工作方案

精選工作方案范文集錦8篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的工作方案8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　一、組織機構(gòu)

　　成立鎮(zhèn)農(nóng)牧民人均純收入普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)統(tǒng)計站，辦公室主任由同志兼任，副主任由同志兼任。

　　二、普查任務(wù)

　�。ㄒ唬┢詹閷ο螅喝�鎮(zhèn)農(nóng)牧民家庭20xx年人均純收入情況；

　�。ǘ�）普查方式：普查采取入戶走訪、逐戶填寫“自治州20xx年農(nóng)牧民人均純收入調(diào)查表”，并完成“戶表”、“村表”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)表”的微機信息錄入工作。

　　三、工作安排

　　此項工作共分四個階段：

　　（一）培訓(xùn)準(zhǔn)備階段（10月12日至10月14日）

　　1、統(tǒng)計站編制各村農(nóng)牧民人均收入調(diào)查樣表，并組織人員進(jìn)行培訓(xùn)；民政辦對貧困人口登記卡的填寫工作進(jìn)行培訓(xùn)；

　　參加人員：包村領(lǐng)導(dǎo)、各村書記、片區(qū)負(fù)責(zé)人，住村工作組，各村大學(xué)生（幸福村唐努爾，新渠村阿妮扎，玉堂村趙文娟、馬晶晶，思源村肖琴、張曉婷，新戽村甄慧、張倩，龍河村沈子楦、丁世杰，村馮翠英、張入弋）及鎮(zhèn)統(tǒng)計站、農(nóng)經(jīng)站、民政辦相關(guān)人員

　　2、辦公室負(fù)責(zé)樣表的印制和文件袋、中性筆、鉛筆的'采購工作。

　　（二）入戶調(diào)查階段（10月15日至10月25日）

　　1、各村根據(jù)人員分工，入戶調(diào)查人均收入和貧困人員基本情況（民政辦負(fù)責(zé)貧困人員名單）；

　　2、各村根據(jù)本村農(nóng)牧民人均收入完成“戶表”的收尾工作。

　　（三）電子錄入階段（10月20日至11月5日）

　　1、統(tǒng)計站對前期入戶調(diào)查表先行審核；

　　2、統(tǒng)計站指導(dǎo)各村大學(xué)生對“戶表”進(jìn)行電子錄入，并匯總“村表”。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)計上報階段（11月6日至11月10日）

　　1、統(tǒng)計站負(fù)責(zé)匯總“鄉(xiāng)鎮(zhèn)表”及統(tǒng)計上報工作；

　　2、民政辦完成貧困人口登記卡的審核及上報工作。

　　四、幾點要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)牧民家庭人均純收入普查工作事關(guān)全局，量大面廣，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。各村書記要親自安排，親自過問，各片區(qū)負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，掌握進(jìn)度，督促工作，確保普查人員到位、責(zé)任到位、工作到位。各村書記是第一責(zé)任人，要嚴(yán)把普查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，保證100%普查面和普查質(zhì)量，圓滿完成普查工作任務(wù)。

　　（二）統(tǒng)籌組織力量。各村要充分發(fā)揮村干部、住村工作組、村大學(xué)生的作用，選調(diào)熟悉村組情況，有責(zé)任心、能力強的普查員開展普查工作。各級“訪惠聚”活動住村工作組要積極主動參與普查工作，結(jié)合工作組入戶調(diào)查成果，配合做好入戶調(diào)查和信息錄入、核查工作。

　�。ㄈ�）加強工作督導(dǎo)。鎮(zhèn)統(tǒng)計站作為這次普查工作的具體負(fù)責(zé)單位，要加強工作調(diào)度，及時解決普查中遇到的困難和問題，確保如期完成普查工作，尤其要重視普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，科學(xué)把握農(nóng)牧民收入已經(jīng)實現(xiàn)“村村過萬元”和計劃實現(xiàn)“戶戶過萬元”的辯證關(guān)系，積極引導(dǎo)普查人員樹立責(zé)任意識和質(zhì)量意識，保證普查數(shù)據(jù)的真實性和嚴(yán)肅性。

工作方案 篇2

　　一、工作目標(biāo)

　　通過開展“規(guī)范生產(chǎn)、誠信經(jīng)營”示范企業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，特別是企業(yè)的道德誠信意識，通過榜樣示范作用，不斷提升我市食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全整體水平，為我市誠信體系建設(shè)提供可靠依據(jù)，切實保障全市生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品質(zhì)量安全。

　　二、工作任務(wù)

