責任書范文
在不斷進步的時代，責任書對人們來說越來越重要，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。擬定責任書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的責任書范文，希望能夠幫助到大家。
責任書范文1
目標責任人：
公司：
實行任務(wù)目標考核管理的目的在于通過有效的激勵機制作用，在保證公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的前提下，責任人的自身價值同時得以體現(xiàn)，推動整個公司的經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。使管理層與公司榮辱與共，嚴格履行各自承擔的責任、權(quán)利和義務(wù)，保證公司總體經(jīng)營目標的落實。
雙方需在充分尊重公司年度戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司人力和市場資源，充分商定經(jīng)營目標。以量化指標明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守。
一、考核期間：20 年 月 日至 年 月 日，在考核期內(nèi)責任人將履行 職位的責任、權(quán)利和義務(wù)；
二、公司的權(quán)利、責任和義務(wù)
1、公司為責任方履行管理職責提供必要技術(shù)、資金、設(shè)備、后勤等支持、服務(wù)及保障；
2、公司將根據(jù)20xx年《薪酬制度》關(guān)于業(yè)績年薪的具體規(guī)定，對責任人實施目標考核（考核辦法見《營銷管理辦法》）；
3、公司有權(quán)對責任人的經(jīng)營期的團隊管理情況進行定期的監(jiān)督與考核，每季度進行一次；
4、公司有權(quán)在責任人開發(fā)、經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責任方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關(guān)條款或決定終止執(zhí)行本責任書的`。
5、連續(xù)三個月未完成周期目標，公司有權(quán)向責任方方提出警告；
6、連續(xù)兩個季度未完成期間目標情況下，公司有權(quán)終止執(zhí)行本責任書各項約定；
三、責任人的權(quán)利、責任和義務(wù)
1、責任人應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司現(xiàn)行的各項管理規(guī)定。
2、責任人應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營和管理指標（見附件）。
3、責任人應(yīng)在雙方簽字生效后十日內(nèi)向甲方提供詳細具體的可操作、可測量、可實現(xiàn)、有時間節(jié)點的目標實施計劃，在獲得公司批準后以此作為對責任人進行管理、考評、監(jiān)督的依據(jù)。
4、責任人必須定期或不定期地按公司要求提交與經(jīng)營活動有關(guān)的文件和材料，包括：（1）季度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況報告。（2）產(chǎn)品市場的最新情報報告。（3）產(chǎn)品質(zhì)量及市場運行情況報告。（4）要求提交的其它相關(guān)文件和報告。（5）季度述職報告。
5、責任人應(yīng)接受公司對其工作能力、工作態(tài)度的測評考核，測評結(jié)果各占考核分值5%。具體包括：帶隊能力，安全意識，責任心，工作計劃性、工作作風以及誠信度和執(zhí)行力；
6、責任人應(yīng)無條件接受公司責任期內(nèi)經(jīng)營管理目標的考核，業(yè)績目標考核占考核分值90%。
四、本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司企管中心、財務(wù)管理中心負責解釋、修訂。
本責任書即簽訂當日生效，并對雙方都具有法律約束力。
本責任書一式三份，企管中心、財務(wù)管理中心、責任人各持一份。
公司： 責任人：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
責任書范文2
為實現(xiàn)***建設(shè)集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實項目管理責任制和項目成本全面預(yù)算管理，強化分、子公司和項目部的內(nèi)部管理，承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調(diào)動分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務(wù)，并實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。現(xiàn)由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。
項目目標責任狀的具體內(nèi)容為：
一、組織管理
分公司在實施工程項目時，必須根據(jù)工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構(gòu)，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。
二、 質(zhì)量目標
1、 質(zhì)量目標
(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;
(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格 且質(zhì)量評分值得分不低于90分。
2、實現(xiàn)質(zhì)量目標要求
