教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-11 10:05:47 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的教學(xué)常規(guī)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)1

  狠抓教學(xué)常規(guī)管理 不斷提高教學(xué)質(zhì)量

  一期來(lái),我們?cè)诟骷?jí)黨委、政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以辦人民滿意教育為宗旨,以提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以學(xué)校常規(guī)管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化為目標(biāo),按照《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》和《xx縣小學(xué)教師教學(xué)工作要求》,把抓學(xué)校教學(xué)常規(guī)當(dāng)作學(xué)校工作的重中之重,以抓常規(guī)落實(shí),抓教學(xué)研究,抓業(yè)務(wù)提高為重點(diǎn),真抓實(shí)干,取得了較好的成效,學(xué)校常規(guī)管理水平得到了進(jìn)一步提升,常規(guī)工作落實(shí)到位,現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、主要成績(jī):

  1、學(xué)校的各項(xiàng)制度更完善。有管理教師的《學(xué)校教研活動(dòng)制度》、《備課制度》、《教師聽(tīng)評(píng)課制度》等10多種,管理學(xué)生的《學(xué)籍管理制度》、《課堂學(xué)習(xí)制度》、《安全制度》等15種。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程計(jì)劃。

  3、加強(qiáng)了村校的管理。校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員每周都不少于2天深入到村校、教學(xué)點(diǎn),校本部對(duì)所屬教學(xué)點(diǎn)每期每個(gè)點(diǎn)不少于2次去指導(dǎo)、檢查、督促教師做好教學(xué)常規(guī)工作。這樣做,讓教師明確了做好常規(guī)工作是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。

  4、教導(dǎo)處更加注意抓教研、科研工作。各學(xué)校注重校本培訓(xùn),抓好研究課、示范課、公開課等課堂教學(xué)研究,中心校有縣級(jí)的科研課題,其它小學(xué)有鎮(zhèn)級(jí)的課題,全鎮(zhèn)教師人人有課題,有專項(xiàng)總結(jié)。

  5、科組活動(dòng)正常開展。中心校每周星期三上午是語(yǔ)文科組活動(dòng)時(shí)間,星期四上午是數(shù)學(xué)科組活動(dòng)時(shí)間,星期五上午是綜合科組活動(dòng)時(shí)間,其它小學(xué)科組每周至少開展一次活動(dòng)。

  6、教師的教學(xué)工作更系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化 。(1)計(jì)劃齊全。班主任有班主任工作計(jì)劃、少先隊(duì)計(jì)劃,任課計(jì)劃,校本培訓(xùn)的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃等,課任教師的有任課計(jì)劃和自我學(xué)習(xí)計(jì)劃等。(2)備課更深入。教師課課有教案,教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)實(shí)用。(3)課堂教學(xué)更扎實(shí)、更有效。(4)注重寫教學(xué)反思。(5)人人有教學(xué)總結(jié)。

  7、加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的各種教育。如教育學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,關(guān)注學(xué)生的心理健康教育等。經(jīng)過(guò)老師的耐心教育,多數(shù)學(xué)生對(duì)作業(yè)的 格式明確了,書寫規(guī)范了,良好的習(xí)慣也漸漸養(yǎng)成了。

  8、重視抓好檢測(cè)工作。抓好單元、期中、期末的檢測(cè),嚴(yán)肅考風(fēng),嚴(yán)明考紀(jì),充分運(yùn)用教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué),提高質(zhì)量。

  9、抓好體育、藝術(shù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》,保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育運(yùn)動(dòng),并開展跳繩,籃球、接力、跑步、體操等比賽,重大節(jié)日還舉行歌詠比賽、文藝匯演等。

  10、師生參加比賽,成績(jī)喜人。如語(yǔ)文教師李蘭鳳、數(shù)學(xué)教師曹江參加縣舉行的中青年教師說(shuō)課比賽均獲特等獎(jiǎng);縣抽考三年級(jí)語(yǔ)文、四年級(jí)數(shù)學(xué),我鎮(zhèn)均獲得縣的第九名;參加“七色陽(yáng)光”廣播體操比賽,中心小學(xué)獲縣一等獎(jiǎng),白樹村小學(xué)獲 等獎(jiǎng),興華村小學(xué)、那薄村小學(xué)獲 等獎(jiǎng)。

  二、工作措施

 。ㄒ弧ⅲ╊I(lǐng)導(dǎo)重視 ,責(zé)任落實(shí)

  20xx年春季期以來(lái),我們依照《xx縣小學(xué)教學(xué)工作基本要求(試行)》的通知精神,結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)實(shí)際,狠抓學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作。三月份在xx鎮(zhèn)中心小學(xué)召開xx鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作啟動(dòng)大會(huì),多次對(duì)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任進(jìn)行培訓(xùn),并成立了以沈校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、兩位輔導(dǎo)員為副組長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真完善我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作制度,要求各校相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,層層召開教學(xué)常規(guī)工作會(huì)議,把《xx縣小學(xué)教學(xué)基本要求(試行)》印發(fā)到教師手中,人手一冊(cè),把責(zé)任落實(shí)到每一位教師。同時(shí)根據(jù)《xx縣小學(xué)教學(xué)基本要求(試行)》和《xx縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)表》的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制訂出切實(shí)可行的《xx鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作方案》。

  (二、)科學(xué)管理 , 工作細(xì)化

  “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。為使教學(xué)工作有章可循,管理有條不紊,我們按照《xx縣小學(xué)教學(xué)基本要求(試行)》的要求,把常規(guī)分為“教學(xué)管理常規(guī)”和“教學(xué)工作常規(guī)”兩大部分,制定和完善了《領(lǐng)導(dǎo)、教師聽(tīng)評(píng)課制度》、《教師備課制度》、《課堂教學(xué)制度》、《作業(yè)布置與批改制度》、《教師輔導(dǎo)制度》、

  《考試與質(zhì)量分析制度》、《教師學(xué)習(xí)制度》、《教育科研制度》等一系列教學(xué)管理制度,并把修改完善后的各項(xiàng)管理制度和各項(xiàng)量化考評(píng)細(xì)則印發(fā)到各校,利用第一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,專門組織老師學(xué)習(xí)這些制度和細(xì)則,使老師們明確了工作的努力方向,規(guī)范老師的教學(xué)工作行為。

  1、教學(xué)管理工作常規(guī)

  我們開學(xué)初就制訂全鎮(zhèn)的工作計(jì)劃,認(rèn)真指導(dǎo)各校做好相應(yīng)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并積極檢查組織實(shí)施情況。我鎮(zhèn)小學(xué)嚴(yán)格按照課程計(jì)劃并建立了校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員巡課制度,保證開齊、開足、開好各門課程,編制好課程表,嚴(yán)格按照課程表上課;堅(jiān)決禁止了利用假日、休息時(shí)間組織學(xué)生集體補(bǔ)課的行為。我們還加強(qiáng)對(duì)各村小學(xué)的管理,堅(jiān)持每月召開小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議,總結(jié)當(dāng)月教學(xué)工作,研究布置下月工作,做到全鎮(zhèn)各校教學(xué)工作步調(diào)一致。我們還通過(guò)校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員深入各村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn),檢查指導(dǎo)教學(xué)工作,且督促各校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課,并作了明確規(guī)定,教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié),科組長(zhǎng)以上每學(xué)期至少聽(tīng)課20節(jié),校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課至少25節(jié),聽(tīng)課要有記錄,有點(diǎn)評(píng)。同時(shí),通過(guò)骨干教師課堂教學(xué)研討活動(dòng)、中青年教師課堂教學(xué)執(zhí)教比賽、優(yōu)秀教師上示范課、研究課、公開課、教師說(shuō)課比賽等多種形式,讓骨干教師發(fā)揮帶頭作用,傳遞他們所學(xué)的先進(jìn)的教學(xué)理念,積極進(jìn)行農(nóng)村課改教學(xué)嘗試,做到培訓(xùn)幾個(gè)人,帶動(dòng)一批人,甚至整個(gè)鎮(zhèn)。我們還認(rèn)真組織了中心小學(xué)骨干教師課堂教學(xué)送課下村活動(dòng),充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的教研示范作用。

  2 、 教學(xué)工作常規(guī)

  在常規(guī)管理中,我們重點(diǎn)抓教學(xué)常規(guī)各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)、檢查反饋、指導(dǎo)改進(jìn)。采取教導(dǎo)處與科組長(zhǎng)檢查指導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法,對(duì)每位教師的教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié),按照各項(xiàng)量化考核細(xì)則要求進(jìn)行檢查指導(dǎo),量化評(píng)價(jià)。

  (1)、對(duì)備課的管理。學(xué)期初,我們根據(jù)新課程改革和《教學(xué)常規(guī)》的要求,教師要課課有教案,超前備課2課時(shí)以上,課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)中要體現(xiàn)師生、生生間的教和學(xué)的互動(dòng)過(guò)程設(shè)計(jì),并按學(xué)科課時(shí)規(guī)定要求達(dá)到周課時(shí)數(shù),不論是練習(xí)課還是復(fù)習(xí)課都要進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),使老師課課都備課,節(jié)節(jié)都有教學(xué)設(shè)計(jì)。如中心校每單元一次的集體備課,同年級(jí)同學(xué)科任課教師輪流承擔(dān)備課中心發(fā)言人,按照教學(xué)進(jìn)度確定備課內(nèi)容,在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課,個(gè)人備課時(shí)的獨(dú)

  到認(rèn)識(shí)和疑難問(wèn)題拿到集體備課桌上交流研討,同組老師共同參與,集眾人智慧,共同進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),使個(gè)人編寫的教案得到充實(shí)、修改,變得更加完善。課后進(jìn)行總結(jié)反饋,檢查教學(xué)效果。這樣培養(yǎng)了老師間的合作交流探究能力,提高了課堂教學(xué)效率。在對(duì)備課的檢查指導(dǎo)時(shí),我們檢查教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)的確定是否準(zhǔn)確,教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理,教學(xué)過(guò)程是否體現(xiàn)師生、生生的互動(dòng)學(xué)習(xí)過(guò)程,板書設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)教學(xué)重點(diǎn)。教導(dǎo)處、科組定期或不定期檢查,這樣有檢查,有反饋、有評(píng)價(jià),扼制了老師上課不備課、課案不一致和抄寫現(xiàn)成教案現(xiàn)象的發(fā)生,達(dá)到了備課目的。

  (2、)對(duì)課堂教學(xué)的管理。我們要求教師按照課堂教學(xué)中的“教學(xué)理念”、“教學(xué)目標(biāo)”、“教學(xué)內(nèi)容”、“教學(xué)過(guò)程”、“教學(xué)方法”、“教學(xué)行為”、“教學(xué)效果”、“教學(xué)反思”幾項(xiàng)基本要求去上課,規(guī)范老師的課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。

  (3、)對(duì)學(xué)生作業(yè)的檢查與批改評(píng)價(jià)。學(xué)生作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸和反饋,我們非常重視對(duì)老師作業(yè)布置與批改的`評(píng)價(jià),要求各校在檢查中重點(diǎn)看作業(yè)布置是否體現(xiàn)“精”,作業(yè)是否適量,批改是否及時(shí)、準(zhǔn)確,作業(yè)完成情況如何,作業(yè)存在的共性問(wèn)題是否及時(shí)進(jìn)行集中講評(píng),是否體現(xiàn)等級(jí)加評(píng)語(yǔ)的評(píng)價(jià)方式等。真正做到有布置,有檢查,有指導(dǎo),有反饋,有評(píng)價(jià),引起老師們對(duì)作業(yè)布置與批改的重視,使老師能精心設(shè)計(jì)作業(yè),批改認(rèn)真及時(shí),起到了檢查和鞏固課堂教學(xué)效果的作用。

  (4、)輔導(dǎo)評(píng)價(jià)。教師對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)是增優(yōu)補(bǔ)差、抓兩頭帶中間,提高整體成績(jī)的有效途徑。檢查評(píng)價(jià)時(shí),我們要求教導(dǎo)處重點(diǎn)檢查教師的平時(shí)輔導(dǎo)和活動(dòng)的開展情況。抽查學(xué)困生和靠近及格、優(yōu)秀邊緣學(xué)生的作業(yè)和試卷,看他們的成績(jī)是否有提高,注重檢查輔導(dǎo)的實(shí)效。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)和禁止教師組織或參與有償輔導(dǎo)。

  (5、)重視考試與教學(xué)評(píng)價(jià)工作。教學(xué)評(píng)價(jià)有很好的導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用和調(diào)控作用。只有加強(qiáng)教學(xué)評(píng)價(jià)工作,才能引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀,明確教學(xué)指導(dǎo)思想,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,有效的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)?荚

  是檢查、評(píng)定學(xué)習(xí)成績(jī)和教學(xué)效果的一種方法,是教學(xué)評(píng)價(jià)的一種重要手段。各校在每次考試過(guò)程的管理中,從試題、監(jiān)考、評(píng)卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析等方面嚴(yán)格要求,重視每次考后的質(zhì)量分析,任課教師和學(xué)校都不斷總結(jié)成績(jī),分析差因,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)教學(xué)工作。這樣做,推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提高。同時(shí)教師在《學(xué)生素質(zhì)教育報(bào)告手冊(cè)》的評(píng)語(yǔ)語(yǔ)言親切、中肯、清楚、簡(jiǎn)練,富有啟發(fā)性、激勵(lì)性。

  (6、)體育、藝術(shù)的評(píng)價(jià)。我們主要看各校是否保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng),看各校是否開展形式多樣的體育、藝術(shù)活動(dòng)等。

  (7、)加強(qiáng)校本培訓(xùn)。

  為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),全面提升各校教師的專業(yè)技能水平及提高各校的教學(xué)質(zhì)量,各校要有校本教研計(jì)劃,并采用多種形式開展教研活動(dòng),有活動(dòng)安排,有記錄,有學(xué)習(xí)資料等。我們采用派教師外出學(xué)習(xí)、教師之間互相研討、比賽和校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任專題講座等。通過(guò)這些活動(dòng),每一名教師的專業(yè)技能都有了一定的提高,同時(shí)也促進(jìn)了教師的課堂教學(xué),真正做到了雙贏。有的學(xué)校在期初要求每位教師從班級(jí)管理、課堂教學(xué)、教學(xué)科研、業(yè)務(wù)進(jìn)修、班級(jí)文化建設(shè)、教育教學(xué)論文的發(fā)表,輔導(dǎo)學(xué)生等方面,結(jié)合自身實(shí)際情況,制定教師個(gè)人切實(shí)可行的專業(yè)發(fā)展方案,促進(jìn)了教師崗位成才。在學(xué)期結(jié)束,教師根據(jù)實(shí)際情況對(duì)照期初計(jì)劃進(jìn)行自我反思,讓教師直觀的對(duì)照計(jì)劃,檢驗(yàn)自我。教師在反思的過(guò)程中都看到了自己的目標(biāo)達(dá)成度并清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,更加清楚今后工作的方向,以利于今后工作的進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

 。ㄈⅲ┘訌(qiáng)檢查,狠抓落實(shí)

  “落實(shí)是關(guān)鍵”。我們加大了教學(xué)常規(guī)的檢查力度,除每學(xué)期的三次定期檢查(即期初、期中、期末)外,我們還進(jìn)行不定期、不通知的檢查。抽查主要是校長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任,如有時(shí)抽查教師的上課情況,即上課是否準(zhǔn)時(shí)、是否帶教案、是否有中途離崗、是否有違規(guī)接打手機(jī)等現(xiàn)象,有時(shí)檢查老師批改作業(yè)是否認(rèn)真、細(xì)致,及時(shí)等,對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,要求改正?梢哉f(shuō),加強(qiáng)檢查我鎮(zhèn)的常規(guī)管理工作更落實(shí)。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)2

  教學(xué)常規(guī)是對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,落實(shí)教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學(xué)常規(guī)才能有成功的教育。教學(xué)常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功,決定教師的教學(xué)能力。教師教學(xué)水平的高低體現(xiàn)于教學(xué)各個(gè)步驟的細(xì)節(jié)中,空洞地談教學(xué)能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細(xì)節(jié)、作業(yè)批改才能說(shuō)明他的優(yōu)秀之處,同時(shí)教師的水平也只有在這些常規(guī)細(xì)節(jié)中才能培養(yǎng)起來(lái)。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視,檢查內(nèi)容完整、全面。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、教學(xué)常規(guī)檢查

  教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容有:備課、聽(tīng)課、評(píng)課、作業(yè)批改、政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)反思、課外輔導(dǎo)等。

  (一)優(yōu)點(diǎn):

  1、備課力求完美。這次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師能認(rèn)真?zhèn)湔n(1)少部分教師做到統(tǒng)觀全冊(cè)。(2)書寫較以前規(guī)范,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)過(guò)程比較詳實(shí),個(gè)別教師教案中有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和反思,抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少。(3)備課從目標(biāo)的制定、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)及教學(xué)手段的運(yùn)用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學(xué)法的指導(dǎo)。

  2、及時(shí)批改作業(yè),對(duì)鞏固知識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時(shí)批改作業(yè)并有相應(yīng)記錄。

  3、教師主動(dòng)聽(tīng)課、評(píng)課的積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來(lái);旧夏荏w現(xiàn)出學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科的興趣如何。

  4、單元檢測(cè)能及時(shí)跟蹤課本考察學(xué)生,認(rèn)真總結(jié)、仔細(xì)分析、及時(shí)反饋、班與班之間相互比較。

  (二)存在的問(wèn)題:

  1、個(gè)別教師的備課過(guò)于簡(jiǎn)單,不能體現(xiàn)教師的教學(xué)過(guò)程,存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象,教案中實(shí)用的語(yǔ)言欠缺。個(gè)別教師的書寫應(yīng)注意。

  2、少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯(cuò)題沒(méi)有及時(shí)訂正,有的沒(méi)有及時(shí)批改。學(xué)生的`書寫還沒(méi)有引起教師足夠的重視。個(gè)別教師批閱學(xué)生作業(yè)時(shí)馬虎,缺乏針對(duì)性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批改看,鼓勵(lì)性語(yǔ)言仍有待于探索。

  (三)、建議

  1、批改作業(yè)不要用一個(gè)大鉤,應(yīng)該給每一道小題目都要打上一個(gè)鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細(xì)改。并且批閱后最好寫上時(shí)間,最后所寫批語(yǔ)要規(guī)范、清楚、給學(xué)生以榜樣示范。對(duì)作業(yè)的評(píng)價(jià)最好不用分?jǐn)?shù),用等級(jí)區(qū)分。

  2、對(duì)于作業(yè)封面要求教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。

  3、教師的教學(xué)常規(guī)管理有待再加強(qiáng)。如:備課、上課再規(guī)范,反思真實(shí)而有價(jià)值等。

  二、幾點(diǎn)建議

  1、任課教師要針對(duì)所教學(xué)科對(duì)學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  2、改進(jìn)課堂教學(xué),提高效率..

  4、對(duì)學(xué)生的能力要拓展訓(xùn)練。

  5、對(duì)物理、生物、化學(xué)三學(xué)科要求加大實(shí)驗(yàn)教,切實(shí)提高學(xué)生的科學(xué)探究能力。

  教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過(guò)本次教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),我們衷心地希望能通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)我們教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作,使我們的教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階!

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)3

  為進(jìn)一步加深對(duì)中小學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理情況的了解,更為學(xué)校間發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、總結(jié)其他學(xué)校好的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而沉淀、反思,在以后工作中合理借鑒,有效推動(dòng)全縣中小學(xué)教育教學(xué)管理和質(zhì)量再上新的臺(tái)階,呼瑪縣教育局教育股成員在李鳳梅局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下深入呼瑪一中、一小、二小、三小進(jìn)行了為期四天的檢查工作。主要采取聽(tīng)課,與教學(xué)副校長(zhǎng)座談教研情況以及查看教師教案、作業(yè)批改、備課情況等形式,F(xiàn)將檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、加強(qiáng)師資建設(shè),充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)作用

  各學(xué)校積極采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的互動(dòng)培訓(xùn)方式,組織教師參加省、市、縣各級(jí)培訓(xùn),支持骨干教師走出去,參加各級(jí)各類教科研活動(dòng),做到外出學(xué)習(xí)有收獲,回來(lái)有匯報(bào)有交流。此外,各學(xué)校都積極開展新老教師結(jié)對(duì)幫教活動(dòng),引領(lǐng)新教師迅速成長(zhǎng)。如呼瑪一中舉辦的高教引領(lǐng)示范課、高教講座;呼瑪一小的“培養(yǎng)學(xué)科骨干,帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展”;呼瑪二小的“名師模仿”課;呼瑪三小的名師指導(dǎo)課。

  二、抓課題研究,促課堂教學(xué)水平的提高

  各學(xué)校把課題研究作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段,把教研活動(dòng)與提高教育教學(xué)質(zhì)量緊密聯(lián)系起來(lái),以教研推動(dòng)教學(xué)。同時(shí)進(jìn)一步注重了課題研究的實(shí)效性,把課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題、教育管理中的棘手問(wèn)題作為課題研究的重點(diǎn)和難點(diǎn),力避教學(xué)、科研兩張皮的現(xiàn)象。如呼瑪三小采取問(wèn)題研究策略,實(shí)行小課題研究,并在全體教師中開展“六個(gè)一”活動(dòng),即:學(xué)期讀一本教育專著,寫一篇教學(xué)案例,參與一個(gè)課題研究,學(xué)期一篇教學(xué)感悟與反思,一堂精品課展示,學(xué)期一份質(zhì)量檢測(cè)試卷。此外,在“同課異構(gòu)”方面,尤其是小學(xué)作文教學(xué),三所學(xué)校各具特色:呼瑪一小采取“一課三上”的形式;呼瑪二小采用“名師模仿”的形式;呼瑪三小則采取“集體研究課,研究同一課”的形式。為了提高教師教學(xué)積極性,各校要求每位教師把每一節(jié)常規(guī)課自覺(jué)地當(dāng)作優(yōu)質(zhì)課來(lái)對(duì)待,積極組織教師集體備課,互相交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),不斷完善課堂教學(xué)。呼瑪一中、一小設(shè)置了教學(xué)開放周,允許家長(zhǎng)隨機(jī)聽(tīng)課;而二小、三小則設(shè)立了“推門聽(tīng)課”; 尤其要指出的是呼瑪二小作為縣小班化教學(xué)試點(diǎn),本學(xué)期分兩批次全體教師到黑河小學(xué)學(xué)習(xí),取得了豐碩的.成果,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

