競聘演講稿

時間:2024-10-05 07:48:03 演講稿 我要投稿

競聘演講稿范文

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的競聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘演講稿范文

競聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的時機!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的時機,我是昨天下班前才得到這個消息的,所以,準(zhǔn)備上還不夠充分,希望大家可以理解。

  下面,我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹,我是XX年底進入公司的,到如今已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶效勞部、商務(wù)部擔(dān)任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在XX年商務(wù)部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營職做過文員和合同管理員的工作。

  這次,看到xxx“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個進步的時機,同時也想找出自己工作中缺乏的,需要學(xué)習(xí)的地方。

  接下來,我談?wù)勎覍@個職位的認(rèn)識以及自己能勝任這個崗位的理由:經(jīng)理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進展匯總并反響給經(jīng)理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認(rèn)為:

  這需要有換位考慮的才能;

  這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀能動性;舉工作周報的例子。

  就是組織協(xié)助才能及溝通、領(lǐng)會執(zhí)行力的問題,與就是我們常說的工作態(tài)度問題;

  談?wù)勛约旱膬?yōu)勢:在公司時間長,理解流程及體系;溝通才能較強,基于自己的工作經(jīng)歷,在客服時對分行,在商務(wù)時對口總行;待人真誠,仁慈;擅長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,業(yè)余時間進展學(xué)歷的進修,即將拿到本科的學(xué)位證書.雖然我認(rèn)為我可以勝任這個職位,但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中,按照公司的產(chǎn)假規(guī)定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,如今由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中,所以請各位領(lǐng)導(dǎo)放心。假設(shè)我真的得到了這個時機我一定會好好珍惜。

  親愛的老師,親愛的同學(xué)們,大家晚上好!我是八年級二班的'周思琪。在這金鳳送爽的季節(jié),我們迎來了一個新的學(xué)年,同時也迎來了學(xué)生會團委會干部的競選活動。

  沒有什么是不可以超越的,也沒有什么不能超越。但是最難的就是超越自己!我自信在同學(xué)們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)我走向在這個講臺時,我感到信心百倍。假設(shè)我中選了學(xué)生會干部,我將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們一起,指點江山,發(fā)出我們青春的呼喊!我們將努力是學(xué)生會成為學(xué)校指導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣闊學(xué)生意見要求,維護學(xué)生正當(dāng)權(quán)益的組織,新的學(xué)生會將不再是徒有虛名的擺設(shè)而是有所作為的名副其實的存在!

  既然是花,我就要開放。既然是樹,我就要長成棟梁。既然是石頭,我就要去鋪出大道。既然是學(xué)生會干部,我就要成為一名出色的領(lǐng)頭羊!今天你只要投我一票,明天我就給你一百個精彩!

競聘演講稿范文2

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  今天我競聘的崗位是物流部經(jīng)理,在這里我以平常人的心態(tài),參與這次崗位競聘。首先應(yīng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機!展示自我的舞臺。對此,我非常珍惜這次時機,實現(xiàn)自己的人生價值。下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

  一、一個合格的物流管理部經(jīng)理的職責(zé)

  首先表達在的不是他的物流方面的經(jīng)歷多豐富而是在指導(dǎo)用人方面的才能。首先要重視人,換句話就是要學(xué)會尊重自己團隊的每一位員工,我們的團隊是一個整體,任何一位都是我們團隊整體的組成部分,都擔(dān)負著為公司開展中必不可少的工作任務(wù)。

  那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié),用人先要理解他的優(yōu)勢和長處,然后再安排他到適當(dāng)?shù)膷徫簧先,這樣才能實現(xiàn)人與事的最正確結(jié)合,到達知人而善任。因為一個人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上,才有可能把自己的才能全部發(fā)揮出。讓自己的每一個員工充分展現(xiàn)自己的才華,不辜負心中所學(xué),實現(xiàn)自己的價值。還要讓員工擁有培訓(xùn)和開展的空間,鼓勵員工學(xué)習(xí),創(chuàng)造培訓(xùn)時機,與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進展和鍛煉,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才,但是我堅信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。