(1) 施工生產(chǎn)嚴格按施工技術(shù)規(guī)范進行，并結(jié)合各施工隊的具體施工任務(wù)下達相關(guān)技術(shù)標準。
(2) 層層落實技術(shù)交底工作，并有案可查。
(3) 嚴格執(zhí)行用料標準配合比，并有試驗結(jié)果記錄和檢驗報告。
(4) 全面實行質(zhì)量責任制，做到目標明確，層層把關(guān)，責任到人。
(5) 經(jīng)常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質(zhì)量有效控制。
2、 進度目標
1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務(wù)。
2、 實現(xiàn)進度目標要求：
(1) 進度計劃應(yīng)科學(xué)、均衡、有可操作性。
(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。
(3) 全面實行進度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。
(4) 加強巡查監(jiān)管力度，及時進行調(diào)整，必須對責任人進行處罰。
3、 安全目標
1、安全目標
(1) 項目火災(zāi)事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;
(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟損失小于10萬元;
(4) 項目負傷率小于2‰;
(5) 項目隱患整改率和培訓(xùn)教育率為100%;
2、 實現(xiàn)安全目標要求：
(1) 層層落實安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。
(2) 層層落實安全責任人，做到誰管生產(chǎn)誰管安全。
(3) 施工現(xiàn)場安全指示、警示標志醒目。
(4) 特種和高危工序有防護設(shè)施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。
(5) 嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設(shè)施和安全操作辦法，并有責任人。
(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護措施，按程序作業(yè)，責任人明確。
(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、 成本目標
1、本年度該項目工程內(nèi)部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內(nèi)部計量為準，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產(chǎn)安全部、經(jīng)營部、分公司共同簽認。
2、實現(xiàn)效益目標要求
(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。
(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現(xiàn)象。
(4) 財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度執(zhí)行。
(5) 工程結(jié)算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。
(6) 合同的`簽訂和履行，勞務(wù)、材料的計量與結(jié)算等嚴格執(zhí)行集團《經(jīng)營管理制度》。
上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據(jù)。
接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學(xué)管理，充分實現(xiàn)上述各項責任目標。
***建設(shè)集團股份有限公司
簽發(fā)責任狀負責人：
XXXX年XX月XX日
責任書范文3
尊敬的家長：
寒假來臨，為了保證學(xué)生在假期中的安全，讓學(xué)生度過一個歡樂、愉快、安全的假期。依據(jù)我校的實際情況特制定如下責任書：
1、寒假期間小學(xué)學(xué)生不進清真寺學(xué)習經(jīng)文、參與各種宗教活動。
2、寒假中學(xué)生要加強防火、防盜、防中毒等。一定要提高警惕，加強“三防”意識。學(xué)生不準隨身攜帶任何尖銳物、易燃、易爆物品。
3、寒假期間學(xué)生按時完成教師布置的各科作業(yè)，每天堅持溫習功課，在家?guī)椭改缸鲆恍┝λ芗暗募覄?wù)。
4、寒假期間，學(xué)生要有安全意識，嚴禁在馬路上溜冰玩耍，避免發(fā)生意外。如果發(fā)生意外，責任有學(xué)生家長及監(jiān)護人自負。
5、教育孩子遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不騎自行車外出，教育孩子走親訪友必須由家長帶領(lǐng)，不隨便和陌生人說話、不要接受陌生人的.東西。外出、歸來及時向家長匯報。
6、學(xué)生定期返校，聽從學(xué)校的各項安排，完成學(xué)校布置的任務(wù)。
以上幾點，希望各位家長認真監(jiān)督落實。
最后祝全家身體健康，家庭幸福!
責任人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
責任書范文4
為了落實班級安全責任，健全學(xué)校管理制度，明確崗位職責，杜絕不安全事故的發(fā)生，保證正常教學(xué)秩序，特簽此安全管理責任書：
1、班主任對本班學(xué)生全面負責，同時有教育管理的權(quán)利，并承擔本班學(xué)生的`主要責任和一切人為事故。
2、代課教師負責上課時學(xué)生的紀律安全，對課堂上發(fā)生的人為事故承擔主要責任。
