護士職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-07-07 20:08:43 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

護士職業(yè)規(guī)劃模板錦集七篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,你是否有一個清晰而精準的職業(yè)方向了呢?請好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編收集整理的護士職業(yè)規(guī)劃7篇,希望能夠幫助到大家。

護士職業(yè)規(guī)劃模板錦集七篇

護士職業(yè)規(guī)劃 篇1

  一、前言

  在人才競爭的時代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家院“以人為本”的人才理念關注員工的人才理念關注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個人生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設計一下才有動力。

  二、自我評價

  我當代本科護理有用之才平時喜歡外出散步、聊天還有上愛看雜志類的書籍平時與人友好相處基礎親人、朋友、但毅力、恒心不愛運動有時曬大器的氣質和個性

  三、

  當今社會以人才為基礎、以療效為、以服務求生存理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的`升遷政策等等

  四、未來人生職業(yè)規(guī)劃與行動計劃

  所向護理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下:

  1、XX-XX年境及條件優(yōu)勢習、工作、生活能力個人綜合素質并就業(yè)(規(guī)劃見后)

  2、XX-XX年

  熟悉期:3年左右的的嘗試努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位

  主要內容:

  (1)升自身練英語四、六級考好

  (2)個人發(fā)展、人際關系:在期間主要職業(yè)生涯的基礎工作

  (3)生活習慣、興趣愛好:交際的環(huán)境下盡量有規(guī)律的個人習慣并參加健身運動

  3、XX-20xx年在的工作崗位上

  五、評估

  計劃固然好但更的在于其實踐并任何只說不頭來都會一場空然而現(xiàn)實未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦。

護士職業(yè)規(guī)劃 篇2

  對自我的認識:

  性格: 和藹、友善、謙虛、負責、有上進心、務實、耐心、易相融、孝順、注重團隊合作、外向、善于和人交往、富有想像和冒險精神.

  能力:做事的主動性較強,愿意承擔責任,難以拒絕別人,滿足他人的需求。對事情要求不高,傾向于容忍自己的不高追求或失敗,喜歡較為輕松的生活。不愿影響、控制或引導他人,希望每個人按自己的方式做事,不希望與他人進行爭權奪勢。

  興趣和愛好:喜歡聽聽音樂、看看書、跳舞、打打羽毛球、打網(wǎng)球。。。

  內在需求:在校期間成績良好:增強自己的交際能力:拿到適合自己發(fā)展的證書等。

  價值觀:接觸了政治以后,我就比較相信唯物主義,推崇集體主義價值觀,雖然在這個觀念里說“性善論”是錯誤的,我還是覺得不管什么人,他的內心深處都有一顆善良的心。

  身心狀況:我比較重視自己的身體素質,體育能力較強。和別的同學相比,身體素質還算較好,我會繼續(xù)努力堅持身體鍛煉。

  情緒的平穩(wěn)度:一般情緒不大,但當壓力超過我的負荷時,易于受情境的影響,導致情緒話的一面。

  問題的解決能力:做事稍顯粗心,有時出現(xiàn)差錯。在意結果,做沒有把握的事情會猶豫不決。遇見比較大的問題時,不知道如何去解決,從而不敢做出抉擇。

  綜合以上所有,我比較熱衷于社會關系和幫助他人解決問題,適合在彼此支持的氣氛下工作,換言之我認為我自己適合從事護理。

  對護理專業(yè)的認識:

  搞好護理工作是提高醫(yī)療水平的根本保證。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分,互利質量的好壞直接關系到病人的安危,俗話說:“三分治療,七分護理!边@就說明護理質量的高低直接影響患者的康復。護士要把“質量第一”放在核心位置,預防為主,掌握主動,變事后管理為事先控制,做到三預(預測、預查、預防),四抓(抓個別)抓重點工作、、抓特定時間、抓有關科室)。

  人類進入21世紀,世界更加關注人的身心健康,人性化護理顯得有為重要,其本質是“以病人為中心”,它轉變了以往護士被動機械地執(zhí)行醫(yī)囑的工作程序。從““要我做”,到“我要做”,從居高臨下到與病人的平等相待,耐心指導,傾聽病人的心聲。因此這就對護士提出了更高的要求。簡單的說,護理工作比較煩瑣、繁忙、緊急、人際關系比較復雜,護士需要有良好的心理和身體素質,護士的工作不再僅僅是給病人打針、發(fā)藥,更要學會和病人溝通。護理的對象是人,因此護士的重要職責是:促進健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦。

  職業(yè)機會評估:

