員工個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-06 02:39:55 年終總結(jié) 我要投稿

員工個(gè)人年度工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的員工個(gè)人年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)

員工個(gè)人年度工作總結(jié)1

  自入職公司以來,一向從事一線維修電工工作,多年來,我嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個(gè)方面來總結(jié):

  一、思想政治學(xué)習(xí)及民主方面

  我用心參加各種民主活動(dòng),參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。

  二、生產(chǎn)方面

  1、貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,提高職工安全用電意識(shí),增強(qiáng)職工職責(zé)心。

  2、落實(shí)完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。

  3、加強(qiáng)班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。

  4、一個(gè)確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

  三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

  多年來,我用心參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)基本知訓(xùn),系統(tǒng)知識(shí),線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識(shí)體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來指導(dǎo)工作實(shí)踐,運(yùn)用到工作中來,對(duì)工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進(jìn)行改善,受到一致的好評(píng)。

  四、在降耗方面

  在節(jié)能方面,我用心運(yùn)用已學(xué)的知識(shí),為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對(duì)工廠線路改造方面,為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時(shí)又對(duì)工廠的`老的設(shè)備,進(jìn)行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

  五、實(shí)踐生產(chǎn)方面

  在生產(chǎn)實(shí)踐方面,例如:電動(dòng)機(jī)的電氣故障的查找和排除實(shí)例。

  1、檢查引出線絕緣是否完好,電動(dòng)機(jī)是否過熱,查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;

  2、測(cè)絕緣電阻及直流電阻測(cè)查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;

  3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時(shí),能夠直接通電試驗(yàn),用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障,并將其修好。及時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導(dǎo)實(shí)踐,同時(shí)也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  總之,在生產(chǎn)實(shí)踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來,工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障,而工廠透過多次技術(shù)改造,設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)2

  一年又匆匆而過,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,經(jīng)過不斷的實(shí)踐,在錯(cuò)誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)驗(yàn)積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。為明年更好的進(jìn)行管理,也為能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更好的效益,F(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下。

  一、向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)

  沒有安全就談不上效益。針對(duì)此,我嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以,我了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提高安全意識(shí),做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率

  工作中,我時(shí)刻注意思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好思想教育工作,積累管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績(jī)。

  三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量

  沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度,獎(jiǎng)罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。

  四、向管理要效益,努力做到物耗低

  我要求員工消毒時(shí)時(shí)刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費(fèi);加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁浪費(fèi)以做到降低生產(chǎn)成本。另外,我還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理,把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。

  通過今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時(shí)經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工的思想未進(jìn)行太多的溝通,使員工對(duì)安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)心。平時(shí)關(guān)心的大多是工作完成情況,對(duì)其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對(duì)不是自己管轄的工作熱情不是太高,班組間計(jì)較的東西太多。

  以上不足我會(huì)通過不斷的學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到進(jìn)步與提高,爭(zhēng)取為車間做出更好的業(yè)績(jī),貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

  今年xx月,我來到xx工廠苯酚車間工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù),同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

  回顧這一年來的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn):

  一、思想上與集體保持高度一致

  在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會(huì)到,苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

  二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識(shí)

  1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

  俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹,并認(rèn)真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡?目標(biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

  在見習(xí)期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的.艱苦環(huán)境,與同事相處和諧,提高了自己的組織能力。

  2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

  不斷的學(xué)習(xí),是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí),是車間組織的車間級(jí)學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的內(nèi)容,并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,努力做到學(xué)以致用。

  3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)

  為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行,我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”,注意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。

  在過去的一年里,我主要學(xué)習(xí)精餾崗位,簡(jiǎn)要的工藝崗位任務(wù)如下:

  (1)精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和xx并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。

 。2)加氫崗位是將精餾崗位回收的xxx經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。

  (3)精制崗位是將精餾崗位回收的粗xxx經(jīng)過堿洗后,將粗xxx精制成產(chǎn)xxx品。

  精餾崗位是利用精餾原理,將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品,在丙酮提純中,存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì),單憑精餾無法將其從丙酮中除去,將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng),生成高分子量化合物,可用精餾方法與丙酮分離開。

  4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

  實(shí)施“車間級(jí)”培訓(xùn),車間建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí),使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行,這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

  加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

  在這3~4個(gè)月的培訓(xùn)工作中,我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上,有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力,而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ),因此,對(duì)于剛邁入社會(huì)的大學(xué)生,掌握好牢固的專業(yè)知識(shí)就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

  5、積極參加工廠車間組織的活動(dòng)

  一年來我積極參加工廠車間組織的活動(dòng),例如“第一屆消防救護(hù)技能”比賽,并且也取得了第三名的好成績(jī);20xx年初,工廠舉辦迎新晚會(huì),我出演雙簧節(jié)目?梢哉f在這些活動(dòng)中鍛煉了自己,這將成為自己成長歷程的閃光點(diǎn)。

  三、要揚(yáng)長避短,不斷完善自己

  20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  3、在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

  總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅(jiān)韌不撥之志!边@句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)3

  過去的一年,很多工作我都做了,業(yè)績(jī)得到提升,能夠完成,除了我個(gè)人的努力,其實(shí)也是和企業(yè)對(duì)我們工作的支持是分不開的,我記得開年初的時(shí)候,我們業(yè)績(jī)情況很糟糕,而且一些部門也是給到我們一些質(zhì)疑聲,覺得我們不應(yīng)該再繼續(xù)做下去了,我個(gè)人來說也是感到特別大的壓力,我也是不知道我還能不能留在企業(yè)工作,只是看到業(yè)績(jī)那么差,我也是很沮喪,但是領(lǐng)導(dǎo)卻還是頂著壓力,告訴我們,要堅(jiān)持,一定會(huì)有希望,會(huì)取得成績(jī)的,我們也是頂著沉重的壓力和責(zé)任繼續(xù)的去做,漸漸的我們的業(yè)績(jī)有了起色,到了秋季的時(shí)候,我們也是把之前欠下的目標(biāo)完成了,也是讓其他部門的人刮目相看。

  工作的壓力是大,但是領(lǐng)導(dǎo)的支持,我個(gè)人的不放棄,堅(jiān)持了,最后的結(jié)果也是很好的,當(dāng)然也是開始企業(yè)看到了這個(gè)項(xiàng)目,也是這條路走對(duì)了,所以才有了我們的業(yè)績(jī),我們的成果,在工作中,我也是明顯的看到我個(gè)人的能力是有一些缺陷的.,由于整個(gè)大勢(shì)不錯(cuò),所以我個(gè)人的目標(biāo)才能完成,但是只要阻礙再多一些,可能我就完不成了,所以我也是積極地去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,不過不是那么的好,但我也是知道,沒有什么事情可以一蹴而就的。

  所以在今后的工作里頭,我也是有一個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,針對(duì)的是我薄弱的一些環(huán)節(jié)和短板,只有把這些補(bǔ)齊了,那么我的工作無疑是能開展的更加的順利,同時(shí)在工作里頭,我也要繼續(xù)的努力,創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),每一天都拿出全部的精力來應(yīng)對(duì)工作上的問題,去解決,去完成每日的任務(wù),把我們這個(gè)項(xiàng)目做得更加的好,新的一個(gè)年頭,自然也是希望自己能更大的成長,而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的一些晉升機(jī)會(huì),我也是要去做好充分的準(zhǔn)備,當(dāng)有機(jī)會(huì)的時(shí)候,我也是希望自己是可以去抓住的。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)4

  在今年的工作中,我發(fā)現(xiàn)我有一個(gè)毛病,那就是拖延。不是我故意要拖延,是我的強(qiáng)迫癥或者完美主義心理作祟,我在工作中,越是重要的工作,我越是拖延,導(dǎo)致最后不得不加班完成我的工作。雖然結(jié)果是令人滿意的,可是過程卻是讓領(lǐng)導(dǎo)和同事都著急的。針對(duì)這個(gè)問題,我打算從明年開始,縮短自己的工作時(shí)間,告訴自己沒有那么長的工作周期供我思前想后,讓自己能夠干脆利落果斷地去處理工作上的事情。興許這樣做之后,我的拖延就會(huì)改正過來了。

  在今年的工作中,我還有一個(gè)毛病或者說問題也是影響嚴(yán)重影響我的工作的,那就是我的“善變”。我記得今天在好幾的項(xiàng)目里面,我明明已經(jīng)做出了一個(gè)大家都滿意的方案,最后我又讓大家等等,自己又徹底換了另一套方案出來。雖然這兩套方案都得到了大家的肯定,但是卻花費(fèi)了兩倍的工作時(shí)間,最后還是得在兩個(gè)方案中選出一套方案來,進(jìn)而導(dǎo)致大家在選擇哪套方案時(shí)又要花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間來做決定。這使得整體的效率都被我的“善變”給拉低了。

  這兩個(gè)毛病或許可以歸結(jié)為一個(gè)問題,但不管怎么說,這都是我工作中必須要克服的毛病,如果明年不能夠克服這些毛病的話,或許明年大家的工作還是得因?yàn)槲业拿《⒄`時(shí)間,這樣總歸是對(duì)公司不利的。公司肯定還是更愿意一個(gè)干脆利落的員工的。希望我在明年的工作中可以有效地改變我的毛病,為公司的發(fā)展節(jié)省一些有效的時(shí)間出來。

  哦,總結(jié)到最后,我又發(fā)現(xiàn)我的毛病影響了我的年度工作總結(jié)的書寫。我意識(shí)到我在今年的年度工作總結(jié)里面寫出來的毛病過于真實(shí),領(lǐng)導(dǎo)們看了之后或許會(huì)有點(diǎn)介意。不過也沒有辦法了,這關(guān)乎我未來的工作,也關(guān)乎公司的未來發(fā)展,希望我的這番工作總結(jié)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的包容。我會(huì)盡自己最大的努力在明年改正這些毛病的!

  工作著,工作著,20xx年走了,輝煌的成績(jī)完成了。

  一切都是斗志昂揚(yáng)的樣子,欣欣然開了新班。市場(chǎng)人員朗潤起來了,老師干勁長起來了,班主任的臉也因?yàn)楦议L溝通紅起來了。

  新生默默地從學(xué)校里鉆進(jìn)來,樂樂的,美美的。教室里,辦公室里,瞧去,一大片一大片滿是的。坐著,站著,砍兩口價(jià),要幾個(gè)禮品,來兩三趟,帶幾個(gè)伙伴。生意紅火火的,老師也口渴渴的。

  五年級(jí)、精英班、六年級(jí)、直通車,你不讓我,我不讓你,都招著生趕趟兒。熱的像火,趕的像風(fēng),累的像狗。下班都是電話,閉了眼,夢(mèng)里也已經(jīng)滿是試聽、續(xù)費(fèi)、回訪!課下三三兩兩的家長嗡嗡地交流著,大小的學(xué)生跑來跑去。學(xué)生遍地是:調(diào)皮的,不愛發(fā)言的,成績(jī)好的,散在班級(jí)里,小眼睛,像星星,還眨呀眨的。

  “吹面不寒暑假風(fēng)”,不錯(cuò)的,像母親的手撫摸著你。風(fēng)里帶來些與日俱增的熱浪的氣息,混著學(xué)生的汗臭味,還有暑假課的趣味,都在燥熱的空氣里醞釀。我們將備課安在輕松的.春季前,任務(wù)減輕了,絞盡腦汁地留下學(xué)生,講出精彩的課,與市場(chǎng)人員應(yīng)和著。改作文的紅筆芯,這時(shí)候也成天地在減少著。

  加班是最尋常的,一加就是三兩個(gè)小時(shí)。可別吃驚,看,像備課,像學(xué)習(xí),像改作文,密密地安排著,辦公桌上全堆著一摞作文。家長會(huì)卻好得振奮,考試也人氣爆棚。傍晚時(shí)候,下班了,一絲絲白色的光,烘托出一片安靜而和平的夜。辦公室,教室里,家里面,點(diǎn)著燈默默工作的人;還有市場(chǎng)人員和班主任,打電話,做回訪。我們的成就,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都被所有人員看在眼里。

  大學(xué)路人數(shù)漸漸多了,對(duì)我們的要求也高了。知識(shí)儲(chǔ)備,親切態(tài)度,新的目標(biāo),他們也趕趟兒似的,一個(gè)個(gè)都必須掌握。舒活舒活筋骨,抖擻抖擻精神,各做各的一份事去。“一年之計(jì)在于春”;剛起頭兒,有的是工夫,有的是希望。

  新的目標(biāo)像剛落地的娃娃,從頭到腳都是新的,它每月長著。

  新的目標(biāo)像小姑娘,花枝招展的,笑著,走著。

  新的目標(biāo)像健壯的青年,有鐵一般的胳膊和腰腳,他領(lǐng)著我們上前去。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)5

  時(shí)光蒼茫,匆匆而去,我進(jìn)入社會(huì)已經(jīng)是第二年了,來到公司也已經(jīng)一年多了,在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前,但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時(shí)間真的是非常迅速的,有時(shí)候不好好去珍惜便只能是錯(cuò)過,所以這一次,我想我會(huì)擺正自己的態(tài)度和心智,總結(jié)過去,同時(shí)也計(jì)劃好未來!

  一、思想上

  作為企業(yè)的一名普通員工,在一份平淡而穩(wěn)定的工作上,或許我們多少會(huì)失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識(shí)到,每一個(gè)崗位都是有存在的價(jià)值和意義的,我不能這樣去定義自己的位置,更不能去貶低自己的價(jià)值。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工,但是我想通過自己的努力,我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長,也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對(duì)未來的希冀,更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進(jìn),自己的態(tài)度也堅(jiān)定了不少,這是我通過努力而收獲到的。

  二、業(yè)績(jī)上

  這一年我的業(yè)績(jī)一直都是處于一個(gè)上升階段。雖然說可能自己并不是很強(qiáng)大,但是我是很穩(wěn)定的,在做業(yè)績(jī)這方面,我很少會(huì)出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來,我可能算不上是一個(gè)非常優(yōu)秀的人,但是我對(duì)自己的`肯定還是有的,那就是我的確是一個(gè)很穩(wěn)定的人,情緒上很少有大的起伏,業(yè)績(jī)上依舊是的。這一年整體還是上升了的,這是值得欣慰的。

  三、不足上

  在這段工作中,我的不足還是有很多的,比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好,并且有著一定的距離,這是我一直都非常警醒的一個(gè)方面。其次是對(duì)于做事情的一個(gè)計(jì)劃性不是很高,平時(shí)也很少做一些工作計(jì)劃,所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的,這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會(huì)盡快改正,盡快步入一個(gè)全新的階段。

  四、計(jì)劃上

  新的一年,我想給自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。以前沒有太大的計(jì)劃性,這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年,業(yè)績(jī)上我想上升百分之五十,其次就是要提高自己的溝通能力,協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分,世界上沒有任何一份工作是簡(jiǎn)單的,這一年,我會(huì)繼續(xù)努力,繼續(xù)往一個(gè)更好的方向去拓展和加油!

