精選工作方案模板六篇
為了確保事情或工作有效開展，就常常需要事先準備方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工作方案6篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
為加強我校學習型教師隊伍建設，不斷提升我校的辦學軟實力，決定成立“名師工作室”，來加大力度培養(yǎng)一批教育教學骨干力量，全面提升我校教師素質和專業(yè)化水平。
一、目標定位
按照學校的要求，有計劃、有組織、分層次、分階段地開展多種形式的學習研討、課堂實踐、主題研究等教學教研活動，打造一個“學習 研究”型的學術團隊，形成一批在市（校）內有一定知名度的骨干教師。
二、成員目標
1、制定個人三年（20xx～20xx年）發(fā)展規(guī)劃及每學年個人專業(yè)發(fā)展研修計劃，做好每學期個人專業(yè)成長書面總結及各種研修活動記錄，每位工作室成員有自己的研究檔案。
2、堅持學習，努力提高自己的理論素養(yǎng)。每月研讀一本教育教學專著,堅持學習一本專業(yè)教學刊物。
3、每位工作室成員每學期在校內（校際）上一節(jié)有品質的研究課。
4、定時梳理和自我反思，養(yǎng)成用文字記錄的習慣，有更強的研究能力和文字梳理能力。每月寫1篇教育教學、教研或管理札記。
5、每學年完成1篇教育教學論文并力爭獲獎或在市級以上刊物（含同級教學研究）發(fā)表。
6、三年內至少參與并完成一項教育教學課題研究。
7、爭取在市基本功競賽、五級梯隊評比等項目上有所突破。
三、主要活動
依托蘭中校園網(wǎng)，建立蘭中名師工作室專欄，通過網(wǎng)絡平臺進行交流研討，
同時每月集中活動一次。
1、理論學習
每月閱讀一本書籍（教育經(jīng)典、專業(yè)書籍、人文書籍），堅持學習一本專業(yè)教學刊物，并在專欄內上傳讀書心得一篇，供全校老師分享。
2、教學實踐
每月一次課堂教學研討，由2名工作室成員上課，集體評議，開展行動研究。開課教師上傳教學反思1篇，聽課教師上傳聽課感悟1篇。具體形式如下：
�。�1）同課異構
與湖塘實驗中學等學校開展活動，獨立備課、上課、研討，互相借鑒，共同提高。
�。�2）課堂DV活動
一學期為每位成員錄制一節(jié)課，進行微格分析和集體研討，促使成員有效提高業(yè)務水平，形成自己的教學風格。
3、沙龍研討
組織成立行動研究小組，由研究小組輪流承辦沙龍活動，每月一次。在每次集中活動結束前，承辦小組就要出示下次沙龍主題，并及時將沙龍主題上傳到專欄內，其他成員進行跟帖。
組長：ZZ
組員：ZZ
4、專家引領
學校定期邀請專家走進成員的課堂，進行問題診斷和實踐指導。
5、成果展示
在每學期末開展工作室個人成果展示匯報會，并評選優(yōu)秀學員2名。
四、成員分工
1、領銜人：省特級教師ZZ。主要負責問題診斷和實踐指導。
2、工作室負責人：ZZ。負責制定工作室活動計劃，活動方案等。負責日常工作的'召集。
3、網(wǎng)絡管理：ZZ。負責工作室專欄管理和成員信息發(fā)布的統(tǒng)計。
4、圖書管理：ZZ。 負責新書推薦、新書的購買及及成員讀書活動的管理。
5、設備管理：ZZ。負責照相、錄像、
6、現(xiàn)場管理：ZZ。負責會議記錄、資料準備及聯(lián)絡等。
7、新聞撰寫：ZZ。負責每次活動結束后的通訊稿撰寫。
8、檔案管理：ZZ。及時將工作室成員的一應研究資料歸檔，內容包括文本資料：計劃、總結、聽課、評課、講座、論文、教案；音像資料：課堂教學、考察活動等攝像、錄像的音像資料。
工作方案 篇2
為牢固樹立安全發(fā)展理念，推進我局安全生產(chǎn)工作深入開展，防范和減少各類安全生產(chǎn)事故，根據(jù)縣集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案精神，結合我局實際，制訂本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地推進安全發(fā)展，認真貫徹國家、省、州、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，全面落實“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的工作目標，以事故預防為主攻方向，以夯實安全生產(chǎn)基層基礎為保障，牢固樹立好中求快、快中求安的工作理念，促進安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、工作目標