3、教師必須熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，嚴禁體罰學(xué)生，按照學(xué)校的各項規(guī)章制度辦事，因個人失職而造成的事故由教師本人承擔。
4、出現(xiàn)不安全事故應(yīng)及時匯報，并積極采取措施。
5、學(xué)校對教師及各班級負有管理權(quán)，對教師安全工作負責，及時檢查，指導(dǎo)表彰，對違章而造成的一切損失嚴肅處理。
6、學(xué)校各部室主管人員要對部室的所有財產(chǎn)負責，防止丟失和私自外借，做到無丟失、無損壞、無被盜。
7、學(xué)校由值周員每周將安全工作作為一項重要內(nèi)容，同時總結(jié)匯報于全體教師。
8、此書一式二份，由雙方各執(zhí)一份，期限為：_________。
學(xué)校：
校長：
班級：
責任書范文5
根據(jù)國家安全生產(chǎn)、消防方面的法律、法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，經(jīng)研究，制定本公司安全生產(chǎn)、消防安全目標管理責任書。
一、責任對象
生產(chǎn)車間主要負責人是安全生產(chǎn)、消防管理目標落實的第一責任人，分管安全生產(chǎn)、消防工作的負責人是直接責任人。
二、總體責任目標
(一)安全生產(chǎn)責任目標
1、工傷死亡率為“O”，重傷率為“O”;一般安全事故及輕傷發(fā)案率控制在總?cè)藬?shù)的3‰以內(nèi);特種設(shè)備、設(shè)施按規(guī)定檢測、運行合格率為100%;特種作業(yè)人員持證上崗率100%;安全生產(chǎn)管理干部培訓(xùn)率100%;新工人上崗前三級安全教育及員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全培訓(xùn)率為100%;事故隱患整改率為100%;新、改、擴建工程“三同時”審查率為100%。
2、全面落實《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的各項安全生產(chǎn)保障，按照標準化要求認真履行本單位安全生產(chǎn)工作承擔的職責，重點抓好班組安全生標準化創(chuàng)建和5S活動等基層基礎(chǔ)工作。
3、設(shè)置本車間安全生產(chǎn)管理組織，配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，健全班組安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，使其有效運行。
4、修訂完善符合本單位實際情況的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。
5、建立安全生產(chǎn)責任制，車間與輪班簽訂安全生產(chǎn)責任狀，實行安全生產(chǎn)目標管理，根據(jù)責、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，明確各自管轄范圍的`責任和職責。
6、生產(chǎn)車間根據(jù)實際情況有針對性地開展不同形式的安全生產(chǎn)檢查活動，每月不少于一次。檢查要有記錄，每一個隱患整改都明確責任人。重大危險源及重大隱患均制定應(yīng)急預(yù)案，并報公司安委會備案。
(二)消防安全責任目標
1、擬定本車間年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。
2、確保重大火災(zāi)事故為“O”。
3、組織制訂本車間消防安全管理制度和操作規(guī)程并檢查督促落實。
4、組織本車間實施防火檢查和隱患整改工作。
5、組織實施對本車間消防設(shè)施、滅火器材和消防安全設(shè)施的管理、維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保消防應(yīng)急通道暢通。
6、組織管理本車間義務(wù)消防隊。
7、在本車間員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織員工積極參加單位組織的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。
三、考核與獎勵
公司安全生產(chǎn)委員會和防火領(lǐng)導(dǎo)小組分別對各項指標完成情況組織年終考評，根據(jù)考核結(jié)果，與經(jīng)濟責任制掛鉤，對簽訂責任狀的單位和責任人給予相應(yīng)的獎罰。
集團安委會 (蓋章)
集團公司責任人：劉 彬 責 任 人：
簽訂日期： 年 月 日
年 月 日 責任單位： (車 間)
責任書范文6
為了切實有效地貫徹和執(zhí)行公司的既定方針，力爭在經(jīng)營管理與經(jīng)營業(yè)績上實現(xiàn)更大的突破，充分發(fā)揮各分公司、各職能部門的自主經(jīng)營、開拓市場的主觀能動性，順利完成公司20xx年的目標任務(wù)，特制定本責任書。（注本目標責任書采用百分制考核）
一、安全生產(chǎn)（10分）
1、確保全年安全生產(chǎn)無重大事故。必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按上級主管部門相關(guān)要求落實到位。
2、發(fā)生安全事故的，視事故責任大小以及造成損失程度相應(yīng)扣減分值。
二、工程質(zhì)量（10分）
1、所有工程必須一次性驗收合格，且無重大質(zhì)量事故發(fā)生。
2、創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)工程加5分，省級優(yōu)質(zhì)工程加10分，國家優(yōu)質(zhì)工程加20分。
三、工程工期（10分）
1、所有工程應(yīng)按照施工合同約定的工期時間完成（除客觀原因造成工程不能正常施工外）。
2、屬施工安排不當造成工程延期的，視延誤期限長短相應(yīng)扣減分值。
四、經(jīng)營利潤（60分）