員工個(gè)人年度工作總結(jié)6

  XX年是我參加工作以來的第一個(gè)整年,上半年,在公司***項(xiàng)目做銷售秘書;下半年,調(diào)到公司做行政秘書。感謝公司給我機(jī)會(huì)鍛煉,讓我嘗試這兩項(xiàng)既有區(qū)別又有共通點(diǎn)的工作。寫年終總結(jié),也寫自己在這兩項(xiàng)工作上面的些許收獲。

  一、售樓部銷售秘書工作總結(jié)

  1、銷售秘書職責(zé)是實(shí)時(shí)高效準(zhǔn)確無誤做好一切銷售協(xié)助工作。細(xì)節(jié)決定成敗,其中有很多細(xì)節(jié)方面的事項(xiàng),必須特別注意。

  2、銷售秘書的工作,大致上可以分成三大類。一是,協(xié)助銷售;二是,協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度;三是,報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析。

  3、協(xié)助銷售。第一點(diǎn)、主要是客戶進(jìn)售樓部,銷售秘書必須做到第一個(gè)見到客戶,并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內(nèi)簡(jiǎn)單了解客戶(貴姓?是否來過?通過哪種渠道獲知本樓盤等)并讓客戶做好來訪客戶登記。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個(gè)排輪置業(yè)顧問準(zhǔn)備。第二點(diǎn)、接聽來電客戶電話并做好較詳細(xì)的來電登記,包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式(獲取聯(lián)系方式這一點(diǎn)是最重要的,有必要時(shí)要跟客戶進(jìn)行確認(rèn))。下班前,準(zhǔn)確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點(diǎn)、核對(duì)銷售合同,每一份認(rèn)購協(xié)議和買賣合同都需要仔細(xì)核對(duì)房號(hào)、單價(jià)、面積、總價(jià)。買賣合同簽定后需要進(jìn)行網(wǎng)上備案。

  4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為:售樓部規(guī)章制度(即工作制度)、售樓部見客制度(包括排輪制度和分單制度)、業(yè)務(wù)員管理制度(即銷使管理制度)。

  5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報(bào)表。根據(jù)每天的銷售情況,準(zhǔn)確無誤的做好《銷售日?qǐng)?bào)表》,做好后給每一位置業(yè)顧問簽字,讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當(dāng)天的見客情況和業(yè)績(jī)情況;樓盤每天的銷售情況累積起來,合成樓盤每個(gè)月的銷售月報(bào)表,銷售經(jīng)理一看月報(bào)表,就清楚這個(gè)月的樓盤銷售情況(多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績(jī)情況)。

  二、公司辦公室行政秘書工作總結(jié)

  從今年6月15日我調(diào)到公司做行政工作。主要參與完成了以下幾項(xiàng)工作:

  1、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室日常工作特點(diǎn)。

  辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的'一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,因此,我寧愿加班也不會(huì)把今天的工作留到明天再做,爭(zhēng)取做到今日事今日畢,以輕松愉快的心情迎接明天的工作。

  2、根據(jù)各崗位要求做好招聘工作。

  XX年是公司發(fā)展壯大的一年。3個(gè)新項(xiàng)目的開盤,預(yù)示各項(xiàng)目以及公司總部需要更多的人員來支持公司的發(fā)展。為此,辦公室根據(jù)總經(jīng)辦的指示,積極籌備人員的招聘補(bǔ)充事宜。

  (1)、制定招聘一系列表格,包括《報(bào)名簽到表》、《應(yīng)聘人員登記表》、《面試初評(píng)表》、《復(fù)試評(píng)定表》以及《員工考核表》。

  (2)、整理修改《置業(yè)顧問培訓(xùn)手冊(cè)》和《銷售經(jīng)理提升手冊(cè)》,為各案場(chǎng)人員培訓(xùn)提供支持。

  3、以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),協(xié)助做好各項(xiàng)工作。

  協(xié)助國研所開展的各項(xiàng)目。**企業(yè)評(píng)選、**家評(píng)選、*皮書編寫、**行業(yè)調(diào)查、人物傳記、**晚宴等,我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文件輸出打印、傳真、資料圖片掃描、信息電話傳達(dá)、報(bào)刊資料整理歸檔、物料準(zhǔn)備等協(xié)助工作。

  4、協(xié)助完善公司各項(xiàng)制度。

  (1)、協(xié)助制定完成《武漢xx營銷管理手冊(cè)》,適用于公司各案場(chǎng)的營銷管理,進(jìn)一步完善和統(tǒng)一各案場(chǎng)的管理制度。

  (2)、協(xié)助草擬了《公司員工手冊(cè)》,其中包含了公司目標(biāo)、公司文化、基本工作制度以及各部門的部門職責(zé)。

  (3)、協(xié)助草擬了《人事聘用合同》,為明年公司與員工之間簽定勞動(dòng)合同打基礎(chǔ)。

  三、以更加積極主動(dòng)的態(tài)度迎接XX年

  XX年對(duì)于我來說也將是全新的一年,我將以更加積極的心態(tài)并且滿懷信心的接受新的鍛煉和挑戰(zhàn),與公司以及全體同仁一起邁向新的進(jìn)步。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)7

  看著人來人往的客戶,做著一天天工作時(shí)間也隨之流逝。看過去的工作,想未來的方向,在今后工作中我會(huì)繼續(xù)努力開展好工作,把銷售業(yè)績(jī)提升上來,把工作成績(jī)做好。

  在我們商場(chǎng),氛圍淡季和旺季,因?yàn)椴皇敲刻於加写罅靠蛻魜碣徺I,畢竟很多客戶都會(huì)在特定的時(shí)間才會(huì)來購買產(chǎn)品,平時(shí)工作,雖然簡(jiǎn)單輕松,但是卻業(yè)績(jī)平淡,因?yàn)榭蛻羯,客戶的需求也少,但是到了一些特殊的時(shí)候,逢年過節(jié)之時(shí),是客戶最多的時(shí)候這時(shí)候的客戶如同螞蟻,一樣蜂擁而來,我們會(huì)遇到一些比較尷尬的事情,就是客戶有需求嗎,但是卻沒有了貨物,為了避免這樣的情況出現(xiàn),我們一般都會(huì)在這樣的節(jié)日到來前一周開始尊卑備貨,一個(gè)是為了在佳節(jié)推出更多的產(chǎn)品也為了讓更多的客戶來購買。

  當(dāng)然在商場(chǎng)秩序非常重要,因?yàn)槿绻靵y容易出現(xiàn)問題,因此在特殊季節(jié)都會(huì)有專門的保安巡邏,一個(gè)是為了避免騷亂,一個(gè)是為了更好的通行,保證安全非常重要,每到這個(gè)時(shí)候我們這些人都會(huì)被充當(dāng)為保安的角色,給一些客戶提供幫助,畢竟進(jìn)進(jìn)出出非常忙碌人手不夠就要我們頂上去。

  因?yàn)楝F(xiàn)在有了電商的橫空出世,所以我們的銷售也不只是在線下,還有了線上銷售,按照經(jīng)理的說法就是鋪開渠道,開拓更多市場(chǎng),畢竟有大量線上的客戶需要我們?nèi)シ⻊?wù),線上和線下一體化,讓我們商場(chǎng)的.工作有了很大的提升,對(duì)我們的發(fā)展有了更大的進(jìn)步,畢竟我們不是一個(gè)人,而是全面發(fā)展。每個(gè)人都在自己的崗位上忙碌這工作,當(dāng)然在特殊季節(jié)比如旺季我們就會(huì)招募兼職人員倆補(bǔ)充人數(shù)的不足,我們的工作并不復(fù)雜,這樣也能夠減少開銷。

  服務(wù)是體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì),也是一個(gè)商場(chǎng)的形象,不管如何在商場(chǎng)工作的每一個(gè)人,無形中就被客戶認(rèn)為是商場(chǎng)的形象代言人,所以為了避免出現(xiàn)問題,我們商場(chǎng)對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),一個(gè)是禮貌禮儀,每一個(gè)商場(chǎng)人員都必須要按照商場(chǎng)的要求統(tǒng)一著裝,對(duì)待客戶要客氣禮貌,畢竟提倡的是客戶就是上帝的理念,現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很多,不能因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)做的不好導(dǎo)致各客戶留下了不好的印象這就有損我們商場(chǎng)的形象,就像多米諾骨牌,形成連鎖反應(yīng)。

  在工作中我本分工作,對(duì)待每一個(gè)客戶都是微笑招待,時(shí)刻注意為客戶提供服務(wù),因?yàn)槲覀兩虉?chǎng)比較大,每個(gè)一個(gè)區(qū)域都有幾個(gè)或者幾十個(gè)人給客戶服務(wù)提供指導(dǎo),減少客戶的麻煩讓他們可以方心到達(dá)目的地。未來還需努力,不管以后工作有多年我們都會(huì)做好,因?yàn)槭菫榱松虉?chǎng)的發(fā)展,一個(gè)是自己的任務(wù)。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)8

  時(shí)間是過得很快的,在這一年當(dāng)中自己是很用心的去完成工作的,所以今年是有比較大的進(jìn)步的。今年自己在完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)的同時(shí),也能夠做到不違反公司的紀(jì)律,做一個(gè)各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀的員工。現(xiàn)在就要開始為明年的工作做準(zhǔn)備了,我打算為自己今年的工作做一個(gè)總結(jié),同時(shí)也進(jìn)行一次反思,這樣就能夠知道在這一年之中自己做的不好的地方,新的一年就有了努力的方向。

  一、一年總結(jié)

  在這一年中我是完成了我應(yīng)該要做的所有的工作的,雖然一些工作因?yàn)樽约耗芰Φ膯栴}并不是完成得很好,但自己是一直都有在努力的去做的,也去學(xué)習(xí)一些工作上的技能讓自己能夠更好的完成工作。在這一年中自己各方面的表現(xiàn)都是很好的,我一直都是很用心的對(duì)待自己的工作的,會(huì)在完成工作之后去思考自己有沒有什么問題,或者是有哪些地方是能夠做得更好的,這些我都會(huì)紀(jì)錄下來,讓自己能夠一天比一天做得要好。

  同時(shí)我也會(huì)遵守紀(jì)律,保證不會(huì)做出不被允許的事情,在上班時(shí)間玩手機(jī)這樣的事情我是從沒有做過的。雖然在這一年中因?yàn)榉稿e(cuò)被批評(píng)的情況是不少的,但自己是一定會(huì)去反思自己,讓自己不要出現(xiàn)一樣的錯(cuò)誤的。犯一次錯(cuò)誤是情有可原的,因?yàn)樽约褐笆遣⒉涣私獾,但是同樣的錯(cuò)誤犯多次那就是態(tài)度問題了,我雖然沒有一個(gè)好的工作能力,但是我對(duì)待工作的態(tài)度是很值得夸贊的`,只有一個(gè)好的態(tài)度才能夠讓我一直都有進(jìn)步。

  二、新一年計(jì)劃

  今年是有很多的工作都是沒有做好的,我對(duì)自己今年的表現(xiàn)還是不太滿意的,但是今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,所以自己只能在明年中更加的努力,讓自己把工作做的更好。在明年我也會(huì)多在完成工作之后檢查和反思,自己去找自己存在的問題,然后記住并改正。也要提高對(duì)自己的要求,不能再用今年的標(biāo)準(zhǔn)去要求明年的自己了,這樣是不會(huì)有很大的進(jìn)步的。新的一年自己要有新的目標(biāo),我的目標(biāo)是在明年自己要比現(xiàn)在進(jìn)步得更多,工作的成績(jī)要比現(xiàn)在好25%,有了目標(biāo)就要為了完成目標(biāo)而努力,這才是對(duì)待工作應(yīng)該要有的態(tài)度。

  新的一年自己要面臨著新的挑戰(zhàn),但是我相信我是一定會(huì)在明年中有更大的進(jìn)步的,一定能夠讓自己有更好的發(fā)展。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)9

  不知不覺間來公司已整整一年了,在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下,我漸漸熟悉了公司,漸漸進(jìn)入自己的角色,開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。下面對(duì)我入職以來的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、社保公積金方面

  由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現(xiàn)在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng),怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì),更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金,因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。

  同時(shí),也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策,并不定時(shí)地對(duì)這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如,公積金基數(shù)的調(diào)整,外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況,并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。

  二、新員工招聘與選拔方面

  對(duì)于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的。但同時(shí),同以前招聘工作又有些不同,在以前,無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動(dòng)找上門應(yīng)聘,單位都處于上風(fēng),不怕招不到合適的員工。

  但現(xiàn)在情況卻大大不同,現(xiàn)在的單位不再是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)型企業(yè),招聘不再那么簡(jiǎn)單粗放式,而且一個(gè)國際化的大都市,招聘方式變了,簡(jiǎn)單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代,同時(shí),應(yīng)聘者選擇的機(jī)會(huì)更多,所以人員流動(dòng)也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn),怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)。

  人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。對(duì)于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會(huì)朝那些方面發(fā)展,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn),公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后,盡快把其他幾個(gè)方面完善起來,爭(zhēng)取把人力各個(gè)方面工作做好。

  三、今后工作規(guī)劃

  建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對(duì)新員工的入職教育培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn);對(duì)于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn),職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí),從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師,選拔一批內(nèi)部?jī)?yōu)秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來,形成公司的規(guī)章制度長期實(shí)行下去。

  知道公司銷售助理是分為五個(gè)等級(jí),建立等級(jí)工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級(jí)工資制對(duì)員工的`激勵(lì)不夠,我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,建立另一種績(jī)效考核制度,由每個(gè)部門的主管來考核自己的員工,根據(jù)手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分,讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評(píng)等級(jí)。以此類推,相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工,同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。

  服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業(yè)分憂,也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较,平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對(duì)人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步,同時(shí),職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高,因?yàn),光有生產(chǎn)和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,來大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,回顧從xx年8月加入銘科這個(gè)大家庭以來,嚴(yán)格對(duì)待自己,遵守公司的各種規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,我就本著勤勞務(wù)實(shí)、積極上進(jìn)、踏實(shí)工作的信念一直至今,在這期間,我始終懷著一顆感恩的心,在這里特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在ERP上對(duì)我的方向指導(dǎo),還有各部門同事的支持與幫助,感謝公司對(duì)我的技術(shù)能力和工作崗位的信任,讓我順利的完成了本年度的本職工作,我始終堅(jiān)信:工作激情與工作態(tài)度,因?yàn)楣ぷ饔屑で椴庞懈蓜,態(tài)度決定一切。在除了做好本職工作外,還盡量去配合公司其他部門的一些其他工作。如:管理部的一些文化活動(dòng)等工作…這幾個(gè)月來我對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性上做了一些整改工作。經(jīng)過了后期兩個(gè)月的穩(wěn)定運(yùn)營,而使得我在工作中更有信心去做好工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足。

  我的主要工作是負(fù)責(zé)全局網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、周邊設(shè)備及軟件和ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)。目前我局共有服務(wù)器3臺(tái),計(jì)算機(jī)41臺(tái),筆記本5臺(tái),打印機(jī)5臺(tái)。租用打印機(jī)2臺(tái),電話交換機(jī)1臺(tái),小型路由和交換機(jī)共9臺(tái),為保證這些設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)我主要做了以下工作:

  一、工作電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作

  剛一開始接手工作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站安全防護(hù)軟件都已過期,系統(tǒng)補(bǔ)丁也無法升級(jí),致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰,工作秩序被打亂,為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響。針對(duì)這種情況,我采取了以下措施:

  1、找根源,先恢復(fù)良好的防護(hù)軟件。很多同事一開始不愿意裝,因?yàn)闀?huì)破壞本機(jī)的一些軟件無法使用,我堅(jiān)持強(qiáng)烈使用,系統(tǒng)出了問題,我來修復(fù),屆時(shí)經(jīng)過一個(gè)多月的努力,局域網(wǎng)內(nèi)的'病毒才沒有那么泛濫。

  2、使同事使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測(cè)試的系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護(hù)軟件,且經(jīng)過努力實(shí)踐,克服了限制上網(wǎng)的電腦不能升級(jí)殺軟的弊端。并我會(huì)通過服務(wù)器云平臺(tái),統(tǒng)一定期進(jìn)行同事電腦的殺毒和升級(jí)管理工作。

  3、員工統(tǒng)一安裝360企業(yè)衛(wèi)士,沒有卸載密碼無法卸載,通過使用360云平臺(tái),統(tǒng)一對(duì)工作電腦進(jìn)行IP分配并綁定,殺毒,管理,流量限制等功能性操作。

  4、對(duì)于電話交換機(jī)的設(shè)置等,線路故障,也比較簡(jiǎn)單。在這里不做說明了。經(jīng)過一段時(shí)間的貫徹和辛苦工作,先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,現(xiàn)公司的四十多臺(tái)工作電腦,工作狀態(tài)還算比較穩(wěn)定。

  二、服務(wù)器的管理

  1、對(duì)于關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料OA文件、ERP數(shù)據(jù)、進(jìn)行路徑轉(zhuǎn)移備份,使這些數(shù)據(jù)遠(yuǎn)離危險(xiǎn)故障點(diǎn),避免意外丟失所帶來的嚴(yán)重后果。內(nèi)部郵件也會(huì)定期備份一次,對(duì)于監(jiān)控服務(wù)器,每日登陸看是否正在在運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、對(duì)于ERP系統(tǒng)的權(quán)限,也在進(jìn)一步管理,OA文件的權(quán)限,為新同事開通各種賬號(hào),這些最本質(zhì)的工作,在這里就不一一說明了。

  3、薄弱環(huán)節(jié):對(duì)于服務(wù)器ERP系統(tǒng)一些簡(jiǎn)單的設(shè)置問題,常見問題,我可以應(yīng)付的來,但是對(duì)于ERP企業(yè)的整個(gè)流程,還不是非常懂,在這里感謝彭經(jīng)理多次對(duì)我的指導(dǎo)!我會(huì)努力面向ERP系統(tǒng)的方向發(fā)展…絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!