通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，促進全局安全生產(chǎn)管理水平進一步提升，安全生產(chǎn)標準化覆蓋面進一步擴大，安全生產(chǎn)保障體系進一步完善，努力實現(xiàn)全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
三、主要任務
�。ㄒ唬┮赃M一步明晰安全生產(chǎn)責任制為核心，全面落實“屬地監(jiān)管、分級執(zhí)法”工作機制。
1、全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。形成抓生產(chǎn)必須抓安全、主要領導親自抓、分管領導具體抓，誰主管、誰負責的安全生產(chǎn)工作格局。各科室、二級機構主要負責人為本部門安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本部門的安全生產(chǎn)負全責，分管領導對所分管領域的安全生產(chǎn)工作負責。
2、全面落實“屬地監(jiān)管、分級執(zhí)法”的工作機制。各科室、二級機構要全面掌控本部門的安全生產(chǎn)基本情況、重大危險源監(jiān)控情況、事故隱患排查治理情況，建立健全各類安全生產(chǎn)監(jiān)管檔案臺帳。切實加大行政監(jiān)管工作力度，督促本部門所有職工全方位落實安全生產(chǎn)主體責任。
3、充分發(fā)揮各科室、二級機構的綜合協(xié)調作用。完善會議制度，在專項整治、隱患整改、行政執(zhí)法、信息共享、應急管理、事故預防等方面加強協(xié)調、相互配合、齊抓共管、形成合力。
4、認真完善安全生產(chǎn)目標管理和考核評價辦法。把安全生產(chǎn)目標任務的完成情況納入到對各科室、二級機構負責人政績考核的主要內容。要強化安全生產(chǎn)目標管理考核工作，加強跟蹤管理，適時進行督查通報，確�？己说轿�，獎懲兌現(xiàn)。
�。ǘ┮灾攸c領域隱患排查治理為重點，深入開展安全生產(chǎn)治理行動，著力解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。
1、全面排查治理隱患。認真落實國家、省、州、縣有關事故隱患排查的要求，集中力量全面排查各類事故隱患。要將查出的隱患和問題列出整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案的落實，確保隱患整改到位。
2、深化專項整治信訪案件。按照“逐級上訪、分級負責、歸口辦理”的原則，實事求是地處理群眾反映的問題，合情合理地為群眾辦實事。維護群眾的合法權益，切實保護來訪群眾檢舉揭發(fā)的民主權利。
3、建立應急救援機制。建立完善應對各類事故的預報、預警、預防和應急救援機制。進一步強化安全生產(chǎn)應急救援體系建設，切實加強人社系統(tǒng)各方面的應急預案編制和發(fā)布。加強應急培訓和演練，在應急管理和處置的實踐中不斷完善預案，提高應對突發(fā)事件的`處置能力。
�。ㄈ┮浴瓣P愛生命、安全發(fā)展”為主題，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，著力增強全系統(tǒng)安全發(fā)展意識。
1、廣泛開展群眾性的安全知識普及教育活動。要通過宣傳欄、板報、講座等形式廣泛宣傳黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)知識。維護干部職工安全生產(chǎn)知情權、參與權和監(jiān)督權。
2、組織開展結對親戚冬季森林防火、防電等安全生產(chǎn)的集中宣傳教育活動。通過群眾喜聞樂見的文藝、咨詢活動，進一步營造有利于加強安全生產(chǎn)、促進安全發(fā)展的工作氛圍。
3、加強保密安全的宣傳和監(jiān)督相結合的教育機制。
4、縣勞動監(jiān)察的大隊要定期不定期通過下訪、走訪等方式對資源開發(fā)等企業(yè)開展用工專項整治及拖欠農民工工資專線拖欠，確保春節(jié)期間無工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生。
四、活動安排