　　一是通過各類教育培訓(xùn)，建立“道德講堂”等方式，提升食品從業(yè)人員道德誠信意識、主體責(zé)任意識和法律意識；二是督促指導(dǎo)企業(yè)落實主體責(zé)任，嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，達(dá)到警示在頭頂、要求在眼前，記錄在手邊；三是鼓勵企業(yè)積極采用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理規(guī)范，逐步使制度要求成為企業(yè)人員的自覺行為；四是發(fā)揮示范效果，讓示范企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿和學(xué)習(xí)對象，成為探索社會化監(jiān)管、進(jìn)行宣傳教育的一處示范基地。

　　三、工作部署

　�。ㄒ唬┙M織部署（20xx年4月）：各地要將示范企業(yè)建設(shè)與日常監(jiān)管工作相結(jié)合，結(jié)合企業(yè)實際，在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，選擇有條件有意愿的企業(yè)作為20xx年的示范試點企業(yè)，4月底前將名單報送市局。

　�。ǘ�）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實施建設(shè)（20xx年5月-11月）：一是結(jié)合“三分監(jiān)管”計劃，定期開展監(jiān)督檢查，督促企業(yè)對照GB14881、119號公告和《示范建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，開展自查自糾，同時對企業(yè)進(jìn)行點對點，面對面的指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)對標(biāo)找差，規(guī)范進(jìn)步，鼓勵指導(dǎo)企業(yè)積極應(yīng)用先進(jìn)管理制度和技術(shù)；二是將“道德講堂”的建設(shè)情況和開展內(nèi)部教育培訓(xùn)的情況將作為評定指標(biāo)之一，引導(dǎo)和推動企業(yè)牢固樹立“誠信至上、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念。試點企業(yè)11月底前提交《市食品企業(yè)“規(guī)范生產(chǎn)、誠信經(jīng)營”示范建設(shè)申請表》。

　　（三）成果驗收，提升影響（20xx年12月）：各地組織監(jiān)管人員、審查員依據(jù)考核細(xì)則企業(yè)進(jìn)行全面考核，并將最終的.考核情況報市局。市局根據(jù)考核情況，將20xx年度“規(guī)范生產(chǎn)、誠信經(jīng)營”示范企業(yè)名單報告省局和各級政府，并向企業(yè)頒發(fā)榮譽證書，同時將示范建設(shè)情況錄入企業(yè)誠信檔案。

　　四、工作要求

　　（一）加強督促指導(dǎo)。各地要根據(jù)企業(yè)的實際情況，結(jié)合考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展監(jiān)督檢查，幫助企業(yè)開展自查，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范進(jìn)步，定期不定期開展“道德講堂”和質(zhì)量教育培訓(xùn)，鼓勵指導(dǎo)企業(yè)積極應(yīng)用先進(jìn)管理制度和技術(shù)，確保示范建設(shè)達(dá)到實效。

　�。ǘ�）加強宣傳教育。各地要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大宣傳力度，宣傳開展示范建設(shè)工作的措施和取得的成效，表彰誠信規(guī)范企業(yè)，提升“規(guī)范生產(chǎn)、誠信經(jīng)營”示范企業(yè)建設(shè)工作的影響力，同時組織相關(guān)企業(yè)向示范企業(yè)學(xué)習(xí)、組織媒體、人大、政協(xié)代表、民主人士、消費者對示范企業(yè)進(jìn)行參觀，在全社會營造良好的食品安全監(jiān)管氛圍。

工作方案 篇3

　　為深入貫徹落實中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《xx市推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作方案》的通知（宛紀(jì)發(fā)〔xx〕2號）精神，扎實推進(jìn)全市移民系統(tǒng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制建設(shè)，促進(jìn)基層移民干部廉潔履行職責(zé)，切實維護(hù)移民群眾合法權(quán)益，現(xiàn)就全市移民系統(tǒng)推進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)“四督四查”監(jiān)督檢查機制制定如下工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八屆三中、四中全會和中紀(jì)委四次、五次全會精神為指導(dǎo)，按照省委、市委關(guān)于基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督機制建設(shè)的總體要求，以推進(jìn)“基層四項基礎(chǔ)制度和機制建設(shè)示范市、示范點”為載體，堅持查防結(jié)合、糾建并舉、注重實效，通過“四督四查”的有機結(jié)合、綜合施治和整體推進(jìn)，逐級部署實施、層層傳導(dǎo)壓力、規(guī)范工作程序、完善體制機制，對全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)存在的問題進(jìn)行標(biāo)本兼治，在移民系統(tǒng)逐步建立起基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化運行模式和體系。

　　二、工作目標(biāo)

　　以基層黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標(biāo)，以實施“四督四查”機制為抓手，加強局機關(guān)重點業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民部門、移民村黨員干部及其工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，探索建立符合移民安置區(qū)實際的具體制度和工作機制，確保基層移民黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究。

