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【推薦】工作方案模板匯編6篇
為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編幫大家整理的工作方案6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
按照《XX市工商系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》的要求，市局決定開通企業(yè)登記、年檢網(wǎng)上辦理平臺，開展企業(yè)登記注冊的網(wǎng)上登記、網(wǎng)上名稱預(yù)先核準(zhǔn)、網(wǎng)上年檢等工作，為切實做好該項工作，特制定本方案。
一、目的和意義
開通的目的是讓申請人可以不先到企業(yè)登記場所而通過互聯(lián)網(wǎng)向企業(yè)登記機關(guān)申請企業(yè)登記注冊、年度檢驗，然后由登記機關(guān)進行受理審查、核準(zhǔn)企業(yè)登記事項，是方便群眾辦事新的工作方式；在減少環(huán)節(jié)、節(jié)約時間、降低辦事成本、提高辦事效率等方面具有重大意義。
二、開通的依據(jù)和主要功能
《行政許可法》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)登記程序規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定：申請企業(yè)登記，申請人可到公司登記機關(guān)提交申請，也可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提交申請。除申請人到登記機關(guān)直接申請外，目前市局已開通以信函、傳真方式申請企業(yè)登記的功能，此次開通的網(wǎng)上辦理是以電子郵件方式申請企業(yè)登記，擬開通市局企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)（包括申請核準(zhǔn)市名），市屬內(nèi)資企業(yè)、外商投資企業(yè)的開業(yè)、變更、注銷登記申請，企業(yè)年度檢驗的`網(wǎng)上申報等功能。
三、工作方式
由市局網(wǎng)站開辟企業(yè)網(wǎng)上登記專門模塊建立平臺，或?qū)⑹芯志W(wǎng)站子模塊鏈接到省局企業(yè)網(wǎng)上登記平臺兩種形式。省局網(wǎng)上登記平臺開通后，申請企業(yè)登記的申請人將申請書提交給市局，分別由市局企業(yè)注冊局、外資企業(yè)注冊局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局等登記注冊機構(gòu)進行受理審查和核準(zhǔn)；申請企業(yè)年度檢驗的，由市局個體科、外資企業(yè)注冊局、開發(fā)區(qū)分局受理、核準(zhǔn)，然后將有關(guān)受理通知書、準(zhǔn)予登記（核準(zhǔn)）通知書反饋給申請人，并通知申請人到具體地點提交書式材料，經(jīng)核對無誤并符合要求，收取相關(guān)費用后，再頒發(fā)相關(guān)證照、通知書、在營業(yè)執(zhí)照上加蓋年檢戳記，完成整個網(wǎng)上辦理程序。
四、工作要求
信息中心負(fù)責(zé)保障網(wǎng)上登記、年檢工作平臺的技術(shù)保障工作，及時解決出現(xiàn)的各類技術(shù)故障；涉及企業(yè)登記、年檢工作的企業(yè)注冊局、外資企業(yè)注冊局、個體科、開發(fā)區(qū)分局要確定專門受理人員負(fù)責(zé)及時在平臺上收取申請，開展網(wǎng)上登記、年檢工作，切實將此項新的企業(yè)登記方式運用好，為服務(wù)創(chuàng)業(yè)年活動添一份力。
工作方案 篇2
為了認(rèn)真做好我校開學(xué)工作，保證全校學(xué)生按照工作安排按時到校，學(xué)校按時行課，加強學(xué)校開學(xué)期間各項工作安排落實，安全管理責(zé)任到位，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況特制定出本校20xx～20xx學(xué)年度上期開學(xué)方案及工作安排，請大家遵照方案及工作安排精神執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，黨的“十X大”會議精神為指導(dǎo)思想，以XX縣教育局相關(guān)文件和教育局教育工作會精神為基礎(chǔ)，我校行政會經(jīng)過研究決定于20xx年X月X日全校師生開學(xué)報到注冊，X月X日正式行課。
二、目標(biāo)要求
為了保證學(xué)校開學(xué)工作順利有序進行，保證學(xué)生接送工作及時、安全，促進我校開學(xué)事項的穩(wěn)步推進，杜絕一切安全事故發(fā)生，按照上級部門有關(guān)文件精神和安排，做到開學(xué)工作順利有序、安全穩(wěn)定開展，奠定平安校園的基礎(chǔ)。要求全體教師按照學(xué)校開學(xué)工作方案及人員安排，認(rèn)真完成各自工作安排任務(wù)，圓滿完成本學(xué)期開學(xué)工作。
三、實施方法
（一）、開學(xué)時間：
1、X月X召開行政會，研究部署新學(xué)年工作；總務(wù)人員X月X開始上班準(zhǔn)備開學(xué)前期工作，做到師生報到注冊當(dāng)天住宿伙食按時到位。
2、全校教職工X月X到校，開展校本培訓(xùn)及其他相關(guān)工作；教師提前備好一周的課。
3、班主任要在X月X前必須再次通知學(xué)生及家長到校注冊時間。
4、X月X～X日學(xué)生報到注冊；下午5：00檢查教師備課本。
�。ǘ�、開學(xué)人員安排：
1、總負(fù)責(zé)人：廖巍（校長）