安全生產(chǎn)大檢查活動要切實按照全縣安全生產(chǎn)大檢查工作方案的安排部署，積極配合縣安委會做好安全生產(chǎn)份內工作，一要根據(jù)全局實際，認真研究部署，召開動員大會進行部署，做到干部職工人人皆知。二是“安全生產(chǎn)大檢查”活動要按照活動方案確立的各項工作內容和要求，進一步開展工作。各科室、二級機構要認真梳理安全隱患，做到不留死角。分管領導、部門主要負責人要定期到單位調查研究、指導工作，協(xié)調解決活動中的重大問題，跟蹤督查活動開展落實情況，確保取得實效。三是各科室、二級機構要對安全生產(chǎn)大檢查活動開展情況認真進行總結，查找不足，并進一步完善提高，并將最終成績納入年度目標考核范圍。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，有序推進
為切實加強對安全生產(chǎn)大檢查活動的組織領導，成立局長為組長，各分管領導為副組長，各科室、二級機構負責人為成員的“活動領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室。鄧召全兼任辦公室主任。
�。ǘ┩怀鲋攸c，務求實效
各股室要按照“全面推進、分步實施、重點突破”的要求，把“安全生產(chǎn)大檢查”活動與日常工作結合起來，及時排查隱患，建立保障機制，以促進全局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
�。ㄈ┞鋵嵷熑�，嚴格考核
各科室、二級機構要按照要求，加強督促檢查，確保層層推進、項項落實。要充分發(fā)揮好部門聯(lián)動作用，強化對重點行業(yè)安全監(jiān)督檢查，按照“屬地管理”原則，對措施不落實、工作進展不快、效果不明顯的要予以通報批評并限期改進。
工作方案 篇3
一、指導思想
為做好農村勞動力轉移就業(yè)服務工作，推動實現(xiàn)更高質量就業(yè)，響應人社部、全國總工會、全國婦聯(lián)提出的開展"春風行動"的號召，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立"招工就是招商"的理念，按照"市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)，勞動者自主就業(yè)"的方針，堅持"企業(yè)用工為主，政府促進為輔"的原則，把服務企業(yè)招工作為一次中心工作，深抓不懈，形成全場上下齊抓共管的工作格局，建立健全服務企業(yè)招工長效工作機制。
二、目標任務
為全市用工企業(yè)推介優(yōu)秀人才，積極引導城鎮(zhèn)下崗職工、城鄉(xiāng)無業(yè)青年、農村剩余勞動力就業(yè)，為本市企業(yè)提供充足的勞動資源，積極配合市勞動部門做好招工協(xié)調工作，全面完成市下達的用工任務。
三、組織領導及責任
�。ㄒ唬┙M織領導
加強對服務企業(yè)招工工作的`領導，總場成立農場服務企業(yè)招工工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
�。ǘ┕ぷ髀氊�
1、人社中心：建立全場人力資源信息庫和外出務工人員信息庫；確定總場、分場、生產(chǎn)隊企業(yè)用工信息聯(lián)絡員，設置企業(yè)用工信息發(fā)布欄，及時發(fā)布招工信息，搭建用工平臺；配合市人社部門組織招聘會，做好招聘會宣傳組織工作，組織人員參加；完成分配的招工指標，制定招工指標分解落實方案或簽訂責任狀，組織人員到企業(yè)面試，制定獎懲政策，完成招工任務。
2、農場工會：積極組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在市內企業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮工會的作用，開展職工思想教育，引導工人樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、以廠為家的觀念；完成市總工會下達的各項工作任務。
3、農場婦聯(lián)：發(fā)揮分場、大隊、社區(qū)各級婦女組織作用，動員適齡婦女投身我市企業(yè)就業(yè)；依法維護女職工的特殊權益；引導婦女職工樹立以廠為家的思想，在生產(chǎn)中起模范帶頭作用。
