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關(guān)于工作方案模板合集八篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的工作方案8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為進一步加強林業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作,有效預(yù)防和遏制林業(yè)生產(chǎn)安全重特大事故,確保現(xiàn)代林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)標本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委辦〔20xx〕3號),結(jié)合林業(yè)實際,制定本方案。
一、指導思想和目標任務(wù)
堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,把安全風險管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面,落實部門行業(yè)指導和監(jiān)督責任,堅持關(guān)口前移,加強責任落實,深入排查隱患;強化監(jiān)督執(zhí)法,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類重特大事故隱患;強化事后處置,及時、科學、有效應(yīng)對重特大事故,最大限度減少事故傷亡人數(shù)、降低損害程度。
二、加強責任落實,強化安全意識
堅持“屬地管理、分級負責”和“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,強化林業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導。各地林業(yè)主管部門依法履行林業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責,國家林業(yè)局各有關(guān)司局、各有關(guān)直屬單位切實加強對國有林區(qū)、國有林場、自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、沙漠公園等單位安全監(jiān)督管理工作的指導。各地林業(yè)主管部門要抓好林業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育,克服林業(yè)行業(yè)多年未發(fā)生生產(chǎn)安全重特大事故引發(fā)的麻痹大意思想,切實增強全行業(yè)的生產(chǎn)安全意識,積極營造林業(yè)安全生產(chǎn)的良好氛圍。
三、深入排查隱患,全面堵塞漏洞
各地林業(yè)主管部門按照“全覆蓋、零容忍,嚴執(zhí)法,重實效”的要求,不斷加強林業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查。一是加強對國有林場、自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、沙漠公園等單位基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)旅游設(shè)施、道路交通等安全生產(chǎn)隱患的排查。二是加強對國有林區(qū)和國有林場消防、道路交通、建筑施工、特種設(shè)備、危險化學品、民爆器材、林業(yè)機械、森林食品藥品加工、森林旅游設(shè)施、林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的'安全生產(chǎn)隱患排查。三是加強對國有林區(qū)和國有林場學校、幼兒園、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、森林旅游景點等人員密集公共場所和農(nóng)民工等人員集中的勞動密集型企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查。省級林業(yè)主管部門應(yīng)每半年組織一次本地林業(yè)行業(yè)重特大事故隱患全面排查。各森工企業(yè)、國有林場、木材加工企業(yè)、木制品廠等林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)每季度進行一次重特大事故隱患自查,并將排查情況建立臺賬,及時報有關(guān)部門。通過開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動,消除各種安全隱患。通過排查,明確落實每一處重大安全風險和重大危險源的安全管理責任,強化風險管控技術(shù)、制度、管理措施,把可能導致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi)。
四、加大執(zhí)法力度,嚴打違規(guī)行為
各地林業(yè)主管部門在全面督查檢查的基礎(chǔ)上,采取明察暗訪、突擊檢查、交叉檢查等多種方式,對重大隱患掛牌督辦、一盯到底。各地林業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實際,每半年至少組織一次專項檢查。對于檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,必須現(xiàn)場依法提出處理意見;對存在重大隱患的,依法停產(chǎn)整頓;對整改落實情況進行跟蹤檢查,復產(chǎn)必須經(jīng)過驗收。嚴厲打擊非法行為,對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的,一律關(guān)閉取締;對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責任人,一律按規(guī)定上限予以處罰;對存在非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的單位,一律責令停產(chǎn)整頓,并嚴格落實管理措施;對觸犯法律的有關(guān)單位和人員,一律依法嚴格追究法律責任。
五、加強應(yīng)急處置,強化保障裝備
