做好職業(yè)規(guī)劃

時間:2024-08-20 21:50:21 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

有關做好職業(yè)規(guī)劃集錦7篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將抒寫新的詩篇,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢?下面是小編收集整理的做好職業(yè)規(guī)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關做好職業(yè)規(guī)劃集錦7篇

做好職業(yè)規(guī)劃 篇1

  每年的九十月份,既是商家的銷售旺季,也是人才市場的旺季,因為這是一年中跳槽的大好時機。每到此時,避過了酷熱的盛夏,不少企業(yè)開始根據下半年業(yè)務需要“招兵買馬”,才市空缺崗位增多。不少職場人士也開始萌生跳槽之意,并紛紛作實質性準備。職場人該不該此時跳槽?能不能再找到更適合自己的職業(yè)歸屬?

  0755rc今年上半年的調查顯示:50.7%的受訪者計劃“1年內跳槽”,8%的人已進入跳槽階段,正在積極“尋找機會”,而35.3%的人則表示“剛剛跳槽不久”,只有6%的人“近期沒有跳槽打算”。計劃跳槽者中,同一環(huán)境中工作2~4年的人最多,轉崗主要是覺得目前的崗位沒有前途或是薪酬方面的原因。

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  對此,0755rc專家建議職場人士要對自身職業(yè)發(fā)展有良好的`規(guī)劃,既要耐得住寂寞,踏實地在合適的職業(yè)領域長期積累,也要在關鍵時刻敢于決定。如果發(fā)現(xiàn)難以突破,不如大膽放棄,有做其他選擇的勇氣,跳出來往往海闊天空。

  周小姐3年前來到武漢,在一家中型公司做出納。她工作勤奮,經常加班加點,閑余時間還積極備考注冊會計師證書。不久,她的職位被轉為財務,工資也翻了一倍。今年CPA考試一結束,周小姐就另謀高就,在一家外資企業(yè)擔任財務,工資上漲了近1/3。周小姐現(xiàn)在還在學習經濟法課程,希望3年內做到外企的財務經理。

  吳先生原本是某房地產公司市場部的負責人,工作一年后跳槽去了一家房地產雜志,工資漲了,工作環(huán)境好了,但媒體的快節(jié)奏讓他感到并不輕松。半年后,他又跳槽去了一家大型辦公用品公司,辦公地點在郊區(qū)。吳先生對此感到不滿意,于是接連跳往某電視臺、品牌電腦公司,最后又回到房地產企業(yè)擔任生產經理。他的跳槽經驗可謂豐富,但是兜了一個大圈后又回到了原點,可謂是徒勞無功。

  0755rc職業(yè)規(guī)劃專家認為:跳槽是職業(yè)生涯中的大事,不可盲目做決定。周小姐之所以跳槽成功,是因為有明確的職場目標,跳槽是按照自己清晰的職業(yè)規(guī)劃進行的,因此效果顯著;而相比之下,吳先生的跳槽顯得非常隨意,對工作有一點不滿意就“走為上計”,這種跳槽不僅達不到原來的職業(yè)目標,還浪費了不少時間和精力。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇2

  據英國BBC英倫網報道,就業(yè)一直是學生們討論的熱點話題之一,對留學生來說亦是如此。為了幫助留英中國學生的就業(yè)問題,英國大使館文化教育處于上周末在英國三座城市舉辦了職業(yè)發(fā)展研討會暨小型招聘會,向留學生們提供了建議和現(xiàn)場招聘機會。

  知名企業(yè)人士針對就業(yè)問題給了現(xiàn)場留英校友們許多中肯的意見,同學們表示受益匪淺。

  微軟亞太研發(fā)集團人力資源總監(jiān)林磊:

  雖然中國整個經濟增長形勢有放緩的趨勢,但是我相信對于有一技之長的人一定是個好消息,因為會有更多的就業(yè)機會。過往三年國內外企解決到的大學生就業(yè)需求是10%-12%,其實中小型私企以及合資企業(yè)幫助了更多人解決就業(yè)問題。希望大家放寬眼界,而不是只看到一種類型的企業(yè)。招聘渠道除了校招、招聘網站和企業(yè)自己的網站,當然還有現(xiàn)在比較流行的微博。

  百度高級HR經理Philip:

  互聯(lián)網不單是技術人員的天堂,其實每個人都可以在互聯(lián)網領域里創(chuàng)造一番天地,而且每年國內各互聯(lián)網企業(yè)對應屆畢業(yè)生的需求量都非常大。在這個行業(yè),我們希望招到的人不僅聰明,還要有創(chuàng)新意識和對企業(yè)產品的熱情。招聘要求高不是人為定制,而是由行業(yè)本身對應聘者的需求所導致。具體到職位方面,對于整個互聯(lián)網行業(yè)來說,最大的需求是軟件開發(fā)工程師、測試工程師和產品經理。當然,運營、銷售以及市場方面也需要很多人材,所以缺口還是有的,對大家來說,機會還是很多的。

  惠普中國Jenny:

