安全責任書(精選15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種責任書頻頻出現(xiàn)，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的安全責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全責任書1
為了將內網(wǎng)絡和信息安全xx落到實處，提高內網(wǎng)絡和應用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識，增強責任感，確保內網(wǎng)絡和信息安全保密，根據(jù)“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”的管理責任制，制定本安全保密責任書，公司要求每個內網(wǎng)絡用戶必須做到：
一、明確“三方責任”。一是領導的`責任;二是主管部門的責任;三是使用單位的責任。特別要明確內信息網(wǎng)絡使用人責任，認真落實各項安全保密管理規(guī)章制度，積極參加各類安全保密學習和活動，知道“一機兩用”違規(guī)行為的類型，不違反相關的制度規(guī)定。
二、熟記“四個嚴禁”。一是嚴禁在非涉密計算機上處理涉密內容;二是嚴禁在計算機硬盤內存儲絕密級信息;三是嚴禁將工作用計算機和涉密移動存儲介質帶離辦公場所;四是嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用涉密存儲介質。
三、了解“五項措施”。一是了解入網(wǎng)設備的管理措施;二是了解應用系統(tǒng)和網(wǎng)站的管理措施;三是了解網(wǎng)絡邊界的管理措施;四是了解數(shù)字證書的管理措施;五是了解涉密信息載體的管理措施。
四、遵守“八條紀律”。一是不準在非涉密網(wǎng)上存儲、傳輸和發(fā)布涉及國家秘密的信息;二是不準在內網(wǎng)上編制或傳播計算機病毒等破壞程序;三是不準在內網(wǎng)上建立與內工作無關的網(wǎng)站、網(wǎng)頁和服務;四是不準在內網(wǎng)上傳輸、粘貼有害信息或與工作無關的信息;五是不準擅自對內網(wǎng)進行掃描、探測和入侵內信息系統(tǒng);六是不準對內信息和資源越權訪問、違規(guī)使用;七是不準私自允許非內人員接觸和使用內網(wǎng)網(wǎng)絡和信息;八是不準采取各種手段逃避、妨礙、對抗內網(wǎng)絡和信息安全保密檢查。
本人承諾已按上述要求學習了解掌握有關規(guī)定，并遵守以上規(guī)定，保守國家秘密，如本人發(fā)生違規(guī)和泄密行為，接受相關組織紀律及法律法規(guī)處理。
單位領導簽字： 年 月 日
責 任 人簽字： 年 月 日
安全責任書2
甲方：_____乙方：___
一、甲方職責
1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；
2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；
3、嚴肅查處重大安全職責事故，督促重大事故隱患的整改；
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進團體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責
1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構健全，配備了安全監(jiān)察員；
2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的'思想；
3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調查研究分析，明確職責，提來源理意見并報_安委會批準執(zhí)行；
4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；
5、職責落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標
1、特大事故、重大事故為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為0；
3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；
5、事故及時結案率100%。
四、獎罰
1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律職責和刑事職責。
2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責人三個月或一個月獎金；
3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；
4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全職責人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調查的，罰款300~500元；
5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
職責期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日
甲方：____（單位職責人簽字蓋章）乙方：______（單位職責人簽字蓋章）
簽署日期簽署日期
二O__年___月__日二O__年__月__日
安全責任書3
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)上級有關文件要求，經(jīng)學校安全工作領導小組研究決定，特制定《xx小學校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，切實提高安全意識，不折不扣地把學校的`安全措施落到實處，抓出成效。
二、加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育；規(guī)范交通安全、校園活動安全。完善學生因事、因病或其他原因離校請假制度，堅決杜絕學生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。
三、杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要掌握缺課學生人狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學生不來上課，要及時調查了解，必要時與學生的監(jiān)護人取得聯(lián)系。
四、切實加強學生交通安全管理。學生放學由班主任整隊帶至校門，有家長或監(jiān)護人接送的學生，班主任要搞好交接工作，值班領導負責檢查、監(jiān)督。
五、切實加強各項賽事活動、社會實踐調查、體育課、xx課、計算機課、勞動實踐課等安全管理工作。學校領導、班主任及相關人員要各司其職、不脫崗、不推責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
六、加強日常通風、消毒和個人衛(wèi)生的管理工作，防止傳染病的發(fā)生和蔓延。
七、加強防火宣傳，嚴禁亂接電源。嚴禁吸煙，經(jīng)常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。
八、嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。教育學生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦發(fā)現(xiàn)未成年人遇到危險或預測到可能發(fā)生危險時，應及時給予幫助、勸導，也可以和有關人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。
九、全體教職員工要明確把握“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，教師教學或校內、外各項活動中不得擅離職守，不準學生私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生隨意離開校園，對學生突發(fā)疾病或意外狀況，要第一時間通知學生家長及相關人員，及時妥善處理相關事宜。
十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當事人要承擔相應的責任。
xx市xx小學
安全責任書4
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針以及國務院、省政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知精神，切實加強我礦安全管理的主動性，落實各級安全生產(chǎn)主體責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《遼寧省安全生產(chǎn)條例》，特簽訂煤礦安全生產(chǎn)誠信承諾責任書。
一、責任對象
