員工發(fā)言稿

時間:2024-10-19 07:26:04 發(fā)言稿 我要投稿

員工發(fā)言稿15篇

  隨著社會不斷地進步,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的員工發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工發(fā)言稿15篇

員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家上午好!

  非常榮幸,這次公司x周年的宴會上,我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來說,之所以可以稱之為老員工,無非就是在公司這x年的發(fā)展中,我寸步不離,一直緊跟前進。在公司的創(chuàng)立之初,我就見證了公司最初的模樣,直到現(xiàn)在,我也見證了公司的蓬勃發(fā)展。這個過程里,其實我的心緒是很復(fù)雜的,有激動,有開心,也偶爾會有一些沮喪。但這些負能量總會少于正能量,因為平時的工作當(dāng)中,好事總會多余壞事的。

  這x年,風(fēng)雨之中陪伴公司前行,是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年,我們迎接了巨大的挑戰(zhàn),不管是外界的還是內(nèi)部的,都發(fā)生了很大的改變。那時候公司還只有我們x多個人,老板是一個非常有想法的人,在公司遇到巨大問題,大家都束手無策的時候,是老板一個人支撐起了所有,我們其他人也就是一個幫忙抬起的作用。所以在這里,我們所有員工能夠有這樣的一個平臺發(fā)展,要感謝的仍是我們的老板,是他給我們創(chuàng)造了這個平臺,讓我們有了奮斗的動力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老板吧!

  公司成立x年,我也在這個崗位上慢慢摸索了x年了。自己的專業(yè)技能也在一步步的完善,雖然說現(xiàn)在的自己已經(jīng)幾乎到了一個瓶頸期了,但是我仍然不會放棄往上攀爬的機會,我會走好自己的每一腳步,為自己樹立起一個個曜人目標,堅定往前,也堅定不移的往更好的.地方前行。

  在這里,我也想跟大家分享一些工作當(dāng)中的小訣竅,那就是要懂得合理的安排生活,工作作為我們生活里的一部分,也是需要我們安排的。如若沒有合理將工作與私人空間分割開來,那么這兩者都會有一些影響的,并且也會有一些副作用,會嚴重影響到我們的生活規(guī)律。

  工作是生活中的核心部分,工作上有了成績,我們的生活也會越來越精彩。感謝有公司這個平臺,讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色,也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事,是大家讓我們的工作生活越來越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多,有一些感激之詞也無法一時之間表述出來,所以讓我們今后用行動去證明吧!也祝愿我們的公司前途無量,蓬勃發(fā)展!

員工發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓同事們:

  大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!

  這天能夠作為XX20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。XX碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的易佰家人。

  在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。

  在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學(xué)生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的`幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:“謝謝!”其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質(zhì)也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

  這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

  最后,感謝XX、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

員工發(fā)言稿3

  自從學(xué)習(xí)了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作,實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當(dāng)前在許多的企業(yè)中,都有員工有安于現(xiàn)狀,抱怨在現(xiàn)有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。其實作為青年人不能抱怨,也不應(yīng)該抱怨,我們所能做到的是如何增加自己的能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,提高處事應(yīng)變能力,提升自身素質(zhì),人不能改變客觀環(huán)境,所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個環(huán)境,主動面對變化、適應(yīng)變化。我想從以下幾方面談一下我個人學(xué)習(xí)的感受:

  首先,我認為當(dāng)好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心:事事有人管,人人都管事,我們每個人都有極愿改善自己的工作,環(huán)境,并努力靠近這個目標,這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起,以主人翁的精神切實關(guān)注甘肅中行的發(fā)展,從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴,為中國銀行這塊金字招牌增光,時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色,在每一天里該做什么?做了嗎?做的怎么樣?這樣就不會無效勞動。

  打個比方,現(xiàn)在是計算機時代,我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平,去學(xué)習(xí)很多相關(guān)知識和操作技能,也會請教別人,其實這個過程就是一個努力進步的過程,我認為只有認真去做某一件事情,充滿激情,才可以做好。在日常工作中,才能敬業(yè)、奉獻、進取,做起事情來才能夠得心應(yīng)手。