  三、因地制宜,校本課程開發(fā)有特色

  各學(xué)校重視校本課程的開發(fā)和運(yùn)用,因地制宜,聯(lián)系學(xué)校實(shí)際開發(fā)運(yùn)用校本課程,為提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)揮了作用,涌現(xiàn)了一批具有自身特色的校本課程。如各校堅(jiān)持學(xué)生的讀書習(xí)慣養(yǎng)成教育,設(shè)置早讀、午讀時(shí)間,在假期發(fā)放“讀書記錄卡”等,并引導(dǎo)學(xué)生積累好詞名句,提高自身文學(xué)素養(yǎng)。此外,呼瑪一小的寫字、剪紙和《弟子規(guī)》教學(xué)獨(dú)具特色,同時(shí)學(xué)校計(jì)劃開設(shè)不同年段的“奧賽班”,促進(jìn)學(xué)科特色;二小的版畫、輪滑、舞蹈等“特長(zhǎng)”教學(xué)也是頗具魅力,今年還將增設(shè)文學(xué)、棋牌、京戲、綜合實(shí)踐生活等“興趣小組”教學(xué);三小的手指畫和寫字教學(xué)更是獨(dú)出心裁。種種校本課程的設(shè)置豐富了學(xué)生的興趣愛(ài)好,更有效提高了學(xué)生自身的綜合素質(zhì),同時(shí)校本課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)也取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

  四、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高教學(xué)效率

  理化生是通過(guò)實(shí)驗(yàn)來(lái)驗(yàn)證科學(xué)的科目,呼瑪一中注重實(shí)驗(yàn)教學(xué),認(rèn)真分析學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不僅提高了學(xué)生對(duì)學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性,而且有效地提高了課堂教學(xué)效率。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)4

  為了了解、掌握初中教學(xué)常規(guī)現(xiàn)狀,是指導(dǎo)教學(xué)教研,開展教改的前提,也是教育行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強(qiáng)教學(xué)管理的依據(jù),因此對(duì)教學(xué)常規(guī)現(xiàn)狀的調(diào)查研究,動(dòng)態(tài)分析是管理教學(xué),進(jìn)行教改、提高教學(xué)質(zhì)量的先決條件。為此,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析現(xiàn)狀,研究對(duì)策,全面貫徹教育方針,加強(qiáng)教學(xué)管理,完善教學(xué)常規(guī),改進(jìn)工作,轉(zhuǎn)變工作方式,實(shí)踐課改理念,促進(jìn)“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”實(shí)施深入開展,推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為創(chuàng)建教育強(qiáng)縣教育強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好準(zhǔn)備工作。

  通過(guò)查、看、聽(tīng)、問(wèn)、談、饋(查---計(jì)劃、記錄、總結(jié)、備課、、作業(yè)、課表等;看---教室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、準(zhǔn)備室、活動(dòng)等;聽(tīng)---匯報(bào)、介紹、隨堂聽(tīng)課;問(wèn)---校長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等;談---教研組長(zhǎng)座談、部分教師訪談等;饋---向?qū)W校反饋有關(guān)情況)等方式方法,就學(xué)校、教師和總結(jié),教案,課堂教學(xué),作業(yè)量及批改,實(shí)驗(yàn)開設(shè),教學(xué)評(píng)價(jià),活動(dòng)課開設(shè)和課外活動(dòng)開展,教學(xué)研究等情況進(jìn)行檢查,以及進(jìn)行培訓(xùn)和考核,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  1、現(xiàn)狀

  1.1、教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)

  1.1.1、學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃制定情況

  制定教學(xué)工作計(jì)劃,是教學(xué)管理的起始環(huán)節(jié),是全面完成教學(xué)任務(wù)的重要保證。6所學(xué)校每學(xué)期都能夠按時(shí)制定教學(xué)計(jì)劃,主要內(nèi)容包括:教師隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)教研、第二課堂、課堂教學(xué)質(zhì)量工程、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、繼續(xù)教育、教師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)等方面。(但也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別學(xué)校為了應(yīng)付上級(jí)檢查,教學(xué)計(jì)劃形式化、內(nèi)容不具體、不結(jié)合實(shí)際,不易操作。)

  1.1.2、教師教學(xué)工作計(jì)劃(教師工作手冊(cè))制定情況

  有計(jì)劃的安排教學(xué)工作,確定教學(xué)進(jìn)度是每位教師完成教學(xué)任務(wù)的重要保證。從檢查學(xué)校來(lái)看,有96%的教師都能夠根據(jù)所任學(xué)科的教材、教學(xué)用書和課標(biāo)的要求結(jié)合本校實(shí)際安排好學(xué)期教學(xué)進(jìn)度。在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)有4%的教師教學(xué)進(jìn)度安排時(shí)間跨度大,還有些教師安排前緊后松,十五周就完成一學(xué)期教學(xué)任務(wù),以后的時(shí)間全部用于復(fù)習(xí);同樣還存在著教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)際教學(xué)不相符的問(wèn)題。另外,教學(xué)工作手冊(cè)中的.“教學(xué)目的、要求”、“教材分析”、“提高教學(xué)質(zhì)量的措施”等欄目有96%的教師能夠結(jié)合實(shí)際認(rèn)真填寫,但也有個(gè)別教師完全是為了完成任務(wù)不認(rèn)真填寫或過(guò)于簡(jiǎn)單,再者,教學(xué)工作手冊(cè)填寫后全部由教務(wù)處保存。

  1.1.3、教學(xué)工作總結(jié)情況

  學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),對(duì)積累資料,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)中的弊病很有益處。6所學(xué)校均能夠?qū)ι蠈W(xué)期的教學(xué)進(jìn)行總結(jié),但詳略有別,質(zhì)量的高低不一,有的總結(jié)明顯看出是為了總結(jié)而總結(jié),是計(jì)劃的翻版,沒(méi)有很好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,沒(méi)有達(dá)到改進(jìn)今后教學(xué)工作的目的。教師的教學(xué)工作總結(jié)欄、教研組長(zhǎng)、教務(wù)主任、校長(zhǎng)的欄,對(duì)于這些欄目6所學(xué)校和教師都能認(rèn)真總結(jié)填寫,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠填寫出客觀公正的評(píng)語(yǔ)。但也有極小部分教師不認(rèn)真總結(jié),應(yīng)附差事。

  1.2、備課與教案情況

  備課是教師上課前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的總稱,備課是上好一節(jié)課,提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)和前提,備課包括:依據(jù)課標(biāo)鉆研教材,熟悉教學(xué)內(nèi)容,分析教材與學(xué)生,明確教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序,完成課時(shí)教案。我們?cè)跈z查中查看了218名教師的教案,初中的中考科目教師能夠按課時(shí)認(rèn)真?zhèn)鋵懡贪福軌蜇灤┮恍┬碌慕虒W(xué)理念,格式較規(guī)范,教學(xué)過(guò)程詳細(xì)。但是有82名教師教案過(guò)于注重知識(shí)的條理,知識(shí)本位思想較濃,忽視了活動(dòng)的安排。還有36教師的教案?jìng)鋵懞?jiǎn)單,尤其是中考和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)涉及不到的科目教案?jìng)鋵懫毡楹?jiǎn)單。

  1.3、作業(yè)(量)及批改情況

  四月份語(yǔ)文學(xué)科工作回放:

  1. 4月13、14日,高年級(jí)語(yǔ)文教師上閱讀教學(xué)研討課。連老師上《自己的花是給別人看的》,妙蘭老師執(zhí)教《生命生命》,進(jìn)和老師的《橋》、韓老師的《永生的眼睛》、曉茹老師的《凡卡》、合笑老師執(zhí)教《全神貫注》……林淑如主任為分別為這些老師的課堂作了診斷與評(píng)價(jià),并為老師們指明了閱讀課教學(xué)的方向,老師們?cè)诒敬位顒?dòng)中均很受啟發(fā),大家都就本次活動(dòng)記下了自己的學(xué)習(xí)心得。

  2. 4月16,卓小麗老師代表我科組參與大朗鎮(zhèn)語(yǔ)文錄像課比賽。賽課準(zhǔn)備期間,除了全科組成員聽(tīng)課、評(píng)課外,還在下班時(shí)間邀請(qǐng)幾個(gè)同事共同模擬課堂,讓卓老師在熟悉教學(xué)細(xì)節(jié)之時(shí),不斷地啟發(fā)她對(duì)于各教學(xué)環(huán)節(jié)的預(yù)設(shè)及應(yīng)對(duì)措施,使卓jxzj/老師在短期內(nèi)在教學(xué)上獲得了進(jìn)步。功夫不負(fù)有心人,在楊潤(rùn)連老師及其他老師的熱心幫助下,卓老師錄制的《識(shí)7》的課例獲大朗鎮(zhèn)語(yǔ)文優(yōu)秀錄像課例評(píng)比一等獎(jiǎng)、東莞市語(yǔ)文優(yōu)秀課例評(píng)比三等獎(jiǎng)。

  3. 4月20日,林小菊老師和葉耀棠老師在培蘭小學(xué)參與教師考核。為了使兩位老師上好本次考核課,科組成員積極協(xié)助兩位老師上好公開課,以多次磨課、評(píng)課、模擬上課等方式來(lái)促使兩位老師不斷改進(jìn)課堂,鍛煉其教學(xué)機(jī)智。

  4.4月22日,我校學(xué)生參加童眼看大朗作文征集比賽。其中,六(3)班吳細(xì)婷同學(xué)獲二等獎(jiǎng),肖穎同學(xué)獲三等獎(jiǎng),另有幾位同學(xué)榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  5.4月28日,我校三年級(jí)學(xué)生代表我校參加大朗鎮(zhèn)“我講書中的故事”兒童故事大王比賽榮獲二等獎(jiǎng)。

  6.4月30日,語(yǔ)文教學(xué)常規(guī)檢查。檢查員檢查了科組成員(陳妙蘭老師除外)在本學(xué)期所撰寫的教學(xué)隨筆,并以做小結(jié)。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)5

  為進(jìn)一步加深對(duì)中學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理情況的了解,更為學(xué)校間發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、總結(jié)其他學(xué)校好的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而沉淀、反思,在以后工作中合理借鑒,有效推動(dòng)全縣中學(xué)教育教學(xué)管理和質(zhì)量再上新的臺(tái)階,唿瑪縣教育局教育股成員在李鳳梅局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下深入唿瑪一中、一、二、三進(jìn)行了為期四天的檢查工作。主要采取聽(tīng)課,與教學(xué)副校長(zhǎng)座談教研情況以及查看教師教案、作業(yè)批改、備課情況等形式,F(xiàn)將檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、加強(qiáng)師資建設(shè),充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)作用

  各學(xué)校積極采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的互動(dòng)培訓(xùn)方式,組織教師參加省、市、縣各級(jí)培訓(xùn),支持骨干教師走出去,參加各級(jí)各類教科研活動(dòng),做到外出學(xué)習(xí)有收獲,回來(lái)有匯報(bào)有交流。此外,各學(xué)校都積極開展新老教師結(jié)對(duì)幫教活動(dòng),引領(lǐng)新教師迅速成長(zhǎng)。如唿瑪一中舉辦的'高教引領(lǐng)示范課、高教講座;唿瑪一的“培養(yǎng)學(xué)科骨干,帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展”;唿瑪二的“名師模仿”課;唿瑪三的名師指導(dǎo)課。

  二、抓課題研究,促課堂教學(xué)水平的提高

  各學(xué)校把課題研究作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段,把教研活動(dòng)與提高教育教學(xué)質(zhì)量緊密聯(lián)系起來(lái),以教研推動(dòng)教學(xué)。同時(shí)進(jìn)一步注重了課題研究的實(shí)效性,把課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題、教育管理中的棘手問(wèn)題作為課題研究的重點(diǎn)和難點(diǎn),力避教學(xué)、科研兩張皮的現(xiàn)象。如唿瑪三采取問(wèn)題研究策略,實(shí)行課題研究,并在全體教師中開展“六個(gè)一”活動(dòng),即:學(xué)期讀一本教育專著,寫一篇教學(xué)案例,參與一個(gè)課題研究,學(xué)期一篇教學(xué)感悟與反思,一堂精品課展示,學(xué)期一份質(zhì)量檢測(cè)試卷。

  此外,在“同課異構(gòu)”方面,尤其是學(xué)作文教學(xué),三所學(xué)校各具特色:唿瑪一采取“一課三上”的形式;唿瑪二采用“名師模仿”的形式;唿瑪三則采取“集體研究課,研究同一課”的形式。為了提高教師教學(xué)積極性,各校要求每位教師把每一節(jié)常規(guī)課自覺(jué)地當(dāng)作優(yōu)質(zhì)課來(lái)對(duì)待,積極組織教師集體備課,互相交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),不斷完善課堂教學(xué)。唿瑪一中、一設(shè)置了教學(xué)開放周,允許家長(zhǎng)隨機(jī)聽(tīng)課;而二、三則設(shè)立了“推門聽(tīng)課”;尤其要指出的是唿瑪二作為縣班化教學(xué)試點(diǎn),本學(xué)期分兩批次全體教師到黑河學(xué)學(xué)習(xí),取得了豐碩的成果,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。

  三、因地制宜,校本課程開發(fā)有特色

  各學(xué)校重視校本課程的開發(fā)和運(yùn)用,因地制宜,聯(lián)系學(xué)校實(shí)際開發(fā)運(yùn)用校本課程,為提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)揮了作用,涌現(xiàn)了一批具有自身特色的校本課程。如各校堅(jiān)持學(xué)生的讀書習(xí)慣養(yǎng)成教育,設(shè)置早讀、午讀時(shí)間,在假期發(fā)放“讀書記錄卡”等,并引導(dǎo)學(xué)生積累好詞名句,提高自身文學(xué)素養(yǎng)。此外,唿瑪一的寫字、剪紙和《弟子規(guī)》教學(xué)獨(dú)具特色,同時(shí)學(xué)校計(jì)劃開設(shè)不同年段的“奧賽班”,促進(jìn)學(xué)科特色;二的版畫、輪滑、舞蹈等“特長(zhǎng)”教學(xué)也是頗具魅力,今年還將增設(shè)文學(xué)、棋牌、京戲、綜合實(shí)踐生活等“興趣組”教學(xué);三的手指畫和寫字教學(xué)更是獨(dú)出心裁。種種校本課程的設(shè)置豐富了學(xué)生的興趣愛(ài)好,更有效提高了學(xué)生自身的綜合素質(zhì),同時(shí)校本課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)也取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

  四、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高教學(xué)效率

  理化生是通過(guò)實(shí)驗(yàn)來(lái)驗(yàn)證科學(xué)的科目,唿瑪一中注重實(shí)驗(yàn)教學(xué),認(rèn)真分析學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不僅提高了學(xué)生對(duì)學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性,而且有效地提高了課堂教學(xué)效率。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)6

  在教管中心領(lǐng)導(dǎo)下,我校在教學(xué)常規(guī)管理工作主要做了幾個(gè)方面的工作:

  一、嚴(yán)格課程管理,規(guī)范教學(xué)行為

  學(xué)校按照國(guó)家課程方案要求,落實(shí)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》,開齊了課程門類,開足了課時(shí),做到不增刪課程、不增減課時(shí)、不任意提高或降低教學(xué)難度。初步構(gòu)建了國(guó)家、地方和學(xué)校課程協(xié)調(diào)發(fā)展的三級(jí)課程管理體制。學(xué)校積極采取措施減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。要求教師充分利用課堂,實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí),學(xué)生在校學(xué)習(xí)、作息時(shí)間、課外作業(yè)量、學(xué)習(xí)材料和考試等符合省、市、縣規(guī)定要求。學(xué)校按規(guī)定安排寒、暑假期和其他法定節(jié)假日,沒(méi)利用節(jié)假日組織學(xué)生到校上課或集體補(bǔ)課,更沒(méi)有收費(fèi)上課和有償補(bǔ)課。

  二、教學(xué)各環(huán)節(jié)管理

  1、堅(jiān)持對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查,每學(xué)期我們重點(diǎn)抓教師的備批輔考析研等各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況。

  每學(xué)期開始,我校都根據(jù)上級(jí)的工作部署和學(xué)校實(shí)際,組織各教研組集中研討學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容及學(xué)情教情,制訂好教研工作計(jì)劃,同時(shí)要求各科教師依次認(rèn)真寫好教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表,并送交一份學(xué)校存檔。

  備好課是上好課的關(guān)鍵,因此我們嚴(yán)格要求教師不上不備之課,開學(xué)初,我們組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),潛心鉆研教材,然后根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際,按照“知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀”的三維目標(biāo)要求寫好教案。教案中的細(xì)節(jié)步驟有教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、導(dǎo)入新課、教學(xué)過(guò)程、學(xué)生活動(dòng)、課堂小結(jié)、作業(yè)布置,同時(shí)我們要求課后寫教學(xué)反思。在備課方面,通過(guò)這么一系列的工作,教師教案編寫的質(zhì)量提高了,積極性提高了。

  課堂教學(xué)是教育教學(xué)的主渠道,是學(xué)校工作的主體,是推行素質(zhì)教育貫徹黨的教育方針的關(guān)鍵。我校重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的管理與監(jiān)控。我們把課堂真正還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,同時(shí)積極進(jìn)行學(xué)科教學(xué)和現(xiàn)代化信息技術(shù)的整合,積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的`多樣化,加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  作業(yè)的設(shè)計(jì)與批改能面向全體學(xué)生,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際,設(shè)計(jì)作業(yè)有梯度,有創(chuàng)意,形式靈活多樣,不搞機(jī)械抄襲,不搞題海戰(zhàn)術(shù),能按上級(jí)要求控制作業(yè)時(shí)間。檢查作業(yè),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)機(jī)械重復(fù),簡(jiǎn)單模仿的作業(yè)。教師批改及時(shí),認(rèn)真規(guī)范并做好作業(yè)講評(píng)。對(duì)教師我們實(shí)行“業(yè)務(wù)月查”制度,依據(jù)教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)體系,對(duì)教學(xué)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行檢查。堅(jiān)持分項(xiàng)與綜合相結(jié)合,以分項(xiàng)檢查為主;平時(shí)與期末相結(jié)合,以平時(shí)檢查為主的原則。把檢查工作的立足點(diǎn)放在指導(dǎo)、反饋、改進(jìn)、提高上,對(duì)教師備課、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及聽(tīng)評(píng)課情況進(jìn)行檢查,檢查情況記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  加強(qiáng)單元質(zhì)量檢測(cè),寫好卷面分析,學(xué)校規(guī)定各課教師在擬定單元試題時(shí),務(wù)必認(rèn)真研究明確考查內(nèi)容和考查目的。不得出偏題,怪題,要知識(shí)與能力并重。在分析試卷質(zhì)量時(shí),既要看到成績(jī),更要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的不足;既要關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù),更要關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)發(fā)展。給學(xué)生以發(fā)展性的評(píng)價(jià),保護(hù)好每個(gè)學(xué)生的自尊心和學(xué)生的熱情。任何教師不得以考試公布學(xué)生名次或諷刺挖苦學(xué)生。

  2、進(jìn)一步健全和完善教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度,主要從計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考查、分析、教研和總結(jié)等方面進(jìn)行優(yōu)化控制。要求教師做到:備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教法要“活”,手段要“新”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。各種制度的建立和健全,使我校常規(guī)教學(xué)管理日益規(guī)范化、科學(xué)化。

  三、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術(shù)能力的學(xué)習(xí),為教師學(xué)習(xí)提供條件,我校教師在考核中全部合格。

  2、開展和完善專題研討課和專題學(xué)習(xí)講座活動(dòng),促使教師就教學(xué)的某個(gè)方面進(jìn)行探索、實(shí)踐、交流,引導(dǎo)教學(xué)改革的深入開展,提高教師的教學(xué)理論水平。要求每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課,認(rèn)真評(píng)課,促進(jìn)教師課堂實(shí)踐能力的提高。

  3、加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

  為了促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),我們對(duì)全校教師進(jìn)行了白板使用方法的培訓(xùn)輔導(dǎo),通過(guò)學(xué)習(xí),我校教師初步掌握了白板的使用方法,有些教師已經(jīng)將此應(yīng)用于教學(xué)過(guò)程之中。

  我們還要求每一位教師每學(xué)期至少完成一篇教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)心得體會(huì)等有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章,教學(xué)工作總結(jié)。

  4、組織教師參加了各級(jí)各類的教研活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  凡是上級(jí)教育部門組織的教研活動(dòng),我們就克服困難想辦法讓教師參加。

  5、編輯?,互相交流

  我校每學(xué)期編輯2期《花蕾》,刊登學(xué)生的作文、教師的論文、總結(jié)、反思等文章,供大家交流。

  我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),存在的問(wèn)題和不足,我們將下大力氣進(jìn)行整改,使我校的教學(xué)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)7

  為進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量,20xx年5月11日下午,教導(dǎo)處召集各教研組長(zhǎng)對(duì)教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了第一階段的檢查。現(xiàn)將檢查情況反饋如下:

  一、 檢查內(nèi)容:

  教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)批改、集體備課、聽(tīng)課、教學(xué)反思、家訪記錄情況。

  二、 檢查情況

  1教學(xué)計(jì)劃

  本次檢查中,教師大多數(shù)都能完成教學(xué)計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容涵蓋教材分析、目標(biāo)要求、教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)安排、教學(xué)措施等,教師們針對(duì)自己班的實(shí)際情況制定了詳細(xì)的計(jì)劃,做到了胸有成竹。

  2、備課、集體備課

  這次檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認(rèn)真?zhèn)湔n,少部分教師做到超前備課。書寫較以前規(guī)范,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)過(guò)程比較詳實(shí),備課從目標(biāo)的制定、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)及教學(xué)手段的運(yùn)用都體現(xiàn)新的課改理念。集體備課也體現(xiàn)了各年級(jí)組教師們的團(tuán)結(jié)意識(shí)和凝聚力,基本上都能按照集備的要求去做。

  3、作業(yè)批改

  及時(shí)批改作業(yè),對(duì)鞏固知識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量是行之有效的。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時(shí)批改作業(yè)。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題能及時(shí)更改。多數(shù)學(xué)生書寫比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤做法及糾正措施。高年級(jí)作文教師均能做到全批全改,評(píng)語(yǔ)多樣化,能針對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。

  4、聽(tīng)課、教學(xué)反思

  教師們都能主動(dòng)聽(tīng)課、評(píng)課,并把精彩的瞬間記錄下來(lái)。聽(tīng)課本基本上能體現(xiàn)出學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科的興趣如何,和教師對(duì)這堂課的見(jiàn)解、看法和體會(huì)。

  教師們的反思基本上能針對(duì)本班實(shí)際情況和授課過(guò)程的生成與預(yù)設(shè)進(jìn)行及時(shí)反思,體會(huì)深刻。

  三、存在的問(wèn)題

  1、少部分教師作業(yè)批改中對(duì)學(xué)生的`書寫還沒(méi)有引起足夠的重視。個(gè)別教師批閱學(xué)生作業(yè)的評(píng)語(yǔ)過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏針對(duì)性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語(yǔ)看,鼓勵(lì)性語(yǔ)言仍有待于增強(qiáng)。

  2、少數(shù)的教師聽(tīng)課數(shù)量能達(dá)到要求,但聽(tīng)課錄中無(wú)聽(tīng)課評(píng)價(jià)意見(jiàn)和評(píng)分。

  3、少部分教師教案上還沒(méi)有教學(xué)計(jì)劃,或把打印好的計(jì)劃貼在備課本上。

  4、低年級(jí)學(xué)生作業(yè)本保潔不夠好,書寫不夠規(guī)范。

  5、家訪記錄本上學(xué)生信息欄填寫不完善,缺乏教師感想。

  6、教案中不能凸顯高校課堂模式。

  四、根據(jù)存在的問(wèn)題我們要采取的措施

  1、批改作業(yè)要精批細(xì)改,所寫批語(yǔ)要規(guī)范、清楚、給學(xué)生以榜樣示范。

  2、對(duì)于作業(yè)封面要求教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,要整潔、不允許涂涂劃劃。

  3、教學(xué)反思要及時(shí),要對(duì)課堂教學(xué)產(chǎn)生真正的價(jià)值。

  4、改進(jìn)課堂教學(xué),提高效率..

