學期工作計劃

時間:2024-07-14 01:22:45 工作計劃 我要投稿

【精選】學期工作計劃范文集錦十篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的學期工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

【精選】學期工作計劃范文集錦十篇

學期工作計劃 篇1

  本學期工作計劃

  教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程,本學期工作計劃。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了校長開學初的工作計劃后,針對自身的特點制定個人工作計劃如下:

  1、讀書學習--注重個人素質的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍.,如:《師生溝通的藝術》,《教學策略》,《教育新理念》,《課堂管理的策略》。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想,工作計劃《本學期工作計劃》。

  2、師德--教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  3、教育教研--教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內開展的各種學習機會,向同組教師學習.在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量.嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式---教師教,學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力.在本學期中,我將運用多種靈活的'教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄.充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

  4、自我管理--作為一名教師,我要時刻提醒自己,我服務的對象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

學期工作計劃 篇2

  新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現(xiàn)部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:

  一 生活部設置

  1部門機構設置包括:09級部長、副部長和10級干事

  2部長負責在團總支的指導下統(tǒng)籌整個部門的總體工作,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作;

  3部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協(xié)調干事關系,分配干事任務。

  4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作。

  二生活部工作計劃

  3招新及培訓工作

  A招新目的:

  根據生活部09年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

  招新對象:大一各班新生。

  招新人數(shù):10人左右

  招新標準(對干事的評判標準):

  1、 對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦。

  2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當?shù)哪繕,能提出由建設性的建議。有團隊協(xié)作能力。

  3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人。

  第一輪:自我介紹 問答環(huán)節(jié)

  1、 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等。

  2、 在問答環(huán)節(jié)中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題。

 。1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題。

 。2)考察創(chuàng)新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發(fā)散思維的問題。

 。3)考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的'團隊’”等問題

  第二輪:(大約30人)

  變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經過在10分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語言,用15分鐘進行比賽。

  注意:辯題最好采用與我們工作相關的辯題。

  有效性:能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協(xié)作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備。

  部門將進行學院統(tǒng)一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部(計劃招收干事10名左右),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發(fā)展。

  B培訓:作為提升部門業(yè)務水平的重要手段,是部門發(fā)展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

  所謂培訓也就是:一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路;另一方面,把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發(fā)展。

  4與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作

  A 與院學生會生活部:對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動順利開展。

  B 在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規(guī)工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題。

  5方便同學的各項工

  A建立生活委員Q群,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發(fā)布。

  B收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關系學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決。

  6 對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衛(wèi)生管理工作通報》,在一個月內表現(xiàn)好的班級和個人進行通報表揚,并根據相關規(guī)定進行德育分的獎罰。

  7 協(xié)助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協(xié)助他們把活動舉辦好。

  三、生活部內部建設

  1宗旨:積極主動,工作細致,服務同學。

  2落實部門規(guī)劃:

  A正部長負責統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

  B生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;

  C舉行各種活動的支出需開具體的發(fā)票,以待日后的報銷(發(fā)票及時統(tǒng)一上交);

  D生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假;

  創(chuàng)造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別;學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力。

  3完善部門各種制度

  在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度。

  以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!

學期工作計劃 篇3

  堅持以學校工作計劃為出發(fā)點,認真貫徹落實學校工作要求,突出全面實施素質教育和提高教學質量這一中心,以課程改革為契機,以20xx年中考為重點,狠抓教學管理,服務全體師生,適時滲透健康壞境教育,為延續(xù)中學的輝煌作出應有的貢獻。

  一、工作目標

  1、在校學生鞏固率、畢業(yè)率、升學率分別達100%、100%、98%。繼續(xù)創(chuàng)建無流生學校。

  2、會考科目、實驗考查合格率達98%以上。

  3、鞏固全國足球特色學校。

  4、鞏固我市書香校園。

  二、主要措施

  1、抓教學過程管理,規(guī)范教師的教學行為。

  (1)嚴格教學秩序。

 、偌哟蠼田L巡查的力度:一查授課情況,教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,參加業(yè)務進修的教師應及早將進修時間報教務處,以便協(xié)調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。對教學過程中出現(xiàn)的問題將依據教學常規(guī)考核方案提出針對性的改進措施。二查早晚自習管理的情況,要求管理老師準時到班,做好學生的考勤、管理工作,切實履行管理教師的工作職責。