1、產(chǎn)值：合同簽訂產(chǎn)值XX萬元，完成施工產(chǎn)值XX 萬元，其中自營施工產(chǎn)值XX萬元。
利潤：完成利潤XXXX元。
2、每種產(chǎn)值超額完成的，每超過10%，每加5分，如此類推。
未能完成產(chǎn)值目標的，則按比例扣減，扣完為止。
超額完成利潤目標的，按實際超過部分的30%～40%獎給經(jīng)營承包單位，由承包負責人自主分配，承包人享受獎勵金額的50%。沒有完成利潤目標的，按相應(yīng)比例扣減績效工資。
2、工程當年不能決算的，根據(jù)實際完成工程量，參照同行業(yè)的利潤標準計算當年利潤。待工程結(jié)算后，留作下年度考核。
3、當年利潤過大的`，項目負責人的所得不超過年薪的兩倍，余下超額部分納入下年度考核，以豐補欠。
五、資金回籠到位率（10分）
1、必須按施工合同約定的付款方式及時足額地收取工程款（含增補工程）。
2、超額收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。
六、其它部分
1、參與目標考核的人員包括：
2、各分值量化部分，按實際考核結(jié)果以及所占權(quán)重比例計算總分值�？己朔种禐�100分，風險金足額拿��；超額部分，按分值進行計算。
3、實際獎勵或扣減金額，依據(jù)目標利潤的完成情況乘以總分值。
目標考核人： 目標責任人：
簽訂日期： 年 月 日
責任書范文7
為規(guī)范教輔資料征訂程序，防止亂收亂訂現(xiàn)象，根據(jù)縣教育局有關(guān)精神，特與各級部明確簽訂如下責任：
1、除免費教材外，其他所有的教輔資料嚴格按照上級主管部門審訂的目錄征訂，不得超出范圍。并且做到每生一明白紙有學(xué)生家長及學(xué)生本人簽字后學(xué)校存檔。
2、任何級部和教師不得以任何形式鼓動學(xué)生到書店或書攤購買同一種教輔資料，班內(nèi)超過一半，將視為亂訂現(xiàn)象。將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3、任何級部和教師不得以任何形式任何理由收取和變項收取試卷費和其他規(guī)定以外的費用。如有違規(guī)，已經(jīng)查出將按照亂收費嚴肅處理。
4、嚴格按照規(guī)定征訂的教輔資料的收費，要嚴格做到統(tǒng)一時間、統(tǒng)一預(yù)收價格標準收取，并且按照規(guī)定時間及時上交。
5、嚴格按照規(guī)定征訂的教輔資料的結(jié)算，要做到嚴格按照上級規(guī)定的'價格及時的與學(xué)生結(jié)算，并且做到每生一明白紙，然后帶給家長簽字學(xué)生本人簽字后收回學(xué)校存檔。
6、所有按照規(guī)定收取和結(jié)算的費用明白紙要及時公示，做到明明白白收費，清清楚楚結(jié)算。每次結(jié)算后，各級部要及時的寫出結(jié)算報告并同結(jié)算明細一起交學(xué)校存檔。
7、級部主任是第一責任人，如有違規(guī)將首先追究級部主任的責任。級部主任要與班主任、教師簽訂責任書，如有違規(guī)將追究有關(guān)責任人的責任。
學(xué)校（章）：
校長（簽字）：
教師（簽字）：
責任書范文8
甲方：江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院
乙方：
環(huán)境安全是校園環(huán)境管理的一項重要內(nèi)容，為進一步加強學(xué)校綠化環(huán)衛(wèi)工作的安全責任，促進學(xué)校安全工作發(fā)展，實現(xiàn)平安、衛(wèi)生、文明、和諧的校園管理總體目標。特與本校綠化環(huán)衛(wèi)人員簽訂安全責任書。
一、責任時限：20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日
二、責任范圍
1、將校園安全管理納入工作內(nèi)容。在做好環(huán)境衛(wèi)生的同時，對危及安全的公共設(shè)施安全也要作為存在問題提出，一并進行整改，確保學(xué)校的環(huán)境安全。
2、公共設(shè)施管理責任明確。負責廣場、窨井、門窗、照明、強弱電管理，確保安全、完好，可以正常使用。
3、愛護學(xué)校的'公共設(shè)施。檢查地基是否有沉降，避雷設(shè)施是否完好;道路和護欄是否有安全隱患，排水系統(tǒng)是否通暢，窨井蓋板是否完好;廣場休閑及娛樂設(shè)施是否完好，電器設(shè)備是否有安全隱患;門窗是否腐朽，玻璃是否牢固、完好;照明設(shè)備等用電線路、開關(guān)、插座是否損壞。
4、每周要不低于兩次對全體勞動課學(xué)生進行勞動安全教育，提高安全意識、責任意識和防范能力，切實將安全工作貫穿于勞動管理過程的始終。
5、因安全失察措施不力，出現(xiàn)安全事故，對安全事故遲報、漏報、瞞報耽誤處置時機，造成影響嚴重的，追究責任人行政責任。
6、環(huán)衛(wèi)保潔員：言傳身教，帶領(lǐng)學(xué)生勞動，文明管理,確保安全。巡視檢查區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施(燈具、安全設(shè)施、道路窨井蓋等基礎(chǔ)設(shè)施)完好情況，出現(xiàn)問題及時上報。杜絕與服務(wù)對象特別是學(xué)生發(fā)生沖突，服務(wù)育人，管理育人。
7、廁所保潔員：巡視檢查區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施(燈要亮，無長流水)完好情況，出現(xiàn)問題及時上報。做好檢查、、維修記錄，及時向有關(guān)部門請示和匯報情況。
8、職能樓保潔員：保持門窗、玻璃、燈具、扶手完好、整潔;巡視檢查區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施完好情況，出現(xiàn)問題及時上報。
9、園藝工：負責草坪、樹木、花草及時澆水、施肥、修剪;及時治理病害蟲。做好綠化工具和勞動工具的安全使用、保管和維修工作。
10、校園衛(wèi)生防疫員：每天對全校廁所打藥，每天對垃圾箱打藥。注意安全防護，不得外借藥品