  態(tài)度與能力一樣重要。不管在哪間公司哪個職位,都要清楚你的客戶是誰。此外,雖然個性化是件好事,但團隊合作能力也要非常強。就業(yè)者應該了解自己的職業(yè)規(guī)劃。跳槽之前要知道接下來的職業(yè)方向,跳應該有跳的邏輯。永遠記得,在任何情況下,勇敢地表現(xiàn)自己的潛能。

  德勤英國Vivian:

  像跨國公司的小組面試,申請國內的職位建議同學們展示更多的團隊合作;在英國雖說團隊合作很重要,但更需要展示到自己的閃光點。面試的差距在于你是否做好全面的準備。許多同學或許對于面試之前的問卷感到麻煩,可是有沒有用心筆試或做好面試準備,面試官是可以看出來的'。具體怎么準備可以參考網上分享的經驗,公司的網站也不可忽略。

  參加職業(yè)發(fā)展研討會的同學們來自不同專業(yè),如傳媒、金融和IT,他們針對就業(yè)前景和競爭壓力分享了自己的觀點。

  PSW簽證取消所帶來的遺憾

  龍菲,Queen Mary:

  找工作不是畢業(yè)再找工作,而是在畢業(yè)前就要準備。正因如此,許多同學或許在一開始找工作時給自己的定位就不是留下來,而是回國。缺少了在英國的工作經驗或機會,對留英同學們的影響還是很大的。

  Leslre,LSE:

  10月份畢業(yè),而學生簽證多數(shù)是在下一年-、二月份到期,所以如果到期前還沒有找到實習或者其它機會,那么只能選擇離開。當然每個人的計劃也不一樣,有的人會考慮去別的國家,不一定選擇回國。這不是二選一的問題,想法一直都在改變。

  海歸的國內就業(yè)優(yōu)勢

  馬同學,LSE:

  英語雖然已經不算是優(yōu)勢了,但是在跨國公司工作的話,對英語的溝通和西方文化了解是會對就業(yè)有所幫助的。如果按照本科和碩士的教育內容來說的話,英國所給予的專業(yè)知識會更強一些。

  Amy,UEA:

  海外留學生在時間安排以及獨立能力上會比較好一些,緊迫感也相對較大。

  留學生回國就業(yè)的壓力

  學校名稱:英國鄧迪大學 University of Dundee 所在位置:英國,鄧迪學校設置類型:創(chuàng)建時間:1881年學歷:學校性質:公立學生人數(shù):17883人院校地址:University of Dundee Nethergate Dundee DD1 4HN UK 電話:01382 38 81 11 / +44 1382 38 81 11 傳真:01382 38 55 00 / +44 1382 38 55 00 Email:international@dundee.ac.uk9912

  Apple,University of Liverpool:

  對于我個人來說,我的中文不是很好。高中就過來英國讀書,所以在中文書寫方面可能不如國內畢業(yè)生好。

  Amy,UEA:

  來到研討會看見這么多中國留學生就已經感到一定的壓力了,其實海歸與海歸之間的競爭力已經很大了。 因為目標相同,競爭幾乎永遠都是那一部分人。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇3

  多年前給學生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》,內容是如何規(guī)劃大學生生活,其實這也是對于人生規(guī)劃的設計,人需要在年輕的時候,好好規(guī)劃自己,認真去做出努力,因為我一直堅持,一個人在年輕的時候努力的程度如何,就決定未來你的高度如何;一個人在年輕的時候有多自律,就決定未來你有多自由。我講的理念有很多是你已經知道的,但我真的希望你去做,當你去做的時候你肯定會成功。

  1、設計你的夢想

  有一次女兒告訴我,她很喜歡到廣州的地鐵上看看,看那些拿著電腦包,穿著白襯衣的人,因為那樣她可以感受到在大公司上班的精英的狀態(tài)。中學生的她喜歡看職業(yè)精英,我相信那可能是她長大的夢想,我聽著她說,自己內心升起感動。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,經常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題,可是我從來沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包、穿著白色襯衫的人,我為自己的麻木而感到慚愧。

  到了成人的階段,很多人覺得夢想已經與自己沒有什么關聯(lián)了,很多人關心的是現(xiàn)實生活的所有,我在與一些學生聊天的時候,大家說的最多的是財富、工作和生活,還有人不斷的談論現(xiàn)實的殘酷、長大的煩惱、生活的無奈,自己的孤獨,這些都是必要的話題,可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實生活稍微遠一點的一些話題,希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài)。人們之所以陷在現(xiàn)實的困惑中,是因為我們失去了想象的能力,失去了夢想的牽引,也就失去了夢想帶給我們的所有的美好和期許。如果沒有期許、沒有理想、沒有愿望,相信生活也就沒有了色彩、沒有了方向和追求。

