工作方案

時間:2024-10-01 23:59:40 工作方案 我要投稿

實用的工作方案范文錦集十篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的工作方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的工作方案范文錦集十篇

工作方案 篇1

  一、用水總量控制目標

  根據(jù)民政發(fā)[]186號《關于印發(fā)縣年水資源配置方案的通知》的文件精神,縣上分配我鄉(xiāng)年地下水井口總量1369萬m3,折合電量547.6萬度。

  二、水量分配原則

  1、堅持總量控制、逐級分配的原則。在全鄉(xiāng)用水總量控制目標以內,按照以人定地、以地定水、以水定電、定額管理、總量控制的要求,在全鄉(xiāng)公民公平享有水資源的原則下,將水量進行逐級分配,本鄉(xiāng)水量分配全部以井口水計量。

  2、堅持基本用水優(yōu)先、公平與效率兼顧的原則。在總量控制的前提下,按優(yōu)先保障基本生態(tài)和居民生活用水、公平保障農民生存的農業(yè)灌溉用水、協(xié)調分配其它生態(tài)用水的原則實施水量分配。

  3、堅持下管一級、逐級分配的原則。水量由鄉(xiāng)水資源辦公室,結合本鄉(xiāng)實際分配到各村農民用水者協(xié)會,各協(xié)會結合本協(xié)會實際將水權分解到各用水小組、農戶、機井和輪次,建立臺帳。

  4、堅持政府調控與市場機制相結合的原則。建立水權交易市場,逐步形成以經濟手段調控為主的節(jié)水機制,各協(xié)會在鄉(xiāng)水資源辦公室的統(tǒng)一指導下,在本鄉(xiāng)范圍內可實行水權交易,進行有償轉讓。

  三、分配標準

  1、農田灌溉用水量分配

  農田灌溉配水人口及配水面積:依據(jù)各村社上報并確認的種地人口確定農田配水面積,人均配置2.5畝的基本農田用水。

  農田灌溉配水定額:依照流域重點治理規(guī)劃,年水資源配置目標,灌區(qū)定額為448立方米/畝(各村農田灌溉配水人口、面積及分配水權情況)。

  2、基本生態(tài)用水量分配

  基本生態(tài)指基本的農田防護林,依據(jù)種地人口,人均基本生態(tài)配水面積0.375畝(按人均農田配水面積的15%計),基本生態(tài)配水定額確定為160立方米/畝(各村基本生態(tài)用水分配情況)。

  3、生活及畜禽用水量分配

  依據(jù)《流域重點治理規(guī)劃》、《縣行業(yè)用水定額》和《縣年水資源配置方案》確定生活和畜禽配水定額,農村居民生活用水按調查統(tǒng)計的實有人口計,配水定額50升/人天,畜禽用水按農村生活定額的2倍配置。

  4、農林場用水量分配

  國營農林場以現(xiàn)有耕地為依據(jù),只配置20%的農田灌溉水量,配水定額440立方米/畝,其余面積和集體、機關、個體農林場面積均配置基本生態(tài)用水,配水定額160立方米/畝。

  四、保障措施

  1、深入宣傳發(fā)動,增強全民節(jié)水意識。各村要結合節(jié)水增收入戶工程做好今年的水權配置宣傳工作,采取進社入戶、召開群眾會、發(fā)放宣傳資料等多種形式,進行廣泛宣傳和討論,使宣傳工作做到家喻戶曉,使每個用水戶明白各自的配水面積、配水定額、配水量等主要內容,增強群眾的節(jié)水意識,為落實水權奠定基礎。

  2、靠實工作責任,推行工效掛鉤制度。水資源分配方案的落實實行“一把手”負責制,采取領導干部包點、一般干部包村。鄉(xiāng)上成立水資源管理領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記同志任組長,黨委副書記、政府鄉(xiāng)長同志和政府分管水利工作的副鄉(xiāng)長同志為副組長,水管所長和鄉(xiāng)機關干部為成員。領導小組下設辦公室,由同志任主任,同志任第一副主任,同志任副主任,水管所、供電所、昌盛供電所、鄉(xiāng)財稅所、鄉(xiāng)農經站、鄉(xiāng)農技站、鄉(xiāng)司法所等單位負責人為成員。鄉(xiāng)黨委書記是全鄉(xiāng)水資源分配方案落實第一責任人,全面負責全鄉(xiāng)水權管理。水資源管理辦公室各成員單位根據(jù)各自工作特點,通力協(xié)作,各盡其職,各負其責,全力指導各村農民用水者協(xié)會抓好水權管理。各村要進一步健全完善農民用水者協(xié)會,明確職責,強化責任,村委會主任是本村水資源分配方案落實第一責任人,負責本村水權落實。為了明確責任主題,靠實工作責任,鄉(xiāng)水資源管理領導小組要與村農民用水者協(xié)會簽訂水權落實工作責任書,明確工作任務、工作職責和工作時限,實行工資與績效掛鉤,嚴格落實目標責任制考核制度。村農民用水者協(xié)會與各用水小組也要簽訂水權落實工作責任書,用水小組與用水戶要簽訂用水協(xié)議。

  3、細化水權配置,嚴格控制輪次水量。鄉(xiāng)水資源管理辦公室結合本鄉(xiāng)實際,將水權分配下達到各村農民用水者協(xié)會。各村農民用水者協(xié)會要認真組織群眾進行討論,將水權及時分解到各用水小組,并督促各用水小組認真組織群眾討論后將水權分解落實到農戶、機井、輪次、填寫水權水量分輪次確認表,并以此作為鄉(xiāng)水資源管理辦公室按輪次控制水權的依據(jù)。我鄉(xiāng)水資源管理實行精細化管理和過程性控制。

  4、規(guī)范水票運行,落實雙控管理措施。地下水取水嚴格按智能化控制器水表計量為準,以電表讀數(shù)換算提水量進行校核,實行用水用電雙控管理,凡沒有安裝智能化控制設備和電表運轉不正常的機井堅決不予供電取水,水管所要加強智能化設備的運行管理和技術服務,及時解決出現(xiàn)的技術問題,提高服務質量。同時,要加大執(zhí)法力度,及時查處破壞智能化設備的案件,確保設備的安全運行。我鄉(xiāng)農灌用水用電量的起止結算時間統(tǒng)一確定為每年的月15日,水電管理單位以月15日的水表和電表讀數(shù)為起始基數(shù),建立水量電量臺帳。供電所要保證每眼機井電表、防止竊電竊水行為。在水權的管理和使用過程中,要嚴格水票運行程序,憑票刷卡、憑票供電、憑票取水。