區(qū)隊主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負全面責任，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故。
二、責任目標
1、依法建立區(qū)隊安全生產(chǎn)管理機構，配備符合法定人數(shù)的`班組安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責，使安全生產(chǎn)管理做到標準化、規(guī)范化。
2、嚴格落實區(qū)隊安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴格落實到位。
3、建立區(qū)隊、班組隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)�；�。
4、大力推進區(qū)隊、班組質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井。
5、積極推行白國周班組管理法，加強班組建設，強化現(xiàn)場管理。
6、強化職工安全生產(chǎn)培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。
7、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費及安全生產(chǎn)責任險費用。加強煤礦職業(yè)危害防治措施，切實防范煤礦職業(yè)危害。
8、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>
9、履行法律規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
煤礦企業(yè)負責人：xxx
區(qū)隊負責人：xxx
礦安全監(jiān)管分管負責人：xxx
安全責任書5
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的'安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0;
合約部
火災事故為0;
合約部
無職責交通事故;
合約部
事故隱患整改率98%;
合約部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
合約部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
20xx年x月x日
安全責任書6
編輯本段隊組長安全環(huán)保責任制
隊組長是隊組安全環(huán)保的直接領導者,對隊組安全建設負有重要的責任。
1、組織隊組學習國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關安全環(huán)保的指示和安全技術操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。
2、組織本隊組創(chuàng)建標準化隊組，嚴格執(zhí)行“五堅持”作業(yè)程序標準，對作業(yè)范圍內文明生產(chǎn)隱患整改負責。
3、負責對新工進行三級教育，對轉換工種的員工進行轉崗教育，對本組成員進行安全操作方法及操作技能的'指導和教育。
4、有權制止違章作業(yè)和違章指揮，有權越級反映安全問題。
5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調查分析，提出處理，防范措施和的意見。
安全責任書7
院內各科室、各村衛(wèi)生室：
為加強我院安全生產(chǎn)工作的領導，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例，20____年我院各科室和各村衛(wèi)生室必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，并簽訂安全生產(chǎn)責任書。
1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室（部門）主任、護士長、各村衛(wèi)生室所長為本科室和村衛(wèi)生室的安全生產(chǎn)責任人。
2、各科室和各村衛(wèi)生室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》的宣傳、教育活動。
3、認真開展安全生產(chǎn)活動，在確保無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
4、健全機構，強化管理。各科室和各村衛(wèi)生室在建立安全生產(chǎn)組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人和衛(wèi)生室所長親自抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
5、各科室和村衛(wèi)生室每季度對本科室和村衛(wèi)生室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室和村衛(wèi)生室的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
7、加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的`專項整治活動。
9、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
10、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責任書8
一、組織機構及職責
總負責人：
組長：
成員：
職責：①由總負責人宏觀控制全面的安全工作。②由組長制訂具體措施方案，由其他成員負責實施。③由具體負責后勤的安全工作。
�、苡删唧w負責代銷店中副食的安全衛(wèi)生工作。⑤由具體負責學校用電安全。
�、抻筛靼喟嘀魅蝹�體負責本班學生在校期間的安全工作。⑦由負責鍋爐的安全使用和使用記載。
二、獎懲規(guī)定
1、本責任書作為相關責任人考核其政績，評先授獎和職級升降的重要依據(jù)，考核結果和學校福利直接掛鉤。
2、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，輕者全校通報批評;較為嚴重者警告處分;造成后果的，由當事人承擔全部責任。
3、班主任要結合學生實際，利用班會時間對學生進行安全教育，并做好記載。
4、嚴禁學生在校園內斗毆、追打，由于學生之斗毆、追打等發(fā)生的.事故，醫(yī)療費用除開保險部分外，學校概不負責。
5、對能排查的設備隱患而未排查解決的，由此而引發(fā)的安全事故，醫(yī)療費用除開保險部分，由學校負責。各班教室、寢室如有安全隱患，該班班主任應及時向綜治辦主任主任反映，綜治辦主任及時向校長報告。如果班主任發(fā)現(xiàn)隱患而未及時報告，發(fā)生的一切安全事故由該班班主任負責。綜治辦主任未及時把班主任匯報的情況向校長報告而發(fā)生了安全事故，則由綜治辦主任和學校共同負責。綜治辦主任向校長報告而學校未及時整改，如果發(fā)生了安全事故，則一切后果由學校承擔。
6、發(fā)生重大安全事故的班級，該學生所在班主任承擔主要責任，學校和課任教師承擔次要責任，上述責任人年終考核為不合格，不評優(yōu)，不評模。
7、商店的食品安全，由商店店主負責。食堂的飲食安全，由后勤主任和司務長共同負責。發(fā)生與之相關的安全事故，一切由相關責任人負責。學校用電安全、門衛(wèi)安全由吳佳韻負責，為第一責任人。
另附各相關責任人簽字：(負責時間：20xx.2.12-20xx.7.1)
各責任人簽字：
校長簽字：
電工簽字：
后勤主任簽字：
司務長簽字：
綜治辦主任簽字：
代銷店負責人簽字：
鍋爐工簽字：
門衛(wèi)簽字：永西中學
校委會綜合治理辦公室
XX年X月X日
安全責任書9
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預防為主”思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)《xx學校安全管理機制》第二條：“制簽安全工作責任狀機制”的要求，經(jīng)《xx學校安全工作領導小組》研究，制定《xx學校校園安全責任書》，并與全校教職工簽定。
一、 認真貫徹“安全第一、預防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、 加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛(wèi)生安全，規(guī)范學生用餐秩序，培養(yǎng)學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛(wèi)生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數(shù)交接簽字手續(xù)，做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監(jiān)護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。
