安全責任書(15篇)
在現在社會，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的安全責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全責任書1
�。ㄒ韵潞喎Q“甲方”）與施工單位
保山洪林綠化工程有限公司
（以下簡稱“乙方”）簽訂本安全生產責任書：
一、甲方職責
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求。
2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”原則，即：同時設計、審批、同時施工，同時驗收、投入使用。
4、定期召開安全生產會議，及時傳達中央及地方安全生產的精神。
5、組織對乙方施工現場安全生產檢查，監(jiān)督乙方及時處理發(fā)現的各種安全隱患。
二、乙方職責
1、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程施工安全技術規(guī)程》的有關法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關安全要求。
2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導地開展安全生產活動。企業(yè)領導、工程技術人員、生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉操作本條款的各項規(guī)定，做到生產與安全同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工作（包括臨時雇請的民工）的安全生產管理系統(tǒng)必須做到縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門、人員的安全生產責任制做到橫向到邊，縱向到底，人人有責。項目經理是安全生產的第一責任人�，F場設置的安全機構，應按施工人員的1%～3%配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛(wèi)工作及預防事故的發(fā)生，安全機構人員，有權按有關規(guī)定發(fā)布指令，并采取保護性措施防止事故發(fā)生。
4、乙方在任何時候者應采取各種合理的預防措施，防止其員工發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
5、乙方必須具有勞動安全管理部門的頒發(fā)的安全生產證書，參加防工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規(guī)程，定期進行安全技術考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業(yè)、鍋爐、壓力容器、焊接、機動車艦艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員，經過專業(yè)培訓，獲得《安全操作合格證》后，方準持證上崗。施工現場如出現特種作業(yè)無證操作現象時，項目經理必須承擔管理責任。
6、對易燃易爆的材料除應專門妥善保管之外，還應配備有足夠消防設施，所有施工人員都應熟悉消防設備的性能和使用方法：乙方不得將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式轉讓給任何其他人，或允許、容忍上述同樣行為。
7、操作人員上崗，必須按規(guī)定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的'穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗。
8、所有施工機具設備和高空作業(yè)的設備均應定期檢查，并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完好狀態(tài)；不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。
9、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，必須制定相應的安全技術措施，施工現場必須具有相關的安全標志牌。
10、乙方必須按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急求援預案；如果發(fā)生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及其化有關規(guī)定，及時上報有關部門，并堅持“三不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人。
甲方：灣甸傣族鄉(xiāng)人民政府 乙方：
法定代表人（簽章）： 負責人（簽章）：
年 月 日
安全責任書2
總經理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產經營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：
1、組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;
2、按董事長受理權限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據國家規(guī)定保證所需的經費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件;
3、對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進行決策;每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導開展工作;
4、檢查指導各副總經理、部門經理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;
5、確定安全環(huán)保管理機構及定員，協(xié)調有關部門對安全環(huán)保工作密切配合。
主管生產副總經理安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助總經理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領導的責任;
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作;
3、組織領導公司安全環(huán)保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產中的重大安全隱患問題;
4、組織調查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調查報告的審批;
5、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。編輯本段質監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的'防范措施，并限期解決;