  5、加強水電共管,規(guī)范水權審批程序。全鄉(xiāng)統(tǒng)一實行用水計劃申請制度,用水程序為:用水戶提出申請→協(xié)會核對加注意見→鄉(xiāng)水資源管理辦公室審核批復→水管所確認后出售水票刷卡充值→供電所依據(jù)水票向用水戶供電→取水。為便于群眾掌握輪次水量的使用情況,實行輪次水量張榜公示制度,每個輪次結束后,供電所、水管所和協(xié)會要及時將剩余水量電量向用水戶進行告知。同時,要加強適時監(jiān)控,對不按規(guī)定程序取水的村社和農林場,供電所要及時采取拉閘限電等強硬措施進行制止,加以控制。

  6、強化協(xié)會職能,發(fā)揮參與管理作用。各協(xié)會要進一步健全完善各項制度,明確職能職責,按照目標責任制管理辦法,將協(xié)會負責人員的工資報酬與工作任務掛鉤,充分調動村級農民用水者協(xié)會負責人的積極性,發(fā)揮協(xié)會在水資源管理中的管理職能。要進一步明確鄉(xiāng)水資源管理辦公室在落實水權配置工作中的.責任主體和主導作用,積極開展水資源分配方案落實的各項主體工作。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要加強與各單位之間的溝通和協(xié)調,使水電管理單位的職能職責得到進一步發(fā)揮,形成合力,確保年度配水計劃的落實。

  7、推廣節(jié)水技術,提高水資源利用率。積極引導群眾調整種植結構,壓縮高耗水作物比例,改變傳統(tǒng)灌水方式,大力推廣小畦灌、溝灌、覆膜灌、一膜兩用、干播濕出等常規(guī)節(jié)水技術,大力發(fā)展日光溫室設施農業(yè),推廣大田滴灌、溫室滴灌等高新節(jié)水技術,有效降低灌溉定額和減少灌水次數(shù)。

  8、加強監(jiān)督檢查,促進工作全面落實。鄉(xiāng)水資源管理辦公室要抽調專人組成督查組,對全鄉(xiāng)水權落實情況進行動態(tài)巡查,特別是安種水灌溉和春種期間,要強化水權監(jiān)控,嚴格控制超配水面積種植。對在水權配置落實過程中違規(guī)收費的單位和個人要嚴厲查處,決不允許因搭車收費等問題擾亂用水程序。供電所要按照輪次配電量收繳電費,嚴禁一次性預收全年度電費。對工作落實不力和不執(zhí)行水權配置規(guī)定及要求的單位,鄉(xiāng)紀委要嚴格按照縣委、縣政府有關紀律規(guī)定,嚴肅追究相關責任人的責任。

  9、規(guī)范水權交易,促進資源優(yōu)化配置。依據(jù)《縣水權交易辦法(試行)》,逐步建立并規(guī)范水權交易市場,通過政府宏觀調控和市場調節(jié),實現(xiàn)水權的有償流轉,達到水資源的優(yōu)化配置。同時,要加強水權交易的管理和監(jiān)督,確保水權交易市場公平公正、規(guī)范合法。

工作方案 篇2

  為進一步改善XX鎮(zhèn)XX村農村衛(wèi)生環(huán)境,增強廣大人民群眾的環(huán)保和衛(wèi)生意識,妥善解決所駐村農村生活垃圾處理問題,提高廣大農村居民的生活質量和生活水平,促進社會主義新農村建設。根據(jù)縣委縣政府的工作部署,結合我單位實際,決定集中力量,在XX村開展一次徹底的陳年存量垃圾清理活動,具體內容如下:

  一、活動時間

  20xx年8月1日至8月31日

  二、活動范圍

  XX村大小道路、河道

  三、參加人員

  全體職工

  四、活動內容

  清理道路、河道內的存量垃圾,切實改善XX村的環(huán)境衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角,推進社會主義新農村建設。

  五、具體步驟

  (一)調查摸底階段(8月1日至8月10日)

  此階段主要對XX村的'陳年存量垃圾情況進行全面調查,包括陳年垃圾堆放地點、數(shù)量等。

 。ǘ┣謇砬暹\階段(8月11日至21日)

  此階段主要對陳年存量垃圾進行清理、清運,由三送工作隊牽頭,主要領導帶隊,和駐村鎮(zhèn)干部、村干部及群眾對于存放多年,不影響周邊環(huán)境的存量垃圾,采取對上層垃圾進行清理后,及時覆土綠化或硬化;對于有毒有害垃圾及其他影響農村衛(wèi)生環(huán)境的存量垃圾,應及時清運并填埋。

 。ㄈ┛偨Y提高階段(8月21日至31日)

  此階段主要是總結提高,積極配合鎮(zhèn)相關單位,通過廣播等新聞媒介,通過簽訂門前“三包”責任狀等形式積極引導廣大群眾自覺參與農村生活垃圾治理,達到鄉(xiāng)村整潔,鄉(xiāng)風文明。

  六、成立組織及人員分工

  結合我單位和XX村的實際情況,成立陳年存量垃圾清理工作領導小組,成員如下:

 。ㄒ唬╆惸甏媪坷謇砉ぷ黝I導小組

  (二)人員分工

工作方案 篇3

  為扎實推進我鄉(xiāng)農村危舊土坯房改造工作,進一步加強我鄉(xiāng)具有文化歷史價值和凸顯我鄉(xiāng)特色民居風格的土坯房管理保護工作,促進歷史文化與鄉(xiāng)村旅游產業(yè)發(fā)展,根據(jù)縣農房辦的工作要求,特制定本方案:

  一、目標任務

  結合我鄉(xiāng)茶產業(yè)發(fā)展的資源優(yōu)勢,決定對鄉(xiāng)村的土坯房進行保護、開發(fā)和利用,努力打造茶鄉(xiāng)文化鄉(xiāng)村旅游線路,樹立茶鄉(xiāng)新形象。

  二、工作措施

  1、加強修繕保護。結合土坯房改造和新農村建設,堅持保護為主、合理利用、加強管理的工作方針和護其貌、顯其顏的工作思路,對該點的`土坯房進行外觀裝修,形成統(tǒng)一的古色風格。

  2、嚴禁拆舊建新。在該點原則上不安排新建房屋,只采取修繕加固方式,以保護古村落和土坯房的真實性和完整性,對在該點居住的農戶確需要建房的,要根據(jù)有關規(guī)劃,采取房屋置換或在集中點新建和另選址新建的方式進行。

