《你在為誰工作》讀后感

時間：2024-06-21 23:59:27 讀后感我要投稿

《你在為誰工作》讀后感

　　讀完一本名著以后，相信你心中會有不少感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編收集整理的《你在為誰工作》讀后感，歡迎閱讀與收藏。

《你在為誰工作》讀后感

　　關(guān)于這個問題我一直在思考，“你在為誰工作”這是一個恒古不變的話題，為事業(yè)，為家庭，為自己以后的幸福生活，每個人對于工作的定義不盡相同，我覺得我對于工作的定義就是保持本心，把工作當作生活，用心去經(jīng)營我們的工作，以下是我的幾點感悟：

　　1、工作的態(tài)度會影響工作質(zhì)量，工作質(zhì)量會影響生活質(zhì)量

　　在工作中，個人認為工作動機和態(tài)度至關(guān)重要，只要有良好的動機和態(tài)度，即使能力有所欠缺，前者對后者也可進行彌補。我們只有將公司看作是自己的家庭，把工作看作是自己有責任、義務(wù)去做的事情，這樣我們就會用心做好每一件工作，不會敷衍。

　　“工作質(zhì)量會影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話的，對工作不負責任、敷衍了事的人，對生活的態(tài)度差異也不會太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身，在做歸因時，他們往往把問題的根源歸結(jié)為運氣不好。真的只是運氣不好么?生活中大量的例子證明，在工作中出類拔萃的人，他們的生活也愜意井然。所以，其實我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。對工作有責任心的人，對家庭也同樣有責任心，對公司忠誠的人，對家人和朋友也會表現(xiàn)出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆，什么樣的因就會有什么樣的果。

　　2、帶著愛去工作，帶著激情去工作

　　前段時間看到稻盛和夫有這樣一個工作哲學：

　　生活的確是黑暗的，除非有了渴望;

　　所有的渴望都是盲目的，除非有了只是;

　　一切知識都是徒然的，除非有了工作;

　　所有工作都是空虛的，除非有了愛。

　　對我們而言，工作并不僅僅意味著按時上班、下班，完成公司任務(wù)那么簡單。當然，如果你想一天、一周、一個月、一年、十年都在重復昨天的故事;你想十年的工作經(jīng)驗僅僅是一年10次copy，你想浪費掉你寶貴的生命，OK，你可以那么干。對于工作的狀態(tài)，個人認為“當天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的，連鐘都不撞更是萬萬不行。能夠帶著愛去撞鐘，將鐘撞出能警醒世人的聲響，那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭，隨著燃燒它會變短，但它的亮度卻和剛點燃的時候是一樣的。我們無論是老員工、新員工，無論你是60后，70后，80后，90后，我們的司齡不一樣，年齡不一樣，但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光，亮度恒定。

　　3、拖延是個壞習慣，我們必須干掉它

　　每個人都有或多或少的拖延癥，完成工作的時間節(jié)點做好是昨天。工作中為什么會出現(xiàn)拖延呢，我認為是因為我們對事務(wù)的恐懼，我們遇到了以前沒有經(jīng)歷過的事情的時候，沒有信心或者說壓力太大，或者說責任的承擔超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會出現(xiàn)，將事情放后處理的情況出現(xiàn)，這就會造成拖延。

　　我認為，拖延只能把事情越壓越多，事情仍然存在，并沒有消失。只有你將它處理完了以后，它才會進入你的已辦事項。所以解決拖延最好的一個辦法就是把它解決掉。不讓事項造成積壓。

　　4、以包容之心接納工作中的好與不好，不要總是排斥

　　在工作中，我們都會遇到這樣或是那樣的問題，有的是好的，有的可能是不好的;有的是我們樂意去做的，有的是我們不樂意去做的。面對這些問題，我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好，我們在工作的時候就會處之泰然，就會減少類似本位主義現(xiàn)象的出現(xiàn)。

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