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管理檢討書范文
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的管理檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
管理檢討書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
xxxx年5月27日,組員a調(diào)來,xxxx理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:3由d、a接到學(xué)生,第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結(jié)失誤如下:
1.做事沒有濾清順序
2.責(zé)任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導(dǎo)能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養(yǎng)和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的.心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴格監(jiān)督我、指正我,我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。
管理檢討書范文2
尊敬的老師、同學(xué)們:
在9月26日本學(xué)期剛開學(xué)時進行的班級評優(yōu)當中,由于我工作的失職,造成了選舉結(jié)果不明確,公正性存在質(zhì)疑的惡果,我深表愧疚。作為班長,應(yīng)當負好責(zé),做好自己的工作,為廣大同學(xué)服務(wù),而本次選舉我卻沒有做到,對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認識自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評自我。我認為自己的失職主要有以下幾點:
1、 沒有令人滿意的工作態(tài)度,事先沒有做好準備工作,想法過于簡單,在實際操作中造成了諸多不便。
2、 沒有與團支書完全商量好,想法沒有達成一致就付之行動,使得行動不夠緊密。
3、 對唱票沒有進行應(yīng)有的監(jiān)督,導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏,是最大的失誤。
4、 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),主觀意識犯錯。
我想自己最主要的`一點失職是準備工作沒有做好,在事情發(fā)生了以后,我深感錯誤嚴重,對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害,我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生,為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù),創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,我今后會做到以下幾點。
1、 在班級集體參與的活動前一定做好準備工作,積極籌備,排除困難,為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>
2、 行動前與團支書等班委進行充分溝通,并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,力爭符合廣大同學(xué)們的心意。
3、 對活動過程進行必要的監(jiān)督,確保每次選舉的公正性,給大家一個滿意的結(jié)果。
4、 不被主觀意識誤導(dǎo),一切按照集體利益、集體榮譽來辦事,堅決不搞小動作。
不僅是我,班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識,希望大家大家能諒解。我們的態(tài)度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們大家能一同把班級建設(shè)好。我想有了這樣的經(jīng)驗,我與班委日后會更加小心,更加積極的投入到班級中去,汲取教訓(xùn),真正為大家辦事,也請廣大同學(xué)監(jiān)督,隨時提出意見、批評,我們會及時更正。
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日
管理檢討書范文3
尊敬的xx:
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把管理工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好崗位的管理工作!痹诖宋易龀錾羁虣z討!
本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的'事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹向工作做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于此次前臺現(xiàn)金丟失的問題,我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫下這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我很多成長的腳印,留給我很多感動的畫面,留給我很多悔恨的淚水,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被__酒店錄用的短信,回想每一次_總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中有太多懷念和回憶。以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到__酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1。在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的'監(jiān)督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
由于我的管理失職,導(dǎo)致平時的工作中沒有好好的監(jiān)督和指導(dǎo)員工要把公司財務(wù)好好保管,導(dǎo)致的前臺現(xiàn)金丟失的問題,我深感抱歉,對于公司3年來對我的培育和關(guān)懷,我真的感到無地自容,就因為我平常對下屬員工的過于縱容,無論小錯大錯都不是太在意,所以才導(dǎo)致了這次大錯的發(fā)生。
面對這次錯誤,我再次做出檢討,今后一定在管理的崗位上好好的做好管理,不再犯錯。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和幫助。
此致
敬禮!
檢討人:___
20__年_月_日
管理檢討書范文5
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):
我懷著無比愧疚和懊悔的情緒向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)松散、無職責(zé)心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和。自己身為財務(wù)管理人員,就應(yīng)嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和影響,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的思想傾向。
因此,這次發(fā)生的`事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和開展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時機,使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的奉獻,請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。
20xx年xx月xx日
管理檢討書范文6
在那里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、職責(zé)心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。
分析其原因有下方幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的'工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環(huán)保標語
在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。贊助商致辭
管理檢討書范文7
尊敬的:
第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導(dǎo)無方,導(dǎo)致班委的紀律性和責(zé)任心不強!責(zé)任心不強,班委的工作作風(fēng)就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應(yīng)端正工作的`態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的說到“魔鬼出于細節(jié)”,一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng),早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去!我們市營2班“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范。”,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續(xù)下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的事件后,我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予我們的懲罰。
在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書范文8
尊敬的老師:
您好!
