工作保證書

時(shí)間：2024-07-31 17:36:48 保證書我要投稿

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有關(guān)工作保證書范文

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，保證書與我們愈發(fā)關(guān)系密切，保證書具有單方的特證。寫起保證書來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的有關(guān)工作保證書范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)工作保證書范文

有關(guān)工作保證書范文1

××電力建設(shè)公司人事部：

　　本人是新近被聘任進(jìn)入公司工作的員工，現(xiàn)已根據(jù)公司人事部的要求，學(xué)習(xí)了與工作有關(guān)的'法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)到自己的工作對(duì)公司和客戶的重要性。本人保證，在今后的工作中服從公司安排，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制地，做到勤奮、努力、規(guī)范。

　　保證人：xx

　　20xx年x月x日

有關(guān)工作保證書范文2

李總你好：

　　此刻我靜坐在電腦前，思緒萬(wàn)千，正打算按照您的指示，為我這個(gè)曾經(jīng)工作了18個(gè)年頭的公司寫一份屬于自己的離職書，無(wú)限感慨卻遲遲無(wú)法下筆。但是我可以肯定的是，我的遲疑，并不是因?yàn)閷?duì)即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨，也不是因?yàn)橐R上決定離開這個(gè)我工作了那么久的公司而去怨恨，有眷戀，但更多的，是思考。

　　思來(lái)想去，我覺得，我要寫的不應(yīng)該是什么離職申請(qǐng)，也不是什么簡(jiǎn)單的換崗請(qǐng)求。公司這段時(shí)間出了那么多的失誤和質(zhì)量問(wèn)題，帶來(lái)的重大損失和慘痛的教訓(xùn)是這么多年所未有的，對(duì)于我們這樣一個(gè)食品加工企業(yè)尤其是以出口為主導(dǎo)的食品加工企業(yè)來(lái)講，產(chǎn)品質(zhì)量和安全，是我們企業(yè)生存和發(fā)展的根本，現(xiàn)在出了這種重大質(zhì)量問(wèn)題意味著什么，我這個(gè)工作了十幾年的老員工不可能不清楚。十幾年來(lái)，公司從成立到現(xiàn)在，一步一個(gè)腳印，從無(wú)到有，從小到大，但是在產(chǎn)品質(zhì)量和安全上一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，從來(lái)不敢放松。

　　現(xiàn)在出現(xiàn)問(wèn)題了，就撂挑子，推卸責(zé)任，逃避問(wèn)題。對(duì)不起，我不愿意做一只遇到困難和危險(xiǎn)就把頭伸進(jìn)沙堆然后萬(wàn)事大吉的鴕鳥！！我為了這個(gè)公司工作了十幾年，感情和眷戀自不必說(shuō)，但就這么走了，我覺得這是逃避責(zé)任的懦夫行為，如果沒(méi)有保證和改進(jìn)，沒(méi)有反思和自責(zé)，沒(méi)有完善和徹底根除弊病。東寶食品仍然會(huì)在今后的日子遇到更大的困難和損失！因此，我來(lái)做自我保證，也希望所有視產(chǎn)品質(zhì)量和安全為公司生存和發(fā)展的部門和員工，都來(lái)保證，我們的問(wèn)題到底出在哪里，怎么去改善和杜絕。

　　第一、前幾天出現(xiàn)的發(fā)往韓國(guó)的17公斤蒜米多貼標(biāo)簽的錯(cuò)誤，毫無(wú)疑問(wèn)，這是我個(gè)人的工作失誤，我承擔(dān)主要責(zé)任并不逃避這個(gè)問(wèn)題；還有，前些日因?yàn)閷?duì)大池藠頭數(shù)量庫(kù)存數(shù)量不實(shí)導(dǎo)致公司和客戶之間的信任，我有很大的責(zé)任，對(duì)此，我愿意接受公司對(duì)我的批評(píng)和處罰。

　　說(shuō)到底，是因?yàn)槲业穆楸源笠�，以及這幾個(gè)月來(lái)的浮躁心態(tài)所導(dǎo)致的。這段時(shí)間確實(shí)放松了對(duì)細(xì)節(jié)的把關(guān)，有些時(shí)候想當(dāng)然的處理工作中的一些問(wèn)題，（具體細(xì)節(jié)，你自己再描述一下）