4、農場團委：充分發(fā)揮群眾團體作用，開展對共青團員的思想教育，動員共青團員為我市的工業(yè)企業(yè)發(fā)展作貢獻，調動各級團組織力量深入鄉(xiāng)村基層，廣泛動員農村和城鎮(zhèn)勞動力到市內工業(yè)企業(yè)就業(yè)，加強對全場無業(yè)青年的教育指導，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。
5、分場、大隊、社區(qū)：要建立健全分場、大隊、社區(qū)企業(yè)用工信息聯(lián)絡員，積極宣傳市、場發(fā)布的招工信息，動員分場、大隊、社區(qū)群眾參加招聘會和其他用工活動，特別是動員、指導無業(yè)人員就業(yè)。
四、考評和獎懲
1、對各分場、大隊、社區(qū)組織人員落實工作單位，簽訂就業(yè)合同的，按照100元/人的標準予以獎勵。
2、把招工工作納入分場、大隊、社區(qū)工作實績考核范疇，并加大考核權重，作為分場、大隊、社區(qū)干部年終考核結賬依據(jù)。
工作方案 篇4
為加強基層黨風廉政建設，確�；鶎狱h員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)省委辦公廳《基層黨風政風監(jiān)督檢查責任追究辦法》（豫辦〔20xx〕34號），市委辦公室、市政府辦公室《關于完善基層民主科學決策機制、便民服務工作機制、矛盾調解化解機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制的意見》（宛辦〔20xx〕31號）等文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，全面推行以教育強監(jiān)督、以公開促監(jiān)督、以明責嚴監(jiān)督、以制度保監(jiān)督，深入開展普遍督查、重點檢查、專項巡查和及時調查的基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，以下簡稱“四督四查”機制。具體實施方案如下。
一、目標任務
堅持標本兼治、查防結合、糾建并舉、注重實效的工作原則，以基層黨風正、政風清為目標，以實施“四督四查”機制為抓手，以糾正基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益問題為重點，著力加強對我鎮(zhèn)基層站所和行政村的黨員干部及機關工作人員，特別是班子成員和主要負責人等與群眾生產(chǎn)生活密切相關，直接服務群眾的黨員和工作人員廉潔履職行為的監(jiān)督檢查，推動基層黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實，促進基層黨員干部作風改進和社會和諧穩(wěn)定，為新甸鋪鎮(zhèn)經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供有力保證。
二、主要內容
�。ㄒ唬┰鷮嶉_展“四督”
1.以教育強監(jiān)督。教育是基礎，只有抓實教育，才能強化監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)直部門要加強基層干部廉潔履職教育培訓工作，把《廉政準則》《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀條規(guī)和政策法規(guī)列入基層干部培訓規(guī)劃，著重開展財政法規(guī)、財經(jīng)紀律、財務管理等業(yè)務培訓，提高基層干部依法依規(guī)辦事意識。針對鎮(zhèn)和村組干部的特點分類施教，特別是對初次進入鎮(zhèn)領導班子和初任村黨支部書記、村委會主任、村監(jiān)委會主任的，要優(yōu)先培訓。要重點開展基層違法違紀問題和典型案件警示教育，著力提高基層干部廉潔履職意識。要深入推進廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農村，加強廉政文化載體建設，利用宣傳欄、活動室、圖書室、文化廣場等設施，通過標語、廣播、村報、文體活動等形式，營造崇廉尚廉文化氛圍，為推動基層黨風政風監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
