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環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書15篇
在現(xiàn)實社會中，責(zé)任書對人們來說越來越重要，簽訂責(zé)任書有助于落實責(zé)任。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書1
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo)，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，民權(quán)縣人民政府與河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
1、加強(qiáng)對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
2、持排污許可證排污。
3、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定，新改擴(kuò)建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，"三同時"執(zhí)行率100%。
4、加強(qiáng)對治污工程的運(yùn)行管理，確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行，不得擅自停運(yùn)或不正常使用治污設(shè)施。
5、積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
6、足額按時繳納排污費(fèi)。
7、及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。
8、無污染事故發(fā)生。
9、要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份，民權(quán)縣人民政府和河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠各保存壹份。
（法人代表）：xxx
20xx年xx月x日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書2
為全面落實_，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，落實各村環(huán)境管理質(zhì)量的.職責(zé)，建立村居監(jiān)管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護(hù)機(jī)制，石井鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、各村對本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)
各行政村主要負(fù)責(zé)人為環(huán)境保護(hù)工作第一責(zé)任人，對本轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，
1、環(huán)保機(jī)構(gòu)健全，各村設(shè)立環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備環(huán)保專職工作人員。
2、各村在年初工作中，對環(huán)境保護(hù)工作有明確的要求，對改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標(biāo)。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無越級重復(fù)環(huán)境上訪事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問題。
二、工作目標(biāo)
1、社會公眾及廣大村民對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作達(dá)到滿意。
2、轄區(qū)內(nèi)無重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農(nóng)村飲用水源的保護(hù)工作，使飲用水源得到有效保護(hù)。
三、獎懲措施
鎮(zhèn)政府對各村環(huán)境保護(hù)工作實行嚴(yán)格考核獎懲。對責(zé)任落實、任務(wù)完成、績效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實、績效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進(jìn)行通報批評，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、行政村各執(zhí)一份。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書3
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的.職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，負(fù)責(zé)對基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展安全技術(shù)、勞動保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。
4、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級級安全教育，會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見，并會同有關(guān)部門制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓(xùn)，定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓(xùn)登記。
16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護(hù)制度和措施，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實施計劃，并檢查落實完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費(fèi)用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護(hù)措施計劃，保證安全勞動保護(hù)措施計劃費(fèi)用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書4
按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的`規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，
職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書5
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、安全工作目標(biāo)
1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項安全知識培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。
二、主要職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的`管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時，要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他任務(wù)。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書6
為認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，做好公司__年度環(huán)境保護(hù)工作，公司與車間負(fù)責(zé)人簽訂__年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無異味。
2.環(huán)境問題整改率100%。
3.煉焦車間無煙率≥95%。
4.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。
5.環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5%。
6.環(huán)境污染事故為零。
二、工作任務(wù)與考核辦法(100分)
1.做好“三廢”達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場無異味和落實環(huán)境安全隱患整改。(40分)
(1)嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進(jìn)行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專人負(fù)責(zé)。(滿分10分，無匯報公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次;危廢未規(guī)范化管理扣1分/次;違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處臵信息書面報安全環(huán)保部。(滿分10分，無書面匯報扣1分/次，無相關(guān)處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。)
(3)對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。(滿分20分，無整改措施扣1分/項;無整改結(jié)果評價扣0.5分/項;無匯報扣1分/次，扣完為止。)
2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。(30分)
(1)加強(qiáng)焦?fàn)t冒煙治理，不斷提高無煙率，同時做好無煙考核監(jiān)控的管理。(滿分10分，降低一個百分點(diǎn)，扣0.5分/次;違反相關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)落實本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。(滿分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。)
3.加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5%。(滿分10分)
(1)建立健全環(huán)保設(shè)備臺帳，有設(shè)備標(biāo)識牌，明確責(zé)任人，定期檢修保養(yǎng)。(滿分4分，各類臺帳不健全、不完善，未明確責(zé)任人，扣0.5分/項，扣完為止。)
(2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5%。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運(yùn)，必須提前書面報安全環(huán)保部，重啟后及時通知。(滿分6分，降低一個百分點(diǎn)，扣0.5分;未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。)
4.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。(10分)
本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄;對存在的環(huán)境問題及時整改，并建立整改記錄。(滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。)