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。
首席地質師安全環(huán)保責任制
1、對安全環(huán)保工作負技術責任，建立以總工程師為首的技術保證體系;
2、 領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術項目;
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;
4、審查并解決有關重大隱患的技術措施，方案;組織安全技術攻關，安全技術成果鑒定及推廣使用;
5、參加重大設備、工藝、人身事故的調查、分析、處理;
6、組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制
1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;
2、指導督促質監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。
3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;
4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調查、分析、處理;
5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制
1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產副總經理的直接領導下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調查研究，及時向領導提出強化安全管理的建議與措施;
2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。
4、組織安全大檢查，經常深入現場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業(yè)命令;
5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓和辦證等有關工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況;
6、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統(tǒng)計上報;
7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內動火等危險作業(yè)的審批工作;
8、根據有關規(guī)定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴;
9、推廣先進的安全環(huán)保技術和管理經驗，組織開展安全環(huán)保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。
10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：
11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好; 12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。
財務部安全環(huán)保責任制
1、編制財務計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務計劃;
2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、參與重大經濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。
4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。
5、正確地核算和監(jiān)督固定資產增減變動情況，配合有關部門管好用好固定資產，確保固定資產的安全和完整，提高固定資產的使用效律。
6、會同有關部門定期或不定期召開經濟活動分析會議，總結經驗，強化經營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。
安全員安全環(huán)保責任制
1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。
2、深入現場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權命令停止生產，并且立即報告領導研究處理。
3、協(xié)助領導組織好每周一次的安全環(huán)�；顒�，對員工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。
4、組織員工討論和協(xié)助有關部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。
5、總結和推廣安全環(huán)保的先進經驗。
6、指導生產小組安全員工作。
7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉工作。
8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領導組織安全大檢查和對新工及調換工種人員的安全教育。參加事故調查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促按期實現，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。
9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
安全責任書3
甲方： 乙方：
日期： 日期：
為了認真落實教育部關于學校安全工作的各項措施，不斷改善育人環(huán)境，維護學校正常秩序，確保師生生命財產安全，特制定本責任書。
（一）總體要求
1、學校要把安全工作列入重要議事日程，做到領導有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領導、責任、措施五落實。
2、總務處要建立各種安全防范制度，內部值班、巡邏、守護等制度健全，人員、職責、措施全部落實。
3、教導處要實行巡課制，保證各類課堂內有老師組織（教學）。對學生不能放任自由。
4、值周組在值周期間，必須時時檢查和管理安全問題，確保學生在上放學、活動期間的安全；值周領導、值周人員必須在學校住宿值班（每晚一號樓和二號樓各一人），以確保校資校產安全。
5、辦公室、文印室、實驗室、微機室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財產保護安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。
6、學校要將安全責任書層層延伸到班主任老師、科任教師和后勤教輔人員。各處室要堅持經常性安全檢查制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學校安全工作齊抓共管的局面。
