企業(yè)承諾書

時間：2024-09-13 13:11:46 承諾書我要投稿

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有關(guān)企業(yè)承諾書十篇

　　在我們平凡的日常里，承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)承諾書10篇，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)企業(yè)承諾書十篇

企業(yè)承諾書篇1

　　本人，于年月日入職，在陜西省土肥新技術(shù)研究開發(fā)有限公司_________部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效。

　　二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度,服從公司管理，堅守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù);若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰;觸犯法律的'，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪腐舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承諾人：

　　__________年____月____日

企業(yè)承諾書篇2

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料的信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，本人則與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的`安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　____年___月___日

企業(yè)承諾書篇3

　　xxx有限公司注冊資本為xx萬元，其中：股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊資本xx萬元，股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊資本xx萬元，股東xx以貨幣方式認(rèn)繳注冊資本xx萬元�，F(xiàn)申請實(shí)收資本零首付設(shè)立登記，全體股東承諾如下：

　　在公司實(shí)收資本到位前，股東以認(rèn)繳出資額為限承擔(dān)公司的法律責(zé)任；公司成立3個月內(nèi)實(shí)收資本未到位20%前，不得對外投資設(shè)立企業(yè)或開設(shè)分支機(jī)構(gòu)；3個月內(nèi)公司實(shí)收資本到位20%后，在5個工作日以內(nèi)持《驗(yàn)資報告》向公司登記機(jī)關(guān)申請變更登記，換發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，如在滿3個月實(shí)收資本仍不能到位20%，公司停止一切經(jīng)營活動，依法進(jìn)入清算程序，并在5個工作日內(nèi)到公司登記機(jī)關(guān)辦理清算小組備案，公司清算終止后，依法辦理注銷登記。

　　全體投資人蓋章或簽字：

　　_______年_______月_______日

企業(yè)承諾書篇4

　　為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè)，切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者的`合法權(quán)益，推動建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)國”，本企業(yè)向全社會鄭重承諾：

　　一、牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識和社會責(zé)任意識，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，滿足人民群眾對高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求，增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

　　二、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)

　　準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費(fèi)者等失信違法行為，不侵害其它企業(yè)的合法權(quán)益。

　　三、加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，完善計量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運(yùn)銷售全過程的質(zhì)量控制。

　　四、建立質(zhì)量安全事故主動報告制度，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任追究制度，完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，及時解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴，自覺履行產(chǎn)品質(zhì)量召回、“三包”等產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

　　本單位嚴(yán)格履行以上承諾。如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)承諾書篇5

　　[案情簡述]

　　付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生，經(jīng)歷過艱苦的求職后，應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，付某碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內(nèi)容如下：

　　本人被××公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權(quán)利，不作異議。

　　承諾人：×××

　　××年×月×日

　　付某怕自己的正當(dāng)權(quán)益收到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接，就簽下了這個為日后帶來麻煩的承諾書。在實(shí)際工作當(dāng)中，付某碰到了如下的情況：

　　1、在勞動合同中關(guān)于勞動時間的條款規(guī)定：甲方實(shí)行每日8小時，平均每周不超過40小時制。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日。

　　實(shí)際的日工作時間是一周六天制，每天8小時。6*8=48小時。

　　2、勞動合同中關(guān)于社會保險的規(guī)定：甲方按期為乙方向國家指定的機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會保險。

　　但在實(shí)際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。

　　[法理評析]

　　付某簽下的承諾書屬于勞動合同的附加條款，但這個承諾書不能隨便增加勞動者的權(quán)利，減少用人單位的義務(wù)，而使勞動合同的部分條款無效，只能說在違反了勞動法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。

　　《勞動法》和《上海市勞動合同條例》都有規(guī)定：“下列勞動合同無效：

　　1、違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；

　　2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效�！边@里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對方當(dāng)事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的'生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財產(chǎn)等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實(shí)的意思表示的行為。

　　從付某的情況看，付某在與單位簽訂勞動合同過程中，如果付某不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機(jī)會，而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行，單位說不行，違反了訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

　　除了違背訂立勞動合同的基本原則，付某的單位還違反了《勞動法》關(guān)于日工作時間和周工作時間的規(guī)定。《勞動法》第36條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工作制度�！备赌车膯挝粚�(shí)行每周工作48小時的工作時間，明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外，《勞動法》第39條規(guī)定：“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作休息本法�！备赌车膯挝皇且患覐V告公司，不存在特殊生產(chǎn)特點(diǎn)，所以不在這個例外當(dāng)

　　中。

　　至于社會保險，是《勞動法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù)，早已成為社會企業(yè)默認(rèn)的行為準(zhǔn)則，如果還在這上面做手腳，不僅是對員工個人的權(quán)利造成了損害，對整個社會也造成了負(fù)面的影響，而根據(jù)《勞動法》第100條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金�！鄙虾Ｊ谐雠_了很多加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳工作的規(guī)定，并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會保險費(fèi)是違反法律、法規(guī)的行為。

