環(huán)保責任書
在當下社會，責任書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂責任書有助于落實責任。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的環(huán)保責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環(huán)保責任書1
一、總則：
20xx年公司圍繞"創(chuàng)建安全環(huán)保標準化企業(yè)"為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機工程和生產環(huán)境改善，污染物控制，導入精細化管理模式，有效推進安全環(huán)保標準化建設，認真落實安全生產責任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項措施，標本兼治、綜合治理，嚴厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產與污染物達標排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎。
二、20xx年度安全環(huán)保管理目標：
1、年度安全指標全部受控;
2、順利通過國家安全生產標準化建設二級達標評定;
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè);
4、員工安全培訓率達到100%，新入職員工三級培訓不低于24學時;
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達標排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、20xx年度重點工作：
1、安全生產標準化二級達標建設;
2、職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建;
3、成立項目組大力推進水、粉塵、噪聲等排放治理達標;
4、管控建設項目安全設施"三同時"，推進編制壓鑄機/加工中心安全操作規(guī)程模板;
5、建立公司基礎管理績效體系，以部門和工段班組為單位重點推進生產現(xiàn)場6S管理工作;
6、進一步強化設備本質安全化，重點抓好動力管網、熔煉設備、壓鑄機、拋丸機、加工中心、行車、叉車等設備設施及安全防護、吊具等安全管控;
7、加強重點危險源管控和危險作業(yè)的安全管理，堅決執(zhí)行危險作業(yè)審批制度;
8、加強員工安全培訓教育，特別是強化員工三級培訓的有效性和操作技能專項培訓。
四、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標：
1、20xx年度安全環(huán)保指標分解
備注：
1、輕傷指標為壓鑄分廠兩個、機加分廠和通信事業(yè)部各一個;
2、安全性評價評分標準按《機械工業(yè)安全性評價等級》劃分，1級(特級)95分以上(含95分);2級(安全級)80-94.9分;3級(臨界級)60-79.9分;4級(危險級)60分以下;
2、安全環(huán)保指標的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標，無輕傷以上指標;
2-2、傷殘等級在9-10級界定為輕傷;傷殘等級超過9級界定為輕傷以上級;
2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;
2-4、對上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責任追究按照國家法律規(guī)定執(zhí)行;
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質惡劣，風險很大，且造成一定財產損失;
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據為準;
2-7、安全管理總結評價以安全檢查評價和安全體系建設為評價的依據;
2-8、COC達標以愛立信公司審核結果為最終依據;
2-9、其它事故根據具體情況而定。
3、20xx安全環(huán)保指標控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對主要責任人負激勵100-150分，次要責任人給予負激勵50-80分，相關責任人各給予負激勵20-50分;
3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對主要責任人負激勵20-50分，次要責任人給予負激勵10-20分，相關責任人各給予負激勵5-10分。
3-2、未遂傷害事故考核
3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對主要責任人負激勵20-100分，次要責任人給予負激勵10-50分，相關責任人各給予負激勵5-20分;
3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對主要責任人負激勵20-100分，次要責任
人給予負激勵10-50分，相關責任人各給予負激勵5-20分;
3-2-3、每發(fā)生一起火災未遂傷害事故，對主要責任人負激勵50-100分，次要責任人給予負激勵30-50分，相關責任人各給予負激勵10-20分;
3-3、當發(fā)生安全指標、等級超標時具體裁定，原則上在相應考核基礎上增加20-50%;
3-4、安全事故造成重大經濟損失的主要責任人必須承擔相應賠償責任;
3-5、環(huán)境污染事故根據影響程度給予負激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責任;
3-6、月稽查未達到整改完成指標的，給予責任單位負責人負激勵5-10分/項;
3-7、安全環(huán)保事故主要責任人相關獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵
——對有安全指標的部門凡年度指標受控給予正激勵：
3-8-1、對有輕傷指標的部門年度指標受控給予正激勵100分;每節(jié)約一個輕傷指標給予正激勵1000分;
3-8-2、對有輕傷以下指標的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵50-100分;指標受控給予正激勵20-50分;
3-8-3、對有未遂事故指標的部門年度指標受控給予正激勵20-50分;每節(jié)約一個指標給予正激勵100分;
3-8-4、其它無指標部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵20-50分。
3-9、負激勵
——年度安全指標不受控的部門給予負激勵：
3-9-1、對輕傷指標超標的部門給予負激勵1000分/次;
3-9-2、對微傷指標超標的.部門給予負激勵50-200分/次;
3-9-3、對未遂事故超標的部門給予負激勵100分/次;
3-9-4、其它指標超標，根據實際情況確定。
4、歸口管理部門指標受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標超標按照各單位負激
