教學質(zhì)量的心得體會

時間:2024-08-15 18:48:30 教學心得 我要投稿

教學質(zhì)量的心得體會

  我們有一些啟發(fā)后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的教學質(zhì)量的心得體會,希望能夠幫助到大家。

教學質(zhì)量的心得體會

教學質(zhì)量的心得體會1

  提高教學質(zhì)量的主陣地在課堂教學。課堂教學關鍵在于教學方法的改進。課堂教學的研究是否深入,在很大程度上決定了課堂教學質(zhì)量的高低。為了保證新課標的落實,把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境。學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀方面都能夠得到充分發(fā)展。把教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我校“自主——創(chuàng)新”的教學模式,每個人根據(jù)本班學生情況說課、主講、評課;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用。講、聽、評中推敲得失,完善自我。教師的群體智慧得到了充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。

  課堂教學中,把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中,提倡自主性學習,體現(xiàn)學生自主探索。突出過程性,注重學習結(jié)果,以及學生在學習過程中的感受和體驗。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心靈受到震撼,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲。大大提高了教學質(zhì)量。

  以下是我結(jié)合平時的零星思索得出的幾點體會:

  一、改變心態(tài),轉(zhuǎn)變自我角色。

  “教育的一切都為了每一位學生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念,要充分相信學生的能力,教師是教學的組織者、引導者、評價者,是師

  生平等中的'“首席”而不是凌駕于學生之上的“尊者”,教師的教是為了更好地促進學生的學。為此,教師要不斷反思自身的行為,積極融入到教學過程中,真正關注學生和接納學生,使教學過程成為師生共同對知識進行合作性建構的過程。

  二、關注學生,喚醒自我意識。

  多半學生缺乏自我意識,沒能感覺到自己是課堂的主人,一直

  屬于“盲從”地位,其實每個孩子都有表現(xiàn)的欲望,培養(yǎng)學生的自我意識需要教師善于“體察下情”,抓住每一件小事,將關注的目光投向每一位學生,當學生從教師的目光中感受到成長的快樂,才能充分意識到“自我”的存在,積極投入到課堂中。教師應從學生出發(fā),關注全體學生,在課上既要關注一些積極的參與者,還要重視那些被動參與者,并通過積極的觀察、思考和有效地挖掘,使全體學生都積極地參與到學習活動中來。

  三、建全法規(guī),改變評價方式。

  多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能,以呵護孩子的自尊為

  基礎。這就需要我們批判地繼承原有評價體系,建立起課堂規(guī)則。比如說,傾聽的規(guī)則,守信用的規(guī)則等等。評價是門藝術,不是一味地說“好”,也要有相應的“懲罰”。不過,這種“懲罰”要以“愛護”學生為出發(fā)點,要貼近學生的實際,并在恰當?shù)臅r機給出。

  四、多種教學方法,調(diào)動學生

  課堂教學方法多姿多彩,學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者和合作者。課堂教學是培養(yǎng)學生的重要陣地,要想讓

  學生在四十分鐘內(nèi)學到東西,這就需要我們教師在課堂上使用合理的教學方法,抓好課堂上的每分每秒,合理地安排課堂時間。教師需要在課堂教學中采用能吸引學生眼球的教學模式,讓學生保持豐富的想象力和好奇心,培養(yǎng)學生的敏感性,增強他們的求知欲,使課堂充滿生命力。

  總之,教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。

教學質(zhì)量的心得體會2

  在表達我自己的觀點之前,我們首先看此次論壇的主題“如何提升教學質(zhì)量”,其實教育質(zhì)量問題涉及面很寬,但往往一提到教學質(zhì)量,我們都會自然的聯(lián)想到成績。就新課標而言,目標的完成情況,都屬于成績,但是現(xiàn)行的評價體系只有知識目標比較完善,并且重視程度比較高。

  而另外兩方面的評價還不完善,大多數(shù)人把教學質(zhì)量理解為分數(shù)的高低。就現(xiàn)狀來看,也只能這么認為為,但是不是與其它的教學的環(huán)節(jié)、教學目標沒關系呢?是不是只重視中成績就可以了呢?我想大家都明白,其實整個教學的過程,是相符相輔相成、相互作用,相互促進的。 影響教育質(zhì)量的因素很多,如敬業(yè)精神,教學方法、學法、愛心等,下面我對我認為很重要的兩方面,來談談看法。

  一、備課、備課是上好課的前提,要想提高課堂教學質(zhì)量和效果,首先要抓好備課這一環(huán)。教學實踐表明,教師在備課上所花工夫的多少直接影響授課的質(zhì)量。就同一教師來說,進行觀摩教學時,教學效果一般都比平時好,原因并非觀摩教學時,教學能力提高了,而在于教師備課比平時充分得多,進行了認真的籌劃和精心的設計。

  備課作為教師課前準備的過程,亦是教師提高知識水平和教學能力、總結(jié)教學經(jīng)驗的過程。教師通過一次次的收集資料,一遍遍的處理教材、確定教法,專業(yè)水平和教學設計能力就必然會得到提高。課堂教學的效果必然會好,學生的成績也會相應提高。 備好課的方法我認為就四個字:學習、鉆研。先進的教學方法,經(jīng)驗、設計。有很多,有的也非常適合我們,要布頓的學習充實自己,孤芳自賞,只能成為井底之蛙。鉆研,多城市,都總結(jié)多反思,在不斷的總結(jié)中提升自己,備好課是上好課的前提,上好課是提高成績的前提。

  二、提高學生的學習興趣 興趣可以使人的注意力集中,產(chǎn)生愉快、緊張的心理狀態(tài),當學習充滿快樂時,才更為有效。一個人要變被動為主動學習,就要有濃厚的興趣和欲望,產(chǎn)生“我要學”的心理需要,而不是像現(xiàn)在很多學生都像是被迫的“要我學”的狀態(tài),F(xiàn)今的社會環(huán)境下,學生受到的誘惑數(shù)不勝數(shù),是一群缺乏自制力的群體。

  天資一般的,對學習厭倦;家境富裕的,認為學無所用;而又有些很努力學習的,又是因為在父母和老師的期望下苦學。而真正意義上的愛上學習,因強烈的求知欲望而學習的'學生少之又少。是學習真的沒有樂趣可言嗎?還是我們教育的方式出問題了?或者是我們根本上就忽略了孩子們學習過程中的那種.種感受? 要想提高學生的學習興趣,我認為以下幾個辦法可以嘗試一下: 1、要樹立學生的自信心。