  可以團結(jié)一起在市場經(jīng)濟這個無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前,乘風(fēng)破浪。其次作為了一個部門經(jīng)理,在當(dāng)今劇烈的市場競爭環(huán)境下,作為一個部門的指導(dǎo)者,進步部門員工的凝聚力,帶著他們在市場中不被淘汰是必要的,凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊假設(shè)沒有凝聚力,那就會變成一盤散沙。反之,一個具有凝聚力的團隊,全體員工的心才會緊緊的團結(jié)在一起,整個團隊才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟中,一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。一個部門就是一個團隊,團體作戰(zhàn)遠勝于一個沒有號召力的不能諒解下屬的光桿司令。而在進步自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。

  首先,要確立團隊的共同的奮斗目的。從短期看我們團隊要有自己的目的;從長遠看,要有一個全體員工共同為之奮斗的藍圖。無論短期目的還是長期目的,必須做到與員工充分溝通,要讓自己的下屬可以看到希望。

  因為勞動的付出而換來目的的實現(xiàn)有利于增強員工的信心,作為物流部經(jīng)理在長遠目的'規(guī)劃中,也要考慮到目的實現(xiàn)后員工得到的利益,在團隊內(nèi)部建立起企業(yè)與員工共同開展的利益共同體。其次要打造人性化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化并重的管理制度。一個管理的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個社會制度是不缺少的,缺少的是執(zhí)行力。

  所以首先指導(dǎo)自己不我行我素,按規(guī)章制度處理問題,“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴(yán)處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關(guān)愛,強調(diào)與員工互相交流,創(chuàng)造員工滿意。比方在假節(jié)日,我們大家可以送上一份禮品或祝福,用真誠表達對員工的關(guān)心。

  作為公司指導(dǎo)者,學(xué)會與員工的溝通,理解員工的內(nèi)心需求就一定可以促進人性化管理的開展與創(chuàng)新,經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)開展的真實建議。

競聘演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家上午好!

  今天我為能參加這次分廠消費調(diào)度部調(diào)度員崗位競聘感到非常幸運和沖動,因此,感謝指導(dǎo)們給我這次展示自己的時機。我的競聘材料分為兩個部分:

  一、個人簡介及競聘優(yōu)勢;

  二、工作思路。

  個人簡介:我叫xx,畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè),大專學(xué)歷,xx年x月進入xx。xx年x月積極響應(yīng)指導(dǎo)號召,有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復(fù)市場做宣傳、促銷工作,由于,xx年x月至x月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經(jīng)歷,憑著腳踏實地一步一個腳印,純熟掌握了業(yè)務(wù)技巧。經(jīng)過半個多月時間的磨練,不僅積累并了我對促銷工作的經(jīng)歷,而且培育了我職責(zé)所在、永不懈怠的工作作風(fēng),和同事們?yōu)楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復(fù)了百分之七十的市場占有率。

  競聘優(yōu)勢:

  1、良好的協(xié)調(diào)、溝通和平衡才能:帶隊赴xx銷售促銷的工作經(jīng)歷,使我具備了良好的協(xié)調(diào)、溝通才能,具備敏銳的'洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的才能,并可以冷靜應(yīng)付、處理各種復(fù)雜情況和突發(fā)事件,防止出現(xiàn)被動場面。

  2、對政策的深化理解:在xx工作的這段時間,使我更深化的理解和認(rèn)同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深化、更準(zhǔn)確,執(zhí)行更有力。

  3、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識:我做事認(rèn)真、踏實、努力、細心,可以全身心地投入到工作中去。

  假設(shè)今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:

  一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)視到位,恪盡職守。

  樹立“以廠為家”的理念,可以顧全大局,任何時候高度集中注意力,親密關(guān)注消費、平安動態(tài),對外圍人員行為標(biāo)準(zhǔn)、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進展重點監(jiān)視、管理、考核。傳達和貫徹上級指導(dǎo)的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據(jù)日常消費運行需要,下發(fā)有關(guān)調(diào)度文件和有關(guān)信息。

  對本廠的平安進展調(diào)度與監(jiān)視,堅決貫徹“平安第一”的消費方針,對存在平安隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除,確保平安消費。當(dāng)發(fā)生重大平安事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調(diào)度主任、分廠指導(dǎo)匯報,隨后調(diào)查清楚原因,催促相關(guān)單位和部門采取有效措施,再向指導(dǎo)詳細匯報,并提出建立性的處理意見。