  理想愈高遠,人的進步愈大,這是一個不斷被證明的話題。人之所以成為偉人,首先是因為他有著崇高的理想,有著偉大的目標。我特別喜歡兩位運動員,一個是姚明、一個是劉翔。我喜歡他們的地方不僅僅是因為他們所取得的成就,而是他們用理想激勵自己的過程,為了實現(xiàn)這個理想,他們訓練自己擁有更多的知識和技能,還要超越個人的得失,做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,在理想指引下,你逐漸變得有超乎常人的能力,胸懷寬廣,大公無私,以你獨有的方式為公眾、為國家、為民族,甚至為人類服務,而當你的這種服務取得成效后,自然能夠得到社會和公眾的認可與尊重。而公眾和社會對你的認可和尊重,使得你成為偉大的人。

  2、設計你的努力

  “智慧”是我很喜歡談的一個詞,我在很多地方都講它,因為它給了我極大的幫助。受《說文解字》的啟示,開始理解“智慧”的含義了,“智”這個字,把它拆開是“日”、“知”,可以據此理解為每天知道多一點,就叫“智”;再看“慧”字,把它拆開,它是三個字的組合,上面兩個“豐”,中間一個“雪”,下面一個“心”,也就是說:當心象雪一樣潔白平靜的時候,就會有雙倍的豐收,能雙倍的接納別人的人,就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點,讓你的心平靜下來,不斷地吸收,雙倍的吸收,你就可以成為充滿智慧的人了,的確如此。

  但是我們想一下,我們有多少人會很認真地對待“我每天知道多一點”這個事呢?通常,人都希望是今天休息一下,明天再做。大家記住,有知識不等于有智慧,知識與智慧的唯一區(qū)別:知識有一個節(jié)點,智慧沒有。智慧是每一天逐步增加的。你可以說這本書我現(xiàn)在看完了,但是智慧沒有結束這件事,就是一個不斷累積的過程。我真的是非常希望我的學生走出去都是有智慧的一群人,而不僅僅是有知識的一群人。有智慧跟有知識的區(qū)別,就是你是不是能夠每天多一點進步,你是不是能夠平靜地接受所有的東西。一個人的成長與另外一個人的成長為什么會拉開距離,就像我在二十年前和二十年后的我,跟我二十年前的同學相比,有的走在前邊,有的走在后邊。那為什么會拉開這個距離呢?其中很重要的一個原因是:你愿不愿意探索更多的東西。

  成功與失敗沒有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點努力的東西。我只是知道我每一天,一定要寫3000字,然后每天堅持著寫,就會獲得持續(xù)的研究成果。成功沒有其他原因,就是比其他人都付出多一點。每天晚上,常常是我最喜歡的一個時候。當我寫累了,往窗外一望,竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關了,我就知道我離成功又接近了。對,成功就這么簡單,成功真的不是太難的東西,真的是需要稍微探索多一點。你都這樣做了,那你一定就是會成功的。我想說的`第二個意思你要成功一定要比別人多付出一點。

  要創(chuàng)造性地思考。如果你真的想探索多一點的東西,你一定要創(chuàng)造性地思考。那也就是說你看山一定不是山,看水一定不是水,這個時候你才是創(chuàng)造性地思考,F(xiàn)代人的基本素質只有三個詞,叫做團隊、速度、韌性。也就是說如果你不會跟人家合作你一定不是一個現(xiàn)代人。如果你的速度沒別人快,也無法當一個現(xiàn)代人。還有更重要的一點就是你要有韌性。因為今天的誘惑太多,堅韌的韌,韌性!這是現(xiàn)代人的三個基本要素。所以我想說你一定要控制你的注意力。

  3、設計你的心態(tài)

  第三個設計,我把它叫做心態(tài)的設計。我覺得這是非常非常重要的,就是怎么樣才能保證大學四年能為我們的未來做一個幫助,那就是應該在大學四年里面把心態(tài)調整過來。

  第一個心態(tài)是回歸為零。我覺得中國人什么地方都沒有輸,我們就輸在心態(tài)上。不是拿來人家的東西能生產就是好,不是把價格做得越來越低就是好,你一定要有一個很正確的心態(tài)來面對所有的挑戰(zhàn)。這個心態(tài)是在大學里邊培養(yǎng)出來的,到你出來工作的時候,你就沒有時間培養(yǎng)你的心態(tài),為什么?因為你那時候壓力太多,比如說你要成就事業(yè),你要成家立業(yè),你要有所作為,你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學里畢竟還是非常的單純,所以這個時候是你練心態(tài)最好的一個時期。我們很多人沒有注意到這一點。

  一個正確的心態(tài)應該怎么樣來樹立?第一個就是要學會歸零。我剛剛說智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個道理,就是你要學會歸零。無論你取得什么樣的成就,無論你獲得什么樣的知識,得到了之后就要變成過去,然后你一定要永遠面對現(xiàn)實、面對未來,你要把心態(tài)歸零。在研究企業(yè)文化的時候,我總結中國的企業(yè)文化,感覺難的并不是接受新的觀點,難的是忘記舊的觀點。所以我希望你們把中學忘記掉,這個忘記不是對老師、對同學、對情感、對鄉(xiāng)村、對你所有的過去,這個忘記是你所取得的所有成就,你忘記掉!把那些都回歸為零。一個能夠歸零的人,他的心態(tài)一定是成功的心態(tài)。那我就想問大家,你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對很多東西都耿耿于懷?當你錯了的時候你就要承認錯誤,而且要真心實意地承認,承認完了那就把它扔掉。當你對的時候,你也要真心誠意地來想我是對的,但是欣賞完了就拉倒。一定要有回歸為零的這個心態(tài),這是第一點。

