【精華】工作方案三篇
為了確保工作或事情能高效地開展，我們需要事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？以下是小編精心整理的工作方案3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)我校學(xué)科委員會的工作要求，在20xx年春對全校13個(gè)學(xué)科組成員進(jìn)行改選。
一、學(xué)科組成員的產(chǎn)生辦法
1、學(xué)科主任：學(xué)科主任的改選工作分三步進(jìn)行。
（1）推薦：具體分為學(xué)校（教務(wù)室、教科室）推薦、7個(gè)年級推薦和個(gè)人自薦。各個(gè)部門只能為每個(gè)學(xué)科推薦一名候選人，且在語數(shù)外三個(gè)學(xué)科中初、高中只推薦本學(xué)部的候選人；自薦教師直接到教科室報(bào)名。
（2）考核：學(xué)校成立考核小組，由考核小組對候選人的推薦得票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排序，然后對得票前1-3名的候選人進(jìn)行考核。具體方法：找各學(xué)科的'教師代表座談，找被考核人座談，再定出前1-2名待議候選人。
�。�3）審批：校委會根據(jù)各學(xué)科組的實(shí)際情況，對前1-2名待議候選人進(jìn)行議決，確定最佳人選，�？傊掳l(fā)“任命”批文，任期3年。
2、學(xué)科委員：為了便于工作和日常管理，原則上大學(xué)科組的學(xué)科委員由各年級備課組長擔(dān)任，小學(xué)科組則從各年級的備課組長中選拔產(chǎn)生；如有特殊情況或工作需要，相關(guān)的學(xué)科委員可由學(xué)科委員會和學(xué)科主任商定后直接任命。
二、學(xué)科組主任的任職條件
1.具備中級及以上職稱。
2.年齡在55周歲以內(nèi)，且沒有擔(dān)任學(xué)校行政干部的教師。
3.工作責(zé)任感強(qiáng)，有大局意識，有工作熱情和奉獻(xiàn)精神；工作能力突出，有較強(qiáng)的教研能力和組織協(xié)調(diào)能力；教學(xué)效果顯著，在年級同類學(xué)科各類考試、競賽中成績領(lǐng)先。
4.上屆學(xué)科主任工作業(yè)績突出者，同等情況下優(yōu)先。
工作方案 篇2
小學(xué)生是祖國的花朵，是祖國的未來，他們肩負(fù)著傳承中華民族偉大傳統(tǒng)，具有建設(shè)祖國的崇高使命。為了祖國的未來能夠蒸蒸日上，培養(yǎng)孩子們的日常德育十分必要，身為一名青年志愿者，我們有責(zé)任將中華民族的傳統(tǒng)美德傳授給下一代。所以我們可以利用暑假，到附近鄉(xiāng)村小學(xué)進(jìn)行支教。
一、主辦單位：
市義工聯(lián)合會
二、支教主題：
“寓教于樂·愛灑校園”暑期支教公益活動
三、支教內(nèi)容
(一)支教的重點(diǎn)不在于提高成績，而是激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。相比學(xué)習(xí)，暑期支教更多的是一種陪伴。我們是孩子們的.支教老師，教授他們文化課，但更多的是以一個(gè)大哥哥或大姐姐的身份陪伴他們，讓孩子們度過一個(gè)快樂的暑假。
(二)課程安排
1、德育講堂：道德經(jīng)、義工聯(lián)活動展示
2、興趣課：音樂、舞蹈、繪畫、體育
3、文化課：督促孩子們完成假期作業(yè)
四、支教時(shí)間：
20xx年7月
五、支教學(xué)校：
XX小學(xué)
六、支教目的：
1.把知識傳播給孩子們，帶去新知識，拓展他們的視野，增加他們對生活和學(xué)習(xí)的興趣，希望對他們未來的生活和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和引導(dǎo)。
2.讓大學(xué)生們用所學(xué)的知識服務(wù)社會，回報(bào)祖國，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會價(jià)值的統(tǒng)一。通過對支教生活的體驗(yàn)，學(xué)會面對各種困難，磨練意志，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，并豐富他們的業(yè)余生活。
3.充分利用志愿者的社會影響力，呼吁社會，爭取更多社會力量參與支教活動。
七、支教流程：
1、聯(lián)系學(xué)校，并與該校負(fù)責(zé)人協(xié)商好。
2、活動前的宣傳：首先在協(xié)會內(nèi)部動員，號召大家積極參與，然后在社會上招募支教志愿者和募捐讀物及文具等。
3、要有專門負(fù)責(zé)人對此次活動進(jìn)行詳細(xì)的解說，并負(fù)責(zé)收集募捐的讀物和文具并進(jìn)行登記。
4、志愿者選定
(1)對支教志愿者的要求：有較好的課堂組織能力，有較好的語言表達(dá)能力(口齒清晰，說話有條理，把復(fù)雜知識簡單化，思路清晰等)，能帶動課堂氛圍。
(2)對進(jìn)行支教的課程要有充分的準(zhǔn)備。
(3)面試支教志愿者，檢測他們的表達(dá)能力以及活躍氣氛的能力，其次協(xié)會內(nèi)部會員通過志愿者平常的表現(xiàn)綜合考慮。
5、確定各個(gè)方面負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1、交通費(fèi)：支教隊(duì)伍控制在10人以內(nèi)，往返市區(qū)交通費(fèi)10元/人×2次=200元。
2、生活費(fèi)：20元×10人×15天=3000元
3、資料費(fèi)：共計(jì)240元
鉛筆(支)1元/人×60人=60元
橡皮(塊)2元/人×60人=120元
畫圖本1元/人×60人=60元
4、日用品：共計(jì)54元
口哨(個(gè))：5元/個(gè)×4個(gè)=20元
花露水(個(gè))：12元/個(gè)×2個(gè)=24元
創(chuàng)可貼(個(gè))0.5元/個(gè)×20個(gè)=10元
5、材料費(fèi)：96元
條幅6米×8元×2條=96元
合計(jì)：200+3000+240+54+96=3590元
九、注意事項(xiàng)
1、要求每一名參加活動的人員佩戴“白銀市義工聯(lián)合會”會徽，做到著裝整潔，文明授課。
2、注意自身安全及保護(hù)每名孩子的安全
3、如開展戶外活動，要考慮好當(dāng)天的天氣情況，并做好防護(hù)措施，經(jīng)會長同意后，方可進(jìn)行。
會徽，做到著裝整潔，文明授課。
2、注意自身安全及保護(hù)每名孩子的安全
3、如開展戶外活動，要考慮好當(dāng)天的天氣情況，并做好防護(hù)措施，經(jīng)會長同意后，方可進(jìn)行。