2.以公開促監(jiān)督。公開是前提，只有公開透明，才能促進監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)直部門要切實加強基層黨務公開、政務公開、村務公開和基層站所辦事公開工作，鎮(zhèn)每年要確定公開目錄，依托公開欄、電子屏、公開網(wǎng)站等載體，對黨務政務事項進行公開；積極推進所轄基層站所辦事公開，對公開的基本要求、內容、形式等進行規(guī)范，明確程序、紀律和時限；加大村級財務及集體資產(chǎn)、資金、資源使用和處置情況的公開力度，凡涉及“四議兩公開”決策的事項要全部公開，村組重大支出、專項資金等群眾關注的熱點內容要隨時公開。財政所、審計站、農辦、民政所、衛(wèi)生院、中心校等職能部門，要將涉及本部門的強農富農惠農及其它民生資金的`用途、補助標準、補助對象以及其它要求在事前向社會和群眾公開的事項，以適當?shù)男问接枰怨荆粡娹r富農惠農及其它民生項目實施結束后，相關部門也要及時向群眾公布資金使用情況，切實維護群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，規(guī)范干部權力運行。各部門要將公示等情況及時向鎮(zhèn)紀檢委備案。
3.以明責嚴監(jiān)督。明責是關鍵，只有鎮(zhèn)村及鎮(zhèn)直各部門責任明，才能做到監(jiān)督嚴。基層黨風政風監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關鍵，村組是重點。鎮(zhèn)黨委要將基層黨風廉政建設工作列入重要議事日程，建立健全基層黨風廉政建設領導和工作機制，推動基層黨風廉政建設實責化、規(guī)范化、制度化。鎮(zhèn)黨委對轄區(qū)內黨風廉政建設和黨員干部廉潔履職情況負領導責任，鎮(zhèn)紀委負監(jiān)督責任。財政所、審計站、農辦、民政所、衛(wèi)生院、中心校等職能部門要按照誰主管、誰負責的原則，對職責范圍內的民生政策措施、工程進展及資金使用情況負監(jiān)管責任，確保各項民生措施宣傳到位、執(zhí)行到位，資金款項落實到位。村支部書記對本村的黨風廉政建設負第一責任，“兩委”班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。村務監(jiān)督委員會對“兩委”成員、村組負責人履職情況負日常監(jiān)督責任。
4.以制度保監(jiān)督。制度是保證，只有制度完備，才能保證監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委、政府要建立和完善對基層干部的監(jiān)督制度，健全鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則，落實重大事項集體決策、“五個不直接分管”和末位發(fā)言制度，完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，落實基層黨組織生活會制度，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度，逐步推行村組干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度，建立和完善基層干部任期經(jīng)濟責任審計制度。財政所、審計站、農辦等職能部門既要加強內部管理，規(guī)范工作程序，建立健全各項強農富農惠農及其它民生專項資金監(jiān)督管理的長效機制，也要協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府完善鎮(zhèn)、村財務管理制度，健全財務預決算、開支審批、審計監(jiān)督和村民民主理財?shù)戎贫龋M一步規(guī)范銀行賬戶、銀行存款、現(xiàn)金、債權債務、票據(jù)使用和會計檔案的管理，確保農村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規(guī)范有序、廉潔運行。
（二）深入進行“四查”
1.普遍督查。鎮(zhèn)黨委、紀委要重點督查村支委、黨組織，職能部門班子及其成員在基層黨風政風建設方面主體責任和監(jiān)督責任的履行情況，具體包括：對基層黨風廉政建設工作領導是否有力，明令禁止的不正之風是否得到有效治理；村務監(jiān)督委員會是否健全，作用是否得到有效發(fā)揮；群眾訴求受理機制是否暢通，是否及時通過信訪窗口、基層便民服務中心、網(wǎng)格化管理等機構和機制，受理和解決群眾利益訴求；基層黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開制度是否健全，是否通過公開網(wǎng)站、政務公開欄、村務公開欄等渠道向群眾公開；財經(jīng)制度是否規(guī)范，農村“三資”委托代理服務中心是否進行標準化建設；財政所、審計站、農辦、民政所等職能部門在基層“三資”管理、惠民政策和資金落實發(fā)放、農村集體財務規(guī)范方面，是否切實履行監(jiān)管職責。
