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二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書
在如今這個(gè)年代，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？以下是小編整理的二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書，歡迎大家分享。
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年X月XX日剖腹產(chǎn)生下BB，根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，剖腹產(chǎn)增加30天，獨(dú)生子女假增加35天，共65天。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
請(qǐng)予準(zhǔn)假.
申請(qǐng)人：
X年X月X日
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為×××年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天�，F(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自×××年××月××日至×××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
申請(qǐng)人：XXX
申請(qǐng)日期： XX年XX月XX日
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(本人于xxx年xx月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為xxx年xx月xx日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第二胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天�，F(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xxx年xx月xx日
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 個(gè)月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。 此致!
申請(qǐng)人：
年 月 日
二胎產(chǎn)假的`申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協(xié)助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據(jù)相關(guān)規(guī)定放棄三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假3個(gè)月，預(yù)計(jì)從****年**月**日至****年**月**日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。 此致！
申請(qǐng)人：
****年**月**日
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(本人于xxx年xx月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為xxx年xx月xx日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天�，F(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是***，于*年*月*日申請(qǐng)了產(chǎn)假，至*年*月*日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請(qǐng)延長(zhǎng)假期，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示：
一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學(xué)，
所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個(gè)多月以來一直都是本人獨(dú)自在照看孩子。
二、 家庭所在地與學(xué)校距離太遠(yuǎn)，即使中午休息時(shí)間加
上單位照顧的.哺乳時(shí)間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假2個(gè)月，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。
申請(qǐng)人：***
*-*-*
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書8
需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。
1、產(chǎn)假工資
中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。
已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2、哺乳期內(nèi)
對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。
3、生育津貼
中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。
如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后，可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資，只是為一次性領(lǐng)取。
4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資
《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同：
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的.工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日辦理了獨(dú)生子女證，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假35天。從ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。
此致!
申請(qǐng)人：
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
�。兀啬辏卦拢厝�
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的'工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
XX年XX月XX
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書11
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，xx后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批
(事假請(qǐng)假條)
請(qǐng)假人：xxx
年月日
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxxxx，于20xx年xx月xx日申請(qǐng)了產(chǎn)假，至20xx年xx月xx日產(chǎn)假到期。但由于以下原因，只能申請(qǐng)延長(zhǎng)假期，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學(xué)，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個(gè)多月以來一直都是本人獨(dú)自在照看孩子。
二、家庭所在地與學(xué)校距離太遠(yuǎn)，即使中午休息時(shí)間加上單位照顧的哺乳時(shí)間，也來不及等車坐車往返回家。
基于以上原因，特申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假2個(gè)月，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心與厚愛。
申請(qǐng)人：xxxxxx
20xx-xx-xx
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作， 特請(qǐng)求延長(zhǎng)休產(chǎn)假×個(gè)月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。 此致! 申請(qǐng)人：××× ×年×月×日
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書14
一、生育二胎產(chǎn)假申請(qǐng)書怎么寫
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：XXX
XX年XX月XX日
二、產(chǎn)假有工資嗎
產(chǎn)假有工資。女職工在哺乳期、享受產(chǎn)假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標(biāo)準(zhǔn)，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的'；
�。�2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
《女職工保護(hù)條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
三、產(chǎn)假什么時(shí)候開始休
國(guó)家規(guī)定一般懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月，次懷孕七個(gè)月就可以申請(qǐng)了。
國(guó)家規(guī)定在職婦女產(chǎn)期前后必須享受的休假：
1、產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）；
2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）；
3、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)；
4、授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
二胎產(chǎn)假的申請(qǐng)書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人產(chǎn)假于20xx年XX月XX日結(jié)束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育》相關(guān)規(guī)定，特向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假XX個(gè)月，即延長(zhǎng)至20xx年XX月XX日。
在此期間，若工作需要，本人會(huì)及時(shí)赴單位工作。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
20xx年XX月XX日
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