員工自我評價

時間:2024-08-26 00:46:16 自我評價 我要投稿

員工自我評價

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,我們都可能會使用到自我評價,自我評價具有獨特的自我功能,它促進自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎?以下是小編為大家整理的員工自我評價,希望能夠幫助到大家。

員工自我評價

員工自我評價1

  光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我來到xx建設(shè)集團有限公司濟南分公司第六項目部已經(jīng)一個多月了。作為一名新員工,我十分感激公司供給給我一個很好的學(xué)習(xí)和成長的平臺,讓我不斷學(xué)習(xí),不斷提高,不斷適應(yīng)工作環(huán)境,不斷提升自身各項素質(zhì)和才能。在公司工作的一個多月時間是我從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣ぷ魅藛T的心態(tài)轉(zhuǎn)變的重要階段,也是我人生最關(guān)鍵的一個階段。我很榮幸加入到公司的大家庭,這個大家庭陪伴我走過了這一重要人生階段,使我學(xué)到很多。在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感激。有你們的關(guān)心,才使我很快的適應(yīng)和融入到這個大家庭;有了你們的教育和指導(dǎo),才使我不斷提高,完善自我。

  在這一個多月里,項目部領(lǐng)導(dǎo)和藹可親,對我們新員工的生活和學(xué)習(xí)十分關(guān)心,注重對我們新員工的培養(yǎng)。項目部為我們新員工組織了安全培訓(xùn)教育,讓我們增強在工地現(xiàn)場每一個細節(jié)的安全意識。項目部還為我們組織了“導(dǎo)師帶徒”的活動,我很榮幸成為技術(shù)主管許永亮的徒弟。師傅盡職盡責(zé),有問必答,對我不懂的地方一一詳細的解答并進行拓展解釋讓我很整體清楚的明白了這個問題還學(xué)到了另一個專業(yè)知識。師傅的教導(dǎo)使我又快又好地適應(yīng)工作環(huán)境和學(xué)習(xí)專業(yè)知識。技術(shù)部的同事都很主動地幫忙我們新員工,讓我們更快的適應(yīng)工作,他們關(guān)系融洽,相互團結(jié),有很高的凝聚力和團隊合作精神,有豐富的專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,是我學(xué)習(xí)的榜樣。我會向他們看齊,不斷地向他們請教學(xué)習(xí),完善自我的專業(yè)技能,使自我盡快成為公司所需要的骨干人才。來到這個項目部,我感覺我自我是幸運的!

  在工作的一個多月里,我也認識到了自我的很多不足:

  1、在學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識不能很清楚很明白的應(yīng)用到實際工地現(xiàn)場中去。

  這一點證明我對規(guī)范和圖集不能整體清楚的把握和自我把理論應(yīng)用到實踐的本事的不足,在未來的'時間里,我要將理論徹底吃透,反復(fù)將理論應(yīng)用到實踐中,不斷地用實踐檢驗自我學(xué)到的理論。

  2、好高騖遠,不能腳踏實地。

  有時遇到一些小的簡單的專業(yè)知識我自以為然感覺我已經(jīng)明白了,可是等到實際去操作的時候發(fā)現(xiàn)自我還是不能熟練的應(yīng)用。以后我會腳踏實地認真對待在工地碰到的所有專業(yè)知識,檢查自我是否真的明白這些專業(yè)知識。查缺補漏,溫故知新,不斷完善自我專業(yè)知識。

  3、對于工程的大方向的工作流程,我有自我清楚的認知,可是對工程中的一些具體細節(jié)流程還是丈二的和尚摸不到頭腦。

  比如說怎樣樣下工程聯(lián)系單,何時驗收何單項工程,還有每一天都有很多資料,不明白何時下什么樣的工程資料。

  矛盾推進社會向前發(fā)展,認識到自我的不足能夠讓我在這些不足中成長提高。

  xx建設(shè)集團濟南分公司第六項目部是我工作人生開始的第一站,在領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事的關(guān)心和教導(dǎo)下,認清自我工作上的不足,樹立信心,樹立工作職責(zé)感,自律自控,不斷請教,不斷學(xué)習(xí),以最好的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),使自我盡快成為公司所需要的合格技術(shù)人才。