加強安全生產(chǎn)保障能力建設(shè),提高林業(yè)安全監(jiān)督管理裝備建設(shè)水平。各地林業(yè)主管部門、國家林業(yè)局各有關(guān)司局、各有關(guān)直屬單位積極推進應(yīng)急能力建設(shè),建立健全林業(yè)安全生產(chǎn)重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、職責明確、規(guī)范有序、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的工作機制,確保第一時間趕赴事故現(xiàn)場組織搶險救援。內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業(yè))集團公司要進一步健全適合本單位的林業(yè)安全生產(chǎn)重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案,并認真加強演練。各地林業(yè)主管部門要組織指導基層林業(yè)主管部門開展林業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練,進一步提高林業(yè)主管部門對重大事故的指揮、協(xié)同、配合、處置等應(yīng)急反應(yīng)能力,引導林業(yè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位加強林業(yè)安全基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)。林業(yè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并按規(guī)定報有關(guān)部門備案;進一步健全全員應(yīng)急培訓制度,針對員工崗位工作實際組織開展應(yīng)急知識培訓,提升一線員工第一時間化解險情和自救互救的能力。
工作方案 篇2
一、內(nèi)控體系建設(shè)工作總體目標
根據(jù)省財政廳、省監(jiān)察廳、省審計廳及省衛(wèi)計委文件的要求,結(jié)合蚌醫(yī)二附院“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的要求,提高效益,回報社會,惠及職工。按照“全面啟動、分批實施、務(wù)求實效”的原則,以全面測試、梳理醫(yī)院內(nèi)部控制現(xiàn)狀為基礎(chǔ),以防范風險和提高效率為重點,以分析單位內(nèi)部控制缺陷、補充修訂管理制度、職責分工和業(yè)務(wù)流程為手段,建立涵蓋本單位的決策層、執(zhí)行層、業(yè)務(wù)層等各個層級的全員、全過程內(nèi)控體系。從而有效保證醫(yī)院經(jīng)營管理合法合規(guī),資產(chǎn)安全,財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。
醫(yī)院內(nèi)部控制體系建設(shè)的總體目標是:按照醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)工作的整體部署,于20xx年年底前完成內(nèi)部控制的建設(shè)和實施工作,力爭到20xx年底,遵照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(試行)和《醫(yī)院內(nèi)部控制制度(試行)》、《蚌醫(yī)二附院內(nèi)部控制體系建設(shè)實施方案》,在全院范圍內(nèi)建立統(tǒng)一、規(guī)范、完善的內(nèi)部控制體系并使之有效運行。
二、內(nèi)部控制體系建設(shè)原則及要素
內(nèi)部控制體系建設(shè)的主要任務(wù)是:建立覆蓋醫(yī)院各項經(jīng)營管理活動的內(nèi)部控制體系;制定評價標準、監(jiān)督檢查并促進內(nèi)部控制制度有效執(zhí)行;實現(xiàn)內(nèi)部控制與全面風險管理有機結(jié)合,提高基礎(chǔ)管理水平和風險防控能力。此次內(nèi)控建設(shè)具體包括全面預(yù)算、收支管理、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目管理、合同管理、財務(wù)報告、內(nèi)部信息傳遞和信息系統(tǒng)等在內(nèi)的醫(yī)院運營管理的各個方面。
按照《安徽省財政廳、安徽省監(jiān)察廳、安徽省審計廳關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的實施意見》(財會〔20xx〕212號)的要求,以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》(試行)為統(tǒng)領(lǐng),梳理、修訂、健全單位現(xiàn)有各項規(guī)章制度,細化、完善各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù)(工作)流程,建立適應(yīng)醫(yī)院經(jīng)營管理實際需要的內(nèi)部控制制度體系。
1、建立內(nèi)控體系的必要性:完善的內(nèi)部控制制度體系是約束、規(guī)范醫(yī)院管理行為的準則,是減少風險、風險防控的基本保證,可以保障經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和管理水平,促進醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和目標的實現(xiàn)。
2、建立與實施內(nèi)部控制遵循下列基本原則:
(1)全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)和事項。
(2)重要性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當在全面風險管理控制的基礎(chǔ)上,關(guān)注重點領(lǐng)域和高風險領(lǐng)域。
(3)制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當在醫(yī)院治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責分配、業(yè)務(wù)流程等各方面相互制約、相互監(jiān)督,同時兼顧運營效率。
(4)適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當與經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競爭狀況和風險水平等相適應(yīng),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要持續(xù)改進內(nèi)部控制制度,并隨著情況的.變化及時加以調(diào)整,建立動態(tài)調(diào)整機制,防止制度缺失和流程缺陷。
(5)成本效益原則。內(nèi)部控制應(yīng)當權(quán)衡實施成本與預(yù)期效益,以適當?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效控制。
3、建立與實施有效的內(nèi)部控制涵蓋如下五要素:
(1)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),主要包括治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責分配、人力資源政策、企業(yè)文化等。
(2)風險評估。風險評估是醫(yī)院及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關(guān)的風險,合理確定風險應(yīng)對策略。
(3)控制活動?刂苹顒邮轻t(yī)院根據(jù)風險評估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風險控制在可承受度之內(nèi)。
(4)信息與溝通。即及時、準確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與外部之間進行有效溝通。
(5)監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是對內(nèi)部控制體系建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷時,應(yīng)當及時加以改進。
4、以價值管理為主線,以風險管理為導向,全面梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)(工作)流程,明確關(guān)鍵領(lǐng)域和控制點,制定修訂完善制度流程,制作內(nèi)部控制制度匯編,建立形成內(nèi)部控制制度體系。
5、按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求,推進內(nèi)部控制信息化建設(shè),各業(yè)務(wù)流程嵌入信息系統(tǒng),實現(xiàn)控制措施在線運行。
三、建立內(nèi)部控制組織體系
為確保醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)工作順利推進,保證內(nèi)控機制有效運行,醫(yī)院將建立內(nèi)部控制組織體系,通過建立健全內(nèi)部控制的組織體系,使管理層及決策層能及時獲得適當信息;全體員工能共同參與內(nèi)部控制建設(shè),共擔內(nèi)部控制責任;各層級、各部門、各崗位明確內(nèi)部控制職責。
醫(yī)院內(nèi)部控制工作組織架構(gòu)及層級職責見附圖:
內(nèi)部控制的組織架構(gòu)有四個層面,分別是決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督。決策層面包括:院長辦公會、內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導小組;管理層面包括:內(nèi)部控制建設(shè)執(zhí)行小組;執(zhí)行層面包括醫(yī)院內(nèi)部各職能部門和各業(yè)務(wù)部門;監(jiān)督層面是單位審計部門。
。ㄒ唬┰洪L辦公會
是醫(yī)院最高決策機構(gòu),負責內(nèi)部控制的建立健全和有效實施;審議年度內(nèi)控評估報告;審議內(nèi)控與風險管理的重大策略,重大風險及內(nèi)控缺陷的解決方案;審議內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導小組設(shè)置及其職責方案;審批內(nèi)控最終工作成果;有關(guān)內(nèi)部控制及風險管理的其他事項。
。ǘ﹥(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導小組職責
醫(yī)院將設(shè)立內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導小組,待領(lǐng)導過會討論通過后實施。
內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導小組組長由醫(yī)院院長擔任,是醫(yī)院內(nèi)控體系建設(shè)的第一責任人。內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導小組對內(nèi)控工作實施進行全面領(lǐng)導、決策、部署和指揮。
內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導小組
組長:崔 虎 趙東城
副組長:鄒 杰 張春福
成員:關(guān) 超 楊青揚 王 群 李傳輝
主要職責:
1)負責確定內(nèi)控體系建設(shè)的總體目標、政策、制度、工作范圍;
2)負責明確內(nèi)控體系建設(shè)的整體部署及內(nèi)控工作的運行管理;
3)負責針對內(nèi)控管理缺陷提出合規(guī)性管理建議及改進方案并推進整改;
4) 有關(guān)內(nèi)部控制管理的其他事項。
。ㄈ﹥(nèi)控工作小組職責
內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導小組下設(shè)內(nèi)控建設(shè)執(zhí)行辦公室,內(nèi)控建設(shè)執(zhí)行辦公室設(shè)在財務(wù)部門,由財務(wù)科科長擔任主任,執(zhí)行辦公室負責內(nèi)部控制體系建設(shè)工作的具體開展。
內(nèi)控體系建設(shè)執(zhí)行辦公室
主任:王 瑞
副主任:趙玉娟 江本釵
成員: 劉 霞 王迪生 劉傳高 張紀銳 毛炳飛 張 瑜
主要職責:
1)負責內(nèi)控體系建設(shè)成員的職責分工;
2)負責確定內(nèi)控體系建設(shè)的具體時間安排;
3)負責組織醫(yī)院內(nèi)部資源的對接、溝通、協(xié)調(diào);
4)記錄或更新業(yè)務(wù)流程圖、評估內(nèi)控設(shè)計及操作的有效性;
5)反饋內(nèi)控缺陷、上報內(nèi)控工作執(zhí)行情況及重大問題、將年度內(nèi)控評估報告提交內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導小組審閱;
6)內(nèi)控工作文檔管理;
7)負責本次內(nèi)控體系建設(shè)的其他實施工作。
(四)內(nèi)審部門職責
作為內(nèi)部審計職能部門,審計科室要對內(nèi)控建設(shè)實施情況進行日常監(jiān)督和專項檢查,配合內(nèi)控執(zhí)行小組對本院內(nèi)控建設(shè)工作進行評估。
(五)各職能部門及業(yè)務(wù)部門
為內(nèi)控工作小組開展工作提供支持和協(xié)助,組織安排本部門或單位涉及內(nèi)控工作所需資源,協(xié)調(diào)本部門或單位內(nèi)控工作開展的各項重要事宜。
各職能部門及業(yè)務(wù)部門應(yīng)由專人兼職負責本部門的內(nèi)控管理工作,即內(nèi)控管理員。內(nèi)控管理員職責包括:
1.聯(lián)系本單位內(nèi)控建設(shè)執(zhí)行辦公室相關(guān)人員,提供工作所需各項資料;