  教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過(guò)本次教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),這樣更能促進(jìn)我們教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作,使我們的教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階!

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)8

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)教學(xué)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,推進(jìn)教學(xué)管理精細(xì)化進(jìn)程,特制定如下計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)課程管理,促進(jìn)課程實(shí)施。

  1、認(rèn)真貫徹“義務(wù)教育課程設(shè)置方案”要求,開全課程,開足課時(shí),加強(qiáng)對(duì)各課程開設(shè)的督導(dǎo)檢查,尤其加強(qiáng)音、體、美等學(xué)科和三至四年級(jí)英語(yǔ)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)等課程的管理,以課程開設(shè)的'高質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  2、規(guī)范課程表管理與使用。課程表編排要科學(xué)合理,做到執(zhí)行課程表不占、不擠、不調(diào)。

  二、加強(qiáng)過(guò)程管理,提高精細(xì)化程度。

  1、計(jì)劃。教導(dǎo)處、教研組、備課組和任課教師要層層制訂各類教學(xué)教研工作計(jì)劃,并做到及時(shí)全面,規(guī)范實(shí)用,操作性強(qiáng),工作安排既要與上級(jí)工作安排協(xié)調(diào)一致,又要立足實(shí)際,突出特色。

  2、備課。進(jìn)一步規(guī)范集體備課程序,嚴(yán)格落實(shí)集體備課要求,提高集體備課實(shí)效。并將其作為本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn),認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo)。進(jìn)一步完善周三集體備課制度,制定具體的考評(píng)辦法,通過(guò)組織集體備課觀摩、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng),加強(qiáng)薄弱學(xué)科的指導(dǎo),促進(jìn)集體備課活動(dòng)的健康發(fā)展。

  3、上課。認(rèn)真落實(shí)“三為主五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式,以新課程理念為標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)新課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和新課程創(chuàng)新教學(xué)模式要求,深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)9

  一、20xx年教學(xué)工作重點(diǎn)

 。、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和《考試說(shuō)明》,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)和說(shuō)明的精神,以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。

  (1)牢固樹立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者和促進(jìn)者的思想觀念。以尊重、平等的原則對(duì)待學(xué)生,在溝通和“對(duì)話”中實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立良性互動(dòng)的師生關(guān)系。

  (2)加強(qiáng)教學(xué)研究,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。本學(xué)期繼續(xù)改變學(xué)生單一的接受性學(xué)習(xí)方式,提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、參與性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)性學(xué)習(xí)和實(shí)踐性學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)向?qū)W生學(xué)習(xí)方式的多樣化轉(zhuǎn)變,把要我學(xué)變我要學(xué),我能學(xué),我會(huì)學(xué),從而促進(jìn)學(xué)生知識(shí)與技能,過(guò)程與方法,情感、態(tài)度與價(jià)值觀的整體發(fā)展,為培養(yǎng)未來(lái)需要的人才打下基礎(chǔ)。

  (3)堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合。既要加強(qiáng)理論知識(shí)的傳授,又要重視學(xué)生的動(dòng)手能力,既要重視教學(xué)的結(jié)論,又要重視教學(xué)過(guò)程和學(xué)生的體驗(yàn)。

  2、關(guān)注課堂教學(xué),抓好課堂質(zhì)量。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),堅(jiān)持以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué)。每位教師都要抓住新的課改契機(jī),積極參加教師培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力探索新的教學(xué)模式,把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來(lái)上,提高每一堂課的質(zhì)量,及時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。3、加強(qiáng)校本培訓(xùn),深入推進(jìn)高中課改工作。

  4、認(rèn)真貫徹和落實(shí)教學(xué)常規(guī),摒棄形式主義,講究實(shí)效,使教學(xué)常規(guī)處于動(dòng)態(tài)管理和不斷發(fā)展中。

  二、以教學(xué)常規(guī)為抓手,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。完成課程標(biāo)準(zhǔn),課程是保證。我校按國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃,開齊課程,開足課時(shí),學(xué)?茖W(xué)合理的安排課程表,教師必須按課程表的課程上好每一節(jié)課。不隨意刪減科目和減少教學(xué)時(shí)數(shù)。同時(shí)規(guī)定各校要訂齊、訂足教材,管好、用好教材,確保課程計(jì)劃的落實(shí)。

  2、狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化課堂教學(xué)。

  (1)要求教師遵守時(shí)間,按時(shí)上好每節(jié)課,保證規(guī)定時(shí)間內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)。不行隨意曠課和調(diào)課,有事請(qǐng)假或調(diào)課必須寫出書面申請(qǐng),載明事由、時(shí)間和節(jié)次,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方能生效,否則一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)加處理。

 。2)備課要突出一個(gè)“細(xì)”字,做到明確新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,明確教材難點(diǎn),重點(diǎn),明確學(xué)生的特點(diǎn)和接受差異,從而確定相應(yīng)的教法,做到因材施教。教案中要突出教師的教學(xué)思想;有突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的方法;有對(duì)學(xué)生心理反應(yīng)的預(yù)測(cè)。不得使用舊教案或以參考資料代替教案,嚴(yán)禁無(wú)教案上課。

 。3)上課要突出一個(gè)“精”字,精講精練,以教師為主導(dǎo),講在精處,以學(xué)生為主體,練為主線,上課既要注重知識(shí)傳授,更要重視能力培養(yǎng),防止“滿堂灌”和“滿堂轉(zhuǎn)”。

 。4)每堂課要有適量的作業(yè),作業(yè)要全批全改,重點(diǎn)題要細(xì)批細(xì)改,對(duì)學(xué)困生要面批面改。提倡在學(xué)生每次的作業(yè)后寫一些簡(jiǎn)單的評(píng)語(yǔ)等鼓勵(lì)性的話,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。批改次數(shù)為:數(shù)學(xué)不少于60次/每學(xué)期,英語(yǔ)不少于45次/每學(xué)期,大作文6-8次/每學(xué)期,理化生每周不少于2次,政史地每周不少于1次,體音美信也應(yīng)有適當(dāng)?shù)恼n外練習(xí)作業(yè)。

 。5)學(xué)校要求教師輔導(dǎo)要講究實(shí)效,對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)要有“四心”即熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心。

 。6)成績(jī)考核,要精選試題,細(xì)心批閱,成績(jī)要真實(shí),要切實(shí)做到教學(xué)信息反饋,促進(jìn)教學(xué)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作用。

 。7)要全面貫徹素質(zhì)教育報(bào)告制度,以適應(yīng)課改和中考制度改革的需要。各班主任老師每學(xué)期給學(xué)生寫出素質(zhì)評(píng)語(yǔ),素質(zhì)評(píng)語(yǔ)必須先寫出草稿,由蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)審批后方能正式寫入學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊(cè)。

  3、加強(qiáng)教研組工作,以教研促教學(xué)。

 。1)抓好教研組的建設(shè),發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用。教研組的管理要規(guī)范化,要扎扎實(shí)實(shí)地開展教研活動(dòng),營(yíng)造濃濃的教研氣氛。(每一教研組每學(xué)期要有一到兩個(gè)教研專題,并及時(shí)上報(bào)教務(wù)處)

 。2)每?jī)芍荛_展一次教研活動(dòng),固定時(shí)間、地點(diǎn),活動(dòng)要有計(jì)劃、有議題、有中心發(fā)言人、有記錄、有檢查。杜絕“拉家!笔綍(huì)議或僅停留在事務(wù)性布置層面上。

  (3)教師每學(xué)期都有個(gè)人研究專題,同頭課教師采取不同形式的教法進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn),教研組開展經(jīng)常性的聽(tīng)課、評(píng)課等研討活動(dòng)(每個(gè)教研組每學(xué)期至少開展一次公開課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)交流,促進(jìn)教師的發(fā)展,形成了合作探究的教研氛圍。

 。4)努力更新教學(xué)手段,充分發(fā)揮課件室、多媒體教室的作用,提高教學(xué)效果。學(xué)校要求凡45歲以下教師每學(xué)期至少使用一次多媒體進(jìn)行教學(xué)。

  4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

 。1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師有計(jì)劃、有目的的聽(tīng)課。校長(zhǎng)、教務(wù)處主任本學(xué)期聽(tīng)課不少于40節(jié),兼課領(lǐng)導(dǎo)、蹲點(diǎn)年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié),教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)不少于10節(jié),教令不足三年的不少于20節(jié),教令不足6年的不得少于10節(jié),其它教師不得少于5節(jié)。

  (2)青年教師要上好“三課”:即,教令不足一年的要上好一節(jié)匯報(bào)課;不滿三年的上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課;不滿6年的上好一節(jié)公開課,三課與轉(zhuǎn)正、職評(píng)、先進(jìn)掛勾。

  (3)激勵(lì)青年教師開展評(píng)課、撰寫論文,發(fā)展教學(xué)個(gè)性,形成各具特色的教學(xué)風(fēng)格。(4)教師要注意自己的形象,衣冠整潔,不講臟話,不在學(xué)生面前、公共場(chǎng)所吸煙,上課不打手機(jī)。

  5、積極參加省、市、區(qū)關(guān)于普通高中課改培訓(xùn),大力加強(qiáng)校本培訓(xùn),通過(guò)“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式學(xué)習(xí)高中課改政策和可改經(jīng)驗(yàn),努力探索高中課改新路子。6、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各年級(jí)和教研組:

  各蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為各年級(jí)教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,各蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入年級(jí)組,參加兩周一次的年級(jí)組會(huì)和教研組會(huì),對(duì)本年級(jí)的所有任課教師的課至少聽(tīng)一節(jié),及時(shí)了解和解決本年級(jí)的各種矛盾和問(wèn)題。

  三、抓好九年級(jí)、高三兩個(gè)畢業(yè)年級(jí)

 。1)畢業(yè)年級(jí)質(zhì)量的高低是一所學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要指標(biāo),我們高度重視對(duì)畢業(yè)班工作的管理。一是要求主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)畢業(yè)班必須親抓,深入教學(xué)第一線,及時(shí)了解師生教與學(xué)的情況,及時(shí)解決教學(xué)中的問(wèn)題和困難。二是要求教師教學(xué)要面向全體學(xué)生,因材施教,重點(diǎn)抓好知識(shí)和技能的教學(xué)與輔導(dǎo)。三是要周密制訂教學(xué)計(jì)劃和備考計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)信息和資料的收集,千方百計(jì)提高復(fù)習(xí)效益和備考水平,提高學(xué)生考試能力,提高優(yōu)秀率、及格率。四是嚴(yán)密組織畢業(yè)年級(jí)月考。月考按中、高考的.做法,統(tǒng)一時(shí)間、集中考場(chǎng)、一人一桌、嚴(yán)肅考紀(jì)、嚴(yán)格監(jiān)考、集中評(píng)卷、集中統(tǒng)計(jì)。

 。2)學(xué)校要求兩個(gè)畢業(yè)年級(jí)要注意把握好“五個(gè)環(huán)節(jié)”和處理好“五個(gè)關(guān)系”把握好教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)

  1教師要做到有目標(biāo)地精講和精心備課,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行取舍,并選擇最佳的教學(xué)方法,注重學(xué)生個(gè)體差異,結(jié)合中、高考的難度實(shí)際。

  2注意指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法。

  3練習(xí)應(yīng)“精練”。每一次練習(xí)要有目的性,有針對(duì)性,練習(xí)的內(nèi)容要精心設(shè)計(jì)。盡量避免給學(xué)生做偏難偏怪的題,落實(shí)基礎(chǔ)?梢葬槍(duì)學(xué)生薄弱的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容找相關(guān)的題進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,可以針對(duì)學(xué)生做得不好的題型專門找題強(qiáng)化訓(xùn)練,有目的性的通過(guò)模擬練習(xí)來(lái)提高學(xué)生對(duì)時(shí)間的合理分配和解題速度。

 、堋爸v評(píng)”要把學(xué)生集中暴露的一些問(wèn)題作說(shuō)明,強(qiáng)調(diào)學(xué)生注意。在講評(píng)過(guò)程中,不要怕花時(shí)間,盲目追求教學(xué)進(jìn)度,要及時(shí)解決學(xué)生暴露的問(wèn)題。

 、荽鹨梢葐(wèn)學(xué)生是如何思考的,教師要冷靜的分析學(xué)生的思路,找出其思維存在的障礙及知識(shí)上存在的不足,然后再對(duì)癥下藥、一針見(jiàn)血地指出其癥結(jié)所在,讓學(xué)生自己去進(jìn)一步思考,自己找到正確的答案。注意協(xié)調(diào)好五個(gè)關(guān)系

 、贂r(shí)間緊與內(nèi)容多的矛盾,不要講授的內(nèi)容太多,要相信學(xué)生的能力,不要用教師的教來(lái)代替學(xué)生的學(xué),要讓學(xué)生放開手腳自己走路。

 、谧セA(chǔ)與提能力的關(guān)系,抓基礎(chǔ)、抓基本功訓(xùn)練是中、高考復(fù)習(xí)的主要方面,要下大力氣夯實(shí)基礎(chǔ),只有基于堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才談得上抓能力的提高。在抓能力提高的同時(shí),時(shí)時(shí)注意鞏固基礎(chǔ),只有把兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生才經(jīng)得起任何考試的檢驗(yàn)。③教師與教師、教師與年級(jí)組的關(guān)系。團(tuán)結(jié)出力量,和諧出成績(jī),各任課教師要以大局、以集體、以學(xué)生為重。避免學(xué)科本位、個(gè)人本位、金錢本位

 、芙虒W(xué)與學(xué)生情緒心態(tài)變化的關(guān)系,老師要敏銳地觀察學(xué)生情緒和心態(tài)變化,并及時(shí)做好學(xué)生思想工作,防止后期學(xué)生紀(jì)律混亂。

 、萁虒W(xué)和研究的關(guān)系,研究考綱,吃透其中的精神,并落實(shí)在教學(xué)中。善于學(xué)習(xí),向書本、向同事、向其他學(xué)校教師學(xué)習(xí),把學(xué)到的東西用于教學(xué)中,必能取得好的教學(xué)效果。

  四、加強(qiáng)體音美信教學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  1、上好每節(jié)體、音、美、信息課,使學(xué)生真正達(dá)到鍛煉身體,接受熏陶的目的,杜絕放羊式上課,杜絕提前下課,杜絕上課不查人數(shù)現(xiàn)象。

  2、初中各年級(jí)成立美術(shù)、音樂(lè)、書法等課外活動(dòng)小組,由年級(jí)美術(shù)、音樂(lè)教師等人員定時(shí)、定內(nèi)容開展活動(dòng),為我校藝術(shù)班招生提前打好基礎(chǔ)。

  3、抓好高中六個(gè)藝術(shù)班,各專業(yè)課教師要訂出切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃,上課有教案,突出專業(yè)教學(xué),促進(jìn)藝術(shù)班的健康發(fā)展。

  4、落實(shí)新課程計(jì)劃,開足開齊體育課,保證學(xué)生每天1小時(shí)鍛煉時(shí)間,全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

  5、重視信息技術(shù)教育,上好信息課和網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐課,既要重視理論教學(xué),更要重視實(shí)際操作,保證學(xué)生有足夠的上機(jī)時(shí)間,嚴(yán)禁學(xué)生在機(jī)房打電子游戲。

  6、抓好九年級(jí)體育鍛煉,年級(jí)組、班主任要積極配合體育教師,訓(xùn)練時(shí)保證學(xué)生全到,針對(duì)性要強(qiáng),將體育納入班級(jí)評(píng)比,力爭(zhēng)更好的成績(jī)。

  7、校醫(yī)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行美育、健康教育和衛(wèi)生知識(shí)講座,建立體格檢查和傳染病預(yù)防制度,加強(qiáng)常見(jiàn)和突發(fā)等疾病的預(yù)防和宣傳教育,認(rèn)真做好全校衛(wèi)生指導(dǎo)和眼保健操的檢查。

  8、各班加強(qiáng)安全、紀(jì)律和自我保護(hù)意識(shí)教育,預(yù)防意外事故發(fā)生。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)10

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的檢查,可以看出大部分學(xué)校以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命線,對(duì)常規(guī)教學(xué)進(jìn)行了規(guī)范管理,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行了有效的改革,對(duì)校本教研加強(qiáng)了力度,涌現(xiàn)出了一批抓質(zhì)量、善管理、重實(shí)效的先進(jìn)學(xué)校。但是還有一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視,管理不到位,措施不得力,部分教師工作不積極,教學(xué)不深入,落實(shí)不具體,出現(xiàn)了對(duì)各項(xiàng)工作敷衍應(yīng)付的不良現(xiàn)象。下面具體總結(jié)如下:

  一、教學(xué)管理

  1、教學(xué)中心地位。學(xué)校都制定了常規(guī)管理工作目標(biāo)方案,大部分學(xué)校的切實(shí)可行,符合校情,也有學(xué)校制定的目標(biāo)比較大,不好實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子的聽(tīng)課達(dá)到了每周2次,記錄齊全,特別是業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)的聽(tīng)課記錄多且好,如xx。而校長(zhǎng)的聽(tīng)課記錄很少達(dá)到每周3次以上,有的校長(zhǎng)的聽(tīng)課記錄就沒(méi)有見(jiàn)到,不知聽(tīng)過(guò)課沒(méi)有。有的校長(zhǎng)的教學(xué)形勢(shì)分析報(bào)告不是教學(xué)方面的,或很少講教學(xué)方面的,而大講特講安全教育、學(xué)校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在這個(gè)時(shí)候、這個(gè)地方講,因?yàn)橹黝}是教學(xué),沒(méi)有突出教學(xué)的中心地位。

  2、過(guò)程管理。

  大部分學(xué)校的課程表與上課表不一致,不能看出開設(shè)課程的實(shí)際情況,班級(jí)的課程表與學(xué)校的課程表不一致,聽(tīng)張三的課去上課的卻是李四。

  學(xué)校都制定了常規(guī)教學(xué)檢查細(xì)則,切實(shí)可行,易于操作。如某某學(xué)校的教師積分方案,就是根據(jù)檢查細(xì)則進(jìn)行的,每一期每個(gè)教師都有一個(gè)分?jǐn)?shù),作為評(píng)先表優(yōu)晉級(jí)的依據(jù),公平公開公正,能夠很好激發(fā)教師的積極性。有的學(xué)校的細(xì)則規(guī)定的太死。如教案必須幾頁(yè),計(jì)劃必須多少字,這在開始時(shí)可以有一個(gè)規(guī)定,教師形成習(xí)慣后就要修改,不要常年一個(gè)樣。

  有了細(xì)則就要堅(jiān)定不移地執(zhí)行,不要把它作為擺設(shè)。如有的細(xì)則上不僅有數(shù)量要求,也有質(zhì)量要求,但看檢查記錄只有數(shù)量幾次,沒(méi)有質(zhì)量的定性評(píng)價(jià),也沒(méi)有檢查總結(jié)。有的有總結(jié)沒(méi)有抓落實(shí),問(wèn)題沒(méi)有改,下一次還是如此。這樣長(zhǎng)此以往,工作不深入,作風(fēng)不扎實(shí),落實(shí)不具體,容易使教師產(chǎn)生應(yīng)付思想,干好干壞一個(gè)樣,何必那么認(rèn)真呢。有的`細(xì)則要求一月一檢查,但四個(gè)月了,只檢查二次。幾次檢查也不總結(jié),某個(gè)教師缺一次,也不補(bǔ)檢,就有一個(gè)空格。

  教案編寫數(shù)量學(xué)校差距比較大,像某某教師早就備了80課時(shí),而有的學(xué)校只有40課時(shí)。有的學(xué)校規(guī)定有問(wèn)題,不是要求每個(gè)課時(shí)都有教案,而是規(guī)定一周不少于四次,只要完成即可,誰(shuí)愿意多寫哪。某某學(xué)校的作文每一次都有教案,有批改記錄。像復(fù)習(xí)課、實(shí)踐課、口語(yǔ)交際課就更不用寫教案了,那隨意性有多大,可想而知。內(nèi)容上就更有差距了。教學(xué)目標(biāo)分三級(jí),每一級(jí)有2—3個(gè)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備等,就寫了一頁(yè)多。有的作者簡(jiǎn)介3頁(yè),而教學(xué)過(guò)程就那么三兩行,就那么三兩個(gè)問(wèn)題,不知道寫的幾個(gè)教學(xué)目標(biāo)怎么完成的。電子教案沒(méi)有按教研室的要求,下載了教案沒(méi)有修改,下載的資料也算教案。

  作文篇數(shù)基本上夠兩周一篇,批改也比較及時(shí)。從評(píng)語(yǔ)上看,有的教師不認(rèn)真,字體潦草,不按格寫,龍飛鳳舞;只找缺點(diǎn),不提優(yōu)點(diǎn),沒(méi)有激勵(lì)性評(píng)價(jià);評(píng)語(yǔ)籠統(tǒng),不具體,千篇一律。如一個(gè)學(xué)生的11次作文中有七次都是字體工整、漂亮,書寫認(rèn)真之類的話,在拿其他學(xué)生的看,也有類似情況。句子通順、中心明確、層次分明,像這些通用的評(píng)語(yǔ)早該改一改了。但也有老師不但有總評(píng),還有眉批,不但有等次,還有分?jǐn)?shù);有的學(xué)生改了教師再改,還鍛煉了學(xué)生。

  教學(xué)反思,沒(méi)有形成反思習(xí)慣,沒(méi)有反思能力,也不愿意學(xué)習(xí),只對(duì)本節(jié)課教學(xué)過(guò)程簡(jiǎn)單復(fù)述就萬(wàn)事大吉了。有一個(gè)教師的反思每一篇都是六行,三次均勻分布在一頁(yè)上。

  聽(tīng)課記錄次數(shù)基本都達(dá)到了要求,只是為了完成聽(tīng)課任務(wù),不管誰(shuí)的課只管去聽(tīng)。一個(gè)語(yǔ)文老師最后7節(jié)都是聽(tīng)的數(shù)學(xué)課,這有點(diǎn)不正常。聽(tīng)課是為了交流,為了提高,不僅僅是為了完成聽(tīng)課任務(wù)。聽(tīng)課記錄只記教師的活動(dòng),沒(méi)有記學(xué)生的活動(dòng),只有優(yōu)缺點(diǎn),沒(méi)有建議和意見(jiàn),更沒(méi)有問(wèn)題的思考和靈感。