勵總額10%給予考核。
5、年度無任何火災事故發(fā)生，獎勵防火主管部門正激勵50-100分。
6、在規(guī)定時間內《員工行為準則》審核未達到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責任人、負責人負激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責任單位或責任人負激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門年度安全性評價未達標考核負激勵：(指標分-實際得分)×5分。
8、年度安全環(huán)保指標考核直接從部門年終獎中體現(xiàn)。
五、20xx年度安全管理重點項目推進計劃
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部門必須加強自主管理，建立安全自主管理體系，落實部門安全管理責任;細化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴厲打擊員工各種習慣性違章、違紀、違規(guī)操作行為;
2、各部門必須建立所管轄范圍內的危險源清單、徹底落實每項危險源的管理責任人以及有效的安全防護措施和應急預案。
3、各部門必須定期組織員工進行安全技能知識培訓，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識;工段(班組)利用例會、早會等形式，傳達學習公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護意識。
4、部門領導及管理人員必須經常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
環(huán)保責任書2
為加強安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實“一崗雙則”和管理體系及安全標準化的有效運行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實保障職工群眾生命安全，保證XX公司XX年年度目標的實現(xiàn)，特簽定XX年XX公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標責任書。
一、目標責任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日
二、二XXX年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標任務：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標準化的有效運行。
1、否決性指標：責任單位要切實搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實安全責任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經濟損失控制在最低限度。二XXX年的目標任務是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各XX落實專職安全管理人員，管理部門落實兼職安全管理人員，層層分解落實目標責任。否則扣負責人100元。
�。�2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃或實施方案，明確全年的安全教育計劃，落實教案并報安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負責人100元；沒有按照計劃執(zhí)行，而且不上報變更理由扣負責人200元，扣領導班子和安全員各100元。
�。�3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產技術的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應的安全管理資質。調換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調換。否則扣負責人50元/次。
(4)確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領導班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學習。
(5)負責人每月組織召開兩次安全會議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負責人100元，單位領導班子100元。
（6）負責人每月對安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺帳和隱患整改）進行檢查、指導，對班組的安全教育、安全檢查記錄和臺帳進行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負責人和安全員各50元/次。
�。�7）檢修、搶修、對外承攬工程、對外勞務輸出，要分別對職工進行安全教育，要有教育培訓記錄備查，集體外出活動必須制定相應的安全管理措施，并報安全保衛(wèi)部備案。否則扣責任人100元/次
�。�8）負責人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時間不能超過安全員所有工作量或工作時間的.30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學習和思考。否則扣負責人100元/次，領導班子100元/次。
�。�9）車間級安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時，班組安全教育時間每季度不得少于4小時，全年不得少于16小時；車間級、班組級的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負責人和安全員各100元，安全教育沒有結合單位實際情況開展，扣單位負責人和安全員100元。
（10）“三違”人員累計超過本單位總人數(shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負責人50元，扣單位100元；累計超過5％扣單位負責人100元，扣單位200元；累計超過10％，扣負責人200元，扣單位500元。
�。�11）各單位必須嚴格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對單位負責人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時回收處理，對負主要責任的負責人扣50元/次。
�。�12）負責人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負責人100元/項。
（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災等系統(tǒng)的檢查，建立相關記錄臺帳，每少一次扣負責人50元。
（14）危險固廢及時收集、儲存，按照規(guī)定合法處置。
