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實用的工作方案模板集錦七篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的工作方案7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，完善以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐的“三社互動”機(jī)制，推進(jìn)政社分開，形成以“三社互動”為主體形式的基礎(chǔ)治理社會管理創(chuàng)新工作格局，推動政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新、提高社區(qū)服務(wù)管理專業(yè)化水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作原則
（一）立足基層，面向社區(qū)、服務(wù)群眾；
�。ǘ┱龑�(dǎo)、社區(qū)主導(dǎo)、社工參與；
�。ㄈ┵Y源共享、試點購買、全面建設(shè)。
三、工作目標(biāo)
用3-5年時間，初步建成以社區(qū)管理服務(wù)需求為導(dǎo)向，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)為依托的社會組織培育、社工崗位開發(fā)及人才培養(yǎng)體系，全縣社區(qū)社會組織達(dá)到100個，每個城市社區(qū)至少擁有1名專業(yè)社工人員。通過實施“三社互動”，促進(jìn)社區(qū)社會管理服務(wù)能力和社區(qū)建設(shè)水平全面提升。
四、工作措施
�。ㄒ唬┙C(jī)制，強(qiáng)化保障
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)責(zé)，部門配合，社會協(xié)同，公眾參與”的要求，構(gòu)建“三社互動”工作體制，形成合力，持續(xù)推進(jìn)。民政局作為“三社互動”工作的牽頭單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，社會組織、社工共同參與的聯(lián)動機(jī)制，有計劃、分步驟推進(jìn)“三社互動”。
2.明確責(zé)任分工。以社區(qū)為單位，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，社工組織作為第三方介入，政府、社區(qū)、社會組織加強(qiáng)合作與互動，將政府、社區(qū)、社會組織在社會管理與公共服務(wù)中的'職能與作用進(jìn)行科學(xué)劃分，明確職責(zé)、各司其職、密切配合。政府主要承擔(dān)職能部門公共管理與服務(wù)的延伸，社區(qū)居委會承擔(dān)村居民自治職能，社工組織負(fù)責(zé)引導(dǎo)群眾參與自治，增強(qiáng)自立自助、大愛互助的意識與能力。
3.落實配套政策。一是全面貫徹落實社工人才培養(yǎng)相關(guān)政策，進(jìn)一步加快我縣社工人才隊伍建設(shè)步伐；二是將“三社互動”作為我縣今后一個時期的重點社工項目，以政府購買的方式規(guī)范實施；三是按照市相關(guān)要求，科學(xué)有效利用好財政資金、社（村）改資金，根據(jù)社區(qū)需求投入“三社互動”項目。
4.實行目標(biāo)考核。將“三社互動”工作作為綜合目標(biāo)考核，民政局制定具體措施，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分階段、按步驟有序組織實施，力求推進(jìn)“三社互動”工作效益最大化。
�。ǘ┓植綄嵤�，試點推進(jìn)
1.試點布局：結(jié)合我縣實際，20xx年4月底前，在鎮(zhèn)選擇3個條件較好的城市社區(qū)作為工作試點，分類實施“三社互動”，探索方法，積累經(jīng)驗，樹立典型。
2.分步推廣：在總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，用5年時間將“三社互動”工作方法在全縣社區(qū)進(jìn)行推廣。
�。ㄈ┩怀鎏厣�，科學(xué)謀劃
1.“三社”一體、力求動中求進(jìn)。充分發(fā)揮社區(qū)“兩委”組織作用，發(fā)動和組織居民群眾積極參與社區(qū)自治，鼓勵支持居民自發(fā)組建本土化的社區(qū)社會組織；發(fā)揮社會工作柔性化管理、人性化服務(wù)、社會化運(yùn)作的專業(yè)優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)基層社會管理綜合效應(yīng)的現(xiàn)實需要。同時，不斷優(yōu)化整合公共資源，搭建服務(wù)平臺，推動“三社”資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)。
2.設(shè)置崗位、注重培養(yǎng)人才。一是設(shè)立社區(qū)社工服務(wù)站或社工服務(wù)中心，專業(yè)社工組織入駐，為社區(qū)社會組織和社工人才持續(xù)發(fā)展提供條件；二是加強(qiáng)社區(qū)社工服務(wù)需求評估分析，科學(xué)開設(shè)社區(qū)社工服務(wù)崗位，對網(wǎng)格化管理員和社區(qū)工作人員進(jìn)行社會工作專業(yè)培訓(xùn)，逐步達(dá)到社區(qū)“兩委”干部中至少有1名社會工作專業(yè)人才。三是引導(dǎo)和鼓勵公益慈善類社會組織設(shè)立社工崗位，吸納和使用社工人才。
