常規(guī)教學(xué)總結(jié)

時間:2024-07-18 12:34:31 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

常規(guī)教學(xué)總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的常規(guī)教學(xué)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)

常規(guī)教學(xué)總結(jié)1

  教師教學(xué)常規(guī)工作檢查情況,為了維護(hù)良好的教學(xué)秩序,確保教學(xué)工作有序運行,貫徹學(xué)院對教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)檢查的精神,**教研室在教學(xué)第一周對本教研室全體教師進(jìn)行了教學(xué)資料檢查。

  1、授課計劃制定及執(zhí)行情況良好,本學(xué)期本教研室的主要從事非經(jīng)貿(mào)系***課程的授課工作,涉及到課程標(biāo)準(zhǔn)的有……此外,開學(xué)初,老師們根據(jù)學(xué)校要求的“五件套”,制定或修定了各門課程的課程標(biāo)準(zhǔn),也重新審核了已開設(shè)課程的教學(xué)準(zhǔn)備,對其中的不足之處做了修改。老師們還依照教學(xué)進(jìn)程表安排和任教班級實際情況,在開學(xué)初制定了各門課程的授課計劃,有序地開展教學(xué)工作,教學(xué)材料準(zhǔn)備得都比較充分,課件比較詳細(xì),電子教案齊全,進(jìn)度相符。

  2、教學(xué)材料準(zhǔn)備及實際教學(xué)情況

  教研室的老師們普遍備課認(rèn)真,教后小結(jié)比較規(guī)范,從教案的首頁、詳案和課件內(nèi)容中,了解到老師們能根據(jù)班級學(xué)生的實際情況選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,突破重難點。各任課老師上課過程注重教學(xué)紀(jì)律的管理,對遲到、曠課的`學(xué)生做詳細(xì)紀(jì)錄,作為學(xué)生平時成績考核的一項依據(jù),遇到特殊情況,我們都能及時與班主任取得聯(lián)系,對個別學(xué)生做專門的思想教育。根據(jù)學(xué)生上課回答問題情況、課后作業(yè)的完成情況,上課的認(rèn)真程度等方面做好平時成績的記錄工作。課后與學(xué)生進(jìn)行及時的交流與反饋,實時調(diào)整教學(xué)方法和策略。

  3、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況

  各任課教師在上課期間注重班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)和積極引導(dǎo),為建立一個有效的大學(xué)英語學(xué)習(xí)課堂而努力。與班主任和班干部進(jìn)行溝通交流,及時反饋和了解班級的思想動態(tài),大部分同學(xué)能夠較好地遵守各項規(guī)章制度,尤其在課堂教學(xué)方面,認(rèn)真聽講,積極思考并參與到教學(xué)活動中。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)2

  教學(xué)常規(guī)是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,落實教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。因此,我們組織了各學(xué)科的備課組長于9月26-29號對各位老師開學(xué)近一個月來的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了全面的檢查,F(xiàn)由我將本次的檢查情況作一個簡單的匯報。

  本次教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容主要有:備課、作業(yè)批改及聽課,本次檢查的關(guān)鍵是常規(guī)工作的規(guī)范化。

  一、備課力求規(guī)范

  從檢查情況看,老師們都能嚴(yán)格按照上級文件精神和教學(xué)常規(guī)管理有關(guān)細(xì)則,認(rèn)真做好備課工作。備課是上好課的前提,是教師常規(guī)工作的重要組成部分。絕大多數(shù)主備老師都能按照EEPo的'模式,認(rèn)真地備好共案,做到重點突出,內(nèi)容詳實,任課老師也能結(jié)合本班學(xué)生的學(xué)情以及自己的考慮,修改共案,完善復(fù)、續(xù)、補。在備課方面,做得比較規(guī)范的有以下老師:

  這些老師在共案的基礎(chǔ)上,作了細(xì)致的修改,完善了復(fù)續(xù)補,并且在知識點、關(guān)鍵點、方法與策略、分層作業(yè)等指標(biāo)邊作有明顯的標(biāo)注,讓人一目了然,反思內(nèi)容,緊密結(jié)合了課堂實際。這些細(xì)節(jié)之處都是值得我們借鑒的,能讓我們的備課更加規(guī)范。另外要特別表揚的是謝施慧、楊柳華兩位老師,他們備的是詳案,內(nèi)容細(xì)致認(rèn)真,反思比較有針對性。

  備課之不規(guī)范

  有些老師的共案,案頭填寫不完整,沒填授課老師班級和時間,復(fù)補續(xù)案簡單籠統(tǒng),不清晰;有一些共案,探究問題的設(shè)計不明朗,要素的使用和組合跟貼標(biāo)簽似的,形式大于內(nèi)容。

  接下來,我們重溫一下林校長編寫的二小備課常規(guī)歌:

  xx縣第二小學(xué)備課常規(guī)歌

  課標(biāo)教材要熟悉,本段要求需牢記;

  目標(biāo)確定應(yīng)合適,重點難點講實際;

  環(huán)節(jié)流程逐推進(jìn),問題設(shè)計有情境;

  師生行為看得見,內(nèi)容方法并出現(xiàn);

  板書設(shè)計不能少,作業(yè)設(shè)計分層巧;

  共案復(fù)案還補案,案案在心心頭安。

  二、作業(yè)的規(guī)范批改。

  作業(yè)的批改是我們的又一項常規(guī)工作,那么要把這項常規(guī)工作做得更加規(guī)范,我覺得我們要關(guān)注以下幾點。首先,批改要及時,關(guān)注作業(yè)的訂正情況。不管是作業(yè)交上來的首次批改還是訂正以后的二次批改,我們都要及時進(jìn)行批改,這樣既能及時地發(fā)現(xiàn)孩子對知識的掌握情況,也能起到督促和引導(dǎo)的作用,如果我們批改不及時,或者孩子訂正以后不再次批改,孩子對作業(yè)的重視就會有所減弱。這方面做得比較好的有以下幾位老師:。其次,作業(yè)的批改要重視最后的評價。評價的方式可以是多元的,如優(yōu)良等級評價,還有星級評價,印章評價,以激勵學(xué)生為目的。作文的評價要注意評語是否有針對性和指導(dǎo)意義。做得較好的是以下幾位老師:、第三,作業(yè)的批改還要關(guān)注學(xué)生的書寫。書寫習(xí)慣非常重要,同樣為大家呈上幾張圖片,從中我們可以看出老師重視對學(xué)生的書寫要求,干凈、整潔、規(guī)范,改到這樣的作業(yè)讓人心情舒暢。如。

  3.聽課記錄的規(guī)范。

  聽課是一個取長補短的過程,所以在記錄時一定要詳細(xì)認(rèn)真,并且要有針對性地提出自己的見解和建議。在這方面值得我們學(xué)習(xí)的有以下幾位老師:。

  當(dāng)然在常規(guī)工作中也難免會存在一些小小的瑕疵,需要我們共同關(guān)注,借《弟子規(guī)》中的一句話:有則改,無加警。

  當(dāng)然,教學(xué)常規(guī)工作細(xì)而雜,沒有十全十美,只有盡善盡美,最后以這十二個字與大家共勉。

  我常規(guī),細(xì)而雜;

  要做好,靠大家。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)3

  11月2-4日,我校教務(wù)處組織各年級備課組長對全體教師10月份教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了檢查。下面,我就本次常規(guī)檢查的情況進(jìn)行反饋。

  本次檢查的內(nèi)容包括備課、作業(yè)、聽評課三個方面。從總的情況反饋看,各位老師的常規(guī)工作都非常扎實、規(guī)范。

  亮點:

  一、備課亮點。檢查發(fā)現(xiàn),各位老師的共案均做到內(nèi)容詳實,有預(yù)習(xí)指導(dǎo),有學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。每位教師都能結(jié)合本班的實際情況認(rèn)真書寫復(fù)案,教學(xué)后都能及時完成續(xù)案和補案的書寫。均做到五案齊全,書寫工整。特別是以下老師的備課值得大家學(xué)習(xí),這些老師是: 。

  二、作業(yè)亮點

  1、高年級教師做到依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的實際情況精心設(shè)計課后作業(yè)。如六年級的 老師。

  2、大部分教師都注重了學(xué)生書寫習(xí)慣的養(yǎng)成。表現(xiàn)突出的有以下教師: 。

  3、作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。所以老師都做到課堂作業(yè)全批全改,都注重了二次批改。高年級語文老師作文批改注重細(xì)節(jié),有眉批、旁批、總批。

  4、作業(yè)評價有特色。低年級的教師作業(yè)評價富有童趣,形式多樣。大多老師采用孩子喜愛的圖示評價,每位老師為孩子準(zhǔn)備印章和表揚信激勵孩子們完成作業(yè)的.興趣。中高年級的老師作業(yè)評價都采用星級加分制激發(fā)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)的興趣。四年級熊惠珍老師在作業(yè)批改時采用便利貼與學(xué)生溝通的方式提醒學(xué)生及時訂正錯誤答案,提醒組長監(jiān)督并輔導(dǎo)學(xué)困生訂正錯題,通過便利貼交流的學(xué)生及時掌控學(xué)生的作業(yè)情況。

  三、聽課亮點。

  大部分教師的聽課記錄詳實,有點評,有總評。值得表揚的老師是xxxxxxxx

  不足之處

  1、個別老師的共案表頭填寫不完整。

  2、個別老師的作業(yè)布置過于簡單,沒有明確的作業(yè)要求。

  3、少數(shù)學(xué)生的作業(yè)沒有及時訂正錯誤答案。

  4、個別教師存在連續(xù)幾次作業(yè)沒有批改的現(xiàn)象。

  請各位教師再次查漏補缺,規(guī)范地完成各項常規(guī)工作,將常規(guī)工作做細(xì)做好。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)4

  12月3日—4日教務(wù)處組織各教研組對全體小初部教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行認(rèn)真的檢查,總體印象是教師工作量大,絕大多數(shù)責(zé)任心較強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),做到了對學(xué)校董事會負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),現(xiàn)綜述如下:

  一、備課方面

  總體上看,教師們備課態(tài)度較認(rèn)真,教案詳盡,課時數(shù)量充足。語文教師能夠做到:每篇課文按課時備課,每課時根據(jù)學(xué)生實際定好教學(xué)目標(biāo),確定教學(xué)重、難點,有一定的教學(xué)準(zhǔn)備,教學(xué)過程清晰。全體數(shù)學(xué)教師能按規(guī)定備課,備課有超前意識;個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設(shè)計合理,過程詳細(xì),教學(xué)目標(biāo)明確,重難點把握準(zhǔn)確到位,體現(xiàn)教法、學(xué)法,教學(xué)過程清楚,作業(yè)設(shè)計格式統(tǒng)一,練習(xí)層次分明,練習(xí)量適當(dāng),有詳細(xì)的板書設(shè)計,單元檢測分析表填寫詳細(xì)。

  存在不足的是,個別教案字跡潦草,環(huán)節(jié)不夠齊全,照搬照抄現(xiàn)象嚴(yán)重;一部分老師的教案太簡,書寫太草,一個多月的課了沒有一次結(jié)束語,沒有一次板書。只是標(biāo)題式,沒體現(xiàn)課堂活動過程,教學(xué)過程也看不出本課的訓(xùn)練重點和教學(xué)目的。沒有獨創(chuàng)意識,無教學(xué)反思,不能很好地反映教學(xué)的效果。部分語文老師由于自我情緒問題,導(dǎo)致備課隨意,甚至不備課。

  二、作業(yè)情況

  1、主要成績

 。1)多數(shù)教師布置的作業(yè)量適度,批改及時有復(fù)批;日記、作文評語詳細(xì)。

 。2)涉及書中練習(xí)冊上的習(xí)題均有詳盡的批改。

 。3)個別數(shù)學(xué)老師根據(jù)學(xué)生差異采用分層次布置作業(yè)的做法,調(diào)動不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。一部分?jǐn)?shù)學(xué)老師課中適當(dāng)加一些思考題。

  2、存在問題:

  (1)學(xué)生作業(yè)本保潔不好,書學(xué)不規(guī)范。

 。2)部分語文教師作業(yè)批改不夠規(guī)范,要么只是簡單的把錯誤找出來,沒有全勾,要么就是一個大勾解決問題。

  (3)學(xué)生作業(yè)交不齊,個別班級只能上交一兩本比較全的作業(yè),可見學(xué)生完成作業(yè)的效果不是特別理想。

  三、改進(jìn)意見

  1、認(rèn)真鉆研教材,努力提高自己的教學(xué)觀念,備課時要備教材,也要備班級的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。年青教師應(yīng)該寫好詳細(xì)的教案。按實際上課課時進(jìn)行備課。

  2、借鑒人家的東西要聯(lián)系自己的實際情況,認(rèn)真舍取,而不能照搬照抄。

  3、課后反思要有一定的數(shù)量,也要有一定的質(zhì)量,每次上完課要認(rèn)真總結(jié)反思,以改進(jìn)自己的教學(xué),為今后自己更好的教學(xué)積累一筆財富。

  4、在批閱學(xué)生作業(yè)應(yīng)一題題的批改,并把錯誤的圈出來,讓學(xué)生訂正后再批。

  5、把漏寫的東西要及時整改,補充完整。

  6、數(shù)學(xué)教案要多一點備練習(xí)。練習(xí)量要足、練習(xí)題型要多層次。

  7、教學(xué)工作是繁重的,工作要做細(xì)、做足、要到量、到質(zhì)。憑良心去做,平時做好,就不會感到有負(fù)累。

  總而言之,常規(guī)教學(xué)是學(xué)校發(fā)展的命脈,是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ),更是辦出教學(xué)特色的基石,從這次檢查中可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的.工作,付出的辛勤和進(jìn)行的創(chuàng)造性的勞動,其中也收獲到教育的喜悅。好的做法我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)揚廣大,對于存在的問題要及時解決、不斷完善。通過對全體教師的常規(guī)檢查總結(jié),希望大家能夠取人之長、補己之短,達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同提高的目的。問題總結(jié)的不全面、不正確的地方,請各位老師批評指正!

常規(guī)教學(xué)總結(jié)5

  為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校教育教學(xué)管理,夯實學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作。20xx年6月12日下午,下塘小學(xué)在上塘學(xué)區(qū)的精心組織和安排下,進(jìn)行了本學(xué)年期末的教學(xué)常規(guī)工作檢查。本次檢查由上塘學(xué)區(qū)主管教研的王伯升老師統(tǒng)一安排,在五大學(xué)校教導(dǎo)主任的參與下對學(xué)校老師的個人備課情況、作業(yè)批改情況、質(zhì)量檢測等常規(guī)工作的開展進(jìn)行了深入、細(xì)致的檢查。發(fā)現(xiàn)常規(guī)工作既有做的好的地方,也有有待改進(jìn)的地方。

  一、備課方面

  五大學(xué)校的備課方案各有千秋,電子備課、活頁備課、手寫備課、精備課,供老師自主化個性化選擇。其中不凡有年青教師為了自我成長的需要選擇手寫備課的,還有xx小學(xué)年長的x老師依然為了孩子們手寫備課的……為了更好的自我成長,為了孩子們學(xué)得更有效,其實每一位老師都各有所長,有效才是硬道理,適合你的能快樂完成的就可以。在這次檢查中,xx小學(xué)的一位老師年年給我以震驚。去年是她的二次備課給人以啟發(fā),今年翻開她的活頁備課本,鮮活靈動的紅字字跡在跳躍,其實不管字?jǐn)?shù)的多少,密密匝匝的是她的思想呀!我可以肯定這位老師在二次備課的過程中是有收獲的,內(nèi)心是喜悅的,真的感染了我。不像有的活頁備課本,新的跟書店里剛出來似的,里面的符號和反思像是硬生生的給披上的,可以感覺到那是一本不快樂的無思想火花的書本。如何讓備課制度真正活起來并發(fā)揮作用,一直是學(xué)校管理中面臨的大問題,也是每位教師內(nèi)心的自覺行動。城東小學(xué)為了讓老師們的活頁備課發(fā)揮實效,要求老師每一篇至少寫二處以上的修改,多少顯得有些無奈之局。如果老師不自覺,這些規(guī)定還是達(dá)不到實效的。我們學(xué)校的活頁備課本流于形式不夠快樂,精備課不精只能算手寫教案,這些方面需要我們慢慢跟進(jìn)。

  存在的不足和建議:

  1、教學(xué)反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導(dǎo)思想。因此建議教學(xué)后記要認(rèn)真思考后再總結(jié),既要指出本課的成功與不足,又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

  2、新課程理念不能很好地落實到教學(xué)實踐中。教師要深入思考每一堂課中教學(xué)內(nèi)容的重、難點及突破的方法,并寫入教案中。這就需要大家平時多學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的一些思想與理念,只有認(rèn)識提高,才會更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)活動。

  二、作業(yè)情況

  老師們在作業(yè)批改上,都能有效批改:不僅關(guān)注學(xué)生的知識技能,還注重學(xué)生的情感教育。作業(yè)本批改比較及時認(rèn)真,錯誤之處都有訂正和復(fù)批。有部分老師在封面上貼上作業(yè)完成情況登記表,使作業(yè)情況一目了然,對學(xué)生也是一種激勵。而學(xué)生的書寫習(xí)慣良好,大部分學(xué)生字跡端正,保持整潔。所有這些優(yōu)點,都是提高教學(xué)質(zhì)量不可或缺的,都是以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)手段。今后,我們應(yīng)大力發(fā)揚我們的優(yōu)點,并互相借鑒,用不同的方法來調(diào)動學(xué)生的積極性。作業(yè)批改上,只有老師的細(xì)細(xì)澆灌、滋潤,學(xué)生這些小苗一定會成長的更好。慢功出細(xì)活,靜下心來,用小勾細(xì)細(xì)批改,這是我看到的大部分老師批改的畫面,也是值得大家借鑒學(xué)習(xí)的。

  作文篇數(shù)符合要求。在等級評定上,有些老師用a、b、c評價,有的'老師用優(yōu)、良、及格評價,有的老師用分?jǐn)?shù)評價。哪種方法更好?這取決于哪種方法更能激發(fā)學(xué)生的興趣。每個教師批改都比較認(rèn)真,基本都有旁評和總評。有些老師采用學(xué)生互評、老師再評的方式。這種方法讓學(xué)生參與評價,學(xué)生興趣高,而且在一定程度上能提高學(xué)生的評價能力,促進(jìn)習(xí)作能力的提高。是一種可取的方法。但在這個過程中,教師應(yīng)該做一些引領(lǐng),讓學(xué)生能夠?qū)W會評價,評得更好。

  存在的問題及建議

  (1)個別老師批改不及時,今后應(yīng)盡量做到當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天做出批改。