  3、強化宣傳教育。認真開展有價值土坯房的保護宣傳教育活動,堅決制止對有價值土坯房進行破壞的行為。加強對古跡、標志性建筑和周圍環(huán)境的保護。

  4、切實加強領導。鄉(xiāng)成立農村危舊土坯房改造和有價值土坯房保護管理領導小組。由鄉(xiāng)分管領導任組長,辦公室、國土所、規(guī)劃所、民政所、財政所、農房辦等單位人員為成員。負責具體協(xié)調有價值土坯房保護的管理工作。

  5、加大政策扶持。一是加大基礎設施建設投入。針對該點土坯房保護管理工作,進一步加大投入,不斷完善改水、改路等基礎設施建設。二是積極引導農戶發(fā)展農家樂等農村生態(tài)旅游業(yè)。三是充分利用風電項目開工的契機,打造工業(yè)和農業(yè)相結合的體驗休閑產業(yè)。

工作方案 篇4

  為了貫徹落實我!霸鷮嵶ズ贸R(guī)、提高教學質量”的教學工作思路,加強學校教學工作的過程管理,規(guī)范教師教學行為,激發(fā)教師做好教學常規(guī)工作的積極性和自覺性,提高“學案式”課堂教學效果。同時,為實事求是地評價教師的常規(guī)工作質量,提供真實、可靠的.依據(jù),特制定本方案。

  一、指導思想

  促進教師積極、主動地學習業(yè)務知識,抓好教學常規(guī)工作,提高工作實效;客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績。

  二、檢查目的

  1、落實學校教學常規(guī)管理工作措施,全面了解教師常規(guī)工作情況,規(guī)范教師教學行為。

  2、促進教師自覺、認真地抓好教學常規(guī)工作,提高教學質量,提高學生的綜合素質。

  3、客觀、公正地評價教師的工作業(yè)績,為教師的教育教學工作提供依據(jù)。

  4、挖掘教學工作中的優(yōu)點,樹立榜樣,在全校教師中推行好的經驗做法。

  5、及時了解我校教學工作的情況,及時查找和克服存在的不足,揚長避短,提高我校的教育教學工作效率。

  三、檢查原則

  檢查過程堅持公平、公開、公正的原則。

  四、檢查內容

  備課(所有學科)、作業(yè)(作文)、教研活動。

  五、檢查小組

  教學常規(guī)檢查小組,具體人員安排如下:

  組 長:史學軍

  副組長:李瑞瑞

  成 員:王芳霞 李瑞軍 王 莉 董志剛 王書龍

  王波波 馬林軍

  六、職責和分工

  1、工作職責:檢查小組全體成員負責對全體教師的教學常規(guī)工作進行檢查和考評,并對檢查情況進行總結。

  2、檢查分工安排

  語文科:組長:史學軍 成員 李瑞軍 王波波

  數(shù)學科:組長:王芳霞 成員 王 莉 馬林軍

  綜合科:組長:李瑞瑞 成員 董志剛 王書龍

  七、時間安排

  12月3日 一、二年級教師教案及作業(yè)

  12月4日 三年級教師教案及作業(yè)

  12月5日 四年級教師教案及作業(yè)

  12月6日 六年級教師教案及作業(yè)

  八、幾點要求

  1、按《中村小學常規(guī)工作普查評分標準》逐項評分,采取扣分的辦法,計入各學科教師名下,各組組長將檢查結果書面總結,上交教導處。

  2、各科作業(yè)至少抽查5本,并簽注日期、加蓋教導處專用章。

  3、檢查組人員要認真填寫《中村小學常規(guī)教學工作督查卡》,并對被查教師做出總體評價。

  20xx年12月3日

工作方案 篇5

  一、指導思想

  深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,切實增強責任感,進一步加強學校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院(所)及周邊治安安全工作,全力維護我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定,為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

  二、目標任務

 。ㄒ唬┤(zhèn)學校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院(所)及周邊治安、交通秩序明顯好轉。

  (二)全鎮(zhèn)學校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院(所)的保衛(wèi)責任制和各項長效管理機制全面落實,人防、物防、技防措施進一步完善,各類安全隱患得到及時整改。

 。ㄈ⿴熒⑨t(yī)務人員、管理人員的安全法制觀念和自我防范意識明顯增強,安全防范能力得到進一步提升。

 。ㄋ模┣謇砣【喴慌环ń洜I的文化娛樂場所和違法攤點。

  三、工作措施

  (一)深入開展矛盾糾紛排查化解工作。各村及各中小學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)要深入開展矛盾糾紛大排查,全面了解掌握社會動態(tài),摸清影響群眾安全感的突出治安問題和導致治安混亂的原因。對排查出的問題要逐一登記造冊和備案,做到有領導負責、有專人處理、有調處方案、有解決時限。對重大不穩(wěn)定問題和久拖不決的"老大難"問題,要組織專門力量重點攻堅,確保得到化解和有效緩解。

 。ǘ╅_展對社會重點人員和高危人群的排查。各村兩委及村民組要對本轄區(qū)內容易造成現(xiàn)實危害的刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、涉邪教人員、吸毒人員、纏訪鬧訪人員、嚴重性格缺陷和心理障礙人員、肇事肇禍精神病人、艾滋病人等高危人群開展拉網式摸底排查,做到底子清、情況明、教育好、管控住。對排查出來的人員要登記造冊,建立臺帳,落實幫教管控人員和責任。

 。ㄈ┘訌妼W校、幼兒園周邊治安環(huán)境整冶。各有關責任部門要對學校、幼兒園周邊200米內所有網吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、成人用品店及小商小販等影響教學秩序的場所、攤點依法清理取締。

 。ㄋ模┤(zhèn)學校、幼兒園建立“一組三隊”:即學校隱患排查治理工作領導小組、校園巡邏隊、應急救援隊、火災撲救隊!叭牎比藛T要統(tǒng)一配備防護器械,定期組織開展突發(fā)事件應急演練,由公安部門負責統(tǒng)一培訓,教育部門負責日常管理。

 。ㄎ澹┤(zhèn)學校、幼兒園配備安保人員:三所初中及中心小學每校配備4名安保人員,完全小學每校配備2名安保人員。安保人員工資由市統(tǒng)一發(fā)放;教學點安保人員由所在村治安巡防隊員和學校老師兼任;民辦學校及幼兒園要求配足安保人員,工資由開辦單位負責。

  (六)派出所要在三所初中、中心小學上、下學時段派警車和警務人員、巡防隊員、交通協(xié)管員在學校門口做好執(zhí)勤和交通治安秩序維持工作,達到“三有”:有警察、有警車、有警燈。其它完全小學由教師和村巡防隊員負責迎送,確保學生人身安全。

