《干法》讀后感

《干法》讀后感

　　當(dāng)賞讀完一本名著后，大家一定都收獲不少，是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編為大家收集的《干法》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

《干法》讀后感1

　　最初知道稻盛和夫是公司總經(jīng)理以郵件方式推送給的文摘，講訴了“利他之心”去經(jīng)營企業(yè)，這就要求我們必須經(jīng)過思考“作為人，何為正確”文摘中講訴“原理原則”用極其簡單的話表達(dá)，就是“作為人，何為正確”因此，對“什么該做，什么不該做”的判斷也不能偏離作為人最基本、最起碼的道德規(guī)范，并闡述簡單致勝，把事情看的越簡單就越接近真相，也就越接近真理。最近從《馬云，未來已來》到《干法》相信自己從最近的`讀書中慢慢變得不再那么迷茫，甚至可以說有清醒的對未來的工作、生活以及人生有更加明確的目標(biāo)和努力的方向，有人也許會說平平淡淡才是生活的本真，我不反對這樣的想法，更不反對這樣的生活，只是覺得也許是一種自我逃避，而逃避的原因是身體的懶惰，是意志的軟弱，這種對困難的讓步和對自我的否定，是美味的慢性毒藥，但愿依然還在迷茫的你能看得見，你錯把安逸當(dāng)成喜歡，只是因?yàn)楹ε挛粗�的困難，你也不是無欲無念，你只是想要對人生偷懶，人生還是需要不斷要求自己、鞭策自己，讓自己更努力，有個(gè)無悔的人生，也許你能沉下心來讀《干法》的時(shí)候你已經(jīng)是個(gè)優(yōu)秀的員工，會認(rèn)真的對待工作，你的人生也發(fā)生也美好的變化。

《干法》讀后感2

　　稻盛和夫先生說，要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。

　　把工作當(dāng)成事業(yè)去干，去奮斗，終究會實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，會體會到工作的樂趣。

　　我們以何種目的去工作？看完《干法》一書，給了我一個(gè)簡單的答案因?yàn)楣ぷ髂軌蝈憻捜诵�、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。

　　我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質(zhì)上的'需要，更是為了磨礪個(gè)人心志，完善自己的內(nèi)心，進(jìn)而提升個(gè)人境界。

　　書中告訴我們工作方程式：人生工作的結(jié)果＝思維方式×熱情×能力

《干法》讀后感3

　　最近幾天把稻盛和夫的《干法》讀了兩遍，《干法》一書主要講述了人生觀之中的“工作觀”。工作觀即為對待工作的態(tài)度，最佳的工作態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心的熱愛，對工作的向往與堅(jiān)持。結(jié)合自己的幾份工作經(jīng)歷和社會閱歷，也淺談一下我的一些看法。

　　每個(gè)人對工作觀的定義不相同，有的人工作就是為了拿工資養(yǎng)家糊口，付出勞動，得到報(bào)酬，沒有任何內(nèi)含的高貴的目的和意義。有的人工作就是他的事業(yè)，是他最高的追求，時(shí)刻充滿激情全身心投入，散發(fā)積極向上的正能量，并能感染帶動周圍的人。

　　積極地工作態(tài)度需要得到認(rèn)可和保護(hù)，才能得以延續(xù)下去這就需要健全的制度來保駕護(hù)航。大學(xué)剛畢業(yè)，作為職場新人充滿雄心壯志，斗志昂揚(yáng)，時(shí)刻保持奔跑的前進(jìn)姿態(tài)，可第一份工作只干了三個(gè)月就辭職了。公司很大，是上市公司，年產(chǎn)值10-15億元，福利待遇非常好，工作比較輕松，按理說不應(yīng)該這么快離職的。

　　工作中，領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，有的員工說，這個(gè)活我不會，干不了，交給其他會的人吧，結(jié)果一大堆的任務(wù)全去了干得好、能力強(qiáng)的人那里。同樣拿著相同的工資，比其他員工干著多幾倍的任務(wù)，結(jié)果是出了錯還會被懲罰，干得多錯的多，為了保證自己不出錯被罰款，就選擇少做、不做，最終的.結(jié)果是沒有人主動干活，推脫不過去才干，全員工作狀態(tài)不佳，感覺死氣沉沉。這就是典型的制度不健全，職權(quán)劃分不明確，獎罰制度不符合實(shí)際工作情況。

　　這種情況下是不可能出現(xiàn)“抱著自己的產(chǎn)品睡”的，歸根到底是因?yàn)楣�司的制度相關(guān)的問題，或是制度不健全、或是制度落實(shí)不到位。

　　同時(shí)現(xiàn)在企業(yè)面臨的一個(gè)共同問題，隨著社會的發(fā)展，勞動觀在年輕的一代逐漸失去原來的意義，不再肯付出、只追求快速回報(bào)，特別是現(xiàn)在的剛畢業(yè)大學(xué)生，普遍存在著隨心所欲的工作態(tài)度，稍有挫折或不開心就辭職走人，對工作的態(tài)度讓這個(gè)社會感到可悲。

　　這種情況下跟員工談付出，不僅起不到鼓舞士氣，反而可能會起到反作用。我認(rèn)為首先保證制度建設(shè)，明確職責(zé)權(quán)限，獎懲制度明確，嚴(yán)格貫徹下去，大家都根據(jù)制度來，多勞多得，獎罰分明，自然地就激發(fā)了員工的干勁和激情。這種制度在銷售部門詮釋的最清晰，整天悠哉著玩手機(jī)的只能拿到基本工資，而整天忙碌挖掘拜訪客戶，晚上努力學(xué)習(xí)的就能額外拿到幾萬元的銷售提成。

