檔案的收集和管理,設(shè)專人監(jiān)管檔案工作,對申購報告、招標(biāo)文件及資料、采購合同、驗收報告、合作供應(yīng)商的資格資信證明材料、入庫單據(jù)、付款記錄等等都做了分門別類的整理,有效的防止了資料的散失,全面規(guī)范了采購管理體系。

  4、健全采購制度、明確職責(zé)、按章辦事:(完善部門采購考核制度)完善規(guī)范的制度是有序工作的保證,xx年,我部門完善了《采購中心管理制度》,起草了《大宗物資采購流程及監(jiān)督制度》,通過這些制度,明確了采購職責(zé),規(guī)范了采購行為、清晰了采購流程,提高了采購效率。

  同時也完善了車隊管理制度,制定了《車隊管理細則》、《安全行車規(guī)定》、《安全行車標(biāo)準(zhǔn)》、《司機管理規(guī)定細則》四塊上墻制度,通過這些制度的約束,各種違規(guī)違章行為日漸減少,很多駕駛員達到全年無違章無事故的安全標(biāo)準(zhǔn),愛車維護成為一種習(xí)慣,優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。

  三、存在的差距及xxx年工作重點

  xx年,成績已經(jīng)過去,不足還需改進:

  1. 流程制度落實不夠嚴(yán)格;

  2. 管理措施還需加強,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

  20xx年的工作重點:

  1、堅持不懈抓好流程和制度落實,使工作更加制度化規(guī)范化;

  2.經(jīng)常關(guān)注市場變化,把握市場先機會,抓住市場主動權(quán),保證采購工作更快更好發(fā)展;

  3. 圍繞控制成本,充分詢價比價,加強溝通技巧和談判策略。

  3. 充分發(fā)揮職能作用,努力提高基層服務(wù)水平;

  4. 將食品安全放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行餐飲物資采購的流程控制制度,從源頭杜絕安全衛(wèi)生事故發(fā)生。

  5. 加強采購網(wǎng)絡(luò)化管理,吸引更加優(yōu)秀的供應(yīng)資源。

  總之,在今后的工作中,我部門將會更加努力學(xué)習(xí),不斷積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項工作,以勤奮務(wù)實,開拓進取的工作態(tài)度,進一步提高認(rèn)識,盡心盡力工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻一份力量!

采購員工年終總結(jié)11

  xx年的工作即將告一段落。回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進步,F(xiàn)將半年以來的工作情況作以下總結(jié):

  一、xx年x—xx月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:

  1.?較好完成各個工程用料及管廠采購日常管理和采購計劃。

  2.?督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購原材料價格、質(zhì)量等相關(guān)的的市場行情。

  3.?經(jīng)常在網(wǎng)上及大慶各個建材市場了解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比各種材料的價格有所降低。

  4.?及時與工程及管廠部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5.?督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6.?做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

  二、xx公司快速發(fā)展壯大的同時,xx系統(tǒng)在本公司的進一步完善,使公司的各種規(guī)章制度也逐漸完善起來,各部門的積極配合,使我們的工作更加的順暢。

  xx年x月份,公司引進了新時代的武器---系統(tǒng)管理系統(tǒng)。從材料物品的申請購買到物品入庫,從申請物品購買資金到購買物品資金的沖賬,一系列的過程,一步一步有條不紊的進行著公司的各項采購制度。

  部門提料-----部門領(lǐng)導(dǎo)審批----采購部詢價----采購部領(lǐng)導(dǎo)審批----公司總經(jīng)理審批----采購部進行采購-----采購物品入庫。

  申請材料購買資金-----公司經(jīng)理審批-----會計審核------出納付款-------沖賬。

  所有的一切都像一條流水線一樣穩(wěn)步的向前運行,而且越來越好,越走越穩(wěn)。

  與此同時,也感謝各部門的積極配合,使我們的工作更加的順暢。感謝車隊的每一位司機,謝謝他們無論刮風(fēng)下雨或是多么惡劣的天氣,都在堅持把我們送到市場或是辦事的地點;感謝工程部和生產(chǎn)部,謝謝他們在每次提料或是購買材料時與我們及時溝通,在不耽誤生產(chǎn)或建筑施工的同時,做好材料的詢價和購買;感謝財務(wù)部,謝謝他們積極的.與我們配合,及時的給材料供應(yīng)商匯款,及時的付出現(xiàn)金讓我們?nèi)ナ袌霾少彶牧,感謝財務(wù)的每一個人,謝謝他們在沖賬的時候不繁瑣,一步一步,一張一張單子和我們對賬,在這里代表我們部門對各部門的配合表示感謝,謝謝大家的配合。

  總結(jié)半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的半年里,我將更認(rèn)真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進入一個新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

采購員工年終總結(jié)12

  時間總很寶貴,很久沒有提筆寫東西。自從由醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行到工業(yè)行業(yè),進從一個新的行業(yè)、新的環(huán)境后,就會發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作,此刻與原先存在著很大的差異。很多的時間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點點滴滴的知識。學(xué)習(xí)給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。

  前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我講課,與同事們交流自己作為一名這家外資家俱公司的化工采購員,來了四個月學(xué)到了什么,對所要購買的化工產(chǎn)品認(rèn)識了些什么,整理好后向大家講講。我是躲但是了。寫了幾個大的部份。工作認(rèn)識,產(chǎn)品知識認(rèn)識、采購工作交流、采購工作方法淺談。再此想剪切一段我總結(jié)的十點采購工作方法,記錄下來,供自己和朋友們分享。

  1、收集產(chǎn)品信息:我不熟悉這個產(chǎn)品,但是我會盡我的努力尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人,從別人那去學(xué)到自己本來不明白的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進步。

  2、做事有條理:我基本上會每一天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  3、工作有計劃:在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交叉處理。

  4、學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  5、難點重點有總結(jié):對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。

  6、盡量做好工作總結(jié):對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作資料、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。

  7、供應(yīng)商的'管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

  8、訂單的跟蹤:工作要有職責(zé)心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動出擊,不要寄期望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關(guān)部門做好工作。

  9、問題處理:反應(yīng)要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理推薦帶給,并能與供應(yīng)商做個適宜的談判結(jié)論。

  10、職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌潛力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,作一名真正優(yōu)秀的采購人。

采購員工年終總結(jié)13

  20xx年,采購部從財務(wù)部離職后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的指導(dǎo)和幫助下,采購部克服了人員少、工作量大的困難,較好地完成了一季度的各項采購任務(wù),為酒店的經(jīng)營管理提供強有力的后勤保障。一年來,該部門堅持“三店比較,管業(yè)務(wù)不管價格”的原則,以一線部門需求為中心,密切關(guān)注酒店日常經(jīng)營管理,認(rèn)真履行采購經(jīng)理職責(zé),較好地完成了該部門委托的各項任務(wù)和職責(zé)。現(xiàn)在我簡要匯報一下我們部門過去一個季度的工作:

  1、 主要工作和實踐

  1.及時采購,確保正常有序的運營和管理采購部作為酒店后勤保障的重要部門之一,在日常工作中堅持“做好采購工作,保障業(yè)務(wù)需求”的工作原則,樹立業(yè)務(wù)部門第一、酒店信譽和形象第一、注重質(zhì)優(yōu)價廉的工作意識,努力完成酒店交辦的各項工作任務(wù)。第一季度,該部門與財務(wù)部門分離后,兩次赴深廣評估采購高檔原材料,完成400多項采購任務(wù),采購了600多項不同規(guī)模的物資,因業(yè)務(wù)部門的臨時需要,完成了50多項零星采購,這是一個強有力的保證;

  2.貨比三家,確保購買的商品質(zhì)優(yōu)價廉;為了最大限度地降低酒店運營成本,實現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價廉,餐飲部在日常工作中堅持每周對餐飲部要求的原材料進行市場調(diào)查和定價,及時調(diào)整價格波動較大的原材料。同時,該部門嚴(yán)格按照酒店標(biāo)準(zhǔn)驗收所有倉儲材料,并做好質(zhì)量記錄,及時退回和更換不合格產(chǎn)品,有效降低酒店運營成本其次,在餐飲部2套和9套沙發(fā)的抽樣和整個酒店固定資產(chǎn)的采購中,該部門堅持橫向調(diào)查、兼顧業(yè)務(wù)而非價格的原則,以確保購物產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉;同時,堅持實行三店比較,特別是在餐飲原材料供應(yīng)方面,實行兩條供應(yīng)和相互競爭措施,確保一季度30多萬元采購物資質(zhì)量穩(wěn)定;

  3.積極拓寬原材料供應(yīng)新渠道為了開發(fā)和引進外地特色原材料,為一線部門提供良好的業(yè)務(wù)保障,根據(jù)酒店整體工作安排,我部先后兩次走訪廣州、深圳中高檔原材料市場,引進了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜品的定期更換提供了有力保障,受到廣大消費者的高度贊揚

  4.找到降低酒店運營成本的方法。

  2、現(xiàn)有缺陷

  第一季度,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,采購部完成了酒店和部門下達的各項采購任務(wù),但仍存在許多不足。與酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)和一線部門的要求還有一定差距,需要進一步完善。它主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  首先,在日常采購工作中,缺乏強有力的規(guī)劃,沒有對采購計劃進行全面系統(tǒng)的安排,這有時會導(dǎo)致采購的混亂和混亂其次,第二行服務(wù)于第一行的意識需要進一步提高第三,沒有足夠的渠道和思路來開拓和引進特色原料,無法為一線部門提供更多有用的信息和原料四是自身學(xué)習(xí)意識不強,綜合素質(zhì)有待進一步提高。

  3、 下一步方向第二季度,重點整改上季度工作中存在的問題,加強學(xué)習(xí),牢固樹立后臺圍繞前臺、二線圍繞一線的思想,積極溝通,認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好采購保障和質(zhì)量監(jiān)督工作,確保酒店經(jīng)營管理正常有序發(fā)展新采購員工年終總結(jié)II又一年過去了,時間總是悄然流逝。我真的很感謝公司給我提供了磨練自己的機會,感謝公司長期以來對我的信任和培養(yǎng)!感恩的心,感恩的命運,讓我知道,花開花落,我會珍惜它!一顆感恩的心,一顆感恩的心,讓她陪伴我一生,讓我堅強起來。新年已經(jīng)開始,F(xiàn)在我將報告我過去一年的工作經(jīng)驗眾所周知,采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整體銷售利益的最重要環(huán)節(jié)。因此,我感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,并將我置于如此重要的位置。在董事長的直接關(guān)注和公司所有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,我學(xué)到了很多道理,積累了一些過去從未有過的經(jīng)驗,理解了采購與優(yōu)秀采購的區(qū)別和差距。了解采購最基本的品質(zhì)是在良好職業(yè)道德的基礎(chǔ)上保持對企業(yè)的忠誠;在沒有個人偏見的.情況下,在考慮所有因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持誠信是工作和行為的基礎(chǔ);避免所有可能危及商業(yè)交易和與其有業(yè)務(wù)往來的其他對象的供應(yīng)商;不斷努力提高對采購流程的了解;在交易中采用并遵守良好的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在這里,我想說的是,作為一項采購,它不像往常那樣簡單,打電話、簽訂合同和發(fā)送貨物。這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年,我們及時調(diào)整了心態(tài)和觀念,不僅改變了過去采購與銷售聯(lián)系不大的錯誤意識,還充分利用了供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,在采購中積極銷售。我們的采購部積極配合所有與銷售有關(guān)的事宜!,一切都基于銷售,在我們的幫助下。采購與銷售密不可分!因為我們是一個整體,唱著同樣的歌,走著同樣的路,跑著同樣的目標(biāo)在采購過程中,不僅要考慮價格因素,而且要最大程度地節(jié)約成本,并與三家商店進行比較;我們還應(yīng)該了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的運作情況,明確每個環(huán)節(jié)采購的不同特點、功能和意義。只要能降低成本,無論哪一個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究和探討方法。我非常感謝總經(jīng)理對采購方法的建議。由于他的嚴(yán)格要求,我們必須盡一切可能降低成本。同樣在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我在發(fā)貨時也遵循了次數(shù)少的原則。當(dāng)然,在不影響銷售的情況下,我應(yīng)該充分利用