　　三、工作任務(wù)及責(zé)任分工

　　（一）以教育強監(jiān)督

　　1、重視廉政教育。市移民局及縣區(qū)移民局（辦）每年至少集中開展1次勤政廉政集中教育宣講活動，重點對局機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負(fù)責(zé)人、縣區(qū)移民部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民工作負(fù)責(zé)人、移民村黨支部書記進(jìn)行廉政教育。

　　2、加強廉政文化載體建設(shè)。在市局機關(guān)、縣區(qū)移民局（辦）扎實推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。

　�。ǘ�）以公開促監(jiān)督

　　3、健全黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度。局機關(guān)業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要通過市、縣陽光農(nóng)廉網(wǎng)和黨務(wù)政務(wù)公開欄等渠道，對所承擔(dān)職責(zé)、工作人員、辦事流程、工作組織開展情況，以及資金撥付、項目申報、項目分配、項目組織實施、移民政策和移民法規(guī)等進(jìn)行全面公開，主動接受基層和移民群眾的監(jiān)督。同時指導(dǎo)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民村做好移民直補資金發(fā)放、移民項目確定和實施、村務(wù)公開等工作。

　　4、公開事項公示情況及時向市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全市移民系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)公開工作，各縣區(qū)移民局（辦）、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民村公開情況及時報市紀(jì)檢監(jiān)察室備案。市移民局紀(jì)檢監(jiān)察室不定期抽查，抽查情況及時通報。每月抽查不少于3次。

　　（三）以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督

　　5、明確界定市移民局及縣（區(qū)）移民局（辦）的責(zé)任。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，市移民局和縣（區(qū)）移民局（辦）對職責(zé)范圍內(nèi)的移民政策落實情況、移民資金使用情況、移民項目實施情況負(fù)監(jiān)管主體責(zé)任；重點加強監(jiān)督檢查和監(jiān)督管理，市、縣區(qū)移民局內(nèi)設(shè)有關(guān)業(yè)務(wù)科（股）室對對口業(yè)務(wù)工作負(fù)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管責(zé)任。市移民局各業(yè)務(wù)科室、縣區(qū)移民局（辦）要嚴(yán)格按照“四督四查”機制的有關(guān)要求，做好項目備案、自查自糾。

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　　6、嚴(yán)格落實廉政風(fēng)險防控制度。市、縣（區(qū)）移民局（辦）要全面清理工作職權(quán)，明確班子成員、各部門及每個工作人員崗位職責(zé)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；有針對性地制定防控措施，建立紀(jì)檢預(yù)警、提醒、告誡、糾錯機制。

　　7、嚴(yán)格實行重大事項備案制度。對執(zhí)行大中型水庫移民直補資金發(fā)放和移民項目申報、批復(fù)、招投標(biāo)、驗收、監(jiān)督等程序、規(guī)定及落地情況分級向市、縣移民局（辦）紀(jì)檢監(jiān)察部門備案，接受審查監(jiān)督，并落實糾錯、問責(zé)制度。

　　8、落實審計制度。對年度移民資金使用情況組織進(jìn)行依法審計，加強審計整改工作，跟進(jìn)違紀(jì)、違法行為的問責(zé)、追究。

　　9、完善移民信訪機制。市、縣（區(qū)）移民局（辦）建立有專門的移民信訪窗口，推行“五有”制度：有訪必立、有訴必理，有信訪記錄、有處理結(jié)果、有反饋資料。

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　　10、業(yè)務(wù)檢查。市、縣（區(qū)）移民局（辦）各相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合年度工作進(jìn)度，組織開展常態(tài)化的普遍督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　11、市移民局紀(jì)檢組督查。定期不定期對市、縣工作開展和計劃落實情況以及相關(guān)部門履職情況組織檢查，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、誡勉、問責(zé)，并向市紀(jì)委專題報告。

　　12、建立督查情況及時上報制度。市移民局重點業(yè)務(wù)科室、縣（區(qū)）移民局（辦）正常工作督查情況每月要向市移民局紀(jì)檢組報告1次；市移民局紀(jì)檢組每月向市紀(jì)委報告1次工作開展情況。

　　（六）重點檢查

　　13、自查自糾。嚴(yán)格按照“四督四查”機制的有關(guān)要求，做好項目備案、自查自糾等工作，重點加強對涉及民生政策落實和民生資金使用情況的監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時整改，查出線索快速處理，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的再監(jiān)督；加強制度建設(shè)，從機制上預(yù)防和減少基層侵害移民群眾利益問題的發(fā)生。

　　14、有針對性開展監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問題，及時追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　（七）專項效能監(jiān)察