2.重點檢查。鎮(zhèn)財政所、審計站、農辦、民政所、衛(wèi)生院、中心校等職能部門要將本年度強農富農惠農及其它民生資金的名稱、來源、數(shù)量（包括本級匹配）、項目安排去向、實施單位等情況，在項目安排后的15日內連同相關文件報鎮(zhèn)紀委備案。職能部門所確定的專項資金監(jiān)督檢查事項，一并報鎮(zhèn)紀委備案。各職能部門對職責范圍內的專項資金監(jiān)督檢查結束后，及時向鎮(zhèn)紀委報告發(fā)現(xiàn)的黨員干部違紀違法線索。鎮(zhèn)紀委負責對部門依法依規(guī)履行監(jiān)督檢查職責情況以及報告黨員、干部違紀違法案源線索情況進行再監(jiān)督、再檢查。對再監(jiān)督再檢查中發(fā)現(xiàn)部門及其工作人員不履行或不正確履行職責，以及其它違規(guī)違紀違法問題的，依照有關規(guī)定嚴肅追究部門及有關責任人員的責任；對因監(jiān)管不力，造成職責范圍內發(fā)生重大腐敗和嚴重違紀行為的，要倒查部門監(jiān)管責任，嚴格實行“一案雙查”。
3.專項巡查。鎮(zhèn)紀委按照“一次一組建”、“一次一授權”的原則成立巡查組，采取聽取匯報、質詢問題、座談走訪、查閱賬目等方式，對村兩委及職能部門履行職責、服務群眾、紀律執(zhí)行、制度落實以及維護群眾權益等突出問題開展專項巡查，并對巡查單位提出有針對性的意見和建議，實現(xiàn)事前監(jiān)督，關口前移。在巡查中發(fā)現(xiàn)群眾反映強烈、久拖未決的問題，將查究涉事一把手的責任；在巡查過程中發(fā)現(xiàn)違紀違法的問題，予以嚴肅查處；巡查結果要記錄在案，并作為基層黨員干部考核評價、考察任用、獎懲調整的依據(jù)。
4.及時調查。鎮(zhèn)紀委要暢通信訪舉報渠道，及時受理、轉辦、督辦違紀違法問題線索，嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對群眾反映、媒體披露，以及工作督查、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題線索，鎮(zhèn)紀委和相關監(jiān)管部門要組織力量，直查快辦，回應社會關切，并充分利用案件查辦的警示作用和治本功能，舉一反三，以糾促建。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿲嵭猩舷侣�(lián)動。基層黨風政風監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，鎮(zhèn)紀委組織實施，鎮(zhèn)直部門各負其責，依靠群眾參與支持的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)紀委要協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府依紀依法開展監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委成立基層黨風政風監(jiān)督檢查工作領導小組，由鎮(zhèn)紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，負責處理日常事務。鎮(zhèn)紀委成員分別聯(lián)系各村，指導并推動工作開展。
�。ǘ┮�(guī)范督查行為。參與監(jiān)督檢查的工作人員要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅監(jiān)督檢查紀律，規(guī)范監(jiān)督檢查行為。在監(jiān)督檢查過程中，應主動公開信息，確保群眾知曉，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范工作方式。開展督查要有方案、有小結、有建議；信訪辦理要有登記記錄、有辦理意見、有結果反饋；案件查辦要按照規(guī)定程序進行，有批辦意見、有調查報告、有辦案結果、有案件剖析；各類工作事項要有痕跡記錄，檔案資料有歸類、有整理、有順序。