2、現(xiàn)場總指揮：安俊蓉（副校長）、劉建（副校長）、陳軍（副校長）、董德君（教務(wù)處主任）。
3、教務(wù)處具體負(fù)責(zé)安排學(xué)生報到人員安排及工作調(diào)整，總務(wù)處具體負(fù)責(zé)安排學(xué)生住宿及伙食供應(yīng)；辦公室負(fù)責(zé)信息傳遞、協(xié)助各項工作。
4、各年級組長按照自己部門的工作安排切實負(fù)責(zé)學(xué)生開學(xué)報到工作的各個環(huán)節(jié)。
5、學(xué)生到校報到注冊后各班主任要做好學(xué)生入學(xué)教育和安全教育。
6、門衛(wèi)要認(rèn)真負(fù)責(zé)校門安全和秩序工作，不得隨意讓無關(guān)人員進入校園。
7、班主任在學(xué)生報到時要提倡學(xué)生積極參加保險業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┚唧w工作內(nèi)容：
X月X～X日：
開展全校教師政治師德培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置及聘任工作。
X月X～X日：
開展全員聘任（用）工作。
X月X日：
1、教務(wù)處做好課本、作業(yè)本發(fā)放，進行課程安排、任課教師人員調(diào)整；安排好學(xué)生報到注冊教師人員，安排課程表等；
3、總務(wù)處準(zhǔn)備好學(xué)生報到冊、發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)；準(zhǔn)備伙食儲備、學(xué)生宿舍清潔；
4、辦公室、德育處協(xié)調(diào)安排學(xué)校值周表。
5、電工、水暖工排查學(xué)校各處水電線路安全隱患；
6、保管員、電教管理員盤查清點學(xué)校假期財產(chǎn)保管情況，進行認(rèn)真登記。
X月X日：
1、電教管理員、保管員在上午向班主任、宿管人員、餐廳管理員轉(zhuǎn)交財產(chǎn)。
9點開始開學(xué)報到的各項工作，各班主任在各自教室和配合進行學(xué)生報到注冊的.教師對學(xué)生進行報到注冊。報到注冊時學(xué)生生活費由班主任收齊后統(tǒng)一上交總務(wù)處羅均芳老師處，班主任不準(zhǔn)隨意收取生活費以外的任何費用。
2、七年級組提前掛好迎接新生的橫幅、條幅等；
3、總務(wù)處做好各種指示牌等，要做到學(xué)生來報到時車輛不擁擠，報到程序井然有序；醫(yī)務(wù)室進行藥品進貨，準(zhǔn)備好開學(xué)后學(xué)生醫(yī)務(wù)安全工作；德育處要強化值周管理；伙食團要做到準(zhǔn)時開飯。
4、下午4：30前各年級組長將學(xué)生到校情況及時反映到校長辦公室。
5、學(xué)校第一輪值周開始認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校值周工作。
X月X日：
1、上午9：00舉行開學(xué)典禮。
2、下午放學(xué)以前各年級組長及時將各班級學(xué)生到校情況上報學(xué)校教務(wù)處和辦公室，辦公室將學(xué)生到校情況及時報告校長。
3、開學(xué)典禮結(jié)束后按課表正常行課，各教師必須按時到堂。
四、工作要求：
1、各部門人員必須要按時到校開展自己的工作，不得無故請假、曠課、遲到、早退；
2、各處室工作人員要各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)。
3、各處室負(fù)責(zé)人員要服務(wù)熱情，按時到位。
工作方案 篇3
根據(jù)區(qū)城鄉(xiāng)住房推進會議要求，結(jié)合我區(qū)重建農(nóng)房工程質(zhì)量安全工作要點及有關(guān)部署，為進一步增強工程建設(shè)各方主體質(zhì)量安全意識，落實質(zhì)量安全責(zé)任，確保工程質(zhì)量安全，加快工程進度，特制訂本方案：
一、工作范圍
區(qū)管轄范圍內(nèi)災(zāi)后農(nóng)房重建項目。
二、工作內(nèi)容
加強對農(nóng)房的質(zhì)量、安全、進度及施工現(xiàn)場管理的檢查，定期與不定期相結(jié)合，每月至少拉網(wǎng)式檢查不少于一次。
�。ㄒ唬┵|(zhì)量檢查內(nèi)容
1、建設(shè)單位執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)、施工圖審查、合同備案、施工許可、工程建設(shè)監(jiān)理、工程質(zhì)量安全監(jiān)督等法定程序情況。
2、勘察、設(shè)計單位執(zhí)行工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況。參加地基驗槽、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及有關(guān)重要部位工程質(zhì)量驗收的情況。
3、施工單位資質(zhì)、項目監(jiān)理、現(xiàn)場管理人員資格、配備及到位情況，主要專業(yè)工種操作上崗證、配備及到位情況，施工組織設(shè)計（方案）編制、審批及執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場操作技術(shù)規(guī)程及國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的配置及實施情況，工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)審查合格的施工圖設(shè)計文件的實施情況。地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量。