　　其他的一些部門的工資基本沒有波動，干多干少結(jié)果一樣，這樣的舒適環(huán)境很多人成為了被溫水煮熟的青蛙。

　　無規(guī)矩不成方圓，有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)是推進(jìn)社會主義建設(shè)、保證人民合法權(quán)益的基礎(chǔ)。同樣企業(yè)制度的正常運(yùn)行是保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)。所有的權(quán)益得到保障后，再無后顧之憂，方能全身心的投入到工作中去，產(chǎn)生一批“可燃人”“自燃人”。越來越多“在漩渦中心工作的人”也會應(yīng)運(yùn)而生，將全體人員卷入到充滿激情的工作氛圍中。一旦熱愛工作的強(qiáng)烈愿望進(jìn)入潛意識，隨時(shí)思考、如廁、吃飯、散步等可能不經(jīng)意間的一個(gè)舉動就觸發(fā)靈感，獲得一個(gè)極佳的解決方案。

　　去過西藏的人能看到很多虔誠的朝拜者，他們手持轉(zhuǎn)經(jīng)筒，雖衣衫襤褸，身體消瘦，仍堅(jiān)定不移的繼續(xù)前行，是信仰的力量支持著他們的步伐。而工作就是在生活中的朝拜，磨煉心志，塑造靈魂，是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作則需要健全的制度保駕護(hù)航。

　　每天迎著朝霞問一下，今天要達(dá)到什么目標(biāo)。下班回家，踏著落日想一下，今天得到了哪些收獲。即使做的是流水線上的一個(gè)重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的工作，每天閉著眼都能熟練的完成，當(dāng)能夠足夠的熱愛你的工作的時(shí)候，用心去感受產(chǎn)品的屬性、材質(zhì)、變化、韻律，待對產(chǎn)品了解到每絲每毫，心與產(chǎn)品水乳交融，產(chǎn)品發(fā)生的任何問題都在掌控之中，什么問題，如何調(diào)整、如何修復(fù)這都是手到擒來的。

　　王國維老師在《人間詞話》中用來詞句精彩的闡釋了事業(yè)的三種境界：“古之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界”，第一種境界是：“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此第二境界，“眾里尋他千百度，那人卻在，燈火闌珊處”此第三境界。這三種境界包含了極致的工作狀態(tài)吧，明確的信念、堅(jiān)定的意志和甘愿付出自我犧牲的勇氣。

　　把做工作當(dāng)做處對象，滿懷熱情，拿出為伊憔悴的的執(zhí)著，必然就會獲得如何解決問題、如何提高工作成果的啟示。

　　有付出就有收獲，未得到收獲是因?yàn)楦冻龅臅r(shí)間還不夠，未達(dá)到預(yù)期的要求是因?yàn)榕�力的程度還不夠。機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人的，現(xiàn)在不努力，機(jī)會來了就只能眼睜睜的看著機(jī)會流走。

　　公司提供一個(gè)很好的平臺，剩下的人生就看你的干法了。我希望大家是由衷的熱愛工作，能夠開心的工作，幸福的生活。

　　來源

《干法》讀后感4

　　感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的推薦，讓我有機(jī)會讀到《干法》這本書，雖然還未讀完，但感受良多，先淺談以下幾點(diǎn)感受：

　　在每天日復(fù)一日的埋頭工作中，慢慢覺得工作就是重復(fù)，不斷在反省自己對工作缺少了思考，說自己只知道埋頭苦干，沒有抬頭看路，但確不知道自己抬頭要看些什么，每日工作的目標(biāo)是什么，只知道要盡自己的努力做好份內(nèi)工作就可以了。

　　在讀了稻盛和夫的《干法》后，好像找到了自己工作的目標(biāo)和意義：工作的目的是為了提升自己的心志，提高自己的見識，提升自己的`素質(zhì)。堅(jiān)持不懈地工作既可以鍛煉心志、又可以提升素質(zhì)，要成長就必須不斷的在工作中磨礪。

　　一、在逆境中成長的道理�！陡煞ā犯嬖V我們"不管是順境也好、逆境也罷。不管自己身處何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的"。仔細(xì)想想人在世間，無論是動物還是植物都在拼命地求生存，春天到了隨處可見墻角、地縫、石縫中的嫩草，在逆境中不吭不卑，頑強(qiáng)努力突破困境。就像小菜園中冬天播種的青菜，在寒冬中發(fā)芽，在朔風(fēng)中成長，渡過了春節(jié)假期的蒙蒙細(xì)雨，回來才發(fā)現(xiàn)都已長大開花。

　　二、不驕不躁、專心致志。專心致志于一行一業(yè)，不煩躁、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅(jiān)持不懈。只要堅(jiān)持這樣做，就能造就優(yōu)秀的品格，只要付出"不亞于任何人的努力",就能帶給自己人生和事業(yè)最強(qiáng)的動力！并且會帶你走向人生更高的階梯。

　　成功不是偶然的，每一個(gè)成功的人都有不平凡的經(jīng)歷，都有非凡的努力。唯有在工作的道路中，善于去發(fā)現(xiàn)，去思考，去積極面對，敢于堅(jiān)持，享受嘲笑，努力攀登，只有這樣夢想才會照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。愿每個(gè)熱愛生活，努力工作的人都能成功，在人生的每個(gè)路口都有正確的價(jià)值觀和人生觀來指引。今后的工作要向書記曾分享的稻盛和夫的幾句話一樣：

　　一、不斷制定高目標(biāo)；

　　二、以高目標(biāo)為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力；

　　三、學(xué)會創(chuàng)造性的工作；

　　四、動機(jī)至善，私心了無。去努力工作，去熱愛生活。

《干法》讀后感5

　　稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。并結(jié)合自身情況，探討了工作的好處及意義，應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作，怎樣才能出色地、創(chuàng)造性地工作等問題。