　　總結(jié)以上分析可以看出，付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款，但不影響勞動合同的其他條款的有效性，而且由無效條款給勞動者帶來的損害，由用人單位承擔(dān)。《勞動法》第97條規(guī)定：“用于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！薄渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第54條規(guī)定：“由于勞動合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效或者部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任�！�

企業(yè)承諾書篇6

　　本企業(yè)在投標(biāo)過程中將嚴(yán)格遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保證不發(fā)生任何違紀(jì)違法行為，并鄭重作出如下承諾：

　　一、遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則參加投標(biāo)活動，不組織、不參與本項目的任何圍標(biāo)、串標(biāo)活動，不排擠其他投標(biāo)人的公平競爭，不損害招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或其他投標(biāo)人的合法權(quán)益；

　　二、不向招標(biāo)人或者評標(biāo)委員會成員行使賄賂以牟取中標(biāo)，不與招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)串通投標(biāo)，不損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權(quán)益；

　　三、投標(biāo)活動中所提供的一切材料都是真實(shí)、有效、合法的；

　　四、投標(biāo)項目負(fù)責(zé)人或者主要技術(shù)人員均為本企業(yè)人員，并提供項目負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)人員的勞動合同、社會保險等勞動關(guān)系證明材料；

　　五、投標(biāo)保證金由本單位工商注冊地開戶銀行基本賬戶轉(zhuǎn)出，并存入行政監(jiān)督部門指定的銀行保證金專用賬戶；

　　六、承諾將無條件承擔(dān)本企業(yè)由于投標(biāo)保證金退票、保證金未按時到帳、非本企業(yè)基本帳戶繳納等所造成的一切后果及損失；

　　七、不通過租借等方式從其他單位獲取資格或者資質(zhì)證書投標(biāo)；

　　八、不在自己編制的投標(biāo)文件上由其他單位加蓋印章和由其他單位法人或負(fù)責(zé)人簽字；

　　九、不與其他投標(biāo)人相互約定在不同的項目中輪流以高價位中標(biāo)；

　　十、不與其他投標(biāo)人相互串通就投標(biāo)價格達(dá)成協(xié)議；

　　十一、不出現(xiàn)與其他投標(biāo)人私下確定中標(biāo)人后參加投標(biāo)，約定內(nèi)定中標(biāo)人后以高價中標(biāo)，在中標(biāo)后給予未中標(biāo)的其他投標(biāo)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃袨椋?/p>

　　十二、不通過掛靠其他企業(yè)方式，一家企業(yè)以多家企業(yè)的名義去參加同一標(biāo)的投標(biāo)；十三、不轉(zhuǎn)讓、出租、出借資質(zhì)證書、人員崗位證書或以其他方式允許他人以本企業(yè)名義投標(biāo)；

　　十四、不出租、出借、轉(zhuǎn)讓本企業(yè)人員的居民身份證，不冒用他人居民身份證或者使用騙領(lǐng)的居民身份證，不購買、使用偽造、變造的居民身份證，不冒用他人印章或代替他人簽字；十五、不擾亂市招標(biāo)投標(biāo)活動正常秩序；

　　十六、不在招標(biāo)、投標(biāo)以及開標(biāo)后以投訴為名排擠競爭對手，不進(jìn)行虛假、惡意投訴和無

　　理纏訴，不以任何不正當(dāng)理由阻礙招標(biāo)投標(biāo)活動的正常進(jìn)行；

　　十七、如有投訴，將向招標(biāo)人或行政監(jiān)督部門提交由本企業(yè)法定代表人或者授權(quán)委托人簽字并蓋章的投訴書，闡明投訴事項的基本事實(shí)、相關(guān)請求及主張，并提供有效線索和相關(guān)證明材料；

　　十八、一旦中標(biāo)，項目負(fù)責(zé)人將完成從開工至竣工驗(yàn)收的全過程管理工作，在此期間不再兼投其他項目，非建設(shè)單位要求不進(jìn)行更換；

　　十九、一旦中標(biāo)，保證項目實(shí)施階段的項目管理機(jī)構(gòu)人員與投標(biāo)時的'項目管理機(jī)構(gòu)人員一致，人證相符，非建設(shè)單位要求不進(jìn)行更換。本表所列內(nèi)容及上述承諾事項均為本企業(yè)真實(shí)意見表達(dá)，愿承擔(dān)一切責(zé)任。如有任何弄虛作假以及違反本承諾內(nèi)容的行為，自愿接受取消投標(biāo)資格、記入信用檔案、沒收投標(biāo)保證金、清出哈爾濱市建筑市場等有關(guān)處理，并承擔(dān)法律責(zé)任；由于本企業(yè)弄虛作假，圍標(biāo)串標(biāo)以及違法違規(guī)行為導(dǎo)致項目重新招標(biāo)的，在重新招標(biāo)時不再參加該項目投標(biāo)，并接受行政監(jiān)督部門依法給予的處罰；如已中標(biāo)的，自動放棄中標(biāo)資格；給招標(biāo)人造成損失的，沒收履約保證金，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　二十、企業(yè)20xx年度-20xx年度企業(yè)信譽(yù)良好，無不良行為記錄。