  ②加大教學工作檢查的力度:本學期除每月一次的常規(guī)檢查外,將不定期檢查教師備課及作業(yè)批改情況并及時記載,作為學期結束考核的依據之一。

 、蹐猿纸虒W“五認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導和認真考核成績),嚴禁無教案上課,特別要求寫好教后感,所有教師必須寫詳案,教務處將對教案及作業(yè)批改情況進行檢查,并將檢查情況進行通報。

 。2)針對各年級質量目標,落實工作重點

  對初一年級提出的工作要求是:抓習慣嚴字當頭,夯實基礎;初二年級的工作要求是:承先啟后,防分化早下措施;初三年級的工作思路是:壯大優(yōu)生隊伍,培育尖子狀元,戰(zhàn)役逐個打,凱歌一路唱。初三年級的工作是學校工作的重頭,全體畢業(yè)班教師要不負重托,抓好教學進度,做好復習工作,在教學上要下猛招、實招、巧招,力爭在17年中考中再放異彩。

 。3)加強考試工作的管理:

  本學期考試多、要求高,教務處要加強對考務工作的管理,對于期中考試、期末考試以及與中考接軌式的考試,教務處將組織考后對學生情況進行分析,并及時召開家長會。同時做好初三體育考試,英語口語的平時訓練及考試工作,面對競爭激烈的中考,我們要深化對考試的研究,要研究課程標準、研究考綱和教材,把握考試走向、準確定位目標,加強校際溝通、關注各種考試信息,把提高學生的學習成績作為出發(fā)點,來滿足學生和家長的需求,提升學校的知名度。

 。4)教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。

 。5)強化資料訂購管理。嚴禁教師個人私自訂購或變相訂購資料,簽訂好資料訂購責任狀。

  (6)進一步加強對體衛(wèi)藝工作的領導。全面實施大課間活動,保證每天鍛煉1小時。要繼續(xù)發(fā)揮我校體育傳統(tǒng)項目的優(yōu)勢,努力促進其它體育活動的開展;要加強對體育課質量的檢查,努力提高體育課的教學效果;要積極開展體育課外活動,提高學生的體育技能和身體素質,要積極搞好體育訓練,努力提高學生的體育達標率及我校的體育運動成績。本學期全體學生應積極主動參加足球運動,初一、初二年級每周1節(jié)體育課上足球課,初三年級每月1節(jié)體育課上足球課。積極利用體育課、活動課、社團課、雙休日時間開展足球隊訓練,爭創(chuàng)全國足球特色學校。

 。7)認真研究和執(zhí)行新課程標準,加大對活力課堂的管理,各備課組應積極關注本學科活力課堂的最新動態(tài),組織好教師參加教育局教研室及學校組織的各項培訓活動,避免“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象出現(xiàn)。要有計劃地推進課改活動,不斷總結我校的課改經驗,推出我們自己的優(yōu)秀個案、優(yōu)秀設計和優(yōu)秀論文。

 。8)切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對題海戰(zhàn)術,講究課堂教學的“藝術”,提高45分鐘的效益。

 。9)采取有效措施控制流生,繼續(xù)創(chuàng)無流生學校。

  (10)加強環(huán)境健康與心理教育。結合生態(tài)文明城市創(chuàng)建活動,環(huán)境與健康老師每周進行教育,班主任利用班會課隔周進行教育。

 。11)繼續(xù)抓好其它工作

  ①教務處要在新學期對音體美組、實驗室、圖書館多關心,重視發(fā)揮它們在教育中的功能,實驗室要配合初三、初二年級做好理化生考查,并做好其它實驗課的'準備、輔助工作。各實驗室及專用教室管理員要督促有關教師做好網絡平臺上實驗計劃編制、實驗預約、實驗安排、實驗小結等工作,并做好實驗記錄、儀器、設備的借還登記、保修、報效等記錄工作。

 、诮虅仗幰訌妰炔拷ㄔO,明確責任分工,各司其職,互相協(xié)作。油印室保證學校的各種資料、試卷的打字、印刷等工作,嚴格按照文印制度控制紙張不必要的消耗。要提高服務質量,服務態(tài)度要熱情主動。

  2、認真學習現(xiàn)代教育理論與技術,大力推進新課程改革。

  (1)繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果;有計劃地組織新課程改革的學習與培訓,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施課改的自覺性。

 。2)學校將繼續(xù)組織和督促教師參加現(xiàn)代教育技術,特別是多媒體技術應用的學習、培訓,進一步開展學科教學與現(xiàn)代教育技術整合的研究,形成積極使用電教設備的良好氛圍。