　　15、重點對移民資金撥付、移民項目實施、移民直補資金發(fā)放、移民政策落實等進(jìn)行專項監(jiān)察。通過聽取匯報、質(zhì)詢問題、座談走訪、查閱賬目等，對有關(guān)責(zé)任人履行職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律、勤政廉政以及維護(hù)群眾權(quán)益等情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題，接受移民群眾舉報，收集案件線索。

　　（八）及時調(diào)查

　　16、針對損害移民群眾切身利益的問題，以及移民群眾反映的突出問題和案件線索及時調(diào)查處理。對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)和掌握的案件線索，以及移民群眾反映的.有關(guān)問題，特別是掌握的基層移民干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害移民群眾利益的問題，按照落實“兩個責(zé)任”的有關(guān)要求進(jìn)行責(zé)任追究。

　　四、保障措施

　　（一）實行上下聯(lián)動。市移民局專門成立基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢組長任組長，紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任任副組長，局辦公室、財務(wù)審計科、安置扶持科、規(guī)劃計劃科負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。各縣區(qū)移民局（辦）也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下聯(lián)一級，推動工作開展。

　　（二）規(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)肅監(jiān)督檢查紀(jì)律，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過程中，應(yīng)主動公開信息，確保群眾知曉，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范工作方式。開展督查要有方案、有小結(jié)、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見、有結(jié)果反饋；案件查辦要按照規(guī)定程序進(jìn)行，有批辦意見、有調(diào)查報告、有辦案結(jié)果、有案件剖析；各類工作事項要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。

　　（三）強化約談通報。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的地方和單位，由市移民局紀(jì)檢組直接約談其主要負(fù)責(zé)人，督促工作開展。

　　（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。移民系統(tǒng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作納入年度考核內(nèi)容，與縣區(qū)移民工作評先評優(yōu)相結(jié)合，與移民后期項目和各類獎補資金分配使用相結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，樹立正確工作導(dǎo)向。對頂風(fēng)違紀(jì)、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開展黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀(jì)違法和損害移民群眾利益問題多發(fā)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

工作方案 篇4

　　20××年9月，我既激動又擔(dān)心的迎來了小班的孩子。激動，是因為我從事我喜歡的幼教工作，在我人生的道路上又邁出了一步。擔(dān)心，是因為我知道邁出這一步是很艱難的，擔(dān)心因為工作經(jīng)驗的不足而影響到教學(xué)工作的開展及如何做好家長工作。但是，不管怎么樣，我會本著學(xué)習(xí)的態(tài)度以及熱愛事業(yè)、愛孩子、全心全意服務(wù)家長的思想，虛心向園內(nèi)有經(jīng)驗老師和園長請教。相信在我工作生涯的道路上定能開好頭起好步，能勝任本班的班主任工作。

　　一.班級基本情況分析 ：

　　本學(xué)年我擔(dān)任小四班班主任，與張曉，李梓涵搭班。本班共有幼兒20名，男孩14人，女孩6人。其中有1名幼兒有過上暑假班，對幼兒園的各項活動及環(huán)境已經(jīng)有了一定熟悉和認(rèn)識。大部分孩子對幼兒園生活是完全陌生。在自理方面，他們基本能獨立用餐，就個別吃的比較慢，能夠獨立上廁所大、小便。但畢竟幼兒存在個體差異，在日常生活及學(xué)習(xí)常規(guī)方面仍存在著差距。如：

　　1.有些幼兒不能大膽、清楚的表達(dá)自己的意愿。

　　2.個別幼兒午睡時不能自主的小便，經(jīng)常尿床，需要老師引導(dǎo)和教育。

　　3.幼兒常規(guī)比較差，上課時間走來走去，注意力不集中。

　　4.有些幼兒不能很好的跟同伴一起玩玩具,而是亂扔玩具，或者是和別的小朋友搶玩具。

　　5.個別幼兒存在挑食習(xí)慣，或是自己不能吃飯，需要老師喂。

　　針對我們班存在的優(yōu)缺點以及個別幼兒的基本情況，遵循小班幼兒年階段身心發(fā)展規(guī)律，全面開展各個領(lǐng)域課程教育，讓幼兒在幼兒園快樂的學(xué)習(xí)、生活，幫助他們逐步適應(yīng)新集體的生活，初步培養(yǎng)幼兒的基本生活能力和良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而使幼兒健康、快樂成長。

　　二.保教工作

　　1 、做好新生入園的情緒安撫工作。由于孩子第一次入園，因此他們會產(chǎn)生哭鬧、不愿來園的情緒，我們做好以下幾方面的工作：

　　( 1 )給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環(huán)境，使幼兒高高興興地上幼兒園，愉快地參加各種教育教學(xué)活動。

　　( 2 )教師以親切、溫和的態(tài)度對待孩子，消除他們的陌生感.