（二）教學安全
1、堅持跟班上課，隨堂復習，嚴禁教師脫離課堂。對因教師未跟班所造成的安全事故由當事人全部承擔責任。
2、體育課、勞動課、課外活動要做好學生的.安全教育，并有專任教師組織，不能放任自由。
3、所有實驗課，要教育學生按實驗要求及步驟進行，嚴防發(fā)生灼傷、觸電、中毒等意外事故。
4、體育器材要經常檢查，陳舊老化或磨損嚴重的，一律停用。
5、不準學生提前到校，放學后不準延時補課，對統(tǒng)一要求提前到�；蛞蚍艑W后延長時間補課造成安全事故的，當事人負全部責任。
6、嚴禁任何形式的體罰和變相體罰學生，由此發(fā)生的責任事故由當事人承擔。
（三）交通安全
1、教育學生遵守交通規(guī)則，學生集會或外出活動，必須有教師帶隊，嚴禁學生集體參加各類商業(yè)性慶典活動。
2、嚴禁師生乘坐農用車，無證駕駛等存在安全隱患的車輛。
3、中低年級放學后，必須由值周教師、班主任老師組織排隊護送學生出校、過馬路，相關人員必須按時到崗，做好學生橫穿馬路的組織工作，確保在學生橫穿馬路時車輛禁止通行。高年級學生放學后，值周教師、班主任老師必須督促學生及時離校，不得在學�；蚵吠径毫�。待全部學生安全離校后，高年級值周教師方可離開。要經常教育學生及時回家，不得在路途逗留。
4、學生出外參加各類統(tǒng)一考試、競賽、運動會、文藝匯演等各種統(tǒng)一活動，學校必須指派專人負責，全程護送，責任到人；并要認真考察所乘車輛的情況，駕駛員的技術等，做到有備無患。
5、各級各班須加強對學生的行走安全教育，須在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走；在確認兩側確無車輛時方可橫穿馬路。嚴禁學生在學校門口東西兩側、草坪邊光滑陡坡上滑行或攀援
（四）財產安全
1、總務處要建立校舍定期檢查制度，對校內的教室、宿舍、辦公室、圖書室、實驗室、倉庫及各類教學、生活用房的狀況做到心中有數，并及時向校長和主管校長匯報。
2、經常疏通建筑物周圍水路，確保下雨時水路暢通。
3、對危險的教學、生活用房、廁所、危墻等一經發(fā)現，立即停止使用，并要有醒目的提示標志。
4、微機室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財產實行專人管理，責任到人。凡因管理不善造成的國有資產流失或損壞，由管理者承擔賠償責任。在正常上班時間之外，因值周人員不到位而發(fā)生校資校產被盜等事件，由值周人員承擔責任；因下班前或離開時未采取上鎖等安全措施的，由管理人員承擔責任。
5、財務人員應加強帳簿、憑證、支票和現金管理，各種帳簿要專人專柜管理，所收現金必須當日存入銀行，按照財務制度管理規(guī)范，庫存現金不得超過500元，因對帳簿管理不善和庫存現金超過規(guī)定限額等發(fā)生的安全事故，由當事人承擔責任。
安全責任書4
為加強我公司施工安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級人員簽訂以下安全生產責任書。
一、安全控制目標：
�。�1）群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
�。�2）預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
（3）施工期間，建設單位原有線路和機房設備故障率為零。
二、安全管理職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度；全面落實各崗位安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好施工現場的各種機械、電氣設備和材料、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施保持完好狀態(tài)；組織重大事故應急救援演練。
�。ǘ┘訌娭卮笪ｋU源及重點區(qū)域的.安全管理。須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
�。ㄈ┌凑展居嘘P安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
專職安全生產管理員（C類安全員）（簽字）：
日期： 年 月 日
安全責任書5
各部門、各區(qū)隊：
按照上月礦長安全辦公會的安排，全礦20xx年度安全承諾責任書簽訂工作要求在2月份之內完成。具體承諾方式為：副礦長（含總工）向礦長承諾；副總工程師、職能部門主任、區(qū)隊隊長向分管副礦長（總工）承諾；職能部門各崗位向部門主任承諾；班組長向區(qū)隊長承諾；班組各崗位向班組長承諾。要求礦每一職工必須做出承諾。
其中，副礦長（總工）的安全承諾責任書由安健環(huán)部編印，其余人員的`安全承諾責任書由承諾人自行編印。
副礦長（總工）與礦長之間安全承諾責任書的簽訂儀式在2月下旬召開的煤礦年度總結會上進行，其余人員安全承諾責任書在年會開完后至本月底以前簽訂完畢并交至安健環(huán)部備存。
安健環(huán)部現就副礦級領導以下安全承諾責任書編制內容及格式進行統(tǒng)一（詳情見后附內容）。請各部門、各區(qū)隊按照本通知的要求提前做好安全承諾責任書的編印工作。安全承諾責任書版面A4紙一頁即可，可以雙面打印。
有限公司
安全責任書6
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經理安全生產職責
1、對生產保障部的安全工作負直接領導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的'事故隱患;
4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
保障部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
XXXXXX年XXX月XXX日
安全責任書7
為認真貫徹國家安全生產方針，明確公司20xx年安全生產目標，并使安全生產目標細化分解到位，強化各級安全生產責任的落實，加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產工作，特簽訂本責任書。
一、20xx年全員工資結構為“計件工資+安全工資+質量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規(guī)定計發(fā)，年終安全獎按公司相關文件規(guī)定計發(fā)。
二、安全工資掛鉤考核責任目標：
1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內發(fā)生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
2、輕微傷控制指標為0。若年度內發(fā)生輕微傷事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內發(fā)生3000元及以上設備責任事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