  第二個心態(tài)是學會歡樂地學習。我不知道該怎么形容,我覺得學習是一件非?鞓返氖虑椤D忝咳〉靡稽c點的進步、每掌握一個公式、每知道一個定理,你都很高興,你會發(fā)現(xiàn)學習是非常的快樂。說實話我是要你們?yōu)槲磥淼娜松欠窨鞓坟撠。為什么我說的這么嚴重,因為未來要終生學習。我唯一對自己滿意的就是自己真的很愛學習,我所有取得的任何東西都是基于學習。如果你真想未來快樂,我就拜托你今天就把學習變得快樂,因為未來的主要工作就是學習。如果你不懂得快樂學習的話,你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個心態(tài)。

  第三個心態(tài)叫做積極的心態(tài)?鞓放c積極其實是一樣的,就是快樂的事情我們都認真做?赡苣銜l(fā)牢騷,但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂地去面對,你要去解決所有的困惑。你的積極的心態(tài)、歡樂的心態(tài)、歸零的心態(tài),它的重要性在于讓你一生受益,這個你一定要在今天把它培養(yǎng)出來,然后你才有機會用這個心態(tài)去面對未來的生活。這是我講的第三個設計。

  4、設計時間的價值

  第四個設計就是時間的價值。你一定要把時間管好。我對大家讀大學期間的生活,最感可惜的就是浪費時間。我總是在給學生開講座的時候講,我喜歡的學生只有兩個時間,一個就是考試前三天,那時的學生真是好得一塌糊涂,還有就是下大雨還在踢球的那些學生,你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康。你好好算一下,你真正有效地去學習的時間是很少的,但是你有時間是有價值的。所以我們請大家一定要記住,在大學你一定要學會管理時間,而這個管理的習慣一旦養(yǎng)成,你的未來就很好把握。

  我從三個角度來教大家怎樣把時間設計好。

  第一個就叫二八定律。在你整個大學生活里,你有20%的事情是最重要的,你要給它80%的時間,那這個應該就是學習。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,比如說你要吃飯、睡覺、洗澡、交友、花費時間做自己喜歡的事情等等,這些事情你是一定要做的,那我希望你用20%的時間去把它做掉。我為什么要這么說?因為我知道,比如說你們洗澡,大學生最重要的一個練歌場就是在沖涼房。而且呢大家還會比著來,一聽隔壁的聲音很大,他就更大,可是你不知道,你在喊的過程當中,不斷的自我陶醉過程中,那個花灑又很像話筒,你就忘了,本來你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,但是你拖了半個小時。你還有很多事情要做,包括你做學生干部、包括你要參加學;顒、包括你要去鍛煉身體,還有很多東西,那個應該是占20%的時間,這樣做才是對的。猶太人為什么這么強大,就是因為猶太人從小到大,一直都有個教育,就是“二八定律”,無論任何事都是用“二八定律”來界定。

  我覺得對我來講,最重要的事情就是看書,我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,我肯定是每天兩小時看書的。這個習慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么。

  第二個是學會時間管理的技巧。先要學會劃分時間的四個象限,任何的事情在時間單位上都可以分為四種:很重要-很急迫、很重要-不急迫、不重要-很急迫、不急迫-很重要。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,不重要-很緊迫的事情。但是對你來講,如果你想真正發(fā)揮價值,你必須要抽出時間來做那個很重要不緊迫的事情,所以這個我們需要大家一定要學會去做。我這里教大家時間管理的技巧。

  技巧1:一段時間只做一件事情,把全天的時間分段。

  我常常拿學生們的晚自習做例子:同學去晚自習了,他說剛吃完飯,一坐下對身體沒有好處,所以他就把書包放在桌子上,還要出去散步。出去散了一會,遇到了老鄉(xiāng),說好久沒見,也要說兩句,就說了一會,半個小時就出去了。他回到教室里來往下一坐,就在想,我做物理還是做化學呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會,想完了,做了一會就發(fā)現(xiàn)到八點了,那八點應該課間休息了,就又放下了,出去放風,又在外面走一圈,走完了又回來,回來了之后又處理別的事情,看看小說、寫寫家信啊,等這個都處理完了,課室的鈴一響,他就高高興興背著書包回去了,他對自己講,我今天做了晚自習了。但實際上呢,他晚自習的時間是非常少的。所以說在時間管理上,一定要記住一個時間里面只做一件事,把每一天的時間分段。