　　第二、對(duì)原料供應(yīng)環(huán)節(jié)沒(méi)有盡到應(yīng)有的監(jiān)督之責(zé)，（繼續(xù)完善）

　　近幾年公司銷量節(jié)節(jié)攀升，規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司管理也在逐漸的完善，對(duì)我們員工的各種能力和要求也在不斷提高，我個(gè)人確實(shí)倍感壓力，不敢有所懈怠，生怕落后于同事們的追趕，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷殷期望。雖然不斷自我鞭策，但自滿情緒時(shí)有溢露。上半年公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，庫(kù)存原料消耗壓力巨大，下半年價(jià)格低廉的大姜即將集中供應(yīng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都在考驗(yàn)我們。精力不集中和責(zé)任意識(shí)下滑，對(duì)公司要求的執(zhí)行和貫徹沒(méi)有徹底，終于使大大小小的問(wèn)題慢慢顯現(xiàn)出來(lái)了，而最近這些重大問(wèn)題的出現(xiàn)，無(wú)疑是對(duì)我們的當(dāng)頭棒喝。

　　倉(cāng)庫(kù)管理，貴就貴在“認(rèn)真”二字，我在感到慚愧的同時(shí)，也非常清楚的知道當(dāng)前的問(wèn)題之所在，接下來(lái)，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)改善：

　　第一、

　　第二、

　　第三、

　　過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失已經(jīng)無(wú)法彌補(bǔ)，但亡羊補(bǔ)牢，未為晚矣。疼定思痛之后，我必須鼓起勇氣來(lái)保證自己的失誤所造成的影響，以及自身所必須改善和扭轉(zhuǎn)的思想。這么多年，我對(duì)東寶確實(shí)是有感情的，他已經(jīng)不僅僅是我工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我安身立命之所在，我的滿足與希翼、得意與憂慮，都和他息息相關(guān)，我始終固執(zhí)的認(rèn)為，沒(méi)有誰(shuí)比我更渴望東寶能更好的發(fā)展，更健康的成長(zhǎng)，更多的盈利，給客戶帶來(lái)健康美味的食品并最贏得更好的“東寶”口碑。

　　工作保證書篇拆遷工程安全承諾書可以有效的規(guī)避拆遷工程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，是拆遷工程的重要指導(dǎo)原則和目標(biāo)，也是其順利進(jìn)行的有力保障。

　　一、房屋拆遷施工安全制度

　　1、在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工前，班組領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行口頭交涉，內(nèi)容有：施工圖中的各項(xiàng)技術(shù)要求，施工操作要求，各工序的先后順序，操作規(guī)章制度施工安全技術(shù)措施。

　　2、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，要佩戴好安全帽、安全帶等防護(hù)用具。

　　3、房屋拆遷人員在施工前必須切斷相關(guān)的水、電、暖，杜絕意外發(fā)生。

　　4、對(duì)于有生理缺陷的人員堅(jiān)持禁止進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

　　5、房屋拆遷人員在高空作業(yè)時(shí)，必須先安裝好相應(yīng)的保護(hù)用具和安全網(wǎng)及過(guò)天天棚等，以防傷害他人。

　　6、對(duì)于施工中經(jīng)常用的.機(jī)械設(shè)備、電纜線路、機(jī)械要經(jīng)演常檢查維護(hù)保養(yǎng)，以防高處的墜落、機(jī)械傷人、觸電等事故。

　　7、新工人入場(chǎng)前必須進(jìn)入場(chǎng)教育，崗位安全教育，培養(yǎng)工人自我保護(hù)意識(shí)，防止盲目上崗。

　　8、按期給施工人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品，減少和防止安全事故的發(fā)生。

　　9、對(duì)于特殊工種，如電氣、焊接等，工人要進(jìn)行相應(yīng)的崗位安全培訓(xùn)教育和技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考核后方可持證上崗。

　　10、班組領(lǐng)導(dǎo)要督促工人、提醒工人做好安全保護(hù)工作。

　　11、使用時(shí)要嚴(yán)格檢查各種機(jī)械設(shè)備，應(yīng)滿足使用的條件，杜絕野蠻施工，違章操作。

　　12、要做到放水、防潮、防暑、防寒、防風(fēng)等工作，確保安全施工。

　　二、員工規(guī)章制度

　　為了提高公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平及工作效率，特制度以下條款：

　　1、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退、忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　　2、員工之間互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛，做到講文明，講禮貌，衣著合體，舉止得當(dāng)，維護(hù)公司的形象和公司的利益。

　　3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、依法辦事，依法征遷，依法安置補(bǔ)償。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)局關(guān)于貫徹《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》的意見及房屋拆遷時(shí)常證評(píng)估補(bǔ)償指導(dǎo)價(jià)格等各項(xiàng)政策文件。