（15）負責人和車間安全員要及時督促員工按時參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領導班子50元。
�。�16）以上考核性指標的處罰如果與安全管理考核細則不一致的條款，嚴格執(zhí)行本責任書的考核條款；考核性指標的扣款由相關人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標”進行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標的單位，取消評優(yōu)資格。
附則：本責任書一式二份，責任單位與XX公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
環(huán)保責任書3
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產、環(huán)境保護主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責任
（一）責任指標
1、自覺遵守公司、部門各項管理規(guī)定，認真執(zhí)行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執(zhí)行崗位安全責任制，完成公司下達的安全穩(wěn)定運行目標，確保高壓運行設備安好率、投運率100%；
4、科學文明檢修，做到工完料盡場地清的'清潔文明目標；
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
�。ǘ┏兄Z人應當完成的年度重點工作。
1、嚴格執(zhí)行“電氣安全運行規(guī)程”和“兩票”管理制度，加強自身業(yè)務學習，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的巡檢，維護和保養(yǎng)工作，確保高壓供電系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車率達到100%二、責任承諾
�。ㄒ唬┍救藢栏衤男袓徫宦氊煟_保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現(xiàn)，接受經濟處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門的管理規(guī)定并造成嚴重后果；
4、出現(xiàn)嚴重生產安全隱患問題不報。
環(huán)保責任書4
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的'發(fā)生，保障員工生產安全和公司財產不受損失。
一、責任目標
無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故；年度無新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無違法違章違紀行為，認真執(zhí)行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。
二、責任要求
1、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產；
2、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程
3、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數(shù)等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所。
5、認真學習公司下發(fā)的的安全相關文件，牢記安全生產制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產責任人由本單位負責人組織考核；
2．責任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為優(yōu)秀員工；
3．上述責任項目，不受人員變動影響，遇到責任人工作崗位變動時，應確定新責任人并做好交接工作；
本《安全生產責任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負責人簽字:__________
安全責任人簽字：_____________
環(huán)保責任書5
為全面貫徹落實《龍文區(qū)XX年環(huán)境保護工作目標責任書》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求，進一步加強環(huán)境保護，推進全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，確保“十二五”環(huán)保任務目標的完成，分局決定對各股、所、隊下達XX年環(huán)境保護工作目標責任書。
責任內容、目標
沿江一重山范圍內禁止設立采礦企業(yè)；全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內礦山類的建設項目；科學劃定礦產資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū)，落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理保證金制度和企業(yè)責任制，將礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理方案實施情況納入礦山年檢指標；受保護地區(qū)占國土面積等比例達15%以上；完成區(qū)政府下達的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務。
責任單位、責任人
責任單位：分局各股、所、隊
責任人：各股、所、隊第一責任人
考核的組織實施
各責任單位應于XX年12月底前完成本年度工作自查，并將自查結果報地礦股。
本責任書規(guī)定的.任務不受責任人變動的影響，責任人的變動必須做好交接工作。
本責任書自下達之日起生效。
環(huán)保責任書6
二工段四班安全環(huán)保責任書
為認真貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針和構建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵"機制;進一步提高安全、環(huán)保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業(yè)負責人及班組長充分認識到"安全責任重于泰山"、 "環(huán)保達標是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責任書》。
一、必須實現(xiàn)以下安全環(huán)保目標：
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達標排放，排放指標政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復利用率90 %以上，生產性廢水實現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;