  再一點,我個人認為要做個好員工,還要謙虛好學(xué)、有團隊精神,在實際工作中應(yīng)聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能搞自我主義,不管碰到什么情況,都要把注意力集中到“工作方面”,愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的,每個人都會有不足之處,要在一個團隊中學(xué)會互補從而進步,同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的,要想迅速增長才干,必須虛心求教、勤學(xué)多問。每一項工作完成后,都應(yīng)仔細總結(jié)分析,從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),這樣才能進步快。多學(xué)學(xué)別人的長處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。

  第三點,要做個好員工我認為,還有一點就是不要怕多承擔(dān)工作,當(dāng)別人把更多的任務(wù)交給你時,就是把更多的信任交給了你,相信你能夠完成,并能做得好,有一句廣告語說:“心有多大舞臺就有多大”,把額外的工作當(dāng)成發(fā)展的.機遇,讓自身得以鍛煉和發(fā)展,這樣才能快樂工作,快樂生活!坝⑿劬褪墙(jīng)過頑強奮斗,而努力去實現(xiàn)自己目標的人! “忠誠才有信任,如果投機取巧,就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面,通過學(xué)習(xí)后更明確了要實踐自己,鍛煉自己,提高自己的能力這種信念。

  最后一點也很重要,我認為要做個好員工還要聯(lián)系實際,為自己的發(fā)展目標定好位。發(fā)展方向要合理,必須根據(jù)自己的知識、能力、潛力、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位,清楚自己具有哪些專長和潛能,知識、愛好興趣和自己的發(fā)展方向是什么,在工作中要激活興趣愛好,以快樂平穩(wěn)的心態(tài),腳踏實地的工作和生活,這樣才能愛行如家,把企業(yè)的經(jīng)營活動當(dāng)作是自己人生的經(jīng)營活動,把個人理想與現(xiàn)實工作實際結(jié)合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位,新的理想發(fā)展,這樣工作起來才有激情才有積極性。

  千古興業(yè),關(guān)鍵在人,通過深入學(xué)習(xí)《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大,更重要的是與自身結(jié)合,找到了差距和不足,我一定會在今后的工作中拾遺補缺,以高標準嚴格要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個好員工!

員工發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  承蒙大家厚愛,獲得20xx年度"優(yōu)秀員工",能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!

  雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xx。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的'時候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責(zé)備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  自20xx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在xx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為xx的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

  最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

  謝謝大家!

員工發(fā)言稿5

  親愛的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  我們已經(jīng)正式退休了,和您們朝夕相處的幾十年里,我們非常珍惜這份感情;厥淄,我們都非常榮幸和大家共事這么多年,我們在一起的感情是深厚的。那一幕幕過去的.工作場景,仿佛就在我們的眼前,也仿佛就象發(fā)生在昨天,我們之間你幫助我,我?guī)椭愕幕劬,今天想起來是多么地令人感動!這中間,有領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和鼓勵;有同齡人對我們的關(guān)心和幫助;有年輕人對我們的尊重和促進!今天想起來,是多么地令我們難忘和戀戀不舍。工作的數(shù)十年里,我們從大家的身上也學(xué)到了很多好的東西,使我們的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我們離開了工作崗位,但我們的心始終是和大家在一起的,我們會永遠地記住你們的每一個人,也希望我們之間能繼續(xù)保持這美好的友誼

  公司對我們退休職工的熱切關(guān)心,我們銘記在心。我們退休職工亦是人退心不退,時刻關(guān)注和支持公司的發(fā)展,公司每一個前進的腳步我們都看在眼里。退休后,我們將繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,為公司發(fā)展獻言獻策、發(fā)揮余熱!

  最后,祝大家在各自的工作崗位上不斷進步,取得更大成績。并祝大家身體健康,家庭幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

員工發(fā)言稿6

各位員工:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了xxxx個春節(jié),上次年會我向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。過去的十三個春秋代表我們共同成長了不尋常的十三年,也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們多年來的辛勤工作譜寫成功旅程;

  那么首先,我向xxxxxxx公司以及我們的供應(yīng)商們,送上由衷的`祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

  20xx年對我們xx而言是很重要的一年。 這一年里xx對我們的管理,生產(chǎn)都有了進一步的要求,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。

  在此我向xx所有的員工再道一聲:你們辛苦了! 曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和你們一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的品牌“xx”。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,再創(chuàng)xx輝煌!