　　5、與被拆遷房洽談拆遷事宜時(shí)，平等的對(duì)待人于事，與被拆遷人交朋友，做耐心細(xì)致的工作，做到嘴勤、腿勤、太度和藹，在政策范圍內(nèi)工作要做到被拆遷人滿意為止。

　　6、嚴(yán)格按照程序辦事，在工作中一定要走不可言傳，決不能圖省事逾越程序。

　　7、在日常工作中對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，支持領(lǐng)導(dǎo)工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映工作情況，不做私下交易，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系。

　　8、在日常工作中注意自身修養(yǎng)，在言談舉止中處處維護(hù)人事政府的形象。

　　三、施工方案

　　為了確保拆除工程的順利進(jìn)行，我公司制度如下施工方案：

　　1、派我公司施工安全工作人員，工程師進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察。

　　2、根據(jù)考察結(jié)果，制定出合理的施工方案。

　　3、在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，將派安全員在甲方的指導(dǎo)下做好安全施工工作，斷水、斷電，如果周圍有居民將搭建好防護(hù)欄，防止傷及行人。

　　4、為了確保施工的安全，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，工作人員將在安全員的帶領(lǐng)下安全施工，施工人員必須帶安全帽。

　　5、根據(jù)施工要求，安排機(jī)械設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，由專業(yè)持證人員操作，保證安全操作施工。

　　6、施工現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)施工安全員同意不得入內(nèi)，施工機(jī)械未經(jīng)許可不得擅動(dòng)。

　　7、地上、地下如有需要加固保護(hù)的設(shè)施，我公司將配合甲方做好保護(hù)工作，帶地下室

　　的須將地下室砌筑物挖走，主動(dòng)接受甲方審核。

　　8、所有應(yīng)拆除建筑物拆除標(biāo)高均以自然地坪為準(zhǔn)，拆除后部分廢土清運(yùn)出場(chǎng)。

　　四、承包項(xiàng)目施工的優(yōu)勢(shì)

　　1、本公司人員配備齊全，管理人員、主要技術(shù)力量均具務(wù)有較高的學(xué)歷及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)水平，并制定一套完整有效的施工方案。

　　2、本公司具有承攬各類拆遷項(xiàng)目的機(jī)具設(shè)備及豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。

　　3、本公司財(cái)務(wù)狀況良好，工人工資按月發(fā)放，形成了一支穩(wěn)定的施工隊(duì)伍。

　　4、本公司成立至今，承攬多項(xiàng)拆除業(yè)務(wù)，均按照業(yè)主的要求保質(zhì)保量完成，樹立了良好的企業(yè)、社會(huì)形象。

　　五、原立新廠三萬(wàn)錠主體廠房拆遷工程進(jìn)度

　　1、專業(yè)工人：60人，4臺(tái)挖掘機(jī)，20天時(shí)間完成。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)工作保證書范文3

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我在xxxxxxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F(xiàn)擔(dān)任xxxxxxxx店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的`更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

　　第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四，自愿遵守xxxx市xxxx區(qū)xxxx娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。第七，對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

　　第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請(qǐng)大家監(jiān)督我。

　　此致

敬禮!

　　保證人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

有關(guān)工作保證書范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!我是本廠第__車間的__。由于年輕且工作態(tài)度不端正，因一點(diǎn)小事和班長(zhǎng)爭(zhēng)吵造成了極壞的'影響，受到了批評(píng)。經(jīng)過(guò)反思我認(rèn)為這是自己思想意識(shí)有問(wèn)題，視廠規(guī)、制度為兒戲的結(jié)果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守，不越雷池;

　　二是帶頭完成班長(zhǎng)分配的工作，以高度的主人翁責(zé)任感做好本職工作內(nèi)容，不講代價(jià);

　　三是關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)工友，愛廠如家，爭(zhēng)做一名合格的職工。

　　請(qǐng)組織給我一次悔過(guò)的機(jī)會(huì)并嚴(yán)格考驗(yàn)我。

　　保證人：xx

　　20xx年x月x日

有關(guān)工作保證書范文5

　　1、近三年的已完和目前在建工程合同履行過(guò)程中，投標(biāo)申請(qǐng)人所介入的訴訟或仲裁情況。請(qǐng)分別說(shuō)明事件年限、發(fā)包人名稱、訴訟原因、糾紛事件、糾紛所涉及金額，以及最終裁判是否有利于投標(biāo)申請(qǐng)人。