11、相關方環(huán)境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象：
二工段四班全體成員
三、目標職責：
責任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的.所有安全、環(huán)保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關安全、環(huán)保生產法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公
司各項安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協(xié)調解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業(yè)人員、實習員工、勞務用工、臨時工"三級"安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負責人及班組長嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當"安全、環(huán)保與生產、效益"發(fā)生矛盾時，堅持安全、環(huán)保第一的原則，技改設計要保證"安全三同時"、"環(huán)保三同時"的全面落實。
10、加強部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負責人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現(xiàn)場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務工作聯(lián)系的外來人員進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應及時報告部門和公司，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不
報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執(zhí)行工藝紀律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執(zhí)行。
五、責任書的簽署
本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執(zhí)一份，本責任書的有效執(zhí)行時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
簽字：____
簽字：____
____年____月____日年________月____日
有限責任公司責任單位：____
附表一：安全環(huán)保責任考核量化評分表(工藝班組)
環(huán)保責任書7
我公司重視廢物分類的重要性，為保護環(huán)境，提高資源利用效率，我以個人名義承諾履行以下廢物分類責任：
1.按照公司規(guī)定進行準確的廢物分類，將可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別收集和處理；
2.在自己的工作崗位上，積極提倡廢物減量和資源循環(huán)利用；
3.努力配合公司的廢物分類宣傳和培訓工作，幫助他人正確理解和操作廢物分類；
4.承諾不隨意傾倒廢物，保持環(huán)境整潔，減少對周圍環(huán)境的污染；
5.定期參加公司組織的`廢物分類活動，積極參與環(huán)境保護行動。
我將以身作則，踐行廢物分類責任，共同為創(chuàng)造一個清潔、美麗的環(huán)境而努力。
環(huán)保責任書8
為貫徹落實省委省政府《關于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領全面提升城鄉(xiāng)建設水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農村生產生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標任務。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環(huán)境整治工作目標責任書:
一、加強整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據瀏河鎮(zhèn)村莊(農村社區(qū))環(huán)境整治行動工作要求，制定轄區(qū)內村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時序進度、重點任務、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動村莊環(huán)境整治工作，到xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務、所有村莊達到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標準》的要求。
二、確保序時進度
1.到xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務;
2.到xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務，確保年內完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務;
3.xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側300米范圍內現(xiàn)有各類無序設置的新舊建材等經營場所和堆場;
5.規(guī)范土地流轉制度，主要交通干線兩側300米范圍內禁止新增未經批準的各類大棚和果樹種植;
三、加強工程管理
按照村莊環(huán)境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監(jiān)理和工程審計制度;
四、構建長效機制
1.引導制定實施農民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調動村民自主管理積極性;
2.落實設施維護、河道管護、綠化養(yǎng)護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;
3.建立專項規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機制;
4.重點強化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的.情況回流;
5.強化土地流轉管理，主要交通干線兩側300米和規(guī)劃建設預留地范圍內的'土地由村逐步流轉到村級集體經濟組織中來;
五、廣泛宣傳發(fā)動