員工自我評價2

  時光匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別;厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕睿形蛄级。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,一年到頭,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結(jié):

  一、加強學(xué)習(xí),注重實踐

  在日常工作中我認真聽取師傅的經(jīng)驗,做好記錄,并在工作中親手實踐,這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗、親實踐中工作水平不斷得到提升。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累,但經(jīng)過親手操作,用眼觀察,從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu),作用方式。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認識。

  二、總結(jié)經(jīng)驗,提升效率

  日常工作中有很多重復(fù)的問題出現(xiàn),如果我們做好日?偨Y(jié),解決問題起來就會事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施,取得不錯的效果,儀表運行非常正常。2**年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,提升工作效率,確保順利圓滿完成工作。

  三、團結(jié)一致,做好協(xié)調(diào)

  20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密,班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù),下班后一塊娛樂,不覺間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,讓我和同事們的關(guān)系更進一步。

  四、查找不足,精益求精

  20xx年工作完成的'同時我也看到自己的不足。

  第一:對有些問題似是而非,了解程度不深。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題。解決辦法:事后總結(jié)資料,做好記錄把每一步出現(xiàn)問題的解決方案總結(jié)下來,反復(fù)查看。

  第二:對不常用的軟件容易陌生。表現(xiàn)在pactware的使用上,偶然使用完全忘記步驟,只得重新查找資料。解決辦法:總結(jié)資料,經(jīng)常查看,提升熟悉度,以便下次工作需要時能夠信手拈來!

  總之,一年來取得了一定的成績,但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

員工自我評價3

  在今后的工作中,我將不斷的評價與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。

  過去的一年,感激公司及項目部的支持,在動力總成項目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),過去一年的施工中,在項目部很多熱心人士的關(guān)心幫忙下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的提高,當(dāng)然成績只代表過去,在以后的.工作中我會加倍努力,爭取做的更好!翱茖W(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”,在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷提高更新,僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自我的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自我的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自我所學(xué)才能,使自我的現(xiàn)場綜合處理本事得到鍛煉和提高。身為我公司的一員,有機會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自我,我們所有的言行要貼合公司的一貫標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).經(jīng)過評價一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強工作職責(zé)感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的評價與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。

員工自我評價4

  在家好!

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會,在這次活動上發(fā)言。很榮幸來到集團寧德分公司擔(dān)任一名保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,我將為公司的發(fā)展出一份自己微薄力量而努力奮斗。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單?此泼咳罩貜(fù)、機械、單一的保潔工作其實是有技巧的,甚至是可以從中找到樂趣的:按照事先制定的保潔計劃(流程)做基本的保潔,這就要求對基本的'工作流程、標準理解準確;其次要對責(zé)任區(qū)域的情況了如指掌,知道哪些地方是重點區(qū)域,哪些地方會造成盲點,根據(jù)這些情況在工作中適當(dāng)確定流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié);

  第三是對新技術(shù)(工具)的接受、應(yīng)用。每一個新技術(shù)、新產(chǎn)品肯定都有它的先進之處,使用得好可以節(jié)省人力、加快進度、提高質(zhì)量(可以榨水車為例、垃圾推車),雖然剛剛開始使用時會有不習(xí)慣甚至排斥的心理,但是,只要掌握了它的特性、使用技巧,就一定可以妥善處理好人與物的關(guān)系,使之為我所用。安全也是我們工作的重點,是我們工作的保證,不然我們工作做的再好,都毫無價值。可能有人會說保潔有什么不安全的事件?其實不然,比如地上有水沒有處理好,會造成人員滑倒;高處作業(yè)時沒有按照規(guī)范操作,會造成自己傷亡。另外節(jié)能減排、環(huán)保意識也不能少,在我們?nèi)粘9ぷ髦泻芏嘀皇桥e手之勞,但可以做到環(huán)保也可節(jié)能減排。比如:核電大廈各個公共衛(wèi)生間的洗手池上方有一個空調(diào)凝結(jié)水,只要我們把水池出水口塞一下,每天洗拖把的水就足足有余了;再比如:我們的垃圾袋更換,垃圾桶只有一點固體垃圾的話,我們就直接把垃圾取出不換垃圾袋,每天節(jié)省一點,長年累月也是不少的量。其實在我們?nèi)粘9ぷ髦杏泻芏囝愃菩〖记桑M蠹曳e極探索發(fā)現(xiàn),再加以持以恒,融合到實際工作中,最后使之自然而然的成為日常工作中不可缺少的組成部分。平常我在工作區(qū)域內(nèi),只要發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑、水漬等立即進行清除,保持清潔,不留死角,決不因為自己工作的疏忽,而影響我們優(yōu)美干凈的工作環(huán)境服務(wù),讓我們的業(yè)主每天都能在干凈舒適的環(huán)境中工作。