　　比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個(gè)藥方好像只對一小部分人管用�！睂τ谶@一小部分人來說，《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動力，因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》，則能改變他們的命運(yùn)。人們?yōu)槭裁匆�工�?這個(gè)問題在很多人口中，大概會得出幾種答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的時(shí)間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

　　那么，如何才能真心的投入到工作中呢?我認(rèn)為，首要的就是改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是有道理的，每一天對自己心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事。

　　與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必然能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，這樣一來，就會使工作處于一種良性循環(huán)。

　　工作是為了更好的.生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實(shí)現(xiàn)。某種意義上講，工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何繳情，對生活的態(tài)度沒有用心，同樣工作也不會好到哪去。雖然對于很多人來講，工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無聊的，時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁。

　　但正如稻盛和夫所言，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣，與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。

　　初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會上，校長熱情的向我們推薦了這本書，希望我們能認(rèn)真的讀一下，從中有所收獲。假期自己也從網(wǎng)上找到這本書開始讀，一讀便被它吸引了，無論是稻盛和夫的工作經(jīng)歷還是他從實(shí)踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學(xué)后拿到這本書后，我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了，唯有這次讓我醍醐灌頂。

　　我20xx年參加工作，屈指算來也已經(jīng)有七個(gè)年頭了，看著以前的同學(xué)都在自己的工作崗位上有了不小的成就，心里很不是滋味。想想自己也曾經(jīng)有過豪言壯志，也曾經(jīng)為了工作成績揮散汗水，可為什么到現(xiàn)在還是沒有太大的進(jìn)步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金，而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當(dāng)然這并不是像僧人那樣“苦修”，而是要從工作中找到樂趣，把這種樂趣化作自己真正的興趣，并為之付出自己的真情，就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對于工作的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的低水平上，并沒有從心底里喜歡這份工作，經(jīng)常是身在曹營心在漢。那些付出有時(shí)是迫于競爭的壓力，有時(shí)是出于自己的虛榮，有時(shí)是自己一時(shí)的心血來潮，所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念，做一次質(zhì)的蛻變，成為一個(gè)熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。

　　人生就是一場馬拉松，其實(shí)工作也是如此。要想取得最后的勝利，就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到，以高目標(biāo)為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細(xì)想這幾年的工作，基本上沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，一幅很瀟灑的樣子，比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是沒有高目標(biāo)，沒有動力，工作起來松松垮垮。目標(biāo)就像燈塔一樣，給在工作中迷茫的人以指引，而高目標(biāo)就不只是燈塔更是動力機(jī)，能源源不斷的給你奮進(jìn)的激情和精力，讓你沒有時(shí)間去迷茫徘徊，最終到達(dá)成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到，持續(xù)的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經(jīng)常給學(xué)生講“靡不有初，鮮克有終”“堅(jiān)持就是勝利”，很多時(shí)候，自己也沒有做到持之以恒。堅(jiān)持一段時(shí)間，取得了一定的成果就開始松懈了，這七年就是一個(gè)前進(jìn)倒退前進(jìn)倒退的反復(fù)過程。今天我意識到了這個(gè)問題，就要努力的改正，以稻盛和夫?yàn)榘駱�，在自己的工作崗位上作出一番成就�?/p>

　　稻盛和夫的《干法》這本書，像是一把火炬，點(diǎn)燃了我心中那未熄滅的工作激情，相信在以后的工作中，我一定能提高自己的認(rèn)識水平，樹立更高的目標(biāo)并堅(jiān)持不懈的為之付出自己最大的努力。

《干法》讀后感6

　　相信不少朋友都看過日本作家稻盛和夫著作的書籍，比如這本《干法》，在這本書中，作者總結(jié)了自己70多年的工作經(jīng)驗(yàn)，真實(shí)地展示了工作的意義，對讀者們有一定的啟迪作用。網(wǎng)友們看完這本書都有怎樣的想法呢？下面就跟小編一起來看看吧！

　　每每休息時(shí)刻，走進(jìn)辦公室，都會發(fā)現(xiàn)園長捧著一本書，正在聚精會神的看著一本書《干法》，到底是多么好看的書，能夠讓一個(gè)人，這樣如癡如醉的`每天翻看，帶著這樣好奇的心，我也捧起了這本書，這是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫的一本書，由于時(shí)間有限，我只看到了第一章《磨練靈魂，提升心智》，他從開始的“為什么要工作”分析出工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。并從一位修建神社的老木匠親身體驗(yàn)和作者年輕時(shí)本身的經(jīng)歷，詳細(xì)講述了工作不僅僅是獲得生活的食糧，更是一種磨礪心志的里程，只有勤奮，踏實(shí)，刻苦耐勞的工作，你才能成功。

　　作者還把自己年輕時(shí)剛工作時(shí)的心態(tài)，詳細(xì)的介紹了一下，回想自己在工作中，當(dāng)遇到困難，或者遭遇家長投訴時(shí)，自己也曾想退縮過，想著這么點(diǎn)工資，要求還挺高，現(xiàn)在想想，當(dāng)時(shí)真是幼稚，別人無善，證明自己無德，如果就這樣放棄，是不是懦弱的表現(xiàn)，只有更加的努力工作，才會更加優(yōu)秀，“花若盛開，蝴蝶自來”，相信自己通過這次的閱讀，會更加成長，加油！

《干法》讀后感7

　　當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候，心里有個(gè)疑問，書名為什么叫《干法》？帶著疑問，我開始了閱讀，書的一開始就吸引了我，異常是書中對勞動觀的解釋，對如何做好工作的闡述。這些觀點(diǎn)的提出，對我個(gè)人幫忙很大，結(jié)合自身的工作，談?wù)勛晕业母惺堋?/p>

