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《洛克菲勒自傳》讀后感
當(dāng)閱讀完一本名著后，你有什么領(lǐng)悟呢？讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？下面是小編整理的《洛克菲勒自傳》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《洛克菲勒自傳》讀后感1
洛克菲勒是美國上個世紀(jì)第一個億萬富翁，他的一生隨著美國國勢的崛起而崛起。通過這本自傳，我們既可以看到他個人的奮斗歷程，也可以一定程度了解到美國的興盛原由。
通觀整本書，可能有人會得出這是一本雞湯的結(jié)論。這可誤解了洛克菲勒，因為后世的雞湯學(xué)只學(xué)到了他的皮毛，反而給他的思想抹黑了。洛克菲勒的價值觀，用英文來講就是“oldschool”。他是符合美國傳統(tǒng)價值觀的一個人，勤奮、節(jié)儉、積極向上、幽默樂觀。而當(dāng)時的美國深受宗教的影響，也非常提倡道德。雖然說作為一個剛興起的國家，野蠻和愚昧伴隨著他們，可是主流價值觀并沒有向墮落讓步。
如今的美國可以說是墮落了，他們過于包容了，乃至于包容那些道德墮落的人。像不能遵守一定道德的人，我能夠理解他們，卻不能容忍他們。因為一定的道德，是用來維系社會的發(fā)展的。不管我們多能包容多元化的價值觀，維系社會和文明的發(fā)展，讓人類文化的火種不會熄滅，這應(yīng)該是最低的底線了。像中東地區(qū)的極端宗教，簡直是全人類的敵人，我希望美國把精力放在對付他們身上。畢竟中國和美國的價值觀，意識形態(tài)再不符合，也不會想著毀滅世界。
洛克菲勒提倡要努力工作，做好自己分內(nèi)的事情。這有可能會惹怒一部分左派人士，認(rèn)為他是為資本家說話�？伤^續(xù)說了，工作要能保證個人的發(fā)展。我認(rèn)為他的觀點(diǎn)是對的，努力工作是一種做事的態(tài)度，我們既不能讓工作妨礙自己的人生，也不應(yīng)當(dāng)讓自己的懶惰和愚蠢妨礙自己的工作。至于洛克菲勒所說，剛參加工作不要在乎收入有多少。我覺得如果家境殷實，自然可以以增長資歷為主。而如果生活窘迫的話，那還是以謀生為主，一定要重視取得自己應(yīng)得的收入。
洛克菲勒認(rèn)為在略有所成的時候，要自謙自抑。我欣賞他這種根據(jù)不同情況提出不同人生觀的說法。當(dāng)我們要銳意進(jìn)取時，自然要自信自我張揚(yáng)；而當(dāng)我們有所成就時，就應(yīng)該謹(jǐn)防自己因為洋洋得意而痛失好棋。
令我印象深刻的是，洛克菲勒說他們那時候的年輕人抱怨機(jī)會沒有上一代的多。這不也是我們這一代年輕人所抱怨的嗎？的確如他所說，乘著國家興起東風(fēng)的`那一代，雖然機(jī)會多，可是非常迷茫。因為沒有前例可循，他們只能不斷去試錯。而在試錯過程中，很多人因此掉入了萬丈深淵。機(jī)會越大，風(fēng)險越大，上天永遠(yuǎn)是公平的。而且我們這一代也不能沒有機(jī)會，只能說機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。
話又說回來，如今中國一些企業(yè)家洋洋得意，大言不慚的說外國企業(yè)家跑到中國來，會被中國狼一樣的企業(yè)家消滅。這可真是自大到了極點(diǎn)了，說句不好聽的，中國改革開放興起的第一代第二代，除了極少數(shù)外，大部分人都是靠著政策的春風(fēng)才富起來的。你要說他真的能力很大嗎？恐怕也不見得。所謂時勢造英雄，換句話說，時無英雄，遂使豎子成名。