我錯了,我現(xiàn)在也是經(jīng)過了冷靜之后,知道老師管教我是對的,我不應(yīng)該不聽老師的話,而且老師反復(fù)多次的勸我,告訴我什么是對的,什么事情是不應(yīng)該做的,但是我卻是沒有好好的聽老師的話,我要檢討。
這次我也是在老師語重心長的話語之中覺得有些煩,還和老師吵了起來,我也是懊惱自己怎么就不那么的聽老師的話,老師批評我,和我說,其實也是關(guān)心我,才會和我說,才會管我,如果是一個陌生人,無論我做什么不好的事情,都不會理睬我,也是不會管我這個習(xí)慣好不好,會不會對我的未來有影響,但是老師卻不一樣,不但是認真的告訴我哪些是錯誤的,而且也是告訴我,哪些方面是我需要去提升的',只有自己努力了,才能進步,但是我卻還覺得老師是多管閑事的,這是不對的一種想法。
經(jīng)過冷靜,我仔細的回憶老師跟我講的話,雖然我還是有些抵觸,但是我也是意識到老師這樣做是希望我好,所以才這么跟我說的,并不是多管閑事,而是真誠的希望我能改掉我一些不好的習(xí)慣,我現(xiàn)在也是知道我這些習(xí)慣不但是對自己不好,也是讓同學(xué)覺得我這個人不是那么的好相處,而且有時候我的一個壞習(xí)慣還會影響到同學(xué)們的學(xué)習(xí),我不能做這么自私的人,而老師跟我說,讓我改,我不但是不改,還和老師來吵架,這樣是很不尊重老師的,我也是后悔當初我的行為。
以后我一定是不能再這樣了,老師教書育人,是我們必須要來尊重的,并不是隨意的說說,在行動上面,我就要尊重老師,以后老師對于我不好的一個行為或者習(xí)慣來管教我,我一定不能頂嘴,更是不能不尊重老師,只有自己好好的去改,去把自己的一個壞習(xí)慣改好了,那么才能說是對得起老師的一個教導(dǎo)。而不是還自己覺得老師說的煩了。
老師,錯誤我也是意識到了,您之前跟我說過的話語,我會記在心里,也是會好好的去改的,在今后聽老師的話,認真的來學(xué)習(xí),不再是做這些不好的事情了,一些習(xí)慣也是要慢慢的改過來,讓自己能變得更加的優(yōu)秀,同時我也是需要向老師您道歉,真的對不起,您管教我的時候,我沒有尊重您,我以后一定不會再這樣了。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
管理檢討書范文9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年xx月xx日晚11時20分,我廠四車間職工違反操作規(guī)程,值班副主任xx擅離職守,有關(guān)人員處置失當,造成一起重大火災(zāi)事故,燒毀廠房六間、原料及其他設(shè)備,初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬余元。這是一起嚴重的責(zé)任事故。盡管事故發(fā)生時,不是我當班,不在事故現(xiàn)場,但是,我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責(zé)任,教訓(xùn)是深刻的,F(xiàn)檢查如下:
一、長期以來,特別是實行班組效益承包以來,我作為車間負責(zé)人,對“生產(chǎn)第一、安全第一”強調(diào)不夠。車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕安全”的風(fēng)氣,規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好,有時流于形式。對此,應(yīng)由我負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、局和廠里規(guī)定,夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領(lǐng)導(dǎo)位班。車間對此執(zhí)行不嚴,有的.職工也向我反映過這個問題,由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系,沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚,當班副主任xx因家中來客未能到廠,亦未向其他主任交班。火災(zāi)發(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責(zé),因無人指揮,處置失當,致使火勢艾延,最終造成重大火災(zāi)事故。
三、安全操作規(guī)程不落實,少數(shù)人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因。"xxx”火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的,但從深層次上分析又是必然的:去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差,職工工資不能保底,車間勞動紀律一度松弛,類似xx違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生,有的職工違反規(guī)程操作習(xí)以為常,沒有得到及時制止。因此,對這起重大火災(zāi)事故,我有著不可推卻的直接責(zé)任。
四、車間消防設(shè)備配置不足。雖多次向廠部反映,未能得到解決,加之失于檢查,常年失修,影響應(yīng)急使用,終使“xx”火災(zāi)造成重大事故。對此,我亦應(yīng)負一定責(zé)任。
"xx”火災(zāi)事故損失嚴重,教訓(xùn)深刻,有關(guān)方面將對直接責(zé)任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我愿從中汲取教訓(xùn),現(xiàn)懇請廠領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門時我作出合情合理的處分。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理檢討書范文10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人,身為公司的中層管理人員,最近情緒上心緒不寧,工作上監(jiān)管不力。特做出如下檢討,希望各位同仁引以為鑒。