采取多種行之有效的方式，加強宣傳教育，動員廣大農民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會關心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進展情況，主動接受社會監(jiān)督。
六、建立月報制度
村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計、匯總相關數(shù)據信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進工作領導小組辦公室。
七、嚴格目標管理
村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標任務，并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標任務完成情況。
八、強化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度，組織實地參觀檢查、結合明查暗訪，把村莊(農村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領導年終實績考核的重要內容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。
本責任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
xx年x月xx日
環(huán)保責任書9
為進一步落實安全生產責任制，做到安全管理“縱向到底、橫向到邊”，把安全工作落到實處，防止各類事故的發(fā)生，推進創(chuàng)建標準化工地，兌現(xiàn)安全生產目標，保證施工生產中人身、財產安全。根據項目部《安全生產管理辦法》，特簽訂此責任狀。
一、職業(yè)健康安全管理目標：
1、無因工死亡事故、無交通死亡事故、無員工因工殘廢、重傷、輕傷；
2、在軌行區(qū)行走，車輛傷害事故為零；
3、重大安全隱患為零，重大違章作業(yè)為零；
4、臨時用電及臨近帶電區(qū)作業(yè)，觸電事故為零；
5、高空作業(yè)時，無高處墜落事故發(fā)生；
6、年度安全事故直接經濟損失累計不超過2.5萬元；
7、消除職業(yè)危害。
二、質量管理目標：
1、檢驗批、分項、分部單位工程合格率100%；
2、杜絕質量事故，無施工缺陷、材料設備無隱患；
3、關鍵工序、設備安裝一次成優(yōu)；
4、竣工文件做到真實可靠，規(guī)范整齊，一次交驗合格，綜合得分不低于95分，創(chuàng)公司科技檔案管理先進單位；
5、確保集團公司優(yōu)質工程，爭創(chuàng)股份公司優(yōu)質工程。
三、責任要求：
1、貫徹執(zhí)行安全生產方針政策、法規(guī)標準，做好安全生產監(jiān)督管理工作，不斷提升項目部的安全生產、文明施工的管理水平，使項目部安全生產、文明施工工作達到規(guī)范化、標準化。
2、在項目經理的領導、指示下，狠抓安全生產、文明施工的基礎建設，優(yōu)化安全生產要素，強化安全管理。
3、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會和安全活動，接受主管部門考核，執(zhí)行主管部門的指令，呈報工程中安全情況，傳達安全例會精神，準確按時報送各種報表和主管部門所需資料。
4、擬定安全文明施工管理制度、措施、計劃及管理人員履行崗位安全職責的考核標準、獎懲辦法等。
5、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患，下達隱患整改通知并督促整改。制定相應的處罰措施并報告分管領導直至其消除其隱患。
6、負責整理項目部安全文明施工管理資料，按行業(yè)主管部門要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
7、負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全生產活動，總結交流，推廣安全生產經驗。
8。做好項目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓，負責組織、檢查項目部新工人上崗前的三級教育、持證作業(yè)、持牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作。
9、負責項目部關于安全生產、文明施工和消防工作，對內、對外工作的組織協(xié)調，確保項目部安全生產、文明施工和消防工作的順利進行。
10、組織并配合好項目部進行每月安全生產、文明施工檢查評分和季度安全生產、文明施工檢查評比，并做好項目部月、季度安全生產、文明施工檢查評比并記錄入檔。
11、參加安全生產、文明施工領導小組會議，組織好施工班組安全生產教育活動，并做好教育記錄入檔。
12、負責安全檢查工作，對違章指揮、違章作業(yè)的直接責任者，有權進行制止、批評教育和罰款；對查出的事故隱患，限期解決。遇有嚴重險情有權暫停生產，并把作業(yè)人員撤離危險區(qū)域，事后向項目部領導報告，并做好懲罰記錄入檔。
13、負責施工現(xiàn)場安全生產標語、標識牌的`設置，各種機械設備安全操作規(guī)章的編制與實施，負責各種安全設施和安全防護用品的檢查試驗，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場的安全設施工作正常，安全有效。
14、進行事故統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助領導寫好調查報告和處理意見。
15、若因上述安全職責落實不到位或因失職而造成的安全生產事故，愿依據有關規(guī)定承擔相應的責任。
項目（常務副）經理、書記（簽字）：安質環(huán)保部（簽字）：
20xx年x月xx日
環(huán)保責任書10
工作崗位安全環(huán)保部專職安全員姓名為了進一步落實安全責任制，項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責任書》的基礎上，建立層級崗位安全責任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。根據本項目《安全生產管理辦法》，部門與各崗位人員簽訂安全責任書。專職安全員崗位安全職責專職安全員是項目安全生產管理人員。在安全環(huán)保部部長領導下進行工作。其崗位安全職責是：
1、積極宣傳安全生產的方針政策，認真執(zhí)行各項安全管理制度；
2、認真落實安全生產責任制，督促一線施工人員嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)；
3、參與安全技術交底會，檢查班前會并做好記錄，建立與完善安全教育培養(yǎng)檔案；
4、執(zhí)行安全生產經費計劃，檢查經費使用情況；
5、督促檢查機械設備登記、使用、保養(yǎng)與維修情況，協(xié)助辦理特殊設備使用驗收手續(xù)；
6、檢查施工現(xiàn)場安全防護與安全設施；
7、檢查安全技術措施的.落實，對危險性較大工程重點巡視；
8、負責現(xiàn)場危險源的辨識及預警工作；
9、安排安全隱患，督促隱患整改；發(fā)現(xiàn)嚴重隱患立即責令停工并及時報告；
10、認真做好安全生產每日巡查，記好安全日志，做好安全臺賬，負責資料歸檔；