2.協(xié)助組織描述本單位的主要業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵控制點及重要的控制措施,協(xié)助內(nèi)控問題記錄,提出整改建議或方法等;
3. 協(xié)助本單位內(nèi)控缺陷的整改,及時反饋缺陷整改情況以及內(nèi)部控制的主要情況等;
4. 編制本部門內(nèi)控評價報告。
5.組織安排與內(nèi)控管理相關(guān)的其他工作。
由于內(nèi)控管理員是內(nèi)控工作辦公室與各職能部門或業(yè)務(wù)部門對接溝通的紐帶,起到承上起下的作用,所以內(nèi)控管理員的工作需要各部門領(lǐng)導的大力支持,需要全體員工的積極參與與通力協(xié)作。
四、內(nèi)控體系建設(shè)工作步驟
內(nèi)控建設(shè)工作涉及醫(yī)院運營管理的全過程,包括各個層面、各類業(yè)務(wù)、各項制度流程,涉及面廣,內(nèi)容龐雜,按照省衛(wèi)計委通知要求,計劃于20xx年5月至20xx年底完成內(nèi)部控制體系構(gòu)建工作。
實施步驟
根據(jù)《安徽省財政廳、安徽省監(jiān)察廳、安徽省審計廳關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的實施意見》(財會〔20xx〕212號)要求,結(jié)合醫(yī)院的業(yè)務(wù)及管理情況實際,在原有內(nèi)控制度的基礎(chǔ)上進行改進,內(nèi)控體系建設(shè)工作計劃20xx年5月初啟動,具體按以下步驟實施:
項目 | 時間 | 工作內(nèi)容 | 階段成果 |
1 | 20xx.5-20xx.6 | 啟動部署階段 | 成立醫(yī)院內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導小組及執(zhí)行辦公室,召開啟動會議,做好動員工作 |
2 | 20xx.7-8 | 現(xiàn)狀分析階段 | 內(nèi)控測評報告 |
3 | 20xx.9-10 | 制定內(nèi)控實施方案階段 | 內(nèi)部控制實施方案 |
4 | 20xx.11-20xx.10 | 內(nèi)控方案實施階段 | 內(nèi)控測評報告 |
5 | 20xx.11-20xx.12 | 內(nèi)控缺陷整改與優(yōu)化階段 | 形成年度內(nèi)控評價報告 |
(1)前期準備(20xx.5-6月)
成立醫(yī)院內(nèi)控項目工作小組,召開啟動會議,做好動員工作
。2)現(xiàn)狀分析階段(20xx.7-8月)
通過訪談、會議研討和審閱主要內(nèi)控文檔等方式,針對現(xiàn)有內(nèi)部控制規(guī)范手冊(試行)中關(guān)鍵內(nèi)控點與實際工作情況經(jīng)行分析,了解內(nèi)控要素現(xiàn)狀, 編制內(nèi)控測評報告。
。3)制定內(nèi)控實施方案階段(20xx.9-10月)
在對內(nèi)控現(xiàn)狀評價分析的基礎(chǔ)上,制定切實可行的內(nèi)部控制實施方案并交領(lǐng)導小組審閱。
(4)內(nèi)控實施階段(20xx.11-20xx.10月)
各部門根據(jù)內(nèi)控實施方案開展本部門的內(nèi)控工作,并對實施階段內(nèi)部控制體系建設(shè)工作進行回顧總結(jié),重點圍繞健全內(nèi)控體系建設(shè)、管理提升、風險防控和經(jīng)營管理成效等方面總結(jié)經(jīng)驗做法,形成科室內(nèi)部控制自查報告及醫(yī)院內(nèi)控有效性評價報告。
。5)內(nèi)控缺陷整改與優(yōu)化階段(20xx.11-12月)
針對自查、檢查結(jié)果,整改完善內(nèi)控體系建設(shè)。對重要業(yè)務(wù)流程和管理缺陷,隨著整改的不斷推進,學習先進單位經(jīng)驗,提高管理標準,細化流程操作,完善制度規(guī)章,改進控制措施,實現(xiàn)風險與收益平衡、促進管理提升,形成年度內(nèi)控評價報告。領(lǐng)導小組將結(jié)合年度內(nèi)控評價報告,部署下一年度內(nèi)部控制體系建設(shè)任務(wù)。
工作方案 篇3
為認真做好今冬明春火災(zāi)防控工作,堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生,確保圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間及20xx年全國“兩會”和全省“兩會”期間消防安全,結(jié)合我園實際,特制定我園今冬明春火災(zāi)防控工作方案如下:
一、 工作目標
深入貫徹黨的十八屆四中全會精神,在市、縣安全主管部門領(lǐng)導下,動員我園全部力量,依法排查整治安全隱患,積極開展消防安全宣傳教育工作,確保今冬明春不發(fā)生重特大火災(zāi)事故,確保20xx年全國“兩會”、全省“兩會”及元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間消防安全。
二、 組織領(lǐng)導
幼兒園成立今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導小組,由馬園長任組長,各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責工作方案的制定,定期召開專題會議,組織協(xié)調(diào)、督導考評等工作。
三、 工作步驟
時間安排:20xx年xx月xx日至20xx年全國“兩會”結(jié)束。
。ㄒ唬┎渴痣A段(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。幼兒園組織召開會議,制定實施方案,成立組織機構(gòu),全面部署開展工作。
(二)實施階段(20xx年xx月xx日至20xx年全國“兩會”結(jié)束)。幼兒園全面開展消防安全自查,確保不留死角、不走過場。
。ㄈ┛偨Y(jié)階段(全國“兩會”閉幕后5日內(nèi))。幼兒園將認真總結(jié)專項整治工作中的經(jīng)驗,上報工作開展情況。
四、 工作內(nèi)容
1、加大重大火災(zāi)隱患整治力度。幼兒園進行重大火災(zāi)隱患專項整治行動,對排查出的.重大火災(zāi)隱患,要認真落實整改措施,限期消除火災(zāi)隱患。
2、開展消防安全檢查。領(lǐng)導小組組織開展消防安全專項檢查,加強對消防設(shè)施和消防通道整治,落實經(jīng)常性防火巡查、檢查制度,推進消防安全“打非治違”專項行動。
3、加強對重要節(jié)點、重點部位的防范。要做好重大節(jié)日期間的消防工作。要加強教室等場所的嚴格管理,確保消防安全。
4、加強取暖和用電、用氣安全管理。幼兒園嚴禁學生使用明火,亂用電器;限制教師亂用電器取暖;對辦公室用煤取暖安裝排氣通道,防止造成煤氣中毒。
五、工作要求