5.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理。(20分)
如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染;一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染;較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰;重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。(滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分;一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元;較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理;重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評先樹優(yōu)資格同時對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣完為止。)
(1)單位內(nèi)部各重點(diǎn)設(shè)施、部位及重大危險源要制定相應(yīng)切實可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的'問題及時進(jìn)行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。(滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評價，扣1分/項;查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。)
(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實際情況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即向相關(guān)部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(滿分4分，虛報、遲報、瞞報、漏報，扣1分/次，扣完為止。)
(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負(fù)責(zé)人要立即召開會議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實地考察，使整改效果達(dá)到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份，一份留存，一份報安全環(huán)保部存檔。(滿分2分，未按上述規(guī)定處理不得分。)
6.評比與考核
年底，安全環(huán)保部統(tǒng)一對責(zé)任單位環(huán)保責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優(yōu)秀單位，85分以上為合格單位�？己说梅值谝幻剟�20xx元，第二名獎勵1000元;低于85分按20元/分進(jìn)行處罰。
三、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：__年__月__日至__年__月__日。
2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
簽發(fā)人簽字：
責(zé)任人簽字：
日期：
日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書7
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書：
一、責(zé)任對象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人，村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人，對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2、保持村中道路清潔、有序
3、教育群眾愛護(hù)環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責(zé)任制。
5、建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點(diǎn)投放，自覺保護(hù)和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6、保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8、大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時焚燒，及時處理。
責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，村委會承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限：20__年6月1日至20__年6月1日。
四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動的，繼任人對責(zé)任狀的'執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。
五、本責(zé)任狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會一份。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書8
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的`原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不違反勞動紀(jì)律，堅守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動，接受安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)識應(yīng)會。熟識安全知識，按規(guī)定組裝電器設(shè)備，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電器設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具，照明燈、拖地電纜線，定時進(jìn)行檢查，排除不安全因素。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護(hù)設(shè)施。
5、正確使用防護(hù)用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護(hù)眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改。
7、實行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部匯報，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出合理化建議。
三、責(zé)任考核
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，跟據(jù)實際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。
班組長簽字： 電工操作人員簽字：
日期: 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書9
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識；
5、加強(qiáng)對環(huán)保工作的'監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃；
7、加強(qiáng)對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識；
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書10
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀(jì)律的情況，對部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制計劃；
3、對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計；
4、對項目進(jìn)行分析和需求策劃；
5、進(jìn)行項目背景調(diào)查，收集整理項目相關(guān)資料；
6、撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述；
7、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定初步的'項目可行性研究報告；
8、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
9、配合投資部門對項目進(jìn)行良好的控制。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字： 項目部部長簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書11
為全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作，建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責(zé)任體系，改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)我縣環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步共贏，著力改善人居環(huán)境，解決民生問題，建設(shè)生態(tài)文明，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○_年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書，根據(jù)管理責(zé)任書內(nèi)容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書完成情況逐項進(jìn)行考評，形成考核意見并最終進(jìn)行排名，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進(jìn)行一次考核，考核采取聽、查、看、問等形式，通過召開座談會、走訪相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄，對一年來執(zhí)行責(zé)任書有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、記錄進(jìn)行查看，考核組對責(zé)任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當(dāng)年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結(jié)果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽(yù)證書一本。排名在末位的在全縣進(jìn)行通報批評，發(fā)生過重大污染事件的`給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。并按照環(huán)境保護(hù)基本國策原則，實行一票否決制。
第一責(zé)任人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
年 月 日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書12