  技巧2:很重要-不緊迫的事情立馬做。

  當老師二十多年,我發(fā)現(xiàn)學生有一個通病,作業(yè)拖到最后的時間才做,那就變成你把重要的事情拖到最后做。可是當你把重要的事情拖到最后做時﹐做出來的東西一定是不好的,一定不是最漂亮的。如果你養(yǎng)成這個習慣之后呢,你去工作也會是這樣,每一次提交的方案或是解決的辦法,都是不完善的。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,每個人上來講的話,都是“對不起,我準備得不充分”。我說以后凡是說這句話的,你都不用講了。我只想告訴大家說,這個壞習慣,是你在大學養(yǎng)成的,作業(yè)拖到最后寫。從今天開始,作業(yè)在當天或者第二天就開始寫,這就是重要的事情先做的原則。這個習慣你養(yǎng)成了,你將來就會終生感謝我,它的作用是會非常大的。

  技巧3:合并同類項。

  也就是說,有些事情是可以合在一起做的,你就盡可能地合在一起。就像說你去買東西,你不要買一樣去一趟,你最好一次去買完,而且最重要的就是你在一個時間段里就做一個事。雖然我自己的習慣是每天肯定看郵件,但是郵件都會集中在一個時間一個小時里面看,其他時間我根本就不會看,除非你有很急的事情告訴我,陳老師你必須看郵件,那時候我就會去看。那這就是告訴大家的,時間管理的技巧之一合并同類項。學會合并同類項,你的時間才會擠出來,否則你一定沒有時間。

  5、設計你的溝通模式

  第五個設計,我認為叫做快樂地溝通。我有時慶幸自己可以跟很多人去溝通,我想說的意思是,你學會與人溝通對你的幫助會非常巨大。一個真正學會溝通的人,一定會得到知識和幫助。比如當我每次需要去判斷,中國企業(yè)的未來發(fā)展方向,今年的主要要做什么時,其實并不是我自己的結論,而是我跟很多人溝通得出的一個結果。比如說有一年,我就堅持說,企業(yè)必須解決供應鏈的問題,當時我并不知道人民幣會升值,我只是認為供應鏈是最關鍵的,結果不幸被我言中。按照這個判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,做對了。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾。可以讓我的判斷比較準確,其中很重要的一個原因就是我與很多人去溝通,然后把他們的判斷放在一起去對比和分析。所以我請大家一定要在大學里學會做快樂的溝通。

  溝通一定要“由心開始”。溝通由心開始最重要的就是想別人所想,而不是想你所想的。要去幫助別人達成目的,而不是達成自己的目的。當你可以幫助別人達成目的的時候,你的目的自然會達成。

  溝通就是做聽眾。喜歡說話的人在人群里面大約占80%,喜歡聽人說的人在人群里面大約只占15%。所以如果你真的想溝通,大家記住最有效的溝通就是做聽眾,那你就可以面對80%的人。所以你一定要學會做聽眾,那么做聽眾就是我們講的第一個模式。但是現(xiàn)在的同學就是不愿意當聽眾。我有一次跟學生講話的時候,他們?yōu)榱俗C明他們反應快,在我前一句話還沒說完的時候,他后一句就說,陳老師你不用講,我已經聽懂了。但他不知道我后面要說什么,那這種人就不是一個好的聽眾,你就不可能達成快樂的溝通。所以溝通的第一個模式就是一定要讓別人說﹐我們做聽眾。

  溝通就是不斷地為別人提供方便。那么溝通的第二個模式,一定要學會怎么樣不斷地為別人提供方便,這個溝通就會有效。我以前講到溝通模型的時候我就喜歡講一個故事,叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,他散步很奇怪的,他會打燈籠。人家就說你盲人打什么燈籠,他就說這你就不知道了,我打燈籠,就是讓人家看到我,我在這兒,不要撞到我。還有一個就是為別人把路照亮,這個就是我們講的溝通。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便,然后才能把溝通做得好。還有的一點,就是溝通不要形成定型,就是不能老用一個方法進行溝通。

  6、設計你的生活

  我想,如果我們要把大學生活設計得好,那么一個非常關鍵的點就是你要怎么設法激勵自己。我覺得自己激勵自己是非常重要的,因為我們有時候會泄氣,有時候會想不通,有時候你會覺得好像要放棄,所以一定要學會不斷地激勵自己。那么要激勵自己的第一個概念就是要了解自己。我是覺得今天的大學生不太了解自己,我們兩種同學很多,一種就是自我感覺良好,我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同學對自己的了解是過高估計的,還有一部分正好是反的,就是完全對自己沒有信心的,那種自卑型。這兩個方向都是因為大家沒有認真地了解自己。而你又是一定要了解自己的。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個標準,你就可以做到了解自己。