11、工作中如遇緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門進行處理；
12、如因未履行上述安全職責、或失職造成的安全生產事故，按其責任大小，依據有關規(guī)定追究相關當事人的責任。
部門負責人簽字：日期：
崗位人員簽字：日期：
環(huán)保責任書11
為了進一步貫徹安全生產工作以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化“直線責任、屬地管理”的安全環(huán)保管理理念，不斷落實“分級管理、逐級負責”和“誰主管，誰負責”的安全環(huán)保責任，全面遵守新《安全生產法》與新《環(huán)境保護法》的要求，深入開展安全環(huán)保規(guī)范化管理及創(chuàng)建優(yōu)秀安全環(huán)保班組/崗位活動，杜絕重、特大事故的發(fā)生，維護集團公司正常的生產經營活動秩序，確保員工生命、財產和環(huán)境的安全。根據國家有關法律法規(guī)要求,結合東江環(huán)保實際情況，特與簽訂二零一五安全環(huán)保責任書。
一、責任對象
各單位的主要負責人是安全環(huán)保第一責任人，對本單位安全環(huán)保工作全面負責。
二、責任目標
1、事故控制目標：一級事故為零。
2、EHS管理目標：新員工入職按培訓矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓矩陣完成培訓率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，一線員工在職教育或安全例會參與率95%;承包商資質審核和安全協(xié)議簽訂100%，危險作業(yè)辦證率100%;各級檢查(包括常規(guī)檢查與專項檢查)完成率90%，隱患整改率95%;三廢排放達標率100%，危險廢物規(guī)范化管理達標;“百日安全生產活動”人員參與率95%;事故上報率100%。
三、主要負責人法定責任
1、公司主要負責人是單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產工作全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
2、建立、健全本單位安全生產責任制。
3、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
8、及時、如實報告生產安全事故。
9、按法規(guī)要求健全公司安全管理機構和配備注冊安全工程師，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
四、具體要求
(一)各單位均適用部分：
1、認真貫徹落實國家有關安全環(huán)保的法律、法規(guī)和技術標準。制訂本單位安全環(huán)保計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全環(huán)保工作例會，研究解決安全環(huán)保中的重大問題。根據本單位的特點，編制和修訂本單位的安環(huán)管理制度、各工序、各崗位的安全操作規(guī)程，實行嚴格的科學管理。保證有崗位就有職責，有作業(yè)就有操作規(guī)范(規(guī)程)。
2、健全和強化全員、全方位、全過程的安全環(huán)保責任落實，層層簽訂安全環(huán)保責任書，認真落實直線責任。各級分管領導、各級相關職能部門要對分管工作、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負責,做到“誰管理誰負責”、“誰工作誰負責”、“誰組織誰負責”。在落實基層崗位安全環(huán)保責任制方面,要大力推進屬地管理,崗位員工要對崗位操作涉及區(qū)域內的安全環(huán)保工作負責,包括對區(qū)域內的設備、作業(yè)、人員的安全環(huán)保負責,做到“誰的領域誰負責,誰的區(qū)域誰負責,誰的屬地誰負責”。嚴格執(zhí)行安全生產檢查、考核、獎罰和責任追究制度。
3、實施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門和員工的績效管理中，并嚴格進行考核、獎懲兌現(xiàn)。
4、加強安環(huán)檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環(huán)檢查，單位內各部門、班組應開展日常性安環(huán)檢查。對事故隱患依照“誰的隱患誰整改”的原則，落實整改責任人、完成時間、整改方案、整改資金和整改驗收責任人。對本單位內的'重、特大事故隱患進行登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。同時，對隱患的整改情況進行公示。
5、認真抓好安環(huán)宣傳培訓教育工作,提高全員安全環(huán)保意識和專業(yè)技能。扎實開展好“6〃5世界環(huán)境日、“百日安全生產活動”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全環(huán)保氛圍。做好員工入職與在職培訓，全方位提高人員的EHS專業(yè)能力。按培訓矩陣完成一線員工入職與管理人員新就職培訓;定期組織一線員工開展在職教育或安全例會，持續(xù)提升員工EHS能力與意識;特種作業(yè)人員需持證上崗。
6、加強事故預防管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。按照事故“四個不放過”的原則，嚴肅事故責任追究,所有事故均需按照《事故報告與調查制度》進行上報,對于瞞報、遲報事故的單位,要依據《安全環(huán)保責任書》嚴肅查處。對于已發(fā)生的事故，需監(jiān)督整改措施的落實，防止同類事故的再次發(fā)生。
7、加強承包商的安全環(huán)保管理。所有承包商必須進行資格審核，所有工程項目必須簽訂安全協(xié)議。需推動承包商指定承包商的工程安全負責人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓并有相關培訓與考核記錄，監(jiān)督承包商對其所承包的工作進行風險分析并采取適當?shù)姆婪洞胧?/p>
8、加強環(huán)境保護和污染治理力度，確保三廢穩(wěn)定達標排放，抽查合格率100%，嚴禁偷排漏排行為。同時，按要求提交相關環(huán)保的數(shù)據與報表。
9、加強事故應急救援管理，減少事故影響。各單位必須對危險性較大的場所或易發(fā)生的事故制定專項現(xiàn)場處置方案，并將報警電話、突發(fā)事件處置程序、聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
10、加強消防安全管理工作，確保本區(qū)域內的消防器材符合要求，并能有效使用。同時確保消防通道、消防門暢通無阻、消防報警系統(tǒng)或噴淋系統(tǒng)能正常工作。每年至少一次對單位內部所有消防設施進行檢測，確保其在應急環(huán)境下能正常使用。
11、加強危險作業(yè)管理，凡涉及動火、進入密閉空間、破土動工、吊裝、高空等危險作業(yè)須辦理作業(yè)許可證，落實好危險作業(yè)各項安全措施，明確相關責任人，并確�，F(xiàn)場負責人已經過培訓，了解危險作業(yè)的防范措施。