1、提高思想認識。領(lǐng)導小組成員要充分認識今冬明春火災(zāi)防控的重要性和緊迫性,堅決克服松懈思想,切實加強組織領(lǐng)導,明確責任分工,采取有效措施,將消防安全工作落到實處,堅決杜絕火災(zāi)事故發(fā)生,確保師生生命和財產(chǎn)安全,為師生創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。
2、抓好宣傳發(fā)動。幼兒園將利用各種形式開展冬季火災(zāi)防范宣傳活動,大力普及消防安全常識,提高師生消防安全意識,增強抵御火災(zāi)的能力。
3、落實工作責任。幼兒園要制定工作實施方案,成立領(lǐng)導小組,建立健全工作責任制,逐級分解任務(wù),明確工作職責。對因失職瀆職,玩忽職守造成重大火災(zāi)責任事故的,將依法依紀追究有關(guān)人員的責任。
工作方案 篇4
每月工作內(nèi)容:
01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方)
06日-24日:審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)
25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務(wù)系統(tǒng),做報銷明細表格,并結(jié)賬。
27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,及時做好銀行單據(jù)的錄入。
每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當日錄入財務(wù)系統(tǒng),做到日清日結(jié)。
每天處理辦公用品的發(fā)放工作。
每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。
每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單,領(lǐng)取備用金,并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)
每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。
工作總結(jié):
在本年度工作中,我能做到下面幾點:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無透支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審查核算(發(fā)票報銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
工作計劃:
1、力爭做到當天事當天結(jié)。
2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
3、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的'財務(wù)人員繼續(xù)教育),學習和掌握新的財務(wù)知識。
工作目標及希望:
1、 望在20××年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,因此想多學習一些財務(wù)的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、希望公司能為我繳納上海社會保險!痢聊7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻,為我提供應(yīng)有的福利。
3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學好。
工作方案 篇5
為貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強反恐怖斗爭的決策部署,增強廣大師生防范恐怖襲擊的意識,提升學校防范和應(yīng)對恐怖襲擊的能力,根據(jù)有關(guān)工作要求,結(jié)合我園安全工作實際,制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實省、市、縣反恐工作的
總體部署,堅持“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,深化幼兒園安全監(jiān)管,加強應(yīng)急疏散演練,切實提高學校反恐應(yīng)急反應(yīng)能力,確保學校安全穩(wěn)定。
二、適用范圍
1、本方案適用于我園安全保衛(wèi)和反恐應(yīng)急工作。
3、本方案適用于我園發(fā)生的危險分子入園襲擾事件、園內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明物體(裝置)事件以及火災(zāi)事故、交通安全事故、園舍安全事故、食物中毒事故、傳染病爆發(fā)流行、校園傷害事件等。
三、組織機構(gòu)
幼兒園成立反恐應(yīng)急工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責我園反恐應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導、信息報送以及協(xié)助有關(guān)部門對事件的處理。負責事件發(fā)生后迅速啟動預(yù)案,組織相關(guān)人員對事故現(xiàn)場控制、人員救治以及善后
處理等相關(guān)工作。負責幼兒園的安全穩(wěn)定、應(yīng)急管理、法制教育等,對多發(fā)、易發(fā)的安全部位和環(huán)節(jié)進行有針對性的安全管理。
組 長:XX
副組長:XX
安全管理員:XX
醫(yī)務(wù)負責人:XX
保安人員:XX
領(lǐng)導小組工作職責:具體負責反恐防暴工作情況的整理、上報,工作協(xié)調(diào)以及工作督查。
四、工作原則
1、統(tǒng)一指揮,快速反應(yīng)原則。從現(xiàn)在起,一旦發(fā)生涉園安全或恐怖事件,要在15分鐘內(nèi)逐級上報法制副園長及反恐工作應(yīng)急處置領(lǐng)導小組辦公室,1小時內(nèi)上報書面材料。涉及1人以上死亡或3人以上重傷的重大事件可直接向教育局及派出所反恐工作應(yīng)急處置領(lǐng)導小組報告。
2、主動搶險、迅速處理原則。事件發(fā)生后,要在第一時間組織相關(guān)部門和人員進行有效救援。
3、生命第一原則。事件發(fā)生后,要把救護師生生命作為首要任務(wù),最大限度減少人員傷亡。
4、科學施救,控制危險源,防止事態(tài)擴大原則。
5、保護現(xiàn)場,收集證據(jù)原則。
五、事故處理程序及辦法
1、危險分子入園襲擾師生事件處理辦法。幼兒園發(fā)生危險分子闖入校園襲擾師生事件,幼兒園要立即啟動預(yù)案,第一時間向110指揮中心以及教育局反恐工作應(yīng)急處置領(lǐng)導小組報告(以下簡稱領(lǐng)導小組,下同),并迅速組織師生轉(zhuǎn)移,等待救援。