4、監(jiān)理單位資質(zhì)、項目監(jiān)理機構(gòu)的人員資格、配備及到位情況，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則的編制、審批及執(zhí)行情況，對材料、構(gòu)配件、設(shè)備投入使用或安裝前進行審查情況，對分包單位的資質(zhì)進行核查情況，見證取樣制度的實施情況，對重點部位、關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理情況。
（二）安全及現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容對建設(shè)單位的安全生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查內(nèi)容主要包括：
1、建設(shè)單位是否向施工單位提供真實、準(zhǔn)確的施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，毗鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料。
2、建設(shè)單位是否為工程的安全生產(chǎn)提供作業(yè)環(huán)境和條件，落實安全文明施工措施費用。
3、建設(shè)單位是否督促施工現(xiàn)場各方發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4、建設(shè)單位是否壓縮合同約定的工期。對施工單位的安全生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查內(nèi)容主要包括：
（1）是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，建立健全工程項目的安全保證體系。
（2）是否建立與承建工程相適應(yīng)的現(xiàn)場安全管理機構(gòu)，配備足夠的`專職安全管理人員；項目經(jīng)理、安全員應(yīng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門安全管理能力考核合格，持證上崗。
�。�3）是否按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨附M織施工。
（4）是否組織施工現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)活動，按規(guī)定對在建工程進行定期和專項的安全檢查，并對工人進行三級安全教育和安全技術(shù)交底。
�。�5）施工現(xiàn)場作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)合格上崗，且至少每年接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核；特種作業(yè)人員持《特種作業(yè)操作證》上崗。
（6）是否制定工程項目施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故后，是否按規(guī)定向建設(shè)行政主管部門及其他有關(guān)部門報告。
�。�7）是否在工程開工前，根據(jù)施工過程中危險性較大的施工作業(yè)點、面確定施工安全的重大危險點源，并制定監(jiān)控辦法。監(jiān)控辦法是否經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后報監(jiān)理單位、建設(shè)單位審核批準(zhǔn)實施。
（8）凡是在建設(shè)工程施工現(xiàn)場使用的起重機械設(shè)備和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施是否在法定檢測機構(gòu)檢測合格后30日內(nèi)，持有關(guān)資料到建設(shè)工程施工安全監(jiān)督機構(gòu)進行登記。
�。�9）深基坑、大型鋼結(jié)構(gòu)吊裝、地下暗挖、高大模板等危險性較大的工程的專項施工方案是否按相關(guān)規(guī)定經(jīng)專家論證、審查。并按經(jīng)論證、審查合格后的專項施工方案組織實施。
�。�10）施工現(xiàn)場安全防護實體和文明施工設(shè)施是否合符規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求。
對監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查內(nèi)容主要包括：
�。�1）是否將安全生產(chǎn)納入監(jiān)理的范圍，是否在監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則中明確工程建設(shè)安全監(jiān)理的目標(biāo)、任務(wù)和實施意見，配備與工程規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)理人員。
�。�2）是否嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計、專項施工方案，總、分包單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，各類人員資格和施工單位安全保證體系等。是否參與確定施工現(xiàn)場重大危險點源，并對重大危險點源施工進行旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)并督促施工單位消除安全隱患。
�。�3）監(jiān)理工程師是否對發(fā)現(xiàn)的建設(shè)工程安全隱患下達(dá)監(jiān)理通知書，并對拒不消除安全隱患的行為向建設(shè)行政主管部門或建設(shè)工程施工安全監(jiān)督機構(gòu)報告。