12、加強職業(yè)健康管理。積極改善勞動作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產、環(huán)境保護和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見，落實整改措施;采取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標范圍內。
13、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
(二)各單位不同的EHS管控要求(如適用則執(zhí)行)：
1、對存在高風險如劇毒、易燃易爆、強氧化性、活潑金屬及(遇濕)易燃易爆粉末的客戶，實行嚴控管理類別，明確風險管控措施(包括但不限于嚴格分類、嚴格包裝和標示、嚴禁混裝其它物品、嚴格裝車和入庫檢查等)。保持前述廢物的專用容器、標識，按要求作業(yè)，所有信息隨廢物實物流轉，以確保此類客戶的廢物安全運營。
2、倉庫對納入高風險類別的客戶的所有廢物在入庫前必須全檢，包括肉眼判明與聯(lián)單和標示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內包裝是否封閉(如需)，劃定專門的區(qū)域存放和標示，并按先進先出的原則安排廢物的流轉，對廢物從入庫到出庫流轉全過程跟蹤監(jiān)控，保證每個包裝單位的廢物信息完整地隨著廢物進行流轉。
3、各單位應建立日常巡查制度，重點危險源至少每半小時巡查一次;管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實施。高危廢物倉儲部門必須建立完善的倉庫安全檢查制度，對高危廢物進行巡檢，巡查內容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時發(fā)現(xiàn)異常并報告和處理。
4、倉儲單位對入庫廢物需進行分撿、分類存放。不同性質的廢物應分開存放，中間留有通道，禁止不同物質物品混裝;對桶裝廢物需進行加蓋或拉膜，密封存放。
5、收運單位在收運現(xiàn)場需對廢物進行識別，對異常情況進行匯報甚至拒絕收運。對于強氧化劑、活潑金屬、易燃與強毒性物質進行重點監(jiān)控，保持其專用容器、標識，按要求作業(yè)，不能混裝。對開口物品進行拉膜密封，降低火災風險。
環(huán)保責任書12
根據《中華人民環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關規(guī)定，結合公司環(huán)保工作實際情況，安全調度與員工簽訂 《環(huán)境保護責任書》。
一、我承諾，我在 崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責：
必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車間負責人及員工在職期間應該作好以下工作：
1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應當立即向環(huán)保管理人員或者部門負責人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應當接受環(huán)保知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識，提高安全生產技能，增強污染事故預防和應
急處理能力。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的'問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和環(huán)保設施是否完好。
6、 車間負責人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實 責任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責。
7、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
8、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照 規(guī)定存放，作好記錄。
9、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）
10、嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經濟外， 嚴重的直接追究相關刑事責任。
11、現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產生原因、治理措施、整改期限等相關處置信息書面報安全調度部。
12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結果評價報安全調度部。
被承諾人崗位：xx被承諾人崗位：xx
被承諾人姓名：xx被承諾人姓名：xx
公證員：xx
xx年xx月xx 日
環(huán)保責任書13
甲方：
乙方：
工程名稱：
為保證本公司建設施工過程的健康、安全和環(huán)境保護，遵照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關國家法律、法規(guī)以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全責任書。建設和施工雙方相關人員必須嚴格遵守。
總則
施工方在項目工程施工前、施工中、施工后各階段中，都應嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工現(xiàn)場所在地的相關法規(guī)、法令。且必須做到“三提前”、“四同時”。即“三通一平”前，提前設立安全環(huán)保管理機構、提前做好符合法律法規(guī)規(guī)定的安全生產管理方案、提前做好符合法律法規(guī)規(guī)定的環(huán)境保護方案；進駐施工現(xiàn)場的同時，安全環(huán)保管理機構同時進入，安全生產方案措施同時落實，環(huán)境保護方案和措施同時實施。
第一條、責任與目標
1、上報等級事故及責任事故為零；
2、從業(yè)人員（企內、企外）事故死亡人數(shù)、重傷人數(shù)為零；
3、環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件為零；
4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務
5、“我要安全”主題活動驗收達標。
第二條、安全生產
1、施工方在本項目建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規(guī)不相矛盾的.行業(yè)規(guī)定、規(guī)范。
2、施工方必須嚴格按設計施工。如施工建設中發(fā)現(xiàn)不符合相關規(guī)范的設計，應即刻向建設方、監(jiān)理方和設計方提出，得到書面確認更改后方可按更改后的設計施工。
3、施工方在施工過程中必須嚴格按照相關行業(yè)規(guī)范進行施工。