2、園內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明物體(裝置)事件處理辦法。園內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明物體(裝置),要立即向公安部門和領(lǐng)導小組報告,并及時設(shè)置隔離帶,封鎖和保護現(xiàn)場,同時迅速組織園內(nèi)師生緊急疏散,等待公安等有關(guān)部門進行處理。
3、飲用水污染事件處理辦法。發(fā)現(xiàn)幼兒園飲用水污染,要緊急對水源進行有效隔離,并立即向衛(wèi)生部門和領(lǐng)導小組報告,同時組織相關(guān)人員對中毒人員進行救治。
4、校園爆炸事件處理辦法。幼兒園發(fā)生爆炸事件后,要迅速組織人員進行救援,并立即向公安等部門和領(lǐng)導小組報告。及時設(shè)置隔離帶,封鎖和保護現(xiàn)場,迅速疏散師生,迅速采取有效措施消除繼發(fā)性危險,防止次生事故發(fā)生。要認真配合公安消防部門做好物證搜尋、排除險情工作,防止再次發(fā)生爆炸事故。
5、火災(zāi)事故處理辦法。幼兒園發(fā)生火災(zāi)事故,要在第一時間全力組織師生疏散和自救工作,同時立即向119指揮中心和領(lǐng)導小組報告,安排人員配合消防部門組織救人和滅火搶險工作。要配合醫(yī)療機構(gòu)妥善安置受傷人員。
6、食物中毒事件處理辦法。幼兒園發(fā)生師生食物中毒事件,要立即向衛(wèi)生部門和領(lǐng)導小組報告,并迅速組織人員將中毒者送至附近醫(yī)院進行救治。并對食堂炊管人員進行監(jiān)控,對食堂進行隔離管理,等待有關(guān)部門進行采樣化驗。
此外,發(fā)生房屋、圍墻、廁所等建筑物倒塌事故,樓梯間擁擠踩踏、校園交通、大型活動事故,校園周邊突發(fā)安全事故、地震等自然災(zāi)害事故等的.處理辦法,參照上級部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作要求
我園以高度的政治責任感,確保幼兒園的安全穩(wěn)定,同時要結(jié)合實際進行安全演練,確保演練的時效性和可操作性。
XX幼兒園
20xx年x月
工作方案 篇6
為了進一步促進幼兒園教育與家庭教育的有機結(jié)合,密切教師、幼兒、家長之間關(guān)系,創(chuàng)建和諧、健康的園內(nèi)外育人環(huán)境,充分發(fā)揮“家訪”對幼兒進行思想教育工作的重要作用,進一步提高德育實效性,促進幼兒全面健康成長,我園從以下幾方面開展好家訪工作:
1、高度重視,提高認識,把家訪工作納入幼兒園的常規(guī)工作。進一步提高對家訪工作的.認識,把家訪工作作為師德建設(shè)的重要內(nèi)容,納入幼兒園常規(guī)工作,制定工作制度和考核措施,確保家訪工作的實效性。定期檢查家訪情況,對教師家訪工作的開展情況,采用臨時抽查和定時檢查的方式進行及時督促,確保家訪工作的順利、有效開展。
2、明確家訪任務(wù),切實做好家訪工作。園長及中層干部每學期家訪次數(shù)不少于5名幼兒,班主任每學期原則上應(yīng)達到所帶班級幼兒的一半,做到一年內(nèi)對全班幼兒家訪一邊。任課教師每學期對所教學班級幼兒家訪不少于10人次。主要采取登門訪問、書信、電話聯(lián)系、召開家長會、電子郵箱、網(wǎng)上QQ等方式進行。
3、提出家訪要求。每次家訪前做好充分準備,抓住重點,明白通過家訪了解那些情況,解決什么問題,達到什么目標。家訪要做好詳細記錄,對家訪中提出的好意見、建議要及時反饋園領(lǐng)導。
4、對教師的家訪情況要給與及時的總結(jié)與反饋。每學期對照家訪量化考核細則檢查并考核教師的家訪工作,幫助教師在以后的工作中進一步提高。
5、建立組織機構(gòu),鞏固家訪成果。建立園長為組長,班主任、任課教師為組員的組織機構(gòu),定期召開家訪工作研討會和座談會,總結(jié)交流家訪工作經(jīng)驗。
具體安排:3月——7月
1、對家訪工作做好安排部署
2、領(lǐng)導、班主任、任課教師制定家訪計劃
3、對幼兒家長進行家訪
4、對家訪工作開展情況進行定時、臨時檢查
5、總結(jié)9月——12月
1、對家訪工作做好安排部署
2、領(lǐng)導、班主任、任課教師制定家訪計劃
3、對幼兒家長進行家訪
4、對家訪工作開展情況進行定時、臨時檢查
5、總結(jié)
工作方案 篇7
為確保6月5日—20日的在區(qū)體育場舉行的“春季服裝及生活用品展銷會”順利進行,我單位特制定如下安全保衛(wèi)方案:
一、成立組織機構(gòu)
指揮:
副指揮:
二、具體措施
1、對展銷會的商戶、重要設(shè)施進行逐一排查并督促主辦方整改落實
對展銷會的供電、供水、防火、防盜及重要設(shè)施進行隱患排查;對參展人員進行防患的宣傳教育;對體育場內(nèi)進行消防安全工作檢查;對展銷會的易燃易爆和化學藥品進行排查;加強展銷會的門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,提高防范意識,嚴格門衛(wèi)工作時間。全面落實人防、物防、技防措施為重點的`安全防范工作并督促展銷會做好環(huán)境清理工作。
2、加強安全巡防
設(shè)專人進行巡防。值班人員要定期對體育場內(nèi)外巡防,對展銷會的供電、供水、防火、防盜及重要設(shè)施進行巡防。對本次體育場服裝展銷會活動直接負責,和負責體育場安全保衛(wèi),負責體育場水、電等事項,做到及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時排險,及時上報領(lǐng)導,確保體育場內(nèi)無安全隱患。
3、全面落實值班考勤工作
從6月5日起至6月20日,嚴格落實值班工作,設(shè)置雙崗值班,確保通訊暢通,應(yīng)對處置各種突發(fā)事件。
三、工作要求
1、強化領(lǐng)導、明確責任
展銷會期間,由趙春君局長總負責,帶班領(lǐng)導具體負責,各成員按照值班安排做好各項安全保衛(wèi)工作,值班人員是本值班日安全事項的第一責任人。
2、積極協(xié)調(diào)、主動反饋
值班工作人員在安保工作中要協(xié)調(diào)配合,決不許推卸責任,相互扯皮,按照各自職責完成工作任務(wù)。加強溝通聯(lián)系,有重大事件及時向帶班領(lǐng)導、應(yīng)急小組反饋,以便掌握情況,及時處理。
3、檢查督導,嚴格追究
帶班領(lǐng)導要加強督促檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要認真督辦,及時處理。對因工作失職、瀆職造成重大影響、嚴重后果的,要嚴肅追究其責任。
工作方案 篇8