  1、社會一般環(huán)境:中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展,逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平-碩士水平--博士水平,更甚者可以出國深造與國際進行交流。

  2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境:由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質,高技術,高能力的醫(yī)學人才,特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師,老師是培育`青出于藍,而勝于藍`的使者。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,必須要適合中國的國情,這就為當代衛(wèi)生事業(yè)的認識提出了切實的要求與任務。

  3、護士的工作環(huán)境:當今社會,醫(yī)院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才,醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等,護士的地位大大得到了提高,工資待遇也和醫(yī)生一樣。

  行業(yè)分析:就中國的醫(yī)療體系中,醫(yī)護比例而言,中國仍需要大量的臨床護理工作者,臨床護士的市場需求較大,對與具有豐富的理論知識,扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需。

  面對這一情況,我想畢業(yè)之后也就是回到自己的家鄉(xiāng)工作,一方面是因為大部分人都希望呆在城市,城市就業(yè)壓力很大,另一方面是因為回到家鄉(xiāng)工作,既可以方便自己,又可以為自己家鄉(xiāng)的衛(wèi)生公共事業(yè)貢獻一點綿力。

  但計劃趕不上變化,作為一名護理專業(yè)的學生,我們不能太過樂觀,因為近幾年,國家不斷加大對護理事業(yè)的投入,再加上人們對服務性行業(yè)的觀念開始轉變—覺得類似于護士、教師等行業(yè)比較容易找到工作,越來越多的投身于這個職業(yè)。目前?谱o士市場已經(jīng)開始飽和所以我不敢確定我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿意的工作。

  因此我們現(xiàn)在就要樹立起危機意識,作好自己的'生涯規(guī)劃

  短期目標:

  1、積極準備等級英語考試,爭取通過。

  2、這個學期多參加一些技能競賽,豐富自己的知識。

  3、每次計算機理論課認真聽講,上級課抓緊練習,為秋季的計算機登記考試做好準備。

  4、平時多練練鋼筆字。

  長期目標:

  1、培養(yǎng)自己的興趣愛好,多參加一些活動,提高自己的交際能力。

  2、多去考一些和自己專業(yè)有關的證書。

  3、在實習的同時,積極準備護師的資格證書的考試。

  4、工作后3`4年,完成自己的終身大事。

  5、工作后3`5間,爭取主管護師資格證。

  6、工作后第六年,生個孩子。

  7.工作后十年內,競選護士長的崗位。

  總結:

  夢想總是美好的,現(xiàn)實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學習,掌握扎實專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標準經(jīng)歷了很大變化——從最初專看學習成績,到慢慢注意學生的愛好特長,現(xiàn)在則是最關注學生的綜合素質,尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電,在專業(yè)上應該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應社會的發(fā)展而不被淘汰。

  當然也有很多到畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)做一名臨床護士壓力很大,那她們是不是還要硬著頭皮去從事護理行業(yè),我的答案是不!其實學護理專業(yè),并不代表你就要去從事臨床護理工作。你也可以選擇與護理有關的工作,比如你可以繼續(xù)學習,進修畢業(yè)后留在學校做一名老師,也可以去醫(yī)藥公司,也可以去疾病控制中心做宣傳,下到社區(qū)成為一名社區(qū)護士…

  未來的形勢怎樣,沒有人敢確定,不過我們能做的是以積極的心態(tài)去應對,我想每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

護士職業(yè)規(guī)劃 篇3

  本人職業(yè)傾向于臨床工作,希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的,但是我覺得臨床工作是最直接的服務于社會的方式,用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心愿。

  護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫(yī)療護理質量有密切的關系,而且是護理學科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握扎實的專業(yè)技術,具備良好的素質。將病人的利益放在首位,以救死扶傷為己任,在做好本職工作的基礎上爭取給病人最貼心的關懷。護士所從事的.是一種與特殊人群打交道的工作,是為病人服務的工作,和諧的護患關系是做好護理工作的前提,因此,親和力是護士必備的素質要求,它可以贏得病人的信任與尊重,獲得寬容與理解。然而,在臨床工作中,少數(shù)親和力差的護士,表現(xiàn)為表情冷漠,沉默少言,高噪門,快言快語,不修邊幅,愛沉臉等,常被病人指責為態(tài)度不好,而護士感到委屈,自己并沒做錯什么呀?護士長也鳴不平,認為護士能力強,辦事效率高,是病人太敏感,要求太高了。護士的親和力本質上是對病人的一種態(tài)度,一種關愛的情感表露,常表現(xiàn)為:外表端莊、語言親切、態(tài)度和藹、熱情大方、善解人意、平易近人,使人感到親切、溫暖與善良。親和力的高低主要取決于個人的性格特征,有的人天性活潑,喜歡與人交往,而有的人則沉默寡言,不善與人親近。親和力也與個人的后天修養(yǎng)有關,是長期修養(yǎng)而成的人格魅力。親和力高被認同為人緣好,與人相處融洽。相反,親和力低的人人際關系緊張,與人相處不和諧。在此方面我可以相當自信的說我的親和力很好,這也是我當初選擇護士這個和特殊人群打交道的行業(yè)的原因之一,我喜歡他我才能去努力的做好他。而護士這個行業(yè)真的讓我覺得神圣而親切。