　　2、投標(biāo)申請(qǐng)人須說(shuō)明其投標(biāo)期間是否處于被責(zé)令停業(yè)、財(cái)產(chǎn)被接管或凍結(jié)、暫停參加投標(biāo)活動(dòng)的'處罰期間。

　　3、投標(biāo)申請(qǐng)人若無(wú)上述2款所述情況，須提供上級(jí)主管部門證明材料或本公司信譽(yù)承諾，承諾函格式如下：

　　承諾書

　　致： (招標(biāo)人)

有關(guān)工作保證書范文6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　我在ｘｘ公司工作已有近兩年的時(shí)間。在這期間我主要做ｘｘ的工作，ｘｘ崗需要和客戶接觸的特點(diǎn)，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義�，F(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)ｘｘ工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和ｘｘ相比ｘｘ很少和客戶直接接觸，而是通過(guò)打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)與服務(wù)精神。20ｘｘ年，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動(dòng)之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務(wù)保戶，對(duì)我今后的工作做以下保證：

　　第一，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

　　第二，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第三，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟練操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。

　　第七，對(duì)待保戶要做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)，不說(shuō)不友好之語(yǔ)，不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)，不說(shuō)不客氣之語(yǔ)，保證做到零投訴。

　　第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的保證書，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

保證人：

　　xx年xx月xx日

有關(guān)工作保證書范文7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　第一，關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。通過(guò)反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

　　第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻挘鄙俅煺�。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此，通過(guò)此次保證讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的.危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　以下是我對(duì)工作態(tài)度不端正、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程，但我就必須承認(rèn)錯(cuò)誤，勇敢、積極得去面對(duì)和解決。此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作情況很關(guān)心，對(duì)我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

　　保證人：

　　xx年xx月xx日

有關(guān)工作保證書范文8

　　發(fā)包人(甲方)：___________________________

　　承包人(乙方)：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定，經(jīng)協(xié)商一致，我們保證做到：

　　一、確保下列人員到位，并各自承擔(dān)本項(xiàng)目施工中的相關(guān)安全責(zé)任。

　　1、施工隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

　　2、施工班組長(zhǎng)：聯(lián)系電話：

　　二、施工隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量施工負(fù)責(zé)，確保工程質(zhì)量，并根據(jù)工程的'特點(diǎn)組織制定質(zhì)量施工措施，消除質(zhì)量事故隱患。

　　三、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量由施工隊(duì)負(fù)責(zé)。服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理。

　　四、對(duì)質(zhì)量生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)在不影響工程正常施工活動(dòng)的質(zhì)量監(jiān)督檢查，我們施工隊(duì)要予以配合支持。

　　五、本工程項(xiàng)目施工過(guò)程中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》，保證合格。

　　六、我們?cè)谶M(jìn)行內(nèi)外墻抹灰施工過(guò)程中出現(xiàn)的工程質(zhì)量事故，如是我們自己的原因造成的，全部由我們自己承擔(dān)。

　　七、本保證書一式兩份，一份交項(xiàng)目部存檔，一份留施工施工隊(duì)。

　　保證人：

　　身份證號(hào)：

　　電話;

　　年月日

有關(guān)工作保證書范文9

　　我們的生命救助工作是偉大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻(xiàn)精神，更需要腳踏實(shí)地的認(rèn)真苦干，若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺遵守以上各項(xiàng)，則不但有益于社會(huì)，同時(shí)也能完善自我，助人者自助，凈化自己的靈魂！為使該項(xiàng)工作能順利、有效、規(guī)范的開展，我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規(guī)范：

　　1、我向“危機(jī)干預(yù)熱線”提供的個(gè)人資料是詳實(shí)的。

　　2、我志愿參加重慶“危機(jī)干預(yù)熱線”，遵守?zé)峋€的工作制度和規(guī)范。

　　3、在工作中，我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不與求助者私下交友、面談，不通過(guò)熱線謀取私人利益，或進(jìn)行有關(guān)商業(yè)活動(dòng)。

　　4、我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機(jī)密資料。

　　5、在工作中我將如實(shí)做好咨詢記錄，包括時(shí)間、對(duì)象、問(wèn)題、過(guò)程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。

　　6、例外事情要向熱線管理人員請(qǐng)示。

　　7、若違反以上條例，本人承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　危機(jī)干預(yù)工作內(nèi)容