保護環(huán)境是我國的一項基本國策,20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年,是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和發(fā)展、環(huán)境保護和生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的重要之年。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署,在縣環(huán)保局的大力指導下,堅持環(huán)保國策,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,促進經(jīng)濟、社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,以環(huán)保治本,改善環(huán)保質(zhì)量和保護人民健康為根本出發(fā)點,以改造集鎮(zhèn)環(huán)境和“三線三邊”、村莊環(huán)境整治為抓手,努力做好全鎮(zhèn)環(huán)境保護工作,全力推進我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
一、指導思想和目標
(一)、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,以改善環(huán)境質(zhì)量為核心,堅持“以人為本,規(guī)范管理,依法治理”的原則,按照“條塊結(jié)合、專群結(jié)合、全民參與”的工作方針,以控制污染物排放總量為主線,以防治環(huán)境污染和遏制生態(tài)破壞為重點,以強化監(jiān)管和提高環(huán)境管理能力為保障,以改善環(huán)境質(zhì)量和保護人民群眾健康為根本出發(fā)點,全面推進經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)、總體目標
以促進可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會為目標,以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游業(yè)為主線,積極培植推廣無公害和綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè);改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,開展生態(tài)文化建設(shè),提高全社會的生態(tài)意識,加強環(huán)境管理體系建設(shè),確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)定達標。各村環(huán)境保護不斷加強,農(nóng)村飲用水源地安全基本達標,規(guī);笄蒺B(yǎng)殖場污水達標排放,農(nóng)村面源污染得到有效控制,農(nóng)村生態(tài)環(huán)境顯著改善,生態(tài)文化建設(shè)持續(xù)實施,各項指標逐步達到國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準,創(chuàng)建一批生態(tài)村,實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益穩(wěn)步提升。
二、組織領(lǐng)導
為加強對環(huán)境保護工作的組織領(lǐng)導,建立健全工作機制,把環(huán)境保護工作列入政府的重要議事日程。成立由鎮(zhèn)長高瑞穩(wěn)任組長、分管領(lǐng)導為副組長的環(huán)保工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦,配備專職人員負責環(huán)境保護工作方面的督促檢查和協(xié)調(diào)工作。建立環(huán)保工作的長效機制,確保環(huán)保工作的深入化、持久化。
三、主要工作
(一)實施大氣污染防治行動計劃
貫徹實施新修訂的《大氣污染防治法》,大氣污染防治工作實行“條塊結(jié)合、以塊為主”的網(wǎng)格化管理模式
1.加強揚塵污染治理。全面實施城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)建筑工地、道路施工場地和拆遷現(xiàn)場的揚塵污染治理。完成2家非煤礦山粉塵治理,強化監(jiān)管措施,開展揚塵監(jiān)控。
2.強化煙粉塵綜合治理。重點行業(yè)工業(yè)企業(yè)開展除塵設(shè)施建設(shè)與升級改造,安裝廢氣排放自動監(jiān)控設(shè)施,增設(shè)煙粉塵監(jiān)控因子,并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng),對不能穩(wěn)定達標排放的單位采取停產(chǎn)、限產(chǎn)措施。加大秸稈禁燒與綜合利用工作力度,開展專項治理,全面禁止秸稈和生活垃圾等廢棄物的露天焚燒。
3.開展工業(yè)揮發(fā)性有機物治理。完成縣下達的揮發(fā)性有機物專項整治任務(wù),實施石化、涂裝、化工、合成革、塑料制品、木業(yè)等污染治理,開展已建成的加油站油氣回收治理設(shè)施驗收。
4.強化砂石、渣土運輸車輛密閉管理,源頭解決運輸潑灑揚塵污染問題。
(二)實施水污染防治工作
1.認真組織實施《舒城縣水污染防治工作方案》。集中開展舒茶工業(yè)集中區(qū)水污染治理。抓好巢湖流域水污染防治規(guī)劃實施。落實規(guī)劃各項要求,完成年度考核任務(wù)。
2.實施大別山區(qū)水環(huán)境生態(tài)補償工作。加快推進全鎮(zhèn)生活垃圾收集、清運、處置項目建設(shè)。
3.加強飲用水源地環(huán)境保護。加強全鎮(zhèn)集中式飲用水源地環(huán)境安全管理和集鎮(zhèn)及農(nóng)村集中式飲用水源保護區(qū)劃分工作。
(三)主要污染物減排工作
1.推進工程減排。加快集鎮(zhèn)污水處理配套管網(wǎng)建設(shè),推進集鎮(zhèn)污水處理設(shè)施升級改造;
2.加強管理減排。確保污水處理廠及在線設(shè)施正常穩(wěn)定運行,做好污泥安全處置工作;按環(huán)評要求推進設(shè)施建設(shè)。深化農(nóng)業(yè)源減排。狠抓規(guī);笄蒺B(yǎng)殖治理工作,推進養(yǎng)殖專業(yè)戶廢棄物集中處理和綜合利用設(shè)施建設(shè),提高全縣農(nóng)業(yè)源污染物綜合治理率;依法劃定禁養(yǎng)區(qū),嚴格項目準入。
(四)依法強化環(huán)保監(jiān)管