  3、質(zhì)量管理

  沒(méi)有見(jiàn)一個(gè)學(xué)校對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的過(guò)程有監(jiān)控措施和成長(zhǎng)記錄,只是有一個(gè)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案;沒(méi)有見(jiàn)一個(gè)學(xué)校有期中期末終結(jié)性復(fù)習(xí)計(jì)劃,只有試卷分析,有試卷評(píng)講記錄。有的教師的試卷分析,只分析本班學(xué)生的一些數(shù)據(jù),只分析試卷質(zhì)量,沒(méi)有分析學(xué)生失分原因,沒(méi)有改進(jìn)措施。培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃切實(shí)可行,落實(shí)措施得力,記錄齊全。有的校長(zhǎng)的專題講座相當(dāng)于一次理論學(xué)習(xí),沒(méi)有結(jié)合本校實(shí)際,對(duì)教師教學(xué)指導(dǎo)性不強(qiáng)。

  4、課堂教學(xué)和評(píng)課

  大部分教師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了角色,走下了壟斷的講臺(tái),不再對(duì)課文條分縷析。把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,合作探究,拓展延伸。重視朗讀并進(jìn)行朗讀指導(dǎo),進(jìn)行文本細(xì)讀,進(jìn)行語(yǔ)言品味。但課堂教學(xué)中還存在一些問(wèn)題。

  ①“晚進(jìn)早出”。導(dǎo)語(yǔ)太長(zhǎng),作者簡(jiǎn)介、字詞教學(xué)就占了課堂一半時(shí)間,學(xué)生沒(méi)有了讀書的時(shí)間,文本細(xì)讀的時(shí)間。如一個(gè)教師僅出示教學(xué)目標(biāo),講教學(xué)目標(biāo)就占用了四五分鐘時(shí)間。一個(gè)教師學(xué)習(xí)生字,先讓學(xué)生到黑板上默寫,再找學(xué)生改正,教師再評(píng)講,翻來(lái)覆去過(guò)去了八分鐘時(shí)間就這么浪費(fèi)掉了。還沒(méi)有進(jìn)行文本細(xì)讀,就進(jìn)行拓展延伸了。文本學(xué)習(xí)一半時(shí)間,拓展占一半時(shí)間。如一個(gè)教師的一節(jié)課還有20分鐘就開始了寫作訓(xùn)練,實(shí)際上文本還沒(méi)有完全理解,對(duì)課文挖掘不到位。

 、诙嗝襟w運(yùn)用不當(dāng)。以課件演示代替文本細(xì)讀,鼠標(biāo)代替了粉筆,屏幕代替了教材,學(xué)生的眼球多半時(shí)間盯著小小的電視屏幕,學(xué)生手中的教材被冷落一邊,從而造成“只見(jiàn)機(jī)器不見(jiàn)人,只見(jiàn)畫面不見(jiàn)文”的局面,最終導(dǎo)致學(xué)生脫離文本細(xì)讀,脫離對(duì)優(yōu)美語(yǔ)言的品味。以“人機(jī)對(duì)話”代替情感交流。教師成了多媒體的“操作員”和“解說(shuō)員”,學(xué)生成了忠實(shí)“觀眾”和“聽(tīng)眾”。本應(yīng)充滿師生、生生情感交流的課堂變成了教師點(diǎn)鼠標(biāo)、學(xué)生看屏幕的“人機(jī)對(duì)話”。這實(shí)際上是一種借助于高科技手段的“滿堂灌”,即把原先低效的“人灌”變成了高效的“機(jī)灌”、“電灌”。以僵死流程代替動(dòng)態(tài)生成。課堂上,教師關(guān)注更多的是多媒體的操作,不熟練的教師操作起來(lái)手忙腳亂,哪還有時(shí)間顧及學(xué)生課堂上的實(shí)際表現(xiàn),更不用說(shuō)結(jié)合學(xué)生情緒的變化,適時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)流程。

 、邸百N標(biāo)簽”現(xiàn)象嚴(yán)重。比如一篇課文運(yùn)用了想象、聯(lián)想手法,教師只提一下本文的特色是聯(lián)想、想象,既沒(méi)有讓學(xué)生找一找哪里運(yùn)用了這一手法,也沒(méi)有讓學(xué)生分析運(yùn)用這一手法有什么表達(dá)效果,學(xué)生還是不會(huì)應(yīng)用。

  聽(tīng)課教師少。有的學(xué)校只有一個(gè)教研組長(zhǎng)去聽(tīng)課,高音喇叭喊半天,不見(jiàn)去一個(gè)人,特別是第一節(jié)。有的聽(tīng)半節(jié)有事又走了。評(píng)課教師準(zhǔn)備不足,沒(méi)有理論依據(jù),要么隔靴撓癢,要么只是戴花,三言兩語(yǔ),就結(jié)束了。只對(duì)形式評(píng)價(jià),不對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。如普通話不準(zhǔn)確,板書不工整,課堂氣氛不活躍等。只關(guān)注教師的教,不關(guān)注學(xué)生的學(xué)。沒(méi)有自己的教學(xué)設(shè)計(jì),沒(méi)有對(duì)語(yǔ)文閱讀教學(xué)有自己的認(rèn)識(shí)。

  二、教研管理

  1、教研組設(shè)計(jì)不科學(xué),三個(gè)年級(jí)三個(gè)教研組。應(yīng)該是一個(gè)教研組,三個(gè)年級(jí)三個(gè)備課組,專題活動(dòng)在一個(gè)組,聽(tīng)評(píng)課、集體備課在年級(jí)組,也叫備課組。

  2、校本教研與縣三級(jí)教研結(jié)合不緊密。有的學(xué)校就沒(méi)有制定教研活動(dòng)制度,沒(méi)有活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),縣三級(jí)教研會(huì)議精神不傳達(dá)。

  3、教研活動(dòng)單調(diào)。有的學(xué)校既有專題學(xué)習(xí)記錄,也有討論記錄,還有聽(tīng)評(píng)課記錄。而有的學(xué)校只有聽(tīng)評(píng)課記錄。有的專題只討論作文教學(xué),沒(méi)有討論教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有作假之嫌。

  4、學(xué)校有教師教研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法和制度,但很少有這樣的成果。寫一篇論文是為了評(píng)職稱,報(bào)刊上發(fā)表一篇是教研版還要交錢,又不申報(bào)省市級(jí)課題。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)11

  為了強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理工作,全面落實(shí)百千工程,進(jìn)一步規(guī)范各學(xué)部各年級(jí)的教育教學(xué)行為,整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)定實(shí)高特色校域發(fā)展道路,我處于20xx年12月28日組織相關(guān)人員組成檢查組,深入三個(gè)學(xué)部九個(gè)年級(jí)對(duì)常規(guī)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查考核。檢查組對(duì)落實(shí)常規(guī)管理中好的做法和特色亮點(diǎn)予以充分肯定,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了集中反饋或個(gè)別指導(dǎo),同時(shí)提出了整改意見(jiàn)。

  總體而言,本次檢查中發(fā)現(xiàn)各學(xué)部常規(guī)管理日趨規(guī)范,教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄、廊道文化等日漸成型,尤其高三年級(jí),常規(guī)檢查活動(dòng)開始呈現(xiàn)出專業(yè)化、特色化傾向,值得充分肯定,F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下:

  檢查依據(jù)

  按照《襄城實(shí)驗(yàn)高中常規(guī)檢查實(shí)施細(xì)則(試行)(征求意見(jiàn)稿一)》和學(xué)校其它常規(guī)檢查相關(guān)規(guī)定。

  檢查內(nèi)容及賦分

  本次檢查活動(dòng)中教案、作業(yè)各賦分30分,聽(tīng)課記錄賦分15分,廊道文化賦分25分,常規(guī)檢查中,各年級(jí)文理培優(yōu)班為必檢班級(jí),文理其它班級(jí)采用隨機(jī)方式,由各學(xué)部各年級(jí)自行安排。

  一學(xué)部

  整個(gè)學(xué)部給人的感覺(jué)是:務(wù)實(shí),勤奮,埋頭苦干。學(xué)科作業(yè)按照年級(jí)為單位進(jìn)行組織,教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄分門別類,整體規(guī)整統(tǒng)一。

  高一年級(jí):給人以撲面而來(lái)的清新整潔。課輔檢查裝訂成冊(cè)規(guī)范有序,便于查閱,教師教案書寫整齊,內(nèi)容充實(shí)重難點(diǎn)突出。學(xué)生作業(yè)擺放有序,教師批評(píng)較為規(guī)范,不足之處是走廊文化更新后內(nèi)容不充實(shí),同樣有值得稱贊的地方:年級(jí)統(tǒng)一制作最美人物:最負(fù)責(zé)/最喜歡的教師,令人感動(dòng)的人,最拼命的人,最認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,最會(huì)講題的人,最美班干部,引導(dǎo)學(xué)生將注意力集中于學(xué)習(xí),弘揚(yáng)學(xué)校正能量;級(jí)段目標(biāo),口號(hào),段訓(xùn),準(zhǔn)則等展現(xiàn)年級(jí)的教學(xué)管理理念,不畏挫折不找借口,積極生活行動(dòng)迅速,保質(zhì)保量堅(jiān)持不懈,展現(xiàn)級(jí)段風(fēng)貌。

  高二年級(jí):課輔檢查的亮點(diǎn)是聽(tīng)課記錄的真實(shí)性,每個(gè)聽(tīng)課老師在課堂上拍照,寫評(píng)語(yǔ)寫建議,并同步上傳到年級(jí)微信群中,避免了寫聽(tīng)課記錄造假現(xiàn)象。廊道文化中志向是天才的幼苗,班級(jí)小組文化10-1=0,Honor To The End,2班最棒Fighting,爸媽我想對(duì)您說(shuō),表白墻中老師您辛苦了,在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)積極性的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生的思想道德修養(yǎng);時(shí)政部分級(jí)緊密聯(lián)系生活,擴(kuò)充學(xué)生的視野。

  高三年級(jí):在課輔檢查中發(fā)現(xiàn),三年級(jí)教師們教案內(nèi)容有一定的深度和廣度,內(nèi)容充實(shí),書寫整齊。最大的亮點(diǎn)是聽(tīng)課記錄,相關(guān)教師在聽(tīng)課時(shí)有評(píng)語(yǔ)和建議,而不是只寫教學(xué)過(guò)程,意見(jiàn)中懇。例如蘇爽教師,張萬(wàn)勝教師;再一個(gè)是學(xué)生的錯(cuò)題本,用不同顏色標(biāo)示出來(lái)并加以訂正,而且訂正后有教師批改。廊道文化中內(nèi)容豐富,有鼓勵(lì)性名言名句,如你憑什么不努力系列中,當(dāng)你清清楚楚的知道未來(lái)的你一定會(huì)討厭現(xiàn)在不努力、怕吃苦、不懂把握關(guān)鍵的自己的時(shí)候,搏而欣慰無(wú)比的時(shí)候,你憑什么不努力;東興飯局,不忘初心繼續(xù)前行。

  二學(xué)部

  本次抽查過(guò)程中,二學(xué)部的進(jìn)步是有目共睹的,贏得幾乎所有參加檢查人員的充分肯定,這也是本次檢查活動(dòng)的最大亮點(diǎn)之一。學(xué)部將教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄及檢查記錄統(tǒng)一收繳于四樓會(huì)議室,按年級(jí)分組,導(dǎo)引性強(qiáng)。高三年級(jí)作業(yè)檢查統(tǒng)計(jì)涉及學(xué)科、教師姓名、作業(yè)名稱,次數(shù),批改等級(jí),有無(wú)激勵(lì)性語(yǔ)言或評(píng)語(yǔ),作業(yè)等級(jí),規(guī)范有序。教案及聽(tīng)課記錄檢查有明顯印記,蓋章明示,以防重復(fù)使用;高二作業(yè)檢查統(tǒng)計(jì)涉及班級(jí),參檢作業(yè)資料名稱,批改次數(shù)(5分),批改認(rèn)真程度(3分),批評(píng)(2分),總分,備注等,內(nèi)容詳盡。教案作業(yè)等檢查能夠嚴(yán)格按照學(xué)!冻R(guī)教學(xué)統(tǒng)計(jì)表征求意見(jiàn)稿》進(jìn)行整理,學(xué)生作業(yè)能夠體現(xiàn)一定的思考性,利于學(xué)生成績(jī)提升。

  高一年級(jí),廊道文化中將年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及年級(jí)的目標(biāo)和要求上墻,突出年級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化年級(jí)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);年級(jí)中各班統(tǒng)一組織班組文化墻,展示學(xué)生學(xué)習(xí)及生活狀態(tài)、學(xué)生目標(biāo)、班組全家福、教師寄語(yǔ)、學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等特色明顯,為學(xué)生的發(fā)展的發(fā)展引領(lǐng)方向,指路導(dǎo)航;簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專家,重復(fù)的事情用心做,你就是贏家,強(qiáng)化重復(fù)的力量,正如一萬(wàn)小時(shí)定律中天才大師的養(yǎng)成,讓學(xué)習(xí)內(nèi)化為學(xué)生的習(xí)慣。

  高二年級(jí),廊道文化中將年級(jí)管理內(nèi)化,諸如有為才有魅力,成績(jī)才是硬道理,突出高中生學(xué)習(xí)的主體作用;大學(xué)夢(mèng),我的夢(mèng),優(yōu)秀學(xué)生照片上墻,引領(lǐng)學(xué)生堅(jiān)實(shí)自己的目標(biāo)與追求;勵(lì)志園,榮譽(yù)榜,夢(mèng)想篇,學(xué)科天地,優(yōu)秀試卷展,小組風(fēng)采,通過(guò)展示優(yōu)秀作品,引導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)化自我管理,加強(qiáng)紀(jì)律約束;尤其高二12班班級(jí)文化值得學(xué)習(xí):班級(jí)理念,實(shí)施方針,本周任務(wù),玲兒姐心語(yǔ)(每日說(shuō)說(shuō)),我和TA的小日子,既有剛性的班級(jí)的任務(wù)與要求,又有教師自身特色,親切自然,輔之以自主管理,時(shí)事政治,具有典型性、示范性,將教育是慢的藝術(shù)加以貫通。

  高三年級(jí),廊道文化中優(yōu)秀試卷展示,三(10)班高考之路,學(xué)生推門入室,笑臉與叉子直面而來(lái),引導(dǎo)班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);奮斗成果展示,班級(jí)學(xué)生成績(jī)波動(dòng)圖,夢(mèng)之遠(yuǎn)方,展示家校溝通成果,學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀態(tài);學(xué)海拾貝——時(shí)間都去哪里了?以四象限的方式展示重要且緊迫(馬上去做),重要不緊迫(制定計(jì)劃),不重要緊迫(守住底線),不重要不緊迫(暫時(shí)擱置),以圖形的方式直觀展現(xiàn)事件處理的上下輕重,建議在全校推廣。

  三學(xué)部

  三學(xué)部的教案、聽(tīng)課記錄檢查是本次檢查活動(dòng)中的亮點(diǎn)之一。在檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),部分教師教案書寫值得稱贊,如地理學(xué)科姚偉濤教師教案,書寫整齊,有對(duì)授課內(nèi)容的思考,地理作圖細(xì)致入微,能有效還原教學(xué)過(guò)程;方俊曉教師、師艷紅教師的教案,曹方明教師、郎會(huì)娟教師的聽(tīng)課記錄內(nèi)容詳實(shí),這些教師對(duì)待工作的態(tài)度,值得稱贊。學(xué)生作業(yè)用不同顏色的筆展示自己的思考方式、思維流程,以及教師授課后的思考,有整理,有思考。高二17班作文作業(yè),在封面上以直觀的方式用A、B、C、A+,A-展示該生作文完成情況,建議向結(jié)合各學(xué)科實(shí)際情況向全校推廣。

  高一年級(jí),廊道文化呈現(xiàn)方式較之先前有明顯提升。群英聚會(huì),燦爛的微笑,未來(lái)之星,展現(xiàn)出班級(jí)管理的理念與思路;生物思維導(dǎo)圖ATP寶寶,顯現(xiàn)ATP在新陳代謝中的地位,有氧呼吸與無(wú)氧呼吸的對(duì)比,學(xué)生親手整理的思維導(dǎo)圖有助于強(qiáng)化學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解;心型的理想目標(biāo),寄托著學(xué)生的人生思考;語(yǔ)文冠軍方成,數(shù)學(xué)冠軍孫文博……單科冠軍及學(xué)科方法,為學(xué)生提供學(xué)科性指導(dǎo);青春夢(mèng)想,Group11拾壹最棒,展現(xiàn)青春夢(mèng)想,夢(mèng)想是一場(chǎng)注定孤獨(dú)的旅程;買菜可能用不到數(shù)學(xué),可數(shù)學(xué)決定你在哪買菜,強(qiáng)化數(shù)學(xué)在學(xué)生心靈成長(zhǎng)的作用;同一個(gè)團(tuán)隊(duì)同一個(gè)夢(mèng)想,我相信未來(lái)6組的名字叫作“神話”,與我校三項(xiàng)教育中信心教育不謀而合。

  高二年級(jí),廊道文化呈現(xiàn)出平面化、一元化發(fā)展特色。通過(guò)條幅的形式,以中國(guó)紅做為背景色,整齊統(tǒng)一,對(duì)學(xué)生形成良好的思想震撼。不考一本,我坐在20班干嗎,簡(jiǎn)潔明了,給學(xué)生以思想震動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生思維流向;向陋習(xí)挑戰(zhàn),告別三閑,向閑話、閑思、閑想說(shuō)不。

  高三年級(jí),更加注重文化知識(shí)的普及與推廣,廊道文化方面相對(duì)單薄。今朝寒窗苦讀必定有我,六月金榜題名舍我其誰(shuí),沖刺二模-感恩父母,孫曉靜,班級(jí)目標(biāo)前10,目標(biāo)姓名閆文靜,級(jí)段目標(biāo)前200,奮斗誓言:厚積薄發(fā),備戰(zhàn)高考;萬(wàn)米長(zhǎng)跑功在百米沖刺,高中三年成在百日拼搏;成功,既要靠辛苦與汗水,又要靠技巧與方法;今天的生活是由三年前的選擇決定的,今天的選擇將決定我三年后的生活;決戰(zhàn)高考,為夢(mèng)想而戰(zhàn),同學(xué)們加油等等。

  (一)年級(jí)總評(píng):

  高一年級(jí)第一名一學(xué)部,第二名二學(xué)部;

  高二年級(jí)第一名二學(xué)部,第二名一學(xué)部;

  高三年級(jí)第一名二學(xué)部,第二名一學(xué)部。

  (二)學(xué)部總評(píng):

  第一名二學(xué)部,第二名一學(xué)部。

  反思

  學(xué)校常規(guī)檢查,體現(xiàn)出內(nèi)容與形式,務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系。所謂務(wù)實(shí),就是用實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效,認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)好每一項(xiàng)決策,扎扎實(shí)實(shí)辦好每一件事情。所謂務(wù)虛,就是在科學(xué)理論指導(dǎo)下分析形勢(shì)、思考問(wèn)題、琢磨道理、謀劃思路、把握未來(lái),是對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的深刻理解和決策之前的運(yùn)籌帷幄。

  教育教學(xué)工作其實(shí)就是務(wù)實(shí)與務(wù)虛的有機(jī)統(tǒng)一。俗話說(shuō),人靠衣裝馬靠鞍,此句以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言呈現(xiàn)出務(wù)虛的`益處,同時(shí)教育教學(xué)又必須立足于實(shí),唯有實(shí)才能更好的挖掘教育教學(xué)的本質(zhì),才能更好的品味教育的真諦,感受教育的本意,如同一個(gè)人,既要有深度,有高度,有廣度,有思想,有內(nèi)涵,同時(shí)也必須加以適當(dāng)?shù)陌b,這樣才能避免泯然眾人矣。教育是慢的藝術(shù),只有在教育活動(dòng)中,將內(nèi)容與形式,務(wù)實(shí)與務(wù)虛有機(jī)的結(jié)合在一起,才能更好的培養(yǎng)人,辦人民滿意的學(xué)校,更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)校百千工程的既定目標(biāo)。

  一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)學(xué)校有力量,不是靠人數(shù)的多寡,而是靠信仰。我們身邊就不乏這樣的楷模,他們應(yīng)該成為學(xué)校師生學(xué)習(xí)的榜樣,成為學(xué)校的偶像,襄城實(shí)驗(yàn)高中就是這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),加油,實(shí)高,加油,實(shí)高人,正是我們的一言一行,一舉一動(dòng),承載著實(shí)高的過(guò)去,豐富著實(shí)高的現(xiàn)在,打造著實(shí)高美好的未來(lái)!