 。3)深入開展符合初中生實際的研究性學習,規(guī)范研究過程和管理過程,力求有所突破。

  (4)協(xié)助教科室做好青年教師優(yōu)秀教育教學論文的評比及教學科研培訓工作,加強校本建設。

  3、配合教科室,加強教科研工作,提高教學質量。

 。1)加強課堂教學研究,提高課堂教學效率。各教研組要有計劃有目的地開設教學研究課、示范課和觀摩課,開課教師應合理運用多媒體手段,充分體現(xiàn)課改精神。繼續(xù)實施相互聽課制度,聽課要有記錄、有評價,教務處將對此進行檢查,并把檢查結果與考核掛鉤。

 。2)充分發(fā)揮備課組的作用,強化集體備課制度。備課組應針對教學內容開展正常活動,備課組活動每周一次,每次活動要有主題,有中心發(fā)言人并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,同一備課組要力求做到上課教案、教學輔導資料及測試練習的三統(tǒng)一,以努力提高本學科的教學質量。

  教務處將在新的學期里,以新的姿態(tài),創(chuàng)造新的輝煌。

  附本學期主要活動安排:

  二月份:

  做好開學準備工作,迎接市局檢查

  召開寄宿班教師會議

  上報新學期學生學籍

  教學常規(guī)檢查

  三月份:

  1、體育模測

  2、英語口語模測

  3、教學常規(guī)檢查

  4、初一、初二年級足球隊組建及訓練

  四月份:

  1、體育模測

  2、體育中考

  3、期中考試

  4、召開各年級教師會

  5、學生家長會

  6、英語口語模測

  五月份:

  1、理化生實驗考查

  2、教學常規(guī)檢查

  3、學校田徑運動會

  4、初三音樂美術會考

  六月份:

  1、召開初三教師會議

  2、精心組織初三年級、初二年級中考

  3、教學常規(guī)檢查

  4、精心組織初一、二期末考試

  5、做好學期結束工作,暑假開始

學期工作計劃 篇4

  步入了二年級,褪去了剛進校門的青澀與懵懂。經過的一學年的歷練與考驗,雖然成就了小小的成績也有不少遺憾,可是過去的一切并不代表現(xiàn)在與未來。新的學期,新的開始,新的起點。我身上肩負著同學與老師的期許和厚望,這使我信心十足,帶領好整個團支部,以堅定不移的決心朝著正確的方向不斷前行。

  團支書作為整個團支部的核心及支部思想政治工作的第一負責人,首先要了解本班實際情況,加強團的組織建設,規(guī)范團的組織機制,為班級團員創(chuàng)設條件,搭建平臺,調動其主動性、積極性和創(chuàng)造性,做好學校聯(lián)系班級、班級聯(lián)系同學的橋梁紐帶,讓團組織成一支具有先進性、具有生命力、充滿活力的年輕隊伍。

  所以本學期的大致工作計劃如下:

  1. 學習上以身作則。二年級是專業(yè)課的學習,不比前一年的基礎文化課,難度上有很大的提升,不免有許多同學在此停滯不前。而這時,不僅要保持自身的學習優(yōu)勢,帶頭學習和互助。并要發(fā)動團員和班委一起積極的幫助身邊學習有困難的同學,培養(yǎng)學習氣氛,提升學習興趣。營造一個良好的班級環(huán)境,為一個良好班級打下基礎。

  2. 注重團內部建設。由于同學們來自不同班級,之間不免陌生。要使之能夠團結一致、友愛互助,成為班級的結實的基礎力量,是身為團支書的'我首當其沖之事。所以要定期召開支部會議。了解團員們的思想動態(tài),互相溝通,交流意見。并且慢慢發(fā)展和發(fā)掘一些有潛力的優(yōu)良同學,學會統(tǒng)籌安排、科學合理的工作。盡量做到物盡其用,人盡其才。

  3. 積極響應學校團支部的號召,參與由學校團支部組織的每項活動。組織開展一些適合同學特點的群體活動.豐富同學們的業(yè)余生活。加強班級活動的實施以確保班級凝聚力,激發(fā)大家的團體主義精神。

  4. 每時每刻觀察班級同學,做好團課學習的推舉工作和優(yōu)秀團員的評優(yōu)工作。號召班級同學積極向團組織靠攏。在班級中積極宣傳團組織的思想和精神,鼓勵同學遞交入團申請書向團組織靠攏。對于發(fā)展團員的工作,我們團支部本著公平公正負責的態(tài)度,對于每一次推優(yōu)都作到公開聽取全班同學的意見,嚴格審核被推選上來的同學的思想情況。