  讓學生有信心去學習,感覺得到我能學會,能學好,并不是笨,不聰明。如果學生失去自信時,就會灰心喪氣,厭學也是自然的了。 2、鼓勵孩子敢于質(zhì)疑,“學習沒有問題才是最大的問題”這句話常掛在人們的嘴邊。所以我們必須學會“發(fā)現(xiàn)問題,明確問題,提出問題,解決問題!辈⒃谶@個過程中找到成功的興趣。 3、培養(yǎng)抗挫能力,“敗而不餒,就是勝者”。當學生遇到失敗時,我們要幫助學生把它轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗和力量,用這份經(jīng)驗和力量去克服學習上的困難和挫折。

  4、與學生一起制定學習目標、“成功的秘訣在于永不改變既定的目的。”所以我們要確定一個適合自己的目標,這個目標既不過高,又不過低。在學習的過程中每取得一個小的成功,就進行自我獎賞,達到甚么目標,就給自己什么樣的獎勵。有小進步,實現(xiàn)小目或者是我們根本上就忽略了孩子們學習過程中的那種.種感受? 要想提高學生的學習興趣,我認為以下幾個辦法可以嘗試一下: 1、要樹立學生的自信心。

  讓學生有信心去學習,感覺得到我能學會,能學好,并不是笨,不聰明。如果學生失去自信時,就會灰心喪氣,厭學也是自然的了。 2、鼓勵孩子敢于質(zhì)疑,“學習沒有問題才是最大的問題”這句話常掛在人們的嘴邊。所以我們必須學會“發(fā)現(xiàn)問題,明確問題,提出問題,解決問題!辈⒃谶@個過程中找到成功的興趣。 3、培養(yǎng)抗挫能力,“敗而不餒,就是勝者”。當學生遇到失敗時,我們要幫助學生把它轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗和力量,用這份經(jīng)驗和力量去克服學習上的困難和挫折。

  4、與學生一起制定學習目標、“成功的秘訣在于永不改變既定的目的!彼晕覀円_定一個適合自己的目標,這個目標既不過高,又不過低。在學習的過程中每取得一個小的成功,就進行自我獎賞,達到甚么目標,就給自己什么樣的獎勵。有小進步,實現(xiàn)小目標則小獎賞,如讓自己去玩一次自己想玩的東西;有中進步、實現(xiàn)中目標則中獎勵, 5、其次發(fā)揮師生的情感作用, 教和學是一對矛盾,作為矛盾雙方的代表教師和學生如何和諧融洽師生關系,對完成教學目的至關緊要。青少年的心理特點告訴我們,這個年齡段的學生“親師性”較強。

  如果他們對某個老師有好感,他們便對這位老師的課感興趣并分外重視,肯下大氣力,花大功夫?qū)W這門課,因而成績卓著。這種現(xiàn)象大概就是我們常說的“愛屋及烏”吧!反之,如果他們不喜歡某一位老師,由于逆反心理,他們也就不愿學這位老師的課。這種現(xiàn)象也是大家司空見慣的。

  所以,教師要深入學生,了解學生的興趣、愛好,關心學生,愛護學生,尊重學生,有的放矢地幫助學生。讓你在學生的眼中不僅是一位可敬的師長,更是他們可親可近的親密朋友。這樣師生才能關系和諧,感情融洽,興趣盎然地進行學習。 6、靈活多安陽的教法吸引學生來提高學習興趣。

  記得孔子說過:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。只要有了濃厚的興趣,學生便會在浩如煙淼的知識海洋里樂學好學,從而達到學會學習目的。

教學質(zhì)量的心得體會3

  一、教師要牢牢樹立面向全體學生的觀念

  1、每一個學生,包括后進生,即學習困難生,都是教師培養(yǎng)的對象,讓每一個學生都成功,應是每一位教師崇高的職責。教育是教師終身從事的一種事業(yè),而不是一時謀生的職業(yè),因而要忠誠于教育事業(yè),樹立終生從事教育工作的思想。堅信每個學生都有成材的資格和可能,即使沒有一個聰明的腦袋,有一雙靈巧的手,照樣是人才。教師是為了明天工作的,是塑造未來的,要教育每個學生,為自己設計規(guī)劃美好的前景,并全力以赴去實施。

  2、教師要有高度的責任感。教師要有對學生負責,對家長負責,并將它落實到每期,每天,每節(jié)課的具體工作中,要了解理解學生,承認個性差別,尊重信任學生,發(fā)揮每個學生的潛能,嚴格要求學生,對每個學生負責。教師是否面向全體學生,是衡量一個教師教育思想是否端正的試金石。

  3、教師要提高業(yè)務能力。教師要接受現(xiàn)代化的教育思想和教育觀念,積極探索教育規(guī)律和教育方法,培養(yǎng)學生如何生存,如何學習、如何辦事、如何創(chuàng)造、如何進行觀察、如何有效地思考等等。

  二、在教學中注意提高學生的素質(zhì),提高教學質(zhì)量。

  教學工作是學校的中心工作,教學管理應以“綱要”為依據(jù),運用教育規(guī)律,樹立“提升層次,增加信任,適度超前”的管理理念。暢通雙向溝通渠道,幫助教師端正思想,使他們迸發(fā)出巨大的熱情和潛力,創(chuàng)造性地開展工作,正確地進行自我控制,自我調(diào)節(jié),使全體教師的敬業(yè)精神得以提高,人人都能注重形成良好協(xié)調(diào)一致的.師生關系——這是有效地進行教育活動,完成好教育任務的必要條件。注重智力因素和非智力因素的全面發(fā)展,抓兩頭促中間——這是提高教育質(zhì)量的有效措施。

  在管理要求上,根據(jù)計劃制定必要、切實、可行的規(guī)章制度,保障教學秩序的有效運轉(zhuǎn),堅持常規(guī)訓練,開展評比,持之以恒,養(yǎng)成習慣。

  在管理內(nèi)容上,著力抓好“六認真”落實工作,提倡功在課前,杜絕上無準備的課,實行年級組長簽案制。切實抓好課堂40分鐘,保證做到六不——不缺課,不隨意調(diào)課,不遲到,不早離,不拖堂,不處理與本堂課無關的問題。作業(yè)批改做到批改及時無誤,做好記錄,即時反饋,提倡面批,隨時補救。

  在管理操作上,加強督促檢查。做好一日“三看”:一看教師到校情況,看教師是否按時到校,是否參加“三操”,是否進班指導學生學習;二看學生到校情況,看學生是否按時到校,是否認真讀書,是否有打鬧現(xiàn)象;三看各班教學情況,看教師是否做好課前準備,是否認真上課,看學生是否認真聽課。一月“三查”:一查教師備課情況;二查作業(yè)批改情況;三查輔導轉(zhuǎn)化情況。一期“三抓”:期初抓計劃制定;期中抓師生考查;期末抓總結(jié)。一年“三評”:一評優(yōu)秀教師;二評優(yōu)秀學生;三評優(yōu)秀教科研成果。