 。ㄆ撸╂(zhèn)所有學校、幼兒園充分利用配備的專(兼)職法制副校長,開展經常性法制教育和安全防范教育,增強師生法律意識和自我防范能力。

  (八)三所初中、中心小學、實驗學校要配備具有行醫(yī)資格的校醫(yī),做好學生醫(yī)療衛(wèi)生和健康知識教育。衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管部門要做好學校、幼兒園食品衛(wèi)生安全管理和食堂從業(yè)人員的健康管理,經常對學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位進行全面、深入的食品衛(wèi)生安全檢查。校長、園長為學校、幼兒園食堂衛(wèi)生安全第一責任人,學校食堂及周邊餐飲單位實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。餐飲業(yè)服務人員上崗時應持有個人健康證明,每年體檢一次。全面實施食品采購索證(票)驗收登記制度,建立臺帳,相關原始憑證至少保存兩年。向食品生產單位、批發(fā)市場等批量采購食品的,還應索取食品衛(wèi)生許可證(當年)和產品檢驗(檢疫)合格證明等。產品入庫前進行驗收,出庫時應登記,做到先進先出,注意保質期,并有記錄。

 。ň牛┘訌妼W校、幼兒園自有車輛和租用車輛管理。接送幼兒車輛應接受市公安和交通運輸部門對校車統(tǒng)一專用標識的`管理,嚴查學生和幼兒接送車輛運行中超員、超速和病車上路等違章行為。在高招、中招等大型會考期間租車車輛時,要申請公安部門派警員警車開道護送,確保出行安全。

  (十)加強消防管理。全鎮(zhèn)學校、幼兒園要加大內部火災隱患的排查整改力度,并組織師生開展每學期不少于兩次的滅火自救、逃生等實戰(zhàn)演練。消防部門要指導學校、幼兒園開展消防安全知識及技能培訓,切實提高師生的自身安全防范能力。

 。ㄊ唬┻M一步加強對學校安全工作領導。實行鎮(zhèn)領導分包學校責任制和各村領導分包轄區(qū)各學校責任制。

 。ㄊ┟裾獙蠢显洪_展安全專項檢查,重點在防火、防水、防盜、防漏電等方面進行深入細致、全面徹底的排查。

  (十三)按照10:1的要求為敬老院配齊專職管理人員,并配備2名以上安保人員,在敬老院重點部位安裝視頻監(jiān)控設施。

 。ㄊ模┬l(wèi)生院要認真搞好安全隱患摸底排查,按照要求配備3名安保人員。

 。ㄊ澹┬l(wèi)生院要按照安全生產的有關規(guī)定備齊相關物資和設備,建立5人以上的醫(yī)療救援隊伍。救援隊伍人員名單要報市衛(wèi)生局備案。

 。ㄊ┬l(wèi)生院要在重點部位安裝視頻監(jiān)控設施。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立超化鎮(zhèn)學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)及周邊治安安全工作領導小組,切實加強對此項工作的組織領導。各村、各學校、各有關單位要高度重視,站在政治和全局的高度,把做好全鎮(zhèn)學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)及周邊的安全管理工作作為維護人民群眾切身利益的大事抓緊抓好。各責任單位要按照職責分工、精心組織,周密部署,確保各項工作措施落到實處。

 。ǘ┟鞔_責任,狠抓落實。各級各部門要各司其職,各負其責,把工作目標細化分解,把責任落實到具體崗位、具體人員。對本方案提出的排查、檢查工作任務,各責任單位要在5月10日前落實到位,排查、檢查要專人負責,有記錄、有臺帳、有整改措施和期限。對本方案提出的其他要求,各責任單位要在5月15日前落實到位。未按要求完成的,單位主要領導要向鎮(zhèn)黨委、政府書面說明情況。

 。ㄈ┟芮袇f(xié)作,強化督查。各村、各中小學校和相關單位要按照屬地管理和條塊結合的原則,切實履行學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)及周邊安全保衛(wèi)職責,嚴格落實各項工作措施。鎮(zhèn)黨委、政府將抽調人員組成督查組,對各責任單位的工作開展情況進行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)工作不落實、敷衍應付的,將嚴肅追究相關人員的責任。

工作方案 篇6

  根據(jù)**縣教育局《印發(fā)武**集中開展學校安全大檢查工作方案的通知》精神,為進一步加強學校的安全工作,確保學校正常的教育教學秩序和廣大師生的人身安全,學校結合實際情況,特擬定《學校安全工作自查方案》。

  一、組織學習,提高認識。

  學校組織召開安全工作會,傳達上級文件精神,分析學校當前安全工作應注意的問題,并嚴格提出安全工作要求,使教職工思想統(tǒng)一,充分認識安全工作的重要性。

  二、建全機構,落實責任。

  1、學校安全領導小組

  組長:

  副 組 長:

  成員:行政班子成員及各班主任

  2、為確保學校安全工作萬無一失,完善《學校安全工作實施方案》,強調校長、班主任為校、班安全工作第一責任人,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、學校修訂安全制度,并與教師、家長共同落實安全工作目標責任書。做到職責明確,把安全管理目標落到實處。邀請法制副校長符瀚為教師、學生、家長開展法制安全教育,提高師生遵紀守法意識,預防校園暴力事件的發(fā)生,以及提高師生自我保護的能力。

  三、突出重點,加強排查

  學校安全工作小組要突出重點,對學校教室、操場、食堂、學前班、各個實驗室、電腦室、以及校園周邊環(huán)境等進行檢查。其具體檢查內容如下:

  1、檢查各室(含教室、辦公室、教師寢室等)用電設施是否完好。

  2、檢查各室(含教室、辦公室、教師寢室等)墻壁、天棚、門窗玻璃等是否牢固。

  3、檢查食堂、廁所、校外小賣部等是否存在完全隱患。

  4、檢查滅火器是否正常。

  5、檢查樓道安全設施是否到位并完好無損。

  6、檢查班額、操場、體育器材等是否存在完全隱患。

  7、檢查校園安全教育宣傳氛圍是否濃厚。

  8、檢查校園周邊小店食品衛(wèi)生安全狀況,要求他們嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理條例》,不銷售假冒偽劣商品,確保師生健康安全。