  5. 協(xié)助班長做 班級日常管理工作。負責班級各項工作,協(xié)調各班委的工作,充分發(fā)揮各班委的主動性,創(chuàng)造性,在工作中增長才干。

  6. 定期總結經驗和教訓,發(fā)現(xiàn)缺點和不足并及時改正和完善,并與班主任交流。比如工作方法有待改進、以團支部為單位的班級活動較少,缺乏對同學能夠起到教育或者啟迪的有意義的團的活動等。

  精業(yè)于勤,一切在于不懈的努力。盡管我的工作計劃還有許多不足,前方還有更多困難等待著我。不過“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物!蔽覍⒆詮姴幌⒂永щy與挑戰(zhàn),我將厚德載物接納所有同學。相信能在新學期能與同學共譜一曲華美的篇章。

學期工作計劃 篇5

  一、指導思想

  為進一步強化**中學家長委員會的管理與監(jiān)督職能,規(guī)范學校辦學行為、提高辦學水平與透明度,充分發(fā)揮家長委員會廣大家長委員的教育智慧,增進社會、家長對學校工作的理解與支持,確保辦學質量,幫助開展家庭教育工作。積極向家長和社會宣傳解釋學校工作制度和工作措施,協(xié)助學校開展家庭教育工作;做好家長思想工作,動員所有家長,積極學習教育知識;動員和組織家長參與學;顒雍图议L培訓,增進家長對學校工作的理解和支持,促進家庭教育與學校教育協(xié)調一致。為學校發(fā)展創(chuàng)設有利環(huán)境。切實幫助學校解決辦學中遇到的實際問題和困難,為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的'外部環(huán)境。堅持家校溝通與合作,讓家長充分參與學校管理,有效體現(xiàn)家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監(jiān)督權;完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系,營造良好的教育環(huán)境;深入推進素質教育,促進學生的全面發(fā)展。

  二、工作任務

  1、選派家長委員列席學校校務、教務等會議,與學校一起組織家長聽課、家長接待日,參與對學生和教師的評價,幫助學校改進和完善教育教學工作。

  2、尊重教師勞動,在精神上關心、鼓勵、支持教師依法履行教育管理職責,大力宣傳教師教書育人的先進事跡,宣傳學生家長尊師重教典型事例,宣傳品學兼優(yōu)的學生和先進班集體。

  3、積極協(xié)調家長之間、社會部門與學校班級之間的關系,加強家庭與學校的聯(lián)系,做好九月份改、增、選家長委員會的各項工作。

  4、不斷學習和掌握教育子女的科學知識及方法,針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。

  5、本學期家委會將積極扶持貧困學生救濟貧困家庭,獎勵先進家長與優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生,也希望大家能行善舉慷慨解囊捐資助學,扶持貧困、獎勵優(yōu)秀;成立“**中學家長委員會扶貧基金會”選派得力代表委員管理資金的使用。

  三、活動安排

 。ㄒ唬┏B(tài)化管理項目

  常駐學校委員代表輪流值班每天2人,具體工作活動事項:

  1、繼續(xù)協(xié)同教師維持校門口早晚入出校學生的秩序與安全,活動期間委員代表統(tǒng)一佩戴胸章,認真填寫當日活動記錄,作為考勤檔案。

  2、參與正常教育教學活動的聽評課、看閱作業(yè)、教師備課、觀察課間操與課外文體活動。

  3、進入伙房監(jiān)督飯菜質量與制作過程,維護衛(wèi)生安全。(值班人員與教師一同就餐)

  4.參與組織對家長的定期培訓、社區(qū)教育培訓與各項活動。

 。ǘ⿻r令性管理項目(指惡劣天氣代表委員上崗值班)

  1、校車山區(qū)集結點六條線路,12個集結點對應20個社區(qū),設20名安全護衛(wèi)員(家長自愿報名給班主任,每個集結點對應每個社區(qū)設一名護衛(wèi)員值班,雨雪霧天氣接送學生)

  2、校車平原邊遠區(qū)域兩條線路,4個集結點對應6個社區(qū),設六名聯(lián)絡員,雨雪霧天氣接送學生。

 。ㄈ┘倚;雍献黜椖

  1、家長委會委員代表“訪校日”——學校“開放日”每學期三天,四月中旬(1天/級部),提前通知家長報名,級部統(tǒng)計人數(shù)、統(tǒng)一安排。

  開放日開放項目:

 。1)進教室:聽課評課、看午休。

  (2)進辦公室:閱覽作業(yè)批改、教師的備課、班主任手冊、教師的輔導學生記錄。

  2、四-五月份家委會統(tǒng)一組織學生參加社會實踐活動

 。1)初一級部學生徒步到**基地學習實踐草莓的栽培管理、收摘技術等。

 。2)組織部分優(yōu)秀學生參觀**大學校園,圖書館、文化廳室等。

 。3)組織部分優(yōu)秀班干部參觀**展館感受勵志教育、理想信念教育,陶冶學生情操。

  3、協(xié)助家長學校對社區(qū)家庭教育狀況進行問卷調查、征詢家長需求、辦學意見與建議反饋等。

  4、家委會組織初二學生春游爬山活動感受大自然陶冶情操或走進工廠企業(yè)實踐鍛煉,體驗生活與艱辛勞動等。

  5、配合學校教師完成下鄉(xiāng)進社區(qū)入戶家訪活動。對在校學生家庭經濟狀況進行全面摸底,統(tǒng)計。為今后的扶貧救助提供參照資料。

學期工作計劃 篇6

  本學期,文藝部將積極響應號召,以一種團結求實、奮發(fā)向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動,豐富同學們的業(yè)余生活,并且完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力完成各 項任務。具體工作計劃如下:

  一、部門例會管理計劃——加強內部協(xié)作與管理,建立明晰的責任制

  1、建立文藝部例會制度和飛信平臺,加強工作人員之間的了解和溝通,每一個星期開一次例會,文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假,經同意后方可。開會時態(tài)度認真,做好會議記錄,可以對文藝部提出合理的建議, 討論時應踴躍發(fā)言,積極主動,體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

  2、例會實行輪流主持制度。每一次例會由部長,副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作積 極性,形成自律,自覺,高效的工作氛圍。

  3、細化分工,實行項目負責人制度,讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織,給大 家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。

  二、 干事培養(yǎng)管理計劃

  1、提高本部成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的機會,充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝 部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝的發(fā)展。

  2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作,減輕了部長下通知的壓力,另一方面提高了 辦事效率,防止工作中的重復現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。

  3、每一次例會中,盡量讓干事有更多的發(fā)言權,營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們 發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養(yǎng)。

  4、文藝部成員須按照時間表的安排,按時值班。防止無組織無紀律的情況出現(xiàn)。

  5、加強文藝部的.自我宣傳和信息發(fā)布的及時性,加強與其他部門的交流,積極配合其他 部門開展工作,共同完成研究生會的各項工作。

  6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,總結經驗,完善自己,以積極向上的心度面對新問題,加強 團隊合作精神,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

  三、 文藝部活動安排

  12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)

  突破點:

 。1)爭取與企業(yè)聯(lián)合,尋得冠名權;

 。2)擴大參賽選手范圍,邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;

  (3)邀請樂隊作為演出嘉賓。

  具體細則:

 。1)確定元旦晚會主題;

 。2)禮堂晚會形式, 于濟大禮堂演出;

 。3)11月中旬面向全校同學和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會其他部門的配合和共同協(xié)作),節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主,可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。

  11月下旬,節(jié)目的審核(由研究生會主席團協(xié)助完成),確定節(jié)目的演出人員可自行排練。

  12月下旬,布置會場,調試燈光和音箱設備等。確定節(jié)目順序,所有節(jié)目整體彩排。

  在完成以上任務的前提下,如果時間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動:

  1、舉辦圣誕化妝舞會 擬大學生活動中心

 。1)邀請社團文藝骨干穿插演出;

  (2)為到場每位來賓派發(fā)面具、簡單道具、簡易服裝;

 。3)帶來賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節(jié)日氣氛。

  2、擬舉辦研究生形象大賽,評選研究生處形象大使

  宗旨:

  倡導積極,健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己 的代言人,爭取做成研究生的另一個傳統(tǒng)經典項目。

  形式:

  (1)可采取選美比賽的新穎形式,如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。

 。2)以展現(xiàn)風采為主要目的

  以上是文藝部一年工作計劃,在工作的具體實施中還會遇到很多的困難,但文藝部將通過全體成員的團結合作,排除萬難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、 豐富同學生活的作用。

學期工作計劃 篇7

  拾起一片金黃的落葉,我發(fā)現(xiàn)秋天到了!當大雁南飛時,我醒悟秋天到了!翻開桌上的臺歷時,我驚喜秋天到了!新的學期也伴隨著秋天到來不期而至了。碩果累累的秋天讓我們看到春的生機與希望,新的工作又給了我信心和力量。音樂教研組又開始了新的教研活動。為了更好地搞好音樂教研工作,使其更具有自己的特色,現(xiàn)將這學期的音樂教研工作計劃如下:

  一、指導思想。

  時代步伐的邁進,讓我們必須具有新的教育理念,在新課標的指導下,我們要以培養(yǎng)健全發(fā)展的合格人才為宗旨,對學生落實素質教育,培養(yǎng)學生的想象力、表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。因此,搞好小學音樂教研工作勢在必行,它不僅可以指導教學向深層次發(fā)展,更可以為小學音樂教學提供條件,創(chuàng)造條件,開展多項活動,組織學生集體進步。

  二、基本情況分析。

  我們學校具有一定的知名度。交通方便,校園布局合理、環(huán)境優(yōu)雅,教學資源豐富,我校共有20多名兢兢兢業(yè)業(yè)的教師,他們個個求上進,在這里辛勤耕耘著,他們都有很厚的教學基本功,都有一顆火熱的心。因此學校的各項工作都有自己的特色,學校從過去到現(xiàn)在不斷的進步,吸引了很多領導和有關社會人員來我校參觀、學習,這給了我們信心。雖然我校專業(yè)教師不多,但他們都能克服困難,為了學生情愿多付出,他們充分利用學校配備的音樂器材,采用靈活多樣的形式教學,讓學生喜歡上音樂課,給學生展示自己才能的機會,讓學生從對音樂的簡單認識到音樂具有的的內在魅力,讓音樂貼近學生的生活。

  三、任務及目標。

  音樂教學是一種藝術教育,它是對學生進行美育的途徑之一,音樂教研組將在新的理念指導下,以新的姿態(tài)迎接一切,努力開展各項教研活動,調動師生的積極性。本學期將主要完成以下任務:

  1、音樂組教師共同探討新課標后新的理念,鼓勵老師潛心鉆研上好每一節(jié)音樂課。

  2、認真做好教學常規(guī)工作。

  3、指導學生開展各項文藝活動,寓教于樂,充分發(fā)揮他們的主動性、積極性,讓他們熱衷于音樂。

  4、堅持培養(yǎng)部分音樂方面的特長學生,小歌手,小指揮,小舞蹈演員等,開發(fā)他們的潛力,給他們信心,提高他們的水平,并為他們創(chuàng)造表現(xiàn)自己才能的機會。

  四、方法措施。

  1、開學初,音樂組教師探討新的`音樂教學方向,以便指導音樂教學。

  2、堅持常規(guī)月查,把好備課、上課質量關,保證教學高標準的正常進行,并及時公布總結,以便改進音樂教學。

  3、在音樂教學中,培養(yǎng)學生良好的唱歌習慣,如正確的站姿,練聲,練耳,視唱,唱歌習慣。

  4、充分利用學校的可用資源。如:各種音樂器材、多媒體設施等,充分體現(xiàn)音樂貼近學生的生活。

  4、利用課堂、課余時間對音樂方面有一定天賦的學生進行指導, 讓他們沿著自己的特長方向去發(fā)展,在班級或學校組織的活動中充分去展示,讓其體會成功的喜悅,進而激起他們的創(chuàng)作火花,在鍛煉中不斷進步,達到在高年級后能進行創(chuàng)編活動。

  五、活動安排。

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  1、制定音樂計劃并審核。

  2、常規(guī)月查。

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  1、慶“十· 一” 歌詠比賽暨小歌手賽。

  2、常規(guī)月查。

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  常規(guī)月查。

  (四)十二月份:

  1、常規(guī)月查。

  2、組織期末成績檢測。

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  1、常規(guī)月查。

  2、撰寫音樂總結。

學期工作計劃 篇8

  本學期高一化學備課組的主要成員:***,**,**,***,***,***,***七人組成。本學期備課組的主要任務是:完成初高中知識的銜接,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維習慣,使學生盡早適應高中化學的學習,同時完成化學必修1全部內容的教學;诖,高一化學備課組作出如下工作計劃。

  一.指導思想

  以新課程理念為指導,結合學情實際,在全面實施新課程過程中,深化教學方法和學習方法的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質量的關系,積極探索符合新課程理念的教學方法。