  1、在教學過程中要把提高每個學生的素質(zhì)作為教育的落腳點,要堅持因材施教,分類指導,使不同層次的學生都能在實際水平的基礎上主動地充分發(fā)展和提高。

  2、要堅持“一分為二”的觀點對待學生學習上的不足,用各種方式對他們給予鼓勵,要千方百計地為后進生創(chuàng)設成功的機會,肯定他們的點滴進步,讓他們一次次地體驗到成功的喜悅,調(diào)動他們的學習積極性,使他們身心也能得到全面的發(fā)展,同時尊重、偏愛、認真指導學習困難生,并善于發(fā)現(xiàn)、挖掘其學習與發(fā)展?jié)摿,更是素質(zhì)教育的重要方面。

  3、在課堂教學中要以真才實學,真情實感培養(yǎng)專業(yè)能力,訓練科學思維,教會學習策略。課前精心設計,課上精心施教,教師要多學習,多想辦法,在對學生教育中采取多種方法,進行有效教育。

  因此,爭做合格教師,優(yōu)秀教師,理想教師,應該分別成為教師素質(zhì)的基本目標,較高目標,最佳目標。

  一個人民的教師,要有高尚的追求。沒有追求,就沒有進步,沒有追求,就沒有發(fā)展。只有真誠地熱愛生活,向往祖國和人民美好未來的教師,才能全心全意地熱愛、關心每一個學生,嘔心瀝血地培養(yǎng)、教育每一個學生,毫不保留地將自己的全部知識,奉獻給每一個學生,才能提高教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量的心得體會4

  時光匆匆,一學期的教學工作在緊張而又繁忙中過去了,在各級領導的關心和支持下,我順利地完成了本學期的物理教學教研工作,在此,我將從以下幾個方面進行質(zhì)量分析:

  一、基本情況:

  學生在這一學期學習成績有了一些進步。結(jié)合學生實際,我參照《物理課標》,采取開成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式進行評價,最后我將本學期的教學質(zhì)量分析一下。

  二、質(zhì)量分析:

  1、學習興趣

  從形成性評價表反饋的'信息來看,絕大多數(shù)學生學習興趣比較高,以成績較好的為突出,后進學生由于知識的積壓,興趣較少。

  2、學習情況

  大多數(shù)學生學習態(tài)度端正,絕大多數(shù)同學在課堂上比較積極,樂于參與課堂活動,學習習慣從日常教學及評價中我覺得學生學習習慣不是很好,主要表現(xiàn)為不愛讀書,不愛惜書,上課不帶書,上課管不住自己,沒有預習,復習的習慣。作業(yè)完成不是很好,上課合作學習意識不夠高,上課隨意說漢語,突出表現(xiàn)在一些差生上,對學生習慣的培養(yǎng)有待提高。

  通過對合作學習教學模式的運用,大多數(shù)同學具有一定的合作學習意識,有少數(shù)學生能自覺預習,復習,課后也能主動請教老師,并自覺與班上同學比一比誰最棒。

  三、取得的成績及不足

  由于一些客觀的原因,這一學期的很多學生的考試成績不是很好,但學生的各項素質(zhì)有了一定的提高。同時也看到了自身的許多不足:自身素質(zhì)有待提高,教學方法和方式還需不斷充實,爭取以后在習題上精選練習,培養(yǎng)學生良好的審題習慣,提高審題能力。加強學生解題規(guī)范化的訓練,重視學生的物理語言表達能力的提高

  物理源于生活,在平時教學中注意引導學生樂于觀察,發(fā)現(xiàn)生活中蘊涵的物理知識。堅持學以致用,加強理論聯(lián)系實際,提高學生靈活運用物理知識分析解決問題的能力。

  綜合所述,在本期教學工作中有得也有失,今后在工作中爭取做得更好。

教學質(zhì)量的心得體會5

  今年是區(qū)教育局管理質(zhì)量年,因此質(zhì)量效益推進也成為我們今年教育工作的重點,也就是三主:主題、主線、主調(diào)。質(zhì)量效益推進,質(zhì)量是主題,效益是關鍵,推進是手段。推進質(zhì)量效益的基本方略和操作要領就是要追求有效,推進有力,提質(zhì)有根。

  作為教師應該做什么呢?我的心得體會是:最基本,最直接的就是認真上好每一節(jié)課,向課堂要效益,切實提高課堂教學效益是推進質(zhì)量的最有效的方法。在當前形勢下,減負是大方針,其中最重要的一條就是減輕學生不必要的課業(yè)負擔,減少學生額外的輔導課。那么對于我們普通教師而言,壓力大了,時間少了,效益要進,最行之有效的方法就是提高課堂效益,認真打造好每一節(jié)課,將每一節(jié)課的效益最大化,這樣才能在減負的前提下實現(xiàn)增效,質(zhì)量才可能突破式前進。

  也許有人要說那么質(zhì)量推進就成了教師的任務了,認真上好每一節(jié)課就是要我們認真準備每一節(jié)課,課上一分鐘、課后十年功,教師苦一點,認真?zhèn)湔n就行了。我要說那只是一部分,并不能保證效益推進。作為工作多年的教師我覺得,質(zhì)量效益推進的關鍵還是在學生,教師準備再充分,工作再認真,如果學生學習目的性不明、態(tài)度不端正,那么其效果仍然不可能高,不是嗎?