（三）進度檢查內(nèi)容檢查施工單位是否制訂總體進度計劃、月進度計劃、周進度計劃，是否嚴(yán)格按審批后的進度計劃實施。對進度嚴(yán)重滯后的項目，對企業(yè)負(fù)責(zé)人進行約談，并采取相應(yīng)的處罰措施。
�。ㄋ模┺r(nóng)房自建戶的檢查內(nèi)容是否按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進行相應(yīng)的抗震構(gòu)造設(shè)置；監(jiān)理人員是否在崗在位；安全設(shè)施是否滿足施工需求；進度安排是否合理；建筑工匠是否有相應(yīng)的上崗證；現(xiàn)場材料堆放是否有序，是否占用道路等公用設(shè)施。
三、工作要求
1、堅持統(tǒng)籌兼顧，確保相互促進。在開展專項治理的過程中，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，強化措施，積極引導(dǎo)工程參建各方加強管理，健全質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格監(jiān)督工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的實施，扎扎實實開展專項治理活動。要把改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧、過程控制的基本要求貫穿于專項治理工作的始終；要把專項治理工作與提升管理效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來。既要解決當(dāng)前突出問題，又要注重長遠(yuǎn)規(guī)劃，進一步提高質(zhì)量管理效率。
2、加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究要按照實施方案的要求認(rèn)真開展專項治理工作。對不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，將責(zé)令相關(guān)單位立即整改；對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的或有違法違紀(jì)行為的，將嚴(yán)肅查處。
工作方案 篇4
一、需求分析
1、廖杭村本土社會工作發(fā)展情況。
廖杭村村落社區(qū)在白良鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部、村村委會的指導(dǎo)下，以村民求知、求富的愿望出發(fā)，圍繞建設(shè)好社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以村落老干部、老黨員、老模范、老知識分子為骨干，成立社區(qū)志愿者協(xié)會，下設(shè)六個站所，分別為社區(qū)公益事業(yè)服務(wù)站，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督站、社區(qū)文體活動聯(lián)絡(luò)站、社區(qū)互助救助站、社區(qū)民間糾紛調(diào)節(jié)站，社區(qū)科技推廣服務(wù)站。
廖杭村落社區(qū)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，本著資源共享，設(shè)施共建，以人為本，服務(wù)村民的原則，動員各方面的力量，辦起社區(qū)圖書閱覽室、娛樂活動室、開展了扶貧濟困、治安環(huán)境、綠化美化、科技示范，公路硬化、農(nóng)田土地整理等，改進了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，通過開展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，文化教育，綜合計生有聲有色，扶貧濟困，群眾文化娛樂活動蓬勃發(fā)展，科學(xué)技術(shù)為村民插上了致富的翅膀，社區(qū)志愿者協(xié)會為人民群眾作出了榜樣，廖杭村落社區(qū)能迎來光輝燦爛的明天。
2、大學(xué)生社會工作實習(xí)介紹
�。�1）實習(xí)時間：7月11日—8月21日
�。�2）實習(xí)內(nèi)容：運用社會工作的專業(yè)知識，針對廖杭村的具體情況完成
4個經(jīng)典個案社會工作、4個小組社會工作、2個社區(qū)社會工作（大部分已經(jīng)完成）。
（3）實習(xí)社會工作者
3、社會工作宣傳的必要性。
隨著社會的不斷進步，社會矛盾與日俱增，社會工作專業(yè)的發(fā)展的重要性不言而喻。目前萬載縣的社會工作蓬勃發(fā)展，還開創(chuàng)了“萬載模式”，作為今年重點建設(shè)的廖杭村落社區(qū)社會工作，也得到了初步的發(fā)展�？杀敬宓暮芏啻迕駥ι鐣ぷ髦R的了解較少。所以我們覺得有必要把社會工作
的一些基本知識、廖杭
村的社會工作發(fā)展情況以及我們在廖杭社會工作實習(xí)情況向廣大村民介紹。
4、意義。
通過宣傳社會工作知識，村民遇到問題就會主動找到社會工作者，發(fā)揮社會工作專業(yè)的作用。這既對本村社會工作的發(fā)展起到推動作用，從而有利于社會工作專業(yè)的本土化，又為廣大人民群眾解決了問題，有利于社會的穩(wěn)定，為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
二、目標(biāo)
本社區(qū)社會工作的目標(biāo)是普及社會工作專業(yè)知識，及讓村民了解社會工作專業(yè)在本村的發(fā)展情況，提高村民的社會工作意識，從而使村民會主動尋求社會工作者的幫助，從而有利于發(fā)揮社會工作的作用。
三、理論依據(jù)—社區(qū)發(fā)展模式