　　“一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣做就能磨練我們的心志，促進(jìn)我們成長。而經(jīng)過這種心志的提升，我們每個(gè)人的人生價(jià)值也隨之提升”。這就是稻盛先生提出的我們?yōu)槭裁垂ぷ鞯拇鸢�。工作為了掙錢，為了養(yǎng)家糊口，為了積累知識和工作閱歷，這是我的答案。兩者比較，感覺自我對為什么工作認(rèn)識浮淺，胸懷不夠，意志不夠。好比此刻自我正在從事的煤礦TBM工作，千米埋深、高地壓、沖擊地層、高溫、高濕、復(fù)雜地層施工，對我是個(gè)十分大的考驗(yàn)，目標(biāo)明確，一心一意的去干好，也能夠磨練我的心志，促進(jìn)我的成長，提升我的人生價(jià)值。

　　工作就是提升心志，磨練人格的“修行”。“工作就是人格”，就是要經(jīng)過每一天認(rèn)真踏實(shí)的工作，逐步鑄成自我獨(dú)立的、優(yōu)秀的人格。這句話闡述了工作和人格的關(guān)系，只要認(rèn)真工作了，就能實(shí)現(xiàn)自我的人格，而不是得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘！我們堅(jiān)決不當(dāng)企業(yè)“混”的人。

　　勞動雖然艱辛，但卻能帶來喜悅感、自豪感、并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為。這是稻盛先生對勞動的.解釋，我們平時(shí)埋怨工作辛苦、累、工資少等牢騷話，沒有把勞動上升到高貴的行為，思想有了負(fù)擔(dān)，勞動就不能給自我?guī)�來喜悅感、自豪感，自我就得不到幸福感�?/p>

　　即使在苦難當(dāng)中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)。

　　在逆境中堅(jiān)持認(rèn)真工作，拼命努力，稻盛先生的所有成功都是建筑在這個(gè)基礎(chǔ)上的。任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力。公司正處在逆流中、苦難中，作為五建人，更應(yīng)當(dāng)認(rèn)真工作、拼命工作。公司就是一條大船，我們都在這條船上，僅有大家都努力、拼命的去工作，大船才能破浪前行，我們才能有安全感、歸屬感、幸福感。所以我們要珍惜眼前的工作、熱愛自我的工作，努力做好自我的工作。

　　熱愛自我的工作，迷戀自我的工作。擁抱自我的工作。如果不是“從事自我喜歡的工作”，就“讓自我喜歡上工作”。如果不喜歡自我的工作，那就是被動的去工作，沒有助推進(jìn)，工作肯定干不好。這一點(diǎn)自我很欣慰，因?yàn)槲沂菬釔圩晕业墓ぷ鞯�，以前，自我熱愛市政工作，此刻又熱愛于煤礦TBM工作，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自我的工作，所以我珍惜自我的工作，熱愛自我的工作，也有動力去干好自我的工作。Φ6、3m煤礦TBM，重量700T，長度90m，國內(nèi)首次，我不能抱著他睡覺，但我會想著他睡覺，我愛你——TBM。

　　要想成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”“因?yàn)橛辛嗣�令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動進(jìn)取的人，他們應(yīng)當(dāng)都是熱愛工作的人。這點(diǎn)我認(rèn)為大多數(shù)人很難做到，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是別人讓你干什么我才干什么，沒人安排我就不干。我自我也是這樣，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我去做，領(lǐng)導(dǎo)沒安排的自我很少主動去做。在今后的工作中，還得把自我變成“自燃型”的人，五建需要這樣的人，自我也應(yīng)當(dāng)變成這樣的人。

　　縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標(biāo)，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo)，并堅(jiān)持不懈地在同仁面前展示這個(gè)目標(biāo)。這句話我認(rèn)為講的很好，有時(shí)給自我定了個(gè)目標(biāo)，過程中感覺實(shí)現(xiàn)不了了，或者很難實(shí)現(xiàn)，就放棄了目標(biāo)或是降低了目標(biāo)，也就缺少了動力，目標(biāo)肯定實(shí)現(xiàn)不了。如果咬定青山不放松，堅(jiān)持不懈地去為這個(gè)目標(biāo)拼命工作，這個(gè)目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。

　　不去想，不認(rèn)真思考，就什么都實(shí)現(xiàn)不了。無論對工作，還是對人生而言，這都是鐵則。這句話告訴我，不管做什么工作，干什么事情，都要敢想、敢思考。如果想都不想，不管做什么事，肯定實(shí)現(xiàn)不了。

　　不亞于任何人的努力，不是說到這種程度就行了，而是沒有終點(diǎn)，永無止境的努力。想要成功就必須拼命工作，想要生存就必須付出“不亞于任何人的努力”。此刻項(xiàng)目部正在對TBM進(jìn)行下放、運(yùn)輸和安裝，井下溫度最高時(shí)36℃，此刻，經(jīng)過改善制冷系統(tǒng)降溫后工作面溫度降到28℃，在這種高溫環(huán)境下，不要說努力工作，不拼命都干不出活。別說干活，坐在那都一向出汗，一個(gè)班一個(gè)人能喝5L水。這是什么概念，為了TBM這個(gè)項(xiàng)目，隧道公司、五處安裝人員都在拼命工作，要付出比別人更多的努力。我對自我說，這個(gè)項(xiàng)目的安裝，不廋個(gè)十斤肯定干不好，一個(gè)多月沒有回家，趁這次學(xué)習(xí)回家，老婆對我說：“老公，你瘦了。”聽了這句話，我心里還是很高興的。