  負責(zé)有關(guān)調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調(diào)度報表的編制,建立完好的原始記錄。對當(dāng)班平安消費情況進展綜合分析,做好交接班記錄。養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣,絕對服從指導(dǎo)安排,遇見任何困難都盡力克制,強化執(zhí)行力,不折不扣完成指導(dǎo)交給的任務(wù)。積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調(diào),合理規(guī)劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當(dāng)好指導(dǎo)的參謀、助手。

  二、立足消費,認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  立足消費,堅持以人本管理為原那么,認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,通過考核力度約束職工標(biāo)準(zhǔn)操作,保證平安消費。

  在平安消費系統(tǒng)中,我認(rèn)為應(yīng)該注重思想教育,強化職工平安教育與培訓(xùn),使其進步認(rèn)識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉(zhuǎn)勤看、敢說敢管,深化理解職工的內(nèi)在需求,幫助解決實際問題,從而激發(fā)職工工作熱情,調(diào)開工作積極性,不斷進步工作效率。

  自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),高度認(rèn)同xx的企業(yè)理念和精神,工作認(rèn)真負責(zé),可以吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責(zé)任心和團隊精神,忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情,我堅信我有才能干好消費調(diào)度部調(diào)度員一職,積極配合各位領(lǐng)導(dǎo),全力以赴投入工作,決不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的重托。各位領(lǐng)導(dǎo),再次感謝你們給我這次難得的鍛煉時機,無論結(jié)果如何,我都會為公司的開展壯大奉獻自己的一份力量。最后祝愿公司:明天會更好!

競聘演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  今天可以站在臺上進展競聘演講,感謝公司的人力制度改革,同時感謝公司指導(dǎo)給我一個展示自我的時機。

  我叫xx,年畢業(yè)于長春郵電學(xué)院光纖通信專業(yè)。同年月被分配到營口市郵電局工作,在線路中心工作了三個月之后,年月被調(diào)到傳輸維護中心工作一直到如今。

  剛到傳輸維護中心,面對許多國外廠家的設(shè)備,一排排數(shù)字配線架,對剛剛畢業(yè)的我來說,真有些不知所措。從那時起,我就下定決心,一定要把書本學(xué)到的知識用于實際工作當(dāng)中,學(xué)好技術(shù),干好自己的工作。

  xx年,由于營口地區(qū)本地網(wǎng)傳輸容量缺乏,局里決定新上北電設(shè)備,這對我來說可是一個學(xué)習(xí)的好時機。從硬件安裝學(xué)習(xí)設(shè)備的技術(shù)特性和各個單板的功能;從配線架安裝學(xué)習(xí)電纜布線的方式;從系統(tǒng)軟件的調(diào)測學(xué)習(xí)設(shè)備數(shù)據(jù)的制定、電路開放、關(guān)閉、和性能指標(biāo)的監(jiān)測。這次工程完工以后,我的業(yè)務(wù)程度有了很大的進步。在沒有參加過培訓(xùn)的情況下,通過技術(shù)資料的學(xué)習(xí),自己已可以勝任維護工作。但我深知:要在本職崗位做出成績,這些知識遠遠不夠。我就利用業(yè)余時間仔細閱讀各種廠家設(shè)備的說明書和有關(guān)資料,純熟掌握各種設(shè)備的性能特性和處理障礙必備的專業(yè)知識。功夫不負有心人,在年省公司舉辦的專業(yè)練功比武知識競賽中,我獲得了省公司第二名的好成績,受到了省公司和本公司的表彰,為營口電信公司贏得了榮譽。

  傳輸維護中心以前的配線架,列頭柜采用不同廠家的設(shè)備,很不標(biāo)準(zhǔn),維護起來也不方便。年局里決定對傳輸機房整體改造。為了不影響設(shè)備的正常運行,不影響長途及本地網(wǎng)的重要電路,這項工作詳細施行起來難度很大,只能利用晚上時間進展割接。在認(rèn)真作好根底質(zhì)料的核對以后,經(jīng)過連續(xù)幾個多月晚間辛苦的工作,終于將原有設(shè)備的電源系統(tǒng)割接到新的列頭柜當(dāng)中,將原來老配線架的系統(tǒng)割接到新配線架上。在時間緊迫,任務(wù)繁重的狀況下,出色的完成了該項工程。便于以后的維護工作。