社區(qū)發(fā)展模式認(rèn)為，只要社區(qū)內(nèi)的多數(shù)人廣泛地參與決策和社區(qū)活動，就能實現(xiàn)社區(qū)的變遷。這一模型注重發(fā)掘與培養(yǎng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人才，發(fā)掘社區(qū)資源，強調(diào)民主程度，志愿性的合作，居民自助與教育。
社區(qū)發(fā)展模式的特點有：
（1）社區(qū)問題是由于社區(qū)居民缺乏良好的人際關(guān)系與解決問題的技術(shù)，他們是孤立的，且缺乏解決問題的能力。
�。�2）變遷的策略與方法是激發(fā)居民的廣泛的參與。強調(diào)一致與共識，即通過各不同的個人、團體、黨派間充分的討論與溝通，來實現(xiàn)一致與共識。
�。�3）目標(biāo)是著重于建立社區(qū)自我發(fā)展的良性機制，使得社區(qū)居民能自發(fā)地、有效地解決具體問題。
（4）社區(qū)工作者角色是一個促成者、協(xié)調(diào)者或者教導(dǎo)者。
（5）服務(wù)對象體系通常是一地域性的實體。
（6）服務(wù)對象角色是服務(wù)對象被看成是有相當(dāng)豐富的.未開發(fā)潛能的公民。
四、預(yù)計的問題
1、工作者在進行社會工作宣傳時，由于語言不通，存在溝通障礙。
2、宣傳單的打印經(jīng)費不足。
3、村民忙于自己的農(nóng)活，不愿配合社會工作者的宣傳。
五、活動內(nèi)容
1、召開村小組組長座談會
由村干部提前通知各位村小組組長
�。�1）時間：20xx-8-9 10:00—11:30
�。�2）地點：村委會會議室
�。�3）內(nèi)容：①實習(xí)社會工作者作自我介紹
�、趯嵙�(xí)社會工作者講授社會工作基本知識
�、郾敬鍙墓ぶv解本村社會工作的發(fā)展情況
�、軐嵙�(xí)社工講解實習(xí)的一些情況，包括實習(xí)的內(nèi)容，實習(xí)的時間，
實習(xí)已經(jīng)完成的工作等。
�、荽褰M長向?qū)嵙?xí)社工和本土從工提問，實習(xí)社工和從工解答疑惑。
2、實習(xí)社會工作者到村民家里發(fā)放社會工作知識宣傳單（宣傳單見附件），并據(jù)
相關(guān)情況進行講解，時間從8月9日下午—8月11日。
3、社會工作專業(yè)的游戲活動。
�。�1）活動時間：8月17日 8:00—9:00
（2）活動地點：村委會正門的空地
�。�3）活動對象：村組的部分小學(xué)生和初中生（個案及小組的組員）
�。�4）流程：①工作者說明“花開處處”游戲規(guī)則及目的，進行游戲。（規(guī)則見
附件）
�、诠ぷ髡哒f明“大樹與松鼠”的游戲規(guī)則及目的，然后進行游戲。 ③組員分享游戲感受。
�。�5）目的：游戲作為社會工作專業(yè)必不可少的一部分，通過游戲向組員宣傳社會工作，更有利于深入人心。通過設(shè)計輕松愉快的游戲來使團隊成員相互熟悉、加深了解、增進感情，這是小組工作的一大方法及特色。這種方式也可以培養(yǎng)成員們協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、思考的能力和增強成員間的信任感、歸屬感，取得很好的團隊效應(yīng)。
六、評估
1、村小組組長座談會的評估
座談會有幾個村組長缺席，因為大家都有自己的事，有的在外面務(wù)工，趕不回來。會議流程基本是按照我們的方案書來執(zhí)行的。會上組長聽得都很認(rèn)真。工
作者也是把社會工作的基本常識講了一下，還和組長回報了一下在廖杭實習(xí)的一些情況。大家都允諾把廖杭的社會工作做好。
村書記也說社會工作范圍很廣，但是也提出了，發(fā)展社會工作在現(xiàn)在還是有難度，有很多問題是社會工作解決不了的。比如親生父子，因為財產(chǎn)的問題，也不是社會工作所能解決的。可能對社會工作會有個誤區(qū)，認(rèn)為社會工作保羅萬象。然后我就向他解釋了一下，其實社會里面的一部分時社會工作能解決的，其他的部分要轉(zhuǎn)介給司法部門來解決。
有的組長還提出，他們很想把廖杭社會工作協(xié)會辦好，可是沒有資金，村里也沒用資金，還希望社會工作者能向民政局反應(yīng)一下。
2、發(fā)放社會工作宣傳單的評估
我們按照計劃發(fā)放了宣傳單，并就宣傳單的有關(guān)事宜向村民解釋。我們是真正下到家家戶戶，許多的村民是不在家，有的在上班。村里的一些小賣部是我們的重點。到村民家，村民有很多是在忙著摘花生，對我們的到來表示和歡迎，還給我們坐，叫我們吃花生。在路上我們也會發(fā)放一些，他們也都比較樂意聽我們講解。村民都很樂意聽我們講解有關(guān)知識。到最后我們的宣傳單基本發(fā)完，一共發(fā)放了一百多份。
3.小組游戲的評估
七、工作者反思
1、由于資金的問題，社會工作在廖杭的發(fā)展會出現(xiàn)一些問題，比如社會工作協(xié)會不能正常運轉(zhuǎn)。
2．、由于有些村民的意識不高，有可能對于我們的宣傳單不會認(rèn)真閱讀。加上我們的時間和精力有限，對于有些問題沒有完整全面的解釋也會對村民理解社會工作產(chǎn)生障礙。
社會工作知識宣傳單
一、什么是社會工作者？
社會工作是以助人自助為宗旨，運用專業(yè)知識、技能和方法，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會資源，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預(yù)防和解決社會問題，恢復(fù)和發(fā)展社會功能，促進社會和諧的專業(yè)活動。
二、社會工作的服務(wù)宗旨是什么？
社會工作的服務(wù)宗旨是“助人自助”，即通過幫助有困難、有需要的人，使其在克服眼前困難的同時，增強面對和解決問題的能力。
三、社會工作的三大方法是什么？
個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作