  ( 1)本人的職業(yè)規(guī)劃圖及職業(yè)目標

  根據(jù)自己所學專業(yè),在未來應該會向護理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面,本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下:

  1、20xx-20xx年學業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業(yè)準備。

  2、20xx-20xx年

  熟悉適應期:利用3年左右的時間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  主要完成內容:

  (1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,專業(yè)技能熟練。英語四級爭取考好,開始接觸和熟悉工作環(huán)境。

  (2)個人發(fā)展、人際關系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,并參加健身運動。

  3、20xx-20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量。

  (2)調整與評估

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實每一個人都有理想、信念、追求、抱負;若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

  (3)成功標準

  我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

  (4)職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

  實施存在的障礙:

  1、缺乏豐富臨床經(jīng)驗;

  2、缺少技能、創(chuàng)新能力;

  3、快速適應能力欠缺;

  4、身體適應能力有差距。

  5、社交圈太窄。

  (5)解決方法

  1.充分利用臨床實習階段的時間多做,多看,多問,多聽,多學

  2.在校期間多和老師、同學討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流。

  3.養(yǎng)成良好的學習習慣,多總結,善于動腦筋,思考出更簡潔的操作技術。

護士職業(yè)規(guī)劃 篇4

  1、專業(yè)環(huán)境分析

  在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,我國護理專業(yè)在教育、實踐、管理、科研等層面都有突飛猛進的發(fā)展,我國高素質、高技術、高能力的護理人才也層層輩出。截至20xx年底,全國護士共154.3萬名,占衛(wèi)生技術人員的34%,根據(jù)20xx年衛(wèi)生部對全國696所三級綜合醫(yī)院的調查顯示,護士中具備大專以上學歷的護士比例占57.5%,我國護理碩士教育起于90年代,現(xiàn)在已經(jīng)基本成熟。在護理實踐方面,護理工作的專業(yè)范圍業(yè)已拓展到預防疾病、保護生命、減輕痛苦和促進健康等方面。在臨床護理領域,護理的專科化程度不斷提高,許多領域都培養(yǎng)了?谱o士,同時,社區(qū)護理、老年護理、臨終關懷等護理服務方興未艾,尤其是社區(qū)護理,20xx年“5.12”國際護士節(jié)主題為“提高社區(qū)護理品質,引領初級衛(wèi)生保健”,可見社區(qū)將成為最大的護理需求市場,二級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生中心以及家庭護理將成為護理需求的重頭市場。護理工作作為衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,為我們提供了若干機遇,在這個大環(huán)境下,究竟發(fā)展為教育者、管理者還是臨床護理專家就取決于我們的職業(yè)勝任能力。

  2、職業(yè)規(guī)劃

  正確適當?shù)哪繕耸锹殬I(yè)生涯規(guī)劃的核心,一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于合適的目標,有了目標,才會有動力。有句話說得好:如果你不知道你要到哪兒去,那么通常你就哪兒也去不了,所以,當你將腳抬起走路前先明確去哪里,這至關重要,F(xiàn)將我職業(yè)生涯的短期目標和長期目標展示如下:

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  1、第一個月至第四個月

  學習目標:熟悉醫(yī)院、護理部和科室的規(guī)章制度;知曉各個班次的工作流程和工作重點;掌握電子病例操作系統(tǒng)的使用方法。

  能力目標:和科室醫(yī)護同仁建立和睦友善的同事關系;能獨立完成各個班次的工作內容;能積極配合護士長安排的工作任務。

  行動計劃:這個時期是我從學校進入工作環(huán)境,并在工作環(huán)境中逐漸社會化,實現(xiàn)從學生到護士轉變,并為新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作,積極熟悉科室業(yè)務,使自我適應繁忙而多變的臨床工作環(huán)境;上班時間和科室同事配合好工作,對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,關注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),熟悉醫(yī)院的運行機制。