三、 杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要清點好學生人數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)學生不來上課，必須立即與學的.生監(jiān)護人、學校領導取得聯(lián)系。
四、 切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送，護送實行“三定”機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的通道，值班領導負責檢查、監(jiān)督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監(jiān)護人全權負責。
五、 切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。
六、 加強對學生集體用餐和宿舍管理，做好預防傳染病、食物中毒的發(fā)生，做好防盜工作。
七、 加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發(fā)生。經(jīng)常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。
八、 嚴格落實事故及時報告制度，流失學生匯報制度和舉辦校內外大型活動前請示匯報制度。如發(fā)現(xiàn)學生沒到�；蛏米噪x開校園等情況必須及時向其監(jiān)護人、學校領導報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。
九、 嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在學校園還是在學校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發(fā)生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。
十、 全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負責”的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創(chuàng)造安全、和諧的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全。
十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產(chǎn)被盜）的，學校將對責任人工作考核“一票否決”機制，考核排序列尾數(shù)，并視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十二、 本責任書有效期為一學期。
安全責任書10
隨著國家經(jīng)濟迅速發(fā)展，車輛越來越多，道路越來越擁擠，近一段時期以來，全國各種道路交通安全事故不斷，其中涉及到學生的就不少，這些事故造成的傷亡，危害了家庭的`幸福，社會的和諧。
為了家庭的幸福安康，請你和家人，尤其是監(jiān)督孩子做到以下幾點：
1.通校學生離家較近的最好步行上學，這樣既鍛煉了身體又保證了安全。建議步行區(qū)域：北到建設街，南至漁洋街，西到興桓路，東至順河路。在這個區(qū)域之內的學生無特殊情況的請讓其步行上學。
2.未滿12周歲的孩子不允許騎車上路，未滿16周歲的孩子不允許騎電動車、摩托車上路。
3.摩托車后座，不得搭載未滿12周歲的孩子。
4.不坐超員車，不坐車況不好的車。
5.沒有家長陪同，不拼車。
6.步行要求：靠右靠邊走人行道。
7.騎自行車要求：不打鬧，不兩人以上并行，不占機動車道，不撒把騎車，不飆車。
8.文明乘車，不推擠搶座，主動給老弱病殘、婦女兒童孕婦讓座，不坐病號座。
9.接送孩子時按提示路線走，在校門兩側北邊停車，從靠近人行道一側下車。
學校負責監(jiān)督教育，家長負責監(jiān)督，讓我們共同努力，確保孩子出行安全，確保學生身心健康!
班主任(簽字) 家長簽字 學生簽字
桓臺縣世紀中學
XXX年9月15日
安全責任書11
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過培訓。培訓結束后，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的'，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟�。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責任書12
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的'安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、對生產(chǎn)保障部的安全工作負直接領導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;
4、合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責書，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
保障部經(jīng)理簽字：
分管安全負責人簽字：
XXXXXX年XXX月XXX日
安全責任書13
吊車工安全環(huán)保責任制
1、必須按橋式起重機的安全技術規(guī)程進行檢查、操作。
2、嚴格遵守十不準吊的原則：
(1)、超過額定負荷不準吊;
(2)、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊;
(3)、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊;
(4)、行車吊掛重物直接進行加工的'不準吊;
(5)、歪拉斜掛不準吊;
(6)、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊;
(7)、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊;
(8)、帶凌角快口的物件不準吊;
(9)、埋在地下的物件不準吊;
(10)、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊;
安全責任書14
員工安全環(huán)保責任制
1、樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀，自覺遵守勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強自我防護能力。
2、積極參加技術革新和安全環(huán)保活動，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。
3、按設計施工，確保工程質量，愛護安全設施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。
4、嚴格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴。
5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮。
6、愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。
安全責任書15
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關法律法規(guī)和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責任書。
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領導，建立健全安全環(huán)保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內部人員總數(shù)的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的.治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監(jiān)管，確保建設項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環(huán)保工作第一責任人，承擔安全環(huán)保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為X年1月1日至12月31日。
本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
北京汽車股份有限公司 (章)
簽字：
日期： 年 月 日
責任單位(章)
簽字：
日期： 年 月 日
【安全責任書】相關文章：
放學安全的責任書11-27
安全駕駛責任書12-09
安全用電責任書06-18
安全環(huán)保責任書06-25
安全責任書10-19
燃氣安全的責任書11-26
安全工作責任書02-12
安全管理責任書02-13
安全承諾責任書02-13
安全承諾的責任書02-16