綠化安全責(zé)任書

時(shí)間：2024-09-22 10:37:25 責(zé)任書我要投稿

綠化施工安全責(zé)任書推薦度：
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綠化安全責(zé)任書

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編收集整理的綠化安全責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

綠化安全責(zé)任書

綠化安全責(zé)任書1

　　為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書：

　　1、主管處室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真制定學(xué)校綠化美化長遠(yuǎn)規(guī)劃。

　　2、包保負(fù)責(zé)人要深入到包保年級(jí)，幫助設(shè)計(jì)美化綠化校園，組織師生共同參與活動(dòng)。

　　3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報(bào)、手抄報(bào)等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時(shí)做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護(hù)一草一木，保護(hù)學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

　　6、任何人不準(zhǔn)搖樹、折枝、摘花，違者進(jìn)行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的`行為。

　　8、及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不許留任何隱患。

xxx

20xx年x月xx日

綠化安全責(zé)任書2

　　為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，確�！叭�、二查、一評(píng)”工作的貫徹落實(shí)，全面提高綠化管理養(yǎng)護(hù)水平，實(shí)現(xiàn)由“粗放型”管理過渡到標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)六政辦[20xx]54號(hào)文件精神，參照兄弟城市經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際，特簽定本責(zé)任書：

　　一、園林處根據(jù)綠地性質(zhì)及綠地位置，統(tǒng)一制定管理內(nèi)容。劃分路段和考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見六安市園林綠化管理考核辦法)，并根據(jù)各責(zé)任單位的養(yǎng)護(hù)范圍、內(nèi)容核發(fā)養(yǎng)護(hù)費(fèi)(養(yǎng)護(hù)范圍面積內(nèi)容見附件)。

　　二、各責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)管理范圍、管理內(nèi)容和面積，對管轄區(qū)域?qū)嵭小岸ㄈ�、定崗、定任�?wù)”，保證按照綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)到位;工作時(shí)間(每日在崗時(shí)間不少于8小時(shí))到位，確保景觀效果，各責(zé)任單位應(yīng)將“三定”人員名單及隊(duì)與養(yǎng)護(hù)人員簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書報(bào)園林處備案。

　　三、處考核小組對責(zé)任單位每周進(jìn)行不低于一次的計(jì)分考核，按月累計(jì)匯總，每扣1分，從當(dāng)月工資中扣發(fā)責(zé)任單位10元;責(zé)任單位當(dāng)月累計(jì)扣分超過25分，超過部分每1分按20元扣發(fā)，同時(shí)扣責(zé)任單位責(zé)任人次月工資50元。

　　四、責(zé)任單位責(zé)任人應(yīng)在做好日常養(yǎng)護(hù)管理巡查工作的同時(shí)，加強(qiáng)職工思想教育和技術(shù)培訓(xùn)，每月組織一次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和一次技術(shù)講座。調(diào)度會(huì)以安排當(dāng)月工作為主，同時(shí)通報(bào)上月生產(chǎn)檢查情況，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策;技術(shù)講座以實(shí)用性為主，可采取多種形式：如互相觀摩、互相交流、上技術(shù)課等。技術(shù)講座和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)要有簽到紀(jì)錄、會(huì)議紀(jì)錄、缺席者視作曠工，紀(jì)錄不全每次扣發(fā)責(zé)任單位責(zé)任人次月工資20元;編制虛假紀(jì)錄，一經(jīng)查實(shí)，每次扣發(fā)責(zé)任單位責(zé)任人次月工資50元。每月30日責(zé)任單位將當(dāng)月簽到簿及會(huì)議紀(jì)錄報(bào)送生產(chǎn)科查驗(yàn)。

　　五、責(zé)任單位每月舉行的二次會(huì)議，若有職工成員均未參加或由他人代簽名的，視作自動(dòng)停薪留職，一旦發(fā)現(xiàn)，處只發(fā)給基本生活費(fèi)300元/月。經(jīng)處批準(zhǔn)的病事假或停薪留職，其生產(chǎn)任務(wù)由處安排完成。

　　六、責(zé)任單位在認(rèn)真做好管轄區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)的同時(shí)，對處安排的其它工作應(yīng)積極、無條件的組織職工參加，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好出勤人員紀(jì)錄，擅自缺勤者視作曠工。因組織不力影響城市園林形象的，給予責(zé)任單位200元的罰款，同時(shí)對責(zé)任單位責(zé)任人一次扣50元。