1,對工作的責(zé)任心還不到位,導(dǎo)致對采購員的監(jiān)管造成失誤。是此次事件的直接原因,平時工作中偶爾有應(yīng)付的想法才鑄成大錯,追悔莫及,我的位置是新安的大入口,事事都涉及到錢,涉及到新安的成本,稍有怠慢,這對企業(yè)來講是一個非常危險的信號,如果任其發(fā)展下去,無法料想會帶來怎樣的失誤,此次我已深刻認識到這樣的'工作態(tài)度的危害,積極調(diào)整,用心細致的處理采購部門的每一件事情,絕不馬虎。
2,企業(yè)是一個大家庭,只有我們每一個人把企業(yè)當成自己的事情來做才能真正的減少失誤與不必要的成本,我也認識到了平時對員工的教育訓(xùn)練的不足也是此次失誤的重要原因,有的員工為了貪圖省一時之力,不顧企業(yè)的風(fēng)險,訂單下達的隨意性也體現(xiàn)了部門管理的漏洞,已經(jīng)對內(nèi)部作調(diào)整,有專人對計劃進行核對,我再作二次審核確保每個環(huán)節(jié)都有所監(jiān)管,不出現(xiàn)管理的盲區(qū)。平時也需要多和員工做培訓(xùn),溝通交流,讓部門的凝聚力上一個層次,讓員工對企業(yè)有歸屬感了,就不會有這樣的失誤出現(xiàn)了。
3,針對此次事件,對供方的選定上面我們也有必要提高檔次,需要找到品質(zhì)優(yōu)質(zhì),性價比高的企業(yè)來合作,供方的層次太低會帶來品質(zhì)風(fēng)險,所以對后期供方的評定方面會加強評審力度,杜絕使用管理缺失的供方。
這次的事件警醒我自己:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成99%就開始松懈放棄,而因為最后的1%滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,繆之千里。深刻吸取教訓(xùn),杜絕失誤。也懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我改正的機會,同時在工作中監(jiān)督與指正。
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理檢討書范文11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的`恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!
如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
管理檢討書范文12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
對不起!
今天在上班期間,我利用工作時間上網(wǎng)斗地主,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。事后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,警察的天職就是為民分憂,而我不僅沒有做到這一點反而上網(wǎng)玩,這充分說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的.思想中,仍舊存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果每個人像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
姓名:
日期:20xx年xx月xx日
管理檢討書范文13
尊敬的121班全體成員:
20xx年xx月xx日上午10時,我作為121班班主任,根據(jù)學(xué)校對違紀學(xué)生的處理辦法,受學(xué)校教導(dǎo)處、教學(xué)處委托,行使了班級行政管理權(quán)利,對李華承同學(xué)連續(xù)違紀做出了相關(guān)處理。作為班主任,我不能在第一時間對其進行感化教育,使其違紀程度加深,我在此做出深刻的檢討,真誠接受同學(xué)們的批評和監(jiān)督。
李華承,學(xué)號xxxxxxx,自入校以來,對待同學(xué)熱情,積極參加班級活動,表現(xiàn)了良好的中學(xué)生風(fēng)貌。但是體質(zhì)較弱、自制力較差,常常出現(xiàn)犯困現(xiàn)象,并于班級課堂、自習(xí)多次出現(xiàn)睡覺現(xiàn)象。我對其做過三次思想工作,該生也表示會從嚴要求自己,但是收效欠佳。甚至在全班舉手作證他一定會改過自新的情況下,舊病復(fù)發(fā),于20xx年xx月xx日15:47再次出現(xiàn)瞌睡狀況(已在其母的陪同下檢查校對監(jiān)控系統(tǒng)錄像,并備份保存)。
在這里我想做三點檢討:
第一:對于違紀學(xué)生,尤其是在班級出現(xiàn)各種不良苗頭的同學(xué),我不應(yīng)該總是一味相信、姑息縱容,這只會讓該生自認為“無所謂、不嚴重”而繼續(xù)犯錯,影響自己和周圍同學(xué)的正常學(xué)習(xí)生活。我一向信奉溫情教育,希望用柔和的方式跟同學(xué)們解決學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的種種問題,但是這次我認識到了問題的嚴重性,因此,我保證,以后在紀律問題上要嚴肅處理、保質(zhì)保量,絕不手軟,更不會讓這種風(fēng)氣在班里形成,請同學(xué)們放心,請同學(xué)們監(jiān)督。
第二:該生出現(xiàn)違紀問題讓家長非常傷心,我沒有踐行好“讓家長放心”的承諾,對此,我表示深深的歉意。我不止一次的在家長會和校訊通等平臺跟家長承諾,孩子放在學(xué)校,我會跟對待自己的孩子一樣去管理和照顧,請他們放心。但是,我措施不得力,管理不到位,使該生的問題越積累越嚴重,最后導(dǎo)致讓其母甚至落淚的狀況,我內(nèi)心深處非常自責(zé)。我原本可以第一時間狠下心來教育該生,避免家長跟著受罪,但是我沒有“狠下心”,這是我優(yōu)柔寡斷的錯誤,我做出深刻的檢討。同時,在這里,請同學(xué)們相信,我一定能從嚴要求自己,合理管理好教育教學(xué)生活,不再讓父母傷心難過。