員工自我評價5

  到單位工作已經(jīng)有好幾個月的時間了,在過去的工作時間里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱,領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將這段時間內(nèi)的工作做一個自我評價。

  1、對工作守則作進一步加強深化理解,嚴格要求自己做到安全第一,以預(yù)防為主,綜合治理為己要。

  2、積極主動不放過可以學(xué)習(xí)的任何機會,對自己當(dāng)前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

  3、時刻使自己保持清醒的頭腦去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,要及時與上級進行溝通。

  4、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己更好的開展工作。

  以上只是我工作中的`一些總結(jié),這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光,但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過去的幾個月里,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個新人來說,要全面融入企業(yè)單位的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,爭取在今后的工作中為貴單位帶來更大的發(fā)展和更好的收獲。

員工自我評價6

  兩個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學(xué)到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

  我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了銀錦這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。

  對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德.我認為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處。

  這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

  一、招標是一個復(fù)雜的`系統(tǒng)工程。招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人、投標人、技術(shù)專家、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對招標工作較為深刻的認識,我進公司拿到的第一份資料是招標文件,然而對其中內(nèi)容的認識只是停留在字面上,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),對于與業(yè)主方的溝通工作更需努力。

  二、根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是協(xié)助部門做好招標工作,要學(xué)習(xí)的方面還有很多,對于相關(guān)法律法規(guī)方面還有很多欠缺,尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。

  三、努力計劃:

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實踐,以便于獨立完成自己的工作 。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

員工自我評價7

  辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,在xxx的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。我們的主要做法是:

  一、堅持進取的理念和工作方法,做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。

  辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門,在其工作過程中,如何落實“三個代表”重要思想,堅持以民為本,是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本,很重要的一點就是在實踐中,實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次,不僅日常工作要準確到位,而且更主要的應(yīng)當(dāng)進一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實踐當(dāng)中去,在吃透上情的同時,更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。基于這種認識,我們在工作中堅持做到了四個增強:

  一是堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動關(guān)注基層和機關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程,實際上就是一切為基層服務(wù),為群眾謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務(wù)實的工作作風(fēng)。

  二是在提高預(yù)見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應(yīng)付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發(fā)揮工作的`主動性、創(chuàng)造性,做到察領(lǐng)導(dǎo)所察,察領(lǐng)導(dǎo)未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo),寬于領(lǐng)導(dǎo),在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍,做到與時俱進。

  今年以來,我們積極主動的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關(guān)信息,加工整理,及時在全區(qū)推廣,以促進工作的整體推進。截止到目前,共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中,總結(jié)編發(fā)的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法,有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣,受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  三是在調(diào)查研究上求深、求實。增強工作的針對性,工作中,我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實,我們不滿足于在上面等匯報、填報表,而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會,掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面收集材料的基礎(chǔ)上,總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣(市)公司存在的共性問題,本著喜憂兼報的工作原則,向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情,為決策提供參考依據(jù),特別是針對影響工作進展,群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題,不斷的開展專題調(diào)查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。從今年7月份起,根據(jù)各縣工作進展情況,每月確定一個調(diào)研課題,利用不少于10天的時間,分別就“如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專賣戶籍化管理”、“大訪銷、大配送”、“財務(wù)管理”為題,選擇成績突出的典型縣(市)公司進行了專題調(diào)研,寫出調(diào)研報告,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