  2、第五個月至第一年

  學習目標:基本掌握科室常見病與多發(fā)病的診治與護理措施;精通各項基礎護理操作;能力目標:能夠具有一定的社會實踐和護理能力,并將理論知識與臨床實踐相結合,使自我在工作崗位上有所作為;不斷增強護理科研素養(yǎng)和提高科研水平;英語水平不斷提升,有一定的聽、說、讀、寫能力。

  行動計劃:從實踐中來,到實踐中去,結合臨床病人的特點查閱相關書籍,再用書本知識指導病人康復;定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習,多與領導、同事、病人互相交流,查漏補缺;每周定期到示教室練習基礎護理操作,使各項操作得心應手;廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網(wǎng)絡資源搜尋相關文獻資料,在護理核心期刊發(fā)表論文一篇;了解國內外護理學專業(yè)的新進展,并結合科室實際情況,在護士長帶領下進行相應的科研項目;努力學習好英語,每天利用課余時間,多讀、多聽、多練,讓英語水平更上一層樓。

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  學習目標:熟練掌握護理“三基”內容;了解護理心理學、護理教育學、護理管理學等學科的基本理論和在工作中的應用;放眼世界先進護理技術;提升專業(yè)英語水平。

  能力目標:知識廣博,臨床經(jīng)驗豐富,操作準確、效率高;培養(yǎng)“愛傷觀念”,正確運用移情技巧,培養(yǎng)建立良好護患關系的能力;具備一定的臨床帶教能力和管理能力;充分發(fā)揮科研能力。

  職稱目標:主管護師職務目標:臨床帶教老師或護士長行動計劃:加強業(yè)務知識學習,廣泛涉獵相關學科書籍,參加繼續(xù)教育學習和外出進修,擴展自我的知識面;不斷地積累實踐經(jīng)驗,探索科室專業(yè)技能;加強對公共關系學、組織行為學、管理學的學習,培養(yǎng)溝通交流能力和組織協(xié)調能力;協(xié)助帶教老師完成護理實習生的帶教任務,教學相長,在積累帶教經(jīng)驗的同時,鞭策自我對?浦R的掌握;通過專門的培訓班加強對公共英語和專業(yè)英語的學習;每年至少在核心期刊發(fā)表論文一篇;至少完成兩項科研項目;將護理科研納入護士公共必修課程,講解護理科研的基本內容并提高護理人員的科研意識。

  (三)第六年至第十年

  學習目標:國內外臨床護理新進展;新的教學模式;護理管理模式和理念。

  能力目標:個人職業(yè)能力穩(wěn)步提高,責任心增強;精通本科室的業(yè)務,能獨立完成臨床教學任務;能夠接收比較重要的工作任務,管理能力得到錘煉;能比較周全的思考和處理問題,已成為工作中的主干。

  職稱目標:主管護師或副主任護師職務目標:護士長行動計劃:查閱文獻資料,收集國內外護理動態(tài);爭取出國進修的機會,“走出去,請進來”,學習和借鑒國外先進的'模式和機制;嘗試不同的臨床帶教方法,培養(yǎng)實習生的整體護理能力;以一名護理管理者的標準要求自我,在實踐中積累管理經(jīng)驗;參加省級、國家級的學術交流活動,發(fā)表較高水平的論文至少每年一篇,至少完成兩項科研項目。

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  學習目標:不斷推陳出新的新理論、新技術;先進的管理模式。

  能力目標:成為臨床護理專家或出色的管理者;積累豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、交往能力和管理能力。

  職稱目標:副主任護師職務目標:科護士長或護理部主任行動計劃:保持積極、樂觀進取的心態(tài),重新認識環(huán)境、評估自我,尋找新的挑戰(zhàn),保持職業(yè)新鮮感;與兄弟醫(yī)院交流管理經(jīng)驗,定期參加護理管理培訓班;發(fā)表高質量的、引起業(yè)內重視的論文至少每年一篇;完成有影響的科研項目,獲得省級、國家級甚至更高級別的獎勵;參加相關書籍的編寫工作。

護士職業(yè)規(guī)劃 篇5

  為促進護理事業(yè)發(fā)展,提升護理服務水平,根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,結合我院實際,護理部制定了20xx-20xx年護理工作發(fā)展規(guī)劃。