1.提升行政執(zhí)法水平。深入貫徹執(zhí)行新《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī),堅持源頭嚴控、過程嚴管、后果嚴懲,加強環(huán)保行政執(zhí)法與刑事司法銜接,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)與環(huán)保、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法,保持嚴厲打擊環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢,推動形成環(huán)保守法的新常態(tài)。強化行政約談、后督察、掛牌督辦、區(qū)域限批等措施,進一步壓實工作責任,推動環(huán)保從督企向督政轉(zhuǎn)變。
2.強化建設(shè)項目管理。貫徹落實規(guī)劃環(huán)評與建設(shè)項目環(huán)評聯(lián)動機制,進一步規(guī)范工程建設(shè)環(huán)境監(jiān)理、竣工驗收與后續(xù)監(jiān)管;對重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程及生態(tài)環(huán)保類項目,主動協(xié)調(diào)服務(wù),做好并聯(lián)審批;推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,配合做好引進項目的環(huán)保準入工作。做好對建設(shè)項目的環(huán)!叭瑫r”項目審查,督促未驗收的單位盡快辦理驗收手續(xù)。
3.加強危險廢物規(guī)范化管理。建立健全危險廢物管理臺賬,開展規(guī)范化檢查。保證危廢企業(yè)環(huán)境安全。
4.強化環(huán)境應(yīng)急管理。完善應(yīng)急預(yù)案編制、修訂,加強對全鎮(zhèn)危險廢物產(chǎn)生單位環(huán)境風險隱患和飲用水水源地等環(huán)境敏感點排查。建立環(huán)境突發(fā)事件聯(lián)動機制,按規(guī)定開展環(huán)境應(yīng)急處置演練,提高應(yīng)急處置能力。
5.做好環(huán)境信訪工作。堅持“有報必接、有案必查”,認真、高效調(diào)查處理環(huán)境信訪投訴,做到“事事有結(jié)果、件件有回音”。實行重點時段24小時值班值守制度。堅持做好人民調(diào)解和領(lǐng)導帶案下訪工作。
(五)加強生態(tài)文明建設(shè)
1.加強集鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境綜合整治,改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,使集鎮(zhèn)布局合理,管理有序,街道整潔,環(huán)境優(yōu)美,集鎮(zhèn)建設(shè)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致。加快集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理,消滅環(huán)境污染現(xiàn)象。
2.加強旅游業(yè)的環(huán)境保護,積極推進生態(tài)環(huán)境整治,保護自然景觀、人文景觀和生態(tài)環(huán)境;建立完善的環(huán)保管理體系,嚴格旅游設(shè)施建設(shè)項目的.環(huán)境管理,促進旅游業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
3.狠抓農(nóng)村環(huán)境整治工作,建立 “三線三邊”環(huán)境整治長效機制與美好鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村清潔工程相結(jié)合,逐步連片改變村容村貌,控制農(nóng)業(yè)面源污染,加強畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理,完善水利設(shè)施綜合治理工程、居民安全飲用水工程和新農(nóng)村建設(shè)工程,增強居民保護水源的意識,建立飲用水安全保障應(yīng)急機制,保護綠化生態(tài)環(huán)境。促進農(nóng)村經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
4.加強宣教工作,組織召開環(huán)保會議及環(huán)保相關(guān)培訓,提高居民生態(tài)意識和環(huán)保素養(yǎng),營造良好的社會氛圍。提高鄉(xiāng)村居民生態(tài)意識,執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)。
5.建立無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)工程,積極推廣綠色消費,倡導綠色環(huán)保。
四、保障措施
1、加強督查監(jiān)管,建立“政府主導、環(huán)保監(jiān)管、部門負責、群眾參與”的工作機制,全面落實污染防治措施,實現(xiàn)減排、大氣、水和土壤污染防治目標。
2、明確責任,按規(guī)劃要求和職能分工,各司其職,各負其責,通力合作。建立環(huán)保目標責任制,實行政府主要領(lǐng)導親自抓、負總責,各單位及有關(guān)部門主要負責人是環(huán)保第一責任人,完善各項制度和措施,做到責任到位、措施到位、投入到位。
3. 建立和健全環(huán)境保護監(jiān)管機構(gòu),并落實職能、職責和工作經(jīng)費。加強環(huán)保人才隊伍建設(shè),完善學習和培訓機制,提高辦事能力和辦事效率。真正發(fā)揮協(xié)助管理環(huán)保事務(wù)的職能,推進全鎮(zhèn)環(huán)保管理工作。
4.廣泛開展環(huán)保宣傳教育,針對不同領(lǐng)域不同層次的人群,從學校、企業(yè)、政府及社會等多層次,開展形式多樣、針對性強的宣傳活動,利用“6.5世界環(huán)境日”為契機,舉辦以“環(huán)!睘橹黝}的宣傳活動,努力將環(huán)境保護、合理利用與節(jié)約資源的意識和行動滲透到廣大群眾日常生活中,倡導綠色文明的生活習慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念。
5. 加大考核問責力度。強化考核問責機制。嚴格實施目標考核,進一步明確各村各有關(guān)單位的環(huán)境保護責任,嚴格落實環(huán)保目標責任制,通過調(diào)度、約談、問責等措施,促進環(huán)保責任的落實。對未完成年度環(huán)保工作任務(wù)的村和有關(guān)單位,年終考核予以“一票否決”。強化環(huán)境保護“黨政同責”和“一崗雙責”要求。根據(jù)中央和安徽省《環(huán)境保護督察方案(試行)》要求,明確各村、各有關(guān)單位及有關(guān)部門環(huán)境保護工作職責,建立完善“黨政同責、一崗雙責”的責任體系,接受考核評議,依法依規(guī)落實對黨員干部的責任追究。
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