11、加強紀律， 嚴格遵守作息制度， 按時上、下班， 不得隨意離崗， 特殊情況必須事先請假，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離崗。
12、中心主任應(yīng)做好班組管理，做好本中心工作安全及職工教育工作，并對本中心工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方簽字(章) 乙方簽字：(章)
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
責任書范文9
為認真貫徹落實《XX安全生產(chǎn)條例》，保障職工健康安全，加強職工的自我安全保護意識，防止意外傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一章6條，第三章46、47、49、50、54條規(guī)定。特訂立職工安全生產(chǎn)責任書，凡在公司本部或施工現(xiàn)場的職工都必須在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點：
1、在本部門責任人的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司和本部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，負責本項目組的安全工作。
2、組織本項目組員工學(xué)習、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程，認真推行項目組安全工作標準化，不斷提升項目組安全管理水平。
3、督促檢查項目組員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的情況，對項目組員工進行安全操作方法的指導(dǎo)，教育職工遵章守紀，制止違章指揮和違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
4、組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患及時解決和整改，對存在的不安全因素，及時采取安全措施，不能解決的立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好經(jīng)常性的對員工的安全教育，做好對新員工、調(diào)換工種及復(fù)工人員的上崗前的安全教育，做好安全知識考核，填寫安全教育登記卡片。
6、認真貫徹執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。維護安全消防措施，使其經(jīng)常保持完好和正常運行和使用，教育職工正確使用消防器材。
7、認真貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》。8、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》，根據(jù)公司安全管理部門的`統(tǒng)一策劃，組織好項目組安全預(yù)案的演練工作。
9、組織員工搞好文明生產(chǎn)，保持項目組的工作場所整齊、清潔、有序。
10、發(fā)生事故要積極搶救傷員，及時上報，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析、落實防范措施，按照“四不放過”的原則做好事故的處理和善后工作。
11、參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。
12、不得違章指揮作業(yè)。
13、教育項目組員工遵守公司辦公場所安全用電和消防管理規(guī)定規(guī)定。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
公司：
員工：
20xx年XX月XX日
責任書范文10
建設(shè)工程施工安全職責書
甲方(總包方)：乙方(勞務(wù)承包方)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商:甲方將XXXXXXXXXX承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時為進一步明確有關(guān)各方的安全職責，進一步提高本項目建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產(chǎn)與人生安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)國家法令法規(guī)，甲乙雙方特訂立此建設(shè)工程安全生產(chǎn)職責書，雙方共同遵守。
一、工程勞務(wù)承包方職責
1、勞務(wù)承包施工企業(yè)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)負有主要職責。分包施工企業(yè)務(wù)必建立健全安全生產(chǎn)管理體系。企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一職責人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負責。
2、施工現(xiàn)場務(wù)必建立健全安全生產(chǎn)職責制，承包方項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全管理第一職責人，負責本項目安全生產(chǎn)的組織與實施。
3、承包施工企業(yè)應(yīng)當根據(jù)施工組織設(shè)計，工程特點制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;對專業(yè)性較強的分部分項工程，應(yīng)按專項安全方案，并采取措施嚴格執(zhí)行。