  9、檢查校園周邊小店不安全玩具銷售情況,嚴禁銷售危險玩具。如:飛鏢、刀具等。

  10、檢查校園周邊環(huán)境及交通安全是否存在安全隱患。

  11、檢查學校周邊治安環(huán)境、交通環(huán)境、地質災害隱患等情況。

  12、檢查學校安全宣傳教育。各班是否多種形式開展安全宣傳教育。

  13、檢查學校防災救災情況。檢查學校防汛安全的各項措施是否落實。

  四、發(fā)現(xiàn)問題,及時整改

  學校安全工作事關廣大師生的.身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,學校針對排查發(fā)現(xiàn)的問題,應及時做出整改。

  1、加大安全宣傳力度,提高師生安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作。

  2、切斷存在漏電安全隱患的電源,更換修復破損的電源開關。

  3、對各室棚頂出現(xiàn)的脫落進行加固,防止意外安全事故的發(fā)生。

  4、更換已經過期的滅火器。

  5、加強校門口安全監(jiān)督,嚴格執(zhí)行進出校門登記制度,禁止校外車輛進入校內。

工作方案 篇7

  一、援助對象

  1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的適齡勞動力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形:

  1家庭成員中已辦理了單位內部退養(yǎng)手續(xù)的

  2家庭成員中1年內從事有報酬的勞動連續(xù)時間超過6個月的

  3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標準的

  二、工作目標

  2按照政府主導,政策扶持,屬地管理原則,建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度,確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認定的零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)就業(yè),對新產生的零就業(yè)家庭,3個月內保證至少1人實現(xiàn)就業(yè)。

  穩(wěn)定就業(yè)的標準:被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動合同;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領取工商營業(yè)執(zhí)照,月均收入達到全市最低工資標準;靈活就業(yè)人員,月均收入達到全市最低工資標準,并繳納社會保險費。

  就業(yè)的標準:連續(xù)三個月工資收入達到當?shù)刈畹凸べY標準。

  3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望,不再列為就業(yè)援助對象。

  三、援助程序

  4對轄區(qū)內的零就業(yè)家庭進行調查認定,建立臺帳,實行動態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認定,實行家庭申報、社區(qū)核實公示、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))審核,縣(區(qū))勞動保障部門確認,報市勞動保障部門審查備案,沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭,縣(區(qū))勞動保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對已領取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標記。

  5各縣(區(qū))政府要積極開發(fā)公益性崗位,安置零就業(yè)家庭成員就業(yè),其工資應不低于最低工資標準已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,其中:個人承擔20%用人單位承擔40%政府補貼40%政府補貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標準25%確定的崗位補貼就業(yè)再就業(yè)經費中支付,補貼期限不超過3年。

  6對黨政機關、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的`也要比照公益性崗位給予相應的崗位補貼,對符合社保補貼條件的要落實相應的社會保險補貼。

  7對實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務,解掌握就業(yè)狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題,提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時,要加強監(jiān)督檢查,確保政策落實到位。

  四、援助措施

  8進一步拓寬公益性崗位范圍。各縣(區(qū))要按照社區(qū)開發(fā)、就近安置的原則,繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務等社會公共管理服務崗位開發(fā)的基礎上結合本縣(區(qū))實際,有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護理、小學生接送、社會福利慈善事業(yè)、家政服務等各種社區(qū)便民利民服務崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

  各機關、群眾團體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個公益性崗位,幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè);女性和單親家庭成員,由各縣區(qū))婦聯(lián)、工會組織積極配合勞動保障部門幫助就業(yè);對青壯年成員通過組織勞務輸出,實現(xiàn)轉移就業(yè)。

  9積極開展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。各縣(區(qū))社會保障部門要對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的零就業(yè)家庭,積極開展政策咨詢、開業(yè)指導、項目開發(fā)和推介、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、勞務派遣、跟蹤扶持等一條龍服務。重點做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的

  個人貸款額度在5萬元左右,小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔保貸款的零就業(yè)家庭,幫助提供貸款反擔保,落實啟動資金。

  10積極開展獻愛心活動。各縣(區(qū))要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點,解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題。全社會開展對零就業(yè)家庭獻愛心、奉真情、促就業(yè)活動。鼓勵和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結對子,幫助解決生產、生活中的實際困難。

  五、組織領導

  11建立目標考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標考核內容。各縣(區(qū))政府要分解目標,層層落實責任,對援助工作負總責,確保零就業(yè)家庭援助工作任務全面完成。對各縣(區(qū))零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況,市政府將定期不定期地予以通報,對工作突出的將予以表彰。

  12明確工作責任。市縣(區(qū))有關部門要按照職責分工,采取有效措施,確保援助工作各項政策落到實處。

  勞動保障部門要協(xié)調督促有關部門完善落實扶持政策,認真做好零就業(yè)家庭的審核認定等基礎性工作,組織開展就業(yè)援助活動,及時提供有針對性的就業(yè)服務,負責援助工作的具體實施;

  財政部門要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規(guī)定落實就業(yè)補助政策,及時撥付各項補貼資金;

  建設部門要統(tǒng)籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經營場地問題,引導物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等勞動密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員;

  工商部門要積極鼓勵支持個體私營經濟發(fā)展,促進零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè)。對除國家法律另有規(guī)定之外的經營單位一律開放,允許自主經營,不得在法律和行政法規(guī)之外設置任何注冊登記的前置條件。要增強服務意識,設立專門窗口,開辟綠色通道,為零就業(yè)家庭自謀職業(yè)、申辦個體工商戶提供相關法律政策和信息咨詢服務;

  稅務部門要積極貫徹落實各項稅收減免優(yōu)惠政策,及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收減免中的有關問題,確保各項稅收扶持政策落到實處;

  物價部門要加強監(jiān)督檢查,嚴肅查處針對零就業(yè)家庭的各類亂收費行為,保證收費減免和價格優(yōu)惠政策落到實處。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經營的零就業(yè)家庭成員,參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關規(guī)定,免收管理費、證照類、登記類的各項事業(yè)性收費,減收鑒定、醫(yī)療、公路、教育等行政事業(yè)性收費和中介、交通等經營服務性收費,并對用水、用電、供暖實行優(yōu)惠;

  工會組織要協(xié)助政府認真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作,通過多種形式、多渠道提供就業(yè)信息,千方百計為零就業(yè)家庭中的4050人員、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng)造就業(yè)機會,提供就業(yè)援助;

  婦聯(lián)組織要利用組織網絡健全的優(yōu)勢,發(fā)揮社區(qū)組織的作用,配合勞動保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對零就業(yè)家庭的失輟學兒童,實施春蕾計劃救助其順利完成九年義務教育。

  13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業(yè)援助要進行廣泛深入的宣傳報道,切實做到讓每一個零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施,積極參與就業(yè)再就業(yè)活動。