4、杜絕“三違”行為。若年度內被查處“三違”行為，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關規(guī)定進行處罰。
5、安全質量標準化集團公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對各單位安全質量標準化工作開展情況進行考核評比，并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。
6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。
7、在生產現場開展安全聯保活動，打破部門、車間、班組界限，采用流動式聯保形式，凡作業(yè)區(qū)域內20米范圍，均為聯保小組成員，都有責任保證作業(yè)區(qū)域內的.安全。
三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關考核辦法。
四、本責任書20xx年度內有效。
所在單位及班組： 責任人： 班 組 長：
時 間：20xx年1月1日 時 間：20xx年1月1日
安全責任書8
氧焊工安全環(huán)保責任制
1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。
2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。
3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。
4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。
5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關，同時注意防止皮管破裂傷人。
6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。
安全責任書9
尊敬的家長：
您好！
為了孩子的安全，保證孩子在輔導班度過一個平安、有意義的暑期，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著“安全重于泰山”的`原則，為確保孩子的安全，落實安全職責制度，我們特簽訂暑假安全職責書。
第一條：簽訂對象：學生監(jiān)護人和輔導班負責人。
第二條：職責期限：輔導班補習期間。
第三條：職責目標：在職責期限內杜絕因輔導班管理不善而發(fā)生的安全職責事件。具體落實如下幾點：
1、家長或監(jiān)護人要負責監(jiān)督孩子在補習期間遵守補習規(guī)章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害，輔導班只負責協(xié)調處理，職責由當事人監(jiān)護人負責。
2、學生不準騎自行車上學，孩子上下學需要家長按時接送。接送時光為早：8：00——12：00，午時：2：00——5：00如讓孩子提前到校，在此期間發(fā)生的一切事故輔導班不負任何職責。如果家長因工作繁忙不能接送孩子上下學，讓孩子自我回家的，在上下學途中發(fā)生的意外，輔導班不負任何職責。
3、學生有事需請假，必須由家長提前向輔導班負責人請假，如不履行請假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，職責由家長或監(jiān)護人承擔。
4、家長或監(jiān)護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。家長或監(jiān)護人要配合輔導班教育孩子不帶危險物品到校內。
第四條：職責承擔：在輔導班期間，如由于管理不善，違法職責書相關規(guī)定釀成的安全事故，根據職責書資料擬定職責歸屬。
第五條：附則：
1、本職責書供輔導班和家長或監(jiān)護人使用。輔導班負責人和家長或監(jiān)護人為職責人。
2、職責書由輔導班負責人、家長或監(jiān)護人簽字后在職責期間生效。
3、職責書一式兩份，輔導班和家長或監(jiān)護人各持一份。
家長簽字：
輔導班負責人簽字：
生效日期：
安全責任書10
為實現我辦新跨越，全面實施“網格管理、“五三二一”工程責任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實構建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力構建和諧社區(qū)，根據社區(qū)兩委會議精神，特制訂目標責任書：
一、工作制度
1、村（居）干部和網格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續(xù)缺席三次以上公示批評。
2、居委會干部必須每天早8：30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。
3、積極主動完成我辦和社區(qū)交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。干部下網格每月不少于10天。
二、加強城市管理、切實抓好文明創(chuàng)建、綜合治理
1、有義務向本網格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應盡的義務。
2、宣傳教育本網格居民、商家、住戶對衛(wèi)生實行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準沿街為市、占道經營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網格員引導小區(qū)住戶負責清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區(qū)通報一次扣50元。
3、加強本網格居民群宴及流動廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監(jiān)督管理率達100%。
三、信訪維穩(wěn)工作
1、按照“屬地管理、分級負責”的`原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本網格各類不穩(wěn)定因素可預防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩(wěn)定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。
2、積極配合部門做好信訪案件的調查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪；出現一次非正常上訪年終不得評先評優(yōu)。
3、協(xié)助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。
四、安全生產工作
1、有義務對本網格居民群眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本網格內無證無照食品生產加工小作坊的長效管理。
2、每周開展一次以上安全生產大檢查，抓好本網格對煙花爆竹液化氣經營的安全監(jiān)管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。