  除了上述工程以外,我還參加了時鐘同步網(wǎng)工程、挪動基站工程、華為設(shè)備南北環(huán)工程、聯(lián)通工程、鐵通工程、網(wǎng)通工程、省網(wǎng)波分工程等許多重要工程?梢哉f,我對營口地區(qū)的本地網(wǎng)和長途網(wǎng)設(shè)備都可以熟煉掌握。在作好局里交給工程的同時,更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔(dān)任電路組組長,每一次都按照省公司和本公司調(diào)單要求協(xié)調(diào)局內(nèi)數(shù)據(jù)、交換、無線和地區(qū)傳輸部門及時作好電路的開放、關(guān)閉、調(diào)整工作,作好年度維修作業(yè)方案和應(yīng)急電路調(diào)度工作。仔細觀察設(shè)備運行情況,準(zhǔn)確記錄性能數(shù)據(jù),并分析可能產(chǎn)生的故障,及時做出相應(yīng)的處理,使多起故障消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  傳輸維護中心作為整個地區(qū)傳輸紐帶,長途和本地電路數(shù)千條,光纜線路數(shù)百條,出租和重要電路也很多。一旦出現(xiàn)故障,將會造成很大的經(jīng)濟損失。為快速、準(zhǔn)確找出障礙位置,我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現(xiàn)故障時,可迅速查找設(shè)備和配線架位置,防止盲目查找,為故障處理爭取珍貴時間。在出現(xiàn)障礙時,不管是節(jié)假日還是晚間,我總是可以隨叫隨到,在第一時間趕到障礙發(fā)生地點,及時準(zhǔn)確處理所發(fā)生的故障,任勞任怨,從不計個人得失。記得有一次深夜,大客戶挪動公司反映蓋州和大石橋的手機用戶障礙,我急忙趕到局里,通過網(wǎng)管查看和經(jīng)歷分析,這些用戶都集中在華為設(shè)備開放,經(jīng)過十幾分鐘的緊張?zhí)幚砗,障礙現(xiàn)象照舊,最后我將復(fù)用段協(xié)議停頓,障礙消失,要知道停頓復(fù)用段協(xié)議,一旦操作不當(dāng),將會帶來全網(wǎng)設(shè)備中斷的嚴(yán)重后果,障礙處理處理完了,手機用戶恢復(fù)了正常通話,我也受到了挪動公司的好評。每一次障礙出現(xiàn),每一次設(shè)備割接,每一次數(shù)據(jù)調(diào)整,我不知道工作了多少個這樣的夜晚,每一次我都認(rèn)真對待,一絲不茍。今年年初局里大客戶挪動公司因搬遷需要,所有的傳輸路由由原來的郵電大廈樓和郵政樓樓調(diào)整到新的辦公大樓。而挪動公司的電路廣泛分布于營口地區(qū)所有傳輸設(shè)備中,并且時間要求緊,任務(wù)重。為了保證割接工作的順利進展,樹立營口電信公司優(yōu)質(zhì)的效勞形象,割接前期我合理設(shè)計方案,充分考慮可能出現(xiàn)的問題。僅電路的核對工作,我就把這多條電路認(rèn)真核對次,確保電路一條不漏,認(rèn)真核對電路槽路,確保設(shè)備位置的準(zhǔn)確性。我深知,我的每一個疏漏,都會給挪動公司造成不可的經(jīng)濟損失,都會給電信形象帶來負面影響。在做時隙分配表和電路分配表時,準(zhǔn)確分配時隙和電路位置,合理利用資源,不浪費設(shè)備容量。在詳細電路割接時,屢次利用晚間話務(wù)量少這個時間,進展挪動電路的割接工作。一做就是一個夜晚,就這樣,經(jīng)歷了二個多月晚間辛苦的工作,成功的將挪動電路割接到新設(shè)備中去。在這多條挪動電路割接過程中,我沒有遺漏和錯誤安排一條電路,沒有影響挪動公司的正常業(yè)務(wù),受到挪動公司的好評,為營口電信公司優(yōu)質(zhì)效勞樹立了良好形象。辛勤的工作得到了公司的認(rèn)可,年我被遼寧省電信公司評為‘遼寧省電信公司優(yōu)秀人才’稱號。如今我對營口地區(qū)所有本地網(wǎng)和長途網(wǎng)設(shè)備的性能都有一個全面的掌握,這期間,我參加了華為公司傳輸設(shè)備的高培。對每一種設(shè)備的每一個障礙我都可以順利及時排除。