  14建立舉報監(jiān)督制度。各縣(區(qū))政府要設立零就業(yè)家庭援助公開電話,并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障網站上公布,暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內公示,接受群眾監(jiān)督。

工作方案 篇8

  一、高度重視災后畜牧業(yè)重建工作

  前一個時期,我國南方部分地區(qū)出現(xiàn)的雨雪冰凍災害,持續(xù)時間長,影響范圍廣,危害程度深,對畜牧業(yè)生產造成重大損失。截至2月14日,全國因災死亡畜禽共計7455.2萬頭(只),其中生豬444.7萬頭、牛43.5萬頭、羊死亡168.3萬頭、家禽死亡6738.5萬只,損失飼料飼草301.7萬噸,倒塌損壞畜禽圈舍1951.7萬平方米。同時,全國共有20xx個種畜禽場受災,其中種豬場1200個,種禽場665個,種羊場106個,種牛場43個,共死亡種畜禽907萬頭(只)。此次災害造成畜牧業(yè)直接經濟損失共計98.6億元。

  從災害影響看,家禽死亡數(shù)量多,約占南方地區(qū)黃羽肉雞月出欄量的12%,仔豬死亡約占全國仔豬月供應量的7%,這將對未來一段時間的活禽和豬肉供應產生影響。由于受災地區(qū)災情嚴重,恢復發(fā)展畜牧業(yè)生產的形勢依然嚴峻,任務十分艱巨。各級畜牧獸醫(yī)部門要不怕困難,增強責任感、緊迫感,細致謀劃,周密安排,扎實做好災后恢復發(fā)展畜牧業(yè)生產的各項工作,努力實現(xiàn)畜牧業(yè)生產的平穩(wěn)發(fā)展和畜產品市場的有效供給。

  二、災后恢復重建的目標和任務

  總體目標是:做好災區(qū)畜牧業(yè)生產恢復工作,最大限度地將畜牧業(yè)損失降到最低,加大商品畜禽圈舍和畜禽原良種場重建修復支持力度,力爭8月全面恢復商品畜禽生產能力,12月前全面恢復種豬種禽生產能力,努力實現(xiàn)大災后生豬、家禽等生產的穩(wěn)定發(fā)展。

  重點建設任務是:

 。ㄒ唬┲亟膮^(qū)種畜禽場。支持因災損失嚴重的畜禽原良種場建設,盡快恢復良種供應能力。加強災區(qū)畜禽遺傳資源保護場建設,有效保護珍稀地方遺傳資源。

 。ǘ┘庸绦蘅槥膮^(qū)畜禽圈舍。制定災后畜禽圈舍修建方案,重點扶持災區(qū)畜禽圈舍修復重建,為畜禽正常生長創(chuàng)造必要的飼養(yǎng)條件。

  三、災后恢復畜牧業(yè)生產的技術方案

  (一)生豬生產災后重建技術措施

  1、豬舍重建。盡量采用水泥結構欄舍,適當增加屋頂人字架的密度和強度,少采用平頂或圓頂,減少冰雪的積壓;采用縱向通風技術,豬舍進出風口可自動或人工調節(jié),防止豬舍透風;做好豬舍保溫尤其產房、保育舍的保溫設計,既可利用紅外線保溫燈、保溫板等給仔豬取暖,也可以在豬舍內燒木材、木炭等增加室內溫度。對于敞開式農戶豬舍,可用編織布或者縫合的編織袋作為擋風布簾,遮擋風向位置,盡量減少透風、防止賊風,也可在豬床上加鋪15~(!)20厘米厚的軟干草、軟秸稈,以保暖、吸濕、除潮。及時清理豬糞,保持豬舍清潔、干燥、舒適。

  2、種豬繁育。抓好種豬的'春季配種繁育。增加對母豬發(fā)情檢查的頻率,準確掌握發(fā)情、配種時間;有條件的豬場要及時應用超聲波妊娠診斷儀進行妊娠檢查,準確鑒別未受孕母豬;重視后備母豬的選留,適當提高選留比例,及時補充青年母豬;加大推廣人工授精力度,提高優(yōu)良種公豬的使用范圍。

  3、飼料配制與科學飼養(yǎng)。提高飼料能量水平,保證豬維持生長的能量需要。在保持蛋白質水平不減的情況下,增加能量飼料10%~30%,一般采用玉米、稻谷等含能量較高的原料,必要時添加2%~3%的動植物油;在飼料中添加具有抗應激、抗氧化能力的維生素、氨基酸等飼料添加劑,通過營養(yǎng)調控,提高豬的抗病力和抗逆性;增加一些當?shù)剞r副產品的應用,緩解飼料原料供應短缺的矛盾。飼喂要定時、定量、定溫、定質。

  4、加強生豬疫病綜合防治。執(zhí)行嚴格的生物安全制度,外來人員進入豬場要消毒、換鞋、更衣等,離開后要立即進行全面消毒,嚴禁外來人員自由進出豬場;適當添加具有預防呼吸道疾病作用的藥物添加劑,控制豬呼吸道疾病發(fā)生;加強豬群健康水平監(jiān)測,做好豬群生長狀況、血清學抗體水平、豬藍耳病等病毒的檢測,及時補免;出現(xiàn)異常的生豬要立即采用有效措施進行隔離、治療,甚至撲殺處理,防止疫情擴散;合理調整免疫程序,防止因免疫過度引起免疫系統(tǒng)紊亂、無法產生抗體現(xiàn)象的出現(xiàn);做好豬群保健工作,重點是母豬產前一周和仔豬斷奶前后一周的護理。

  (二)肉雞生產災后重建技術措施

  1、搶修加固雞舍。對因災損毀的雞舍及時加固搶修,排查檢修電路,防止電線損壞,挖好并加固雞舍周圍的排水溝,新建雞舍要選擇南向平坦或稍有坡地的地方,遠離交通要道及居民區(qū)。

  2、選擇良種。根據(jù)當?shù)厣a條件和市場需求,從證照齊全、生產管理水平較高和售后服務較好的種雞場,引進優(yōu)質黃羽肉雞和快大型白羽肉雞品種,及時補欄,恢復種禽生產能力。

  3、適時調整日糧組成。種雞和未到上市日齡的肉雞要提高其日糧能量濃度并增加喂料量,如可增加玉米10%-20%用量,玉米緊缺地區(qū)可暫用稻谷等替代。對已到上市日齡肉雞但交通仍不暢的地區(qū)則適當調低日糧營養(yǎng)濃度,以滿足基礎代謝為主要目的,盡量降低損失。