　　2 、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)，提高生活自理能力，做到生活有序。

　　( 1 )認(rèn)識自己的標(biāo)記。

　　( 2 )學(xué)會正確的洗手、漱口方法。

　　( 3 )能安靜午睡，不吵醒別人。

　　( 4 )培養(yǎng)良好的進(jìn)餐習(xí)慣，能自己吃飯等。

　　( 5 )會自己穿脫衣褲、自己入廁。

　　具體的做法：

　　( 1 )進(jìn)餐、盥洗、穿脫衣物等能力在日常生活中滲透，盡量多的提供幼兒自我服務(wù)的機會，營造充滿歡樂、和諧的班級氛圍。

　　( 2 )以孩子喜歡的方式組織相應(yīng)的小競賽，在鍛煉幼兒自我服務(wù)的同時激發(fā)自信心。

　　3 、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)常規(guī)。

　　( 1 )愿意參加各項集體活動，注意力集中。

　　( 2 )愛護(hù)幼兒園的玩具，不與人爭搶。

　　( 3 )學(xué)會用語言表達(dá)自己的意愿，能用語言和同伴、老師進(jìn)行交流。

　　( 4 )注重感情教育和語言表達(dá)能力的初步培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒愛老師、愛幼兒園的情感，初步使用 “ 早、好、再見 ” 等禮貌用語。

　　( 5 )將玩具歸類收好。

　　4 、開展豐富多彩的節(jié)日活動

　　利用節(jié)日開展形式多樣豐富多彩的活動，可以充分的調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)的積極性。本學(xué)期里，除了開展主題活動、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕，元旦，春節(jié)等習(xí)俗活動外，還將配合幼兒園開展一些親子活動。滅蚊等。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環(huán)境，在工作中加強對幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位。

　　5、在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按園里的要求認(rèn)真實施各項衛(wèi)生保健工作，定期消毒、具體的做法：

　　( 1 )教師要細(xì)心觀察孩子，發(fā)現(xiàn)身體不適要及時交醫(yī)生查看、診治。

　　( 2 )照顧好生病的孩子，定時定量給幼兒喂藥，盡量保證班級幼兒的出勤率。 堅持每天的戶外活動，并為汗?jié)褚路�的幼兒更換衣服。

工作方案 篇5

　　一、活動主題

　　促進(jìn)社會和諧”年“124全街道法制宣傳月的活動主題為：弘揚法制精神。

　　二、指導(dǎo)思想

　　全街道的法制宣傳工作要以黨的和五中全會精神為指導(dǎo)，今年。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入基層、貼近群眾，解放思想、改革創(chuàng)新，突出重點、分類實施，以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以弘揚法治精神為核心，以滿足基層經(jīng)群眾法律需求為出發(fā)點，以抵御金融風(fēng)險保證經(jīng)濟(jì)增長為著力點，通過扎實開展法制宣傳教育活動，營造濃厚的學(xué)法氛圍，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大群眾依法辦事，切實推進(jìn)依法治街進(jìn)程，構(gòu)建和諧靖安，營造良好的社會氛圍和環(huán)境。

　　三、時間布置

　　四、活動內(nèi)容

　　由支部書記、行政村主任、廠長及各單位普法教員參與，1召開動員會。請街道、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)就法制宣傳活動進(jìn)行動員。

　　司法所出一期專欄，2街道普法辦在政府集鎮(zhèn)懸掛橫幅兩條。營造宣傳活動氛圍，各單位要求張貼法制宣傳月宣傳標(biāo)語。

　　3聘請大學(xué)生村官為街道法制宣傳員。

　　4組織送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)社區(qū)等活動。

　　5124法律宣傳日在街道集鎮(zhèn)開展一次法律咨詢活動。

　　由法制副校長、社區(qū)法制學(xué)校教員各上一堂法制課，6開展青少年法制宣傳教育。長江、營防兩個社區(qū)各出一期法制宣傳專欄。同時，充分利用中小學(xué)法制信箱的作用積極做好青少年法律維權(quán)工作。

　　促進(jìn)社會和諧”為主題的調(diào)研座談會。各單位應(yīng)圍繞主題，7全街道開展一次以“弘揚法制精神。以論文或散文的形式，謳歌民主與法治建設(shè)的.效果，或頌揚深入普法，為全街道科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展?fàn)I造法治的環(huán)境等。

　　8開展企業(yè)維權(quán)活動。司法所開展以勞動法為主要內(nèi)容的法制宣傳。

　　9青少年中開展一次法律知識競賽活動。

　　五、活動要求

　　1. 形式多樣地開展宣傳教育活動，2．突出主題。大力營造社會氛圍。

工作方案 篇6

全院同學(xué)：

　　根據(jù)學(xué)校團(tuán)委安排，現(xiàn)將20xx-2017年度團(tuán)內(nèi)評優(yōu)工作的有關(guān)事項通知如下：