  三、公司網(wǎng)站的建設(shè)

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展,網(wǎng)站已逐漸成為各行業(yè)進(jìn)行展示、溝通最方便、最快捷的平臺(tái)。網(wǎng)站作為宣傳公司的窗口,以其較低的宣傳成本、直觀的公司形象展示、高效快捷的公司信息更新,越來越受到企業(yè)的歡迎。雖然目前我們只是內(nèi)部網(wǎng)站,我也正在努力的改善,努力完善的更好…

  四、20xx年工作計(jì)劃

  1、隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代的發(fā)展,為了更好的宣傳公司,提升公司形象,網(wǎng)站作為公司對(duì)外宣傳開放的窗口,有必要做一個(gè)企業(yè)的外部對(duì)外網(wǎng)站!讓更多的人通過網(wǎng)絡(luò)了解xx銘科。

  2、隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,工作,會(huì)議等需求,如果有需要,可建立網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議!

  3、對(duì)于信息中心ERP流程運(yùn)作情況作一個(gè)全面的了解,做好ERP流程監(jiān)控上的工作,完善ERP系統(tǒng)!

  4、計(jì)算機(jī)管理方面:做好各種維護(hù)管理工作。嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),做好本職工作。

  5、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高水平,拓寬知識(shí)面,于各位同事一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),相信新的一年一定會(huì)有新的成就,同時(shí)感謝大家對(duì)我的信任與支持。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)11

  來到公司是我的機(jī)遇,讓我能夠來到這么一個(gè)充滿快樂的地方,在這段工作時(shí)間里,我得到了公司大伙的幫助,順利完成工作任務(wù),在工作中收獲良多有必要做個(gè)總結(jié)。

  一、在工作中遇到的困難

  在工作中每一個(gè)人都會(huì)遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對(duì)公司的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時(shí)間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因?yàn)橐磺卸际悄敲吹哪吧,那么的讓人一時(shí)不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應(yīng),不知一次的沮喪過,滴落過,對(duì)自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡(jiǎn)單的工作都做不好。時(shí)間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過長時(shí)間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。

  二、配合團(tuán)隊(duì)工作

  工作不是一個(gè)人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團(tuán)推工作,在公司了企業(yè)中,我們永遠(yuǎn)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),很多的工作都需要團(tuán)隊(duì)共同完成,共同去努力,一個(gè)人的.力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就如同一把筷子,折不斷,團(tuán)隊(duì)的力量是非常強(qiáng)大的,我在工作的時(shí)候,會(huì)積極配合好團(tuán)隊(duì)工作,一團(tuán)隊(duì)為榮,讓自己融入到團(tuán)隊(duì)中去,和團(tuán)隊(duì)共同努力,去完成目標(biāo),注重團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán),通過團(tuán)隊(duì)工作讓工作變得更輕松,更簡(jiǎn)單。

  三、加強(qiáng)自身的建設(shè)

  自身強(qiáng)才是關(guān)鍵,不然無論是在團(tuán)隊(duì)中還是在企業(yè)中,自身不夠強(qiáng)永遠(yuǎn)都是做不好工作的,因此我積極參加公司安排的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識(shí),努力做到學(xué)好用好,不斷的把所學(xué)的知識(shí)用到工作中去,通過工作讓自己掌握熟悉,了解,用積極的心態(tài)去工作,學(xué)習(xí),遇到問題不逃避,勇敢面對(duì)。向老前輩們請(qǐng)教,讓他們空閑的時(shí)候指點(diǎn)自己,通過不斷的積累不斷的查漏補(bǔ)全,不斷的進(jìn)步,讓自己在工作總補(bǔ)足自己的不會(huì)做,讓自己能夠獨(dú)立面對(duì)各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。

  四、做好本職工作

  在工作時(shí)認(rèn)真,把工作做細(xì)做精,通過不斷的去工作去總結(jié),把自己在工作的問題,解決,工作時(shí)堅(jiān)守本心,不為外物所動(dòng),不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建耍滑,不偷懶,認(rèn)真對(duì)待,努力做好,在工作的時(shí)候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完美的答卷,做到自己應(yīng)做的,報(bào)把本職工作做好,工作做完工作經(jīng)常檢查,以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤,保證自己工作的質(zhì)和量。

  在工作中我始終保持這虛心好學(xué),努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題,在今后的工作里,我還會(huì)一直按當(dāng)前的工作方式工作。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)12

  對(duì)于總結(jié),總有一種期盼。每一次的工作總結(jié),總能讓我沉淀下浮躁的心情,認(rèn)真回顧半年或者一年之內(nèi)到底做了哪些工作,哪些工作讓我成長,哪些工作讓我有所收獲,哪些工作對(duì)我來說具有著重大的意義。

  當(dāng)所有的工作被列成一張長長的表格,總會(huì)讓我有一種無法表達(dá)的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對(duì)未來的工作更加充滿了干勁兒。

  今年上半年對(duì)我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),是對(duì)我本人工作能力的一種考驗(yàn)。

  一、全新體驗(yàn),制作宣傳片

  因?yàn)楣ぷ鞯男枰,和領(lǐng)導(dǎo)的信任,我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個(gè)完全的外行,到最后制作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影,這個(gè)軟件對(duì)我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題,宣傳片的制作,更多的是在于思想。

  如果一個(gè)宣傳片沒有思想,沒有感情,感動(dòng)不了自己,又何談去感動(dòng)別人,如果感動(dòng)不了別人,這個(gè)宣傳片也就毫無意義。

  2月份,沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會(huì)與華商晨報(bào)聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會(huì)”上,《xx方向論壇》成為我的第一個(gè)作品。這個(gè)宣傳片時(shí)長只有2分42秒,可它卻標(biāo)致著我在VCR道路上的邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,也是我工作上的又一次突破。

  在有了第一次的經(jīng)驗(yàn)之后,在3月份,“華商晨報(bào)3C行業(yè)精英聯(lián)誼會(huì)”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗(yàn),無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換,還是場(chǎng)景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報(bào)的品牌建設(shè)。

  其實(shí)每一次宣傳片的制作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃,讓制作出的片子在精美的同時(shí),也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞,對(duì)于如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以后的工作中著重鍛煉。

  二、大師之路,PPT的終極進(jìn)化

  這半年,關(guān)于報(bào)告真的寫了不少,給嚴(yán)總做的1月2月講評(píng)工作匯報(bào)、給劉總做的集團(tuán)工作匯報(bào)《打造一支過硬的?(duì)伍》,還有答復(fù)集團(tuán)審計(jì)部的《直面競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值取勝》,這些報(bào)告在技法上來說,都是比較尋常和普通的。

  2月份,品牌部第一時(shí)間監(jiān)測(cè)到沈陽****報(bào)《******》問世,并且快速反應(yīng),在一周之內(nèi),迅速做出了試刊分析報(bào)告,一周分析報(bào)告。

  這次報(bào)告的出爐,凝聚了整個(gè)部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報(bào)紙新聞和廣告的整理錄入,到相關(guān)信息的收集、廣告刊例的調(diào)查,最后到報(bào)告的出爐。品牌部的動(dòng)作是相當(dāng)迅速的。而在報(bào)告的內(nèi)容上,也相當(dāng)具有看點(diǎn)。這次是品牌部在平時(shí)只有廣告監(jiān)測(cè)分析上,首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容。力求可以讓報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的,直觀的了解《*******》這份報(bào)紙。

  另外,在2月8日省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本報(bào),在時(shí)間緊迫的狀態(tài)下,我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動(dòng)簡(jiǎn)案)》以及《華商晨報(bào)簡(jiǎn)介及經(jīng)營活動(dòng)》兩個(gè)報(bào)告,由于時(shí)間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖標(biāo)說話。所以這兩個(gè)報(bào)告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅致的模板,著重了設(shè)計(jì)感,在一些細(xì)小的地方下了功夫,做了簡(jiǎn)約的修飾,讓整個(gè)報(bào)告看起來,莊嚴(yán)大氣,又不失秀美。

  3月份,在部門主任的指示下,為爭(zhēng)取汽車客戶,撰寫過《華商晨報(bào)汽車廣告投放方案——呈至******》,還有《華商晨報(bào)影響力——呈至*****》。

  這兩個(gè)報(bào)告,前者大膽用色,采用綠色清新風(fēng)格,通篇運(yùn)用了梯形元素,營造了全新的風(fēng)格,打破了PPT畫面單一的缺點(diǎn),文字排版方面,也使用了很多技巧。在內(nèi)容上,則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn),更多的加入了個(gè)性分析,讓報(bào)告內(nèi)容更加豐滿。

  后者則沿用了華商晨報(bào)對(duì)外宣傳的PPT模板,風(fēng)格莊重大氣。更多的是在對(duì)數(shù)據(jù)的使用上,針對(duì)汽車客戶的產(chǎn)品,提取了多元化的數(shù)據(jù),多角度的展現(xiàn)華商晨報(bào)的讀者優(yōu)勢(shì)。

  另外,3月份,家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動(dòng)”中《家具依舊換新調(diào)查報(bào)告》,也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報(bào)告模板,我選擇了自己設(shè)計(jì)模板,靈感來自于尼爾森消費(fèi)者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而家具以舊換新則是今年興起的,網(wǎng)上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動(dòng)評(píng)估,似乎這樣的活動(dòng)在執(zhí)行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報(bào)告,我希望無論從模板到內(nèi)容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài)。所以我主色選擇了藍(lán)白,并采用了中國象棋作元素,希望此次活動(dòng)商家和報(bào)社雙贏,贏在中國,贏在沈陽。

  4月份,重頭戲來了,房產(chǎn)事業(yè)部與***進(jìn)行洽談,由我將6000字的文字稿做成PPT《點(diǎn)亮***策劃方案》。這一次的報(bào)告,算得上是我個(gè)人的突破了。篩選內(nèi)容,突出重點(diǎn),文字排版,可視化圖表,視覺藝術(shù),邏輯性條理性,將這些有機(jī)結(jié)合,雖然同樣是緊迫的時(shí)間,但做出來的報(bào)告卻非常精彩。算得上是我近年來PPT報(bào)告上的力作了。就算是現(xiàn)在回頭再看,也依然能感覺到當(dāng)時(shí)撰寫的時(shí)候,那澎湃涌動(dòng)的熱血與沸騰的心情。

  有很多人問我,你是如何做出這么好看的PPT報(bào)告的`?我想,這個(gè)東西,其實(shí)就像語文的學(xué)習(xí),臨時(shí)抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時(shí)。只有平時(shí)多加積累,才能在關(guān)鍵時(shí)刻爆發(fā)出動(dòng)人的靈感。

  只要用心,每一個(gè)人都能成為大師!

  三、調(diào)研為王,打破思想的局限

  上半年,與央視市場(chǎng)研究合作的版面監(jiān)測(cè)調(diào)研依然有條不紊的進(jìn)行著。

  為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量,我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個(gè)環(huán)節(jié),從對(duì)訪問員的培訓(xùn),到入戶約訪,再到后期的問卷復(fù)核。

  無論是前期問卷的確認(rèn),還是讀者座談會(huì)大綱,為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對(duì)性,我們與張總進(jìn)行了多次的溝通,也多次征求相關(guān)部門的意見,力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求,切實(shí)的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對(duì)報(bào)社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用。

  在今年華商晨報(bào)進(jìn)行了改版,第二版面調(diào)研中,我們也針對(duì)改版,在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題,希望在報(bào)告出爐之后,能給予一個(gè)完美的答案。

  與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然進(jìn)行著,從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面,華商晨報(bào)的家庭訂閱和零售市場(chǎng)份額均有不同程度的提高。

  另外,品牌部還依然堅(jiān)持著每月的零售市場(chǎng)發(fā)行調(diào)研。在6月份,我們對(duì)監(jiān)測(cè)攤點(diǎn)進(jìn)行了重新的選擇,多元化的了解一線市場(chǎng)的聲音。

  在3月份,品牌部協(xié)助會(huì)展部制定了《xx華商晨報(bào)*******參展需求調(diào)查問卷》。

  在CNRS數(shù)據(jù)庫方面,品牌部打破原有的常規(guī)報(bào)告,不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價(jià)值分析》及《華商晨報(bào)影響力》,同時(shí)還針對(duì)奢侈品人群,撰寫了《華商晨報(bào)影響力及奢侈品人群覆蓋》報(bào)告,關(guān)注奢侈品,關(guān)注報(bào)紙讀者高端人群,進(jìn)一步提升本報(bào)品牌形象。

  在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的局限,才能更好的發(fā)揮特長,展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。

  在日后的調(diào)研工作中,我們也一定要不被思想所局限,力求突破創(chuàng)新。

  四、細(xì)節(jié)決定成敗,瑣碎中的亮點(diǎn)

  1、《****》電子雜志

  年初,在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指示下,品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容,由總辦編制《****》電子雜志。

  從人員的確定,到各個(gè)板塊的分割,各版塊負(fù)責(zé)人的確定,出版流程的規(guī)劃等等。

  在網(wǎng)上,海量的信息中,選取出規(guī)定的內(nèi)容,并且時(shí)效性的要求十分嚴(yán)格,每一期的信息收集都是十分艱苦的。

  我們一直堅(jiān)持了四期,雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行,但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。

  2、SUV汽車品牌4S店查詢

  這是6月份的一項(xiàng)工作,主要是查找目前沈陽銷售的SUV汽車品牌對(duì)應(yīng)的4S店。

  工作難度并不大,但卻很繁瑣。

  品牌部在接到任務(wù)的同時(shí),便開始在網(wǎng)上搜索,將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息進(jìn)行綜合篩選,最終順利完成了本次工作。

  過程中,每一次的查找復(fù)制整理核對(duì),都是一次心靈的起舞。

  3、《****晚報(bào)》號(hào)外——******紀(jì)念金刊情況分析

  這也是臨時(shí)接到的一項(xiàng)工作,將116版的號(hào)外進(jìn)行廣告和新聞的錄入,最后整理出框架,方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握紀(jì)念金刊的廣告情況和新聞情況。

  這項(xiàng)工作難度也不是很大,但要求必須細(xì)致。一個(gè)微小的錯(cuò)誤,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)在理解的時(shí)候產(chǎn)生誤差。

  常常說細(xì)節(jié)決定成敗,在瑣碎的工作之中,對(duì)細(xì)節(jié)的完美最求,必定讓平凡的工作成為亮點(diǎn)。

  五、飛奔吧,美好的時(shí)光

  半年的時(shí)光就這樣過去,伴著年初的幾許期待,幾許虔誠。

  xx年下半年,我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,全身心的投入到新的工作當(dāng)中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對(duì)待工作。

  同時(shí)更加深入的參與到?鱾(gè)行業(yè)之中,逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,幫助經(jīng)營部門進(jìn)行客戶管理。

  在數(shù)據(jù)方面,我們應(yīng)該做得更加專業(yè),不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。

  我們要在工作上不斷前行。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)13

  時(shí)間就這樣很快的過去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來到公司后,怯怯的應(yīng)對(duì)公司的同事,而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時(shí)間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。

  一年的時(shí)間很快過去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  二、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

  在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。

  三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  四、專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作。

  我是六月份來到公司工作,擔(dān)任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),用心圓滿的完成了以下本職工作:

  1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便

  3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。

  4、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

  5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是公司的一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。公司的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)

  在公司的半年工資中,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應(yīng)了公司的工作,我為此感到十分的感激。

  在將來迎來的一年中,我會(huì)繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望,我會(huì)盡我所能的工作,幫忙公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會(huì)更好!