采購員工年終總結(jié)14

  一年來,本人緊密團結(jié)在總公司領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍,堅持商貿(mào)服務(wù)理念,深人學(xué)習(xí)公司各項方針政策,立足本職崗位,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極保服務(wù),尋發(fā)展,求突破,防風(fēng)險,圓滿完成了各項任務(wù)目標(biāo),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項方針政策和采購管理制度,做到制度清楚,操作有據(jù)可查。在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉,減少成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、遵守紀(jì)律,注重采購職業(yè)道德。

  在工作上不遲到、不早退,勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  三、厲行節(jié)約,切實提高采購質(zhì)量。

  牢固樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,嚴(yán)格按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受其他部門監(jiān)督。針對貨幣寬松政策施行后,引起物價普遍上漲的`實際,及時采取應(yīng)對措施,漲價時對部分商品進行囤貨或者與供應(yīng)商簽訂價格穩(wěn)定合同,切實提高了采購質(zhì)量,做到了安全采購、陽光采購、廉潔采購、科學(xué)采購、高效采購,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  過去一年的工作雖取得了一定成績,但還有不足之處,新的一年,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司發(fā)展的腳步。更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為我們企業(yè)服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步強調(diào)采購工作透明,主動接受監(jiān)督,在采購工作中做到公開、公平、公正,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

采購員工年終總結(jié)15

  冬雨隨風(fēng)而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,從以前的個體到了一個集體——江蘇啟安這個大家庭當(dāng)中來了!我雖然在公司才兩個多月,但是就這兩個月讓我感觸很深,讓我思考很多——在這辭舊迎新之際,我把這幾個月的工作做個總結(jié):

  剛到公司的時候,公司安排我到廬江做采購員,作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手,我沒有多的經(jīng)驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔(dān)子是重之又重,一定不能辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總結(jié)出了以下的一些經(jīng)驗:

  一、盡量收集多一點材料信息

  我不熟悉的材料,我會盡我的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學(xué)到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學(xué)習(xí)和進步。

  二、做事情要有條理、有計劃

  我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結(jié),對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

  三、學(xué)會主動與人溝通

  經(jīng)常與工地上的倉管、施工隊長等相關(guān)人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  四、做好對供應(yīng)商的管理

  盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴(yán)謹(jǐn),要主動出擊,不寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合工程需要做好工作。

  五、職業(yè)習(xí)慣

  讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

  六、打業(yè)務(wù)電話的一些經(jīng)驗

  想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內(nèi)容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。對供應(yīng)商所銷售的這個材料及其它供應(yīng)商(同種材料)的信息要了解,以此好回應(yīng)對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。

  以上的一些經(jīng)驗是我在工作過程中總結(jié)出來的,想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴(yán)于律己,在實踐中不斷的加強自己的業(yè)務(wù)水平的提高,只有這樣才能更好的展現(xiàn)自己,為公司的發(fā)展做出貢獻!

  在廬江的那段日子,我能夠從心里上及時的轉(zhuǎn)變,從以前的一個個體能及時而又融洽的'融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰(zhàn),在吳江我能夠和同事們相處的非常好,本不是一家人,但是勝似一家人的情誼始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順利。11月份我被調(diào)要到南京工作,參加南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

  后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現(xiàn)實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài),無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監(jiān)督,對后勤上面的一些設(shè)施、設(shè)備做一個完整的數(shù)量和現(xiàn)狀統(tǒng)計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環(huán)境!

  20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發(fā)揚不怕苦,勤學(xué)習(xí)的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己的努力,為公司的發(fā)展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

【采購員工年終總結(jié)】相關(guān)文章:

采購年終總結(jié)11-29

輔料采購年終總結(jié)12-19

行政采購年終總結(jié)04-18

采購員工作自我評價02-04

采購文員工作總結(jié)05-31

采購個人年終總結(jié)02-04

采購部年終總結(jié)01-29

采購類專員工作簡歷模板03-20

員工年終總結(jié)11-25

2022av高清无码视频| 野草视频在线观看免费播放| 亚洲小说区图片区另类春色| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 风间中文字幕亚洲一区| 亚洲av综合色区无码专区| 换爱交换乱AV| 国产的关晓彤AV在线网站| 污网站在线网页免费观看| 人妻无码中文字幕| 高清一区二区三区视频| 特级欧美AAAAAA视| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 午夜福利亚洲无码| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 欧美亚洲国产激情一区二区| 国产激情久久久久影院| 国产又黄又粗又爽又色的视频| h黄在线观看免费视频| 中文字幕免费无码久| 好黄好大好爽好猛视频| 国产破苞视频| 综合AV自慰喷好多水白浆| 扒下她的小内裤揉捏视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 久久水蜜桃网国产无线网欧美日韩| 午夜看片在线| A级A一片| 亚洲无码影院网| 白丝护士到高潮流水视频| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 国产精品不卡无码嫩草| 97高清国语自产拍资源| 国产一区二区三区不卡视频手机版 | 国产黑丝袜在线| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 亚洲尤物精品一区| 在线亚洲欧美日韩| 日本嗯啊在线观看| 国产多人4p在线观看| 国产真实乱对白精彩| 四虎在线播放无码| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 免费观看美女高潮视频| 美女狠狠操| 天天干天天日| 亚洲人成电影网站在线观看| 久久无码人妻一区=区三区| 伊人网视频人成在线| av波多野结衣一区二区三区| 白丝袜美女脚交国产精品| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 特一级熟女毛片免费观看| 未成满十八禁止免费网站1| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 色欲AV永久无码精品无码| 极品人妻少妇一区二区三区| 草棚caoporon入口| 亚洲国产一成人久久精品| 67194熟妇在线直按进入| 欧美成年免费一二三| 日本爽快片18| 忘忧草在社区WWW日本韩国| 波多野结衣东京热一区| 亚洲 精品导航| 夜色阁亚洲一区二区三区| 丰满人妻口爆吞精在线| 国产真人三级小视频在线观看 | 丰满岳乱妇三级高清| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| mm1313国产韩国亚洲| 天天精品视频一区二区| 亚洲男人AⅤ无码在线| 久久亚洲少妇| 91九色熟女| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| AV在线男人的天堂伊人网| caopeng超pen在线精品视频 | av不卡最新无码专区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 中文字幕波多| 日本韩国中文在线字慕| 人妻系列无a v码专区| 日本天天摸天天爽天天| 日韩精品人妻无码久久影院| 2020国自产拍国产小视频| Av片网站_Av片网址| 一级一级毛片无码免费视频| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 日日摸夜夜摸欧美视频| 国产色视频网站免费观看| 国偷一区二区三区在线视频| 亚洲乱码中文字幕手机在线| av嫩模在线免费观看| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产福利午夜| 有码人妻无码人妻| 国产精品第25页| 白白色亚洲无码视频2| 边亲边摸边扎视频很爽| 精品视频国产免费不卡| 在线看片免费人成视频下载| 欧美成人在线A免费观看| 国产大全2018年亚洲天堂网| 久99久精品影视免费播放软件| 特级毛片爽WWW免费版| 日韩AV网站在线播放黑人| 久久影院尤物视频| 一进一出一爽又粗又大动态图| 一本大道在线无码一区| 中文天堂最新版在线网| 99久久er这里只有精品18| 91宅男的天堂在线观看| 黄色视频一区二区,三区| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 嫒呦碧在线观看| 亚洲 日韩 熟女 色| 99久久香蕉国产线看观香| 欧美午夜福利视频| 在线观看扣喷水漂亮美女| 五月天综合网| jk制服白丝国产在线视频| 日本精品不卡| h无码无删减动漫在线观看| 国产免费高清国产在线视频 | 国产 无码 日韩| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲精品国产精品精| 131美女图片爱做视频| 办公室艳妇潮喷视频免费| 男破女处身过程视频国产| 中国一级毛片免费版| 国产精品一区二区熟女不卡 | 性按摩xxxx在线观看| 中文字幕丝袜一区二区| 成熟人妻拐xxxx| 国产熟女第一页麻豆| 国产美女被弄到高潮的视频| かなみ芽梨在线视频| 在线无码视频| 美女露100%双奶头无遮挡| 色综久久综合桃花网| 免费不卡亚洲无码| 中国屁股喷水视频| 亚洲MM8成为人电影网| 国产极品美女做到高潮视频| 中文字幕日韩一区二区不卡| 丰满爆乳一区二区三区| 好黄好刺激视频免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 在线视频嗯啊免费| 大陆无码在线| 私人情侣网站欧美大片| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 韩日AV天堂| 杨幂在线观看无码| 欧美小屁孩cao大人XXXX| AV在线永久无码| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 无码里番纯肉h在线网站| 中文字幕免费视频女教师| 日本欧美成人在线視频| 熟女性高潮视频网站| 丝袜长腿第一页在线| 久久是精品| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲国产精品久久| 黄色网站 无马赛克| 色综合91久久精品中文字幕| 国产高潮流白浆网站| 亚洲国产av一区二区三区四区| 日本少妇人妻xxxxx18| 99精品国产一区二区青青牛奶| 啦啦啦老逼视频| 无码国产精品一区二区高潮视频 | 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 无码少妇精品一区二区三区| 55精品视频在线观看免费| 大量国自拍情侣| 亚洲国产美女视频| 亚洲视频在线观看2018| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 国产免费破外女真实出血视频| 中文字幕在线日韩| 五月丁香五香网网| 亚洲av午夜福利精品一区| 国产白色丝袜在线| 国产igao视频网站| 久久精品无码专区av| 国产调教打屁股网站97| 制服丝袜无码第42页| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频 | 在线观看免费ww视频| 国产成人在线天堂| 无码少妇一区二区三区芒果| 午夜少妇性开放夜影院| 蜜汁AV在线无码国产| 日韩欧美综合网另类| 张筱雨两腿肉门打开图| 免费看美女裸体无遮挡网站| 日韩免费一本二本三本视频| 欧洲AV无码免费| 色天使久久综合给合久久97色| 14萝自慰专用网站| 无码人妻精品一区二区三18禁| 777色在色在线播放免费| 国产精品无码一级毛片| 一级线看片免费人| 无码国产精品一区二区视色| 《五十路》久久| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国产制服性爱视频免费观看| 纯欲女生喷白浆视频| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 亚洲欧洲视频在线观看| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 中国浓毛少妇毛茸茸| 99视频精品全部在线观看| 中文无码字幕| 亚洲色大成网站www成永久网站| 国产社区精品视频| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 自拍自偷亚洲| 亚洲综合制服丝袜另类| 一个人在线观看的无码| 色多多成视频| 尤物国精品午夜福利视频| 真实嫖妓大龄熟妇| 午夜天堂福利网AV| 无码A级毛片一区二区视频r区| 亚洲va韩国va欧美va| 日韩精品无码一本二本三本色| 一本之在线视频免费| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 777免费视频免在线看| 国产桃色无码视频| 欧美日韩三级在线| wwwsex国产精品| 四虎国产精品永久地址99| 国产三级精品久久久久| 亚洲视频一区二区三区久久| 午夜看片在线| 孕妇怀孕高潮喷视频| 在线观看亚洲男同网站| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 亚洲人片在线观看天堂无码| 激情亚洲婷婷| eeuss影院www在线观看免费| aⅴ人体在线看| 丝袜人妻无码专区视频| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 国产狂喷潮在线观看| 精品日本久久久久久久久久| 亚洲成A∧人片在线播放黑人| 人人干尤物视频| 中国av在线免费网站| 国内在线一区| xx国产第一页| 久久 午夜福利| 国产精品麻豆VA在线播放| 永久手机在线免费| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日韩精品一区二区av在线| 最新国产区亚洲另类| baoyu.岛国.av.无码| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产精品无码素人福利不卡| 免费人成影院在线观看| 超薄丝脚交视频在线播放| 亚洲一级毛片在线视频| 久久精品免费无码区| 黄又色又污又爽又高潮| 在线私拍国产福利精品| 性生大片免费观看一级| 五月婷婷香蕉网| ai迪丽热巴喷水视频| 西西大尺度美軳人人体BT| 97色婷婷手机在线| 麻豆国产原创视频在线播放| 亚洲青青优女在线| 亚洲最大无码一区二区三区| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 韩国一级婬片特黄特刺激| 白丝av在线| 国产精品成人va在线观看| 国产激情久久久影院| 春宵福利导航院影| 国产天堂网www在线网| 波多野结衣av无码一区二区三区| 国产青青草原视频在线观看| 亚洲有码视频一区二区| 国产同性女女互磨在线播放| 久久久99久久久国产自输拍| 国产一级日皮网站| igao网站在线观看为爱| 激情综合网婷婷丁香| j国产AV一区二区| 国产日韩久久免费影院| 97国产大学生情侣在线视频 | 草草视频免费网站在线观看 | AV天堂有码无码| 五月综合激情| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 国产免费AV国片精品| 中文字幕无码毛片免费看| 久久99精品久久久久久国产越南| 久久中文字幕深田咏美| 国产360激情盗摄| 亚洲精品国精品久久99热| 国产乡下三级全黄| 亚洲激情网站| 好吊妞视频在线这里有精品| 各种高潮抽搐合集666| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 久久五月天视频免费| 伊人久久大香线蕉成人| 免费网站在线18禁无码| 综合色图| 色色福利视频| 久久夜色精品国产| 99久热只有精品视频免费观看| 亚洲熟女av一区二区三区四区 | 澳门网站无码视频在线看| 久久超乳爆乳中文字幕 | 波多野结衣车内乳精在线播放| 久久黄色视频| 妓女影库妓女网在线视频| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 69堂午夜精品视频在线| 最新国产狂喷潮在线观看中文| av一区毛片| 无码视频一区二区三区| 亚洲小视频在线| 亚洲手机在线视频| 好深啊好涨好硬叫床| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 久久永久免费视频| 巨臀中文字幕一区二区| 国产第一次仑乱高清| 国产乱子伦在线观看| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲国产一区二区三区网站| 爆乳高清无打码在线看| 中国国产一级黄色毛片| 久久天堂色| 亚洲欧美国产精品第1页| 日本三级中国三级韩国三级| 日韩动态视频在线观看| 免费av无码无在线观看| 中文字幕HD无码无删减| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 玩弄少妇水真多真紧视频| 日韩欧美另类小说| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 精品国产品国语在线对白 | 1769国产精品免费视频| 人妻在线日韩免费视频| 在线免费观看18禁| 尤物一区二区三区无码| 中国产A级毛片| 亚洲无码第17页| 精品国产免费人成高清| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 成人综合影院| 最新深夜男女福利片视频| 岛国免费v片在线观看| 超碰色偷偷男人的天堂| 色综合久久无码中文字幕| 开心五月激情网| 2022AV在线网站免费看| 另类重口特殊AV无码下载| 亚洲国产精品美女久久R| 久艾草久久综合精品| 2022AV欧美精品| 亚洲人成无码网站www| 绿茶无码不卡二区视频| 3D无码黄片在线免费看| cosplay无码自慰| 久久精品亚洲一级毛片| 999久久久无码国产精品| 波多野结衣视频三区| 久久99精品日韩| 久久狼人香蕉网狠狠| AV在线一区二十| 2021中国久久一级片| 在线观看免费高h视频| 天堂在线观看视频禁18| 国产在线2018国语精品| 午夜影院高清不卡| 国产一精品一aV一免费| 五月综合缴情婷婷六月| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 在线18视频免费看| 2022av网页在线观看| 18禁赤裸美女网站| 337P大尺度啪啪人体| 在线看av高潮| H罩杯爆乳交在线观看| 国内精品久久久久久无码不卡| 激情五月开心网在线| JIZZ亚洲国产| 在线观看国产网址你懂的| Sao虎在线精品永久观看| 日日干天天狠狠干| 真人无码作爱免费视频,| 久久亚洲精品无码观看不卡| AV成人午夜无码一区二区| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 调教视频一区| 呦男呦女视频精品欧洲| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 办公室娇喘的短裙老师视频| 岛国精品一区免费视频在线| 高h视频中文有码| 19岁狠女人黄三级色| 一本久久a久久精品不卡| heyzo高清中文字幕| 国产娇小粉嫩在线播放| 午夜一级福利| 盗摄私密推油视频一二区| 免费无码又爽又高潮视频| 人妻21p大胆| 超碰人人五月天| 亚洲伊人久久精品酒店| 欧美精品一区二区三区免费观看| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 九月丁香色综合| 丁香五香天堂网| 888米奇四色狠狠小说| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 97午夜理论电影影院| 痴汉网国产视频| 久久精品女人天堂Av色综合| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 色窝窝在线视频| 亚洲 图 色 欧美 另类 小说| 国产人成高清视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 91人妻露脸在线| 高潮白浆潮喷正在播放| 18禁无遮挡全过程网站大全| 爱爱网免费视频| 美女免费黄色| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 熟女中文字幕| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 