  一、我院護理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  我院認真貫徹落實《護士條例》,依法加強護士隊伍建設,全面提升臨床護理服務能力,護理科學管理水平不斷提高。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,護理事業(yè)發(fā)展取得明顯進展。護士隊伍不斷壯大。截至20xx年底,全院注冊護士36人。護士學歷結構不斷優(yōu)化,我院具有本科以上學歷護士占47%,?茖W歷護士占22%.護士隊伍已經(jīng)從以中專學歷為主體轉向以大專以上學歷教育為主體的方向發(fā)展。我院建立了分管院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系,實行扁平化的管理模式,提高了護理管理效率。護理服務內涵明顯轉變,服務領域進一步拓寬。實施“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,積極推行以改革護理服務模式、落實責任制整體護理為核心的優(yōu)質護理服務,不斷深化“以病人為中心”的服務理念,臨床護理服務質量顯著提高;護士知識結構需要進一步優(yōu)化,護理服務領域需要進一步拓展;隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術的進步和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,護理管理體系需要進一步完善,護士隊伍的專業(yè)素質有待進一步提高。

  二、指導思想和原則

 。1)深化改革,突出重點。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,加強護士隊伍建設,全面提升護理服務能力和專業(yè)技術水平。重點增加護士隊伍總量,提高整體素質,優(yōu)化結構,改革護理服務模式,加強護理內涵建設等問題。

 。2)建立機制,規(guī)范管理。加強護理工作的規(guī)范化管理,貫徹實施護理相關法律法規(guī)、服務規(guī)范和工作標準,推動護理管理體制機制和制度創(chuàng)新,穩(wěn)定臨床護士隊伍,充分調動護士工作積極性,促進護士職業(yè)生涯發(fā)展。

  三、主要目標

  堅持以改善護理服務,提高護理質量,豐富護理內涵,拓寬服務領域為重點,以改革護理服務模式為突破口,以推進醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務不斷提升護理服務能力和專業(yè)水平為重點,推動護理事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

  ——到20xx年,建設一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質能力優(yōu)良、結構分布合理的護士隊伍。加強和完善?谱o理崗位培訓工作。建立護理管理崗位培訓制度,全面落實護理管理崗位培訓,提高護士隊伍專業(yè)化水平和護理管理科學化水平。

  ——到20xx年,醫(yī)院全面推行責任制整體護理的服務模式,落實護理職責,加強內涵建設,進一步深化“以病人為中心”的服務理念,為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。

  ——到20xx年,建立醫(yī)院護理管理制度框架,穩(wěn)定和發(fā)展臨床護士隊伍,以實施崗位管理為切入點,對護士的合理配置、績效考核、職稱晉升、崗位培訓實施科學管理,建立有效的激勵和約束機制,實現(xiàn)醫(yī)院護理管理的科學化、專業(yè)化、精細化。

  四、重點任務

 。ㄒ唬┻M一步貫徹落實《護士條例》。維護護士合法權益,增強護士依法執(zhí)業(yè)的法

  律意識,完善護士執(zhí)業(yè)相關規(guī)范、護士配備基本標準,建立并實施護士培訓和定期考核制度。

 。ǘ┘訌娮o士隊伍建設。根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱(20xx-20xx年)》和《山東省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》,大力培養(yǎng)與培訓護理專業(yè)人才,落實護士配備相關標準,優(yōu)化護士隊伍結構,提高護士隊伍服務能力。1.提高護士隊伍總量,增加護士配備。進一步落實醫(yī)院護士配備標準,使醫(yī)院護士數(shù)量與臨床工作量相適應,逐步達到國家規(guī)定的護士配備標準。2.優(yōu)化護士隊伍結構。進一步增加大專以上學歷層次護士比例,縮減中專學歷層次護士比例。3.穩(wěn)定臨床護士隊伍。完善人事和收入分配制度,建立科學的績效考核機制,護士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜,做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬,努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件,穩(wěn)定臨床一線護士隊伍。

  (三)提高臨床護理水平。繼續(xù)扎實推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,深化“以病人為中心”的服務理念,推行責任制整體護理的服務模式,為患者提供全程規(guī)范化護理服務。加強護理管理信息化建設,提高護理服務效率。完善護理服務標準、規(guī)范,健全護理質量控制和持續(xù)改進體系,進一步規(guī)范臨床護理行為,提高護理質量。實施對出院患者的回訪和延續(xù)護理服務。

 。ㄋ模┥罨t(yī)院護理管理改革。進一步理順醫(yī)院內部護理管理職能,建立并完善醫(yī)院護理管理體制和運行機制,提高護理管理的科學化、專業(yè)化和精細化水平。建立規(guī)范的護理專業(yè)人員聘用制度、崗位管理制度、績效考核制度、崗位培訓制度、職稱晉升制度等。明確崗位職責、上崗條件,完善與護理服務的'數(shù)量、質量、技術難度、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度,使護士的收入分配、職稱晉升、獎勵評優(yōu)更加注重臨床護理實踐,建立穩(wěn)定臨床護士隊伍、充分調動臨床護士積極性的激勵機制。