  第一,自己對自己的評價;第二,別人對你的評價;第三,你認為別人對你的評價。如果這三樣東西是一致的你就了解自己,如果這三樣東西是不一致的,你就不了解你自己了。

  我舉個例子,我問過一個同學,你覺得你的班長當?shù)萌绾伟?他說我這個班長當?shù)貌诲e,我們班的活動都很順利啊,所有的同學都積極參加,我覺得很不錯,我們班也很好,哎,我覺得很不錯。我就問他們班的同學,我說你們班班長怎么樣啊?同學們都晃晃頭說:馬馬虎虎吧,如果能換,陳老師你最好把他換掉。那么這說明什么?肯定是出了偏差。所以你評價你自己是一個,別人評價你是一個,還有你認為別人評價你又是一個,這三樣東西合在一起是一致的,你就了解自己了。所以我們大家還是要關心同學對你的評價。當你了解了自己之后,很重要的是你要激勵自己,你就要提升希望。

  彌補三大欠缺。對今天的學生,我個人認為,有三樣東西是大家所缺少的。第一個就是缺少責任感;第二個欠缺真正的自信;第三個欠缺的是對自己定位的理解,就是你作為學生的定位到底是什么?對這個定位的理解沒有非常清楚的情況下,我們就沒有辦法激勵自己。所以我希望你們一定要增強信心。說這些,就是要你客觀對待﹐自我反省。首先我還是提醒大家,所做過的事情如果錯了,知道錯在哪里不要再犯錯誤就可以了。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯誤,然后還經常做自我批評,那么這種反省是沒有意義的。一個人對自己最重要的激勵就是發(fā)揮它的長處,而不是不斷地反省。我曾經有個觀點:人生只有這么長,你拿這么長的時間去發(fā)揚優(yōu)點,和你拿這么長的時間去改正缺點,肯定是發(fā)揚優(yōu)點的功能會大一些,所以你反省的時間不要太多。如果你說,陳老師,我就不斷地改正錯誤就好了,就沒問題了。不是的,不能犯同樣的錯誤,所以這是我們的第六個設計。

  7、設計你的行動

  好,最后一個,我們回到決定成功的最后一個要素上,也是最關鍵的要素,行動是決定成功的關鍵要素。所以我希望你能夠行動起來。我想告訴大家的是,你想到沒有做到、你辯論對錯沒有意義,關鍵是你要有行動,你的實際行為非常關鍵。

  當日事當日畢。我想問你是不是做得到?我們很多人都會推到明天推到后天,我曾經問我自己的本科生一個問題:“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學回答說“明天是未來、今天是現(xiàn)實、昨天是過去”。我說你這個回答等于廢話,明天肯定是未來,昨天肯定是過去,今天當然是現(xiàn)實,這是用時間在解釋時間。我為什么要說這句話?因為正確的理解是:明天是懶漢,昨天是懦夫,今天才是強者。也就是說你只有立足于今天做的事情,你才有可能會是強者。如果你的事都放在明天去做,我只能說你是個懶漢,明天不可預測的東西太多,當你把每一個今天都做到時,你一定會有一個美好的明天,因為明天是由每一個今天構成的。當你說過去的時候,我為什么說你是懦夫?因為你沉迷在過去,不敢面對現(xiàn)實。所以對于這個概念,我們要求,當日事當日畢。就是這里,你會因此成為強者。

  做好成功的計劃。大家一定要做成功的計劃,把每一天、每一個學期、每一個課程、每一項活動,一定要按著成功的標準去做,不要得過且過,不要不求品質。我還是非常在意品質這個概念的,我之所以跟很多人講什么叫做品質,什么叫品味,你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質才會有味道。有一次我與一幫人出國,他們就跑去買最便宜的東西,我跟他講,我拜托你,如果買不起我們就不買,如果要買就買一件貴的,買一個可以代表品味的,而不是你買一個外國貨就是了。你一定要對你想做的每一件事都強調質量。一個人真正的成功就在于他所做的事情都是有質感的、都是有品質的,然后他才會有品味,才會有味道。

  結束語

  對我個人產生影響的理念一共有三句話,第一句叫手比頭高。請把手舉起來是不是比頭高,決定你高度的,是你的手而不是你的頭。很多人都會說,不怕做不到,只怕想不到。坦白地講,不怕想不到,只怕做不到,想到和做到同等重要。因為想到是你的一個機會,做到是你的高度。人的高度是由雙手決定的,所以你的行動才是你的高度。第二句就是吃虧就是占便宜。你不要怕吃虧,你吃虧的時候你就占便宜了。第三句達爾文的觀點是:能夠存活下來的,不是最聰明的,也不是最強有力的,而是對變化反應最快的。所以我要大家知道,你聰明、你強有力,都不是你能夠成為強者的條件,成為強者的條件和存活下來的條件,是你對變化反應最快。這就是我個人的三句座右銘,我轉述給大家。還有我常常提醒自己的一句話,也轉述給各位:每個失敗的人都知道成功的方法,但只有成功的人真正去做。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇4

  為啥我們愿意招聘有一定工作經驗的求職者呢?不是我們對應屆生有偏見,主要是應屆生太浮躁,容易辭職。相反一些有工作經驗的人,他們知道自己到底適合干什么,上崗之后往往能穩(wěn)定下來,不容易辭職。”濟南世建機械有限公司的'招聘負責人王先生告訴記者,在他們公司里,職場新人跳槽率高達90%,相反有工作經驗的人往往不容易跳槽。