　　七、園林處按季度核發(fā)養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)下?lián)茇?zé)任單位，養(yǎng)護(hù)費(fèi)0.1元/㎡·年。處設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金。按照考核扣分多少，設(shè)定一、二、三等名次，季度扣分最少的，評(píng)定為一等責(zé)任單位的可享受1200元，二等享受900元，三等享受600元獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的使用由責(zé)任單位根據(jù)考核情況對所屬職工(責(zé)任單位責(zé)任人除外)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金的.發(fā)放應(yīng)予公示后報(bào)處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按季度結(jié)算。全年三次獲得一等的，責(zé)任單位可再享受1000元嘉獎(jiǎng)，責(zé)任單位責(zé)任人可獲得500元獎(jiǎng)勵(lì)。責(zé)任單位責(zé)任人工作用車維修費(fèi)及通訊費(fèi)每人每月120元，責(zé)任單位責(zé)任人補(bǔ)助按季度考核得分情況分為600元、450元、300元。

　　八、建立健全責(zé)任單位財(cái)務(wù)制度，做到帳款相符。生產(chǎn)開支必須有2人以上簽字，生產(chǎn)科出具意見后，由財(cái)務(wù)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，處領(lǐng)導(dǎo)審批。杜絕工作用餐，處組織的加班用餐，經(jīng)費(fèi)由處統(tǒng)一結(jié)算，真正把有限的資金全部投入到生產(chǎn)之中。

　　九、鑒于各責(zé)任單位已將修剪工作落實(shí)到責(zé)任承包人，故實(shí)際養(yǎng)護(hù)中不再報(bào)銷汽、機(jī)油及機(jī)械維修費(fèi)用，機(jī)械交處生產(chǎn)科統(tǒng)一保管調(diào)配使用，養(yǎng)護(hù)中必須的修枝剪、高枝剪、鋤子、大鍬等生產(chǎn)工具應(yīng)做好明細(xì)賬，年終接受處財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　十、各責(zé)任單位管轄區(qū)域內(nèi)突發(fā)性產(chǎn)生的石塊、垃圾等，報(bào)經(jīng)生產(chǎn)科現(xiàn)場核實(shí)后，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)清運(yùn)。

　　十一、年養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分，由隊(duì)提出方案，報(bào)處批準(zhǔn)后安排使用。

　　十二、因管理不到位造成綠化苗木或園林設(shè)施受損，責(zé)任單位應(yīng)按要求及時(shí)恢復(fù)(費(fèi)用自理)，逾期從責(zé)任單位養(yǎng)護(hù)費(fèi)中扣除損失賠償費(fèi)。

　　十三、受上級(jí)部門或新聞媒體表彰的，一次給予100—200元獎(jiǎng)勵(lì);受上級(jí)部門或新聞媒體曝光的或群眾舉報(bào)問題經(jīng)查屬實(shí)的一次給予100—200元處罰。

　　十四、本責(zé)任書一式叁份，簽字雙方各執(zhí)一份，生產(chǎn)科一份存檔備案。

　　十五、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，自雙方簽字之日起生效。

　　責(zé)任人：xx

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化安全責(zé)任書3

　　為維護(hù)校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護(hù)管理給乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，其他法律、法規(guī)，自愿、平等和誠實(shí)守信原則；雙方友好協(xié)商，將校園綠化養(yǎng)護(hù)管理達(dá)成如下安全責(zé)任協(xié)議：

　　一、養(yǎng)護(hù)責(zé)任和范圍：

　　校園花草樹木和（校內(nèi)外）綠化區(qū)。

　　二、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)：

　　責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草；根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時(shí)合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護(hù)、藥品、衛(wèi)生等，保證綠化區(qū)的整潔，保障甲方綠化的質(zhì)量。

　　三、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限：

　　年月日— 年月日

　　四、乙方工作要求：

　　1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養(yǎng)護(hù)，保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。

　　2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的要求、愛護(hù)甲方的設(shè)施、保護(hù)師生的安全、維護(hù)甲方的形象。

　　3、接受甲方管理人員定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對不標(biāo)準(zhǔn)和不合格之作業(yè)提出要求及時(shí)改善。

　　4、由于乙方養(yǎng)護(hù)管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養(yǎng)護(hù)工資或損失情況進(jìn)行賠償。

　　5、乙方養(yǎng)護(hù)期間不得使用學(xué)生，不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。

　　6、乙方在甲方工作，發(fā)生的`任何個(gè)人意外事故甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和法律責(zé)任。

　　五、甲方職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定校園的綠化、美化工作。

　　2、提供養(yǎng)護(hù)工在養(yǎng)護(hù)期間所需的水、電、用具等，以綠化養(yǎng)護(hù)工正常有序的開展工作。

　　3、配合養(yǎng)護(hù)工教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、付款方式與費(fèi)用結(jié)算：