4、施工方在施工前必須設立本項目的安全生產管理機構、施工現(xiàn)場安全生產管理機構、本建設項目安全生產管理制度、本建設項目安全檢查制度、本建設項目安全預防措施和應急預案。在施工現(xiàn)場顯著位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環(huán)境保護牌”。
5、施工現(xiàn)場消防設施必須符合《建筑滅火器配置設計規(guī)范》，健全臨時性消防設施。
第三條、環(huán)境保護
1、施工方在本項目建設過程中必須嚴格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護法》和施工所在地區(qū)相關部門制訂的相應環(huán)境保護法案、條例等，及其它和國家法律、法規(guī)不相矛盾的行業(yè)規(guī)定、規(guī)范。
2、施工方在任何時候都應做好對施工所在地水源、土地、樹木、農田的保護工作，不得破壞。
3、施工單位必須執(zhí)行國家的“三廢”排放標準，及時清理施工現(xiàn)場的生產、生活垃圾并拉運到環(huán)保部門指定的地點按照規(guī)定的方式進行處理。
第四條、監(jiān)督檢查
1、對第一條、第二條中規(guī)定的各項安全生產、環(huán)境保護規(guī)定，施工方應自覺遵守，自覺落實檢查。施工方安全環(huán)保機構負責安全、環(huán)保工作的日常檢查落實。檢查工作應有詳細記錄。
2、地方政府勞動、消防、環(huán)境保護等部門、建設方安全管理部門、工程監(jiān)理等相關部門均有權隨時對施工現(xiàn)場進行相關檢查和抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，施工方應按要求做出整改。
第五條、責任劃分
1、施工方在工程項目建設過程中，要嚴格按照國家相關法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和設計施工，嚴格遵守本責任書的安全、環(huán)保要求。施工中所發(fā)生的一切人身、設備、物資安全環(huán)保事故，由施工方承擔全部責任和后果。
2、建設方承諾在任何時候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產、環(huán)境保護的要求，否則，建設方承擔由此引起的責任和后果。
第六條、處罰
工程建設中所發(fā)生的安全、環(huán)保等事故的處罰按照國家相關法律法規(guī)和施工現(xiàn)場所在地政府相關部門的規(guī)定執(zhí)行。
第七條、有效期
本責任書自雙方代表簽字之日起執(zhí)行，有效期至工程項目保修期滿為止。
本責任書一式三份，每份具有同等法律效果。
甲方單位法人代表：乙方單位法人代表：
公章公章
簽字日期：簽字日期：
環(huán)保責任書14
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城，營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的.文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識，為建設社會主義新農村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責任書:
一、 責任對象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責任人，村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責任人，對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負全面責任。
二、 責任目標
1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2.保持村中道路清潔、有序
3.教育群眾愛護環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4. 督促群眾落實 “包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。
5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設攤點，不占道經營，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7.村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8.大力開展除“四害”活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9.村委會要經常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時焚燒，及時處理。
責任人必須自覺履行責任，如違反上述責任條款，村委會承擔整改的一切責任。
三、責任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、責任期間責任人因工作等原因變動的，繼任人對責任狀的執(zhí)行承擔全部責任，以保證責任狀的連續(xù)性。
五、本責任狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會一份。
XX鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 村委會(蓋章)
負責人(簽名): 負責人(簽名):
二○一七年六月三日
環(huán)保責任書15
辦公室：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據集團公司環(huán)境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書。具體內容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位環(huán)保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環(huán)保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。
2、嚴格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項職責及程序文件的'各項程序要求，以保持體系正常運行。
二、環(huán)保管理指標
辦公室每月要對礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡及節(jié)能減排新舉措進行一次宣傳。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。 3、責任書經雙方簽字即發(fā)生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。
礦長：
辦公室主任：年月
xx煤 業(yè)
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