4、施工現(xiàn)場應(yīng)健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設(shè)備、設(shè)備的安全驗收制度，安全技術(shù)交底制度，安全生產(chǎn)獎罰制度，安全內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術(shù)操作規(guī)程及職責等。施工現(xiàn)場務(wù)必嚴格執(zhí)行施工臨時用電，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。
5、承包施工企業(yè)及工地應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及建設(shè)行政主管部門有關(guān)建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的“一標準三規(guī)范”《建筑施工安全檢查標準》(JG59-99)，《建設(shè)工程供電安全規(guī)范》(GB50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
6、施工現(xiàn)場應(yīng)具備良好安全保證措施與完全的安全設(shè)施。嚴格執(zhí)行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全通道等，臨街面施工務(wù)必封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電務(wù)必采用三相五線制。
7、承包施工企業(yè)應(yīng)當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強對職工崗位教育培訓(xùn)，提高工人安全防范意識，特種工人務(wù)必持證上崗。
8、施工中發(fā)生事故時，施工企業(yè)應(yīng)當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。
9、施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行意外傷害、傷亡保險。
二、發(fā)包方職責
1、發(fā)包單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法令，法規(guī)選取貼合安全資質(zhì)的'施工企業(yè)承包施工。
2、根據(jù)招標投標的有關(guān)規(guī)定，發(fā)包單位應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經(jīng)費的足額到位創(chuàng)造條件。
3、工程開工前，發(fā)包單位應(yīng)當向施工分包單位帶給與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線等各類隱蔽資料，用心配合施工企業(yè)做好安全準備工作。
4、發(fā)包單位工程負責人應(yīng)隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應(yīng)及時通知施工單位處理整改。
三、建設(shè)工程承包方安全生產(chǎn)目標
(一)安全管理目標承諾
1、事故管理
本工程杜絕四級及四級以上的傷亡事故的發(fā)生。重傷事故率控制0%輕傷事故率控制1%
2、安全管理
(1)按照施工組織設(shè)計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率為100%，經(jīng)費保證率100%。
(2)施工現(xiàn)場每月組織3次由公司分管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。
(3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位職責制，目標職責書執(zhí)行率100%。
(4)施工現(xiàn)場設(shè)專職安全員1人。
(5)施工現(xiàn)場腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及特料運輸提升設(shè)施驗收合格率100%。
(6)施工現(xiàn)場各類機械，機電設(shè)備完好率100%。
3、安全教育
工人崗前三級教育率100%，特種工人持證上崗100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率100%。
四、本表一式三份，建設(shè)單位、施工單位與昆明市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站各執(zhí)一份。甲方法定代表人：乙方法定代表人：
現(xiàn)場代表：(項目經(jīng)理) 現(xiàn)場負責人：
公司(蓋章) 公司(蓋章)
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
責任書范文11
直接上級：董事會
直接下屬：經(jīng)營部總經(jīng)理、財務(wù)部主管、行政總廚、人力資源部負責人。
第一責任人崗位職責
在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，能明白及理解下達的指令並執(zhí)行；帶領(lǐng)全體員工努力完成各項經(jīng)營、管理指標，全面提高會所的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，承擔董事會下達的命令及通告，完成下達及運作 負責部門間協(xié)調(diào)，承上啟下；
2、處理公司對外及對內(nèi)之商務(wù)，行政事務(wù)，信息交流工作；
3、根據(jù)董事會授權(quán)主持全面工作並完成會所訂下指標及保證服務(wù)質(zhì)素達標；協(xié)調(diào)公司及各部門規(guī)章制度的制訂與執(zhí)行，有效地實現(xiàn)整體的目標管理；