  (2)數(shù)學(xué)作業(yè)要具有選擇性、針對性。建議各位教師要綜合分析學(xué)生對課上知識接受的程度及學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題有針對性的加以練習(xí),達(dá)到對課上所學(xué)知識鞏固提高的良好效果

  三、聽課筆記

  聽課數(shù)量都能達(dá)到10節(jié)以上。多的30多節(jié),20多節(jié)的都有。記錄比較規(guī)范,基本都有旁評、板書和總評。其中個別老師的聽課筆記中點評明顯,有反思、有建議,這種思考性的聽課,才有利于自己的發(fā)展,才會促進(jìn)自己業(yè)務(wù)能力的提高。這里還想說說xx小學(xué)的那位老師,她的聽課筆記也是快樂的,有藝術(shù)細(xì)胞的,旁評和總評的周圍一圈或長方形或正方形細(xì)致的波紋,顯得整潔明了,清晰自然。

  存在的問題及建議:部分教師教學(xué)過程記錄簡單,教學(xué)評價與建議太少。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學(xué)水平的一個重要方式,如果我們能把聽課筆記重視起來,相信,聽課筆記一定會成為我們教學(xué)生涯中一筆不小的財富。

  四、單元檢測表

  從單元檢測表的填寫內(nèi)容可以看出教師們能及時考察學(xué)生對知識的掌握程度,認(rèn)真總結(jié)、仔細(xì)分

  析、及時反饋、班與班之間相互比較、單元與單元進(jìn)行比較,有總分、平均分、及格率、優(yōu)秀率等。

  總之教學(xué)常規(guī)是培養(yǎng)教師的基本功,決定教師的教學(xué)能力的重要途徑。教師教學(xué)水平的高低體現(xiàn)于教學(xué)各個步驟的細(xì)節(jié)中,空洞地談教學(xué)能力是蒼白的,只有用教師的備課、講課細(xì)節(jié)、作業(yè)批改、教學(xué)反思等情況才能說明他的優(yōu)秀之處。今后學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升奠定堅實的基礎(chǔ)。

  檢查是為了促進(jìn)今后的工作,希望在下學(xué)期的工作中,在常規(guī)工作方面還得加強(qiáng)要求,使常規(guī)工作做的更好,只有抓好常規(guī),才能真正提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校的品味。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)6

  教學(xué)常規(guī)是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,落實教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。教學(xué)常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功,決定教師的教學(xué)能力。教師教學(xué)水平的高低體現(xiàn)于教學(xué)各個步驟的細(xì)節(jié)中,空洞地談教學(xué)能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細(xì)節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處,同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細(xì)節(jié)中才能培養(yǎng)起來,F(xiàn)將本學(xué)期常規(guī)檢查情況總結(jié)如下:

  教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容有:備課、聽課、作業(yè)批改、教學(xué)后思等。

  一、好的方面

  1、檢查中發(fā)現(xiàn)大部分教師都能認(rèn)真?zhèn)湔n

 。1)1、不少教師教案寫得詳細(xì)、內(nèi)容全面、書寫工整。

 。2)書寫較以前規(guī)范,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現(xiàn)象有所減少。

  (3)備課從目標(biāo)的制定、教學(xué)方法的設(shè)計及教學(xué)手段的運用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學(xué)法的指導(dǎo)。

  2、教師寫的教學(xué)后感比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,能側(cè)重對自己教法和學(xué)生學(xué)法的'指導(dǎo)。

  3、及時批改作業(yè),對鞏固知識,提高教學(xué)質(zhì)量是行之有效的。檢查中發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè),有給分、有激勵的評語,學(xué)生作業(yè)中的錯題能及時更改,多數(shù)學(xué)生書寫比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。高年級作文大部分教師有眉批和總批。

  4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,并把精彩的瞬間記錄下來。

  5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學(xué)生,認(rèn)真總結(jié)、仔細(xì)分析、及時反饋、班與班之間相互比較。

  二、存在的問題

  1、有少數(shù)教師的部分教案中的各個環(huán)節(jié)書寫不夠全面。

  2、有少數(shù)教師的部分教學(xué)反思書寫不夠認(rèn)真,沒有真正達(dá)到反思的作用,以提高今后的教育教學(xué)水平。

  3、高年級作文批改有的教師只注重了總批,沒有重視眉批。

  4、教師作業(yè)量把握不準(zhǔn):有的作業(yè)量太少,一次作業(yè)只有幾個生字;有的作業(yè)量又太多,一次作業(yè)做了好幾頁。

  5、少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯題沒有及時訂正。學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學(xué)生作文的評語缺乏針對性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語看,鼓勵性語言仍有待于探。

  6、個別教師組織教學(xué)能力欠佳,直接影響學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此要多學(xué)習(xí)、多請教,提高課堂教學(xué)效率。

  7、少數(shù)聽課評議沒有及時寫上。

  三、根據(jù)存在的問題我們要采取的措施

  1、認(rèn)真鉆研教材,努力提高自己的教學(xué)觀念,備課時要備教材,也要備班級的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。年青教師應(yīng)該寫好詳細(xì)的教案。

  2、課后反思要有一定的數(shù)量,也要有一定的質(zhì)量,每次上完課要認(rèn)真總結(jié)反思,以改進(jìn)自己的教學(xué),為今后自己更好的教學(xué)積累一筆財富。

  3、所有任課教師要針對所教學(xué)科對學(xué)生進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  4、抓實抓好雙基訓(xùn)練,同時對學(xué)生的能力也要拓展訓(xùn)練。

  5、對語文學(xué)科要求加大課外閱讀量及實現(xiàn)習(xí)作教學(xué)生活化,切實提高學(xué)生的語言運用能力。

  6、對待資料的工作檢查要保持良好的心態(tài),不足的就及時整改。

  7、數(shù)學(xué)教案要多一點備練習(xí)。練習(xí)量要足、練習(xí)題型要多層次。

  8、教學(xué)工作是繁重的,工作要做細(xì)、做足、要到量、到質(zhì)。憑良心去做,平時做好,就不會感到有負(fù)累。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)7

  教學(xué)常規(guī)是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,落實教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學(xué)常規(guī)才能有成功的教育。教學(xué)常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功,決定教師的教學(xué)能力。教師教學(xué)水平的高低體現(xiàn)于教學(xué)各個步驟的細(xì)節(jié)中,空洞地談教學(xué)能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細(xì)節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處,同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細(xì)節(jié)中才能培養(yǎng)起來。因此4月1日我們組織了由學(xué)校行政全體人員和教研組長組成的檢查小組,對近期來我校所有教師的教育教學(xué)情況和學(xué)校的管理方面做了一全面的了解性檢查。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視,檢查內(nèi)容基本完整、全面。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容有:學(xué)校的管理工作、備課、聽課、評課、作業(yè)批改、讀書筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、班務(wù)工作等。

  一、好的方面

  1、備課方面。總體上看,老師們備課態(tài)度較認(rèn),能認(rèn)真修改教案,能將教材、教參、教案綜合起來應(yīng)用,對教參中的重點難點進(jìn)行勾畫,對教案進(jìn)行增刪,在教材上批注、教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)方法等;如孫秀云、艾靜、魏妍妍、陳建華等教師的教案上的修改可謂是“滿天星”,修改較深入,實用性很強(qiáng)。從這一點可以看出教師在課前是認(rèn)真的'研究課了。

  教師寫的教學(xué)后感比前一段時間有所提高,少部分教師的課后反思能體現(xiàn)教師對教材處理的新方法,能側(cè)重對自己教法和學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),并且還能對自己不得法的教學(xué)手段、方式、方法進(jìn)行解剖。有的老師的反思極詳細(xì)、深入、能根據(jù)實際情況有感而發(fā)。

  2、批改作業(yè)方面。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè)。有等級有激勵的語言。學(xué)生作業(yè)中的錯題能及時更改。多數(shù)學(xué)生書寫比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。教師批改記錄比較細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

  3、聽課方面。多數(shù)教師能主動聽課、評課,聽課節(jié)數(shù)達(dá)到了10節(jié)左右,并把精彩的瞬間記錄下來,總評恰如其分,既有優(yōu)點不足又有建議,做到了教學(xué)相長。

  4、對自我提高方面。多數(shù)老師能認(rèn)真寫好讀書筆記,記得詳細(xì),字?jǐn)?shù)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了要求的量,并能寫出自己的讀書心得,不僅篇幅足,而且字跡工整。說明這樣的教師不是為了完成任務(wù)而讀書,值得我們學(xué)習(xí)。

  5、四清方面。

 。1)堂清日清。記錄詳實,清率高,對未清的學(xué)生有一定的幫扶措施,效果明顯;

 。2)周清。在堂、日清的基礎(chǔ)上教師加大了學(xué)生互查教師的抽查力度,能根據(jù)班級實際有選擇性、客觀的進(jìn)行周檢查,檢查題目精選,難度適中,能從不同角度全方位考查學(xué)生。從周清統(tǒng)計來看作大都符合要求;

 。3)單元清。大部分教師能提前準(zhǔn)備試題,交教導(dǎo)處審核、印刷。試卷裝訂整潔,項目填寫齊全,分析客觀,并制定了詳細(xì)的整改措施。學(xué)生答題認(rèn)真,書寫規(guī)范,試卷優(yōu)秀率、及格率高。錯題能訂正教師能及時返批。

  二、存在的問題

  1、備課方面。個別教師反思過簡,部分語文教師沒有按課時寫反思。有的未超前一周修改(備課),部分作文備課和作業(yè)不符,有的作文未批改,備課講評已寫完。大部分常識備課未能按上次反饋進(jìn)行整改,環(huán)節(jié)仍不齊全。個別教師備課超前過多。

  2、作業(yè)批改方面。少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。批改作業(yè)不要用一個大鉤,應(yīng)該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現(xiàn)老師的精批細(xì)改。并且批閱后最好寫上時間,最后所寫批語要規(guī)范、清楚、給學(xué)生以榜樣示范。加強(qiáng)書寫訓(xùn)練,書寫工整、大小勻稱、疏密有致;作業(yè)要整潔,不能在作業(yè)本上亂涂亂畫。課堂作業(yè)本中,學(xué)生有錯誤,應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生來訂正,不應(yīng)是教師的修改代替學(xué)生的訂正。部分教師對作文批改評語過簡針對性不強(qiáng),對指導(dǎo)學(xué)生寫作幫助不大。部分班級作文次數(shù)不足。

  3、四清方面。部分教師記錄不全,有應(yīng)付現(xiàn)象。部分教師周清試卷不全,周清報表不能及時上交。

  4、理論學(xué)習(xí)方面。部分教師不能按時學(xué)習(xí)記錄,有的記錄過簡、反思不深入。

  5、聽課方面。個別教師簡評、總評填寫過簡,不能虛心向他人學(xué)習(xí)。大部分教師聽課次數(shù)不足,除賽課聽課外,不能主動學(xué)習(xí)、觀摩同學(xué)科教師講課。

  以上是對本次檢查的反饋,不全面和不到位的地方請老師們批評指正。

  教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校的立足之本,更是教師份內(nèi)的本職工作。通過本次教學(xué)常規(guī)的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,這樣更能促進(jìn)我們教學(xué)常規(guī)工作的進(jìn)一步落實,改進(jìn)我們的教學(xué)工作,使我們的教學(xué)工作再上一個新臺階!

常規(guī)教學(xué)總結(jié)8

  加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)及教學(xué)常規(guī)管理,是一個學(xué)校能否上質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展,和提高課堂教學(xué)的效率,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展的根本保證。這些年來,我校本著"常規(guī)中求精細(xì),精細(xì)中求發(fā)展"的常規(guī)教學(xué)管理理念,扎扎實實的開展此項工作,現(xiàn)就教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了自查,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)建特色,提升質(zhì)量。

  一、教師隊伍建設(shè)

  學(xué)校在扎實推進(jìn)"五個一工程"、"梯級名師培養(yǎng)工程"、"青藍(lán)工程",加強(qiáng)校本培訓(xùn)基礎(chǔ)上,在全體任課教師中開展了"135互動課堂"人人達(dá)標(biāo)過關(guān)活動,并且選拔各科優(yōu)秀教師上好示范課,其間,有2名教師在縣教研室安排下"送課下鄉(xiāng)",有1名教師上了市級公開課,有2名教師上了縣級公開課,有12名教師被確定為學(xué)科帶頭人,并在校級公開課中獲獎。全校教師人人轉(zhuǎn)變觀念、變型模式、提升品質(zhì)、爭當(dāng)一流。

  二、深化校本教研

  加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),依托"班班通"工程,夢想課堂、探究實驗室及其它功能教室,形成高效教研網(wǎng)絡(luò)研究機(jī)制,打造學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教研組織。

  學(xué)校緊緊圍繞"135互動課堂教學(xué)模式"學(xué)科化研究、"跨越式"教學(xué)實驗校本化研究,校本課程研發(fā)、綜合實踐活動再深入等方面,有效開展校本教研,抓好制度、計劃、活動落實等工作,舉行優(yōu)秀成果評比活動,使之成為提高課堂教學(xué)效益的內(nèi)在推力。同時重視過程性資料的積累與存檔。半年中,我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業(yè)務(wù)人員一起,開展了多次有關(guān)如何教學(xué)等方面的學(xué)習(xí)與討論;教學(xué)校長、主任聽課80節(jié),副主任聽課50節(jié),全體任課教師平均聽課30節(jié),并且做到每聽必研,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,提高了教學(xué)質(zhì)量。

  小課題人人有、"135互動課堂"反思周周寫、課例案例月月曬,優(yōu)秀作品校報及時登,上述做法得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在校本課程實施方面,我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵,獎金3900元。校本研修加大了對教師的培訓(xùn),大多數(shù)教師有理論的高度,有實踐的熱情,課堂教學(xué)時效性強(qiáng),關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,學(xué)校針對教學(xué)方式的改革評級機(jī)制健全,并形成特色。

  三、強(qiáng)化課程建設(shè)

  我校按照國家《課程計劃》,開設(shè)所要求的全部課程,開足規(guī)定課時,教師按課程標(biāo)準(zhǔn)和教材進(jìn)行教學(xué),把嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃提升到執(zhí)法的高度來認(rèn)識,在增強(qiáng)執(zhí)行教學(xué)計劃意識和自覺性的同時,學(xué)校嚴(yán)格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質(zhì)量的提高,將"兩操一活動"納入正常的教學(xué)管理軌道。使活動課落到實處,減輕學(xué)生的課業(yè)壓力,促使學(xué)生主動發(fā)展。使活動課實現(xiàn)由隨機(jī)無序到規(guī)范化的要求。

  四、抓實常規(guī)管理及畢業(yè)班工作

  1、堅持"思想、組織、計劃、過程、質(zhì)量檢測"五位一體的方針,重點抓實"備、講、批、輔、考、研"等常規(guī)管理工作,向管理要質(zhì)量。

  (1)學(xué)校的常規(guī)管理在不斷創(chuàng)新,不斷精細(xì),突破了老框框。 學(xué)校對教案、導(dǎo)學(xué)卡、作業(yè)實行分散檢查,突出了實效性。在作業(yè)管理環(huán)節(jié),要求做到:作業(yè)細(xì)致,反饋及時,尤其是作文有眉批、間批和總批,教師要多下功夫。因此有些班級的作業(yè)規(guī)范、新穎、凸顯個性,評價更為自然。

  (2)上好每節(jié)課、考嚴(yán)每次試

  學(xué)校教學(xué)處采取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長、主任、年級組長負(fù)責(zé)制。學(xué)校對教師上課有三個叫停:一是無教學(xué)設(shè)計與導(dǎo)學(xué)卡"停",二是無學(xué)生展示活動"停",三是站在聚焦處講課超過15分的"停"。課前有準(zhǔn)備,心中有學(xué)生,是一節(jié)好課的最最前提條件。每次考試教學(xué)處都要嚴(yán)密組織,強(qiáng)調(diào)考風(fēng)與學(xué)風(fēng)的關(guān)系,監(jiān)控考試過程,考試后及時上報成績、做好分析與總結(jié),月考總結(jié)以年級為單位教學(xué)處牽頭,期中、期末總結(jié)以學(xué)校為單位。

  2、畢業(yè)班教師能按著做好教學(xué)計劃的教學(xué)計劃,分清主次,明確任務(wù)的前提下進(jìn)行畢業(yè)班教學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全程參與畢業(yè)班管理工作,做好服務(wù)工作,提供各種信息,為畢業(yè)班保駕護(hù)航。

  五、注重教學(xué)方式的改革

  半年中,所有任課教師的課堂教學(xué)都發(fā)生了巨大的變化,這得益于縣教育局 "135互動課堂教學(xué)模式"的推動與實施。學(xué)校在這項工作中的具體做法是:

  (一)建立健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)課改有效引領(lǐng)

  學(xué)校成立了以校長為組長,教學(xué)校長為副組長,教學(xué)處全體及教研組長為成員的"135 課堂教學(xué)改革"領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,細(xì)致分工,保障"課改"的各項活動有序、有力推進(jìn)。確定重點實驗?zāi)昙墶⒖颇俊⒔處,召開實驗?zāi)昙壗處熥剷,要求實驗教師敢為人先,爭做課改的領(lǐng)路人。

  (二)強(qiáng)化細(xì)化管理機(jī)制,提供課改堅實保障

  完善《課堂教學(xué)改革工作意見》,學(xué)校成立了課堂教學(xué)督評組,先后制定了《課堂教學(xué)改革評價方案》及《課改巡課制度》。通過領(lǐng)導(dǎo)不定時對教師課改情況進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進(jìn)行整改。

  (三)、聚焦課堂參與活動,加強(qiáng)推進(jìn)課改步伐

  1、首先改變課堂教學(xué)的組織形式,組建新的班級學(xué)習(xí)單元--"學(xué)習(xí)合作小組"。根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)從學(xué)生不同的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面優(yōu)化組合;創(chuàng)建小組文化,自行設(shè)計組規(guī)、組訓(xùn)、組徽;嘗試小組合作學(xué)習(xí),單對桌、面對面,組內(nèi)分工,明確職責(zé)。

  2、創(chuàng)建班級課改文化:以書寫標(biāo)語,上課喊口號等方式激勵學(xué)生敢于表達(dá),勇于參與,善于組織,精于總結(jié);

  3探索課堂學(xué)生評價方案:以積分卡、積分表、評價表,星星、獎杯、晉級評獎等方式,顯性評價學(xué)生的`課堂精彩表現(xiàn)。

  4、將校本研修與課程改革有機(jī)結(jié)合起來,把研修的重點放在如何組織有效的組內(nèi)交流,如何進(jìn)行課堂展示,如何搞好當(dāng)堂檢測和學(xué)生評價.,如何示范引領(lǐng)等環(huán)節(jié)?h局教研室在主管局長的帶領(lǐng)下,先后幾次蒞臨指導(dǎo),實驗教師的示范引領(lǐng),以點帶面,讓學(xué)生動起來,讓課堂活起來,營造了一種"以生為本,提高課堂實效"的課改氛圍。通過一系列的"課改"活動,全體教師課堂教學(xué)水平明顯提高,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  (四)、課改帶給我們的收獲與成效

  1、教師教學(xué)行為的改變。

  師生交往、生生互動成了課堂教學(xué)的主旋律。教師們從臺上走到了臺下,由主演變成了主導(dǎo),真正把課堂還給了學(xué)生。由傳授者向促進(jìn)者轉(zhuǎn)變;由管理者向引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。由以往的單兵作戰(zhàn)向緊密合作過渡;由"畫地為牢"向資源共享過渡;由源于教材向開發(fā)課程資源過渡。

  2、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變

  學(xué)生的學(xué)習(xí)行為開始由"被動"轉(zhuǎn)向"主動",學(xué)生的學(xué)習(xí)情感開始由"厭學(xué)"轉(zhuǎn)向"樂學(xué)"。我們的學(xué)生已經(jīng)開始學(xué)會在小組合作中分享學(xué)習(xí)的快樂,在展示交流中展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。

  3、窗口作用

  憑借"135課程改革"的平臺,學(xué)校在全縣"骨干教師"評選活動中,先后有五人達(dá)標(biāo),成為全縣教師的佼佼者;學(xué)校曾先后接待包括豐潤教研室、肖營子中學(xué)在內(nèi)的縣內(nèi)外同行參觀;學(xué)校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學(xué)改革實踐和現(xiàn)狀的研究與思考》的經(jīng)驗介紹,被收入全縣《校長課改論文集》,成為其他兄弟研討學(xué)校的范本。

  盡管我們踏踏實實的做了一些工作,取得了一些成績,但我們知道與先進(jìn)學(xué)校相比尚有一定的差距,可是我堅信,在教育局、總校正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我們通過不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我校的各項工作提出寶貴的意見!