  四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事,增強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中,我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,開展督促檢查,督辦作用進一步發(fā)揮。①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實,強化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項任務(wù)指標的有關(guān)內(nèi)容逐項分解,規(guī)定了各部門的期量考核指標,責(zé)任到人、責(zé)任到部門,并加強了階段性督查與情況通報,有力的推動市局決策的貫徹落實;②加緊檔案資料的整理工作,嚴格按照省級良好級別的標準,規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作,完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設(shè)施的配備。7月份,向省局正式申報升級申請。在此基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)縣級公司加強檔案管理工作。截止11月底,已有3個單位完成前期準備和自查工作,準備申報升級申請。③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求,及時下發(fā)修志通知,抽調(diào)專職人員,全面收集、整理相關(guān)資料,10月份將全部資料上交省局修志辦。④抓住行業(yè)重點問題,加強了專項督辦工作。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題,我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦,基本上做到了件件有著落,事事有回聲;⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點,加強了預(yù)見性督辦工作。在落實決策的過程中,我們抽調(diào)部分同志及時深入到機關(guān)科室和基層了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,制定措施,主動解決問題,以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一,從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。

  二、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。

  辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,下屬單位多,一個電話通知要兩個多小時,發(fā)個全市傳真最少也要半天,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,我們以規(guī)范管理為突破口,借鑒市直工委的做法,在機關(guān)開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”教育,活動中,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標,對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學(xué)習(xí)教育,嚴格獎懲和紀律約束,使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;做到辦事有規(guī)定,不能越“雷池”、破規(guī)矩;二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù),該走哪個程序的,不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡化、不拖拉;三是規(guī)范辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。從建章立制入手,狠抓規(guī)范化管理的落實,今年以來,相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件,對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序,紀律要求做了詳細的規(guī)定。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設(shè)為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范,傳遞迅速。為提高工作效率,在硬件建設(shè)上,增加了兩臺微機,安裝了激光打印機、掃描儀,實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng),辦公自動化水平有了明顯提高。規(guī)范化水平的提高,確保了日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。

  車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴格行使管理職能,強化服務(wù)意識。針對機關(guān)業(yè)務(wù)用車的熱點、難點問題,制定了《關(guān)于加強行業(yè)內(nèi)機動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關(guān)于修車費、車輛用油管理辦法》、每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法,公車統(tǒng)一集中管理,定點維修,不僅保證了車輛的完好率,而且各項費用也有較大幅度的降低。

  三、強化奉獻意識,努力營造團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。

  辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,既專業(yè)又煩瑣。因此,不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔(dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧,是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況,重點抓了兩個方面的教育引導(dǎo)工作。

  一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷引導(dǎo)和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),提高知識水平,并堅持向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),從改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中汲取豐富的知識和營養(yǎng)。同時,還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,努力成為行家里手;

  二是強化奉獻精神教育。辦公室工作忙、頭緒多,有時會加班加點,時間一長,部分同志流露出厭倦情緒。針對這一情況,我們通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式,使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,嚴格要求,經(jīng)得起鍛煉和考驗,耐得住辛苦、清貧和寂寞,在艱苦的磨練中充實自身,完善自我。

  通過教育引導(dǎo)使每個辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實現(xiàn)了四個提高:

 、偈翘岣吡苏嗡刭|(zhì),做到了在政治上與黨中央保持一致不動搖;

 、谑翘岣吡斯ぷ魉刭|(zhì),能夠圍繞公司經(jīng)濟效益這個中心,處理各方面的關(guān)系,善于把各方面的力量團結(jié)在一起,有效的開展工作;

 、凼翘岣吡诵睦硭刭|(zhì),使辦公室人員真正做到大事誤不了,小事漏不了,難事壓不倒,苦事累不倒,從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,保持旺盛的精力和斗志;

 、苁翘岣吡宿k公室人員的愛崗奉獻意識,營造了團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。為了一篇典型的材料,我們坐公共汽車到縣公司和網(wǎng)點了解情況;為了搞好培訓(xùn),我們節(jié)假日不休息;為了趕材料,開夜車已經(jīng)成為家常便飯。正是在這種“無私奉獻”精神的支持下,辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧、毫無怨言、積極工作。為圓滿完成各項工作任務(wù),較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用,為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

  一年來,我們辦公室雖然取得了一些成績,但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。

員工自我評價8

  本人性格樂觀向上,能和別人建立和諧友好關(guān)系,為人誠實守信,具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),工作認真負責(zé)嚴謹又條理,有吃苦耐勞的精神,做事有計劃,并具有很強的原則性,時間觀念強,能夠很好的分配時間和管理時間,更重要的是我又一顆進取的心,不斷地學(xué)習(xí),提高自己的各方面的'能力,使自己能最大地滿足公司發(fā)展的需要。本人勇于接受新事物,新挑戰(zhàn)。