3.按需定位、科學(xué)開發(fā)項目。加強(qiáng)政府購買社區(qū)社會工作服務(wù)項目力度，以購買服務(wù)的方式，把社區(qū)急需的社會組織和社工人才引入到社區(qū)，把社區(qū)多元化管理服務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為社區(qū)建設(shè)具體項目，明確項目實施應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)、期限、效益等基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，以項目為載體和紐帶，吸引社會組織、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)及社工人才參與項目實施，在開展社區(qū)管理服務(wù)中壯大隊伍和提升能力，實現(xiàn)三社互動、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
4.培育組織、引導(dǎo)志愿服務(wù)。一是探索構(gòu)建社區(qū)社會組織孵化基地，普及備案管理，重點培育與城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的文化類、慈善類、公益類、服務(wù)類社區(qū)社會組織、社工服務(wù)組織。二是在社區(qū)廣泛推廣運(yùn)用社會工作方法，大力倡導(dǎo)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)及社工人才以社區(qū)為平臺開展社會服務(wù)。三是建立社工、義工和志愿者隊伍聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，在社工人才的引領(lǐng)下，提升社區(qū)義工和志愿服務(wù)的水平，充分發(fā)揮社工人才在“三社互動”中的積極作用。
工作方案 篇2
一、援助對象
1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的適齡勞動力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：
1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的
2家庭成員中1年內(nèi)從事有報酬的勞動連續(xù)時間超過6個月的
3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的
二、工作目標(biāo)
2按照政府主導(dǎo)，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)就業(yè)，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個月內(nèi)保證至少1人實現(xiàn)就業(yè)。
穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險費(fèi)。
就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個月工資收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對象。
三、援助程序
4對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，建立臺帳，實行動態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認(rèn)定，實行家庭申報、社區(qū)核實公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動保障部門確認(rèn)，報市勞動保障部門審查備案，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。
5各縣（區(qū)）政府要積極開發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，其中：個人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補(bǔ)貼40%政府補(bǔ)貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補(bǔ)貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中支付，補(bǔ)貼期限不超過3年。
6對黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，對符合社保補(bǔ)貼條件的要落實相應(yīng)的社會保險補(bǔ)貼。
7對實現(xiàn)就業(yè)的'零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政策落實到位。
四、援助措施
8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會公共管理服務(wù)崗位開發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣（區(qū)）實際，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護(hù)理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護(hù)理、小學(xué)生接送、社會福利慈善事業(yè)、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
各機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區(qū)）婦聯(lián)、工會組織積極配合勞動保障部門幫助就業(yè)；對青壯年成員通過組織勞務(wù)輸出，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