常規(guī)教學(xué)總結(jié)9

  為落實教學(xué)常規(guī)管理,根據(jù)學(xué)校工作安排和學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查制度,教務(wù)處于20xx年11月5日對10月份全校教師的上課、教案、作業(yè)批改,聽課以及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將結(jié)果通報如下:

  一、教案方面:

  1、檢查中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)教案教學(xué)內(nèi)容能夠按照教學(xué)計劃如期進(jìn)行,環(huán)節(jié)完整,設(shè)計合理,書寫規(guī)范,圖文并茂,教案反映出上課思路清晰,重、難點選擇恰當(dāng)、講練結(jié)合。

  2、大多數(shù)教案書寫工整、規(guī)范、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全、條理清楚;詳案率高,語文數(shù)學(xué)部分教師已經(jīng)寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認(rèn)真,具有自己的風(fēng)格特點。

  3、教材基點把握準(zhǔn)確,注重三維目標(biāo)的落實,能顯示教研教改新思路,注意學(xué)法滲透,具有教師活動、學(xué)生活動設(shè)計及設(shè)計意圖。

  4、教案具有實用性和可操作性,重視對難點、重點的反復(fù)推敲;

  5、多數(shù)教師能夠做到課后反思。

  6、教案寫得好的有:付自平戴綏峨尹文丹舒文華賈祖玉 劉晟利

  存在的問題及要求:

  1、部分教案停留在知識點的羅列上,備教法、學(xué)法的少,沒有板書設(shè)計、也沒有作業(yè)設(shè)計,作業(yè)布置千篇一律,缺乏針對性。少數(shù)教案項目不全,缺乏“三維目標(biāo)”。

  2、普遍缺乏媒體和教具的'使用,仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學(xué)模式上。主要集中在老教師上。

  3、少數(shù)教案不注重教學(xué)反思或把教學(xué)反思寫成教學(xué)重點、難點的羅列。教學(xué)反思不要求每節(jié)課都寫,但至少一個月有幾次比較深刻的反思,為學(xué)期末寫教學(xué)反思積累一定的資料。這一點新教師要向老教師學(xué)習(xí)。

  二、作業(yè)方面

  本次檢查,整體上作業(yè)布置次數(shù)、批改數(shù)量、作業(yè)格式基本符合要求,大多數(shù)老師能認(rèn)真批改,并對錯誤之處做出適當(dāng)?shù)呐,寫好批改日期和等級。作業(yè)布置題量適中,注重雙基,分層次作業(yè),形式多樣(活動作業(yè))。

  存在的問題和要求:

  1、缺少激勵性評語。

  2、少數(shù)作業(yè)批改無等級,只有一個日期,作業(yè)批改要求使用A、B、

  C、D等級。大多數(shù)教師按要求批改等級。

  3、作業(yè)批改不均。同一個班級的作業(yè)有的批改次數(shù)多,有的批改次數(shù)少。我們要求全收全批。

  4、要規(guī)范學(xué)生作業(yè)書寫,保護(hù)好作業(yè)本干凈整潔。

  三、聽課以及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  聽課數(shù)量都能達(dá)到10節(jié)以上。記錄比較規(guī)范,基本都有旁評、板書和總評。其中個別老師的聽課筆記中點評明顯,有反思、有建議,這種思考性的聽課,才有利于自己的發(fā)展,才會促進(jìn)自己業(yè)務(wù)能力的提高。政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記都較好,有自己心得的體會。存在的問題及建議:部分教師教學(xué)過程記錄簡單,教學(xué)評價與建議太少。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學(xué)水平的一個重要方式,如果我們能把聽課筆記重視起來,相信,聽課筆記一定會成為我們教學(xué)生涯中一筆不小的財富。

  穿洞小學(xué)教務(wù)處

  20xx.11.6

常規(guī)教學(xué)總結(jié)10

  教學(xué)常規(guī)是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求,落實教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。因此10月22日教導(dǎo)處組織有關(guān)人員,對近期來我校所有教師的教學(xué)常規(guī)材料做了全面的檢查。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視,檢查內(nèi)容基本完整、全面,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、好的方面

  1、備課方面?傮w上看,老師們備課態(tài)度較認(rèn),能認(rèn)真修改教案,能將教材、教參、教案綜合起來應(yīng)用,對教參中的重點難點進(jìn)行勾畫,對教案進(jìn)行增刪,在教材上批注、教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)方法等,從這一點可以看出教師在課前是認(rèn)真的研究課了。同時,大部分老師能及時寫出教學(xué)后記,總結(jié)經(jīng)驗,分析不足。

  2、批改作業(yè)方面。本次檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時批改作業(yè)。學(xué)生作業(yè)中的錯題能及時更改。多數(shù)學(xué)生書寫比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。大部分教師批改記錄比較細(xì)致,能夠反映學(xué)生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

  3、大部分班主任能按學(xué)校計劃認(rèn)真開展主題班會,同時做好班會活動記錄。班主任工作手冊填寫完整。

  二、存在的問題

  1、備課方面。個別教師反思過簡,部分語文教師沒有按課時寫反思。有個別教師教案書寫過于簡單,甚至沒有寫出三維目標(biāo)。

  2、作業(yè)批改方面。少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的.錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。應(yīng)加強(qiáng)書寫訓(xùn)練,書寫工整、大小勻稱、疏密有致;作業(yè)要整潔,不能在作業(yè)本上亂涂亂畫。課堂作業(yè)本中,學(xué)生有錯誤,應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生來訂正,不應(yīng)是教師的修改代替學(xué)生的訂正。部分教師對作文批改評語過簡針對性不強(qiáng),對指導(dǎo)學(xué)生寫作幫助不大。

  3、個別班主任工作手冊書寫不夠完整,班級日志填寫不規(guī)范。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)11

  孩子們進(jìn)入大班第二個學(xué)期快要結(jié)束快了,在這一個學(xué)期里,通過常規(guī)教育,孩子們進(jìn)步真的很快,現(xiàn)我把這一個學(xué)期的常規(guī)教育總結(jié)一下:

  一、對孩子進(jìn)行正確的走路排隊

  在一日活動中都要求幼兒正確的走路與排隊,讓幼兒學(xué)會慢慢走不要抬腿就跑,在排隊時養(yǎng)成不推不擠的習(xí)慣,邊走邊學(xué)兒歌:小朋友手拉手,一個跟著一個走,不推不擠也不鬧我們都是好朋友。并在班內(nèi)設(shè)計了溫馨提示的安全標(biāo)志,提醒幼兒正確的走路,不要推擠。

  二、對幼兒進(jìn)行坐姿站姿和握筆姿勢的教育

  在教育教學(xué)工作中,我們要求孩子有正確的坐姿,我利用兒歌的形式,教育幼兒學(xué)會正確的坐姿,上課時挺胸抬頭雙腳并齊,雙手放在膝蓋上,眼睛看著老師,不要趴著歪著身子或是弓著腰,繪畫時有正確的握筆姿勢并要求繪畫時坐端正不趴著。做操或是自由活動時站著要身體直立,眼睛正視前方,不能彎腰駝背。

  三、對幼兒進(jìn)行互相謙讓教育

  孩子們生活在一個大集體中,平時活動難免要磕磕碰碰,我教育孩子要學(xué)會互相謙讓,有玩具一起玩,我還經(jīng)常給他們講《孔融讓梨》的故事,讓他們知道凡事要懂得謙讓,要學(xué)著關(guān)心關(guān)心他人,幫助弱小,如:別的小朋友扣子開了系不上,我班的孩子會趕快去幫忙。

  四、對幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成

  1、能夠集中精力,耐心傾聽別人的談話,不能打斷別人,能夠傾聽并聽懂別人的講述。能夠用不通話發(fā)放清楚的在集體面前講述,較為連貫的表達(dá)自己的意思。

  2、在生活學(xué)習(xí)活動中能不怕困難愿意自己想辦法解決問題,體驗成功的快樂

  3、了與探究有一定的結(jié)構(gòu)的物質(zhì)材料,并嘗試運用不同的物質(zhì)材料游戲

  4、喜歡并能呢個用自然好聽的聲音歌唱,喜歡參加集體的韻律活動和音樂游戲,能隨音樂叫協(xié)調(diào)的模仿動作,創(chuàng)編動作,能安靜的傾聽音樂,并體驗音樂欣賞過程中的快樂。

  學(xué)習(xí)使用多種繪畫材料作畫,并進(jìn)一步創(chuàng)作,體驗創(chuàng)作過程所帶來的快樂。

  五、對幼兒進(jìn)行安全教育

  安全是幼兒園的重中之中,每天我時刻提醒孩子們不能用筆戳別人指別人不能自己挖耳朵,不能往鼻子耳朵里塞東西,每天對幼兒進(jìn)行晨午檢的安全教育,不讓孩子們攜帶釘子小刀火柴等危險物品,教育孩子不吃陌生人的東西不跟陌生人走,還自編了好多的安全兒歌讓孩子熟記,讓孩子們遠(yuǎn)離危險。

  六、培養(yǎng)自理能力

  本學(xué)期針對班級的常規(guī)情況,進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并統(tǒng)一各環(huán)節(jié)組織的音樂,讓幼兒自己討論形成各項常規(guī)的規(guī)則,在班級每天選一名班長,共同督促幼兒自覺遵守。在生活的各個環(huán)節(jié)中強(qiáng)調(diào)各項生活自理能力的指導(dǎo),并和保育員共同做好幼兒衛(wèi)生方面的工作。利用晨談、午餐前的時間向幼兒介紹自我保護(hù)行為的簡單常識。請家長共同配合對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)和安全防護(hù)的教育。特別是對幼兒即將進(jìn)入小學(xué)生活做好準(zhǔn)備。

  幼兒每人準(zhǔn)備一只書包。早上背來,練習(xí)保管好自己的文具盒、手工作品等物品,下午背回家去,自己整理書包。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)自理能力。經(jīng)常布置簡單的.家庭作業(yè),培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識。通過一學(xué)期的努力,班級大部分幼兒能夠較認(rèn)真的完成老師每次交給的任務(wù),在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進(jìn)行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高.

  常規(guī)教育是孩子們必須了解的,良好的常規(guī)教育是孩子們步入正規(guī)的教育教學(xué)活動的基礎(chǔ),有了好的常規(guī)孩子們才能健康快樂的成長。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)12

  20xx年5月11日,教導(dǎo)處組織語文教研組對全體語文教師的教案、作業(yè)進(jìn)行了一次認(rèn)真、細(xì)致、深入的檢查,現(xiàn)把語文學(xué)科的檢查情況總結(jié)如下:

  一、教學(xué)設(shè)計檢查

  優(yōu)點:在本次教學(xué)常規(guī)檢查中,語文組全體教師都能做到提前編寫教案,并且做到以一課為單位、積極地撰寫教學(xué)設(shè)計。其中教學(xué)流程清楚,教學(xué)環(huán)節(jié)完整。關(guān)鍵備注按要求寫,體現(xiàn)出如何突破重、難點,如何落實教學(xué)目標(biāo)等內(nèi)容。教學(xué)反思能從課堂教學(xué)得失、教學(xué)方法的運用、學(xué)生的課堂表現(xiàn)等方面進(jìn)行,有助于提高個人的語文教學(xué)水平。寫的好的老師有:馬益民、李祥會、李建軍。

  不足:個別老師的教學(xué)設(shè)計內(nèi)容不夠豐富,教學(xué)反思針對性不強(qiáng)。如:劉奇老師。還有個別老師的教案過于超前。如:李祥會老師。

  二、作業(yè)

  基本情況:語文組全體教師都能認(rèn)真及時地批改作業(yè),批改符號統(tǒng)一規(guī)范,個別教師采用五角星的.符號形式獎勵。各班都能及時把本班所有作業(yè)送到教務(wù)處。好的班級有四年級、三年級、六年級。

  優(yōu)點:

  1、大部分年級的作業(yè)能按照學(xué)校的要求去做,作業(yè)份量適中,學(xué)生完成良好。每次作業(yè)能突出訓(xùn)練的重點,訓(xùn)練的內(nèi)容較廣泛,有針對性。

  2、教師批改態(tài)度認(rèn)真,批改及時,大部分教師能指出學(xué)生做錯的地方。

  3、中高年級的教師對作文的批改大部分能做到認(rèn)真、細(xì)致、及時,有適當(dāng)?shù)脑u語,對學(xué)生習(xí)作水平的提高起到了指導(dǎo)和促進(jìn)的作用。

  4、絕大部分學(xué)生作業(yè)的格式統(tǒng)一,書寫質(zhì)量較高,正確程度也較高,對做錯的地方能及時更正。

  不足或建議:

  1、各年級中都存在一小部分學(xué)生字體書寫不夠工整。建議各教師要多提醒學(xué)生及多與同學(xué)科的老師進(jìn)行經(jīng)驗交流,共同努力抓好學(xué)生作業(yè)的質(zhì)量。

  2、在作業(yè)中,大部分教師都不能重視給學(xué)生寫一些鼓勵性的語言如“好!”“有進(jìn)步了!”“繼續(xù)努力!”或者用符號表示等。

  3、個別教師的小字批改沒有“正確、錯誤”的判斷符號。有的小字出現(xiàn)錯誤老師也沒能及時指出,即使指出也很少訂正。如:徐立祥老師。

  4、中高年級少數(shù)教師作文沒有眉批。

  5、個別教師的作文眉批與原文內(nèi)容不符,有抄別人批語嫌疑。總之,這次的常規(guī)檢查使我們感到教學(xué)常規(guī)要關(guān)注并致力于教師的成長,激勵教師創(chuàng)造熱情,鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新、常規(guī)創(chuàng)新,實現(xiàn)師生雙方的可持續(xù)發(fā)展。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)13

  根據(jù)學(xué)校20xx年度第二學(xué)期教育教學(xué)計劃安排,教務(wù)處與各學(xué)科教研組在第三周9月15日進(jìn)行了開學(xué)教育教學(xué)常規(guī)檢查,檢查的重點內(nèi)容有計劃備課、作業(yè)批改、班主任手冊、培優(yōu)及潛能生轉(zhuǎn)化、聽課情況、學(xué)生學(xué)習(xí)計劃等,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

  一、計劃備課檢查情況

  從備教材、備學(xué)生、備教法這三個環(huán)節(jié)來說,教師備教材的環(huán)節(jié)做的都比較好,大都能按照學(xué)科教學(xué)的要求,熟悉教材全過程。教學(xué)任務(wù)明確,三維目標(biāo)即:情感態(tài)度價值觀目標(biāo)及知識、能力目標(biāo)定位比較準(zhǔn)確,能掌握教學(xué)中的重點、難點,學(xué)期教學(xué)計劃,備課內(nèi)容具體詳實,但也有個別教師做的不好,內(nèi)容、環(huán)節(jié)過于簡單。語數(shù)外三科能體現(xiàn)出教師集體備課的要求。從各教研組檢查情況看,數(shù)學(xué)、英語、政史地及語文學(xué)科在教師活動和學(xué)生活動具體合理這個環(huán)節(jié)上做得比較好。課堂小結(jié)環(huán)節(jié),各教研組老師做得都比較好。課后教學(xué)反思內(nèi)容高躍芳.詹慶萍.胡歡奎老師有個性特色,教學(xué)過程中的特色、不足及在今后教學(xué)中可作為借鑒的經(jīng)驗,敘述具體、分析透徹,對學(xué)生的學(xué)情分析到位。

  備學(xué)生這一環(huán)節(jié),大多數(shù)教師能了解學(xué)生的基礎(chǔ)知識,基本能力和非智力因素等方面的情況。教案中學(xué)生活動的設(shè)計能夠針對學(xué)生群體特點,針對我校學(xué)生實際。李燁分析不同層次學(xué)生的需求,照顧學(xué)生個體差異,分層教學(xué)這方面體現(xiàn)充分,新課程中建立新型師生關(guān)系的理念在教案中突顯出來。

  備教法這一環(huán)節(jié),實際上包括教學(xué)理念的滲透和教學(xué)策略、方法的運用。各學(xué)科教案大都能體現(xiàn)出有針對不同教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)方法,有突出重點、難點以及體現(xiàn)教學(xué)亮點等的教學(xué)策略。高躍芳,石朝旭比較重視教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),且教學(xué)方法的選擇,能做到以激發(fā)、保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣目的。教學(xué)理念的滲透這個方面做得好,這也反映了我們在新課程理論與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合方面有進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  二、作業(yè)批改情況

  各學(xué)科能做到布置的作業(yè)量適中,作業(yè)批改及時,尤其語文、數(shù)學(xué)、英語、理化作業(yè)都有批改-糾錯-指導(dǎo)學(xué)生改正-再批的完整環(huán)節(jié),但也有極個別教師存在布置作業(yè)量多少有些隨意,也有不重視糾錯環(huán)節(jié)和學(xué)生的改錯環(huán)節(jié)的現(xiàn)象。也有的學(xué)科的作業(yè)一般是以做練習(xí)冊、填充圖為主,教師批改也比較認(rèn)真。

  學(xué)生完成作業(yè)的情況看,語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地學(xué)科相對來說情況較好些,每天有作業(yè),每天有批改,學(xué)生比較重視,但也存在個別學(xué)生不完成作業(yè)和抄作業(yè)現(xiàn)象。有些學(xué)生過分依賴教師上課講解答案,因此,自己不做上交拖的時間也長。

  三、班主任手冊檢查情況

  從開學(xué)以來,截止到20xx年9月15日,各年級、各班班主任都有工作計劃,學(xué)生名冊,成績冊。其中,九年級班主任手冊最;另外高躍芳、詹慶萍、楊偉、王德華、宋小玲.周紹君、石夢龍總體情況良好。

  四、教師上課、聽課情況檢查

  早晚自習(xí)課老師到位情況很好,教師上課情況基本正常,九年級.高三.