　　因?yàn)槲覜]有學(xué)過，沒有知識，沒有技術(shù)，所以我不行。工作中，常聽到這樣的話，但稻盛先生是這樣做的“因?yàn)槲覜]有學(xué)過，所以我沒有知識，沒有技術(shù)�？墒牵�我有干勁、有信心，所以明年必須能行”。此刻也許不行，但只要努力必須能行。這段話講的很好，工期慢了，我們埋怨工作環(huán)境差；質(zhì)量沒做好，我們埋怨自我以前沒有干過；安全工作沒抓好，我們埋怨自我運(yùn)氣差。都是從客觀上為自我開脫，很少從主觀上找問題。稻盛先生的觀點(diǎn)值得我在生活中、工作中學(xué)習(xí)。

　　“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，提升人自身素質(zhì)。平時(shí)認(rèn)為，只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，反正干完了，干的怎樣樣讓領(lǐng)導(dǎo)去評判。更不要說是完美主義了，質(zhì)量事故我們也出的不少，公司文件也通報(bào)了一些，我們連合格有時(shí)都做不好，工作沒有工匠精神，何談完美主義。“竭盡全力，拼命工作”，“天天反省”，才能為你的完美主義畫上最美的句號。抑制“自我”，釋放“真我”，讓利他之心活躍起來，這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗、更高尚。這些語言，都是教導(dǎo)我們要努力工作，每一天反省，總結(jié)，才能提高自我，凈化自我。

　　每一天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今日比昨日進(jìn)一步，期望做得更好，這種“上進(jìn)心”是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正的“創(chuàng)造”之門的秘密。只要每一天有一點(diǎn)提高，我們距離目標(biāo)就越來越近。此刻TBM項(xiàng)目已經(jīng)開始安裝，只要每一天我們能夠把TBM大件運(yùn)至井下組裝硐室，刀盤、主驅(qū)動每一天都在組裝，我們就在提高，距離調(diào)試的目標(biāo)就會越來越近。天天不懈努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點(diǎn)的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。不光要努力工作，在工作中更要鉆研創(chuàng)新，減輕勞動強(qiáng)度，加快施工效率，保障施工安全。要有自我的核心技術(shù)，在市場占有率上才有一席之地，對公司投標(biāo)，搶占市場作用很大。

　　人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×本事。本事是先天的，熱情可稱為努力，熱情是由自我的意志決定。三個(gè)要素思維方式最重要。“要度過幸福的人生，要把工作做到最好，事業(yè)做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的思維方式”。一個(gè)人的本事大小不是最主要的，主要的是這個(gè)人的思維方式。這個(gè)公式適合于企業(yè)的人才培養(yǎng)、后備干部的培養(yǎng)。本事再大，思想有問題，對企業(yè)不忠不實(shí)；拿著企業(yè)的薪水，干著有損企業(yè)的事情，水平很高，造的是“地溝油”。這些人，都是思維方式有問題，得出的得數(shù)往往都是負(fù)數(shù)。

　　讓成功持續(xù)的所謂“干法”，最重要的一點(diǎn)就是“無私”，就是抱著無私之心去工作、去做事。我讀完這本書，對干法的理解就是干工作的方法，這本書闡述了為什么去干工作、怎樣去干工作、工作干到什么程度等問題，這就是我對《干法》這本書的感悟。

《干法》讀后感8

　　其實(shí)在接觸本書之前，由于歷史或媒體的影響，我對日本并沒有什么好的印象，直到一次偶然的機(jī)會開始接觸本書�！陡煞ā肥侨毡镜摹敖�(jīng)營四圣”之一的稻盛和夫?qū)懙囊徊恐�作。�?7歲創(chuàng)辦京瓷，52歲創(chuàng)辦第二電信，這兩家公司都成為了世界500強(qiáng)，20xx年，又以78歲的高齡接掌了即將破產(chǎn)的日航，用了短短十個(gè)月，讓日航扭虧為盈。他被人們譽(yù)為“經(jīng)營之圣、人生之師”。

　　本書主要講述的是稻盛和夫的勞動觀，就是對工作的基本觀念。

　　為什么要工作？

　　在今天的年輕人中，有一種明顯的傾向在滋長，那就是不喜歡工作，厭惡勞動，并還會盡可能的逃避工作的責(zé)任。把工作看成不得不干的“必要之惡”，這種觀念在私下里已經(jīng)成了人們的常識。心里不愿工作，但為了要吃飯又不得不干。

　　工作在人的一生中所占的時(shí)間最多，人們在工作中學(xué)到的東西也最多。但是，現(xiàn)在許多人卻找不到工作所包含的目的和意義。

　　“難道來這世上走一回，你的人生真的有價(jià)值嗎？”

　　稻盛和夫說無論無何，也要把自己對于工作的正確認(rèn)識告訴我們，理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。

　　人工作的目的是為了提升自己的心志——這是稻盛和夫的觀點(diǎn)。

　　提升心志是一件非常困難的事情，有的僧人經(jīng)歷長期嚴(yán)格的`修行，也未必能夠做到。但是，在工作中卻隱藏著可以達(dá)到這個(gè)目的的巨大力量。

　　像木工師傅一樣，將自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動人的心弦。只有通過長期不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。勞動的意義不僅僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心。

　　你向神祈禱了嗎？

　　京瓷創(chuàng)辦不到十年的時(shí)候，接到一批精密陶瓷的訂單。但對于產(chǎn)品性能要求之高超乎常規(guī)，京瓷傾盡全力做了20萬個(gè)產(chǎn)品全部被判不合格。一位年輕技術(shù)人員在爐前雙肩發(fā)抖，淚流滿面，他已經(jīng)絕望了。