9積極開展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。各縣（區(qū)）社會保障部門要對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的零就業(yè)家庭，積極開展政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)和推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、勞務(wù)派遣、跟蹤扶持等一條龍服務(wù)。重點做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的
個人貸款額度在5萬元左右，小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔(dān)保，落實啟動資金。
10積極開展獻(xiàn)愛心活動。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題。全社會開展對零就業(yè)家庭獻(xiàn)愛心、奉真情、促就業(yè)活動。鼓勵和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各縣（區(qū)）政府要分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，對援助工作負(fù)總責(zé)，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成。對各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報，對工作突出的將予以表彰。
12明確工作責(zé)任。市縣（區(qū)）有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，采取有效措施，確保援助工作各項政策落到實處。
勞動保障部門要協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門完善落實扶持政策，認(rèn)真做好零就業(yè)家庭的審核認(rèn)定等基礎(chǔ)性工作，組織開展就業(yè)援助活動，及時提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，負(fù)責(zé)援助工作的具體實施；
財政部門要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規(guī)定落實就業(yè)補(bǔ)助政策，及時撥付各項補(bǔ)貼資金；
建設(shè)部門要統(tǒng)籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營場地問題，引導(dǎo)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等勞動密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員；
工商部門要積極鼓勵支持個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè)。對除國家法律另有規(guī)定之外的經(jīng)營單位一律開放，允許自主經(jīng)營，不得在法律和行政法規(guī)之外設(shè)置任何注冊登記的前置條件。要增強(qiáng)服務(wù)意識，設(shè)立專門窗口，開辟綠色通道，為零就業(yè)家庭自謀職業(yè)、申辦個體工商戶提供相關(guān)法律政策和信息咨詢服務(wù)；
稅務(wù)部門要積極貫徹落實各項稅收減免優(yōu)惠政策，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收減免中的有關(guān)問題，確保各項稅收扶持政策落到實處；
物價部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處針對零就業(yè)家庭的各類亂收費(fèi)行為，保證收費(fèi)減免和價格優(yōu)惠政策落到實處。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經(jīng)營的零就業(yè)家庭成員，參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關(guān)規(guī)定，免收管理費(fèi)、證照類、登記類的各項事業(yè)性收費(fèi)，減收鑒定、醫(yī)療、公路、教育等行政事業(yè)性收費(fèi)和中介、交通等經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)，并對用水、用電、供暖實行優(yōu)惠；
工會組織要協(xié)助政府認(rèn)真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作，通過多種形式、多渠道提供就業(yè)信息，千方百計為零就業(yè)家庭中的4050人員、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，提供就業(yè)援助；
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童，實施春蕾計劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。
13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報道，切實做到讓每一個零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動。
14建立舉報監(jiān)督制度。各縣（區(qū)）政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
工作方案 篇3