  所以說踏實上好每一課不僅僅是每位教師的事,更是每一個學生的責任,唯有學生全身心的投入到每一節(jié)課中,效益才可能提高,唯有學生認認真真對待每一節(jié)課的學習才可能實現(xiàn)課堂效益最大化,所以說,這需要,家、校以及社會的和諧一致才能做到,設想之如果每一位教師都非常認真上好每一節(jié)課,每一位學生都很勤奮認真的上好每一節(jié)課……當學習成為一個人的責任、一項使命時,何需社會辦學,開辦興趣班補課呢,所以說質(zhì)量效益的`推進不僅僅是教者的事,也是學者的事,更是社會每一位公民的事,大家協(xié)手共進,形成一鼓正氣,激勵每一個孩子向上,增效無需要再談,減負也不需要掛念! 提高教學質(zhì)量心得體會 篇10

  我覺得教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。

  那么如何提高教學質(zhì)量呢?我認為:

  一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平,有助于提高教學質(zhì)量。

  一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質(zhì)量,作為老師首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,常總結(jié),苦練基本功,不斷提高教學水平。

  二、注重堂課的教學質(zhì)量,有助于提高教學質(zhì)量

  要想提高教學質(zhì)量,就必須不斷提高堂課的教學質(zhì)量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應該對自己所教學的內(nèi)容:第一步先要自己明白;第二步要講清楚;第三步要學生聽懂(要簡單,不要講得太繁雜);這樣才能達到一個良好的教學效果。

  三、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的學習好習慣,有助于提高教學質(zhì)量。

  良好的學習習慣是提高學習質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的習慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。

  四、積極開展課外活動,能開發(fā)學生的智力,有助于提高教學質(zhì)量。

  豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺,也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。

  它不但能展示學生各方面的才能,發(fā)展學生的個性,使學生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是團結(jié)協(xié)作的好機會。它不但能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,挖掘?qū)W生的潛能,也是增強學生自信心的一次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助于激發(fā)對學習的向往和熱情,有助于教學質(zhì)量的提高。

  五、抓好后進生的補差工作,有助于提高教學質(zhì)量。

  班級中的后進生或多或少都存在,而作為老師,不應該對他們有歧視,更應該利用一些課余的時間去關心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心。因此,如做好后進生的輔導,做好家校聯(lián)系等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。所以,我認為要提高教學質(zhì)量,只有將每一個環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發(fā)揮其效應。

  總之,提高教學質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。謝謝大家!

教學質(zhì)量的心得體會6

  通過這次學習,受益匪淺。從這幾年的歷史中考看,現(xiàn)在的中考非常注重考查檢測學生的學科能力,也就是說現(xiàn)在的中考對學生的能力要求提高了,不再是簡單的記一記,背一背,告訴學生答案在哪里抄就可以了。它要求學生懂得運用所學知識去分析問題和解決問題。而這種學科能力對于我們這種學校的學生來說我認為是先天不足的,雖然到最后總復習的時候,我們會用幾節(jié)課的時間針對中考題型進行有效訓練,并教會學生掌握一些解體的方法,幫助學生提高應試的能力。但是我認為靠臨考前這幾節(jié)課的惡補是遠遠不夠的,因為學生學科能力的提高并不是一朝一夕的,需要有一個循序漸進的過程。歷史中考是對學生基礎知識和學科能力的一次綜合考查,要考出好成績,應該從基礎年段抓起,不管是基礎知識的落實、學科能力的培養(yǎng)還是學習習慣的.養(yǎng)成。初一初二年級抓好了,到了初三總復習的時候才能游刃有余,在各個方面得到進一步的提升。

  為了提高自己的教學水平,要經(jīng)常聽課,積極參加組內(nèi)教研活動,經(jīng)常性地與同事有針對性地進行交流、探討,參加有關的網(wǎng)絡教研活動也是非常必要的?偨Y(jié)吸取別人的教學精華,努力彌補自己教學的不足,從而積累自己的教學經(jīng)驗,爭取經(jīng)過反反復復教學實踐之后,形成自己上課的一套方法。

  教學是藝術,探究無止境,教學有法,教無定法。我將一如既往地以高度的工作熱情,抱著對學生負責的態(tài)度,細心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,務本求是的工作精神,扎扎實實,一絲不茍地上好每一節(jié)課,關注好每一位同學,努力通過自我的完善發(fā)展來促進學生的進步發(fā)展。

教學質(zhì)量的心得體會7

  一、改變心態(tài),轉(zhuǎn)變自我角色。

  “教育的一切都為了每一位學生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念,要充分相信學生的能力,教師是教學的組織者、引導者、評價者,是師生平等中的“首席”而不是凌駕于學生之上的“尊者”,教師的教是為了更好地促進學生的學。為此,教師要不斷反思自身的行為,積極融入到教學過程中,真正關注學生和接納學生,使教學過程成為師生共同對知識進行合作性建構的過程。

  二、關注學生,喚醒自我意識。

  多半學生缺乏自我意識,沒能感覺到自己是課堂的主人,一直屬于“盲從”地位,其實每個孩子都有表現(xiàn)的欲望,培養(yǎng)學生的自我意識需要教師善于“體察下情”,抓住每一件小事,將關注的目光投向每一位學生,當學生從教師的目光中感受到成長的`快樂,才能充分意識到“自己”的存在,積極投入到課堂中。教師應從學生出發(fā),關注全體學生,在課上既要關注一些積極的參與者,還要重視那些被動參與者,并通過積極的觀察、思考和有效地挖掘,使全體學生都積極地參與到學習活動中來。

  三、建全法規(guī),改變評價方式。

  多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能,以呵護孩子的自尊為基礎。這就需要我們批判地繼承原有評價體系,建立起課堂規(guī)則。比如說,傾聽的規(guī)則,守信用的規(guī)則等等。評價是門藝術,不是一味地說“好”,也要有相應的“懲罰”。不過,這種“懲罰”要以“愛護”學生為出發(fā)點,要貼近學生的實際,并在恰當?shù)臅r機給出。

  總之,教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。

教學質(zhì)量的心得體會8

  學校領導讓我做一個提高數(shù)學教學質(zhì)量的經(jīng)驗介紹,其實坐在這里,我真的是忐忑不安,經(jīng)驗實在談不上,只能把這幾年來在教學中的一些做法和大家交流一下,如當不妥之處,還請大家多多批評指正!

  一、興趣與自信的培養(yǎng)并舉

  在自己的學習生涯,我就偏愛數(shù)學,這份喜愛讓我獲得了不少榮譽。因此,我深知,要讓孩子們學好數(shù)學,得讓他們喜歡上數(shù)學,要喜歡上我的數(shù)學課,當然首先得先喜歡上我這個人。正所謂“親其師,信其道”。于是,我努力營造一種寬松、和諧、平等、民主的教學氛圍。在我的課堂上,孩子們是自由的,他們暢所欲言,無所顧忌。在我的眼里,錯誤成為探索者的驕傲,差異是同學間學習的資源,F(xiàn)在二(5)班的樓品成媽媽一見面,當然,也有個別學習中確有困難的,那也只能是自己心中有數(shù),而不能顯露于色。