  最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

員工發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:

  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xx公司10周歲的生日歡慶,作為一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝!覀儀x公司十周歲生日快樂,更加輝煌。

  自20xx年成立以來,xx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工,從一個小規(guī)模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的`企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。俗話說“萬事開頭難”,xx公司的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少的老員工,當(dāng)年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景,作為發(fā)展的見證人應(yīng)該最有體會了。xx公司的今天來之不易,十年來的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

  如今,我覺得把xx公司稱作是我們的家更合適,一個由全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭。我很榮幸加入,跟大家一起與xx公司共同成長。我堅信:xx公司的發(fā)展是無限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己的力量,愿我們大家共同攜手為xx公司更加美好的未來撐起一片藍天!

  最后,祝愿xx公司的明天更加輝煌。

  我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

員工發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能夠作為我院20xx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

  20xx年,對于我們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災(zāi),戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第29屆奧運會,成功發(fā)射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的紀元,用蒼勁的大手,在20xx年抒寫了一段燦爛的篇章。20xx年,也是我們西北電力設(shè)計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳,成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階,企業(yè)文化建設(shè)進一步提高,企業(yè)形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,證明了院領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性決策能力,作為企業(yè)的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。

  “志存高遠、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神,“想得更遠、做得更好”是我們的企業(yè)作風(fēng),作為企業(yè)的.一員,幾年來的工作經(jīng)歷,在企業(yè)文化的熏陶下,我深刻認識到:要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績,除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外,最重要的一點,我們要在內(nèi)心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業(yè)團體,才能時刻保持健康向上的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài),才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步,我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。

  新年伊始,萬象更新,聽了張xx院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張院長的報告結(jié)構(gòu)嚴謹、內(nèi)容豐富、重點突出、思想深刻,對我院20xx年的工作成績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結(jié),成績振奮人心,令人鼓舞、催人奮進。在此,我謹代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事鄭重表態(tài):我們將一如既往、再接再厲,決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們的期望和關(guān)懷,立足本職,銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力量!

  謝謝大家!

員工發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  今年自己能夠獲得這一個優(yōu)秀員工的榮譽,其實我自己是沒有想到的,這一年雖然自己是有進步的,但同時也犯了不少的錯誤。但是能夠獲得這一個榮譽我心里是非常的高興的,很感謝公司對我這一年工作表現(xiàn)和成績的肯定,我心中非常的感激,我現(xiàn)在的心情是非常的激動的,我覺得自己這一年的努力是有被看到的,雖然我努力的工作并不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)們看到,但這次獲得了這個榮譽也讓我堅定了自己之后要繼續(xù)努力的心。

  其實我以前一直都是絕對努力的工作是沒有用的,我覺得不管自己怎樣努力領(lǐng)導(dǎo)都看不到我,在領(lǐng)導(dǎo)眼中也比不過那些會說話的。但是后來我覺得我努力的工作又不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,而是我自己的一份責(zé)任感,也是為了自己能夠有更好的工作能力而努力,所以我一直都是自己在默默的.工作,努力的做好自己每一天的工作。今天能夠獲得這個獎項我是感到非常的驚喜的,我是沒有想到自己能夠獲得這個獎項的,我知道自己今年的進步是不小的,但自己在這一年中也還是有很多做的不夠好的地方的。

  在這一年的時間中我是非常的努力的,整個辦公室我?guī)缀醵际亲钔硐掳嗟模驗槲颐刻旃ぷ髦蠖紩倩仡櫼槐,尋找自己在今天的工作中存在的一些不足,讓自己之后能夠把工作完成得更好。也正是因為自己會去每天都有進行一次反思,所以在這一年我才能夠有這么大的進步,F(xiàn)在對自己今年的工作進行一個回顧,也能夠看到自己是非常的努力的在工作的,每一天都是有進步的。雖然這一年是非常的疲憊的,很多的時候都會有放棄的念頭,但好在自己是堅持下來了的,也取得了不錯的成績。

  不管怎樣,今年的成績已經(jīng)過去了,我想我現(xiàn)在應(yīng)該要為自己明年有更好的表現(xiàn)而努力了,希望自己在明年中還能夠保持今年這樣的一個進步的速度,讓自己能夠有更好的工作成績。我知道我還是有很多的不足的,所以我會繼續(xù)的努力的。我相信我在明年的工作中是肯定會有有更好的表現(xiàn)的。我很感謝公司能夠把這個榮譽頒發(fā)給我,之后我是一定會繼續(xù)的認真的工作的,絕對不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的信任,我一定會做好自己的工作的。

  謝謝大家!