工作方案 篇3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<縣省級文明縣城復(fù)查迎檢工作方案>》（縣辦〔20xx〕43號）文件精神，做好省級文明縣城復(fù)查工作，進(jìn)一步潔凈城區(qū)環(huán)境，提升城市品位，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞“兩型社會”建設(shè)目標(biāo)，夯實(shí)文明縣城建設(shè)的軟硬件基礎(chǔ)，改善縣城環(huán)境，提升縣域綜合競爭力；踐行社會主義核心價(jià)值體系，提高公民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和文明程度；發(fā)展社會事業(yè)，改善民生，提升人民群眾滿意度和幸福感；廣泛動員，全民參與，建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)劃合理、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現(xiàn)代文明縣城。
二、目標(biāo)任務(wù)
對照《省文明城市測評細(xì)則（20xx年版）》，按照《縣省級文明縣城創(chuàng)建責(zé)任分解表（20xx年版）》，做好資料搜集、專項(xiàng)整治、迎檢準(zhǔn)備等工作，力求圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鎮(zhèn)省級文明縣城復(fù)查迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組）。
顧問：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、專項(xiàng)整治組、督查組。綜合協(xié)調(diào)組下設(shè)辦公室在205室，由同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任。
四、迎檢內(nèi)容及責(zé)任分工
（一）綜合協(xié)調(diào)組
組長：
副組長：
成員：及9個(gè)社區(qū)支部書記
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文件的起草、文書檔案的管理，資料的搜集整理；負(fù)責(zé)會議的組織；負(fù)責(zé)了解掌握推動各責(zé)任單位的復(fù)查迎檢工作；負(fù)責(zé)日常接待、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)復(fù)查迎檢工作的主題宣傳和新聞報(bào)道；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)復(fù)查迎檢工作。
（二）專項(xiàng)整治組
組長：
副組長：
成員：及9個(gè)社區(qū)支部書記
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)縣城環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作；負(fù)責(zé)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作；整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為；組織開展農(nóng)貿(mào)市場、廢舊物品回收市場的專項(xiàng)治理。
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組長：
成員：
主要職責(zé)：督查各組、各單位任務(wù)完成情況；對辦事不力的`單位和個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究。
五、具體安排
1.動員部署階段（8月20日-8月22日）。制定方案，宣傳發(fā)動，提高市民對復(fù)查工作的知曉率、支持率、參與率。
2.集中攻堅(jiān)階段（8月23日-8月31日）。各單位按既定方案積極行動，開展各類專項(xiàng)整治，力求達(dá)到預(yù)期效果。
3.重點(diǎn)突破階段（9月1日-9月5日）。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，根據(jù)責(zé)任分工，逐項(xiàng)對照復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)。各組、各責(zé)任單位通過自查自評自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)整改落實(shí)到位，確保復(fù)查迎檢工作圓滿完成。
4.全面迎檢階段（9月初-10月）。制定具體的迎檢實(shí)施方案，做好迎檢準(zhǔn)備工作，高質(zhì)量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復(fù)查。
六、工作要求
1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。承擔(dān)復(fù)查迎檢工作主要任務(wù)的單位，要充分認(rèn)識省級文明縣城復(fù)查工作的重要性，“一把手”要負(fù)總責(zé)，組建強(qiáng)有力的工作班子，按照嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，將工作責(zé)任細(xì)化、量化，層層分解，確保責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府將把文明縣城復(fù)查工作列入各單位的年度績效考核中。
2.注重協(xié)調(diào)配合。各組、各單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)一致，共同維護(hù)我縣的文明縣城創(chuàng)建成果。對于界限劃分不明確的區(qū)域、職責(zé)界定不明確的工作，要按照迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求如質(zhì)如量完成，不得推諉扯皮、討價(jià)還價(jià)。
3.嚴(yán)格考核督查。各責(zé)任單位要切實(shí)履行工作職責(zé)，將迎檢的各項(xiàng)工作盡可能考慮細(xì)致周到。如在檢查期間因某個(gè)單位的工作不到位而被扣分，將嚴(yán)格按照辦發(fā)〔20xx〕15號文件追究該單位“一把手”及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并列為該單位年底績效考核依據(jù)。
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