  二、兩頭與中間的學生齊抓

  在班級管理中,我們經(jīng)常聽到“抓兩頭促中間”或“抓中間促兩頭”的觀點,但我努力實踐著兩頭與中間的學生一起抓。

  班級里的數(shù)學學習,少不了優(yōu)等生的帶動,而優(yōu)等生的挖掘,則需要老師的有意引領。在課堂上,我努力做一個旁聽者,盡可能讓他們充當小老師的角色,在一次次的闡述分析中,語言的'組織更具條理化清晰化,對問題的理解更深刻更透徹。作業(yè)中,提高對他們的要求,一般不允許粗心的錯誤在他們的作業(yè)中呈現(xiàn),面批時,如果發(fā)現(xiàn)這樣的錯誤,我都不會指出,請他檢查后再改,直至沒有錯誤。而作業(yè)優(yōu)勝的評比、免做等獎勵措施的實施,自認為很大程度上也是對優(yōu)等生的促進。

  中等學生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學生的群體。他們既不冒尖,又不落后。其實在這些中等生里有一大部分同學通過自己的努力,和老師家長的鼓勵,幫助提升到優(yōu)等生的行列一點問題也沒有,他們?nèi)鄙俚闹徊贿^是信心和機會。課堂上,盡管他們很少有精彩回答的瞬間,但我都會把重新闡述同伴發(fā)言的機會給他們,并毫不吝嗇地送上一句:聽得真認真,會聽的孩子一定是會學習的;解題時,盡管他們拿不出最出色的解題方法,但當他們極其耐心地一個一個湊出答案時,我會再送上一句:這也是一種不錯的方法,老師非常佩服你!

  而班中極個別的學困生,我并不強調(diào)他們在思維上的創(chuàng)新,更追求在基礎知識上的扎實掌握。對于他們,如果等到作業(yè)錯誤時再給予補習,那只會花費更多時間,若是到學期結(jié)束時,那就幾乎是零。所以,很多時候,在新課結(jié)束時我都不忙著布置課堂作業(yè),而是先安排基礎知識過關。針對本節(jié)課所學的知識點出幾個題,每個孩子獨立完成。目的就在于及時了解孩子課堂學習的效果。通過觀察孩子解題的過程,在與他們單獨的交談中,第一時間了解孩子真實的想法,為學生的錯誤準確把脈,及時、有針對地進行補救,把孩子的這個錯誤抹殺在萌芽狀態(tài),不致于在其它作業(yè)時蔓延開來。而面對作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,我也習慣于給孩子們逐個單獨訂正,盡管兩個班的作業(yè)訂正會占去我們很多時間,但我一直堅持著這么做,在我看來,這樣既可以給其他做對的孩子更多自由支配的時間,同時也能把對學困生的輔導真正落到實處。

教學質(zhì)量的心得體會9

  如何提升教育教學質(zhì)量,通過教育教學質(zhì)量提升活動的開展,我對教育教學質(zhì)量提升,有以下幾點看法:

  一、通過抓學習,提高廣大教職工的思想認識

  為促進教師提高思想理論水平,學校要通過組織自學、專家講座、論壇等活動的開展來促進廣大教職工對教育教學中存在的相關問題的進行思考。

  二、通過抓課堂,提高課堂教學質(zhì)量

  學校建立了合理的教研組織網(wǎng)絡,定期組織教研小組進行專題研究活動,不斷轉(zhuǎn)變教學方式和教學行為,提高了廣大教師的教學能力、提高學校教育教學質(zhì)量。

  三、通過抓隊伍,提高隊伍素質(zhì)

  為進一步提高師資隊伍整體素質(zhì),學校要不斷地調(diào)整師資隊伍結(jié)構。加強教師的研訓,實施師資隊伍動態(tài)管理,執(zhí)行全員業(yè)績考核評價,不斷地為學校教育質(zhì)量的持續(xù)提高提供了強勁的.人力資源支持。

  四、通過抓管理、強化制度建設,建立教育質(zhì)量保障體系

  學校為了強化質(zhì)量改進意識;建立教育視導機構:成立由校長統(tǒng)領、教務處牽頭、定期在校開展針對性的學科教學督導,收集教育質(zhì)量波動的有關信息,及時糾改,確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展。嚴格教育質(zhì)量檢查:集中檢查與日常檢查相結(jié)合;普遍檢查與隨機抽查相結(jié)合;檢查與指導相結(jié)合;自檢與互查相結(jié)合。抓實教育質(zhì)量反饋:通過日

  常的教育教學秩序檢查以及期中、期末教學檢測,通過教學信息反饋和學生學習信息反饋等常規(guī)教育教學信息收集渠道,及時了解和掌握教育教學中的動態(tài)問題;通過對所有教育教學活動、各個教育環(huán)節(jié)、各種教育管理制度、教學改革方案等進行經(jīng)常性的督導來健全教育質(zhì)量監(jiān)控的制度體系。

教學質(zhì)量的心得體會10

  一、抓好學生的養(yǎng)成教育是提升教學質(zhì)量的前提

  1、學習常規(guī)、守則和班風。嚴明的紀律是戰(zhàn)勝一切的法寶。新學期開學接到新班,我上第一節(jié)班會課,就告訴學生你們已是畢業(yè)班的學生,在紀律、學習各方面都要為學弟學妹們做好模范帶頭作用,然后組織學生學習《學生在校一日常規(guī)》等,并制定班規(guī)班約,讓學生明白在學校要做遵守紀律的好學生。

  2、選擇、培養(yǎng)好班干部。俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶!闭Z文課代表對整個班來說有著“以點帶面”的作用,可以激勵學生發(fā)奮學習。選擇和培養(yǎng)好語文課代表對班上學風的好與壞起著至關重要的作用。對于學習委員的選擇和培養(yǎng)也很關鍵,因為他要協(xié)助教師抓好學生日常作業(yè)(如:平時預習、家庭作業(yè)、背默過關)的檢查。教師要要求語文課代表在紀律上以身作則,為同學做榜樣,在各個方面都要起到帶頭作用。在語文課代表犯錯誤時,班主任要一視同仁,不可偏愛課代表;要助其建立威信,對做得對的要堅決支持,在班上學生面前多表揚;要支持課代表的工作,培養(yǎng)其工作能力,大膽放手讓其去做,要盡量創(chuàng)造條件,由“扶”到“放”。

  二、為學生創(chuàng)設良好的課堂教學情境

  良好的課堂氣氛,有利于調(diào)動學生的參與意識、求知欲,思維能力,有利于保持學生積極的學習態(tài)度,有利于挖掘?qū)W生的潛能但要切忌為創(chuàng)設情境而創(chuàng)設情境。根據(jù)具體的教學內(nèi)容和教學實際,創(chuàng)設有目的性和針對性的情境,避免走過場、走形式。所以,語文教師應要盡可能打破“一塊黑板,一支粉筆,一張嘴巴”講到底的落后狀況,要多利用現(xiàn)代教具如播放課文錄音,多媒體投影儀課件的運用,實物投影儀對學生作業(yè)和作品的展示等等,這樣既可節(jié)約板書和課堂教學時間,又可讓學生在單位時間內(nèi)接受更多的信息,有利于學生立體思維。

