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開展無煙單位創(chuàng)建活動方案
為了確�；顒拥靡皂樌M行，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等�；顒臃桨笐撛趺粗贫�？以下是小編為大家收集的開展無煙單位創(chuàng)建活動方案，希望對大家有所幫助。
開展無煙單位創(chuàng)建活動方案1
為認真貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》文件精神，鞏固和深化《杭州市公共場所控制吸煙條例》實施成效，積極營造清潔健康的工作環(huán)境，保護廣大干部職工免受煙草煙霧危害，促進身體健康，經研究，決定開展無煙單位創(chuàng)建活動，特制定本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以《關于開展杭州市第二輪百家無煙單位創(chuàng)建活動的通知》（余愛衛(wèi)[2014]2號）文件精神為指導，結合檔案行業(yè)特點要求，將無煙單位創(chuàng)建納入檔案安全管理的重要內容。以改善人居環(huán)境、構建和諧社會為目標，進一步提高廣大干部職工對吸煙危害的認識，倡導健康的生活方式，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。
二、組織實施
�。ㄒ唬蕚潆A段（20xx年4月1日——4月30日）
1、組織領導。成立由分管副局長任組長，各科室（中心）負責人為組員的無煙單位創(chuàng)建工作領導小組，負責對機關創(chuàng)建活動的組織領導，討論審定創(chuàng)建實施方案、各項獎懲制度和開展聯(lián)合檢查等�？責熮k公室工作由局辦公室擔任，負責具體創(chuàng)建活動的`開展。各科室負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本科室責任區(qū)以及公共場所的吸煙勸阻和控煙檢查。全局干部職工負有勸阻吸煙的責任和義務。
2、創(chuàng)建申報。4月25日前向區(qū)愛衛(wèi)辦（健康辦）提出“無煙單位”創(chuàng)建申報。
�。ǘ⿲嵤╇A段（20xx年5月1日——9月30日）
3、制定方案。對照無煙單位標準要求，結合檔案館實際，認真進行梳理，形成創(chuàng)建工作實施方案。
4、摸底調查。對單位干部職工進行吸煙史調查、填寫表格，掌握干部職工吸煙情況。
5、宣傳動員。通過召開全體干部職工大會、舉辦講座、發(fā)放張貼控煙宣傳材料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育和創(chuàng)建無煙單位意義的宣傳，對單位干部職工進行有針對性的吸煙相關知識培訓，不斷增強干部職工創(chuàng)建意識。
6、明確職責。本著“誰使用、誰負責”的原則，劃分控煙責任區(qū)域。辦公場所由使用者個人負責；查檔大廳、機房、庫區(qū)、文印室等辦公場所由相應責任科室定人負責；檔案整理加工場所由項目牽頭科室定人負責；展廳、會議室、報告廳、一樓大廳、餐廳、洗手間、樓道、大樓外綠地等公共場所由辦公室定人負責。
7、建章立制。建立健全無煙單位管理規(guī)定、控煙考評獎懲制度等，與干部職工簽訂控煙承諾書。
�。ㄈ┛己穗A段（20xx年10月—12月）
8、自查自評。對照無煙單位創(chuàng)建標準，組織專項檢查和查漏補缺。
9、考核驗收。對創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好迎檢準備工作。
三、工作要求
1、提高認識，明確目標。
要充分認識開展無煙單位創(chuàng)建活動的重要性，把無煙單位創(chuàng)建作為引領文明新風尚、提升廣大干部職工健康水平、推動文明單位創(chuàng)建的一項重要工作。要納入單位年度工作計劃，明確工作要求，確保該項工作常態(tài)化長效化。
2、加強宣傳，狠抓落實。
要充分利用辦公平臺、單位宣傳欄、設立控煙專欄等媒介廣泛宣傳吸煙危害健康的科學常識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心，并且主動加入到控煙、戒煙的宣傳隊列。
3、監(jiān)督檢查，確保成效。
局控煙領導小組要定期組織人員進行明查或暗訪，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄，并要求整改落實�？責煴O(jiān)督員應積極履行監(jiān)督職責，作好工作記錄。嚴格執(zhí)行無煙單位管理規(guī)定、控煙考評獎懲制度，確保創(chuàng)建活動取得實效。
開展無煙單位創(chuàng)建活動方案2
根據(jù)普寧市創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)工作領導小組辦公室《關于開展創(chuàng)建無煙單位活動的通知》（普寧慢控領導小組辦【20xx】2號文件精神和要求，結合我局實際，特制定我局開展無煙單位創(chuàng)建活動方案如下：
指導思想
以進一步深化局機關精神文明建設，切實提升辦公環(huán)境品質，努力維護公眾健康權益為目標，局機關全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，展現(xiàn)干部職工隊伍的良好形象，形成良好機關辦公氛圍。
主要內容
�。ㄒ唬┘訌娍責熃M織領導
根據(jù)創(chuàng)建無煙機關工作需要，成立由局黨組書記、局長任組長，局其它班子成員任副組長，各股、隊負責人為成員的創(chuàng)建無煙單位領導小組，全面負責創(chuàng)建無煙單位活動的組織、檢查、督促與整改等工作。領導小組下設辦公室，設在局人事秘書股，辜銳彬同志兼任辦公室主任，同時兼任控煙監(jiān)督員。
�。ǘ╅_展控煙宣傳教育
在局機關開展形式多樣的控煙宣傳教育活動。通過發(fā)放控煙宣傳資料、開設控煙宣傳欄等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的'認識，傳播控煙知識、戒煙方法與技巧，努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變，引導和教育干部職工主動參與控煙工作。
�。ㄈ╊I導干部帶頭控煙
局領導班子成員帶頭控煙，機關全體工作人員不在室內工作場所吸煙，對來訪者不敬煙、不遞煙、不勸煙，并主動勸阻來訪者吸煙行為。設置控煙監(jiān)督員，對機關內的吸煙行為進行監(jiān)督，幫助吸煙干部職工控煙戒煙，并鼓勵全體機關干部職工擔負起勸阻吸煙的責任和義務。
�。ㄋ模┮�(guī)范張貼禁煙標志
在機關入口處張貼明顯的提示進入無煙機關的標識，在辦公室、會議室、洗手間、樓道、樓梯等場所按照要求張貼禁止吸煙標志警示標識。同時，通過宣傳欄、單位QQ交流群等形式，發(fā)布禁煙宣傳公益廣告。
�。ㄎ澹┦覂葓鏊娼麩�
室內場所無吸煙區(qū)域、吸煙室及煙灰缸等煙具，做到無人吸煙、無煙味、無煙頭。在公務活動和各類會議中不吸煙、不備煙。
�。┖侠碓O置室外吸煙區(qū)
在室外設立吸煙區(qū)，其他公共場所一律不準吸煙。
三、相關要求
（一）思想重視
全體干部職工要深刻認識到禁煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
�。ǘ┖葑ヂ鋵�。
各單位要將控煙工作納入年度工作計劃，把創(chuàng)建無煙機關活動納入目標責任管理，嚴格按照《揭陽市無煙單位評分表》實行量化考核，努力使機關控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，將各項禁煙制度落到實處。
�。ㄈ⿵娀O(jiān)督
局機關將定期組織對禁煙工作檢查監(jiān)督，堅持對禁煙工作落實情況進行督導檢查，并將檢查情況、整改措施落實情況向局黨組、局創(chuàng)建無煙單位領導小組書面報告。
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