為進(jìn)一步推動我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作深入開展，倡導(dǎo)積極向上的健康生活方式，使廣大人民群眾遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙印發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高群眾健康水平。根據(jù)《德江縣20xx年控?zé)煿ぷ鞣桨傅耐ㄖ罚▁愛衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號）文件要求。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”為載體，積極推進(jìn)控制吸煙活動，引導(dǎo)廣大干部職工拒絕、控制吸煙，促進(jìn)干部職工健康生活素養(yǎng)，逐步降低吸煙和吸煙量，提升干部職工健康素質(zhì)，進(jìn)一步改善公共衛(wèi)生環(huán)境，鞏固控?zé)熑〉玫某晒?/p>
二、目標(biāo)任務(wù)
所有室內(nèi)外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行禁煙。全鎮(zhèn)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立戒煙門診，安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，為吸煙人員提供戒煙服務(wù)。通過開展控?zé)熁顒�，提高全民控�(zé)熞庾R，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率，努力創(chuàng)造無煙環(huán)境。
二、禁煙區(qū)域
所有室內(nèi)公共場所均為無煙區(qū)，且不設(shè)室內(nèi)吸煙區(qū)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院各科室、病房、會議室、走廊，衛(wèi)生間、幼兒園室內(nèi)外活動區(qū)域，各類學(xué)校的室內(nèi)教學(xué)活動場所，食堂、學(xué)生宿舍及青少年活動場所的內(nèi)外區(qū)域，機(jī)關(guān)單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛(wèi)生間、走廊等均為禁煙區(qū)域。
三、工作內(nèi)容
（一）公共場所全面禁煙。
各部門要積極參與控?zé)煿ぷ�，全面推行室�?nèi)公共場所和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，個體煙草零售店，要張貼“不向未成年人售煙”的宣傳標(biāo)識，取締煙草宣傳廣告。各部門辦公室不得擺放煙灰缸，不向客人敬煙。各辦事窗口要有醒目的禁煙標(biāo)志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內(nèi)容。各部門要落實控?zé)煓z查人員，對在公共場所吸煙的行為要及時進(jìn)行勸阻。
（二）衛(wèi)生、教育系統(tǒng)和行政機(jī)關(guān)帶頭創(chuàng)建無煙單位。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)帶頭控?zé)熛蠕h模范作用，要設(shè)立戒煙門診，為吸煙人員提供戒服務(wù)，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。
各學(xué)校要研究制定學(xué)�？�?zé)煿ぷ鞣桨�，積極開展“無煙學(xué)�！眲�(chuàng)建活動。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極配合，為學(xué)�？�?zé)煿ぷ魈峁┘夹g(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。要結(jié)合學(xué)生日常行為規(guī)范，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”的宣傳活動，爭創(chuàng)無煙中小學(xué)、幼兒園。
各部門要以身作則，優(yōu)化政府機(jī)關(guān)人文環(huán)境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機(jī)關(guān)，無煙單位”創(chuàng)建活動。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，不在公共場所和辦公場所吸煙。各部門要制定控?zé)煿ぷ鞣桨福⒔∪責(zé)煿芾碇贫龋才艑＃妫┞毴藛T負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ�，設(shè)置明顯禁煙標(biāo)志，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
（三）廣泛開展公共場所禁止吸煙宣傳活動。
各部門要結(jié)合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的'控?zé)熜麄骰顒�，發(fā)放控?zé)熉嬑鼰熡泻π麄髻Y料、禁煙標(biāo)識、禁煙標(biāo)志、舉辦控?zé)熤R講座、公益性廣告等宣傳控?zé)熤R。通過控?zé)熜麄鳌⑵占翱責(zé)熤R，提高群眾對煙草危害的認(rèn)識，形成全民控?zé)煛⒔錈煹牧己梅諊?/p>
五、組織保障
為切實抓好我鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ�，確�？�?zé)燀樌_展，全面完成控?zé)煿ぷ魅蝿?wù)，決定成立xx鎮(zhèn)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：
組 長：王xx 鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長