　　一、參評范圍：

　　1參評時間：20xx年月－20xx年4月

　　2參評對象：基層團(tuán)支部（畢業(yè)班不參評）、學(xué)生團(tuán)員及青年教職工團(tuán)員（含28周歲以下的黨員）。

　　二、獎項設(shè)置

　　1分別評出：優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部若干。

　　2各獎項分別頒發(fā)獎牌、獎狀或榮譽證書。獎金按《學(xué)工規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、評選條

　　（一）優(yōu)秀團(tuán)支部（五四紅旗團(tuán)支部）申請要求

　　1符合學(xué)�！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀團(tuán)支部申請的條：

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行《團(tuán)支部工作條例》，組織健全，班子團(tuán)結(jié)，分工明確，核心作用發(fā)揮好；團(tuán)干部政治素質(zhì)好，積極上進(jìn)，作風(fēng)正派，工作負(fù)責(zé)，能夠密切聯(lián)系群眾，表率作用發(fā)揮好；團(tuán)支部成員積極向黨組織靠攏，推優(yōu)入黨工作扎實，效果好；組織生活、團(tuán)日活動質(zhì)量高，認(rèn)真開展團(tuán)員民主評議活動并有詳細(xì)完整記錄；按時做好團(tuán)費收繳等工作；能結(jié)合時事及同學(xué)關(guān)注的熱點開展活動，實事多，實效好，有特色；團(tuán)支部成員模范遵守校規(guī)校紀(jì)，無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；團(tuán)風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，支部成員總平成績7分以上，補考、重修率低于同年級同專業(yè)平均水平。

　　2團(tuán)干部政治素質(zhì)好，積極上進(jìn)，支部有兩人及以上報名或參加理學(xué)院青馬工程。

　　團(tuán)日活動質(zhì)量高，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)團(tuán)日活動平均分8分及以上，團(tuán)日活動新聞稿向團(tuán)委青年信息中心投稿至少兩次。

　　4按時做好團(tuán)費收繳、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計等日常工作。

　　團(tuán)支書、班長、組織委員、宣傳委員無故缺席會議兩次及以上，取消該支部評優(yōu)資格。

　　6積極組織支部成員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團(tuán)組織生活、社會實踐活動等)。

　�。ǘ�）優(yōu)秀共青團(tuán)員申請要求

　　1符合學(xué)�！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團(tuán)員申請的條：

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨、團(tuán)知識，思想上積極進(jìn)步，信念堅定；模范履行團(tuán)員義務(wù)，以身作則，帶頭作用好；積極參加團(tuán)內(nèi)活動，團(tuán)員意識強，團(tuán)內(nèi)民主評議優(yōu)秀；學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)成績排名小班前1/4。

　　2積極參加團(tuán)日活動，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)不得缺席支部團(tuán)日活動兩次及以上。

　　積極參加校院級活動(元旦晚會、示范性團(tuán)組織生活、社會實踐活動等)。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀共青團(tuán)干部申請要求

　　1符合學(xué)�！秾W(xué)生管理工作規(guī)定》中，優(yōu)秀共青團(tuán)干部申請的條：

　　立場正確，信仰堅定，思想素質(zhì)好；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)優(yōu)良，率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)；有較強的組織管理能力，工作實績突出；任職一屆以上（新生班級團(tuán)干部自進(jìn)校起連續(xù)任職六個月以上）；學(xué)習(xí)成績排名小班前1/。

　　2積極組織并參加團(tuán)日活動，評優(yōu)學(xué)年內(nèi)不得缺席兩次及以上支部團(tuán)日活動。

　　積極參加理學(xué)院青馬工程，同等條下優(yōu)先考慮參加過學(xué)院青馬工程的團(tuán)干部。

　　4積極鼓勵并組織支部團(tuán)員參加校院級活動(元旦晚會、示范性團(tuán)組織生活、社會實踐活動等)。

　　四、評選指標(biāo)及辦法

　　（一）評選指標(biāo)：校級優(yōu)秀團(tuán)支部2個，優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部名額按照學(xué)校分配名額執(zhí)行。

　　（二）評選辦法

　　優(yōu)秀團(tuán)支部答辯由學(xué)院團(tuán)委組織部組織；其他評比由各團(tuán)支部組織開展團(tuán)內(nèi)民主評議，根據(jù)評議結(jié)果推薦最多一名優(yōu)秀共青團(tuán)員、一名優(yōu)秀共青團(tuán)干部，學(xué)院團(tuán)委統(tǒng)一進(jìn)行審核篩選，公示無異議后名單報學(xué)校團(tuán)委審定，材料由校團(tuán)委存檔備查。