　　1、現(xiàn)金支付。

　　2、工資每月標(biāo)準(zhǔn)為元；養(yǎng)護(hù)期滿，按養(yǎng)護(hù)情況付清養(yǎng)護(hù)費(fèi)。

　　七、合同變更與終止

　　1、合同具體事項(xiàng)可經(jīng)雙方協(xié)商后，以補(bǔ)充協(xié)議形式對本合同進(jìn)行變更，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

　　2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者，甲方有權(quán)單方面終止合同。

　　八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)

　　地人民法院起訴。

　　九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字、蓋章）：

　　委托代理人（簽字）：

　　年月日乙方（簽字）：委托代理人（簽字）：年月日

綠化安全責(zé)任書4

　　為保證工程順利進(jìn)行和所有工程施工人員在施工過程中人身及財(cái)產(chǎn)安全，明確每個(gè)施工人員安全責(zé)任，特要求所有施工人員簽訂本工程施工安全責(zé)任書。

　　一、工程名稱：xxxx工程

　　二、所有施工人員在上崗前必須經(jīng)過崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后上崗。

　　三、施工人員在施工時(shí)必須嚴(yán)格遵守《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》及《北京市城市園林綠化技術(shù)規(guī)范》中有關(guān)安全施工的規(guī)定，嚴(yán)禁違章操作，對違章指揮的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　四、特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，嚴(yán)格做到持證上崗。

　　五、高空作業(yè)。操作人員應(yīng)穿膠底鞋，戴好安全帽，系好安全帶，扣好保險(xiǎn)鉤，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；高空作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往上或向下亂拋材料和工具等物件；雨、雪天及五級(jí)以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè)，如搭、拆腳手架，上樹作業(yè)等。

　　六、土方作業(yè)。遇有四級(jí)風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方回填、運(yùn)轉(zhuǎn)以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的產(chǎn)生。

　　七、坑槽作業(yè)。要注意土壁的穩(wěn)定性，發(fā)現(xiàn)有裂縫及傾坍趨勢時(shí)，人員要立即撤離并及時(shí)報(bào)告相關(guān)管理人員進(jìn)行處理；大樹移植時(shí)，嚴(yán)禁未將樹木支撐穩(wěn)固就開始掘苗，掏底時(shí)嚴(yán)禁將頭和軀干伸向土臺(tái)下，風(fēng)力達(dá)到四級(jí)時(shí)，應(yīng)立即停止掏底。

　　八、起重、吊裝作業(yè)。起重吊裝作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守十不吊規(guī)定，嚴(yán)禁違章、無證操作。

　　九、用電、用火安全。施工現(xiàn)場嚴(yán)禁使用裸線送電；施工時(shí)要與輸電線路（尤其是高壓線）、電氣設(shè)備保持安全距離；嚴(yán)禁不懂電氣的人，擅自操作使用和修理電線、電器；氣割、電焊必須嚴(yán)格遵守十不燒規(guī)定；電焊工、氣焊工從事電氣設(shè)備安裝和電、氣焊切割作業(yè)，要有操作證和用火證；氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于5m，兩瓶與明火作業(yè)距離不小于10m；建筑工程內(nèi)禁止氧氣瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油氣鋼瓶嚴(yán)禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源；施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙和亂堆亂放易燃物品；冬季采用煤爐取暖，應(yīng)當(dāng)加裝風(fēng)斗，保持通風(fēng)順暢，煙道各接口要密封嚴(yán)密，防止煤氣中毒；所有現(xiàn)場用電配電箱各路系統(tǒng)均使用漏電保護(hù)器，并各路需進(jìn)行用電驗(yàn)算使用合格產(chǎn)品；所有現(xiàn)場移動(dòng)照明用電，需用安全電壓（24V）并嚴(yán)禁使用自耦變壓器。

　　十、機(jī)械、設(shè)備操作安全。操作人員必須按規(guī)定做到定機(jī)定人和有證操作；嚴(yán)禁不懂機(jī)械設(shè)備的人，擅自操作使用和修理機(jī)械設(shè)備；機(jī)械設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)前，嚴(yán)禁進(jìn)行檢查、搬動(dòng)或轉(zhuǎn)場，嚴(yán)禁觸摸機(jī)械設(shè)備的旋轉(zhuǎn)、切割、擠壓等部件；內(nèi)燃機(jī)動(dòng)力的機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)動(dòng)機(jī)過熱或機(jī)旁有人吸煙時(shí)，嚴(yán)禁加油。