国产亚洲福利在线视频| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 国产免费av片在线观看| 午夜男女XX00视频福利| 日韩一区二区免费看| 亚洲AV无码成人国产精品色| 中国萝自慰网站| 午夜视频 无码| 人妻2乱3伦| 国内老熟妇videohd| 大黄网| 欧美成人影视在线观看| 老司机午夜永久免费视频| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 好硬好大好爽水好多视频| 一本一道久久综| 久久国产三区| chinasex喷白浆videos自慰| 久久国产av| 18禁裸体女免费的看| 国产福利裸体歌舞一区二区| 亚洲无码视屏在线免费观看| 理论动漫资源电影影音先锋| 久久久久久精品免费免费直播成年| 又爽又黄又无遮挡的视频 | 中文字幕在线观看第一页| 肥大BBwBBWBBw高潮| 国产最新进精品视频| 亚洲精品无码在线视频3区| 又粗又大又爽又舒服日产| h文无码免费| 在线观看 亚洲无码| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 亚洲精品www久久久久久久| 久久毛片电影| 国产一区二区在线观看视频 | 亚洲精品呦女| 91九色熟女| 女人扒开腿让人桶视频| 天堂网WWW在线资源| 国产线啪| 国产一区精品在线观看| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 国内精品自线一区二区三区20| 午夜福利青春青草久久| 国产乱子伦60女人的皮视频 | 2020av无码免费| 亚洲综合色婷婷在线观看| 在线秒播av波多野结衣| 国内女子喷潮自慰免费看| 九九免费在线视频| 无码专区baoyu在线播放| av永久天堂一区| 在线无码免费一区| 无码专区VR| japaneseHD春药2| 十八禁区美女免费观看网站| Www91 国产| 一级无码专区| 古代级A毛片免| 56pao免费在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 动漫 亚洲 自拍| 重口另类网站av| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 口工动漫视频精品一区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 日本福利视频一区| 好硬啊进得太深了h动态图 | 久久男人天堂| 国产极品精品免费视频能看的| 20岁CHINA男同志免费| 大胸中文字幕无码| 亚洲黑人杂交视频| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 久久综合8吃奶| 麻豆亚洲AV无码精品色尤物| 亚洲午夜美女福利| 在线看AV片得得的爱免费| 日本爽快片18禁片免费久久| 久久综合网天天五月天丁香婷| 国产啊啊啊视频| av高清无码国产在线观看| 风韵熟妇无码基地Av| 粗大猛烈进出高潮视频大全| yw尤物久久国产综合| 无码 亚洲| 厕所视频BBBWWW| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 最新国产尤物在线不卡| 国产精品女同一区二区| 中年熟女五十路免费观看久久| 最近中文字幕强奸| 97人妻人人揉人人躁人人| 二区三区在线电影| 免费岛国av片在线播放网站| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 日本一区久爱精品免费| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 337p西西人体大胆瓣开下部| 国外网禁泑女网站1300部| 亚洲丁香五月天缴情综合| 91久久精品在这里色伊人6884| 久久久久亚洲av成人网址| yy111111少妇影视| jk高中制服白丝裤袜自慰| 久久精品中文字幕| 亚洲人成网线在线播放| 夜夜爽网站| 久久一本热色99国产| 最新国产AⅤ无码视频| 最新国产走光视频资源在线播放| 1717国产精品久久| 日本午夜福利在线观看| 91超碰在线无码| 美女胸又www又黄的网站免费| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国内XXXX乱子另类| 国产一区线路一线路二线路三| 18禁动漫中文无码| 在线看片xxxxx| 国产尤物在线观看| 无码专区永久免费av网站 | 超碰极品| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 1;美亚洲第一极品精品无码| 中文喷潮视频在线观看| 国产无遮挡吸奶头视频免费| AV先锋影音制服丝袜资源网| 人妻少妇免费视频| 粉嫩校花福利在线| 久久网精品视频| 国产成人精品日本| 又色又爽又黄天天看| 日韩国产成人无码av毛片| 国产精品亚洲777| 最新免费播放福利小视频| 在线观看av啊| Chinese国产人妖网站视频| dy888午夜国产精品亚洲| 影音先锋男人资源网无码| 绑起被各种性器折磨的漫画| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 国模吧一区二区精品视频| 欧美性色AⅤ| 无码国产精品一区二区免费16| 激情视频亚洲| 18gay国产小鲜肉可播放| 女性自慰网站a站免费观看| 久久婷婷五月综合色区| 五月丁香啪激情综合| 亚洲无码四虎黄色网站| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲AV永久天堂在线观看| 2020中文字日产幕乱码| 亚洲成av人片在线观看无下载| 2022无码在线免费| 国产精品视屏| 亚洲精品国产情侣Av在线| 2021av在线天堂网| 久久久久精品免费看| 国偷自拍视频| 大黄网址网站免费网站| 国xxxxx在线免费播放| 亚洲国产精品不卡AV在线| 中文字幕av人妻一本二本| 亚洲国产综合专区| 国产杨幂福利在线视频观看| 国产精品无码AV私拍| 成人97视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 人妻东京热| 一道本日本久久| 无码激情性虐国产浪潮| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 一级伦奷大片免费| 无码久久久久精彩| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 在线视频 国产交换| 久久9999国产精品免费| 国产呦系列视频网站在线观看| 午夜理论片最新午夜理论剧| 亚洲无码国产强奸| 欧美AⅤ精品视频| 制服丝袜古典武侠| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 天堂在线亚洲精品专区app | 正在播放国产系列| 大陆一伋免费黄片| 亚洲国产99在线精品一区二区| 在线一区女主播| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 国产iGAO在线| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 自拍偷拍第1页| 91亚洲美女视频| 国产午夜无码片免费| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 一级a做片性视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 殴美夜夜操| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 女同学被下药强啪到爽| 国产av女高中生第一次破| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| 国产在线国偷精品产拍| 爱情岛论坛永久网址首页| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 无码人妻黑人中文字幕| 美女自慰高潮冒白浆网站| 白丝jk超短裙制服自慰| 国产黑色丝袜在线视频网站| 精品3D动漫视频一区在线观看 | 在线观看啊欧美日本| 久久久噜噜噜久久久午夜| 韩日福利视频| 国产一级农村无码| 动漫精品中文字幕首页| 国产精品欧美亚洲日本综合| 久久免费精品痴汉电车| 亚洲avwww天堂| 在线亚洲欧洲国产777| 男女猛烈无遮激烈太紧动| A级情欲片在线观看免费哇| 亚洲五十路视频| 一区二区无码黄色片| 91极品尤物在线观看播放| 国产精品第17页| 免费人成视频xvideos中文| 2021AV高清在线播放| 男人影院yy 111111| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 外国久久2| 亚洲AV日韩AV无码A一区| 痴汉日本中文一区二区| 亚洲色大成在线观看| 741www免费人成看片| 日韩av色| 国产私拍福利精品视频| 欧洲AV秘 无码一区二区三 | A片无码一区二区三区| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 2019视频午夜福利| 精品国产一区二区三区波多| 无遮挡男女一进一出视频真人| 又粗又大黄色视频| 免费 无码 国产在线观看不卡| 国产高H播放| 在线看片免费人成视频网| 久久厕所精品国产精品亚洲| 婷婷5月激情综合6月。| 亚洲毛片AV天堂| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 2021最新久久久视精品爱| 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚洲卡一卡二新区在线| 亚洲精品偷拍区偷拍| 中出av在线无翼乌| 国产午夜AV秒播在线观看| 粗大猛烈进出白浆视频| 2020亚洲免费无码| 国产小屁孩草大人 | 又大又粗又黄的免费视频,| 十八禁无码白丝袜免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 99久久亚洲综合精品TS| 丁香婷婷综合久久来来去| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| AV无码天堂久久| 亚洲日韩AV韩国精品| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 国产原创一区二区| AⅤ调教视频| 中文字字幕人妻中文| 邻居不戴乳罩的寂寞熟妇| 丁香五月亚洲综合深深爱| 萍萍的性荡生活第二部| av片在线观看欧亚| 男生把j桶进女的屁股里视频| 曰本a∨久久综合久久| 精品黄片在线视频| 久久久久国产| 啊用力快点我高潮了视频| 国产不卡视频在线观看| 巨大videos喷水| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 小说雯雯在工地被灌满精| 网友自拍亚洲| 97超级碰碰碰碰久久久久| 92国产午夜福利1000集20| 国产再线免费1区2区3区| 国产成人精品无码播放| 中文字幕无码第15页| 成人精品一区二区三区| 伊人无码一区二区三区久久| 人伦片无码中文字幕| 无码毛片AAA在线| 麻豆国产AV网站| 人妻无码AⅤ中文字幕系列 | 一级a做片免费久久无码| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 爽极品色极品影院在线| 纯肉高h视频| 国产a∨国片精品青草视频| wwwaaa18禁| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产精品无码素人福利| 真实男女XX00动态视频午夜| BAOYU131永久免费视频| H肉无码视频在线观看| 国产精品久久久久9999| 亚洲熟妇亚洲乱| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 在线观看黄AⅤ免费观看| 亚洲三级电影网站| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 亚洲国产成人无码影院| 无码日韩人妻精品久久| 久久久久久久综合日本fuck| 又黄又刺激的网站免费网站| 91大神在线观看蜜芽尤物| AV在线网站一区二区三区| YJizz国产精品视频| 亚洲欧美综合精品二区| 一级毛片正在播放护士| 天天Av天干| 日本一区二区中文字幕| 好涨好爽好硬免费视频国产| 综合亚洲色社区| 啪啪国产| 97思思久久| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 日韩AV在线网址观看| 白丝自慰出水在线| 午夜福利视频图片专区| 无码人妻免费一区二区三区| 欧产日产国产精品专区| 2022AV无码最新在线观看| 白丝高中生被输出视频高清| 亚洲无马不卡| 亚州精品影院| 亚洲av无码专区在线观看漫画 | 俄罗斯精品女人一级在线播放| 国产女同女互慰流白浆视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机福利| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 俄罗斯乱子伦精品视频| AVwang在线精品| 亚洲中文字幕无码AV永久| 久久人妇免费视频| av在线va| H肉无删减在线看| 国产女人av| 国产高潮大合集操到抽搐不止| H漫大全视频在线观看不卡| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 婷婷五月国内综合激情| 国产女厕所精品| 国产午夜福利片无码| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 亚洲无码在线激情网址| 黄色视频观看| 丝袜 无码 在线| 精品亚洲日韩一二三| 色妇在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~av| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 国产一级不卡免费高清视频| 在线天堂资源最新版| gogo精品免费一区| 荡女精品| 好爽好紧免费30分钟视频| 国产剧情AV~沈樵作品| 草棚CaoPoron超碰最新| 色久婷婷尤| 少妇人影院| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产3P自拍| 欧美粗大猛烈老熟妇| YY4080旧里番未删减版| 婷婷五月综合国产激情| 国产人成久久久精品| 中日韩欧免费视频| 亚洲精品视频在线看| 深夜视频免费网址2021| 中出高潮流白浆视频| 18禁黄色网址| yy111111少妇影视无码| 无码少妇一区二区| 在线精品亚洲第一站| 好男人社区影视在线www| 亚洲日韩在线满18点击进入| 国产裸拍裸体视频在线观看| 性欧美暴力猛交bd| 成年无码男男AV片下载应用| 丝袜美腿控国产AV| 538在线啪在线观看| A级黄色视频无码的| 精品国产电影免费在线观看| 夜夜爽在天天爱| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| tubeXXXXX久久| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 97色伦在色在线播放三级| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 性视频四川老熟妇| 偷偷做久久久久免费网站| 131国内美女爱做视频免费| 片在线无码观看| 成人丝袜激情一区二区| 性欧美8处一14处破| 成 人 a v 免 费 看| 正在播放熟妇群老熟妇456| 高清国产摸出水在线视频| av在线香蕉| 中文字幕无码日韩欧免费软件 | GV男同Gay在线观看| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 黄又色又免费的视频| 成人H动漫网站HD在线播| 在线岛国片免费观看无码完整版| 伊人久久大香线蕉综合影视| H另类在线不卡免费播放视频网站 japanese国产高清免费 | 两个男人扒开花唇轻咬小核| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 国产AⅤ一区最新精品| 亚洲国产aⅴ久久综合| 亚洲а∨天堂2015在线无码| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 久久久久久久熟女| 中文字幕无码高清视频| igao网站在线观看| 久久波多野AV| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 91社区丰满人妻| 欧美天天综合色影久久精品| 好想要好大好爽免费视频| 国产福利短视频影院| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 久草香蕉97在线视频| 你懂的在线视频网站观看| 最新无码在线观看2021| 特级婬片女子高清| 