  八年級最優(yōu),但個別教師缺乏整體協(xié)調(diào)配合的意識,給年級組長的協(xié)調(diào)工作造成

  一定的困難,希望今后改進(jìn)。

  聽課情況,。聽課情況好的有曹國軍.宋小玲.曹建才.高躍芳.湯光華.劉先平.李君安.余意.黃麗妍,全體教師聽課都在一節(jié)以上。

  五、學(xué)生學(xué)習(xí)計劃檢查情況

  根據(jù)學(xué)校養(yǎng)成教育實施方案,210工程要求,做好培優(yōu)及潛能生轉(zhuǎn)化工作,人人都進(jìn)步,學(xué)校每期開學(xué)都要求學(xué)生制定一份符合自己實際情況的學(xué)習(xí)計劃,提出自已的中高考目標(biāo),學(xué)習(xí)目標(biāo),一曰學(xué)習(xí)常規(guī),自已的座佑銘等,各班均以落實,尤以81班,90班最優(yōu).

  六.學(xué)生在校學(xué)習(xí)培優(yōu)及潛能生轉(zhuǎn)化工作檢查分析

  學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況總體來說比較穩(wěn)定正常,七年級從開學(xué)報到到以來,入學(xué)教育、紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育年級組做的很到位,目前課堂上課情況良好。培優(yōu)及潛能生轉(zhuǎn)化工作到位,210工程落實好。七年級,高一開學(xué)以來年級整體的`學(xué)習(xí)狀態(tài)正常,紀(jì)律、衛(wèi)生等方面一直保持相對穩(wěn)定。但學(xué)生發(fā)展不平衡,分化現(xiàn)象嚴(yán)重,存在班級、學(xué)生兩重分化現(xiàn)象。有部分學(xué)生存在上課不聽講、不完成作業(yè)等違紀(jì)行為,在學(xué)生中造成不良影響,同時影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),增加了年級組、班主任班級管理的困難。

  九年級,高二,高三學(xué)生本學(xué)期整體狀況比較好,開學(xué)以來各方面比較穩(wěn)定。大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)能感到學(xué)習(xí)的緊迫性,學(xué)習(xí)自覺性比以前有所增強(qiáng),課堂上違紀(jì)學(xué)生減少。目前九年級存在的問題主要是有的班級個別問題學(xué)生總是在課堂上說話,根本無心學(xué)習(xí);個別女學(xué)生成為校園不安定因素,給校園安全造成隱患。

  以上就是本次教育教學(xué)常規(guī)檢查中的大體情況,如有不準(zhǔn)確的地方或分析不到之處請各位老師多提寶貴意見。建議學(xué)校積極鼓勵做得好的方面,能夠針對存在問題采取有力、有效的措施,進(jìn)一步改善、優(yōu)化教育教學(xué)的環(huán)境,增強(qiáng)師生的信心。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)14

  通過對教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí),我覺得自己對新時期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認(rèn)識。我認(rèn)為新時期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標(biāo),積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認(rèn)真領(lǐng)會教學(xué)常規(guī)實施細(xì)則會事半功倍。我們只有思想上提高了認(rèn)識,行動上才能跟上步伐。

  作為一名工作在教學(xué)一線的教師,教學(xué)常規(guī)我們每天都在做。但要把教學(xué)常規(guī)做好,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,就必須從平時做起,打好基礎(chǔ)。借著教研組理論學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)的機(jī)會,我和同事們一同學(xué)習(xí)和探討我們在日常教學(xué)常規(guī)執(zhí)行中的心得與體會。

  首先是備課。上課是中心,備課是上課的基礎(chǔ)。備課要先備教材。每一名教師在上課前都要備課,課上僅有45分鐘,而要上好這45分鐘的課,在課下老師要花費數(shù)個甚至數(shù)十個45分鐘來備好一堂課。那么,備課既是要備大綱、備教材、備教法。這樣在上課的時候,老師才能淋漓盡致的給學(xué)生上課,講好難點、突出重點,上出一堂生動的,有感染力的好課。

  其次,教師在上課前備課教案的書寫一定要有題目、教學(xué)目的、重點、難點、教學(xué)過程、課堂小結(jié)、課后小結(jié)。這樣,教師在上課是才能一目了然,合理,有效的`利用時間。上課是確保教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。為了上好課,取得良好的教學(xué)效果。教師應(yīng)該有明確的目標(biāo)、重點突出、方法得當(dāng)、表達(dá)清晰、組織嚴(yán)密、課堂氣氛熱烈。教師讓學(xué)生知道這堂課要求掌握什么知識和技能,學(xué)會什么方法,培養(yǎng)何種情感。具備怎樣的態(tài)度。課上教師應(yīng)把精力主要放在知識的重點內(nèi)容上。不要對所有的任務(wù)和所有的內(nèi)容平均分配時間。要選擇方法,力求使教學(xué)取得較好的效果。老師的講解深度要適合學(xué)生可接受的程度。語言要流暢,生動,明白易懂。板書要規(guī)整、準(zhǔn)確、清楚。如果教師的態(tài)度富有感情、動人效果就會更好。在講重要內(nèi)容時語速要放慢,不同知識點之間要有停頓,留有些時間給學(xué)生思考和學(xué)生交流。取得學(xué)生的積極配合。充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。老師精神飽滿,一絲不苛,學(xué)生專心聽課,興趣濃厚,課堂氣氛活躍。

  另外,教學(xué)過程中容易出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題也要引起高度重視。例如自己也有在上課時的口頭禪,我總是愛問學(xué)生:“聽懂了嗎?”自己不覺得,也許有時候真的會帶給學(xué)生厭煩的感覺。課堂上我們要注意以下十個問題:一、注意每節(jié)課前的15分鐘。二、注意不在課堂批評學(xué)生。三、注意觀察學(xué)生臉色。四、注意學(xué)生產(chǎn)生的問題。五、注意學(xué)生的信心和興趣。六、注意無效時間的產(chǎn)生。七、注意使用延時評價。八、注意環(huán)節(jié)要緊湊。九、注意教學(xué)要到位。十、注意下課不拖堂。 在今后的工作中,我們將按照教育局制定的教學(xué)常規(guī)管理辦法,積極吸收其他老師在教學(xué)常規(guī)管理中的先進(jìn)經(jīng)驗,補充完善自己學(xué)校常規(guī)管理辦法,努力縮小與其他老師的差距,力爭取得更大的成績。

常規(guī)教學(xué)總結(jié)15

  20xx年xx月xx日,在縣教研室xx、xx兩位主任帶領(lǐng)下,赴xx縣富官莊中學(xué)參觀學(xué)習(xí),受益頗深。學(xué)校有一只精誠團(tuán)結(jié)、敢打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)隊伍,有一只愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教師隊伍,一座其貌不揚的學(xué)校,締造了教學(xué)的奇跡。他們在教學(xué)管理方面,措施得當(dāng),職責(zé)明確,落實到位,從教師到學(xué)生,形成了一整套精細(xì)化的管理措施,國家課程校本化,形成了學(xué)校鮮明的特色,20xx年中考平均成績xx多分,列全縣前茅,居全市前列。

  一、抓好教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。

  通過“四學(xué)”活動來解決:

  1、從書本上學(xué),組織教師研讀新課程改革理念,學(xué)習(xí)各種報刊雜志。

  2、從經(jīng)驗中學(xué),組織教師聽名家名師講座,鼓勵教師外出學(xué)習(xí),組織班主任經(jīng)驗交流會,讓教師從他人身上學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗,促進(jìn)自身的成長。

  3、向自己學(xué),通過教師的自我反思和同伴互助,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,達(dá)到提升自己的目的,4、向?qū)W生學(xué),通過問卷調(diào)查,及時了解學(xué)生對教師的意見和建議,促進(jìn)教師發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,教學(xué)相長。

  二、加強(qiáng)集體備課,向教師提出集體備課的要求。

  即必須扣住“三五X”教學(xué)策略模式進(jìn)行,重點抓三種集體備課,學(xué)期初的新授課、期中考試前后的復(fù)習(xí)課和講評課。讓教師弄清各種課型集體備課的內(nèi)容、形式、步驟,以利于課堂教學(xué)。每次活動,包組教干都親自參加,積極發(fā)言,上交的集體備課教案,主管領(lǐng)導(dǎo)都親自過目,查找問題,對于一些優(yōu)秀教案,給予充分肯定,進(jìn)行公開展覽、推廣。

  集體備課有要求,有步驟,有驗證,有考核,職責(zé)明確,落實到位,可操作性強(qiáng),切實可行。

  (一)集體備課組長職責(zé):

  1、認(rèn)真負(fù)責(zé)考勤,確保集體備課人員集合迅速及時。

  2、組織抽簽,確定主備人,不準(zhǔn)更換;3、督促主備人如實規(guī)范整理集體備課記錄

 。ǘ┘w備課的步驟:

  1、點名。

  2、抽簽。

  3、主備人介紹自己的教學(xué)設(shè)計意圖。

  4、其他集體備課成員一次談出自己對該教案設(shè)計的獨到見解及對主備人教案的意見和建議。

  5、主備人整理集體備課記錄。

  6、集體備課組長上交教導(dǎo)處集體備課紀(jì)錄和集體備課考勤。

  7、業(yè)務(wù)教干(教導(dǎo)處人員)依據(jù)集體備課細(xì)則給集體備課人員的發(fā)言打分,并納入教師量化成績。

  8、教師業(yè)務(wù)會上由打分教干闡述分的來由(即指出優(yōu)缺點)。

 。ㄈ┘w備課的驗證:

  1、按教師依據(jù)集體備課記錄要求聽課,考查課題與集體備課要點的結(jié)合程度。

  2、由教導(dǎo)處分管集體備課記錄檔案的副主任,每兩周將集體備課記錄檔案在教師閱覽室里展覽一次。

  3、參觀教師用最簡潔的語言將自己的參觀感受寫成文字材料上交教導(dǎo)處,集體備課分管副主任存檔,并納入個人量化成績。

  三、作業(yè)布置和批改:

  推行作業(yè)分層布置制度。教導(dǎo)處參與審核家庭作業(yè)集抽查完成情況。要求在布置課堂作業(yè)和和課后作業(yè)時,必須充分考慮不同學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,做到“不布置死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的作業(yè),布置啟發(fā)性、思考性的作業(yè),不布置重復(fù)性作業(yè),布置可選擇性,層次性作業(yè);不布置繁難偏舊作業(yè),布置實踐性、研究性作業(yè)”。一流的學(xué)生布置一流的作業(yè),學(xué)困生布置難度低的作業(yè),分層次布置作業(yè)有利于不同層次的學(xué)生成長。布置的作業(yè)數(shù)量要少,質(zhì)量要高。布置的作業(yè)要有檢查,凡是布置給學(xué)生的作業(yè),教師必須自己會做,先做。課內(nèi)外練習(xí)題要精心編選,要有代表性、典型性、層次性、延伸性、探究性。周末作業(yè)以試卷的形式布置,設(shè)置家長簽字欄,以便讓家長督促學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)。作業(yè)定期舉行展評,對作業(yè)展評好的教師和學(xué)生進(jìn)行獎勵。寒暑假開學(xué)的第二天,學(xué)校舉行考試,檢驗、鞏固假期學(xué)習(xí)成果。

  作業(yè)的批改做到“四有四必”即“有發(fā)必收、有練必批、有批必評、有錯必糾”;绢}要全批全改,重點題要細(xì)批細(xì)改,差生要面批面改。引導(dǎo)學(xué)生建立“錯題檔案”,養(yǎng)成經(jīng)常翻看的習(xí)慣。

  四、聽評課活動。

  聽評課活動由教研組長、備課組長組織實施,包組教干靠上。每周每個備課組舉行一節(jié)公開課,每學(xué)科舉行一節(jié)公開課,每次到外出學(xué)習(xí),舉行經(jīng)驗匯報會,課堂教學(xué)的要求,新的理念,融化到日常教學(xué)中去。平時的教學(xué),始終貫穿者學(xué)業(yè)考試。推門聽課時檢查教師上課使用備課情況,看是否提前備課,備課中是否體現(xiàn)新的理念。每節(jié)課授課教師要寫出課后反思,聽課教師要從優(yōu)點、不足和改進(jìn)措施三個方面對本節(jié)課提出各自的看法,然后在一起交流,反思課堂中出現(xiàn)的問題及解決的對策,以研究者的姿態(tài)不斷審視自己的教學(xué)行為。評課重點評個性的東西,也就是不足的地方,共性的即優(yōu)點少提或不提。評課、反思,教師填寫相關(guān)內(nèi)容后,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔,作為教師業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容之一。

  五、考試質(zhì)量分析。

  質(zhì)量分析是課堂教學(xué)的延伸。每次考試結(jié)束,學(xué)校都要分年級舉行考試質(zhì)量分析會。分析特優(yōu)率、高分率、及格率、得分率,分析學(xué)困生,分析偏科生,分析尖子生,學(xué)困生、偏科生指定教師幫扶,幫扶教師除了進(jìn)行功課輔導(dǎo)外,每周至少找學(xué)生談話一次,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,指出努力方向,達(dá)到思想與學(xué)習(xí)的提高,以便盡快趕上。學(xué)校更著眼于教師的自我分析。教師結(jié)合學(xué)期初制定的教學(xué)目標(biāo)和考試的`實際情況,反思自己的教學(xué)過程,反思自己的工作狀態(tài),反思與學(xué)生在情感等非智力因素方面的問題。把大多數(shù)學(xué)生容易犯的錯誤整理出來作為以后的借鑒,把學(xué)生都會的題總結(jié)出來,作為成功的經(jīng)驗記錄下來。

  六、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)品質(zhì)教育。

  1、規(guī)劃學(xué)生不同階段學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo)。

  七年級重點開展學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法養(yǎng)成教育。通過講座、小組討論、典型交流等形式,重點培養(yǎng)習(xí)慣,激發(fā)興趣,使學(xué)生掌握科學(xué)有效的方法。

  八年級重點開展學(xué)習(xí)意志教育。學(xué)生到了八年級極容易出現(xiàn)兩極分化,這與科目的增多有關(guān),與學(xué)習(xí)意志有關(guān)。八年級重點進(jìn)行學(xué)習(xí)意志訓(xùn)練。

  九年級分層開展反思性學(xué)習(xí)教育。通過反思找出自己的優(yōu)缺點,明確自己的方向。

  2、利用課堂加強(qiáng)對學(xué)生自主品質(zhì)教育。利用課堂主渠道培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),學(xué)生在課堂上的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)意志指標(biāo)九作為評價教師授課是否高效的重要內(nèi)容。利用自習(xí)課讓學(xué)生獨立學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)。學(xué)生在校課后零作業(yè),每天自習(xí)完全歸學(xué)生獨立支配。通過自習(xí)課上兩個本子的運用來保證學(xué)生合理利用自習(xí)課,一個是典型題庫本,重點記錄對學(xué)生有啟發(fā)作用的習(xí)題,也可以記錄一天的收獲;另一個是錯題本,可以記錄學(xué)生不會的習(xí)題,也可以記錄學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑。

  3、班級自主管理,自主發(fā)展的品質(zhì)教育。

  七、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  七年級開學(xué),學(xué)校用一個月的時間來對學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)、習(xí)慣養(yǎng)成教育。開學(xué)的這一個月,班主任全程跟蹤,辦公地點在教室,主要進(jìn)行軍訓(xùn)和一日常規(guī)的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)。軍訓(xùn)養(yǎng)成學(xué)生遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)一致的好習(xí)慣。一日常規(guī)的學(xué)習(xí),讓學(xué)生形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、作息習(xí)慣。紀(jì)律意識增強(qiáng)了,學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成了,為以后的學(xué)習(xí)打下了一個良好的基礎(chǔ)。

  富官莊中學(xué)的教師注重學(xué)生訓(xùn)練學(xué)習(xí),自己編寫學(xué)案,用他們的話來說,這學(xué)案凝聚著教師的的汗水和智慧。重點知識以學(xué)案的形式列出來,特別是畢業(yè)班級,進(jìn)行大量的強(qiáng)化訓(xùn)練,一個題型訓(xùn)練到上百次。對歷年考試題型、規(guī)律、重點、易失分點進(jìn)行系統(tǒng)的分析、總結(jié),再進(jìn)行訓(xùn)練,就是體育考試也是如此,平時的體育課上,重點訓(xùn)練中考科目,到中考時,根本不用再去專門訓(xùn)練了。

【常規(guī)教學(xué)總結(jié)】相關(guān)文章:

教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)05-15

教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)11-20

教學(xué)常規(guī)工作總結(jié)06-11

【熱】教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)05-18

教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)15篇01-01

教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)(15篇)01-21

教學(xué)常規(guī)工作檢查總結(jié)02-19

教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)05-07

教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)07-15

小仙女cos嫦娥自慰喷水| 中文字幕在线色| 中文字幕有码无码人妻视频| 越南精品女人一级在线播放| 少妇喷水综合在线| av嫩草影院网| 免费人成视频XVIDEOS网址| 欧美亚洲综合视频| 黄色网站一个人免费看| 扒开她的腿屁股直流白浆| 第一无码影院| 香蕉视频看黄片| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 呦男呦女精品视频八区| 色狼友综合| 亚欧精品福利视频网站| 99热这里只有精品第一页| 无码在线一区视频2022| yw193国产在线永久免费| 国产三级短视频| 四虎影视无码永久免费观看| 俺去啦网站| 久久久久久久久综合| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 成人AV高清不卡在线| 胯下娇喘的班主任| 爆乳大潮喷在线| 97青草香蕉依人在线视频| 99热思思| 亚洲色大成网站www91| 2022AV在线视频网站| 亚洲日韩图片专区小说专区| 国产婷婷色综合AV| AV在线亚洲AV 是全亚洲| 2021av天堂网| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 最新色米奇狠狠777| 亚洲视頻4438| 有专无码视频| 俄罗斯第一次处破女| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 一区二区十八禁视频| 亚洲成a人片在线观看网站| 美女自慰在线观看| 性生大片免费观看多人| 天堂亚洲2017在线观看| 人妻斩 无码在线| 国产免费高清国产在线视频| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| yw网站在线观看不卡| 亚洲一区二区三区 在线播放| 97人人做人人爱成人片| 97高清国语自产拍2020| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 狠狠色综合久久久久尤物| 成人无遮挡肉动漫网站| 毛片小说在线观看| 国产精品调教视频一区| 色一鲁中文字幕| 专区亚洲欧洲日产国码AV | 日日操日韩无码| 亚洲欧美色一区二区三区| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 午夜2021在线收看| 性色a一级免费视频| 2022亚洲无码视频在线| XXXX欧美BBBB性疯狂| AV一本久道久久波多野结衣| yy111111少妇影院手机在线视频| 国产免费小视频在线观看| xunleige无码入口人妻| aⅴ免费视频在线观看| 白浆潮喷护士在线观看| 狼人综合香蕉| aⅴ人妻免费播放| 被弄的下面一直喷水视频| 国产剧情自拍| 桃色国产精品免费视频| 在线免费观看 亚洲 中出| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 久久精品国内偷自一区| 激情五月开心网在线| 一级人妖毛片免费观看| 综合色久七七综合尤物| 18禁成年黄色永久免费网站| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 狼友在线视频| 高清丰满少妇被爆白浆视频| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 亚洲人成网站18禁止无码| 十次啦导航国产精品| 国产精品国产午夜免费看福利| 哄骗刚成年14分钟完整版图片| 国产一区二区三区免费观看在线| 美女高潮潮喷出白浆视频| 在线视频嗯啊免费| 久久无码精品精品古装毛片| 97se综合亚洲| 久久国产精品国语对白| 粉嫩无套白浆第一次| 国产亚洲精品aⅴ在线| av黄色网站| 欧美推油无尺码在线播放| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 2020久久超碰国产精品最新| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 日韩av啊啊啊在线观看| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 在线观看1024精品国产 | 国产精品自拍电影| 国产午夜精品片| 久久综合一区| 精品推荐 欧美激情 国产| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 国产中文一区二区苍井空| 自慰淫叫喷水在线观看| JiZzJiZZ国产免| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲TⅤ极品无码| 1级片动态图| 高清盗摄国产精品| 国产视频一地址| а√天堂网www午夜在线亚洲| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国自产拍在线天天更新网站| 成在人线av无码免费看| yy6080理论女性一级| 久久这里一区二区精品| 中文字幕无码一区不卡av| 亚洲综合久久一区二区| AAAAA级毛片免费看| 中国人体一区二区| 久久久99久久久国产自输拍| 中文字幕一区亚洲高清| 亚洲精品456播放| 女上男下边做边叫视频免费| 免费特黄一区二区三区视频一| 又大又粗又黄的免费视频,| asian日本java少妇乱子另类| G0G0日本肉体艺术激情| 一区二区三区啪偷拍| 在线观看网站一区二区三区| 一本大道东京热无码| 欧美色精品| 人前露出精品视频国产| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 大蕉日本免费观看| 一二三本国产乱码| 国产1区二区三区| 亚洲中文字幕无码va| 成人三级视频在线观看不卡| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲欧州色色免费AV| 69堂国内精品片| 亚洲区欧美日韩综合| 狠狠久久综合99| 精品999无码在线观看| 超碰岛国尤物在线观看| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 久久美女网| 把少妇搞到高潮视频| 天天综合天天做天天爱| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 国产激情免费视频在线观看 | 国产乱干丝袜| 精品国产自在久久成人| 国产免费一区二区视频| 亚洲欧美综合一区| chinese中国妇女bbw| 夜夜欢性恔真人免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| jijzzizz老师出水喷水多毛| 一区二区有码中出| 青草青青激情视频在线观看| 在线无码在线观看高h| 中文字幕无码日韩专区免费| 超级碰碰人妻中文字幕| yy111111少妇影院中文| 亚洲精品无码中文字幕| 无码内射第一区AV| 少妇亚洲综合五十路p| av影院在线观看入口| 一级性高潮视频| www.999精品视频| 中文字幕aⅴ在线视频| 中文——日韩视频| 影音先锋久久资源网AV资源站| 久久社区中文字幕免费| 国产自国产自愉自愉免费24区| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 国产99爱视频在线观看| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 亚洲成年女性大片在线播放| 午夜福利在线视| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| SAO虎高清视频在线网址| 国产乳喷在线观看| 久草中文字| 好涨好爽好大视频免费| 国产在线视频不| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产乱干丝袜| AV国语一区二区三区| 吹潮视频国产| 国产 欧美 日产久久| 伊人色伊人亚洲综合网站| 99精品热视频只有精品10| jizz韩国日本护士| 7m最新精品视频在线观看| 97老司机在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 尤物免费人成在线观看播放a| 久久久久久亚洲AV无码蜜芽| 一区二区理伦视频| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 在线观看免费ww视频| 国产无遮挡,又爽又黄| 国产性爱系列| 国产一区二区三区在线| 久久影视久久午夜| 大屁股少妇无码专区| 久久精品国产精品| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 亚洲Av无码专区一区二区三区| www无码乱伦| 18禁美女网页| 2021最新黄色网站在线看| 无限资源在线观看视频| 777精品免费视频| 日韩黄网在线观看视频| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 永久美女视频在线看| 成年在线观看免费人视频| 不戴套交换系列17部分| 亚洲午夜久久久影院| 亚洲一区二区三区在线播放 | 在线观看4455亚洲网址| 国产精品久久熟女另类卡通小说| 色婷婷六月桃花综合影院| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 波多野结衣免费看AV片| 极品白丝美女高潮流白浆视频 | 亚洲日韩sm首页一区| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 国产三级精品视频| 日韩人妻少妇中文字幕| 无码视频一区=区| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 黑色丝袜脚交视频麻豆| 无码日韩人妻AV一区免费| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲同人在线播放| 亚洲国产综合精品中文第一区| 亚洲片十八禁污污污| 久久久久夜夜夜精品国产| 波多野结衣ay在线| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 久久久久国色| 泰国无码在线观看网址| 伊人久久大线影院首页动漫 | 强奷妇系列中文字幕视频| 在线欧美精品第1页| 精品一区二区三区在线播放| 色老头久久综合网老妇女| 中国美女特黄毛片| 国产超薄丝袜美女流白浆视频 | 亚洲艾草网国产精品| 内地妓女毛片| 色多多黄色视频一区二区| 131少妇爱做高清免费视频| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 噜一噜色站| 亚洲熟妇久久精品| 91精品啪在线观看国产91蜜桃| 69堂国产视频网站| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 亚洲永久免费网站在线观看| AA级女人喷水视频免费| 中文字幕色AV一区二区三区| 伊人网在线观看| 国产 在线视频无码| 午夜男女XX00视频福利五十路| 亚洲红杏成在人免费在线观看 | Av在线官网免费观看| 精品人妻无码中文字幕在线| xxxx18一20岁hd第一次| 全彩漫画口工18禁无遮h| 国产成人无码免费| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 亚洲最新无码AⅤAPP| 最新国产AV网址大全| 国产喷水AⅤ| 部精品久久久久久久久| 午夜免费A级福利片| 免费a级毛片| 日韩精选在线| jizz国产丝袜18老师女人生产| 波霸无码专区| 67pao国产成视频永久免费| 免费av无码无在线观看| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 主播视频在线一区| 亚洲一线二线三线AV无码| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 欧美性爱一男人的天堂| 亚洲黄色一区二区| 爆乳jufd492汗だく肉感| 国产生活片播放| 国产精品蜜芽AV| 国产欧美日韩一区二区杨幂| 国产亚洲国际精品福利| 午夜福利成人无码一二区| а∨天堂在线中文免费不卡| 阿v天堂网2021在线无码| 在线看片免费人成视va| 18未成免费在线观看| 含羞草免费人成视频在线观看| 无码啪啪熟妇人妻区| 麻豆国产区精品系列在线| 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 99久久99视频这里只有精品| 最新亚洲aV日韩aV| 色www永久高清| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| A级毛片无套免费| 啊啊啊轻点视频| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 国产精品一区二区不卡| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 福利姬液液酱视频在线观看| 阳茎伸入女人的免费视频| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 亚洲国产白丝jk制服| 欧美刚破完处有三p在线观看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 少妇喷水视频| 草欧美少妇| 免费人成网在线观看品观网| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国产桃色无码视频| 99热综合在线| 国产理论大全在线| av天天干天天操| 国产精品无码无卡免费观| 国产黑丝在线播放| 69精品网| 国产午夜福利小视频导航| 国产成人精品无码免费看在线 | 国产精品福利网址视频| 人与动杂交在线播放| 2022国产黄色视频| 国产AV作爱网站| 无码AV喷白浆在线直播| 成年免费a级毛片| 激情亚洲av无码日韩色| 国产亚洲精品激情都市| 日韩激情在线| 亚洲精品无码福利观看| 天堂网av最新在线| 国产老肥熟一区二区三区| 久久国产色AV免费观看| 国产成人影院一区二区三区| 澳门无码专区| 尤物一区二区三区无码| 中文亚洲爆乳av无码专区| 黄色网站add在线观看| jk美女自慰| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 中文字幕av无码一区电影dvd| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 99超频在线视频| jizzjizz日本护士水多视频| 国产强奷在线播放免费重| 性AV片在线| 国产私拍福利精品视频| jK白丝喷水视频| 操Av爽久| 99re热这里只有精品| 少妇αv影院| 性色在线播放免费人成片| AV大片在线观看| 国际精品香蕉在线观看| 国产AV高潮| 国产成人精品久久久久小说| 亚洲呦视频| 国产精品久久久久久亚洲AV| 永久免费av无码网站直播 | 国产人伦激情久久久久| 亚洲日韩中文无码久久| 暴浆在线无码| 强制中出人妻全彩漫画| 亚洲中文字幕无码mv| 香港三级日本三级韩级人妇| 成在线人永久免费视频播放品爱网| 2022在线免费观看黄v| 741www免费人成看片| 一本大道AV在线| 午夜性刺激免费看视频| baoyu777永久免费视频办公室| 国产亚洲精品AA片在线爽| 黑人好大好长好爽好舒服视频| аⅴ的天堂网最新版在线| 国产AⅤ精品一区二区三区| 五月天影院午夜| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 国产夫妻久久线观看| 97人妻无码专区| 欧美成人三级视频网站在线| 国产女明星A级在线| 国产精品V欧美精品∨日韩| 久久久久久久久精品中文字幕| 又黄又高潮的视频| 大屁股熟女白浆一区二区| 激情婷婷丁香花| 天堂网手机视频| 天天操国产女人| 国产高潮视屏| 97色超碰在线观看| 女自慰喷水免费观看www| 国产爽的冒白浆的视频| 777视频在线观看网站| 国产最新自拍网站| 中国的一级性爱视频| 麻豆变态另类视频在线观看| 久久精品无吗鲁网中文电影 | 一本大道东京热无码视频| 另类重口特殊月经av无码 | AV影视永久在线| 成年人免费黄色h网| yy111111少妇影视无码| 久久精品无码天堂AV| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 大学生男女真的曰批视频| 97视频久久精品免费| 少妇被肉到高潮视频| 东北少妇中文字幕无线乱码| 久久精品23| 高清成年美女网免费视频| AV无码专区第一页| 久久99免费视频观看| 成人高潮喷吹最新网站在线| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 国产美妇口爆深喉视频区| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 国产高清不卡码一区二区三区| 午夜无码国产理论| iGAo视频网在线播看| 久久www免费人成_看片中文| 国产精品无码一区二区三区免费| 人妻系列无码av| 中日欧美韩国在线观看| 天堂在线www| 91超碰青春尤物在线| 亚洲国产人在线播放首页| aⅴ天堂男人在线视频| 久久精品国产日本一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 白嫩小受男同GV| jk高潮在线观看| ai迪丽热巴喷水视频| 午夜亚洲视频| 全部免费在线vA片观看| 国产精品久久久久电影院| 久久尤物193天堂| 99热成人精品热久久| 美女黄视屏免费| 西西大胆人体在线播放| 国产 无码 日韩| 亚洲无码视频小说| 国产最新一区二区婷婷| JizzJizzJizz亚洲成年大全| 97se亚洲综合自在线| 伊人五月天在线| 亚洲精品在线播放| 美女潮喷在线观看| 岛国国产在线观看网站| 给丰满少妇按摩到高潮| 午夜视频一区二区| 成年女人黄色视频免费看| 丰满迷人的少妇无码| 俄罗斯一区二区在线视频| 西西gogo高清大胆专业69| 五十路熟女俱乐部一区| 综合色社区| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 尤物美女白浆| 国产亚欧女人天堂AV在线| 一区等免费视频| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 波多野结衣av无码电影在线观看| 又大又硬让爽个够免费视频| 亚洲S色大片在线播放| 激情床戏,男人的天堂| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 精品欧美不卡一区在线观看| 国产羞涩在线视频| 色成人综合网| av最新网站免费观看| 国产美女AV一区二区| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲欧美日本中文字不卡| 777精品视频| 无码有码中文字幕| 欧美性爽xyxoooo| 我与么公激情完整视频| 欧美伊人亚洲伊人色综| 印度人又大又粗又硬配种| 1级片动态图| 韩国免费A级作爱片偷拍| 免费观看未18禁止自慰| yy4408国产AV一级| 亚州精品自在在线观看| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 高潮国产孕妇 喷水视频| 国产 日韩 欧美 精品 大秀| 精品动漫网站一区二区| 波多野结衣一二三区av在线| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 尤物天堂亚洲精品网| AV无码一区二区三区国产| 西西大胆无码视频免费| 久久少妇精品视频| 2020天天爽夜夜爽人人爽| 性生大片免费观看668| 中文字幕乳大人与日本| 国产成人在线天堂| 在线无码一区免费AV| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 国产女主播在线观看| 92热门午夜福利2000免费| 屁屁影院国产| 久青草国产手机视频免费观看 | 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 国产精品女同学| 国产AV醉酒系列精品| 橹男网站| 亚洲一区二区视频| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频 | 国产一区二区刘亦菲| 日本不卡一区视频| 国产一级a爱看片免费视| 少妇高潮出水10p影院| 99精品久久99久久久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 天堂网www在线最新版| 变态另类国产亚洲| 岛国国产在线观看网站| 亚洲AV电影院在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 大胸流奶水在线视频观看| 天天视频H| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 中文有码在线观看| 国产高潮一级在线流白浆| 国产好大对白露脸高潮| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产自偷在线拍精品热| 国产包臀裙AV在线播放| 亚洲免费不卡无码人妖s| 精品国产呦系列在线观看免费| 性爱免费网址久久| 五月婷婷热六月激综合| 欧美AⅤ在线观看| 国产一区视频在线播放| av一区二区三区在线观看| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 日本妇乱子伦视频免费的| 免费男人添女人网站啪啪| 99久在线国内在线播放免费观看 | 一欧美三级在线观看| 亚洲日韩久久AI杨幂| 888米奇四色狠狠下| 边吃奶边摸下面很爽视频| 激情A∨| 国产伦精品一区二区三区网站| 在线观看日韩欧美| 中国无码在线播放| 综合亚洲色社区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲无码500| 无遮挡很爽很污很黄的网站w| 欧美激情,国产精品| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 无码中文字幕有码| 中文无码肉欲系列| av在线播放天堂| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 91在线|亚洲| sm重味十八禁视频免费观看| 成人无码α片在线观看不卡| 午夜达达兔理论国产| j国产AV一区二区| AV自慰女免费| 性欧美护士在线| 天天在啪免费无码| 中文字幕大看蕉永久网| yy111111少妇光屁股影院免费观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站观看 成人无码小视频在线观看 | 99久热RE在线精品99 6热| 国产失禁大喷潮在线观看| 国产成人精品午夜福利在线观看| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 狠狠频道一区二区三区| 又大又硬又黄的午夜视频| xxxx av婷婷 综合| 五月婷婷麻豆| 伊人性伊人情综合网教程 | 国产红丝袜在线视频手机| 毛多水多高潮高清视频| 国产肉丝袜美腿在线播放| 国产亚洲精品一本四区| 久久久久久久久高潮无码| 大陆久久久国产AV| 亚洲av综合色区在线观看| 91精品国产高清久久久久久g| 亚洲av综合色区无码一区| 日日摸处处碰夜夜爽| 亚洲午夜爱爱动态网| 鲁丝一区二区三区免费| 亚欧无码永久免费专区| 亚洲曰本av在线天堂| 亚洲无码影院| DY888午夜国产精品不卡| 亚洲熟妇AV一区二区午夜景院 | 国产第一次仑乱高清| 2022免费黄色视频在线观看| 亚洲色欧美另类| 国产在线麻豆区香蕉| 福利午夜电影网白浆| 国产综合一区| 国产成人无码播放| 亚洲人在线黄色网站| 在线中文字幕av| 狼色在线视频国产| 日本免费三区| 亚洲精品一二三四区| 又色又硬又黄的美女视频| 国产a∨国片精品青草视频| 3亚洲日韩在线精品区| 亚洲笫一狠人久久| 国产小片手机在线观看| 性动态图av无码专区动图| 亚洲性爱AⅤ视频| av手机天堂网在线观看| 无码在线中文字幕| 国产午夜福利免费视频网站| 一本色道无码道在线观| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 亚洲第一红杏| 人c交zzzooozzzooo| 国产大片黄在线观看私人影院| 性生免费看30分钟大片| 