　　早期的危機(jī)干預(yù)工作主要是由一些志愿者參與進(jìn)行。這些志愿者或者是以往危機(jī)的受害者，或者是當(dāng)前危機(jī)的受害者及其它受到危機(jī)影響的人。而早期出現(xiàn)的危機(jī)干預(yù)組織中較著名的有“消滅艾滋病委員會(huì)”等。但人們很快發(fā)現(xiàn)，危機(jī)干預(yù)中存在著非常復(fù)雜的問(wèn)題，是志愿者的.美好意愿所不能解決的。因此，危機(jī)干預(yù)越來(lái)越需要具有專業(yè)知識(shí)和技能的工作人員參與。心理咨詢師在危機(jī)干預(yù)的專業(yè)人員中是一個(gè)最為活躍的群體。后來(lái)的事實(shí)證明，由于受過(guò)專門訓(xùn)練的心理咨詢師的參與，危機(jī)干預(yù)的組織才逐漸從盲目走向成熟。那么心理咨詢師為什么能在危機(jī)干預(yù)中扮演重要的角色，其專業(yè)性是如何體現(xiàn)、又是如何得到保證的呢？危機(jī)干預(yù)工作需要專業(yè)人員的參與，如心理咨詢師和社會(huì)工作者等職業(yè)不僅應(yīng)具備該職業(yè)的基本素質(zhì)，如道德素質(zhì)、反省能力和誠(chéng)實(shí)品質(zhì)。而且還應(yīng)具備特殊的專業(yè)素質(zhì)，如生活經(jīng)驗(yàn)、鎮(zhèn)靜心態(tài)、靈活性、充沛精力、快速反應(yīng)能力和換位思考能力等。當(dāng)然，除去日常專業(yè)訓(xùn)練所養(yǎng)成的各種素質(zhì)的同時(shí)也要掌握有關(guān)心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)，如關(guān)注、傾聽、評(píng)估以及某些具體的危機(jī)干預(yù)措施。

　　危機(jī)干預(yù)則借用簡(jiǎn)單心理治療的手段，幫助當(dāng)事人，處理迫在眉睫的問(wèn)題，恢復(fù)心理平衡，安全度過(guò)危機(jī)。干預(yù)的對(duì)象不一定是“患者”，盡管大多數(shù)國(guó)家將此列為精神醫(yī)學(xué)服務(wù)范圍。干預(yù)的最低目標(biāo)應(yīng)是保護(hù)當(dāng)事人，預(yù)防各種意外，故常動(dòng)用各種社會(huì)資源，尋求社會(huì)支持。

　　危機(jī)干預(yù)方法技術(shù)

　　1、干預(yù)的方法可有電話危機(jī)干預(yù)、面談危機(jī)干預(yù)及社區(qū)性危機(jī)干預(yù)等多種方式，干預(yù)技巧既有共性之處，也各有側(cè)重。

　　2、電話危機(jī)干預(yù)比較方便、及時(shí)、且經(jīng)濟(jì)、保密性強(qiáng)。但難度較大，因?yàn)榛ゲ灰娒�，聲音是獲得信息、施行干預(yù)的唯一途徑。治療者的任務(wù)應(yīng)迅速?gòu)囊粽{(diào)、語(yǔ)氣及簡(jiǎn)潔應(yīng)答中判斷求助者的心理狀態(tài)，基本干預(yù)策略是先穩(wěn)住對(duì)方的情緒，導(dǎo)其傾訴，曉之以理。

　　3、面談危機(jī)干預(yù)的基本方法為傾聽、評(píng)價(jià)及干預(yù)，干預(yù)措施包括①調(diào)整認(rèn)知。②改善應(yīng)對(duì)技巧。③松弛訓(xùn)練。④充實(shí)生活內(nèi)容。⑤擴(kuò)大交往，建立支持系統(tǒng)。

　　4、以社區(qū)為基礎(chǔ)的危機(jī)干預(yù)，具體內(nèi)容包括成立各種自助組織，及時(shí)識(shí)別高危人群（如抑郁悲觀者、絕癥思者、老人、殘疾人及天災(zāi)人禍后的當(dāng)事人等）。普及相關(guān)預(yù)防知識(shí)，在社區(qū)中宣傳心理衛(wèi)生知識(shí)，提高扶弱濟(jì)因救�；顒�(dòng)的公眾意識(shí)，預(yù)防危機(jī)所產(chǎn)生的不良后果。

保證人：

　　xx年xx月xx日

有關(guān)工作保證書范文10

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

　　1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的`職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

　　7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

　　8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

保證人：

　　xx年xx月xx日