洛克菲勒的管理哲學(xué)，是物盡其用，人盡其才，寬以待人。他說好的管理者就像好老師，會幫助底下的人成長。的確，也許剛興起的國家都有這樣的優(yōu)點(diǎn)吧，因為人才不足的緣故，所以就會特別寬容。哪怕底下的人有個性，忤逆自己，也能看到他們的優(yōu)點(diǎn)。而中國的企業(yè)家，估計是受到封建帝王學(xué)說的影響，真把自己當(dāng)作生殺予奪的九五之尊，在公司內(nèi)說一不二，乾綱獨(dú)斷。所以目前中國企業(yè)的傳承是最差的，因為企業(yè)家的統(tǒng)治哲學(xué)還是封建糟粕，他們手下只容得下奴才一般的人物。可一群奴才，又如何和世界各地的國士企業(yè)家競爭呢？
美國的企業(yè)家，風(fēng)氣比較好。且不論華爾街那幫醉生夢死的賭徒投機(jī)者，美國的實業(yè)家們，價值觀保守，并且樂于幫助底層人民。所謂悲天憫人，他們愿意將財富重新流動起來。他們深得財富的精髓，因為財富如同流水，你是蓄不住的，水要流動才能活，錢要流動才能富。像古代帝王一樣當(dāng)個守財奴，結(jié)果后來的王朝命運(yùn)還沒有別人一家企業(yè)長。所以作為企業(yè)家，當(dāng)企業(yè)已經(jīng)擴(kuò)展到了一定的程度，最重要的是想著如何把錢花出去。
洛克菲勒還有一個優(yōu)點(diǎn)，就是泰山崩于前而面不改色。他說他的心跳比其他人慢一些，我想這是他長期穩(wěn)住自己心態(tài)的結(jié)果。我的心態(tài)很容易動搖，所以做事情常常不能成功。心態(tài)的確是能力的重要組成部分，如果心態(tài)良好，一分力可以做兩分力；心態(tài)不好，十分力都難以表現(xiàn)出二三分。教育學(xué)里也提到了心態(tài)是能力的組成部分，洛克菲勒在這里的確可以為我的榜樣。
洛克菲勒的自傳和他寫給兒子的信件，對于企業(yè)家都是非�？捎^的，可類比于古代的帝王之書，如果以后我有幸成為一個企業(yè)家，那么我將再把這本書放到床頭，每晚都要翻閱。
《洛克菲勒自傳》讀后感2
一開始我是很排斥讀名人傳記的，片面地認(rèn)為不過是個人或其代理人往其臉上貼金的故事書而已，對于國人的還好，對于外國人更是缺乏興趣。但今年我讀了，雖然花費(fèi)了好幾周的時間才啃下來，倒不是文字的艱澀所致，而確實是利用了碎片的時間零星地讀著，終于近日完成。
洛克菲勒家族的大名如雷貫耳，最早要追溯到上初中的時候，政治課本上提到資本主義壟斷的時候，洛克菲勒和他的美孚石油公司的罪惡簡直罄竹難書，萬惡的資本主義托拉斯，靠著血腥野蠻的原始積累巧取豪奪，甚至左右一國之政局，在我幼小的心靈里留下了深刻的印記。
這本洛克菲勒自傳，說來也巧，是我用農(nóng)行積分換的，要在平時我基本上不會買這類書籍。這本自傳以第一人稱敘述，講述了他白手起家、苦心經(jīng)營的人生經(jīng)歷，并擇取一些重要的人物和事件單獨(dú)列章重點(diǎn)講述。傳記的故事性較強(qiáng)，看著不會很累，書也不厚，但是比起小說的閱讀進(jìn)度又不可同日而語。洛克菲勒從16歲開始工作，從每天只有5美分工資的小學(xué)徒成長為舉世矚目的金融巨賈，其一生不可謂不傳奇。從他的成功經(jīng)歷中不難看出，首先他是一個勤奮的人，他孜孜不倦的工作了40年，每天工作十幾個小時，一步一個腳印創(chuàng)建了石油帝國，讓常人嘆為觀止。他是一個善于思考的人，即使干著最下層的活，他也能動腦筋去思考如何提高手頭的工作效率，并因此得到老板的賞識，讓他在短期內(nèi)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，而與之對比鮮明的是，他的一些同事也已經(jīng)年復(fù)一年地在這個崗位上做了很多年，卻仍然在原地踏步。