員工個(gè)人年度工作總結(jié)14

  人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞動(dòng)部門,安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項(xiàng)檢查。年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,目標(biāo)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,現(xiàn)將年的工作作如下簡(jiǎn)要總結(jié):

  一、人事管理方面

  根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)達(dá)100%,工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理事宜。

  二、行政、后勤工作方面

  加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理,不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生進(jìn)行巡查;加強(qiáng)食堂管理,盡量提高員工伙食質(zhì)量,確保飲食衛(wèi)生;合理安排員工人住宿,巡查員工宿舍安全用電,衛(wèi)生等情況;

  三、工作尚存不足之處

  作為公司的綜合管理部門,在對(duì)部門的'管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對(duì)部門工作情況,人員紀(jì)律的檢查力度還不夠;公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力;缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);對(duì)外接待能力有待提高;人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡;

  四、明年工作計(jì)劃

  繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度,修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,激勵(lì)機(jī)制等制度;加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),便于在實(shí)際工作的正常操作,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;

  協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;提升對(duì)外部門接待能力,避免公司蒙受損失;組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

  人事行政部在年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想,但我們會(huì)繼續(xù)努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合各部門工作,盡的努力使公司的整體形象,工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼大半年的時(shí)光已悄然過去,在這半年里,由于新任的工作流程生疏,所以在工作中有煩惱、有淚水,但也有完成工作后的歡樂,更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的熱情幫助和耐心指導(dǎo),讓我在短暫的時(shí)間里熟悉工作內(nèi)容,使我逐漸成熟,讓我受益匪淺。

  在公司,我的工作是最繁雜的,同時(shí)也是最不能粗心大意的,所以我沒有轟轟烈烈的成果,但也算經(jīng)歷過一段時(shí)間的磨練,現(xiàn)就這半年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

  一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點(diǎn)情況。每月盤存前通知各廠家送商品自采單,核算出各店面自采商品的.進(jìn)貨數(shù)據(jù),然后把店面上交臺(tái)賬與廠家賬目相核對(duì),對(duì)有問題的地方及時(shí)改進(jìn),最后根據(jù)核算無誤的盤點(diǎn)賬目統(tǒng)計(jì)出各店面的銷售、庫存、及長短款。

  二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是根據(jù)當(dāng)月盤點(diǎn)結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進(jìn)行核算的,在進(jìn)行核算時(shí),嚴(yán)格按照工資制度執(zhí)行,確保在每月6號(hào)前做好工資表,8號(hào)左右時(shí)工資發(fā)到超市店員手中。

  三、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及月底交通費(fèi)用報(bào)銷工作。在執(zhí)行的過程中,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行,做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,次月初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將員工交通費(fèi)用予以報(bào)銷,報(bào)交總部并制作工資表。

  四、為了便于全面掌握設(shè)備資產(chǎn)的分布情況,最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的使用效益,于今年6月份對(duì)每個(gè)部門、超市、宿舍進(jìn)行資產(chǎn)登記,對(duì)每一項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào),分別制作成紙板和電子檔的檔案,并附有超市店長及分管主管的簽名認(rèn)可。

  五、行政人事方面的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。在完成日常工作后,建立行政檔案信息庫,根據(jù)區(qū)域進(jìn)行分類存檔,包括各部門及店面的會(huì)議記錄、月考勤記錄等,每年6月30號(hào)前辦理好各超市的證照年檢、變更、注銷工作等,根據(jù)總部要求,每天19:00上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作情況,每月月底將本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)。

  六、每天根據(jù)上班打考勤的情況統(tǒng)計(jì)當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù),盡可能的避免浪費(fèi),細(xì)節(jié)決定成敗,也體現(xiàn)了公司“精細(xì)化”管理的原則。在這半年工作中取得一些成績(jī),但也存在一些不足之處,在今后的工作中還需要進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、每月核算店面盤存情況發(fā)現(xiàn)問題時(shí)如實(shí)記錄下來,并及時(shí)與主管溝通,了解問題發(fā)生的原因所在,在合適的情況下協(xié)助主管做好協(xié)調(diào)工作;

  2、每月核算店面工資表時(shí),必須仔細(xì)的檢查核實(shí),盡量把錯(cuò)誤減少到最小,讓主管下店發(fā)工資時(shí),不會(huì)為我的一時(shí)疏忽而備受店員的責(zé)備;

  3、學(xué)會(huì)公司文件檔案的管理,每份文件材料分別做紙板和電子檔備份,有效地把公司各類文件歸類和保管,為公司積累資料;

  4、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,維護(hù)公司的各項(xiàng)辦公設(shè)備,確保它們的正常運(yùn)行,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谝粋(gè)舒適的環(huán)境下工作。

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于完善的制度,隨著公司不斷的發(fā)展,我相信公司推行的“精細(xì)化”管理,必將讓我們公司今后越做越大,越做越強(qiáng)。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的事情。

  最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對(duì)我的工作給予的熱情支持,雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺,但我相信,把工作做得更加細(xì)致一點(diǎn)、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點(diǎn)、對(duì)待工作的責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),借助杜經(jīng)理7月19日例會(huì)上面講的,各人努力、盡心把手上的工作做好,隨著公司的發(fā)展與不斷壯大,我們的明天也會(huì)更好。謝謝大家!