副組長：肖xx 鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任
冉xx 鎮(zhèn)教育辦公室主任
楊xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
成 員：鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人
各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生院，楊智院長任辦公室主任，杜朝軍副院長任辦公室副主任，由文忠、董芹、馮勇三位同志負(fù)責(zé)具體辦公。
六、工作要求
�。ㄒ唬└鞑块T要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ鞯闹匾院捅匾�。召開專題會議研究部署控?zé)煿ぷ鳎闪⒖責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨�，安排專職勸煙工作人員負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鳎鞔_工作任務(wù)、落實工作職責(zé)、健全控?zé)煿ぷ髦贫�，將控�(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>
�。ǘ└鞑块T要強(qiáng)化控?zé)煿芾�，完善工作措施，將控�(zé)煿ぷ骷{入年度目標(biāo)考核。對控?zé)煿ぷ鞑恢匾暋⒐ぷ魅蝿?wù)沒有完成的部門，要進(jìn)行通報批評，年度考核視為不合格，對控?zé)煿ぷ魍瓿奢^好的部門追蹤報道，宣傳他們的好經(jīng)驗做法，對控?zé)煼e極的干部職工進(jìn)行表彰。
（三）鎮(zhèn)創(chuàng)建辦要做好控?zé)煿ぷ鹘M織協(xié)調(diào)作用，組織衛(wèi)生、教育、宣傳等部門利用“世界無煙日”等重大活動開展多種形式的控?zé)熜麄骰顒�，廣泛動員干部職工、居民抵制煙草、主動戒煙，勸阻吸煙，切實形成良好的控?zé)煼諊?/p>
工作方案 篇4
制定目的
為預(yù)防和控制傳染性非典型肺炎（以下簡稱非典）在我鄉(xiāng)的發(fā)生與傳播，科學(xué)、規(guī)范、有序地開展非典的日常防治和監(jiān)測，掌握疫情動態(tài)，建立健全應(yīng)急處理機(jī)制，做好各項防治工作，依據(jù)《上杭縣20xx年防治傳染性非典型肺炎工作方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本工作方案。
執(zhí)行時間
本方案開始執(zhí)行時間為20xx年1月10日。若鄰近地區(qū)非典疫情有提早流行的趨勢，本方案將提前啟動。
工作原則
提高警惕、加強(qiáng)監(jiān)測、分級應(yīng)對、落實四早、高效運(yùn)作、快速處置。
分級預(yù)警
1、一級預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性疑似非典病例，但無確診病例；我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)非典密切接觸者時。
2、二級預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性非典確診病例；我鄉(xiāng)出現(xiàn)非典疑似病例時。
3、三級預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)非典局部暴發(fā)或流行；我鄉(xiāng)出現(xiàn)輸入性非典確診病例或二代感染的新發(fā)確診病例時。
疫情監(jiān)測與報告
進(jìn)一步完善疫情監(jiān)測、報告制度和絡(luò)，建立鄉(xiāng)一村二級疫情絡(luò)系統(tǒng)，落實疫情專、兼職報告人。20xx年1月10日開始執(zhí)行疫情日報告和“零”報告制度。
1、疫情監(jiān)測。鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)立疫情監(jiān)測點（發(fā)熱�？崎T診），并指定專、兼職人員負(fù)責(zé)傳染病報告工作。
2、疫情報告。首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)非典臨床診斷病例或疑似病例時，在2小時內(nèi)用電話或傳真進(jìn)行報告，并及時、認(rèn)真填寫《傳染病報告卡》，以最快方式寄送縣衛(wèi)生防疫站。
疫情處置
1、對密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗和醫(yī)學(xué)觀察措施，并進(jìn)行接觸者信息的通報。若發(fā)現(xiàn)密切接觸者已出現(xiàn)非典可疑癥狀，應(yīng)立即通知縣醫(yī)院派專用車輛將其接入非典病房進(jìn)行隔離診治，并進(jìn)行病例個案調(diào)查。
2、非典疫情發(fā)展為一級以上預(yù)警時，應(yīng)急組人員實行24小時待命出發(fā)，隨時準(zhǔn)備處置突發(fā)疫情和疫情報告零距離工作。
消毒措施
1、啟動本方案時，恢復(fù)對各類公共場所的消毒措施。
2、出現(xiàn)二級預(yù)警報告時：
（1）派出消毒專業(yè)人員到病人家中和其他滯留地點嚴(yán)格消毒。
�。�2）交通工具采取通風(fēng)，暫停使用空調(diào)并采取相關(guān)的'消毒措施。
�。�3）醫(yī)院門診、急診和病房、轉(zhuǎn)運(yùn)病人的專用救護(hù)車、病人住所、公共場所的消毒處理工作。
3、出現(xiàn)二級預(yù)警報告時：
�。�1）在發(fā)生非典病人所在地的各類場所要求嚴(yán)格通風(fēng)換氣，對病人住所、公共場所、交通工具和各種污染對象采取有效消毒措施，防止疫情暴發(fā)流行。