員工發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,也感激同事們給我的無限支持,讓我有機會在那里展示自我。

  我于20xx年進入公司,在這兩年時間里,使我得以健康歡樂的成長。進入公司后,我先是負責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年至今負責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作。

  在這期間,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

  1、加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,每一天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。

  2、及時發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發(fā)放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤后才可下班。

  3、堅持原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格審核原始單據(jù),對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,可是是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的職責(zé)心。與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,一個小數(shù)點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關(guān)系到職工個人、單位經(jīng)濟利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財務(wù)帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發(fā)貨,影響公司生產(chǎn)進度及聲譽;因而不僅僅職責(zé)重大,并且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要深入學(xué)習(xí)才能掌握。

  我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的職責(zé)心和工作熱情。時時刻刻與數(shù)字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的職責(zé)心應(yīng)對工作。在工作時,必須把它當(dāng)作一項趣味的事,當(dāng)成自我的職責(zé)。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

  工作是為公司做的,但更是為自我做的,我積累了知識、經(jīng)驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會,我從剛進入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。在這兩年里,如果沒有公司對我的培訓(xùn),沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我細心的指導(dǎo),沒有同事對我全力的支持,就沒有我今日的成長與提高,在xx公司這個大家庭里,我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望,更有我們財務(wù)部同事的互相幫忙。

  作為一名優(yōu)秀員工,要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,作為公司財務(wù)部的一名員工,我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性,也充分體會到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)的`高度重視,在今后的工作中,我將秉承著高度負責(zé)的主人翁精神,把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自我的力量。員工依附企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,敬崗愛業(yè),一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng),努力提高自我,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷與時俱進,超越自我、適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

  作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不回避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點要求自我,與xx公司同提高,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優(yōu)秀的,發(fā)展是無限的,前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,多謝大家。

員工發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

  很高興作為公司的新員工代表上臺發(fā)言,并與各位同事一起分享入司以來的工作感受,對此我感到非常的榮幸。20xx年對于我們十二公司來說具有重要的意義,我們成功舉辦了陜西省文明工地現(xiàn)場觀摩會,向外界展示良好的精神風(fēng)貌,并取得了良好的社會聲譽和口碑。能取得如此優(yōu)秀成果,不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)團隊和成熟管理理念對我們的熏陶,在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事的辛勤努力和對我工作的支持與幫助表示深深地感謝。

  20xx年7月,作為一名新員工,我有幸參觀我們十二公司智慧新城二期項目,在參觀過程中,我被十二公司認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所震撼,偌大的工地居然可以整理的`這么有條不紊、井然有序,那時起我便在心里產(chǎn)生了加入十二公司這優(yōu)秀集體的強烈愿望。參加工作這半年多來,不管是從十二公司大的組織構(gòu)架,還是各項目重要崗位的人事調(diào)整,我都明顯感受到了公司的發(fā)展。同時在十二公司這優(yōu)秀的平臺上,也感覺到了自身的成長與提高。記得剛踏入公司時,我還是,名剛畢業(yè)的學(xué)生,對于施工現(xiàn)場沒有真切的認識,但在安全上前輩和同事們的幫助與支持下,不但使我學(xué)習(xí)到更加專業(yè)施工現(xiàn)場安全管理知識,更提升了與人相處溝通的能力。同時能夠參加年后的企業(yè)發(fā)展研討會更使我受益匪淺,各位同仁積極發(fā)言,為公司發(fā)展獻言獻策,都給我留下了深刻印象。同時,李經(jīng)理的總結(jié)發(fā)言更是高屋建瓴,為公司今后的發(fā)展指明了方向,能夠在這樣團結(jié)、奮進的集體里,我倍感榮幸,同時也覺得責(zé)任重大。