  4、強化生物安全措施。適時免疫接種,密切監(jiān)測抗體水平和雞群動態(tài),有效預防傳染性支氣管炎、禽流感、新城疫、喉氣管炎等冬春季常發(fā)病的發(fā)生。及時淘汰處理受凍和傷殘雞。死雞可采用灑生石灰深坑填埋或焚燒等方式及時處理,防止疾病傳播。

  5、加強飼養(yǎng)管理。加強保溫措施,尤其是局部保溫。雛雞要增加保溫燈或煤爐數(shù)量。天冷盡量減少育成雞室外運動量,種雞飼養(yǎng)可適當增加飼養(yǎng)密度。增加墊料厚度,保持干燥,冬春季全期使用,一周更換一次。注意通風換氣,保持空氣新鮮。飲用溫水,避免飲用凍水。飲水或飼料中補充多維、電解質等保健、抗應激藥物,增強雞抵抗力。

  (三)牛羊災后重建技術措施

  1、盡快修復畜舍。對因雪災嚴重損壞的畜舍,要抓緊修復。要特別注意畜舍頂棚的堅固性,防止再遇大雪壓塌頂棚而造成牲畜死傷;畜舍要注意寒冷季節(jié)的保暖,可設置易拆卸的擋風保暖材料,如草簾、塑料布簾或帆布簾。為了預防即將到來的夏季高溫,修建畜舍要注意采用隔熱材料。

  2、加強牛羊的飼料營養(yǎng)供給。春暖乍寒,要特別注意給牛羊增加精飼料喂量,多喂含能量較高的玉米、麥(麩)等谷物飼料,飼喂優(yōu)質的青貯飼料,使牛羊的膘情和體質盡快得到恢復,防止妊娠母畜流產。

  3、加強幼畜防寒保暖。冬春是牛羊產犢、產羔的主要季節(jié),要特別注意母畜和幼畜的防寒保暖。畜舍內要多鋪潔凈的墊草,并保持干燥衛(wèi)生。初產的母畜要喂溫熱水加精料;對于幼畜,要避免飼喂冰凍的、或帶雪的葉菜、牧草和其他飼料。天氣晴朗的中午前后,應讓幼牛到舍外運動、曬太陽。

  4、做好牛羊春季配種工作。因雪災延誤配種的牛羊,要抓緊補配。要將良種補貼奶牛的凍精落實到位,及時配種;對黃牛、山羊,也要抓住春季有利時機,盡快落實配種任務,以便在夏季來臨前完成全群配種計劃。對有繁殖障礙的,要盡快治療。

  5、盡早落實飼料種植任務。規(guī)模牛羊場要盡快落實青貯玉米或其他飼料作物的種植計劃,保證牛羊持續(xù)生產的需要。

  四、保障措施

  各地畜牧獸醫(yī)部門要細化恢復發(fā)展工作方案,確保各項恢復生產措施取得實效。

  (一)協(xié)調災區(qū)畜禽種苗、飼料供應。

  積極為災區(qū)調配畜禽種苗,重點供應邊遠山區(qū)。要保證災區(qū)所需疫苗、飼料等物資供應,確保災后恢復生產需要。鼓勵災區(qū)孵化企業(yè)增加禽苗孵化量,抓好母畜春季配種產仔工作,提高雛禽和仔畜供應能力。

  (二)加大技術服務力度。

  針對不同畜禽飼養(yǎng)品種、不同飼養(yǎng)模式,確定重點推廣技術,進行分類指導。加強培訓,鼓勵和支持規(guī)模養(yǎng)殖場發(fā)展健康養(yǎng)殖,引導散養(yǎng)農戶加強科學飼養(yǎng)管理。組織專家和技術人員深入一線,送科技下鄉(xiāng),幫助受災養(yǎng)殖戶解決恢(。⿵蜕a面臨的實際困難。

  (三)加強組織領導。

  各級畜牧獸醫(yī)部門要切實加強組織領導,層層落實責任制,加強工作督導,及時掌握災后重建工作進展,做到工作到位、人員到位、措施到位。加強與財政、發(fā)改委等部門的配合,積極爭取和落實恢復畜牧業(yè)生產資金,促進災區(qū)畜牧業(yè)生產盡快恢復與發(fā)展。

工作方案 篇9

  制定目的

  為預防和控制傳染性非典型肺炎(以下簡稱非典)在我鄉(xiāng)的發(fā)生與傳播,科學、規(guī)范、有序地開展非典的日常防治和監(jiān)測,掌握疫情動態(tài),建立健全應急處理機制,做好各項防治工作,依據(jù)《上杭縣20xx年防治傳染性非典型肺炎工作方案》,結合我鄉(xiāng)實際,特制定本工作方案。

  執(zhí)行時間

  本方案開始執(zhí)行時間為20xx年1月10日。若鄰近地區(qū)非典疫情有提早流行的趨勢,本方案將提前啟動。

  工作原則

  提高警惕、加強監(jiān)測、分級應對、落實四早、高效運作、快速處置。

  分級預警

  1、一級預警:鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性疑似非典病例,但無確診病例;我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)非典密切接觸者時。

  2、二級預警:鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性非典確診病例;我鄉(xiāng)出現(xiàn)非典疑似病例時。

  3、三級預警:鄰近地區(qū)出現(xiàn)非典局部暴發(fā)或流行;我鄉(xiāng)出現(xiàn)輸入性非典確診病例或二代感染的新發(fā)確診病例時。

  疫情監(jiān)測與報告

  進一步完善疫情監(jiān)測、報告制度和絡,建立鄉(xiāng)一村二級疫情絡系統(tǒng),落實疫情專、兼職報告人。20xx年1月10日開始執(zhí)行疫情日報告和“零”報告制度。

  1、疫情監(jiān)測。鄉(xiāng)衛(wèi)生院設立疫情監(jiān)測點(發(fā)熱專科門診),并指定專、兼職人員負責傳染病報告工作。

  2、疫情報告。首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)非典臨床診斷病例或疑似病例時,在2小時內用電話或傳真進行報告,并及時、認真填寫《傳染病報告卡》,以最快方式寄送縣衛(wèi)生防疫站。

  疫情處置

  1、對密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗和醫(yī)學觀察措施,并進行接觸者信息的通報。若發(fā)現(xiàn)密切接觸者已出現(xiàn)非典可疑癥狀,應立即通知縣醫(yī)院派專用車輛將其接入非典病房進行隔離診治,并進行病例個案調查。