  三、練習是教學中不可缺少的環(huán)節(jié)

  練習是鞏固、提高教學質(zhì)量的有效手段。雖然課后練習是如此重要,但采用“題海戰(zhàn)術”,一方面,機械重復的練習往往使學生產(chǎn)生厭煩心理,對抗心理。另一方面,學生只鉆在了題海中,而僵化了思維,這樣學生受累,老師也辛苦,收獲也不大?梢娋毩曇處熅脑O計,尤其根據(jù)學生情況分層次練習,使各檔次學生都能得到鍛煉、鞏固,而不覺得難以下手。使學生較輕松的'完成學習任務,不失繼續(xù)學習的興趣。

  四、做好培優(yōu)輔差工作

  全面提高教學質(zhì)量我在平時的教學中始終堅持抓兩頭,扶中間,利用結(jié)對子形式,以優(yōu)生帶動差生,不讓任何一個學生掉隊。在補差方面。除了以優(yōu)帶差,教師要多在課內(nèi)提問、輔導,作業(yè)做到面批面改,課外再單獨輔導。在教學中,以“鼓勵”為主線,讓孩子在成功的體驗中獲得學習的喜悅、學習的信心、學習的激情和動力時,我們往往會發(fā)現(xiàn)有事半功倍的效果。

  五、教學方式多樣化

  “教無定法,貴在得法。”恰當?shù)慕虒W方法,對于學生接受知識、提高學習興趣起著至關重要的作用。因此,作為小學語文教師要為提高學生學習語文的興趣,提高語文課堂效率,運用多樣化的教學方法,巧妙地設計教學活動。如:在教學《香港,璀璨的明珠》一課的時候,我采用師生共同討論的教學方法:為什么說香港是亞太地區(qū)的航運中心,購物的好去處?首先讓學生自讀課文,從xx中勾畫出相關的內(nèi)容,再與老師和同學交流,最后師生共同總結(jié)。

  然后啟發(fā)并引導學生用同樣的方法學習剩下的幾個自然段。讓學生體會學習也是有規(guī)律可循的。教師還要有意識地引領學生通過觀察、比較、分析、歸納得出結(jié)論。在潛移默化中逐步培養(yǎng)學生的思維能力,從而使學生在掌握知識的過程中不斷進行創(chuàng)新。小學生的注意力很難集中一節(jié)課,當學生學累了或神游時,教師可以安排一些練習,使開小差的學生收一收神,同時也鞏固了本節(jié)課的學習內(nèi)容,減輕了學生課外作業(yè)的負擔。

  六、精心設計教學預案

  《語文課程標準》中強調(diào):學生是學習語文的主人,教師要培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習的學習習慣。再加上小學生的注意力不能較長時間的集中。在40分鐘的課堂上,小學生集中精力的時間只有20分鐘左右,所以,教師應特別把握好這20分鐘的寶貴時間,使其有效利用。如果教師在課堂上長時間的講解,或是一味地要求學生自主、合作、探究,這豈不是在浪費課堂教學時間嗎?因此,教師必須精心設計教學預案,真正地把握住學生集中精力的時間段,把重點環(huán)節(jié)安排在這一時間段內(nèi)。由于小學生長時間地學習會產(chǎn)生厭煩的心理,對此,教師還應設計一些與教學內(nèi)容有關的游戲或動手操作的環(huán)節(jié),以緩解學生的厭煩情緒,同時也能喚醒學生學習語文的積極性,達到提高語文課堂效率的目的。

  提高教學質(zhì)量心得體會影響教學質(zhì)量的原因是多種多樣。從教的方面來看,最直接、最重要的無疑是課堂授課效果,而影響授課的主要原因在于老師的備課質(zhì)量和適宜的教學方法以及與之相適應的規(guī)范教學環(huán)節(jié);從學的方面看,在教學過程學生占有主體地位,激發(fā)學生學習興趣,加強師生間的心理溝通也是影響學生接受新知識的重要因素,為此,必須采取當之有效的教學方法和教學藝術,才能真正提高課堂教學質(zhì)量。

  教學過程的整體優(yōu)化,要實現(xiàn)師生以最少的時間,精力和物質(zhì)的消耗,取得最佳的教學效果。

  在教學過程中,首先要精講點撥!熬v”是要求教師抓住重點、難點、疑點、規(guī)律、聯(lián)系等必講之處,扎扎實實地講清楚、講透徹,揭示知識本質(zhì)。更要注意在講授重點知識或主要結(jié)論給出之前留給學生充分的思考時間,抓住學生思維契機,啟發(fā)學生積極動腦、動口、動手,主動獲取知識。“點撥”是在新舊知識的銜接處進行“精講”,精講點撥時要注意科學性、針對性,根據(jù)不同內(nèi)容、不同基礎的學生,采取適當?shù)慕虒W方法。教學不僅要重視結(jié)論的掌握,而且要弄清知識的發(fā)生,發(fā)展過程,抓住知識形成的源頭,把知識進行歸納,引導學生善動腦、多動口、勤動手的良好行為。

  其次要系統(tǒng)訓練。是鞏固加深學生對所學知識的進一步理解,訓練學生掌握基本技能,從而達到教學的低層次目標,通過一些綜合性練習,鍛煉學生思維,培養(yǎng)學生靈活運用所學知識分析問題、解決問題的能力;教師在設計選配不同層次的練習題組時,應遵循“低起點、小坡度、密臺階”的原則,使學生循序漸進,依次達成各層次的目標;發(fā)掘課本習題的潛在功能,使訓練題組有機結(jié)合。通過轉(zhuǎn)換問題的表達方式,改變問題條件、結(jié)論思路等,對課本習題加以深化、改造,進行變式訓練,培養(yǎng)學生“舉一反三”的解題能力。有意識地引導學生積極參與改題、編題,使學生的思維得到擴展和延伸。

  然后練習要講評。講評要有選擇性,突出重點,簡明扼要,避免面面俱到、平均用力。不同類型的練習,講評要有側(cè)重點,對鞏固基礎知識的練習,主要講評學生的思考過程,澄清學生的模糊認識;對啟發(fā)智能的練習側(cè)重講評解題思路,讓學生探求最佳方法。

  最后利用達標測試。測評題應覆蓋本節(jié)課的學習目標,題目有淺入深,適當聯(lián)系以往所學知識并進行轉(zhuǎn)換。題型以客觀性試題為主,適度選擇解答較為規(guī)范的主觀題。學生完成測試后,教師要公布準確答案,讓學生自己評價,教師統(tǒng)計達成度,測評之后依據(jù)收集道德信息,濟濟進行補救教學。補救愈及時迅速,學生智能缺陷彌補愈容易,不久措施要根據(jù)學生達標情況隨時進行,也可以課下利用作業(yè)聯(lián)系補救或采取個別輔導指定學習內(nèi)容,做到當日目標當日清,防止累積性誤差,使學生走入誤區(qū)。

教學質(zhì)量的心得體會11

  今年的秋季學期是落實“雙減”政策的第一個學期,社會的目光焦點一下子對準了校內(nèi)教育,隨之而來的一個問題需要每一位教育者好好思考:減輕了課后作業(yè)負擔、校外培訓負擔,如何提升課堂效率和學生學習效率?