�。�2）醫(yī)院收治非典病例（疑似病例、觀察病例），必須采取嚴(yán)格的隔離防護(hù)措施；必須對非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進(jìn)行消毒處理；必須定期對放射科機(jī)房、病區(qū)值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門診候診室、病區(qū)走廊等各類場所進(jìn)行消毒。
定點醫(yī)院與發(fā)熱門診
1、鄉(xiāng)醫(yī)院按《省傳染性非典型肺炎集中定點收治醫(yī)院基本要求》，于1月底前要調(diào)整和規(guī)范到位，改善和提高定點醫(yī)院救治能力。
2、鄉(xiāng)衛(wèi)生院要繼續(xù)規(guī)范和完善發(fā)熱呼吸道疾病門診，加強(qiáng)對發(fā)熱呼吸道疾病的日常監(jiān)測。在本方案啟動前做好相應(yīng)藥品和防護(hù)物資的儲備，增添必要的儀器設(shè)備，同時完善管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高防治非典診療水平，嚴(yán)格做好醫(yī)務(wù)人員的自我防護(hù)，防止醫(yī)護(hù)人員感染或出現(xiàn)二代病人。
控制措施
1、出現(xiàn)一級預(yù)警報告時，即開展對從疫區(qū)返鄉(xiāng)或來鄉(xiāng)人員采取醫(yī)學(xué)跟蹤觀察，其內(nèi)容為每日測量體溫和詢問健康情況。
2、完善隔離措施，落實隔離制度，對密切接觸者集中到當(dāng)?shù)氐牧趄烖c接受隔離觀察，每日測量體溫進(jìn)行身體檢查。
3、鄉(xiāng)醫(yī)院在本方案啟動前要完善各項隔離設(shè)施建設(shè)，一旦出現(xiàn)臨床病例、疑似病例和觀察病例時，馬上進(jìn)行隔離治療和留驗收觀察。
留驗點
按屬地管理原則，每個村按要求設(shè)置一個留驗點，平時不改變用途，應(yīng)保證在接到指令后及時啟用。
愛國衛(wèi)生
鄉(xiāng)防非成員單位要樹立大衛(wèi)生觀念，加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育工作，利用各種方式、各種場合和各種手段普及非典的防治知識，切實提高廣大群眾自我保健意識和防護(hù)能力。要廣泛發(fā)動群眾開展冬春季愛國衛(wèi)生運(yùn)動，做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極開展除四害活動。
后勤保障
1、鄉(xiāng)、村二級在本方案啟動前，應(yīng)妥善安排防治非典專項經(jīng)費(fèi)，保障疫情發(fā)生與流行時的預(yù)防與控制所需的經(jīng)費(fèi)開支，同時按照《省縣（市）防治非典型肺炎醫(yī)藥用品應(yīng)急保障儲備指導(dǎo)意見》要求，在1月底前儲備到位數(shù)量足夠、品種齊全的預(yù)防與控制所需物資。平常做好防治非典醫(yī)藥用品采購、供應(yīng)和儲備信息統(tǒng)計，按規(guī)定上報縣非典辦。
加強(qiáng)培訓(xùn)
加強(qiáng)各類防治人員的培訓(xùn)工作，在1月底前進(jìn)行培訓(xùn)。本方案啟動前，對鄉(xiāng)防非應(yīng)急組、流調(diào)組的專業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和訓(xùn)練；對醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)護(hù)人員（包括呼吸機(jī)、ICU、院感人員）進(jìn)行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報告、病例書寫等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
要求
各村、各單位從20xx年1月10日開始，認(rèn)真開展對從廣州市返鄉(xiāng)或來鄉(xiāng)人員進(jìn)行登記和醫(yī)學(xué)觀察，并在每天上午8：30分前統(tǒng)計上報至鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
工作方案 篇5
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確掌握固定資產(chǎn)狀況，經(jīng)研究決定在省公司總部范圍內(nèi)開展固定資產(chǎn)清查登記工作。具體實施方案如下：
一、固定資產(chǎn)清查工作的目標(biāo)
(一)核實固定資產(chǎn)、查清家底，做到賬物相符，為實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控奠定基礎(chǔ)。
(二)進(jìn)一步建立健全固定資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度。
二、固定資產(chǎn)清查工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證此次固定資產(chǎn)清查工作高效有序地完成，成立固定資產(chǎn)清查工作小組。
(一)固定資產(chǎn)清查工作小組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織開展省公司總部固定資產(chǎn)清查工作。
2、匯總省公司總部固定資產(chǎn)清查工作情況，研究解決清查過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。
三、固定資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日、期限和范圍
(一)固定資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日：20xx年7月31日。