  2、非典疫情發(fā)展為一級以上預警時,應急組人員實行24小時待命出發(fā),隨時準備處置突發(fā)疫情和疫情報告零距離工作。

  消毒措施

  1、啟動本方案時,恢復對各類公共場所的消毒措施。

  2、出現(xiàn)二級預警報告時:

 。1)派出消毒專業(yè)人員到病人家中和其他滯留地點嚴格消毒。

 。2)交通工具采取通風,暫停使用空調并采取相關的消毒措施。

 。3)醫(yī)院門診、急診和病房、轉運病人的專用救護車、病人住所、公共場所的消毒處理工作。

  3、出現(xiàn)二級預警報告時:

  (1)在發(fā)生非典病人所在地的各類場所要求嚴格通風換氣,對病人住所、公共場所、交通工具和各種污染對象采取有效消毒措施,防止疫情暴發(fā)流行。

 。2)醫(yī)院收治非典病例(疑似病例、觀察病例),必須采取嚴格的隔離防護措施;必須對非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進行消毒處理;必須定期對放射科機房、病區(qū)值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門診候診室、病區(qū)走廊等各類場所進行消毒。

  定點醫(yī)院與發(fā)熱門診

  1、鄉(xiāng)醫(yī)院按《省傳染性非典型肺炎集中定點收治醫(yī)院基本要求》,于1月底前要調整和規(guī)范到位,改善和提高定點醫(yī)院救治能力。

  2、鄉(xiāng)衛(wèi)生院要繼續(xù)規(guī)范和完善發(fā)熱呼吸道疾病門診,加強對發(fā)熱呼吸道疾病的'日常監(jiān)測。在本方案啟動前做好相應藥品和防護物資的儲備,增添必要的儀器設備,同時完善管理制度,加強培訓,提高防治非典診療水平,嚴格做好醫(yī)務人員的自我防護,防止醫(yī)護人員感染或出現(xiàn)二代病人。

  控制措施

  1、出現(xiàn)一級預警報告時,即開展對從疫區(qū)返鄉(xiāng)或來鄉(xiāng)人員采取醫(yī)學跟蹤觀察,其內容為每日測量體溫和詢問健康情況。

  2、完善隔離措施,落實隔離制度,對密切接觸者集中到當?shù)氐牧趄烖c接受隔離觀察,每日測量體溫進行身體檢查。

  3、鄉(xiāng)醫(yī)院在本方案啟動前要完善各項隔離設施建設,一旦出現(xiàn)臨床病例、疑似病例和觀察病例時,馬上進行隔離治療和留驗收觀察。

  留驗點

  按屬地管理原則,每個村按要求設置一個留驗點,平時不改變用途,應保證在接到指令后及時啟用。

  愛國衛(wèi)生

  鄉(xiāng)防非成員單位要樹立大衛(wèi)生觀念,加強衛(wèi)生宣傳教育工作,利用各種方式、各種場合和各種手段普及非典的防治知識,切實提高廣大群眾自我保健意識和防護能力。要廣泛發(fā)動群眾開展冬春季愛國衛(wèi)生運動,做好室內外環(huán)境衛(wèi)生,積極開展除四害活動。

  后勤保障

  1、鄉(xiāng)、村二級在本方案啟動前,應妥善安排防治非典專項經費,保障疫情發(fā)生與流行時的預防與控制所需的經費開支,同時按照《省縣(市)防治非典型肺炎醫(yī)藥用品應急保障儲備指導意見》要求,在1月底前儲備到位數(shù)量足夠、品種齊全的預防與控制所需物資。平常做好防治非典醫(yī)藥用品采購、供應和儲備信息統(tǒng)計,按規(guī)定上報縣非典辦。

  加強培訓

  加強各類防治人員的培訓工作,在1月底前進行培訓。本方案啟動前,對鄉(xiāng)防非應急組、流調組的專業(yè)人員進行強化培訓和訓練;對醫(yī)療機構管理人員、醫(yī)護人員(包括呼吸機、ICU、院感人員)進行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報告、病例書寫等內容進行培訓。

  要求

  各村、各單位從20xx年1月10日開始,認真開展對從廣州市返鄉(xiāng)或來鄉(xiāng)人員進行登記和醫(yī)學觀察,并在每天上午8:30分前統(tǒng)計上報至鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

工作方案 篇10

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以稽察、績效評價和監(jiān)督檢查為手段,以重大建設項目和重要工作為重點,結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展,積極推行行政績效管理制度。

  二、主要目的

  按照《縣財政局財政支出績效評價管理暫行辦法》,加強財政支出績效評價,提高財政資金使用效益,著力解決財政資金使用效益不夠好的問題,實現(xiàn)財政工作的.最佳績效。

  三、工作任務

  負責對政府投資重大項目資金安排、撥付、管理使用情況進行監(jiān)督和跟蹤問效;制定對重點民生專項資金支出績效評價的實施方案;每年選取30%的重點民生專項資金進行績效評價。

  四、組織分工

  結合局機關各科室和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所工作職責,理順工作關系,避免重復交叉,提高辦事效率,全面推行行政績效管理制度。具體工作由企業(yè)科、農業(yè)科、經建科、農業(yè)綜合開發(fā)辦公室、教科文科等科室負責實施,實施結果上報局辦公室。

  五、措施要求

  推行行政績效管理制度是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,各科室和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所負責人要高度重視、認真落實,切實把這項工作抓緊抓好,保證有序、有效、持久地推行。

  ㈠加強領導,認真組織

  各科室和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所要認真組織學習、廣泛宣傳動員,統(tǒng)一思想、提高認識,明確部門職責分工,嚴格按照本工作方案的要求,認真抓好行政績效管理制度的落實。

 、娣诸愔笇,密切配合

  相關科室要加強檢查督促和分類指導工作,注意及時發(fā)現(xiàn)和研究解決實施中遇到的各種問題,保證行政績效管理制度的順利推行。行政績效管理制度協(xié)調推進領導小組辦公室要充分發(fā)揮作用,實行定期召開協(xié)調會議制度、定期情況通報制度和信息資源共享制度,及時溝通行政績效管理中的重要情況和信息,并于 年 月20日前向審計局報送上半年開展此項工作的情況, 年 月底前報送全年開展此項工作的情況。各科室之間要通力合作,形成分工明確、協(xié)作配合、齊抓共管、合力推行的良好格局。

  ㈢掌握情況,適時反饋

 、柝熑慰己,嚴格獎懲

  縣財政局將推行行政績效管理制度工作納入目標責任考核和干部管理使用范圍,作為對各科室及其負責人進行獎懲和職務調整的重要依據(jù)。

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