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)12

  一、“以人為本,以教為先’’的管理模式

  本學(xué)年初,學(xué)校在詳細(xì)了解每位教師的專業(yè)水平和自身特長(zhǎng)的情況下,以發(fā)展每位教師的優(yōu)勢(shì)為根本,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,制定了行之有效的教學(xué)計(jì)劃,使每位教師在接受教學(xué)任務(wù)時(shí)都感到了學(xué)校為自己提供了發(fā)揮才華的舞臺(tái),以愉悅的心情走上自己的工作崗位。同時(shí),各教師又根據(jù)教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)要求制定了自己的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,為教學(xué)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  其次,教研工作是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),兩年來(lái),我校每周四晚的教研活動(dòng)鍥而不舍。教研會(huì)上各教師提問(wèn)題、解疑難,取長(zhǎng)補(bǔ)短,是教學(xué)中一系列難題迎刃而解。教師專業(yè)素質(zhì)不斷提高,他們的一個(gè)個(gè)論文證、博客上的隨筆、反思都是見(jiàn)證。

  一所可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校,學(xué)生的全面發(fā)展是必須的前提。因此,學(xué)校要求教師開齊開全課程,在課程設(shè)置上,任何教師不得隨意調(diào)換課程。為此,我校的音、體、美、信息技術(shù)等課堂也是繪聲繪色,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活更是豐富多彩。

  我校的評(píng)價(jià)體系更為完善,學(xué)校在教師的評(píng)價(jià)上體現(xiàn)了人文性和全面性,教師的評(píng)價(jià)體系不單是以教學(xué)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),而是根據(jù)各教師的綜合能力、行為規(guī)范和學(xué)生的評(píng)價(jià)及家長(zhǎng)的反應(yīng)綜合起來(lái)評(píng)價(jià)每位教師。對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)也是如此,我校堅(jiān)決抵制了以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生的制度,而是從學(xué)生的德、智、體、美、勞方面,從學(xué)生、老師、家長(zhǎng)三方面的信息綜合評(píng)價(jià)學(xué)生。使每一個(gè)學(xué)生都能在學(xué)期末得到公正公平的評(píng)價(jià)。

  二、“勇于創(chuàng)新、穩(wěn)步扎實(shí)”的常規(guī)管理

  常規(guī)工作是提高教學(xué)質(zhì)量的有力保障,我校的常規(guī)工作以“勇于創(chuàng)新、穩(wěn)步扎實(shí)”為方針,切實(shí)的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。

  1、備課以“八項(xiàng)”內(nèi)容為特色,以擴(kuò)展課堂知識(shí)、豐富學(xué)生文化“為目標(biāo),每節(jié)課想象一到兩分鐘考核題,使課堂教學(xué)當(dāng)堂驗(yàn)證。

  2、批改打破過(guò)去傳統(tǒng)的`“甲、乙、丙”的評(píng)價(jià)形式,而已“星級(jí)”符號(hào)為標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)學(xué)生,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

  3、聽(tīng)課活動(dòng)根據(jù)本校特點(diǎn),采用“結(jié)隊(duì)子”方法進(jìn)行,各教師根據(jù)自己所帶學(xué)科特點(diǎn),和其余教師商定聽(tīng)課工夫、學(xué)科。而講課教師則必須至少將一到兩節(jié)多媒體課,這樣互聽(tīng)互講,互評(píng)共改的方法,每位教師每學(xué)年聽(tīng)課達(dá)到了45節(jié),達(dá)到了共同促進(jìn)的教學(xué)效果。

  4、各教師每晚必須利用半個(gè)小時(shí)工夫進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或者寫出自己當(dāng)天的教學(xué)隨筆,必須做到有學(xué)習(xí)、有記錄、有改進(jìn)、有落實(shí),學(xué)校則是每天必查必核實(shí)。每學(xué)年我們各教師的隨筆達(dá)到了30篇。

  三、“多彩的手工、五彩的圖畫”特色

  我校在搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,開展“手工制作”和繪畫特色,使學(xué)生的身心得到了健康的發(fā)展,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活變得豐富多彩,學(xué)生的動(dòng)手能力和想象力都得到了相應(yīng)的鍛煉和提高,進(jìn)一步推動(dòng)了素質(zhì)教育的發(fā)展。

  四、“奮斗與輝煌同行”

  近年來(lái),在全校師生的共同努力下,我們各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī),并得到了家長(zhǎng)和學(xué)生的一致好評(píng),我們?cè)诟械叫牢康耐瑫r(shí),更要提醒自己“競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在,停止就是退步”,新世紀(jì)的教育事業(yè)還需要我們不斷創(chuàng)新,不斷完善自己,爭(zhēng)取在新的學(xué)年,各項(xiàng)工作有突破性進(jìn)展,連續(xù)探索屬于我們自己的模式,全力打造一所優(yōu)質(zhì)的寨上小學(xué)。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

  今天,我在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本學(xué)期我校的課改及教學(xué)常規(guī)工作。

  本期以來(lái)我校秉著全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面提升學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo),著手狠抓教師的常規(guī)工作,確保課堂教學(xué)改革在我校順利實(shí)施,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、常規(guī)工作檢查具體流程和制度落實(shí)情況

  本期開學(xué)我校就制訂了一系列有關(guān)常規(guī)工作的規(guī)章和制度,對(duì)教師教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)設(shè)置和批閱、聽(tīng)課及常規(guī)工作檢查,有了進(jìn)一步的規(guī)范。

  成立以申江濤為組長(zhǎng),校務(wù)會(huì)成員為副組長(zhǎng),各學(xué)科教研組長(zhǎng)為成員的檢查團(tuán)隊(duì)。對(duì)所有任課教師的備課、作業(yè)批閱、聽(tīng)課實(shí)行學(xué)校一月一大檢,各教研組一周一小查的機(jī)制。檢查組每次在規(guī)定的時(shí)間里對(duì)受檢教師的受檢內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的檢查,并打好分,定好等次,做好記錄,便于教師查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)工作。對(duì)于備、閱不及時(shí)、缺備缺閱的教師學(xué)校也制訂了獎(jiǎng)罰條例,予以量化扣分,并與績(jī)效工資掛鉤。每學(xué)期學(xué)校主辦兩次陽(yáng)光展評(píng)活動(dòng)。

  二、常規(guī)工作優(yōu)秀事例

  經(jīng)過(guò)一個(gè)來(lái)月的普檢,從我校教師的備課、作業(yè)的批閱情況來(lái)看,較以往有了明顯的轉(zhuǎn)變,備課的整體環(huán)節(jié)、內(nèi)容設(shè)計(jì)煥然一新,有教后反思;作業(yè)批閱及時(shí)、規(guī)范、二次批閱認(rèn)真、有批改記錄。從而教學(xué)質(zhì)量有所提高。在備、閱工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型有:

  栗山完。

  劉志明:備課認(rèn)真,字跡工整,作文批改非常詳細(xì)。王春花、王園園:備課環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)過(guò)程中的設(shè)計(jì)突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

  作業(yè)展優(yōu)秀班級(jí):一(1)、一(2)、四年級(jí)三塘小學(xué):

  劉琛:備課能根據(jù)教學(xué)進(jìn)度,適當(dāng)提前備課;教法、學(xué)法較好的體現(xiàn)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

  蒲小花:作業(yè)批閱規(guī)范、作業(yè)布置有梯度層次。備課:做到了備教材、備學(xué)生,備教法,而且做到有備而教,教而有思、思而有得,教學(xué)效果佳。

  三、課改先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀個(gè)人事例1、課改先進(jìn)班級(jí):栗山完。阂荒昙(jí)

  事例:學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成的很好,課堂學(xué)習(xí)氛圍濃,學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)性高,班級(jí)的作業(yè)展評(píng)活動(dòng)開展的非常成功。

  三塘小學(xué):五年級(jí)

  事例:課堂氣氛活躍,學(xué)生自主參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性高,“兵幫兵”開展得很有特色。

  2、課改優(yōu)秀個(gè)人栗山完。合蛐〖t三塘小學(xué):蒲小花

  事例:能遵照栗山完小20xx年制訂的`課改實(shí)施方案,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流與合作的能力。教學(xué)效果明顯。

  四、存在的問(wèn)題

  1、對(duì)于課改個(gè)別教師的思想觀念還沒(méi)完全轉(zhuǎn)變,不積極主動(dòng),有消極念頭,怕吃苦。

  2、在常規(guī)工作中,個(gè)別教師的備課、閱卷數(shù)量不達(dá)標(biāo)或內(nèi)容空洞,沒(méi)有實(shí)際意義。

  3、對(duì)學(xué)生作業(yè)的批閱,缺少激勵(lì)性評(píng)語(yǔ),批閱符號(hào)不規(guī)范,沒(méi)有等次。

  4、個(gè)別班級(jí)的班級(jí)優(yōu)秀作業(yè)展示不及時(shí)或展示的數(shù)量少,也存在沒(méi)有展示的現(xiàn)象。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)14

  五次平時(shí)成績(jī)都要以十分制的形式進(jìn)行折算,期中一次為期中考試成績(jī),大多數(shù)老師記載的成績(jī)不真實(shí),隨意性強(qiáng)。另外兩次平時(shí)成績(jī)更是不真實(shí)得離譜,是無(wú)效的,對(duì)學(xué)生過(guò)程性評(píng)價(jià)不夠客觀準(zhǔn)確。

  1、教學(xué)教法設(shè)計(jì)意圖不深刻。

  好多老師為完成教案右側(cè)的意圖一欄內(nèi)容,不是認(rèn)真揣摩教學(xué)教法的設(shè)計(jì)意圖,隨意性強(qiáng),更沒(méi)有達(dá)到提高教師教學(xué)設(shè)計(jì)的能力的目的。更有甚者,根本不是教學(xué)教法的設(shè)計(jì)意圖,胡亂寫一通。

  2、不重視板書設(shè)計(jì)。

  板書設(shè)計(jì)是教師備課的思路,更是教學(xué)內(nèi)容的集中體現(xiàn)和主體,是幫助學(xué)生上課加深教學(xué)內(nèi)容的.印象,更是幫助學(xué)生提煉教材,提高學(xué)生總結(jié)和歸納的能力。但有一部分教師板書設(shè)計(jì)隨意,還有的老師只寫標(biāo)題,內(nèi)容空無(wú)一個(gè)字。這樣的板書設(shè)計(jì)能起到什么作用呢?那么板書設(shè)計(jì),都該寫些什么?無(wú)非體現(xiàn)主要內(nèi)容,體現(xiàn)學(xué)習(xí)方法,體現(xiàn)教學(xué)思路,體現(xiàn)以學(xué)生為主體,這才是板書內(nèi)容的原則和方法。

  3、反思沒(méi)有針對(duì)性。

  好多老師在反思這一環(huán)節(jié)中不知道該反思一些什么,有的反思這節(jié)課學(xué)生會(huì)沒(méi)會(huì),有的反思某一知識(shí)點(diǎn)學(xué)生掌握得怎么樣,其實(shí)反思應(yīng)該反思教師某一環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)所帶來(lái)的效率高與低,什么愿意,該怎么樣解決等。不是尋找學(xué)生的原因,而是尋找自己的原因。

  4、課時(shí)數(shù)標(biāo)識(shí)不正確。

  每周課表上有幾節(jié)語(yǔ)文課,這一周就應(yīng)該寫幾節(jié)教案,包括練習(xí)、測(cè)試、習(xí)作指導(dǎo)等,這些都要有教案。課時(shí)數(shù)標(biāo)識(shí)就應(yīng)該是1——1、1——2等形式,一直排到本周的總課時(shí)數(shù)。

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)15

  一、教案

  總體上看,老師們備課態(tài)度較認(rèn)真,教案詳盡,課時(shí)數(shù)量充足;語(yǔ)文老師每篇課文按課時(shí)備課,能根據(jù)常規(guī)教學(xué)設(shè)計(jì)的教案提出自己的修正意見(jiàn)每課時(shí)根據(jù)學(xué)生實(shí)際定好教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)重、難點(diǎn),有一定的教學(xué)準(zhǔn)備,教學(xué)過(guò)程較清晰。全體數(shù)學(xué)教師能按規(guī)定備課,備課有超前意識(shí);個(gè)別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設(shè)計(jì)合理,過(guò)程詳細(xì),教學(xué)目標(biāo)明確,重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確到位。教學(xué)修正意見(jiàn)寫得較詳細(xì),能根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況提出可行的設(shè)計(jì)方案,尤其是突破重難點(diǎn)部分層次清晰,給人眼前一亮的感覺(jué)。感觸最深的是老師們的反思,我覺(jué)得老師們的課后反思極詳細(xì)、深入、能根據(jù)實(shí)際情況有感而發(fā)。尤其是一些年輕教師,教學(xué)反思寫得很詳細(xì),一篇反思就像一篇論文,這次的教學(xué)反思真的很好,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)教學(xué)修正意見(jiàn),足以證明我們老師的一種敬業(yè)精神。

  欠缺的是:?jiǎn)卧膶W(xué)情分析不夠詳盡,或許我們老師不知道怎么寫學(xué)情分析,我發(fā)現(xiàn)我們有些老師寫的都是單元小結(jié)。如這一單元學(xué)生哪一個(gè)方面掌握得還不夠,哪一方面學(xué)得還不夠扎實(shí),類似于這樣的小結(jié)較普遍。我想學(xué)情分析應(yīng)該寫學(xué)生的現(xiàn)有知識(shí)水平,根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識(shí)水平,我在教學(xué)這一單元的時(shí)候應(yīng)該突破哪幾個(gè)難點(diǎn),我應(yīng)該怎么做等等。

  二、作業(yè)批改:

  在檢查中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老師能按照要求去布置,批改質(zhì)量較好。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、多數(shù)教師布置的作業(yè)量適度,批改及時(shí)而且有復(fù)批;

  2、涉及書中課堂作業(yè)本上的習(xí)題均有詳盡的批改。存在的問(wèn)題主要是:有個(gè)別的語(yǔ)文老師對(duì)課堂作業(yè)本中的小練筆部分不夠重視,學(xué)生寫的質(zhì)量不好,有的甚至空著沒(méi)做,字?jǐn)?shù)也沒(méi)有作要求,這是我們今后要努力的;希望老師更加注重學(xué)生作業(yè)本上激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)的運(yùn)用。如:你的字寫得太棒了!你的句子寫得太有想象力了,再寫得清楚些就更好了等等。將作業(yè)本開發(fā)為進(jìn)行班級(jí)管理的又一陣地,成為家長(zhǎng)、老師、學(xué)生情感溝通的橋梁。

  我的建議:建議三年級(jí)以上的語(yǔ)文老師讓學(xué)生準(zhǔn)備一本課外積累本,積累一些經(jīng)典的'詞、句、段,并且試著讓他們背誦,一、二年級(jí)以認(rèn)字、識(shí)字為主;建議數(shù)學(xué)老師能有一本學(xué)生錯(cuò)例記錄本,這樣就能做到心中有數(shù),到復(fù)習(xí)的時(shí)候就能重點(diǎn)突出,有的放矢了。

  三、輔導(dǎo)與考試:

  在檢查中,老師們都建立了學(xué)困生檔案資料,計(jì)劃詳盡,而且?guī)头龅拇胧┎僮餍詷O強(qiáng),若老師們真的能按照計(jì)劃做的話,相信我們學(xué)生的成績(jī)會(huì)不斷進(jìn)步的,當(dāng)然也有個(gè)別老師德輔導(dǎo)計(jì)劃不詳盡?荚嚩寄馨凑战炭蒲兄行牡囊笥杏(jì)劃地進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試及時(shí)、記錄詳盡、分析有針對(duì)性。在檢查中,發(fā)現(xiàn)黃朝霞老師的測(cè)試分析很到位,她不僅有記錄,有分析,而且最主要的是有針對(duì)現(xiàn)象有改進(jìn)的措施及下階段努力的方向,我覺(jué)得這是最主要的。

  我的建議:希望老師們今后在進(jìn)行試卷分析的時(shí)候,對(duì)典型錯(cuò)例有改進(jìn)的措施及下階段努力的方向,對(duì)學(xué)困生有平行性的測(cè)試,這樣對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量一定有幫助。

  四、個(gè)人建議:

  最后,針對(duì)這次的檢查,我個(gè)人提出我的一些想法,如有不正確的地方或不妥的地方,希望老師們能給我多提寶貴意見(jiàn)。沒(méi)有其他目的,在不影響老師們的工作量的情況下,在不增加老師們的負(fù)擔(dān)的情況下,我們有一個(gè)共同的目的就是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  1、教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)個(gè)性,修改意見(jiàn)不要為了修改而修改,要根據(jù)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況而修改,教后反思要寫得實(shí)在而有針對(duì)性。

  2、借鑒人家的東西要聯(lián)系自己的實(shí)際情況,認(rèn)真舍取,而不能照搬照抄。

  3、課后反思要有一定的數(shù)量,也要有一定的質(zhì)量,每次上完課要認(rèn)真總結(jié)反思,以改進(jìn)自己的教學(xué),為今后自己更好的教學(xué)積累一筆財(cái)富。

  4、在批閱學(xué)生作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有錯(cuò)誤,要少打“×”,圈出來(lái)或劃出來(lái),讓學(xué)生訂正后再批。

  5、創(chuàng)建一本典型錯(cuò)例本很有必要。

  6、數(shù)學(xué)教案要多備一點(diǎn)練習(xí)。練習(xí)量要足、練習(xí)題型要多層次。

  7、對(duì)待資料的工作檢查要保持良好的心態(tài),不足的就整改。

  教學(xué)常規(guī)管理是教育質(zhì)量的根本保證。通過(guò)檢查,我們看到各位教師都能積極做好本職的教學(xué)工作,按要求做到做好。相信,這次的檢查既是對(duì)每位教師工作的一種肯定、督促,也是促使教師對(duì)以后教學(xué)工作進(jìn)行更多的反思。我們有理由相信,在我們?nèi)w教師的努力下,我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能更上一層樓的。