99爱视频99爱在线观看免费| 人妻无码在线丝袜| 在线a亚洲视频播放在线观看| 手机AV在线手机版| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 中文字字幕乱码无线精品精品| 国产在线无码一区二区三区| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 女同AV免费播放| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 亚洲综yeyecao亚洲性| WWW在线资源18| 女性自慰网站a站免费观看| 亚洲综合欧美| 关晓彤遭强高潮开双腿| 又污又免费的,网站| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 久久99热精品深田咏美| 国产自产麻豆| 免费黄色视频一区二区| 21AV少妇导航| 国产99精品在线观看| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 亚洲av综合av一区二区三区| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲日本乱码在线观看| 成都4片p完整版视频久久精品| Aⅴ无码潮喷| 久久久久国产一级毛片高清版 | 亚洲欧美综合一区| 久久久亚洲日韩| 中国一级毛片,一级毛片| 凹凸人妻在线视频人| 国产免费小视频在线观看| 91亚洲美女视频| 2022免费无码视频| 国产精品夜间视频免费| 精品动漫第一页在线观看| 一级毛片无码不卡免费| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 伊人情人综合网| 欧美一区二区黄色| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 国产大学生视频合集| 你懂的在线看的视频的网站| 国产精品久久齐齐| 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 中文无码资源| 99精品国产免费久久| 久久精品36亚洲色束缚 | 亚洲一区在线日韩在线尤物| 欧美成人精品高清在线下载| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 无卡一级毛片| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产精品无码永久在线观看| 久久久免费电影| 好爽好紧好大的免费视频国产| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 亚洲电影人免费| 免费女人裸体网站无遮挡| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 你懂的在线综合| 欧美久久久久久久久| 国产在线白丝DVD精品| 激情十月婷婷丁香色| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片 | 8x福利导航在线| 538任你爽精品视频国产| AV在线永久手机网| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| av无码人妻| 亚洲精品无码鲁网午夜| 六月激情综合午| 国内韩日欧美在线| 国产成人精品无码a区在线观看| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 国产影院欧美性爱在线观看| 2022最新国产高清不卡无码视频| 久久精品国产免费看小说| 短裙娇喘在线观看| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 国产一区二区三区高清| 91香蕉国产线观看免费| 白丝制服在线播放| 国产精品久久动漫| 欧美成人在线视频在线| 1成在人线AV无码免费看| 国产干逼视频| 国产午夜在线精品三级a| 全部AV免费手机网站| 国产高中生Av在线播放| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 中文字幕无码一区二区三| 亚洲伊人色无码av一区二区三区| 青青爽在线视频精品| 男人和女人高潮免费网站| 日爽尤物视频| 国产浪潮免费av| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 成人永久免费高清视频在线观看| 亚洲五月天免费视频| 宅男午夜网站在线观看| 18成禁免费观看搞鸡| 久久综合人狗色网站| 亚洲中国无码黄色网站| 亚洲一区二区情侣| 免费精品国产福利片| 天天躁日日躁免费视频| 另类一区二区三区| 亚洲理论在线| 意大利xxxx性hd极品| 红色一片福利在线观看| se01午夜精品无码| 最新国模无码免费视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 日本多人强伦姧人妻bd| AV永久无码精品国产精品| 欧美片欧美日韩国产综合片| 五月丁香合缴情看亚洲| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 农村大集偷窥厕所视频在线| 小草在线激情视频| 欧美成 人网站 免费| 久久精品国产自在天天线| 丁香色婷婷九月天综合| 成·人免费视频在线观看| 久久综合97色| 无码毛片av| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 成年美女啪啪拍网站下载| 精品无码久久久久国产一区二区 | 午夜影院xxxx| 无码少妇一级AV| 国产高清av喷水白丝护士| 18禁裸体自慰免费观看高清| 国产精品国产三级在线专区| 久久五十路av| 亚洲国产成AV人天堂无码| 国产成人无码精品久久二区三区 | AV人人操| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 女女av免费毛片| chinese国产avvideoxxxx实拍| 一区二区在线播放视频| 胸大又黄的美女网站| 2021最新午夜在线视频| 无码第二页| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲va中文字幕无码久| 永久免费av无码入口| ,综合网红自慰一线天在线| 亚洲gv在线播放| 永久免费av无码网站国产| 日本亚洲欧美在线观看| 天堂网国产69高清在线视频| 精品女人的天堂| 在线天堂资源www| 视频一区二区日韩中字久久| 波多野结衣亚洲三区| 亚洲无码不卡DⅴD| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 护士自慰喷白浆18P| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 影音先锋在线视频| 一本到欧美人妻少妇极品| 一本大道东京热无码aⅴ| 国产精品亚洲一级AV第二区| 99久久亚洲综合精品成人网| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 51国产偷自视频区视频| 久久777精品视频| av合综无码中文字幕| 久久AⅤ不卡网站| 26uuu亚洲国产精品下| ×xx欧美10一12| 一女多男同时进6根同时进行| 好吊妞国产欧美日韩观看| 超碰青青草原| 精品特色国产自在自亚洲| 精品国产性情免费| 中字无码av在线电影| 中文字幕无线观看高清| 在线观看酒店嗯啊高潮| 女人AV天堂| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 四虎女同A在线裸| 澳门永久av免费网站入口| 国产精品合集乱| 国产精品激情视频嫩草2| 亚洲婷婷就去吻| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 正播丰满少妇激情高潮| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 婷婷五月综合中文字幕| jk高中制服白丝裤袜自慰| 国产电影网亚洲第一| 久久这里有精品国产电影网一区二区 | 日本久久高清一区二区三区| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲视频免费漫画| 91久久国产综合精品女同| 红杏AV在线无码| HEYZO高无码综合国产精品| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产国产午夜精华免费| 国产有码无码| 无码av波多野结衣| 亚洲男人在线无码视频| 加勒比无码人妻在线| 啪啪视频一区| av第一福利在线导航| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 亚洲八AⅤ综合网| 永久在线观看免费视频| 色婷婷丁香中文字幕综合| 久久青草精品欧美日韩精品| 69堂在线无码视频2020| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 国产怡春院无码一区二区| 午夜爽爽福利影院| 在线操av| аv天堂最新中文在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁 | 2022国产黄色视频| 99久久久无码国产精品6| 中国一级毛片黄色视频| 亚洲人成黄色网站无码在线| 四虎影视8848永久精品| 亚洲欧美日韩精品久久不卡 | 国产在线精品涩涩涩涩| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 天天做天天拍天天夜| 五月天婷婷揉揉| 91精品国产91久久久久| 在线观看AV天堂| 精品欧洲AV无码一区二区| 日韩毛片免费在线观看| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产护士一级毛片| 亚洲综合色区另类aV无码| 波多野结衣超碰一区二区 | 久久综合精品国产丝袜长腿| 8x永久免费观看在线| 亚洲AV无码一区二区三久久精 | 永久手机版AV在线| 中韩精品无吗视频| 亚洲gv网址在线| 成年人免费黄色| 国产高潮国产高潮久久久| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 波多野结衣av不卡中文| 久久无码精品综合| 亚洲一区爱爱| 国产1区2区3区国产精品| mm131亚洲美女爱视频| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 一边摸一边捅视频| 日本不卡码在线高清观看| 超碰97在线| 熟妇丰满人妻av无码区| 国产白嫩美女在线| 国产AV高清网站| 欧美你懂的在线观看| 国产精品久久久久久影视不卡| 亚洲呦视频| 成年网站拍拍拍Av| 亚洲色无码一级毛片| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| mm1313亚洲国产精品试看| 欧美高清免费一本二本三本| 亚洲午夜电影一区二区三区| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| eeuss鲁丝片av无码| 光棍影院福利在线精| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕| 国产浪潮av| 欧美成人∨a影视在钱| 黑人tube7玩日本少妇| 亚洲AV无码国产精品二区| 人妻丰满熟妇无码区| 白浆女一区二区三区| 亚洲精品97福利在线| 女人自慰黄色网站| 老司机导航亚洲精品导航| 国语少妇高潮| igao网站在线观看为爱| 欧美xxxx做受欧美88hd| 91福利小视频| 国产精品亚洲A∨天堂| 中文成人无码久久| 一区二区三区妓女| 久久免费视亚洲无码视频| 成年午夜免费韩国做受视频| 大象回家视频一区二区| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 一级性爱免费视频| 国产技师在线视频| 亚洲2022国产成人精品无码区| 久久永久免费人妻精品下载| 波多野结衣午夜福利在线| 伊 在线 色| 国产自在自线午夜精品| 新2021AV天堂| 2021最新在线观看无码| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 日本xxxx丰满超清hd| 欧美深度肠交惨叫| 日韩一区二区三区无码影院| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲经典口爆吞精全过程| 国产AV一区二区三区无| 久久亚洲中文字幕| 黄色网站在线观看自慰免费| 24小时在线观看免费视频小U女| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| av 手机网| 在线观看精品国产| 678五月丁香在线亚洲综合网| 国产精品138| аwww在线| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 四虎自拍视频线观看| 亚洲永久中文字幕在线| 亚洲日韩五十路熟女视频| 天天日天天爱天天摸| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 一区二区AV无码波多野结衣| 98国产福利精品小视频| 色呦呦在在线| 尤物视频在线播放你懂的| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 自慰喷水在线免费观看| 免费人成影院在线观看| 2021国产精品午夜久久| 免费黄色网免费黄色小视频 | 99久久无码精品一区三区| av边做边流奶水无码| 日韩高清无码一二三本道| 在线免费日本| 污动态真人无遮拦视频| av福利86| 嗯啊强上在线视频| 一个人看的www高清日本| 呦男呦女视频精品| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 18禁又污又黄又爽的网站| 国产一级淫片A…| 舔舔日日夜夜| 国产三级a三级三级| 亚洲国产精品久久青草无码| 成年女人免费大片影院| 亚洲日本精品国产第一区二区| 亚洲爆乳AAA无码专区| 国产有码一区二区| 午夜亚洲国产理论片二级| 国产欧美一区二区精品性色| 最新少妇出道中文字幕| 出差被公侵犯在线观看| 曰本人jzz亚洲人久久| AV一本久道久久波多野结衣| 就去吻在线看亚洲中文| 成年满18在线观看| 国产成人无码av一区二区| 春药刺激国产老富婆露脸| 国产脚交榨精视频| 国产高潮白浆在线观看| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 无码福利写真片视频在线播放 | 亚洲女人天堂| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 制服丝袜另类专区制服 | 日本久久久久亚洲中字幕 | 最新国内外无码视频| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 欧美韩日精品一区二区三区| 亚洲日本国产| 无码在线一区视频2022| 国产精品一二区不卡| 免费人成视频色| 亚洲女成熟女怡红院| 国产亚洲欧美一区二区三区| 不卡的无码| aa站在线观看免费| 色综合 图片区 小说区| 2021在线精品自偷自拍无码| 制服中文字幕第1页| 国产美女最新在线导航| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 成年人无码网站| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 亚洲国产成人无码影院| 国产免费人成视频在线观看播放| 欧美性色aⅴ| 九九视频在线观看视频网站 | 国产成人亚洲系列毛片| 亚洲一区不卡在线导航| 国产在线精品欧美日韩电影| 精品国产午夜精华| 2021AV免费在线观看| 亚洲av永久无码精品九九| 亚洲福利视频一区二区三区| 亚洲欧美日本中文字不卡| 50路熟妇| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 性欧美video国产| 亚洲国内自拍h在线| 国产成人女人在线视频观看| 少妇的肥蝴蝶18p| 国产伦精品一区二区三区网站| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 国产Av一二三区| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 国产男同志Gay网站| 国产系列欧美系列日韩系列在线 | 亚洲一区二区三区四区无码| 老司机午夜精品视频在线观| 午夜亚洲无码| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区不卡| 亚洲啪啪一区二区三区| 在线观看AV网站永久免费观看| 亚洲熟妇网| 东京热加勒比无码少妇| 饥渴的少妇视频在线| 九九99久久精品国产| 东北妇女精品BBW BBW| 2022最新高潮在线| 国产成人精品免费午夜| 手机在线最新日韩av| 