4、監(jiān)察公司物資的采購、保管、使用控制及監(jiān)控調(diào)查貨品價格，質(zhì)量與市場的供求；
5、合理的'人力資源調(diào)配；
6、監(jiān)察各部門策劃及安排活動，監(jiān)控各部門協(xié)調(diào)運作；
7、監(jiān)督及巡視各部的資產(chǎn)管理及維修保養(yǎng)。
8、定時巡視各部門的人力，物力及財力的資源，保證各部門在運用資源方面，是合法和合理地使用；
9、在經(jīng)營情況穩(wěn)步發(fā)展下，提交未來的發(fā)展計劃，務(wù)使公司在人、物、財三方面，能迅速發(fā)展，打做成為韶關(guān)品牌前線之列；
10、以敬業(yè)樂業(yè)，全心全意，刻苦耐勞的專業(yè)奮斗精神地去肩負起工作任務(wù)及責任，能做到事事關(guān)心，做事用心地對待一切的工作；
11、以誠信及公正的態(tài)度對待公司的人力，物力及財力的資源，使其合法合理地使用及運作；
12、能解決及承擔起工作任務(wù)所帶來的一切困難及壓力，堅持不懈地完成任務(wù)，並直接對董事局負責；
13、確立會所的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定會所的經(jīng)營管理目標，并指揮實施。
14、主持高級管理人員工作例會或部門經(jīng)理會議。
15、制定各部的考勤、考績、獎懲方案；
公司總經(jīng)理向董事局負責，董事局有權(quán)對總經(jīng)理進行即時獎懲決定。總經(jīng)理向董事局簽署《責任書》，自簽署日起，即時生效及執(zhí)行。
本人xx，愿意接受xxxx有限公司任命職務(wù)，承擔本職第一責任人的職責。做好本職工作，以身作則，帶動屬下員工維護和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，承擔公司給予的獎懲責任。
確認人：
責任書范文12
為貫徹落實北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制》，切實加強公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，提高公司綜合治理的水平，圓滿完成上級下六） 執(zhí)行治安保衛(wèi)檢查制度，對本部門的治安保衛(wèi)工作進行檢查。 三、 本責任書自簽字之日起生效至20xx年12月31日終止。 責任書一式兩份，簽字雙方各保存一份。
達的治安保衛(wèi)工作目標和任務(wù)。根據(jù)“誰主管，誰負責”的'原則，特制定本 責任書。
一、 治安保衛(wèi)工作目標： 一） 刑事案件發(fā)案率低于0; 二） 治安案件發(fā)案率低于0.5‰; 三） 職工違法率低于0.5‰; 四） 職工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制為0;
六） 不發(fā)生重大爆炸/破壞事故及其他重大治安事故; 七） 治安保衛(wèi)責任制落實,各部門經(jīng)理責任書簽約率達100%。 二、 治安保衛(wèi)責任內(nèi)容：
一） 各部門經(jīng)理是本部門的治安保衛(wèi)第一責任人。負責本部門的具體落實治安保衛(wèi)責任制。
二） 執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責任制》，全面落實治安保衛(wèi)責任制， 做好本部門的治安保衛(wèi)工作。
三） 對本部門職工進行治安保衛(wèi)工作意識教育。提高預(yù)防處置突發(fā)事件的能力
四） 對要害部門、重點設(shè)備要重點管理。
五） 對玩忽職守、造成事故的責任者，給予批評教育或行政紀律處分。
安全主管簽字：
部門經(jīng)理 簽字：
責任書范文13
為扎實推進HSE管理體系建設(shè)，全面落實安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生直線責任，順利完成公司20××年安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作目標，特與 簽訂安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生責任書。
一、安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標：事故為零。
二、責任指標：
1、分管責任范圍內(nèi)發(fā)生的重大亡人事故和火災(zāi)事故（損失達10萬元及以上）0起；
2、新增職業(yè)病0起
3、HSE管理體系審核不符合項不超過3項；
三、保證措施：
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級各項安全生產(chǎn)的要求；
2、員工體檢率100%；
3、各級勞動保護監(jiān)督檢查率100%；
4、組織的各種大型活動制定安全預(yù)案及安全措施落實率100%；
5、部門組織會議安全經(jīng)驗共享90%；
6、部門員工安全承諾100%；
7、對員工發(fā)現(xiàn)、消除重大安全、環(huán)保隱患進行立功獎勵；
8、開展勞動競賽活動，將安全、環(huán)境作為競賽的內(nèi)容之一；
9、對公司新、改、擴建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”進行監(jiān)督；
10、參與事故、工傷的調(diào)查處理，向有關(guān)部門提出處理意見；
11、對員工發(fā)現(xiàn)、消除重大安全、環(huán)保隱患進行立功獎勵；
12、嚴把承包商準入關(guān)，定期對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的承包商HSE執(zhí)行情況進行評估。
四、獎勵與懲罰
1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)抵押金獎罰方案規(guī)定的數(shù)額交納安全生產(chǎn)風險抵押金；