  在這樣的背景下,更加凸顯出師生關系、同伴關系、家校關系這“三大關系”在學校教育中的獨特價值。

  如果把三大關系“視覺化”,我希望你看到的不是一個三角形,而是一張可以無限延展的網(wǎng)絡,F(xiàn)在我們經(jīng)?吹揭恍┬侣劊v孩子空心、厭學、抑郁、甚至自棄,如果深入去剖析,往往是由于這個關系網(wǎng)上的某個或者多個節(jié)點出了問題。

  可以想象,一張千瘡百孔的破網(wǎng),怎么能支撐起孩子的幸福、協(xié)助他們順利高效地完成學業(yè)呢?我們提出要讓孩子健康快樂發(fā)展,必須要關注孩子成長所需要的內(nèi)在和外在支撐,而由師生、生生、家校等關系構成的關系網(wǎng),就成為托舉孩子未來最強有力的支撐。

  如何為“亦師亦友”的師生關系鋪路?

  從教36年,“亦師亦友”一直是我心中最美好的師生關系。

  做了多年教學和管理工作后,我覺得師生關系的關鍵在于老師自身要不斷提升學術素養(yǎng)和人格魅力。提升學術素養(yǎng)就是要上好每一堂課,人格魅力就是要從內(nèi)心關愛學生,對他們的成長切實負責。

  20xx年來北京二十一世紀國際學校擔任校長后,我和管理團隊就一直在摸索如何為“亦師亦友”的師生關系搭建平臺,做好設計,十多年來,我們收獲了一些適合自己的可貴經(jīng)驗。

  01、讓每個學生都得到充分關注和重視

  我們學校目前的師生比是1:4.5到1:5之間,一般的學校是1:12到1:13左右,這意味著我們要“不計成本”,當初我堅持每班24個學生的小班化教學也是頂著巨大壓力,但這么做是有考慮的。

  研究顯示,每位教師在課堂上最多能關注到24名學生。班額太大時,精力有限的老師只能較多地關注很好和較差的學生,中間的學生往往一帶而過。為了讓每個學生都受到充分的`關注,我們堅守小班制,實行選課走班的年級,有的課堂甚至不到10人,座位也可排列成馬蹄形、圓形、V形、T形等,大大拉近了師生之間的距離,更易于師生交流。

  只有真正服務于每一位學生的發(fā)展,“良好的師生關系”才有經(jīng)得起推敲的基礎。

  02、實行導師制,針對每個孩子的特點因材施教

  一位導師肩負三重工作,一是及時掌握學生的學習狀態(tài)、知識點的掌握和學習成果,通過過程性評價分析和總結(jié),記錄并反饋給家長、學生、任課老師;二是提供個性輔導,有針對性地解惑補弱;三是關注學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展。

  從6年級到12年級,每個學生都會有自己的導師,而且可以自主選擇年級里最喜歡的老師作為導師,只有親其師,才能信其道嘛。

  另外,我們也希望通過這種“雙向選擇”讓孩子感受到被尊重,感受到自己是學校的主人,這對培養(yǎng)良好的師生關系非常重要。

  03、堅持“校長有約”,營造平等的對話氛圍

  “校長有約”是個促進師生關系的平臺,赴約的不僅是我,還有副校長和年級主任。

  除了校長有約,小學部還通過大隊部征集學生們的意見建議。我們給學生發(fā)提案登記表,由他們填寫建議緣由、建議解決辦法,學校少工委、黨委回饋意見,針對合理的建議,學校會積極改進。

  在這樣的氛圍里,孩子會感受到這是屬于他們的校園,在這里他們可以自信、民主、真誠地與老師交流,這是培養(yǎng)良好師生關系的前提條件。

  如何為團結(jié)互助的生生關系搭臺?

  我們希望讓孩子們感到校園就是第二個家。在這個“家”里,同伴關系是非常重要的。

教學質(zhì)量的心得體會12

  在8月2日下午參加了公司的全員質(zhì)量分析會,聆聽了各位公司領導對于公司近幾個階段工作的總結(jié)分析和之后的工作設想規(guī)劃,我期待一個充滿希望的未來。

  各位領導從各個方面細致的分析了存在的問題和未來的規(guī)劃。杜忠忠領導就提到了以下幾個方面的問題,包括控制壓片機速度,控制泡罩機的速度,包裝增加控制人員,前后工序的連接等。乳品總監(jiān)趙建強領導將1—7月份的銷售額,1—7月份市場反饋,人員思維,人月工資漲幅度、比例等進行了詳細的說明。候旺領導對奶酪車間的工鞋色澤,工具的擺放,看板的規(guī)劃,異物的管理,收集的數(shù)據(jù)等進行了說明。奶粉車間的韓志東領導對候旺領導的發(fā)言作了補充。

  各位領導語重心長地提出了一些要求、一些批評。結(jié)合領導的思想,以及自身的感受,我認為要實現(xiàn)公司未來的希望,應當從以下幾個方面著手:

  一是明確每個人的職責,并嚴肅履行每個人的職責,領導不能讓操作工去勤雜工技術員的活,讓技術員干秘書的活,最后領導去干技術研究的`活。

  二是工作安排布置之前,一定要經(jīng)過科學的論證和實地的考察,不能拍腦門亂來,不能自己感覺好就要求執(zhí)行。

  三是協(xié)調(diào)好部門之間的利益沖突,不能天天為吵架而浪費心力,最有效的辦法是當一個部門的工作要進行時,必須進行部門間的審核。

  四是要對專業(yè)技術崗位人員進行專業(yè)的培訓,學會用科學的方法進行培訓。

  千里之行,始于足下。在下半年的工作當中,我會秉承領導們的講話精神,進一步的解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,認清形勢,堅定信心。相信在各位領導的帶領下,在不久的未來公司一定會百尺竿頭,更進一步!