精品动漫第一页在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 8x免费在线观看| 精品福利视频搜索| 国产在线同性人妖| 精品国产成人a| 刺激啪啪无码| 人妻中文字幕无码有码| 无码AV日韩一二三区| 亚洲一区20p| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 国产精品 久久久影视| 亚洲欧美成人另类激情| 人成视频中文字幕免费在线观看| 国产公开免费人成视频| 亚洲农夫色无码在线| 午夜免费观看福利片一区二区三区 | 日本免费少妇一級| 正在播放按摩中出| 亚洲成a人片在线观看app| 色AV百合一区二区| 免费一区二区三区日韩| 与女乱目录伦视频在线观看| 又大又又粗又长又黄又狠| 亚洲男男GVV在线播放| 永久天堂网av手机版不卡| 黑人一级视频精品| 成人无码α片在线| 亚洲国产18p| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 永久视频免费在线观看| 国产高清性爱| 人妻av无码系列一区二区三区 | 观看在线人成大全黄| av天堂免费网站| 黄色视频久久美| av丝袜无码在线| AⅤ无码人妻少妇| 天天做av天天爱天天爽| 精品久久AV无码不卡一区二区| 国产精品免费久久久久影院| 人妖无码第一页| 精品在线免费观看| 欧美一区二区三区视频在线| 精品国产专区91在线陈冠希| 国产孕妇AV首页| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 日韩毛片基地一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 美女裸乳裸体免费观看网站 | 朝鲜女人白屁股ASS| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 在线亚洲无码网| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 人妻聚色窝窝人人摸| 制服丝袜无码专区第一页 | 极品尤物喷白浆| 中国XXXX真实自拍| 99爱在线精品视频免费观看| 777米奇影院狠狠爱| 91p在线播放国产| а天堂网最新版免费观看| 作爱全过程无码免费| 91中文字幕在线视频| 在线观看国产欧美日韩| 色久婷婷尤| 妓女www免费人成看| 成年网站拍拍拍Av| 99丝袜脚交网站| 动漫精品福利视频| yellow中文字幕熟女| 无码第二页| 又高潮又刺激又无码国产| 日美无码毛片| 香蕉视频亚洲色图| 人妻少妇偷人精品视频| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 无码伊人久久大蕉中文无码| 亚洲色www无码| avtt天堂网人妻系列| 人妻AV无码在| 少妇爆乳无码专区网| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 无码AV喷白浆在线直播| 又组硬又黄又大免费视频| 一级黄色网站免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡| 天堂亚洲2017在线观看| 自拍另类综合欧美小说| 欧美成人AⅤ| 99精品欧美| 亚洲一区二区无码自拍| 在线播放一区二区| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种| 永久免费av无码不卡在线观看| 成人免费无码毛片黄网| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 中国美女被啪啪到高潮| Gay高中生自慰网站| 欧美成人在线视频尤物| 午夜影院 中文 无码| 中文字幕 无码magnet| 18禁美女网页| 人妻少妇三级| 伊人久久性爱导航| 最新AV女人的天堂| 久久国产精品免费观看| 人妻熟妇av| 欧美成人网视频| 亚州动态图综合网| 久久aⅴ不卡网站| 国产精品无码一区二区三不卡| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 不卡的无码| 91人妻自拍| 毛片免费天堂网| 淦到高潮喷水视频| 永久免费观看的毛片手机视频| 中文字幕无码人妻熟| AV在线播放观看18禁强制| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 久9re热视频这里只有精品下载| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 国产图片福利一区| 激情人妻网| 一级日韩一级欧美| 国产福利站导航视频在线观看| xxxx性欧美极品v| 99久久精品国产欧美| AV无码电影国产在线看| 狠狠做久久深爱婷婷97| 亚洲综合深爱丁香五月| 第九色在线视频| 人人澡人人添人人捏| 国产午夜精品理论片在线| 人妻喷白浆无码系列| 级毛片免费视频| 无码人妻系列不卡免费视频| 在线无码色AV| 波多野吉衣一区二区三区av| 日韩av啊啊啊在线观看| 自拍偷拍 一区二区三区| 正在播放国产真实灌醉| 2021最新手机在线观看视频| 幻女bbwxxxx| 最新尤物综合在线不卡视频| 337p日本| 国产超级VA在线观看视频| 特级黄片精品| av手机在线观看| 国产精品一国产AV麻豆| 家庭 日韩 欧美 激情| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 思思久99在热线女精品视频| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 亚洲日韩乱码久久久久久| 四虎无码精品a∨在线观看| 中文字幕第三页| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 亚洲AV优女天堂熟女| 国产精品自产拍在线观看免费| 中国美女被啪啪到高潮| 亚洲av免费不卡电影网址| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 久久久久亚洲AV片无码v| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 在线观看h的网址| 国产尤物视频网站| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 狼人视频国产在线视频www色| 97精品国产一区二区三区| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲精品成人网久久久久久| 亚洲无码精品在线观看| 18禁止爆乳美女网站免费| 人妻熟妇丰满av无码| 国产成人精品系列| 一本到高清视频dvd| 97人人模人人爽人人6| 91尤物午夜网站在线播放| 3344成年站福利在线视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 高h男男视频在线| 爆乳美女午夜福利视频精品| 超黄视频在线看禁18| 欧美国产亚洲精品成人a v| 亚洲欧美中文日韩综合| 国产白浆视频你懂的| 欧美日产国产精品视频免费 | 92极品少妇午夜福利| 国产一区二区三区啪啪| 澳门免费无码AV网站| www色香蕉| 国产а天堂在线| 爽爽影视在线十八禁| 国产热の有码热の无码视频| 无码毛片AAA在线| 久久福利精品激情视频| 中国的曰批一级视频| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 99久久www免费人成精品| 在线免费观看高清真人版三级片| 777米奇影视888| 91情侣在线精品国产| 又爽又喷水的高潮视频| 日韩yy111111少妇影院无码| 好吊色午夜免费福利视频| 在线免费观看你懂的| 亚洲精品国产成人| 国精无码欧精品亚洲一区| 很黄很黄无遮挡的网站| 800AⅤ在线视频免费观看| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 日本熟妇中文字幕三级| 亚洲性爱一区| 最新在线精品国自产拍视频为您推荐微拍女神极 | 老司机精品视频在线观看6| 67194人成免费无码| 国产成人在线免费| 少妇午夜性影院私人影院成都| 嗯轻点使劲网站免费视频| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 影音先锋蜜芽视频| 国产精品白丝jkav网站| 国产精品电影久久久久电影网| 办公室挺进李婷视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 无遮挡毛片在线观看| 亚洲国产美女毛片| 好紧好爽要喷了视频| 99se精品视频在线播放| 国产精品视频口爆吞精| 日本欧美成人在线視频| 午夜性女人av| 日本三级在线观看中文字| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国语乱码中文字幕| 泰国一级无码人妻精品| 超碰伊人久久| 国产超碰人人做人人爽AV| 色综合久久sm| 粗 大 爽 水视频| 久久免费视频无需播放器| 成年人久久黄色网站| 亚洲日本va99在线| 亚洲se激情在线观看| 天天狠天天透天干天天怕| 一级yw视频在线播放| 无码熟妇人妻孕妇| 一区二区三区偷拍精品| 欧美亚洲国产激情一区二区| 亚洲2021AV天堂手机版| 99欧美色性爱| 国产尤物精品自在拍视频首页| 女人自慰网站免费看w| 国产AV秘 无码一区二区三区 | 浪潮av无码| 单身午夜福利小电影| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 波多野结衣国产| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 老妇福利网站| 97精品久久天干天天天| 亚洲熟女一区二区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 在线岛国片免费观看无码完整版| 人妻丰满熟妇无码| 国产一区二区精品久久久久 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 国产激情中文无码| 国模吧双人炮一区二区| 日韩啪啪A| 无码日韩人妻精品色欲| 高潮白浆喷水美女网站| 午夜影院激情视频| 全球熟女AⅤ大全导航| 亚洲成年女人综合网| 2022亚洲国产视频| 免费无码国产一级AV片| 大学生无码视频在线观看| 成长av片在线观看网站| 91久久久久精品无码一区二区| 国语精品视频在线观看不卡| 亚洲人成在线播放a偷伦| 加勒比一区| 少妇性高潮久久| 亚洲日韩精品无码AV海量| K8毛片在线播放| 亚洲精品无码不卡| 高清亚洲综合色成在线播放放| 欧美性爱另类亚洲二区| 忘忧草18岁勿进| 97伊人一区在线视频| 白丝jk自慰爆乳| 亚洲嫩草精品| 国产午夜无码精品免费看| AⅠ换脸无码在线观看| 91导航在线| 天天老司机亚洲精品免费| 国产区精品一区二区不卡中文| 午夜福利视频免费导航| 亚州乳大丰满中文字幕| 日本大乳高潮视频在线观看| 好吊色永久免费网站| 97在线观看喷水| 中国老妇人成熟女色| 国产日韩AⅤ在线播放| 亚洲熟女一区二区| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 国产av第三页| 国产精品情侣呻吟对白视频| 亚洲色自偷自拍无码 | H肉无码视频在线观看| 裸体美女黄网站18禁| 在线观看av网站| 美女一級无遮档毛片| 欧美丝袜一区二区三区| 国产熟女高潮流白浆视频| 亚洲免费男同视频网站| 国产欧美另类久久青草免费| 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 欧美日韩国产在线二区| 亚洲Av库在线观看国产| 欧美xxxxx又粗又大| 亚洲一区二区免费网站| 亚洲第一男同导航网站| 凹凸午夜福利| 99精品热视频只有精品10| 国产丝袜导航| 午夜凹凸福利视频| 波多野结衣午夜在线理论| 国产美女主播粉嫩在线| 国产精品不卡视频一区二区三区| 九九久久久| 综合亚洲色hezyo| CHINESE实践打屁股高清网| 久久久噜噜噜久久中文免费| 国色天香直播在线观看| 国产真实偷乱视频| 国产再线免费1区2区3区| 亚洲激情欧美激情| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 亚洲十五区在线| 自慰喷水在线免费观看| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| www.无码在线| 人妻激情视频专区| av美国不卡在线| 精品AA小视频| 多男一女一级伦奷片免费观看| 国产二区不卡自拍| 国产农村妇女一级在线| 国产丝袜导航| 又爽又刺激高潮免费视频| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 亚洲风情亚Av在线| 国产00高中生在线网站| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲日韩国产精品一区| 夜夜精品99| 成年女人喷白浆视频| 我爱少妇导航福利| 久久久激情视频| 午夜永久免费爽爽爽影院| 国产三级国产精品| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 一本啊道国产无码| 亚洲区激情区无码区日韩区| 东京热无码中文人妻| 性AV男人的天堂| 国产AN国产精品| 91视频免费观看| 久操无码伊人| 亚洲欧洲卡通动漫另| 白浆福利在线| 亚洲国产AV导航第一福利网| 很污很黄的网站在线免费观看| 亚洲国产精品青青网| 成年午夜性视频131| 扒开双腿被肏在线观看| 玩弄尤物新婚少妇| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 日本不卡不码高清视频| 国产小屁孩cao大人视频网站| 小sao货水好多真紧浪货视频| 国产精品美女久久久网站| 亚洲女优一区| 久久久激情视频| 少妇真实自偷自拍视频| 亚洲444kkkk在线观看最新| 夜夜操夜夜高潮| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 日韩欧美制服丝袜在线| 久久精品国产亚洲AV艾草| 亚洲色大成网站www在线观看| 国产精品久久久久久无码五月| 吃奶揉捏奶头高潮免费视频| 无码性爱小视频| 3p视频黄色91| 九月天色色婷婷| 波多野结衣迅雷下载| 欧美黑人一级视频观看| 福利在线不卡一区| 办公室日本肉丝OL在线| 欧美激情视频一区二区免费| 国产幂在线无码精品| 91超碰老司机网| 久久久久久精品免费免费S| 最新中文字幕第一页福利| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 2017AV 天堂网| 天天爽夜夜爽人人爽婷婷| 高清午夜看片A福利在线观看| 免费观看黄网站| 无码中文字幕第一页| 97人妻免费视频| 13萝自慰喷白浆免费| 欧美人妻共享1000部| aⅴ高清无码片| 欧美老妇裸体自慰照片| 色吊丝国产永久免费| 国外网禁14泑女网站130| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 国产精品乱码一区二区三区| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 无码人妻黑人中文字幕| 国产精品成人99久久久久| 美女潮喷出白浆在线观看视频 | 一个看的免费高清www视频| eeuss影院www在线观看| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 中文字幕在线有码无码| 大陆一级毛片免费播放| 亚洲美女自摸偷拍| 精品综合久久久久久888| 偷看超市女厕所大白屁股| 国产精品午夜久久| 第一午夜无码影院| 久久少妇精品视频| 69性影院在线观看国精品| 男人桶女人爽| 少妇午夜福利视频拍拍拍| 免费无码又爽又刺激网站| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 看女人下面喷出白浆的视频| 亚洲国产综合91精品| 乱辈通伦AV| 精品久久193| 国产精品视频不卡| 最最新av在线| 久久精品国产导航| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 国产人成视频在线观看| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 无码一区二区三区视频| 日韩在线不卡一区二区Av| 国产精品 白浆| 亚洲不卡顿无码在线观看| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 国产AⅤ无码专区亚洲AV麻豆| 国产激情一区二区三区小说| 精品国产另类AⅤ一区二区| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| yy111111人妻影院理论| 欧美成人手机在线网站| 亚洲爽爆av| 国产精品99久久免费黑人| 最好中文字幕视频| 久久久久久精品午夜福利| 伊人久久大香线蕉av成人| 日韩精品无码人妻免费视频| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 大香伊在人线观看| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 国产伦精品一区二区三区2| 国内管理av在线| 久久精品亚洲日韩Av| 男女猛烈xx00动态图| 国产白嫩在线观看| AV在线永久无码| a人妻在线视频| jk强制高潮视频| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 超碰极品| 亚洲大尺度无码专区尤物| 一个人在线观看WWW欧美| 99精品国产高清一区二区三区| 91色国产| 国产精品有码无码av在线播放| 国产精品叫床有声在线网址| 激情娇喘十八禁| 色多多一区二区在线观看| 波多野结衣无码视频| 麻豆蜜桃69无码专区在线 | 国产嫩草黄| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 国产69精品久久久久久妇女| 极品av在线播放| 精品一区二区不卡无码av| 国产精品一区12P| 一级日本性爱免费看| 天天精品视频一区二区| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 黄页网站免费高清在线观看| 国产精品久久久久久久久岛| 99久久精品免费观看区一| 无码毛片视频一区| 国产贵妇AV在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 一本大道在线无码一区 | 8090碰在线视频| AⅤ免费视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 四虎人妻无码| 色五月丁香六月欧美综合| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线| 999高清无码视频| 国内精品视这里只有精品 | 连裤丝袜无码av| yy111111少妇影视| 日本三级香港三级孕妇孕交| 800av凹凸天堂| 2021最新国产在拍在线观看| 高潮国产喷水视频| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 久久综合精品国产一区二区三区| 91欧美成人| 白丝高中生高潮视频免费观看| 最新日韩AV网址在线观看| 老色鬼精品一区二区| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 中文字幕第一页无码久久网| 香蕉97人人乳视频观看| 久久69精品久久久久久hb| Aⅴ色天堂| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 69国产精品进线| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 国产日韩欧美久久久精品图片| 又色又爽又黄| 人妻无码一区二区视频| 免费无码毛片一区二区本码| 国产在线视频福利资源站| 丝瓜视频在线成人www| 黄色网站无毒不卡| 99久热re只有视频精品在线| 黑人又粗又大又硬高清| 手机在线无码视频DVD| 伊人一区二区三区欧美| 国内精品视频一区二区| 色哟哟av网站在线观看| 免费A∨中文| 国产一成人精品福利网站| 日韩丰满熟妇人妻无码| 上到少妇叫爽tube| 欧美黑人少妇视频在线免费| 另类自拍视频| 国产又黄又刺激网站| 国产毛片一区二区精品| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 天堂网在线WWW在线资源| 在线观看av十八禁| 波多野结衣精子狂喷30连发 | 无码av人妻精品一区二区三区 | 丁香五月婷婷91| 亚洲一级毛片提莫影院| AV网站在线免费在线看| 久久精品国产免费看小说 | 成年黄网站免费大全| 韩国午夜福利片在线| 国产白嫩漂亮的大学美女| 部精品久久久久久久久 | av在线免费观看网站| 又黑又粗免费看一级视频| 最新国产午夜福利| 久欠精品国国产99国产精2021 | 日本高清在线观看视频www色| 国产精品亚洲综合色区| AV女优天堂网在线观看| 777精品福利视频导航| 怡春院怡红院一级毛片| 午夜性女人av| 日韩久久AV| 福利精品在线看| hezyo中文无码字幕| WWW欧美激情| 中文字幕第三页| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 成人α片免费视频在线观看| 又大粗又爽又黄少妇毛片| h肉动漫无码无修6080动漫网| 精品国产一区二区三区不卡在线| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 伊人精品视频一区二区三区| 成年A级毛片| 嗯啊激情动漫在线观看| 无码AV人妻一区二区三区四区| 国内精品大屁股白浆一区二区| 国产激情视频一区二区| 日韩全网av在线| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 国产国产成年年人免费看片| 天天日天天爱天天摸| 无码一二三四区| 997xx亚洲第一区| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 久久国语露脸国产精品电影| 99久久久精品免费看国产一区| 18禁高免费无码| 香港真做的三级在线播放| 大又粗又爽又黄毛片| 2020精品极品国产在线| 少妇勾搭外卖员在线观看| 国产探花视频| av在线播放不卡| 91尤物视频网| 丁香综合激情熟女| 国产成人精品午夜福利app| 欧美第一页| 天天做天天爱天天爽综合网| 桃色国产精品免费视频| 美女窝人体色www网站| 中国av在线免费网站| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产一区二区在线视频播放页| 越猛烈欧美潮喷动态图| A√在线 亚洲| XXXX中国高潮喷水| AV国天堂网在线观看白丝| 天天碰天天爽天天摸| 潮喷在线观看| 国产AV嫩草研究院| 精品系列无码一区二区三区| 老司机电影院在线观看高H| 又大又粗又长又黄的毛片| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 无码精品人妻一区二区三区app| 国产XXXX免费观看高清视频| 日韩精品-99久| 3D无码黄片在线免费看| 手机AV片在线| 成年无码按摩AV在线| 尤物视频国产精品导航网址| 久久国语精品| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 亚洲欧美国产青草青青| 超碰97视觉盛宴| 色多多成视频人黄在线观看| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 人妻斩五十路熟妇无码电影| jizjizjizjiz日本护士出水| av无码久久久久不卡网站亚洲 | 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 亚洲AV无码国产精夜| 亚洲有码AV中文字幕| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 国产网红剧情视频在线观看| 夜夜操护士视频| 韩国无码AV片午夜福利| 大量情侣揄揄拍| av夜狼窝在线观看| 高潮在线喷| av在线天堂资源网| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产真实交换免视频| 自慰高潮在线看| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 真实泑女网站| 国产情侣自拍AV| 三级无码在钱av无码在钱| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| a性爽爽影院| 国产Α片免费观看在线人| 国产在线导航| 亚洲人成色7777在线看| AⅠ换脸无码在线观看| 四虎h国产| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 337P西西人体扒开下部| 日韩精品视频网| IGAO视频国产精品不卡| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 亚洲美女美妇久久字幕组| 午夜视频精品| 中文字幕羞羞无遮盖| 九色国产在视频线精品视频 | 