  對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練,熟悉ISO9001:20xx質(zhì)量認證體系對倉儲管理的要求,熟悉5S管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)進行商品物資的進銷存管理,具有豐富的倉庫管理經(jīng)驗和賬務(wù)信息處理能力,具備獨當(dāng)一面的能力。

員工自我評價9

  光陰促轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)垂垂變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段閱歷。一個多月的試用期下來,本身盡力了,也提高了不少,學(xué)到了許多以前沒有的器械,我想這不僅是工作,更緊張的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機會。

  在各部門的贊助和支持下,我做好兼顧及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作才能,照樣思想素質(zhì)都有了進一步的進步,較好地完成了公司鼓吹、人事治理、職工培訓(xùn)、檔案治理、后勤辦事及公司守衛(wèi)等多方面的.任務(wù)。為了增強對人、財、物的治理,我完善了曩昔的各類治理制度,突出制度治理,嚴格照章做事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、告假、值班等各類老例治理,充分體現(xiàn)了對事紕謬人的治理思想,各項工作井井有條。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和闡發(fā)辦理問題的才能。通過各類道路進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,應(yīng)用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,持續(xù)坦蕩視野,富厚頭腦,加強才能,以便跟上形勢的成長,適應(yīng)工作的必要。進步了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。

  工作上我認真、細心且具有較強的責(zé)任心和朝上提高心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格豁達,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作才能;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間可以或許共同盡力,關(guān)系相處融洽而和藹,共同各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作。

  在xxx上班的日子里,我垂垂喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢發(fā)展成材,成為一名合格的正式xxx里的職工,一個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我發(fā)展了許多,往后我會繼承盡力,一如既往地保持著精良的風(fēng)格,持續(xù)地完善本身,作出一番造詣。

員工自我評價10

  各項工作基本告一段落了,在這我簡要的總結(jié)一下我在這一年里的工作情況。由于人事的調(diào)動,8月底我從赤崗支行調(diào)到了南洲支行,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助和關(guān)懷下,我很快地適應(yīng)了本支行的工作。

  1、思想道德方面。本人能夠認真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī),學(xué)習(xí)有關(guān)中國農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強自身廉潔自律教育,忠于職守,依法辦事。關(guān)心時事和國家大事,增加自己的視野和政治理論。對國家的金融經(jīng)濟政策和我行的規(guī)章制度都能認真地遵守。認別真?zhèn)危粩嗟靥岣咦陨碛^察和分析能力。

  2、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。熱愛自己的本職工作,能夠正確、認真地去對待每一項工作任務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的'進步。平時能夠認真負責(zé)并盡力高標準高質(zhì)量地完成上級安排的各項任務(wù),不計較個人得失。我認為自己的業(yè)務(wù)水平和各項技能都要不斷地提高。現(xiàn)在的業(yè)務(wù)推陳出新,我要熟悉了解農(nóng)行的每一種新產(chǎn)品及各項新的業(yè)務(wù),以便幫助顧客有效地解決有關(guān)的疑難問題。

  3、服務(wù)意識和業(yè)績方面。我對我個人在農(nóng)行工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,南洲支行是城南支行業(yè)務(wù)量比較多的網(wǎng)點之一。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年里始終如一地要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。南洲支行每季都會公布每個員工的各項業(yè)績和內(nèi)控的情況,讓排在前面的員工先挑選工作崗位,使全體員工都認識到差距,感受到壓力,從而產(chǎn)生動力。這種做法有效地打開了工作局面,在中間業(yè)務(wù)上取得了良好的成績。在20xx年本人的業(yè)績考核情況如下:基金銷售約470萬元,代理保險約67萬元,貸記卡12張,網(wǎng)銀15個。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