為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、崗位職責(zé)
1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
3.認(rèn)真做好叉車本班的檢點(diǎn)工作，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機(jī)油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運(yùn)行。
4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。
5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的'叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，認(rèn)真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
7.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。
8.及時將叉車運(yùn)行中出現(xiàn)的不正�，F(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。
9.對叉車工不愛護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。
10.對交接班叉車未認(rèn)真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。
11.叉車在運(yùn)行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。
12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé)。
二、教育培訓(xùn)
1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。
三、考核與獎懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格
4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。
班組長簽字：叉車操作員簽字：
日期：日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書13
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo)，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，民權(quán)縣人民政府與金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
加強(qiáng)對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
持排污許可證排污。
嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定，新改擴(kuò)建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，"三同時"執(zhí)行率100%。
加強(qiáng)對治污工程的運(yùn)行管理，確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行，不得擅自停運(yùn)或不正常使用治污設(shè)施。
積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
20__年6月底前完成cod在線監(jiān)控設(shè)施安裝，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。
足額按時繳納排污費(fèi)。
及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。
無污染事故發(fā)生。
要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行自查，自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份，民權(quán)縣人民政府和金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠各保存壹份。
民權(quán)縣人民政府金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠
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20__年4月日20__年4月日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書14
根據(jù)環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實際情況，技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把環(huán)保責(zé)任落實到每位員工。
一、必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針
提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、環(huán)保工作要求
各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點(diǎn)，不準(zhǔn)隨意移動或作其他使用，不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。
1.員工自覺對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的'污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)污染事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4.員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。
6.員工在生產(chǎn)運(yùn)行中生活要節(jié)約用水，循環(huán)利用，節(jié)能減排。
如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
三、獎懲
1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.生產(chǎn)運(yùn)行中所產(chǎn)生的固廢(如生活垃圾或廢舊設(shè)備等)不得隨便棄放于現(xiàn)場，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.生產(chǎn)或檢修時產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
5.員工對造成環(huán)境污染的行為進(jìn)行舉報的，部門將給予特殊獎勵。
四、責(zé)任期限
本責(zé)任書期限一年。(20__年1月1日至20__年x月x日)
技術(shù)保障部(簽字)：
員工(簽字)：
簽訂日期：20__年1月1日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書15
一、對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)，本年度計劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中至少采取1-2項措施，改善ss環(huán)境質(zhì)量。成立環(huán)保機(jī)構(gòu)，必須有1命領(lǐng)導(dǎo)和1-2名專(兼)職工作人員負(fù)責(zé)環(huán)境工作，制定環(huán)保工作計劃，并與ss相關(guān)單位及企業(yè)層層簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書。
二、嚴(yán)格落實建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批制度，嚴(yán)把新建項目選址關(guān)，未經(jīng)環(huán)保部門審批的項目，不得協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。本年內(nèi)新、擴(kuò)、改建設(shè)項目環(huán)評執(zhí)行率為100%。
三、加強(qiáng)飲用水水源地環(huán)境保護(hù)，清理搬遷、整治、改造、關(guān)停飲用水水源地所有污染源，確保飲用水水質(zhì)不收污染，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。嚴(yán)把新建項目選址關(guān)，地表水重點(diǎn)控制區(qū)內(nèi)不得新增廢水污染物排放口，地下水富藏區(qū)內(nèi)不得設(shè)置廢水排放口。
四、按照總量控制和減排工作的要求，認(rèn)真做好減排項目的監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作。對內(nèi)超標(biāo)排放污染物的企業(yè)，責(zé)令停產(chǎn)整治。做好在建項目的'監(jiān)管工作，督促企業(yè)按照環(huán)評要求建設(shè)。
五、優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)及工業(yè)布局，負(fù)責(zé)按照國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策有關(guān)規(guī)定，督促企業(yè)采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備，逐
步淘汰污染嚴(yán)重的落后生產(chǎn)工藝、設(shè)備。本年度，至少對1-2個企業(yè)推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)園，加大資源綜合利用。
六、創(chuàng)造性開展形式多樣的環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動，制作宣傳標(biāo)語牌1-2設(shè)置到人口集中區(qū)。本年度督促企業(yè)組織1-2次對本企業(yè)職工上崗前的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)培訓(xùn)，并在廠區(qū)設(shè)置環(huán)境宣傳標(biāo)語。大力開展生態(tài)示范創(chuàng)建活動，扎實做好環(huán)保工作覆蓋試點(diǎn)工作，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)工作，完成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)。
七、制定的環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案，消除環(huán)境污染隱患，確保年內(nèi)重、特大事故為零。協(xié)助環(huán)保部門協(xié)助油田、鐵路、地方的環(huán)境保護(hù)工作，形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面。
八、加大生活垃圾整理力度，村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)范垃圾堆放點(diǎn)，實現(xiàn)集中堆放、定時清運(yùn)、合理處理，力爭做到無害化處理。
九、本《責(zé)任書》由縣人民政府組織有關(guān)部門按年度進(jìn)行考核，考核結(jié)果將報送組織部門。
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