【員工個(gè)人年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

員工年終個(gè)人工作總結(jié)05-21

銀行員工個(gè)人年度工作總結(jié)05-24

員工年度考核個(gè)人總結(jié)03-26

企業(yè)員工個(gè)人年終工作總結(jié)05-21

生產(chǎn)員工個(gè)人年終工作總結(jié)07-05

工廠員工個(gè)人年終工作總結(jié)05-30

新員工個(gè)人年終工作總結(jié)05-28

鐵路員工年度考核個(gè)人總結(jié)10-08

公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)05-21

銷售員工年終個(gè)人工作總結(jié)04-03

性,三级国产在线| 777尤物免费国产在线| 开心五月四房婷婷| 97se亚洲国产综合手机在线| 香港三日本三级少妇三级66| 久久精品国产大片免费观看| 曰本五十路熟妇在线视频| av电影院在线网| 黑人导航第一福利| 亚洲欧美日韩综合在线一| 欧洲永久免费视频在线播放| 天堂网WWW资源在线| 免费观看黄色网页| 成人网址在线观看免费| 乌克兰无码在线| 一个人在线观看Avwww高清| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 色五月开心婷中文字幕| 色综合另类小说图片区| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 一级特黄美女毛毛片免费| 大胸喷奶水无码视频| 亚洲av 国| 无码av波多野结衣| 黄瓜视频最新在线观看网址| 东方欧美永久在线观看| 国产好深好湿在线观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 97超碰視覺| 农村少妇野外一级毛片| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| jealousvue厨房乱子| 午夜视频免费体验区| 91系列在线观看免费| 日本丰满少妇一区二区| AV无码波多野结衣| 在线播放无遮挡免费视频| 国产96视频| 一区二区三区精品偷拍| 91AV美女窝窝网| 久久精品青青大伊人av| 抽搐一进一出试看欧美| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 国产伦子一区二区三区| 中文字幕人妻天堂无码专区| 亚洲日本va一区二区三区| 爱情岛亚洲品质永久入口| 奇米影视狠狠精品7777| 综合色在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线| 伊人婷婷综合在线| 深入福利在线观看a| 午夜喷水福利视频| 一本大道精品视频在线| 亚洲青青草原视频在线免费观看| 亚洲五码观看| 99热这里只有精品6国产免费| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 18禁美女张开腿让男生桶| 点击进入优物在线视频| 么公的好大好硬好深好爽视频| 日本少妇高潮受不了| 日韩无码尤物视频| 午夜福利网站免费| AV网页手机在线观看| 日本韩国一区二区三区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 亚洲日本VA中文字幕在线| 国产三级a三级三级| 最新痴汉在线无码AV| 亚洲电影人免费| 亚洲天堂2014| 亚洲 成人 无码 在线观看| 第一午夜无码影院| 国产chinese永久免费video| 193AV尤物影院在线观看| av天堂手机网| 在线色av| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 亚洲啪啪自拍电影院| 五十路在线视频熟妇| 正在播放 国产精品推荐| 国产粉嫩在线| 黄频视频大全免费的国产| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 真人作爱试看90分钟免费影视| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 成人无码国产不卡在线 | 16女下面流水不遮图免费视频| 婷婷四月开心色房播播| 97色伦综合在线欧美视频| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 亚洲IV视频免费在线光看| 天天摸天天添天天做天天爽| av暴露白丝在线观看| 国产女同高潮在线观看| 太硬了好爽我还要的视频| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな| jk制服白丝超短裙自慰出水AV免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 欧美一级啪啪| 日本一区二区三区爆乳| 在线日本妇人成熟免费a√| 久久伊人五月天| 曰本a级毛片无卡免费视频| 老师开裆丝袜喷水免费视频| MIYA午夜色大片在线观看免费| 国模吧一区二区精品视频| 国产福利第一导航| 欧美肉欲k8播放| 中文国产成人精品久久不卡| 国产成人精品综合在线观看| 喷水在线播放| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 二级毛片免费完版| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 国产熟女AAV久久| 日韩爱爱一区二区三区| 三级网站视频在在线播放| 一本加勒比HEZYO无码专区| 2022免费人妻| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| av天堂免费在线观看| 18美女裸体免费观看网站大全| 777奇米网影视第四色| 日韩精品免费在线观看| 久久动态图| 久久99国产精品男女性生活| H纯肉无遮挡全彩无码| AV美女免费看美女| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 18禁免费av网站| 亚洲国产综合专区| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 正在播放无码流出| 一个人看AV在线| 永久免费AV影院| 杂交毛片一级| 尹人香蕉久久99天天拍| 日韩精品久久久久久免费| 久久久午夜精品理论片| 国产99一区免费视频| 大屁股色视频在线观看| 久久99国产精品久久99| 性色AV无码免费一区二区三区| 四虎免费视频网站| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡 | JIZZ中国JIZZ在线观看18| 日韩在线高清| 黑人太大了太深了好痛 视频| h成年动漫在线免费观看| 自慰潮喷在线观看| 国产麻豆影院| 十八禁在线永久免费观看| 国产亚洲精品视频白洁| 久久综合色HEYZO| 亚洲情综合五月天| aⅴ日本亚洲欧洲免费| 精品成人在线| 换爱交换乱AV| 亚洲一区二区三区久久九| 亚洲人妻交换| 国产极品粉嫩| 国产精品无码AV私拍| 欧美日韩一本二本三本在线观看| 无码乱人伦中文视频在线观看 | 日本熟妇japanese丰满| 免费萌白酱国产一区二区| 日本乱偷人妻中文字幕在线| 制服美腿在线观看| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 免费看小12萝裸体视频国产| 成年网站免费拍拍拍拍 | 大香蕉亚洲免费| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 一区私拍国产| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 毛片之按摩| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 最新国产一级无码片| 99热这里只有精品 国产 首页| 国产啊啊啊视频| 国产久爱免费精品视频| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 一本到高清视频dvd| 99国内精品久久久久影视| 一本d高清无码| 好大好硬好深好爽视频免费| 国产av第三页| 五月婷婷六月月丁香综合| 2021年国产精品无码视频| 深入福利在线观看a| 好大好硬好深好爽午夜| 人妻av无码系列一区二区三区| 国产精品 天干天干| 无码国产精品gif动图| 2014AV天堂| 成人无码区免费aⅴ片| 色多网站在线观看| 国产亚洲暗网另类无码专区| 久久精品H| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 偷拍东北熟女bbww| yw无码在线| 亚洲大成色www永久网站国产| 国产福利裸体歌舞一区二区 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 无码中国XXXXX在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 泰国一级a爰片免费视频观看| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 50老熟女导航| 国产亚洲精品A在线无码 | 午夜欧美日韩| 极品白人性网站| 国产一级av在线| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 黄色视频一区二免费| 性色开放主播在线直播| 亚洲区一区二区乱码高清| 国产白嫩美女在线| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 国产视频污在线观看| 轻轻碰在线视频免费视频| 久久香蕉综合一本到3atv| 日韩电影一二三区| jk美女白丝喷水在线观看81| 国产小屁孩cao大人| 在线不卡AV片免费| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 素人激情福利视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产美女被遭高潮免费| 自慰黄网站18禁喷水| 国产一区二区三四区不卡| 国产美女A一级八| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 最新资源影音先锋男人站| 中文字幕人妻熟在线影院| 日本熟久久久精品爱| 亚洲国产精品sss在线观看av| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 色人妻超碰| 呦男呦女精品视频八区| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲免费视频你懂的| 能免费看美女自慰的网站 | 欧美国产免费| 白丝被操喷水| av边做边流奶水无码免费| 香港三曰本三级少妇三99| 中文字幕一本通一区| 国产无码一区二区| 国产一区二区欧美激情| 免费无码av片在线观看网址| 精品九九在线| 自拍少妇综合网| 久久 国产 综合| 一起色一起碰一起爽| gogo无码大胆啪啪艺术| 3D动漫H网站在线观看| 精品午夜中文字幕在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 2020年亚洲天堂网| 超碰在线免费91| 激丁香五香天堂网| 国产免费女同互wei观看| 丁香五香天堂网| igao激情在线| 人妻教师无码中字在线| 97视频人妻免费公开| 中文字幕]絕頂口爆| 久久超碰女人| 国产日韩一区二区| 爽爽婬人综合网网站| 亚洲中文无码专区| 亚洲日韩精品无码AV海量| 久久99九九精品久久久久齐齐| av片在线观看欧亚 | 一进一出高潮喷白浆动态图| 美女被操出白浆| 国产在线视频八区| 亚洲精品一级片a| 2020年最新国产精品正在播放| 综合图区亚洲欧美自拍| 中文字幕无码白丝袜| 情侣自拍一区| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 国产v片在线播放免费无码| 国产女尤视频91| 伊人久久大香线蕉av网| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产XXXX农村野外性XXXX| 国产色在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 国内在线免费视频| gogo高清全球大胆高清| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| 午夜视频免费入口| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 人妻少妇三级| 亚洲最新女人天堂| 国产综合色产在线视频欧美| AV美女免费看| 91超碰在| 欧美写真视频一区| 亚洲视频你懂的| 国产AV嫩模福利| 国产精品无码久久久久久鸭| AV女郎在线观看天堂| 一本大道香蕉中文视频| 中国熟妇人妻XXXXX性| 2020久久超碰国产精品最新| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产高清福利私拍国产写真| 制服丝袜在线无码专区| 国产剧情自拍| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 欧美人与动人物牲交免费观看| 综合最新久久人妻| 亚洲Va中文字幕久久一区| 最新国产精品第一页| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 国产中文精品久久| 5月丁香婷婷网免费图片| 亚洲少妇人妻无码视频| 国产情侣真实露脸在线| 黄、作爱免费视频| 2021av视频在线观看| 在线观看亚洲色自拍一区| caoporn国产精品免费| 99久久狠狠干| 91麻精品国产91久久久久| jealousvue厨房乱子| 久久影院狼人影院| 777米奇视頻| 亚洲欧美另类离制服丝袜| AV在线天堂进入| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 无码国产伦精品一区二区三区视频 | 爱视频一区二区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 久久熟女不卡| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产成人剧情AV麻豆果冻| 狠狠狠天天透天干天天| 白丝少妇喷水网站| av 三区| 亚洲无码在线色| 国产一区二区自拍| 在线观看韩国AV高清| 精品一区二区无码av| 久久中文字幕久久久久91| H漫大全视频在线观看不卡| а√天堂岛国在线免费看视频| 色多多亚洲综合无码| 久久国产精品超级碰碰热| 久久久久久久久美女| 爽爽影院十八禁在线观看| 亚洲有码在线| 奶水无码专区| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产无套白浆中出视频| 国产清纯白嫩大学| 怡红院在线a男人的天堂| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 亚洲av第一页国产精品| 久久精品最新免费国产成人| 在线香蕉一区二区三区| 按摩AV在线不卡中文网| 手机播放av网站| 直接看不卡无码免费视频| 国产精品成人麻豆专区| 手机在线观看免费AV网站| 亚洲色大成网站www私| 亚洲天堂久久五月天| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产精品网红主播美女| 色婷婷狠狠97成为人免费| 成年女人粗暴免费观看| 国产午夜免费美女福利| 日韩精品无码专区国产| AV无码网站| 国产成人精品美女在线| 又大又粗粉嫩18p少妇| 亚洲天堂精品日本| 饥渴少妇高潮视频大全| 无码的性视频动态图| 美女国产爆浆精品视频| 国产精品视频白浆合集| 久久久久精品免费s| 啊高潮在线| 久久久久青草线蕉亚洲| 亚洲男男gay 18自慰网站| 淫荡国产av| 中文字幕热久久久久久久| 日韩精品无码熟人妻视频| 国产精品杨幂免费看久久久8 | 被公侵犯肉体中文字幕无| 一级婬片试看120秒51集| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 天码av无码一区二区三区四区 | 香港三日本三级少妇三级66 | 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 成人看片黄A免费看| 538PROM精品视频在线播放| 亚洲a在线观看无码| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 无毒色69 视频免费观看| 国产精品无码婷婷综合久久| 国产一区二区在线视频播放页| 午夜孕妇视频| 综合AV在线高清第一页| 精品国产自在久久成人| 极品小视频影院| 亚洲av无码专区在线电影视色| 中国一级av大全| 亚洲精品黄网在线观看| 精品国产成人a| 中文字幕你懂的| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 欧美les视频XXXX在线观看| 又黄又刺激网站| 成年美女黄网站色大免费全看视频| 欧美交换乱理伦片1000| 全免费A级毛片免费看视频| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 久久国产午夜精品理论| 很黄很刺激的网站| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 18成禁人美女隐私无遮掩| 动漫激情精品| 精品老司机午夜福利在线| 美国黄色片一区二区三区| 一级av免费看看| 疯狂做受在线| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 精品欧洲AV无码一区二区| 国产精品一区二区不卡| 亚洲vs欧洲AV网站| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 大屁股偷窥网站| 又大又湿又紧 视频| 国产精品区一区二区三| 女子裸体黄18禁网站| 亚洲人成无码网| av人人| 亚洲中文字幕无码AV在线| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 午夜国产在线网址| 夜夜春天天弄精品视频| 亚洲国产区男人本色| 在线亚洲欧洲国产777| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲国产10p| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 国产女人久久精品视| 91视频网| 亚洲最大偷拍网| 男人影院yy 111111| japanese第一次喷水| 久久天堂色| yy111111少妇影院勉费观看| 国产丝袜美女在线高潮| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 公么大龟弄得我好舒服AV| 无码av一区二区大桥久未| 无码成a人片在线观看| 久久免费黄色小视频| 2022国产无码| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲人成无码区在线观看| 特黄a级毛片| 日韩啪啪A| 欧洲性XXXX免费视频在线观看| 国产网红主播视频午夜福利| 久久精品国产福利一区二区| 少妇高潮太爽了在线播放| 久久久久久国产| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 亚洲欧美日韩中文二区| 有剧情国产剧情AV| 天然素人初次拍AV在线| 日韩欧美三级在线观看| 一区二区三区免费在线观看 | 888奇米亚洲影视四色| 9热这里只有精品国产| 成品AV小说区在线看| 120分钟免费用机机视频| 亚洲青青优女在线| 在线看亚洲十八禁网| 2精品手机国产在线| 2021年最新最全99九九视频高清在线 | 少妇被粗大的猛进出| 97cao国产熟女| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 在线播放AV满18| 天天操国产女人| 久久婷婷久久一区二区三区| 无毒色69 视频免费观看| 日韩性爱无码高清视频| 2014AV天堂网无码视频在线| 91超碰免费版观看| 久无码久无码av无码| 免费网站看v片在线18禁无码| 超短裙自慰喷水大秀| 亚洲av无码专区在线播放| 丰满熟女大屁股水多多| 在线人成亚洲视频免费观看| 亚洲国产天堂久久综合网| 在线观看老湿视频福利| 爽死视频国产| 99久久精品免费看国产一区二区| 人妻少妇伦在线无码| 91视频国产免费| 自怕偷自怕亚洲精品| 日本中文字幕一区二区有码在线| 午夜色网站亚洲| 极品少妇销魂呻吟av| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 国产大学生口爆吞精在线视频| 在线看永久AV片免费| 一级淫片120秒福利区| 又硬又深深曰的好爽软件| 无套内出videos高中生| 久久久久a v| 国产羞羞视频,一区二区| 青青热久免费精品视频在线播放| 久久www免费人成看| 521国产精品视频| 大尺度黄片视频在线免费观看| 伊人无码观看| 国产性推油按摩AV中出| 白丝袜网站在线观看| 在线播放91变态白浆| 真人批批视频120分钟| 偷大战少妇激情在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区| 91人妻无码成人精品一区91| 一本无码av一区二区三区| 亚洲永久无码7777| 欧美成人精品三级在线观看| 啊好粗受不了了视频| 亚洲色天堂2021| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 国产精品一区二区三区99| 嗯啊午夜福利在线观看| 久久亚洲国产成人精品小说| 中文无码官网| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 被调教出奶水在线观看| 成年视频人免费站| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产精品一区二区久久| 欧美人与禽zozo性伦交| 2022在线观看网站无码| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| A国产在线V的不卡视频| 麻豆精品国产免费观看| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲国产成AV人天堂无码| sm大尺度av无码专区| yy111111电影院少妇影院无码 | 尤物AV尤物在线看| 特级午夜福利| 尤物极品视频盛宴| 99这里只有精品| 中文无码一区视频| 少妇无码视频| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 亚洲色欧美在线影院| 婷婷五月综合激情| 欧美色图片区| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 日韩免费一二区| 黑人一级视频精品| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 18禁亚洲黄色中文无码| 国产成人亚洲综合色影视| 又色又爽无遮挡网站| 波多野结衣一级AV| 久久九九精品| 加勒比无码av一区二区三区| 国产精品手机在线| 99热亚洲人色精品国产88| 中文字幕有码视频不卡| 免费又黄又爽又猛的毛片| 国产熟女一区二区三区四区五区| 亚洲无码在线免费在线观看| tom快人成播电影网久久影院| 2021最新国产不卡a在线播放| 97久久久精品综合88久久| 又黄又爽又无遮挡亚洲色| 精品九九色爱| 日本不卡高清一区二区三区| 91福利国产成人精品| 亚洲无码视屏在线免费观看| 超清日本中文乱码字幕| 国产亚洲视频免费播放h网站| 免费看奶头视频的网站| 妓女精品不卡一二区| 国产美女久久久| 国产在线aⅴ精品| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 中文字幕Av一区乱码| 6080yyy午夜理论片中无码| 久久网站一区二区| 国产欧美整片v| 久久精品嫩草研究院| 午夜精品视频网站是| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 换着玩人妻hd中文字幕| c久久综合| 狠狠久久久综合| 无码毛片一区二区本码视频| papa无码| 波多野吉衣亚洲一区二区| 太粗太深了太紧太爽了首页| 亚洲无码精品在线观看| 丰满熟妇乱又伦| 精品一区二区三区四区日产| 喷白浆在线观看| 澳门无码专区| 黑森林精品导航| 亚洲狠狠爱丁香| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 2020av视频天天视频| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 久久作爱网| 久久久久久久精品女人毛片| yy亚洲人成电影网站色| 午夜在线不卡精品国产| 视频亚洲你懂的| 国产v国产v片大片线观看网站| 免费又黄又爽又猛的毛片| 6080YYY午夜理论片免费| 太粗太深了太硬受不了了视频| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 波多野无码AV中文专区| 正在播放国语对白| 国产精品综合色区小说| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 极品少妇福利视频| 午夜不卡一区二区三区AV| 