四、什么是個案社會工作？
個案社會工作是指把單個個人或者家庭作為服務(wù)的對象來開展各種專業(yè)的幫助活動，它是一連串的工作過程，它強調(diào)社會工作者與服務(wù)對象一對一的服務(wù)方式，非常注重發(fā)掘和運用服務(wù)對象自身及其周圍環(huán)境的資源和能力，以增進服務(wù)對象個人與社會環(huán)境之間的適應(yīng)。
五、什么是小組社會工作？
小組社會工作又稱為團體工作，它是以小組為單位（兩個或者更多的人）的助人工作方法。社會工作者采用科學(xué)手段有目的地組織小組，通過小組組員的互動和相互影響，幫助組員利用小組過程來應(yīng)付和解決個人存在的問題，促使個人發(fā)生轉(zhuǎn)變并得到成長。
六、什么是社區(qū)社會工作？
社區(qū)社會工作是一種以社區(qū)為對象的社會工作方法，它通過組織社區(qū)居民參與集體行動去界定社區(qū)需要，合力解決社區(qū)問題，改善生活環(huán)境及生活質(zhì)量；在參與的過程中，讓社區(qū)居民建立對社區(qū)的歸屬感，培養(yǎng)自助、互助與自覺的精神，加強他們在社區(qū)參與及影響決策方面的能力和意識，發(fā)揮其潛能，建立更加公平、公正、民主及和諧的社區(qū)。
工作方案 篇5
為了認(rèn)真落實《邵陽學(xué)院20xx年審計工作要點》，按時完成內(nèi)部審計工作計劃任務(wù)，院審計處定于20xx年4月至10月開展校后勤服務(wù)中心20xx至20xx年度財務(wù)收支審計工作。為了保證審計工作有序推進，特制定實施方案如下：
一、審計目的和依據(jù)
為了促進加強后勤服務(wù)中心內(nèi)部管理，進一步規(guī)范后勤服務(wù)中心的經(jīng)濟行為，摸清后勤服務(wù)中心財務(wù)收支情況，為第三輪后勤服務(wù)改革提供依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《邵陽學(xué)院內(nèi)部審計工作實施辦法》開展財務(wù)收支審計工作。
二、審計對象和范圍
審計對象：邵陽學(xué)院后勤服務(wù)中心
審計范圍：20xx—20xx年度財務(wù)收支情況。
三、審計內(nèi)容和重點
本次審計的主要內(nèi)容后勤服務(wù)中心是20xx—20xx年度財務(wù)收支情況，審計重點如下：
1、內(nèi)部控制制度和程序是否健全、合理，是否有效執(zhí)行。
2、收入是否合法、真實，是否及時、足額上繳和入賬，有無坐收坐支情況，有無截留情況。
3、支出是否合法、真實，是否符合國家財會制度和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定。
4、預(yù)算執(zhí)行情況如何。
5、有無侵占、挪用、私分資金和套取現(xiàn)金等問題。
6、往來款項是否定期核對和催還，有無相關(guān)記錄。
四、審計方式
本次審計采取送達(dá)審計與就地審計相結(jié)合的方式進行。
五、審計工作程序和日程
本次審計工作從20xx年4月10日開始，至20xx年5月10日結(jié)束，具體分以下幾個階段進行：
�。ㄒ唬⿲徲嫓�(zhǔn)備階段（20xx年4月10日前）：
1、按照《邵陽學(xué)院20xx年工作要點》和內(nèi)部審計工作計劃的`安排確立審計項目，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上制定審計實施方案，選擇好會計事務(wù)所，確定審計小組及其成員分工，明確審計目標(biāo)及重點，安排各階段審計任務(wù)和實施時間。
2、向被審計單位送達(dá)審計通知書，采集審計資料。
�。ǘ⿲彶榉治鲭A段（20xx年4月11日至20xx年5月10日）：
根據(jù)審計實施方案，針對審計內(nèi)容和重點，采用符合性測試和實質(zhì)性測試的方法，審查被審計單位內(nèi)部控制制度和程序設(shè)計的適當(dāng)性及其運行的有效性；審查測試被審計單位財務(wù)收支的合規(guī)性，并在檢查測試的基礎(chǔ)上進行分析性復(fù)核。具體程序分兩步實施：
1、審查會計憑證、會計賬簿、會計報表和有關(guān)內(nèi)部控制制度，并進行相關(guān)測試和評價。
2、針對第一步審查中發(fā)現(xiàn)的情況和問題，到被審計單位進行進一步詢證，取得相關(guān)審計證據(jù)。
�。ㄈ┛偨Y(jié)報告階段（20xx年5月11日至20xx年5月20日）：
1、審計員對審查分析階段形成的審計工作底稿進行分析、總結(jié)，形成審計報告初稿。
2、審計組長復(fù)核審計工作底稿和審計報告初稿。
3、審計小組與被審計單位交換意見。
4、綜合以上情況，形成審計結(jié)論，作出審計決定，提出審計建議，最終完成審計報告。
5、將審計報告報送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
�。ㄋ模┒酱俾鋵嶋A段
按照經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計決定和審計建議，督促被審計單位完成整改落實工作。
�。ㄎ澹⿲徲嫿K結(jié)階段
工作完成后，將全部審計資料進行整理和歸檔。
六、審計分工
為順利完成審計工作任務(wù)，按校行政批示成立審計組，審計組成員由受托會計事務(wù)所派員組成，成員不少于三人，審計處派卿務(wù)云做協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。審計組實行組長負(fù)責(zé)制，審計員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責(zé)，互相配合完成審計事項。具體分工如下：
審計組長：負(fù)責(zé)組織審計實施、復(fù)核審計工作底稿和審計報告。