　　稻盛突然對這個(gè)年輕人說：“你向神祈禱了嗎？”當(dāng)?shù)臼⑦B續(xù)嘟囔幾遍后，他終于說：“我明白了，再努力試一試吧！”最終他們完成了20xx萬個(gè)合格的優(yōu)等品。

　　如果你全身心投入工作，那么不管面臨多大的困難，神一定會幫你，事情一定會成功。

　　誰來拯救我們的工作？讓叱咤商界70余年的稻盛向你講述至真至誠的工作真諦！

《干法》讀后感9

　　最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對于像我一樣初入社會、初入職場的新人來說，我們對目前所面對的一切都感到無比新鮮，在工作遇到問題時(shí)的很多瞬間，會好希望自身立馬強(qiáng)大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中，我對以下三點(diǎn)最為有感觸。

　　第一，讓自身喜歡上所從事的工作。

　　建行是我的第一份工作，它的到來，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)�來的每一個(gè)挑戰(zhàn)。我是一個(gè)熱愛生活的人，現(xiàn)在開始，我也是一個(gè)熱愛工作的人。如書中所言，全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當(dāng)然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細(xì)節(jié)處，形成一種習(xí)慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當(dāng)我們在一家奶茶店買單的時(shí)候，我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒有開通，店長也是第一次聽說龍支付，同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長進(jìn)行了一個(gè)關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹，他對這個(gè)建行全新的掃碼支付平臺很感興趣，于是在工作日，同事就帶著E終端上門為這家店開通了龍商戶。其實(shí)那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時(shí)間，正是因?yàn)槲覀冊谏�活中也有熱愛工作�?慣性意識，我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價(jià)值，獲得滿足。

　　第二，每天的工作都要追求完美主義。

　　銀行業(yè)務(wù)種類繁多，出差錯的幾率比較大，因此我們更應(yīng)該嚴(yán)格的用高標(biāo)準(zhǔn)去要求自身，業(yè)務(wù)不分大小，都要做到最好。甚至可以細(xì)微到客戶的一個(gè)簽名，是不是正楷字，不能太過潦草。前段時(shí)間，天心支行開展了一個(gè)關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細(xì)小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中，我們不但會提升工作質(zhì)量，同時(shí)也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒有什么東西可以超越完美。

　　第三，“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新。

　　每天一點(diǎn)的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進(jìn)一步，一天天做得更好，這種“上進(jìn)心”是最重要的。有同事會說，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實(shí)是一種思想的進(jìn)步。你是一個(gè)柜員，你可以創(chuàng)新自身的服務(wù)方式，讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù)；你是一個(gè)大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自身主持晨會的方式，讓網(wǎng)點(diǎn)同事們在一天繁忙的工作中從快樂出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會自然生長，從而我們會在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的升華。

　　企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中有著無可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對于企業(yè)文化更加重要。你是陽光，你看到的便是陽光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時(shí)刻陽光、向上、積極，感染著身邊的一切，當(dāng)你覺得自身在一個(gè)充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時(shí)候，那恭喜你，屬于你的全新的建行時(shí)代即將到來。

《干法》讀后感10

　　本書從四個(gè)方面總結(jié)和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經(jīng)驗(yàn)，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們?yōu)槭裁葱枰�工作�?/p>

　　稻盛和夫指出：這是因?yàn)楣ぷ髂軌驇椭�我們提升心志、磨煉靈魂，也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進(jìn)修行。針對解決如何投入工作這個(gè)問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調(diào)整心態(tài)，喜歡上自己的工作。如何調(diào)整心態(tài)？則是要自我燃燒、卷起漩渦，主動成為工作中的核心人物。具體工作的實(shí)際操作中需要注意什么？

　　稻盛和夫也給出了答案，他認(rèn)為，最重要的四個(gè)方面是:志存高遠(yuǎn)、定下目標(biāo)；每天努力、持續(xù)進(jìn)步；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創(chuàng)新。這些經(jīng)驗(yàn)和方法，是被多家企業(yè)的成功實(shí)踐所印證了的正確哲學(xué)，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個(gè)獨(dú)特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。要成就一番事業(yè)，既需要有包括智能、運(yùn)動神經(jīng)或者健康等的“能力”，也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

　　《干法》不能被簡單地誤讀為，“只要埋頭苦干，經(jīng)年累月就能成功”的'雞湯說教，它實(shí)際是“不能放棄對自我的人生責(zé)任”的信念。稻盛和夫通過這本書告訴我們，與其杞人憂天為明天擔(dān)憂，與其苦思冥想制定長遠(yuǎn)的計(jì)劃，不如全力以赴過好每一個(gè)今天，抱著“無論如何也要讓事業(yè)成功”這種強(qiáng)烈的愿望去把工作做到極致，用“極度”認(rèn)真工作的態(tài)度來扭轉(zhuǎn)人生命運(yùn)——在浮躁的當(dāng)下，這一思想無疑具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

《干法》讀后感11

　　稻盛先生是在用心活、用心干、用心經(jīng)營、用心詮釋人生，無論是普通人還是企業(yè)家都能從中受益良多。我在想俞敏洪為什么會這樣贊譽(yù)稻盛先生，用心干活、用心經(jīng)營、用心詮釋人生應(yīng)該怎么來做?