(二)固定資產(chǎn)清查期限：自20xx年8月19日起至20xx年10月18日止。
(三)清查范圍：省公司總部所有固定資產(chǎn)，包括運(yùn)輸設(shè)備、辦公文秘設(shè)備、施工設(shè)備、機(jī)房設(shè)備等，不論購置時間先后，不管資金來源渠道、資產(chǎn)分布、計提折舊與否，均列入此次清查范圍。
四、固定資產(chǎn)清查工作的步驟和任務(wù)
第一階段：前期準(zhǔn)備階段(20xx年8月19日至8月23日)主要任務(wù)：
1、成立固定資產(chǎn)清查工作小組。
2、整理、編制固定資產(chǎn)清查相關(guān)資料及表格。
第二階段：清查階段(20xx年8月26日至9月29日)主要任務(wù)：
1、對省公司總部的所有固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，將固定資產(chǎn)臺賬與實物核對。
2、填制《固定資產(chǎn)清查登記表》，完善省公司總部固定資產(chǎn)臺帳。
3、對清查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，報公司固定資產(chǎn)清查小組。
4、撰寫固定資產(chǎn)清查報告。
第三階段：總結(jié)完善階段(20xx年10月07日至10月18日)主要任務(wù)：
根據(jù)資產(chǎn)清查情況及省公司要求，建立固定資產(chǎn)長效管理機(jī)制。
五、固定資產(chǎn)清查工作的要求
(一)為認(rèn)真做好這次固定資產(chǎn)清查登記工作，各部門要高度重視，積極配合。各部門(中心)負(fù)責(zé)人為本部門此次清查工作的'第一責(zé)任人，并指定專人具體負(fù)責(zé);請各部門(中心)于20xx年8月21日前將具體負(fù)責(zé)人員名單報于綜合部。
(二)在清查登記過程中，應(yīng)做到全面、徹底、不留死角、不虛、不重、不漏、賬實相符，切實摸清"家底"，保證清產(chǎn)核資結(jié)果真實可靠。
(三)對清查出的各類資產(chǎn)問題和損失，應(yīng)認(rèn)真清理、分類，查明原因，根據(jù)部門的實際情況，依據(jù)公司有關(guān)政策和財務(wù)管理制度，認(rèn)真研究并提出處理意見：
1、盤盈及盤虧的固定資產(chǎn)均應(yīng)如實進(jìn)行登記，詳細(xì)說明原因并簽字蓋章。
2、毀損報廢的固定資產(chǎn)應(yīng)提供：部門(中心)內(nèi)部鑒定證明;不可抗力原因(自然災(zāi)害、意外事故)造成固定資產(chǎn)毀損、報廢的，應(yīng)有相關(guān)部門出具的說明;固定資產(chǎn)報廢、毀損情況說明及內(nèi)部核批文件;涉及索賠的，應(yīng)有理賠情況說明。
3、被盜的應(yīng)提供：向公安機(jī)關(guān)的報案記錄，公安機(jī)關(guān)立案、破案和結(jié)案的證明材料;公司內(nèi)部核批文件;涉及索賠的，需理賠情況說明。
(四)此次清查要求公司總部所屬的固定資產(chǎn)能落實到使用者本人的一定要落實到使用者本人，對于共用的資產(chǎn)要求部門負(fù)責(zé)人指定專人進(jìn)行管理。
(五)省公司綜合部及財務(wù)資產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)此次清查工作，其他各部門進(jìn)行相關(guān)配合。
(六)通過本次固定資產(chǎn)清查登記工作，準(zhǔn)確掌握省公司總部各項固定資產(chǎn)的真實狀況，有針對性的采取切實可行的整改措施，各部門(中心)須指定專項固定資產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)所屬部室固定資產(chǎn)日常管理工作，對本部門(中心)固定資產(chǎn)的變動及時向固定資產(chǎn)管理部門提出申請，形成和完善固定資產(chǎn)的長效管理機(jī)制。
工作方案 篇6
根據(jù)樊安委辦〔20xx〕12號文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)施營社區(qū)衛(wèi)生心夏季消防安全工作，遏制消防安全事故的發(fā)生結(jié)合中心實際情況，特制定《施營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20xx年夏季消防安全工作實施方案》：
一、工作目標(biāo)
無重大火災(zāi)事故發(fā)生，消防安全事故控制在上級下達(dá)的控制指標(biāo)范圍內(nèi)。
二、具體計劃
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實責(zé)任制。
為加強(qiáng)對專項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立施營中心20xx年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任沈正欽任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。通過制定醫(yī)院20xx年消防安全工作方案，加強(qiáng)對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┙C(jī)制，加強(qiáng)管理，排查安全隱患。
建立健全消防安全隱患排查機(jī)制及重大安全隱患督辦機(jī)制，落實火災(zāi)隱患排查和監(jiān)控。加強(qiáng)中心危險化學(xué)物品的安全管理，嚴(yán)格危險化學(xué)品的采購、貯存、使用、廢棄處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)視管理。強(qiáng)化各科室對人員密集場所消防安全緊急疏散通道的整治。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)宣傳，落實培訓(xùn)，嚴(yán)格考核 。