審計員：負(fù)責(zé)審計實施的各項具體工作，主要包括：資料采集、審查資料、審計取證、編制審計工作底稿和審計報告、督促整改落實、審計材料歸檔等。
七、審計工作紀(jì)律和要求
審計人員在實施審計過程中必須嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計準(zhǔn)則和邵陽學(xué)院審計工作八項紀(jì)律，在工作中做到獨立、客觀、正直、勤勉，保持廉潔，保守秘密，努力踐行內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范的各項要求，按照本方案的日程安排如期完成審計工作任務(wù)。
邵陽學(xué)院審計處
20xx年4月2日
工作方案 篇6
陽新辦公樓裝修未完工、搬遷時間暫未明確，結(jié)合即將出現(xiàn)富水、陽新兩地辦公區(qū)和工程管理、經(jīng)濟開發(fā)中心人員較多情況復(fù)雜之狀況，建議20xx年辦公室、后勤工作突出“服務(wù)、管理”理念，從抓服務(wù)質(zhì)量、強化管理出發(fā)，改變后勤經(jīng)濟實體經(jīng)營模式——經(jīng)營型轉(zhuǎn)化為服務(wù)型，以辦公室工作為龍頭，帶動相關(guān)后勤服務(wù)保障工作，制定全年工作目標(biāo)，細(xì)化分解到月、周，確定時間界限，實行量化管理方法，把目標(biāo)和指標(biāo)有機結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查、抽查和事務(wù)公開辦法，促進督辦和協(xié)調(diào)工作，緊緊圍繞全局中心工作，強化大局、責(zé)任、服務(wù)、管理意識，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量及效率，切實履行職責(zé)。
行政、公共事務(wù)管理：繼續(xù)實行考勤按月公開制度；積極做好假期值班調(diào)度安排和值守人員節(jié)假期間各項事務(wù)記錄，做好搬遷前富水地區(qū)雙休日輪流值守工作安排；辦公電話、傳真、文件信函登記辦法；認(rèn)真做好接待工作，做到有問必答、有事及時請示等；做好會議管理（確保會議室清潔衛(wèi)生、會前準(zhǔn)備充分、會中服務(wù)及時準(zhǔn)確、會后有督辦和落實）；堅持優(yōu)質(zhì)辦公態(tài)度，樹立和發(fā)揮“窗口”作用。
辦文辦會：規(guī)范辦文程序，嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實；加強對文件內(nèi)容的把關(guān)，做到內(nèi)容完整、合乎規(guī)范要求；要求辦文人員嚴(yán)格填寫《XX省富水水庫管理局公文辦理登記表》。
檔案管理：要以上級要求為準(zhǔn)則增添相關(guān)辦公設(shè)備，規(guī)范和優(yōu)化檔案管理工作，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作，做好檔案查考調(diào)用工作，確保檔案的存儲價值以及利用率。加強電子檔案一體化進程，力爭早日達(dá)標(biāo)。
辦公設(shè)施管理：以科室為單位實行調(diào)查填表辦公室匯總方式，做好年初一次性的大型辦公易耗品的計劃、購買工作，力爭做到既節(jié)約費用又滿足工作辦公易耗品需要。
宣傳報道工作：建議增添攝像機、專用辦公電腦等設(shè)備，引進人才配備專職文秘人員，實行跟蹤報道，宣傳我局各項工作比較突出的人物、事項、措施和成效，尤其對創(chuàng)新性的思維、方式方法和工作中出現(xiàn)的貼近工作、貼近生活、貼近群眾的新點、亮點進行報道。要兌現(xiàn)20xx年規(guī)定的各科室（單位）年宣傳報道文章篇數(shù)（工作動態(tài)至少每月一篇，對涉及本科室單位重大事項的內(nèi)容，要及時作出相關(guān)的宣傳報道材料上報局辦公室）。同時兼顧作好全局大事記載。力爭20xx年更多、更好地宣傳富水局新形象，為創(chuàng)建美麗、富饒、充滿生機活力、先進的'富水局正確做好輿論引導(dǎo)。
督辦、對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作：及時抓好、抓實各項行政事務(wù)性工作的督促和落實，講求時效性，注重效率作為評定工作成效的指標(biāo)之一，對緩辦、漏辦、不辦事項的科室（單位）在規(guī)定時段內(nèi)補辦、落實，對堅不服從者予以通報批評，同時按照目標(biāo)管理取消對應(yīng)的相關(guān)資格。
信訪工作：在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照《XX省水利廳信訪工作實施辦法（試行）》的要求，在局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，對來信來訪實行專人負(fù)責(zé)登記、處理工作，在處理過程中，找政策查依據(jù)，及時做到匯報和請示，妥善處理個人和集體來信來訪，努力做到來信有回復(fù)、來訪有答復(fù)。
車輛管理：細(xì)化管理，強化安全，方便快捷地服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職工，遵循派車原則“先公后私、先急后緩、先重后輕”，私人用車服從工作用車、工作常規(guī)用車服從防汛搶險用車、副職用車服從正職用車、科室用車和特殊情況用車實行請示制度，規(guī)范職工家屬用車行為，如子女上學(xué)、婚嫁、喪葬等用車管理辦法（子女上學(xué)路途限于富水至武漢，超出此范圍請示局長簽批后辦公室據(jù)實收取費用；婚嫁、喪葬等用車由局長或主管機關(guān)局長簽批），辦公室嚴(yán)格執(zhí)行私人用車成本費用收取，大客車按3元/公里成本費收取，小車按照原規(guī)定0.80元/公里成本收取。