　�。ㄈ�）備注

　　1學(xué)習(xí)成績指包含201-20xx第2學(xué)期、20xx-2017第1學(xué)期的`必修加權(quán)平均成績。

　　2學(xué)生團(tuán)干部包括：團(tuán)支部書記、副書記、宣傳委員、組織委員；校團(tuán)委、校區(qū)團(tuán)委、學(xué)院團(tuán)委直屬部門委員及以上團(tuán)干部。

　　3優(yōu)秀共青團(tuán)干部和優(yōu)秀共青團(tuán)員不重復(fù)參評；中共黨員、中共（預(yù)備）黨員原則上不參評。

　　4青年教職工團(tuán)員不占學(xué)生團(tuán)員的評選比例，不參加評選優(yōu)秀共青團(tuán)員，但可參加評選優(yōu)秀共青團(tuán)干部，按照參評團(tuán)干數(shù)的10%評選（不足一人按1人推薦）。

工作方案 篇7

　　根據(jù)當(dāng)保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)認(rèn)真對照考核細(xì)則，高度重視，針對當(dāng)前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制落實情況

　　(一)高度重視。

　　一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責(zé)任制和有關(guān)保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲;二是關(guān)于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱，辦公室人員進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標(biāo)管理內(nèi)容，并在黨委會議上研究了保密工作的關(guān)鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。

　　(二)簽訂責(zé)任狀。

　　為加強機關(guān)機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)該文件，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關(guān)涉密人員簽訂了保密責(zé)任狀。

　　(三)健全組織機構(gòu)。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責(zé)任人，分管辦公室黨委成員為直接領(lǐng)導(dǎo)，各保密要害部門工作人員為直接責(zé)任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎(chǔ)知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)士學(xué)位。

　　二、日常保密工作情況

　　(一)涉密信息管理安全。

　　一是落實領(lǐng)導(dǎo)審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經(jīng)過黨政辦公室主任審核把關(guān)，特別重要的'信息和材料需黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);

　　二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責(zé)任部門，負(fù)責(zé)公開信息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負(fù)責(zé);

　　三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負(fù)責(zé)保管;文件由保密員負(fù)責(zé)傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負(fù)責(zé)管理和查閱;計算機和貯存介質(zhì)中的信息由計算機操作員負(fù)責(zé)管理，計算機設(shè)立密碼，涉密機房禁止非相關(guān)工作人員進(jìn)入。

　　(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務(wù)室、檔案室為涉密要害部門，機關(guān)計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。

　　一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺的《王店鎮(zhèn)機關(guān)會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關(guān)工作制度》都分別明確了保密事項和內(nèi)容;今年，隨著政府機關(guān)計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。

　　二是有臺賬。建有計算機設(shè)備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。

　　三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進(jìn)行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。

　　(三)涉密載體管理規(guī)范。

　　一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。

　　二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關(guān)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關(guān)文印室進(jìn)行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復(fù)印都需經(jīng)辦公室指定人員審查簽字后方能進(jìn)行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負(fù)責(zé)，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進(jìn)行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現(xiàn)私自儲存和復(fù)制行為。

　　三、計算機及其信息系統(tǒng)保密管理情況

　　(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。

　　(二)技術(shù)防范到位。計算機都由操作人員設(shè)置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒侵入;計算機設(shè)備都明確操作人員為管理人員和保密責(zé)任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯(lián)網(wǎng)。在網(wǎng)上進(jìn)行政務(wù)公開和信息公開，都進(jìn)行了嚴(yán)格的審核制度，確保保密和公開同步。

　　(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記

　　鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質(zhì)1個，非涉密移動存儲介質(zhì)30個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。

工作方案 篇8

　　一、工作整理

　　本班有學(xué)生 43人，其中男生 24 人，女生 19 人，學(xué)生結(jié)構(gòu)較小，有利于管理。但學(xué)生年齡小，自理能力弱，一時還不能適應(yīng)校園生活和學(xué)習(xí)，還有待進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和行為習(xí)慣。

　　二，指導(dǎo)思想

　　以學(xué)生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，結(jié)合學(xué)生的實際情況，開展富有兒童情趣的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識，增強學(xué)生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑，對隊員們進(jìn)行集體主義和愛國主義教育，展示藝?yán)傩�學(xué)生新形象，樹立良好的班風(fēng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力!