　　十一、交通安全。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T及其他施工人員都必須嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、騎車人交通行為規(guī)范，不論駕車、乘車、騎車外出還是步行外出都要遵守交通法規(guī)，注意安全；嚴(yán)禁酒后駕車的嚴(yán)重違法行為。

　　十二、有毒有害。有毒有害材料或藥劑的包裝材料用完后必須統(tǒng)一收回，并在有關(guān)部門監(jiān)督下處理；使用有毒有害材料或藥劑時(shí)必須遵照安全使用的`有關(guān)規(guī)定和說明進(jìn)行安全防護(hù)。

　　十三、出入工地及外出。施工人員進(jìn)入工地必須戴安全帽及出入證或工作證，并遵守門崗的有關(guān)規(guī)定；從工地外出必須請示各自的主管人，經(jīng)主管人同意方可外出，否則一切后果由施工人員自行承擔(dān)。

　　十四、財(cái)產(chǎn)安全。施工人員應(yīng)自行保管好私人財(cái)物，發(fā)生丟失，由施工人員自行承擔(dān)損失；對所領(lǐng)用工具設(shè)備，要妥善保管和保護(hù)，用畢要及時(shí)歸還給庫房，因未妥善保管或及時(shí)歸還而損壞或丟失的，由施工人員承擔(dān)賠償責(zé)任；嚴(yán)禁以任何形式和任何理由私拿、私賣施工現(xiàn)場或庫房的任何物品。

　　十五、文物保護(hù)。對施工當(dāng)中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素發(fā)現(xiàn)的古墓、文物，必須及時(shí)按相關(guān)規(guī)定保護(hù)并逐級(jí)上報(bào)至文物部門，對有隱報(bào)、盜竊及哄搶文物現(xiàn)象的，追究其刑事責(zé)任。

　　十六、其它。施工人員應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，做到文明施工，嚴(yán)禁在工地拉幫結(jié)派、打架斗毆；對違反本條及上述各條的施工人員，將視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以一定數(shù)額的罰款或交給政府相關(guān)部門處理。

　　本人在此確認(rèn)已于日在北京金都園林綠化有限責(zé)任公司三元西花園綠地改造工程項(xiàng)目部接受了崗前安全生產(chǎn)教育。

　　施工單位項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：

　　施工單位

　　安全負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　施工人員（簽字）：

綠化安全責(zé)任書5

　　為實(shí)現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標(biāo)，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責(zé)任人明確職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

　　一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時(shí)整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　三、定時(shí)鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　四、定時(shí)施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因?yàn)槿狈士菸�、死�?

　　五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時(shí)灌水;預(yù)防澇災(zāi)，及時(shí)排水;

　　六、對需要松土的植物按時(shí)松土，防止泥土板結(jié)影響植物的`生長，一年至少二次;

　　七、對自然損害的綠化及時(shí)上報(bào)，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補(bǔ)充等;

　　八、保管綠化工具，對危險(xiǎn)物品放在安全的地方，確保安全;

　　九、查看綠化面積的成活率進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

xxx

20xx年x月xx日

綠化安全責(zé)任書6

　　甲方：(哈巴湖自然保護(hù)區(qū)管理局)

　　乙方：(養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)

　　為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護(hù)管理工作落到實(shí)處，甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定，簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任范圍

　　林木資源保護(hù)、野生動(dòng)物保護(hù)，各管理站、分場綠地綠化。

　　二、雙方職責(zé)

　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》，做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。

　　甲方職責(zé)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。對行動(dòng)遲緩可在會(huì)議上直接通報(bào)。

　　2、對造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的，甲方應(yīng)及時(shí)在常務(wù)會(huì)議通報(bào)批評(píng)，并讓第一負(fù)責(zé)人做出書面上檢討。

　　3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時(shí)甲方全面檢查驗(yàn)收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

　　4、甲方審核乙方報(bào)送的日常養(yǎng)護(hù)方案。

　　乙方職責(zé)

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。

　　3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后，定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

　　4、乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識(shí)，并主動(dòng)參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績的`責(zé)任人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。

　　四、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請，辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù)，并重新簽定養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

　　五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書有效期為一年。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：

　　乙方：

　　養(yǎng)護(hù)責(zé)任人：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：

綠化安全責(zé)任書7

　　城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

　　綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：

　　一、輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

　　2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護(hù)情況。

　　3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當(dāng)年的六月底對責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，七月初由縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，驗(yàn)收合格后由縣綠化委員會(huì)命名縣級(jí)“綠化合格單位”，同時(shí)報(bào)自治州綠委會(huì)備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會(huì)辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進(jìn)行初驗(yàn)，初驗(yàn)合格報(bào)州綠委會(huì)復(fù)驗(yàn)。驗(yàn)收合格后由州綠委會(huì)批準(zhǔn)后頒發(fā)“花園式單位”榮譽(yù)證(牌)，同時(shí)，報(bào)自治區(qū)綠委會(huì)備案。