无码av最新无码av专区| 国产在线看片成人免费视频| 波多野结衣AV一区二区三区| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒| 真人无码作爱免费视频禁| 视 频 免 中文二区| 日韩av色| 夜夜添无码试看一区二区三区| 影音先锋最新AV资源站| 久久高潮久久久久久| JK自慰喷水在线直播| 国产另类视频一区二区| 美女扒开下面流白浆在线试听| 国产丝袜精品不卡| 国产精品美女被遭强扒双腿| 久久综合网天天五月天丁香婷| 亚洲一级毛片成人网站| 乌克兰鲜嫩XXXX| 国产成人AV无码专区亚洲AV| 女人自慰免费观看网站| 亚洲成女人影观| 无码人妻精品一区二区三区下载| 国产av剧情| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 毛片之按摩| 十次啦导航国产精品| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 午夜少妇性私人影院| 久久精品国产亚洲高清| 中文字幕亚洲一区一区| 在线观看国产精品日韩| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 爆乳放荡的女教师bd| 蜜AV在线播放网站| 亚洲熟妇久久国内精品| 98国产福利精品小视频| 国产亚洲福利私拍| 国内精品久久人妻无码不卡| AV看网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久九九精品免费视频| 久久影院尤物视频| 国产女同视频| 亚洲一级特黄大片| 国产在线精品新人| 加勒比人妻最新地址| 亚洲激情在线2021| 欧美一区二区三区综合色视频 | 啊啊啊别操了要喷了视频| 偷窥熟女大屁股对白视频| 又粗又大又硬毛片免费看| AV手机导航网站| 一本久道热线在线| 无卡不码人妻| 欧美三級片黃色三級片黃色| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 久久99国产精一区二区三区| 青青热久免费精品视频在线播放| chinasex喷白浆videos自慰| 国产一级AV在线播放| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| A级国产乱理论片在线观看9| 亚洲制服无码一区二区三区| 97国产婷婷综合在线视频| 国产精品久久久久久福利| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 亚洲每日更新网| 一区二区无码黄色片| 国产精品迪丽热巴在线观看| 超碰91免费在线| 尤物天堂精品一区二区| 亚洲国内自拍h在线| 国产一级农村无码| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 在线观看你懂的视频网站| 国产网红精品| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 亚洲日韩欧美一区二区| 国产自产av| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 日韩精品无码久久久久| 91综合久久婷婷久久| 国产色一区二区三区精品视频| 国产成人裸体在线高清免费直播| 丝袜国产在线| 国产精品小说在线观看| 五月青草婷婷综合在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮app| 久久久久99| h色视频在线观看完整版| 成年性午夜免费视频网站| 十八禁视频网站免费| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 亚洲乱码中文字幕综合234| 精品视频国产| aⅴ亚洲国产小电影| 国产免费午夜福利电影| 国产一级尤物在线观看| 最新发布久久少妇中文地址| 夫妇交换聚会群4P大战| 日韩欧美三级在线观看| 午夜男女爽爽影院网站| 福利视频综合| 伊人影院蕉久影院2高清| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 无码人妻免费| 丝瓜视频在线成人www| 一级特黄aaa大片兔费| h肉欧美3D在线观看| 成年肉动漫在线观看无码中文| 国产,亚洲,美女| 尤物无码在线观看| 五月婷婷在线视频| 伊人久久大香线蕉av影院| 亚洲精品高清国产| 性高朝大尺度少妇大屁股| 高潮AV网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲伊人五月丁香激情| 国内私拍福利精品| 免费A级毛片无码A| 2019年天天夜夜爽| 亚洲最大成av人网站| 最新AV先锋网址| 亚洲日韩在线a在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 激情综合色婷婷| 无码在线激情片| 旧里番在线一区二区视频| 高清性欧美ⅩXX护士| 亚洲涩社区| av一区二区在线免费下载| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 国产美女遭强高潮网站| 日本一区二区三区在线观看网站| 又黄又粗又大的大黑吊| 亚洲一区二区变态丝袜| jizz99久久精品久久只有精品| 久久久久久精品国产毛片| 激情18网站| 中文无码在线加勒比| 久久亚洲人成网站| 人妻丝袜在线| 国产口爆吞精在线视频2020版| 人妻啪啪| 中文字幕调教中文一区| 大胸美女白浆在线网站| 亚洲国产午夜| 尤物视频不卡在线观看| 伊人无码在线视频| 五十路在线视频| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 欧美办公室丝袜激情在线| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 正在播放被弄出白浆喷水了| av在线一级| 久久久精品波多野结衣| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 黄又色又污又爽又高潮| 色图网免费视频在线观看十八禁 | yy111111少妇影院中文| 婷婷激情网址| AA级国产女人毛片好多水| 亚洲欧美另类中文字幕| AAA免费无码| 乱肉艳妇熟女免费视频| 加勒比一区无码| 国产在线视频大学生白嫩| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 强奷很舒服好爽好爽| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲精品国产精品乱码视色| 久久久久久中文字幕| 久久国产天堂福利天堂 | 桃色国产| 亚洲精品国产成人| a在线 播放 导航| 亚洲天堂无码2021| 国产美女被的日出水视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 伊人色综合久久天天小片| 爆乳放荡的女教师bd| 久久精品亚洲| 在线视频一区二区三区| 婷婷激情五月综合在线观看| 欧美肉欲k8播放| 亚洲视频中文字幕在线不卡| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 无码人妻视频网站红杏| 日本激情网| 欧洲第一页浮力影院| 成人国产三级在线观看| 一色屋精品视频在线观看免费 | 国产桃色精品无码| iGAO激情在线视频| japanese色系列在线观看| 特级做a爰片毛片免费看无码| 久久99精品日韩| H无码中文字幕在线| 天天射天天干天天操| sm国产性爱在线视频| av狼友国产在线观看| 污网站在线免费观看| 国产在线97SE公开免费视频| 无码一区二区三区网站| 日韩欧美不卡视频| 国产福利萌白酱精品tv一区| 端庄美艳人妻献身| 最新国产午夜精品视频不卡| 久久午夜羞羞影院免费观看| av最新高清无码专区中文字幕 | 18禁啪啪午夜剧场| 亚洲欧美在线视频| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 水多多无码AV在线导航| 国产精品无码久久久久| 亚洲国产精品浪潮AV| av中文字幕潮喷人妻系列| 永久无码在线观看| 日韩欧美国产一区二区| 无卡一级毛片| 爆乳美女午夜福利视频精品| 久久国产线看精品观看yw| 亚洲国产作爱自拍| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 亚洲色大WWW永久网站| 中文字幕αⅴ无码免费| 亚洲精品性爱视频| 国产精品99久久不卡| 好大好硬好深好爽想要视频,| 十八禁在线网站| 又粗又长的嗯啊动态图| 中国一级特黄大片免色| 无码高清视频在线播放十区| 亚洲国产精品免费在线观看| 麻豆精选在线| 福利私拍在线| 一区二区三区无码视频在线播放| 国产在线综合视频| 色综合之老熟女人| 伊人成综合久久影院| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 精品一区二区国产在线观看| 洲精品色婷婷在线影院| 黄色网站丁香五月| 精品国产污污免费网站入口| 最近中文字幕免费MV在线| JIZZ国产在线播放| 自慰喷水网址| 亚洲无码在线观看视频| 国产免费人成xvideos视频| 又爽又刺激高潮免费视频| 亚洲综合啪啪| 国产av一区二区三区日韩| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 久久综合色综88| AV无码片在线观看| 午夜精品福利在线| 国产拍线观看网站| 亚洲中文永久在线不卡| 中文字幕SM重口第三页| 在线观看成人无码中文av天堂| 国产亚洲天堂| 日本道DVD中文字幕专区| yy111111少妇影院手机在线视频| 自慰潮喷在线观看| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 欧美色a∨视频| 极品AV在线| 粉嫩极品网红自慰喷水| 国产超碰人人做人人爱 | 真人作爱80分钟免费看视频| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲av波多野结衣一| 国产好舒服好爽好大视频| 情侣作爱视频实拍网站| 亚洲最大色大成网站www国产| jlzz大全高潮喷水| 麻豆久久久国内精品| 久久伊人免费全部视频| 久久久3P| 97精品尹人久久大香线蕉| 超碰免费无码| 无码男男做受G片在线观看| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 在线精品播放一区二区三区| 久久R级免费视频| 东京热无码人妻一区二区AV| 狼友视频网站在线| 久久久久久免费影院| 久久精品国产中国久久| 亚洲色先锋影音| 亚洲视频无码在线观看 | 国产午夜无码福利在线看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 国产乱弄免费视频观看| 精品国产一区二区三区久久| 亚洲五十路视频| 黑人黑和白free欧美| 4hc44四虎www在线影院| 亚洲无码精品在线观看| 国产三级小视频在线播放完整版| 久久久久99999热只有精品| 午夜福利网站免费| 亚洲 欧美 聚色| 天天操天天干| 日韩AV秘 无码一区| 激情亚洲婷婷| 高中生粉嫩福利在线视频| 大香伊蕉在人线国产网站| 欧美成人内射视频| 成年av动漫网站全部免费高清| 日韩在线操| AV在线亚洲一区二区| 厕所日批少妇视频在线观看| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 爱爱无遮无挡| 亚洲熟妇激情| 在线性av| 日本高清不卡在线| a网站在线观看| 五月天久久免费播放| 日韩无遮挡在线| 在线制服丝袜果冻传媒| 久久网站二区| 亚洲欧洲日产无码av网站| 精品国产高清一区二区广区| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| AI明星被弄高潮在线观看| 老外下面好大免费视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 不卡无码激情四射| 中文字幕无线码一区二区| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 日本三级网站日本精品| 亚洲日本在线视频每日更新| 日本嗯啊不要,视频| 在线午夜福利网| 99r6这里在线精品视频| 尤物精品第一国产网站| 亚洲日韩国产中文其他| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 中文亚洲av片不卡在线观看 | 亚洲人成影院在线无码按摩店| 老外特色一级视频免费毛片| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 国产久热精品| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 永久免费在线夜恋欧美| 欧洲免费无线码在线观看二区 | 大陆久久久国产AV| 88国产精品欧美一区二区三| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 啦啦啦啦在线视频免费播放8| 另类视频中文字幕3p合集| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 大黄网站无限资源在线观看视频| 超美人妖黄毛片在线| 亚洲成A人A∨久在线观看 | 日韩中文无码av超清| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 在线情侣自偷自拍无码| 一道本在线伊人蕉无码| 国产精品VA在线观看无码不卡| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 亚洲好骚综合| 97色伦图片97综合影院久久| 伊人色综合久久另类| 国内在线一区二区三区| 国产黄频在线观看高清免费| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产高清一国产AV| 国产九九自拍亚洲| 好湿好痛好紧的A级视频| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 粉嫩高中生的第一次| 性色AⅤ在线观看试看| 色综合之老熟女人| 在线观看 你懂| 2021国内精品久久久久精品k8| AV人摸人人人澡人人超清下载 | www.尤物视频.com| 中文字幕乱交第9页| 国产电击在线观看| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 亚洲国产精品久久电影欧美| 9999久久久久黄色网站| 中文字幕亚洲欧美无线码| 精品熟女少妇av免费久久| 久久久久久精品免费无码| 超碰人妻交换| 白丝自慰出水在线| 国产肉感大码AV无码| 2021日本成年免费黄色天堂| 九九精品无码专区免费| 毛片无遮挡| 无码 在线 在线| av人摸人人人澡人人超碰下载| 高H纯肉大尺度视频在线观看| 国产美女清纯呻吟在线观看| 宅宅少妇无码| 好大免费视频 在线播放| 玖玖资源站中文字幕一区二区 | 欧美日韩中文在我这里| 小草激情视频| 婷婷在线影院| 极品少妇流白浆| 国产精品国产一级国产AV| 国产美女精品三级在线观看| 国产丝袜一区二区三区在线不卡 | 人妻少妇天堂AN| 苍井空高清无码中文字幕| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲午夜无码视频在线播放| 四虎国产精品永久在线动漫| 久9re热视频这里只有精品下载| 国产鲁鲁色| 国产AV一区二区三区最新精品| 无遮挡又黄又高潮的视频| 97视频这里只有精品| 在线观看精品国产午夜福利片| 丰满少妇被猛烈进去高清播放| 亚洲成色全部综合网站| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 亚洲va在线va天堂xx xx| 2018生活片性色生活片| 国产精品久久久久精品A级| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲精品无码久久不卡网站| 亚洲无码免费视频在线| 亚洲成aⅴ自慰| 拍拍网站免费久久av| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 久久网免费AA视频| 国产无遮挡又黄又爽| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 波多野结衣AV网站点击进入| 高清盗摄国产精品| 啦啦啦www在线观看免费高清老人 国产黑色丝袜在线观看片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 亚洲激情视频网| 日本在线观看中文字幕无线观看| 综合 欧美 亚洲日本| 2022最新无码国产在线观看| 永久免费看mv网站入口| 在线看白丝AV| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 杨幂性XXXXHD国产| 日韩欧洲在线高清一区| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产成人18黄网站在线观看 | 国产精品久久久久一区二区三区| 成 人 A V免费视频| mm1314午夜免费视频| 婷婷色激情综合| 波多野结衣高潮15P| 92午夜福利视频动态图| 亚洲免费综合色在线视频 | 成年男人深夜在线视频| 国产精品第3页| 成在线人免费无码高潮喷水| 日韩人妻高清精品专区| 国产日韩综合欧美777| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 99re66在线观看精品免费| 日出水了特别黄的视频| 国产精品一区二区三区久久| 久久精品一区二区三区无码免费| av小电影无码高清| 国产人禽杂交18禁网站| 亚洲综合在线777米奇| 日本调教室强制高潮视频| 亚洲日本中文字幕在线四区| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 在线青草香蕉在线播放| 男人疯狂桶爽女人的视频| 特黄特色三级在线观看| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 超碰尤物在线观看 magnet| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲福利视频一区二区三区| 色综合另类图片| 国产一国产一级毛免费网站| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 一本一本色道免费观看视频| 国产美女高潮白浆在线| 2020久久超碰国产精品最新| 大桥一区二区三区无码| 亚洲无线观看国产色多多下载 | 巨胸奶水视频www免费| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 丝袜无码专区人妻视频| www视频免费| 亚洲Av有码| H在线视频网站| 日产亚洲一区二区三区| 韩国免费a级作爱片无码| WWWXXX精精国产XXXX视频在线 | 亚洲调教AV| CHINESE体育生露脸GAY| 亚洲免费在线观看日韩| 亚洲一区免费视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 久久熟女不卡| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 亚洲色另类欧美| 99级久久久久久精品无码片| 久久黄色视频| 国产欧美另类精品久久久| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 亚瑟在线无码| 18禁网站免费看网址| 嗯啊不要操了在线观看| 草草视频免费网站在线观看| 国产精品玖玖资源站大全| 精品一区二区视频在线观看| videosex高潮喷水| 黑丝袜污视频在线观看| 91高颜值极品女神在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲无码在线看片| 午夜福利国产在线观看1| wwwww亚洲高清| 中字无码av电影在线观看网站| 亚洲最新毛片一区二区三区| 夜色福利院在线观看视频| 欧亚韩在线观看| 少妇无码| 刺激啪啪无码| 91麻豆精品国产自产在线观动漫 | japanese 日本丰满少妇| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 国产三级小视频在线播放完整版| 亚洲午夜成人片在线观看| 亚洲国产无码有码| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 成人免费A级黄毛片| 91AV视频在线观看免费| 27XXOO动态图178期试看| 亚洲激情一区二区| 亚洲.午夜无码在线视频| 尤物人成视频免费观看| 成 人 黄 色 激 情视频网站 | 无码人妻久久久一区二区三区免费| Chinese国产一区二区| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 亚洲精品无码久久不卡网站| 二区三区在线电影| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 波多野结衣av中文字幕| 国产妇女农村一级 片片| 国产遭强高潮视频| 国产精品一区二区久久不卡| 国产高清不卡一二三区| 欧洲 亚洲 国产| 国产AV无码无遮挡毛片| 亚洲av尤物网| 邻居新婚少妇真紧| 欧美特黄一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 白嫩饥渴少妇全身推油| 曰批试看10分钟| 亚洲国产一区二区A毛片| 在线看av一区二区三区| 亚洲最大你懂的网站| 久久综合九九亚洲一区| 国产精彩小视频无码| 亚洲熟女少妇综合图片区| 色香欲天天影视综合网| 一级毛片,黄色视频| 性开放欧美大片∧V| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 中文字幕s级优女区| 2021av天堂手机在线看| 苍井空一区二区| 国产清纯美女爆白浆视频| 伊人一道本东京久久人爱| 爆乳在线无码AV| 香蕉婷婷在线观看免费| 亚洲永久无码7777kkk| 四虎免费视频网站| 伊人久久五十路| 最新国产成人精品Aⅴ| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 国产av永久无码天堂影院| 国产富婆做全套视频高潮| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 人妻无码一区二区视频| 久久同性视频| 黄色美女裸体网站| 国产w在线| 伦埋琪琪电影院久久| 一区二区三区 精品视频| 国产精品久久久久久久| 亚洲人成网高清无码| 国产美女直播流白浆| 小12萝8禁在线喷水观看| 亚洲中文无码永久免费| 亚洲国产aⅴ久久综合| 女人扒开下面无遮挡免费| 亚洲国产美女精品久久久久| av色综合网站| 男同精品视频在线观看| 综合图区亚洲另类偷窥| 久久国产高清字幕中文| 国产高H播放| 国产成人av在线影院无毒| 重口一区在线观看| 加勒比东热激情无码专区| 欧美黄片视频免费在线二三区 | 亚洲女同同性videos| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲欧美人成网站AAA| 亚洲国产AV中文成人| h漫无码动漫av动漫在线播放| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 中国免费一级毛片| 亚洲精品美女久久久久久| 99热精品久久只有精品| 亚洲无码免费看在线视频| 丁香五香天堂网| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 少妇熟女一区综合网| 国产东北露脸精品视频| 日韩无码电影| 公不要添了下面流水啦| 岛国Av电影网不卡无码| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲中文字幕最大| 成年女人大片免费看官方网站| 国产av永久精品无码| japanese教师中文字幕| 国产小视频在线观看| 国色天香社区视频高清在线观看| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 2022国产无码在线| 国产真实交换在线| 动漫中文字幕中文无码一区| 亚洲女同精品一区二区| 国产AV嫩草研究院| 在线观看免费你懂的国产| 中文字幕人妻久久| 亚洲涩图国产| 在线观看国产性情免费| 亚洲无码之亚洲性爱| 丁香婷婷激情亚洲| 亚洲无码视频图片| 久久www免费人成_看片中文| av无码完整一区二区三区| JiZzJiZZ国产免| 美女啪啪网站又黄又免费| 伊人久久综合热线大杳蕉| 国产厕所精品| 久久香蕉国产线观看精品| 开心五月激情网| 国产无码一区二区三区在线| 777视频精品在线| 2022无码在线视频| 色综合伊人色综合网站下载| 超碰草棚最新加入| 一区二区三区偷拍精品| 亚洲无码视频在线观看| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 日韩男女高清| 啦啦啦高清在线观看视频www| 亚洲视屏一区| 国产爽的冒白浆的视频| 91无码青草一区二区三区| 激情片一区二区三区| AV综合精品久久网| 亚洲A极无码毛片| 国产精品一区二区不卡| 国产尤物jk自慰制服喷水| 国产瑜伽变态AV| 直接看的av网站免费观看| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 加勒比无码一二三区播放| 亚洲成女人影观| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 