【教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

常規(guī)教學(xué)總結(jié)01-19

教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)05-07

教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)05-15

學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)的心得12-04

教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)11-20

教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)15篇01-26

【熱】教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)05-18

教學(xué)常規(guī)學(xué)習(xí)心得05-28

教學(xué)常規(guī)工作檢查總結(jié)02-19

久久99这里只有是精品6| 自慰喷水免费网站| yyyyy111111少妇影院中文| 国产技师在线视频| 一区无码在线| YY1111111少妇光屁股影院 | 一二三区中文字永久幕| 久久久精品久久久久特色影视| 黄色视频无遮挡免费看| 在线观看AV手机版| 级毛片免费视频| 国产偷v国产偷v亚洲| 中文在线日韩亚洲制服| 变态sm无码凌虐视频网站| 337日本中文有码| 天堂视频中文字幕| 国产成人一区二区三区在线| 啊好爽快点国产精品| 天堂无码| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 好男人在线观看直播视频| 中文无码色多多在线| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 丁香激情九月| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 一个人看的www免费视频在线观看 存在非法字符,请返回更换! | 亚洲精品一二三| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 8x8×在线永久免费视频| 亚洲无码在线观看视频| 亚洲日韩白丝| 国产不卡视频在线观看| 美女裸体黄18禁免费网站| 中文字幕一区二区精品区| 99久久久无码国产精品试看| 白嫩美女免费视频观看| 国产av一区二区三区日韩| 国产成人精品优优av| 久久亚洲五月| y111111少妇影院无码漂| 97精品免费公开在线视频| 少妇高清一区二区免费看| 欧美成人动漫免费在线观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 国产爽的冒白浆的视频| 国产乱弄视频在线观看| 自拍偷拍高清无码人妻系列| 国产区精品一区二区不卡中文| 久久久久无码精品黑人| 亚亚洲无码资源| 国模欢欢高清炮交视频| 久久狠狠操视频| 日韩精品影院| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 18禁区免费观看网站在线| 亚洲第一大成网站| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 国产精品久久久夕精| 国产裸体歌舞一区二区图片| 3Dh版动漫视频在线观看| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 午夜伦4480yy私人影院免费| 国内精品一区二区大象| 中文乱码字幕无线观看| 亚洲の无码热の综合| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| AV天堂啪最新地址| h片网站永久免费| 又黄又潮娇喘的免费视频| 一区二区三区欧美裸体艺术| 日韩AV中文导航| 国产浮力第一页草草影院| 700AV第一福利在线导航| 情侣作爱免费网站| 国产在线观看污污AV中文| 亚洲伊人青青久久| 亚洲男人在线无码视频| 开心激情综合网| 18禁黄网站无遮挡美女| 一区二区三区高清无马在线| 日本综合色图| 孕妇午夜福利| 无码av免费永久免费永久专区| 五月婷婷2019| 女人爽到喷水的视频大全在线观看| 爆乳放荡的女教师bd| 女人脱裤子让男人桶到爽| 视频福利国产专区精品大全| 777黄色视频日本| 免费又爽又刺激高潮网址| 无码AV天堂一区二区三区| 国产有码一区二区| 午夜美女福利视频| 四虎影视 自拍网址| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | japanese人妻中文字无码| 99e热在这里有精品22| 欧美中字一区日韩| 亚洲欧美午夜福利| 国产精品视频不卡| 岛国视频一区| 欧美亚洲另类精品第一页| 亚洲中出在线播放| 午夜精品福利| 囯产精品夫妻| 亚洲日韩久久AV| 人妻少妇偷人精品视频| 又黄又硬免费视频| 国产成人一区二区免费视频| 交换交换乱杂烩系列yy| 妓女影院18禁止观看| 日日穞夜夜添狠狠| 在线精品自偷自拍无码| 成年视频网站在线观看777| 人人狠狠综合久久亚洲| 成 黄 色 激 情视频网站| 欧美,日韩aⅴ| 又黄又刺激色多多| 综合久久一区二区三区| 夭天爱天天爽| 无码不卡中文字幕| 亚洲精品系列欧美第一页| 中国免费一级片| 开心五月日韩精品| 亚洲一区二区三区高清| 韩国午夜福利片在线| 寂寞少妇做SPA按摩| 无码人妻一区二区麻豆| 国产精品一区在线xxxx| 免费无码不卡中出| 色友国产精品| 国产一卡二卡三卡四卡视频| 午夜在线视频国产| 国产福利萌白酱一区在线| 少妇天天爽夜夜爽| 中文字幕在线不卡v一二三区| 杨幂午夜视频在线观看国产| 高清国语自产拍免费中国国语| 在线亚洲福利片| 大学生无码日韩| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 爆乳美女午夜福利视频精品| aaa少妇高潮大片免费看| 中文字幕无码视频黄色网站| 日韩一区二区国产| 日本xxxx高清色视频在线播放| 五月天综合网缴情五月中文| 黑人巨大无码在线免费观看| 九色综合狠狠综合久久| MM1313亚洲国产精品无码试| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服| 最新无码国产在线视频202边打电话| 激情综合亚洲都市婷婷| 欧美成人a视频免费专区| 亚洲最大偷拍网| 97超碰CAOPOREN国产| cao死你小sao货湿透了| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 婷婷射图| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 波多野结衣av一本大道| yy111111少妇影院在线观看| 18禁无遮无挡美女| 特级婬片女子高清视频国产| XX啪啪高潮视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 国内人妻熟妇射| 性色tv网站免费在线观看| 欧美成人影院免费在线观看| 亚洲精品1区2区在线观看| 美女自慰卫黄网站| 这里只有精品久久| 国产美女高潮流白浆视频| 最近中文字幕大全高清在线| 中文字幕天堂中文| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产交换配乱婬视频app| 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 18禁止免费观看试看免费| 中出 亚洲 国产 直播| 尤物Av永久网站在线播放| 在线无码av一区二区三区| 久久综合九色综合97网| 免费一区二区三区毛片完整版| 2012免费观看完整版在线播放| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 亚洲天堂网站中文| 特级毛片a级毛片在线播放www | 人妻导航| 久久香蕉影院| 好吊妞视频在线这里有精品| 亚洲视频小说之无码| 亚洲亚洲人成综合网站| 又大又粗硬毛片直接看| 天天综合色天天综合色hd| 美女人妻激情乱人伦| 亚洲mm色国产网站| 久久久久久中文字幕人妻| 国产热A欧美热A在线视频| 国产精品无码专区综合网| 好大好硬好深好爽视频免费| 亚洲国产精品久久| 国产精品无码一区二区三区在| 9re久精品视频在线观看版| www国产精品| yy111111电影院少妇无码| www西西人体| 日韩精品在线观看免费| 又粗又长又爽又大高潮视频| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 精品人妻无码专区在中文字幕| 把jk制服美女弄到高潮视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产小仙女一区二区| 强行征服邻居人妻美女视频| 综合久久99| 国偷自产第一区| 国产黄视频在线观看| 亚洲人成电影网站色| 日韩精品一区二区三区国语自制| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 国产精品午夜成人一区二区| 自拍偷拍2020| AV一区二区无码| 成年网站免费拍拍拍拍| 性高爱潮免费高清视频| 久久国产乱子伦免费精品| 在线观看十八禁网站免费观| AV天堂首页在线播放| 尤物视频在线观看三级h| 超碰午夜观看| 亚洲自拍AV不卡| 日韩美精品无码一本二本三本| 18女人性高朝床叫视频网站| 精品久久久久久无码免费| 在线孕交不卡| 国产亚洲欧洲国产综合一区| 亚洲第一无码一区最新| 极品美女一区二区三区| 亚洲呦女| 亚洲无码综合在线播放| 乱精品视频| 东京热无码岛国Av| 国产高潮嗷嗷叫| 午夜片无码视频在线观看| 8x免费视频| 国产精品吹潮在线观看动漫| 2022Av无码在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 狠狠综合久久久久尤物| 盗撮AV在线| 99国产精品久久99久久久| 18成禁天堂网站| 国产专区在线视频| 风间由美 一区 二区| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 麻豆日韩区久久综合| 国产精品二区三区| 2018日日摸| 在线看片日韩AV| 国产精品无卡毛片视频| 最近中文字幕页| 久久AV男人的天堂综合}| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 成人无码国产不卡在线| 亚洲乱理伦片在线观看| 久久99久久99精品免视看| 亚洲欧美天堂国产| 1313国产午夜精品理论片| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 好爽快点我受不了了视频| 精品国模一区二区| 人妻少妇偷人精品无码| 精品国产免费人成电影在线看| 厨房玩弄人妻系列,| 一个人在线观看的www欧美| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 玩弄尤物新婚少妇| 无码老司机喷水在线| 亚洲处破女WWW| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 亚洲а∨精品| 精品少妇精品久久久| 免费搞黄网站自慰| 热の无码热の有码热の综合| 欧洲码亚洲天堂| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 夜夜摸日日摸视频| 中文成人无码久久| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 中文字幕视频在线| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产大屁股喷水视频在线观看 | 欧美性开放bbxxx| 国产精品爽爽VA在线观看无码| 99PAO在线视频国产| 夜夜摸日日操| 粉嫩一级免费毛卡片| 国产一级尤物在线观看| 无码性午夜视频在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 97色伦在色在线播放三级| 极品少妇的性享受| 3d在线观看无码| 香蕉在线视频观看大黄| GAY日本男男GV片在线观看| 亚洲va成无码人在线观看| 成年男人裸J网站| 亚洲清纯最新无码专区| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 美女无套粉嫩白浆| 超碰极品少妇自慰| 99久久久无码国产精品免费了| 国产免费高清国产在线视频| 无码一区二区三三| 亚洲无码20P| 成本人视频动漫免费WWW| 国产成人Av一区二区三区不卡| 亚洲国产一区二区自拍| 在线观看最新中文字幕网址| 白丝袜美女自慰| 丁香五月激情综合久久鬼| 国产91杨幂高清一区二区三区| 白嫩的人妻喷白浆| ⅤA在线中文字幕| 一区二区二三区日本护士XXWW| 久久国产精品超级碰碰热| 手机看片久久国产永久免费| 无码动漫AV| 久久久久久久97| 在线视频嗯啊免费| 波多野结衣av无码电影在线观看 | 中国A级毛片视频观看免费 | 教室啪啪高挑长腿正在播放| 91视频试看| 亚洲天堂xx| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 国产精品一区二区久久精品涩爱| 日日添夜夜添夜夜添欧美| 欧美zozozo人禽交| 国产成人高清| 亚洲永久网站| 成年黄网站免费大全毛片| 精品无码成人片一区二区98| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 九月丁香婷激情网| 本道无码在线| 西欧少妇伦乱在线视频| 一二三区中文字永久幕| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 国产人成午夜免免费观看| 无码四虎在线观看| 国产成人精品人人做人人爽| 红杏AV在线播放观看| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| AV区无码字幕中文色| 97cao国产熟女| 一区二区三区免费电影| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 婷婷五月综合中文字幕| 办公室娇喘的短裙老师在线| 福利国产私?线观看| 538任你爽精品视频国产| 欧美性爱一区、二区、三区| 翁公在厨房猛烈撞击| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 成人午夜精品无码区久久6| 免费看男女做好爽好硬视频| 伊人久久天堂| 美女裸体网站18禁| 国产女同视频| 波多野吉衣日韩| 成年男女啪啪免费网| 国产99九九国产精品免费视频| 95久久综合狠狠综合久久| 污色禁网站无码| 无码精品不卡一区二区三区| 桃色国产| 狠狠狠免费网| 波多野结衣av中文一区二区| 成年视频国产免费观看| 2021天天看狠狠看夜夜看| 中文字幕无码第1页| 在线观看亚洲十八| 国产亚洲日韩在线a不卡| 亚洲乳头视频不卡| 亚洲无码看片免费视频| 久久一er精这里有精品| 美女裸胸又黄的网站| 亚洲国产无码有码| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 久久国产经典视频| 伊人久久大香线焦在观看| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 熟妇人妻无码观看| 国产一区二区三区小说| 456亚洲嫩模在线视频| yy1111111少妇影院光| 97超碰CAOPOREN国产| 歪歪福利亚洲福利| 337p1区,2区,3区人体| 69堂人成无码免费视频| 丰满少妇被猛烈进入流水| 东北粗壮熟女丰满高潮| www欧美性爱视频| 中国A级毛片视频观看免费| WWW电影精精国产| 综合激情五月丁香久久| 亚洲一区二区三区免费看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 疯狂做受XXXX在线| G0G0西西人体大尺寸高清视频 | 一区二区三区在线青青| 国产肉丝袜视频在线观看| H纯肉在线播放| 美女被免费网站91色| 日本不卡免费高清版| 天堂综合av| 国产精品原创巨作av无遮| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| AV网在线观看网站| 亚洲不卡无码高清视频| 久久精品国产清自在天天线| 国产高潮白浆在线观看| 国产a级精精彩大片免费看| 18禁止观看的A免费| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利| 国产偷抇久久一级精品a| 夜色福利院在线看| 久久99久久99久久综合| 137肉体摄影日本裸交| 岛国一区二区三区免费视频| 久久中文字幕深田咏美| 美女奶头免费看网站动漫| 成人午夜在线观看| 亚洲综合图片区自拍区| 婬荡少妇21p| 欧美成国产精品| 国产精品毛片久久久久久久| 美女任你摸18以下的禁止免费| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 中文字幕乱码一区二区三区免费| 一区二区女优| 国产美女喷水出来| 日韩人妻无码中文字幕一区| 中文字幕无码乱人伦| 激情欧美国产一区二区| 美女AV网址| aⅴ淘宝国产在线观看| 99久久国产综合精品无码 | 国产草莓视频无码a在线观看| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 国产高清白浆| 2021亚洲色中文字幕在线| 亚洲人成网站色www| 久久精品国产一区二区三区| 悠悠资源AV先锋影音免费| 亚洲人妻无码四区| 在线观看视频色| 国产调教| 素人按摩在线观看视频| 少妇影院无码光屁股| 国产精品制服诱惑| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 中文字幕在第二页观看| 91青青草原线免费下载| 40岁成熟女人牲交片| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 在线观看免费一区二区三区| 欧美日韩国产在线二区| 观看片免费人成视频 | 在线视频a无码| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| www欧美性爱| 亚洲大尺码专区国产| 国产毛毛片看看| 韩国三级大全久久网站| 国产精品99久久免费2021| 成a人片在线观看免播放器| 按摩无码视频二区| av先锋影音久久| 成人在线观看午夜| 首页国产亚洲小说图片| 天堂色AV免| 国产灌醉清纯美女| 国产成人精品无码播放| 无码成人AV在线一区二区| 白袜男高中生GAY资源| 免费国产精品女A| 薰衣草高清视频在线播放| 18禁色诱爆乳网站| 午夜精品一区二区三区国产| 亚洲一区二区三区观看| 全肉浪妇禽老女人| 亚洲精品电影在线播放| 护士一级吞精高潮视频| yw193国产成人精品| 丝袜在线无码| 手机午夜看片a福利在线观看| 免费蜜AV网站| 在线观看酒店嗯啊高潮| 又粗又大好爽要死了动图| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 国产乱码精品一区二区| 亚洲—本道中文字幕久久| 全球熟女AⅤ大全导航| 337p亚洲日本欧洲大胆| www国产高清无码| 久久久久中文字幕无码少妇| 国产精品亚洲综合一区| iGAO为爱做激情| 中文婷色| 制服丝袜长腿先锋| 不卡无码av一区二区| 成人h动漫精品一区二区无码 | 国产成人户外露出视频在线| 空姐一级毛片| 曰本道高清中文字幕| 亚洲激情网熟女| 国产有码一区二区| 无码精品HEYZO在线播放| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区| 美女高潮抽搐流白浆视频| 888激情视频在线观看| 伊香蕉在线观看| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 国产91色在线 | 亚洲| 最新精品国偷自产在线老年人 | 岛国AV动作片免费在线观看下载| 久9re热视频这里只有精品下载| 2022高清免费无码视频| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 操美女公司18禁| 人妻中文无码就熟专| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲欧美大片一区二区三区| 不卡无毒影院| 8x免费视频国产专区| 亚洲av综合色区无码一区| 青青爽无码视频在线观看| 2021在线视频你懂得| AV肉动漫3D在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 91激情视频在线观看| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲AV永久无码精品表情包 | 坐在线观看国产视频| 国产成人高清精品亚洲| 亚洲无码av一区二区在线观看| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 国产露出视频在线观看| yy1111111少妇影院光屁股| 成 人 在线 网站| 无码免费试看| 国产成人无线视频不卡上| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 午夜成人无码福利免费视频| 国产午夜精品一区二区不卡| 日日射日日摸| 美女下面流白浆视频网站| 2020最新久久久视精品爱| 超级97免费视频天天看| 亚卅无码α√| av免费网站在线观看| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国产高清免费无码不卡视频| 国产精视频| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 性xxxx18免费观看视频| a欧美亚洲日韩在线观看| 2022亚洲国产视频| www超碰| heyzo中文字幕无码| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲性色五十路| 少妇网址导航| 久久久高清国产999尤物| 波霸电影网一区二区三区四区| 亚洲中文字幕无码日韩| 狼友视频网站| 男人免费无码看片| 日本精品久久久中文字幕| 日韩欧美在线综合| 国产一级aA片免费| 國产AV天堂| 2020国产丝袜在线观看资源| 国产女同高潮在线观看| 久9re热视频这里只有精品下载| 2022国产一区无码在线观看| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 无码精品人妻一区二区| 欧美日韩在线一区二区三区| 少妇熟女视频一区二区| h视频网站亚洲| 女强人被春药精油按摩4| japanesexxxxhd护士18| 亚洲女人的天堂在线观看| 18以下禁止入内免费网站| 8x永久免费视频在线网| A∨无码天堂AV另类| 波多野结衣av无码午夜| 久久久久无码中文字幕| 亚洲色大成网址在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产国拍亚洲精品永久69 | 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 一本久道综合在线无码人妻| 制服丝袜中文无码人妻| 中文字幕人妻系列人妻有码| 欧美亚洲日本国产黑白配| 日韩电影一二三区| 国产美女被高潮免费网站| 亚洲产在线精品| 青青草原午夜精品福利| 国产欧美另类精品久久久 | 久久青青草原精品国产app| 亚洲天堂中文字幕在线| 色天堂AV在线| 欧美另类精品| 曰的我好爽视频| 国产精品视频人人做人人| 日韩高清不卡不码在线观看| 中文字幕18p| 亚洲A人片影院电脑| 探花国产导航在线观看| 黄网在线观看| 免费看18禁裸体美女| 白丝啪啪AV| 成年无码按摩片在线| 亚洲无码在线色| 亚洲综合激情另类小说区| fuck四川老女人hd| 婷婷香蕉五月网| 无遮挡免费高清羞羞视频| 免费人成年激情视频在线观看| 88福利一区福利三区| A级里粗大硬长爽猛视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 澳门无码视频交| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 超级丰满大爆乳在线播放| 一区二区三区无码av| 东京热无码一区二区三区AV| 成人国产精品一区二区免费看| japanese色香视频| 婷婷开心五月四房播播人| AV网站在线观看天堂| 国产高中生口爆吞| 成熟丰满aⅹx| 久久亚洲人成网站| AV在线深夜福利浏览器| 2020国产精品久久精品| 在线观看少妇高清Aa视频| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 岛国永久免费| 2021年亚洲国产中文名字幕| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 成年女同av网站| Α片毛片香港经典免费观看| 岛国av免费一区二区三区| 亚洲精品色av网站| www久久久888| 精品人妻无码专区在中文字幕| 在线观看视频亚洲| 中中文字幕三区| 99麻豆视频| 亚洲手机在线观看看片| 精选麻豆国产AV| 亚洲中文字幕va福利| 邪恶国产在线看| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 一区二区视频| 好紧好湿好爽好硬视频| 亲子乱子伦视频一区二区| 一区二区三区啪偷拍| 中文亚洲无线乱码| asian极品呦女xx农村| 60岁欧美乱子伦XXXX| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 国产拍偷精品网站| 国产野战无套AV| 久久久中日韩性| 亚洲无码不卡网| 韩日无码网| 亚洲欧洲国码无码a| 亚洲国产精品sss在线观看av| 一区二区三区AV| 护士的色诱2在线观看免费| 洲亚洲无码视频| 18禁止网站国产| 亚洲第一黄色视频| 意大利大胆熟女一级毛片| 久久久AV无码国产一区二区| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 国产九九自拍亚洲| 国产偷抇久久一级精品a| 国内熟女少妇一线天| 国产精品黑丝| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 思思久99在热线女精品视频| www.91尤物视频.| 亚洲国产人成自久久国产| 综合色社区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| free性中国丰满护士| 女人喷液抽搐高潮视频| 呦男呦女视频8区| 99re7在线观看国产精品| 成 人国产在线观看不卡片 | 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 超清无码AV最大网站在线观看| 午夜成人1000部免费视频| 国产人成视频在线观看| 91香蕉国产线观看免费| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 色www永久高清| 天堂网www在线中文字幕| 九九精品国产精品青草| 国产91丝袜香蕉在线| 女被男啪到哭免费视频| 你懂的国产呦系列免费网站| 手机Av在线播放网址| 精品一区二区三区在线观看视频| 亚洲色女在线视频播放| 真实强奷视频在线观看| 高中生久久经典视频| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 亚洲国产福利播放| 国产m片在线| AV第五区国产精品| 久久亚洲国产中字| 2019中文字幕在线视频| 另类国产精品一区二区| av尤物网址| 日本在线观看中文字幕无线观看| 最新中文字慕在线人妻| 亚洲另类无码一区二区三区| 波多野结衣无码av一区二区三区| 最新能在线观看的黄色网站| 久久男人av资源网站无码| 久久精品无码中文子幕老司机| 中文无码字幕| 亚洲精选无码久久久| 波多野结衣AV在线无码中文18| 欧美变态另类牲交| 丝袜无码一区二区三区| 成人无码α片在线观看不卡| 潮喷 中文字幕| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 最新澳门AV无码大全播放| 一级毛片做受视频| 在线观看一级爆乳| 二次元18禁自慰喷水漫画| 美女裸身黄网免费观看| 国产大屁股av| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 老女老肥熟国产在线视频| 亚欧aⅴ一二三四区在线观看| 亚洲一区二区三区专区精品| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 午夜福利国产在线观看1| 2022国产美女在线观看网站| 网站欧美在线你懂| 亚洲综合美女va| 日本视频免费高清一本18| ww欧美ww在线播放| 午夜第一页欧美| 午夜自产精品一区二区三区| 激情亚洲av无码日韩色| 日韩精品无码久久久久| 精品久久久无码不卡| 娇妻互换享受高潮| AV无码国产在线看人妖| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| yw尤物av无码点击进入福利| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产AV医生护士30分钟女人| 白丝制服在线播放| 国产交换配乱婬视频app| 国产无套露脸在线观看| AV性爱在线观看| 国产亚洲国产国产亚洲| 十八禁网站在线观看| 精品国产一区二区三区AV人妖| 伊人丁香综合在| 极品超碰| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 永久免费观看动漫美女裸体的网站 | 岛国AV无码免费无禁网站,| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | mm无码在线一区| 裸体美女黄网站18禁| 欧美成人亚洲| 在线视频网站www色| 91日韩在线网址| 黑粗五月天在线观看| 国产亚洲情侣一区二区| 6080YYY午夜理论片中文| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产激情一区二区三区小说| 18禁网页在线看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产护士一级毛片| 香港三日本三级少妇三级| 久久国产精品明星换脸| 在线播放91变态白浆| 未满十八岁网站| 激情视频在线观看黄免费| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产高潮女主播| 最新国产AV一区二区三区| 久久久久久久久一级毛片| 毛片Av网| 中文字幕久久天无码久久精品| 成人无码区免费a∨视频| 国产三级成人不卡在线观看| 毛片亚洲区视频| 国产高潮好紧好爽受不了了| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 在线欧美96…| 野花日本大全免费观看中文7| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 久久夜色国产A∨| 国产国产成年年人免| 国产精品无码素人福利不卡| 国产在线91精品入口首页 | 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| ywwww193com尤物国产| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 欧美A性| xxxxx japan18第一次| 在线手机AV 网站| 操一区二区视频看看| 韩国一区二区三区视频| 色偷偷亚洲第一综合网| 无码免费岛国片在线观看| 波多野结衣中文无码| 超碰在线免费无码| 337p西西人体大胆搬开下体| 中文字幕色婷婷| 少妇影院yyyy111111| 日韩专区在线| Av无码在线高清| jk白丝极品18禁| 啦啦啦免费黄色视频| 在线看的免费网站黄2018| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 久久女人aⅴ免费| 精品国产品香蕉在线,| 婷婷色开心开心| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 久久精品国产亚洲avapp下载| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| 亚州AV永久无码天堂| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 国产综合一区| 最新国产在线AⅤ精品| 性欧美丰满巨大| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 用力…深点灬用力在线视频| 边做奶水边喷H小视频0| 久久99精品这里精品3| 久久久久精品无码免费看| 中国农村妇女野外牲交视频| 成年av福利永久免费观看| 精品国产h| 国产在线观看18| 91碰在线视频盛宴| 久久中文字幕乱码久久午夜| 国产A级毛片久久久久久精品| AV在线无码免费电影| 97久久超碰视觉盛宴| 