  我競聘的第一個崗位是高級設(shè)備維護經(jīng)理,第二個是高級網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理!。假設(shè)我從事我所競聘的崗位,我將從以下幾點開展工作

  一、充分挖掘網(wǎng)絡(luò)資源,最大限度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)效益。現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源已經(jīng)非常豐富,形成了以為主,和數(shù)字微波為輔傳輸網(wǎng)絡(luò),合理地開發(fā),使用,分配這些網(wǎng)絡(luò)資源,不僅是工作效益的.進步,而且是工作效益經(jīng)濟的節(jié)省,更是為網(wǎng)絡(luò)的擴容再建奠定根底。合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,更是防止重大障礙出現(xiàn)的保證。

  二、完成公司交給的各項任務(wù),現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)及時完成公司布置的各項內(nèi)容。按公司要求協(xié)調(diào)地區(qū)間數(shù)據(jù)、交換、尋呼、傳輸?shù)葘I(yè)作好調(diào)單的執(zhí)行工作。完成省公司下達的質(zhì)量考核指標(biāo),進步傳輸設(shè)備和傳輸電路的可用率。

  三、作好根底資料的工作,例如電路和光纜的開放情況,一旦設(shè)備容量缺乏,及早與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),做好擴容工作,防止因根底網(wǎng)絡(luò)資源緊張而影響業(yè)務(wù)電路的開放,從而影響電信公司的業(yè)務(wù)收入。

  四、將信令電路、挪動電路、智能網(wǎng)電路、信令轉(zhuǎn)接點電路、數(shù)據(jù)電路及黨政專網(wǎng)等重要電路開放在多個有保護設(shè)備上,防止因設(shè)備原因和光纜中斷影響重要用戶通信。對無保護設(shè)備盡量開放一些非重要電路,待設(shè)備富裕量很大時,可將重要節(jié)點的電路改在設(shè)備上開放,設(shè)備可撤除做應(yīng)急通信譽。

  五、將營口地區(qū)同一類型的設(shè)備給以歸類,按季度統(tǒng)計同一類型設(shè)備發(fā)生故障的現(xiàn)象,歷時,處理過程和結(jié)果。找出設(shè)備發(fā)生故障的原因,防止地區(qū)內(nèi)同一故障重復(fù)出現(xiàn),進步設(shè)備的可用率,對于屢次出現(xiàn)的障礙,一時又找不到真正的原因,要及時與廠家聯(lián)絡(luò),請督導(dǎo)分析故障原因,找出故障隱患。六、由于營口地區(qū)業(yè)務(wù)大量開展,光纜線路越來越多,有的一條光纖又在沿途按段落分給多家設(shè)備使用,設(shè)備一旦出現(xiàn)故障,找出光纖使用段落就是當(dāng)務(wù)之急。因此應(yīng)與相關(guān)部門作好光纖的編號工作,使之與設(shè)備對應(yīng)。記錄好光纜的實際物理路由走向,防止設(shè)備組網(wǎng)時因不清楚光纜的實際物理路由走向而造成設(shè)備的假環(huán),從而不能保護電路。

  我深愛我的電信職業(yè),我深愛我的電信工作。今后我將一如既往的工作,為營口通信事業(yè)的開展作出自己的奉獻!謝謝大家。

競聘演講稿范文5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  今天,站在這競聘的“舞臺”上,我很佩服自己的勇氣。感謝小學(xué)中心校提供了一個公平、公正、公開的競爭平臺,讓我能有時機在此講述我的經(jīng)歷,抒發(fā)我的志向!我競聘的職位是小學(xué)副校長。我相信,只要我有工作才能,有良好個人素質(zhì)素質(zhì)和積極上進的心態(tài),我會給你精彩!