  二.工作思路

  1.認真學習《化學課程標準》的教學理念和教學策略,積極投身于新課程改革中。

  2.認真完成各項教學任務,以提高課堂效益為核心,以備課組的建設為重點,實現(xiàn)學生、教師的共同發(fā)展。

  3.重視“培優(yōu)輔差”,充分認識本屆學生的現(xiàn)狀,解決學生的整體進步問題,面向全體學生,整體推進。

  4.積極開展組內備課、上課、聽課、評課活動,加強交流、研討,團結協(xié)作,集團作戰(zhàn),不斷提高教研能力,提升教學水平。

  三.工作要點

  1.做好初高中知識銜接工作,抓好初中知識復習工作。

  2.本學期完成化學必修1的全部內容的.教學。

  3.做到定期集體備課,統(tǒng)一教學內容,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一學生測試及練習。集體備課應明確以下內容:

  (1)教材的重點、難點,以及怎樣突出重點、突破難點。

  (2)教材的內容和安排等是否要進行調整,如何安排。

  (3)那些知識需要進行延伸和補充,有何建議。

  (4)教輔資料如何處理。

  5.備課組老師間經常互相聽課、評課,實現(xiàn)教學資源共享,及時調整教學方法,促進組內教師探索新的教學模式,激發(fā)課堂教學活動,實現(xiàn)課堂教學的不斷超越。

  6.在高一學習階段培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維習慣,切忌要求過高、死記硬背化學概念和化學規(guī)律。充分調動學生的學習積極性和主動性,要把主要的精力放在研究提高學生的基本素質和能力方面。要逐步地糾正學生在初中化學學習中的不良學習習慣和思維方法,為他們終身學習奠定基礎。

  7.強化學法指導,規(guī)范解題格式。改善課堂結構,堅持“以學生為主體、教師為主導、思維培養(yǎng)為核心”的教學思想,努力提高教學效益。

  8.加強業(yè)務學習,努力提高自身學術修養(yǎng)。

  四、活動安排

  1、積極配合學校,搞好自治區(qū)課題活動。組織和安排好老師和學生對實驗,對課題研究的相關事宜。

  2、組織并安排好本組關于“XX縣二中首屆青年教師教學能手比武活動”。并鼓勵青年教師積極主動參與活動,爭取取得好的名次。

  3、配合學校關于建設教學研究平臺的活動。組織本組成員認真積極完成學校組織的各項活動。

學期工作計劃 篇9

  新的一學年,校園迎來了許多新興的面孔,學生會的工作也迎來了嶄新的一學年。過去的一年已經成為了歷史,很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學年里加強改進,希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。

  過去學院生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范,導致整個工作沒有一個良好的秩序規(guī)范。新的一學年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎上才有可能做到協(xié)助廣大同學更加高效地進行自我管理。

  本學期生活部的工作將主要分為以下四個部分:

  一、部門自身建設

  所謂“無規(guī)矩不成方圓”,學生會好比是一家公司,其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的.好壞將直接影響到最后公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況采取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規(guī)公司內部利用工作條例管理員工的方式,本學年生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學自己管理自己的條例。

  二、日常工作

  生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。

  1、宿舍衛(wèi)生檢查

  本學期將繼續(xù)開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛(wèi)生進行適當?shù)某椴。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。

  2、食堂聯(lián)絡員

  應“大學生民主評議”機構的要求,對于食堂的工作,我們將會通過適當?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學生會方面開展此項工作。

  3、協(xié)助其它部門為開展其它的一些工作做好準備

  學生會各個部門之間并不是完全獨立的,很多工作涉及到不止一兩個部門。對于涉及到生活部以及其余部門的工作,生活部將會全力配合協(xié)助其余部門完成好工作。

  三、活動

  我們學院由于自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難,但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動,我們院將會全力支持并積極鼓勵同學們參與其中。

  四、宣傳

  生活部的工作貼近同學們的日常生活,對于同學們在日常生活中遇到的問題,我們都有義務盡的努力幫助同學解決。要做到這一點,首先要主動與同學們建立聯(lián)系,讓同學們了解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象,這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節(jié)交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。

  新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力,可以依照計劃井井有條地開展新的一學年的工作,希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學,為了同學的一切”。真正為同學們辦一些實事。

學期工作計劃 篇10

  時間過的很快,馬上學生就要踏進小學生活的最后一年了。在小學六年級的教學中,我根據以往的經驗和曾經的思維教學,我決定在學生的小學最后一年里有一個比較大的轉變。作為班主任,我有著很多的想法,可是一支沒有得到很大的改進,所以我要更加不斷的努力,我相信我能夠做的更好!