組織展開消防安全知識宣傳，通過衛(wèi)生宣傳日活動、發(fā)放宣教資料、電子屏滾動標(biāo)語等多形式，廣泛宣傳消防安全知識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員及群眾的'消防意識。對中心有關(guān)消防責(zé)任人展開消防安全知識的普及。
�。ㄋ模┱J(rèn)真部署，加強(qiáng)監(jiān)視，保障落實。
夏季消防安全工作小組將定期或不定期對全院展開消防安全專項督查，并及時召開夏季消防安全工作專項會議，研究部署夏季消防安全工作，通報安全檢查中存在的消防安全隱患，催促落實整改措施。要定期展開自查工作，及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患并予糾正，確保消防安全工作得到有效落實，為病員群眾創(chuàng)造一個安全舒適的就診環(huán)境。
三、工作內(nèi)容
（一）建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確職責(zé)，完善組織機(jī)構(gòu)，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
�。ǘ├^續(xù)和各科室主任、護(hù)士長簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書，明確各科室消防安全責(zé)任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患。
�。ㄈ┱{(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組完善消防組織機(jī)構(gòu)。
�。ㄋ模┙⒔∪罊n案，消防工作人員必須持證上崗。
�。ㄎ澹﹫猿窒腊踩咳昭膊橹贫�，作好巡查記錄。
�。┰赬室、B超室、化驗室等精密儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器，對全院消防器材進(jìn)行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
（七）對全院職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)一次。
�。ò耍┙M織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防滅火演練一次。
�。ň牛┩瓿缮霞壊块T安排的其他消防安全工作。
工作方案 篇7
各村（社區(qū)）、租賃企業(yè)，相關(guān)局（室）：
為提高租賃企業(yè)遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺性，掌握相關(guān)用人單位勞動保障實際情況，經(jīng)研究決定，對開發(fā)區(qū)（汊河街道）轄區(qū)內(nèi)的租賃企業(yè)開展勞動保障專項檢查，特制訂實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立開發(fā)區(qū)租賃企業(yè)勞動保障檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作各項事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組由吳亞龍同志任組長，沙大勇、劉一鳴同志任副組長，成員包括陳凱、嵇春雨、陳杰、顧歧龍四位同志。
二、檢查范圍
進(jìn)園企業(yè)及各村（社區(qū)）范圍內(nèi)，在工商行政部門注冊登記領(lǐng)取《法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的租賃企業(yè)。
三、檢查內(nèi)容
檢查相關(guān)用人單位遵守勞動用工、勞動合同、工時制度、工資支付、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等情況。
四、時間安排
1、進(jìn)園企業(yè)范圍內(nèi)租賃企業(yè)
企業(yè)自查：20xx年10月11日—20xx年10月31日
領(lǐng)導(dǎo)小組抽查：20xx年11月1日—20xx年11月15日
2、各村（社區(qū)）所轄范圍內(nèi)租賃企業(yè)
各村（社區(qū)）自查：20xx年10月11日—20xx年10月31日
領(lǐng)導(dǎo)小組抽查：20xx年11月1日—20xx年11月15日
五、提供材料
1、企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、租賃合同復(fù)印件、職工花名冊、合同簽訂花名冊、近半年內(nèi)工資發(fā)放表及社會保險繳納憑證，同時填寫附表一，所有上報材料需企業(yè)蓋章。
2、進(jìn)園企業(yè)自查結(jié)束后，于10月31日前將企業(yè)所需提供書面材料報經(jīng)濟(jì)發(fā)展局企管科，由企管科匯總材料，填寫檢查臺帳匯總表（附表二），簽字蓋章后報送至社會事業(yè)局勞動社�？疲瑫r上報附表二電子檔。
3、各村（社區(qū)）自查結(jié)束后，于10月31日前將企業(yè)所需提供書面材料、各村（社區(qū)）檢查臺帳匯總表（附表二）簽字蓋章后報送至社會事業(yè)局勞動社保科，同時報送附表二電子檔。
六、工作要求
各相關(guān)單位、部門要將此次檢查作為一項重要工作來抓，對轄區(qū)內(nèi)租賃企業(yè)逐一排查走訪，認(rèn)真填寫基礎(chǔ)信息。報送材料時，注意材料的`完整性與真實性，以便能及時了解各用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況，杜絕違法用工現(xiàn)象發(fā)生。
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