  (五)加強和完善?谱o理崗位培訓工作。在完善醫(yī)院護理崗位設置的基礎上,堅持“以用為本”,以崗位需求為導向,進一步完善?谱o理崗位培訓制度。按照衛(wèi)生廳制定的培訓大綱和培訓標準,規(guī)范培訓內容和要求,按計劃完成?谱o理崗位護士的規(guī)范化培訓工作。

  (六)建立護理管理崗位培訓制度。加強醫(yī)療機構護理管理人員的崗位培訓,建立和完善護理管理崗位培訓制度。加強護理管理隊伍的建設,培養(yǎng)和建設一支政策水平較高、業(yè)務能力突出、管理素質優(yōu)良的護理管理隊伍。

 。ㄆ撸┘訌姾献髋c交流。學習和借鑒先進的護理服務理念、專業(yè)技術經(jīng)驗、教育和管理模式,積極爭取外部力量在護理人才培養(yǎng)、業(yè)務技術、管理和教育等方面的交流與合作。

  五、重大工程項目

 。ㄒ唬﹥(yōu)質護理服務示范工程。繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質護理服務成效,推行責任制整體護理的服務模式,不斷擴大優(yōu)質護理服務的覆蓋面。未來五年內,醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質護理服務,為患者提供全程、全面、規(guī)范的優(yōu)質護理服務。

 。ǘ┳o理人才培養(yǎng)工程。繼續(xù)加強?谱o士規(guī)范化培訓,做好供應室、急診、手術室等領域專業(yè)護士的培訓工作。專業(yè)護士培訓和護理管理培訓要結合實際需求,細化培訓計劃和內容,注重培訓質量和效果。

護士職業(yè)規(guī)劃 篇6

  一、前言:

  開學了,又一批大一的新生步入了象牙塔,在高三飽受折磨后的新生們計劃著大一大二先輕松一下,到大三再努力也不遲,但回顧今年學生畢業(yè)時的情形,看到更多的是大學生們找工作時的慌亂、艱難。學生們已經(jīng)淡化了專業(yè)對口,不再關心戶口問題,甚至對工資要求也越來越現(xiàn)實,但沒有工作經(jīng)驗、知識能力儲備不足、英語不夠好、自我定位不夠準確等還是對其就業(yè)產(chǎn)生影響。我們的前輩們說過,早起的鳥兒有蟲吃。機會只給早早做好準備的人,正如我們的職業(yè)規(guī)劃應從大一做起,大學時期是畢業(yè)起跑的助跑期。

  步入了大學生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標而迷失方向,給自己制定了目標,就像有了啟航的方向,我們也要更好地規(guī)劃我們的職業(yè)生涯,使自己能夠有目標地學習,有目標地工作,有目標地生活,使自己每一天都過得那么有意義!“莫等閑,白了少年頭,空悲切”,岳飛的《滿江紅》還時時縈繞在耳旁,激勵著我不斷努力,不斷朝自己的目標前進。

  二、自我評價

  我是一個當代本科護理學生,家里最大的希望是成為有用之才,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友關愛,做事認真、投入,但有時多愁善感,。我的興趣很廣泛,但我懂得有取有舍,做自己最適合也最喜歡的。平時喜歡外出散步、聽音樂,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看科普類的書籍。 偏執(zhí)著實用主義,但有一點毋庸置疑,我選擇的,就不會放棄, 無論艱難困苦,我會堅持到底。至始至終我都堅信,只有偏執(zhí)狂才能 有過人的毅力,才能獲得最大的成功! 所以,越失敗,越專注,越成功。

  三、職業(yè)環(huán)境分析

  世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示, 許多國家護 理人才緊缺。在我國,護士的數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調。按 照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生 和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到 衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的 比例相差更遠。 根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計到20xx年我國的護士數(shù)量將增加到 232.3萬人,平均年凈增加11.5萬人,這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提 供了廣闊的就業(yè)空間。

  四、社會環(huán)境分析

  當今社會,醫(yī)院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療 效為根本、以服務求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才,醫(yī)院中有護 織護理人員的升遷政策等等。作為新世紀的護理人員,應該要有扎實 的知識基礎和熟練精湛的操作技能,要有嚴肅認真的工作態(tài)度,積極 向上的工作精神,努力做好每一項事情。然后綜合自身的各種因素綜合評價,確定適合自己發(fā)展的機遇與空間環(huán)境,準確把握自己的奮斗 目標。