�。ㄈ⿵娀s談通報。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈、民意測評滿意度較低的村和鎮(zhèn)直單位，由鎮(zhèn)黨委或鎮(zhèn)紀委負責同志約談其主要負責人，督促工作開展。鎮(zhèn)紀委每月統(tǒng)計上報本地查處基層黨員干部違紀違法、侵害群眾利益問題情況，每季度至少通報一次典型問題。對一個季度內無情況通報、無典型問題、無人員處理的村，鎮(zhèn)紀委進行重點檢查。
（四）嚴格責任追究�；鶎狱h風政風監(jiān)督檢查工作納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。對頂風違紀、造成不良影響和干擾阻礙監(jiān)督檢查工作，以及組織開展黨風政風監(jiān)督檢查措施不力、黨員干部違紀違法和損害群眾利益問題多發(fā)的，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。
工作方案 篇5
為進一步做好全市20xx年度午季秸稈禁燒和綜合利用工作，保護大氣環(huán)境質量，根據(jù)安徽省政府《關于進一步做好秸稈禁燒和綜合利用工作的通知》（皖政辦〔20xx〕20號）和中共亳州市委辦公室、亳州市政府辦公室《關于印發(fā)亳州市秸稈禁燒工作責任追究暫行辦法的通知》（亳辦〔20xx〕16號）等有關文件，結合我市實際，制訂本方案。
一、督查內容
主要督查各縣區(qū)小麥收割進度及播種情況，秸稈留茬、還田及離田清運堆放情況，各地應急工作措施落實情況，核實各地著火點情況以及縣區(qū)、鎮(zhèn)村包點干部在崗在位及履職情況等。
二、督查分組
市政府成立全市秸稈禁燒和綜合利用督查領導小組，組長由副市長馬露擔任，副組長由市政府調研員郭祖彬擔任，下設秸稈綜合利用和禁燒兩個辦公室，辦公室主任分別由市農委主任應國君、市環(huán)保局局長陳顯鋒同志兼任，成立3個督導組和16個督查組。
具體如下：
�。ㄒ唬┒綄ЫM。
第一督導組 組長：市政府調研員郭祖彬，對各督查組進行督導調度。
第二督導組 組長：市農委主任應國君，負責督導全市夏收夏種和秸稈綜合利用工作。
第三督導組 組長：市環(huán)保局局長陳顯鋒，負責督導調度全市秸稈禁燒督查組工作。
�。ǘ┒讲榻M。
從市農委、市環(huán)保局和市直相關部門抽調副處級干部和科級干部組成，副處級干部任各督查組長，每個督查組不少于4人。具體分組情況詳見附件。
�。ㄈ┦薪斩捑C合利用辦公室抽調有關人員，負責全市小麥收割進度和技術規(guī)程的指導調度；市秸稈禁燒督查辦公室抽調有關人員，負責火點核定核銷、后勤保障、宣傳報道和工作協(xié)調等工作。
三、督查時間和督查方式
督查時間計劃從6月1日到6月30日。
督查方式：督查組采取相對固定、統(tǒng)一調配的原則，按照均等化、隨機性、等距離、不重復的要求對各縣區(qū)實行全覆蓋督查。即：各個督查組督查的任務量要保持基本均等，每天督查5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；每天督查的范圍和路徑由各召集單位根據(jù)督查實際情況隨機進行安排；每個督查組每天安排150公里左右的督查路線長度；要確保每天每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要督查到位，且督查的.路線不重復，對已經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)的火點，且已經(jīng)進行通報處理的不再重復督查。
四、督查要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。實行組長負責制，督查組長要切實負起責任，加強領導，精心組織，及時調度，做到不缺位、不推諉、不失職，確保各自督查的區(qū)域秸稈焚燒和綜合利用工作措施落實到位。
�。ǘ﹪烂骷o律。各督查組接受市紀委的監(jiān)督，接受媒體和社會的監(jiān)督，均要作出承諾；原則上要求參加督查人員脫離原單位工作，未經(jīng)市領導批準，不得請假或調換人員；督查成員要嚴格遵守中央和省有關規(guī)定，統(tǒng)一安排食宿，工作期間不準飲酒，不得接受任何單位任何形式的請吃。