教學質(zhì)量的心得體會13

  5月9日下午,參加了我市小學英語質(zhì)量分析會,認真聆聽了常老師對市直四所學校五年級英語的質(zhì)量分析,感受頗深。

  首先,常老師把題目定為——————讓教學質(zhì)量成為架起千家萬戶幸福生活的橋梁,也就是在呼喚我們教師的責任意識,千家萬戶的家長在期待著我們,我們責無旁貸,我們每位教師要樹立高標的責任意識。后來,聽取了她詳細的分析報告,針對試卷中每道大題和每道小題的得失分情況進行了統(tǒng)計,總體來說,我們小學英語水平呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,同時針對學生試卷中出現(xiàn)的問題和存在的問題逐一分析,也暴露出我們教學中的不足。詞匯課,不僅僅局限于教單詞,要讓學生嘗試用詞造句;對話課,不僅僅局限于背對話、抄對話,要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,自編對話或看圖編對話;閱讀課要從培養(yǎng)學生從閱讀材料中提取信息能力入手,加大學生分析、歸納和判斷問題的'能力。這樣不至于考試時學生死板硬套,遇到活題就碰壁,甚至不會做。

  在平時的課堂教學中,雖然我們也這樣做了,但做的不細、不實、不能堅持,落實不到位。

  因此,在今后的工作中,我會揚長避短,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),端正工作態(tài)度,心系學生,心系課堂。俯下身子認真向優(yōu)秀的教師多學習,學習他們的理念、模式、教學方法和學生的學習方法,重基礎、重拓展、重細節(jié),力爭使自己的課上的更精彩。

  總之,通過這次會議,不僅讓我開闊了視野,增長了知識,更為我今后的英語教學注入了泓泉,堅定了我教好英語的信念。

教學質(zhì)量的心得體會14

  為了進一步規(guī)范教師的課堂教學行為,提高教師的教學水平,進一步提高課堂教學水平和教學質(zhì)量,為迎評奠定扎實的工作基礎。4月份我校開展了課堂教學質(zhì)量月活動。作為青年教師,我們覺得這次活動有著非常重要和積極的意義。

  課堂教學的質(zhì)量是身為一名教師的立足治本,使教學行為嚴謹,準確和規(guī)范更應是我們不懈的努力和追求。在活動開展期間,督導老教授和領導親自來聽我們的課,就改進課堂教學方式、方法,提升課堂教學內(nèi)涵方面提出了有針對性地意見和建議。也鼓勵我們調(diào)動教學改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮我們教學的熱情不斷地提高個人的教學能力和水平。我們從中受益匪淺,覺得身為青年教師確實還有很多地方需要學習和進步,只有這樣才能適應當今快速發(fā)展的`教學革新和形勢。

  在活動期間,學校還組織了國家級教學名師范欽珊的講座和示范教學觀摩課,我們了解到名校教授的授課理念和心得,更加直觀地理解了提高教學質(zhì)量的方法和意義。我們也去聽了校區(qū)組織的名師觀摩課及部分老師的公開課,從中取長補短,發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足并在實踐中改進和提高。此外,由于在大學英語教學中廣泛地使用了多媒體教學的手段,所以在活動月期間,對于課件的制作和修正,以及切實利用好這一方法提高教學質(zhì)量方面我們老師之間也交流不少。

  活動雖已結(jié)束,但我們覺得在過程中發(fā)現(xiàn)的問題不應該回避和忽視。一定要認真地梳理和改正,并逐步提高自身的教學水平,站穩(wěn)講臺。以嚴謹求實的態(tài)度上好每一堂課,也以今年的評估為契機不斷學習和進步,使教學更加規(guī)范化標準化。

教學質(zhì)量的心得體會15

  xx區(qū)教育局英語教研室開展了全區(qū)小學英語教師培訓會,本次培訓以“落實核心素養(yǎng)”為主題,意在提高全區(qū)小學英語教學質(zhì)量。

  首先,由李老師向大家介紹了“一起作業(yè)”平臺中結(jié)構升級后的板塊設計、基于藍思分級閱讀測評系統(tǒng)的繪本分級練習、新增的自然拼讀板塊設計及教師端的教學資源分享介紹。這是一個很好的教師與學生交流互動學習的平臺,從李老師的口中得知,城區(qū)教學中已大面積應用到這個教育資源平臺。很遺憾,在我的教學班級中,對此平臺的實踐還是“零”,雖然現(xiàn)在是大步邁向小康的激昂時代,但不可否認的是,對于一些農(nóng)村家庭的孩子擁有或使用電腦,還存在一定的局限性。就當作一個留給學生的階梯作業(yè)吧,對于那些有條件或有能力或有興趣的學生而言,不妨試用一下,也許會收到不一樣的學習效果。

  其次,由區(qū)教育精英公園道小學的劉老師分享了“小學英語復習”經(jīng)驗,無論是新授課的.課后隨堂練習、單元復習、每個學期的期中/期末復習,還是每堂課大量PPT的運用,讓我深深地感到學生成績的提高與劉老師如此細心、縝密的教學態(tài)度和背后默默的大量辛苦工作的付出是分不開的,雖然方法不能生搬硬套,但對我而言,有非常大的借鑒作用。

  再次,由學習北派名師培訓的優(yōu)秀教師們分享了她們的心得體會和各自的教學經(jīng)驗。她們對“單元主題下的輸入”,“英語核心素養(yǎng)的落實”,“英文繪本與教學課本相整合”,“語音教學與自然拼讀在教學中的運用”,“分級閱讀”等做了思想與教學實踐上的傳遞。雖然各位教師對這些教育理念介紹的比較簡短,但可以看出這是教育教學必然之的趨勢。培訓后,對于這些目前教育改革中呼聲很高的“熱詞”,我仔仔細細的在網(wǎng)上查了很多資料,正是這次培訓,拓展了自己思想上的局限性,讓腦洞大開。一些教育專家和教師對此方面的研究已經(jīng)走在了先列,對于我們而言,要在自己的教學試驗田上需要不斷地思考、學習、理解、接受、再運用。

  最后,非常感謝這次的培訓平臺,每次培訓都在思想理念上,教學方法和教學實踐上受益匪淺。雖然北派名師學習的教師人數(shù)有限,但楊老師如此用心良苦的來把一線的動態(tài)和教育聲音傳達給每個老師,是我所敬畏的,感謝這次培訓,讓我又受到一次思想上的修行。在即將開始的新學期,我要學習學習再學習,對于這些教學理念的運用不是一蹴而就的,但有了開始,總會有或多或少的收獲。

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