  “從長遠來看,85后、90后很快就會成為人力資源市場的主力軍,對于這些年輕人的招聘和管理,與其"堵",不如"疏"!蔽沂∪肆Y源專家王志勇表示,現(xiàn)在年輕人的家庭條件都不錯,家里不急著他們賺錢養(yǎng)家,而且他們大多具有較高的學歷,肯定會對工作也有著較高的要求。

  王志勇建議,在提高物質待遇的同時,用人單位應該特別關注年輕人進入單位之后的發(fā)展空間和培訓規(guī)劃,讓年輕人知道他們通過努力就可以在這個單位取得成功,他們也就愿意到這家單位來工作了。

  同時,王志勇也提醒年輕人,剛畢業(yè)時,多選擇幾份工作嘗試一下,未必是壞事,但關鍵是要根據自己的專業(yè)特長和性格特長,做好職業(yè)規(guī)劃,找到真正適合自己的行業(yè),然后腳踏實地地在這個行業(yè)里努力,而不能老是這樣盲目地跳槽。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇5

  沒有一個職業(yè)規(guī)劃,怎么從事一份工作呢?盲目的工作,只會讓你迷失了方向。

  一、認清自己的現(xiàn)狀認清自己其實是整個職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,但認清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個步驟。

  認識自己要從:職業(yè)愛好、職業(yè)特長、工作能力、性格特點、價值觀、主要優(yōu)缺點,這幾個方面進行分析,也可以使用MBA的戰(zhàn)略分析工具——SWOT 方法來對自己進行分析。

  二、確定自己的奮斗目標一個人的職業(yè)目標,可大可小,可近期,可遠期,怎么規(guī)劃呢?

  可以從三個 10 來考慮,這三個 10 是:1、10 天內我要達成什么目標?——短期目標 2、10 個月內我要達成什么目標?——中期目標 3、10 年內我要達成

  什么目標?——長期目標短、中、長期目標又可分為:崗位目標:希望在什么崗位工作;職務目標:希望獲得什么職位;經濟目標:希望取得的經濟收益;成就 目

  標:希望取得的社會認可,等等,這樣幾個方面。

  做了以上的分析之后,你再看看,你十天內的目標和你十個月內的目標,是否有助于你達成十年目標,如果不是,那么,你要重新進行選擇,如果是,那就堅持下去吧。

  三、分析現(xiàn)狀與目標的差距當你完成前面的兩項功課,你會發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標差距很大,越是長期的目標越看似不可能實現(xiàn)。

  這時,你要明白人類的.天性會「高估現(xiàn)在,低估未來」,就好比一個孩子看中商場的一件玩具,而媽媽承諾下月買個更好的,孩子通常都不會選擇下月更好的玩具,非要現(xiàn)在能看到的一樣。

  所以,不要被你自己的目標嚇倒,你要找出自己現(xiàn)狀與目標的差距。

  四、制定行動計劃找出減少差距的方法,制定行動計劃,計劃通常分為3個部分:

  1、尋找能夠幫助你實現(xiàn)目標的行業(yè)、企業(yè)與崗位;不要怕找不到,而放棄努力,記住,只要你堅持,上帝就會把最好的給你。

  2、培訓自己的技能,可以是在工作中的學習,也可以選擇培訓班學習;

  3、尋求幫助,尋找可以幫助你實現(xiàn)長期目標的貴人、機會。

  五、開始行動行動所要面對的就是「不確定性」,在尋找工作的過程中,每個人都會遇到許多工作「機會」,這些所謂的機會有的也許會讓你偏離自己的方向,有的看似一般,卻可能讓你通向成功,需要仔細進行甄別。

  所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡單:認識自己→明確目標→發(fā)現(xiàn)差距→制定計劃→開始行動。

  不要幻想太多,實際行動更為重要。當然知易行難,想得好不如做得好,職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時候,既要能夠堅持既定方針,又要根據現(xiàn)實情況做出調整,掌握好「度」很重要。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇6

  兩個高考成績不相上下的同學,因為大學就讀的專業(yè)不同,畢業(yè)后的人生際遇有著天壤之別。選擇一個好的、適合自己的專業(yè),對高考考生來說,是一件至關重要的事情。 選擇專業(yè)應先做職業(yè)規(guī)劃,讀大學一定要有明確的目標,選專業(yè)不能一窩蜂。

  如果將來希望留學,或者做研究型人才,選擇基礎學科更合適一些?忌鷳搶ψ约河幸粋職業(yè)規(guī)劃,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,選擇的專業(yè)就不同。

  1)了解職業(yè)行情 參考當?shù)鼐o缺人才目錄

  關注市場上緊缺什么專業(yè)的人才;

  關注當?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據;

  了解一些高校的新增專業(yè),這些專業(yè)往往是近幾年的熱點;

  關注各地就業(yè)排行;