3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報，工作中發(fā)現有大案要案必須在1小時內報告，電話3310168；瞞報或漏扣50元。
五、人口與計劃生育工作
1、社區(qū)干部和網格管理員有義務宣傳計劃生育的各種政策，協(xié)調組織一年三次“三查一治”服務工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本網格常住人口、高齡信息的每月調整工作。每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。
2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務。確保年度內無新婚、懷孕、出生、四術等漏登漏報現象。做好本網格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。
3、出租房屋和流動人口的管理：負責本網格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。
六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作
1、嚴格實行巡查制度。小區(qū)干部和網格管理員每天要對本網格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元；發(fā)現“兩違”行為要及時制止并向小區(qū)報告。
2、由我辦檢查發(fā)現或群眾舉報查實，因監(jiān)督、管控不力導致違法建房或違法占地，對群眾舉報到縣級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎50元；對群眾舉報到市級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎100元。
七、社保、民政工作
1、關注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關政策、了解本網格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓和招聘會。實現本網格的充分就業(yè)。
2、開展基礎社會保障服務，協(xié)助社保所核實企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險醫(yī)療保險的申請登記核實等工作。
八、機動工作
1、及時按質按量完成上級交辦的各項工作任務。
2、及時報送工作的各類信息。
甲方：青蓮街道辦事處（蓋章）
乙方：
網格管理員：
網格保潔員：
____年____月____日
安全責任書11
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一預防為主綜合管理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。
1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2.結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3.努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮不讓員工違章作業(yè)”。
4.檢查監(jiān)督本車間的'運行班組在生產和工作過程中自覺履行安全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。
5.熟悉車間各崗位的操作規(guī)程安全技能，知道本車間范圍內生產作業(yè)中存在的兇險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6.按照安全生產規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報上級部門。
7.積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。
8.及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9.按照安全生產規(guī)章制度定期召開車間安全生產工作例會，鉆研車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
10.按照安全生產規(guī)章制度組織車間及不定期的安全檢查，確保設備安全防護裝置防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)明隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
11.組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
12.負責本車間員工的日常安全教育操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并催促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。
13.經常檢查本車間對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅定制止，并做到自己不違章指揮。
14.在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
如本車間在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿接受公司部門的處罰，并承擔相應后果。
經理：
車間主任：
二○XX年X月
安全責任書12
為認真貫徹公司安全生產工作會議精神，落實安全生產責任制，進一步增強安全責任與經濟效益掛鉤考核的力度，確保實現公司規(guī)定的`安全生產目標，按照“責、權、利”相統(tǒng)一的原則，車間與各班組簽訂本安全生產責任書。
一、責任形式和期限
1.車間對班組實行安全生產責任考核，安全獎罰的責任追究，班組按照安全奮斗目標及有關規(guī)定，履行安全責任義務，對車間負責。
2.責任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、安全生產奮斗目標
1.事故控制目標：全年輕傷率為零，單項非人身事故最高直接經濟損失控制在1.5萬元以下。
2.安全工作目標：年杜絕輕傷及非人身責任事故，實現零重傷，安全質量標準化建設達二級以上水平。
三、考核程序
安全獎罰實行月度考核，年度兌現。車間按照考核內容及標準，對班組進行考核，依據考核結果獎罰兌現。
四、經濟獎罰
（一）考核范圍：車間對各班組長、安全員、調度長、計調員等。
（二）考核標準：按公司下達的安全標準執(zhí)行。
�。ㄈ┦鹿士己耍喊垂鞠逻_的事故考核標準執(zhí)行。
�。ㄋ模┻^程考核：
1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金50%。