　　三，工作思路

　　(一)搞好日常管理工作，組織和建立班集體。

　　1、訓(xùn)練小學(xué)生上各門學(xué)科的課堂紀(jì)律，保證學(xué)生盡快做到自覺遵章守紀(jì)。

　　2、訓(xùn)練學(xué)生的集體意識，參加各項集體活動都能做到集合快，紀(jì)律強，效果好。

　　3、利用活動課時間帶學(xué)生學(xué)習(xí)做早操，眼保健操，保證人人會做，人人做好。

　　4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，通過老師手把手地教，使學(xué)生掌握正確的打掃方法。實現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干，事事有人管，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動習(xí)慣。

　　5、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體，(每月至少進(jìn)行一次隊干部培訓(xùn))，發(fā)揮隊干部的榜樣作用。民主推選班隊干部，部分班干部實行輪換制，使每一位學(xué)生都有鍛煉和表現(xiàn)的機會。

　　(二)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

　　1、利用晨會課對學(xué)生進(jìn)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育，學(xué)生以此為范，導(dǎo)之于行。

　　2、利用班會對學(xué)生進(jìn)行集體主義，愛國主義和傳統(tǒng)教育。

　　3、結(jié)合生活情境，適時對學(xué)生進(jìn)行品德教育。

　　(三)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

　　1、密切與各科任課老師聯(lián)系，注意教學(xué)模式的創(chuàng)新，注意教學(xué)方法的多樣化，以激起學(xué)生強烈的求知欲，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

　　2、加強對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生不僅樂學(xué)，而且會學(xué)。

　　(四)關(guān)心學(xué)生身心健康。

　　1、對學(xué)生進(jìn)行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學(xué)生樹立正確的衛(wèi)生意識。

　　2、教育學(xué)生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。進(jìn)入冬季后，由班主任每天帶學(xué)生課間跑步，鍛煉身體的同時也磨煉了學(xué)生的意志。

　　3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣�！�20xx-2014學(xué)年度上學(xué)期小學(xué)一年級班主任工作計劃】20xx-2014學(xué)年度上學(xué)期小學(xué)一年級班主任工作計劃。要尤其關(guān)心住宿學(xué)生的生活，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，給住宿生家的溫暖。

　　4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍，教育學(xué)生形成健康的心理狀態(tài)，密切注意學(xué)生群體和個體的心理動向，進(jìn)行適時教育。

　　(五)加強與家長的合作

　　1、建立學(xué)校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學(xué)生家長的電話號碼，學(xué)生每有進(jìn)步或特殊情況在第一時間告知家長，使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

　　2、通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。暫擬定期中考試前后完成對18位學(xué)生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持，努力使家校教育形成合力。

　　四，具體安排

　　九月份

　　1、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　2、帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》。

　　3、慶祝教師節(jié)，教學(xué)生對每位任課教師說一句祝福的話。

　　4、評選“守紀(jì)之星”

　　十月份

　　1、對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，認(rèn)識我們的國旗國徽。

　　2、鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　3、培養(yǎng)班干部隊伍。

　　4、評選“愛國之星”。

　　十一月份

　　1、培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。

　　2、訓(xùn)練學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　3、評選“自理之星”。

　　十二月份

　　1、入隊前教育，幫助學(xué)生初步掌握隊的知識。

　　2、聘請高年級小輔導(dǎo)員，訓(xùn)練學(xué)生入隊儀式。

　　3、訓(xùn)練學(xué)生與小伙伴相處的'技巧，能主動幫助同學(xué)。

　　4、評選“友愛之星”。

　　一月份

　　1、帶領(lǐng)學(xué)生堅持長跑鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生持之以恒的毅力。

　　2、引導(dǎo)學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。

　　3、開展講故事比賽，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣。

　　4、評選“學(xué)習(xí)之星”。

　　新學(xué)期開始，我接手了一年級的的班主任工作。擔(dān)任一年級一班的班主任，雖不是首次，但感覺卻完全不同�，F(xiàn)針對一(1)班的實際情況，我制定了如下的工作計劃。

　　一、抓好學(xué)生的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

　　養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，對學(xué)生終身有益。從學(xué)齡前的兒童到一年級的新生，對于他們來說，要有一個適應(yīng)的過程，在這個過程當(dāng)中，就需要班主任花大力氣對他們進(jìn)行常規(guī)教育，時刻提醒學(xué)生，讓他們懂得在學(xué)校里就要遵守學(xué)校的制度，對他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。

　　小孩子剛?cè)雽W(xué)，什么都不會，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應(yīng)，這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此，在開學(xué)的前幾天，我就要專門對他們進(jìn)行各種常規(guī)教育，如上課不遲到，不早退，上課要專心聽講，要舉手發(fā)言，要保持校園整潔等等。

　　二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強班級管理

　　一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學(xué)初，我就積極采用激勵方法，表揚表現(xiàn)好的同學(xué)，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進(jìn)心的，關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作,讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們配合老師進(jìn)行差生轉(zhuǎn)換。

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