国产情自拍| 131美女视频爱做| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 无卡无码无免费毛片| 在线无码h观看| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 久久精品无码专区av| 91在线超碰| 精品亚洲成av人在线观看| Chinese新婚videos| 亚洲中文字幕aV| 一本久道久久综合丁五月| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 自拍偷拍第1页| 中文字幕大屁股熟女乱| 人妻不卡中文字幕手机视频| 92极品少妇午夜福利| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 浪潮AV免费在线| 国产97在线 | 中文| 日韩性爱无码高清视频| 无码精品HEYZO在线播放| 国产 操 无套 白浆| 大学生无套内谢流白浆| 国产综合色产在线视频欧美| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产精品私拍| 婷婷五月天啪啪| 嗯啊不要午夜视频| 岛国免费Aⅴ在线观看| 极品少妇午夜福利200集| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 国产大片91精品免费观看不卡 | 欧洲精品无码一区二区在线观看| 成年人免费看三级片| 大学生自慰喷水免费网站| MM131亚洲国产美女久久| 无遮挡十八禁污污网站免费| 婷婷基地五月天六月丁香| 一区二区在线播放视频| 又大又粗的毛片| 浪潮无码AV看免费大片在线| 亚洲无线不卡在线观看| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 韩国免费A级作爱片| 欧美午夜福利视频| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 国产99视频精品免费观看6| 国内永久福利在线视频| 制服丝袜古典武侠| 欧洲真人无码永久在线| 又黄又爽又硬网站| 香蕉久久AV| 国产高清无码专区| 日本老熟妇日逼特黄视频| 人妻激情乱人伦视频| AV网站在线免费在线看| 太粗太深了太紧太爽了视频| 99视频精品全部免费免费观| 中国毛片免费看| 久久超碰高清av一区| 69天堂网www| 亚洲网站在线播放| 国产熟睡乱子伦视频| av片无码高清| 性夜影院午夜寂寞影院春药| xxxx国产激情视频| 伊人大杳焦在线23| 国产乱人伦精品免费| 久久精品女人18毛片水多国产| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产嫩草影院| 在线观看无码不卡AV| 3p视频黄色91| 朝鲜熟女大白屁股ass| 免费看国产曰批40分钟| 日韩AV毛片免费观看| 超清无码无卡中文字幕| 亚洲欧美日韩精品久久| 又爽又刺激网址| 国产曰又深又千爽免费视频| 18禁污污污污无遮挡| 久久波多野结衣av| 亚洲人成色7777在线看| 国产尤物小视频在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| XXXX中国高潮喷水| 波多野结衣无限高潮25| GOGO全球大胆高清人体| 又大又粗又硬又硬免费日批视频| 国产伦精品一区二区三| 国产午夜不卡av免费| 中国XXXX真实自拍| 国产午夜精品理论片久久影院| 色视频在线| 亚洲妓女综合网495| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 久久白白色综合| 午夜影院欧美性爱| 性开放中文AV高清无码免费看| 无码不卡一区| 色哟哟手机在线观看| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 无码国产偷倩在线播放| 永久免费观看的毛片手机视频| 99精品热在线在线观看视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲AV永久无码精品表情包| 人妻少妇偷人精品视频| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 国产精品仙女喷水| 在线的人妻毛片| 18禁人妻高清无码| 爽到让人喷水的与子乱小说| 国产精品合集一区二区| 一级毛片特黄视频免费观看| 亚洲欧美午夜理论电影| 3dh动漫在线| 自拍偷拍10p| 成年女人毛片在线观看视频| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 国产免费人成视频xvdeos| 国产AV一区二区三区香蕉h| 澳门无码专区| 中文字字幕在线中文乱码网站| 免费高H小视频| 最爽网址在线观看| av高清在线观看韩国| 中出 亚洲 国产 直播| 情一色一乱一伦| 伊人大杳焦在线23| av无码十八禁免费网站| 亚洲精品福利偷拍| 久久精品张柏芝明星| 国产白袜男Gaychina白袜男生| 伊人高清视频无码| 99久久免费精品色老| 呦男呦女视频精品八区| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 特级亚洲A级毛片免费视频| 又大又硬又黄的午夜视频| caopeng超pen在线精品视频| X导航无码AV| 国产精品自在在线午夜免费| 国产亚洲精品国产福利你懂的| 少妇无码一区二区三区| 67194熟妇在线永久免费观看| 曰批免费看| 天堂AV手机免费观看| 尤物AV无码| 未满十八禁止国产精品| 99精品网站| 五月婷久久麻豆国产| 久久超碰极品视觉盛宴| 制服丝袜中文字幕在线| 性aⅴ观看免费| 蜜桃久久国产一区二区777| 国产又大又硬的免费视频| 欧美大片免费aa级动作片| 偷窥熟女大屁股对白视频| jk美女自慰免费| 另类亚洲欧美精品久久| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 亚洲综合国产精品| 欧美一区二区黄色| china初高中生video| 人妻系列无码av| 96看片免费视频国产| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 国产成人精品无码a区在线观看| 亚洲免费中文| 久久久国产精品无码免费专区| 中文字幕无码免费久久| 白袜丝袜自慰喷水网站| 人妻办公室内上司侵犯| 免费永久裸体美女视频| 日本丰满护士爆乳xxxx| 久久久久久中文字幕人妻| 欧美黄色交换| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 中文字幕精品在线视频| 亚洲三级香港色图欧美在线| 中国AV在线未18禁止观看| 啊啊啊黄色在线观看| 最新加勒比人妻| 精品一区二区不卡无码av| yy4880免费毛片| 成年人勉费黄色视频一二三区 | 三级 丰满 人妻 少妇| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 中文字幕Av一区乱码| 亚洲欧美丝袜校园| 日韩在线成年视频人网站观看 | 国产成人亚洲综合色影视| 精品免费国产一区二区三区| 国产明星三级在线看视频| 国产口爆吞精老熟女| 16女下面流水不遮挡视频| XXX国产精品XXX| mm1313亚洲国产| 色老久久精品偷偷鲁| 国产白浆一区二区三区| 亚洲国产一二| 日本一区二区在线免费观看 | 扒开进岀爽爽爽| 久久精品国产精品青草app| 欧美办公室丝袜激情在线| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 午夜精品一区二区三区高清视频 | 成人免费A级毛片日| 67194中文无码久久| 亚洲日产中文字幕无码| 老司机成人午夜精品视频| 五十路丰满熟女中出| 在线播放的网站| XXX国产精品XXX| 中国浓毛少妇毛茸茸| 激情五月综合综合图片区| 美女黄色免费在线观看| 国产亚洲精品成人a在线| 亚洲一区无码制服丝袜| 白浆出来无码视频在线| 久久久久精品日韩亚洲| 一木道在线dvd免费视频| 奇米777国产在线视频| 亚洲Av久播在线播放大| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 精品久久久中文字幕| 亚洲无码AV中文一区二区| 国产成人综合在线视频vr| 东京热无码中文人妻| 国内精品aa在线| ww555kkk在线观看| 十八禁在线永久免费观看| 尤物网站在线观看AV不卡| 亚洲一区二区精品视频| 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲饱满人妻视频| 岛国AV一区二区三区| 波多野结衣色在线| 免费看美女被靠到爽的视频| 亚洲成年女人AⅤ| 超碰97在线| 亚洲春色AV无码专区3| 久久超碰极品视觉盛宴| 五月婷婷2019| 国产夜间视频| 国色天香在线观看免费完整版| 国产精品美女网站在线观看| 一本之爱无码在线| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 一个人看AV在线| 久久香蕉国产线看观看网| 高中泑女视频网站国外| h漫亚洲无码在线观看| 久久精品伊人波多野结衣| 少妇无码11111111手机免费| 国产玉足脚交极品网站| 亚洲IV视频免费在线光看| 国产走光合集视频一区| 中文字幕aⅴ在线| 亚洲高清无码性动态| 国产桃色精品无码| 97se亚洲综合在线| 国内精品久久久久久久影视 | 天天看夜夜看狠久久狠看| 国产在线jyzzjyzz免费护士| 国产成人精品免费视频网页大全| 黄a大片av永久免费| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 尤物国产在线| 杨幂国产福利在线观看免费| 2021年国产精品每日更新| 中国一级黄色视频| 无码毛片一区二区三区视频| xxxx999精品视频| 俺去鲁婷婷六月色综合| 国产91视频| 一区二区三区啪偷拍| 国产女人av| 白丝美女被内谢流白浆视频 | 无码亚洲成a人片在线观看app| 国产剧情最新在线一区二区三| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 乱人伦中文视频在线| AⅤ无码AV在线| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 尤物麻豆AV在线| AV内地在线看| 无码人妻精品一区二区三区中文| 澳门日韩无码| www欧美性爱在线观看| 国产精品怡红院永久免费| 欧美激情一级欧美精品| 中国一级毛片国产高清| 国内精品视这里只有精品 | 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲av连续中出| 中文字幕 下藥| 亚洲视频app在线观看| 操屁眼午夜福利| 亚洲老熟女俱乐部| 亚洲av无码专区在线厂| 国产精品女人高潮毛片| Japanese在线精品视频| 国产白丝在线| 久久久久久国产精品免费播放| 毛片在线啊啊| 亚洲a人成天堂| 亚洲片在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 99久高清在线观看视频完整版| 免费一本色道久久一区| 亚洲资源在线播放| 最新无码国产在线视频2022| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 久久精品国产2020| 亚洲中文字幕无码久久2018| 激情无码专区在线视频| 一个人在线观看Avwww高清| 五十路中出熟女| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 在线播放色婷婷人妻| a v 天堂手机在线观看| 你懂得影院| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 波霸无码专区| 97porm自拍视频区在线| 国产一级婬片A| 亚洲第一AⅤ在线| 人妻导航www| 女人喷液抽搐高潮视频| 最新亚洲精品国自产在线观看| 在线素人播放av| 在线观看片a免费观看不卡| 嘿咻嘿咻试看免费区国产| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 高清无码黄片视频| 夜夜操欧美| 久久伊人www| cao久久无码| 国产蝌蚪在线播放| fc2成本人免费视频| 无码国产69精品久久久久网站| 18岁成年黄色网站在线观看| 亚州精品自在在线观看| 99精品久久久久精品双飞| hppt无码国产AV| 在线观看免费h视频网站| 少妇yy111111| 国产高清无码大学生| 亚洲 少妇 不卡小视频| 一级a爱大片免费视频| 精品国产福利久久久| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx | AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲香蕉网久久| 绿帽2021国产在线| 久久综合九色综合网站| 在线18视频免费看| cao88888国产| 国产精品久久综合桃花网| 在线观看免费AV网| 精品国产高清AV| 爱爱网站无码视频免费| 一区二区三区 波多野结衣| 99久久香蕉资源网| AV无码DVD一二三区| 亚洲精品一二区| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 3D无码H动漫在线播放| 在线|国产精品女主播阳台| 美女任你摸网站| 日本免费XXXX色视频| 2021久精品视在线视频| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 中国产无码一区二区三区| 日本japanese护士人妻| 饥渴的40岁少妇| 国产欧美久久久另类精品| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 久久久久精品免费s| WWw国产色欲AV| 国产六十路熟女中出 1080P| 最新日本免费二区三区| 妓女影视不卡一区二区三区| 性高朝久久久久久久齐齐| 久久久久夜夜夜精品国产| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 999国内精品视频免费| 久久精品99国产精品蜜桃| 国产精品992TV在线观看| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 亚洲91无码日韩精品影片| 国内精品久久久亚洲| 老熟女maturepom| 裸体美女黄网站18禁| 欧美人禽杂交狂配视频| 欧美一区二区三区影院| 国产A激情| 国产又色又爽又黄好看的视频| 被强的丰满人妻电影| a级日本乱理伦片在线观看| 国内精品久久久久久搜索动漫| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 亚洲永久免费视频| 一级A片特爽高潮视频在线观看| 亚洲成aⅴ人影院在线观看| 999精品无码专区| 92热门午夜福利2000免费| 精品无码成人片一区二区98| 关晓彤被调教出奶水的视频| 一区二区日韩按摩| 亚洲无码专区一区| jizjizjizjiz日本护士出水| 亚洲中文字幕无码AV网址| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产女主播91| 国产资源大草原视频| 成人羞羞爽爽| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 伊人久久精品久久亚洲一区| 黑人又粗又大免费视频| 青草青青在线| 国产JJZZ| 亚洲综合成人aⅴ在线| 2022国产黄色视频| 视频二区 69| 大码丰满奶水无码| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看 | 日韩AV无码免费观看| 国产偷窥熟女高潮视频| av换脸手机在线| 国产96视频| 国产乱色在线观看| 亚洲色资源在线播放| 少妇被肉到高潮视频| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 网爆国产情侣自拍| 自慰喷潮在线免费| 国产aⅴ麻豆系列尤物| а√天堂网官网在线无码| 国产小伙和50岁熟女| 欧美成国产精品| 亚洲闷骚AB妇女影院| 精品国产午夜肉伦伦影院| 狼人色在线观看| 永久免费高清在线观看视频| 国产精品白美女在线观看| 天天躁天天爽天天高潮| 一级黄片Av福利| 2020精品国产A不卡片| 亚洲人妻交换| 午夜视频在线在免费| 无码aaaaaa| 成年网站未满十八禁视频天堂| AV无码AⅤ在线| 国产精品久久久久久搜索| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 床震国产1000部免费观看视频| 国产美女白丝喷水| 成人永久免费网站在线观看| 亚洲精品无码你懂的网站369| 极品美女AV在线播放| 久久精品a| 9re久精品视频在线观看| 日韩高清一区二区| 制服国产AV| 国产在线综合视频| 久久极品视觉盛宴免费| 亚洲国产日韩在线观频| 国产美腿丝袜激情视频| 无遮挡毛片在线观看| 久久国产a62v| 久久99国产精品久久99蜜桃| 120分钟免费用机机视频| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 97超级碰碰碰免费公开视频 | 国产欧美一级不卡视频| 国产一区二区三区无码视频| 国产人伦激情在线观看| 日韩欧美福利视频| 亚洲 国产 欧美制服| 国产精品高潮无码毛片| 站国产免费观看| 丁香色婷婷国产精品视频| 成人午夜男女爽爽视频| 中文字幕高清无码不卡在线| wwwsex国产精品| 亚洲日本va中文字幕区| 国产丝袜一区二区在线播放| 亚洲午夜无码在线不卡| 亚洲国产精品久久久天堂| av日韩久久| 国产脚交榨精视频| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 久在线免费视频| 工地旱厕偷看女人大屁股| 亚洲人成在线观看| 在线理论三级午夜电影| 日韩欧美国产丝袜视频| 158午夜青青在线播放| 1313精品午夜电影无码不卡| 国产嫩草黄| 真人啪啪试看20秒动态图| 67pao国产成视频永久免费| 五十路熟妇无码av| 精品久久久久久久久午夜福利| 丰满少妇愉情中文字幕| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 亚洲AV福利无限在线观看| 欧美成人你懂的| 777奇米网影视第四色| 亚洲免费一级无码| 国产精品杨幂在线观看| 人妻系列无a v码专区| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 国产精品三四区| 国产在线视频费| 亚洲呦女| 原ちとせav中文字幕在线观看| aⅴ天堂亚洲 师生 中文 制服| 亚洲无码在线色| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产亚洲高清一区二区三区| 无码AV人妻久久一区二区三区| 14呦女精品| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 亚洲污污视频厕所| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 久草视频在线播放| 超频在线免费观看视频| 性色网站| 久热只有这里只有精品| 亚洲中文字幕av无码专区| 乱码亚洲一区二区三区| 尤物久久99国产综合精品网站| 国产成人精品亚洲一区| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲无码一卡二卡入口| 好大好爽我要喷水了视频视频| 国产在线69| 中文字幕一区二区三区在线无码| 国语对白嫖大波女双飞| 人妻聚色窝人体www| 日日夜夜嗷嗷叫| 亚洲一区二区播放| 一本久道综合在线无码88| 成年在线观看网站免费| 激情污视频免费| xxxx av婷婷 综合| 中文字幕乱人伦视频在线| 国产办公室激情高潮在线| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 河南少妇凸bbwbbw| 亚州无码在线免费视频| 亚洲热网| 婷婷午夜激情| 无码av一区二区三区东北老夫| 在人线av无码免费高潮喷水| 国产日韩未满十八禁止观看| 自慰久久精品| 无码高潮少妇毛多水多水| 久久久久国色αv免费看| 亚洲自慰无码一区| 国午夜产一级| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 无遮挡最色最色的视频| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 亚洲国产成人精品女人久久久| www狠狠cao2020| 本道无码在线| 国产伦丝袜在线| 在线看片网址jk| 99麻豆久久久国产精品免费| 萍萍的性荡生活第二部| 婬荡交换乱婬官网视频| 又大又粗的无码AV| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 最近韩国日本免费高清观看| 久久青青无码亚洲av黑人| 亚洲欧美在线综合图区| 公交车上穿短裙被狂c| 亚洲无码 第2页| 不卡影院日本成人| 欧美成aⅴ人高清WW| 黄片试看视频免费| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 午夜性刺激影院| 国产精品男同一区二区| 永久黄网站色视频免费| 久久成人综合| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 放荡的女老板bd在线观看| 婷婷五月激情六月| 国产高中粉嫩无套第一次| 2022国产视频中文字幕| 黄片特级毛片| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产双飞在线观看| 2019中文字幕永久在线视频| 中国一级av大全| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 2022AV在线视频视频| av潮喷大喷水系列无免费| 国产三级精品久久久久| 亚洲,欧洲AVAV| 国产超短裙jk丝袜在线| 中国老肥熟妇BBW| 久久精品中文字幕有码| 怡红院aⅴ国产一区二区| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 激情综合亚洲| 国产嫩草黄| 动漫专区自拍亚洲| av—极品视觉盛宴正在播放| 五月丁香花激情综合网| 18勿进国产AV| 污到下面流水的一级毛片| 久久亚洲国产成人亚| 992TV欧美182国产在线视频 | 亚洲精品国产福利A区| 99国产拍偷久| 少妇白浆超级多无码| 国产精品成人久久久久| 西西大胆午夜人体| 娇妻与老头高潮在线观看| 久久久久久精品影院百花| 久热只有这里只有精品| H无遮挡动漫在线观| 无码红色一片在线观看| 亚瑟在线无码| 国产午夜精品一区理论片| 91视频免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 国产午夜福利在线播放| 亚洲热网| 国产大学生一区二区| 午夜精品无码视频在线观看| 无码久久精品国产AV影片| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 91青青草原线免费下载| 一本到无码专区av无码| 色综合久久久久久久综合| 亚洲乱码中文字幕在线| chinese国产精品自拍| 亚洲第一网站男人都懂2021| 亚洲一级毛片成人网站| 孕妇无码专区在线观看| 国产剧情一区| 亚洲精品456免费播放| 熟女全程露脸| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产一级片大全免费在线播放| 小姪女下面粉嫩多汁| 国产免费看久久久| 波多野结衣午夜福利在线| 67194熟妇在线观看线路| 在线观看无码一区二区台湾| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 3dh动漫在线| 中字字乱幕乱码在线视频| 日韩放荡少妇无码视频mmm3 | 4P少妇挑战黑人全集| 苍井空高清无码中文字幕| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 手机在线观看免费AV片| 国产夫妇视频在线| 一级美少妇毛片| 人妻丰满熟妇aV无码| 亚洲第一综合导航尤物| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 成年女人小黄视频免费| av在线网站中| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产又色又爽又黄好看的视频| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 韩日AV高清不卡在线| 欧美成人精品视频在线观看| 潮喷福利福利影院| 国产成人国产在线观看| 小说区图片区综合久久88| 亚洲日本人成网站在线播放不卡| 99精品热视频只有精品10| 国产性产一级Av片| 高h纯肉大尺度在线观看| 人人澡人人透人人爽| 亚洲理伦在线观看| 妺妺窝人体色www看美女| 一区二区三区四区视频影院 | 嗯……嗯 啊视频在线观看| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产c免费视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 国产美女流白浆网站老师| 亚洲另类小说无码色区色| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 久久亚洲影院香蕉| 国产迷姦播放在线观看| 永久网址18勿进| 中文字幕在线不卡v一二三区| 亚洲自慰无码一区| 国产女人叫床高潮大片 | 亚洲人片在线观看天堂无码| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 亚洲欧美在线综合图区| 国产精品亚洲色拍| 国产精品区一区第一页| 网址你懂的| 校园激情一区二区文学| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 色就是色亚洲色网站| 亚洲成av人片天堂网九九| 久一久久久久久cao| 大成色站www| 国产超级乱婬Av| 久久免费视亚洲无码视频| 1黄色污污视频免费| 国产毛片高清一级国语| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 国产婷婷丁香五月麻豆| 奇米777国产在线视频| 亚洲三级自由久久| 两女互慰高潮视频免费| 国产成人无码a区视频在线观看| 中文一区二区三区无码视频| 伊人高清视频无码| 综合日韩精品| av无码一区在线观看| 久久精品三级男人| 国产婷婷午夜精选| 日本XXXX日本老妇多毛| AV天堂最新版www| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 国产精品欧美激情丝瓜视频| 白丝老师高潮喷水在线| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 精品欧洲AV无码一区二区| 国产精品深田咏美一区二区 | 亚洲国产一级Av| 一级特黄大片在线观看| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 曰本色欲色欲天天天www| 无遮挡粉嫩小泬| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 久久久精品2019免费观看| 一本色道久久综合一| igao网视频在线观看| 国产原创AⅤ女教师播放| 卡一卡二卡三免费视频每天更新 | 国产啊啊啊视频| 色综合狠狠| 久久精品三级男人| 日本中文字幕三级| 高清网站少妇| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国产精品久久久免费视频| 日本A∨久久| jizz国产老师丝袜在线观看| 亚洲综合天天夜夜久久| 久久综合九色综合欧美9v777| 久久亚洲色www成人| 一区在线无码观看| 一级无码理论免费观看| 国产日本a成人片在线观看| 久久国产视频网站| 免费高清欧美一区二| 有码视频中文字幕| 鲁丝片一区二区三区免费| 国产精品V欧美精品∨日韩| 精品老司机午夜福利在线| 精品欧美一区二区3d动漫| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 激情人妻网| 超碰在线97五月天| 人妻系列免费网址| jk白丝自慰| 无码视频一区 二区 三区| 欧美老熟妇videos极品另类| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 性xxxxfreexxxxx欧美牲交| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 777黄色视频日本| 中文字幕av无码一区网| av午夜福利一片免费看久久| 污到下面流水的一级毛片| 潮吹无码在线看| 人妻被小屁孩中文字幕| 无码播放一区| 黄色小视频观看网| 调教黄色视频在线观看| 白嫩综合色| 亚洲黄片久久| 中文字幕av中文字无码亚| 中文字幕人妻不在线无码视频| 亚洲欧洲日产无码| 无码中文字幕第一页| 国内久久久久网站| 亚洲AV不卡一区二区三区| 久久久精品张柏芝| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 97在线精品视频免费| 成年女人免费影院播放| 乱中年女人伦AV三区在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产情在线视频在线观看| 色色午夜影院| 日韩免费一本二本三本视频| 久久久774J这里只有精品10| 国产91亚洲福利精品一区二区| 午夜理论欧美理论片| 高清国产一区| 精品国产你懂的在线观看| 国产91吞精一区二区三区| 国产精品欧美激情在线播放| 超碰在线观91| 自慰网站免费| 国模精品二区| 色青青草原亚洲| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲韩国精品专区| 337p1区,2区,3区人体| 真人作爱80分钟免费看视频| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 国产天堂毛片| 无码人妻一区二区免费| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 新在线亚洲天堂| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 人妻天天爽夜夜爽2区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 日韩av片无码一区二区不卡| 高潮喷水一区二区三区| 福利黄片一级片| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 亚洲一区二区免费电影| 波多野结衣AV久草| 精品欧美一区二区在线观看| 国产精品美女挤奶汁视频| 高中生反正粉嫩福利视频| 亚洲国产人在线| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产成人综合亚洲看片| 白酱av片在线免费观看| 日韩毛片无码| 精品久久久久久中文字幕| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 性a在线播放| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 高中生久久久久经典视频| 国产中文字幕视频| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 91超碰青春尤物在线| 国产AV毛片| av一区无码不卡毛片| 久久超级碰碰视频| 又色又爽又刺激的视频| 久久精品中文字幕| 亚洲国产一区二区自拍| 久久精品国产亚洲7777| AV天堂首页在线播放| 3D无码黄片在线免费看| 十八禁美女裸体免费| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 成 人 A V免费视频| 最近最新中文字幕视频| 精品国产自偷自拍| 动漫精品中文字幕首页| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 精品无码av一区二区三区| avの在线观看不卡| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 男女性午夜福利网站| 精品久久193| 韩国精品久久久久久无码| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 成年免费A级毛片蜜芽| 人妻无码在线丝袜| 国产粉嫩在线播放| 中国农村自拍HDXXXX| 日本无卡码高清免费v在线观看 | 久热香蕉在线精品视频播放| 秋霞导航一区二区| 国产精品成人观看视频国产奇米| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产精品一国产AV麻豆| 无码人妻Av| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 亚洲不卡av中文在线| 无码国产成人久久| 67194线路1在线观看熟妇| 放荡的女老板bd在线观看| 亚洲男男视频在线| 