  20xx年8月我參加工作,先后任德育專干、會計、業(yè)務(wù)主任、副校長、校長。15年來,我一直工作在教育教學(xué)第一線,踏實工作,銳意進取,潛心鉆研教育教學(xué)理論,積極探究新的教育教學(xué)方法,工作業(yè)務(wù)程度過硬,文化專業(yè)知識扎實、全面,同時也積累了許多管理工作的。15年來,我盡忠職守,默默地為自己深愛著的教育事業(yè)奉獻著自己的青春與熱血。

  特別是在任副校長期間,更是付出了艱辛卓絕的努力。我是20xx年12月12日下午與宋校長同時調(diào)任莊里寨小學(xué),時值教育現(xiàn)代化驗收攻堅階段,可是學(xué)校的.檔案工作還處于起步狀態(tài),可以說所有工作千頭萬緒,一切從零開場。我們在短短的幾天之內(nèi),就統(tǒng)一了思想,擬定了下一步的工作方案。在工作中,我能想校長之所想,急校長之所急,身先士卒,以身作那么,團結(jié)同志,以學(xué)校榮辱為己任,創(chuàng)造性的開展工作,圓滿而出色的完成了學(xué)校的各項工作,受到學(xué)校老師及小學(xué)中心校指導(dǎo)的一致好評,并被銅山縣人們政府評為“先進教育工作者”,成為校長名副其實的左膀右臂。

  拿破侖說過:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵!彼,我也經(jīng)常對自己說:“不想當(dāng)指導(dǎo)的老師不是好老師!”我始終認(rèn)為:世上沒有做事,只有不用心的人。我相信,只要我用心去做,一定能勝任副校長一職。假設(shè)這次能競聘成功,我將從以下幾方面努力:

  一、做像太陽一樣的副校長!

  有句話是這樣說的:“積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;的人像月亮,初一十五不一樣!蔽乙粩鄬W(xué)習(xí),與時俱進,勇于創(chuàng)新,無私奉獻,勤奮工作。用自己的實際行動帶動一個學(xué)校,用人格魅力感染所有師生,形成一個和諧、團結(jié)、進取的氣氛,讓學(xué)校因我的存在而更加精彩。

  二、與學(xué)校榮辱與共,做校長的得力助手。

  樹立“校榮我榮,校恥我恥”的本位思想,能想學(xué)校之所想,急學(xué)校之所急,協(xié)助校長做好學(xué)校一切事務(wù),不爭名不奪利,與學(xué)校齊成長、同進步、共榮辱,做校長的得力助手。

  三、以人為本,民主管理,全面推進素質(zhì)教育。

  學(xué)校的所有工作都得靠人去做,一切事務(wù)必須靠人去完成,分開了“人”這一根本,學(xué)校的工作就成了無本之木、無源之水。因此,在工作中我會團結(jié)一切人,尊重所有人,更要尊重他們辛勤的勞動與付出,虛心聽取他們對學(xué)校工作的意見或建議,做好老師與校長之間的橋梁,協(xié)調(diào)好各項工作,并讓老師充分參與學(xué)校管理,同心同德,群策群力,創(chuàng)立真正和諧的校園。我會協(xié)助校長努力進步學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。以“減負增效”為著眼點,力爭多為老師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的時機,并為老師搭建展示自我、實現(xiàn)自我的平臺;同時還要成認(rèn)學(xué)生間的差異,并且尊重差異,尊重根底較差班級任課老師的努力付出,點滴進步都要看在眼里,給予鼓勵,不僅要看結(jié)果,更重要的是老師的努力程度和努力過程。另外,注重開展學(xué)生個性特長,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,讓學(xué)生的個性特長全面和諧開展,從而進步教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,保持學(xué)校的可持續(xù)性開展。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛!蔽蚁敫玫靥魬(zhàn)自我,鍛煉自我,超越自我。請各位相信我,只要您給我一個舞臺,我便會用心去演繹,創(chuàng)造一個屬于我們鎮(zhèn)教育界的神話!