第三:在班級我沒有良好的調(diào)動班委干部做通該同學(xué)的工作,沒有積極發(fā)揮班干部的作用,導(dǎo)致班級問題擴大化到學(xué)校層面,我為自己的執(zhí)行力深感歉意。121班是個團結(jié)向上的`班級,班委成員各盡其責(zé)、高度負責(zé)、自治管理,但我沒有做好協(xié)調(diào)工作。我本應(yīng)該讓班長和紀律委員去咨詢一下該生在班級和學(xué)校層面的違紀行為能否改進,讓生活委員去咨詢一下犯困現(xiàn)象是由于生活狀況還是自身自制力狀況,讓該組的中心組組長找其進行相關(guān)咨詢,甚至應(yīng)該讓值周班長去找其座談。但是,這些工作我都做得不到位,致使班級的工作沒有顯著效果,我做深刻的檢討。同時,我相信,從今以后,班委干部包括值周班長和組長,也會更加深刻的明確自己的職責(zé),走到班主任之前,走到學(xué)校管理之前,提前高效在班級做好自治管理,帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習(xí)好、生活好!也請同學(xué)們相信我,相信班委干部!
這是我工作之后第一次寫檢討書,我也希望這是我最后一次寫檢討書。我希望自己接受這次班級管理的經(jīng)驗,盡早糾正自己管理中的不足,做同學(xué)們的良師諍友!希望同學(xué)們在日常生活中考驗我!謝謝大家!
最后,我也誠摯的懇請同學(xué)們:在日常生活中嚴于自律、說到做到、刻苦學(xué)習(xí)、努力拼搏,不要無視紀律的威力,更不要在學(xué)習(xí)上自我懈怠,否則,我們只會讓家人更失望。我相信,同學(xué)們都是重承諾守信用的人,一定可以以自己高度的自制、勤奮的學(xué)習(xí)贏得最優(yōu)秀的大學(xué)的青睞!
班級榮譽至高無上,追逐夢想無上光榮,我愛121班,絕不拖后腿、更不抹黑!我保證,我一定會做到!
班主任:XXX
20xx年xx月xx日
管理檢討書范文14
尊敬的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo):
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學(xué)生會當了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是絕對不應(yīng)該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉.
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果.經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析.記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作.但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作 責(zé)任心上仍就非常欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤.因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折.所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝.
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的`.
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格.歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:
1. 責(zé)任心不強,沒有身為學(xué)生干部的意識.作為一個學(xué)生干部,一個部門的部長,我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé).可是我由于責(zé)任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格.
2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間,從而導(dǎo)致了如此嚴重的后果.
通過這件事情,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果.自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影.這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力.在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想.現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.
檢討人:
日期:
管理檢討書范文15
尊敬的XX總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們:
您們好,在這里,因為這次沖突事件,我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)睦⒕闻c自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。
對于我在管理上的監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的.工作錯誤,給企業(yè)以及整個
集體的工作形象上抹黑,造成對企業(yè),對團隊有不良的影響?偠灾,工作的錯誤已成事實,我并不想找理由來掩蓋我的過錯。
此次事件的發(fā)生,充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽,在工作意識上存在嚴重怠慢。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯了!
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