�。ㄈ┍M職履責。各督查組要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，要把加快收割進度、按技術規(guī)程落實秸稈處理措施和禁燒工作有機的結合起來，一手抓搶收搶種，一手抓秸稈禁燒。要突出問題導向，對各種風險點進行重點督查；按照督查內容逐項認真督查，要深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、田間，確保掌握實情。
（四）公正督查。各督查組發(fā)現(xiàn)火點和現(xiàn)場焚燒痕跡，要立即取證調查，固定相關證據(jù)，要立即報告市禁燒辦，及時通報給當?shù)乜h區(qū)政府，督促立即整改，問題嚴重的要及時向市政府報告。當日未發(fā)現(xiàn)火點的要實行"零報告"制度，每天20:00前要將當天督查情況匯總到市禁燒辦。如果發(fā)現(xiàn)火點隱瞞不報，將按照《亳州市秸稈禁燒和綜合利用責任追究暫行辦法》等有關規(guī)定追究相關人員的責任。
工作方案 篇6
為做好我校全體師生防溺水安全教育與管理工作，切實有效防范學生溺水事故的發(fā)生，確保全校師生的生命安全，根據(jù)邯鄲市教育局、縣教體局關于做好學生防溺水工作的通知要求，結合我校實際，特制定此活動方案如下：
一、指導思想
根據(jù)《邯鄲市教育局、涉縣教體局關于做好學生防溺水工作的'通知》，結合我校實際，通過開展各種“防溺水”專題安全教育活動，不斷提高我校師生、家長的安全意識，真正把“防溺水”教育落到實處，杜絕溺水事件的發(fā)生。
二、 基本情況
我校地處更樂鎮(zhèn)西南部，距離龍湖較近，共有小學生274名，且男生較多，因此必須嚴加防范學生到龍湖玩耍。
三、活動主題及目標
（一）主題：珍愛生命、防止溺水
�。ǘ┠繕耍簣猿诸A防為主的方針，加大對學生進行預防溺水安全教育力度，采取多種途徑和教育方式，有針對性對學生進行預防溺水的專題安全教育活動，切實增強學生安全意識，普及學生游泳安全知識及自救、互救常識，加強與家長、社會的溝通聯(lián)系，杜絕因學校教育不到位而發(fā)生的溺水死亡責任事故。
四、活動組織：
為確保學校學生預防溺水教育活動的開展，經(jīng)研究決定，成立紅街小學預防溺水教育活動領導小組。
五、活動內容及方法
各學校要緊緊圍繞防溺水“六不”內容，開展防溺水專題安全教育活動，扎實開展好“六個一”活動。
1、在學校門口懸掛一幅防溺水安全宣傳標語。
2、組織每周一節(jié)防溺水安全教育課。從即日起到暑假放假，每周利用安全課、班會課、國旗下講話等途徑，有計劃地、系統(tǒng)地、反復地對師生進行防溺水安全教育。對把溺水事故作為典型案例向學生深入解析，向學生傳授以“六不”為主要內容的防溺水知識，教會學生避險、自護、自救、求救常識，增強學生防溺水意識。教育學生遇到同伴溺水時避免盲目施救，要智慧救援，并立即尋求幫助。也可聘請衛(wèi)生、體育、紅十字會等部門或社會救援組織的專業(yè)人員，對學校防溺水教育進行指導。
3、向每位學生發(fā)放一張防溺水安全隨身提示卡。把防溺水提示、知識和要求制作成一張?zhí)崾究ㄆ�，發(fā)放到每一名學生手中，隨身攜帶，時刻提醒學生防溺水安全。
4、開辟一塊防溺水宣傳專欄。各班要利用櫥窗、黑板報、QQ群、微信公眾號等開辟一塊防溺水宣傳專欄，多方位、多渠道向學生、家長和社會宣傳防溺水安全知識。
5、開展一次防溺水知識測試。要求全校師生必須認真學習掌握防溺水知識試卷，合格率要達到100%。
6、向全體學生家長進行一次家校聯(lián)系。各學校要通過致家長一封信等方式，向中小學生家長宣傳典型事例和防溺水知識，告知家長盡好孩子離開學校后的監(jiān)護責任，提醒家長對孩子加強在放學后、周末和節(jié)假日看護和教育，并留存回執(zhí)待查。
六、活動要求：
安全工作是學校的頭等大事，希望全體教職工以 “防溺水安全教育周”為契機，積極行動起來，教育學生提高防溺水意識，使其自覺遠離危險地區(qū)。教育學生不在無監(jiān)護人或老師的帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳。在上學與放學途中不要下河、水庫、池塘、溝渠等水面戲水玩耍。組織學生學會預防水中抽筋、人工呼吸等應急救護技能，學會科學合理的應急、求助、報警的方法，掌握游泳衛(wèi)生知識。
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