　　稻盛先生在序中并沒有明確講述他的勞動觀是什么，但他卻把勞動觀和價(jià)值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說：如何在整個(gè)社會中確立正確的勞動觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動是為了什么?難道僅僅只是為社會創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，難道僅僅只是為了改善自己和家人的生活條件?難道勞動不能給我們帶來精神層面上的財(cái)富?從小我們就知道勞動最光榮，它帶給我們的是精神上的榮譽(yù)，我們需要從思想上深度認(rèn)識勞動、工作的意義，如何認(rèn)識工作，又如何對待工作，如何樹立起正確的勞動觀和價(jià)值觀�！陡煞ā窙]有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識和思維方式上對我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。

　　稻盛說：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對人靈魂的一種磨煉，因?yàn)樵诠ぷ髦袝�有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞的精神。因?yàn)槿说奈冯y、惰性，有時(shí)會感到工作力不從心，怕難;有時(shí)會覺得某項(xiàng)工作日復(fù)一日，沒有盡頭，厭煩;有時(shí)覺得自己承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實(shí)都是對人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。經(jīng)不起苦難磨勵的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說到底也是心智不成熟，沒有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺得只有通過在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自己美好的心靈，為他人著想、為社會著想，把想法付諸于行動，從而創(chuàng)造機(jī)會，改變自己的命運(yùn)，這是一種思想認(rèn)識上的提高。

　　稻盛說：工作造就自己崇高的人格。勞動的'意義不僅在于追求業(yè)績和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自己要幸�？鞓返墓ぷ�，全身心投入到當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重、獨(dú)立優(yōu)秀的人格魅力。勞動是快樂的，雖然有時(shí)很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項(xiàng)工作，欣賞自己的勞動成果時(shí)就會有一種成就感，心里會感到有一種說不出的自豪和充實(shí)。尤其是和別人分享這些勞動成果時(shí)心里是很快樂的，很幸福的。在實(shí)際的工作中，我們也可以深深地體會到：認(rèn)真而有快樂地工作，不僅僅是自己有著積極樂觀的心態(tài)，同時(shí)這些快樂可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂工作的時(shí)候，人是最美的，這就是人格魅力。

　　干一行愛一行。立足和熱愛本職工作，腳踏實(shí)地工作，可以減少負(fù)面情緒對工作的不利影響，是以積極態(tài)度對待工作的勞動觀。以這種心態(tài)對待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。

　　迷戀工作，熱愛工作，堅(jiān)忍不拔、精益求精的努力工作時(shí)，可以積累起雄厚的知識、經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技能，足以啟動自己大腦中智慧的開關(guān)，開啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)新型高頻絕緣陶瓷時(shí)，起初對陶瓷基礎(chǔ)知識是一無所知，但他以熱愛工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專研，查閱文獻(xiàn)，以抱著產(chǎn)品睡的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗(yàn)，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種新型絕緣材料。他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會神，專注于一件事情，一個(gè)問題，窮究根源，知其所以然，搞清來龍去脈，學(xué)會從深度和廣度兩方面去分析問題和解決問題，也只有在工作實(shí)踐中積累知識、經(jīng)驗(yàn)和技能，再把這些學(xué)到的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行分類，加以整合，重新運(yùn)用到新工作中去，這才是修身的最高境界。

《干法》讀后感12

　　《干法》這本書最初是為了華為公司內(nèi)部員工而寫的，但是逐漸得到了廣泛的認(rèn)可和關(guān)注。本書的主要觀點(diǎn)是通過實(shí)用的方法來提高工作效率和管理能力，幫助員工更好地適應(yīng)、理解現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營模式。下面，我將就這本書給大家分享自己的讀后感。

　　首先，我認(rèn)為這本書非常值得一讀。筆者簡單、易懂地說明了通常情況下員工面臨的挑戰(zhàn)和改善方案。對于那些剛剛?cè)肼�、或者希望了解公司文化的員工來說，這本書非常實(shí)用。同時(shí)，對于具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職業(yè)的人來說，這本書也可以提供一些看法和建議，幫助他們在公司中更好的應(yīng)對問題和處理挑戰(zhàn)。

　　其次，這本書有一些很好的想法和觀點(diǎn)。筆者涉及的主題包括與人交往、解決沖突、理解工作職責(zé)以及如何有效利用時(shí)間等。無論您在任何階段或任何領(lǐng)域?qū)W習(xí)或工作，這本書都會提供一些有價(jià)值的主題和想法。

　　最后，筆者在本書中提供的很多想法都是基于成功共同體的理念。這種理念強(qiáng)調(diào)合作、相互尊重、公正和平等。如果我們在工作中遵守這些框架，我們最終將可以通過與同事、客戶和公司合作進(jìn)行共同發(fā)展和成功的方式，創(chuàng)造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境。

　　總之，如果你正在尋找一本向公司和企業(yè)工作提供忠告和建議的書籍，那么《干法》非常值得一讀。這本書的.理論是基于實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和具有實(shí)踐性的方法，強(qiáng)調(diào)了合作和共贏的價(jià)值，不僅對于公司，也對于個(gè)人同樣重要。如果你想成為一名優(yōu)秀的員工或領(lǐng)導(dǎo)者，那么這本書將會給你提供一個(gè)很好的起點(diǎn)，幫助你取得更大的成功。

《干法》讀后感13

　　讀稻盛和夫《干法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《干法》，心中頗有感觸，愿與大家分享：

　　書的作者——稻盛和夫很善于，他通過自己的親身實(shí)踐和成長歷程向讀者講敘了工作的意義，尤其告訴我們在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程，為我們點(diǎn)燃了指路明燈。

　　讀《干法》的過程更像是一個(gè)自我透視和醒悟的過程，在逐步走進(jìn)稻盛和夫先生的精神世界的同時(shí)，自己仿佛也經(jīng)歷了一場心靈的凈化和啟迪。

　　首先，人為什么要工作？磨練靈魂、提升心志。工作是“醫(yī)治百病的.良藥”。 稻盛和夫先生用平實(shí)的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)糧食之外，更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記住：工作能夠鍛煉人性、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。