  聽取專業(yè)人士的意見。

  2)根據自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃

  根據個人的興趣特點、性格特點來選擇相對適合自己的職業(yè),從而選擇專業(yè)。

  同時也應思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,是否升本?是否考研?是否考博?是否留學?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇。

  孩子的興趣、愛好是基本不變的,變的只是愛好的內容。

  可是,興趣不只是大家平時說的喜歡學歷史、數(shù)學等簡單的學科興趣,而是更深沉、更穩(wěn)定的.興趣,學科興趣只是表現(xiàn)之一。

  在興趣類型上,我們通常通過心理測評來判斷。

  目前,研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,分別是:喜歡使用工具、喜歡感性創(chuàng)造、喜歡表現(xiàn)自己、喜歡控制和影響別人、喜歡幫助別人、喜歡計劃與細節(jié)、喜歡挑戰(zhàn)和冒險、喜歡與人打交道、喜歡鉆研思考。

  這九個大類是相對穩(wěn)定的。比如,一個孩子對形狀、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn),那么這個孩子學生物可能就比較適合。

  所以,家長和學生應該將眼光放遠一點,在高考填報志愿的時候如果能結合學生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇7

  周黎青,20xx年畢業(yè)于南京藝術學院藝術設計學院產品設計專業(yè)。因為在大學三年級榮獲韓國三星企業(yè)“未來家電創(chuàng)意大賽中國賽區(qū)金獎”,得以在畢業(yè)后直接進入三星公司。2 0 0 6年設計的“盲人短信手機T ouch Messenger”獲得了全球四大設計獎項之一的美國“ID E A”金獎和德國“R E D D O T”優(yōu)秀概念獎。20xx年,前往美國亞利桑那州立大學攻讀碩士,20xx年畢業(yè)后留在美國工作,現(xiàn)任美國通用電器(G E )交互設計師。

  沒有G R E還拿到全額獎學金

  在自己的博客上,周黎青詳細總結了自己赴美學設計的經歷,以及留學生一些普遍的困惑。

  因為當時工作繁忙,沒時間去備考G R E,周黎青就放棄了美國所有需要G R E的學校,因對設計研究和方法感興趣,就選擇了幾所碩士教育以設計研究為主的學校。時間有限,周黎青只申請了4所學校,拿到了3個O ffer,其中亞利桑那州立大學(A SU )給了全額獎學金。

  “在美國學習給我最大的幫助是了解美國人是怎么做設計,團隊如何完成,英語的提高,術語的使用,如何做設計方案的表達!

  放空自己吸收生活的養(yǎng)分

  留學生活的第一年通常都會在苦悶中度過,在國內5年的工作讓周黎青有了相對成熟的人脈,到了美國誰也不認識,這反而鍛煉了她的英文。在第一學期結束后的寒假,周黎青在美國各地旅游,突然有一刻意識到,放棄已經有的思維方式,放空自己,這樣才能觀察體會到生活里真正的價值和美好。

  從此在學業(yè)之外,周黎青在美國和南美四處游走,去A la sk a看冰川、冰河里K ayaking、大海上釣比目魚、小溪邊看熊抓魚;坐52小時火車穿行落基山脈;去西部沿科羅拉多河的峽谷群驅車狂奔;去墨西哥,在加勒比海邊的金字塔廢墟上和墨西哥火蜥蜴一起觀海曬太陽……

  “放空后的自己有了最大的空間去汲取生活的養(yǎng)分,觀察各式各樣的生活方式,對我來說人生中的修行感悟相對于設計研究更加重要。因為無論我們做什么,怎樣的艱苦奮斗,又或是怎樣的揮霍金錢,都是為了從內心獲得滿足和感受到幸福。那么早一天明白自己想要什么,早一天找到適合自己的.生活方式,便早一天獲得人生的幸福!

  很多中國學生感到苦悶迷茫

  周黎青說,當時之所以在國內做到資深設計師時還決定放下所有,出國留學,因為她是個理想主義者,“我想知道什么是好的設計、什么是設計的意義、我到底想要怎樣的人生”。另外一個原因是,周黎青希望去探索“設計職業(yè)”和“設計教育”的關系。

  “有意思的是到了美國,在思考和探尋這些問題答案的時候,我又發(fā)現(xiàn)了新的問題:為什么很多在美國學設計的中國學生迷茫而苦悶?好多人第一年在不適應的抱怨中度過,第二年在迷茫中度過,第三年在反思自己花這些錢到美國讀書值還是不值中度過,第四年在找不到合適工作的沮喪中度過!

  周黎青認為,主要原因有三:一,留學的目的不夠明確;二,申請前對美國設計學校了解得太少;三,對自己的定位和未來職業(yè)規(guī)劃模糊。

  隨著高考報名的啟動,20xx年的高招大幕已經徐徐拉開。伴隨著北京高考“力度和廣度都前所未有”的改革,如何做出適應性調整也成了不少家長關注的焦點。記者專訪清華大學招辦主任于涵,詳解以清華大學為代表的名校20xx年公開招生的十種類型及招生的各種變化,供考生參考并對考生填報志愿提出建議。

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