　　二、責(zé)任單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到90%以上;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護(hù)人員及較完善的管理制度;

　　3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

　　4、植物配置合理得當(dāng)，層次感較強(qiáng)，有一定的總體景觀效果;

　　5、對病蟲害防治及時(shí)，花、草、樹木生長良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著;

　　6、各企業(yè)根據(jù)實(shí)際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)35%以上;

　　7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生;

　　8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。

　　(二)創(chuàng)建“花園式單位”標(biāo)準(zhǔn)

　　1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)95%以上;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管護(hù)、管理人員及完善的`管理制度;

　　3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進(jìn)一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達(dá)該企業(yè)占地總面積的32%以上。

　　4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點(diǎn);辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;

　　5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當(dāng)，層次感強(qiáng)，總體景觀效果完美;

　　6、具有符合本企業(yè)實(shí)際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動(dòng)場地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當(dāng)?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當(dāng)?shù)墓簿G地，人均公共綠地達(dá)到7平方米);

　　7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯;

　　8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護(hù)林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達(dá)38%以上;

　　9、管護(hù)得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無人為損壞;

　　10、鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進(jìn)行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識(shí)，又有城市的大局意識(shí)。

　　11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生;

　　12、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)及配套實(shí)施方案。

　　三、本責(zé)任書一式兩份，輪臺(tái)工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。

xxx

20xx年x月xx日

綠化安全責(zé)任書8

　　為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合XX公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司綠化養(yǎng)護(hù)工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)

　　嚴(yán)格按照XX公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2、正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護(hù)措施;做好打藥除蟲前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護(hù);植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應(yīng)的保護(hù);修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時(shí)處理;加強(qiáng)綠化用品(農(nóng)藥等)的保管，杜絕因此造成的.各類人身安全事故。

　　3、加強(qiáng)綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

　　4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行無危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況。

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

　　7、積極配合公司、部門、班組組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)(每月不少于兩次)、安全會(huì)議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應(yīng)急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　(一)考核方式

　　按照XX公司級(jí)安全檢查，物業(yè)公司級(jí)月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級(jí)考核。

　　(二)獎(jiǎng)懲

　　嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。

　　四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負(fù)責(zé)人與綠化養(yǎng)護(hù)工各執(zhí)一份。

　　部門：

　　負(fù)責(zé)人：

　　20xx年XX月X日

　　部門：

　　綠化養(yǎng)護(hù)工：

　　20xx年XX月X日

綠化安全責(zé)任書9

　　為做好外出旅游的安全管理，根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保公司員工外出旅游的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，避免發(fā)生事故，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司安全管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)簽訂如下安全責(zé)任書：

　　一、遵守國家法律及旅游地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，聽從導(dǎo)游的安排，服從旅游負(fù)責(zé)人的管理、凡未經(jīng)導(dǎo)游和旅游負(fù)責(zé)人許可私自活動(dòng)而出現(xiàn)的事故，由當(dāng)事人自行承擔(dān)相應(yīng)后果、

　　二、在全部旅途中遵守時(shí)間，按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，團(tuán)結(jié)互助，互謙互讓，不打架斗毆，在良好的心態(tài)下保證團(tuán)隊(duì)能按計(jì)劃行程游覽、

　　三、攜帶個(gè)人身份證件參加旅游，積極配合旅游過程中可能出現(xiàn)的'相關(guān)檢查、

　　四、遵守交通安全規(guī)定，乘坐旅游車時(shí)不爭搶擁擠，行車過程中不做影響司機(jī)駕駛和危及個(gè)人安全的行為、

　　五、旅游負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行個(gè)人的職責(zé)，特別是確保部門旅游人員安全的職責(zé)、

　　六、注意景區(qū)清潔環(huán)境衛(wèi)生，自覺維護(hù)景區(qū)古跡完善及景區(qū)的一草一木，出現(xiàn)因損壞古跡或樹木而出現(xiàn)的處罰，由損壞人個(gè)人承擔(dān)、

　　七、私人貴重物品由本人隨身攜帶并負(fù)責(zé)保管、

　　八、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期六個(gè)月、

　　九、本責(zé)任書一式兩份，由責(zé)任人及行政部各執(zhí)一份，存檔備查、

　　責(zé)任人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

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