日本视频一区二区三区| 亚洲中午无码精品| 九七电影院理论片在线观看| 国产永久地址| 光棍在线中文字幕午夜| 大学生高潮一级毛片免费| 国语少妇高潮对白在线中文| 亚洲综合色视频在线观看| 亚洲午夜精品| 国产高潮流白浆视频| 久久99久久久无码国产精品按摩| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 尤物视频在线免费观看H| 美女裸体视频永久免费| 动漫精品第一页_在线观看| 欧美3p两根同时进高清视频| 国产福利美女小视频| 一级毛片女人十八水真多 | 亚洲十八禁在线等| 丰满的少妇HD高清2| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 国产精品免费1024| 97色轮久久超碰| 亚洲AⅤ熟女高潮30p| av性情在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 无码精品a∨在线观看中文| 最新亚洲福利在线免费看| 日韩精品第三页| 黑森林AV网站| 一区二区三区在线观看免费| 777精品免费视频| 在线不卡一区二区三区日韩| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 国产中出AV在线| 一区二区三区四区视频影院| 在线播放国产一区| 毛片之按摩| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 在线观看高清不卡日本| 在线观看黄色无毒网址| 国产白浆一区二区| 人妻丰满熟妇αⅤ无码区| 一二三区中文字永久幕| 找亚洲强奸在线网站| 中文字幕欧美123| 天堂网在线观看av| 日本www鲁啊鲁| 国产国产午夜精华| 国产精品高潮久久久久无码| 中国AV Chinese 国产| 手机av永久免费观看| 丰满五十路视频| 亚洲字字幕在线中文乱码| 日本福利片国产午夜久久| 91麻豆精品国产91久久久久久| 日韩av在线免费社区| 日韩成人国产精品视频| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 黑丝袜在线观看| 在线观看酒店嗯啊高潮| 大胆欧美熟妇XX动态图 | 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 国产99视频精品免视看9| 最新在线你懂的| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 尤物网 五月天| 精品国内在视频线2019| 亚洲无码 手机在线| 色丁香五月十八禁| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 窝窝人体色www| 西西人体大胆444www| 国产乱色在线观看| 五月天高清无码| 亚洲视免费播放一区伊人| 极品美女扒开粉嫩小屄| 亚洲日韩三级片高清| 美女洗澡AV片免费看| 国产成人无码播放| 亚洲天堂无码AV一二三四区| G0G0日本肉体艺术激情| 精品少妇人妻无码久久| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 亚洲伊人九九大香线焦| 曰本成熟妇人观看| 精品久久久久久2019中文字幕| 无国产精品白浆视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 在线欧美三级在线欧| 18禁AV网站| 国产精品第131页| 国产真人后进式猛烈高清| 久久99国产伦精品免费| 久久精品尹人一区二区三区| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 久久久亚洲AV桃色无码专区| 好硬~好爽~别进去~动态图| 疯狂做受XXXX在线| 国产好涨好爽好大视频免费| 亚洲天堂AV麻豆| 粉嫩国产白浆在线观看| 亚州日韩穿丝袜在线| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 国产在线乱子伦一区二区三区| 在线有码人妻中文字幕| 人人狠狠综合久久888亚洲| Sao虎在线精品永久观看 | 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 成人影片AⅤ毛片免费观看 | 激情久爱免费视频在线| 长腿无码,在线| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 综合久久一区二区三区| 吹潮视频国产| 久久a网| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 一本加勒比hezyo无码专区| 自慰在线观看| 亚洲国产AV一区二区三区四区| yy111111少妇影院手机在线观看| 女性自慰网站免费观看 | 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| AV人妻无码不卡手机在线| 日韩女优电影在线中文字幕| 精品视频一区二区三区不卡| 大又大粗又爽少妇毛片| 久久精品亚洲国产AV| 国产1卡2卡三卡入口| 亚洲最大自慰网| 五月丁香六月综合激情在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 18禁美女裸体观看网站| 国产香蕉AV| 影音先锋国内自拍| 中国精品无码一区二区三区| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 2022国产最新国产福利小视频| 亚洲精品无码av人在线观看| 日韩无遮挡激情视频| 99久久www人成| 在线观看精品视频a| aⅴ性色网| av无码国产在线看免费网站| 色妞ww精品视频7777| 无套中出极品少妇| 午夜福利国产在线观看1| 亚洲无码在线麻豆| 亚洲欧美一区二区三区四区| 亚洲色大成网站www韩国| 无码人妻久久一区二区三区免费| 狠狠综合网| 不卡日本亲热视频| 爆乳美女午夜福利视频精品| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 久久综合激激的五月天| 加勒比无码中出人妻| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 | 2021国产最新在线视频一区| 国产猛男猛女超爽免费视频| 国产xo免费视频在线观看| 国产高清乱理伦片中文小说| 中文字幕大香视频蕉| 中国女人69XXXX免费| 不满足出轨的人妻中文字幕| 窝窝午夜看片| 伊人大杳焦在中文字幕| 日韩AⅤ无码手机看| 精品视频在线播放| 一区二区三区在线视频免费看| 午夜福利美女视频免费观看| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲作爱图欧美网站| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 精品福利久久久| 自拍另类综合欧美小说| 澳门av无码| 永久免费AV无码国产网站| 色肉体在线| 波多野结衣一二三区av高清| 网址你懂的亚洲| 正在播放海南少妇推油自拍| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 精品国产三级a∨在线无码| 亚洲图片/18/禁| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 天堂网www在线中文字幕| 韩国色三级伦在线观看| www抽搐30分钟视频| 中文无码色多多在线| 久久精品呦女导航| 人妻中文字幕不卡精品| 偷窥目拍性综合图区| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产精品毛片一区二区| 久久精品国产日本一区二区 | 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| A級毛片免費全部播放| 国产美女被操视频| 色五月丁香六月欧美综合| 国模无码一区二区三区| 国产在线精品一区二区在线观看 | 久久久噜噜噜久久久精品| 午夜av无码高清在线观看| 国产精品秘 999在线| 午夜高清国产拍精品福利| 在线观看人成免费视频| 老司机AV无码一区| 亚洲无码123| 不卡午夜福利电影| 波多野结衣手机在线aⅴ| 一级黄片免费试看| 色多多AV在线一区| 96视频在线网址| 午日日日夜夜夜| 在线换脸福利无码专区精品| 国产精品自的拍播放| b8yy福利理论片| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 麻豆久久婷婷国产| 久久国产自揄拍3| Chinese国产人妖视频网站| 啪国产av| 国产无码日韩精品| 成年女人大片免费看官方网站| 26UuU欧美| 久久国产这里只有精品| 国产麻豆长腿白丝在线| 国产福利暗网禁哟在线| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 婷婷尤物综合丁香| 亚 州 无码电影| 亚洲精品无码国模| 粉嫩虎白女流水照片| 日韩高清无码视频| 最新尤物国产在线观看| 国产精品国产三级国产av′| 五月天婷五月天综合网小说| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 亚洲日韩成人不卡网站| 日韩AV孕妇在线观看| 久久免费精品琪琪| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 久久丫精品国产亚洲AV不卡| 亚洲综合五月天| chinesegay篮球体育生solo| 欧美日日操夜夜操| 中文字幕亚洲一区二区VA在线| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 8x在线全国免费视频| 2022年最新无码国产在线视频| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 国产无遮挡在线观看视频| M国产一在线| 亚洲美女毛片儿| 成年女人免费毛片视频试看| 国产成人AV综合久久不卡| 久久国产午夜精品理论片34页| 一区l精品在线播放| 亚洲一级精品毛片| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区 | 激情综五月| 加勒比无码专区中文字幕| 99久久免费国内精品| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 91精品国产福利在线观看你| 免费黄色网免费黄色小视频 | 亚洲精品动漫区| 18禁黄免费| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 韩国免费A级作爱片偷拍| 亚洲欧美制服另类一区二区| 一本一道波多野结衣av黑人| 一本无码在线DVD| 99久久精品国产高清一区二区| 性久久久久久| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲av无码潮喷在线观看| AV天堂一区二区三区| 成年视频一区二区三区| 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲内谢在线| 韩国无码无遮挡在线观看| 亚洲日本va中文字幕区| 日本免费不卡视频一区二区三区| 正在播放国产强啪| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新 | 国产中文字幕精品在线| 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 国产特黄一级毛片特黄| jijzzizz老师出水喷水喷出| 不卡一区二区视频高清在线观看| 麻豆精品堕落人妻| 在线观看无码国产小视频| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 4438╳全国最大色倩网址| 中文精品久久久久国产网| 潮喷取精10次gay在线观看| 午夜影院无码区| 97视频人妻免费公开| 强行入侵粗暴人妻| 欧美成人尤物在线| 免费一及av毛卡片| 久久aⅴ不卡网站| 人妻无码少妇一区二区三区| 永久免费无码中文字幕| 18禁止免费观看试看免费| 欧美精品国产综合久久| 无遮挡毛片在线看观看| 草色噜噜噜一区二区三区| 亚洲精品综合在线影院| 国产精品成人免费视频一区| XVIDEOS免费人成视频网址| 尤物在线导航| 亚洲国产成人精品综合av| 粗壮挺进邻居人妻视频| 综合久久影院| 亚洲欧美丝袜校园| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 97在线免费操穴视频观看| 国产AV巨作原创无码| 超碰爆乳超爆乳中文字幕系列| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| JiZz国产大全视频免费| 日日爽爽爽夜夜操操操| 亚洲综合在线果冻| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 赤裸孕妇牲交视频| 欧美激情性爱片在线观看不卡 | 麻豆国产精品无码AV在线 | 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 无码专区 - 全新升级| av无码孕妇网址| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲已满18点击进入在线看片| 一级香蕉人体视频| 不卡视频无一区二区免费| 国产欧美日韩在线中文一区| 动漫人妻无码精品专区综合网| 超碰性爱| 日韩中出无码视频网| 国产短视频在线天堂| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 制服丝袜第8页| 久久美利坚合众国av无码| a毛片免费全部播放国内| 亚洲精品无码你懂的网站369| yy111111少妇光屁股影院在线| 色丁香激情| 91video国产一区| 日本丰满熟妇人妻在线 | 在线亚洲欧洲日产国| 青青久久AV资源绿巨人| DY888午夜国产精品不卡| 波多野结衣av高清一区二区三区 | 手机版A∨天堂网| 香蕉精品视频在线观看| baoyu视频国产在线观看| 久久中文字幕不卡高清| 自慰喷潮免费观看| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 手机在线观看亚洲av| 亚洲精品成人无码AV在线| 窝窝影院午夜看片| 免费A∨中文高清乱码专区软件| AV免费试看| 性爱视频免费大陆| 狠狠操无码| 2022av国产在线| 日本一区二区三区中文字幕视频| 亚洲激情婷婷| 一欧美三级在线观看| 亚洲综合网986| 春药刺激国产老富婆露脸| 极品盛宴91在线| av一区二区三区在线观看| 亚洲人成无码网在线观看APP| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产精品久久久久精品三级下载| 动漫男的把j放进女人的j动图| 色猫咪在线观看免费视频| 91视觉盛宴在线| 国产精品美女冒白浆| 爆乳无码AV国内| 淦到高潮喷水视频| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 九九热精品国产剧情99| 亚洲片手机在线视频| 国产午夜人成| 国产在线国偷精品产拍| 永久在线视卡须免费观看| 国产2020乱码一二区| 无码电影在线看| 爱爱网成年视频网站| 国产一区二区三区啪| 午夜福利av无码一区二区| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 有码视频中文字幕| www_亚洲а∨| jizz亚洲免费视频| 中国女同视频网| 国产电影网亚洲第一| 与隔壁清纯人妻肉干到爽| 黄色一二三区| 2020av视频天天视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 国内偷拍第一页| 午夜喷水福利视频| 精品国产精品一区二区| 日本口工全彩生肉无遮挡| 车车好快的车车污真人网站| 在线看片AⅤ免费观看| 丁香婷婷激情在线| 麻豆国产高清无码| 精品视频黄色网站| 97久久超碰极品视觉盛宴| 自慰喷水免费观看| 久久久无码精品亚洲| 久久精品国产精品国产精品污| 日韩亚洲中文有码视频| 少妇夜夜试夜夜爽| 国产美女被蹂躏在线观看| 男人添女人下面真爽视频免费| 亚洲中出视频| AV天堂免费网址| 亚洲综合一区二区AV| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 污液AV在线| 处破无码视频| www无码乱伦| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 亚洲无码国产强奸| 日韩精品无码免费视频三区| 精品国产免费久久久久久| 婷婷丁香中文字幕| 久久一本色道综合| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 98视频精品全部国产| 在线jyzzjyzzz免费视频| h亚洲天堂| h 色综合| 最新在线精品国产福利| 在线偷着国产精选视频| 巨胸喷奶水视WWW网站| 亚洲伊人久久综合影院| 免费高清av一区二区三区| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 欧美成人综合网在线观看| 午夜影院全部视频无码| 尤物av二区| 亚洲AV成人综合五月天在线观看| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 四虎最新高清无码视频在线观看| 国产欧美性爱在线看| 又刺激又黄又免费的视频| 国产精品尤物视频麻豆| 午夜色爱碰碰碰视频看看| Aⅴ色天堂| MM131国产精品| AV影音先锋男人网| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 538免费视频| XXXX日本欧美| 亚洲免费二区中文| 久草观看免费| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 国产黃色AⅤ免费观看| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 波多野结衣 亚洲无码| 亚洲a在线观看无码| 国产成人精品久久久久| 久久精品国产亚洲avapp下载 | 图片 国产 一区| 午夜福利不卡片在线播放免| 99精品视频免费热播在线观看| 欧美人成免费网站| 情侣自拍一区| 又色日本无遮拦视频| 8×8x永久免费视频在线| 十次啦俺次啦中文亚洲| 国产美女白丝喷水| 亚洲女同欧美在线| 99RE6在线观看国产精品| 又色又大又爽| 999久久久国产精品| 亚洲免费鲁丝片| 爱情岛白丝在线观看| 国产亚洲精品美女久| 手机在线影院 国产 亚洲| 大香伊蕉免费用视频| 国产男女乱婬真视频免费| 无码人妻免费| 久久天天躁狠狠躁老女人| 黑人与人妻无码专区| 在线观看看黄片| www无码乱伦| 最新国产成人精品2021麻豆| 13萝自慰喷白浆免费| 亚洲AⅤ综合无码二区| 免费午夜无码18禁无码影院| 无遮挡一级毛片视频| 国产午夜福利无码专区喷水| 18禁裸体美女爆乳网站| 白丝高潮喷水| 日韩无码天堂| 女高中生自慰免费观看www| 人妻系列免费网址| 国产2021精品无码| 美女自慰卫黄网站| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 国内精品国语自产拍在线观看91 | 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 欧亚无码专区| 美女潮喷在线观看| 日韩AV无码永久| 欧美人与动牲交zooz3d| 免费看高清黄a级毛片| 97久久超碰精品视觉盛宴| 中文无码第3页| 国产成人精品不卡| 亚洲Av不卡免费在线| 亚洲欧美激情在线观看91| 狠狠狠狠免费视频网站| 曰本五十路熟妇在线视频| AV不卡在线永久免费观看| 亚洲国产精品一区第二页| 性色AⅤ在线播放| 国产精品高清视亚洲一区二区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 国产精品女丝袜白丝袜| 中文av乳导航| 欧美国产成人精品一区二区三区| 成人xx免费无码| 2022av天堂在线东方| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 四虎影视8848永久精品| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 麻豆国产av巨作国产剧情| 夜夜被公侵犯的美人妻| 宅宅少妇无码| 亚洲无码3丨| 一级在线性视频| 国内精品久久久网| 国产无套在线观看视频| 中文字幕侵犯| 大屁股白浆一区| 中国人XXXXX69免费视频| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲国产精品浪潮AV| 国产美女爽到喷出水来视频| 又爽又高潮的免费视频在线| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产аv天堂最新版在线 网| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 国产精品9999网站| 欧美亚洲桃花综合| 天堂AV无码大芭蕉| 全免费A级毛片免费看无码视频| 在线伊人5| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 18禁在线播放A区| 一本一道波多野结衣av无码| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 亚洲天堂av.欧| 欧美啪啪一区二区| 第一页美女在线观看| 国产偷V国产偷V亚洲高清| XXXX高清国产视频| 2020国自产拍系列精品| 在线观看亚洲最大成年网址| 国产精品138| 中文字幕aⅤ在线| 韩国AV免费在线观看| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| 狠狠综合久久综合亚洲| 国产伦子一区二区三区| 中文无码字幕| 亚洲成a人片www| 苍井空51分钟无码视频| 六九黄片免费在线观看| 伊人高清无码网站| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 国产高潮流白浆视频在线| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 中文字幕私人网| 国产AV福利久久精品can麻豆| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 久久国产电影一区二区| 亚洲中文国产最新在线观| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲黄色尤物视频| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 在线观看高h无码黄动漫| 人妻 校园 激情 另类| 日韩无码白| 无码国产xxxxx在线观看| 亚洲美女干视频| 国产亚洲免费视频网站| 成 人 漫 画 网 站 国产| 国产凹凸在线观看一区二区| 美女又大又粗又爽免费视频| 三级特黄60分钟在线播放2| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 久久精品亚洲欧美日韩久久| 人妻熟妇无码在线| 亚洲无码视频在线A| 四虎在线高清无码| 亚洲成片在线看无码| 分一二三四区中文字永久幕| 2016国产一区日本在线| 岛国免费Aⅴ在线观看| 九月色综合网| 九九线精品视频在线观看| 日韩 果冻 传媒一区| 中文字幕在线无码| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 厨房啪啪视频无码| 免费看一级a人自慰| 欧美成人h在线观看视频| 国产午夜精品二区不卡| а√天堂网www午夜在线亚洲| 日日躁欧美老妇| 成 人 h在线播放| 国产啪精品视频网站免费不卡| 久久精品免费i国产| 无码人妻久久一区二区三区APP| Av大片无码潮喷| 狼友视频入口首页| 无码中文字幕日韩专区| 大学生白嫩白浆一区| 成年视频人免费站| 精品国产免费一区二区三区| 色婷婷丁香啪| AV天堂久久无码人妻一区二区| 亚色在线播放| 97人妻碰碰碰久久久久| 丰满少妇人妻无码超清| 国产白丝JK制服在线视频| 亚洲国产精品久久精品| 日本a区精品| 亚洲一区二区精品观看| 国产在线精品福利一区二区三区| 国产成人91色精品免费看片 | 粉嫩高中生的第一次| 最刺激的乱惀小说喷水短篇| 欧美日韩亚洲第一页| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 色图偷拍| 成在线人麻豆视频| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 国产精品午夜福利不卡120| 国产精品久久久久精品A级| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 亚洲无码免| 精品无码一区二区三区| 午夜电影AV| 中年熟被啪高潮视频| 亚洲视频九区| 国产特级婬片免费观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 中文亚洲av片不卡在线观看| 无码专区第二页| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 久久高潮影院| 欧美性爱国产| 无码精品人妻一区二区三区中| 贵州少妇一级毛片| 国产女人与公拘交| 伊人天堂在线视频短片| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 