水電管理：3人實行陽新、富水兩地辦公（富水留守2人，輪流值守，可內(nèi)部人員自行調(diào)整），負(fù)責(zé)全局水電管理，確保兩地水電供應(yīng)，做好日常維修和聯(lián)絡(luò)水、電供管部門共同維護本局公有水電設(shè)施，作好相關(guān)賬務(wù)處理，達(dá)到“供有保障、管有不漏不費”的目標(biāo)，電費收取從20xx年元月起按月直接從工資中扣取。對全年全局水電管理要結(jié)合國家政策和部門規(guī)章提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供正確依據(jù)。
招待所：實行目標(biāo)管理，定員1人，主要是搞好接待服務(wù)、資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)。工資由局負(fù)責(zé)，收入部分用于開支工商、稅務(wù)、消防、治安、供電、收視費用等，不足部分與工資掛鉤，水電維修費用由局負(fù)責(zé)，固有資產(chǎn)更換和大型維修費用據(jù)實申報。局內(nèi)住宿費規(guī)定：局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排住宿人員——午休10元/人（含空調(diào)費）、住宿20元/人（住宿空調(diào)費10元/房/夜）。帳務(wù)年終由局財務(wù)審核。落實工作目標(biāo)責(zé)任制，實施目標(biāo)評定。
溫泉辦事處：以服務(wù)為主，定員2人，明確職責(zé)，門店收取租金由辦公室監(jiān)督控制使用、年終局財務(wù)審核，負(fù)責(zé)溫辦住宿區(qū)衛(wèi)生、安全管理以及老年活動管理工作，辦理涉及局黨務(wù)、行政、人事、財務(wù)等內(nèi)容的有關(guān)事項，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、幫助老人聯(lián)系有關(guān)工作，租金結(jié)余部分用于資產(chǎn)添置及本局出差溫泉人員相關(guān)費用開支。
漢辦：作好預(yù)算重新裝修，轉(zhuǎn)經(jīng)營型為服務(wù)型，定員2人，負(fù)責(zé)對上聯(lián)絡(luò)相關(guān)處室，搞好漢辦接待、房間衛(wèi)生、資產(chǎn)管理，同時保證本局在漢出差人員住宿、飲食等工作。建議增添傳真機、電腦等辦公設(shè)備。
富水、陽新食堂經(jīng)營：考慮陽新辦公基地單身職工和局招待費用，陽新辦公區(qū)設(shè)局內(nèi)部食堂。實行承包制，富水、陽新分別定員2人，分設(shè)事務(wù)長、炊事員，加強資產(chǎn)、安全管理，搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，提高服務(wù)質(zhì)量，以保成本分?jǐn)傎M用方法負(fù)責(zé)單身職工飲食。招待費用由辦公室依據(jù)實際確定，一般不外出進餐，特殊情況由局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室確定進餐地點和標(biāo)準(zhǔn)（嚴(yán)格執(zhí)行進餐派單辦法），進餐地點和標(biāo)準(zhǔn)實行等級辦法，控制外出進餐，減少或節(jié)省費用，內(nèi)部食堂應(yīng)相比餐飲行業(yè)優(yōu)惠15%標(biāo)準(zhǔn)落實費用。
綠化、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理工作：綠化陽新、富水各1人，清潔衛(wèi)生原班人馬不變。增設(shè)陽新門衛(wèi)室定員3人，實行24小時值班制，保證大門24小時暢通、登記和管理進出安居大院閑雜人員、兼負(fù)陽新基地安全保衛(wèi)治安工作。富水地區(qū)老辦公區(qū)綠化工作由經(jīng)濟開發(fā)中心負(fù)責(zé)。
住房分配辦法：以 20xx年3月22日職代會通過的《富水地區(qū)公有住房分配管理暫行辦法》為準(zhǔn)則，結(jié)合我局未享受福利分房待遇的職工（尤其單身職工）要求分配公房矛盾大，辦公室將對富水騰空公房進行一次徹底清查，建議把富水辦公樓一、二層改造為單身職工住宿，三層不動以備防汛辦公。對樓房依照騰空套數(shù)和申請住房分配戶數(shù)，實行評分辦法從高到低分配。溫泉基地原周立才科長住房調(diào)給陳碧玉同志居住、原劉巧云住房調(diào)給沈愛國同志居住，實行房租收取。
房屋維修：做好富水地區(qū)房屋的日常修繕工作，作好預(yù)算和結(jié)算，努力實現(xiàn)房租管理和房屋修繕費用收支平衡。
陽新辦公樓分配及管理建議:
一、局屬科室（單位）三樓：辦公室（3 樓 ？間）；人事勞動教育科（3樓 ？間）；黨群辦（3樓 ？間）。四樓：財務(wù)與資產(chǎn)管理科（4樓 ？間）；水政監(jiān)察支隊（4樓 ？間 ）；五樓：經(jīng)濟開發(fā)中心（5樓 ？間）；工程科（5樓 ？間）。
二、局領(lǐng)導(dǎo)：建議按照便利分管領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系為依據(jù)進行。
三、陽新辦公樓管理將作出具體管理方案，建議由各科室(單位)征求意見，結(jié)合具體實際，由辦公室匯總并牽頭，聯(lián)合多科室（單位）共同討論、集中意見，內(nèi)容包括考勤、用水用電管理、衛(wèi)生區(qū)劃分、電話、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施和用品、接待、車輛運行、綠化、物業(yè)、外來人員食宿安排標(biāo)準(zhǔn)等等，另行作出具體方案。
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