亚洲AV优女天堂熟女| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 亚洲女同同性videos| 婷婷五月综合缴情在线视频| Av春色天堂网| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚洲囯产一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 永久免费观看美女赤裸的网站| 性知音久久最新地址发布页 | 18禁超污无遮挡无码在线网站| 夜夜拍夜夜爽| 亚洲成av人片在线观高清五月天| Gay男同gv网站播放免费国产| 亚洲丝袜一区二区三区| 亚洲色图第一页| 国产成人A∨无码| 国产呦交精品免费视频| 精品一区二区三区在线观看| 收集最新中文国产中文字幕| 永久免费观看美女赤裸的网站| 在线看av一区二区三区| 永久在线视卡须免费观看| 中年熟女精品视频免费播放| 蜜桃国产乱码精品一区二区三区| 国产小屁孩草大人 | 最新加勒比人妻无码| 日本护士被弄高潮视频| 国产成人综合美国十次| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 97在线视频人妻无码| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产c仔高跟在线视频| av大片免费在线观看| 8x免费视频| 小屁孩和大人啪啪动漫| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 高中美女粉嫩视频福利在线| A∨无码一区二区二二区| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲一级毛片提莫影院| 久热香蕉在线视频| 一区二区三区黄片| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国产杨幂AⅤ在线播放| 亚洲一级在线播放a| 一本色综合网久久| 成人无码Α片在线观看| 亚洲免费在线视频公开| h高清无码免费观看| 女人与公狼做交十配视频| www爆乳xxxxcom| 国产精品亚洲А∨天堂免| 五月丁香综合缴情六月小说| 国内精品自线一区二区三区20| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产精品亚洲AⅤ片| 久久久精彩视频| 国模私拍福利精品视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久在线精品一区二区三区| 黑人精品一区二区三区不卡| 国产精品免费看久久久| 奥田咲在线精品人妻| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 日韩人妻无码一区二区三| 国产清纯美女高潮出白浆直播| swag无码在线| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 近親相姦中文字幕在线| 国产精品无码久久av不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久| 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 欧美精品综合| 尤物视频在线播放你懂的| 50岁月国产毛片| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 韩国免费a级作爱片无码| 午夜ai一区二区手机在线观看| 亚洲天堂在线播放| 国产在线大学生| 亚洲一区无码制服丝袜| yellow片在线少妇| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国产精品午夜无码AV在线播放| 很黄,很污的殴美视频| 久久综合婷婷丁香五月| 丁香婷婷综合激情| 国产α片免费观看在线人| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 免费无码不卡中出| 99久久综合狠狠综合久久男同| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 韩国 欧美 日产 国产精品| 亚洲中字慕日产2021芒果加动漫| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 亚洲综合九一在现观看| 最新可观看黄色网站| 久久极品97| 国产做无码视频在线观看4388| 一级调教视频| 亚洲欧美国产精品第1页| 18禁美女裸露免费网站| 玩弄美妇系列熟女视频| dvd无码在线视频| jK白丝喷水视频| 久久中文字幕亚洲| 国产热综合热AV| 久久久久这里只有精品| 在线观看欧美成人| 亚洲色图综合图区| 在线看无码免费日| 国产精品黄色视频网站| 18禁污污污国产免费| 国产99一区免费视频| 99re66热这里只有精品| 亚洲天堂激情自慰图片| 国产亚洲精品自在久久| 黑人巨超大videos华人| 99精彩免费观看| 在线观看中文字幕不卡有码| 精品国产永久| av在线入口| 亚洲色大成网站www看下面| 国产午夜成人av在线播放| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 波多野结衣一二三区av高清| 2021色色视频大全| 国产国产精品人在线视| JapaneseHD熟女熟妇伦| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 亚洲成av人最新无码| 婷婷综合六月天网| 综合自拍制服欧美亚洲区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲色无码专区在线观看金品| 好爽好紧好大的免费视频国产| 久久 午夜福利 张柏芝| 韩国嗯啊视频免费| av小电影无码高清| 又大又粗又黄的免费视频,| 老湿机69福利区在线观看| 动漫精品3d亚洲一区| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 在线jyzzjyzzz免费视频| 麻豆久久五月国产综合| 午夜福利日本女| 免费久久国产精品无码一区| 国产高清在线不卡| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 男生无遮挡自慰免费看| 爆乳喷奶水无码正在播放| 三级在线观看mmm| 黄色网站add在线观看| 思思97视频中文字幕在线| igao在线播放 国产精品| 纯肉高H啪在线观看视频| 老熟女人视频| 亚洲 无码 免费 日韩| 中文无码一区二区三区在线不卡| wwwxxxx69日本| 人妻加勒比系列无码专区| 精品国产乱码一区二区三区 | 中文字幕欧美亚洲| 亚洲欧美日闷骚影院| 国产女同疯狂作爱2| 精品国产高清自在线一区二区三区| 不卡无在线一区二区三区观| 久久女人天堂| 妺妺窝人体色www看美女图片 | 不卡无码人妻| 激情图片激情小说| yin荡的护士乳在办公室揉| 亚洲国产片五月天| 无套中出极品少妇| 97se亚洲国产综合自在线尤物| Av在线官网免费观看| 永久免费AⅤ无码网站| 尹人九九大色香蕉网站| 91护士在线观看| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 国产精品无码无需播放器| 亚洲精品紧身裙女教师| 国产精品夜色一区二区| AV天堂污污在线| 欧美日韩国产在线观看| 五十路熟久久网| 丁香五月婷婷91| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲综合妓女网995| 日本亚洲特黄一区二区| 亚洲va成无码人在线观看| 黄乱色伦短篇小说| 在线播放国产亚洲精品首页| 视频一区亚洲无码中出| 国产精品厕所偷窥盗摄| 美女下面揉出水免费视频| av深夜福利在线| 国产日韩AV免费无码一区二区三区| 污污网站国产精品白丝袜| 亚洲妓女综合网995| 少妇被肉到高潮视频| 国内自拍欧美的在线| h娇喘喷水抽搐高潮视频| AV无码系列一区二区三区| Aⅴ免费一区二区三区在线| 性视频亚洲网站| 狼人综合丁香| 国产情侣激情在线视频| 高潮大叫爽受不了国产| 午夜自偷自拍| 2022在线国产视频| 农村妇女特黄一级毛片| 久久久久久精品免费无码无| 国产性情高清AV| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 国产网站在线观看污| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 么公的又大又深又硬想要| 夜夜夜性性性爽爽| 日韩美精品无码一本二本三本| 亚洲午夜一级| 97人人玩人人添人人澡mp4| 最新无码国产在线视频2021| 2022最新高潮在线| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 国产一级尤物在线观看| 久久久久亚洲AV片无码v| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 精品亚洲aⅴ一区| 亚洲男人天堂2021av| 中文字幕久久按摩| 亚洲色大WWW永久网站| 国产男女乱婬真视频免费| 亚洲中文字幕无码AV永久| 国产真实夫妇4P交换视频| 国产精品久久久久精品三级| 黄频在线观看免费分钟视频| 无码av一区二区三区无码 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 成熟女人天天要夜夜要 | 亚洲gv网址在线| 狼人色在线观看| A永久无码观看视频| 好男人在线观看直播视频| 香蕉婷婷在线观看免费| 制服丝袜人妻中文字幕在线| av片 手机在线| 色综合天天综合网国产| 2022AV电影在线观看| 丰满爆乳肉感一区二区三区| 亚洲AV第一成肉网| 国产二区自拍| 性激烈的欧美三级视频| 羞羞影院爽爽免费观看| 少妇无码11111111手机免费| 国产在线播放成人免费| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 日本一道本视频| 亚洲成AV人无码影片| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 国产免费观看久久黄AV片| 女人喷潮免费视频| 国产丝袜肉丝在线观看| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 欧美黄色精品一区二区三区| 亚洲精品污视频| www_亚洲а∨| jizz日本免费在线观看| 亚洲日韩国产中文其他| 18禁的网站免费进入| 三级在线观看国产| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 国产性生活爱视频| 男人插女人网站18禁| 久久精品无码一区二区毛片| 2021国产自一区二区芒果| 丁香五月网久久综合| 色网站亚洲天堂| 99久久久久久国产精品| 欧美日一区二区三区| 波多野结衣一二区在线观看| xxxx中文字幕| 国产精品 欧美性爱| 亚洲视频免费网站漫画| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲东京热无码av专区| 在线观看无遮挡黄色视频| 曰韩精品无码一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线| 性欧美高清极品XXX| 国产杨幂AV网站| 国产一级性生活片| 无码人妻精品一区二区三区中文 | 2022无码最新国产在线观看| 国产精品久久水蜜桃网| 巨胸喷奶水视频www| 无码伊人久久大蕉中文无码| free性中国熟女妓女hd| 免费午夜视频| 天干天天在线视频| 一区二区韩国福利网站| 亚洲少妇免费在线视频| 2022AV国产精品| 狠狠久久综合99| 3d精品无码里番肉在线观看| 4hc44四虎www在线影院| 2021最新无码福利视频| 免费A级毛片无码| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 国产亚洲精品成人无码精品网站 | 亚洲字幕久久久精品齐齐| 91人妻无码| AV网站高潮喷水| 777米奇中国美女黄色网| AV二色天堂在线| 国产欧美日韩免费看AⅤ视频| 国产制服丝袜亚洲日本| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 香蕉在线视频观看大黄 | 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 亚洲午夜福利在线网站| 激情婷婷丁香| 2021国自产拍国偷自产| A级男女性高爱潮试看| 精品99在线黑丝袜| 综合网红自慰一线天在线| 国产使劲cao视频在线| 久久精品色老| 久久社区 亚洲| 亚洲线精品一区二区三区| mm131,免费视频| 精品丝袜国产在线精品不卡| 二区三区黄色视频| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 亚洲一区无码中文黑人| 亚洲天堂2018av| 亚州毛毛片| 欧美一区二区三区激情视频| 国产一成人精品福利网站| 久久久久成人亚洲精品| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 换脸欧美一区二区| 熟少妇性饥渴在线观看| 2022AV无语在线观看| 亚洲无码免费一区二区三区| yy111111少妇影院无码免费| 最新av网站大全| 亚洲无码视频大全| 亚洲av无码无线在线观看| h无码动漫在线观看不卡| 最新亚洲人无码网站| 成年女人牲交片| 69堂人成无码免费视频网站| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 亚洲av日韩精品久久久久久久 | 香港日本少妇熟女| 国产亚洲日本精品成人专区| 精品女同同性视频在线网| 国产乱子伦xxxx| 亚洲人体免费视频| 又污又黄又无遮挡的网站| 国产在线观看AV一区| 自拍偷拍精品视频3p| 无码红色一片在线观看| 亚洲一区二区三区无码| mm1313午夜福利视频观看| 未满十四周岁A毛片在线| 国产极品AV嫩模| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲不卡在线| 尤物蜜芽AV在线播放| 99ri在线精品视频| H在线视频网站| 久久国产免费| 日本丰满熟妇人妻| 极品尤物白丝自慰正在播放| AV无码网站网址| 自慰免费在线观看| 天堂av综合网| 四虎成人免费毛片| 91无码福利一区二区| 国产男男制服AV在线| 毛片在线嗯啊| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 日韩永久免费无码AV电影| 白丝班花高潮喷水在线观看| 啪啪AV无码| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 999无码视频| av日韩久久| 香蕉美女毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 小屁孩cao大人在线播放| AV永久免费免费黄色电影网站| 老司机在线精品视频网站| 人妻[21p]大胆| 妓女影院一区二区在线观看| 白丝JK小仙女自慰喷水| av影音先锋啪啪| 秒播无码国产在线播放| 国产成人精品不卡| 性生大片30分钟免费观看有码| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 欧美人与动牲交zooz3d| 午夜国产精品无码视频| 欧美成人免费黄色小视频| 国产午夜福利电影| 光棍影院亚洲第一区| 亚洲无线码高清在线观看| 双飞福利导航| 久久精品私人影院免费看| 国产精品中文原创AV麻豆| 啊 轻点 好爽在线观看| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 曰批全过程免费视频观看| 小视频国产区| аⅴ天堂亚洲最新版在线中文| 国产美女精品AⅤ在线| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 国产igao视频网在线观看| 老板办公室乳摸gif动态图| 国产老女人乱子伦视频| 台湾男同激情videos好| 91精品人妻无码| 中文字幕不卡在线HD女神喷水| 另类重口特殊月经av无码| 免费不卡人妻无码中出| 国产成人短视频在线播放| 依依成人亚洲综合| 777米奇影视第四色| 久久香蕉综合色一综合色88| 一级特黄aa大片爽爽影院免费| 亚州性爱3级| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| YY111111电影院在线观看| 精品国产免费人成| 曰本韩国三级在线| 永久免费观看在线网站| 91成年免费影院在线观看| 2021少妇久久久久久久久久| 最新国产精品拍自在线观看 | 免费蜜AV网站| 99精品国产高清一区二区麻豆| 幻女bbwxxxx| 99.