全部AV免费手机网站| 国产亚洲日韩欧美特一级| 国产亚洲精品仙踪林在线播放| 日本精品久久久久中文字幕1| 亚洲妓女综合995| 国内老熟妇videohd| 激情精品俄罗斯在线观看| 1024精品国产| 国产高清在线精品一区| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 大尺度黄片视频在线免费观看| 无码中文字幕日韩专区| 一小时处破之好疼高清视频| 欧美字幕第一页| 亚洲最色网站| av免费高清无码肉片| 黄色网站黄色电影院黄色视频| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 男破女处身过程视频国产| 亚洲中文字幕精品久久| 国产日韩精品欧美一区灰灰| av无码一页伊人| 国产成人精品不卡| 在线二区人妖系列| 欧美性a欧美在线| jizz中文字幕| 久久国产一 片免费观看| 伊人国产无码高清视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 2020Av天堂在线| 国产午夜视频免费观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 亚欧无码视频一区二区三区| 91五月天中国熟妇| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 国产精品久久久久秋霞| 亚洲区日韩精品中文字幕| 在线观看无码一区二区澳门| 亚洲一区综合图区精品| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 在线看免费无码av天堂的| 一级女人片免费网站| 国产AV美腿精品| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 19禁免费视频无码网站| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 久久国产亚洲精品美女| 精品免费一区二区三区| 大量国产av手机| 中文字幕人成乱码在线观看| Av片网站_Av片网址| 国产一在线狂喷潮在线观看| 亚洲春色无码| 无限资源在线观看视频| 国产丝袜肉丝在线观看| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 美女又www又黄网站| 精品国产一区二区三区观看不卡| A激情无码| 久久网站苍井空免费av片| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲精品呦女| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产精品一国产AV麻豆| 国内外无码在线视频| 9久9久免费精品视频在线观看| 又大又硬又黄又爽的视频| 在线无码华人| 无码国产精品gif动图| 好痛好深好爽视频| 色妞WWW精品免费视频| 无码少妇一级AV| 国产丰满乱子伦无码专| 日日夜夜狠狠操操| 激情一道本| 中文字幕+国产精品| 好紧好大AV| 久久综合九色综合欧洲98| 开心激情久久| AⅤ无码浪| 18欧美乱大交| 国产日产欧产精品精品| 成年美女黄网站视频网站| 中文字幕一区木| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产av一码二码三码无码| 成 人 网 站94免费观看| 国产女同视频| 大胆人妻40p| 久久18岁免费视频| 日本护士吞精视频| 亚洲日韩aa特黄毛片试看| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 色多多Av网站| 国产极品粉嫩| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 2022AV在线视频网站| 欧洲精品久久久av无码电影| av无码免费在线一区二区三区 | 天天爱天天做天天爱狼狼| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 粗大猛烈进出高潮的视频| 久久推油短篇| 亚洲综合区无码| 在线精品视频香| 国产日本欧美一区妲己影院| 91在线|亚洲| 粉嫩虎白女p的视频| 中文在线AⅤ免费播放| 久久久精品国产SM最大网站| 国产欧美精品一区AⅤ| 色露露一级毛| 久久久一本精品99久久精品66| 中国男同GayAv网站| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 国内精品久久久网| 亚洲国产VA综合在线| 影音先锋av制服| 中文字幕国产精品久久久| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 亚洲人成在线网站播放高清无水印 | 97超碰免费人妻| 一级一级人与动毛片| 大色综合色综合网站| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产女人av| 在线看永久AV片免费| 好大好硬好湿免费视频| av在线大量无码| ◇一本大道香蕉中文在线| 国产爽到喷出水来的视频| 欧美成人在线视频亚洲| 最新午夜国内自拍视频| ★浪潮AV无码不卡| 国产综合色产在线精品| 亚洲欧美丝袜校园| ZOZOZO另类人禽交| 国产免费看AV高清不卡| 一本色道无码道在线观| 国模吧无码一区二区三区| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 一级a一级a爰片免费免免| 日日爽夜夜| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 在线免费观看a级片| 六月激情综合午| 十八禁av无码免费网站| free性中国丰满护士| 久久久久久精品免费| 端庄美艳人妻献身| 天堂网在线最新视频网站| 黄色一级视频| 国产农村妇女一级系列| 曰本人jzz亚洲人久久| 爱爱网免费高清无码| 又污又黄无遮掩的网站| 亚洲免费视频网站| 国产曰韩Av在线| 色综合日本久久综合网| 欧洲AV无码免费| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 五月天久久免费播放| 高潮久久久久久| 灌满精子的波多野结衣| 波多无码av在线| 成本人动漫视频在线观看| 成人午夜一区二区三区视频| 亚洲永久无码gif动态图有声| 国内揄拍国内精品少妇| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 亚洲免费图区在线视频手机版| 天天摸天天添天天做天天爽| 激情无码网| 777米奇色狠狠狠888影视推荐app| 亚洲无码精品片| 国产美腿丝袜视频在线观看| 亚州中文字幕在线资源第二页| 国产作爱无码短片| 国产麻豆另类AV| 在线观看无码av波多野结衣| 99久久香蕉| 国产精品毛片无码久久| 老子影院午夜伦不卡观看| 99热思思精品在线观看| 国模少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区同男男| 超碰97久久久五月天| 一区二区欧美精品动图gif| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 特级婬片女子高清视频国产片 | 国产又粗又爽| 性av无码天堂| 美女一区二区三区| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片| 亚洲精品高清国产一线久久| 曰本无码人妻| K8福利精品第一导航| 久久露脸国语精品国产91| 第一二三区视频在线| 欧美黄色第一页| 丁香五月缴情在线088| 国产精品中文在线陈冠希| 天天干无码在线| 色狠狠888| 国产成人免费高清AⅤ| 亚洲闷骚少妇影院| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 大香久久伊人电影网| 在线观看无码AV网址| 老熟女一区二区免费| asian极品呦女xx农村| 高潮抽搐中文字幕在线看| 国产白丝jk视频在线| 成人无码区免费a∨视频| 狼人综合免费视频在线| avtt天堂网久久精品| 亚洲免费一区二区三区超清| 亚洲精品资源在线| 亚洲尤物193yw最新地址| 国产成在线人免费视频| 中文字幕在线无码加勒比| 阳茎伸入女阳道视频免费| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲成年美女一二三区免费看| 亚洲护士一级x高清无码| AV 手机天堂| 麻豆AV免费网站| 大屁股冒白浆一区二区视频| 精品少妇大屁股白浆无码| 中文字幕乱码熟女| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| Av不卡一区在线看| 欧美日韩国产综合高清| 午夜电影福利街| aⅴ视频| 老熟女人视频| 一级做a爰片| 国产玉足脚交极品网站| 欧美交换配乱吟粗大视频| 国产欧美日本AⅤ精品| 久久狼人大香伊蕉国产| 精品一区二区无码av| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲va在线va天堂XX| 无码亚洲成a人片在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 久久久无码精品一区二区三区| 欧美日韩免进入| 中国熟妇色xxxxx| 男人添女人下面真爽视频免费| 91人妻超碰| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 嗯~啊~再快点18禁网站| 亚洲色大成网站www韩国| 亚洲永久无码动态图| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 幻女bbwxxxx另类| 欧美成人免费大片在线观看| 下面一进一出的好爽视频| 亚洲性爱性爱视频| 色婷婷无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产精品久久久精品| 亚洲观看一区二区三区 | 在线观看老湿视频福利| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 久久精品女人天堂AV麻| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲精品久日韩| 国产1区2区3区不卡| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看 | 国产老师丝袜在线看| xunleige无码新入口男男| 日本一本草久国产欧美日韩| 乱中年女人伦av三区| 久久不良视频| 日韩加勒比无码啪啪| 黑人与亚洲人精品视频| 久久久免费网址| 无码不卡人妻高清| 国产午夜人成免费视频在线| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产区精品一区二区三区| 日本xxxx色视频在线观看免费| 国产嗯啊在线观看要| 国产精品一区二区在线| 精品视频一区二区三区四区五区| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 久久久久播a| 亚洲加勒比少妇无码av| 伊人久久狠狠网| 2020国偷自产一区手机| 美女黄色网站av| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 亚洲无码网| 网禁国产艹you女| 国产网红剧情视频在线观看 | 啊用力快点我高潮了视频| 自慰美女免费看| 日本嗯啊不要,视频| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 无遮挡裸体爱爱免费视频| 偷拍熟女亚洲另类| 国产精品视频老师熟女| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产打屁股免费区网站| 国产成人久久AV免费| 亚洲无码在线一区| 91伊人久久大香线蕉| 成年动漫18禁无码动漫| 亚洲理论在线a中文字幕| 国产午夜精品片| 国产 无码 国产精品视频| AV免费网址在线观看| 2022av国产在线观看| 台湾男同激情videos好| 国产福利私拍在线永久视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 全黄性性激高免费放视频| 在线美女裸体永久免费网站| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 国产尤物在线视频| 一区二区三区免费视频裸体美女| 亚洲国产成人久久综合区| china高中生腹肌gay飞机直播| 西西人体大胆自慰掰开下部| 国产被弄到高潮在线观看| 午夜福利视频 人妻| 久久综合网天天桃花网| 西西午夜大胆视频在线观看| 久久精品国产亚洲av影院| japanese国产在线观看| 免费A级毛片18禁网站免费| 一区在线无码观看| 综合亚洲无线码另类MP4| 裸体爆乳美女18禁网站| 少妇激情av一区二区| AV永久天堂网| 无码中文字幕日韩专区| 狠狠热视频| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 久久国产热精品波多野结衣av| 97SE爱亚洲综合图集| 日本一区二区啪啪视频| 大香蕉天天噜在线视频| 天天综合爱天天综合色| 高清无码 日韩无码| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 国产2022综合在线观看| 国产精品一级毛片不收费| 国产亚洲天堂2021在线观看| 久久十次啦| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| AV人妖系列一区| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 亚州性无码不卡免费视频| 日日摸夜夜添高潮出| 3D欧美真人性动漫在线| 正在播放熟女直播自慰| 国产精品合集久久久久同学与老師| 亚洲色拍自偷自拍| 最新亚洲春色av无码专区| 五十路亲子中出在线观看| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 人妻加勒比| 少妇高潮伦| 少妇又紧又紧又爽视频| 国产成人免费无码AV| 久久精品亚洲一区二区| 色天堂在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 国产在线网址| 亚洲天堂网新| 2021久久国自产| 高潮喷水流白桨视频| 永久免费aⅴ无码网站在线观看 | xxxxx精品视频| 精品AⅤ一区二区三区| 色蝌蚪欧美| 国产丝袜精品在线| 亚洲欧美综合在线天堂| 长腿无码在线| 国产一级片观看| 国产在线精品一区二区三区| 十八禁啪啪无遮挡网站| 伊人久久精品久久亚洲一区| 粉嫩虎白女p| 最新久久国产AV| 1168av拍怕视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 日韩中文字幕不卡网站| 国产粉嫩美女| 91新超碰极品盛宴分类| 少妇被肉到高潮视频| www久久播免费视频| 人妻av无码一区二区三区| 国产精品人成电影在线观看| 波多野结衣AV在线不卡| av天堂永久资源网av天堂| 裸体美女黄网站18禁| 精品动漫AV| 日韩国产欧美三区| av片无码免费看| 性动态无遮挡| 一区二区三区精品道| 人妻精品久久久久中文字幕 | 老师在办公室被躁在线观看| 97午夜理论电影影院| 18禁区免费观看网站在线| 丁香五月开心婷婷| 国产Baoyu在线观看| 无码专区第二页| 中文无码乱人伦中文视频在线v| v波多野结衣喷水| 午夜福利男女XX00视频免费区| 亚洲综合图片专区150p| 最新亚洲人成无码WWW| 亚洲激情综合网| 扒开女人下面网站| 国产福利美女在线| 中文字幕精品无码| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 草棚caoporon入口| 日本丰满护士爆乳xxxx| 超碰97美女自慰| 高H系列尤物视频在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲а∨天堂2021在线网站| 福利视频网址导航| 亚洲片无码| 国产精品6080| 999国内精品永久免费视频| 女女自慰网站免费| 国产成人综合精品无码| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产色媱在线视频| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 2022一级无码在线免费播放| 国产黑色丝袜网站在线观看| 国产卡一卡二卡三卡10| 不要粗硬别进去视频| 天天插天天透| AV永久无码精品国产精品| 在线观看网址你懂的| 小sao货水真多视频免费| 欧美色色一区| 国产高潮大叫在线播放| 怡红院av网| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 日韩aⅴ免费一区二区| 色爱综合另类图片| 亚洲色婷婷综合开心网| 日韩av无码一区二区三区不卡| 18禁黄色全裸免费观看| 国产在线精品欧美日韩电影| 玩弄丰满少妇视频久久| 午夜a福利| 国产亚洲欧美精品青草青草| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 亚洲色哟哟视频| 中文一区二区无码影院| 亚洲特黄特色一级在线观看| 亚洲色妇网站| 国产又色又爽又黄的网站在线| 天天视频黄网站在线观看| 国产精品igao视频| 日韩美女一区二区三区| 在线观看国产午夜福利片| 丁香五月亚洲综合深深爱| 制服丝袜第8页| 精品无码中文视频在线观看| 成年女人A级毛片免费着| 午夜一级福利在线| 亚洲永久免费| 污网站在线网页免费观看| 欧美一级又粗又大又黑| 中文字幕乱码女教师在线| 自慰喷水 一区 在线 不卡| av无码免费永久在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 一吸一夹都是练出来的吗| chinese白浆chinese| 中国老女人浓密多毛| 国产美腿丝袜视频在线观看| 白丝超短裙自慰网站| 亚洲春色无码| 怡红院aⅴ国产一区二区| 国产精品 白浆| 精品国产最大调教网站| 欧美日韩区1区2区3区| 欧美白人极品18一19HD| 亚洲jizjiz少妇| 国产精品va在线观看无码| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 精品欧美一区视频在线观看 | 2022AV在线免费观看| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 极品尤物一区二区三区| 最好在线观看免费韩国日本电影| av无码久久久久不卡网站亚洲| 免费看V网站农村姑娘AV| 多水的粉嫩小穴视频| 又湿又紧又大又爽又痛A视频 | 丁香五月激情中文字幕专区 | 极品小视频影院| cosplay无码自慰| 99精品久久久中文字幕| 久久男人天堂| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 久久HEZYO色综合| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 欧美成人影视在线观看| 潮喷198av| 国产精品久久久久久影视| 无码人妻黑人中文字幕| 天堂在线观看视频禁18| 免费国产萌白酱一区二区| 爱AV免费观看完整版| 国产美女高潮白浆| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 老司机在线观看无码| 一级毛片不卡顿无码视频| 国产三级精品久久久久| 日韩在线免费看网站| 午夜福利亚洲自偷自拍| 亚洲欧美日韩人成在线播放| JIZZ抽搐高潮| 美女极品粉嫩美鮑20p图| 野花视频WWW官网| 亚洲精品无码久久一线| 欧美成人手机在线观看网址| AV人妻天堂社区| 四虎国产成人永久精品免费| 视频一区二区在线| 无码精品A∨在线观看无广告| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 丰满大乳奶水在线播放| 久久99九九精品久久久久齐齐| 大伊香蕉在线精品视频电影| 最新日本一区二区不卡在线播放| 水滴真实偷拍高潮视频| 波多野结衣 亚洲无码| 午夜福利不卡无码视频| 黄色小视频观看网站| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 中文精品久久久久| 九月婷婷综合激情| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 精品久久久无码中字| 亚洲男无码| 边吃奶边摸下面很爽视频| av三级片网站| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产在线精选免费视频8x | 国产性色AV毛片| 18禁裸体女免费看网站| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 亚洲日本黄色网站| 四虎成人精品无码永久在线| 国产精品无码久久av| 国产伦精品一区二区| 国产精品无码AV无码囯产| 久久久久网| 青娱乐一区国产| 高潮熟女正在播放| 亚洲女优一区| 色综合伊人色综合| 亚洲日本不卡在线观看| 真实国产乱子伦对白视频| 人妖在线网国产一二三| 91尤物在线| 一区二区理伦视频| 久久久久国色αv免费观看| 色呦呦在线观看免费视频| 怡红院免费| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 99久久久久久国产精品| 综合最新久久人妻| 中文字幕无码日韩专区免费| 无码国产精品一区二区免费16 | 男女啪啪猛烈免费网站| AAAAAA级特色特黄的毛片| 无码麻豆国产精品| 日韩AV高请无码| 深夜国产成人福利在线观看女同| 18禁影院亚洲专区| 40岁成熟女人牲交片免费| 变态sm无码凌虐视频网站| 亚洲国产精品久久青草无码| 快感av天堂| 大屁股人妻av网| 成年人免费黄色视频| 18禁美女黄网亚洲人网站| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 免费永久在线毛片| 加勒比av人妻无码中文字幕| Jizz日本少妇人妻| 国模欢欢高清炮交视频| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 日本熟妇人妻xxxxx视频| av无码一区二区三区在线| 无码自慰视屏| 尤物色综合久久| 国产高清无夽456教| 老司机午夜福利直播| 国产Av情景剧女教师| 24小时日本在线WWW免费的| 96SAO精品视频免费观看| 99精品导航| 欧美黑人又大又黑在线视频| 深入福利在线观看a| 国产免费破外女真实出血AV| 荫蒂添的好舒服视频| 羞羞的视频午夜福利网| 九九精品在线观看| 中国美女一级特黄大片海量| A级毛多高潮视频| 日本精品久久久久久中文字幕| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 国产91在线免费| 久久综合九色综合欧美| 精品国产日韩久久亚洲| 最新国产Av无码| 91欧美成人在线视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 日啪高清无码在线视频| 日本免费不卡二区專業知識| 亚洲GV视频在线观看| 朝鲜毛茸茸片| 男女夜晚在爽视频免费观看| 午夜福利男女XX00动态图| 一个色综合社区| 亚洲制服丝袜区第一页| 2020日本不卡一区二区视频| 亚洲不卡在线| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 亚洲熟妇偷拍| 18禁av男女影院| 久久人人爽人人双人av| 白丝制服被啪到喷水视频| 888综合視頻在線| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 亚洲午夜激情视频| 春色福利导航| 网址你懂的亚洲| 668看片网尤物视频| 加勒比东热激情无码专区| 国产在线综合网| 波多野结衣av一二三区| 无码 人妻| 国产精品夜色一区二区| a毛大片免费在线观看| h亚洲天堂| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲欧美性视频| 在线观看h的网址| 99精品无码视频| 亚洲中文无码h在线观看| 亚洲aa无码专区| 在线视频一区二区三区| 久爱www人成免费网站下载| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| а√ 天堂色| 99久久亚洲综合精品TS| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| CAOPORN超碰最新地址进入| 日韩视频嗯啊| 成年黄页网站免费大全| 中文字幕有码自拍欧美| 伊人久久大香线蕉综合影院| 五十路熟女久久| 另类亚洲日本一区二区| 国产欧美一区二区另类精品| 黄色网站在线免费看入口| 重口另类网站av| 色欲综合视频天天天在线观看| 国产电影网亚洲第一| 啊AV免费播放| 色呦呦手机在线精品| 午夜福利偷视频| 全亚洲最大的偷拍网| 国产av无码专区亚洲av毛片搜| 东北人妻露脸| 国产精品第一页在线播放| 60老妇性视频在线| 亚洲中文色| 69天堂在线视频| 精品国产免费无码久久久密月| av网站免费一级| 日韩精品无码中文字幕电影| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 五十路中出熟女| 亚洲露露在线观看| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 欧洲黄片视频免费播放视频| 国产青青精品| 最新在线你懂的| 午在线亚洲男人午在线| 少妇无码| www,亚洲无码| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 啊片网站在线观看| 国产情侣一区二区| 欧洲女人性开放视频视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 免费看美女裸体无遮挡网站| A级亚洲尤物在线| 曰韩美女午夜免费福利| 国产喷水白浆| 白丝自慰网站| jk软萌小仙女自慰在线| 很黄很污 无遮| 十八禁禁久久精品| 最新永久天堂网AV手机版大全| 国产精品爽爽VA在线观看无码 | 口爆吞精麻豆视频| 久久精品无码一区二区三区蜜费 | 国产高清一区二区三区视频| 国产婷婷丁香五月麻豆| 四虎国产精品永久在线动漫| 粗大猛烈进出高潮的视频| 性p视频在线| 亚洲午夜福利在线网站| 一本大道精品视频在线| 宅男最新无码在线视频| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 欧美变态口味重另类在线视频| av在线无码专区一区| 18禁黄动漫在线看网站| 大粗大长高潮受不了视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 亚洲xyz在线观看| 亚洲妓女综合网99| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产尤物精品自在拍视频首页 | 中出の美娇妻 在线观看| 精品国产免费久久久久久婷婷 | 十八女人毛片a级毛片水真多| 国产乱对白刺激视频资料大全| 曰本女人性高朝床叫视频| 欧美一级啪啪| 在线免费观看黄色网站| 国产午夜导航在线| 鲁丝片一区二区三区免费| 五月天综合在线观看| 国产视频精品免费| 亚洲综合妓女网995| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 又黄又硬做受视频| 亚洲色欲色欲77777小说| 丰满迷人的少妇无码| 一本到视频在线播放| 92午夜福利视频动态图| 无码一区二区三区精品不卡| 国模一区二区三区| 日本卡一卡二三区| 日本高清=区日本高清色| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产精品白美女在线观看| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 人人操人人操操| 超碰人少妇| 素人按摩在线观看视频| 日本不卡不码高清视频| 亚洲综合色在线社区| 日韩电影无码阿V| 亚洲第一页污| 红杏AV在线播放观看| 熟女色综合| 高潮大叫爽受不了国产| 40分钟永久免费又黄又粗| 2020国产乱网| 波多野结衣无码中文| 69堂午夜精品视频在线| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 欧美精品视频一区二区三区| 久久有色视频| 嫩草害羞草未满十八| 亚洲精品无码专区久久同性男| 虎白女粉嫩自慰直叫| 中文字幕精品第一区二区三区| EEUSS影院在线观看| 亚洲黄色精品一区| 国产女高中生高潮在线| 正在播放国产强啪| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 一级a爱免费视频观| 女人张腿让男桶免费视频| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 人妻aⅴ中文字幕无码| 黑人巨茎美女高潮视频| 无码AV免费毛片一区二区| 麻豆亚洲无码| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 怡红院免费AV更新最新| 白嫩国模炮交在线| 爱情岛白丝在线观看| 极品粉嫩午夜福利在线播放 | 69堂性无码免费视频| 不卡欧美日韩一级| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 又粗又大又爽又黄视频| 2020国产丝袜在线观看资源| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频不卡 | 久久久久久久精品国产亚洲87| 国产羞羞啪啪| 黑色国产在线| 久久国产精品成人片免费| 67194熟妇喷水| 精精国产xxxx视频在线| 中文字幕一区二区三区在线毛片 | 东京干男人都知道视频| 俄罗斯13女破苞视频| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 又硬又黄又舒服的视频| 两性午夜性刺激在线观看| A男人的天堂久久A毛片| www优物在线亚| 久久精品国产亚洲7777小说| 三级黄网站| 国产小在线未发育| 久久精品国产亚洲AV无码f | 女强人被春药精油按摩4| 午夜无码国产理论在线| 国产XXXX做受视频| 亚洲欧美丝袜制服| 2022国产在线无码视频| 正在播放的国产一级大片品爱网| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 亚洲无码免费一区二区三区| 亚洲—日韩aV在线| 亚洲av无码成人精品区| 俺来也在线中文字| 在线视频 宅男色| 国产高清无码不卡| 91久久精品在这里色伊人6884| 精品国产免费久久久久久| 精品福利视频搜索| 又大又粗进出白浆直流视频在线| AA级国产女人毛片好多水| 苍井空激烈的75分钟| 国产区精品一区二区三区| 十八禁美女裸体网站| 橹男网站| 97人妻免费视频| 波多野结衣s级熟女| 精品亚洲AⅤ在线观看| 国产精品萌白酱永久在线| 国产午夜精品不卡视频| 成年女人免费啪啪视频| 91在线亚洲国产麻豆| 亚洲av无码一区二区一二区潮浪| 2022精品视频观看免费| 后进白嫩美女在线观看| 曰本无码中文| 亚洲成a人片在线观看播放| 国产久草五月天| 97精品尹人久久大香线蕉| 国产成人精品视频午夜| 国产无码在线视频制服丝袜| 香蕉久久福利院| 超碰真实噜噜| 涨精装满肚子上学流出来| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产专区视频在线12| 国产一级AV片免费观看| 激情无码视频在线看| 6一12泑女WWW雏| yw尤物av无码免费进入| 亚洲激情网站| 一本久到久久亚洲综合| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 国产伦精品一区二区三区照片 | Jk美腿美女被狂躁长视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 美女粉嫩喷水在线看| 18禁色诱爆乳网站| 三级全黄的视频在线观看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕 | 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲无码视频不卡| 在线观看国产白丝| 免费看美女裸体无遮挡网站| 500少妇系列视频| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 久久夜色国产精品一区二区| 极品JK美女被草视频| 一级a黄色网站| 久久1024| 成年av动漫网站全部免费| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 亚洲aⅴ无码国产| 亚洲第一影视导航| 亚洲人成在线播放a偷伦| 免费人成在线观看视| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 波多野结衣久久C教室| 国产AV无码一区精品天堂| AV在线免费下载的网站| 亚洲a人成| XXXX最新一卡二卡三卡四卡|