2.被集團公司、實業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金100%。
3.安全質量標準化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。
（五）獎勵：
達到安全質量標準化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規(guī)定給予獎勵。
五、責任人簽字：
車間主任：20xx年1月4日
責任人:20xx年1月4日
安全責任書13
為保障現場施工臨時用電的安全，根據《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》(JGJ46-88)規(guī)定，各施工隊必須要有持證的電工上崗，加強施工用電管理;但鑒于我項目各施工隊目前電工上崗證尚在辦理，對此我項目特對各施工作業(yè)隊簽訂此責任書，同時希望各施工隊必須按照以下要求進行用電。
施工人員嚴禁在人字梯上行走，造成后果自己將負全權責任。如若發(fā)現將拍照取證，并進行100元/人次。
�、�、施工作業(yè)隊現場的電工必須掌握臨時用電的基本常識及設施、線路的規(guī)范架設;并按照臨時用電安全交底進行作業(yè)。
�、�、電工應配全安全作業(yè)防護用品，作業(yè)時按要求使用;否則項目部將代購，并收取20﹪的費用。
�、恰⑴潆娤溟T配鎖，并由專業(yè)人員管理;還應有防雨防腐措施，四周不得堆放雜物; ⑷、配電箱、開關箱應裝設端正、牢固，移動配電箱、開關箱應裝設在堅固的支架上，固定式配電箱、開關箱的下底與地面的垂直距離應大于1.3m小于1.5m。
�、�、每臺用電設備必須實行(“一機、一閘、一漏”制，嚴禁同一開關上直接控制二臺以上的用電設備含插座)。
⑹、配電箱、開關箱的`導線進出口應設在箱體的下底面，嚴禁設上箱體頂面、側面、后面、門處。進、出線應加護套分路成束并做防水彎。
�、�、所有配電箱、開關箱應每周檢修一次，并由專職電工完成，工作時必須按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、手套及使用絕緣工具。
�、�、施工隊負責人必須嚴格按照責任書中要求進行作業(yè)，若違規(guī)造成臨時用電安全事故，造成的經濟損失由相應施工隊負責人承擔全責，項目部根據事故情節(jié)處以1000元以上罰款。
單位：xxx
施工隊負責人：xxx(簽字)
安全責任書14
為堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，繼續(xù)貫徹落實好本企業(yè)“安全生產責任制及其相應的規(guī)章制度”，進一步提高全體職工的安全生產意識，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書如下：
一、安全管理目標
1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設備、中毒、行車等安全生產事故。 2、本企業(yè)因工因工死亡率為零，不發(fā)生重傷事故。
二、企業(yè)分管負責人、車間主任、安全員職責
1、負責做好所管范圍的安全工作，對由于工作中出現事故承擔責任，按照公司相關規(guī)定處理安全事故。
2、負責本企業(yè)安全生產過程控制。如：杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。
3、加強對隱患排查治理的整治工作，對查出的隱患必須限期整改。
4、負責應急預案的制定及演練工作。
5、發(fā)生安全事故，應第一時間通知上一級領導，并組織搶救，堅持“四不放過”的原則對事故進行分析，配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見，嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
三、企業(yè)職工職責
1、主動學習并熟練掌握本崗位的'操作規(guī)程，認真按安全操作規(guī)程進行生產操作，力爭做到本班人身、設備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度，做到“四不傷害”。
2、以身作則，不違章指揮，不違章操作，及時反映和處理安全隱患，通曉事故防范事項，積極參加事故搶救。
3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產管理規(guī)定，嚴格遵守勞動紀律，服從本企業(yè)負責人、車間主任、安全員的生產指揮和領導。
4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū))，堅持做到上崗前4小時內不得飲酒，不在工作時間及工作區(qū)域內吸煙。
5、上崗期間勞保齊全，佩戴標識，精神飽滿，堅決不帶情緒上崗，不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。
6、每次在各種操作之前，務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。
7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。
8、始終把安全工作放在首位，在安全的前提下組織生產，當“安全和效益”發(fā)生沖突時，堅持安全第一的原則。
9、發(fā)生安全事故，應第一時間通知上一級領導。
四、獎懲辦法
1、完成安全生產目標且成績顯著的，在年終考核時給予適當獎勵。
2、不能完成安全生產目標的，給予通報批評，發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關責任人的責任。
五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
六、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期一年。
單位負責人簽名：
公司分管負責人簽名：
車間主任簽名：
本車間所有職工簽名：
年 月 日
安全責任書15
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20__年安全管理目標的實現，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供給良好的安全經營環(huán)境，根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情景，特下達20__年安全工作職責書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的'發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現創(chuàng)立安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。
本職責狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門職責人：
20__年_月_日
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