　　其次，如何投入工作？讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發(fā)現(xiàn)自己喜歡其它更好的工作，你可以先愛上自己現(xiàn)有的工作。就像對待心愛的戀人一樣熱情，一如既往，無怨無悔。

　　第三，以“高目標(biāo)”為動力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。不斷樹立高目標(biāo)，當(dāng)你有了清晰的目標(biāo)，行動才不會受阻，人生才不會困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞于任何人的努力，使人生獲得轉(zhuǎn)機(jī)。

　　第四，持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天。持續(xù)，也就是堅(jiān)持的力量，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個(gè)時(shí)候我們只有堅(jiān)持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅(jiān)持下去，“已經(jīng)不行了”的時(shí)候才是真正的開始，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�，將“平凡”化為“非凡”比昨天更進(jìn)一步，奮戰(zhàn)到老天爺都出手相助的那一刻。

　　第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才會有別樣的人生，你的努力也會發(fā)揮到最大！這樣你才會見到“神”。

　　第六，“創(chuàng)造性”地工作：創(chuàng)新，每天不斷鉆研創(chuàng)新，敢于走“別人沒有走過的路”。人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發(fā)揮到最大，做到這些，你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。

　　最后他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人，所謂“自然型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，而是主動積極，有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的人。

　　稻盛和夫?qū)�工作的理念和態(tài)度的，也讓我們看到了一個(gè)取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態(tài)度。

《干法》讀后感14

　　今年是個(gè)特殊的年，因?yàn)橐咔殚_始兩個(gè)多星期不能正常到辦公室上班，所以公司上班第一個(gè)星期是網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部培訓(xùn)，第二個(gè)星期是網(wǎng)絡(luò)日常上班，我們第一天內(nèi)部培訓(xùn)的時(shí)候，周總給我們推薦的書籍就是稻盛和夫的干法，估計(jì)是想讓我們每一個(gè)人首先要知道為什么要工作？工作到底是為了什么？怎么去工作？這本書籍不是電子書，所以我領(lǐng)悟的不是很好，因?yàn)槲疫@人一看書就有點(diǎn)想睡覺，加上又是在手機(jī)上看，以后沒事的時(shí)候再到書本上好好看看。但是這篇文章我還是堅(jiān)持看了好幾篇，也反復(fù)把第一天培訓(xùn)的課程聽了好多次（主要是樊登老師講述的），因?yàn)檫@篇文章給我的感觸很大，特別是稻盛和夫下面說的幾段話非常值得我來學(xué)習(xí)。

　　一、工作到底是為了什么

　　理解工作的意義，然后全身心投入工作，如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

　　二，改變心態(tài)才能認(rèn)真工作

　　只要改變“心態(tài)”，每個(gè)人周圍的世界就會發(fā)生戲劇性的變化。只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運(yùn)。即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負(fù)面情緒能從心中排除，讓自己喜歡上自己的工作。

　　三，成為“自燃型”的人

　　物質(zhì)有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型”的`人；第二種是點(diǎn)火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。想要成就某項(xiàng)事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時(shí)，必須持有明確的目標(biāo)。

　　四，堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠實(shí)地”工作

　　人很容易驕傲自大，因?yàn)槿耸且环N充滿煩惱的動物。人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪惡之心。

　　稻盛和夫的課程讓我想起我的工作，從開始我也是因?yàn)槲乙�生存，所以我要工作，但是現(xiàn)在想想，其實(shí)很多時(shí)候也是因?yàn)橄矚g這份工作，所以才會認(rèn)真去做，有時(shí)候明明想放棄，但是最后還是要去把它做好，其實(shí)這也是因?yàn)橄矚g。還有就是工作的時(shí)候不要只把自己當(dāng)成可燃性，不只是按著上面領(lǐng)導(dǎo)說的按部就班的去做，自己應(yīng)該想想怎么會能做的更好，怎么可以給公司帶來更好的效益，還有就是不管今年會怎么樣，我都要更加努力的去工作，因?yàn)橹芸偵习嗟谝惶斓恼f的一句話就是，今年再差，我都不會對你們不放棄不拋棄，比任何一年更認(rèn)真去做。

《干法》讀后感15

　　奇文共欣賞，疑義相與析。稻盛和夫先生的《干法》篇幅不長，卻極具簡單樸實(shí)的哲學(xué)理念，能夠使人在迷途中尋到屬于自己的'工作方向。

　　稻盛和夫先生的《干法》在邏輯上有著循序漸進(jìn)的層次感，從工作意義到投入工作，從制定目標(biāo)到持續(xù)攀登，從出色工作到創(chuàng)造性工作，循循善誘地闡述和輸出作者人生觀中的“勞動觀”“工作觀”。并且以“熱愛工作”為主旋律，貫穿始終，讓文章有了主心骨、領(lǐng)航燈。

　　提及“熱愛工作”，作者在文中說：“人就是這樣，對于自己喜歡的事情，再辛苦也毫無怨言”，我對此十分認(rèn)同。不可否認(rèn)人是有惰性的，很多人把努力工作看作是毫無意義的，渾渾噩噩度日，但是稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷告訴世人，去熱愛工作，去全身心地投入工作，能夠獲得幸福人生。“冬天越寒冷，櫻花就開得越浪漫”，人亦是如此，不經(jīng)歷痛苦和煩惱，就不會輕易見到風(fēng)雨后的彩虹。我們作為企業(yè)員工要端正工作態(tài)度，筑牢思想防線，營造良好工作氛圍。

　　作為新時(shí)代的年輕人，我們一手抓工作能力，一手抓工作思想，兩手都要抓兩手都要硬。我們從自身做起，貢獻(xiàn)青春力量，做好企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”，以點(diǎn)連線，以線畫面，以個(gè)人感染集體，一燈照隅，萬燈照國。

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