  一、指導思想:

  今年我繼任六年級二班的班主任工作,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的`天真的兒童。我的想法和以前一樣,為了使學生能夠學到更多的本領,發(fā)展自己的個性,提高個人的素質,為了能把本班建成具有“靜、竟、敬、凈”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,本學期我將盡我最大努力,教育這批學生認識自己、提高自己,我將重新認識自己的不足,吸取經驗教訓,并希望能在現(xiàn)在這批學生中,把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上,努力工作。

  二、具體內容

  1、轉化"后頭":就是班主任要認真做好后進生轉化工作。當前后進生有三類:其一是學習差生,表現(xiàn)為無心向學,學習成績極差;其二是思想品德差生,表現(xiàn)為沾染上不良習氣、不遵守校規(guī)班紀,隨心所欲;其三是"二合一"的雙差生。他們雖然人數(shù)不多,但影響很大,是班主任為之嘔心瀝血的對象,需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉化。

  2、組織建設:就是建一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的班干部隊伍。班干部隊伍是班級工作核心,是一個班能否形成良好班風的決定因素,因此,"龍頭"建設應是班主任的首要工作。選拔班干部應素質、能力、知識三者綜合考慮,做到精心選拔,在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象而"一錘定音",而應廣泛征求意見和做深入細致的調查研究,從不同鍘面對選拔對象進行考察,并通過開展一些有目的、有針對性工作(活動),發(fā)掘優(yōu)秀學生擔任"龍頭"。為確保"龍頭"的戰(zhàn)斗力,班主任對新生班的班干部可采用先試用后任用的方法,給臨時班干部1至2周試用期進行考察,考察合格再任用。"龍頭"建立后,班主任應悉心指導,熱心扶持、大膽使用,班干成員應分工負責、定期考核、優(yōu)用劣汰,使其有壓力、有動力、有戰(zhàn)斗力,真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。

  3、抓住苗頭,就是班主任要善于捕捉學生思想、學習、生活等方面不良苗頭,把其消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。學生都是帶著"成龍"的良好愿望踏進學校的。隨著時間推移,少數(shù)學生受到社會上不良風氣影響,放松了警惕性、自覺性和自控力,出現(xiàn)了一些不良行為,作為班主任不能掉以輕心,應善捕捉苗頭,掌握學生在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、根據學生性格特點,因材施教。在教育過程中,要從"愛"字出發(fā),堅持疏導教育,循循善誘,以理人方法,為學生分析不良行為的危害及可能造成后果,使其醒悟,惟細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài),防微杜漸。

  4、榜樣力量:就是促進"龍頭"起模范帶頭作用;疖嚺艿每欤寇囶^帶,"龍頭"不是擺出一副空架子,而是需要具有先鋒作用,應時時為表率,處處是先鋒。

  作為班主任,如何促好帶頭呢?我認為應做好下面幾項工作:

  一是逐步放"權"鍛煉干部,樹立班干在學生中的威信,如讓班長負責班級工作并及時匯報班工作,讓生活委員負責班會費管理、宿舍衛(wèi)生、紀律管理等;

  二是加強對班干部言行監(jiān)督,違紀班干部要嚴加處理,做到班規(guī)面前人人平等;

  三是加強班干部理論學習和工作方法訓練,提高其領導水平;

  四是定期對干部進行述職評議,表彰優(yōu)秀班干部,對不稱職者要及時調換,注入新鮮血液,保持"龍頭"隊伍的先進者。

  三、班主任要做好后進生轉化工作,必須堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統(tǒng)一原則,認真做好下面幾項工作:

  一是爭取家長配合,發(fā)揮家庭教育作用,形成合力,同步進行。具體可采取家訪,召開家庭座談會等形式;

  二是對學習差生采取"分層次""開小灶"教育法,耐心施教,解決其"吃不到"或"吃不了"現(xiàn)象;

  三是致力于建設學風、班風優(yōu)良的班集體,充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用;

  四是以表揚為主,要發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,給他們"用武之地",激勵其轉化;

  五是"導之以行,持之以恒",耐心細致做好反復教育轉化工作。

  班主任工作是一項艱巨、復雜、細致的工作,猶如一張網,抓住四個環(huán)節(jié)這個綱,就能綱舉目張。相信在學生即將升到初中后,會有自己的想法,會在以往學習的基礎上更進一步,而不是像以往一樣的學習。當然班主任就是知道教師,我一定會更好的幫助他們,我一定會將我所有的能力和精力用在他們身上,讓他們從小就能夠及時的跟上來,在長大后成為社會主義的棟梁之才!

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