久久又粗又硬又大| 乌克兰粗大猛烈18P| 日本亚洲色大成网站www| 国内野外强奷在线视频| 一起色国产在线| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 欧美高清免费一本二本三本| 大陆无码在线| 18禁全彩漫画| 嗯~我要~好爽免费视频| 日韩AV免费| 天天综合天天爱天天做天天爽| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 久久精品国产免费看久久精品| 一区二区三区四区精品| 亚洲熟女少妇一区二区三区 | 成 人免费 在线手机版视不卡| 色综合另类小说图片区| 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 精品日韩AV一区在线| 免费一级国产生活片| 无码日韩AⅤ一区二区三区| 国产免费一区二区三区在线| 四虎在线高清无码| 国产成人精品无码一区二区| 国产尤物在线播放| 国产一级午夜 级观看| 国产福利小舞AV在线播放| 亚洲精品综合第二区| 亚洲国产成XX高潮| 国产精品免费视频网站| AV大片在线无码永久免费网址| 在线观看免费国产黄片| 成年女人毛片免费视频播放m| 官网A级毛片| yyyy11111少妇喷水影院| 成熟闷骚女邻居引诱2| 久久国产福利第一区| 中文字幕无码日韩专区免费| 综合无码一区二区三区| 亚洲精品5555在线| 91网站自慰喷水| 午夜精品一区二区三区国产| 黑人与国产91| @熟女天堂| 美女永久免费观看网址| 怡春院怡红院在线2017| 无码啪啪熟妇人妻区| 福利视频一级片| 日韩中文字幕无码| AV人人夜夜澡人人爽| 亚洲综合自偷自拍另类| 秋霞理论在一l级少妇人喷水 | 在线亚洲婷婷激情| 在线看黄V免费网站免费| 精品少妇人妻无码久久| 午夜男女生活片牲交| 久久91精品国产一区二区| 二区无码在线观看| 久久精品1| 久久精品国产精品青草app| 国产孕妇性爱视频在线播放 | 中文字幕亚洲无线码a欧美| 亚洲无码精品无码在线| AAAA毛片试看120妙| 引诱人妻中文字幕影音先锋 | 免费国产无码视频| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 欧美激情在线精品三区| 久久国产张柏芝| 尤物免费网站在线观看不卡| 国产精品极品美女自在线观看免费| 国产00高中生在线播放| 国产专区视频 在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲中文字幕人成乱码| 巨茎人妖欧美hd| 丰满老熟女六十路| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 2021最新国产成人综合在线| 中文字幕av有码高清片| 亚洲无码第17页| 在线无码视频| 欧美日韩精品国产一区二区| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产在线h| 国产探花视频| 美女视频久久| 无码成人免费午夜剧场| 动态Gif亚洲日韩| 亚洲国产爱A∨在线观看| 2021年性爱喷水视频| 国产黑色丝袜人人干| 岛国一区二区在线观看| 好粗好硬好大在线观看视频| 亚洲精品国产AV现线| 日本熟妇人妻XXXX直| 免费 无码又爽又刺激的| 最新国产免费av片在线观看| 人妻精品XXXX| 熟妇高潮一区二区精品午夜无码 | 大屁股av系列在线| 国产有码视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 国产精品成人精品久久久| 国产一区二区精品久久呦| free性xxxx中国大陆| yy111111少妇影院| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 真人h视频免费网站在线观看| JAPANHD日本乱厨房| 中文婷色| 国产精品www电影免费观看| 国产肉丝袜在线视频一区| 亚洲成AV人国产毛片| 免费看奶头视频的网站动漫| 2022国产无码视频在线看| 2021精品无码视频小骚货| 2021亚洲爆乳无码专区| 1000部啪啪未满十八勿入| 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | av无码进入| jk制服白丝自慰| 一本大道东京热无码aⅴ| Av一级特黄毛片在线| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 国产在线无码av完整版在线观看| 水蜜桃av无码| 激情五月婷激情五月六月亭| 男人天堂av| 毛片天堂| 亚洲熟妇少妇任你躁| 国产精品无码天堂2021| 亚洲香蕉无线免| 尤物视频在线不卡免费播放你懂的| 国产亚洲精品a在线看| av天堂免费在线观看| 强行入侵粗暴人妻| 4hc44四虎www草草视频| 最新无码在线观看2021| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 成年人国产黄色| 亚洲av无码专区在线电影视色| 2022av无码视频| 亚洲精品国产精品精| 无码人妻一区二区三区在线| 国产成人AV无码专区亚洲AV| YY6080久久亚洲精品| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 一本大道精品视频在线| 啊灬啊别停灬用力啊老师av| 无码精品国产va在线观看dvd| 永久免费精品性爱网站| 手机看片日韩日韩国产在线看| av在线天堂网| 中国一级毛片| 在线无码视频一区二区| 四虎影视无码永久免费看| 永久天堂网av一区二区三区| 国产 浪潮av| 熟妇无码一区二区三区| 久久精品无码天堂AV| 亚州色区免费视频大全| av波多野结衣和上司的七天| 国产在线精品无码二区| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲七七久久精品中文国产| 一区二区三区黄色在线| 亚洲国产成人手机在线观看| 成人有色视频免费观看网址| 97国产超碰一区二区三区| yl亚洲永久无码视频大全| 国内精品自线在拍2019不卡| 日本网站在线看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 九九线精品视频在线观看| 熟女 五十路 AV| 粉嫩极品国产在线观看2020| 日本二三本久道不卡免费| 国产精品视频第一区二区| 久久久久久中文字幕有精品| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 精品无码国产污污污免费网站| AV无码不卡一区二区三区| 免费一区二区三区四区| 最新国产精品拍自在线播放| 国产永久精品一区二区污污| 国产成人精品一区二三区| 久久亚洲AV成人无码| 少妇无码av无码专区线y| 好吊色永久免费视频大全| 18禁男女污污污午夜| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 无码高潮少妇毛多水多水| 欧美成人高清ww| 丝袜无码专区人妻视频| 人妻AV无码在| a∨无码天堂av| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区 | 又色又爽又黄天天看| h黄色视频| 国产精品美女久久久浪潮av| 国产爆乳乱码女大生Av| yy1111111少妇影院无码| 免费看一级a女人自慰青春网| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 777亚洲熟妇自拍无码区| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 国产美女手淫高潮在线观看| 自拍不卡dvd在线一区| 中文字幕aⅴ天堂在线| 又爽又刺激的视频网站| 女同亚洲一区二区无线码| 波多野结衣AV一区二区三区| 国产又黄又硬又湿?黄的视频 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮 | 国产精品欧美日韩视频一区 | CHINESE青年大学生GAY| 色色AV网| 呦女视频网站| 成a人片在线无码免费| 百合av一区二区三区| 全部免费特黄特色大片看片| 在线无码不卡app| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 两性色午夜视频免费播放| 国产色大成网站| 69性影院在线观看国精品| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 亚洲国产综合精品中文第一区| 中文一区二区| 国内揄拍国内精品少妇国语| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 啪啪视频一区| 一区二区中文三区无码激情| 亚州熟妇六十路| 国产刘涛AV免费精品| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 中文字幕在线永久资源| 97久久久精品综合88久久| 一区二区三区波多野结衣| 亚洲日韩一区二区| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 日韩在线免费看网站| 精品 综合 在线 日韩| 国产成人黄片免费观看| 18禁止免费福利免费观看| 麻豆av剧情无码| 日本熟妇人妻xxxx| 小14萝视频在线视频精品| www国产三区| 亚洲色大成WWW永久网站| 福利在线不卡一区| 作爱国产男男| 国产一级aA片免费| 午夜福利网站18| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚洲av美女在线播放啊| 在人线av无码免费高潮喷水| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产性推油按摩AV中出| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 中文字幕亚洲欧美专区| 欧美精品高清在线观看爱美| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 8x免费视频| 国产精品成人免费| 日本中文字幕不卡在线一区二区 | 一级伦奷视频无遮挡| 国产尤物视频在线| 九九99久久精品在免费线18| 新妺妺窝人体色www| 大量情侣揄揄拍| 久久鲁视频| 中文字幕成人在线| 白袜丝袜自慰喷水网站| 国产成人精品无码区| aⅴ无码一区二区大桥未久| 超碰yw91尤物| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 青娱乐极品视觉盛宴| 国产亚洲成AV人在线观看| Japanese熟女娱乐部| 一本到无码AV专区无码| av天干天干| 亚瑟影院AV无码一区二区| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 99综合狠狠| 高h小视频| AV人妖系列一区| 伊人五月天网| 久久AV中文综合一区二区| jk软萌小仙女自慰在线| 无码avav无码中文字幕| 在线观看日本嗯啊视频| 男人疯狂桶爽女人的视频| 黑人freesex又粗又大又长| 国产精品久线在线观看| 国产精品偷伦免费观看的| 亚洲色大成网站www在线观看| 中文字幕免费无码久| 中出无码日小视频| 人妻人人射| 高清一区二区三区视频| 夜夜搂欧美视频| ww国产AV,com| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 狼友av永久网站免费极品在线| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| av无码在线观看| 产亚洲人成网站在线观看| 青青草原亚洲视频在线观看| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 国产被弄到高潮| 人妻少妇伦在线无码| 白丝美女自慰久久av| 亚洲无码视频不卡| 2020国产精品福利在线导航| 一区五码在线| 国产精品午夜人体| 亚洲国产男同同性videos| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 国产亚洲福利在线视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 制服丝袜 国产 无码| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 九色综合久久综合| 新欧美整片SSS高清在线| AV天堂手机在线永久| 久久精品张柏芝明星| 国语少妇高潮对白在线中文| 久久久久99精品国产片| 毛片av网站| 毛片亚洲区视频| 最新亚洲精品导航| AV淘宝国产首页在线最新| 尤物极品视频盛宴| 人妻丰满av无码中文字幕| 在线黄片色多多免费下载视频| 亚洲日韩国产欧美| 337p亚洲人术艺术| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 色综合久久中文字幕综合网| av美女在线免费| 爱爱影院18禁免费| 亚洲一区色多多在线| 绑起被各种性器折磨的漫画| 波多野结衣一区二区AV| 久久精品国产99久久99久久久| 无码av最新无码av专区| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 2022AV视频播放| 成年女性黄小视频| 国产乱子伦视频一区二区三区| 阿v无码视频| 2019亚洲精品无码在线| AⅤ天堂一二三区免费视频| 一区二区在线不卡视频| 久久精品无码一区二区2020| 亚州精品无码国产| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产美女pp喷水视频| 国产免费av片在线观看| 18禁动漫美女裸免费观看网站| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 亚洲天堂网最新| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 国产精品半夜| 人妻少妇精品中文字幕AV| av无码东京热中文字幕| av人摸人人人澡人人超碰下载| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | 饥渴少妇色诱公| 2021久久这里有精品免费| 天干夜啦天干天干国产免费| 中文字幕人妻一区二区三区久久| 2022av视频中文字幕在线观看| 亚洲一级品在线观看| 免费在线看精品国产| yw亚洲一区二区三区| 一级片免费的| 日韩久av| 精品国产自在在线午夜精品| 亚洲冒白浆| 女同亚洲一区二区无线码| 成人午夜高潮免费视频| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 最好在线观看免费韩国日本电影| 亚洲欧美日韩综合在线一| 九九99九九精彩视频在线观看| 天天爽夜爽免费精品视频| 精品一区中文字幕| 成年免费A级毛片免费播放| 家庭乱码区中文字幕| 日本高清视频在线www色| 亚洲色动态视频| 亚洲黄片手机免费观看| 国内管理av在线| 嘿咻视频欧美| 综合激情九月婷婷| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 欧产日产国产精品专区| 超短裙白丝自慰黄网站| 美女自慰高潮冒白浆网站| 99视频在线精品国自产拍| 国产99爱视频在线观看| 热无码| avv天堂在线观看| 国产精品欧美日韩| 浪潮一区国产| 日韩在线一区高清在线| 在线免费观看无码黄色小说| 动漫AV在线麻豆| 国产美女白浆免费视频| 91天堂国产在线在线播放| 波多野结衣av一区| 亚洲激情在线2021| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 精品动漫一区二区三区| 亚洲免费AV色| 国产成人无码影片在线观看| 国产色哟哟| 亚洲射区中文字幕| 亚洲女同精品一区二区| 未满十八禁勿入ay网免费| 免费国产无遮挡又黄又爽| 思思久思思| AV一区二区三区无码| 国产younv在线播放| 九七理论97午夜在线观看一| 国产精品不卡一区| 毛片免费网站永久| 中国大陆女BBWBBW| 午夜又污又黄的视频在线观看| 尤物视频在线观看| 一级黄片在线免费观看| 国产激情婷婷| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲伊人久久精品酒店| 国产成人精品男人男人阁无码| h成年动漫在线观看网址免费| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 国产剧情第一页| 日韩精品无码 一本二本三本| 真实男女XX00动态视频午夜| 娇妻公务员被领导玩弄| 午夜影院无码| 999黄色网站小视频| 有码中文字幕不卡在线| 色就色综合图| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲无码图片| 亚洲性爱一区aⅴ| 2020自拍偷区亚洲综合第一页 | 成AV人片不卡无码| 最近更新中文字幕2019视频 | 一级毛片做受视频| 国产精品拍国产拍拍偷| AV天堂手机版在线| 免费看国产成年无码av| 亚洲 日韩 白丝 可爱| 亚洲午夜间视频| 亚洲熟女荡妇| 