2、年終經(jīng)考核完成年度控制目標的，退回風險抵押金，并按風險金的1.5倍給予獎勵，完不成年度控制指標的，取消安全風險獎勵；
3、凡發(fā)生分管責任范圍內(nèi)的'安全環(huán)境事故，按照公司安全風險抵押金考核細則的規(guī)定扣除一定數(shù)額風險抵押金和獎勵金。
五、本責任書的考核，不受領(lǐng)導(dǎo)工作變動的影響。如有變動，在做好交接工作后，按任職月數(shù)進行獎懲。
六、本責任書一式二份，公司安委會、簽訂責任狀人各執(zhí)一份。
公司總經(jīng)理：
安全責任人：
簽訂有效日期：201年 1 月 1 日至
責任書范文14
教學(xué)目標管理責任書
教學(xué)工作是實施素質(zhì)教育的主渠道，也是學(xué)校一切工作的中心和運轉(zhuǎn)的主軸，教學(xué)質(zhì)量則是學(xué)校教學(xué)工作的生命線。為了深入實施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進我校教學(xué)工作得到更快更好的發(fā)展，確保我校教學(xué)質(zhì)量在全鎮(zhèn)處于領(lǐng)先位置，努力實現(xiàn)“質(zhì)量強校”的宏偉目標，特與全體教師簽訂目標管理責任書。
1、堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，認真、深入地實施素質(zhì)教育，樹立效益意識、全員目標意識、教學(xué)質(zhì)量意識。
2、全面落實《教學(xué)常規(guī)管理要求》，注重教學(xué)過程管理，對備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測五各環(huán)節(jié)按照要求規(guī)范管理。
3、教師要深入學(xué)習理解新課改的有關(guān)要求，研讀所授學(xué)科課程標準、教材、教參，全力推進高效課堂。
4、教師要做到以人為本，因材施教，注重調(diào)動學(xué)生的積極性與主動性，激發(fā)學(xué)生積極主動的學(xué)習。
5、提高課堂教學(xué)效率，當堂檢測及格率達百分之百，優(yōu)秀率達百分之八十以上。
6、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，保證上好所任學(xué)科，無課時偏差。
7、嚴格執(zhí)行國家“減負”有關(guān)規(guī)定，要保證規(guī)定在校時間內(nèi)學(xué)生的學(xué)習效率，杜絕以額外施壓的'方法提質(zhì)。
8、注重班級文化建設(shè)，努力營造書香班級，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)秩序，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。
9、教師每周完成一篇教學(xué)反思，認真總結(jié)教學(xué)中所取得的成績，尋找差距，不斷促進教學(xué)觀念和方法的轉(zhuǎn)變。
10、教師應(yīng)精心設(shè)計每一節(jié)課，認真上好每一節(jié)課，向40分鐘課堂要質(zhì)量，以上學(xué)期期終成績?yōu)榛鶖?shù)，前三名的教師保持住名次，四至六名的教師至少上升1至2個名次。
11、教師在全鎮(zhèn)學(xué)情調(diào)研中，所任學(xué)科成績優(yōu)秀，受到上級獎勵的學(xué)校同樣也進行獎勵。
12、本學(xué)期教學(xué)成績在全鎮(zhèn)同年級低于第6名的教師和全年綜合量化評估成績倒數(shù)后三名的教師，作為本鎮(zhèn)交流人選。
責任書范文15
為了維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學(xué)習環(huán)境，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責任明確如下：
一、門衛(wèi)負責學(xué)生出入的安全工作，按學(xué)校安全教育工作管理有關(guān)制度加強學(xué)生進、出校園安全教育，以增強學(xué)生的安全意識和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關(guān)，嚴禁閑雜人員進入校園內(nèi)，凡校外人員進入校門，須經(jīng)值班行政同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴禁學(xué)生家長在教學(xué)期間進入教學(xué)區(qū)域，無關(guān)人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產(chǎn)品和招生人員等)嚴禁入內(nèi)，按時開門關(guān)門，否則造成直接經(jīng)濟損失和安全事故由保衛(wèi)人員負責。
三、嚴把開、關(guān)校門的`時間。按學(xué)校作息時間開關(guān)校門，不能隨意開著校門，特殊情況報值班行政。
四、平時學(xué)生因病、因特殊事情出校，門衛(wèi)必須認真驗證，憑班主任簽字的請假條，確認無誤后方可放行。(門衛(wèi)應(yīng)熟悉學(xué)校班主任的筆跡，以防學(xué)生假冒)，若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負責。
五、門衛(wèi)必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負責。
六、堅持全校放學(xué)時，學(xué)生離校憑通宿證或班主任請假條，并作好各班出校學(xué)生的記載，且有事及時同值班行政聯(lián)系。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。
責任人：xxxx
日期：20xx年XX月XX日
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