  五、將來目標

  自己是學護理專業(yè)的,在未來應該會向護理事業(yè)發(fā)展:

  1、20xx-20xx年學業(yè)有成期:我會充分利用校園環(huán)境及學習條件 優(yōu)勢,認真學好專業(yè)知識,培養(yǎng)學習、工作、生活能力,全面提高個 人綜合素質,并作為就業(yè)準備。

  2、20xx-20xx年熟悉適應期:利用2年左右的時間,經(jīng)過不斷的 嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  六、大學期間目標及規(guī)劃

  我的大學計劃是到大學畢業(yè)時通過計算機二級 , 英語四六級考試。當然,能力方面也要得到很大的提升。

  1、大學二年級:

  a、認真規(guī)劃自己的學習計劃,主動訓練,虛心向老師同學請教。

  b、認真做好自己的本職工作,和同學們友好相處。

  c、在生活中認真踏實廣交朋友,積累豐富的課外知識。

  d、認真準備計算機以及英語四、六級考試。

  2、大學三年級:

  a、做一份詳細的計劃,每達到一個目標就滿足自己一個愿望, 當然也要制定懲罰措施。有壓力才會有動力。

  b、學習、工作要統(tǒng)籌兼顧,不能撿了芝麻掉了西瓜。

  c、自己的目標要更明確,朝著目標奮斗,達到事半功倍。同時 也要發(fā)展一下自己的興趣作為課余生活調解。

  3、大學四年級及五年級:

  a、同樣要制定具體詳盡的計劃,不斷地鞭笞自己,不能放松自己。

  b、采集各種資料,通過各種途徑使自己的`畢業(yè)論文更好。

  c、爭取在大學有一個完滿的結局,充滿信心地朝自己的理想前進。

  d、出色地完成學年論文,并初步確定自己畢業(yè)論文的方向。

  e、爭取在畢業(yè)后就有一份穩(wěn)定的工作

  七、結束總結

  社會是不斷變化的,事情也不會在一成不變的,但是我還是會 一直朝著我的目標前進的,即使道路是曲折的,滋味是苦澀的,但我 還是不會放棄。然而,適當?shù),適時的調整是免不了的,我會定時給 自己做評估,按實際情況作出一些更好的調整以適應社會的新變化。

護士職業(yè)規(guī)劃 篇7

  一、個人評估

  1、自我評估:要更好地做好將來從事職業(yè),就要更好了解自身能力,制定將來要改善和保留計劃。我認為我善于與人溝通,富有同情心,而且注重自身動手能力培養(yǎng)。我現(xiàn)在還是一名在校就讀護理專業(yè)中專生,學校注重就是實際操作能力培養(yǎng),而我也受益良多。我認為我會學到更多護理知識。但是,我理論知識欠缺,還需要閱讀大量課外書籍,豐富自身理論知識,以更好適應市場競爭。

  2、評估結果:

  自我評價優(yōu)點:善于與人交往,個性開朗,容易感染他人。

  缺點:辦事不夠細心,個性直率,帶點沖動。

  家人評價優(yōu)點:關心他人,有善心,動手能力較強。

  缺點:做總比想快,往往做無用功,有時脾氣太暴躁。

  老師評價優(yōu)點:關心集體,善于與同學交流,喜歡幫助人。

  缺點:做事不夠細心,發(fā)起火來脾氣有點煩躁。

  同學評價優(yōu)點:很好聊天對象,很可愛善良。

  缺點:不喜歡麻煩事,有時候性子太急。

  小結:通過各項分析,我了解了自己職業(yè)能力上優(yōu)點與不足;語言表達能力優(yōu)秀,但細心程度不夠,記憶能力不足,應多讀書多記憶,增強記憶能力,并不斷補充知識不足。

  3、自身發(fā)展條件

  家庭分析:家里主要是以父母做小生意來維持生活,屬于中下等經(jīng)濟水平、生活條件一般,但全家人過得很開心,因為是一個團結和諧家庭。爸爸是一個大男人主義,但很通情達理一個人;媽媽從不嘮叨。

  學習基礎:中上水平。對于所有科目來說,除了英語科,其他科目都比較好。因此,為了克服英語難點,可以給自己設置一個英語環(huán)境,堅持“多聽”、“多讀”、“多寫”,那么英語在不斷確努力下,肯定會很好,并且會很出色。 學校環(huán)境分析:學校是以悠久歷史和良好校風、教風和學風。優(yōu)美生活學習環(huán)境,有豐富多彩校園文化氛圍,有優(yōu)美校園環(huán)境。

  二、職業(yè)分析

  1、社會一般環(huán)境:

  中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速形勢下,中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進發(fā)展,所以我國高素質醫(yī)學人才也層層輩出。

  2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境:

  由于中國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要更多高素質,高技術,高能力醫(yī)學人才,特別是臨床經(jīng)驗豐富老師,老師是培育`青出于藍,而勝于藍`使者。中國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,必須要適合中國國情,這就為當代衛(wèi)生事業(yè)認識提出了切實要求與任務。

  3、行業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析:就中國醫(yī)療體系中,醫(yī)護比例而言,中國仍需要大量臨床護理工作者,臨床護士市場需求較大,對與具有豐富理論知識,扎實嫻熟技術臨床護士更是急需。

  三、確定目標和制定發(fā)展措施

  1、近期目標:(20xx——20xx年)

  確定目標:在校期間多和老師、同學討論交流學業(yè),學好扎實基礎理論知識和熟悉操作技能;實習期間精通各項護理技能操作,并做到出色臨床實習期工作;以達到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護士證。

  制定發(fā)展措施:這個時期是我從學校進入工作環(huán)境,并在工作環(huán)境中逐漸社會化,實現(xiàn)從學生到護士轉變,并為新組織所接納過程。我要用飽滿精神和熱情態(tài)度投入工作,積極熟悉科室業(yè)務,使自己適應繁忙而多變臨床工作環(huán)境;上班時間和科室同事配合好工作,對不明白地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,關注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),熟悉醫(yī)院運行機制。

  2、中期目標:(20xx—20xx年)

  確定目標:攻讀并取得大專文憑;通過考核后有一份穩(wěn)定工作;考取編制護士證;取得護師資格證。

  制定發(fā)展措施:

  3、中長目標:(20xx—20xx年)

  確定目標:通過英語考試,拿到英語三級證書。

  制定發(fā)展措施:從實踐中來,到實踐中去,結合臨床病人特點查閱相關書籍,再用書本知識指導病人康復;定期參加醫(yī)院和科室組織業(yè)務學習,多與領導、同事、病人互相交流,查漏補缺;每周定期到示教室練習基礎護理操作,使各項操作得心應手;廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網(wǎng)絡資源搜尋相關文獻資料,在護理核心期刊發(fā)表論文一篇;了解國內外護理學專業(yè)新進展,并結合科室實際情況,在護士長帶領下進行相應科研項目;努力學習好英語,每天利用課余時間,多讀、多聽、多練,讓英語水平更上一層樓。

  4、長期目標:(20xx年之后—)

  長期目標:考到護師資格證,成為護士長

  確定目標:職業(yè)目標分解與組合

  職業(yè)目標:業(yè)務能力高護理人士,優(yōu)秀護理教育者。

  1。成果目標;通過臨床工作,總結出適合當代中國護理教育理論

  學歷目標:碩士研究生畢業(yè),取得碩士學位;取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。

  職務目標:護士長

  能力目標:精通各項護理技能操作,通過實習具有一定實踐經(jīng)驗;具備精湛業(yè)務能力;有一定科研能力,發(fā)表2篇以上論文。

  經(jīng)濟目標:20xx—5000元/月

  2。學歷目標:通過副主任護師晉級,取得教師資格證。

  職務目標:護士長,優(yōu)秀教師

  能力目標:熟練處理醫(yī)務工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;成為受歡迎教師。

  經(jīng)濟目標:4000—7000元/月

  3。學歷目標:攻讀并取得博士學位

  職務目標:大學高級講師

  制定發(fā)展措施:科研能力突出,在國外權威刊物發(fā)表論文;形成自己護理管理理念,有很高演講水平,具備組織、領導一個團隊能力;帶領更多護理教育者,提高中國護理教育工作;具備應付突發(fā)事件心理素質和能力;有廣泛社交范圍,在業(yè)界有一定知名度。

  經(jīng)濟目標:6000—10000元/月

  四、成功標準:

  我成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活協(xié)調發(fā)展。順利進入醫(yī)院,掌握總結經(jīng)驗后盡快轉入教育工作。當然只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實自我提高,即使目標沒有實現(xiàn)(特別是收入目標)我也不會覺得失敗,給自己太多壓力本身就是一件失敗事情。

  五、結束語:

  一個人成功必定在很久以前就做好了長久打算,擁有了一份屬于自己人生規(guī)劃書。只有全面認識自己,深刻了解這個社會發(fā)展,并為自己人做好規(guī)劃,成功才會向你走來,我不甘被社會淘汰,那我只能朝著設計好將來一步一個腳印走下去,去適應甚至挑勝它。

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