国产黑色丝袜视频在线观看 | 国产福利片无码区在线观看| 一本三本道无码性爱| 亚洲中文字幕无码mv| 在线亚洲精品456| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 亚洲—本道中文字幕久久| 99久久久无码一区二区| yw尤物av无码点击进入网站 | 97热久久免费频精品99| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 久99久精品影视免费播放软件| 亚洲爆乳无码精品一区二区三区| 中国一级毛片免费版| 男人女人免费啪啪无遮挡| 国产精品videossexohd高潮 | 99久久成人| 国产亚洲一级精品久久久| 中文字幕第一页无码久久网| 一级调教视频| 91高清国产在线一区| 中文字幕夫妇交换乱叫| 国产精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品A在线无码| 成年免费视频黄网站在线观看| 久久久噜噜噜久久中文免费| 尤物AV永久免费观看| 精品国产一区二区三级四区| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 一级大黄片视频无码在线观看| av在线天堂网| 被公疯狂玩弄的奈奈美359电影| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 香蕉亚洲欧洲在线一区| 国产一级av在线| 爱爱无码高清网址| 午夜一级AV大片| 尤物视频免费网站| XVIDEOS免费人成视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| 一区二区三区h免费观看视频 | 2021精品久久久k8| 人妻少妇不满足中文字幕| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 国产国语对白露脸在线观看| 幻女bbwxxxx在线视频| 精品丝袜免费入口| 久热爱免费精品视频在线播放 | 国产精品欧美一区二区在线看| 无码一区二区三区乱子伦| 中文无码日韩欧毛| 尤物在线视频yw163蜜芽| 又爽又色又高潮视频| 在线视频资源你懂的| 国产91免费| 出租屋呻吟在线播放| 国产无码十八禁| 亚洲日韩不卡一区二区三区| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 俄罗斯毛片基地| 亚洲成av人在线无码| 人妻丰满熟妇αv无码| 最新国自产自拍亚另类| 双飞两个尤物老师| 91精选视频| 99在线视频熟妇| 丰满少妇中出中文| CHINESE体育生露脸GAY| 在线观看免费大黄美女片| 国产成人精品无码一区二区老年人| 爱爱网免费高清无码| 亚洲a在线v| 波多吉野一区二区三区| AV伊人天堂网| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产熟女一级毛片| 亚洲中文精品久久久久久| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 久久三级中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 久久香蕉精品香蕉| 亚洲一区二区三区 在线播放| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 国产自产av| 素人按摩在线观看视频| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区不| 亚洲色无码专区在线观看第 | 国产乱子伦露脸对白在线| 国产精品久久久久久久久免费观看| 无码免费的毛片视频| 91啪国产视频| 直接看的AV人站免费观看| 少妇AV大秀尤物| 91新超碰极品盛宴分类| 真实国产乱子伦视频| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 久久亚洲国产的中文| 亚州AV永久无码天堂| 操美女公司18禁| 91视频91激情| 西西人体扒开下部试看120秒| 亚洲第一综合网站| 熟妇与黑人AV在| 中文字幕乱码熟女| 国产美女视频福利| 国内无遮码无码| 啪啪人妻| gv午夜视频在线观看| 色综合丁香九月色| 亚洲日韩乱码久久久久久| 四虎国产视频| 558aatv一区二区三区| 午夜色多多视频免费观看区| 国产综合无码一区二区辣椒| 无码人妻丰满熟妇区精品| 老富婆SPA高潮国语对白| 997xx.亚洲第一区| 日韩美女一区二区三区| 久久熟妇| 国产孕妇挤奶在线播放| 日本公与熄乱理在线播放| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| 樱花AV在线无码| a网站在线免费观看| 国产打屁股在线播放91| 亚洲天堂在线观看2020 | 99久久精品色老| 2022AV无码视频在线播放| YW193尤物在线影院| 奇米影视7777久久精品| 国产小屁孩cao大人欧洲| 亚洲孕妇无码视频| 大香伊蕉免费用视频| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 97超频免费人妻公开视频| 亚洲国产精品电影人久久| 日本免费一区二区三区在线播放| 欧美激情一二区| 日韩AV毛片免费观看| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 中国一级特黄大片美女| 狠狠色hd婷婷| 亚洲非洲无码| 少妇乱子伦精品区| 午夜男女XX00免费视频| 97超碰CAOPOREN国产| 国产精品蜜芽AV| 久久精品国产乱子伦| 欧美成人性色区| 岛国av无码免费无禁网站下载| 亚洲不卡AV电影在线观看| 无套中出白嫩少妇| 精品久久AV无码不卡一区二区 | 精品一区二区视频在线观看| 久久老子午夜精品无码| 91青青草原在人线免费| 黑人欧美又大的又粗| 五月天在线无码视频| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 美女又www又黄网站| 中文字幕乱无码在线观看| www999精品视频| 久久综合精品国产丝袜长腿| 国产精品无码一区二区三区太| 孕妇无码专区在线观看| 亚洲色大成网址在线观看| 国产免费小视频在线观看| av熟女五十路| 亚洲色一区二区三四区| 精品女人抽白浆一区三区| 夜夜爱爱网| 两个人的在线视频免费观看| 欧美翘臀一区二区三区| 国产熟女AAV久久| 无码在线爱| 天色天干天天在线观看美女视频| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 试看120秒男女啪啪免费| 国产 日韩 综合网| 亚洲一成人高清一区二区三区| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 69堂在线视频亚洲天堂| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 亚洲国产精品无码java| 欧美极品少妇性运交| 日日夜夜精品视频| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 在线观看中文字幕DVD播放| 女生手淫网站在线观看| 白丝JK美女被大鸡巴操的高潮| 在线播放无遮挡免费视频| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 中文字幕久久久久久精品| 关晓彤被调教的奶水横流| 免费喷乳视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 无码av免费一区二区三区| 成年拍拍视频| 久久亚洲精品少妇毛片无码借种 | 国产作爱精品| 亚洲最大的黄色影院| 巨臀中文一区二区| 色呦呦视频在线播放| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 又爽又刺激又黄又大又大| 久久永久精品免费视频| 无码一区二区丝袜| jk美女网站视频黄频色黄频色| 日本不卡码在线网站| 蝌蚪窝视频在线观看| 久久人妻无码中文字幕| 性欧美18-19sex性高清播放| 视频一区二区三区在线| 国产三级综合视频在线播放| FREE性欧美媓妇VIDEO| 国产免费av片在线观看| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 久久精品国产字幕高潮| 国产一区二区三区在线| 色爱无码| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 一道本无码中文字幕| 加勒比人妻在线| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 亚洲av无码专区在线厂| 爱爱网址免费无码| 我的公强要了我高潮在线观看| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 无码国产精品午夜视频| www毛茸茸毛茸茸www| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕 | 精品丝袜国产自在线拍小草| 曰本成熟妇人观看| 在线观看激情视频每日更新| 国产在线视精品在一区二区M| 日韩高清在线观看av片| 伊人五月婷婷综合| 日韩在线操| 毛毛片免费视频| 最新91国内精品| 一区二区在线视频观看| 人妻av乱片av出轨av| 亚洲色天堂国产| 中国免费一级毛片| 国产欧美二区综合| 久久综合精品国产丝袜长腿| 久久精品囯产精品亚洲| 好湿好紧好痛a级手机视频| 很性碰在线视频观看| a级毛片免费高清视频| 亚洲国产日韩在线yw | 国产 日产 欧美最新视频| 手机在线看永久AV片| 大尺度爱爱无遮观看免费| AV免费网址在线观看| 夜夜爽免费888视频| A级毛片18以上观免费| 精品动漫久久久网站| 免费裸体网站18禁免费看| 国产a免费一级视频| 久久高潮影院| 亚洲无码老司机视频| 在办公室被老板c到高潮视频 | 丰满人妻尽情蹂躏高清| YY,11111111111少妇影院| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 超级97碰碰车免费视频| 午夜天堂福利网AV| 99久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 99久热RE在线精品99 6热| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 亚洲va一级无码观看网站 | 制服丝袜长腿无码专区第一| 又黑又粗免费看一级视频| 亚洲 成人 无码 在线观看| 国产亚洲嫩草研究院久久| 亚洲护士老师的毛茸茸| 成年女人黄色视频| WWW欧美激情| 国产av剧情| 西西人体熟女扒开自慰| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 加勒比在线无码一区| 阿v网站在线观看视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 美女的胸又大又黄网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 福利无遮挡喷水高潮| 盗撮AV在线| 西欧少妇伦乱在线视频| 黄色视频观看| 亚洲天堂国产视频| 中文字幕一区二区在线| 久久香蕉国产线观看精品| 呦女iuu极品资源| 午夜伦伦影院无码| 亚洲第一AⅤ在线| 精品免费人伦一区二区三区蜜桃| 老司机精品成影院18在线| 精品视频在线播放观看| 国产成人精品系列 | 日日拍夜夜拍毛片视频| 在线看片xxxxx| 日日夜夜精品视频| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲无碼在线观看手机| 白丝jkav在线| 亚洲色哟哟在线| 亚洲成a人片在线观看中| 黄 色 成 年 人 网 站 AV| 亚洲亚洲人成网站77777| 午夜无码视频| 欧洲精品一色哟哟| 美女自慰免费网站| 综合五月激情二区视频| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合| 连裤丝袜无码av| 呦男呦女视频精选| 18禁美女赤裸裸网站| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 在线视频一二三区| 2021年亚洲国产中文名字幕| 亚洲作爱图欧美网站| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 欧美h久免费女| 久久精品国产a| 国产呦系列(753)视频观看| 男人深夜影院无码观看| 天堂AV色| 成年免费A级毛片无码| 又大又爽又粗免费视频| 久久精品23| 国产精品理论影视福利尤物| 亚洲欧美在线观看品| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 韩日AV天堂| 亚洲人成电影在线观看四虎| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 在线观看免费人成色| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产精品动漫精品二区| 大学生粉嫩无套流白浆| 麻豆国产高清无码| 亚洲自拍AV不卡| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 国产欧美尤物蜜芽在线| 澳门永久免费AV无码入口| αv久久久| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 久久精品福利中文字幕 | 精品少妇AV免费久久| 熟女av网| 国产高清无套在线观看| 综合欧美日韩国产成人| 中文字幕嫩草| 欧美成人ab视频| 国产99视频精品免费视频6| 午夜在线看美女| 午夜影院无码| 无遮档国产不卡在线视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 中国女人内谢69xxxx免费视频| av在线大量无码| 正在播放国产无套露脸视频| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 影音先锋精品男人资源站| 日本二区免费一片黄2019| 亚洲人成电影网站色| 日韩一级欧美一级作爱片| 综合色区亚洲熟妇在线| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 黄色视频一区,二区,三区| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 成在人线av无码免费可以下载| jiZZ大全高潮水多| 国模一区二区三区| 国产草莓视频无码免费视频| 被窝网偷拍视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 97亚洲综合图片| 美女视频一区| 国产AV一区二区三区日韩| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| av手机天堂| 国产精品十区视频| 亚洲av永久无码青青草原| 老汉老妇姓交视频| jk小仙女在线自慰| 久久香蕉国产线看观看手机| 成人免费av在线无码播放| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 妓女视频网一区二区| 亚洲中文字幕无码中字| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 91超级碰国产在线观看| JiZZ日本护士在线观看| Xvideos精品国产| 午夜福利第一页| 亚洲h精品动漫在线观看| 性福利网站| 欧美人成在线视频| 中文字幕无码一二三| 亚洲无码理伦片| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 中国AV毛片| 无码国产v片在线观看| AV影视永久在线| 伊人久久综合电影网站| 成人精品日本亚洲777| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 凹凸导航第一福利| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 男人扎爽进女人j网站免费| 中国国产成人久久| 亚洲色夜| 成年女人A级毛片免费着| 亚洲sm另类一区二区| 欧产日产国产精品专区| 欧美国产伦久久久久久久 | 国产爆乳乱码女大生Av| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 99视频免费黄色| 尤物动漫视频网站入口| 2021年最新国产精品正在播放| 国少妇xxxx00| 国产福利小视频在线播放| 国产精品免费αv视频| 胯下娇喘的班主任| 四虎精品成人免费视频| 中出少妇白浆视频在线观看| 在线人妻无套内谢免费| 一区二区三区18岁| 禁18视频免费99视频| 性欧美护士在线| 亚洲一区全彩| 久久亚洲国产成人亚| 91精品老司机不卡| av天堂永久在线网址| 国产精品久久香蕉网| 激情综合五月| 亚洲Av日韩Av综合在线观看 | 亚洲AV无码一区二区三区dⅴ| 色呦呦在线免费观看| 久久精品无码日韩国产不卡| 日日干日日一区| 亚洲男人天堂2021av| 999久久久免费精品国产| A级毛片网站| 美女视频黄频a免费高清不卡 | 国产精品v片在线观看不卡| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 美妇肉蚌含龙头视频| 69色色高清无码视频| 国产粉嫩高清| 日韩AV无码大全免费观看| AV大片在线观看| 欧洲无码在线观看视频| 五月综合缴情综合小说| 制服无码网站| 天天摸天天添天天做天天爽| 国产免费福利AV片| a一级毛片久久久久久精品| 妇色在线观看视频| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 人妻无码一区二区视频| 久99久精品影视免费播放软件 | 日本人妻熟妇熟| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 91超碰女人天堂在线观看| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 粉嫩metart女人下部| 中文字幕在线不卡人妻| 红杏AV在线播放观看| 国产成人精品麻豆| 中文字幕 尤物视频| 嗯啊午夜视频免费观看| 亚洲七七久久精品中文国产| H视频在线观看免费的| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 宅男午夜网站在线观看| av波多野结衣和上司的七天| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 啪啪激烈高潮喷出网站| 伊人久久大蕉视大全| 拍拍网站免费久久av| 偷拍熟女亚洲另类| 天天看精品免费视频| 免费a级毛片永久免费| sm调教视频一区二区三区| 精品国产午夜理论片不卡| 久久久噜噜噜久久久精品| 床震吃奶摸下的激烈视频在线 | 国产高清乱码爆乳女大生| 十八岁禁AV免费网站| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 欧洲精品久久久av无码电影| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 国产2021精品无码| 国产高清色高清在线观看| av毛片国产| 国产ktv交换配乱婬视频| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 亚洲综合日韩免费视频| 99久久αv免费视观看| 狼友视频网站在线| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲人成网站无码| 成年轻人网站色直接看| 女自慰喷水大学生高清| 国产精品美女视频午夜版免费| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 国产精品福利一区二区久久| 又紧又爽又水的免费视频| av手机版天堂网免费观看| 色8天天狠天天透天干天天怕| 无码在线永久视频| 久久久免费人成| 国产精品色色自拍| 亚洲国产精品一区第二页| 在线观看午夜福利院视频| 亚洲AV无码成人精品区国产| 一级AV片挤奶水大片| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 久久久久精品免费s| 免费a级毛片| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 尤物成人影院yw193在线观看| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 久久少妇内裤| 美女露奶头福利视频| 午夜国产福利在线观看| 91青青草原国产免费播放| 伊人狼人综在合线av| 99国精品午夜福利视频不卡99| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 国产乳喷在线观看| 国产精品亚洲swag| 无码人妻一区二区三区免费AV| 2022最新高潮在线| 国产成人亚洲不卡在线观看| 污污污高潮在线观看| 国产亚洲嫩草研究院久久| 亚洲性啪啪无码AV天堂| igao视频在线观看免费| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 国产美女槽高潮| 国产H片在线播放| 中文字幕精品一区二区日本 | 中文字幕久精品视频在线| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 少 妇 白 洁无删 无码| 欧美日韩午夜视频| AA级女人大片喷水| 成人无码久久一区二区三区| 色呦呦视频免费观看| 加勒比中文无码系列| 久久亚洲AⅤ成人精品无码| 亚洲婷婷九月| 精品无码AⅤ片| 久久久久液| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 久久极品视频| 亚洲日韩每日更新| 18禁无遮挡全过程网站| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 成人在线一区二区三区| 欧洲毛片免费观看| 幻女bbwxxxx在线视频| 在线亚洲一区二区| 黄色网站视频一区二区三区| mm131日韩高清视频三区| 久久中文字幕亚洲| 精品无码一区二区三区水蜜桃| AV换脸在线观看| 丁香婷婷在线| 熟妇丰满大屁股人妻| 久久久久精品免费看| 九九自拍视频| 爆乳无码系列肉感在线播放| 妺妺窝人体色WWW看人体| 国产日韩欧美不卡在线二区| 超碰观看| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| 亚洲中文字幕av每天更新| 日本综合色图| 尤物最新发布网站免费在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| MM131尤妮丝自慰| 又污又湿又免费的网站在线观看| 亚州精品视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 婷婷激情久久| 99久精品视频免费观看| av手机在线观看天堂网| 亚洲精品日韩AV| 开心四房婷婷| 无码日韩人妻AV一区免费| 翁熄粗大进出36章| 在线操av| 亚洲AU无码日韩AU无码| 97青草香蕉依人在线视频| 人妻少妇456在线视频 | 尤物视频在线看不卡| 亚洲一本到无码av中文字幕| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 亚洲美女视频天堂| 亚洲综合偷拍视频| 亚洲无码视频91| 亚洲人成色77777在线观看| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 亚洲无码 影院| 十八禁黄无遮挡免费网站| 最新国产99热这里只有精品| 大胸美女又黄w网站| 自拍偷区亚洲综合第一页欧 | 四虎永久在线精品国产| 乌克兰鲜嫩XXXX| 黄色视频无遮挡在线播放| 国产精品久久久久久搜索| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 欧美一区二区肉| 亚洲精品无码| 国产精品自的拍播放| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡 | 亚洲中字幕日产AⅤ| 巨臀中文字幕一区二区视频| 久久精品国产91久久性色tv| 亚洲成AV人久久| 97se色综合一区二区二区| AV无码一区二区三区国产| 精品久久久久香蕉网| 国产AV嫩模福利| 永久免费Av无码国产| 国产在线观看XXXXX| 无码看片在线| 亚洲成a人片在线观看高清 | 户外露裸刺激视频| 亚洲一区无码| 国产高潮好爽好大受不了了| 伊人久久大香线蕉综合网| 小黄色网站Xxxx| 西西人体扒开下部试看120秒| 在线看片免费人成视频a区| 办公室丝袜激情无码播放| 国产精品午夜人体| 羞羞影院爽爽免费观看| 白丝jk美女自慰| 熟女人妇成熟少妇系列| BT午夜AV福利| www爆乳xxxxcom| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 67194成在线观看免费| 人妻精品肉动漫h无码| 国内永久福利在线视频| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 国产av永久精品无码| 国产三级精品视频| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 在线观看扣喷水大学生|