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，此言非虛。他還是一個懂得管理的老板，洛克菲勒終非池中之物，一旦手頭有了一定的資金，他便開始自立門戶。他曾在對兒子的信中寫道，標(biāo)準(zhǔn)石油公司的部分行為準(zhǔn)則是，培養(yǎng)下屬主動為公司做事，這就需要下放權(quán)力，知人善任，如果事必躬親，那么就容易像諸葛武侯一樣鞠躬盡瘁，死而后已了。他還對下屬說，你要盡快找到一個可以信任的人，培養(yǎng)他做你的工作，然后自己坐下來，動腦筋想想怎么才能讓公司多賺些錢。華為總裁任正非曾經(jīng)有過一句箴言：要砍掉高層的手腳，中層的屁股，基層的腦袋。我覺得這種管理的理念有著異曲同工之妙。他是一個有大智慧的人，不會休息的人就不會工作。如同洛克菲勒所說，最好的總裁都是管理時間的專家，他們精通如何分配時間，他們會同家人朋友共享快樂時光，還會去旅游，參加慈善活動、體育鍛煉，娛樂活動或者只是靜靜地思考。這也讓我想起了身邊的人和事，有些很忙的崗位，干的好的人照樣能抽出時間和家人共享天倫、外出游玩。有些清閑的崗位，卻整天價哭爹喊娘的`嚷著忙死了，這時間的管理有時候未嘗不是給逼出來的。為什么說洛克菲勒有大智慧，首先他55歲就離開公司去做慈善了，這和馬云有點(diǎn)像，他也離開阿里了，賺錢已經(jīng)不是他后半生的主要目標(biāo)了�；蛘呶覀兛梢哉f實現(xiàn)了財務(wù)自由的人，自然有心思去鼓搗這個那個，但是知易行難，至少我們看到這世間還是有很多人是放不下的。洛克菲勒先生對慈善事業(yè)的貢獻(xiàn)在于他樹立了慈善運(yùn)作管理的典范，開啟了慈善新時代。這也正體現(xiàn)了他作為大企業(yè)家的社會擔(dān)當(dāng)。我們小老百姓做慈善可能就是捐點(diǎn)錢，他們做慈善則是要把慈善這個“蛋糕”做大，讓慈善基金真正發(fā)揮作用，落到實處。
自傳的后半部分是洛克菲勒寫給他兒子的信件，我本以為是湊數(shù)的，可是看過之后，不禁汗顏以小人之心度君子之腹。這些信件一共22封，但肯定不是全部，是經(jīng)過了精心的篩選，每封信都有一定的主題，或是熱情鼓勵，或是循循善誘，足見其為人父母之用心良苦、拳拳愛意。作為一個成功的商人，洛克菲勒十分重視家庭的教育，這也許是所有創(chuàng)業(yè)之主最基本的共同點(diǎn)吧，創(chuàng)業(yè)難，守成更難，所謂富不過三代的魔咒，是所有創(chuàng)業(yè)之主最擔(dān)心不過的噩夢，洛克菲勒先生離開公司后，對公司的關(guān)注一日都沒有放松，對繼承人約翰的教育始終若即若離，總能在關(guān)鍵時刻給予最大支持，抑或當(dāng)頭棒喝。但我在信件里看不出絲毫的嚴(yán)厲和控制欲，更多的是慈父的關(guān)心和規(guī)勸，可以想見他兒子拿著這些頗具溫度的信件時的心情！這讓我不由得想起自己的父親，父親的來信伴隨著我求學(xué)的生涯，直至大學(xué)。每逢大考，鴻雁傳書，字里行間，透著鼓勵，每每為我之精神支柱，給我無限力量。只可惜這些信件我沒有好好留存，否則編成一本，真的非常有紀(jì)念意義。受到洛克菲勒的影響，國慶節(jié)前，提筆給剛讀小學(xué)的兒子寫了一封信，在電話微信普及的時代，這種筆墨揮就的書信也許更能帶給人以莫大的驚喜，而靜坐桌前，思考著如何給一個人尤其是你的親人朋友寫信時，這基本上已經(jīng)算是一種莫大的幸福！
讀別人的傳記，能體會別樣的人生，好像又多過了一輩子。說到底，讀點(diǎn)傳記是有好處的，哪怕是再爛的傳記也能為你帶來足夠多的獲得。
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