天天躁日日躁狼狼超碰97| 久久精品色老| 2021最新黄色网站播放| 国产美女遭高潮白丝制服| 百合av_区二区三区| 国产高清福利| AV平底鞋无码免费国产| 亚洲 日韩 蜜| 最新69国产成人精品免费视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产精品福利在线观看无码卡一| 又黄又刺激视频的网站| 久久香高清无码| yy成年私人影院在线看| 337P日本欧洲亚洲大胆| 欧美日韩国产一区三区| 亚洲人成网站999久久久| 亚洲国产日韩在线人高清 | 性色aⅴ在线播放| 久久网精品视频| 尤物网站在线免费观看| 欧美精品视频在线观看| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 波多野结衣av在线免费| 成 人 在线 网站| 国产精品毛片无码无遮拦| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 欧美人与物videos另类| 女人的AV天堂| 8060YY中文无码视频在线观| 伊人大杳焦在线23| 国产美女脱的黄的全免视频| 377p欧洲日本亚洲大胆| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 最新自拍电影在线观看| 很污很黄而且免费的网站| 51国产偷自视频区视频| 2019中文字幕视频一区| yy111111人妻影院无码| 好诱人的搜子好爽| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| h网站在线看| 2021av视频观看| 在线播放国产女闺蜜| 动漫精品免费av片在线观看| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 阿娇国产公开在线| 国产美女69视频免费观看| 99热国产这里只有精品6| 无码性午夜视频在线观看| 亚洲大成色影视www男同| 2022无码视频在线看| 手机永久AV在线播放| 亚洲人成无码网| 丝袜诱惑一区二区| 2021国产最新在线视频一区| 国产偷窥厕所一区二区| 国产高清女同学巨大乳在线| 亚洲三级电影网| а√天堂网www午夜在线亚洲| 午夜福利视频| 被黑人巨大进入经历| 国产免费人成在线视频视频| 黑人巨大VIDEOS精品| 性xxxx视频免费| 麻豆av激情喷水| 最新尤物综合在线不卡视频| 18禁www网站| 免费很黄很色裸露视频| 加勒比无码人妻好看的| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲AV日韩AV无码A一区| yw193尤物在线网站| 亚洲色大成网站www国产| 久在线中文字幕亚洲日韩| 亚洲国产天堂久久综合226 | 免费久久狼人香蕉网狠狠| 亚洲无码视频在线播放男男| 白丝美女高潮流白浆视频| 日本二区视频| 黑人巨大40CM在线播放| 一区二区三区无码高清视频| 丰满多毛茸茸的大隂户| 国产一级爱片在线播放| 国产精品私拍一区在线| 日本高清不卡免费| 久久九九久精品国产综合| 色成人综合网| 99九九热久久只有精品18| 国产网红精品私拍完整版| 国产精品高清一区二区不卡片| 欧美亚洲国产一区二区| 久久久久免费经典视频| 国产高清免费无码不卡视频| 亚洲不卡AV电影在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看| 亚洲导航久久久久久久久| 无码欧精品亚洲日韩一区九色| chinesegay篮球体育生solo| 精品一区二区三区久久无码免费| www视频在线免费观看| 高清无码一区二区三区四区| ijzzijzz精的女人美女| 亚洲线无码2020| XXXX欧美BBBB性疯狂| 777米奇中国美女黄色网| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲一区无码精品色| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 爱爱视频完整版中文字幕| 欧美日本韩国三级| 色哟哟黄色网站| 美女被弄到高潮视频免费| 人妻少妇白浆| 色多多在线视频精品| 放荡的女老板bd在线观看| 97久章草在线视频播放| 日日夜夜爽歪| 天码av无码一区二区三区四区| 胖女性大bbbbbb视频| 又粗又大的黄色视频| 天天做天天大爽天天爱| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 欧亚日韩在线| 在线欧美熟妇精品视频二区| 国内少妇自拍区视频免费九九| 亚洲日韩久久久久| 国产精品久久久久久亚洲AV| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 成年无码AV片在线蜜芽| 国产 中文字幕 有码| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 99色在线播放| 一区私拍国产| 成人99国产精品| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 中文字幕欧美成人免费| 国在线精品一区二区| 岛国日韩AV不卡在线观看| 国产一区二区不卡免费观在线| chinesegay篮球体育生solo| 综合欧美日韩国产成人| 最新精品国偷自产在线婷婷| 超碰人妻系列| 国产欧美日韩不卡| A V大全在线| 亚洲无码在线四虎| 亚洲嫩模爆喷白浆| 狠狠操免费公开视频| 永久免费毛片| 国产精品视频免费一区二区| 处膜破av无码免费| 国产对白刺激视频| 亚洲中字慕日产2021免费| 精品无码久久久久| 同性恋视频男中文字幕| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| 国产色综合一区二区三区| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| aⅴ成熟无码动漫网站| 久爱一国产视频| freexx黑人欧美色欲大战视频| 青青91视频| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 亚洲无码影院网| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 亚洲无码四区| 精品久久8x国产免费观看| 国产精品爽黄69天堂a| 欧美成人AⅤ 在线播放| 日韩 三级中文字幕| mm131美女作爱视频| 在线观看无码的免费视频| www激情| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 美国黄片一区二区三区| 国产超短裙丝袜在线观看| 各类熟女熟妇真实视频| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 真人做受120分钟小视频| 亚洲第一极品精品无码| 狠狠综合久久久久综合网| 黑森林视频导航| 日韩人妻中文字幕| 麻豆AV网站免费进入| 黑人上司粗大拔不出来| 成激情人妻视频| 色丁香五月十八禁| 国产视频污在线观看| 又黄又爽又色的少妇毛片| 美女 两个人的视频免费观看| 中文字幕无码25页| 爽妇网国产精品白浆| 2022最新自拍视频在线观看| 老司机在线观看无码| 国产灌醉清纯美女| 91福利小视频| 亚色在线播放| 无码中文字幕加勒比熟| 色综合天天综合网中文| 9久久精品视香蕉蕉| 国产高清福利私拍国产写真| 乱中年女人伦av三区| 亚洲野战视频在线观看| 小嫩批日出水视频免费下载| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 美女裸乳网站18站禁| 清纯大学生av在线| av另类少妇| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 亚洲有码第2页| 亚洲重口啪啪一区| 国产免费爽爽视频在线观看| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| AⅤ无码AV在线| 国产高清在线精品一区二区app| 777色春国产| 2022Av无码在线观看| 777视频精品在线| 波多野结衣AV一区二区| 人妻无码中文人妻有码| 国产视频精品免费| 看免费中国产的性爱大片| 国产熟女精品福利一区| 69天堂人成无码免费视频网站| 欧美在线一二三| 18成禁人看免费无遮挡动态图 | 凹凸视频熟女精品| 久久婷婷五月综合中文字幕| 蹂躏办公室波多野在线播放| 国产精品第九页| 超碰在线播放91| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 国产微拍精品一区二区| 亚洲人成网站在线播放vr| 97人妻在线免费看| 一区二区三区四区欧美| 一区二区三区H女| 丰满多毛的少妇| AV区无码字幕中文| 迪丽热巴在线喷水| 老熟女丰满六十路| 9999www免费视频| 800亚洲凹凸视频| 国产免费一区二区三区| 我的公强要了我高潮在线观看 | 欧美成人免费大片在线观看| 中国超级特黄一级毛片| 欧美成人福利视频| 欧美freesix黑人又粗又大| 国产精品偷窥自拍15P| 亚洲高潮无码久久久久久| 国产麻豆XXXXHD| 草莓视频污版软件| 国产真实伦在线视频| 长腿无码,在线| 在线一区免费播放| 国产高清视频在线观看无缓冲 | 妺妺窝人体色www聚色窝| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 67194熟妇| 深田咏美制服丝袜在线高清| 波多野结衣高潮不停抖动| 亚洲你懂的视频| AV无码免费| 2021国产精品| 日韩区欧美国产区在线观看| 狼人色综合| 韩国免费观看人成影片| 中文字幕无码电影高清在线观看 | 九九啪啪视频| 直接在网站上看黄色视频的网站| 白丝在线喷水免费| 国产黑色丝袜在线看网红| 欧美白人极品18一19HD| 国产高中生jk弄高潮视频| 国产精彩小视频无码| 久久精品亚洲一级毛片| 国产精品一区二区久久| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 精品无码av人在线观看| 国产精品自产拍在线18禁| 欧美色综合网| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 国产妇女系列| 中文无码妇乱子伦视频| 在线免费观看的国产黄片| 特黄特色三级在线观看| 色 综合 短视频区| a国产激情视频在线观看品善| 九月天色综合网| 日韩h无码| 国产精品99久久免费观看| 国产高清一国产AV| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 99久久无色码中文字幕| 亚洲有码第2页| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 无码120s免费观看| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 亚洲精品AⅤ| 亚洲五十路中出在线播放| 粉嫩中文字幕| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 夜夜无码一区| 国产免费一级在线观看| 国产三区在线观看杨幂| y111111电影院少妇影院| 热热久久狠狠偷偷色男同| 91尤物视频在线观看| 国产精品农村妇女H片在线| 18禁止进入免费网站| 波多野结衣无码中文字幕| 18禁无码免费高黄肉网站| 婷婷开心五月四房播播人| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产精品网曝门事件在线观看| 免费网站看v片在线18禁止码| AV无码永久免费网站| 日日夜夜狠狠操| 久久免费成年人黄色视频| 国产免费888在线观看| 车车好快的车车污真人网站| aⅴ日本亚洲欧洲免费| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 久久精品这里只有精99品麻豆| 免费看女性自慰的网站| 久久国产亚洲高清观看5388| 国内精品久久精品这里有| 国产精品jk白丝AV网站| 好男人社区神马在线观看www| 高H全肉污文play视频| 24小时在线播放免费直播高清 | Yw193尤物国产专区| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| av理论电影| 国产精品一区二区久久| 在线播放人妻资源| 囯产亚洲精久久久久无码| 又爽又高潮的免费视频国产| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 久久青草 久久 香蕉| 在线观看免费的成年网站| 成年人视频网站| аv天堂网官网在线| AV换脸在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 久久久中文久久久无码| 精品无码av一区二区三区| 亚洲依依成人网址| 国产精品三级一区二区按摩| 毛片之按摩| 国产日韩a视频在线播放视频| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 国产女主播福利在线| 久久se精品一区精品二区国产| 国产免费一级特黄AA片| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| AV天堂最新手机网址| 999久久久免费精品国产| 白嫩在线播放| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 五月综合影院婷婷综合在线| 999热在线精品视频| 国产网红剧情视频在线观看| 制服丝袜长腿先锋| YW尤物在线精品视频| 国产色多多| 伊人依成久久人综合网| 毛片Av网| 国产成人裸体在线高清免费直播| 18禁美女黄网站| 波多野结衣AV在线无码中文18| 午夜福利影院无码区三区二区| 一级少妇A级无码专区| 自慰中文有码| 成年奭片免费观看自慰| av先锋影音久久| 欧洲黄片在线免费观看| av在线免费福利| 在线素人播放av| 亚洲成av不卡| 永久免费观看美女裸体| 2021人妻中文字幕乱码在线| 中文字幕一区二区人妻| 一区二区三区无码在线| 午夜免费A级福利片| AV永久无码一区二区三区| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 小黄鸭av导航在线| 538国产精品一区二区在线| 中文字幕在线亚洲二区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 中文字幕亚洲分区| 国产午夜福利精品无码| 一级毛片正在播放护士| 在线播放色婷婷人妻| 色综合AV综合无码综合网站| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 亚洲第一色站| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 国产AV极品嫩模| 999国内精品永久免费视频| 亚洲清清草原免费视频| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 泑泑Av无码免费| 国产96在线 | 亚洲| 无码囯产精品一区二区免费| 久久免费视频3| 国产美女被遭高潮免费| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| yy111111家庭女教师光屁股| 在线免费观看a级片| 在线观看永久视频| 亚洲按摩视频| 久久国产亚洲精品无码| aaa无码电影| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 1区无码| 亚洲伊人久久精品酒店| 精品一区二区三区三区| 亚洲男人天堂网址2020| 亚洲十八禁免费在线观看| 国产精品va尤物在线观看| 苍井空一区二区三区在线观看| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 国产六月在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 久久精品无码视频| 无码不卡影视| 2020国产精品无码视频| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产精品美女一级在线观看| 亚洲无码视频网站| 无码不卡中文字幕| 1769老司机人人精品视频| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 亚洲qingse中文字幕| 调教済み変态jk扩张调教し| 一夜强开两女花苞视频| 狠狠v日韩v欧美v| h成年动漫在线播放| 性XXXX毛茸茸的无尽| 手机看片久日韩| 中文字幕 免费乱码 欧美| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| av电影院在线网| www.亚洲高清三级片| 小泽玛利亚无码一区二区| 波多野结衣AV免费播放无码| 久久久久久久妓女精品免费影院| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产真实愉拍系列在线视频| 久久人人爽人人爽人人片DVD| 精品国产高清自在线一区二区三区| 久久久久久久精品女人毛片| 国产动态图美女| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 翘臀后进式视频在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 色屁屁www影院免费观看| 欧美老妇BBB| wwwyw193尤物尤物在线| 大色综合色综合网站| 国产又色又爽又黄的网站在线| 亚洲国产在化精品国自产拍| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 最好看的2018中文字幕免费| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 久久久久精品国产三级| 亚洲欧洲av一区二区久久| 人妻丰满熟妇无码| 西西人体大胆啪啪实拍| 最新无码国产在线视频2022| 国产成人18黄网站小说| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| AV热亚洲无码蜜芽| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 成年无码AV片在线无缓冲| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 人妻中文字幕不卡精品| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 国产在线调教网站| 亚日韩欧美在线视频| 黄色视频在线观看一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产应用男| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 久久国产精品偷| 青青国国产视在线播放观看91| 377p欧洲日本亚洲大胆| 亚洲依依在线观看网站| 国产迷晕三个美女的网站 | 超碰caoporen97人人ie=utf| A级毛片,黄,免费观看m| 2022最新人妻视频网站| 18最新无码国产在线视频| 中国av一级在线观看| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 亚洲无码2| Av无码国产流畅| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 亚洲18禁免费| 2020国产在线高清无码| av无码国产国产电影| 按摩 无码| 超碰av在线| 国产毛片高清一级国语| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲国产精品免费无码视频 | 日本丰满巨肥大屁股BBW| 国产在线视精品在一区二区M| 北条麻妃中文字幕在线| 午夜福利艺术| 久久久久精品一区二区无码| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产精品无码一区二区三区观看| 欧美在线一区视频| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产日韩欧美综合色视频在线| 亚洲AV秘 一区二区三区| 日本激情一区二区三区| AV官网在线观看| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 精品国产亚洲av麻豆| 日韩AB中文无码| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 国产美女爽到喷出水来视频99| 欧美一卡二卡在线| 国产黑丝在线观看| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 色呦呦在线爱在线| 久久99精品视免费看| 爆乳高潮白浆在线观看| 影音先锋亚洲AV资源网站| 国产午夜福利在线看| av网址在线导航日韩| K8福利精品第一导航| 亚欧成人中文字幕一区| 熟妇无码人妻| 亚洲国产V高清在线观看| 亚洲综合v永久在线观看| 亚洲A无码在线观看| 精品免费在线观看| 在线观看精品视频看看播放 | 边吃奶边摸下很爽视频| 视频老熟女xx| 最新国产AⅤ无码视频| 真人作爱试看全部视频| 激情久久中文字幕| 曰的好深好爽不敢叫视频| 国产大胆露出在线视频| 伊人国产精品| 99丫e久久91手机视频| 伊人中文字幕| 欧美视频在线| 国产精品h片在线播放| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 中文字幕欧美123| 黑人欧美日韩专区在线视频| 国模一区二区三区| y1111111少妇影视| 国产精品久久久久久久久久一区| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019| 俄罗斯一级午夜福利| 在线你懂的| 黑色丝袜脚足国产在线看| 色午夜在线观看网址| 欧美精品99久久久久久人| 盗摄女人洗澡A∨在线| 韩国日本三级在线观看| 亚洲另类无码专区偷拍| 18禁真人床震无遮挡α片| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 亚洲av无码午夜| 免费黄色网站小视频| 国产一级尤物在线观看| 久久精品视频亚洲天堂| 又黄又大又硬的免费网站| 91熟女网站| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产一区二区水蜜桃| 午夜高清国产拍精品福利| 日本在线视频2020免费观看| 男人j桶女人p免费视频| 国产精品永久免费| 国产AV网站大全| 亚洲美女在线视频专区| AV无码最在线播放| 91国模在线视频| 无码专区亚洲综合另类| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产一级a爱看片免费视| 国产狂喷潮在线观看| 超碰人人超一区二区三区| 久久同性视频| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 少妇的丰满3中文字幕| 末成年女av片一区二区| 国产情侣草莓视频在线| 四虎永久在线精品免费网址| 无码不卡中出| 中文字幕视频精品| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 50妺妺窝人体色www图片| 少妇人人网站| 亚洲中文字幕1024| 小姪女下面粉嫩多汁| 呦男呦女视频精品导航| av在线网址导航| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 免费在线看精品国产| 永久美女视频在线看| 好黄好硬好爽免费视频高清| 在线视频网站www色调教| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国产精品久久久久久影视不卡| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 特级女人毛片| 成+人+亚洲+综合天堂| 国产欧美精品一区AⅤ| 五月婷久久麻豆国产| 亚洲人成人77777网站| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 国产亚洲综合网曝门系列| 巨臀字幕一区二区| 午夜福利免费视频写真| 中文字幕乱人伦视频在线| 国产一级免费黄片无码AV| free性中国熟女妓女hd| 精品人妻一区二区三区| 亚洲国产真实视频网站| 日爽尤物视频| asian 精品一区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 好大好BBB爽办公免费视频| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 国产精品亚洲精品日韩已方| mm1313亚洲精品无码久久| 日本欧美成人在线視频| 久久 久久 久久 精品免费| 中文字字幕乱码无线精品精品| jiZZjiZZ日本护士水| 免费20分钟超爽视频| 国产啪精品视频网站免| 天堂AV伊人AV无码| 高h视频中文有码| 无码国产一区二区三区| 1000拍拍拍无挡视频免费| 亚洲精品无码久久久久久久久| 很黄又刺激免费的视频| 亚洲成A∨人片在线观看不卡| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 久久久高清日本道免费观看| 2022国产小视频手机在线| 日韩好大好硬快点好爽视频| 国产毛片农村妇女系列福利片| 国产高潮嗷嗷叫| 无码一区二区在线| 最近手机中文字幕大全| 日韩av高清在线看片| 成人免费视频在线观看| 2020人妻中文字幕在线乱码| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 国产在线无码精品电影网| 亚洲性色五十路| 欧美成人免费网站| 天天爱天天做天天爱狼狼 | 持续高潮到抽搐翻AV| 18禁无码专区| 9re久精品视频在线观看版| 免费一区啪啪视频| yw193尤物在线| 亚洲黄色小说网站| 日日麻批免费视频播放上门服务| 国产精品无码一区二区三区不卡| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产女人毛片在线视频| 成 人 色综合| 波多野结AV在线无码中文无删减| 久久久国产亚洲| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 久久精品美女福利小电影网站| 国产精品国产三级欧美二区| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 婷停五月丁香深爱五月| 国产日韩一区二区高清| 亚洲性爱AⅤ| 国产日韩久久久精品| 久操视频在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 2021最新黄色网站播放| 国产免费AV国片精品| 啊v天堂网在线观看手机版| 加勒比无码一区人妻| 无套女露脸 在线视频| 99视频免费黄色| 亚洲欧洲日产国码av| 久久不卡日韩美女| 永久免费baoyu777| 精品国产迪丽热巴在线| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 在线成人中文字幕| 美女色网站在线观看| 日韩精品亚洲人旧成在线| 5858S亚洲色大成网站WWW| 最近亚洲国产网页aⅴ| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 天天爱天天添天天上老师机| 黄色网站 无马赛克| 国产污视频在线| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文 | yw193国产在线观看| 女人高潮特级毛片| 好了AV第四电影综合站| 国产啊啊啊视频| 亚洲精品 另类自拍| 亚洲AV秘 无码一区二p区三区 | 吹潮高潮视频在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 加勒比中文无码系列| 黄页网址大全免费观看?