競聘演講稿范文6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  我叫張紹鈺,畢業(yè)于河南財經(jīng)學(xué)院,會計專業(yè),20xx年應(yīng)聘到洛陽挪動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的時機。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

  自進入挪動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深化其中的能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個挪動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進的挪動通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。

  剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將降臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開場一天的工作時,才發(fā)現(xiàn)頭暈的根不穩(wěn)。這一天恰逢交費頂峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來效勞好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的'客戶,當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領(lǐng)回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當(dāng)回過身時,她不好意思的說,“剛剛是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普統(tǒng)統(tǒng)的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

  20xx年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作非常清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當(dāng)?shù)摹S捎谌松偃蝿?wù)重,一個通報,一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

  隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員根底管理中的難度進一步加大,首先是人員離任、問題,由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當(dāng)我理解到這一情況后,結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過兩次修定完善,出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離任管理方法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理方法》等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了根底管理。

  轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數(shù)最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準(zhǔn)確上報材料,我常常協(xié)助指導(dǎo)加班到深夜,當(dāng)凌晨三點,我敲完最后一個數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

  通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和進步綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。努力著做好營業(yè)部的好后勤。在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國挪動周刊》等專業(yè)性報刊,并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)歷,立足于市區(qū)營業(yè)部,從各個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和表達營業(yè)部的業(yè)務(wù)、效勞、精神文化、根底管理等方面經(jīng)歷性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽挪動通信信息》及OA系統(tǒng),講述營業(yè)部的“”。潛心從洛陽挪動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以沉著而自信地對大家說,面對劇烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識程度、務(wù)實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次時機,我將還您非常精彩!這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言。

  為了以后在工作中能搞好的完成任務(wù),我決定要從各方面進步自己的業(yè)務(wù)才能,以全新的姿態(tài)投入到工作中去,電信文員的工作其實是一個很關(guān)鍵的崗位,可說是公司客戶的第一道關(guān)口,今后的工作我一定會認(rèn)真對待!

競聘演講稿范文7

尊敬的隊指導(dǎo):

  我經(jīng)過這一年來的磨練,我有信心作一名好班長,并詳細有以下做法:

  首先,積極響應(yīng)隨指導(dǎo)的工作指示與精神,以采油三隊“細、深精、專”的一根針精神為指導(dǎo),努力完成對部下達的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他任務(wù)。第二,樹立“平安第一,預(yù)防為主”的思想。

  尤其在這種高壓、高含硫、多設(shè)備的'工作環(huán)境中,抓好平安是重中之重。因為沒有平安,消費就不能有保障,沒有平安就沒有效益。只有平安,才有快樂的工作氣氛。第三,實在貫徹我廠“7s”管理體系,全面進步現(xiàn)場管理程度。第四,我認(rèn)為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。隨著油田的開發(fā),怎樣減少自然遞減率,怎樣保護地層,怎樣控制含水上升率,進步最終采收率已是擺在面前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不及,但一定要做到力所能及。第五,現(xiàn)場資料。班組的資料是根底資料。只有錄取好根底資料,才能為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的分析與評價提供有力的準(zhǔn)確根據(jù)。為我隊的下一步開發(fā)提供更多的參考。,第六,節(jié)約消費本錢。投入精力關(guān)注大修、小修,措施井的施工進度與質(zhì)量,一方面進步開井的時率,一方面進步施工的成功率,減少不必要的作業(yè)費用。同時控制材料費用,建立班組統(tǒng)籌方案制,通過修舊利廢,進步維修才能,到達材料物盡所用。第七,落實班組五小措施。即調(diào)平衡、控制套管氣、調(diào)參、調(diào)工作制度和調(diào)防沖距。到達斤油必爭的上產(chǎn)理念。第八,加強班組業(yè)務(wù)技能操作,進步自我與班組對突發(fā)事件的應(yīng)急處理才能,定期進展演練。做我隊最好的演練現(xiàn)場,力爭紅旗班組。最后,是加強班組文化建立,通過小競賽、小活動增強班組的凝聚力,建立團隊合作精神,創(chuàng)立陽光式的工作的軟環(huán)境。

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