50岁女人裸体毛茸茸| av经典动态高潮gif图无码| 色婷婷四房| 日韩欧美精品一区二区三区 | 亚洲精品无码久久不卡网站| 日韩无码电影中文二区| 啊视频欧美日本| 亚洲Av一二三区| 白丝自慰尤物JK在线看| 国产偷窥熟女高潮| 久久这里只有精品最新6| 久久久久久精品免费无码无| 午夜性女人av| 欧美成a人片| 日本精品一区二区三区视频| 国产av第三页| jiujiure在线视屏| 尤物国产免费| 亚洲无码heyzo高清无码| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 中文字幕久久精品一区二区三区| 琪琪午夜理论片福利在线| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产女同互慰高潮流水视频| 美女被操出白浆视频| 国产av永久无码天堂影院| japanese日本人妻共享| 国产福利孕妇| 天堂在线观看视频禁18| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 超碰日韩AV在线| 爱AV免费观看完整版| 未成满18岁禁止免费观看网站| 麻豆国产成人AV| 亚洲无线中文字幕乱码| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 久久久中文久久久无码| 澳门免费视频无码| mm131在线观看福利| 91国偷自产一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 白浆横流XVIDEOS| 中国老太婆grdnnytube| 《五十路》久久| 白嫩综合色| YY8090理论三级在线看按摩| 亚洲午夜精品一级在线| 免费无码又爽有刺激高潮的视频 | 欧美日韩综合视频| 人妻无码视频大全| 老肥熟女四五十路| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 极品尤物在线观看网站| 日本不卡一区视频| 人妻无码专区一区二区三区| 久久五十路初次拍摄五十路| 精选麻豆国产AV| jk制服自慰喷水| japanese第一次喷水| 999zyz玖玖资源站永久| 一进一出福利免费视频| 国产午夜福利诱惑在线观看| 亚洲精品无码成人| 国产免费私拍一区二区三区| 天堂网WWW资源在线| 在线岛国AV无码一区二区三区| 亚洲精品一二三区-久久| 思思97视频中文字幕在线| 大胸美女黄网站| 10000部18以下禁拍拍视频版| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 爆乳肉感大码系列| 97日日碰人人模人人澡| 日本少妇中出中文字幕| 囯产av无码片毛片一级| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲一级无码AV毛片久久| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 国产寡妇偷人在线观看| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲国码av| 国产清纯在线一区二区www| caoporon草棚在线视频147| 亚洲中文字幕成人无码| 男男无码作爱免费视频网站| 亚洲依依成人综合网站| 国产激情一级毛片久久久| 亚洲天堂激情自慰图片| 丰满大乳奶水在线播放| 热无码| 免费高清av一区二区三区| 国产无套高清视频在线观看免费| 国产 字幕 制服 中文 在线| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 中文字幕在线看| JIZZ视频在线观看| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 69大色精品| 亚洲欧美精品中字久久99| 国产AV毛片| 亚洲色热| avh亚洲免费h| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 国产激情在线观看播放| 国产精品午夜一区二区三区,| 成在线人午夜剧场免费无码| 中文字幕一本高清在线| 国产小屁孩cao大人欧洲| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 人成年视频一区二区| 久久综合AV中文无码| 狼友免费网站| Av免费天堂网| 五月婷婷麻豆视频| 亚洲爆乳久久综合帝国| 自拍偷拍一区二区33| 亚洲欧美日韩国产色| 中文AV无码一区二区三区| 亚洲人激情视频| 亚洲欧美综合精品成人导航| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| xvideos国产中字乱码视频| 精品一区二区无码av| 黄色视频国产爆操eee| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 国产精品国色综合久久| 二区三区在线电影| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 亚洲欧美日韩综合一区| 老司机导航亚洲精品导航| 亚洲美女在线观看网址| 977无码体验视频| 亚洲最大4438| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄 | 亚洲永久中文字幕在线| 图片区小说区电影区国产亚洲| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 99玖玖爱精品| 国产黑色丝袜在线视频网站| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 视频二区亚洲天堂2021| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 古代一级婬片免费放| 国产精品99久久免费观看| 在线观看无遮挡黄色视频| 国产 日产 欧美最新视频| 性,三级国产在线| 96国产在线看黄片| 最近新免费韩国视频| 97人人超碰国产精品最新o| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 久久国产精品麻豆系列| AV女人天堂| av网络在线| 8X国产精品视频| 最新91在线老师啪国产| 欧美成人精品三级在线观看| iGAO激情在线视频| 中文字幕无码免费不卡视频| 18成禁天堂网站| 日本一区二区在线视频| 无码AV不卡AV一区二区三区| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 亚洲激情中文字幕| www欧洲ww在线视频看| 午夜亚洲国产理论片中文| 后进极品翘臀在线播放APP | AV老司机色爱区综合| 影音先锋在线视频| 97色在线观看| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 亚洲av无码之国产精品网址| 美女又www又黄网站| 亚洲高清国产拍精品5g| 国产91精品久久久久久| 在线毛片高速播放| 成本人h视频动漫免费| 亚洲成A人无码| 亚洲va综合va国产产va中| 国产欧美日韩va另类| 久久久久中文字| 依人青青青免费观看| 视频区国产亚洲欧美| 又色又爽又黄的一级毛片| 亚洲艾草网国产精品| 中字人妻有码在线视频| h在线网站| 欧美日韩视频一区二区在线观看| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲老伊人| 区美黄色视频| 国色天香社区视频高清在线观看| 日本亚洲色大成网站.www| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 啊好爽快点国产精品| av无码天堂网| 在线天堂中文新版WWW| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 亚洲一区二区精品gif动图| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 操久久av| 日本护士吞精| 成人免费a级毛片| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| av中文字幕网站一区| 国产综合色在线精品| 亚洲一区二区在线无码| 欧美亚洲一区二区三区| 国产精品区在线和狗狗| 92午夜福利少妇系列| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 2021亚洲中文字幕在线第99| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 好看的亚洲视频| 邪恶国产精品网| 偷拍激情亚洲| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 亚洲人妻一区二区| 色诱激情五月| 国产精品一区在线xxxx| 无码少妇一区二区浪潮av | 禁伦H肉高辣网站视频| 成年人黄国产| 久久久一本线一区二区| 色综合久久888| 亚洲国产无码有码| 曰本电影在线一区| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 国产冒白浆视频| 国产蜜芽尤物在线一区| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 俄罗斯凹凸自拍视频在线免费看| 国产熟女一级毛片| 国产无套进入| 久久黄色网| 少妇导航色| 天天日天天干一区三区| 国产成A人影院| 色哟哟在线无码视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 最新加勒比人妻无码| 2021AV手机在线观看网址| 影音先锋成人av电影| 亚洲步兵一区二区三区| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见| a级国产乱理伦片在线观看| 1314午夜精品| 国产不卡在线拍揄自揄| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 亚洲男人历史AⅤ天堂在线| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区 | 饥渴的40岁少妇| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 五十路在线欧美一区| h漫无码动漫av动漫在线播放 | 日无码一区二区| 亚洲欧美国产国产一区二区| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产成人综合亚洲网址| 久久人人爽爽人人片aV| 亚洲综合区无码| 美女无套粉嫩白浆| 2021精品无码视频小骚货| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 国产乱人伦AV在线麻豆A| 18 AV免费在线观看| 国产成人美女视频网站| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 国产高清天干天天视频| 中国BBWBBW高潮| 久久99国产精品一区二区| 制服丝袜日韩另类| 99久久久国产精品免费2021| 亚洲最大在线精品| 亚洲女同精品一区二区| 女人高潮视频..com| 91人妻无码成人精品一区91| 97热精品视频在线观看| 中文无码免费在线| 尤物人成视频免费观看| 欧美国产成人精品一区二区三区| 来过一级特黄欧美又粗又大| 真人性裸交视频免费| 五十路中出熟女| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 老师久久高潮视频| 亚洲最大aⅴ无码国产| 日本丰满一区二区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 日韩系列在线| 污液AV在线| 九色视频极品论坛区| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产中文字幕第一页| 久久免费黄瓜视频| 99久久免费精品国产免费高清| 永久免费看免费无码视频| 成年人久久免费小视频 | 国产丝袜一区二区三区| 波多野结衣护士未删减版| 999国内精品永久免费视频试看| 综合五月激情二区视频| 亚洲一区二区中文| 56prom精品视频在线播放| 国模无码视频一区| 在线播放的网站| 人妻无码Aⅴ中文系列| 俄罗斯一区二区三区免费高清| 黄片免费试看小视频| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 久爱www免费人成播放| 久久精品国产三级不卡| 自拍偷拍视频颜射| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲黄色激情网站| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 精品无码日韩国产不卡av| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久AⅤ天堂Av无码AV| h视频网站亚洲| 亚洲人体AV| 丝袜老师综合网亚洲| 成A人电影在线观看日本| 中中文字幕三区| a国产激情视频在线观看品善| 亚洲男人无码天堂| 欧美换爱交换乱| 黄色视频一区二区,三区| 人人澡人人人人天天夜夜| 九月天色综合网| 一道本无码中文字幕| 杨幂被弄喷水在线播放| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产极品美女做到高潮视频| 18av在线观看| h亚洲天堂| 好了AV四色综合无码久久下载| 一级a做片性视频| 久久无码国产专区精品| 思思色免费视频| 精品国产三级A∨在线麻豆| 日本网站www色| 在线呦交网站在线观看| 国产成人AV一区二区三区无码| 亚洲色一区二区三区| 亚洲午夜无码视频| 99精品99麻豆| 人妻无码一区二区三区| 国产精品久久久久7777| 无遮挡毛片在线观看| AI杨幂喷水视频在线观看| 一本色道DVD| xunleige国无码| 欧美,国产一区二区三区| 无码一区二区三区| 浪货舒服吗好紧好多水视频| aⅴ性色网| 亚洲欧美一区二区三区| 色综合久久中文字幕无码| 色动画视频播放网站| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产免费高清69式视频在线观看| 最新爱爱网址免费| 中文字幕乱码熟女免费| 今晚爽死你高潮视频| 精品系列无码一区二区三区| 99久精品视频免费观看| 99国产香蕉视频| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 国产AV无码专区,亚洲A| 国产精品热门Jizz18| 波多野结衣亚洲一区| 曰本裸体一区二区| 2022AV高清国产天堂免费视频| 亚洲午夜免费无码| 一个人看的www免费亚洲| 杨幂无码在线网址| 高潮白浆女免费观看| 毛片一级精油按摩高潮无码| 日韩人妻一区二区三区| 免费视频边吃饭,边被操| 乱子伦av无码中文字幕| 好猛好硬好大好爽视频| 人妻爽综合网| 99爱网站在线观看| 亚洲国产精品无码java| 亚洲欧美一区h| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 男人无码视频在线观看| 欧美性爱免费男人视频| AⅤ无码精品视频| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 福利午夜电影网白浆| 少妇激情男女专区| 亚洲最恶心变态一区二区| 欧美精品视频在线观看第一页| 欧美丰满少妇XXXX| chinese国产高清av内谢| 88国产精品欧美一区二区三| 中国小younv女younv网站| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 澳门无码网| 免费看少妇作爱视频| 国内美女白浆视频久久| 爱爱AV专区| JIZZ视频在线观看| 久久男人天堂| 无码人妻精品一区二区三区中文| 亚洲视频日韩视欧美视频| 91久久久无码国产精精品品不卡| 色妞窝在线视频| 亚洲福利人妻| 国产女同专区在线播放| 粉嫩小又紧水又多视频| 无码动漫第一页| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 黑人两根一起强进免费视频| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 国产包臀裙AV在线播放| 成年女人wwxx免费| 成年女人色毛片毛片大全| 老师翘臀高潮流白浆| 国产成人无码AⅤ| 国产在线精品在线免费| 欧美成人h在线观看视频| 精品国产这么小也不放过| AV老司机精品资源站在线| 成人免费av在线无码播放| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 日韩av高清无码| 国产精品_国产精品_K频道| 高清国产下药迷倒白嫩| 强奷很舒服好爽好爽| AV中文字幕DVD水多多| 一级无码色| AV天堂永久免费| 99爱精品小视频| 十八禁在线永久免费观看|