污| 香蕉国产线看观看| 国产精品综合色区小说| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 超碰一区二区| 国产精品久久久久久福利| 综合五月天网| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 国产视频一二区| AⅤ无码浪| 永久免费观看美女赤裸的网站| 亚洲无AV码一区二区三区| 久久国产成人精品麻豆| 国产一区二区视频啪啪视频| 久久综合精品无码av一区二区三区| AV天堂永久在线观看| 高潮社区51视频在线观看| 欧洲亚洲色图| 蜜桃A∨无码国产精品久久| 最新国产3p露脸在线观看| 国产免费网站同性| 女人打飞机免费看| 国产污污网站免费看| yy111111在线尤物| 性开放欧美大片∧V| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 久久人妻无码中文字幕第一| 无码国产精品一区二区免费网曝| 综合色区亚洲熟妇在线| 50路熟女中出| 日日射日日摸| 亚洲AV成人中文无码专区观看| MM131亚洲无码| 在线视频欧美精品brazz| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 国产高清免费污网站| 国产成人综合精品无码| 国产A激情| 中文字幕无线码中文字幕| 香蕉网站美女被迷倒| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 亚洲男男自慰网站gay| 在线天堂资源www欧美| 中文字幕在线观看| 五月婷婷丁香福利| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 亚洲 欧美成人综合网| JK白丝美女被捆绑调教视频| 久久国产精品亚洲系列| 无码一区二区三区免费| 国产成人精品无码一区二区| av天堂 手机观看| 自产拍在线观看| 久久免费精品不卡| 亚洲国产成人av在线播放| 欧美成人网视频| 国产激情AV小说| 五月丁香拍拍激情综合| 亚洲av成人不卡在线观看播放| 亚洲av无码av制服另类专区| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 欧美人妻久久中文字幕一区二区 | 亚洲毛片A级| 亚洲精品成人a在线观看| 久久久久久久69堂| 色哟哟中文字幕在线| 69堂人成无码免费视频| 亚洲日韩电影网天堂| yy111111影院少妇| 久久www免费人成看| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 亚洲mm1314精品| 很黄很色很爽的网站| 久久久久久国产精品无码下载| 户外裸体自慰露出网站| 777有精品视频| 中文字幕性| 亚洲AV无码国产日韩一区| 爱爱无码高清网址| 欧美写真视频一区| 国产呦系列精品| 亚洲性人人天天夜夜摸| 99久久精品国产欧美| 另类小说图片| 亚洲精品在线电影| 2022天堂无码视频| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 午夜福利老司机精品免费| 国产伦精品一区二区三区照片91| 丰满少妇黄网站| 1313在线观看国产| AV研究所永久免费看| 成av人无码| 尤物禁番动漫视频在线观看| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 成人无码国产一区二区小说| 色又黄又爽18禁免费网站| mm131亚洲免费在线观看| 国内外成年在线视频你懂的| 国产精品久久久久无码AV| 丰满熟妇乱又伦| 欧美精品视频在线观看你懂的| 国产成人久久精品麻豆二区| 538av的视频| 2021AV手机在线最新| 精品少妇456在线看| 手机在线观看亚洲av| avtt天堂网人妻系列| 99久在线国内在线播放免费观看 | 一级午夜福利| www色2021视频在线看| 成年女人小黄视频免费| 免费爱爱网址| 一本色道无码道DVD在线观| 色呦呦在线免费视屏| 美女免费视频是黄的| 精品国产成人av免费| 波多野结衣永久网站视频片| 丝袜网站免费视频国产片| 久久久无码精品亚洲| 国产高H在线视频| 极品尤物一区二区三区| 国产精品毛片无码无遮拦| 国产精品亚洲av三区| 午夜福利站| 91高清免费国产自产拍2021| 免费网站爱爱免费观看| 在线 性爱 公司| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲精品国产无码久久久| 69老司机午夜免费影院| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 无码成人片一区二区三区| 超碰91在线看| 久久亚洲五月天| 亚洲AV片一区二区三区| 亚洲av永久无码制服河南实里| 老女毛茸茸乱伦视频| 秋霞国产成人精品午夜视频app| 2022免费无码视频| 国产孕妇露脸免费视频| 国产成人精品在AV| 东京热无码AⅤ| 亚洲va在线观看网站| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 久久综合一区二区三区| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 久久亚洲国产的中文| aaa欧美色吧激情视频| 太粗太大太爽免费视频| 最新中文字幕Av专| 毛片在线嗯啊| 国产精品社区| 使劲快喷了高潮了视频| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲 欧美 聚色| 日韩Av人妻| 丝袜无码| 日日摸夜夜添最新无码| 3D动漫H网站在线观看| 亚洲一区二区情侣| AA级女人大片喷水| 久久永久免费人妻精品下载 | 午夜影视在线观看免费| 一级黄片无码在线| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 成年人免费黄色| 无遮挡很爽很污很黄的女| 狠狠操2020| 国产大学生口爆吞精在线视频| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 乱人伦人妻中文字幕| 美女很黄免费| 无遮挡粉嫩小泬视频| 亚洲欧美性爱| 国产XXXXX片免费观看| 人妻熟妇无码| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 国产激情在线观看完整流畅| av中文字幕在线| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 出差和岳梅开二度| 777米奇狠狠| 高清无码天堂AV| 被窝影院午夜看片无码专区| 国产免费破外女出血小视频| 2019最新亚洲中文字幕| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 亚洲性色五十路| 波多野结衣久久C教室| 狠狠久久影视色| 午夜精品久久久久久久四虎| 91狼友视频在线观看| 亚洲va人妻无码| 精选国产日本韩国三级| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| baoyu777永久免费视频办公室| 亚洲大肥熟女四五十路| 亚洲步兵区视频| 久久精品国产导航| 麻豆人妻精品推荐| 大肥丰满爆乳在线播放| 人妻无码第一区二区三区| 国产女高清在线看免费观看| 久久香蕉网站| 国产V免费在线观看| 国产高清无套在线观看| 国产精品三区中文在线| 自拍偷拍亚洲动漫| 69天堂在线观看免费视频| 手机在线观看av网站| 色欲香天天天综合网站小说| av无码免费永久在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 蜜臀精品无码AV在线播放| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 国产真实乱子伦视频播放| jizjizjizjiz日本护士出水| 久久久久久久曰本精品免费看| www日韩欧美| 胯下娇喘的清纯老师视频| 亚洲日本一区二区日本人成视频在线观看 | 国产国产精品自产拍在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 亚洲成a人v电影在线观看| 超级97碰热视频在线观看| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产羞羞啪啪| 黄色美女裸体网站| 无码人妻被强在线视频| 波多野结AV在线无码中文观看| 一区二区三区啪偷拍| 大屁股av系列在线| 日本按摩女高潮喷水视频| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区 | 国产中文字幕在线观看视频| 国产做国产爱免费视频| 亚洲国产精品18点击| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 爽~~~~舒服,好紧视频| 午夜时刻免费男女爱爱| 四虎国产精品永久在线动漫| 免费的黄色自慰网站| AV白丝无码无限免费看| 波多野结衣av东京无码| 性交AV在线网址| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产精品天堂avav在线| av黄色网站| 久久思re热9一区二区三区| 久久久亚洲精品视频| 杨幂的精品三级在线观看| 少妇熟女久久网| 888米奇四色狠狠下| 国产在线孕妇孕交| 国产精品岛国久久久久| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 嗯啊免费视频| 好大好爽好猛我要喷水了| mm131美女作爱视频| 宝贝你居然没有穿奶罩| yw193尤物高清在线| 亚州嫩草| AV免费试看| 亚洲最大中文网| 又黄又刺激的网站在线| 波多野结衣高潮尿喷| 一个人免费性爱视频| 野草视频在线观看免费播放| 亚洲天堂在线播放| 又黄又湿又免费视频| 午夜男女乱婬真视频播放| 尤物爽视频| 精品熟女日韩中文十区| 99久高清在线观看视频完整版| 久久超级碰碰免费视频| 又色又无遮挡的视频| K6官方宅男第一导航| 啊啊啊轻点视频| 91护士在线观看| AV动漫在线看| 初毛初精G 网站| 国产精品人人做人人爽| 河南少妇凸bbwbbw| 永久观看免费揉美女网站| 成 人 网 站 大全香蕉| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| yw193尤物在线网址| 中文字幕久久九九| 精品动漫久久久网站| 国产高清重口变态sm在线观看| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 性BBBB欧美| 福利精品在线看| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 久久精品视频网站| 日韩精品无码一区二区三区| 国产在线导航| 视频一区二区日韩中字久久| 精品一区二区视频在线观看| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 国产高潮国产高潮久久久| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲精品国产自在现线看| 五十路熟久久网| 色999欧美日韩| 18禁无码3D动漫在线播放| xxx性欧美69日韩三级 | 69A片在线观看| 久久综合久中文字幕青草| 精选国产日本韩国三级| 国产免费黄色网址| 99久久国产| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 精品无码久久久九九九AV| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 性爱av在线| 日韩大尺度av在线| av无码免费在线一区二区三区 | 国语对白国产乱子伦| 怡红院在线a男人的天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 另类激情网| 男人j进女人p免费视频| 亚洲夜噜噜| 国产人成精品香港三级在线| 在线观看你懂| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 国产福利酱国产一区二区| 色噜噜狠狠色综合成人网| yl亚洲永久无码视频资源| 亚洲人成网无码| 无码午夜剧场| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 高潮第一福利导航| 亚洲色资源在线播放| 久久老司机精品网站福利| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 两个人看的www高清免费| 五月天少妇手机免播放| 人人爽人人香蕉| 亚洲一区免费在线| 日韩中文字幕不卡网站| 无码在线一区二三区| 亚洲成AV人国产毛片| 一级香蕉视频在线观看| 韩国黄色网站WW| chinese国产avvideoxxxx实拍| 伊人亚洲综合影院首页| 中字幕一区二区三区乱码| 综合热の国产热の潮在线| 国产h视频在线观看视频在线 | 久爱www人成免费网站下载| 亚洲乱码中文综合在线| 俄罗斯一级aV免费观看| 亚洲古典另类欧美在线| 色综合视频在线| 青草久久久国产线免费| 在线看无码AV片| 国产一级牲交高潮片无码| 国产极品尤物AⅤ在线| 51社区在线永久视频| 40厘米黑人与中国女人| AV香港经典三级级在线观看| 97人人超人人超免费国产| 台湾免费Gay片敏感小受| 国产淫一妇| 国产三级一区二区| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 精品黄片在线视频| 好爽好黄的视频| 1000又黄又爽的视频免费看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 久久精品久久精品中文字幕 | 久久精品国产乱子伦| 紧身裙波多野结衣在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| 一区二区三区无码视频| 无码AV丝袜在线看| 十八禁在线观看网址| 亚洲另类色区欧美日韩| 女被男啪到哭视频免费观看| 老色鬼久久亚洲AV综合| 日日操日日摸| 91情侣在线精品国产| 中文字幕有码人妻| 自慰喷水免费看| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 欧美日本成人| 国内自拍偷国视频系列无| 亚洲AV无码一区二区一二| 十八禁在线网站| 又粗又黄国产毛片| 另类亚洲小说图片综合区| 亚洲系列天堂| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 国产区精品福利在线社区| 一级黄色片试看120| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 国产综合精品日本亚洲| 欧美日本一区二区三区免费| 久久 精品动态视频| 亚洲人成网站999久久久综合| 爱爱无码视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 亚洲综合香蕉免费| 动漫无羞遮美女视频网站| 一本久久a久久免费精品不卡| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 欧美成人一区二区三区| 亚洲AV无码专区首页第一页| 二区三区黄色视频| 国产91爱在线播放| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 久久久国产一区| 国产精品久久Av| 禽杂交18禁网站免费| AV天堂免费观看| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 91免费国产高清在线| 免费啪啪无码中文字幕| 五十路熟妇高熟无码视频| 精品国际在线免费观看| 99综合| 翁公和在厨房猛烈进出A| 亚洲推油中出在线观看| 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 992TV在线无码视频| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 一个人免费观看www高清视频国产| AⅤ一区| 成人无码国产一区二区小说| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 狠狠操高清无码| 久久伊人影院| 亚洲一区二区三区四区无码| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 影音先锋制服丝袜第6页| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产帅男男GAY网站视频| y1111111少妇无码| 草莓一二三区四区乱码完整版| yw尤物av无码点击进入影院| 亚欧日在线| 成本人妻片无码中文字幕免费| 97日日碰日日摸日日澡| 好爽~又到高潮了毛片视频| 正在播放变态另类zozo| 19sex性高清播放| 国产免费性爱视频| 国产明星门事件在线视频| 黄色网站免费观看入口| 一木道在线dvd免费视频| 2021AV高清在线播放| 天天综合色天天综合色h| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 国产亚洲欧美日本综合天天看| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 欧美特黄a级| 国产免费观看A视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 国产精品21p| 2009中文字幕中文无码| 衣服被扒开强摸双乳网站| 美女裸体18禁网站亚洲| 寂寞少妇做SPA按摩| 亚州网www站| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 又黄又免费进去的网站| 超碰国产97人人| 麻豆久久五月国产综合| 国产成人精品77上位| 国产在线视频一区二区三区| 国产丝袜美女在线高潮| 国产桃色精品网站| 一区二区二三区日本护士XXWW| 中国老太婆grdnnytube| 囯产精品无码一区二区三区在| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产精品丝袜三区搜索| 一区二区吉沢明步免费视频 | 国产超碰无码最新上传| 日本嗯啊不要,视频| 棚户区娼妓xxxxbbw| 国产激情视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕品| 97性无码区免费| 三级AV网站| yy111111少妇影院光屁股无码| 国产青青草原视频在线观看| 久久久久久精品影院入口| 亚洲AV人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲欧洲日产国码无码av野外 | 久久久777国产看观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 色爱区综合激情五月综合色| 又黄又粗又大的大黑吊| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 可以免费能直接看黄的视频| 亚洲无码一级在线| 嗯啊日本视频在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 21AV少妇导航| 高清不卡一区二区三区香蕉 | 少妇被黑人4p到惨叫| 中文字幕在线看俺也色1| 中文字幕亚洲精品无码| 国产欧美性爱网| 亚洲精品国产成人AV| 亚洲一区二区三区在线免费电影 | 欧美成人亚洲高清在线观看| 天堂网在线最新版| 91热思思久久免费频精品18| 综合欧美日韩国产成人| 久久97久久97精品免视看| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 日本在线看片免费人成视频1000 | 白丝少妇aⅴ| 波多野结衣一区免费| 亚洲无码a∨在线视频| 99精品导航| 国产人与zoxxxx另类| 在线观看h片视频| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 无码AV中文系列麻豆| 美女羞羞网站| mm1314午夜福利在线| 国产一区二区丁香婷婷| 高潮视频在线快速多人| 制服丝袜第一页av天堂| 国产欧美日韩精品在钱| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 亚洲天堂2022av在线免费观看| 91尤物在线点击进入| 国产亚洲欧洲日韩在线| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲一区二区波多野结衣av| 杨幂一区二区在线观看| 好看的日韩AV大片在线播放| 亚洲黄色电影国产| 杨幂精品国产福利在线| 免费无码真人祼交视频| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 97精品尹人久久大香线蕉| 国产无遮挡吸奶头视频免费| 国产熟女zw视频| av第一福利在线导航| 忘忧草在线社区www日本| AV网战国产| 3D久久影院AV无码免费| 正在播放最新熟女俱乐部| 好男人社区www神马在线播放| 无码一区二区三区| 色多网站在线观看| 国产成人超碰无码| 亚洲欧洲综合网| 亚洲五月综合缴情在线观看| 大黄网| 歪歪福利亚洲福利| 在线看片免费人成视| www在线黄片| 亚洲制服丝袜一区二| 国产日韩在线时看| av无码天堂无线男人天堂| 国产极品尤物在线播放一级 | 亚洲午夜wuma| 亚洲自拍天堂| 国产一区二区自拍| 午夜性999性久久久久| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 丰满大乳奶水在线播放| 18禁止黃色網站| 日本做受高潮好舒服视频| 波多野结衣无码视频| 草莓视频色版在线观看| 在线观看日本一区| 伊人久久免费综合视频| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| AV无码国产在线看岛国岛| 另类小说第1页综合| JK白丝班长胯下娇喘视频| 亚洲AV无码精品日韩一区| 午夜宅男在线永久免费观看网| 国语精品91自产拍在线观看18| 激情视频一区二区三区| 色悠久久久久综合网伊| 亚洲无码四区| 无码国产精品久久一区免费| 亚洲免费小视频| 黑人导航第一福利| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产高清性爱| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 春宵福利导航aⅴ| 国产高H视频在线观看| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | 一个色综合高清在线观看|