員工自我評價11

  1.我是一個樂觀,務(wù)實,樂于助人的人。能夠主動的融入新的集體為大家服務(wù)。貢獻自己的一份力量。

  2.雖然我已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗,在試用期這段時間里我也從身邊的領(lǐng)導(dǎo)及同事身上學(xué)到了很多,改正了自身很多的缺點。在新環(huán)境中我會已從零開始的心態(tài),注重工作中的每一個細節(jié)。結(jié)合以往的工作經(jīng)驗與公司現(xiàn)狀展開工作,為公司創(chuàng)造更多的價值。問題與不足:

  1.公司業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗不足是目前最大的缺陷,今后仍需要深入的學(xué)習(xí)。目前除口頭請教外我會利用空余時間到各部門實習(xí),實地體驗公司業(yè)務(wù)。

  2.對軟件項目進度較慢問題做出了總結(jié),并做出了改進措施。后續(xù)項目工作中與軟件公司方面共同改進,在保證質(zhì)量的的.前提下盡快推進項目上線。雖然三個月的時間不算長,但我已經(jīng)深深被xx這個充滿活力的集體所吸引。我期盼著以公司正式員工的身份在這里工作。在這里有我更多的發(fā)展空間,我的工作更加有目標,生活更加的充實。

  基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)正,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同。

員工自我評價12

  一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服孕期反應(yīng)等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質(zhì)情況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時間的磨練、知識的`積累,循序漸進,一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時間,不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學(xué)文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那幺“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無任何操作,詢問汽機人員,因調(diào)整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數(shù)值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,為做到一舉叁得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通。

員工自我評價13

  工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲

  思想上,自覺遵守酒店的的規(guī)章制度,堅持參加酒店的每次的培訓(xùn)。要求積極上進,愛護酒店的一磚一瓦,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

  在學(xué)習(xí)上,嚴格要求自己,憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識,從而提高了自身的`一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

  工作上,本人自**年工作以來,先后在餐飲部、總臺、房務(wù)中心等部門工作過,在去房務(wù)中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn),那時候是學(xué)習(xí)客房的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

員工自我評價14

  時光匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活,感悟良多。優(yōu)秀員工自我評價優(yōu)秀員工自我評價。平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,一年到頭,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。就這一年的工作本人做個如下小結(jié):

  一、加強學(xué)習(xí),注重實踐

  在日常工作中我認真聽取師傅的經(jīng)驗,做好記錄,并在工作中親手實踐,這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗、親實踐中工作水平不斷得到提高。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累,但經(jīng)過親手操作,用眼觀察,從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu),作用方式。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的'認識。

  二、總結(jié)經(jīng)驗,提高效率

  日常工作中有很多重復(fù)的問題出現(xiàn),如果我們做好日?偨Y(jié),解決問題起來就會事半功倍。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表(大學(xué)生村官自我評價)就采取措施,取得不錯的效果,儀表運行非常正常。20xx年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率,確保順利圓滿完成工作。

  三、團結(jié)一致,做好協(xié)調(diào)

  20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密,班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù),下班后一塊娛樂,不覺間增強我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,讓我和同事們的關(guān)系更進一步。

員工自我評價15

  作為一名黨員,我時刻牢記自己的身份和使命。時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí),努力工作,積極思考。力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷進步,在黨性修養(yǎng)上逐漸提高,充分發(fā)揮黨員的先進模范作用。下面是本人的自我評價,請黨支部審議。

  一、在思想政治方面

  我一直堅持學(xué)習(xí)關(guān)于黨的理論、方針、政策,繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神重要思想,不斷加強自己的思想政治修養(yǎng),加強黨性修養(yǎng)。在平時能夠關(guān)注各種媒體新聞報道,參加公司支部組織的各種學(xué)習(xí)及主題教育活動。是自己具備一定的黨性修養(yǎng)和思想覺悟。自認為能夠履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,做到個人利益服從黨和集體的利益,堅決服從黨組織的`決定和安排,積極參加黨的組織生活,參加各項支部活動。

  二、在工作中

  能處處以黨員的標準嚴格要求自己,以身作則,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作,能夠認真負責(zé),腳踏實地的做好公司領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念。

  三、在生活中

  關(guān)心他人,關(guān)心集體,尊敬領(lǐng)導(dǎo),熱心幫助、團結(jié)同事,熱愛勞動,虛心向他人學(xué)習(xí),取人之長,補已之短。

  總之,今后我愿和大家一起在開拓中前進,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

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