  作為一名安全員,我深知安全工作責(zé)任重大,沒有安全,就沒有效益。安全工作需要高度的責(zé)任心,確保安全生產(chǎn),杜絕安全隱患,為大家提供一個安全的工作環(huán)境,是我們時時刻刻考慮的問題,回顧這半年多的時間,在日常工作中,我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線,安全責(zé)任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上,安全責(zé)任重在落實,只有加強安全巡查力度,才能做到防患于未然。此外努力營造一種人人安全生產(chǎn)的氛圍也特別重要,我們的目標是由被動檢查安全隱患向員工自發(fā)營造安全氛圍發(fā)展,真正使得安全不再是一個口號、一種形式,而要使得安全生產(chǎn)的理念深入人心。

  走出校園,加入我們十二公司,不僅僅是角色的轉(zhuǎn)變,更是工作與實現(xiàn)自我價值的開始。在我們十二公司這個大平臺上,我愿與各位同仁,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下實現(xiàn)我們十二公司跨越式發(fā)展而奮斗。

員工發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好:

  玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。????我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的`這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

員工發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會,我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。

  我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,首先,給大家分享一個故事,希望大家能從中有所獲。

  兩個人在森林里,遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”A說:“我只要跑得比你快就好了!

  二十一世紀,沒有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,電信,銀行,保險這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),也會面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時,我們沒有有準備好自己的跑鞋?

  對于一個有準備的人為說,追求的目標越高,對自己的要求越嚴,他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),把工作當(dāng)成自己的事情一樣干!币驗,機會永遠是留給有準備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,通過學(xué)習(xí),我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,希望能對大家有所幫助。

  一、主動學(xué)習(xí)的能力。

  隨著社會的發(fā)展,競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí),誰就不能提高自己的能力,誰就會落后于他人,甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工,不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,只在工作中不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中不斷積累,積累中不斷成長,才能獲得成功。

  二、熱愛工作,追求卓越。

  優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,熱忱是成就一切的前提,事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,而是以追求卓越、做到的標準來要求自己,盡情的享受工作帶來的樂趣吧,每天進步一點點就是成功的開始,而每天成功一點點將是卓越的開始。

  三、積極、主動的態(tài)度。

  優(yōu)秀的.員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,方法永遠比困難多。

  四、服從、執(zhí)行。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進步,乃至獲得成功,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,導(dǎo)致的結(jié)果就是:組織渙散,人心渙散,工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,但最終失去的,將比得到的更多。

  五、時刻牢記公司利益。

  一個員工,如果不把公司的利益擺在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是優(yōu)秀的'員工,一個時刻只為自己著想的自私的人,是難以取得大成就的,最終單位也會拋棄這樣的員工。

  以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證。

  謝謝大家!

員工發(fā)言稿14

  我是一名剛?cè)霃S不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質(zhì)樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地?zé)o親無故剛畢業(yè)的學(xué)生來說,我是那么的幸運,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)、細心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領(lǐng)導(dǎo)廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中循循善誘的引導(dǎo),苦口婆心的教導(dǎo),手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心里。我要感謝所有給與我?guī)椭娜,謝謝你們!滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。

  公司的待遇是我在同學(xué)面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學(xué)聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高-瞻遠矚的好領(lǐng)導(dǎo),有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

  XX年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出XX年經(jīng)濟寒冬。

  看看周圍的企業(yè),停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的`工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質(zhì)量、生活水平一定會越來越好。

  XX年我將以全部的精力做好以下工作:

  1、宣傳工作深入一線:

  我是一個從來沒有和生產(chǎn)設(shè)備打過交道的人,對生產(chǎn)不了解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業(yè)術(shù)語,領(lǐng)導(dǎo)講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴重不足,在XX年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當(dāng)月宣傳工作任務(wù)條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場,沉下心去參與改造建設(shè),用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設(shè)的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鉆爐膛,有一位哲人曾經(jīng)說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經(jīng)受磨煉和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產(chǎn),真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn),熟悉生產(chǎn),和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發(fā)言權(quán),才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣傳工作者。

  2、共青團工作

  共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通,關(guān)心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

  3、文體活動:

  豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體,XX年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術(shù)團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。

員工發(fā)言稿15

  這天在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的潛力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的'做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向?qū)懙较掳,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是就應(yīng)增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  我們部門被評選為“先進群眾”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都就應(yīng)比我們有資格,因為我們清楚的明白在過去一年里我們有過多少錯誤和種.種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,個性是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

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員工獲獎感言發(fā)言稿09-11

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