　　承諾人（蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或蓋章）：

　　年月日

企業(yè)承諾書篇7

　　為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為社會提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，本企業(yè)向社會鄭重承諾：

　　一、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制欺詐消費(fèi)者等失信違法行為，不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。

　　二、牢固樹立“質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識和社會責(zé)任意識，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，積極開展質(zhì)量攻關(guān)活動，切實(shí)解決實(shí)際質(zhì)量問題，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，滿足人民群眾對高質(zhì)量產(chǎn)品的`期待和需求，增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

　　三、提高質(zhì)量管理水平，加快質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新。加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，完善計量、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運(yùn)銷售全過程的質(zhì)量關(guān)。

　　四、增強(qiáng)品牌意識，實(shí)施品牌經(jīng)營和市場多元化戰(zhàn)略。打牢產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)，開拓目標(biāo)市場，提升顧客滿意度。以過硬的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、較高的市場占有水平樹立和維護(hù)“遼寧名牌產(chǎn)品”的良好形象。

　　五、建立質(zhì)量安全事故主動報告制度，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任追究制度，完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，及時解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴，自覺履行缺陷產(chǎn)品召回、“三包”等責(zé)任和義務(wù)。

　　本單位嚴(yán)格履行以上承諾，懇請全社會對我們關(guān)注和監(jiān)督，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

　　承諾單位：xxxx有限公司

　　日期：xxxx年9月1日

企業(yè)承諾書篇8

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動車維修安全生產(chǎn)，防止在維修經(jīng)營活動中事故的發(fā)生，貫徹《中華人民共和國安全法》、《機(jī)動車維修管理規(guī)定》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《山西省道路運(yùn)輸條例》等法律法規(guī)，本企業(yè)承諾做好如下安全工作：

　　一、企業(yè)法人代表人（主要負(fù)責(zé)人）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

　　二、建立健全了與維修作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度，建立了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，層層分解安全責(zé)任，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)到人，并在營業(yè)場所明示。

　　三、對所有員工進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并做好臺賬記錄。對新員工，先培訓(xùn)教育，后上崗。保證從業(yè)人員具備安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　四、配備與維修作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的'安全保護(hù)措施。安全保護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施等均符合有關(guān)規(guī)定。有毒、易燃、易爆物品、腐蝕劑、壓力容器等危險物品的儲存、使用和維修派專人負(fù)責(zé)。

　　五、建立和健全了各工種、各類機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程，安全操作規(guī)程明示在相應(yīng)的工位或設(shè)備附近。定期對舉升設(shè)備、校正設(shè)備、烤漆房等易發(fā)生生產(chǎn)事故的設(shè)施設(shè)備、電氣線路進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，做好檢修記錄。

　　六、落實(shí)專人加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行安全檢查與隱患自查自糾，主要負(fù)責(zé)人每月到作業(yè)現(xiàn)場檢查不少于1次。

　　七、生產(chǎn)廠房和停車場等已符合安全、環(huán)保和消防等各項要求，并取得相應(yīng)的合格證明。

　　八、建立健全了汽車維修質(zhì)量管理制度，認(rèn)真落實(shí)維修前、維修中、修竣后的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)定。對汽車進(jìn)行二級維護(hù)、總成修理或者整車修理的，嚴(yán)格執(zhí)行“三單一證制”，檢驗(yàn)合格后，當(dāng)由維修質(zhì)量檢驗(yàn)人員簽發(fā)機(jī)動車維修合格證。

　　九、按許可證核發(fā)的許可項目承修機(jī)動車輛，不超范圍經(jīng)營。不承修已報廢的機(jī)動車，不擅自改裝機(jī)動車。對維修配件實(shí)行入庫檢驗(yàn)制度，不適用假冒偽劣維修機(jī)動車，凡涉及汽車安全部件的維修，均加強(qiáng)檢驗(yàn)或檢測。

　　十、一旦發(fā)生安全事故，立即向行業(yè)主管部門和安全部門上報。

　　承諾單位：（蓋章）

　　法人代表：（簽字）

　　日期：

企業(yè)承諾書篇9

　　為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè)，切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，推動建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)國”，本企業(yè)向全社會鄭重承諾：

　　一、牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識和社會責(zé)任意識，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，滿足人民群眾對高質(zhì)量產(chǎn)品的`期待和需求，增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

　　二、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費(fèi)者等失信違法行為，不侵害其它企業(yè)的合法權(quán)益。

　　本單位嚴(yán)格履行以上承諾。如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

　　承諾人單位名稱(法人公章)：_____________ 承諾人單位地址：__________________

　　承諾人(法定代表人簽字)：___________

　　___年____月___日